嵌入式培訓機構如雨後春筍、大機構小機構、加盟的、掛牌的、打游擊的機構多如牛毛，廣告鋪天蓋地，保高薪進名企的宣傳噱頭，魚龍混雜，如何才能選擇到有良知的、正規的、能學到東西的、能保證滿意就業的培訓機構呢?
1、瞭解企業的的成長經歷，好的培訓機構必須有自己全職的專業工程師與講師，專案與教學相結合，長時間的技術與教學經驗積澱。
2、是否具備自主研發產品能力和培訓設施完善性，一般的嵌入式培訓機構都只為學員提供專用的'電腦和開發板;好的培訓機構有自主研發產品能力和健全的培訓體系。
3、是否培訓機構的正規性運營，首先要拒絕加盟，掛牌，打游擊的培訓，一個老師都敢出來開個班，簡直是誤人子弟;大型培訓機構無論地域，各分支機構都是正規化管理、培訓。
4、瞭解培訓機構的師資情況，是不是有豐富的專案經驗?是不是善於在課堂上講解知識等都應該是學員需要了解的內容，有沒有免費的一定時間的試聽課。
5、瞭解培訓機構的就業服務，學員最關心的其實是就業問題，是否100%就業，是否100%滿意就業，是否按班公佈學員就業資訊，有的機構是也在公佈，但只是按月公佈或弄幾個學的好當就業明星公佈一下，混在一起，無法做到每個學員都能滿意就業;宣傳時只說學習好的，就業工資高的，但那些畢竟都是少數。
