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鄉鎮個人工作總結6篇

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總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,並做出客觀評價的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,因此,讓我們寫一份總結吧。那麼總結應該包括什麼內容呢?下面是小編為大家收集的鄉鎮個人工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

鄉鎮個人工作總結6篇

鄉鎮個人工作總結1

20xx年,xx鎮社會保障服務所在市、區主管部門的精心指導下,在鎮黨委、政府的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十九屆三中全會精神,按照市、區勞動保障部門的要求,認真開展工作,經過全體同志的共同努力和社群人員大力支援,較好地完成了勞動和社會保障工作任務。為促進全鎮經濟發展和社會穩定做出了較大的貢獻。現將全年工作總結如下:

一、轄區基本概況

xx鎮轄區25個村、2個街道社群居委會、213個社,有耕地面積66000畝。有22636戶6XX人,其中非農業總人口3597人,下崗失業人員151人,“4050”人員51人(男28人、女23人),實現再就業40人(其中下崗失業人員中下崗職工21、城鎮其他失業人員29人),失業率達1.3%。

二、工作完成情況

全年新增城鎮就業203人,其中下崗失業人員再就業40人,“4050”人員就業51人,城鎮登記失業人員55人,全面完成就業再就業工作目標任務。發放城鎮登記失業證55人,登記失業率1.3%;辦理農村大病醫療救助349人次,臨時醫療救助31人次,城鎮基本醫療救助32人次,共計16000元,提前完成20xx年農村居民參合人員的籌資款99.7萬餘元的任務;城市大病醫療救助4人次,共計4175元;開展了城鎮低收入家庭廉租住房情況調查摸底,並按照上級要求報區房管局備案;新增城市低保9戶15人,新增農村低保377戶733人,共計發放低保資金173萬元。大力開展農村勞動力轉移培訓,輸送勞務人員13000人次,新增轉移農村勞動力400人,實現外出勞務收入20萬元,其中輸送到新疆摘棉民工68人,增收約13萬元;安排城鎮低保戶家庭中有勞動能力的成員參加義務勞動,每月定期對場鎮衛生死角進行清掃,效果較好;按時發放精減老職工定補款約12萬元;準確、及時完成上級要求的各類資料、報表;對就業再就業工作的相關優惠政策進行了廣泛宣傳,確保了相關政策落到實處。

三、具體措施

(一)加強組織領導,健全機構

為進一步加大就業和社會保障工作的力度,我鎮成立了由鎮長任組長,分管領導為副組長的就業再就業工作領導小組,把就業再就業工作納入了黨政“一把手”工程,積極開展xx街社群充分就業社群的複查工作,確保社會保障服務所的工作有條不紊的開展。

(二)建立一流社群平臺,做好就業再就業工作

為進一步做好下崗失業人員再就業工作,我所根據中央和市、區的決策部署,在XX年年的基礎上,不斷地加強政策、理論、業務學習,工作人員的素質得到總體提高,把就業服務進社群做得紮實有效,經過工作人員的不懈努力,就業再就業工作取得了一定的成效,其具體做法如下:

1、精心做好“再就業百日幫扶”活動

為了解決下崗失業人員實際困難,全面落實再就業優惠政策,我所按照市區域性署,在轄區內開展了以就業困難物件為重點,以落實社會保險補貼為突破口,以送政策、送崗位、送技能、送服務為主要內容的“再就業百日幫扶”活動,並且邀請區裡的老師對下崗失業人員進行再就業培訓,如廚師培訓、專業技術培訓等。在這次活動中採取宣傳入戶、調查摸底等形式,使活動開展得豐富多彩、內容充實、成效顯著,深受下崗失業人員的擁護和歡迎。在這次調查摸底中,共摸清就業困難人員45人,幫扶成功人。

2、大力開發就業崗位

就業是民生之本,開發就業崗位是xx鎮保所的一項重點工作,我們把開發就業崗位擺在了全年工作的重要位置,鼓勵下崗失業人員和農村富餘勞動力自謀職業、自主創業。為了給下崗失業人員和農村富餘勞動力提供就業平臺,結合我鎮就地安置富餘勞動力難度大的實際情況,鎮黨委、政府採取了多種途徑和方法實現就業目標:一是聯絡職介;二是協助企業到我鎮應聘務工人員;三是輸送季節性務工人員到新疆採棉花;四是張貼招工資訊,今年共張貼招工資訊20期。

3、全面落實新一輪就業再就業優惠政策

為了積極響應區勞動保障局的號召,加大新一輪就業再就業政策的宣傳,讓群眾全面瞭解新一輪就業優惠政策,xx社保所深入開展新一輪就業再就業優惠政策宣傳,通過此次宣傳活動共發放宣傳材料XX餘份。通過這次宣傳活動,使社群居民對新一輪就業再就業政策有了更新的瞭解,調動了他們自謀職業、自主創業的積極性,增強了下崗失業人員的信心和決心,真正達到了新一輪就業再就業政策家喻戶曉、深入人心。

4、做好社群退休人員社會化管理服務工作

對社群退休人員進行社會化管理是我所長期以來堅持的一項工作,今年共登記退休人員x人,全面掌握退休人員的資訊,進行跟蹤服務。

5、狠抓小額擔保貸款推薦工作

國家對下崗失業人員實行了大量的扶持優惠政策,如:鼓勵小型企業、個體經營者實行小額貸款等各種政策。我鎮對這一系列優惠政策做了廣泛的宣傳,目前已推薦辦理小額貸款x戶,成功了x戶,發放小額貸款x萬元。

6、全面開展社會保險服務工作

為了擴大社會保險覆蓋面,加強保後服務工作,我所於今年6月份的宣傳活動中對養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、農村新型合作醫療等進行了廣泛宣傳,發放宣傳資料近10000餘份。

(三)切實做好城鎮、農村低保、稽核、發放工作

廠根據區低保工作會議的部署要求,我鎮嚴格按照公平、公正、公開的原則,做到了應保盡保,不該保的堅決不保,今年全鎮稽核、審批農村低保戶共x戶,x人城鎮低保戶x戶,x人,做到了應保盡保,分別以城鎮低保按月、農村低保按季發放的`原則,及時發放到低保戶手中。社保所人員分組在先6-7月對20xx年全鎮x個村寫出申請的農戶進行了逐戶調查核實,做到“應保盡保,不該保的堅決不保”。5月份,鎮社保所對城市低保戶重新進行資訊採集,完善審批程式,對不符合條件的該停發的就停發,1-10月共停發城市低保x戶、x人、x元,形成了“低保物件有進有出,低保標準有高有低”的良性迴圈機制。

(四)農村合作醫療工作

一年來,社保所認真做好醫保徵收結報工作,解決農民因病致貧問題,積極為農村參加合作醫療保險人員做好政策宣傳及報帳服務工作,x個村委會參合率都在x%以上,x個居委會參合率都在x以上。並組織人員對20xx年全鎮的農村合作醫療的錯誤資訊進行修改XX人次以及20xx年參合人員資訊的錄入,錄入將在12月中旬完成,城鎮居民醫保卡已發到了手中。

三、存在的問題

一年來,我所儘管做了大量的工作,但在客觀上還存在一些不盡人意之處,如在開發就業崗位方面,還有待於進一步拓寬;其次在入戶調查低保方面還要作好深入細仔的全面調查,做到情況清;再是在爭取上級部門的支援方面還有待於進一步加強。

四、今後工作打算

社保所將繼續堅持以“三個代表”重要思想為指導,以建立和諧社會為宗旨,深入貫徹落實科學發展觀和十九屆三中全會精神,組織所內人員認真學習社會保障的有關資料,貫徹各級勞動社會保障會議精神,全面落實鎮黨委政府及上級業務部門賦予的各項工作,緊緊圍繞黨委、政府的中心工作,立黨為公,執政為民,搞好服務,解放思想,不斷開拓,做好明年的就業與再就業工作,農村低保醫保工作,解決群眾的困難,保障社會的穩定,努力構建和諧社會,全面完成上級下達的任務。同時做好宣傳工作,做到一切按原則辦事,樹立為群眾辦實事辦好事的思想,做到群眾利益無小事,促進社會保障服務工作又好又快發展。

鄉鎮個人工作總結2

今天,縣委、縣政府在這裡召開全縣新型農村合作醫療表彰動員會,主要任務是總結經驗,表彰先進,安排部署當前及明年工作。剛才,xx常委作了一個很好的報告,對20xx年新農合工作進行了總結回顧,對明年工作進行了具體部署,我完全同意,請大家認真抓好落實;會議還表彰了先進集體和先進個人,在此,我代表縣委、縣政府,向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!希望你們再接再厲、再創佳績!下面,我講三點意見:

一、發揚成績,增強好中求好的使命意識

今年以來,在全縣上下的共同努力下,我縣新農合工作取得了喜人成績,實現了兩個“歷史性大跨越”:一個是參合率實現“歷史性大跨越”。今年我縣新農合參合率達到99.58%,創下歷史新高,位居全省前列。另一個是所獲榮譽實現“歷史性大跨越”。今年,如果不出意外,我縣新農合工作將被國家衛生部評為“全國新型農村合作醫療先進集體”(目前已通過了公示,就等衛生部審批下文),這是目前我縣社會保障領域獲得的第一個國家級榮譽。這些成績的取得,是全縣各級各部門群策群力、協同奮戰的結果,是廣大新農合及醫務工作者銳意進取、辛勤工作的結果。藉此機會,我代表縣委、縣政府向大家說一聲:大家辛苦了!謝謝你們!

在充分肯定成績的同時,我們也清醒地看到,當前我縣新農合工作仍然還存在一些不足之處:如個別醫療單位責任意識、服務意識還不強,在醫藥費用上漲控制上力度不夠,群眾的醫療負擔沒有得到有效緩解;政策宣傳力度不夠,部分群眾對新農合政策瞭解不多,一定程度上影響了籌資的積極性,等等。對此,各級各部門一定要從關注民生、維護民利的大局出發,進一步增強普惠民生的責任意識和好中求好的使命意識,以新成績激發新動力,勇攀高峰,不懈進取,不斷推動新農合工作上水平、見實效。

二、突出重點,推動新農合工作再上新臺階

按照剛才xx常委的工作部署,20xx年全縣新農合參合率要保持在99%以上,力爭達到100%。要實現這個目標任務,我認為要突出抓好三個重點:

第一,要突出抓好宣傳發動。新農合的服務物件是廣大農民群眾,提高他們對新農合的知曉率和認同度是抓好這項工作的關鍵。所以,我們要把宣傳發動工作放在重要位置,使廣大群眾主動配合、積極參與。做好宣傳發動工作,我認為要做到“廣泛”、“深入”、“到位”。所謂“廣泛”,就是要求各鄉(鎮)和有關部門要充分利用會議、印發傳單、張貼標語等行之有效的形式,大造聲勢,擴大影響,真正做到家喻戶曉、人盡皆知;要注重對外出務工人員的宣傳,讓他們能瞭解政策內容,享受醫療保障。所謂“透徹”,就是在宣傳過程中要講透實施新農合政策的'目的、意義和好處,講透新農合相關政策及醫療資金管理、報銷程式等,特別是要講清沒有參合的農民原則上不能享受大病救助,讓廣大農民群眾愉快接受、積極參合。所謂“到位”,就是宣傳發動不能流於形式,停留在表面,而要真正深入人心,獲得群眾的支援,讓他們認識到這是為他們辦好事,自覺主動地參與。

第二,要突出抓好基金籌集。建立新型農村合作醫療制度,基金籌措是基礎。各鄉(鎮)要將農民合作醫療基金的收繳作為當前的一項中心工作,擺在重要位置抓緊抓實,務必於20xx年1月31日前全面完成新農合基金收繳任務。一要精心組織。要結合實際,把工作任務細化分解,落實到人,嚴格實行班子成員包片、鄉鎮幹部包村、村幹部包組、組幹部包戶工作責任制,積極動員農民群眾主動參加合作醫療;對農村特困戶、五保戶和優撫物件,縣民政局要積極協助各鄉(鎮)摸清底數,及時撥付補助資金,確保民政救助群體人員參合基金有著落。二要規範程式。要嚴格按照有關程式要求規範基金收繳,邊收費、邊登記、邊開發票,做到收有憑證、支有依據。三要注重方法。對未參合的群眾,要在充分尊重農民意願的基礎上,耐心細緻地做好說服工作,引導群眾自覺自願交費,不能搞強迫、搞強制,確保合療基金收繳工作有序開展、和諧推進。

第三,要突出抓好規範管理。農民群眾是否參加新農合,既與籌資宣傳工作是否到位有關,也與新農合是否規範執行相聯絡。因此,縣鄉農醫經辦機構及有關部門要進一步完善

鄉鎮個人工作總結3

20xx年,xx鎮總工會在xx市總工會和xx鎮委鎮政府的正確領導和大力支援下,根據工作任務,圍繞部門職責,結合自身實際,致力推進工會規範化建設、工資群眾協商等工作的開展,較好地完成了今年的工作任務。

(一)抓工會規範化建設,強化工作基礎

在去年大力推進工會組建工作的基礎上,今年,鎮總工會著力做好規範建會工作。鎮總工會以xx省總工會抽查和xx市總工會的固本強基考核工作為契機,促進各單位、村(社群)全力開展工會規範化建設工作。透過召開工作會議、下鄉指導、深入到企業進行現場檢查和指導,推動企業開展工作。9月27日,xx市總工會檢查組隨機抽查我鎮5間企業進行實地檢查,規範化建設工作受到檢查組的一致好評。

(二)抓工資群眾協商,強化協商機制

工資群眾協商工作是今年的重點工作之一。今年5月,xx市總工會對工資群眾協商工作進行了動員佈置後,鎮總工會專門召開了xx鎮工資群眾協商工作推進會,組織各單位、村(社群)工會幹部觀看工資群眾協商專題短片,要求各工會幹部必須要認清形勢,熟悉業務,加強督導,全力推進工資群眾協商工作。

為更好地開展工作,鎮總工會多次與鎮人力資源分局聯絡溝通,認真學習企業與工會協商後所簽訂的群眾合同需要進行審查的流程,梳理好審查中所需材料等,做好指導工作。

鎮總工會採用每週一上報,每週一督導的做法,加強督促工作。同時,向企業派發了《工資群眾協商知識問答》、《xx市工資群眾協商先進企業典型材料彙編》、《企業群眾合同審查需提交的資料》等宣傳資料,進一步推動企業與員工加深對工資群眾協商工作的認識,促進企業與員工就企業內部工資標準、分配製度等事項進行平等協商,從源頭上預防勞資矛盾發生,構建和諧穩定勞動關係。

至12月10止,已完成工資群眾協商工作的企業有126家,其中:世界500強企業4家(xx),建制率達80%;千人以上企業12家,超額完成了工作任務,

(三)抓維權幫扶,強化服務機制

1、完善信訪渠道,突出維權主業

維護職工合法權益是工會的職責,為更好地履行職能,今年5月,鎮總工會落實2人跟蹤處理職工反映問題和群體性勞資糾紛工作,配備人員實行AB替補機制,確保人員到位,不遺漏任何一件輿情事件。鎮總工會專職副主席親自掛帥,對收到的每一件輿情事件及時瞭解狀況,做到親力親為,力求將矛盾化解在萌芽狀態。

至12月10日,鎮總工會共收到信訪事件57宗,其中市總工會轉辦38宗,鎮總工會接訪19宗,全部及時處理和回覆,沒有出現漏報、遲報現象,受到xx市總工會的充分肯定。其中在偉易達的信訪事件中,由於處理得當,xx市總工會對我鎮總工會的.做法給予好評,因此要求我鎮把信訪事件的處理方法向全市各鎮街工會作經驗介紹。

2、切實為職工辦實事、解難事

全心全意為職工服務是我們的工作宗旨。年初,鎮總工會探望了15名工傷員工,共發放了4500元慰問金,使外來務工人員倍感溫暖和鼓舞。除此之外,鎮總工會為職工辦實事、解難事開展了一系列工作:一是幫忙困難職工申請幫扶款。

3月初,鎮總工會組織各村(社群)、工業園區工會聯合會根據困難職工幫扶的申請條件,在本轄區內做好調查摸底工作,並用心協助貼合條件的職工做好申報工作。透過大家的努力,初步貼合條件的職工共有82名,鎮總工會已於4月中旬把申請資料提交到xx市總工會,最終透過xx市總工會的稽核並獲得幫扶款的有75名,共獲得75000的慰問金。

二是為困難職工子女申請助學款。6月初,鎮總工會根據xx市總工會關於“金秋助學”工作的要求,對初步貼合困難職工幫扶條件的現就讀高中、中專、大學的職工子女進行摸底彙總,最後共有71人貼合助學幫扶條件,共獲得12。2萬元助學款。三是協助職工申請交通和誤工補貼。

10月下旬,按照《xx省總工會20xx年千萬職工大培訓行動組織實施方案》,鎮總工會為做好“工會培優計劃”,協助貼合條件的職工申請交通和誤工補貼,透過各單位、村(社群)工會把通知轉發給企業,並利用電視廣告,把申領條件、補貼標準、申報流程等有關要求告知廣大職工。同時,鎮總工會用心到鎮人力資源分局查詢貼合申領條件的人員名單,發信息通知其做好申請工作。透過用心宣傳發動,至申領截止時間(11月30日),共有45人申請,其中43人已透過鎮總工會和xx市總工會的審查,現等待xx省總工會的最終稽核。

3、用心推動“先鋒號職工服務中心”建設

“先鋒號職工服務中心”是我鎮今年工會工作的一個創新亮點。“先鋒號”職工服務中心是以服務為宗旨,充分利用現有的資源和專業優勢,設立職工黨員之家、工會主席工作室、心靈驛站、困難職工幫扶中心、職工文體活動指導中心、協商調解室、職工書屋、就業指導服務中心、女職工之家、工會社工志願者之家十大功能室,為職工帶給黨建活動、心理諮詢、法律援助、困難幫扶、醫療健康、文體指導、培訓就業等多方面的服務,把工會的各項服務送到企業中去,送到職工心坎上,使工會組織和工會工作更加貼近企業、貼近職工、貼近實際。

前期,鎮總工會對鎮內已建工會的企業進行調查摸底,按照企業規模較大、工會工作基礎紮實,條件較成熟的候選企業進行深入瞭解,最終確定先鋒高科技(xx)有限公司為我鎮首個建設“先鋒號職工服務中心”的企業示範點,並用心做好與市總工會、先鋒公司的聯絡溝通、指導協調工作。

今年3月,“先鋒號”職工服務中心在先鋒公司落成並投入使用,大大地提高了企業管理層和職工對工會組織的關注度。很多職工到“先鋒號”瞭解其功能和運作,企業管理層也期望透過“先鋒號”讓員工更有歸屬感,為企業留住人才,構建和諧勞資關係。

同時,透過工會和“先鋒號”服務平臺,暢通了職工表達訴求的渠道,為職工帶給了更多的服務、幫忙,使職工的業餘生活更加豐富。先鋒公司的工資群眾協商工作能真正做到真談實談,並得以順利開展,除了企業本身重視工會工作外,“先鋒號”職工服務中心在該公司建立,也起到了很大的促進作用。

目前,“先鋒號”職工服務中心由市總工會投入的硬體建設已完成,所配備的社工已到位,並用心融入先鋒公司開展工作。母嬰室、心靈驛站、協調處理室等功能室已開放使用,並逐步完善。自成立以來,先鋒號職工服務中心自身共策劃“先鋒好聲音”、“20xx年中秋晚會”、“清涼一夏——防暑知識講座”、“包餃子,話愛心”等特色活動16個,主要包括豐富職工業餘文化生活、職工身心健康服務、志願者團隊建設三個方面,活動參與志願者人數總計138人次,服務人數超過5000人次,大力倡導職工對精神文化的追求,提升了職工自我的健康和安全意識,豐富了職工的業餘文化生活,協助職工解決實際困難和問題,幫忙職工建立完善和健康的社會支援網路,切實發揮了服務職工的職能作用。

(四)抓工會經費收繳,強化經費保障

今年,鎮總工會繼續做好工會經費收繳的解釋、指導等工作,透過派發《xx省稅務代收工會經費宣傳手冊》等資料,讓企業熟悉工會經費相關法律法規和業務知識;透過電話、現場解答企業對工會經費繳交、返還、使用等方面的諮詢,協助企業處理相關工作。

經努力,至今年10月,全鎮繳交工會經費的企業共有198間,其中已完善返還手續的168間,尚未完善返還手續的30間,約共收到工會經費萬元,月均繳費達萬元,繳交狀況較為理想,在全市各鎮街中位於前列。

鄉鎮個人工作總結4

半年以來,鎮黨委、政府堅持以科學發展觀為統領,嚴格按照縣委、縣政府安排部署,認真貫徹落實縣委xx屆十二次全委(擴大)會暨全縣三級幹部會議精神,緊緊圍繞全縣“三二一一”發展定位和全鎮“四區一中心三基地一目標”的發展思路,堅持“城鎮帶動、片帶開發、重點突破、整體聯動”的思路,狠抓小城鎮開發和新農村建設,做大做強果品產業,做精做優蔬菜產業,做好做快畜牧產業,統籌推進,重點突破,培育典型,強化服務,全鎮各項經濟指標基本上達到了“雙過半”,保持了良好的發展勢頭。

一、強力開發優勢產業,努力提高農民收入。

1、大力發展果品產業。按照年初高平鎮果品產業發展規劃,我們以高邵路沿線、高太路沿線、312國道沿線為重點,從擴規模、提質量、增效益入手,狠抓三大果品經濟產業帶。

一是繼續擴大果品規模。今春,鎮、村利用一週時間,以三大果品經濟產業帶建設為重點,一次性分散新建果園1460畝。目前,新栽果樹長勢良好,成活率達到了95%以上,全鎮果園面積達到5.24萬畝,人均達到1.5畝。夏收前,我們積極規劃指導落實秋季果園建設用地5100畝,夏收後全部進行復種,已完成任務的80%。為今秋果園建設倒好了茬口,預留好了地塊,奠定了建園基礎。

二是切實加強果園管理。年初鎮上成立了由分管領導為組長,林業站技術人員為成員的果園標準化管理工作領導小組,負責全鎮果園標準化管理工作。我們從強化培訓入手,把加強果農技術培訓作為提高果品產業管理水平的重要舉措,以每戶果農“有一名科技明白人”為目標,邀請縣、鎮專業技術人員集中開展了春、夏果園管理技術培訓活動,受訓人數達到5800多人(次),併成立了以縣聘技術員為主的專業服務隊,逐村逐園區進行果樹修剪,上半年完成果樹修剪18000畝,配方施肥1600畝,病蟲害防治13000畝,果實套袋1.9億隻。落實樹下覆膜8000畝,果菜間作5858.3畝,其中地膜洋芋2101.7畝,建成黃家鋪至賈窪618畝、原尚至大寺坳1200畝兩個地膜洋芋間作示範點。

三是進一步延伸產業發展鏈條。採取以組為單位,聯戶協作等方式,大力推廣旱作農業技術,落實地膜玉米4123.5畝,建成三十鋪村400畝、大寺坳村220畝兩個示範點。積極招商引資,延伸產業鏈條,對去年招商新建的4座氣調果庫進行了後續工程完善,目前正在配套修建附屬設施,預計收果期可投入使用。引導建立鐵佛村果品專業合作社,充分發揮果品專業合作經濟組織作用,全鎮發展果品經銷大戶84戶,果品組織化銷售比例達到90%以上。

2、強力推進蔬菜產業。針對梁河川區主導產業優勢不明顯、群眾增收困難的現狀,鎮黨委、政府狠抓以設施蔬菜為主的梁河川區現代農業產業園建設。

一是深入宣傳引導。我們利用春節期間外出務工人員反鄉有利時機,對梁河川區7各村逐村召開群眾會議,對當前蔬菜產業發展形式做了詳細解說,並由鎮、村幹部逐戶上門做工作,統一了群眾思想。

二是統一組織規劃。春節過後,我們搶抓農活未開閒暇時機,統一組織鎮、村、村三級幹部,逐村逐組進行現場規劃,對去年水毀設施落實維修措施,並統一要求標準、統一採購材料、統一組織搭建,進一步提高修建標準,提高了質量。

三是及早組織實施。按照專案資金配套、政府補貼、群眾自籌的方式積極籌措資金120萬元,新搭建中拱棚367座,大拱棚40座,日光溫棚4座。截至目前,梁河川區中拱棚累計達到2297座,日光溫室10座。去冬以來,全區培育辣椒等蔬菜菜苗86萬株,在梁河川區共栽植辣椒350多畝,瓜果240多畝,目前,各類棚內作物已陸續上市,棚均收入已達到1000元左右,實現收入近230萬元,預計年產值可達600萬元以上。

3、傾力啟用畜牧產業。積極探索“雞-沼-果”、“牛沼果”的迴圈農業發展模式。引導鼓勵群眾發展畜牧產業。今年,鎮上先後投資10萬元按照新建設施養雞戶每隻補助2元的標準,鼓勵群眾大力發展肉雞養殖和林下養殖。原尚村動員4名農戶合資投入資金122萬元引進先進的供料、供水、通風、供暖技術裝置和管理系統,建成佔地面積3800平方米的肉雞養殖廠一處,一次性可放入aa+肉雞2-2.4萬隻,年出欄量達10-12萬隻,年產值純利潤10萬元。目前已經和涇陽石羊立成飼料有限公司簽訂協議,已投放2次aa+肉雞苗4萬隻,已經全部出欄銷售。全鎮上半年新增養豬1200多頭,新增養雞1.2萬隻,為迴圈農業發展模式奠定了基礎。

4、精心抓好林業建設。鎮黨委、政府按照全縣春季生態林業建設會議的總體要求,把“造林、護林、用林”作為集體林權制度改革後的一項基本性工作,常抓不懈。

一是建林造林。今年我們把塬邊四稜山和寨子裡莊山荒山荒溝綠化治理作為重點,狠抓荒山造林,結合分散荒造工程,組織勞力8000人(次)集中利用3天時間落實造林面積3300畝,栽植油松1萬株,側柏1萬株,刺槐130萬株,基本上實現整區域滅荒的目的。

二是養林、護林。在全鎮範圍內選聘請護林員32名,落實了護林員報酬,嚴格按照護林員管理辦法對護林工作人員進行管理,鎮上組織綜治辦人員巡山96次,查處亂砍濫伐等違法違紀行為6人(次),在全鎮範圍內營造了良好的養林、護林氛圍。

三是用林。搶抓林權制度改革成果,積極發展林下養殖示範點,在原尚村南莊建成林下養殖點1個,首次投放雞苗8000只,在舊溝、北莊組發展散養戶2戶,投放雞苗xx只,邁出了林權制度配套改革的第一步。

二、堅持科學規劃,奮力推進新農村建設上水平。

1、優化建設發展格局。鎮上按照新農村建設“二十”方針的要求,在認真總結高邵路新農村示範帶建設成果的基礎上,以提升質量為重點,結合村莊規劃修編工作,進一步優化了建設佈局,綜合考慮了群眾生產生活水平提高的需要,開展全方位的新農村規劃佈局,分清層次,突出重點,引領帶動,輻射周邊。

2、改善群眾居住環境。我們以農村安居工程建設為重點,配合危房改造專案,大力實施小康屋建設。上半年,在鎮村兩級組織的積極動員和組織下,鎮上積極與國土所銜接,協助村上申報建設用地40多畝,共籌集資金xx多萬元在全鎮10個村分別開工建設小康屋138戶672間,目前已建成23戶92間,正在修建115戶。配套危房改造專案,投入資金523萬元在全鎮11個村集中開展了危舊房屋改造工作,計劃完成改造200戶,目前已完成64戶,佔總任務的32%。

3、搞好村莊環境整治。以“三清五改”和農村社群建設試點工作為載體,投資42萬元,集中實施了東樑路的村莊環境綜合整治工程。我們按照村莊整體規劃,堅持新建與改造並舉,抓點示範,以點連線,擴線成面,整體推進,以東樑路沿線為主,新建小康屋137戶,改造危舊住宅58戶174間,配套完成了門前硬化、綠化,水、電、路等基礎設施。共集中組織群眾3000多人(次)統一對環境進行了整治,完成改廁110座,塗白牆面近11700平方米,硬化東坡村級道路1公里,栽植綠化苗木500株。在沿線設立柴草堆放點8處,廢舊地膜回收點3處。

三、整合專案資金,不斷加大基礎設施配套力度。

1、道路建設。今年,全鎮依託一事一議財政獎補專案,計劃水泥硬化東坡、袁家城、城南、上灣、任家寺、牛家咀、黃家鋪7個村主幹道路5條13.87公里,專案總投資442.2萬元。目前已完成東坡、黃家鋪專案,啟動實施上灣、任家寺、牛家咀專案,水泥硬化道路3條7.14公里,完成投資128.2萬元。全鎮水泥硬化、柏油硬化道路總里程達到63公里,極大的改善了群眾行路條件。

2、水利建設。由於去年7.23暴雨災害影響,梁河川區水利設施受破壞程度較大,部分渠段不能正常發揮作用,加之春季旱情相對嚴重。為恢復川區水區抗旱能力,鎮上派水利技術骨幹,配合村上,先後組織1200人對聯豐渠2.8公里渠道進行了淤泥清理,多方籌資70多萬元對川區3處提灌工程進行了恢復維修,修復塬區水井兩眼,在梁河川區開建水過面橋一座35米,水壩一處,切實保障了抗旱工作的有序推進。

3、南部人飲工程建設。按照全縣南部塬區人飲工程實施總體規劃。我們迅速組織召開了全鎮三級幹部會議,對工程開展進行了動員。目前管道開挖任務分解到各村,銜接供水站運回了各類管道10000米,確定了管道安裝及技術指導人員,已開始放線工作,計劃統一集中全鎮勞力一週內完成管道開挖,預計8月底可全面完成整體工作。

4、文化設施建設。為豐富群眾文化生活,我們今年計劃建設4處村級文化活動場所,現已完成原樑村集娛樂、服務為一體的原樑村文化中心一處,佔地7畝;建成了村部9間,舞臺1座,配套了村級衛生所、籃球場書屋等公共設施,完成了東坡村文化廣場的土地倒兌及規劃等前期工作,夏收後即可動工建設。

四、積極擴張城鎮建設規模,切實增強服務功能。

1、強化規劃引導。按照《高平鎮小城鎮建設總體規劃(xx—20xx)》要求,邀請縣規劃局專業技術人員對312老街道改造、北街延伸、綜合市場修建、衛生院醫務大樓、文化站建設等進行了詳細規劃,不斷完善了城鄉一體化發展體系。

2、增強服務功能。為了解決佔道經營、街道攤點混亂導致交通堵塞的`問題,規劃建設高平綜合市場一座,商貿綜合樓一棟,目前已完成了主體修建。按照打通東西出口、南延北伸的思路,以老312街道改造提升為重點,計劃向南延伸200米與高太路搭接,向北延伸120米與國道搭接,向西延伸與高太路搭接,現已推進80米,完成了54間的商業門店主體修建工程。在312老街道開工修建二層商業門店88間,目前均已完成主體工程。在街道填空補缺新修商業門店36間。積極配合縣文體局、衛生局實施了鄉文化站、衛生院醫技樓建設。

3、狠抓街道整治。針對街道環境衛生“髒、亂、差”的現象,鎮上抽組1名領導和4名職工專門組成工作組,逢集日對街道攤點擺放統一進行組織管理,維持街道公共安全、交通秩序,有效杜絕了交通堵塞。並聘用3名專職環衛人員,定期開展街面衛生保潔,基本杜絕了亂停亂放、佔道經營、垃圾亂倒、汙水亂潑現象,街道的面貌得到了有效改觀。

五、統籌發展社會事業,盡力改善民計民生。

堅持把協調發展各項社會事業作為改善民本民生、密切幹群關係的重要舉措,上半年主要抓好了六個方面的社會事務工作。

一是抓勞務輸轉。始終把農民培訓作為發展產業及農民增收的重要工作來抓,上半年共舉辦科技培訓班2期,培訓農民358多人(次),培訓內容涉及法律、經濟實用技術以及商務貿易等各個專案,有效提高了農民發展產業的能力和外出務工技能。依託全國建立的18個勞務輸出基地,結合群眾自主擇業共實現勞務輸出7748人次,實現勞務收入4425萬元。

二是抓綜合治理。高度重視安全工作。加大道路交通安全整治,杜絕了各類不安全事故的發生。進一步強化校園周邊環境安全整治工作,強化各種防禦措施,嚴格執行衛生、學校、政府機關等單位的安全措施;結合我鎮實際制定安全工作目標制,與全鎮28個村,4個磚廠簽訂了安全目標責任書,明確了責任;建立健全群眾利益表達機制,通過各種途徑積極傾聽群眾訴求,拓寬渠道,依法、及時、妥善解決各類矛盾糾紛58起,有效化解了社會矛盾。

三是抓衛生防疫。在全鄉積極開展了手足口病、甲型流感等流行疾病的宣傳和防控工作,培訓鄉村醫生28人(次),集中開展排查320多人(次),全鎮共落實預防針注射3000多人次,開展疾控知識宣傳3次。

四是抓計劃生育。以“提升質量水平專項整治”活動為載體,堅持鞏固發展、提高的原則和建立計劃生育示範機構為目標。進一步夯實工作基礎,積極宣傳國家計劃生育政策法規,加強教育引導,狠抓流動人口管理,突破難點工作,確保各項任務的落實。以政策落實為契機,上半年完成四術272例,其中結紮123例,放環119例,人流30例,環孕情服務,2943人次,徵收社會撫養費45萬元,婦女病普查3800人次,生殖健康進家庭5000多戶(次)。

五是抓醫療服務。積極組織村上配合鎮衛生院完善建立了農村居民健康18000多份,開展了“三好一滿意”百名醫務人員進萬家送健康活動,為農村65歲以上老人免費提供b超、心電圖、化驗、血糖檢測等服務,受益老人達3000人。六是抓政策落實。嚴格落實惠農政策,確保中央、省市縣各項惠農資金到位,共計發放各類惠農資金4726369.72元,其中兩補資金3501700元,(糧食直補:467900元,農資綜合補貼:3033800元),家電下鄉補貼:236049.72元,低保金髮放:988620元,通過惠農政策的落實,有效解決了部分群眾生活困難,提高了農民種植糧食的積極性。

六、夯實黨建基礎,塑造堅強後盾力量。

今年上半年,我鎮基層組織建設緊緊圍繞年度工作計劃,以建立五好班子、加強黨員幹部教育培訓、黨建綜合示範點建立、創先爭優活動為抓手,大力推行“四議兩公開”工作法,強化措施,重抓落實,不斷提高黨建工作水平。

一是抓學習培訓提素質。按照學習型黨組織建設要求,切實加強鄉村兩級班子學習培訓上半年黨委中心組開展理論學習6次;組織舉辦以政策法規、科技知識、實用技術等為主題的各類培訓班3期,培訓鄉村兩級黨員幹部200多人(次),廣大黨員執行政策、引領群眾發展的主動性和積極性明顯增強,本領有了新的提高,建成了胡家峪等一批學習型黨組織。

二是抓典型培育促黨建。今年以來,我們進一步深化“三級聯創”活動,結合小城鎮開發建設、城鄉一體化工程以及梁河川區現代農業產業園示範區建設工程,充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用,制定綜合示範點建立實施方案,大力培育黨建工作典型,充分發揮典型的輻射、示範、帶動作用,努力提升黨建綜合示範點建立水平。積極組織開展黨建示範點建立活動,活動緊緊圍繞全鎮黨建工作重點,結合實際,制定方案,認真組織,加強領導,全力抓好高平、胡家峪、黃家鋪、東坡、鐵佛、原尚、大寺坳等7個村的黨建綜合示範點建立工作。

三是抓幹部管理強班子。以全縣“作風建設推進年”為契機,大力開展黨員幹部隊伍建設整風運動。有計劃地開展了黨員經常性教育活動。組織各村支部書記、主任參加縣上組織的各類培訓,各村利用遠端教育站點在星期日、農閒季節組織黨員幹部學習果品、養殖勞務等知識,通過培訓使黨員幹部的宗旨意識、大局意識、責任意識明顯增強,駕馭市場經濟能力進一步提高。對去年換屆產生的新一屆班子成員進行有計劃地培養,認真落實村級幹部的“雙定、雙述、雙評”管理制度,加強農村幹部的日常監管,進一步強化村級幹部的責任感和事業心。充分發揮黨員先鋒模範作用。深入開展“三級聯創”和“雙培雙帶”活動,調動了每名黨員建設新農村的積極性,在全鎮形成黨員主動為貧困戶找路子、為本村發展謀點子,有力的推動了全鎮各項事業的發展,也使黨員先進性得到了充分體現。

四是抓活動開展注活力。今年鎮黨委緊緊圍繞創先爭優活動,積極創新活動載體,搭建活動平臺,健全活動機制。先後組織開展了“春季農村重點工作影像資料評展”、“向楊善洲同志學習”、“南塬鄉鎮籃球聯誼賽”、“和諧五星創評”、“慶祝黨建101週年‘紅歌頌黨’歌詠比賽”等活動。極大的調動了全鎮廣大黨員幹部幹事創業的積極性,激發了廣大群眾愛黨、擁護黨的熱情,有效推動了各項農村工作的有序開展。

半年來,我們雖然做了一定工作,但與縣委、縣政府的要求相比,與全鎮全年的整體工作任務相比,仍然存在一些問題。下一步,我們將從存在問題入手,進一步優化工作思路,細化工作措施。在下半年中主要抓好以下幾點工作:

一是拓寬渠道,引導菜農做好梁河川區下半年蔬菜市場銷售工作,保證菜農利益不受損失;

二是全力抓好“南部人飲”工程建設,確保9月份完工投入使用。

三是積極銜接客商,加大經紀人培養力度,有組織地幫助群眾做好今年地膜馬鈴薯銷售工作,進一步提高增加農民收入。

四是加快專案建設步伐,完成上灣村至任家寺、牛家咀村級道路硬化專案工程、城南村村級道路硬化專案工程、袁家城村村級道路硬化專案工程,原尚至大寺坳排洪渠3.5公里,大寺坳村道路硬化1.8公里。

五是繼續抓好複種工作,秋季新建果園6400畝,抓好現有果園標準化管理,確保全年果園建設任務不打折扣。

六是繼續抓小城鎮開發和城鄉一體化建設,擴容提質,完善功能。

鄉鎮個人工作總結5

20xx年**鄉的城鄉居民合作醫療保險工作,在鄉黨委、政府的正確領導與積極支援下,在縣合管辦的指導下,緊緊圍繞黨委、政府的中心工作,充分發揮“農合辦”的“服務群眾、為民辦事、替民減負”的職能作用,以解決“三農”問題為目標,以全心全意為人民服務為宗旨,真抓實幹,在緩解農民“看病難、看病貴、因病至貧、因病返貧”等方面發揮了重要作用。

一、加強政治理論、專業知識學習

政治上,堅持學習黨在農村的各項路線、方針、政策,認真貫徹落實各項新農合惠民政策;思想上積極追求進步,以“三個代表”重要思想、黨的“精神“為指導;認真貫徹落實“實踐科學發展觀”。業務上加強專業知識、技術學習,不斷提高自身專業技術水平,深入學習和認真貫徹執行《城鄉居民合作醫療保險實施方案》,認真履行自己的工作職責,全心全意為人民服務的宗旨要求體現到實際工作中。

二、認真稽核、按時完成每月報賬工作

根據報賬要求,結合我鄉鄉情,我辦要求**鄉各醫療機構於每月24日截賬,鄉衛生院、各村衛生所根據我鄉報賬日程安排到鄉合管辦報賬,30日由鄉合管辦累計彙總全鄉總情況上報縣合管辦。在報賬過程中嚴格稽核新農合病歷、處方,對不符合規定的均不給予報賬,損失由各定點醫療機構承擔。每月在報賬中,把存在的問題記錄下來,

在賬後帶著問題下村做入戶調查,加強對各村定點醫療機構的新農合政策宣傳、業務培訓和日常監督指導,提高了醫務人員對新農合政策的理解和報賬業務的熟悉。指導定點醫療機構根據相關規定和自身的實際情況制定了相對科學、合理、具有可操作性的新農合內部管理制度,協助新農合定點醫療機構加強內部管理和提高新農合服務能力。重大疑難及時向鄉黨委、政府和縣合管辦彙報,贏得了農戶的'普遍信任。

在過去的一年裡,我取得了一些成績,但離組織的要求還有一定差距。一是自身素質需要進一步提高,需要進一步加強學習,增強知識;二是工作的協調能力需要進一步加強。我決心在以後的工作中,虛心學習,改進不足,踏實工作,再接再厲,不斷提高自身素質,更加紮實地做好各項工作,在平凡的工作崗位上儘自己最大的努力,做最好的自己,不辜負組織對我的期望。

鄉鎮個人工作總結6

20xx年,在縣委、縣政府的正確領導下,在縣旅遊局的正確指導下,立足何源鎮實際,實施了生態立鎮、外資活鎮、旅遊富鎮三大戰略,抓住x縣重點景區開發的契機,真抓實幹,開拓創新,促進全鎮旅遊經濟的持續、健康發展。現將20xx年工作總結如下:

一、領導重視,周密部署

鎮領導高度重視旅遊工作,年初成立了專門的旅遊工作領導小組,並下設了專門的旅遊辦公室,由一名副鎮長兼旅遊辦主任。同時迅速行動,結合生態鄉鎮建設專案,科學、合理的制定鎮年度旅遊工作目標、計劃及具體舉措,有序推開了本年度旅遊各項工作。

二、加大生態保護,優化旅遊發展環境

在20xx年初的人大會上就提出並通過了《x》及關於x兩項提案,保護措施得力,成效顯著。同時結合“美麗何源、和諧家園”建立活動,開展“四個一”行動,率先在每個村配備保潔人員,完善保潔設施,制定保潔長效措施,有效的保障村級環境衛生。強化森林防火意識,各村配備防火護林員常年在各山邊巡查,防止森林火災及亂砍亂伐。加大青山白化治理力度,年初就完成了全鎮墳墓綠化,石前村生態公墓已選址並開工建設。一系列的舉措確保何源藍天、青山、綠水常在,一年未發生一起破壞旅遊資源事件。

三、加大宣傳力度,擴大何源知名度

一是加大投入,充分利用全球重要自然遺產牌子,在國道及省道上設施了10多塊旅遊宣傳牌。二是邀請江西電視臺、撫州電視臺、等主流媒體到何源天門嶺來採風,體驗生活,有效的通過媒體擴大何源天門嶺的知名度。

四、加大招商引資,推進博物園建設

以金溪縣重點景區開發為契機,按照“誰投資,誰受益”的原則引導省內企業、沿海富商多方投資,精選我鎮的優勢旅遊專案對外招商引資,鼓勵、吸引有實力的企業、團體、個人參與旅遊資源的開發建設。目前,我鎮已經已經積極引進了投資1000萬元的高山茶葉精加工及自然保護區建設專案。

五、加大資金投入,完善基礎設施

爭取上級資金,發揮政府引導性資金的巨集觀導向和激勵作用,加強城鎮旅遊配套設施建設,特別是鎮村道路、通訊等基礎設施建設;進一步完善進入旅遊景區的道路和快速通道等旅遊交通設施;目前已投資8萬元多元修建了何源石家至東風港入景區公路,同時鎮旅遊辦還向上爭取資金在主要交通節點和交通幹線設定的相應旅遊交通標識牌。

六、推廣旅遊培訓,提高服務水平

積極培訓和引進旅遊人才,不斷優化旅遊行業管理人員和從業人員隊伍結構,積極構建鎮、村的'旅遊人才梯隊建設;高度重視旅遊從業人員的培訓,今年以來我鎮已經組織旅遊從業人員培訓2次,達到63人次,努力提高旅遊從業人員整體素質,從而進一步提高何源旅遊服務整體水平。

七、存在問題。

我鎮的生態旅遊資源豐富,存在旅遊資源開發不夠,旅遊產品缺乏策劃,旅遊產品整體形象不夠明顯。基礎設施比較滯後,由於投入不足、宣傳的形式不多,規格不高,沒有形成大投入、大宣傳、大市場的營銷體系。旅遊管理人員和從業人員的整體素質有待進一步提高,市場秩序有待進一步整頓。