總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，不如靜下心來好好寫寫總結吧。那麼總結要注意有什麼內容呢？下面是小編為大家收集的鄉鎮年終工作總結5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
今年我鎮水務工作在上級的關心支援下，在黨委政府的高度重視下，水利建設成效顯著，為我鎮高效農業建設發揮了積極作用，現將工作總結如下：
一、加大投入，紮實推進水利工程專案建設
今年，全鎮完成了石上、群英、三畝田四口大山塘除險加固工程，山田河、山田段、鴨頭段河道治理工程等重點水利專案進一步得到建設和完善，總投資達420萬元。完成了49口山塘清淤，協調配合搞好了農大、謝家等村國土整理治理專案，目前土地整改開工建設專案有鶴源、向坪等村，完成了向坪、爐煙、黃荊坪等11座河壩改造，完成了羊古灘上街機埠，農大苗田、墈頭兩組機埠改造，對永樂橋兩岸進行機埠安裝，完成了高田鶴源渠、羊古灘管道灌溉，中央專案投資建設，目前，全鎮水利建設正在熱火朝天，為農業增產奠定了堅實的基礎。
二、強化措施，嚴格落實防汛抗旱責任機制
為落實好防汛抗旱工作措施，一是安排專項資金，確保水庫防汛物資安排到位。購纖維袋4000只，撮箕400擔，鐵楸80把，鋤頭80把，砂石4000立方。同時將通往庫區防汛公路用砂石墊平，確保公路暢通，做到庫區防汛電話24小時有專人值班，做到政令通暢。二是切實加強對防汛抗旱工作的領導。嚴格落實上級防汛方案及措施，根據實際情況調整了防汛指揮部成員，落實了水庫聯庫領導及技術責任人，制定了周密的緊急避災預案和水庫排程方案，併發至各村居，要求各村按照緊急避災預案中的內容及時傳達到組到戶，做到家喻戶曉,人人皆知。組織重點村進行了應急避險演練根據上級安排佈置，並將鴨頭、金源、爐煙、同輝、獅巖五村的防禦山洪地質災害報警器重新除錯，確保不出現任何防汛責任事件。今年是水災之年，有效的調節南康和馬尾皁兩座中型水庫庫容，確保了我鎮在水災之年奪取了全面豐收。
三、健全機制，建立水利設施和水資源保護系統
重點對南康水庫和馬尾皁水庫飲用水資源進行了整治，對爐煙、謝家兩村涉及2300多人安全飲水進行了飲水設施建設和使用者管道安裝，確保工程如期如質完成。建立了水資源保護機制和安全責任體系，對山田河和高田河河道採砂行為和違章建築進行了整治，對全鎮的水利設施制定了保護管理辦法，做到了依法治水和依法管水。
總之今年的水務工作雖取得了一定成績，但後段工作任務更多更重，我站將繼續以及高度的責任感受和緊迫感，規劃、設計、管理好水利事業，為經濟發展創造良好的水利環境而繼續努力工作。
鄉鎮年終工作總結 篇2我們在對學生負責，對社會負責的政治高度，充分認識到關愛留守兒童工作的重要性，“實施留守兒童關愛工程”，加強對留守兒童的關愛教育管理工作，使他們把學校當成自己的家，現將工作總結如下：
一、 高度重視、加強領導
學校十分重視留守兒童的教育工作，成立了以校長為組長的領導組，定期召開會議、研究討論我校留守兒童的道德現狀，制定相應的措施，安排相應的人員，確保留守兒童留得下、學得好、健康快樂的成長。
二、 健全制度、落實責任
1、建立留守兒童個人檔案與成長記錄袋制度 收集留守兒童的學習、活動、日常行為表現、情感表現等材料，記錄留守兒童成長過程中的有關評價，班主任及時將相關情況通知家長。
2、建立“家校”聯絡制度 及時瞭解掌握各方面的情況，有針對性的對留守兒童進行管理和教育，建立家校定期聯絡制度，代管家長每月進行一次家訪，與家長通一次電話，每學期給家長寫一封信。對留守兒童家庭做到五必訪-——情緒不好必訪、身體不佳必訪、成績下降必訪、遲到早退必訪、與同學爭吵必訪，通過家訪及時發現和解決問題，用知識引導孩子，用愛心溫暖孩子。
3、建立“代管家長”隊伍，推行“代官家長”制度 建立起由班主任、課任教師和生活指導老師組成的代管家長隊伍，負責對留守兒童的學習、生活及生理教育的管理和引導。代管家長承擔留守兒童的監護職責，做他們的生活的知情人，學習的引路人，成長的保護人。
三、開展各項活動，豐富留守兒童的生活
1、開展豐富多彩的主體活動 以重大節日為契機，對留守兒童開展一些切實有效的活動，如舉辦“關愛留守兒童”的主題班會等。組織留守兒童開展集體活動，學校設有親情電話，讓孩子定期與家長通話交流感情，在“留守兒童之家”開設心理諮詢熱線，設立了心理健康教育諮詢室，搭建師生心靈溝通的平臺，專門配備了心理健康指導老師，對留守兒童進行心理健康教育，讓留守兒童健康成長。
2、開展結對幫扶活動 採取“一幫一”或“多幫一”的形式，為留守兒童選配在職教師與他們結成“對子”，幫助他們排解煩惱，恢復自信，保持良好的心態，實行全程跟蹤教育。同時選取優秀學生和班干與留守兒童開展生活、學習互幫互助活動
四、 加強社會教育與學校、家庭構建教育網路體系
教育工作絕不僅僅是教育主管部門與學校的事，它需要全社會的關心支援協調與配合。為了優化留守兒童的教育環境，我們堅持以社群教育活動為支撐點，學校、家庭、社會三者聯成網路，形成教育的合力，從而實現教育的最優化。
五、進一步建設留守兒童之家活動室
投入大量資金為“留守兒童之家”配備了電視、電話、情親電話、電腦、活動器材、圖書等。張貼留守兒童之家的各項管理制度和“家”的基本情況，使“家”充滿活力，為留守兒童提供了交流活動的場所，使他們感到“家”的溫馨和和諧。
鄉鎮年終工作總結 篇3今年以來，在鄉委、鄉政府的正確領導下，我局按照鄉糾風辦公室《關於印發<20xx年度政風行風建設民主評議工作活動實施方案>的通知》(準糾辦發〔20xx〕2號)檔案的要求，深入開展“三嚴三實”活動，堅持標本兼治、糾建並舉，以加強政風行風建設為核心，以人民群眾滿意為標準，通過認真開展民主評議政風行風工作，優化發展環境，提高行政效率和服務質量，努力構建服務型機關，為全鄉經濟發展提供有力保障。
一、高度重視，加強領導，嚴格落實評議活動的相關要求
為了紮實有效地開展民主評議政風行風工作，根據本局實際，我局專門成立了政風行風領導小組，制訂了20xx年民主評議政風行風工作實施方案，對我局政風行風工作的指導思想、評議內容、評議步驟、評議範圍、時間安排、工作要求等都作了明確的規定和部署。辦公室設在局辦公室，具體負責日常的組織、督促工作。在全域性實行民主評議政風行風工作責任制，確立各股室民主評議政風行風工作的責任，“一把手”親自抓。這樣，全域性形成了主要領導負總責、分管領導具體協調和各股室分工負責的領導體制。形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局，切實加強了對全域性政風行風評議工作的領導。
二、強化教育，統一思想， 努力提高幹部職工的思想道德素質。
我局堅持從思想教育入手，以提高幹部職工整體素質為關鍵，以優化服務和提高辦事效率為目的，不斷加強幹部隊伍的思想政治教育。突出抓了以政治思想、職業道德、理想信念、愛崗敬業為主的四項教育和以中心意識、大局意識、服務意識、法制意識為主的四個意識培訓工作。堅持每週二上午集中學習制度，組織全體幹部職工有計劃地進行理論和業務知識的學習。教育幹部職工在工作中牢固樹立群眾利益無小事的思想，要求工作人員對前來辦事的群眾自覺做到一張笑臉相迎、一句問候暖心、一個答覆滿意，努力為辦事群眾提供全方位的服務。要樹立群眾利益無小事的意識，堅決杜絕"門難進、臉難看、話難聽、事難辦"的現象，嚴禁在群眾面前擺架子，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的行為。要想群眾之所想，急群眾之所急。通過教育和引導，增強了幹部間的凝聚力，鼓舞了幹部的工作熱情，提高了幹部職工服務人民群眾的能力，切實做到了為民、務實、清廉。
三、開門納諫，擴大影響，找準政風行風建設著力點
行風測評機制是一種外部評價機制，主要通過企業、社會和群眾對發改局工作作出評估。這對我們轉變政府職能，服務企業和人民群眾是一個有力的推動。評議工作中，我們始終堅持“開門搞評議”的原則，自覺接受廣大群眾的監督。聘請了政風行風評議監督員，同時還設立了意見箱，公佈了監督電話，廣泛接受社會監督。建立起動態督查機制，防止和杜絕了行業不正之風。
為了掌握情況、發現問題，紮實搞好我局的政風行風評議工作，今年，分別兩次先後向社會各界發放徵求意見表300份，12月中旬召開了政風行風評議座談會，認真聽取社會各界對我局工作的建議和意見，並按照單位職責及時進行反饋、制定整改措施、認真進行糾正。
通過積極推行視窗服務工作，採用新聞媒體、網上辦公、電子政務等多種形式，向社會公示機構設定、管理許可權、主要職責、辦事依據、工作標準、辦事程式、工作紀律等，增加了工作透明度，對於當場可以辦理的事項，當場給予辦理，不能當場辦理的事項，必須在法定工作日內完成，主動接受社會各界監督，保證了廉潔、勤政、務實、高效。
四、找準問題，立整立改，確保評議工作取得實效
針對在民主評議政風行風自查自糾和評議情況中反映出來的問題，我們進行了專題研究，認真分析了問題的原因，提出了實質性的整改措施。下一步，將重點做好以下工作:
(一)加強隊伍建設。加強隊伍建設是規範行政行為的重要內容和根本措施，我們將堅持以人為本、教育治人的方針，強化教育培訓，著力抓好乾部職工的思想建設、能力建設和作風建設，全面提高廣大幹部職工的綜合能力。
(二)強化政治理論學習。通過建立科學的教育培訓機制，形成長效的學習和實踐工作制度，增強全域性上下團結奮進、克服困難、推進發展的士氣。
(三)創造性地開展工作。通過加強政策、措施和方法方面的研究，堅持從系統性、預見性、協調性、可行性綜合考量，創新思維，探索新方法，並作為工作的主要支撐，適應形勢，優化服務。
總之，我局的政風行風評議工作在上級領導和社會各界的關心支援下，取得了一定成績，但是工作中仍存在一定的差距。我們決心在今後的工作中，在鄉委、鄉政府的正確領導下，發揚成績，不斷尋找差距，把發改局的政風行風建設工作推向新的高度。
鄉鎮年終工作總結 篇4在市委、市政府的正確領導下，**鎮黨委、政府牢牢把握執政興鎮第一要務，緊緊圍繞“實幹、創新、有為”主基調，全力推進“工業立鎮、開放興鎮、商貿活鎮、以棗富民”四大戰略，團結拼搏、開拓創新，銳意進取，推動了全鎮經濟和社會各項事業的迅猛發展。全年預計完成社會總產值62億元，同比增長**%；完成固定資產投入**億元，同比增長**%；財政收入**個月突破****萬元，提前實現了奮戰三年財政收入超****萬的暨定目標；農民人均純收入達到****元，同比增長**%。
一年來，我們主要做了以下幾方面的工作：
一、抓專案，育產業，經濟建設躍上新臺階
鎮黨委、政府把xx年確定為“專案建設跨躍年”，堅持“以工立鎮，專案為綱”的主導思想，把工業作為強鎮富民的“第一支柱”，把專案作為經濟持續快速發展的“第一動力”，一切圍繞專案幹，大打專案攻堅戰。全鎮新上專案43個，其中超億元專案3個，超千萬元專案10個，超500萬元的專案5個總投資15.98億元。是我鎮專案建設投資規模最大，建設速度最快，投入質量最好的一年。
1、以“跳腳摘桃”的作風，做大產業引專案。把培育壯大主導產業作為催生專案加快經濟發展的重要舉措，靠產業聚集專案，用專案壯大產業。立足本鎮工業優勢，把石化煤化和被服產業作為專案建設的主攻方向去引導和推進，把抓一批大型骨幹企業作為主攻目標，上規模、上檔次。積極引導企業告別攤煎餅式的簡單擴大再生產，向精深加工邁進，延伸產業鏈條，提高經濟效益。靠壯大一批骨幹企業實現跨躍式發展。全鎮共新上石化、煤化專案19個，總投資11.6億元，投資4億元的華雨二期專案已經開工建設、投資5000萬元的明鑫焦化專案均進入裝置安裝階段，近期可投產運營，投資4億元的信諾立興二期焦化專案、投資1.6億元的華雨重交瀝青專案正在加緊運作，石化、煤化專案旺盛的投資增長帶動了兩大產業的蓬勃發展,全年實現產值42.2億元，佔鎮工業總產值的68%，成為全鎮及全市的優勢主導產業。
2、“以百米衝刺”的精神，做強園區聚專案。把園區作為專案建設的重要平臺，用園區承載專案，用專案打造園區，通過不斷完善園區的基礎設施，增強對專案的吸附和承載能力。今年，我們按照市委“一區多園”的戰略構想，把石化園區作為重點，以衝刺的精神大幹兩個多月，精心包裝，共同奮戰，傾力打造華北地區最具發展活力的石化創業基地。一是抓規劃，上品位。站在全市甚至全省的高度，高標準、高規格地規劃設計園區建設。請有資質部門對園區進行了整體規劃設計，做到園區規劃超前到位，為做強做大園區創造條件。二是抓硬體，上檔次。採取市級支援一部分，企業捐一部分，鎮財拿一部分的辦法，多方籌措資金200多萬元，加強園區硬體建設。投資30多萬元修建了排水泵站，完善園區排水系統；投資120萬元修通園區的創業路，對園區主街化工大道進行了拓寬；投資80萬元，在園區主街安裝路燈、綠化植樹，優化園區的生態環境，為企業營造功能全、環境美、氣象新的一流創業環境。三是抓服務，上水平。為提高園區服務質量，掛牌成立了黃驊市**石化創業基地管委會，專門一套人馬負責搞好園區管理與服務。建立健全對專案的事前介入，事中協調，事後跟蹤的全程服務機制，對園區實行“封閉式”管理，對專案進行“點對點”的服務，通過完善園區功能提高園區服務質量，吸引專案落戶園區。石化園進區專案13個，總投資6.23億元，華雨延遲焦化，新興物貿雙面膠版印刷紙等一批投資千萬元以上的專案在園區落地生根。
3、以“壯士斷腕”的決心，做優環境留專案。牢固樹立“環境是發展的第一競爭力”的理念，推行重商、親商、安商、富商的工作機制，營造人人想發展、人人謀發展、人人促發展的.濃厚氛圍。建立了專案建設事前介入、事中服務、事後跟蹤的全程服務制度，並與領導幹部分包專案制度相結合，快速推進專案建設和落實徵地專案審批、水電、稅收等一系列優惠政策。放棄眼前著眼長遠利益，以投資環境的不斷優化，增強了對
客商的吸引力。
4、以“敢攀洋親“的氣魄，加強對接招專案。堅持開放興鎮戰略，加大招商引資力度，把承接京津輻射作為招商引資的主體戰略，藉助奧運商機，以及地緣優勢，爭取京津外遷專案。一方面不遺餘力的“跑”，多次到天津開發區、天津軋一、北京化二、燕山石化等京津大企業登門拜訪，粘住不放，向客商展示我們的優勢和誠意，在市鎮兩級不遺餘力的爭取下，北京化二已初步表示出外遷我鎮的意願。另一方面，千方百計的“引”，積極利用企業、政府、在外人士，多層次、多方面的關係，千方百計打動對方推動企業的對接和專案的引進，天津客商於克奎投資1000萬元的三聚氯氫化工專案落戶我鎮石化園區，正在加緊建設，明年春天即可投產。今年，我鎮共引進省外資金2.4億元。
二、調結構，上特色，農業經營邁出新步伐
鎮黨委、政府運用工業化思維抓農業，圍繞農業增效，農民增收，實施“種養並舉，以工補農，綜合開發”的舉措，促進農業結構調整，加快農業產業化程序。農業獲得豐產豐收，全年糧食總產達5500萬斤，實現農業總產值3900萬元。
1、念好政策經，惠農措施促增收。不折不扣的貫徹落實國家政策，最大限度的保護農民利益，按要求發放糧食直補資金53.2萬元。實施良種補貼政策，共為20個村提供優質小麥良種27萬斤，種植1.5萬畝，爭取補貼資金13萬元。同時積極爭取退耕還林、農村沼氣等惠農政策為農民提供實實在在的好處。
2、把好開發關，改善條件促增產。通過專案運作帶動鹽鹼地的改造，提高農業基礎生產條件。積極推進國土資源部直接投資1300萬元的萬畝荒地開發專案的實施。成立專門工作機構，加大協調督導力度，確保工程順利推進，工程於2月底正式開工，經過一年的奮戰總體框架基本形成，共挖溝1.3萬米，修路2千米，築埝500米，平整土地8500畝，動土17萬方。修閘涵20處，打深機井8眼，由於嚴把質量關，上級部門及群眾比較滿意。
3、打好冬棗牌，拳頭產品促增效。把冬棗作為重點培育的拳頭產品，走“規模路”，打“特色”牌，通過擴大冬棗種植規模，提高冬棗品質，形成冬棗的產業化經營。加大對冬棗種植的扶持力度，通過無償提供樹苗，強化技術指導服務，提高農民種植冬棗的積極性，共新栽冬棗5萬株，新發展百畝以上片林2個。同時針對今年冬棗豐收的實際，組織好產品的包裝和銷售，藉助市興辦第三屆冬棗節的有利時機，組織培養經紀人隊伍200多人深入京津、瀋陽等市場銷售，使冬棗順利走向市場，增加了棗農收入。
鄉鎮年終工作總結 篇5維護職工合法權益是工會的最基本職能，工會應當把職工利益放在第一位，只有維護好職工的合法權益，工會才能顯示出它應具有的社會地位。
1、關心好特困職工。特困職工是社會的弱勢群體，他們渴望得到社會的關愛。今年一月份，鎮工會(三鎮)慰問了30多名特困職工，把工會的溫暖送到了他們的手裡;同時鎮工會(三鎮)還會同市總工會慰問了10多名特困職工，解除了他們的燃眉之急，使他們過上了一個比較愉快的春節。同時今年我們又發動基層工會進一步關愛特困職工，至11月底，全鎮基層工會又上報了30多名特困職工，其中一部分特別困難的職工已上報市總工會，在元旦左右我們將再次以實際行動慰問好特困職工，以表我們工會的一點心意。
2、參與了執法檢查。今年3月27日，原鹿苑鎮工會參與了鎮人大組織的《勞動法》、《工會法》執法檢查，先後檢查了灘裡村、鹿東村、攀峰紡織機械有限公司工會的工作，認真翻閱了職工簽訂的勞動合同，聽取了所在單位工會主席的工作彙報。鎮工會還向代表們彙報了工作情況，人大代表們對工會還提出了強化基層工會建設、發揮基層工會作用、加大維護職工權益力度等工作建議。實踐證明，人大代表視察檢查《工會法》執行情況，不僅推進了工會工作，同時還擴大了工會的社會影響。
3、檢查了非典防治情況。在五一節前後，原鹿苑鎮工會認真檢查了三家建工會的外商獨資企業防治非典情況。由於外商獨資企業的外省籍職工比較多，職工結構複雜，人員流動量大，防治非典刻不容緩。如臺資企業的三豐機電開發有限公司原定放假5天，鎮工會積極與企業老闆協商後，將假期改為五一和五四(星期天)兩天，並勸阻職工不要返鄉，上班期間發加班工資，有效地控制了職工的流動，收到了良好的效果。
4、做好了愛心助學工作。愛心助學是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關的有效手段，我們在基層工會主席會議上進行了認真的貫徹，基層工會主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學費而放棄學業。
5、抓好了安全生產的督查。安全生產工作不僅是對企業財產的保護，更重要的是保護職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的，我們將鹿港毛紡公司列為安全生產重點企業，做到常檢查、常督促，使這家企業的職工在思想上做到應知，行動上做到應會，由於該公司做了大量的前期工作，使該企業的安全生產得到了保證。
