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精選安全生產年終工作總結三篇

工作總結 閱讀(3.02W)

總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,寫總結有利於我們學習和工作能力的提高,讓我們好好寫一份總結吧。總結怎麼寫才不會流於形式呢?以下是小編精心整理的安全生產年終工作總結3篇,歡迎大家分享。

精選安全生產年終工作總結三篇

安全生產年終工作總結 篇1

一年來,公司堅持“安全第一、預防為主”的方針,認真貫徹執行國家的安全生產法令、法規,落實上級有關部門安全生產方面的檔案精神,始終把安全生產工作當成企業的一項重要工作來抓,在企業內奏響“安全是職工最大的幸福、安全是職工最大的福利、安全是職工最大的祥和”的主旋律,保障職工的身心健康、保證員工高高興興上班來、平平安安下班去。回顧一年來的安全工作,主要做了以下幾點:

  1、建立齊全安全生產管理網路

年初公司成立了以總經理為組長,企業各部門負責人蔘加的企業安全生產領導小組,全面領導企業的安全生產工作,制定企業的安全管理目標貫徹上級有關安全生產的方針、政策、法令、法規。企業的生產技術部具體負責企業日常安全管理工作。監督檢查各部門安全生產工作落實情況,負責對車間、班組日常安全工作的指導和對新工人、臨時工、外來人員安全教育和培訓工作,以及事故調查分析的組織工作。各班組負責人為企業的安全員,在帶領全體組員完成生產任務的同時,嚴把安全關,對班組的安全工作全面負責,並堅持當安全與生產發生矛盾時,生產要服從安全,在企業內現在是人人講安全、人人管安全、一個自上而下的安全管理網路已經形成。

  2、建立了企業各級人員安全責任制,制訂了安全操作規程。

企業根據自身實際已經形成了一套行之有效的安全責任制和崗位安全操作規程,並全部成冊和上牆,每位職工做到應知應會,具體做法:

①是每年生產開始前,企業都要組織有關人員對已形成的安全條款進行修訂、補充,使之不斷完善。

②是每年淡季企業要集中對全體員工進行安全意識,安全管理知識和新修訂的安全責任制,安全操作規程進行教育培訓學習。

③是各班組在投料生產前自身進行上崗前安全教育和安全演練。

④是特殊工種人員積極參加上級安全部門組織的安全培訓,並做到持證上崗。

⑤對易燃、易腐蝕物品有專人保管,專門地方放置。

  3、安全生產工作注重抓落實。

企業堅持安全生產從基層從班組抓起,認真落實班組安全管理五字法,一喊,就是安全喊話,各組在生產前進行五分鐘班前安全喊話,提醒每個成員時刻繃緊安全弦。二查,就是安全檢查,利用班前和工作間隙,查勞保用品穿帶情況,查安全隱患部位,三記就是做好安全記錄,記錄班組安全活動情況,事故隱患及處理情況。四改,就是整改,發動班組成員獻計獻策,及時整改安全薄弱環節。五嚴,就是嚴格要求嚴格執行安全操作規程。除做好以上班組自身安全管理外,企業每月1—2次生產現場管理考核,把安全檢查作為一項重要內容,凡安全有問題,其他專案成績再突出,也失去評優資格,再一個堅持安全巡查制度,由機修組負責每天由專人巡查生產車間的裝置、線路、安全設施等完好情況,有問題及時修復。

  4、做好年終考核評比工作,堅持安全一票否決制。

一年一度企業的年終考核工作已經結束,在過去的一年中,企業湧現了許多各方面工作突出的班組集體和個人,共評出先進班組3個,優秀班組長4名,優秀員工7名,這次評先進的條件中,實行安全、質量一票否決制,任何班組、任何員工,在一年的工作中在安全和質量上出過事故,就失去評先進資格,評上先進的班組和個人都在安全管理上有突出成績,他們不僅自身安全意識強,而且所在班組全年無安全事故,都為企業的發展作出了突出的貢獻。

  5、20xx年打算:

搞好企業安全生產管理工作,不僅是保障職工安全健康的需要,也是企業穩定生產秩序,提高經濟效益,促進企業管理上臺階的需要,20xx年在去年已取得成績的基礎上繼續建立和健全各項安全制度,制定安全工作規程,加強職工安全教育和培訓,逐步推行現代安全管理方法,確保今年全年無重大傷亡事故,無重大裝置事故,無重大火災事故發生,為企業的進一步發展創造一個良好的條件。

安全生產年終工作總結 篇2

20xx年我公司“加大組織領導力度,加大監督檢查密度,加大對問題的查處程度,有效防範案件事故發生,實現安全年工作目標”為指導思想,通過健全完善有關制度,狠抓規章制度落實,加強員工思想教育,強化風險管理及監督檢查機制,實現了安全無事故的工作目標、員工隊伍不亂,人心不散,士氣不減,各項業務得到發展。

  一、 安全綜合治理工作採取的主要工作措施及取得的成效

1、加強安全綜合治理工作的領導,健全完善管理制度。

安全事故無小事。安全生產及綜合治理工作面臨的任務十分嚴峻。為此,我公司認識到加強安全生產工作的重要性,牢固樹立安全第一的思想,增強責任意識和憂患意識,摒棄麻痺思想和僥倖心裡,正確處理業務發展與安全生產、安全穩定的關係。繼續貫徹“預防為主、安全第一、綜合治理”的工作方針,堅持以查防案件、杜絕安全事故為重點,大力提高員工的防範意識,紮實有效做好安全綜合治理工作,制訂了生產工作突發事件應急預案,並下發各部門,各車主本著“誰主管,誰負責”的原則,一級抓一級,年初繼續與各部門、員工簽訂“安全生產責任狀”,使安全工作責任到人,落實到位。

2、 做好安全生產工作,落實安全生產標準化,制度是保證。面對國家安全生產新形式和要求,公司結合實際,在原來一些管理制度的基礎上,制訂、修改和完善了一系列防風險、防差錯的規章制度。加強事中、事後的監督管理工作。進一步完善了防範風險分析例會。可以說,通過一系列制度的健全和完善,公司對風險防範工作建立了較為有效嚴密的制度,員工有章可依,有章可循,以制度來規範和約束員工的行為;同時安全生產三級達標通過了稽核。

  二、加大安全監督檢查工作密度,狠抓規章制度的落實。

1、開張經常性的安全檢查,嚴格落實安全生產規章制度。做好安全生產工作,落實制度是關鍵。為使各項規章制度真正落到實處,公司加大了安全監督檢查工作的密度,對監督檢查工作做到形式多樣化、內容公開化、監督層次網路化。監督檢查中堅持綜合檢查與專項檢查、常規檢查與突擊檢查、現場檢查與非現場檢查相結合,互為補充。同時念好“嚴、細、實”三字經,檢查監督做到嚴格規範;不走過場,仔細認真,不留死角;實事求是,不隱瞞,不護短,併力求做到“三個”不放過,即不查明原因作出處理不放過;不總結經驗不放過;不提出整改措施不放過。對於違反制度。違章違紀的人或事,不論是誰、不論是否造成損失,都要受到批評教育,都要受到嚴肅處理。並切實在工作中一絲不苟認真按規定執行。

2、堅持以人為本,強化內部管理,加強風險防範,化解矛盾,消除風險隱患,切實保障安全生產穩健執行有著十分重要的意義。堅持以人為本的指導思想,堅持人性化的方式方法,加強各層次員工的溝通與交流,廣泛開張談心活動,進行思想交流,通過此形式,及時瞭解掌握員工的思想動態,採取針對性的措施,化解矛盾,將各類風險隱患消除在萌芽狀態。

3、為提高員工的安全防範意識,堅持開展經常性的安全防範教育,加強了對員工的學習教育,將學習教育活動貫徹風險防範的全過程。一是及時將上級部門彙報關於安全生產工作情況,組織員工進行專題學習討論,進行經常性的安全教育,警鐘長鳴,使員工認清形式,克服麻痺思想和僥倖心理。為提高學習教育效果,在學習討論中組織員工認真分析案例,深入研究案件成因、教訓、後果,結合學習有關規章制度,進一步增強按規操作和防範事故的意識。活動的開展將安全教育活動推向了高潮,使員工認識到加強管理、按章辦事的重要性,從而自覺愛崗敬業、遵紀守法,杜絕了各類案件發生,確保了我公司的安全生產。

4、各職能部門密切配合,加強溝通與合作,發揮部門聯動防範功能。加強各類檢查,排除風險隱患,堅持不定期召開案件分析會,共同研究分析防範工作中存在的問題和漏洞,提出整改建議,深入持久地開張員工的安全防範意識教育,教育員工牢固樹立安全就是效益、效益必須安全的觀念,進一步提高員工做好安全工作的自覺性。

5、要建設隊伍,提高素質。做好全公司的安全生產工作,關鍵在人,關鍵在責任心,為此我公司要加強隊伍建設與管理,提高全體員工的素質,堅持以人為本,密切聯絡群眾,全面加強思想政治工作,認真做好安全生產,綜合治理的考核工作,切實把住重要崗位人員合格的關口,加強安全生產管理,杜絕事故發生。

  三、存在問題和不足

安全生產本身固有長期性、複雜性、艱鉅性和反覆性的特點。這決定了安全工作不是一勞永逸而是永無止境的。通過一系列宣傳教育和紮實工作,安全工作雖然得到了一定程度的提高,但還有很多不足之處。

1、儘管公司全體員工的安全素質有所提高,但仍有個別人違章違紀,冒險蠻幹。作業人員,雖進行風險分析,但還不具體、不完善,存在漏項、缺項的現象。作業人員在安全措施的落實和周圍環境的查詢不認真,存在大意和僥倖心裡。員工“互保、聯保”意識差,只是想到自保,但沒有更多的站到公司的角度,想到全公司的利益。

2、人員作風不積極,學習能力差,處理問題能力有待提高。有些技術類員工,由於接觸工作時間較短,業務的熟練程度還不夠,專業

性不是很強,還需要對其進行進一步的專業技能培訓。使其更加了解自身的工作性質,公司組織員工學習的同事,員工本人也要加強學習,完善自身所處崗位工作的不足。

3、安全培訓教育工作做的還很不夠好,不夠細緻,缺乏針對性,有些職工的安全知識、安全技能仍然很缺乏,安全意識仍很淡薄,僥倖心理、習慣性錯誤大量存在,員工三違現象仍比較普遍,這都體現出安全教育、安全管理不夠完善,今後仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓教育。

  四、 20xx年工作計劃

今年以來,安全生產取得了一定的成效。明年,我們將進一步完善安全生產管理制度,切實做好安全生產日常檢查、定期檢測消防裝置和消防器材、及時進行整改維護,加大對公司全員的安全生產以及消防知識技能培訓力度,力求把安全生產培訓形成長效機制,使員工自我安全防範意識、技能水平更高,能有效應對、處置各種突發事件,確保人身和財產安全。為實現安全、和諧發展,主要有以下幾個方面:

1、逐步加強安全責任教育,提升大局意識

進一步加強領導和員工的責任意識,要求他們在工作上多用一點心、繃緊一根弦、多盡一份力,同時注意群策群力,讓大家在每項工作中都進行風險分析,在制定預防措施上多想辦法、多出點子,讓每個員工都認識到“防範事故人人管,人人關心防事故”,為此,預防事故的意識增強了,責任到位了,必然防患於未然。

2、繼續開展專業知識教育,提高專業水平

通過對員工進行所處崗位業務和專業知識的學習教育,提高他們的業務技術水平,做到不盲目,逐步減少裝置及人身安全事故的發生。集團要強化或培訓員工的專業知識,缺什麼補什麼,拓寬知識面,苦練內功,自強素質,外塑形象;只有自己的綜合素質提高了,責任意識增強了,各項管理才能得心應手。安全生產才能相對穩定,事故才能相對減少,得到源頭上控制。

3、繼續完善安全規章制度,做到有章可循

落實集團領導的要求,結合實際,進一步完善安全生產製度體系。由於公司在20xx年制定了各個崗位的安全制度、安全生產獎懲規定,20xx年針對各部門的具體工作情況,公司將進一步完善相關的安全規章制度,進一步有效地提高員工的`安全生產意識,完善崗位職責及各崗位管理的操作規程,嚴格按標準執行,使各層管理達到規範要求。

4、公司管理人員應相互幫助,對工作相對薄弱的部門應指導溝通或交流,達到共同學習、交流、溝通的目的。促進公司的安全持續、穩定發展。

20xx年安全工作裡,我們會更加努力工作,加強安全生產思想及各項知識學習,改正工作中存在的不足,全面提升員工的綜合素質。全體員工共同攜手,用實際行動為推動公司建設而努力!

安全生產年終工作總結 篇3

20xx年,我鎮安全生產工作在縣委、縣府的領導及縣安監局的指導下,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,圍繞今年的安全生產目標責任指標,開展多種專項整治,狠抓各項安全監管措施的落實,保證了安全生產形勢持續穩定。取得了較好的成績,今年以來未發生安全生產事故,現將我鎮今年以來的安全工作情況彙報如下:

一、強化領導,搞好宣傳,多措並舉,提高全民安全意識

鎮黨委、政府始終把安全生產工作擺在全鎮中心工作的重要議程。

首先,健全領導機制和制約機制,為了強化對安全生產工作的領導,建立健全“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產責任體系,鎮重新調整充實了安全生產工作領導組,由鎮黨委書記任政委,鎮長任組長,鎮部分班子領導成員為副組長,鎮經發辦、派出所、工商所、衛生院、供電所、土管城建等部門的負責人和各村(居)主任為成員,本著對社會和人民高度責任感,一級抓一級,一級對一級負責,為了進一步明確具體責任,安全生產領導組分工設立十六個責任組,每個責任組由一名班子成員任組長,組長為該責任組第一責任人,負責責任範圍內的安全排查、檢查、督查、指導安全隱患整治工作,分工明確,責任明晰。同時鎮還確定一名專職安全員和十個村(居)安全監督員,負責安全生產日常工作。形成上下貫通,配套聯動的執行機制。

其次,加大了宣傳的力度,提高了全鎮幹群安全意識,結合今年全縣“安全生產月”活動,深入廣泛地開展豐富多彩的“安全生產月”活動。鎮裡制定印發了《**鎮20xx年安全生產月活動實施方案》,及時召開了全鎮“安全生產活動月”動員大會,採取多種宣傳形式,派出安全生產工作宣傳車,製作宣傳條幅6條、宣傳標語50條及電子螢幕滾動宣傳等,對交通、建築、非煤礦山、易燃易爆物品和危險化學品、煙花爆竹等安全進行廣泛宣傳,重點宣傳新《安全生產法》,加強對安全從業人員技術培訓和對廣大青少年學生安全知識教育,取得顯著效果。同時還組織開展安全自救技能演練活動,結合各單位實際,普遍建立完善了內部安全生產事故應急處置預案,在企業和學校開展了安全與逃生、自防、自救、自保、滅火、消防器材技能演練,同時觀看了安全生產影視錄影片。

通過大張旗鼓的安全教育活動,全鎮各級各部門安全生產意識得到進一步提高和增強,每個公民自我防護能力明顯提高。

二、明確目標,落實責任,全面實行安全生產責任制

按照縣安委會簽訂的安全生產管理目標責任狀和“黨政同責,一崗雙責”的要求,鎮黨委政府高度重視,從講政治、講大局出發,本著對人民生命和國家財產高度負責的精神,將責任目標層層分解落實,在全鎮上下形成了責任體系,在這方面著重抓好以下幾項工作:

一是目標落實。按“誰主管誰負責、管生產必須管安全”的原則,法人代表是安全生產第一責任人,對本地區、本部門、本企業、本村安全生產全面負責的要求。

二是組織落實。全鎮上下成立安全生產領導體系,健全了管理網路及必要的規章制度。

三是人員落實。著重解決好有人幹事,有人管事的問題,鎮設立一名專職安全員,各村設定一名安全監督管理員,企事業設立一名安全監督管理員。

四是制度落實。1.安全生產例會制度。每季度召開一次由鎮長親自主持的安全生產會議,特殊情況例外。2.安全生產目標責任制度。全鎮各責任組每月進行一次自查自糾治理活動,即常規檢查整治。3.安全生產資訊上報制度。特別是煙花爆竹危險化學品實行週報、月報,切實履行職責,對上級安排佈置的大活動,都要及時上報大檢查活動的結果。4.安全生產獎懲制度。年終鎮將對各單位進行安全生產考評,對全鎮前三名的單位,鎮將分別獎勵500元、300元、200元,對執行規章制度不到位,出現差錯的單位鎮將予以通報批評和依法懲處。

三、突出重點,集中開展“打非治違”專項整治和安全生產大檢查活動

根據上級安全生產工作要求和會議精神,結合我鎮實際,著力開了“打非治違”專項整治和安全生產大檢查活動。狠抓了元旦節、春節、清明節、五一節等節前安全大檢查,全鎮按照責任分工,在道路交通、人員密集場所、建築施工、消防、危險化學品、煙花爆竹、非煤礦山、成品油等重點行業領域,集中開展了安全生產專項整治行動。

1、道路交通方面。開展了道路交通專項整頓行動,以打擊非法營運、農用車、三輪車、摩托車等違章載人為重點,抓好道路交通監管工作。認真抓好冬防春運、節日期間的安全工作,配合交警中隊、派出所加大對我鎮非法營運車輛的打擊力量,加強路檢路查,加大查處力度,有效打擊了各種車輛的違章載人行為,確保了全鎮半年來無重特大交通事故的發生。

2、非煤礦山及煙花爆竹。重點檢查了非煤礦山證件是否齊全,防範是否到位,是否有警示標誌。檢查了煙花爆竹經營戶的經營資質、倉儲點、警示標誌、消防裝置、物品擺放等情況,及時糾正了經營戶的不規範行為。

3、消防安全方面。結合全鎮開展“家庭式商鋪(作坊)”消防安全工作的契機,重點對建築設施完好情況和疏散通道、疏散樓梯、安全出口、重點崗位人員值班,人員培訓上崗以及預案管理情況進行檢查,強化隱患整改力度,確保整治到位。經發辦、派出所經常地深入轄區人員密集場所場所進行實地檢查,加大宣傳力度,提高全民安全素質,積極營造全社會廣泛關注、參與消防工作的良好氛圍。

4、危險化學品。重點檢查了液化氣經營點、加油站。檢查了液化氣經營點的經營資質、倉儲點、警示標誌、消防裝置、物品擺放等情況,及時糾正了經營戶的不規範行為。

5、建築工程專項整治。對鎮域範圍內的建築工地的安全隱患進行排查,督促施工單位嚴格按照施工方案作業,要求現場圍擋、操作施工、材料堆放、通道防護等都要達到標準要求。特別要求施工方加強了現場作業的安全監管,及時消除了隱患,達到預防和減少安全事故的目的。

6、成品油經營:組織派出所、市場監督管理所、經發辦等部門在全鎮範圍內開展“黑加油站點”專項整治工作。檢查組在全鎮範圍內進行摸排、檢查,未在我鎮範圍內發現非法加油點;並突擊檢查20xx年取締的“黑加油站”的店面與經營業主,均未發現存在繼續經營的現象油站、點。

7、學校及校園周邊安全專項整治。通過檢查健全了消防、飲食衛生、交通等安全管理制度,完善學校內外各類活動場所的安全設施;加強了學校接送學生用車、師生外出活動用車安全和暑期防學生溺水工作,積極預防了學生校園侵害。

8、食品衛生安全。重點加大對學校食堂、農村大型家宴及集體用餐、生豬屠宰場、食品經營場所等關鍵領域開展定期或不定期的常檢和抽檢力度;在元旦、春節、五一等節假日期間,開展食品安全專項整治,以確保食品安全,有效預防食品安全事件。

在過去的一年裡,我鎮安全工作雖然取得了一定的成績,但對照上級的要求,與新的形勢發展尚有很大的差距,工作中還存在著一些薄弱環節和問題,其主要表現為:一是基層個別單位領導幹部抓安全生產力度不夠;二是個別民營企業重發展、輕安全,不能把安全生產擺在首位,制度不健全,消防設施差等問題嚴重存在;三是企業單位用電不規範,線路老化等問題較為突出等等,以上存在問題有待來年進一步加以解決。

在新的一年裡,我鎮將以宣傳貫徹新《安全生產法》為契機,進一步健全完善安全生產責任體系,強化隊伍建設,全力抓好安全生產工作,為經濟發展、社會穩定創造良好的安全環境,為**鎮安全生產工作再上新臺階,為建立和諧社會做出應有的貢獻。