總結是在某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，讓我們抽出時間寫寫總結吧。那麼如何把總結寫出新花樣呢？以下是小編整理的會計年終工作總結8篇，希望能夠幫助到大家。
眨眼又是一年，從沒感覺時間原來是這樣過的快的。有了這一年的工作，我在會計上還是有些成長的。這一年，有了領導的指導和大家的幫忙，我的會計工作做的還行，能夠順利的完成手上的工作。以下是我本年度的工作情況：
一、學習努力，提升個人能力
會計的工作是比較複雜的，涉及很多方面，所以我本年度一直都在學習，尤其是知識的理論，我除了會向比我有經驗的前輩學習外，我自己還會上網學習，再有就是進一步考會計證書，初級在學校的時候已經考完，如果工作要得到更高的成績，那我就得拿到更高的證書。所以這一年，我也是努力報考了中級會計資格證書，經過我的不懈努力，不斷的積累工作經驗，我終於拿到了中級證書，由此我的工作能力也提高了，工作起來也是很順利的了。
二、加強職業素養的修養
從我學習這個專業，已經我進入社會參加工作，就真正的懂得了會計不是想象中的那樣簡單。我在公司的做著這份工作，是管理公司的財務憑證的，我必須要做好財務的工作，把會計給做好。我就很注重自身的職業素養的一個修養，我在工作的時候很注重公司的利益，絕不會因為自己的私事耽誤工作，都是嚴格的要求自己把工作做好為止。所有的賬務資訊，我都是保密的，不向他人洩露。公司只要採辦物品，我都會讓商家提供發票，並打好憑證，在電腦上登記好每次的採買，把賬計算好。
三、反省自身
雖然本年度的工作做的都還可以，但是我還是覺得自己還不夠好，還有在進步的空間，還能在做好一點。工作上我還需要在細心些，畢竟有關財務的工作，是不能出現一點差錯的，不然都將造成很大的一個損失的。我雖然拿到了中級證書，但是操作並不是都很熟練，有些計算也不能夠第一遍就做的很好，所以在來年的工作裡，我還要加強自己在電腦上的操作，讓自己真正的熟練起來，工作才會變得更方便。
來年，我的工作只會更加多，畢竟能力有一點上漲，那麼就必須接觸更難的工作，才能得到更大的進步。雖然心裡有些緊張，但是也是特別期待新一年的到來的，因為這樣自己就可以把工作在做的熟練些了。
會計年終工作總結 篇2從會計崗位描述中，我們能夠了解會計的日常工作有哪些，這對於年終總結的寫作十分重要的哦。以下是會計年終總結範文，大家看看對你們有沒有幫助啊。
XX年，是我從事會計工作的第一年。這一年來，本人在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，由一名初涉會計行業，沒有任何經驗的新人，轉變為煤炭銷售會計的行家裡手，個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到很大提高，圓滿地完成了領導賦予的各項工作任務，並取得了一定的工作成績，現將本人一年以來的工作、學習情況彙報如下：
一、主要工作情況
1、加強業務學習，提高工作能力。
我是一名沒有任何經驗的會計人員，我深知銷售會計是一項專業性相當強的工作，在煤炭銷售這麼重要的崗位擔任會計人員，我感到肩頭的擔子是沉重的，壓力是極大的。有壓力才有動力，每當工作中遇到棘手的問題，我都虛心向身邊的同事請教，直到弄懂弄通為止。同時，為了能熟練應用erp系統，我還利用業餘時間自學了《erp系統操作指南之一(之二)》、《erp財務與會計》等書籍，提高了自己的業務水平，豐富了自己的營銷理論知識，為更好地做好煤炭銷售工作打下了堅實的基礎。在XX年1月份，我剛接觸erp系統時，每辦理一筆業務需要2分鐘以上，而現在辦理一筆業務只需要不到1分鐘，通過自己業務水平的提高，真正為客戶帶來了方便，受到了領導與客戶的一致好評。在XX年11月份，舉辦的全面質量管理考試中，順利通過，並取得了優異成績。
2、勤奮敬業，熱情服務。
在銷售會計工作中，本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。面對公司煤炭銷量大、品種多、結算複雜的情況，嚴格按照《地銷煤統一銷售管理辦法》、《兗州煤業股份有限公司煤質運銷部地銷煤財務管理辦法》的規定，從煤炭銷售收入做原始憑證到稽核、裝訂，記賬憑證的填列，以及增值稅發票的開具等等，都堅持實事求是的原則，每項工作都一絲不苟，做到了賬清、賬實、賬表相符、賬薄整齊。遵守財務保密制度，對未公開的煤炭價格、財務資料嚴格保密，決不洩漏。積極協調與計財部、銀行、稅務等部門的各項工作、各種關係。
3、工作敢於創新，提高工作效率。
本人積極配合本班組人員、科領導探索煤炭銷售的新思路、新方法。不斷規範財務工作程式，簡化各種手續。例如：以前開具增值稅發票時，一個訂單一開，本人和同事積極探索新的工作方法，按廠家、品種將發票合開，然後再打好明細附在
上方，既節省了發票的使用張數，又提高了工作效率而且方便了查詢。
二、存在的不足
XX年是緊張而繁忙的一年，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是領導的指導和同志們幫助的結果，但這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。一是學習的深度和廣度還需要加強;二是遇到困難強調客觀原因較多，沒有充分發揮主觀能動性。上述不足，自己決心在今後的工作中將認真加以改正
會計年終工作總結 篇3時間過得很快，轉眼間20xx年的工作也已經告一段落了，希望自己可以通過工作總結繼續發揚自己的優勢，彌補不足和缺點，爭取在以後的工作中能夠繼續完善自己，提升自己的工作能力。現將今年的出納工作總結如下：
一、失誤、缺點。
1、每月跟"
主辦會計"進行帳務核對，發現差錯及時查詢，做到帳實相符。
2、心態調整。其實正所謂"天下難事始於易，天下大事始於細"。
3、外圍退貨的跟蹤。
二、出納職責在這期間，我因在財務上做如下具體工作。
1、嚴格按照公司的管理制度進行資金的把關，杜絕浪費及不正常的開支。
2、出納員支付(包括公、私借用)每一筆款項，不論金額大小均須總經理、財務經理、經辦人簽字。
3、必須建立健全現金日記帳，逐筆記載現金收付。每日核對現金庫存，並填報當日現金流量表，做到日清月結、每日結算、帳款相符、定期盤點。
4、銷售、維修配件的貨款必須入賬。
5、提取總公司銷售獎勵款和報銷各項費用的現金必須入賬。
6、當日有到款，必須當日開具收款收據。
7、月底及時與財務人員對帳。
7.1現金帳收支。
7.2工程部回款與已送未結。
7.3外圍發貨及到款。
知道了要做好出納工作絕不可以用"輕鬆"來形容，絕非"雕蟲小技"，它是經濟工作的第一線，財務收支的關口，佔有重要的地位。
三、今後的努力方向
1、作為一個合格的出納，我必須具備以下的基本要求:
一.學習、瞭解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的業務水平和知識技能。
二.學會制訂本職崗位工作制度，揮財務控制、監督的作用。
三.出納人員要恪守良好的職業道德。
四.出納人員要有較強的安全意識，現金、票據、各種印鑑的保管。
五.很好的溝通能力。特別是銀行等單位的外聯溝通能力。
2、物流作為公司物流部，及時準確的將貨物高效率送達指定地點(顧客、經銷商、專賣店)和外圍退貨的及時跟蹤到位，做到完善的物流服務。同時，我要進行物流與財務知識的不斷學習與實踐，吸取工作中遺憾與不足及收穫的經驗，來進一步完善自己的工作，這樣才能更好的跟上公司發展步伐。學習前輩們的長處來發現自己，發展自己，及時的與他人溝通，建立良好的工作氛圍。
以上就是我20xx年的工作總結，在這一年的工作中經過領導和同事們的幫助，再加上自己的努力也取得了一定的成績，但是我還是有很多需要改進和提升的地方。在以後的工作中，我將會以更加認真負責的態度來對待自己的工作，爭取取得更大的成績。
會計年終工作總結 篇4轉眼間又將跨過一個年度。從x月底接手骨科醫院財務會計以來，迄今為止任職已有一年時間，回首過去一年，內心感慨萬千。在此期間我所負責的的財務工作得到了各位領導、各位同事和各科室的大力支援和熱情幫助，藉此機會我表示衷心的感謝。
會計工作職責是對全院財務資金活動進行核算管理和監督。會計工作是一項“婆婆媽媽”的工作，事情繁雜，又不像其它臨床科室能夠用數字和成果來說話。但我自任職以來，熱愛本職工作，立足自身崗位，踏踏實實做人、勤勤懇懇幹事，恪盡職守，忠實履行自已的工作職責。現將一年來的工作情況彙報如下：
一、愛崗敬業，紮實搞好醫院財務核算及管理工作，不怕困難，熱情服務，在本職崗位上發揮應有的作用
隨著醫院業務量不斷攀升，會計核算和工作量也隨之不斷加大，接手以來我加班加點認真對1-4月份的賬務進行了認真處理並及時做完。迅速熟悉自已的工作任務，學習醫院管理方案，並按要求對一季度浮動工資進行核算按時發放。我每月21號開始對結帳出院病人逐個分專案分科室錄入彙總完成後打印出來交由各科護士長、藥房、醫療股長每人一份進行核對，確認無誤後方記入住院收入。每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢，打印出記賬憑證、財務報表後裝訂成冊然後歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務收支月報表，向院領導提交上月業務收入報表及收入彙總對比表。同時對新增的固定資產進行錄入，保持固定資產管理軟體中的固定資產和財務賬上一致，年終要及時向縣國資局上報固定資產年報。每季度要統計各科室收入和個人收入，根據醫院管理方案真實準確、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算，形成草案後交由院領導審批後按時兌現全院人員浮動工資。
在做好以上工作的同時，加強對票據的管理，對收款室、護理部、出納等領購發票嚴格實行繳銷管理。對學生交來的學費按票及時錄入電腦備查，學生領證時逐個核清學生學費。對每一個查詢學費的學生我都熱情接待，始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。時刻把自已的崗位作為醫院一個服務的視窗。財務部的工作象年輪，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新開始。雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是作為醫院正常運轉的命脈，我深深地感到自己崗位的價值，所以在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細緻的原則，我養成了嚴謹細緻務實的工作作風。在辦理每一筆會計事務時做到實事求是、細心稽核、加強監督，對要求我簽字稽核的支出進行認真稽核，確保會計資訊的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。
二、工作中存在的不足之處
1、在業務知識和管理經驗上與自已的`本職工作要求還存有一定的差距。
2、開展工作的思路還不夠寬廣，缺乏創新精神。
3、日常工作中有些做的不夠細緻、深化，管理只停留在表面，沒有起到真正的作用，針對這種情況以後如何將工作做細做深，加強財務監督管理職能，應是我今後工作中的重點。
會計年終工作總結 篇5時光荏苒，從剛從學校出來的實習生到成本會計，不知不覺，已經在xx財務部工作一年了。這一年以來，在公司領導和同事們熱情的關懷下取得了一定的進步，也學習到了不少寶貴的知識，積攢了一定的工作經驗。現將20xx年工作總結如下：
一、工作內容
主要負責產品成本核算，工資社保稽核，固定資產及工程付款稽核，供應商對賬，存貨盤點及費用報銷稽核等。
二、崗位認知
現代成本會計的七個主要職能是成本預測、成本決策、成本計劃、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。成本決策是成本會計的重要環節，在成本會計中居於中心地位。它同成本會計其他職能是密切聯絡的，成本預測是成本決策的前提，成本決策是成本計劃的依據，成本控制是實現成本決策既定目標的保證，成本核算是成本決策預期目標是否實現的最後檢驗，成本分析和成本考核是實現成本決策目標的有效手段。目前，我的工作主要是成本核算、成本分析。
三、個人情況
在前半年裡，基本上是在協助做成本資料收集整理的工作，成為成本會計後開始著手於成本資料分配，成本核算及成本分析的工作。能夠做好本職財務工作，認真學習關於成本核算、成本管理方面的知識，現已經基本掌握的成本會計的工作流程及方法，每月能按時整理出當月產品成本並及時做好財務分析成本及固定資產部分。
四、存在不足
雖然能按時按流程完成工作，但是在工作中還是出現了很多問題。這些問題在當時都有通過同事們的幫助得到解決，但也暴露出來我在工作中存在的不足。
1.經驗不足，要學習的還有很多。許多問題都是課本里沒有的，實際的成本核算並沒有課本里的那麼清晰，有很多事物對我而言都是陌生的，短時間的接觸也只能學到皮毛，還需要繼續學習；
2.理論與實踐脫節。理論往往不能很好的運用在實踐上，這一點也是需要加強學習的，因為理論與實踐脫節的原因無非兩種：一是理論知識不夠深刻，二是實際工作不瞭解；
3.成本工作不到位。成本核算是為成本管理服務的，而現在我只能做好成本核算工作，在成本管理的改善方面並沒有良好的成績；
4.學習不主動。這是一個很大的弊端，惰性思維讓我浪費了很多可以學習的時間，每日按部就班，感覺喪失了鬥志。
五、20xx年努力方向
1.注意積累實踐經驗。多向身邊同事學習，全面掌握工作內容，多去實地考察，瞭解相關情況，以防今後再出現不必要的失誤；
2.逐步向成本管理工作轉變。先掌握好基礎的成本核算工作，然後學會運用各種財務分析方法做好成本分析等成本管理工作，真正讓成本核算為成本管理服務；
3.加強理論學習，做好知識更新。財經政策日新月異，需要我們不斷更新知識結構，全面掌握知識體系，並把學到的理論知識充分運用到實際工作當中去；
4.瞭解其他崗位工作，深入整個會計核算管理流程。財務部的崗位，職責分明，大家各司其職，對其他人的工作並不是很瞭解，只有瞭解熟悉其他人的崗位，才能在工作中互相理解，互相支援，並學習到更多的知識。
成本管理是財務工作的核心。成本核算是財務會計的範疇，而成本管理是管理會計的範疇。成本核算是基礎工作，為財務報表提供資料，成本分析是在成本核算的基礎上利用財務分析方法為成本決策和經營決策服務。成為一名合格的財務人員，不應僅僅停留在核算層面，應承擔起一定的管理職能。要學習的還有很多，未來的路也還很長。希望以後能和同事們一起更好的工作，團結協作，共同努力，共同發展。
會計年終工作總結 篇6我們xx會計事務開業不到一年，已取得了可喜的成績。在市xx部門的大力支援下，我們各項業務開展得很順利，公司營業額穩步上升，現就20xx年一年來的工作四、 建設“愛”的家園
**自成立伊始即打出建立“**之家”的旗號，**是這樣說的也是這樣做的。在這裡每位員工都感受到充分的人情關懷與尊重，即感情方面的激勵。這使**所的每一個員工，不管他是股東與否，也不管他是註冊會計師，還是一般助理人員，都能感受到領導對自己的尊重與關懷，歸屬感油然而生。在生活方面，所
在新的一年裡，我們相信，在社會各界的大力支援及全所員工的共同努力下，我們一定會沿著一個良性的軌道健康發展，事業一定會走向繁榮。
會計年終工作總結 篇7轉眼間20xx年已經過去，回想這已是我參加工作的第三年，過去的一年儘管對我來說只是人生當中普普通通的一年，但是在這一年有許多事情值得我仔細回味和總結。對於一個人來說，也許工作、生活和學習原本就是一生最平常的事情，但是回顧過去也許會對未來有所啟示。
一、20xx年回顧
過去的20xx年，為了工作、生活和學習忙碌了一年，但是我所收穫的、經歷的和積累的經驗、方法和樂趣將使我難忘並且終身受益。
（一）資產管理工作繼續紮實推進。自我20xx年接手資產管理工作以來至此，為此付出了巨大努力。20xx年按照財務資產處要求順利上報了51項符合正常報廢的固定資產並順利獲得批覆，並於下半年制定報廢資產處置方案報經理辦公會議討論通過完成處置。按照中石油西部管道公司要求開展資產清查，對分公司所屬12個基層站隊和機關11個科室進行了固定資產清查。按照財務資產處要求會同物資供應部門和綜合辦公室開展資產、物資、材料大檢查和低效無效資產專項檢查並上報檢查報告。配合西部管道公司審計監察處對河口壓氣站、民和分輸站和德令哈分輸站等基層站隊進行了資產、物資和備用金管理專項審計。配合西部管道公司內控測試組對分公司進行內部控制測試。對20xx年固定資產投資專案、安全生產費列支專案實現轉資，對20xx年遺留固定資產投資未結算專案進行結算。在AMIS7.0系統中完成了81項土地資產詳細資訊的更正、補充和完善。建立了分公司低值易耗品臺賬，結合固定資產清查對低值易耗品也進行了清查。配合資產完整性稽核專家組對資產完整性財務資產部門負責的7個子程式進行稽核。
（二）專案管理工作穩步推進。20xx年以來，結合20xx年專案結算經驗與各業務部門密切配合對新一年投資專案、大修理專案和四批專項維修專案進行及時結算，對20xx年及以前年度專案扣留質保金進行集中清理，對以前年度預收風險抵押金和投標保證金進行退還，對新一年預收風險抵押金和投標保證金進行及時入賬。赴新疆參加合同結算審批系統培訓，並按照要求對分公司各部門進行該系統的培訓和普及。聯合管道公司成立後完成了資金平臺各項資料的初始化，順利實現了專案結算從西部管道公司向聯合管道公司的平穩過渡。配合財務資產處在資金平臺中對20xx年下達所有專案進行維護。完成了專項維修專案中青海境內施工專案發票和完稅證的開具，使得此類專案能夠按時入賬。完成了20xx年專項維修專案、大修理專案、固定資產投資專案、安全生產費列支專案、專項儲備專案和日常維修專案的結算和付款。與集團公司專案部和工程處及時協調，完成了甘西南支線投產前期費用的申請，並獲得全額下撥。收集、整理、完善了與分公司有業務往來單位的資訊，建立了施工單位聯絡資訊庫。
（三）工資核算工作按時完成。工資核算工作是所有憑證中核算流程最多、涉及科目最複雜、最有技巧的工作。20xx年我完成了分公司所有員工工資、獎金、各類福利費、兒貼、租房補助、物業費、取暖費、獨生子女補助和節日補助等入賬、分配和集體憑證的編制，完成了澀寧蘭銷售公司員工工資、獎金的轉出。完成了分公司員工“五險一金”和兩個補充保險的核算和計提。配合財務資產處完成分公司公積金繳納和公積金賬戶等特殊資金使用的調查和專項檢查。
（四）財產保險工作取得較好成績。20xx年分公司上報中意保險公司管道出險專案5處，報損金額超過230萬元，核算金額達到150萬元。年末，在新疆烏魯木齊召開的財產保險索賠審查會上，經過努力獲得保險公司賠付款達到149萬元，加上公司總部補助，20xx年共收到管道出險賠付款233萬元，圓滿完成了分公司長輸管道財產保險索賠工作。及時完成了分公司61輛自有車輛車船使用稅、交強險和商業險的繳納工作，實現了車輛保險集中投保、集中管理並與保險公司建立了有效地溝通渠道和良好的工作合作關係。
（五）根據《西部管道公司檔案管理辦法》對蘭州輸氣分公司和澀寧蘭銷售分公司20xx年會計檔案進行全面整理移交。對兩個公司20xx年會計檔案集中兩次整理、清點。完成了20xx年蘭州輸氣分公司財務報表的計算、校驗。完成了兩個公司財務報表、賬簿的列印和裝訂工作。
（六）資金計劃及時申報，執行準確率不斷上升。足夠的資金計劃是分公司開展各項安全生產工作的基礎和前提。結合20xx年資金計劃申報和執行經驗，並對每月資金計劃申報情況和執行情況進行及時分析和總結，與相關業務部門加強溝通與協調。經過努力分公司資金計劃申報準確率自元月份以來穩步提高，全年執行率超過90%，第四季度執行率超過95%，12月份執行率超過98.5%。
（七）發票和價稅工作取得新進展。20xx年以來，尤其是聯合管道成立之後，我全程負責新公司發票業務的辦理，完成了地稅管輸費發票的領用、開具，營業稅改徵增值稅後完成了增值稅管輸費發票的購買、領用。“營改增”之後，完成了每月蘭州輸氣分公司增值稅的繳納、退稅等所有業務。及時完成了增值稅專用發票的報驗工作。
（八）日常基礎工作按照要求及時完成。自20xx年年初推行集中報銷以來，我起草了分公司集中報銷系統操作規範，編制了財務資產科季度工作規劃，完成福利費票據的提交，進行了分公司在建工程減值檢查、固定資產減值檢查、無形資產減值檢查、存貨跌價檢查，按照質量安全環保科要求推進國際安全評級工作，完成財務資產科半年和年終總結，完成財務資產科宣傳報道44篇。作為分公司業務發展規劃編制領導小組成員，參與分解下達分公司各部門業務規劃，組織現場調研和資料收集，進行具體規劃尤其是分公司財務規劃內容編寫，收集稽核上報分公司規劃編制材料，完成財務資產科20xx-20xx年滾動規劃編制。主持編寫了分公司財務資產管理提升方案。作為內控自我測試組成員，開展了20xx年分公司內部控制的自我測試。完成了蘭州輸氣和澀寧蘭730戶、703戶、3045戶、2689戶、4928戶、617戶、616戶1至12月銀行餘額調節表的編制，完成每月固定資產折舊計算表和無形資產攤銷計算表的編制，沖銷和預提當月電費、成本與負債等，完成每月各項業務內部抵消憑證的製作。
一年以來，我對分公司財務制度中涉及到我自身業務的規章制度、控制流程、法律規範進行了多次反覆的學習。完成了20xx年財務人員繼續教育，參加了會計中級職稱考試，增值稅業務知識培訓。此外，在這一年的工作之餘我讀了《貨幣戰爭》和《生命中不能承受之輕》兩本著作，當中的許多理念和道理使我印象深刻。
一年來我參加了獻血活動，其中兩次獻全血累計800毫升，一次獻成分血。自20xx年首次鮮血以來，我累計鮮血9次，獻血輛折算為用血量達到4500毫升，由此為自己和親人們儲蓄了健康，也履行了自己對社會的一點點責任，此項責任和工作我將毫不動搖的長期堅持下去。
一年來經過自己努力工作獲得公司基本工資、獎金和獎勵以及積極參加各類投資活動使得個人收入首次超過六位數。通過積極參加公司和分公司等各類安全生產活動競賽共獲得各類獎勵5項。
二、20xx年展望
20xx年對我個人來說是各項工作穩步推進的一年。在這一年裡我將毫不動搖地完成有關資產管理、專案核算、工資核算、價稅工作、財產保險、檔案管理、資金計劃申報和日常財務資產管理等本職工作。
在資產管理過程中我將結合20xx年資產清查工作不斷完善AMIS7.0資產系統中相關資產資訊。配合財務資產處完成20xx年分公司資產清查、報廢和處置工作，完成20xx年投資專案遺留和20xx年投資專案的轉資。我將力爭在20xx年完成分公司五輛停產車輛的非正常報廢工作。
我將按照專案核算相關制度規定及時完整的對20xx年專項、大修、固定資產投資等專案及時進行結算和付款。20xx年上半年要完成20xx年及以前年度扣留質保金的清理工作。
“職工切身利益高於一切”，在20xx年涉及到職工切身利益的工資、獎金、福利費等的發放，我將第一時間完成相關工作，確保工資核算、獎金核算、工資分配和三項經費的計提得到及時、準確處理。
在20xx年的財產保險工作中，我將快速、準確的完成出險點的報險工作，並及時報送相關索賠資料，確保新一年財產保險索賠額和賠付率穩步提高。定期完成分公司61輛機動車輛的投保工作，與保險公司建立良好的溝通和協調渠道，保證分公司財產保險工作高效推進。
我將堅持及時、審慎、準確的原則繼續認真完成20xx年價稅工作，力爭發票開具錯誤率不斷下降，增值稅申報繳納力爭每月10日之前完成，增值稅退稅力爭每月25日之前完成退稅。積極配合國家稅務部門、審計部門和公司上級單位對分公司進行各項稅務檢查。
在財務檔案管理工作中，我將嚴格依據《西部管道公司檔案管理辦法》，認真完成20xx年會計檔案的整理和歸檔工作以及20xx年會計檔案的封存。
我將依據20xx年資金計劃的申報和執行情況做好20xx年資金計劃申報工作，竭盡全力力爭20xx年全年資金計劃申報準確率超過95%，確保分公司資金高效利用。
儘管在財務資產科裡我負責的工作內容較為繁雜，日常費用核銷工作基本不再進行，但是我始終認為日常費用核銷工作是一名財務人員最基礎的工作內容，而且涉及到職工切身利益且對自己開展其他工作也有輔助幫助作用，因此我將在時間容許的情況下儘量幫助其他同事做一些基本的日常費用報銷工作，一方面繼續鞏固和加強我的基礎財務工作能力，另一方面也幫助同事完成一些工作。
新的一年裡，我將繼續努力學習，力爭通過英語職稱考試和中級會計職稱考試。我將繼續進行一些投資活動，力爭20xx年工資、獎金和其他投資等現金收入繼續超過六位數，確保個人儲蓄穩步增加。20xx年我將延續20xx年的習慣，至少讀兩本名著。
雖然大學畢業已經快三年了，但每當提起母校蘭州商學院和母校的同學們和朋友們，我都情不自禁的回想起當初在大學裡發生的點點滴滴和許許多多令人難忘和愉快的經歷。所有的這些給予了我在當今社會立足、生存、貢獻和完成所有工作的重要力量和勇氣。不管歲月如何流逝這一切將永遠無法走出我的思緒，也不管以後我的人生軌跡將如果劃過我將永遠珍惜這份寶貴的財富。在此我願深深地祝願我的母校--蘭州商學院能夠在嶄新的20xx年裡繼續獲得發展！我也衷心祝福我的親人們、朋友們、同學們在生活、工作、學習中和探索未知世界的征途中始終擁有良好的工作狀態和快樂的心境！
在過去的一年裡，來自父母和親人的關心使我感覺到生活無比幸福，來自朋友和同學的幫助使我感覺生活充滿溫暖。新的一年裡我將更加珍惜他們的關心和幫助，並且千方百計以自己的努力和付出回報他們。
猛的回想，20xx年的自己已經二十八歲了，在新的一年裡已經立業的自己必須成家，從大學三年級至今給予我近四年巨大鼓舞和支援的姑娘我應當而且必須為她負起責任。
歲月讓人成長，歲月更令人無法挽留。在過去的一年感覺時間流逝太快，許多時候都在感覺自己跟時間賽跑一樣。甚至感覺彷彿未曾開始就已結束。一年來雖然學了很多也做了很多，但是依然感覺有太多太多的事情沒有幹完、沒有做好。因此，在20xx年裡我將繼續努力，使自己高效的工作、快樂的生活、積極的學習，力爭在新的一年裡有新的更大的進步和收穫。
會計年終工作總結 篇8現在的我由一個普通員工成為一名主管會計，壓力也相應的增加了!羨慕的眼神、支援和讚許的話也聽了不少!而我到覺得沒什麼，心裡比較平靜，心中似乎也沒有什麼可喜悅的!可能是因為上學就當過班幹部，工作後也有從事過管理的崗位。又是一個新的起點新的開始，確實是個鍛鍊人的機會!
一、加深了對銀行價值最大化的理解
何謂價值最大化，是指企業通過合理經營，採用最優的經營策略，充分考慮資金的時間價值和風險與報酬的關係，我們銀行將“成為最具價值創造力的銀行”確定為發展的遠景。其實質就是要求我們銀行能持續保持優異的經營業績。通俗的講，是把企業視同一項資產組合拿到“市場”去賣得到的價值最大化。
作為現代商業銀行，必須樹立價值最大化的經營理念，深刻認識和領會價值最大化理念的精髓，“價值最大化”克服和避免了“規模最大化”、“質量最大化”目標的狹隘;“價值最大化”也不同於利潤最大化，它不僅反映以即期效益為核心的現實財務狀況，也考慮了企業未來價值增長的發展潛力，在保證企業長期穩定發展的基礎上使企業總價值最大它不僅計量了現實經營損失和風險成本，也綜合考慮了資本收益的要求，是銀行經營安全性、流動性、效益性和成長性的高度統一。並探討實現價值最大化的有效途徑。，在國際通行的財務指標上達到領先水平;在市場價值的增長上達到同業領先水平;樹立全面的價值觀，能夠為股東、客戶、員工和社會等利益相關者提供優厚的價值回報。
二、在實踐中印證了理論，鍛鍊了能力
拓展式訓練不同於競技比賽、軍事訓練。“蝴蝶效應”的深刻教訓，引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要。它是一種培訓，是一種通過每一個人的親身參與、挑戰自身的心裡障礙從而獲得提升的一種體驗式培訓。它以“先行後知”而區別與其他培訓，精華就在於參與後的交流和領悟。通過拓展訓練給我感悟最深的是一個人的力量是有限的，團隊的力量是無限的，“1+1>2!”。
一個人不可能完美，但團隊可以;每個角色都是優點缺點相伴相生，合作能彌補能力不足。發展的道路並不平坦，困難和挑戰無處不在，有些是我們難以想象的，有些是我們不敢逾越的，但是團隊可以完成隻身一人不敢完成的任務，團隊可以完成隻身一人不能完成的任務。
三、模擬銀行演練
在激烈的市場競爭環境下，商業銀行經營要成功，必須具有比競爭對手學習得更快的能力，這才是唯一持久的競爭優勢。通過四天的“商業銀行經營管理實戰演練”，使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業銀行的運作模式及先進的經營理念，找到了商業銀行經營管理理論與實踐的結合點。
從戰略目標和實施策略的制定，到根據業務戰略在存貸款業務、人力資源管理、市場營銷、證券投資、財務管理等方面進行決策，再到每一個戰略步驟的具體實施;使我們真正體驗瞭如何在市場競爭的環境下規避和控制風險，如何優化業務、量化培訓、搶佔市場、爭得先機，努力實現銀行價值最大化和股東價值最大化。“模擬銀行”演練收穫頗多，感觸最深的主要有以下三個方面。
1、更加深刻的理解了銀行價值最大化的經營理念
模擬演練的最終結果反映在各家模擬銀行在資本市場的股價(即各家銀行的市場價值)上。在四天的模擬演練中，我們切身體驗瞭如何在市場競爭環境中去權衡“規模擴張”、“追求利潤”、“資本對風險資產的約束”以及“資金流動性”的關係;體驗了他們之間相互矛盾又相互依存的運動過程，理解了要實現“價值最大化”目標必須以“博弈”的方法去尋求“價值最大”的“平衡點”。
更加深刻的領悟了“價值最大化”是銀行經營安全性、流動性、效益性以及成長性的高度統一;價值最大化不僅是衡量業績的指標，更是生存發展的基礎，進而將其貫穿於全行經營管理的始終;而“以經濟資本為核心的風險和效益約束機制”、“以經濟增加值為核心的績效評價和是價值創造的兩個核心機制。
2、明確了銀行管理的目標
銀行管理的目標是要確定如何實現股東價值最大化，成為持續高效的銀行。而持續高效銀行不會為了一時的高利潤而接受較高的風險，而只在限定的“風險承受範圍”內開展業務;不會為了更快的賺錢而頻繁變動業務方向，而要保持目標和方向的穩定性;不會經常進行劇烈的變革，而是堅持循序漸進，注重長期治理。
3、“戰略決定方向，細節影響成敗”的深刻教訓
在模擬演練中，我所在的銀行因一次微小的操作失誤，導致了8個億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度23個億的“交易收入”損失，一系列的連鎖反應直接影響了戰略目標的最終實現高效銀行與低效銀行在資產收益率上的差別可能只有0.5%，，他們的唯一差別不過是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得稍微好一些，而最終的結果二者卻有天壤之別。銀行作為一個特殊的高風險行業，防範和控制風險是生命線。而風險防範的根本在於人，在於員工的風險控制能力，在於各個業務環節上員工的履職盡責能力，這是“六西格瑪”精細化管理的實質所在。
四、在思考中領悟了做人做事的真諦
做領導是一件既複雜又簡單的管理工作。美國管理專家米契爾拉伯福在《管理原則》一書中指出，世界上最偉大的管理原則就是簡單的一句話：人們會去做受到獎勵的事情。“以人為本”是做領導的真諦。而人的管理和領導的關鍵又在於三樣東西：“人的思想觀念”、“人的情感情緒”和“人的利益”。一個成功或卓越的領導者、管理者就是要在這三個方面贏得員工和下屬的信賴支援，從而創造一種強大的向心力和凝聚力，形成一個頗具群體意志和協同戰鬥力的工作團隊。這樣的團隊不僅具有更強的做事上的執行力，而且具備一種克服困難、團隊作戰、群策群力、共同解決工作問題。
