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專業技術個人工作總結範文(優秀)

工作總結 閱讀(3.12W)

總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,不如立即行動起來寫一份總結吧。總結你想好怎麼寫了嗎?下面是小編為大家整理的專業技術個人工作總結範文,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

專業技術個人工作總結範文(優秀)

專業技術個人工作總結範文 篇1

本人從20xx年7月起從事鍋爐方面的工作至今,經歷了10年多的學習和歷練。在鍋爐方面工作中,我堅持學習,刻苦鑽研專業知識理論和技術水平,不斷總結,改正不足,汲取教訓,在技術水平和專業理論知識上雖然有了很大的進步,但仍然存在很多的不足,在此做以下總結。

回顧20xx—20xx上半年,我努力工作,認真履行職責,從技術和理論水平上不斷提高自己,多與同事們交流學習,裝置出現問題時積極下到現場參與檢修消缺工作,不找藉口不帶消極心態上崗,利用有限的資源克服遇到的困難。遇到自己不懂的`、模凌兩可的問題記到本子上,請教師傅或者查閱相關資料,想方設法弄懂弄透,有利於加深印象。在機組大小修和日常維護中,我積極參與,經常加班加點順利完成任務。由其是在機組中,大修中,檢修專案多,人員經驗較為不足,檢修前班組內多次討論會,提出整改建議,及早制定各個系統的檢修專案和實施方案。備品備件早佈置安排,在大修過程中參與現場清理同步進行,通過大家的努力完成了機組的大修。在機組中大修中我學到了很多東西提升了自己,豐富我的工作經驗,積極響應號召“招之即來,來之既戰,戰之必勝”的口號。

從思想上,行動上,樹立正確的人生觀和價值觀,與時俱進,端正工作態度,養成良好地職業素養,服從領導安排。看事要用心,做事要專心,學習要虛心。對部門領導、班組長安排下來的任務,盡心盡責的去執行,隨叫隨到,加班加點,不怕髒苦累,腳踏實地的工作。其他方面,嚴格遵守“兩票三制”制度,工作中嚴格按照《電業安全工作規程》內規定作業,並做到認真實施監督,對現場存在的危險點及安全隱患做好評估,在工作現場,與同事們互相監督互相提醒,對有可能發生安全隱患的地方做好防範措施。多參加安全學習,多觀看關於安全的視訊,不斷提高自己的安全防範意識,並在工作中實施落實,最大程度避免安全事故的發生。

在今後的工作中,我將一如既往地不斷學習,不斷補充自己的知識,不斷提高自己的專業技能。這樣才能在這個知識更新換代的社會裡不至於落伍。同時自己有機會就多到現場參與作業。爭取提高這些理論比較薄弱、技能比較滯後的區域。希望能在20xx年餘下的工作中,把我的專業技能、理論知識、思想作風上都能提高一個檔次。

專業技術個人工作總結範文 篇2

市場既要求我們具有豐富的文化素養,也要求我們具備猛烈的市場競爭意識。在工程建設方面,需要抓好工程質量,儘可能多地為社會生產出優質優價工程。因此,如何提高工程質量、把握好工程成本,是我們每個工程技術人員應盡的責任。下面是我從事工程工作幾年來的工作總結。

一、對內的工作狀況

按公司的規定要求,每月的月底統計當月的實際施工產值及成本分析狀況。對於施工階段的`預算書以實際狀況按每個樓層每個分項工程進行 編制,並列印全部的工料分析,作為定額人工和定額材料下達給生產經理,在實際的施工過程中,依據現場的實際狀況,對定額編制的工料含量的凹凸水平作出適當科學合理化的調整。

二、對外(對業主和監理)的工作狀況

每月月底向業主和監理提交的施工進度報表以作付工程進度款的依據。準時向業主進行工程簽證,做好一些索賠工程,特別是一些工程材料的報價,提前向業主和監理報價,以便業主稽核後,我施工方材料員能準時選購,使得工程順當施工。

三、對外(勞務分包)的工作狀況

每個月月底對勞務分包上報的工程量認真的稽核,並且依據勞務合同的商定準時精確的撥付勞務工程款,加深對勞務合同的理 解,尤其是補充條款的規定。 總之,在經營方針上堅持最高的收入,最低的支出。對內工作準時、精確、實事求是、把握住定額,把握量,有時並且要留有確定的餘量;對外工作資料齊全、用足政策、用足機會,時刻處理好業主、監理與施工方的關係,有時遇到一些工作困難,準時與領導聯絡彙報,以便探尋更好解決問題的方法,爭取公司的最大利潤。

xx行業,是一項學問頗深,涉及學問面較廣的行業,可以說是“做到老、學到老”的行業,在以後的工作中,我會更加努力地學習文化學問和專業學問,不斷地實踐,搞好本職工作,為社會多做一份貢獻。

專業技術個人工作總結範文 篇3

我20xx年7月畢業於河南農業大學,目前從事工程管理工作。在工作期間,在領導的指導、關心培養下,在同事的支援幫助、密切配合下,我自身的知識積累、工作經驗、問題分析與解決能力方面都有提高。現將我任現職以來的工作總結如下:

一、加強思想政治建設,積極向黨組織靠攏

思想上樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,努力提高運用理論解決實際問題的能力,堅持實事求是,不斷提高自己的政治思想覺悟與水平,並向組織提交了入黨申請,積極向黨組織靠攏。

二、加強學習,提高自身素質

我大學本科所學內容與現在工作關聯性不大,為了增強自身業務素質,提高自身工作能力,我專門購買了工程管理方面書籍,堅持每天擠出一定時間看書來充實自己,不斷改進學習方法,廣泛汲取各種營養;主動向同事請教,把所學的知識運用於實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查詢不足,提高自己;因工作需要到西南科技大學進行工程造價培訓,通過培訓提高了識讀施工圖紙能力,同時熟悉定額、計量規則,為工程管理工作提供了強有力的知識源泉。

三、兢兢業業,腳踏實地的做好本職工作

按照基建檔案管理規定,收集整理基建專案所有檔案、資料、圖紙,收集本部門檔案和資料的發放、回收、借閱、傳閱工作,完成本部門基建檔案資料、檔案資料的立卷歸檔,需掃描的資料都及時送往相關人員處進行掃描上傳,無資料積壓情況,並按規定向公司檔案室移交資料。

進行基建臺帳錄入及各種報表檔案的編制上報工作。每月XX日和25日前填報基建撥款審批表到財務審批系統,向公司財務科填報資金明細表,同時向省公司規劃處填報撥款申請表和專案投資明細表,銜接資金、與上級單位、部門間工作對接,保證資金撥付按要求按時完成。

對將開工工程專案填報建設專案開工報告審批表,經省公司工程處批准開工後進行工程施工。每週上報加油站災後重建專案進度情況,每月上報所有工程形象進度表到省公司工程處,從無漏報和遲報現象,有利於工程處及時掌握公司工程專案進度情況。

四、編制工程專案的可行性研究報告和投資估算表,為領導決策提供參考。

通過從事工程管理工作,我對工程管理工作越來越熟悉,在工作的'這段時間內我的個人工作能力有了一定的提高,這和領導的關心以及身邊同事的幫助是分不開的,在今後的工作中我會繼續努力,再接再厲,不斷調整自己的思維方式和工作方法,更多的參與到工程建設現場,在實踐中磨練自己、鍛鍊自己,盡我所能把工作做好,爭取取得更大的成績。

專業技術個人工作總結範文 篇4

我們要把這六種精神貫串於具體的工作中中去,下半年工作作為技術部的主要責任領導,對於"如何進步自臥冬服務於本單位"這門必修課,我將不斷地加強學習,完善自臥冬把"學習先進、趕超先進、爭當先進"融入到工作中去,重點將工作放在加強技術管理與技術分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會作一彙報:

一、完善單位內部管理制度;責任明確分工,加強責任考核;

內部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使管理制度更趨於完善,技術部門將結合單位整體管理的要求,與有關部門進行修正,部門責任人之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,同事之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協助,對分管內容加強責任考核力度,做創先爭優個人總結到獎罰分明;

二、針對業務理論考試,合理調整組合人力資源,繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度;

今年以來,人事方面至今一直未得到穩定,技術部門的力量相對比較薄弱,我們將根據各位管理職員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,另一方面繼續加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉,真正做到駕熟就輕。

文化素質與業務管理水平都要有質的提高,特別是各人員的計算機操縱水平還有待於進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操縱,紮紮實實提高每個*的業務管理水平,總結之後我們將嚴格對倉庫*實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。

三、加強團隊建設,充分發揮技術職能部

部門的作用:

作為技術部的責任領導,既是一名技術工作人員,也是技術管理制度的組織

者,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細緻的工作態度,對條線人員要積極引導,做到言傳身教,幫助條線人員解決問題,充分發揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進.

四、加大各項費用控制力度,充分發揮技術的核算與監督職能;

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創新年,我們將繼續加強各項費用的控制,行使技術監督職能,稽核控制好各項開支,在技術核算工作中盡心盡職,認真處理稽核每一筆業務;

六、搞好技術分析,為領導提供有效的參考依據;

我知道合理高效的技個人總結術分析思路與方法,是企業管理和決策水平提高的.重要途徑,並將使我們的工作事半功倍,在企業成本分析上向老個人總結技術學習、向書本學習,量化分析具體的技術資料,並結合總體戰略,為決策者和管理者提供有力的技術資訊支援;

以上工作是我技術部門下一期的主要工作,"查詢不足趕先進,立足根本爭先進",這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團隊精神集思廣益,技術戰線所有人員重點思考如何在管理上創新,如何在實施成本控制上做文章!總之,今後的工作中,還是年初責任領導會議上的那句話:我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己並充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。

專業技術個人工作總結範文 篇5

時光飛逝,轉眼間20xx年就要過去。在這一年裡,本人在思想上、工作上都嚴格要求自己,做好工作中的每一件事。在思想上和工作上都取得了一定的進步。

一、政治、思想道德等方面

本人熱愛祖國,熱愛人民,擁護中國共產黨,維護國家統一。遵守國家的憲法、法律及各項規章制度,從各方面嚴格要求自己,以身作則、嚴於律己,積極向黨組織靠攏。

二、科研開發工作方面

1、參加周所長主持的課題,參與了部分外業工作。

2、參加周所長主持的《大沙棗採穗圃建設專案》的南疆地區大果沙棗資源調查工作,負責寫了“大沙棗資源調查報告”。

3、參加吉小敏負責的“軍區三荒造林工程”專案的全施工過程。

4、本年度完成諮詢專案3項,“奇台林場森林公園總規”、“福海林場森林公園可研”和“布林津林場農業開發專案可研”的部分外業工作和內業彙報材料的編寫工作。院屬課題一項“天山林區林下植物資源調查及其保護性開發與利用研究專案”建議書。參與“昌吉市xx年度重點公益林營造”編寫工作的.部分內容。

5、參加阿爾泰山野生花卉資源調查工作,寫了“阿爾泰山野生花卉資源調查報告”。

6、在一些期刊上發表論文3篇。

以上便是我的工作情況,當然,我自身還有不少缺點,比如,工作還不太主動,工作能力還需提高、課題申報不積極、與同事溝通不夠等。在以後的工作中,我將多向其它同志請教,繼續發揚優點,改正缺點,爭取為園林所的發展壯大,盡一份微薄之力。

專業技術個人工作總結範文 篇6

我於20xx年7月12日進入公司,根據公司的需要,目前擔任鍋爐專業見習點檢員一職。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。在這一年半的工作過程中我不僅加深了對原來所學知識的理解,而且對以前書本中沒有接觸到或接觸不深的知識有了進一步的認識。工作以來,在單位領導的精心培養和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了巨大的進步。

我自20xx年7月工作以來,一直從事裝置部鍋爐點檢工作。一開始接觸到點檢工作,發現我們在學校學到的書本知識與現場實踐不能接軌,需要我們從零開始重新學習。為了能更快的適應點檢工作,我參加了在陡河電廠舉辦的大唐國際點檢培訓班。在此期間,我參加了陡河電廠七號機大修和托克托電廠五號機大修,充分發揚了吃苦耐勞,艱苦奮鬥的革命精神,勤學好問,使自身的專業知識水平有了明顯的提升,並且在20xx年一月通過了點見證資格考試和中級工職稱測試,具備了點檢員上崗的資格。培訓完成後,我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況,馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下:

1.學習了生產管理系統、D7i系統、兩票系統等相關軟體的使用,現基本達到熟練操作相關係統的程度。

2.20xx年2月協助師傅圓滿完成了2號機組C級檢修,並赴上海鼓風機廠監督了完成了#2爐A、B一次風機,#3爐A、B一次風機,#1爐B一次風機轉子的返廠檢修工作,並藉此機會學習了一次風機相關的專業知識。

3.參與並圓滿完成了2號爐D、E、F磨煤機大修,保證了機組的安全穩定執行。

4.20xx年5月至7月協助完成了1號機A級檢修,在此期間敢於吃苦耐勞,迎難而上,充分的挖掘了自身潛力,並藉此機會提高自身的專業知識水平。

在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那麼隨著時間的'推移,我對公司也有了更為深刻的瞭解。公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,並且會很好的保護好新車,讓它發揮出最好的效能。咱們公司就是一名優秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關係。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優秀的呂電人中的一份子,不辜負領導對我的期望。

總之,在這近兩年的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。

通過這一年多的工作、學習,有效的增強了自己從巨集觀角度考慮問題的能力,使得對鍋爐點檢工作的認識趨於完善。

總結一年多的時間,我在領導和同事們的關心和幫助下取得了一定的進步,在今後的工作中,我要努力做得更好,加強理論學習,積累工作經驗,在實踐中磨練自己、鍛鍊自己,提高自己。

通過這一年半的工作與學習,本人覺得已經符合任職條件,申請晉升助理工程師,同時,也希望將這次評審作為促進自己進步的一次機會,為將來取得更好的成績打下基礎,請組織考核評審。

專業技術個人工作總結範文 篇7

工欲善其事,必先利其器。在測繪行業中,測量標誌就是最關鍵的“器”。因此,我們在日常工作中,高度重視測量標誌的日常維護管理和使用工作,在資金短缺、人手緊張的情況下,克服測量標誌分佈“散、高、廣”等困難,圍繞“細、實”動腦筋,在完善臺帳體系、責任體系上下功夫,切實有效地加強了測量標誌的管理使用工作。20xx年,全市現有258個測量標誌,其中gps點36個,三角點113個,水準點109個,均得到有效管護。

一、健全“戶口本”,完善測量標誌管理臺帳

一是摸清標誌點現狀,實行資訊化管理。通過近幾年開展測量標誌點普查維護工作,我們全面掌握了測量標誌的分佈、現狀等,將資訊全部“上機進庫”,實行資訊化管理。利用網際網路的便捷高效,實現了與各縣市測繪主管部門、市國土部門的資訊共享和交換,為管理和使用提供了方便快捷的服務。二是及時更新管理臺帳,實行動態化跟蹤。因人為因素和專案建設等原因,我市近兩年均有少量測量標誌受到損壞或遷建,我局將各個損毀標誌的損毀程度、需維護部位、遷建資料等做好登記,並報省局審批和備案。三是調查專案建設,提前介入,重點保護。近兩三年來,XX市的重大專案、高速公路、城市路網、新農村建設、村村通公路等開展得如火如荼,很多專案的開工建設已對測量標誌構成威脅,我們列出需重點保護的標誌點目錄,加以重點保護。去年,市區因跟蹤管理到位,在杭瑞高速桂泉互通專案開工建設前,提前向省局報批遷建“華中h區hs86gps點”和“i武長25水準點”,既方便了重點建設專案的開工建設,又很好地保護了國家測量標誌。全市全年通過主動調查問詢,共避免4處c級gps點被專案建設損毀。

二、鋪設“責任網”,提高全市各級標誌管理意識

一是開展宣傳教育。經調查,我市損毀的測量標誌70%是人為破壞,究其根源是法制意識淡薄所致。針對社會上某些人不學法、不懂法的情況,我們每年從有限的資金中擠出一部分,深入宣傳測繪法律法規。20xx年,藉助“8。29”測繪宣傳日和“12。4”法制宣傳日,在城區和鄉鎮街頭擺設宣傳臺、懸掛橫幅、散發畫冊、播放視訊錄影等,向群眾介紹測量標誌的重要性和破壞標誌的危害性,收到了較好效果。今年,我們還擬在市區及各縣市區建設1—2個景觀標誌點,通過景觀標誌點的建設,讓群眾近距離接觸參觀、直觀瞭解測量標誌的重要作用。市區景觀標誌點建設已完成了,其它縣市區也列入20xx年工作計劃之中。二是以會代訓,組織交流培訓。20xx年,我們按屬地劃片,以某個鄉鎮為集中點,就地就近召開了一次測量標誌點管理人員和所在村組負責人會議,推介管護經驗,宣傳先進典型,交流工作成績,強化了基層組織在測量標誌點管護中的保障作用,社會效果和反映都很好。三是分解責任制。我市的測量標誌維護管理自去年開始,職責逐步向基層落實,分級管理體制正在建立。今後,市測繪局和各縣市測繪主管部門每年都將簽訂責任狀,實行市(縣)、鄉(鎮)、村(組)三級管理的體制,把職責落實到基層,使測量標誌維護管理工作得到強有力的組織保障。

三、把好“維護關”,減少測量標誌的日常毀損

一是採取分類保護。XX市地形複雜,測量標誌點量大面廣,進行全面維護較為困難,我局採取分類管護的方法,將測量標誌點劃分為重點管護類和一般管護類,對使用頻率較高、處於人口稠密地區的重點保護測量標誌點就採取“普查摸底、用地確權、加強維護、重點監管”等措施,對使用頻率相對較低、處於交通相對偏僻的標誌點,則作為一般性管護,有效解決了人力物力有限的矛盾。二是現場定期巡查。通過近三年的維護情況來看,定期實地檢視和掌握標誌點第一手情況,對極易受損的水準點、gps點、低山三角點等起到很好的保護作用,為此我們每年在發放管護費時,都儘可能地對水準點、gps點、低山三角點進行實地檢視,對巡查難度較大的高山三角點則兩年檢查一次。三是細化維護標準。細節決定成敗,我們對日常維護標準制定專門手冊,註明在實地維護中,應清理雜草、渣土、積水和堆積物等,每年對井蓋、三角架、警示樁塗刷油漆,較好地減少了維護成本。四是主動查詢新增點。通過各種渠道,我們主動了解獲取普查之外的.標誌點資訊,並予以維護。

四、算好“經濟帳”,推動維護管理工作上臺階

如何利用有限的資金,創造出的管理效果,一直是我們探索的工作重點。一是定期塗刷油漆。這一工作步驟看似重複累贅,實則效果明顯。因為警示樁經過一年日晒雨淋後,黯淡頹敗,失去了警示效果,極易形成“破窗效應”,加劇人為損害程度。通過每年塗刷一次油漆,投入資金不多但使標誌煥然一新,體現出測繪管理部門對標誌維護的重視,也增強了標誌的醒目程度,大大降低了標誌受人為損壞的機率。二是有獎舉報。群眾的眼睛是雪亮的。我局緊緊依託標誌點所在的社群、村組和管護人員,藉助群眾力量開展日常監督,拿出一部分資金對及時發現和制止損毀的行為進行獎勵,大大提高了群眾的監管積極性和參與度。三是使用耐用材料。針對一部分測量標誌位於市區,容易被施工建設覆蓋湮沒、受車輛碾壓變形等情況,我們採用高標號水泥和市政鑄鐵窨井環蓋,加固標誌點,節約了日後維修費用。

五、注重“人情味”,增強保管人員的責任心

我局將無償的義務保管方式改變為責權利相結合的委託保管方式,與保管者簽訂委託保管協議,採取發放津貼、日常慰問和有獎使用的方式,使日常保管工作不漏人、不掉線。一是託管費發放本人。我市的測量標誌託管費每年全部送達管理人或由其親戚簽收,並及時更新登記已變動的電話,從側面瞭解是否存在失職、遷移、外出打工和生病等情況,一旦發現不盡職或無法盡職的保管員就及時更換。二是適當獎勵回饋。我局要求每個保管員,應力所能及地為有正規手續使用標誌點的單位或人員提供優質服務,可適當收取30—50元的帶路工錢。一方面為使用單位節省人力、物力和時間,另一方面也極大提高了保管員的主動看管維護的積極性。三是採取激勵機制。每年年底,我局就以寄送賀卡、召開片區管理人員會議等形式,慰問測量標誌保管人員及家人,對連續多年成績突出的保管員,加大慰問表彰力度,也很好地調動了管理人員的工作積極性。

山高人為峰。XX市測繪局在測量標誌的維護管理中,積極創新工作思路,發揮基層部門的主動性,緊緊圍繞“人”字做文章,不斷增強保管人的責任意識、維護意識和群眾的法律意識,通過“小錢”作“大文章”,為咸寧測繪事業的發展打下了堅實基礎。

專業技術個人工作總結範文 篇8

本人X年X月畢業於XX大學計算機硬體專業,同年X月進入XX公司XX部門工作,在段時光裡,在領導的指導、關心培養下,在同事的支援幫忙、密切配合下,使我在自身技術積累、工作經驗、問題的分析與解決潛力方面都有提高,但是還有很多需要繼續積累和學習的地方。現將我任現職以來的專業技術工作總結如下。

一、工作方面

1、同類電子表單產品的研究工作,並最終構成各種產品的評估報告;

2、基於HTA離線填寫工具的設計、開發與實現工作;

3、美的專案中表單部分設計文件的編寫與修改的工作;

4、新版本使用者手冊及特性表的編寫工作。

二、自身學習方面

在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,一是向書本學習,堅持每一天擠出必須的時光不斷充實自我,改善學習方法,廣泛汲取各種營養;二是向周圍的同事學習,虛心求教的態度,主動同事們請教;三是向實踐學習,把所學的知識運用於實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查詢不足,提高自我。

三、產品發展推薦方面

1、針對公司國際化的戰略發展目標,不僅僅針對國內表單發展的現狀,還有結合國外表單發展的現狀進行分析研究,實現易用性更強的電子表單產品。

2、增加表單的多形態匯出、釋出格式。如支援WML格式輸出,支援手持裝置處理表單

3、表單管理中進行的許可權設定後,進行資料的儲存操作。方便使用者在離線工具中讀取得到的許可權資料檔案。從而實現了離線中針對許可權問題的解決方案。

4、離線工具中實現表單服務功能,真正實此刻聯網狀況下,透過離線填寫工具實現資料的釋出。

5、針對建立資料繫結時,需要建立一個抽象曾遮蔽不一樣來源的.差異。

6、能夠結合eForm標準的HTML來進行樣式及介面設計,結合到HTA離線填報中來,完全實現離線狀態下表單的設計和填報。

四、缺點和不足

總結一年的時光內,我在領導和同事們的幫忙和支援下取得了必須的進步,但我深知自我還存在一些缺點和不足,理論基礎還不紮實,業務知識不夠全面,工作方式不夠成熟。在今後的工作中,我要努力做得更好,加強理論學習,積累專案經驗,不斷調整自我的思維方式和工作方法,更多的參與到產品設計、開發及專案支援工作中去,在實踐中磨練自我、鍛鍊自我,成為部門和專案組中能夠獨當一面的員工。

透過這一年的工作與學,本人覺得貼合任職條件,申請晉升助理工程師,請組織考核評審。同時,也期望將這次評審作為促進自我進步的手段,為將來取得更大的成績打好基礎。

專業技術個人工作總結範文 篇9

公司緊緊圍繞年初制定的(一個堅持)“堅持“以人為本”的和諧發展理念統領全域性,主動融入到省、市公司和縣委縣政府工作部署,適應“三集五大”模式調整,(二個穩固)不斷穩固生產安全基礎,不斷穩固和諧穩定局面,(三個提升)大力提升員工綜合素質,大力提升幹部隊伍領悟力和執行力建設,大力提升公司集約化、精益化、標準化管理品質,(四個力求)力求創造內外穩定、和諧、發展的新環境,力求打造重點工作創新特色的新亮點,力求創造考核指標進位爭先的新業績,力求打造依法經營、從嚴治企的新局面的工作思路,加強高效執行建設,加強規範穩定工作,紮實推進各項改革程序,定期梳理工作中遇到的問題和困難,積極動員廣大幹部員工轉變作風,紮實工作,強化執行,較好地完成了年初預定的工作目標。

1、安全生產保持穩定。

根據年初制訂的安全生產目標,開展了“安全管理標準化建設年”、“作業安全風險管控年”、“安全警示日”、“安全生產月”、“兩抓一建、深化電網裝置隱患排查治理”、“電力設施保護宣傳月”、“事故隱患集中整治月”等活動,積極弘揚企業安全文化。組織開展了春季暨迎峰度夏安全大檢查工作,結合季節性特點,以防人身事故和責任性事故為切入點,抓住關鍵環節,重點排查人身事故隱患和裝置安全隱患,從安全基礎管理、現場作業管理、工程管理等大的方面入手,做到邊查邊改、消除缺陷,大檢查結束後電網裝置完好率為100%,電網主裝置缺陷為零。加強安全督查,全力保障“五大”體系建設綜合試點階段工作順利進行,全面修訂和編制“五大”體系建設相關規章制度、工作標準、工作流程,進一步明晰管理介面和職責規範,修訂了組織機構調整後的各部門安全生產職責規範和崗位規範,加強作業現場安全管理,嚴格執行領導幹部和管理人員到崗到位標準。截至6月21日,公司實現連續安全生產無事故2786天。

2、電網建設步伐加快。

根據建湖縣當前電網狀況及未來發展趨勢,適度超前規劃電網建設專案,完成了《建湖縣“十二五”電網發展規劃》等規劃編制工作。按序時進度要求,新建投運了110kV光華輸變電工程、35千伏站前變升壓輸變電工程及220kV蘆北輸變電工程配套110KV蘆建/蘆新、蘆湖、蘆鹽線工程;110kV城西變升壓工程正進行土建施工,鐵塔基礎正在澆注,預計9月底投運。開展了110kV秀夫輸變電工程專案前期工作,目前該專案變電站地址土地預審、專案環境評價、線路路徑批覆等前期工作已經全部完成。全面推進20xx、20xx年度配網工程。

3、生產管理不斷加強。

根據實際情況制定了各項規章制度,明確了各類人員的崗位職責。以“星級變電所”建立工作為抓手,努力提升變電所無人值班管理水平;大力推進裝置狀態檢修,持續改進、大力推廣標準化作業和規範化操作,不斷提升生產精益化管理水平。二是根據上級公司統一安排,組織生產單位及農電公司落實中心庫—應急庫管理要求,全面清理在庫物資,所有庫存物資錄入系統,實現帳實一致,為庫存物資消化利用創造了條件。三是認真完善落實重要節假日、大學聯考、會考等保電應急預案,修訂完善了《建湖縣供電公司突發事件應急預案》,組織開展了電網反事故演習,加強裝置巡視和特巡工作,加強排程運方管理,合理安排電網執行方式,確保了電網安全穩定執行。

4、營銷管理規範推進。

一是加強營銷稽查和整改,進一步推進營銷規範化管理。

二是積極做好用電資訊採集系統建設專案;

三是強化優質服務,提高客戶滿意度。

積極落實業擴回訪制度,加強客戶回訪與宣傳溝通,完成第三方滿意度調查客戶上報,結合“綠色電力,創新奉獻”優質服務活動主題,全面開展了“作風建設年暨優質服務提升年”活動,召開了員工《供電服務九條禁令》暨迎峰度夏新聞通報會,針對今年負荷緊張特點,落實有序用電各項措施。通過走訪全縣重點工程和用電大戶,瞭解企業用電需求,幫助企業排解用電難題。

5、經營管理日趨完善。

一是積極推進SG—ERP系統的應用,做好系統的資產清理核對、物資核對、初始資料錄入等,於3月20日順利上線執行。

二是按序時進度要求,完成了基建、配網工程的結算審計工作,完成了配網工程財務決算審計。

三是全力做好財務保障工作。

核對資產實物,做到卡物相符,資產清冊,及時做好了資產移交手續。同時認真完成了營財移交工作,對1—4月份電費收費、進賬、銷賬業務,銀行對賬業務等,在規定時間內完成核對、清理工作,並與上級公司完成交接手續。

6、黨建和精神文明建設得到進一步加強。

一是紮實開展黨風“廉政警示教育月”、“3.10廉政警示日”、“檢企共建預防職務犯罪講座”等專題特色活動,深化了黨風廉政建設。

二是深入開展“走進基層、走進一線、走進家庭”三走進活動。按照上級公司統一部署,制定了相應的活動方案,公司領導班子分別帶頭到基層供電所和施工現場以及基層單位進行走訪,通過召開座談會,慰問施工人員,個別家訪談話,徵集職工意見,進一步瞭解基層真實情況,解決實際問題。

三是認真做好國家電網品牌標識整改工作。規範使用國家電網公司VI手冊,統一策劃品牌建設活動,健全和完善公司品牌標識應用的動態管理機制,實現品牌標識長效管理。

四是重視和加強群團組織工作,增強黨組織凝聚力。深入推進工會標準化建立工作,大力實施送溫暖工程。持續深入開展標準化班組建立工作,將主業班組建立工作經驗向多經班組、供電所班組延伸。開展了“結對創先”、“我為企業發展獻一計”、“十佳先進典型”選樹、“唱紅歌、迎黨慶”等專題活動。啟動“讀黨史、憶崢嶸、明責任”讀書節活動,組織廣大黨員幹部閱讀《中國共產黨歷史》、《黨的歷史知識》等黨史圖書,發放《電力員工不可缺少的18種精神》、《責任勝於能力》等三本好書,徵集學習文章和身邊的共產黨員徵文,選派人員參與市公司組織的“身邊共產黨員”演講比賽,取得第一名好成績。五是深化文明建立活動,公司通過市文明委文明行業檢查,13個供電所被縣政府表彰為文明單位,公司黨委中心組被鹽城市委表彰為“鹽城市先進基層黨委中心組”,團委被省公司表彰為“五四紅旗團委”。

一是安全管理薄弱環節仍然存在。安全基礎不夠牢固。外力破壞、電力線路保護區內違章建築、通道內樹木碰線等事故,給公司電網安全執行帶來嚴重的威脅,電力設施保護工作任重而道遠;習慣性違章屢禁不止,安全生產總體形勢 。

二是營銷管理還存在急需改進的地方。公司在“親情服務、特色服務”等方面與廣大客戶的需求存在著差距,全員營銷、服務意識不夠強烈,“一口對外”、“內轉外不轉”、“首問負責制”的工作機制亟待提高。農電標準化建設進度滯後,特別是隨著農電專業化程序的推進,我們在精細化、規範化管理方面仍存在著較大的差距。

三是由於國網、省公司物資招標配送緩慢、政處工作困難,同時由於地方政府規劃不斷調整,使電網建設工程節點難以掌控,給電網建設帶來了不穩定因素。

四是同業對標、進位爭先工作任務緊迫。通過同業對標指標分析,顯示公司在與先進單位相比,許多方面還有較大的差距,公司的一些技術、經濟指標要達到進位爭先標準,還有許多工作要做。

五是人員素質有待進一步提高。與建設“一強三優”現代公司的要求相比,隊伍整體素質還有差距,尤其是幹部隊伍在思想觀念、工作作風和執行力等方面都亟待改進與加強。

20xx年12月我通過了廣東省人事廳組織的全省計算機網路應用考試。現我從事的工作主要是電力系統電氣化專業工種。我對所從事的配電線路、線損管理、裝置安裝及檢修工作比較熟悉。

近年來,加強政治理論和業務知識學習,愛崗敬業,忠於職守,嚴於律己,勤廉務實,以高度認真的態度和善於創新的精神開展工作,取得突出成績,受到好評。

曾被評為年度考核優秀人員、優秀基層黨員。

一年多來我在身邊師傅同事及領導的幫助下積極開展專業技術工作,我主動上進,虛心好學,不恥下問,苦於鑽研。近年我認真參與單位組織的電氣課題研究,寓理論於實踐中,敢於創新敢於進取。撰寫的論文《關於兩改後的線損管理措施的思考》、《略論變電站自動化系統的新發展》,榮獲公司年度論文評比三等獎。在電力裝置安裝及檢修工作中,我受到領導的充分肯定及單位獎勵。

近年主要工作情況如下:

20xx年10月,由於單位原來整定人員不足,我協助單位開展10kv配電線路(含電容器)、10kv使用者站繼電保護定值整定工作,開展工作以來建立了繼電保護整定檔案資料,如系統阻抗表、分線路阻抗圖、系統站定值單彙總(分線路)使用者站定值單彙總(分線路),並將定值單用微機列印以規範管理,還包括各重新整定定值的計算依據和計算過程,形成較為完善的定值整定計算的管理資料。

近兩年時間內完成新建35kv變電站出線定值整定工作和稽核工作。未出現誤整定現象,且通過對系統短路容量的計算為配電線路開關等裝置的選擇提供了依據。XX年底由於機構設定變化,指導初級技術人員開展定值整定工作並順利完成工作交接。

作為分公司線損人員主要開展了以下工作:完成了線損統計計算的微機化工作,應用線損計算統計程式輸入表碼,自動生成線損報表,並對母線平衡加以分析,主持完成理論線損計算工作,利用理論線損計算程式,準備線損引數圖,編制線損拓補網路節點,輸入微機,完成35kv、10kv線路理論線損計算工作,為線損分析、降損技術措施的採用提供了理論依據,編制“十五”降。

損規劃、20xx年度降損實施計劃,月度、季度、年度的線損分析,積極採取技術措施降低線損,完成兩個35kv站10kv電容器投入工作,完成迂迴線路、過負荷、供電半徑大、小導線等線路的切改、改造工作。

20xx年3月至現在我參加了湛江霞山兩個35kv變電站主變增容、更換10kv真空開關工作。

目前作為協助人員,我配合領導開展郊區110kv變電站全過程建設工作,參加了霞山等5條35kv線路大修改造工作,配合了農網10kv線路改造工程,在工作中逐步熟悉裝置和工作程式,協助完成工程專案的立項、編制變電站建設及輸電線路改造的可行性報告,參與工程質量驗收及資料工作,提高了供電能力,滿足經濟執行的需要,降低線損,提高供電可靠性和電能質量,滿足了經濟發展對電力的要求,取得了較好的經濟和社會效益。

由於我曾是學習文科,文字功夫較好。單位領導獲悉,抽調我配合參與制度的完善與修訂。

包括內容是:供電裝置檢修管理制度;技改、大修工程管理辦法;固定資產管理辦法實施細則;供電裝置缺陷管理制度;執行分析制度;外委工程管理規定;生產例會制度;線路和變電站檢修檢查制度;技術進步管理及獎勵辦法;科技進步及合理化建議管理制度;技術監督管理與考核實施細則;主持制定供電營業所配電管理基本制度彙編。

參加制定生產管理標準,內容是:電壓和無功管理標準;線損管理標準;經濟活動分析管理標準;裝置全過程管理標準;主持制定專業管理責任制:線路執行專業工作管理網及各級人員責任制;變壓器專業工作管理網及各級人員責任制;防雷工作管理責任制;電纜執行專業工作管理網及各級人員責任制;變壓器反措實施細則。積極開展季節性工作,安排佈置年度的重要保電工作、重大政治活動保電安排。這些工作的開展,有力地促進了電網安全穩定執行。

在工作中我儘可能採用計算機應用於管理工作之中,提高工作效率和管理水平。

一是應用固定資產統計應用程式,完成單位固定資產輸機工作,完成固定資產的新增、變更、報廢、計提折舊等項工作。

二是應用天津市技改統計程式完成技術改造(含重措、一般技措專案)的統計分析工作。

三是協助完完成分公司地理資訊系統的開發應用工作,組織完成配電線路引數、執行資料的錄入工作,形成線路資料庫。

四是協助配電線路加裝自動重合器(112#線路)試點工作,形成故障的自動判斷障離,提高了供電可靠性,為配電線路自動化進行了有益嘗試。

另外,在20xx年9月至12月間利用定額進行城網改造工程的電氣施工預算的編制稽核工作。

總之,在近年來的專業技術工作中,我自己利用所學的專業技術知識在生產實踐中做了一些實際工作,具備了一定的技術工作能力,但是仍存在著一些不足,在今後的工作中,自己要加強學習、克服缺點,力爭自己專業技術水平能夠不斷提高。

20xx年度是技術部快速、穩步、持續發展的一年。在公司各位領導大力支援下以服務作為技術部的工作重心,努力打造安全、穩定、高效的企業網路,在資訊化建設、資訊保安保障、系統研發等專案中,與各部門緊密配合,順利完成了20xx年度的工作任務,發揮了技術部技術支援的工作職責。現將xx年度的工作總結如下:

1、海辰傳播機構資訊化建設,海辰OA的功能修改,逐步完善業務、人力行政、財務等流程,使資訊平臺支撐公司的制度執行;

2、ERS系統前期自行開發,後續工作外包給開發商,與開發商的技術對接及進度跟進,測試修改程式,以及資料遷移工作;

3、MOSS系統解決方案的定製,並根據海辰自身特性,做出規劃實施方案和實施週期,計劃將OA個別功能整合開發至MOSS中;

4、配合公司的種子計劃提供技術支援;

5、海辰機房高溫預警解決方案;

6、保障總部、分支機構網路安全運維,突發事件的及時響應恢復;

7、上海分公司辦公地址搬遷,網路、電話綜合佈線規劃及工程實施;

8、企業域名續費及備案工作;

9、部門人員流動,做好人員及時補充,避免工作銜接疏漏可能造成的工作停滯;

10、協助公司製作綠色辦公宣傳報,協調海辰十週年慶活動籌備工作。

(一)ERS系統開發工作:

1、開發商修改的ERS程式並進行測試,將錯誤成文件,提交給開發商繼續修改,循序漸進地進行這些工作。

2、不斷跟進開發商修改的進度,向領導彙報工作情況。

3、分析ERS資料庫和MP資料庫,並資料庫中各個資料表的結構表。

4、開發程式遷移的程式,並不斷完善和改程序序。

5、分析ERS資料庫和MP資料庫中各個表之間的關係,按照ERS資料庫的結構,將MP資料庫中的`資料統一出來,時間截止到xx年5月31日。

(二)遇到的問題:

1、在測試的過程中發現新系統中部分功能不符合驛若工作人員使用要求,與驛若和開發商共同分析提出修改意見。

2、出的錯誤資料,在修訂後仍然還會存在問題,與驛若人員溝通,重新修改。

3、因舊系統中資料量龐大,尤其是新聞、廣告的資料有上百萬條,出來的資料經驛若公司修訂後,匯入新系統中時,發現存在很多問題,有將近二十多萬條資料不能匯入到新系統中去。將新聞資料按照每個Excel中放10000條資料出來,通過程式除錯找出錯誤,提交驛若公司重新修訂,再匯入到新資料庫中。

(三)經驗積累:

1、對資料遷移的方法有了一定認識,總結出在資料量比較大的時候,一定要嚴格按照新資料的結構資料。

2、出來的資料,必須制定修訂的標準,並對修訂資料的人員進行培訓。

3、需求分析能力有待提高,與開發商溝通分析問題需要提高方式方法,並針對需求找出解決問題的辦法。

我於20xx年參加工作,曾從事表計校驗、用電檢查等工作,現任經營部副部長,負責線損管理、計量管理、用電檢查等工作。在幾年的實踐工作中,我虛心學習、刻苦鍛鍊,將書本知識與實踐工作相結合,專業技術水平有了明顯提高,現將我個人工作情況彙報如下:

我們常說計量表計是電力企業經營活動中的“秤桿子”,那末標準計量裝置則是校準“秤桿子”的工具,對電力企業具有非同一般的重要性。我局共有標準裝置19套,為保證這些裝置穩定健康執行,我主持建立了標準計量裝置臺帳,明確專人管理,定期送檢,避免超期服役。對效能不太穩定的行動式單相表校驗臺,我們每年由生產廠家維護一次,不定期與其它標準做比對,出現問題及時解決,以免造成嚴重後果。20xx年我們共送檢標準裝置12套,由於工作到位、措施得力,送檢合格率達100%,深受電研所領導的好評。

通過營業性普查,我們建立了表計臺帳,將計量表計納入規範化管理。我們確定了電錶校驗工作流程,由專人對臺帳實行動態管理,以保證臺帳與實際相一致。表計在校驗前先核對臺帳,登記工作記錄,校驗中由微機自動記錄誤差資料,校驗後由專人更改表計臺帳;若需換表則出據《計量裝置更換記錄》,並根據實際情況出據《計量裝置退補電量報告書》。這樣做的後果,有效的遏制了個別人通過電錶做文章、為個人謀私利的不良行為。為保證電錶校驗質量,我們實行電錶校驗終身負責制,電錶只要被確定為人為調整不合格誤差,不論時間多久,都要追究校驗人的責任,決不姑息。20xx年,我們共校驗電錶4741塊,電流互感器4814塊,超出計劃任務56.7,為全域性降損節能提供了技術支援。

一般說,線損由高壓線損和低壓線損構成,這兩級線損均有嚴格的考核制度,受到普遍的重視;介於高低壓線損之間的母線平衡則很容易被忽略。而實際上,母線平衡是不允許被忽略的,如我局20xx年全年完成供電量2.997億kwh,若全域性母線平衡率由0.5上升到1,全域性全年擇要多損失電量14kwh。母線平衡率的高低,主要取決於計量裝置的準確性。為保證站內計量裝置的準確性,20xx年7月份,我們將站內計量電錶全部更換為多功能電子錶,並按照計量規程的規定每季度現場校驗一次,確保表計穩定執行。通過此項工作,母線平衡率大大降低,米北、板東兩站平衡率由原來的1.5以上降到0.5以內,效果尤為明顯。

為及時準確瞭解站內平衡情況,我們設專人每天都關注各站的平衡情況並每週核算一次,只要發現某個站連續兩天平衡率超過0.5,便立即趕赴現場查詢原因;對各站上報的計量故障,我們保證在12小時內人員到位,以最快的速度解決問題。20xx年,我們共換表46塊,現場校驗146塊次,處理站內計量故障,確保全域性全年母線平衡率在0.5以內。為完成供電量指標,確保經濟效益,更換電子錶的工作我們凌晨即出發,儘量在用電低谷期工作,首開我局“零點工程”先河。

現場管理包括定位、驗收及多種形式的現場調查等方面的工作。每一次定位或驗收,我都要求班組成員認真負責,不能侷限於做記錄,而要真正參與進去,該把關的嚴格把關。20xx年9月份,在對四寶革塑有限公司1000kva增容工程進行驗收時,我們仔細檢查接線,發現了廠家的計量接線錯誤,防止了一起嚴重計量事故的發生。

對其他現場工作,無論是用電普查、還是重點調查某些線路、臺區,還是調查公用配變的負荷情況,我都堅持實事求是、力爭將真實的第一手資料調查清楚,為領導的決策提供可靠的依據。此外,我還將現場調查作為自己深入基層、接觸第一線的難得機會,通過現場調查,為供電所的同志們解決實際問題,同時也豐富自己的閱歷,補充缺少的知識。20xx年,我們共調查線路30條,臺區,糾正錯誤接線11處。

無功管理是線損管理中的一個重要環節,對於無功管理,我不滿足於供電所報幾張表、填幾個數字,而是全身心的投入到這項工作中去。我一方面深入實際、多次到北沙、東陽、大步村等地,從改正無功表接線入手,幫助供電所人員測量使用者的無功狀況、為使用者確定無功補償方案、檢察無功補償效果;另一方面查閱相關資料、瞭解無功補償最新動態,不斷補充自己的頭腦,為我局無功補償工作尋求切實可行的工作方法。通過不懈努力,供電所的同志們及不少用電戶對該項工作的認識不斷提高,去年共增無功補償量近10000kvar。

專業技術個人工作總結範文 篇10

本人自任現職以來,熱愛黨的教育事業,工作兢兢業業,恪盡職守,吃苦耐勞,為教育事業敢於奉獻自己的青春,在縣教育局和學校領導的大力支援下,帶領政治組全體教師銳意進取,大膽開拓,轉變教育理念,努力探索教改新路子,致力於教學研究工作,取得了突出成績。現總結如下:

一、思想工作方面

堅決擁護黨的領導,堅持黨的教育方針。本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發展的形勢。通過閱讀大量的道德修養書籍,勇於解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質。

二、教育工作方面

面對新課改,針對教育教學工作中遇到困難,我在積極參加教育局組織的新教材培訓的同時,虛心向有經驗的教師及兄弟學校的同行討教經驗。在教學中,本人積極搞好業務學習和進修,探索教育規律,不斷更新教育觀念,探求新的教學方法,認真鑽研新大綱、吃透教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用於課堂教學中,努力培養學生的合作交流、自主探究、勇於創新的等能力。並注重教學經驗的積累和論文的撰寫。與此同時,本人特別重視“差生”的轉化工作,關心學生的健康成長,堅持以正面教育為主、啟發誘導提高學生的思想覺悟,對他們動之以情,曉之以理,做到不讓一個學生掉隊,大面積提高教學質量,辛勤的勞動換來豐碩的教學成果受到學校和社會的一直好評。

三、遵守紀律方面

本人嚴格遵守學校的各項規章制度。在工作中,尊敬領導、團結同事,傾身指導、能正確處理好與領導同事之間的關係。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、人際關係和諧融洽,處處以一名人民教師的要求來規範自己的言行,毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力。

近幾年來,有不少的新同志到我校工作,領導讓我做他們的指導教師,我在工作上認真幫助,生活上熱情照顧,共同備課,經常聽課,指出他們的'長處,糾正教學中的不足,使他們快速成為工作積極上進、業務精棒的教學能手,並在各級講課比賽中獲一、二等獎,受到領導和同事的一致讚譽。攜手共進,開創我校教育教新局面。

四、業務進修方面

隨著新課程改革對教師業務能力要求的提高,在教學過程中常年不懈的鑽研教材,改革教學方法,在新課改的要求下,深化課堂改革,努力提高教學技能,常教常新,並積極學習,注重法律法規的學習;配合其他教師搞好教研教改活動,抓住每一個學習的機會,提高自己的業務水平;每週按時參加升旗儀式,從不缺勤;服從學校安排,人際關係融洽。現把任職以來工作總結如下:

一、思想認識

我堅信共產主義事業,熱愛黨,熱愛人民,堅決擁護中國共產黨的領導,堅持四項基本原則,堅持改革開放,堅持以鄧小平理論為準則,堅決擁護黨的方針政策。堅持學校每週的政治學習,並注意做好筆記,自覺閱讀黨報、黨刊,時刻接受黨的先進理論知識。把學習教育類的法律法規始終放在心上,依法執教。熱愛教育事業,始終不忘人民教師職責,愛學校、愛學生。作為一名教師,我從自身嚴格要求自己,我深知要教育好學生,教師必須先正己身,時時做到教書育人、言傳身教、為人師表。通過政治思想、學識水平、教育教學能力等方面的不斷提高來塑造自己的行為。使自己在教育行業中不斷成長,為社會培養出優秀的人才,打下堅實的基礎。

二、教學工作

在教學工作方面,優化教學方法,按常規做好課前、課中、課後的各項工作,認真鑽研教材,課堂教學真正體現“教師為主導,學生為主體”的教學思想。結合德育課,對國小生進行心理健康教育,發展學生健康的心理;創設情境,誘發學生的認知需求和創新慾望,使學生從情感、思維和行為上主動參與學習;在培養學生形象和抽象、分析和綜合思維能力的同時,有意識地培養學生求新、求異、聚合、發散等創新學習活動所要求的思維方式和方法;以學生創新學習為主線組織課堂教學活動,鼓勵學生主動參與、主動探索、主動思考、主動操作、主動評價,運用啟發學習、嘗試學習、發現學習、合作學習等方法,在教學中求創新,在活動中促發展,課堂教學重視學生的訓練,精心設計練習作業,練習作業有層次有坡度,對學生的作業嚴格要求,培養學生良好的作業習慣。通過識字練習,寫話練習,計算練習,應用練習等培養學生認真學習、刻苦鑽研的學習態度,培養獨立思考和克服困難的精神。根據學生的實際情況進行集體輔導和個人輔導。有組織地進行課外活動,活動講究實效;重視對學生的知識考查,做好學生的補漏工作。根據教材的特點進行德育滲透,對學生進行有效的品德教育。把課堂上獲取知識的主動權交給學生,讓學生成為資訊的主動攝取者和加工者,充分發掘學生自己的潛能。使學生從被動接受的“要我學”轉化為主動的“我要學”,變“學會”為“會學”。“我要學”、“學會”與“我要學並學會”都是使學生掌握基礎知識的基本技能。課後輔導工作也是教學的重要一環。由於農村家庭的家長大多文化素質偏低,對學生的家庭輔導不及時,甚至是零。所以造成部分學生在學習上缺乏自覺性,經常不能按時完成作業,甚至有的學生託欠交作業。針對這種問題,我就對學生進行養成教育、感恩教育、理想教育、學法教育、讓他們樹立學習的信心;還在課堂上有意識地通過一些淺顯易懂的問題為他們提供發言機會,讓他們到黑板上做題,給他們自我表現的機會,同時對他們在學習中的點滴進步,我都給以表揚和鼓勵。這樣一來他們也體會到學習的成功感,樹立起學習的信心,也就愛學習,主動學習,學習成績也不斷提高。在學困生的問題上,我大下功夫,我對學困生傾注了更多的關愛和耐心。悉心輔導,諄諄善誘,盡力給他們創造展示的機會,鼓勵他們要有信心和勇氣。採取“一幫一”、“眾幫一”等措施,轉化他們思想的困境,轉化他們方法的困境,給學困生創造一個溫暖的集體氛圍,讓他們融入積極向上的集體學習環境中。

教學是一門永無止境的藝術。愛在左,責任在右,作為教師,我的追求不僅是要傳授給學生知識和技能,而且要培養他們善於觀察,勤于思考,勇於探索的精神,更要塑造他們健全完美的人格,使每個孩子的生活更加豐富多彩,使他們真正學會生活、感悟生活。

  三、班主任工作

在班主任工作方面,我非常重視學生的思想教育工作。通過開展豐富多彩的主題班會、晨會、思想品德課及結合各科教材對學生進行愛祖國、愛人民、愛集體、愛老動、愛學習等的思想教育,也規範了學生在各種場合的言談舉止,使學生能養成良好的班風、學風。在對學生的管理教育過程中,規章制度的強管強約固然重要,但情感教育在班級管理中也能收到意想不到的效果。教育領域中的情感教育,是對學生實施素質教育、加強道德情操教育的重要內容。因此我經常把自己的情感通過言語、表情、動作等傳遞給學生,注意挖掘學生自身的美,激發學生愛美、賞美、讚美的情感。愛護每一個學生,並滲透到班級管理中,使學生有一種安全感、信任感,搭起感情的橋樑。這樣就撥動了學生的心絃,引起了他們內心世界的共鳴,激發他們建立共同的目標,從而達到了班級管理預期的目的。班幹部是老師的左右手,所以我把培養得力的班幹部作為班主任工作的又一項重要內容。這幾年來,與家長的聯絡溝通工作也做了不少。我主動與家長通過電話、家訪等的方式進行密切聯絡,瞭解學生在家的學習與生活情況,也向家長彙報其子女在校的情況,爭取與家長的教育思想達成一致。當家長對我的工作提出意見的時候我非常樂意接受,並且調換角色站在家長的角度去考慮問題。結果表明,這樣的教育效果也比較明顯。

四、紀律方面

我嚴格執行學校工作紀律和請銷假制度,不遲到、不早退。小事不請假,大事少請假,儘量把私事安排在工作日以外。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關係。服從學校領導對工作的安排,顧全大局,不計較個人得失。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關係和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規範自己的言行,毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力。

五、工作業績方面

隨著新課程改革對教師業務能力要求的提高,本人在教學之餘,還擠時間自學教育教學理論並積極進行各類現代教育技術培訓,掌握了多媒體課件製作的一些方法。我運用多媒體課件製作技術,在學區組織的公開教學評比中,我的《古詩二首》取得了二等獎。在教學教研工作方面,我積極投身到教研教改中,勇挑重擔,多次在本校上公開課、研討課、示範課。並以實用的教學方法形成了適合小班教學的

教學體系,推進小班教學的積極作用。我還積極參加教育教學研討,主動說出自己的想法,也試著用自己的頭腦去分析別人的觀點,並加以點評。我的小論文《國小語文創新思維能力的培養》就是這樣寫出的,並全文發表於雜誌《現代閱讀》。我在教學方面也有一點小成績,所帶課程經常位於全學區前列。因此我得到了學校領導的好評,並給我這次評審高階職稱的機會。

我深深地懂得:一名新世紀的人民教師、人類靈魂的工程師,肩負著重大的歷史使命和對未來的歷史責任感。那一份成績是各級領導對我的激勵,為了不辱使命,為了無愧自己的良心,從今以後一定在教學這片熱土上,更加勤懇,積極向上,謙虛謹慎,與時俱進,做一名優秀的、群眾認可的人民教師。

專業技術個人工作總結範文 篇11

目前,壓力過大已成為各界人士的一塊心病,過大的壓力不但對社會產生消極的影響,對工作者的心理健康也會造成極大的損害,根據國際上衡量健康狀況的傷殘調整生命指標評價各類疾病的總負擔,精神疾病在在我國疾病總負擔的排名中居首位,已超過了心臟血管、呼吸系統及惡性腫瘤等疾患,因此,心理健康是現代人的健康不行忽視重要部分。

靜脈用藥調配中心依據《文山市人民醫院關於開展20xx年度專業技術人員和企事業單位管理人員供需科目培訓的通知》檔案精神,仔細組織了針對本科室專業技術人員心理健康及心理除錯的培訓工作。本次培訓在科室人員的主動協作下,取得了肯定的成效。現就此次培訓工作總結如下:

一、培訓的基本概況

於20xx年11月8日至11月17日區間,靜脈用藥調配中心共組織了3次,18學時的心理健康教化培訓活動,參訓人員為科室全體工作人員,培訓以心理健康學問專題講座、心理健康與調適視訊播放及為主要培訓形式,即觀看由華東師範高校心理系老師樑寧建錄製的.心理健康與心理除錯視訊,讓全體工作人員相識到心理健康及心理調適重要性的相識。

二、培訓的內容

培訓內容嚴格根據醫院下發的通知,以心理健康及心理除錯為主要內容,靜脈用藥調配中心主要通過三次學習完成培訓:

第一次:主要學習心理健康的定義和標準的說明,界定了專業技術人員及其簡單出現的各種心理問題,並對心理問題產生緣由進行的分析。

其次次:學習專業技術人員心理調適過程中最重要的方面的闡述,包括人格塑造、壓力管理、心情管理、時間管理、人際關係和職業規劃等。

第三次:學習在當前企事業單位改革的大環境之下所引發的心理不適及調適方法。

通過對華東師範高校心理學系博士導師樑寧建專題講座視訊的觀看,引導大家正確看待心理問題,駕馭一些心理調適的基本方法,提高自身的心理健康水平。

三、培訓效果

通過培訓,使科室的每一位成員都懂得,作為一名醫務工作者,心理健康的重要性,必需駕馭一些心理調適的基本方法,提高自身的心理健康水平;保持高度的自信,“自信者自強、不自信者自卑”,更要有膽識和志氣,武裝好自己;自覺樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、學會與他人同等相處,在生活中、工作中通過自我調適來保持自己的心理健康,知足常樂,懂得共享與合作。調整心態,坦誠開放,正視自己,承認自身的不足與缺陷,建立良好的人際關係、消退各種精神壓力,才能更好地適應現代社會,華蜜、歡樂工作和生活。

總之,培訓與教化,不僅僅是學習、學問的獲得,而是要讓心靈轉向正確的方向,正是柏拉圖之“教化非它,乃是心靈之轉向”矣。