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鋁業公司年度工作總結4篇

工作總結 閱讀(1.38W)

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,為此我們要做好回顧,寫好總結。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎?以下是小編收集整理的鋁業公司年度工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

鋁業公司年度工作總結4篇

鋁業公司年度工作總結1

自20xx年人員進駐專案以來,積極聯絡業主、監理,瞭解工程情況。實際勘察現場,掌握施工具體難度。組織人員學習施工圖紙,瞭解工程內容和相關資料。編制施工組織設計,創優規劃,裝置和材料計劃,實際落實材料市場價格等,做到心中有數。多方面積極籌備前期準備工作,確保工程順利開工。現把目前的工作做簡單的彙報。

一、主要材料的市場詢價

主要材料(包括xxxxt型鋼材,xxxxt管材,電氣、儀表用電纜,保溫材料)通過對當地多家生產單位的`詢價,總價格均比預算價格高(由於近期市場漲價的因素影響)。其中數量較大的xxxxt管材,預算材料總造價為xxxx萬元(包括輔材),實際詢價的廠家報價(不包括輔材):xxxx鋼管廠xxxxxx萬元;桓臺大眾鋼管廠xxxx萬元;xxxx鋼管廠xxxx萬元;xxxx管材廠xxxx萬元。最高差價xxxx萬元,最底差價xxxx萬元。電氣、儀表用電纜,預算材料總造價為xxxx萬元(包括輔材),實際詢價的廠家報價(不包括輔材):xxxx電纜廠xxxxxx萬元,xxxx電纜廠xxxx萬元,xxxx電纜廠xxxx萬元,xxxx電纜廠xxxx萬元。最高差價xxxx萬元,最底差價xxxx萬元。

附:各廠家詢價單一份。

二、工程的工作安排

根據xxxx公司xxxx副總經理的會議安排,本工程鋼結構主體部分由二公司安裝。隨主體吊裝的裝置由二公司負責安裝。

工藝管道安裝分部工程,經與xxxx經理協商,由xxxx鋁廠企劃部(負責廠內工程招投標,工程結算)段工的施工隊伍負責現場安裝施工。施工隊伍遵守施工廠區和專案部的各項規章制度,服從專案部統一指揮,施工質量達到設計要求,監理部門認可及質量目標。其取費標準以不超過直接費用為原則,具體事宜待定。

本專案部自己組織人員施工的分部工程有:裝置部分電氣和儀表部分。裝置部分包括xxxx臺泵體的安裝,xxxx個小型壓力容器罐體的安裝;電氣儀表分部工程安裝。

鋁業公司年度工作總結2

自20xx年人員進駐專案以來,積極聯絡業主、監理,瞭解工程情況。實際勘察現場,掌握施工具體難度。組織人員學習施工圖紙,瞭解工程內容和相關資料。編制施工組織設計,創優規劃,裝置和材料計劃,實際落實材料市場價格等,做到心中有數。多方面積極籌備前期準備工作,確保工程順利開工。現把目前的工作做簡單的彙報。

一、 主要材料的市場詢價

主要材料(包括xt型鋼材,xt管材,電氣、儀表用電纜,保溫材料)通過對當地多家生產單位的詢價,總價格均比預算價格高(由於近期市場漲價的因素影響)。其中數量較大的`xt管材,預算材料總造價為x萬元(包括輔材),實際詢價的廠家報價(不包括輔材):x鋼管廠xx萬元;桓臺大眾鋼管廠x萬元;x鋼管廠x萬元;x管材廠x萬元。最高差價x萬元,最底差價x萬元。電氣、儀表用電纜,預算材料總造價為x萬元(包括輔材),實際詢價的廠家報價(不包括輔材):x電纜廠xx萬元,x電纜廠x萬元,x電纜廠x萬元,x電纜廠x萬元。最高差價x萬元,最底差價x萬元。

附:各廠家詢價單一份。

二、 工程的工作安排

根據x公司x副總經理的會議安排,本工程鋼結構主體部分由二公司安裝。隨主體吊裝的裝置由二公司負責安裝。

工藝管道安裝分部工程,經與x經理協商,由x鋁廠企劃部(負責廠內工程招投標,工程結算)段工的施工隊伍負責現場安裝施工。施工隊伍遵守施工廠區和專案部的各項規章制度,服從專案部統一指揮,施工質量達到設計要求,監理部門認可及質量目標。其取費標準以不超過直接費用為原則,具體事宜待定。

本專案部自己組織人員施工的分部工程有:裝置部分電氣和儀表部分。裝置部分包括x臺泵體的安裝,x個小型壓力容器罐體的安裝;電氣儀表分部工程安裝。

鋁業公司年度工作總結3

工作不分大小,只要自己努力了,就算是為社會的發展做出自己最大的貢獻了。作為一名工人,這就是最大的激勵的名言。自從國中畢業之後,我就參加到了社會工作中來了,經過了這麼多年的工作,我已經適應了目前的生活,雖然辛苦,但是自食其力,日子過的很好,這就是平凡的人生,平凡的生活吧。時間飛快,來鑄軋車間工作已經有一年多了,在這一年裡學會了許多東西,得到了許多人的幫助,我也深深的融入到雲鋁這個大家庭中來,要談論工作總結,我覺得可以從三個方面來講:

一、qc工作總結

在車間的安排下我參加了去年的qc活動,從一個新手慢慢的摸索,先是參加了公司組織比賽,接著是參加了冶金總公司在會澤的比賽,並獲得了二等獎,在一次次的pdca迴圈中,不斷的總結,不斷的完善,我覺得pdca迴圈不僅僅使用於qc發表,而是可以應用到方方面面,它是對人們解決一個問題步驟的科學總結,在以後的工作中要把pdca迴圈運用到實際生產中來。

二、鑄軋生產工作總結

記得剛來鑄軋車間的時候,先是跟著師傅們在爐子上學習,第一次除氣扒渣,第一次倒鋁包,第一次清爐,這些動作一幕幕的在我腦海中回放,做這些的時候都有師傅們在一旁為我指導,碰到累活他們也是搶著幹,我覺得在這個集體中工作是一件非常愉快的事情,一個月後在工段的安排下我開始學習看守鑄軋機,師傅教我維護機器的幾個要點:石墨大小、液麵高度、溫度高低等幾個要素,幾天之後師傅就讓我單獨看軋機了。

我當時十分緊張,害怕維護不好,不停的巡視軋機執行情況,師傅看到後告訴我鑄軋生產點多線長面廣,是一系列連鎖反應,要隨時掌握生產情況,一不小心就會出生產事故,但也不用一直巡視,一般正常情況下只要10多分鐘看一次就可以了,通過不斷的學習我已經能單獨看守鑄軋機了,接著在工段的安排下我開始跟著師傅一起倒班,倒班碰到的問題會更多,而且需要能及時的進行處理,在不斷的犯錯誤中不斷的成長,不懂的地方就問,幾個月後我適應倒班,能夠熟練處理鑄軋日常生產中常見的問題,今年的2月份我成為了一名班長,要單獨處理許多沒有遇到過的問題,我的職責是要負責本班生產的鑄軋卷合格,同時分配好生產任務,處理好和同事的關係,剛開始的時候很多問題處理的不妥當,犯了許多錯誤,在班上老工人的幫助下,使班裡的工作步入正軌,在以後的工作中我打算加深理論學習,同時將理論知識運用到實際生產中來。

三、團的工作總結

今年的x月份,經過選舉我幸運的當上了鑄軋車間的團支部書記,我競選鑄軋團支部書記這個職務的目的.是為了鍛鍊自己,團的工作就是為廣大團員服務,在我們生產單位的團組織還要為生產服務,發動團員的積極性,當了幾個月的團幹發現團的工作真的很難幹,團組織沒有當黨組織有號召力,試圖組織一些活動也因為人少組織不起來,但是團組織工作確實能夠鍛鍊人,要不斷的和團員們溝通交流,這樣才能得到團員青年的擁護,活動才能開展下去,在這一年中我們組織了幫助鑄軋車間開小卷的活動,活動得到了大部分團員的支援,經過一天的努力共開出小卷x多噸,這次成功的嘗試為我們以後開展團員活動奠定了良好的基礎,鑄軋車間今年又來了許多的團員新工,如何做好他們的工作顯得尤為重要,只有積極和他們交流,做他們的朋友才能發動他們多參加組織開展的活動。

回首以往的工作,我做的很好,我為自己感到驕傲。在今後的工作中,我還是會一如既往的繼續努力下去,我相信自己在以後的工作中可以做的更好,只要自己不斷地努力,我就會為工廠的發展做出自己應有的貢獻,努力,一直努力下去。

鋁業公司年度工作總結4

時光荏苒,歲月穿梭。 20xx年在忙忙碌碌中即將過去了,回首一年,內心不禁感慨萬千,這一年在工作中經歷了不平凡的考驗和歷練,有經驗也有教訓,有成績也有不足。在這辭舊迎新之際,感謝上級領導的大力支援和各部門的密切配合,同時感謝部門全員的支援和協助。在此,對生產部門20xx年工作予以回顧和總結:

一、工作回顧 生產任務方面 :

1、全年共生產型材xx噸,重點順利完成xx。

2、產品從傳統單一建材生產到批量工業材生產,鍛鍊了生產小型輕型工業材的能力。

3、建材品種多樣化,實現了斷橋55A、55B、55C、55D、55E、60A、平開50、120幕牆、150幕牆、百葉窗、肯德基門料等多系列多品種建材的生產。

生產管理方面:

1、多車間實行噸產計酬,按勞分配多勞多得的工資分配方案,調動了員工的生產積極性。

2、精簡人員,控制成本。擠壓車間、噴塗車間、氧化車間三車間今年沒有設立質檢崗位,質檢任務由車間擔負,與全年相比無明顯差別。

3、培養本土技術人員,節約開支降低成本。擠壓車間今年機臺班長全部由本土人員擔任,大膽啟用本土技術骨幹後,產品產量、質量、成材率較全年相比還有一定的改善。

4、組織動員員工在停產期間服從公司安排,積極支援成品門窗安裝專案,實現員工增收企業增效互惠雙贏。

不足方面:

1、安全方面:今年各天然氣用氣車間都已實現電子監視管控,全面起升了安全生產環境。由於員工安全生產教育、員工安全生產管控、裝置安全操作維護等沒有細化落實,各車間偶有輕小碰傷與裝置損壞 事故發生。

2、質量方面:由於沒有實行一對一責任制,部門提出質量事故考核後,車間自行考核員工,存在責任不明大家挨罰,經驗教訓不吸取屢有重複性質量事故發生。

3、生產訂單完成方面:(1)各車間只從自身角度考慮生產,缺少相互協助的團隊精神,部門有效溝通不及時,偶有生產流通工裝流通不及時與訂單完成不及時現象發生。(2)各車間生產完成情況統計不及時不減排產單,部門瞭解情況不及時影響訂單數量。

4、裝置維護方面:維修人員專業技術水平不足,裝置日常維護保養責任制沒有落實,考核激勵機制不明確,員工能動性不足尤其是夜班裝置出現大點的問題得不到及時處理。

5、生產工藝方面:員工素質不高,經驗不足,車間明確的工藝檔案不全面,缺少嚴格執行工藝規定的制度,部門缺少對員工的.專業培訓。

二、20xx年工作計劃

1、以擠壓車間為試點車間,全面完善各項管理制度,實行一對一責任制做到大事小事有人管事事有人做。完善裝置操作規程完善工藝操作規程,組織員工培訓專業知識起升生產技能

2、出臺廠內用電用氣規定,動員各車間關注生產成本,動員員工從小事做起節約生產資料,各車間生產成本自我管控,部門引導監督, 通過激勵機制降低生產成本起高市場競爭力。

3、加強部門管理職能,發揚團隊精神,協調完善各車間生產流程,起高產量及時完成訂單任務。

三、20x展望

面對即將到來的20xx年,我願以最飽滿的熱情對待新一年的每一天,在現有的基礎上,積極與各部門機密配合,團結協作,克服存在的不足與困難,提高工作質量,進一步抓好安全生產,為企業的發展盡我最大的努力!