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醫療質量與醫療安全工作總結

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總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,讓我們好好寫一份總結吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢?以下是小編收集整理的醫療質量與醫療安全工作總結,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

醫療質量與醫療安全工作總結

醫療質量與醫療安全工作總結1

20xx年,根據醫院醫療質量及醫療安全管理委員會工作計劃,制定了多專案標,並一一執行。但仍存在許多不足之處,在今後工作中仍需不斷改進和完善,現將20xx年醫療質量和醫療安全管理工作總結如下:

一、依法執業管理

為進一步加強依法執業的執行與落實,保障醫療安全,醫務科加強對全院的依法執業進行檢查、督導、落實、反饋、組織學習與落實。加強執業准入管理,要求各科主任嚴把入關,無執業資格人員必須在執業醫師指導下進行執業。

二、制度建設、繼續完善各項制度

在執行各項醫療規章及操作規範的`同時,醫院修訂了醫、藥、技管理規範及各臨床專業診療規範。

三、定期醫療質量檢查、持續改進醫療質量:

醫務科對全院各臨床科室進行質量檢查。嚴格按照《病歷書寫基本規範》的要求,每月組織至少進行一次病歷質量督導檢查。

四、主要存在的缺陷

(1)部分科室的醫療文書質量較差:主要表現在上級醫師查房記錄完全雷同,常規檢查不完善,病歷中出現許多邏輯錯誤(如患者姓名、性別、年齡、出入院診斷不一致等),重要異常檢查結果無分析、無記錄,診斷依據不足,部分醫師或者護理人員應該簽名的地方未簽字,日常病程記錄書寫不及時,手術安全核查及手術風險評估不完整等等。

(2)部分科室抗生素使用不規範

(3)部分科室醫療質量質控小組工作未落到實處。

五、下一階段醫療質量及醫療安全管理工作的重點:

1、加強法律法規的學習,加強督查力度,嚴格把好執業准入關,使各級醫務人員自覺依法行醫,依法執業。

2、加強各類質量管理制度的學習,提高醫療質量,做到診斷有標準,治療有依據。

3、做好《病歷書寫基本規範》(20xx年版)的培訓工作,提高病歷書寫質量。強化“三基三嚴”,不斷提高醫務人員業務素質和執業水平,持續改進醫療服務質量。

4、完善和統一醫院醫療質量評價的各項標準。

5、進一步完善院科兩級管理組織,落實院科兩級醫療質量管理制度和責任。

6、現執行病歷由醫務科定期組織檢查;歸檔病例由醫務科及病案室組織相關科室主任或質控醫師定期或不定期進行病歷督導檢查,至少每月一次。

醫療質量與醫療安全工作總結2

20xx開年以來,全體員工圍繞醫院工作重點,落實經營目標,以創新發展為主線,以改善醫療服務活動為抓手,以建立平安醫院、行風建設等活動為載體,切實提升醫院服務水平,持續改進醫療質量,大力弘揚高尚醫德,構建和諧醫患關係,爭創人民滿意醫院。

(一)嚴格依法執業

1.加強機構准入管理。嚴格按照《醫療機構管理條例》的有關規定辦理《醫療機構執業許可證》並能及時校驗、變更,嚴格遵守法律法規和醫療技術規範,嚴格按照核准登記的診療科目開展診療活動,無擅自增設醫療科目的行為。

2.加強人員准入管理。按照《執業醫師法》、《無錫市醫師多點執業實施辦法》、《護士管理辦法》以及《醫療機構從業人員行為規範》嚴格衛技人員執業註冊和執業行為的管理。

3.嚴格醫療技術准入。

①嚴格按照衛生部下發的一、二、三類醫療技術檔案以及上級衛生行政部門要求進行醫療技術備案,現備案的二類技術共計11種。

②根據省衛生廳下發的新的手術分級管理制度,我院手術分級管理的相關檔案,完善了醫院手術及麻醉許可權的管理。

③加強醫療技術管理,嚴格手術許可權、抗生素使用許可權的授權管理。每年對手術許可權抗生素使用許可權進行再考核再授權。

(二)提高基礎質量

1.加強核心制度執行。結合12版等級醫院評審標準,制定了我院《醫療質量持續改進與控制方案》,按方案要求充分發揮醫院院、科二級管理組織、三級管理網路的作用,院部定期召開各類委員會會議、科室QC小組積極開展活動,加強各職能部門、科主任和護士長的指導、督促、管理作用。強調在質量管理中運用PDCA的方法,從嚴抓核心制度落實(20xx年根據新版的病歷書寫規範重新修訂了14項核心制度)全面落實十四項核心制度,加強對醫務人員十四項核心制度培訓及考核採取定期檢查、抽查等形式抓好基礎、環節,終末質量管理,每月有通報,每季有點評,並形成質量簡報,提出整改意見反饋科室,實施醫療質量持續改進。

2.完善急診科建設,提高應急能力。抓好急診科本身業務能力、技術能力、反應能力的建設。醫院對急診科的管理嚴格按照江蘇省醫院急診醫學科建設管理

規範要求實施,按照支援型配置,組織規範,引進急診科主任一名,固定護理班子,進一步完善急診科隊伍建設。急診搶救醫生配置符合醫療資質、搶救技能和專科專治;三名急診護士參加急診專科護士培訓並通過考核獲得證書;搶救設施、裝置、藥品符合規範要求。組織進行急診急救知識的培訓,並派人員參加無錫市急救中心組織的院前急救知識的培訓。1-5月急診總人次20034,急診搶救成功率96.8% 3.規範設定醫患溝通中心。為進一步提高醫療質量,確保醫療安全,構建和諧醫患關係,成立了醫患溝通中心,建立組織,明確職責,並且重新梳理了醫療事故糾紛等的處理流程機制,加強醫患之間的溝通,提高患者對疾病診療全過程及其風險性的認識,減少醫患之間因醫療資訊不對稱而產生的矛盾和糾紛,同時,增強醫護人員的責任意識和法律意識,提高了醫療服務質量。上半年投訴共4例,均得到了滿意的處理,上半年無重大醫療事故醫療糾紛。

(三)不斷提高醫療質量,確保醫療安全。

1.持續改進醫療質量,確保醫療安全。堅持醫療質量控制長效體制,持續監控醫療質量。定期召開各質量管理委員會會議;每月科主任進行科內醫療安全自查,職能科室每月將醫療質量檢查情況通過質量反饋單到科室,督促各個科室質量管理小組的活動,對監督中發現的問題及時整改,並追蹤改進,完善三級管理體系。

2.認真實施臨床路徑管理工作,促進醫療質量管理科學規範。根據衛生部下發的.臨床路徑管理檔案,結合醫院自身實際,制定臨床路徑方案,建立臨床路徑管理定期評價和考核制度,進行臨床路徑管理培訓。目前,我院臨床路徑已在內科、普外科、骨科、婦科開展。目前我院開展臨床路徑病種共4種,20xx年1月至5月共開展16例. 3.進一步加強藥事管理。嚴把藥品質量關,加強了麻醉、精神的藥品的管理工作,改善門診、藥庫整體環境。根據衛生部關於《醫院處方點評管理規定》的要求,開展臨床藥師工作,藥劑科每月進行一次隨機抽查處方(550份)進行處方點評,每月對100張處方進行綜合評價並通報.

(四)加強護理、院感管理

1.開展優質護理服務。優質護理病區以小組模式開展優質護理,並制定了責任護士的護理職責,加強年輕護士的培養訓練,掌握病情九知道,疾病知識宣

教,加強病房管理,夯實基礎護理,簡化護理文書書寫等,臨床護士根據專科特點和患者需要提供優質護理。在優質護理活動中,提倡八個“第一”:入院的第一聲親切問候;入院的第一杯水;做好第一次宣教;解決好第一頓飯;留好病人第一次標本;做任何治療的第一次清楚解釋;清晨查房的第一次問候;打好每天的第一瓶輸液吊針。做到“五滿意”即:真正做到讓患者對床單位滿意、費用查詢滿意、技術滿意、服務滿意、環境滿意。

2.加強院感管理。與科室感控小組全力配合,做好重點科室、重點環節管理。掌握醫院感染的聚集性發生或疑似暴發流行傾向,評估排除高危因素,及時採取醫院感染預防和控制措施。加強醫療廢物暫存地管理,修訂、補充了醫療廢物管理相關制度、預案,完成了改建後醫療廢物站全部上牆制度的制訂、張貼工作。上半年跟蹤醫療廢物分類、處置、收集、暫存全過程25餘次,對醫療廢物管理工作中存在問題進行評估、總結並及時反饋、整改,確保醫療廢物的安全管理。上半年醫療廢物處置合格率94%。加強手衛生管理,每月對全院衛技人員進行抽查考核。

(五)年度目標任務完成情況

1.全面改善醫療服務。

①根據無錫市衛計委《關於推進預約掛號工作的通知》要求,結合我院預約診療工作開展的實際情況制定我院預約診療工作制度以預約診療的工作流程。預約形式有現場預約、電話預約及網路預約,採取分時段預約掛號服務,思想彙報專題患者可以選擇自己的就診時間。預約掛號的時段為上午8點至11點,下午13點至15點,每半小時為一個時段。20xx年專家門診預約率(0.09%)較20xx年(0.01%)相比有所增長。

②為進一步提高醫療服務效率,縮短平均住院天數,減少醫療費用,提高患者滿意度,今年1月我院開展了內科、外科、耳鼻咽喉科三大專業12項日間手術專案。上半年共開展日間手術26例。這種以病人為中心,短、平、快的就醫方式得到患者的一致好評,我院將適時適度的擴大日間手術的服務範圍,將部分傳統的住院手術改為日間手術,為患者提供高效、安全、便捷的服務。

③強化院前急救服務。

2.輸血管理委員會工作正常,人員、設施、裝置到位,組織、管理、培訓落實。臨床用血申請單、交叉配學檢驗單、取血單、輸血單、血袋標籤、輸血不良反應報告單、輸血知情同意書、輸血後病程錄書寫規範。今年上半年成份輸血率達到100%,無輸血不良反應,保證科學、合理、安全用血。

醫療質量與醫療安全工作總結3

醫療質量是一個醫院生存發展的根本,是一個醫院水平高低體現,醫療安全管理是醫療質量的一個重要方面。一年來,我院在衛生局的直接正確領導下,認真學習衛生部、局關於醫療衛生體制改革的有關精神,投身醫療衛生體制的改革,廣開醫療市場,積極參與市場競爭。堅持以病人為中心,一切為病人服務,不斷提高醫療服務質量,改善服務態度。嚴抓各種醫療質控指標,提高醫療整體水平有效減少醫療糾紛,杜絕了醫療事故的發生。現對本年度醫療醫療治療和醫療安全工作總結如下:

1、切實改善醫療服務

加強醫德醫風和醫療法律法規、規章制度教育,使廣大職工進一步樹立全心全意為病人服務的思想,堅持“以病人為中心”的服務理念,不斷提高醫療服務水平。創新服務流程,優化診療環境。充實門診醫師,合理安排工作時間,堅持準時開診,保證病人及時就診。建立醫療費用公開透明制度,住院病人實行一日一清單制度,病人可以隨時查詢藥品價格、住院費用等詳細情況,深受病人的好評。

加強醫患溝通,完善溝通內容,改進溝通方式,注重溝通效果,結合開展醫院管理年活動,切實加強醫院基礎管理,建立健全醫療安全管理組織,落實各項核心醫療工作制度和安全措施,保證醫療儀器裝置合法、合理、安全使用,避免發生醫療差錯和事故。嚴格技術准入制度,規範醫療執業行為。認真貫徹《藥品管理法》、《醫療器械監督管理條例》,加強藥品、醫療器械採購、儲存、使用的監督管理。

2、切實提高醫療服務質量

醫療質量安全事關群眾的健康安危,是醫療服務的生命線,是醫院管理的核心內容和永恆主題。醫療安全的進行首先要提高醫療質量,提升服務水平。加強醫療質量管理,狠抓規章制度的.落實,時刻堅持“以病人為中心”,以質量為核心,以質量安全為主題,認真落實各項規章制度、崗位職責,嚴格執行診療技術常規,把各項制度落實到各個環節之中。成立樟樹衛生院醫療質量管理小組,加強醫療文書質量管理,嚴格執行《病歷書寫基本規範(試行)》,對病案質量實施全程監控和管理。制定樟樹鄉衛生院專業技術人員考核方案,以落實獎懲機制,確保獎懲到位,對醫療服務質量考核成績優異的科室或個人給予表揚和物質獎勵;對醫療服務質量考核結果不達標的科室或個人除給予經將醫務人員的臨床理論知識水平和實際操作技能進行綜合評定,並將考核結果與個人考核掛鉤,確保醫療技術人員自身技術素質的不斷完善和更新,全面提高醫務人員業務素質。

3、建立完善的質量管理體系,規範醫療行為是核心

今年,我院從加強制度建設入手,結合各崗位的工作性質、工作內容,制定了崗位職責、醫德醫風、人事管理、會議、學習、考勤、後勤管理、財務財產管理、統計報表管理、醫療文書檔案管理,獎、懲等管理制度;制定了行政管理、醫療質量管理、護理質量管理、藥品管理、院內感染控制管理、財務管理以及思想政治工作和醫德醫風管理等質量控制考核細則;制定職能科室、業務科室綜合目標責任書,做到一級管一級,一級向一級負責的格局。明確責任,保證職能,做到責、權明確,利益適度,從而管理上做到了有章可循、有章必依,逐步完善管理上的法制化、制度化、規範化、標準化。

4、依法妥善處置醫患糾紛

依據有關法律法規,把醫患糾紛處置納入法制化、規範化軌道,維護醫患雙方的合法權益。根據《醫療事故處理條例》成立了樟樹衛生院醫療糾紛協調處理小組,依法妥善處理好醫患糾紛。堅持預防在先、發現在早、處置在小的原則,建立健全醫患糾紛預防處置機制,周密落實相關防控措施,努力化解各類醫患糾紛。

5、強化安全措施,確保醫院安全

定期組織重點崗位工作人員學習培訓,落實各項內部安全保衛措施。定期和不定期地對消防安全進行全面檢查,對容易引發火災、存放危險品及人員集中的場所重點檢查(如藥庫、門診、病房等),對消防設施進行定期維護更換,確保消防器材完好。我院實行院領導總值班制度,明確每人的時間段分工,值班期間要進行全院巡視,切實把防火、防盜、防破壞等治安防範措施落實到實處。嚴格落實安全責任制,搞好不穩定因素排查,發現問題立即整改。制定人防、物防、技防應急措施,確保全院不出現重大安全責任事故。

醫療質量與醫療安全工作總結4

一、接到衛生局關於《轉發自治區衛生廳關於開展醫療機構醫療質量安全工作專項檢查的通知》檔案後我院領導十分重視,立即召開了動員會議,組織全院醫務人員認真學習自治區衛生廳及市衛生局的有關檔案,進一步提高對醫療安全、醫療質量的'認識。

二、按照檔案的精神及檢查內容對本院的醫療質量、醫療安全於本月進行自查並進行了分工,實行負責制,由業務副院長抓落實,分工到科室,到具體責任人,進一步提升醫療質量,確保醫療安全。

1、重點對搶救室制度、工作流程再次檢查;對急救藥品、物品進行了再清點,要求做到無遺漏、無過期。同時還安排兩次醫療質量、醫療安全專題培訓課程,對我院相關員進行多項急救知識培訓,要求醫護人員人人熟悉,其他人員人人瞭解。

2、對供應室滅菌效果進行了監測,監測結果達標;手術室、口腔科、檢驗科等科室要求嚴格按制度執行,確保無交叉感染髮生、無過期失效藥劑及試劑、消毒嚴格。

3、毒麻藥品按規定製定專人嚴格管理,並再次對醫務人員進行了規範毒麻藥品使用與管理的再培訓,確保無亂開亂用現象。

4、藥品、器械、醫療事件等由相關監管組織長期監管,並建立由相關的防範措施、應急預案,並記錄在冊,定期檢查。

5、放射科、檢驗科按制度嚴格管理,經多次抽查沒有發現劇毒試劑、危險品的存放。6、對醫療質量、醫療安全的監管人員進行了工作調動並及時補選,已詳細的做好交接班。醫療質量、醫療安全管理組織健全、監管到位,每月有醫療質量、醫療安全反饋,發現問題及時整改。

7、對自查自糾工作進行了點評,總結,表揚先進科室,對發現問題的部分,限期整改並要求拿出限期整改的方案,確實把醫療質量、醫療安全工作落實到位。