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【精選】在幼兒園個人工作總結集合8篇

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總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,不妨讓我們認真地完成總結吧。總結怎麼寫才不會流於形式呢?下面是小編為大家收集的在幼兒園個人工作總結8篇,希望對大家有所幫助。

【精選】在幼兒園個人工作總結集合8篇

在幼兒園個人工作總結 篇1

為了認真貫徹執行《民辦教育促進法》及其實施條例,根據《xx市教育局關於做好xx—xx年度民辦中國小幼兒園年檢工作的通知》精神,本學年度,我們xx十分重視民辦幼兒園工作,堅持“積極鼓勵,大力支援,正確引導,依法管理”的原則,以規範辦園行為為目標,以建章立制、安全管理為重點,促進我鎮幼兒教育健康發展,取得了較好的成效。現將自查情況彙報如下:

一、基本情況

我鎮現有幼兒園x所,在園幼兒xx—x人,有教職員工xx人,其中,教師xx人,共有專用校車x部,校車手續齊全,符合接送幼兒要求。

二、主要作法

規範辦園行為,理順管理關係。幼兒園都具有合法的辦園資格,《辦園章程》內容完備,依法辦園。能自覺接受xx和教育行政部門的領導和管理。我們把x所幼兒園按照屬地管理的原則,劃歸各中心國小進行管理,中心國小指定一名副校長分管村小和幼兒園工作。並與派出所、衛生院協商,校車由派出所進行管理,疾病防疫和食品衛生由衛生院防疫站進行管理。

落實責任,強化管理。為了使幼兒園的管理經常化、規範化,我們把幼兒園的管理納入普通教育管理範圍,同分管領導和幼兒園園長簽訂各項管理責任狀,進一步明確他們各自的目標和職責,使他們管理有目標,工作有頭緒。我們還專門制訂了《幼兒園管理檢查細則》,每學期對幼兒園進行一次綜合檢查,檢查結果,不僅作為衡量幼兒園工作的依據,同時作為評價分管領導工作的依據。

加大投入,改善辦園條件。加強園舍建設,做到堅固、實用、夠用,堅決不使用危房,清除園內危險建築物;按照要求不斷添置、更新裝置設施,保障教學活動的需要;添置足夠的幼兒轉生活用品,做到一生一杯、一生一巾,擺放科學,消毒嚴格;校園實行封閉管理,出入人員要嚴格把關,進行出入登記;添置必要的安全裝置,如消毒櫃、滅火器等。

做好衛生防疫,注重食品安全。建立幼兒食品原材料採購登記制度,採購必須索證,必須建立臺帳;建立幼兒疾病晨檢制度,建立疾病幼兒登記冊,對重病幼兒要及時送診,並與家長及時取得聯絡;保證幼兒飲用水和食品的絕對衛生與安全,飲用水必須由衛生部門檢驗;幼教工作人員必須每年進行一次體格檢查,不得聘用有傳染性疾病的幼教工作人員。

加強校車管理,做好接送登記。建立接送學生車輛的管理制度,接送學生的車輛必須檢驗合格,定期維修與檢測,併到交—警部門備案;學校沒有使用拼裝車、報廢車和個人機動車接送學生;校車司機都身體健康、有3年以上相應車的駕齡、無交通責任事故記錄。中心學校統一印製了《幼兒接送簽字表》,規範了幼兒接送手續。

加強檔案建設,落實安全責任。幼兒園都建立了安全工作檔案,記錄日常安全工作、安全責任落實、安全檢查、安全隱患消除等情況,作為實施安全工作目標考核、責任追究和事故處理的重要依據。

注重師資建設,組織園長培訓。中心學校十分重視幼兒園的教師隊伍建設,嚴把教師聘任關,從今年起,不符合學歷條件的不能聘,不符合師德要求的不能聘。本學期,我們還組織了一次園長培訓,請衛生防疫站進行食品衛生培訓,收效很大。xx幼兒園還迎接了全市衛生系統學校食品衛生工作現場會。

三、主要問題

1、幼兒園佈局還不太合理,辦園規模太小,不能充分發揮規模效益。

2、保育員未受過專業培訓。

3、財務管理還要進一步規範。

(一)申辦民辦幼兒園應具備的基本條件

1、申請舉辦民辦幼兒園的社會組織,應當具有法人資格。申請舉辦民辦幼兒園的個人,應當具有政治權利和完全民事行為能力。

2、民辦幼兒園應有符合法律、法規的幼兒園名稱、組織機構和辦園章程,有明確的辦園宗旨、培養目標、教學計劃、教學大綱和相應的教材。

3、民辦幼兒園應配備堅持黨的路線方針、政策,法律觀念強、熟悉幼兒教育業務、事業心責任心強的專職領導班子,園長應具有從事幼教工作3年以上經歷,具有幼兒師範專業畢業及其以上學歷,身體健康,能以主要精力投入幼兒園管理工作。有與辦園規模相適應的結構合理、相對穩定的教師隊伍。教師應具有幼兒師範畢業及以上學歷,身體健康。保育員應具有國中畢業及以上文化程度,接受過幼兒保育職業培訓,身體健康。

4、民辦幼兒園的園舍必須符合國家安全、衛生標準,活動室通風、採光良好。供應膳食的幼兒園,食堂設施必須符合國家衛生標準要求。不得在高汙染區設定幼兒園,不得將簡易建築、危房及其它不適於保教活動的房屋用作園舍。租用園舍應具有法律效力、租期在3年以上的契約。

5、舉辦者應有與建園規模相適應的建設資金和穩定的辦園流動資金(不包括向幼兒收費部分),開辦註冊資金(含資產投資)10萬元以上;園舍建築面積人均不小於1。2平方米,戶外活動面積人均不小於2平方米;有基本保證幼兒遊戲和教育活動需要的玩具、教具。

(二)申辦、審批程式

1、申辦民辦幼兒園的社會組織或個人,城區直接向縣教育局民辦教育股申報,鄉鎮向擬辦園所在鄉鎮中學遞交書面申辦報告。鄉鎮中學依據辦園基本條件組織初審,初審合格並同意其辦園申請者,鄉鎮中學向縣教育局專題報告。縣教育局複查稽核,如同意籌辦,發給民辦幼兒園籌辦通知書。

2、縣教育局同意籌辦民辦幼兒園的申辦者應提交下列材料:

(1)申辦報告,內容主要包括:舉辦者、培養目標、辦園規模、辦園形式、辦園條件、內部管理體制、經費籌措與管理使用等;

(2)舉辦者的姓名、住址、身份證影印件或者名稱、地址;

(3)資產、資金數額及有效證明檔案,並載明產權;

(4)民辦幼兒園行政許可申請表;

(5)幼兒園章程(內容包括:①幼兒園名稱、地址;②辦園宗旨、規模、形式等;③幼兒園資產的數額、、性質等;④理事會、董事會或者其他形式決策機構的產生方法、人員構成、任期、議事規則等;⑤幼兒園的法定代表人;⑥出資人是否要求取得合理回報;⑦幼兒園自行終止的事由;⑧章程修改程式);

(6)園長、教師(含保育員)、財會人員的任資資格證書,身份證、健康證影印件;聘用教職員工的合同文字影印件。

3、縣教育局依據鄉鎮中學的初審報告及申辦者提交的材料,組織相關專業人員進行綜合評估,具備辦園條件者由縣教育局批准,併發給辦園許可證和民辦學校辦學許可證。

在幼兒園個人工作總結 篇2

20xx年是我與全體教職工團結協作、奮力進取的又一年,在繡衣幼兒園的發展歷程中,也是令人難忘和值得自豪的一年。一年來,我園的發展規模不斷壯大,保教質量更趨完善,社會聲譽穩步提高。根據一年來的工作,我認真對照年初簽定的園長工作責任書,逐條對照,認真核實,發現問題,現將一年的幼兒園工作總結如下。

  一、辦園方向和管理機制

根據我園“十五”發展規劃和本年度工作計劃,我們繼續深入貫徹教育方針和幼教兩個法規,堅持保教並重的原則,以促進幼兒體智德美全面發展為目標,全面實施素質教育,不斷深化幼兒園內部改革,使幼兒園各項工作盡顯特色,求得發展。我園進一步規範以責任制為核心的現代化管理體制,努力優化幼兒園常規管理,堅持實施層層管理的組織網路。我與班子各成員之間切實做到通力協作、勤政廉潔、紮實高效,並對各部門、各崗位進行具體分工,責任到人,定期檢查,常抓不懈,充分調動起每位教職工的積極性,發揮其潛能。

與此同時,我們進一步建立健全黨政工團組織,充分發揮其合力作用,讓其在幼兒園的改革與發展中,積極出謀劃策,共同開展好園內各項工作,並使園內佔有絕大多數的黨團員切實發揮先鋒模範作用和主力軍作用,從而有效的帶動全園教職工積極投身到幼教工作中。為加強學校民主管理,我們堅持定期召開教代會,園內重大事議由教代會或教職工大會共同商議,充分發揮教職工的民主管理和監督作用,鼓勵他們主動參與學校管理,努力爭做幼兒園主人。此外,我們進一步深入開展了行風建設“回頭看”活動,全面推行園務公開,嚴格執行財務制度,按規定專案和標準收費,財產登記造冊,資料齊全,自覺接受社會監督。

這一年,也是我園集團辦園模式運轉的第二年,為此,我們繼續深入研究集團辦園的模式,通過挖掘繡衣名園優勢,不斷增強新園辦園活力,加速新園發展。在集團人員管理等方面,我們進一步加強用人制度改革,調整優化教職工隊伍,對所有臨時工進行了清理整頓,按學校需求重新僱傭季節臨時工,並根據雙向選擇、換崗聘用、按勞取酬幾個方面,繼續實行全員聘任制、結構工資制,使教職工職、責、權、利進一步統一,有效促進和提高了工作效益。在十月份召開的全國幼教工作會議上,蘇州教委將我們集團化辦園的理念與實效向全國幼教同行進行了介紹與推廣,引起了與會同行的熱切關注與讚揚,而錦華、仁寶兩所分園也在前不久雙雙通過江蘇省示範性實驗幼兒園的考核驗收,成為省內最年輕的“省級示範園”。

  二、隊伍建設與管理

良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起,有效促進幼兒園各項工作的開展。在我們班子中,積極倡導一講奉獻、二講創造性開展工作、三講團隊協作的三講精神,並始終堅持把思想建設放在首位,堅持學習與交流。我堅持從自身做起,並帶動全體班子成員積極參加各類進修學習,在政治修養、專業理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己,不斷增強黨性修養,認真學習教育管理理論,,實施科學的工作方法,努力做好教職工的思想工作,成為幼教改革發展的領航人和教職工的貼心人。我們堅持把工作主陣地放在幼兒園教育教學改革的前沿陣地,定期深入班級,瞭解教師教育教學現狀,及時將先進的教育理念、教改前沿資訊動態傳送到每一位教師,積極地進行教學改革,特別是在課程研究方面進行了初步的嘗試,使幼兒園在課程改革中率先跨出了第一步。

我們進一步加強對青年幹部隊伍的培養與建設,努力挖掘一些優秀的青年充實到幹部隊伍中,並民主地下放有關職權,使其在部門中逐步擔當起部分責任,獨當一面,不斷增強他們的組織、協調能力。經過一年的努力,又有多名青年教師向黨組織遞交了申請書,邵魯雁、顧黎敏、薛麗花三位同志正式加入了黨。目前,我園一個敢於負責、紮實工作、講究實效、團結協作的班子集體已逐步形成。

教師是現代教育中最活躍的因素,造就一支高素質的保教隊伍是幼兒園開展工作的核心。為此,我們首先從教師職業道德入手,狠抓師德教育。我們深入開展了“一奉獻兩熱愛”的活動,學習“捧著一顆心來、不帶半根草去”的奉獻精神和熱愛幼兒、熱愛幼教事業的高尚師德,通過園內一些先進人物和事蹟的宣傳,幫助教師不斷改造自己的主觀世界,做到敬業、愛業、精業、創業,教書育人,為人師表。其次,我們從優化教師個體素質入手,採用多種形式鼓勵教師苦練基本功,從基礎教育知識的熟悉到靈活運用教育實踐,不斷提高了教師教育教學能力。我們還要求教師不斷更新教育觀念,調整知識結構,加強教育技能改革,積極參加各級各類進修。目前,我園全體教職工學歷均符合《規程》要求,35週歲以下的教師、保育員均參加學前教育大專學習,60%教師達大專學歷,多人在進修學前教育本科。今年暑假,全體教師參加了教育資訊現代化培訓,並與9月份起全部實行無紙備課。第三,我們注重進一步優化教師群體素質,在集團範圍內定期開展形式多樣的業務觀摩、師徒幫教結對、教育研討等教科研活動。今年,我們選派四名教師每週赴上海蔘加音樂、美術、數學學科的學習,並由她們定期將上海幾名特級教師的教育經驗傳授給大家。此外,我們深入開展拜師結對活動,通過園內一批在省、市有一定知名度的骨幹教師的示範、傳授、指導,將她們在實踐中積累和提煉的理論與經驗在集團內進行推廣,從而積極帶動、加速各園新教師的成長。我們還努力創設舞臺,有意把青年教師推上公開課講臺,有意把他們放到各類競賽中“摔打”,有意引導她們參加教改實驗。本年度,又有多名教師迅速成長起來,受到各級表彰。其中,沈國珠老師被評為蘇州市學科帶頭人,郭豔君、金曉英老師被評為崑山市學術帶頭人,孫燕、顧黎敏老師被評為崑山市學科帶頭人,唐英芸、周黎麗老師被評為崑山市首批好師徒。

  三、環境創設

辦園至今,我們一直力求給孩子們創設一種良好的教育環境。今年,我們根據幼兒園實際情況,進一步改善辦園條件,在幼兒園經費並不寬裕的情況下,我們先後對音樂廳及玉龍分園進行改造,我們從孩子年齡出發,力求做到生活化、情趣化、藝術化和兒童化,尤其是在玉龍分園的改造上,我們進一步拓展了活動的空間,並設定成不同樓層各不相同的環境風格,使有限的空間中融入了孩子喜歡的各類形象而盡顯生機,真正成為孩子心中的樂園。此外,我們進一步改善教師辦公條件,為各辦公室安裝空調,配置了多臺電腦、印表機,確保教師辦公自動化順利實行。

在環境創設上,我們仍堅持創設一種具有繡幼特色的教育環境,並遵循讓孩子選擇環境、創設環境的原則,讓孩子主動參與到環境中來,從中受到教育。如在設定遊戲區時,我們及時地捕捉孩子感興趣的話題,開設了“前進路一條街”,把幼兒生活中熟悉的事物遷移到遊戲中,並在遊戲區中投放了各種動手操作的材料,給予孩子充分的操作機會。該活動區的創設讓幼兒有了更充分自主活動的空間,同時也是對幼兒進行愛家鄉教育的一個不可多得的好教材。

在努力為幼兒創設良好物質環境的同時,我們也將心理環境的創設放在重要位置。我們要求每一位教職工從自身做起,把自己融入環境中,積極創設寬鬆、和諧、寬容、信任的人際關係,努力優化師幼關係、保教人員關係、教師與家長關係等。教師切實做到態度和藹可親,理解、尊重幼兒,使幼兒始終處於一種被尊重、被關愛、受鼓勵的環境中,逐步形成活潑開朗的良好性格,邁開健全人格的第一步。

經過多方努力,今年,我園被崑山市教委、崑山市環保局評為崑山市首批綠色學校。

  四、保教工作

切實提高幼兒園保教工作質量,是幼兒園提高整體辦園水平的重要標誌。一年來,我園在保教工作方面抓重點、求實效,使保教工作在原有水平上有所突破。

①保健指標

我園成立了由分管的後勤園長主抓、保健醫生為主的膳食委員會,膳委會堅持每週一次的工作會議。一年來,我園繼續堅持“兩餐兩點”,堅持自制點心,堅持開設好病號飯,堅持每週把菜譜發到幼兒手中,堅持每月在《繡衣園》園報上公佈幼兒伙食費,使家長對伙食費的使用、幼兒營養的攝入、品種、數量有所瞭解,加強了家園聯絡。

我園還認真做好全體教工及幼兒的體檢工作,積極把好晨檢及午檢兩大關,做好每個幼兒的發藥工作及全日健康觀察工作,並做好記錄。通過櫥窗、報紙、講座,向教師、家長、幼兒宣傳保健常識、傳染病的防治方法,收到良好效果。

②教育工作與幼兒發展

新《綱要》的頒佈為我們指明瞭新時期教育工作的方向,在組織教師深入學習新《綱要》的基礎上,我們將《綱要》精神積極滲透,運用到日常教育工作中。我們堅持立足一日活動,以培養幼兒創新精神和實踐動手能力為核心,結合“四小”活動的開展,進一步增強幼兒動手操作的興趣,給每個幼兒提供了充分動手動腦的機會,孩子們在參與的過程中,主動的去思考、去實踐,切實提高了多種能力。

此外,我們繼續堅持開展形式多樣的活動,豐富孩子的生活,讓孩子真正融入社會,走進自然。一年來,我們先後組織幼兒參觀國小、科博中心、新華書店、超市等,去福利院獻愛心,去空軍基地實踐,參加街道、社群的演出,大帶小自助餐活動、我和哥哥姐姐做圓子等活動,在六月份,我們結合申奧,在市民活動中心舉行了“我為申奧唱首歌”六一親子運動會,由繡衣、錦華、仁寶三所幼兒園一千多名幼兒及家長共兩三千人共同參加本次活動,活動使幼兒受到了一次特殊的愛國主義教育,同時也是我們集團第一次在全市人民面前的閃亮登場,受到了良好的社會反響。

③教科研工作

一直以來,我園堅持將教科研工作作為一個重點來抓,我堅持從自身做起,帶動全體教師積極投身到教育科研的領域,建立了嚴密的科研計劃和制度,從強化教師科研意識入手,使教師自覺養成科學研究的習慣。

今年是“十五”課題研究的第一年,為此,我們認真組織課題的申報及開題準備工作。我們根據我園的實際情況,以幼兒社會性教育為突破口,確立了我園“十五”課題《城鄉幼兒社會化水平發展之比較研究》,目前已被確立為省級“十五”教科規劃課題。此外,我們還申報了國家級子課題《城市幼兒玩具購買、類別、數量、使用的調查研究》,兩個課題均確立專人負責,並已按實施方案開始實施。

在課題研究過程中,我們結合我園實際,做好工作總結,不斷探索,大膽實踐。根據未來社會人才發展的需求,我們對原有課程模式、培養目標、教育方法等進行了較全面的思考。我們認為必須儘快建立起具有本園特色的課程體系,才能真正促進幼兒全面的發展。為此,在借鑑了國內外一些先進的課程體系理念之後,我們結合地方特點,開始設定一些具有本園特色的活動課程,如愛家鄉系列教育、環保教育等,由教師自編教材、自行設計,並將這些活動滲透貫徹到幼兒的一日生活、學習、遊戲之中,使幼兒在潛移默化中學會做人、學會學習、學會生活,極大的促進了我園教育教學質量的提高。最近,我們將園中在課程改革中湧現出的優秀教材彙編成冊,編輯了《園本課程——原創教學活動設計》一書,這也是我園在課程改革過程中成功跨出的第一步。

④家園聯絡

當前,家園共育作為擴充套件教育時空發揮各種教育資源的一種手段,越來越受到幼教工作者的關注。為此我園認真致力家長工作,努力探索新時期家長工作的特點。

我們倡導教師要建立新型的家園關係,即互相信任、互相尊重、互相學習、互相支援。同時切時做好家長學校工作,充分發揮家委會的作用,通過多種形式的活動,如家長會、專題講座、家長開放日等,幫助家長建立全新的育兒觀。

此外,家訪活動成為我園家長工作的一個重點,一年一次的新生家庭走訪工作使教師更好的開展新學期工作,使新生愉快地走進幼兒園;而更多的教師還利用節假日走進家庭、走進孩子、指導家長,有效地促進了幼兒園與家庭在教育上的同步同向進行。

在和全體教工的共同努力下,我們即將送走新世紀的第一年。走過激動,走過欣喜,這一年對我來說依舊是不平凡的一年,正因為有了一群可愛的繡幼人無私無悔的投身幼教事業,使我也甘願在這塊土地上播灑希望,執著耕耘,在未來的工作中,我會做好幼兒園班主任工作計劃,努力做到最好。我深信,當新年的太陽冉冉升起之時,我們又會迎來充滿希望和收穫的一年。

在幼兒園個人工作總結 篇3

20xx年,是我踏上幼教崗位的第十個年頭。我是如何度過這一年的呢?

我用社會主義道德規範來約束自己的行為,努力培養高尚的人格和道德情操。尊重以“幼兒為主體”的活動宗旨,熱愛每一位幼兒,以身作則,做幼兒的表率。

我認真完成各項工作計劃、記錄,認真對待每天的半日活動,有準備地組織豐富的教育活動。給膽小和注意力易分散的孩子多一些鼓勵,給體弱的孩子多一些照料,給能幹的孩子多一些挑戰。從小小班到小班、中班,孩子們和我建立了深厚的感情。每個孩子的性格脾氣和行為舉止,我都是那麼地熟悉。而我的一個眼神、一個手勢,他們也能看懂。

平時我還經常翻閱幼教書籍,以科學的理論指導自己的教育行為,重視幼兒的素質教育,培養他們的實際能力。並與其他教師一起探討教育中碰到的問題,努力借鑑他人的優秀教學經驗,取長補短,提高自己的教學水平。

即將翻開新的一頁,我將把握機遇,迎接挑戰,讓每一個孩子從我這裡學到更多,獲得更多。

在幼兒園個人工作總結 篇4

本學期,我園的保教工作在市教育局的正確領導下,按照上級有關部門的工作部署,認真執行工作計劃,全面完成了各項教學任務。在這一學期中,我們以全面提高辦學水平和保教質量為宗旨,以.用南師大的《幼兒多元能力探索課程》教材為契機,以《綱要》的貫徹落實為突破口,以“一切為了孩子的成長和發展”為出發點,致力於教學和管理的改革,大膽嘗試,真抓實幹,各項工作都取得了一定的成績,現簡要總結如下:

一、實踐《綱要》精神落實園本教研草根性

(一)發揮新課程內涵的最大效益

本學期我們實踐了新教材《幼兒多元能力探索課程》,重點進行了專題研究:在主題背景下,剖析相關的各年齡段主題活動,通過幼兒環境與材料創設,努力提升教師實踐、思考、研究與反思的能力,從而加快促進教師專業化成長。

1、發揮年級組作用,突出小主題與大主題結合。教師們積極參與群體學習和探討,注重班級小主題研究與年級組大主題研究的結合。注重案例的收.與研究。其中:小班的主題活動內容有“糖果王國”、“我喜歡”、“圖形王國”等;中班主題活動內容有“紅彤彤的年”、“小動物過冬”、“熱鬧的街道”、“數學牆”等;大班主題活動內容有“瞭解茶文化”等。

2、借鑑外部力量,深層次新教材內涵。在實踐新教材的過程中,我們認為探索型主題活動對教師的角色與技能提出了更高的要求。我園先後邀請了教材出版的編著老師為我們做了“幼兒的生活的就是課程”講座,使教師們認識到新教材更深層次教育意義。此外請名師李磊為我們做了“關於探索型主題活動的實踐和思考”的講座。

3、創設環境“四步曲”,展示教師新教育理念。根據教師已有成效,在大教研中,我們進一步提出環境創設需要“多補充”、“常變化”的要求。即:根據主題發展和變換,教室環境也應時時追隨變換。首先,汲取新的資訊。組織教師參觀學習其他園所的環境、觀看資料片;其次,暢談個人創想。環境觀摩後人人發言談體會;再次,自我觀摩互相欣賞。各班展示創設成果,講述多樣化的區角活動環境與材料。學期末,班班環境都有明顯的變換和補充,體現著教師、幼兒、家長之間的互動分享與交流,並且關注幼兒行為習慣細節的培養。

(二)關注數學領域內容的本質和內涵

我園的園本教研內容為“各領域基本教學模式的探索”,本學期我們重點研究的是“數學內容的本質和內涵”。具體做法如下:

1、強化理論學習,研究教學課例。園本教研要求教師在組織教育活動的同時進行研究,研究就意味著學習,形成學習與研究為一體的園本教研機制,為教師的行動研究提供理論支撐和保障。

第一,查閱資料,進行學習理論。學習《綱要》中對數學的解讀“感受數量關係,體驗數學的意義”;學習趙寄石主編的《幼兒數學教育》,瞭解數學教育內容主要包含內容以及概念性的問題,關注數學內容的本質和內涵,在設計數學活動時慎思慎慮,體現數學的三個特點:抽象性、精確性以及應用廣泛性。

第二,分析比較數學課例。通過研討、分析兩個數學課例“認識以自身為中心的左右”和“體驗左右的位置與順序,培養初步的應用意識”。從中體會數學教育的新價值,解決問題是數學課程的中心。最終,全體教師達到共識——創設生活的化的遊戲情境是數學教育的重要手段。

2、開展數學賽講,共享優秀活動教學。11月初,我們開展了數學賽講活動。選出賽講中8個比較成熟的活動作為樣板示範,進一步完善後錄製存留,資源共享。在賽講中有許多新的資訊傳遞給大家,例如:代數合計學習使用錢幣(吳曉瑩)、代數合計測量身高(裴瑾)、專案記錄(王之雲)、估分(吳錦)、角的探索發現(劉潤珍)等等。關注數學內容的本質和內涵,創設“生活的化”的數學學習情境是這次賽講的最大特點。

3、體現參與氛圍,數學與幼兒生活的緊密結合。教師與幼兒共同創設了“小魚開飯了”、“圖形拼變”、“來客人啦”、“奇妙的圖形”等牆面,體現了數學在幼兒生活的中的運用,通過具體的操作、記憶,體現了教師培養幼兒數學心智慧力的教育機制,啟迪幼兒思考,幫助幼兒獲得解決問題的多種方法。

(三)雙語

1、增加英語教研活動時間。教育新理念的獲得、實踐活動的觀摩、教學活動或實踐活動後的即時研討與反思等,在英語專題教研活動中彙總交流,教師們梳理自己的認知經驗,或以案例形式闡述自己的思考或以幾個觀點方式展開自己的經驗,教師在活動中所展現出的多種樣式促進了教師自身專業化水平的提高。

二、強化管理措施豐富幼兒在園生活的

(一)密切保教配合工作

1、制訂班級合作細則,實施保教結合。進一步研究生活的教師、主班教師的協調、配合工作。制訂出生活的教師與主班教師的合作細則,提高了班級教師合作配合的協調性。

2、組織生活的教師理論學習,細化崗位工作職責。每週二上午組織生活的教師進行專業理論的學習、英語口語培訓。將生活的教師的工作質量以表格的形式細化、量化打分,更好的幫助年輕教師找到差距,儘快提高。

3、開展各種技能比賽,促進專業技術再提高。學期末,在總結生活的教師平時工作的基礎上。舉行了疊被子比賽、洗毛巾比賽等。進一步規範了量化考核程式。

(二)創設快樂幼兒園生活的

1、開展早操比賽,增強幼兒整體觀念。早操活動是我們幼兒園的特色之一,每天早晨孩子們在父母的觀望下扭動著身體,興致勃勃的表現著。為滿足幼兒運動和表現的需要,這學期我們開展了早操比賽,各班教師認真對待,孩子們積極參與,獎狀的設立更是刺激了幼兒的表現,同時培養了幼兒愛整體的情感。

2、豐富興趣活動,滿足幼兒個體需要。我們的老師強烈地感受到關注幼兒情感需要的重要性,增設了“蒙臺梭利操作間”、“發洩屋”等教學活動興趣室,緊密結合幼兒生活的促進幼兒全面發展。

3、利用身邊資源,激發幼兒愛的情感。秋天組織班級.摘山楂、飼養小魚。組織幼兒和教職工觀看太原老城圖片展,在太原古城牆前,在太原第一列火車前,在六味齋牌匾前……聽著解說員的講解,老師們感慨萬千,小朋友們知道了許多老城太原的故事,在這次活動中,師生共同感悟了古城的韻味,重溫了古城的建築風貌。而且今非昔比的風貌,展現了太原人追求文明和諧生活的的美好願望。

4、分享快樂新年,調動家長參與熱情。邀請家長參與幼兒豐富多樣的迎新年系列活動:伙食開放周、教師公開教學、新年PARTY、禮物贈送等活動受到家長的歡迎,讓家長更多地瞭解孩子在園的學習生活的。

三、發揮示範園作用形成共同成長整體

1、承擔對外講座教學公開,發揮示範園引領作用。做為山西省示範、視窗幼兒園,起著引領的作用。因此,我們毫不保留自己的所獲,努力將值得借鑑、思考的活動呈現出來與大家分享學習、共同提高。本學期就我們研究的數學活動課程承擔的觀摩教學活動有:太原市教研科研中心教研活動、杏花嶺園長例會、山西大學學生、忻州和平幼兒園園長及教師、支教下鄉到鬆莊幼兒園、送教下鄉到草坪機關幼兒園等等。

幼兒園制度文化建設

1、公開教育教學活動

下鄉支教、講座、公開教育教學共19人次,其中有山西大學學生見習觀摩(2次)、美國士立大學JUDY教授來訪、杏花嶺園長例會、忻州觀摩、支教下鄉、教科研中心教研活動等。做課求精,無愧示範視窗稱號。

2、推進課題引領,結出豐碩成果

國家“十五雙語研究”課題先進個人:張曉紅、閆雙玲、張建英;山西省模範教師:張建英;山西省“中華魂”主題教育活動優秀工作者:高華;山西省“中華魂”主題教育活動優秀輔導員:王麗娜;太原市骨幹教師:楊開芸、賈嵐、李煒;杏花嶺優秀教師:劉嬌梅、韓希、賈嵐、劉潤珍。

3、國家“十五雙語研究”課題:論文二等獎(雷虹、李煒)、課例二等獎(劉潤珍)、課例三等獎(張蕾);山西省教育協會論文獎:一等獎閆雙玲、張曉琦;二等獎張曉紅、王麗娜、曾海霞、裴瑾、向暉、張琴、嶽彥華、吳嘵瑩、楊麗慧、趙雋、高華;三等獎徐海燕、劉嬌梅、王美玲、鄭強、王寵。

以上是本學期幼兒園保教工作總結,在保教研究與實踐中還存在一些問題如:

1、主題活動中教師如何有效拓展幼兒的經驗?如何使每一個環節更豐富和有效?2、如何在大教研活動中多關注不同層次教師研究能力提高,爭取有效途徑幫助教師在學習借鑑中獲得提升一些新的經驗等。以上問題有待我們在以後的保教研究中尋求有效方法與策略加以改進與提升。

在幼兒園個人工作總結 篇5

不知不覺中,來到第四幼兒園已經快三個月了,在這三個月的實習時間裡,讓我親身的體會到了幼兒教師的酸甜苦辣與不容易。在這三個月裡,我開心過,也因為遇到過一些棘手的問題而傷心困惑過,但更多的是收穫,在這短暫的.實習時間裡,讓我深刻的認識到一位幼兒教師應該具備一些什麼樣的素質,也更讓我認識到自己應該從哪些方面去更好的完善自己。現將我在實習中的一些體會與感受記錄如下:

第一次接觸幼兒園的工作,感覺新奇而繁忙。和小朋友在一起是開心的,他們的聰明可愛深深的感染了我,內心對這份工作的熱愛越來越強烈同時也感到了沉沉的責任。在踏入第四幼兒園之前,我印象中的幼兒園,就是老師帶領著小朋友一起做遊戲,學習簡單的知識的場所。可當我真正踏入這工作當中實踐時,我對它有了進一步的瞭解。帶領著小朋友一起做遊戲只是幼兒園一日活動中的一個小部分,真正的幼兒園工作,幼兒教師要扮演不同的角色,而且每個角色都要注意幼兒的安全,從幼兒的一日活動中讓我明白瞭如何更好的開展幼兒的各項活動,從而也知道如何做才能成為一名合格的幼兒教師。

首先,作為幼兒教師,要做好幼兒的安全工作。幼兒園教育指導綱要》中就明確指出:“幼兒園必須把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位”。可見,在我們具體的工作中,應當始終繃緊安全之弦,並有計劃地對幼兒進行詳實可行的安全教育,以確保他們能夠每天高高興興地來園,快快樂樂地離開,在安全的環境中健康的成長。那麼該如何做,才能更好的保證幼兒的安全呢。

第一、幼兒園的日常工作要儘量精細,提升老師和學生的安全意識,營造一個溫性安全又和諧的氣氛;

第二、要定期進行安全的檢查,把幼兒園可能存在的安全問題消除在萌芽當中。

第三、在幼兒園多多開展有趣豐富的活動,引導幼兒的安全行為,讓他們不要做不利於自身的事情;

第四、在平時,要開設安全課程,讓幼兒的自我保護意識得到提高。

其次,要做好家長工作。幼兒的成長,受幼兒園、家庭、社會三大環境的影響,每一方面都有具體的途徑,三方面是相輔相成的,其中最重要的是家庭教育和幼兒園教育的密切配合。科學實踐表明,家園主動攜手對幼兒進行同步教育,是促進幼兒健康發展的必由之路。有句話說的好:“家園如同一車兩輪,只有同向運轉,才能共同促進孩子的發展”。的確,在幼兒園裡,搞好家園共育,贏得家長支援是提高幼兒園的辦園質量和口碑。我們應把家長工作提到教育教學工作的重要位置,始終與家長建立著相互信任、相互尊重、相互支援的合作伙伴關係。所以,我們的要贏得的支援、幫助與認可。那麼該如何做,才能更好的與家長進行溝通呢?

一、遵循尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支援和主動參與,並積極支援、幫助家長提高教育能力。”家園能否和諧牽手,最大限度地發揮教育作用受多方面因素影響,其中教師與家長交流溝通的途徑、內容、技巧是影響家園共育效果的重要因素。

二、有針對性地滿足幼兒家長的合理需求,不斷加強家園之間的有效溝通,促進幼兒健康和諧發展。幼兒家長對幼兒園、教師的期望和要求主要包括:有科學的辦園思想、創新的教育理念、優秀的師資隊伍、良好的硬體設施、熱情周到的服務,並能經常聽取家長的意見、建議;關注幼兒的營養健康、情緒情感體驗;注重幼兒智力發展和良好行為習慣的養成;以及教師對幼兒的日常照料能力、與家長溝通的能力、與同事合作的能力;等等。

三、溝通方式因人而異。因此,教師應該靈活機動,遊刃有餘地

實現與家長的有效溝通。和家長交流溝通要遵循“十二字”原則,即“一視同仁、區別對待、真誠熱情”。

四、溝通時,首先,彙報孩子近來的發展情況。多談孩子的優點和發展變化,談幼兒的缺點和不足時要婉轉、含蓄、淡化。

五、瞭解幼兒在家裡的情況及家長的教育方法,幫助家長分析查詢存在問題的原因。

六、提出解決問題的設想和方法及家長需要配合的事項。這樣才能贏得家長的信任,家園工作才會更融洽、更和諧、更有序地開展。同時,教師與家長交流溝通要注意做到“八要八不要”:一要態度謙和,文明禮貌,不要盛氣凌人;二要坦誠相待,以平和平等的心態與家長推心置腹地交談,不要居高臨下,喋喋不休地數落家長或幼兒的過失;三要客觀公正地評價自己,不要炫耀自己;四要實事求是,不要誇大其詞;五要心中有數,不要隨意發揮;六要敢於擔當,不要推卸責任;七要一分為二,不要以點概面;八要留有餘地,不要主觀臆斷。

接著,我們明白如何增強自己底專業素養。我們知道,開展基礎教育課程改革是黨和國家在新時期全面推進素質教育,提高中華民族素質,增強綜合國力,實現中華民族偉大復興的一項重要戰略舉措。基礎教育課程改革在經歷了變革、調整、充實之後,已進入了攻堅階段,教師的水平與質量對教育的影響越來越凸顯出來,整體提高教師隊伍素質已成為當務之急,這就迫切要求轉換教師角色,促進教師專業發展和加強教師專業培訓。關於教師專業發展的理論和實踐,越來越引起人們的關注、研究和探討。那麼該如何做,才能更好的提升幼兒教師的專業素質呢?

一、以幼兒為本,樹立正確的兒童教育觀。幼兒是祖國的花朵,是國家的未來和希望。重視每一個孩子,尊重每一個孩子的人格是教育人的前提。在日常生活中,教師要做到積極愉快的和幼兒進行溝通

與交流。瞭解熟悉幼兒的個性特點,不偏愛或溺愛孩子,經常地瞭解他們的優缺點,給予鼓勵和正確地引導。我們應看到每一個孩子都有閃光點,都可能成才,我們應該相信孩子的能力,給他們的獨立生活創造機會。在充分發揮幼兒主動性的前提下,促進幼兒身心健康的發展!

二、其次,具有高尚的職業道德素質。職業道德素質是衡量一個教師是否合格的重要標誌;同時也是順利進行教育工作的保證。一言一行以人民教師的標準要求自己,嚴於律己,加強自身修養,表裡如

一。同時,注意心理素質的磨礪,以平靜、正常的心態對待一切,讓自己真正做一個道德高尚的人,一個博學多才的人,一個樂於發現的人,一個積極向上的人,一個身心健康的人。幼兒教師要全身心的關愛每一個幼兒,熟悉每個孩子的發展狀況,瞭解關心每位孩子的成長。教師要善於與家長溝通、交流,及時地瞭解孩子的情況,應該尊重每位家長,理解他們對子女的關心、珍愛和期望的心情,與他們建立真摯的友誼,互相交流和學習教育孩子的經驗,也使他們瞭解幼兒各階段的需求,取得家長的配合與信任。教師更要熱愛幼教事業,對幼兒充滿愛心,對教育事業充滿熱情!

三、再次,提高專業知識和技能。人們常說:“學高為人師、身正為人表”。時代的進步要求老師不斷提高素質水平,努力培養出跨世紀的接班人。我認為只有不斷提高自身素質,不斷完善自己,才能擔此重任。

最後,要有心。作為一名幼兒教師,我經常在教育中告訴自己,必須要有“三心”——“愛心、細心、耐心”,我認為愛心是我們作為一名合格教師的基本,當你有了愛心,當你充滿激情,去關懷、呵護每位幼兒時,把他們當作自己的孩子、自己的弟弟妹妹是,這時我們就會和孩子們融為一體,孩子會把他開心與不開心的事傾訴給你聽,因為他們已經把你當作是他們的朋友了,孩子相信你、信賴你。

雖然從我只實習了近三個月的時間,但我深深感受到做這一行的我們必須細心細心再細心。尤其孩子小,他們的自衛能力還不是很強,所以我們教師在工作中要做到一絲不苟,把安全放在第一位,當孩子的安全有了保證時,我們的家長才會更放心的把孩子交到我們的手中,也該更加的信任我們,所以當我們有了一顆愛心再加一顆細心是僅僅不夠的,而重要的是要有一顆耐心,許多的幼兒是比較內向的,不善於談吐,自己的心事或是自己想做什麼事情都不敢向老師說,例如:有的小朋友尿褲子了,他不向老師說,他怕老師批評他,他就在那裡默不做聲;還有的幼兒摔傷了也不說,強忍著痛,等回到家裡家長看到這一切的時候,就會產生誤會,責怪老師沒有及時發現。幼兒沒有及時說出問題,家長就會產生質疑,還會把孩子放心地交到老師的手中嗎?所以這裡是一個細心與耐心的結合,我們必須細心地去觀察每個幼兒,去耐心地向他們述說、講解。述說每個故事的精彩畫面,講解事情的嚴重性和因果關係,鼓勵幼兒大膽彙報問題和大膽發言,耐心地去

在幼兒園個人工作總結 篇6

時光流逝,轉眼間一個學期就這樣結束了,回想一個學期裡的種種經歷仍歷歷在目,好像才發生在昨天的事情一樣。我們老師之間也形成了默契,在這個學期裡,我們班的三位老師以團結協作、共同努力的良好風氣,共同做好班內的各項工作。平時,我們以大局為重、積極工作、不分彼此,處處以幼兒園的工作為重,從不計較個人的得失。小朋友們也漸漸變得成熟懂事了許多,孩子都覺得:在幼兒園有愛他們的老師和阿姨,老師阿姨是寶寶離開家人照顧時最親最親的親人和朋友,孩子們也很相信老師們會在幼兒園裡給他們帶來快樂,在幼兒園裡在老師們的呵護下會過得很開心和快樂。本學期孩子們的成長證實了我們班級的工作在井然有序的進行,孩子們在老師們照顧下平平安安、健健康康、快快樂樂地渡過每一天。我收拾思緒,總結經驗,我將這個學期發生的種種經歷總結如下:

一、班級基本情況:

這個學期我們班幼兒人數共37人,男孩19人,女孩17人,教師3人(兩位教學老師,一位生活老師)。這個學期我們班的三位老師始終用“愛心、耐心、細心”真誠地對待每一位孩子,讓孩子們繼續享受老師們的愛。

二、班級教育教學方面:

本學期我們的主要課程還是以普林斯頓中英文主題探索教學為主——利用主題教學模式,結合多元智慧理論整合五大領域(包含語言、科學、健康、藝術、社會);及戶外社會實踐活動的輔助補充(比如:戶外寫生、參觀實踐活動、親近大自然等);創意閱讀教學——本學期我們在每週設計了兩節故事活動設計課,我們在故事中體驗快樂,還學習了不少字寶寶,通過識字遊戲,還體驗了識字的快樂。區域活動教學——本學期我們小班主要以生活區來提高孩子們的日常學習知識,語言區來提高孩子們的語言表達能力等各種區域。在區域設定中,以孩子年齡為特點,設計以孩子喜歡的事物,讓孩子在區域中尋找快樂、體驗快樂、收穫快樂;培養幼兒有一個良好的進區規則,相互學習和幫助,建立一個良好學習氛圍,讓幼兒在區域中學會懂得分享、合作精神。幼兒個人發展課程——非洲鼓,讓孩子通過拍打非洲鼓,孩子們體驗到了拍打的樂趣,孩子們的節奏感強了。我們的英文教學方面達到了每月都進行日常用語教學;每月學習了4—5首英文歌曲;每月學習了6—8句日常英文對話;每月學習了1個英文故事。在和家長交流的過程中,針對家長們的意見並結合我班的實際情況,我們班推出了幼兒上臺念兒歌、唱歌、跳舞、幼兒英語律動等表演活動,這大大提高了我班幼兒的語言表達能力和自信心,激發了幼兒對英語律動的興趣,得到了家長們的一致好評和關注。教室環境佈置:環境是為教育教學活動服務的,根據主題教學活動的需要和本班的特點,老師們及時更換主題網路圖,我們選擇了一些有特點的裝飾佈置,同時為了節省紙張

三、班級教育常規:

本學期教育教學常規是重點,班級的整體水平發展其中常規教育是核心,只有在孩子們有序的進行各項活動時才能體現班級一切都在平衡發展,下面是本學期班級常規上的要求以及孩子們的達到情況:

1、禮儀禮貌的培養——教育並引導孩子們不論在何時何地與何人都要養成主動問好的習慣。(現在班級孩子見到客人能主動鞠躬問好,班級曾獲得過文明班級2次、衛生流動班級3次)

2、餐桌禮儀——培養幼兒獨立進餐、並能保持周面整潔的好習慣。(現在孩子們都能獨立進餐,做到有剩餘食物放回碟中,養成了不亂丟、亂扔的好習慣;同時也建立了良好進餐習慣,飯後會收拾好自己的餐具)

3、上課常規——上課能做到積極回答問題、愛思考問題;下課能做與人友好合作、謙讓的好習慣。(班級孩子都能積極踴躍參與到老師組織的教育教學活動中,愛表現、愛探索,還會將自己的知識和他人分享)

4、安全常規——培養幼兒學會懂得自我保護,認識常見的安全意識;做到不推、不擠、不著急的好意識。(孩子們都能認識到不打人、不抓人、不推人的壞處,也懂得一些常見的自我保護的嘗試如:摔跤了怎麼辦?遇到陌生人怎麼辦?等等)

四、班級衛生保健:

保不離教、教不理保,這兩項是孩子們的保障,也是家長所期待的只有在保育護理工作上得到了保障,使我們班級的各項工作才能得到良性發展。

1、做到及時給孩子孩子們增、減衣服,及時更換衣服、墊毛巾。

2、午休時能及時觀察每個孩子的各種狀況。

3、提醒每位幼兒多喝水。

五、班級環境創設:

本學期我們在班級整體環境上進行了一次大的改革,以紅白為主色調、橙色為配色,座狼也進行了英文創設,整體效果是不錯的,在下學期中我相信只要努力,幼兒園會更加漂亮。

六、班級幼兒活動:

班級的孩子在一天的長大,能力也在一天一天的進步,下學期開始我們主要培養孩子們學會自己刷牙的好習慣;以及進一步加強孩子們的盥洗要求和各項體育技能活動。

七、班級家長工作:

1、“家園共育”是我們溝通的一個橋樑。我們會定期的向家長公佈學習資料和內容,向家長介紹一些育兒檢驗和一些先進的資訊,也可以和其他的家長們相互學習已有的經驗,做到友好互通育兒經驗。

2、通過家訪、電訪的交流不僅能增進相互之間的瞭解,也使家長那個和老師更容易溝通。

3、“家園手冊”每個星期想家長彙報孩子的進步和存在的問題,家長也能儘快掌握孩子近期的發展狀況。

八、期望:

我相信在下學期裡只要我們以嚴為原則,以快速完成為績效,一定會做得很好!

在幼兒園個人工作總結 篇7

今年,在上級教育行政部門的正確領導下,在有關方面的大力支援下,我按照年初園制定的工作計劃,以科學發展觀為指導,認真執行黨和國家的幼兒教育方針政策,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,認真履行職責,較好地完成自己的工作任務,取得了一定的成績,現將一年工作總結如下:

一、認真學習,提高自己的政治思想覺悟

要管理好幼兒園,做為一名幼兒園的副校長,必須要有正確的政治思想。我認真學習關於教育教學的搜有規章制度,並積極蒐集優秀的教育教學理念,用先進優秀的理論思想切實的武裝自己的頭腦,並樹立全心全意為幼兒服務的思想,做到無私奉獻。通過學習,我提高了自己的政治思想覺悟,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度,忠誠黨的教育事業,有強烈的事業心和責任感。在實際工作中,我把全部身心投入到幼兒園工作中,既教書又育人,做到為人師表,把幼兒教育事業作為自己的終身職業,樹立了良好的職業道德。同時,努力培養自己吃苦耐勞、善於鑽研的敬業精神和求真務實、開拓創新的工作作風,做到愛崗敬業、任勞任怨、依法執教、踐行職責、教書育人,率先垂範,提高幼兒園教學質量,受到了全體幼兒家長的好評。

二、創新幼兒園教學,辦出特色園

我們幼兒園從開園至今,雖然只有短短2年的時間,但是我們一直本著“校興教育,從開始”的理念作為指導,並積極致力於開展國學教育這一特色教學思想,因為我深知只有有特色才有生命力。所以在平時的教學中,我積極引導新進教師開展各式教學活動,並且積極改革創新課程和推進國學特色教育,開展特色幼兒園的建立活動,走特色發展、內涵發展之路。並取得了一定的成績:

一是積極引領教師進行特色教育方面的蒐集與編排,進行課程資源開發。比如讓教師掌握了“國學”教育的目的和意義,讓新進教師深刻的認識到只有幼兒通過參觀、郊遊、體驗、講解、探索等方式的活動,才能把“國學”教育真正融入到每個領域,同時建立了幼兒園、家庭、社會合作的模式。通過“國學”教育的開展,不僅培養了幼兒良好的品德、行為習慣,而且讓新進幼師明白了“國學”教育是使幼兒真正成其為人的教育。

二是加強新幼師的師德建設,並且使每個幼師都深刻的認識到:幼兒教育、教學工作是我們的本職工作,是我們的立身之本,作為一個優秀的幼師應該具備不怕辛苦,不斷克服困難,無私奉獻的精神,在愛護幼兒的基礎上,始終做到認真備課,認真教學,從根本上切實的提高教學質量。

三是我本著以人為本的現代管理思想,健全完善幼兒園管理的用人機制、競爭機制、激勵機制、約束機制,把制度管理和彈性管理有機結合,為廣大幼兒教師創設一個有利於他們施展才華、公平競爭的環境,從根本上調動幼兒教師的積極性。同時加強對幼兒教師的培養,通過繼教學習、在職進修、參觀交流等手段,不斷促進幼兒教師提高業務水平,做到與時俱進,確立正確的教育思想、教育理念,不斷改進教育方法,符合幼兒學前教育改革與發展的需要。

四是加強骨幹教師培養,發揮好骨幹教師的示範帶頭作用。今年,我們通過上課、競賽等形式,給骨幹教師展示的機會,給新近教師提供學習研討的機會,爭取通過這些形式的講學全面的提高了全體教師的工作能力。

五是本學期我們結合節日、紀念日開展豐富多彩的主題活動。圍繞主題活動,我們採用向課本學、向社會學的方法,開展了形式多樣的實踐活動,在活動中鼓勵幼兒人人蔘與。活動不僅鼓勵幼兒動手、動腦,還豐富了幼兒的感知,陶冶了幼兒的情操,提高了社會實踐能力。我們還精心設計了供幼兒閱覽、操作、探索的圖書室、活動室,深受小朋友的喜愛,既滿足了孩子的求知慾望,又激發了他們愛學習、愛科學的情感。

三、存在不不足

今年,我認真努力工作,雖然取得了較好的成績,但還是存在一些不足問題,比如在幼兒園的管理上,還存在粗放現象,有些管理不夠到位,距科學化、精細化管理還有一定差距。我園的教研水平也有待提升。這些都需要在以後的工作中加以改進和提高。

四、20xx工作目標

一是開展多種形式的教研活動以及教學基本功比賽,使教研工作能夠真正解決教育教學中實際存在的問題。明年,我們將通過多種教研模式創新教研活動,準確把握各年齡段的目標,杜絕一切“作秀”的課堂教學,逐步形成自己個性的教學,結合評比,把“備課—聽課—說課—議課—”一體化,把活生生的教學現場作為案例,以先進的教學理論為指導,對教師的教育行為進行診斷、評價與質疑,找出開展活動中的長處與不足,並且共同探討為什麼會產生這些問題,應該怎麼做,為什麼要這麼做,用理論來詮釋我們的教育行為,使評優的過程成為培訓教師的過程。

二是加大力度貫徹落實、完善各項德育制度:首先完善本園的現有規章制度;其次是加強思想政治工作和師德教育,增強責任感和事業心,變制度為自覺行動;最後是認真做好檢查評比工作。

三是樹立服務意識,構建幼兒園、家庭、社會三位一體的社會教育框架。幼兒園所辦得成功與否,除了會挖掘學校資源外,還要學會開發家長資源,幼兒園的工作如果得不到家長的支援和認可,就無法形成教育的一致性,也就無法保證素質教育的有效實施。

總之,在以後我將繼續加強學習,深化管理,按科學發展觀的要求,求真務實,開拓創新,奮發努力,攻堅破難,把各項工作提高到一個新的水平,再創佳績,為祖國幼兒教育事業的發展,做出應有的貢獻。

在幼兒園個人工作總結 篇8

本學期的教育工作已經結束了,一個學期我們大六班的工作人員在《綱要》的指引下,在園領導的大力關心和幫助下,在家長的積極配合以及班上人員的努力下,安全順利的完成了計劃中的每一項任務,現將本學期工作總結如下:

一、認真抓好班上的常規

幼兒已經是大班的孩子了,有一定的自控能力,這學期,我主要採取的是幼兒自我管理和孩子之間相互監督管理的方式。通過自我管理,提高孩子的自覺性,通過監督管理,培養孩子合作能力以及處理與同伴關係的能力。經過一學期的自我管理,孩子的自我意識增強了,集體榮譽感也增強了。

二、在開展區域活動中,我們根據幼兒年齡特點、發展需要投放活動材料,根據主題進展需要設計了一些與主題有關的區域活動材料,做到有計劃有目的地投放,並及時增減活動材料

引導幼兒積極認真參與區域活動,滿足幼兒發展的需要。針對幼兒個別差異,興趣、能力投放了不同難度的活動材料。

三、本學期加強了幼兒閱讀、寫字、講故事等各方面的培養,提前做好幼小銜接工作

為幼兒準備了:田字格本、數學練習本,充分利用了餐前、離園前這段時間,組織幼兒早期閱讀、識字遊戲、練習寫數字、做算術題等活動。開展了“故事大王”評比活動,並把相片張貼在“家園專欄”。幼兒的語言表達更加生動富有感情,講故事的積極性也越來越高。

四、班級特色:

這學期我班的特色是摺紙和服裝秀。 經過一年多的努力,我班的摺紙活動有初具成效,這學期,大部分孩子能自己看圖示折些簡單的東西,還能用自己的作品進行區域展示和環境佈置。走模特步孩子們已經練了一段時間,並且非常感興趣,這學期,主要是讓孩子們練習穿上不同的服裝擺出各種不同的造型,其中吳文慧幾個小朋友走得非常好。

五、家長工作

1、主動親切地與家長溝通。我充份利用了晨間和放學的時間跟家長交流,使家長了解自己孩子在園的情況。

2、使用幼兒成長記錄、電話多種形式進行訪問。這使我更瞭解幼兒在家的情況,使我能有針對性地開展幼兒的教學工作,而且還能促使我跟家長的相互理解,使關係更密切。

3、讓家長參與到我們的工作中,開展了開放日活動,讓家長來園觀察孩子的活動,和孩子共同完成多項工作,這活動不僅能促進我與家長的關係,而且還能讓家長更瞭解我的工作。

4、做好部分幼兒的家訪工作,隨時瞭解幼兒的發展狀況,並制定了適宜的教育措施,更好地做到家園同步教育。

5、與家長進行了密切溝通,向家長宣傳幼兒園保教任務和科學,提高了家長、社會對幼教工作的瞭解與認識,配合幼兒園做好保教工作。

六、教師協作:

班級教師在工作中能以班級利益為重,針對班級出現的問題大家都能及時溝通,教師間經常互相交流,做到了相互學習,及時反思,隨時調整,班級工作得以順利進行。

不足之處:

對幼兒的細緻觀察不夠,班級教師在指導活動區時指導不過來,活動區材料製作需更多創意。我們將再接再厲,努力做得更好。