總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它是增長才乾的一種好辦法，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那麼如何把總結寫出新花樣呢？以下是小編整理的會計個人工作總結9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
一、費用成本、客戶往來方面的管理
（1）規範了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買、領用全面跟蹤，方便企業更全面的瞭解這些價值較低物資的分佈情況，加強管理。
（2）在集團財務制度的基礎上規範了華品成本費用的管理，明確了成本費用的分類，重新整理了科目，為加強了專案管理，分門別類的計算實際消耗的費用專案，真實反映當期的成本。為績效管理提供參考依據。
（3）規範商業公司財務帳套佈局設定，根據商業公司特點，設定相應帳套，通過輔助帳中客戶、倉庫模組的核算使博科軟體充分發揮出作用，能夠及時有效的反映財務資料，滿足未來經營管理的需要。
二、會計基礎工作
（1）認真執行《會計法》，進一步加強財務基礎工作的指導，規範記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行稽核，強化會計檔案的管理等。
（2）根據集團的指示，對華品公司會計電算化情況進行了備案，使財務工作符合財政部的需要，更加規範化，為不斷提高財務工作質量而努力。
（3）按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種型別的財務報表，及時申報各項稅金。
三、財務核算與管理工作
（1）按公司要求對商業公司包租的商業地產進行登記、分析，對各項收入監督、稽核，制定相應的財務制度。統一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯絡並注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、集團財務管理部建立了良好的合作關係。
（2）正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門新的稅收申報要求，及時發現違背稅務法規的問題並予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯絡，取得他們的支援與指導。
（3）在緊張的工作之餘，加強財務部團隊建設,打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務工作管理者，注意充分發揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。
（4）作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者，是集團財務管理部對外的一個視窗。要想做好財務工作，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務，首先要以身作則，這樣才能保證在目前的情況下，大家都能夠主動承擔工作。
會計個人工作總結 篇2在一個複雜多變、跌蕩起伏的外部環境和內部環境下，會計部在公司領導班子的正確指引下，理清思路、不斷學習、求實奮進，在會計部的各項工作上實現了階段性的成長和收穫。下面就將會計部所做的各項工作在這裡做一個總結：
一、會計核算工作
眾所周知，會計核算是會計部最基礎也是最重要的工作，是會計人員安身立命的本錢，是各項會計工作的基石和根源。隨著公司業務的不斷擴張、隨著公司走向精細化管理對會計資訊的需要，如何加強會計核算工作的標準化、科學性和合理性，成為我們會計部向上進階的新課題。為努力實現這一目標，會計部主要開展了以下工作：
1、建立會計核算標準規範，實現會計核算的標準化管理
會計部根據房地產專案核算的需要、根據納稅申報的需要、根據資金預算的需要，設計了一套會計科目表，制定了詳細的二級和三級明細科目，並且對各個科目的核算範圍進行了清晰的約定。同時還啟用一本房地產會計核算的教科書做為會計部做帳的參考書。
有了這一套會計科目表和參考書就保證了會計核算口徑的統一性、一貫性和連續性；有了這套會計核算標準規範可以使我公司的帳務不管什麼時候去看這套帳都象是一個人做出來的，有了這套會計核算標準規範也使得新的會計人員能快速上手公司的帳務。
值得一提的是，按照我們設的明細科目和專案輔助核算能直接快速地計算出某個房開細項的收入、成本、費用，相關稅金，迅速地計算出土地增值稅的增值額，使得土地增值稅和所得稅清算工作變得輕鬆、快捷、明瞭。我公司的會計科目設定得到了集團領導的好評。
2、重新對原有的會計核算流程進行了梳理和制定
現在的會計部內部會計核算流程更加突出了內部控制，明確了各個流程所佔用的時間，對什麼時候出什麼表、出什麼帳、出什麼憑證，憑證如何傳輸都做出了明確清晰的規定。保證了會計資訊能有序地、按時、按質地提供出來。採用新的工作流程後，工作效率提高了，各崗位的矛盾和扯皮現象減少了，會計報告的及時性得到了有效地保障。使我公司上報集團會計部的各類會計資料的及時性和準確性均達到集團會計部的要求。
3、加強各業務單位及往來單位帳目的清理核對工作，定時與各單位打電話或發傳真來清理核對帳目，使得我公司xx戶客戶往來和xx戶的供應商往來帳目清楚準確。同時加強應收往來款的追討，在年內追回了xx的往來款xx萬元。
4、除此之外，會計部組織全體員工今年共完成了：收取xx二期回籠房款xx億元，契稅維修基金xx萬，稽核原始憑證x萬多張，填制、複核，整理裝訂記帳憑證xx張。出具統計報表xx份出具納稅申報表xx張，稅源統計表xx張。出具xx集團、xx集團相關會計報表xx張，出具預算報表xx張等。
二、融資、預算與資金管理工作
資金對於企業來說，就如“血液”對於人體一樣重要。特別是房地產業進入了新一輪行業週期的歷史時刻，國家為調控房地產的經濟泡沫，通過各種貨幣政策、信貸政策、稅收政策、土地政策來進行巨集觀調控，目的就是為了抬高房地產業的資金門檻，對整個房地產業進行重新洗牌。再加上我公司要按計劃完成xx改制投產、工業專案的全面掛牌啟動，xx的前期開發。最嚴重的是樓市低迷，今年的銷售大大低於預期，使得我公司的資金“造血”功能極為不暢。使得我公司隨時面臨“缺血”的風險。
所以對於會計部來說，如何做好融資？如何做好資金預算？如何做好資金管理成了會計部擺在第一位的頭等大事。為此，會計部也投入了大量的時間和精力去做好相關資金管理工作，盡努力去幫助企業渡過資金難關。
1、會計部加強與銀行的聯絡，與各家銀行逐一進行談判和溝通，不斷尋找和觸碰各商業銀行的底線。可由於受到國家貨幣政策的巨集觀調控的影響，商業銀行自身的資金流動性大大降低，這使得商業銀行為降低經營風險，在核準貸款的時候會顯得更加小心謹慎，特別是對於房地產企業是慎之又慎。
就是在這樣一個非常惡劣的融資環境下，會計部並沒有被眼前的困難所嚇倒，反而在我公司資產總額和實收資本不足的情況下運用智慧、勇於創新與各家銀行展開艱苦的商業談判。這其中與銀行的各級主管領導洽談、會餐、應酬，跑了多少次銀行、影印準備了多少授信資料，加了多少次班，犧牲了多少業餘時間，會計人員已經無法用數字去統計了。
值得高興的是，最終會計部在公司領導的正確指導下，憑藉在工作中總結出來的談判技巧在公司最有利的時點完成了在x行的x億元房開貸款、xx萬元工業專案貸款和xx萬元額度的承兌匯票，完成了xx行的xx萬元的工業貸款，完成了一個個看似不可能完成的任務，因為我公司的資產負債率和專案實收資本佔總投比例均沒有完全達到銀行的信貸條件。同時為公司爭取了的土地抵押率和最低的銀行利率。毫無疑問，xx會計部可以驕傲地說，在融資方面，xx會計部走在了同行業會計部的前面。
2、預算執行方面，在公司領導的大力推動下，在會計部的積極組織下，目前公司的全面預算管理工作已經融入到各個部門的日常工作當中，各個部門已經能熟練的運用全面預算這一管理工具來管理各個部門的資金流。會計部還定期組織預算差異分析會議，總結討論預算差異產生的原因，提高了各個部門對會計資料的重視程度。
目前各個部門在會計部的組織下積極投入地參與全面預算管理，為來年的全面預算的編制和推行打下堅實的基礎。也正是因為有了全面預算，才使得公司領導對資金排程能做到心中有數，提前對資金進行合理的統籌安排。
3、在日常資金管理上，會計部重點加強了以下工作：與各家銀行開通了網上銀行業務，幫助公司實時瞭解公司的銀行存款狀況；建立了資金日報體系，每日向公司領導上報頭天的公司資金狀況，為公司領導進行資金排程提供了依據；每月定期編制各家銀行的銀行餘額調節表，保證了公司資金的準確性和安全性。
不定期地對庫存現金進行盤點；在大量收款的幾天，每天核對收款收據與銀行繳款單和進帳單，保證了資金收取的準確性；在付款流程上增加了資金經理對會計填制的支票和進帳單的複核程式；通過這一系列的工作，使得公司資金的收取和使用上的準確性和安全性大大提高，使會計部在資金管理的規範化管理方面上了一個新的臺階。
三、組織建設和制度流程管理工作
組織建設和制度流程管理是一個組織有效運轉的靈魂，相當於人體的骨架和神經系統，其重要性是不言而喻的。如何實現會計部的各項管理職能，就必須在這方面好好研究和設計。
1、為了配合公司發展對會計部各項職能的需要，會計部在xx月份重新設計了會計部的組織機構圖、工作流程和崗位說明書。更加明確了各個崗位的職責，避免了一些重複和扯皮的職責。這套系統在設計上著重強化了會計核算和資金管理的職能。
2、在推行新的組織機構圖時特別向會計部的員工宣傳和推行一套垂直指揮系統，這套垂直指揮系統是為了有效保障上級的各項指令在傳遞中能夠順暢有序，現在會計部的全體員工已經理解、接受和運用這一套垂直指揮系統來處理日常工作事務，使得工作效率明顯提高。
3、為保證會計工作計劃的有效實施和執行，會計部在今年實行了定期召開會計部內部管理會議制度。著重強調上階段工作的總結和下階段工作的佈置。通過該內部會議使得各項會計工作在會議上進行有效地溝通，及時解決當前存在的問題。並對會議內容進行會議紀要工作，通過會議紀要來跟蹤各項任務的執行情況。大大提高了會計部各項工作和指令的貫徹力度。
會計個人工作總結 篇3XX年在市行結算處和支行行長室的領導下，依據《xxxxxx分行總會計工作職責》要求，我能認真履行總會計職責，有效防範了各類差錯的發生，全年營業部各項業務執行正常。現將本人的工作情況及體會總結
一、加強自身學習，提高自身素質。
思想是行動的指南，只有不斷加強思想改造，才能提高自己。為此本人能以能以身作則，做好表率，在業務技能方面也不甘落後。現代商業銀行的發展日新月異，操作中各種系統不斷升級和優化。我深深體會到，只有活到老，學到老，才能不落伍。我作為一名總會計，能利用班後時間認真學習上級行的各項檔案、規定及新系統的投產吃透精神，確保在工作中準確把握並輔導。一年中我積極參加了電子銀行、會計要素系統、電子登記簿、自制憑證系統等業務培訓，並通過實地操作掌握了各種管理制度和業務操作流程。對櫃面業務操作中遇到的問題基本能給予解答，如：電子登記簿中“待處理抵壓品登記簿”非原經辦員不好銷帳，不能操作電子登記簿，自制憑證系統的處理等。工作中輔導、幫助經辦人員查詢和分析自動掛帳的幾種可能性，使營業部多次及時正確處理16
7、284科目的掛帳。
二、履行工作職責，發揮總會計作用。
一是在每月檢查前，根據《總會計的崗位工作職責》結合本網點實際，不定期抽查，現場檢查、非現場抽查、事中監控等多種方式，一年來檢查的內容涉及：現金、憑證、印章、極限卡、帳戶管理、抵壓品、金庫等，每月核對人行往來帳務、核打貸款借據、銀承卡片、銀承貼現憑證、單位定期存款，應解匯款等。同時，加大了對大額取現、反交易、對帳單回收等方面的檢查。
二是認真記錄總會計日誌，認真記載檢查中發現的問題對發現的問題能分別情況採取口頭或書面方式提出，使差錯事故的隱患消滅在萌芽之中，如：過去手工帳登記簿記載不規範有塗改漏章的現象，單位定期存款質押表外不符，銀企對帳回收率達不到要求，小票面現金復點差錯較多等現象，我直接向經辦人員提出整改建議，櫃員也能樂意接受並採納。
三是由“查完了事”轉為持續不間斷地後繼檢查，在工作中我十分注意解決邊常邊犯的現象，對查出的問題過一段時間再進行跟蹤檢查，確保檢查發現的問題糾正到位，對屢查屢犯的問題，按照內控核算管理記分標準在違章記分系統對相關櫃員進行扣分，適當的給予處罰，使員工真正從思想上提高認識加強制度觀點，規範操作，防範風險。
三、嚴格把好核查關，做好分內工作。
一是在平時工作中能認真執行各項制度，按章辦事，嚴格把關，今年接待企業開設人民幣帳戶193戶，外幣戶36戶其中驗資戶48戶。今年3月份能配合營業部開展了帳戶核查工作，我能認真幫助填寫開戶申請書並打電話通知企業送資料來行，10月份綜合科多次督促營業部儘快移交開戶資料，營業部因有人休產假，人員緊張，我能主動加班加點將老資料進行整理，對少資料或稅務登記證營業執照副本的，及時通知企業來行更換，前後共整理開戶資料檔案300多戶送交綜合科。
二是為提高核算質量減少差錯的發生我和其他同志一起每天堅持審查各櫃員的憑證，發現問題及時糾正，力將差錯率降低到最低限度。有了這樣的責任感，經過大家的共同努力，特別是9到11月份無一筆差錯，得到了行領導的肯定，平時我還能堅持對超越許可權的每筆業務按規定刷卡輸密碼。如：借報、電匯、簽發銀行匯票、查詢查復等業務。逐筆認真上機複核授權。把好了出口關，今年未出責任差錯。
四、圍繞中心工作，做好主任助手。
營業部是我行對外最大的視窗。對內是全轄的核算網點，集中了全行的貸款、財務業務，久懸未取戶賬，強行扣款，開立帳戶向人行傳送，核對全轄重要空白憑證等，工作多而雜。牽涉所有的業務管理部門和物理網點，這應需要在工作方面和各部門及客戶經理保持密切配合和聯絡，來不得一絲的疏忽，熱情為企業客戶和本行客戶經理服務，無論他們提出的要求，我能在不違反制度的情況下，儘可能通融，特別是遇到服務與制度、制度與客戶利益有衝突時，基本能做到擺正位置，化解矛盾，既維護了客戶和本行利益，同時又巧妙地解決了問題。
五、工作體會：
幾年來通過坐班工作實踐，我越來越感到責任重大，現代科技發展迅猛，給我們管理人員帶來了無形的壓力，作為一線直接面對員工和客戶的總會計，要履好職責，使我深深體會到：一要勤於學習，熟悉和掌握各項規章制度，綜合業務核算規程及相關知識；二要善於思考，善於發現問題，解決問題。努力成成為解決業務疑難問題的專家，以此來贏得員工的認可；三要根據工作中發現的新情況採取切實可行的方案並向行長彙報；四要敢於負責，堅持原則，嚴格履行職責，對違犯規章制度的人和事敢說；五要處理好制度與開拓業務的矛盾；六要做好協調各方面的關係，同時要處理好優質服務與風險防範的關係等。
六、在工作中遇到的問題及難點。
一是由於歷史遺留因素，本網點XX年以前開立的帳戶較多地存在不規範的現象，致使帳戶質量不高，部分帳戶資料不齊全，同時加大了客戶對帳系統資訊維護的工作量，影響到將來的郵寄對帳單回收率。從3月份開始，我們先後抽出8人，登門核查，因大多數單位搬遷、關門，或不予配合等原因，仍存在資料不齊全無法歸檔的現象。
二是本網點對大額現金支取的“用途”難以審查把關，如有些單位頻繁開出用途為“工資”、“費用”等的大額現金支票，在本行不同網點或同一網點有不同櫃員處辦理，難以發現和控制。比如本網點開戶企業的房地產開發公司較多，我行投放了部分貸款給予企業購買建築材料，但部分供貨商無開戶銀行需用現金結算。所以我們對此類的問題比較難以控制。
三是部分企業對我行的各種收費意見較大，表現在：①單位不能及時取到回單；②對收費的時間和標準不夠了解；③反映部分費用他行不收，為什麼我行收，甚至本行客戶經理也有想法，給櫃面服務帶來一定的影響。
四是同城系統業務操作無複核，存在非常大的風險。櫃面員工一致認為要增加複核有效防範風險。
過去的一年，雖然取得了一定的成績，但對照高標準嚴要求還有不足，如在檢查中有時礙於情面，提出的處理意見缺泛力度。由於忙於事務工作未能每天堅持看預警。在今後的工作中，我將一如既往地服從行黨的安排，揚長避短，紮實工作，發揮作為一名老同志應有的作用，為工行的發展發揮餘熱。
會計個人工作總結 篇4一、工作內容
主要負責加工廠產品成本核算、工資社會保障稽核、固定資產和工程支付稽核、供應商會計、庫存檔點、礦山和加工廠採購支付和費用結算稽核等工作。
二、職場認知
現代成本會計的七個主要功能是成本預測、成本決定、成本計劃、成本管理、成本核算、成本分析和成本評估。成本決策是成本會計的重要環節，在成本會計中處於中心地位。那個與成本會計的其他功能密切相關。成本預測是成本決策的前提，成本決策是成本規劃的依據，成本管理是實現成本決策目標的保證，成本計算是成本決策目標是否能實現的最終驗證，成本分析和成本評估是實現成本決策目標的有效手段。現在我的工作主要是成本核算，成本分析。另外，板材成本計算採用分批法。
三、個人情況
實習3個月，基本上協助成本資料的收集整理，成為成本會計後著手成本資料的分配、成本計算、成本分析。能做好本行財務工作，認真學習成本核算、成本控制方面的知識，目前基本掌握的成本會計工作流程和方法，可以定期整理本月產品成本，及時建立財務分析成本和固定資產部分。
四、存在不足
1.雖然可以按時完成工作，但是工作中還出現了很多問題。這些問題當時在同事們的幫助下得到了解決，但也暴露了我工作中存在的不足。
2.經驗不足，學習還有很多。教科書裡沒有很多問題。實際成本核算沒有教科書那麼清楚。很多事情對我來說不知道。短時間的接觸也只能學毛皮。有繼續學習的必要。
3.理論和實踐不一致。理論在實踐中往往運用不好，這一點也需要加強學習。理論與實踐背離的原因只有兩種。一是理論知識不夠，二是不能理解實際工作。
4.不花費成本。成本核算是成本管理服務，但現在只能做成本核算的工作，成本管理的改善沒有好成績。
5.學習不自主。這是一個很大的缺點，惰性思維使我浪費了很多學習時間，感到每天都在上班，失去了鬥志。
五、遇到問題
這麼長時間，我一直遇到不能有效解決的問題。
1.關於加工廠倉庫的材料。倉庫的材料從5月份開始進行了大的調整，在兩個系統的資料和實物這三個方面是一致的，但是從6月份到年底是不會順利的。這可能是系統的原因，但多少暴露出材料管理的不足。每次都被認為是系統誤差的原因，這也是人為因素造成的藉口。我希望新系統的註冊能有效地解決這種情況。
2.關於生產過程的資料收集。這也是從改年到年末的問題，時間變長加工工廠和會計部的合作變得更加困難。建議年底整理資料採集過程和資料採集稽核負責人。會計部內部也有分配不明確、工作不主導、應該知道資料的財務負責人不知道資料、推卸責任的情況。例如，加工工廠這個資料並沒有全部看到。一是加強溝通，一是明確職場責任，積極追求自己的工作。
六、20xx年努力方向
根據自己在工作中暴露的問題，我需要從以下幾個方面進行努力
(1)注意實踐經驗的積累;。多向身邊的同事學習，全面掌握工作內容。多上崗，瞭解生產和收據，以免今後發生不必要的錯誤。
(2)轉向成本管理;。先把握基礎成本核算工作，然後學會運用各種財務分析方法做成本分析等成本管理工作，真正使成本核算成為成本管理服務。
(3)加強理論學習，進行知識更新。財經政策日新月異，我們需要不斷更新知識結構，全面把握知識體系，把學到的理論知識運用到實際工作中。
(4)瞭解其他崗位工作，深入會計管理程式整體。會計部的六個職場，職責明確，大家的職務，不是很瞭解別人的工作，只是很瞭解別人的職場，在工作中能夠相互理解，相互支援，學到更多的知識。
七、工作感想
作為成本會計，每個月我都能按時完成工作，但我認為不應該履行成本會計負責人的責任，深感慚愧。作為成本會計，現場的成本狀況還沒有得到有效的分析，基本的成本核算資料還沒有達到90%的正確性和完善。對財務工作的一些思考
公司板材成本的降低還有很大的空間，銷售成本、採購成本、製造現場費用等都有很大的空間。成本削減不僅是成本核算會計部的工作，也是公司整體的工作，需要各部門的協作。實行起來可能很困難，但公司合作一定會帶來巨大的利益。
成本管理是財務業務的核心。成本核算是財務會計的範疇，成本管理是管理會計的範疇。成本核算是一項基礎工作，為財務報表提供資料，成本分析是基於成本核算利用財務分析方法進行成本決策和經營決策的服務。成為合格的財務人員，不應該停留在會計水平，而是承擔著一定的管理功能。
還有很多要學的東西，未來的道路也還很長。感謝領導和同事們一直以來的關心和關懷，希望今後能更好地工作，團結合作，共同努力，共同發展。
會計個人工作總結 篇5開頭：xx年上半年財務工作在公司領導的正確指導及各位同仁的共同努力下，各項工作取得了較大的進展，回顧半年來的工作，我個人工作以成本核算為重心，做好日常費用報銷和採購核算工作，通過加強自身學習、努力掌握生產工藝流程以及嚴格執行費用報銷制度等措施不斷提高會計服務質量，促進工作正常有序地進行，圓滿完成了各項財務工作。作為我個人而言，上半年的工作讓我感受頗深，現將工作總結
一、積極做好成本核算和費用報銷工作。
負責公司成本核算工作，成本管理是財務工作中重要的一項工作內容，只有掌握生產工藝才能準確的計算成本，工作期間我認真學習公司生產工藝流程，主要包括產品結構構成、產品生產工藝、裝置運轉基本知識等，在費用報銷和付款單據稽核過程中，做到及時準確，嚴格把關，把不符合公司報銷規定和付款條件的單據予以退回，責令整改。具體工作
（一）積極協調各部門做好成本核算的基礎工作。成本管理工作來說，它是一項綜合性很強、涉及面很廣的管理工作，僅靠財會部門和成本會計工作是難以完成的。為了使公司成本管理工作有計劃地進行，根據我自身工作特點，發揮成本崗位主導作用，積極協調生產統計和倉庫保管員對賬，到生產現場和倉庫進行實物盤點工作，做到賬賬相符，賬實相符，協調各部門，做好成本管理基礎工作。
（二）及時、正確地進行成本核算，開展成本分析。制定公司成本核算規程，及時準確的核算成本。成本核算在月末生產和倉庫、財務對賬正確，現場成品、廢料盤點結束後，三日內完成成本核算。在完成成本核算基礎工作後，認真、全面地開展成本分析工作。通過成本分析，分析出影響成本升降的各種因素及其影響程度，正確評價公司內部各有關單位在成本管理工作中的成績和公司成本管理工作中的問題，從而促進成本管理工作的改善，提高企業的經濟效益。
（三）嚴格稽核和控制各項費用支出，努力節約開支，不斷降低成本。在稽核公司報銷單據過程中，嚴格按照國家有關成本費用開支範圍和開支標準，以及公司各項制度和規定，嚴格控制各項費用的開支，稽核各部門是否按照規定辦理，簽字是否齊全等，並積極探求節約開支、降低成本的途徑和方法，以促進公司更好的節約成本，提高效益。
二、與成本會計交接，交出成本崗位工作，與原財務部長交接，接手財務部工作。
（一）4月份根據公司安排著手成本會計交接工作。首先為接手人詳細介紹工作內容和崗位職責，其次為接手人進行會計電算化軟體方面的培訓和指導，在為期兩個月的時間內完成交接工作，接手人基本能順利開展工作，為公司工作持續穩定的開展做好了基礎。
（二）6月末根據公司人事調整安排，進行財務部門工作交接。
1、接手部門日常事務和基礎工作。
2、核對現金、銀行賬務，盤點現金、銀行和承兌匯票。
3、做好銀行、稅務和專案貸款工作的交接。
4、做好賬目核對，完善交接手續。
三、協調財務部工作，保持財務工作的一貫性和穩定性。
6月末接手財務部工作，由於在月底結賬時間緊，在接手工作後立即著手工作，積極做好財務日常工作，嚴格稽核付款手續，做好物資清產盤點和賬務整理工作。稽核6月份憑證，協調財務人員積極做好6月份結賬工作。
會計個人工作總結 篇6歲末臨近，新春將至，不知不覺20xx年的工作即將告一段落。對於每一個追求進步的人來說，免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也是對自己的一種鞭策。過去的近一年是忙碌而充實的一年，也是我加入公司從陌生到熟悉的一年。這一年中工作的點點滴滴，讓我不斷地學習、成長著。回顧一年來的工作，我在公司總經理的正確領導、各部門的積極配合以及各位同事的支援協助下，嚴格要求自己，按照公司要求，較好地發揮了行政部服務基層、以文輔政的工作職能，完成了自己的本職工作。雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
一、工作回顧
1.辦公室的日常管理工作:行政工作對我而言是一個相對熟悉的工作領域。作為行政部的主管，我自己清醒地認識到，行政部正是一個公司承上啟下、溝通內外、協調左右、聯絡四方的樞紐，是推動各項工作朝既定目標前進的中心。細數行政的工作，可說是千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、檔案批轉、會議及活動安排等等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我努力強化自我工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。行政工作緊密圍繞年初制定的工作重點，充分結合具體工作實際，不斷開拓工作思路，創新工作方法。通過近一年的工作、學習，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將去年的工作情況總結如下:
1)行政統籌工作的關鍵事物控制和內部管理。行政事務性工作的內部分工、前臺文員的管理、辦公室保潔、資料的分配整理等工作以及物流和售後、維修等的監管。
2)切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、辦公用品、勞保福利等商品的採購、調配和實物管理工作;聯絡辦公裝置的維修保養合作單位;與飲用水公司洽談優惠條件及贈品;對比辦公用品等的採購渠道，尋找高性價比供應商。
3)愛崗敬業，嚴格要求自己，擺正工作位置。以“謙虛”“謹慎”“律己”的態度開展每項工作，認真地履行了自己的崗位職責。
4)做好協調工作。行政作為後勤服務和辦公協調的核心部門，在理順各部門關係，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用。過去的這一年，行政部以溝通協調作為開展工作的切入點，在做好辦文、辦會工作的同時，更注重與各部門的協作配合。
5)認真做好公司的文字工作。草擬綜合性檔案和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點的提煉，並負責對會議有關決議的實施;認真做好公司有關檔案的收發、分遞和督辦工作;及時傳達貫徹公司有關會議、檔案、批示的精神;公司的重要檔案資料、批文等整理歸檔，做好資料的歸檔管理工作。
6)制度建設。配合總經理在原制訂的各項規章制度基礎上進一步補充和完善，包括行政人事類、財務類、售後類、業務類等等，以及根據企業現狀，制定新的規章制度以適應企業發展的需要。
7)落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤控制監督工作，根據人事相關規定規範勞動合同管理，做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。依法到勞動管理部門辦好錄用、繳納社保(養老保險、失業保險、醫療保險)的各項手續。體現公司的規範性，解決員工的後顧之憂。
8)做好公司主管會議及其他各部門會議的組織和後勤服務工作。落實各類會議的會前準備、會議資料蒐集等以及會後的會議記錄、整理及重點提煉彙總等工作。
2.憑藉個人經驗，傳授方法，協助銷售部逐步建立、健全客戶檔案，並強化管理。
3.加強自身學習，提高業務水平:作為行政部的主管，自身素質和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運轉的基礎，是發揮“承上啟下、溝通內外、協調左右、聯絡四方”作用的關鍵，對推動各項工作起著決定性因素。隨著時代發展和新形勢的需要，我越發感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與公司的要求及想要達到的工作效果還有一定的距離，所以不敢掉以輕心，也正在持續學習。向書本學習、向總經理及其他部門主管學習，向周圍的同事學習。總體感覺自己近一年來還是有了一定的進步。經過不斷的學習和積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面都有了一定程度的提高，保證了本崗位各項工作的正常執行。能夠以正確的態度對待各項工作任務並努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，並且具備較強的專業心，責任心，積極努力提高工作效率和工作質量。
二、工作中存在的問題
自我任職以來，深切的體會到:地位來自成績、創新提高效率、學習提升效能、比較縮小差距。回顧行政部過去的工作，雖在工作開展上有一定的創新，也取得了一些成績，但同樣存在一些問題和不足。主要表現在:
1)公司是我身處的一個全新的環境，其原有的制度包括同事們的做事方式方法，對我而言都需要一個瞭解的過程，許多工作我都是邊幹邊摸索，以致工作起來不能遊刃有餘，工作效率有待進一步提高。
2)有時對一些日常事務的缺失瑕疵熟視無睹，不夠細心，不夠敏感，有些工作的協調不是十分到位，在往後的工作中，考慮問題應該更周到詳盡。
3)自己的管理水平離公司的.高效要求還有一定距離。對部門人員的管理不夠細緻具體。以後在努力提高自身管理水平的同時更多注重對下屬的培養和管理上的進一步加強。
三、工作計劃
1.充滿希望的20xx年到來了，也帶來了新的挑戰。在新的一年裡，我決心不斷學習，認真提高工作水平，為公司的經濟跨越式發展充分貢獻自己的力量，努力做到:
1)加強學習，拓寬知識面。努力學習專業知識和相關法律法規常識。加強對行業發展的瞭解，加強對周圍環境和同行業的瞭解、學習。要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數。為領導的決策提供一定的依據和參考。
2)本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報。及時瞭解員工思想動態，正確引導，加強溝通，瞭解各人的工作進度和問題反饋給總經理，以便公司各主管及總經理在此基礎上進一步安排交付工作，真正做好領導的助手。
人事行政助理年度個人工作總結及計劃範文模板(四)
從入職到現在，回顧將近一年的工作，有進步也有不足，下面我從三部分來對我的工作進行彙報。
在過去一年的工作中由於我的努力取得了很大的進步。
一、個人品行
在剛入職時，作為一名新員工，對學院的很多情況都不瞭解，為了適應新的工作環境，我以歸零的心態來接收這裡的每一項工作，每一位同事，學院的每一個制度。為了儘快瞭解學院情況，我搜集了很多學院的資料來學習，遇到不懂的或不清楚的地方，及時向同事請教，這樣，我用最短的時間掌握了學院的情況，為高招時的工作打下了基礎。由於我的努力和出色的表現，在9月份被提升為行政與人事部見習經理。
在任行政與人事部經理期間，我兢兢業業，堅持原則，做好每一項工作。為人正直，原則性強，這也是從事人力資源工作必須具備的職業素養，行政人事部本身就是調節企業和員工利益的平衡槓桿，為人正直，正是確保了處理事務的公平、公正。例如:在做員工考勤考核時堅持考核制度，不因任何人的個人原因而放寬條件;在組織召開會議，參加培訓等方面嚴格遵守學院制度，以此作為標杆，在員工行為不符合制度要求時，嚴格執行制度所規定的行為，對其違規行為進行處罰。
二、管理思維
我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳裡的一句話:“每個人，都是一座山，世界上最難攀越的山其實是自已。努力向上，即便前進一小步也有新高度”。按我的理解，高度不同，視野就不同，思考問題的角度也不同，那麼就要求自己站在領導的位置、學院的角度上去思考問題，掌握全域性觀念，只有這樣，我們提供的方案和建議才是全面的、具有價值的;才能將工作當做自己的事情來做，把學院利益、學生的利益放在首位，才能真正為領導分憂、減壓，為學員成長貢獻自己的微薄之力。
三、積極組織員工活動與員工培訓
員工活動是放鬆緊張的工作狀態的有效調節劑，是增加團隊凝聚力的途徑，員工培訓是提升員工素質、統一認識、統一思想、統一行動的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次組織員工活動與培訓，例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執行力培訓、技能培訓等專案，得到了員工的認可。
四、行政的服務性工作
行政工作是項服務性工作，為各部門提供良好的服務，配合各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責任。為此，我們首先從美化辦公環境做起，每週進行衛生評比，並張榜公佈，表揚衛生好的，批評衛生差的，使每位員工都能認識到，辦公室就是我們的家。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業文化的一部分，使員工感受到親人的關懷，家人的溫暖。
會計個人工作總結 篇7回顧今年的財務工作，財務部在酒店領導的指導下，認真遵守財務管理相關條例，按集團財務部要求實事求是，嚴以律己，圓滿完成了酒店的財務核算工作及各項經營指標的完成。積極有效地為酒店的生產經營提供了有力的資料保證。促進了生產經營的順利完成，為經營管理提供了依據。現對完成的工作進行以下總結：
一、會計基礎工作方面
為了確保財務核算在單位的各項工作中發揮準確的指導作用，我們在遵守財務制度的前提下，認真履行財務工作要求，正確地發揮會計工作的重要性。總結各方面工作的特點，制定財務工作計劃，紮實地做好財務基礎工作，年初以來，我們把會計基礎學習及集團下達的各項計劃、制度相結合，真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來，並按照每月份工作計劃，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作。嚴格按照會計基礎工作達標的要求，認真登記各類賬簿及臺帳，部門內部、部門之間及時對帳，做到帳帳相符、帳實相符。
二、會計管理方面
我們在按會計制度要求進行資產管理的基礎上，更加有條不紊地堅持集團的各項制度，嚴格執行集團財務部下發的資產管理辦法及內部資產調撥程式。認真設定整體資產賬簿，對帳外資產設定備查登記，要求各部門建立資產管理卡片建全在用資產臺帳，並將責任落實到個人，堅持每月盤點制度，對盤虧資產查明原因從責任人當月工資中扣回。在人員辦理辭職手續時，認真對其所經營的資產進行稽核，做到萬無一失。對酒店債權債務認真清理，每月及時收回各項應收款項，對員工賠償物品及電話費超支等個人掛帳均在當月工資中扣回，做到清理及時，為公司減少損失。
加大監控力度，財務監控從第一環節做起，即從前臺收銀到日夜審、出納，每個環節緊密銜接，相互監控，發現問題，及時上報。對日常採購價格進行監督，制定了每月原材料採購及定價制度，酒水及物料購入均採用簽訂合同的方式議定價格。對供應商的進貨價格進行嚴格控制，同時加強採購的審批報帳環節及程式管理，從而及時控制和掌握了購進物品的質量與價格，及時瞭解市場情況及動態。
要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理，對未用的一次性用品及時回收，建立二次回收臺帳；對客房酒水銷售要求編制酒水銷售日報，及時瞭解酒水進銷存情況，從而控制成本並最終降低成本。財務部嚴格遵守集團財務規定，由會計人員監督，定期對出納庫存現金進行抽盤，並由日審定期對前臺收銀員庫存現金進行抽盤，現金收支能嚴格遵守財務制度，做到現金管理無差錯。
三、對內、對外協調方面
協助領導班子控制成本費用開支，編制費用預算，為各部門確定費用使用上限，督促各部門從一點一滴節省費用開支；合理制定經營部門收入、成本、毛利率各項經營指標，及時準確地向各級領導提供所需要的經營資料資料，為領導決策提供了依據。協助各部門建帳立卡，提供經營部門所需資料資料及後勤部門的費用資料。對本部門所屬的收銀及電腦維護員認真教育，督促其盡力配合經營部門的工作。及時瞭解稅收及各項法規新動向，主動諮詢稅收疑難問題。與稅務人員多瞭解，多溝通，為酒店為個人提供合理避稅的依據。
四、其他工作
在酒店籌備階段，為使開業後部門工作順利進行，財務部編寫了本部門各崗位工作職責及有關部門業務配合工作流程。規範會計內部各崗位工作程式及步驟，起草各種管理制度，並監督檢查落實。對本部門所屬收銀進行了系統全面的理論知識及實際業務培訓，同時督促電腦維護員積極對前臺接待及收銀進行酒店管理軟體的使用培訓，為試營業的順利開展奠定了堅實的基礎。團隊建設：熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現和業務水平。定期召開部門協調會議。每月評選優秀員工，組織員工參加各項活動。及時填制酒店的納稅申報表，按時申報納稅，遇到問題及時與集團財務部進行溝通並解決。按時參加集團召開的財務例會，根據集團財務部召開的財務工作會議的工作佈署，及時安排對往來的清理及固定資產的清理工作。
積極配合集團財務部及審計部聯合檢查工作，做好各項解釋工作。按照集團貨幣資金管理辦法，按時上報資金收支計劃，合理使用資金。並按時上報資金日報表，定時將款項送存銀行。及時按照集團的要求，稽核工資表，並及時發放。對於人員變動情況，及時與人事部溝通並解決。對收據及發票的領、用、存進行登記，並認真複核管理。參加集團組織的會計人員繼續教育的培訓，不斷提高自身的業務素質，更好的為企業服務。完成並執行部門的執行手冊，按月對員工進行績效考核，提高部門人員的素質，每月評比本部門形象大使1名。做好收入、費用計劃及經營計劃。
五、工作心得及存在的不足
總結財務部所做的工作，基本完成了集團下達的各項工作目標，在日常工作中也順利完成了酒店領導交辦的各項任務。尤其是在資產管理及付款稽核環節做得較好，原因主要在於認真執行了資產管理制度及付款審批制度。但是在很多方面有所欠缺，主要表現在監督力度還需加強，與部門之間的配合尚欠默契。在明年的工作中，財務部將更加堅持在實際工作中證明行之有效的工作方法，同時在工作方法上進行改進，繼續完善進貨及採購環節的工作流程，減少紕漏，嚴格把關，更好的控制酒店的成本及費用。
加大業務學習力度，加強對本部門人員的業務培訓，提高工作效率，及時與各部門溝通，做到即要能解決細節問題又能促進工作的全面開展。對於各部門的臺帳勤檢查、勤監督，及時核對，多配合，相互協作，給領導當好參謀，使財務工作在明年更上一個臺階。
會計個人工作總結 篇8一、實習目的及要求
畢業實習是每一個學生必須擁有的一段經歷，大學的最後一門課程。它使我們在實踐中瞭解社會、在實踐中鞏固知識，提高處理實際問題的能力。讓我們學到了很多在課堂上學不到的知識，也打開了視野，增長了見識，為我們以後進一步走向社會打下堅實的基礎，也是我們走向工作崗位的第一步。
會計是對會計單位的經濟業務從數和量兩個方面進行計量、記錄、計算、分析、檢查、預測、參與決策、實行監督，旨在提高經濟效益的一種核算手段，它本身也是經濟管理活動的重要組成部分。會計專業作為應用性很強的一門學科、一項重要的經濟管理工作，是加強經濟管理，提高經濟效益的重要手段，經濟管理離不開會計，經濟越發展會計工作就顯得越重要。
本次實習是我大學生活重要的里程碑，其收穫和意義可見一斑。首先，本次實習開闊了我的視野，使我對現在的企業會計工作生活有所瞭解，掌握了出納員的工作流、工作內容以及工作職責。通過實習，熟悉並掌握會計流程的各個步驟及其具體操作--包括瞭解賬戶的內容和基本結構，瞭解借貸賬戶法的記賬規則，掌握開設和登記賬戶以及編制會計分錄的操作、原始憑證填制和稽核的操作以及根據原始憑證判填制記賬憑證的方法。其次，在做好出納的同時，我也可以跟指導老師學習畫圖，鞏固我的平面知識。此外，我還結交了許多朋友、師兄，我們在一起相互交流，相互促進。因為我知道只有和他們深入接觸你才會更加了解會計工作的實質、經驗、方法。為我們以後進一步走向社會打下堅實的基礎。
1、公司簡介
重慶威華文化傳媒有限公司成立於20xx年，註冊資金50萬。長期從事重慶市的地圖廣告開發工作，是重慶市唯一以地圖編制、出版、印刷為主的專業廣告公司，其業務範圍除傳統的紙製地圖外，還從事電子地圖的開發，是一家以開發地圖產品為主導，以促進經濟資訊交流為己任的資訊聯合體，公司和重慶公共地名資訊中心，重慶地勘局川東南地質大隊合作，先後開發了《走遍重慶》《重慶帶路地圖》《重慶一圈兩翼經濟旅遊交通圖》《新重慶經濟旅遊交通圖》等產品，均是關於介紹重慶市的書籍，具體介紹了：重慶概況、地理位置、城市特色、重慶長途汽車站、民航時刻表、緊急情況的處理、樂器及演出器材、風味小吃、生活常用資訊、政府各單位公開電話、知名物業公司、殘疾人實用手冊等方面的內容。
《走遍重慶》手冊有三大特點：1.由川東地質大隊編制的最新重慶市分割槽地圖，詳細地標註了重慶的變化：2.比較全面地蒐集了重慶市周邊旅遊景點、度假村、人文景觀等旅遊資源，這部分全部彩色印刷，圖文並茂，是極好的旅遊嚮導;3.每個欄目的資訊都較為全面，欄目分類合理，讀者查詢資訊更加方便、快捷。無論您到哪裡辦事，《走遍重慶》手冊都是您最好的嚮導。真正實現“一冊在乎，走遍重慶”。
公司產品佔據了重慶地圖市場90%以上的份額，深受廣大讀者和使用者歡迎，在新時期裡，公司將攜手廣大商家和企業，為廣大讀者提供更多的地圖產品，竭盡全力的服務於社會各界!公司的宗旨是：擁有《帶路》圖，走遍新重慶!
二、實習內容
剛到公司的時候，除了不怎麼熟悉出納的工作內容，相對來說還是比較適應。最開始就是做好接手工作，第一天去的時候，公司就交待了一下我的工作，讓我熟悉工作環境。期間指導老師丁紅梅給我很大的幫助。由於我以前從未接觸過這方面的工作，剛開始還真不習慣，才做了兩天，就感覺人都快散架了，心情也變得煩躁，而會計最大的忌諱就是心煩氣燥，所以剛開始做的幾天，那真是錯誤百出，總是要麼忘記這個，要麼又忘記那個，但指導老師都細心的為我講解，指導我。得已讓我很快熟悉工作流程，掌握現金管理、銀行帳戶、票據結算、報銷核算、外江業務等。
在公司，我的職責是現金收支，現金、銀行日記帳的登記和帳務核對，手寫支票，工資及獎金的核對和發放。財務工作像年輪，一個月工作的結束，意味著下一月工作的開始。我喜歡這份工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是作為企業正常動轉的命脈，我深深的感受到自己的工作價值。
會計個人工作總結 篇9一年來，我鎮財政所在鎮黨委、政府及市財政局、經管局的領導，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨在農村的一系列方針、政策，大力支援我鎮經濟發展，努力推進我鎮預算改革，狠抓收入管理，嚴格控制支出，在得到各單位、各部門的大力支援和幫助下，圓滿完成財政收入任務,基本維持了我鎮各項事業的順利發展和社會穩定，較好的完成了鎮財政的工作任務。現就今年以來的工作總結如下：
一、20xx年財政預算執行情況
（一）20xx年全鎮財政總收入完成情況。
20xx年，全鎮財政總收入財政收入累計完成1201萬元，佔任務的100%，其中：國稅完成595萬元，佔任務的100%，地稅完成520萬元，佔任務的100%，財政收入完成86萬元,佔任務的100%,與上年980萬元相比增收221萬元，增長22.55%。
20xx年,全鎮地方一般預算收入完成662.45萬元。其中：國稅部門完成139.25萬元；地稅部門完成437.2萬元；財政部門完成86萬元。
（二）全鎮本級支出預算執行情況。
20xx年，全鎮一般預算支出執行915.03萬元，比上年1841.61萬元增加926.58萬元，下降50。31%（減少原因主要是去年企業辦證及新農村建設增加了去年支出基數）。主要支出專案如下：
1、農林水部門事業費支出44.09萬元，
2、文化廣播計生事業費支出10.53萬元。
3、財稅審事業費支出105.08萬元，
4、城市維護費支出17.86萬元，
5、行政管理費支出304.19萬元，
6、對村轉移支付141.5萬元，
7、其他支出291.78萬元，
（三）收支平衡情況。
20xx年全鎮財政資金來源為1307.61萬元。其中：地方一般預算收入662.45萬元；上級補助收入643.61萬元。上年結餘1.55萬元。資金運用為1307.61萬元，其中安排本級支出915.03萬元，上解上級支出390.98萬元,累計結餘1.6萬元。
二、一年來財政工作的簡要回顧：
1、狠抓稅收的徵收管理工作，保證全年稅收目標任務的完成。年初，我所積極與各單位、各部門配合，摸清我鎮的稅源結構，根據年度收入計劃，制定和完善稅收相關的辦法，調動全鎮各單位、各企業、各幹部抓財政收入的積極性，真正形成齊抓共管的格局，從源頭上控制了零散稅收的流失，應收盡收。
2、進一步深化農村稅費改革，鞏固稅改成果。全所幹部職工以“三個代表”重要思想、鄧小平理論和十七屆六中全會精神為指導，從講政治的高度，按省、市經濟工作會議精神和“反哺農業、回報農業”的工作方針，積極宣傳各項政策。繼續完善和落實減輕農民負擔的“四項制度”，深入開展農民負擔專項治理。同時加強對涉農收費部門的監管，杜絕了亂收費情況。財政惠農補貼資金全部實行“一折通”發放。糧食直補資金1875103.18元；綜合直補資金4976093.72元；退耕還林糧食補助及生活補助106950元；庫區移民後扶資金146100元；油菜良種補貼604488.85元，發放家電、汽車、摩托車下鄉補貼資金658910.88元。不存在截留、挪用、抵扣財政惠農補貼資金情況。及時足額撥付村級轉移支付資金以及“以錢養事”單位經費確保了鎮村兩級組織的正常運轉。
3、嚴格各項預算支出，加強財務管理。我所認真按照市財政局的工作要求，以“保工資、保重點、專款專用”的原則來安排各項支出，不擠佔挪用專款，堅持定期和不定期檢查和督查，確保“零戶統管”工作的正常運轉。
4、繼續鞏固“零戶統管”工作, 加強預算外資金管理力度。我鎮根據市財政局檔案精神，制定了問安鎮財政財務管理工作規範。將鎮屬各部門資金統一納入財政管理，財政所每月將各部門的收入、支出及各種費用開支的情況及時向市、鎮領導彙報，增強資金管理的透明度，增強對各項資金的監管，有效制止了部門資金亂收亂支的不良現象，增強了政府統攬經濟的能力。
5、規範村財務管理，加強財政監管力度。由於農村稅費改革的實施，村總體財力減少，而支出壓力有增無減，造成村兩級運轉困難。為此，我們規範財務管理，嚴控各項支出。一是繼續加強財務公開和民主管理工作。我們組建了問安鎮農村會計服務中心和集體經濟審計站，專門負責農村財務管理、監督；落實了村帳站審、民主理財、會計代理、財務公開的“四位一體”管理制度；二是推進農村財務規範化建設。制訂出臺了《問安鎮村級財務管理實施辦法》、《財務收支兩條線管理辦法》，嚴格“三籤一審”制度，把村級財務納入財政管理，實行收支兩條線，並對收入、支出明細在村務公開欄進行公開。三是完善農村集體資產管理制度。按照市、鎮統一安排，成立農村“三資”代理中心，加強了農村資金、資產、資源的管理。並定期對資產管理及發包情況進行公示，並出臺了《問安鎮農村集體資金、資產、資源管理辦法》，使農村“三資”管理更加規範。四是加強財務審計，強化財政監督。由鎮農村集體經濟審計站在年初制定全年審計計劃，一是對全鎮21個一事一議村的專項資金進行審計、二是對全鎮23個村第七屆村民委員會主職幹部離職後在任期內經濟責任情況進行了審計，三是對鎮內通村公路、集鎮等小型基礎設施建設進行了專項審計，確保鎮、村兩級資金管理完全步入正軌，專項資金不外流。從而強化了財政監管職能，收到了良好效果。
6、積極貫徹完善社會保障工作。今年，我們組織進行了歷年社保資金繳納核對，在此基礎上，進行了20xx年全年社保申報工作，進行代扣代繳工作,並分單位、分種類建立了社保費徵繳臺帳，確保了各單位各部門社會保險基金及時足額上繳，保證全鎮幹部職工的合法權益。並及時足額發放城鎮、農村低保人員、特困戶、五保戶的供養經費，確保了社會穩定。
7、穩定和完善農村土地承包關係，強化農村土地承包管理。一是繼續深入學習宣傳農村土地承包法律政策。利用“五五”普法學習為契機，無線調頻廣播為陣地進行學習宣傳，使鎮村幹部和廣大群眾普遍掌握法律精神，落實和維護好農民土地承包經營權益。二是依法加強農村土地承包和流轉規範管理工作。我所按照《農村土地承包經營權管理辦法》，建立合同管理制度和土地流轉登記備案制度，使土地流轉管理工作經常化、制度化和規範化。併成立了問安鎮土地流轉中心全程指導土地流轉操作。三是維護農民利益，妥善解決土地承包糾紛。今年，我鎮共接待群眾上訪土地糾紛3件，通過做工作，解釋宣傳政策，使矛盾不上交，解決在基層。四是加強了土地承包檔案管理。年初建立健全了土地承包檔案管理責任制，做到了檔案管理有專人、專室、專櫃。
8、推進農民專業合作經濟組織服務管理工作，強化農民專業合作社的指導。20xx年4月,我鎮雙合村農機專業合作社成立,10月，萬店村合作社成立，使我鎮農民專業合作社組織已達到7家。我所安排專人駐社指導合作社開展工作，加強財務管理，真正做到了“建一個組織，興一項產業，活一計經濟，富一方群眾”的目標。今年，XX市問安鎮龔坪農機專業合作社在XX市農機部門、經管部門指導下，積極開展服務工作，周邊村農戶及農機手紛紛參加專業合作社組織，使該合作規模進一步加大，服務範圍也相談擴大，服務作業能力也進一步加強，被省農機部門、經管部門評為“全省農機專業合作社先進單位”。
9、全面完成新農保和新農合資金的收取工作。根據黨在農村的各項惠農政策，我鎮在新農保、新農合徵收中，實行財經專管員包村責任制,鎮村幹部協收,並將徵收情況納入年終量化考核範疇，把財政所績效工資和所駐村徵收實績掛鉤。我們通過採取定點徵收與上門徵收相結合，集中徵收與分散徵收相結合，到戶徵收與通知到所交納相結合，徵收與政策宣傳相結合等多種方式，走遍千家萬戶、說盡千言萬語，歷經千辛萬苦，圓滿完成鎮級下達的全年各項徵收任務。有效地解決了農民養老、看病的問題。20xx年全鎮有龍泉堂、張家橋、關廟山三個村開展了新農保試點工作，三個村應參保徵收金額61.84萬元，已收56.29萬元，佔應收91.03%，下欠資金目前因大多數農戶外出打工，年底回家後再進行徵收，預計徵收率可以100%完成。20xx年，我鎮新農合資金參合率、徵收率預計達到95%以上。
10、顧全大局，積極配合鎮中心工作。 財政所的同志在做好本職工作的同時，積級參與鎮的中心工作，如駐村工作、計劃生育、小城鎮建設、新農村建設、創先爭優等等，做到服從組織領導和安排。特別是在駐村工作中,我所11人1人包2個村，財政所幹職沒有推諉財政工作的繁忙，而是積極為黨委、政府分憂解愁，投身駐村工作，為解決“三農”問題、及時傳達上級有關檔案、會議精神起到了積極地推動作用。
11、建設社會主義新農村，積極改善民生問題。黨的十六大五中全會提出了以“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”為主要內容的社會主義新農村建設。為把我鎮建設成為全省“社會主義新農村建設示範鎮”，作為財政部門，我們除了建立社會主義新農村建設專案庫以外，在籌集及爭取資金上主要做了以下工作：一是捆綁資金支援村級道路硬化。今年我鎮新鋪設通村公路4條10公里,使我鎮通村公路硬化達到141.2公里。有效地解決了行路難的問題；二是以張家橋村、龍泉堂、方家畈村、袁碼頭村、朱家灣等村為新農村示範點,實施以建沼氣池為重點的“一池三改”生態家園專案建設，改善農村生活環境；三是積極參與建設省投資的龔家坪高產農田示範專案建設和鳳台高產示範專案建設以及覃家山糧食基礎能力建設；四是積極支援村莊集並掛鉤試點工作；五是完善以袁碼頭高崗難灌區為主的改水工程；六是支援龍泉小區建設，推進城鎮化建設程序；七是繼續對農村貧困家庭學生九年義務教育階段全部實行“兩免一補”、農村低保、困難人員免費投放醫療保險，並給予適當的困難補助。八是進一步完善我鎮新型農村合作醫療管理，使基金籌集使用工作進一步完善規範。
12、認真組織實施20xx年村級公益事業建設一事一議財政獎補試點工作。隨著農村綜合改革的不斷深入，為進一步改善我鎮村組基礎設施滯後的局面，加強村級公益事業建設，根據枝農綜改辦發[20xx]20號《市綜改辦關於進一步做好20xx年度村級公益事業建設一事一議財政獎補試點工作的通知》的檔案精神，在市委市政府的正確領導下、市綜改辦的精心指導下，全鎮廣大幹群的大力支援下，3月份—12月份我鎮積極開展了“村級公益事業建設一事一議財政獎補專案”的試點工作，今年4月，21個村嚴格按照程式申報了“村級公益事業建設一事一議財政獎補專案”21個，根據枝農綜改辦發[20xx]6號檔案精神，市綜改辦稽核批准我鎮21個村的“村級公益事業建設一事一議財政獎補專案”，同意21個村共籌資480885元、籌勞207390個，極大地調動了村民建設村級公益事業的積極性。
13、認真開展財政與編制政務公開工作。進一步完善財政與編制政務公開工作，按要求及時上報需上網公開的資料、表格，加強查詢點管理工作。我們主要做了以下工作：一是定崗定責。今年，我鎮確定財政與編制政務公開兼職資訊員2 名，將我鎮確定的政務公開內容，負責編制政務資訊目錄，及時蒐集、整理有關資料和資料，分類存檔保管；負責公開內容的初審、送審及填報、錄入工作；負責公開內容的更新工作；負責資訊和意見的反饋工作；接受市財政與編制政務公開領導小組辦公室的業務指導，做好本部門、本單位政務公開各項管理工作。二是多樣公開。在公開上，我們按照“實、快、準、嚴”要求，嚴把質量關，一是在去年7個財政政務公開查詢點的基礎上新增20個村級免費查詢點，方便人民群眾及時查詢相關政策。二是將資訊用紙張在人多、顯而易見的地方進行張貼，做到公開不流於形式、不留死角，免費為群眾提供查詢資訊的方便，並受到群眾的肯定。三是利用鎮調頻廣播進行宣傳政策。三是完善規範。在去年工作的基礎上，對照上級要求，對不足方面積極進行整改，進一步加強現有查詢點的管理，爭取每個村建立一個免費查詢點，做到了“三專”、“五有”。同時，提高查詢點查詢點人員素質，做到使群眾滿意。
14、提高自身素質、增強理財能力。稅費改革以來，財政所成為全鎮各單位、各部門、各村的焦點和視窗單位，財政所幹部職工的一言一行都代表著財政人的形象，為此，一是我們“外樹形象、內強素質”，在全體幹職工中開展優質服務競賽活動。嚴格執法，文明服務。同時，所內結合“五五”普法、創先爭優活動，認真開展政治、業務、法律及思想道德等知識學習，既提高了幹職工的政治業務素質和服務水平，又增強了單位凝聚力、戰鬥力。真正做到了“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”。二是以會計監督檢查為契機，財政所人員分別參加市財政局、經管局舉辦的業務培訓，努力學習計算機操作的基礎知識、會計業務技能。通過認真的摸索與實踐，提高了辦事效率。同時，充分利用業餘時間，積極開展自學。目前，我所有2個同志參加市委黨校學習和有3個同志參加省財政幹部培訓學習。彌補了以前工作中的不足，不斷加強財政隊伍整體素質建設，為提高工作效率，提高工作質量打下基礎。三是健全內部管理制度，加大約束力度。我們根據市財政局、經管局的要求，制定了量化考核辦法，對確定的財政預算管理員、財政社保管理員、財政涉農補貼管理員、財政監督管理員、財政國有資產管理員、財政綜合管理員、財政非稅收入管理員和農村財務管理員、農民專業合作經濟組織服務管理員、土地承包管理員、農民負擔監督管理員、農經資訊統計管理員、資訊管理員崗位，實行百分制評分考核辦法，做到有章可依，規範有序，強化機關效能。
三、存在的問題和不足：
1、我鎮經濟總量有限，加之財政所人員借調、包村抓其它工作等原因，開展部分工作存在些顧此失彼的現象，直接影響我鎮的財政收入。
2、統攬能力差，監管力度不夠。對資金支出管理上，只制定了措施辦法。沒有按照監管權力嚴格執行，有時有坐收坐支現象發生。
3、財政幹部工作積極性有待提高。
解決問題從以下幾方面著手：一是更新理財觀念，加大招商引資力度，增強鄉鎮財源建設；二是加強財政部門的內部約束，嚴格執行財政紀律；三是規範和加強帳戶管理和監督，提高會計人員的素質。四是恢復原財政所行政管理體制並參照公務員管理。
四、今後財政工作打算：
一是強化收入徵管，增強財政實力。確保財政機構工作正常執行是推動本地區經濟發展和社會進步的重要保證，是增強政府巨集觀調控能力的重要因素。為此，我們要切實加強稅收徵管，堵塞漏洞，依法嚴厲打擊偷、逃、抗、騙、漏稅行為，作到應收盡收，確保財政收入任務的完成。
二是深化財政改革，加強財政管理。首先要進一步推進預算制度改革，細化預算，實施綜合財政預算，從創新制度入手，規範支出管理；其次要認真做好“零戶統管”工作，本著簡便、易行、合理、合規的原則，改進現有操作辦法，切實加大對預算所有內、外資金的管理力度，增強政府統攬全鎮經濟的能力，提高資金使用效率，保證政府機關工作的正常進行和各項事業的正常發展。
