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高三班主任學期工作總結2022年

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總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,不如我們來制定一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編幫大家整理的高三班主任學期工作總結2022年,僅供參考,大家一起來看看吧。

高三班主任學期工作總結2022年

高三班主任學期工作總結2022年1

一、營建大學聯考氛圍,讓學生儘早進入狀態,努力做好班級穩定工作

在學期初通過主題班會,讓學生了解和認識大學聯考形勢和動態,以及大學聯考對人生的影響,強化大學聯考在學生心目中的分量,激發學生的參與熱情和對知識的渴望。培養學生打持久戰的思想準備、吃苦耐勞的精神。使學生明白只要有信心,再加上刻苦努力的學習,朝著自己的目標發展奮力拼搏就一定能夠成功。通過主題班會和大學聯考理想的規劃,激發學生對理想追求的慾望和對大學聯考的親近感。逐漸形成了濃重的學習風氣,在班級中形成了比學趕幫的學習氛圍。

二、嚴格紀律管理

在本學期初,班級共同制定本學期在紀律上的三大中心任務是:強化班級各項常規要求;強化自習課紀律;抓好課堂紀律。

在自習紀律方面,指導學生個體如何學會根據自己的現狀來使用好自習課,並通過幫助其制定大學聯考目標的方式引導其學會從現在做起,抓好每一天,每一堂課,超越自己。教育學生意識到,好的學習和行為習慣,不單純是為了大學聯考,更重要的是形成一生的競爭意識。另安排班長和一名紀律委員主抓自修課紀律,特別是每節自修課開始階段,取得了很好的效果,大大提高了自修紀律。

在課堂紀律方面,教育學生在一輪複習過程中,課堂上跟住老師的主要性,教會學生上課應當如何聽課,如何做好課堂筆記,如何保證不溜號。其次,和班級同學共同討論和制定課堂上課的學生要求。第三,經常和課任教師瞭解班級課堂的學生表現,尤其是對於學生的進步和良好的表現要及時的在班級中反饋,鼓勵和表揚學生,樹立課堂表現優秀的學生榜樣,樹立班級正氣。

三、以學習為主攻物件,努力提高每位學生的成績

本學期班級總體戰鬥目標:搶時間、抓基礎、樹自信、誓拼搏。

在具體做法中採取了:“抓兩頭,帶中間”。

樹立榜樣和典型,激勵學生奮發向上,通過對優生個別談心,為他們指出學習的光明之途,明白所處的位置,鼓足信心,為班級帶頭,立好標。在學習上既要在全班爭上游,又要在學校爭先。

通過有效形式加強對落後學生的思想、情感交流,學習方法的引導、行為習慣的糾正與監督,大力幫助他們提高自信心、自尊心。注重發現班級中後部分的學生的學習狀態和成績的變化和進步,及時表揚,樹立學習的自信心,同時讓這部分學生,尤其是班級尾部的學生能夠意識到,老師對他們沒有放棄,自己更不應該放棄自己的學業。

關注每一位學生的動態,傾情協助跨過每一道難關,克服任何困難。

在每次聯考後認真做好每位同學的成績分析,幫助學生總結前一段學習中的得失,完善每一個學習環節,及時調整學習策略。並注意觀察學生的心理狀態,對一部分同學進行個別心理輔導。認真做好班級成績分析會,與科任老師一起總結分析班級的學習、生活、管理等方面的情況,為班級的可持續發展出謀劃策,做好臨界生的成績分析與輔導計劃。

在本學期的三次聯考中,高三一班均取得了不錯的成績,三次考試均完成了參考指標,且上線人數呈上升趨勢。

四、做好各方面的保障工作,確保學習的優良環境

1、在生活以及其他方面,以建立和諧班級為本學期的宗旨,讓學生在高三備考過程中感受到緊張之外的同學友情、師生情意,讓同學感受到了:高三,我們將共同經歷,共同感受,共同收穫。

2、溝通好課任教師和學生之間關係,加強學生和教師之間的理解,尤其要讓學生理解教師職業的辛苦,以科代表為引,建設和諧師生關係。

3、溝通家長,幫助家長提升教育能力,達到家校共同教育學生的目的。

4、鼓勵學生加強體育鍛鍊,提高身體素質,以確保學習的效率及孩子的健康成長。

5、加強與科任老師的溝通,從不同的視角瞭解班級的動態,及時調整工作的動向。

高三班主任學期工作總結2022年2

20xx年又過去了一半,我這個學期的工作也要結束了,作為高三xx班的班主任,在高三的下學期裡,我的'工作就是輔助他們準備好大學聯考,為此也對本學期的工作進行總結。總結如下:

一、安排好高三學習時間

高三下學期的學習變得很緊張,為了能保證學生們的連續學習,我制定了中午早半個小時的學習和晚上推遲半小時的學習時間,就是希望大家多一些一起學習的時間,這樣有氣氛一些。中午將近兩個小時休息時間,為了能夠讓學生可以保持學習的勁頭,所以就多安排了半小時學習,一個小時半用來吃飯和睡午覺,剩下的半小時用來緩衝睡覺帶來的不適應,等上課了,學生們就可以順利的進入狀態學習了。

二、每週進行了一次心理疏導

高三本來就靠近大學聯考,學習壓力增大,尤其是下學期,更是隻有很短的時間學習,學生的壓力就更大了,那為了讓學生們的壓力有一些紓解,也為了瞭解學生們的心理情況,一次每週都會進行一次心理的疏導,在每週五的晚上安排一堂心理課,通過心理老師對學生們的心理狀況分析,幫助了學生排解心理壓力,讓學生能夠真正的認識自己,把壓力變成動力。整一學期這個措施採取的比較好,班上學生極好的舒緩了自己的壓力,在學期末,更是都有調節自己的狀態,讓自己以更好的狀態去面對大學聯考。

三、加強了學生們的鍛鍊

高三的壓力不是一般的大,學生進入了強學習的狀態中,為了讓高三學生能夠有一個強健的身體去應對高三的各種狀況,我加強了他們對身體的鍛鍊。每天早上都會叫他們跑操,就算是逢下雨的天氣,我也會叫他們在教室裡面做拉伸運動。這也是害怕學生們太沉浸學習中,而導致身體變差,要知道高三基本上都是坐在位置上學習,沒有其他的活動,如果不去加強身體方面的鍛鍊,等學習好了,身體差了,也是不行的。

高三下學期一結束,我的工作也就告一段落了,經歷這三年的工作,我一直擔任這個班的班主任,在面臨工作結尾時分,我又要去迎接下一個工作,也是有些挑戰,但是不管怎麼說,我這學期的工作算是圓滿的成功了,我順利送我的學生進入考場,等待他們考完,心中也是很激動的。這學期結束,我也要帶領下一屆的學生了,我心中充滿動力,我相信自己在下一學期的工作也能做好。

高三班主任學期工作總結2022年3

本學期的工作已接近尾聲,按照學校的工作計劃,我已圓滿地完成教育教學任務,學生也即將參加大學聯考。回顧過去,不禁讓人他思緒萬幹,感慨良多。

一年來,我經常學習教育理論,學習一些教育學、心理學等方面的知識,樹立正確的教育思想,掌握教育學生的規律。把熱愛學生、建立民主、平等、親密的師生關係作為自己工作的信條。

對於有缺點的學生,深入瞭解情況,具體分析原因,培養調動他們身上的積極因素,尊重他們的自尊心,鼓勵他們的上進心。通過一年的努力,工作效果顯著,較好地完成了班主任工作。現將班主任工作總結如下:

一、在班級工作中注重對學生進行思想教育,注意尊重學生人格。

對學生進行思想教育是班主任的首要任務,也是做好班級管理的關鍵。當然,思想教育並不等於板起面孔說教,而是要對學生擺出事實,講清道理,做到曉之以理,動之以情,充分的尊重學生、信任學生,讓學生感到你是他的良師益友,這樣學生一定會支援班主任工作。我班學生孫翔,紀律觀念淡薄,以前經常缺課,說謊,以致和班主任的關係鬧得很僵,臨近大學聯考,怕影響他的成績,經過仔細觀察,我發現該生思維敏捷,有文藝特長,

只是優越的家庭環境養成了他懶散的性格。於是,我多次找他談話,並選他當文藝委員,結果他進步很快,學習成績也有了很大提高。

另外,在做思想工作的過程中,注意尊重學生的人格也很重要。我班學生李龍江因翻圍牆受到處分,因而背上了思想包袱,意志消沉,曾不想再上學。我多次與他長談,講清道理,併為其保密,使他放下包袱,順利地通過了畢業考試,並積極準備大學聯考。

二、在學習上嚴格要求學生,指導學生更好學習。

在班主任工作中,我分析學生情況,協調好各科任教師之間關係,做到因材施教,全面發展。從學生考試情況看,收穫還不小,許多學生的成績有了明顯進步。

三、開展豐富多彩的課外活動,發展學生特長。

我班有一批文藝特長生,針對這種情況,我鼓勵學生在緊張的學習之採,開展一些有益學生身心健康的文體活動,讓學生的專長得到展示,增強了學生的自信,報考文藝的十一位考生,在三月份的專業考試中全部合格。

總而言之,班主任工作聯絡著千家萬戶,關係著祖國的未來,作為班主任,要不斷拓寬視野,培養教育能力,全面提高個人素質。

高三班主任學期工作總結2022年4

又是一個暖冬,雖然對於生活方便了不少,愛美的女孩子們也不用穿過於臃腫的棉衣,但是人們心中卻有著一絲不安————大自然,你到底要怎樣?怎樣來懲罰人

們對你的破壞?

在這樣的一個暖冬中,我們迎來了新的一年,迎來了期末,也即將迎來春節。

送走了我的20xx屆高三畢業生,在沉浸在與他們難捨的情感中,矛盾的接下了新的高一16班,之所以矛盾,是因為困擾著我的頸椎病一天天的加重著,而心情,似乎也有些疲憊了……

面對著一張張陌生的面孔,我所能做的,就是打起精神了……

一,軍訓。

那時一段真的可以用“苦不堪言”來形容的日子。可惡的“花粉過敏”,折磨著我,而教官的懶惰,更加劇著這種“折磨”。只有一個念頭———趕快結束。

二,常規管理。

經過了初四的緊張學習,孩子們似乎有些放鬆了,不光是表現在學習態度上,行為規範方面也大大的打了折扣,再加上來自各個不同的地方,要求也不一樣。所以“收心”和行為習慣的養成教育就成了本學期班級工作重點。利用一切可以利用的機會,反覆的對校規校紀班規班法進行不同形式的學習,當然,對違反了這些規定的學生嚴格的批評更是必不可少的而且也是最為有效的。

剛一開始,同學們感到的是老師的過於嚴格和近乎不近情理,但是隨著班級面貌的一天天的改善和各種榮譽的接踵而至,越來越多的孩子開始理解他們的老師。我也一天天的喜歡上了我的孩子們(雖然表達的還是很少)。語文仲老師經常把孩子們在週記中對我的評價及時的反饋給我(當然是盡挑好的說了),每每讓我很感動又很高興。尤其是過元旦的那天,當孩子們一同大聲喊出“王老師,我們愛您!”時,幾個月來的身心疲憊一瞬間消失的無影無蹤……

三,教學及教學輔助(略)

從來沒把自己的職業看的多麼高大,只是職業而已,但既然幹了這一行,就把它做好,想辦法讓自己開心一點吧!其實當你用心去做了時候,當然也會得到回報——那就是孩子們的愛!

高三班主任學期工作總結2022年5

來到回中已近xx年,此間雖做學生管理工作的時間不短,但擔任高三班主任工作這只是第三次。而且這個班高二進高三時情況不容樂觀,我感到了前所未有的壓力。當好高中班主任真不容易,高中生的身心迅速發展,進入青年期的學生的獨立心理、批評心理、逆反心理增強,他們處在情感上不成熟的過渡期,總覺得自己是大人了,力求擺脫對成人的依賴,老師、家長在他們心目中的權威性降低。他們不再以老師為中心,不再絕對服從教師的命令,你也不可能再像國中那樣對他們哄哄嚇嚇就可以了。他們中有的人情緒不穩定,多變化,不易控制,可以說軟硬不吃;他們自覺不自覺地向老師閉上心扉,這給高中班主任的教育工作帶來一定的難度。為做好班級管理工作,在班主任的工作實踐中,我探索了一些方法和措施,取得了一定的成效。

一、用愛去教育,情感化管理。

高中學生要比國中生更懂得愛,更需要愛。他們在逐步走向成熟的過程中,一方面表現出比較成熟、自信、頑強等,但另一方面有比較脆弱,遇到困難容易退卻,這就需要老師的關愛,使他有戰勝困難的決心和勇氣。特別是那些有毛病的學生,他們平時聽到的多是批評,他們最缺乏老師的理解。

案例:一次上課鈴響後,同學們都進了教室,課上了一會兒,忽然外面有個學生喊報告,我立即開啟門一看,原來是我班上常常遲到的李炎,我嚴厲地批評了他,讓他站在教室外面聽課,他氣呼呼反駁不是遲到,是幫助語文老師收作業本去了,這才來晚的。當時我也非常生氣,沒搭理他。下課後找語文老師落實情況,我知道錯怪了他,非常後悔自己的做法。一連幾天見面他都不理我。

分析:錯怪了學生,沒聽學生辯解完,這是深刻的教訓。作為班主任教師在批評學生之前一定要好好想想,事情弄明白了嗎?千萬不能草率去判斷、處理。如果學生和你產生了對立情緒,那麼我們的班級管理和教學就更難進行了。從學生的角度看:這是個經常遲到的孩子,而且他的問題是班級中學生和老師所公認的。他在這個班級體中給大家留下的印象已經定型了——不守紀。因此,問題出現時大家都會帶著異樣的目光看待他。這就是由於平時學生本身的不良習慣和不良行為所造成的。從教師角度看:教師對待問題憑主觀,受定勢思維的影響,在老師眼裡,他的遲到肯定是他自身的問題,這已經成為一種必然,彷彿不需要任何根據就可以判斷的。因此班主任在沒有調查清楚事情就主觀武斷的下結論,是造成了這起本可以避免的冤案的原因。從批評藝術角度看:班主任選擇在全班面前嚴厲地批評學生,沒有考慮到學生的自尊。因此,學生會覺得更加委屈,以至於班主任他都覺得無法接受而不理班主任。

二、充分發揚民主,制度化管理。

高中生總覺得自己是大人了,更願意在同學中表現自己,基於這一點,我們應因勢利導,發揮學生的這種優勢,讓學生更多地參與班級的管理和建設,做班級的主人,調動學生的積級性,形成良好的班風。講究民主,就是要求老師與學生平等,平等對待每一名學生;講究民主,更應注重科學,沒有科學的民主不是真正意義上的民主,要用科學的態度和方法去發展民主。制度化就是規範化,做到公正、公平,一視同仁。案例:班幹部是班級管理的重要助手,但也是難處理的一群,處理不好就會增加班級管理的難度。因而我在量化考核中設定班幹部工作積分,但犯錯誤決不偏袒,如我班班長早上遲到,副班長自習課無故外出,學習委員偶爾作業未能及時完成,對此,不僅在班級當眾批評,而且扣除考核分,當然事後對班幹部也進行說服教育,調動積極性,其他學生看到這種情況,覺得管理是公正的、規範的,也就自覺遵守學校要求,就有效提高了學生的積極性、自覺性,結果是我班後來的常規檢查中基本不扣分。

分析:制度化管理需要相對的公平、一視同仁,才能起到很好的約束力,充分調動所有學生的積極性。

三、精細化管理,常抓不懈。

細化班級管理工作,是高中班主任做好班級管理工作的重要舉措。高中班主任首先要制定一套班級管理制度(學生認可的),按照班級管理制度對學生實行量化管理,我班實行常規量化考核,該獎則獎,該罰則罰,獎罰分明。在班級管理工作中,針對每個學生的學習、紀律、衛生、課間操等各方面的情況要做到每週一小結,每月一總結。

案例:我班xx同學學習情況、行為表現都不太好,曾在高二多次違紀,針對他的情況,我有的放矢的引導,先讓他過行為表現這一關,幫他明確應該完成的任務,只要有好的表現,立即表揚,樹立他的信心,在此基礎上再要求他過學習關,高三以來他非常用功,班級值日也主動做,新鄉一測考了580分。

分析:精細化管理需要“細”,更需要“精”,當學生在某些方面做得不到位的時候,班主任要及時地提示、教育、引導,有的放矢地開展工作。但在教育、引導的同時,一定要講究方法,因人而異。

四、樹立良好形象,做到言傳身教。

高中班主任工作經常和學生打交道,是做人的工作,而做人的工作很重要的一條就是要用言語說教人,要靠自身的表率作用吸引人,影響人。也就是說,對學生,班主任要靠言教,更要靠身教。班主任要想做好班級管理工作,必須樹立自身良好的形象,做到言傳身教。特別要注意一些小事、細節,不要自己覺得沒什麼、無所謂,其實學生的眼睛一直盯著呢。

案例:剛開始我班的教師衛生情況不太好,亂扔亂拋也時有發生,遇到此種情況,我先是該撿的撿,該擦的擦,然後才教育學生,學生看到在他面前撿他扔的垃圾,很有觸動,基本上都不再亂扔亂拋,我班的亂扔亂拋也得到了遏制。所以,班主任的言傳身教是很有效的。

分析:有時我們老師蹲一下身,彎一下腰,比100句說教好的多。

當然,如何做好高中班主任,學問很大,本人也正在孜孜以求的學習中。今後,在實際工作中我將不斷學習,不斷地提高、完善。