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班主任教育教學工作總結(精選15篇)

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總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,不妨讓我們認真地完成總結吧。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎?下面是小編為大家收集的班主任教育教學工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

班主任教育教學工作總結(精選15篇)

班主任教育教學工作總結1

光陰飛逝,轉眼間一學期的教授教化工作已靠近尾聲。本學期,我擔負二年級的班主任,時刻切記“為人師表”的職業道德宗旨,在實際工作中不辭勞苦的開展班級治理和德育扶植。班主任工作有了點滴收效,為了更好地做好往後的工作,總結經驗汲取教訓,特總結本學期班主任工作如下:

一、親近學生,和學生成為好朋友。

我在班主任工作中,最深的體會是“只要你經心全意地愛孩子,孩子們就會愛你,只要心中充溢愛就必然能教導好孩子們”。我總是尋找光陰、尋找機會靠近孩子們,體貼和關切他們,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感想感染到我對他的親近和“愛”。我感覺這是我開展一切工作的根基。

二、抓好班級治理,使班級成為優越的班集體。

1、我的班主任工作重點也便是培養學生優越的學習習慣、衛生習慣,行為習慣,禮儀習慣,讓每一個孩子成為能主宰本身命運的人。二年級學生由於年齡小,自控力差,規律散漫。我從培養學生優越習慣入手,課上進行趣味教授教化,儘量吸引學生的注意力,組織勤學生的規律。黴畚下課時必提醒學生做好上課籌備工作,並且在課後注意察觀學生的行為,依據學生的表現在學生中建立模範。在日常學習中,時刻注意調動學生的'積極性,漸漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

同時,針對本班學生實際,我應用一切有利時機增強學習習慣的培養。訓練學生正確的讀寫字姿勢。學生做作業時,實時提醒學生矯正不良的寫字姿勢;學生談話時,要求他們聲音洪亮,吐詞清楚;作業部署時,提醒學生做好溫習和預習工作……耐久的關注,對學生優越習慣的養成起到了必然的匆匆進作用。培養優秀的班幹,給孩子光陰,給先生光陰,和孩子們配合發展。

三、家校合一,凝聚教導力量。

孩子的提高,離不開教師,更離不開家長。為了更好地全面瞭解學生環境,我通過多種形式與家長樹立密切聯絡。面對學生家長,我總是等量齊看,平等觀待。當學生有錯時,主動與家長取得聯絡,以磋商交心的方法來交流教導孩子的得與失。向家長介紹一些教導孩子的措施,同時對家長提出要求:為孩子在家裡創造需要的學習情況,做好模範,身教大於言傳。有才能的必須贊助孩子賡續提高。平時,我能關切愛護班裡的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。我常常和他們交心,抓住他們黨肆光點勉勵他們。當他們有艱苦的時候,我總是耐心地贊助他們。希望孩子們在高深學校的搖籃裡康健發展。

班主任教育教學工作總結2

我班從進入九年級以來,班級的劣勢逐漸顯現出來:各學科優勢學生群體小,不能形成同學間學習輻射帶動作用;理科學習思維能力強的學生少,沒有學科尖子;男生弱女生強的態勢進一步增大,對整體上線會有大的影響;尖子少尾巴大。在這樣的班級情況下,要完成升學指標,我深感困難重重,責任重大。但無論千難萬險,你別無選擇,永無退路,只有努力拼搏,艱辛付出,才能去創造一個又一個神話。正是在這種拼搏精神的激勵下,在學校領導的親切關懷下,在全體老師同學的努力下,較好地完成了教學任務,為會考再奪佳績,奉獻了一份綿薄之力。下面將學期工作作一個總結。

 一、增強責任感和使命感,以憂患意識指導班務工作

我對班級情況的瞭解和掌握,使我深知我必須進一步增強責任感和危機感,我必須高度重視班級管理工作,不敢也不能有絲毫懈怠。班上有那麼多的不利因素,每一條都可能產生巨大負面影響。我在班主任工作中必須做到勞心勞力,盡心盡力,紮紮實實,踏踏實實,才能使班級向著良好的方向發展,因此我常常以“不放心,不滿意,不踏實”的“三不意識”提醒自己,早出晚歸,隨時跟班,隨時瞭解班級情況,及時解決各種問題,從每天的遲到缺席,午休晚睡,上課紀律,自習紀律,週末回家返校到學生作業檢查,成績升降,月考分析,心理狀態,情緒變化,同學關係,家庭變故等等,事事關心,件件落實,使每一細節有利於學生學習,每一件工作有利於班級發展。每天要反思一下今天做了哪幾件事,明天要做哪幾件事,班上有哪些新情況新苗頭需要解決,有哪些學生情緒波動,學習波動的需要談心幫助和支援。要先安排好一天,一週,一月的班務工作,做到胸有成竹有條不絮,保證班級順利發展。

 二、堅定信心,強化意識,指導方法,調節心態尋找增長點。

我班的同學整體來說,思想素質較高,是非觀念明確,有較強的班級榮譽感和凝聚力,同學們具有責任感和同情心,同學友愛,師生和睦有明確的學習目的和人生的奮鬥目標,有高昂的學習熱情和積極性,有較強的求知慾望和理想追求。但學習的現狀令他們十分迷茫,特別是班上的有部份男生,認為學無可望,只有辛勤耕耘而無豐碩成果,因此彷徨,苦悶,憂慮。我認定這些問題的解決是我班務工作的重中之重,因此,我著重從以下幾個方面作了工作。

1、增強信心,鼓舞士氣,調動學生的積極性。我利用班會時間以及個別談話時間,分析班級的優勢,學生個人的優勢,分析學生學習成功方面和失敗方面,找準努力的方向,分析長中學生和外校學生外地學生的比較優勢,分析班級整體學習的增長點和學生個人學習的增長點,指出時間還有3個月,什麼奇蹟都可能發生,如果我們每個人都踏踏實實地學習,按要求做好複習迎考的每一個環節,必能取得滿意的學習效果,特別對我們班上的男生,指出他們目前學習成績不理想,不是因為腦子笨,而是因為在過去的兩年多的學習中不夠踏實,不夠落時,才把成績拉下來了,如果能從現在開始,從今天開始,認真清理學習上存在的問題,努力亡羊補牢,踏踏實實地學習,成績就一定能上升。

2、指導學習方法,提高學生學習效率。學生的學習只有勤奮還不夠,還必須有正確的學習方法,才能提高學習效益。因此,每一位老師特別是班主任都必須指導學生學習的方法。從學生如何聽課,如何作筆記,如何做作業,如何完成清理,如何複習等方面都應給予學生指導。我根據每一個學生自身的情況,分別指出了他們在學習中應該注意哪些環節,每一環節具體怎樣做到了良好的效果。例如指導學生進行英語複習清理時,要求學生不僅要按課本進行知識清理,掌握知識體系形成自己的知識網路,還要求學生把各次大型考試試卷進行清理,具體要求如下:首先要把各套題進行清理,哪部分有哪些題型,涉及哪些知識,解題方法;再比較同類題型間有哪些區別,解法上有什麼差異;最後找自己做這些題的差錯、問題及克服的方法。

3、算好時間帳,強化九年級意識:在九年級下期特別要求學生要珍惜時間,惜時如寶,掛出會考倒記時牌,讓學生有一種時間緊迫感,在特別的時間還要特別提醒學生,例如離會考還有100天,50天,20天,10天,讓學生感到時間匆匆,時不待我,時不再來。在這期間我要求學生算好時間總帳,分配給各科的學習時間是多少,如何安排,訂出較詳細的時間安排表,特別在最後的停課複習階段,更要求學生以課時來安排時間分配。做到心中有數,有條不絮。

4、規範學習習慣,強化會考意識。會考不僅考查學生對知識的掌握,學生學習能力的強弱,也考查學生學習習慣的規範。例如潦草的字跡,不合理的版面安排,敘述不清,層次不明的表達,不合邏輯的推理,跳躍太大的解題步驟等不規範的一些習慣,都可能造成會考中的失誤丟分。因此,我經常在教學中和班級教育中強調規範性,要有得分意識,不能輕易丟掉我們應得的分,平時的每一個作業,要當作會考來做,每一次考試要當作會考來考,藉以檢查我們的實力,校正我們的失誤,避免會考重蹈覆轍。

5、注意心理輔導,消除學生心理障礙,保證學生正常學習。九年級學生因學習壓力大,時間緊迫產生一些心理、生理問題,如失眠,緊張,懼考,煩躁,神精衰弱等,也因年齡,身體發育產生一些心理、生理問題。如交友障礙,早戀現象,暗戀現象,學習方面的緊張心理,一般是對自己學習成績的一種不踏實的`表現。我幫助學生分析不踏實的原因:是總體差,還是學科差,是整體都差,還是部分章節差,指出彌補的措施和方法,往往能消除緊張情緒。若是交友早戀現象,就要求學生識大體,顧大局,以自己前途為重,把個人情感問題放在會考後再考慮。

 三、構建良好班風,以促進班級良性發展

我一直認為,作為一個班集體,良好的班風、學風非常重要,即使九年級也是這樣。良好的班風可以促成良好學風的形成,進而提高學生的學習效益,促進班級整體學習成績的提高。因此我在日常工作中特別注意班風,學風的建設。

1、以校規為班規,做到令行禁止,在紀律面前不含糊,不姑息。事實上,班規校紀的準確執行,有利於學生集中精力學習。例如儀表問題,它是學生內心世界的表露。有些學生違反校規“六不準”:留長髮、染指甲、戴首飾等,這些表象粗看,好象不影響學生學習,但是,仔細從心理學角度分析,就知道這些恰恰會影響到學生的學習。留長髮、染指甲、戴首飾等這些表象下,反映了學生已在注重自己外在形象,追求時髦,攀比富貴。在九年級這麼緊張和緊迫的學習時間下去追求這些所謂形象,實際上是一種分心、花心現象。很明顯這些分心、花心行為對學習有負面影響,應堅決杜絕。我在每週的班會上定時檢查,一有發現,立即糾正。

2、抓好課前紀律和自習課紀律,讓學生以比較平和的心情去上好每一節課。課前和晚自習是容易出現紀律混亂現象的時段,如果控制協調不當,就會影響到正常的作息和學習。我們常強調學生要珍惜每一分鐘學習時間,每天多學一分鐘就會多增長一點知識,日積月累就會增長很多東西。因此,課前和晚自習,我經常到教室督促、安撫學生,使學生提前進入學習狀態,保證了學習時間。

3、充分利用好每週的班會課進行理想、前途、自覺性、學習目的和學習方法的教育。學生沒有自己的理想,不為自己的前途打算,就不可能產生學習知識的動力,更不可能形成競爭的意識;沒有學習的自覺性,就不可能主動地學習,將永遠處於一種被動狀態;沒有學習目的,就會忙亂無章,徒勞無功;沒有科學的學習方法,就不可能獲得較高的學習效率,結果只能事倍功半。

4、發動家庭的教育力量,取得家長的支援和配合,耐心細緻地做好學生的思想工作。九年級後期,學生思想上、學習上都承受著巨大壓力,情緒容易波動,又特別是每次考試結束後,學生對成績的大起大落,或成績的停滯不前,甚至下滑,很容易產生一些悲觀情緒,或極端思想,會覺得對不起自己的辛苦付出,對不起老師,對不起家長。這些時候他們特別需要來自父母、老師的關懷、體諒和真誠的幫助。

5、培養得力的班幹部,實現學生的自我管理。班主任工作非常繁瑣,如果單靠班主任自己的力量難以應付的,所以,班幹部的培養非常重要。班內很多事務是完全可以由班幹部分工協作完成的。這樣既能適當減輕班主任的負擔,又能培養鍛鍊學生的管理能力和適應社會的能力。

6、與科任老師緊密聯絡、配合,齊抓共管,建立健康和諧的班集體。

回顧半年來的感受,多少感慨難以言表。曾經滿意過、也失望過。月考、模擬考試起起落落,但最終我們圓滿的完成了教育教學任務,沒給學校抹黑。而且,在今年的會考中一中上段11人,公助8人的好成績居平行班首位。在今後的工作中,我會不斷地糾錯補過,不斷地應用戰略戰術,尤其是充分挖掘科任老師、學生及其家長的資源和潛力,努力去實現學校班級的理想目標。

班主任教育教學工作總結3

回首每個學期的工作,有太多的共同點,接新班、定計劃、培養班幹……仔細品味每個細節,共性中又盡顯著一個個不同:不同的孩子需要不同的教育方法,不同的階段需要不同的管理方式,在一個個相同點與不同處之間,我不段地摸索著,總結著。在上學期工作的基礎上,根據班級實際,本期工作我主要從以下幾個方面開展:

一、鑄造班級精神。

開學初,我即為學生灌輸了“班興我榮,班衰我恥”的精神,大到學校活動,小到班級小組,都注意培養學生的集體注意觀念。“快樂每一天,進步每一點”既是我工作的目標,也是全體學生的努力方向。為使學生有充足的自信,我率先垂範,以自身的自信去感染他們,用賞識的眼光去關注他們,用激勵的語言鞭策他們,用愛的行為影響他們,用成功的喜悅喚醒他們。為增強集體意識,在日常形為管理中,我把每月奪旗的活動放在心上,並且使其很好地發揮了作用。一個學期以來,我班連續奪得“衛生紅旗”。榮譽的取得鼓舞了士氣,學生值日更積極了,質量也更高了。雖說我們負責的是一直三樓的樓梯,但衛生一直保持特別乾淨。這全部要歸功於“衛生紅旗”的取得。嚐到了“成功”的甜頭,我又不失時機的告訴學生,“付出終有回報”,學習亦如此。鼓勵學生一鼓作氣,堅持到期末。日常生活中,鼓勵學生事事為班級爭光,為班級添彩,實現“人人為班級,個個是主人”。以增強主人翁意識,促“班級精神”的形成。

二、構建和諧班級。

良好育人氛圍的形成,良好學習環境的創造,和諧是關鍵。個個因素之間的關係都是非常重要的。和諧班級的創造,我主要從以下幾個方面入手:

1、師生之間的和諧

教育的本能就是愛,愛是教育的基礎。面對不同性格,不同愛好的學生,我用愛心,耐心感染他們,用恆心去感化他們。一年來,我以“先做人,後求知”的目標來要求、引導學生,始終把做人放在第一位。我充分利用班會課,結合學校感恩教育活動的開展,在班裡開展感恩父母,感恩老師,感恩朋友等一系列感恩教育活動,不段從報刊、雜誌上選取感人文章,組織討論學習,並要求學生在中記下自己的真實感悟,讓學生從文章中,從現實生活中用心感受情感的無私和偉大,感受人性最純潔的一面。課餘時間,我會主動走到學生中間,陪學生聊天,瞭解他們的喜好與學習的困惑。有一次批改胡蕊薪的《老師,我想對您說》,我發現這個各方面都很優秀的女孩,心胸並不寬闊。當時我便在教育隨筆中寫下了《乖乖女的思考》,而後,就在思考如何化解她心中的矛盾,和別人的相處如何寬以待人。思緒再三,我提筆給她寫了一封信,信中,我以一個朋友的身份,給她講與人為善的道理,消除她對老師的誤會,對同學的誤解。事後,我還真誠地請她看我的日記《乖乖女的思考》。看後她流淚了,在回信中,她感謝我對她的幫助,信中“老師,我愛您”五個字尤為醒目,署名是:你的朋友——蕊薪。心與心的交流,使我贏得了學生的`信賴,擁有了珍貴的友誼。紙條傳閱、書信交流等方式,使我走進了更多孩子的心中,也使學生感受到了“老師是最親的人”,師生關係和諧了,我也從中汲取了更多的工作熱情與動力。

2、學生之間的和諧

學生在交流中,由於每個同學性格不同,行為方式不同,極易產生矛盾,出現摩擦,甚至成為正面衝突,以至打架。真是時時有矛盾,事事有矛盾。鄧紀元是一個爭強好勝又性急的孩子,容不得哪一個同學在老師面前指出他的半點不足,否則“下課你等著”準會伴著禁攥的拳頭張口即出;郭志豪是個性格較內向的孩子,午休時,躺在上鋪睡不著,就翻來覆去晃床,影響了他人休息。寢室長剛把頭探過去,他便當即一巴掌打過來,著實令人氣憤。凡此種種,我在教育中,便把“珍惜緣分,重視友情,與人為善,淡化矛盾”的思想,不斷灌輸給每一個學生,對班級的好人好事,大力宣傳,正面引導,並定期請在學生中有一定威信的孩子在班會上交流。樑致彬住院不過三五天時間,學生便紛紛問起病情,他們以資訊的方式給樑致彬送去了問候、安慰,正所謂“幫助別人,快樂自己”,使得其家長連連道謝,稱讚懂事的孩子們。

3、學生與幹部的和諧

班幹部是班級的得力助手,雖然他們也是班級的普通一員,但班級的和諧發展,他們的作用舉足輕重。經過一年的努力,馬曼琳,馮銀博等同學已能獨立與一面,除了給他們找讀以外,我及時在工作中給他們創造工作的機會,使其“理論與實踐相結合”。我還抽時間與他們交流工作中的困惑與經驗,對他們自主開展工作給予支援,同時要求他們嚴於律己,寬以待人,用自己的威信影響帶動全體。一次青屏山活動時,馮銀博等同學們在撿拾飲料瓶離開了集體,當馬慢琳得知後,竟在我毫不知情的情況下,替換了“馮銀博體育委員”一職,暫時由張延楨代替。當時看到這一幕,我全作不知情,隨著隊伍走下了青屏山。走至半道,我悄悄把馮銀博叫到一邊,笑著問:“集合時,你怎麼站到隊伍後面去了?”他不好意思地說:“馬曼琳批評我了。”完全沒有都是學生而受批評的不滿,反而再次低下了頭。

班主任教育教學工作總結4

忙忙碌碌,一個學期的教學工作又接近了尾聲。在與孩子們相處的日子裡,我竭盡所能關心和愛護他們,力爭無愧於家長的期待、校領導的信任、孩子們的愛戴和自己的良心。良好的班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭豔。這學期我把做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任作為我不斷努力的目標,把培養學生擁有健全人格、健康的身心作為我工作的宗旨。在這裡,我想簡單就自己的一些工作心得和大家分享一下:

一、以身作則 給學生做榜樣

班主任要用個人的魅力征服學生,要用自己的熱情和朝氣去感染學生。無論是授課還是平時言談,班主任都會對學生產生很大的影響。為此,我平時不僅保證上好每一節課,批改好每一次作業,而且注意自己的言行舉止是否得體,力爭把每一個細節做好。平時,我隨手撿起地上的紙屑、隨手關燈、隨手關上忘關的門窗等等,目的只是想讓孩子們從我的行動中收到感染,從而達到一定的教育效果。雖然有時收效甚微,但我絕不灰心,我會盡可能地把工作做細、做實、做活。

二、培養學生良好的行為習慣

三年級學生由於年齡小,自控能力較差,我便從培養學生良好的行為習慣入手。在抓學生常規方面,我是高標準,嚴要求,自上學期對學生抓常規教育以來,我便經常利用讀報堂、週會課等機會對全體學生進行教育;對一些頑皮的學生所犯的錯誤,我會緊抓不放,對他們進行嚴厲的批評和耐心的教育;對一些涉及到生活中的禮儀規範我會利用課下的一些時間來教給他們,從而紮實有效地加強學生的常規訓練。另外我還注意培養學生勤儉節約的好習慣。班裡大多數學生的家境較好,學生中存在很多浪費的現象,如吃零食、浪費沒用完的橡皮、本子等現象比比皆是。面對這種情況,我專門利用週會課進行思想教育,給他們講名人故事,讓他們想想戰爭年代人們的生活,並叫孩子們各抒己見,談談父母掙錢的不容易。漸漸地,班裡浪費的現象少了許多。當然,由於學生年齡小,好的行為習慣不能長久保持,“冷熱病”重,這就需要我及時對他們的行為作出正確的引導,讓孩子們逐步養成一個良好的行為習慣。

三、培養得力小助手

剛開始當班主任的時候,我每天忙得不亦樂乎,但效果並不理想,我在思考:難道班主任就一定要事必親為嗎?怎樣做才是最有效的?最後我得出問題的癥結就在於自己沒有很好的培養一支高效率的班幹部隊伍。班主任、班幹部及學生三者之間的關係如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。我發現用給班幹部戴高帽子的方法來培養班幹部,這一招還是蠻有用的。上一學期我也用過這種方法,但用起來不是那麼的得心應手,究其原因,主要是自己在時間和場合上把握得不夠好。經常在公共場合給班幹部戴高帽,雖然可以激勵班幹部的鬥志,但是無意中也會引起另外一部分學生的不滿情緒,認為老師過分誇大班幹部的作用。這一學期,我轉變了方式,由公開場合逐漸變為地下工作。這樣,班幹部在班裡開展起工作來就能如魚得水。

四、關心愛護每個學生,用愛心轉化後進生

做一位受學生歡迎的班主任是我不斷努力的目標,我覺得做班主任首先要有一顆愛學生之心,沒有愛就沒有教育。特別是要善待班級中的'後進生,恢復他們的自信、激發他們的熱情。班級後進生無非包括三類:

1、學習困難的學生;

2、行為習慣自制力較差的學生;

3、既學習困難又行為習慣自制力較差的學生。

然而,他們表現出來的基本上都是自卑、孤獨、缺乏做人的自信、不合群,或刻意的搗亂。通常我會多跟他們接觸、交談,有空的時候常跟他們談心,如談談他們的興趣愛好;談談他們假期怎麼過;談談他們父母、家庭的情況,當然也談一些學習方法,這些有意無意的談心,往往會增進師生的感情,使學生覺得老師很在乎他們、很看重他們,從而有一種心靈的歸屬感,特別是他們點滴進步,我都要在班內表揚,使他們成為班級核心,讓他們有自豪感,從而鼓起他們與人交往的勇氣,樹立起他們的自信心。在班內,我還經常讓學生多去看別人的優點,然後比一比看誰發現別人優點最多,並互相說一說,使我班學生始終能處於發現別人的一種狀態。我始終堅信,以情動人、以理服人是最有效地班級管理辦法。在堅持愛字當頭、以情動人的原則下,我努力營造著良好的班級氛圍。

五、注重家校聯絡

該學期,為了更好地與家長建立聯絡,我經常利用校信通、電話、家校聯絡卡、家長接送學生及中途看學生的機會,與家長互相溝通交流,讓他們理解、支援我們的工作。我還經常和他們一起分享如何教育學生、改變他們性格中的弱點、培養學習興趣和好的學習習慣等方面的一些心得。在交流中,很多家長也講述了自己的一些好方法,給我提供了好的借鑑和啟發。

最後,我想談一談教學方面。在平時的教學中,我儘量根據學生年齡特點和自己的教學風格精心設計教案,對於在實踐過程中遇到的問題、困惑,我會及時向其他老師請教,他們也總是毫不保留地幫助我,讓我受益匪淺。此外,我自己也注重多看成功課例,多聽示範課,所以在這學期舉行的優質課大賽中,我覺得自己還是取得了令人滿意的成績的。現在,通過自己的邊教學邊摸索、認真備課上課,應該說在教學質量上比以前有所提高,教學水平也有了很大的進步。不過比起有經驗的

當然,人無完人,金無足赤。不論是在班級管理,還是在教學方面,我都尚顯稚嫩,不太成熟,所以我會不懈地努力,力爭做得更好!也希望大家一如既往地幫助我,今後我將更加努力地工作,不斷完善自己、提高自己,用自己的努力實踐、勇於探索使自己的業務素質和工作能力再上一個新臺階。

班主任教育教學工作總結5

回顧20xx年春季學期自己所做的工作,感覺平凡而瑣碎,並無什麼成功之處可表。雖然班上接二連三地出了不少問題,但值得慶幸的是在這五個來月的時間裡,師生平安,班級各方面的工作都學校的統一領導下順利開展了下來,絕大部分學生在身心和學業方面得到了應有的發展。認真總結起來,感覺自己在班級管理方面注意了以下幾個方面的工作,並通過這些工作使班級裡的各類情況和絕大部分學生的行為處於正常可控之中。

一、嚴格挑選品學兼優的班組幹部,充分發揮班級幹部的`管理作用。

上學期末,在政教處的統一安排下,對原有班幹部進行了改組。換了幾位華而不實的班幹部,增選了肖立麗、程方威、張春雨、楊銀芝等誠實守紀、工作能力又強的同學擔任班組幹部。新的班委會成立後,對他們提出了要求,並明確了他們的責任分工。尤其加強了他們對班上各類好壞情況的記載的指導和檢查。對於記載的內容由我每週一批閱彙總並公佈。對各類好壞情況進行肯定和鼓勵。由於班組幹部觀察面廣,加之他們本著對班級工作的認真負責,所以學生中的很多情況我都能及時發現和了解。

二、充分發揮周激勵會的教育平臺作用,使學生的自我教育能力得到了初步的發展。

周激勵會我是放手發動學生來舉辦,從主題的確定到流程的安排,從學生為班級出謀劃策到班級之星的評選,我把很多實質性的內容交給學生來完成,充分發揮學生的主人翁精神精神和聰明才智。 本學期之中,給我印象最深是班委會幹部在每次周激勵會上的主題發言,都認真準備發言積極並內容精彩,深受同學們的歡迎,其發言的深刻程度完全不亞於我這個班主任。認真開展周激勵會,我覺得最大的好處是發展了學生的自我教育能力,促進了學生自覺性的發育。

三、加強了對品行基礎薄弱、自制力差的同學的重點關注,用寬容和關愛促進他們的成長。

我班品行基礎薄弱、自制力差從小就抗拒接受教育的孩子有好幾人,他們是班上的易錯誤人群,也是最易成為班級前進反作用力的因子。對他們的教育是最令我頭痛的,但我沒有放棄他們,我用常人難以承受的寬容之心,用不怕失敗不怕反覆的堅定和堅持,用盡了心思費盡了口舌。在他們的身上雖然出現了不少問題,但作為一個班主任來說,我認為這已是我能盡的最大努力了。

五個月時間之中的苦和累,功和過無以言表。值此學期即將結束之夜,只表達一個心願:祝柳林中學的每一位孩子都健康成長,祝柳林中學的德育工作平平順順碩果累累!

班主任教育教學工作總結6

班主任教育教學工作總結張玲時間過得真快,不知不覺中,這一學期又結束了。回顧這個學期,自己過得忙碌而充實,在匯賢要典的指引下,取得了一些無不足道的成績,當然也有不足。現在把這學期的工作總結如下:

取得的成績:

一、教學方面:

1、認真備課,寫好教後反思。備課時,我們六年級學科組結合教材的內容和學生的實際精心設計每一張導學案,不但要考慮知識的相互聯絡,而且擬定採用的教學方法,以及各教學環節的自然銜接;既要突出本節課的難點,又要突破本節課的重點。認真寫好執行案教案和教後反思,特別是六年級的很多內容都比較容易混淆,如分數的解決問題和百分數的解決問題等,所以課前必須認真備教材、備學生,才能收到良好的課堂效果。

2、認真上課,注重師生之間生生之間的互動,並做好評價。對於每一節課新知的學習,都讓學生們在生活中感知數學,學習數學,運用數學;通過小組交流活動,讓學生在探究合作中動手操作,掌握方法,體驗成功等,鼓勵學生大膽質疑,做好學生的課堂捆綁競評。從而,把課堂還給了學生,使學生成了學習的主人,如六年級的《圓的周長》,導學案中就設計了這樣一個環節,探索什麼是圓周率,從而得出任何圓的周長都是直徑的三倍多一些。如果不組織好,學生就會從《教學全解》中抄答案。這節課,我提前讓小組合作、對子合作做幾個大小不同的圓片,我讓學生充分在課堂中利用小組的力量去想辦法解決,雖然時間用的比較多,但學生興趣很高,課堂收穫很多。

3、認真批改作業。我們沒有課外作業,對於學生假期作業的佈置,大週日清如果是滿分,就獎勵學生不做作業,對於不能全對的同學,我們也只是佈置完成日清上的錯題。對於規範作業本和糾錯本的批改,多采用面批的方式,給學生方面指出錯誤之處,有時由於時間的原因不能面批的,我就採用評語的方式,先肯定好的,再去委婉地指出錯誤或是不足。出錯率在50%以上的,我們會認真作出分析,並進行集體講評。另外,我們每天的日清過關都是課本中的題目。每天從基礎的練習開始抓起,佈置一些基礎練習和學生容易混淆的題目,如簡便計算和解方程,另外還有分數與百分數的解決問題等。

4、做好課後輔導。雖然現在提倡培輔在課堂,我們的課堂的幾個環節中,也確實穿插了培輔,例如,自研對學後,對子出題檢測,不會的.當時進行培輔,展示新知後,做當堂反饋時,不會的在課堂上進行培輔。但是個別學生還是不明白的,就要進行課後培輔。當然課後培輔多是找學生談心,校長常說成績出問題的背後是思想出了問題,想辦法和學生聊天,找出問題的癥結,從而找到解決問題的辦法。

二、班級管理方面

班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會有收穫的。我連著三界擔任605新生班班的班主任工作。作為國小畢業班,又是新生班,大部分學生來自農村,都是留守兒童,父母常年在外工作,沒有好的家庭教育,本班學生特點是中上層生少下層生多,多數學生學習情緒不穩定、缺乏正確的是非觀念,沒有良好的養成習慣。

我主要做了以下方面的工作:

1、培養班級管理的小助手,抓好紀律教育。一個班級能否正常的發展,紀律的好壞起著很大的影響,因此開學之初就民主選好自管會幹部,制定好班級公約、小組公約、對子公約,教會他們工作,使他們各施其責。培養他們的良好品質。

2、落實衛生區域到個人,落實“人人有事做,事事有人做”。

3、培養要典模範,要典承包到人。

4、開好並利用小結課和主題班會課,做好學生的思想工作和安全工作。學生有規可循。為良好班風的形成奠下基礎。

5、開展班級活動,引導健康發展作為六年級的班主任,我不僅注重他們良好學習習慣的培養,指導他們主動地、富有個性地學習,而且從多方面著手,力求使他們認識自我、發現自我、確立自信。在所舉行的“一對一”互幫互助互學、“班級最人物評選”“誇誇我的學習對子”等一系列活動中,孩子們逐漸擁有了良好的心態、積極向上的心理。

6、重視養成教育。常規管理是德育的重點,只有常規管理跟上去了,才能更好地開展各項養成教育工作,而習慣的養成也利於常規的建立。

(1)、勤於用自己的雙手給學生做出示範。在學校,與學生接觸最頻繁的是班主任,學生受班主任的影響也最大。學生接受班主任的教育,不只聽其言,還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣,使學生“耳濡目染”。開學初,學生隨手扔紙片、將垃圾袋亂扔的不良習慣很普遍,我只是躬身一一撿起,送到教室外面的垃圾桶裡。從此,教室地面開始逐漸清潔起來。學生工作面廣量大,要想取得好效果,班主任必須抓住每一個“用手說話”的機會。比如隨手排一排桌椅;放學隨手關上一扇窗;學生生病了遞一杯熱水……諸如此類的細節和動作,都能給學生以積極的心理暗示,成為學生仿效的榜樣,進而產生“此時無聲勝有聲”的獨到效果。

(2)、加強日常行為規範教育本學期我們國小部新發了《國小生常規管理90條》。我在班裡組織學生認真學習,開展爭創“行為規範標兵”的活動,要求每位同學言語文明、活潑向上、熱愛勞動、講究衛生、愛護公物、儉樸節約。這些方面的內容就是同學們養成良好行為習慣的基本要求。這學期我們班學生的生活習慣、學習習慣以及行為習慣都有了比較大的進步。

(3)、對學生進行感恩教育。現在的孩子多是獨生子女,平時都被家裡的大人溺愛慣了,大人做什麼,他們都覺得是應該做的,不懂得感恩。我就利用主題班會課和班務論壇的形式對學生進行感恩教育,並在月假時穿插佈置一些感恩活動,例如:放假的時候給父母或是爺爺奶奶洗洗腳等。做這些就是讓學生懂得感恩。

7、積極抓好後進生的轉化工作。後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,不嫌棄不放棄,我們採用對子幫扶,高年級差生輔導低年級差生,目的就是讓後進生表現其優點和長處,及時讚揚他們,及時使他們品嚐到成功的歡樂和喜悅。

8、加強對學生安全教育,提高自我保護能力和安全意識。經常利用小結課和班會課對學生進行安全教育;外出時的交通路隊;寢室防火;收繳管制刀具;做好每天的三檢記錄,學生生病及時帶去就醫。強調在校內不能攀高、爬樹,課間不準追逐打鬧,不準做一些危險遊戲。教給學生自我保護的小常識,熟記一些急救電話,特別是讓他們牢牢記住與父母聯絡的電話等等。

不足之處:

1、關注女生不夠。我們班有19位女生,快佔班級學生的一半了。每天在男寢陪學生,女生寢室只有生活老師陪伴。她們有的已經步入青春期,有的也即將步入,心裡或是生理上都要教她們一些知識,爭取以後多找女生聊聊,瞭解她們的心裡,做女生的知心朋友。

2、學科會議上反應的問題解決不夠及時。

3、高輔低落實得不夠好,有時候只是放手給學生,也培輔了,但是沒有及時去驗收培輔的效果。今後會更踏實、更認真地去落實要典,爭取讓自己沒有遺憾。

班主任教育教學工作總結7

宋末詩人蔣捷曾說:時光容易把人拋,紅了櫻桃,綠了芭蕉。真的是時間匆匆過,轉眼間,我做一年級三班的班主任已半個學期了,回顧這個半個學期,為了班級建設,為了建立良好的班風與學風,做了許許多多的努力。有進步,有歡喜,也有反思。現在就來回顧一下這半個學期來所做的工作,常思常新,希望自己能取長補短,不斷完善班主任工作。

一、班風學風建設。

本班由於上學期更換了老師,比較特殊,加上調皮任性的孩子多,紀律比較難控制,班風學風都不盡人意。面對這種狀況,我不斷思索,希望能用一套科學的管理方法徹底扭轉一年三班的班風與學風,把一年級三班建成一個勤奮好學、積極向上、紀律良好的班級。

首先,建立完善的管理制度。

班級裡實行班幹部責任制。挑選和培養積極分子,分工細緻,責任到人,形成班級集體管理核心;培養老師的得力助手,同學的學習榜樣;公平公開公正,每個學生都可以來競爭班幹部職位,充分調動孩子的主人翁精神。及時召開班幹部會議,針對他們在工作中出現的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優缺點和今後努力工作的方向。同時,還要求他們注意班幹部成員之間的合作,齊心協力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創造機會,鍛鍊和培養他們的能力。

然後,建立穩定合適的班級獎勵制度。

孩子們都喜歡錶揚,抓住這一特點,每天對錶現好的學生獎印章,讓學生累積,看一週下來,孩子們能累積到多少印章,選印章多的學生頒發表揚信和進行抽獎,獎一些精美的`小文具。

其次,狠抓課堂常規,建立良好的學習氛圍。

我大力抓課堂常規,要求學生上課精神飽滿,積極思考併發言,不開小差不講小話,要回答先舉手等。對課堂上表現優秀的學生及時給予表揚,對錶現落後的學生及時進行教育。樹立典型,學習先進。讓學生在學習上充分地展開競爭,提高自我學習的能動性,開展相應競賽活動激發每個學生的學習積極性。老師方面,要認真備好課,組織好每一堂課,充分調動學生的積極性。

經過一段時間的努力,班級的班風學風都有很大的改善。

二、積極參與學校各項活動.

三月份學習雷鋒月,本班響應學校號召,積極參與廣州市青少年基金會為山區學校建“愛心廚房”發起的捐款活動。四月份參加一年級組的寫字比賽,其中鍾悉允、陶廣昕兩位同學榮獲年級一等獎。五月,參加“百萬葵園”戶外活動,學校第二屆廣播操比賽,慶“六一”文藝匯演。六月,積極複習,迎接期末考。

三、加強家校聯絡。

經常保持與否學生家長聯絡,使學校教育和家庭教育有機地結合起來,不厭其煩的做好後進生的轉化工作,抓兩頭,促中間,使全班形成一盤棋,真正成為一個團結向上的班集體。關心學生的生活,及時和家長聯絡,體貼他們的冷暖,瞭解他們的心理,建立平等和諧的師生關係,做學生的知心朋友,以使班主任工作做的更好。

時光匆匆過,經過半個學期的努力,一年級三班在班風學風上都有一定的進步,但這離優秀班級還有距離,我將繼續努力,爭取在以後的班主任工作中盡善盡美,不斷進步。

班主任教育教學工作總結8

我擔任六年級的班主任一個學期了,在管理這個班集體時我常通過許多活動的方式調動學生們的學習自覺性,提高他們對學校的熱愛,培養他們具有良好的心理及人格品質。

一、讓學生找準自己的位置。

書上說:學生是教育的主體,一點不錯,學生好比一個鐵盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你細細地去找到那把對號的鑰匙,去開啟他們的心扉。你先得把學生研究透,各個年齡段,各個層次的學生生理、心理特點都不一樣,你要知道他做些啥、想些啥,怎麼讓他接受你的教導。要針對學生的'特點,設身處地的以他能夠接受的方式進行啟發引導。其實,學生到學校來,誰都想成為好學生,他們對老師充滿了尊敬和依賴。只不過因為智力的差異和自制力水平的不同,導致學生良莠不齊,我們就要區別對待,好比有的人,他是種田能手,你非要讓他去鑽研高尖新技術,怎麼可能呢?不要高尖新技術沒研究成,搞成個心理不健康就麻煩了,所以要因材施教,教師的心態要放寬一些,任意拔高要求無異於拔苗助長,得不償失。在嚴格要求的同時,儘量多鼓勵他們,多表揚他們,這就要求班主任在批評和表揚的時候掌握好火候,並儘可能多地讓學生愛到讚揚,讓他們感受到成功、感受到學習的樂趣,形成良性迴圈。有一位同學好打架,批評了幾次都不管用,我想,看這樣子油鹽不進了,不能做小炒,我給他加把糖吧。我就讓他去找好事做,比如幫值日的同學掃掃地,撿撿地上的紙呀等等,每次週會課時,我都對他的點滴進步給予表揚,這一下子,他也沒時間打架了,經常找好事做,我再在班上一表揚,同學們一羨慕,他就天天樂滋滋地像換了一個人。

二、通過多方面的活動,增強班級凝聚力

本學期我們學校接受了許多各種各樣的活動考驗,通過形式各樣的大小活動不僅發展了學生全面素質,我們老師也獲得了鍛鍊機會。如體現全校學生精神面貌的“佇列廣播體操比賽”等活動;在這過程中,師生都體驗到了“以班為榮,以校為家”的主人翁精神,加強了班風的建設。 我們班的孩子個性好動活潑,思維敏捷聰明,在各項評比中我嘗試了許多方法,大力表揚表現好的同學等,首先,重視每次活動的動員工作,通過抑揚頓挫的聲調,及慷慨激昂的情感去感動學生,牽動著學生的情緒。

三、充分發揮多鼓勵少批評的優勢

雖然為建設這個班花了不少心思,特別是在轉化後進生的過程中,有一二個紀律表現的差生總是我行我素,效果不太明顯,學習動機不強的學生還沒有能夠有效地激發他們的鬥志,還沒能觸動他們的靈魂,給班級學習風氣的好轉帶來了較大的阻力。工作中要更加註意與年段和學校配合,借力使力。主要收穫是:能讓大多數學生快樂的地度過在學校的每一天,教書又育人!每天給孩子一些笑臉!做到了不在課堂當著全班同學的面發怒!規範學生行為!掀起學習的熱潮,完善自我形象。在學習中同學們能互相幫助。採取多鼓勵少批評的方法,基本上做好後進生的轉化工作 。

當然,我的班主任工作在許多方面還是存在著不足,還需要學習和改進,不過,我相信只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。

班主任教育教學工作總結9

本學期,擔任一(2)班班主任工作,重點工作是培養新生的行為習慣。

一、瞭解情況,有的放矢:

配合年級老師完成了:1、填寫《學生、家長情況登記表》,了學生性格愛好、身體狀況,瞭解家長文化程度、性格愛好、對教育理念的認識,掌握第一手資料,有利於儘快熟悉學生,彼此適應。2、家長培訓工作,邀請了家庭教育專家給家長進行培訓,在教育理念上達成共識,有利於學生健康成長;3、完成了《學生情況登記表》、《學生通訊錄》,為了方便科任教師及時和家長聯絡,教室前後牆都張貼了學生通訊錄,體現班級管理人性化。

二、注重情境,激發興趣:

1、開學初,在家長協助下粉刷了牆壁,美化了教室,教室左側文化主題:《弟子規》伴我成長,古典文化和現代教育相結合,是本學期也是今後的德育方向;後牆中間一棵枝繁葉茂的大樹使人感受到蓬勃的活力。2、樹下左右分別張貼了《個人評比》《小組評比》表,個人評比中,以鼓勵進步(福娃)、提醒錯誤(黃牌)為主,進步的同學步步高昇,最先到達頂點的同學獲得一面紅旗,然後繼續前進,向下一面紅旗進軍。得了黃牌的同學得趕緊努力,爭取得到五個福娃抵消一個黃牌。有突出表現、取得優異成績的同學還可以獲得金光閃閃的小星星。小組評比制度主要以值日、兩操、作業為競賽專案,注重同學集體協作和競爭意識的`培養。3、右側牆按照學校要求設計板報,顛倒歌安全歌猜一猜內容豐富有趣,朗朗上口,學生在舉手投足間感受文化氣息,學習課外知識。班級文化給學生創設了溫馨、快樂、上進的學習環境,有利於學生身心健康!4、我們還組織學生開展了比穿衣比收書包等自理能力的比賽,訓練學生輕、快、好的習慣。

三、親子活動,促進成長:

在學校、科任教師的協助下,開展了系列親子活動:1、親子賽跑、親子跳繩,家長和孩子的感情更深了,老師和家長的距離也拉近了。 2、親子誦讀,參加學校組織的《經典誦讀》活動,邀請部分家長參與,共同感受弟子規,共同關注孩子成長!3、填寫成長日記:由學校領導、班主任、科任教師、學生、家長共同填寫的成長日記《心語》,記錄了家長對孩子的期望,孩子對學校、班級以及上學以後的感受。成長記錄記載著家長殷切希望與孩子成長的足跡。

班主任教育教學工作總結10

今年我擔任的是一年級班主任,班中31位學生的生活習慣、行為習慣等都不夠好。這也給班主任工作帶來了一定的難度。但我深知:作為一個他們的班主任既要讓他們感受到來這裡學習的好,又要讓他們授到應有的良好教育。為了管理好這個班,教師就得費盡心思鑽到孩子堆裡,全面地接觸學生,瞭解學生,研究學生。抓衛生、抓紀律……針對學生的學習習慣差,思想行為等特點,從培養學生的學習習慣抓起,。利用晨會課、思品課、班隊活動課等對學生進行思想教育:今天的事今天做,按時完成課內外作業 ,講究衛生,遵紀守法等。現將一年的班主任工作總結如下:

一、培養學生的良好習慣。

一年級學生由於年齡小,自控力差、紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,儘量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用晨會課、思品課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,並且在課後注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

二、 親近學生,和學生成為好朋友。

我在班主任工作中,最深的體會是“只要你全心全意地愛孩子,孩子們就會愛你,只要心中充滿愛就一定能教育好孩子們”。我總是尋找時間、尋找機會接近孩子們,體貼和關心他們,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到我對他的親近和“愛”。我覺得這是我開展一切工作的基礎。

三、我的評價策略----激勵和表揚。

對學生的評價必須講究策略,尤其是一年級學生,對他們來說,老師的一句“你最棒”會使他們從心裡覺得甜蜜,學習也更有積極性。所以在日常工作中,我總是告訴我的學生:“你是最棒的!”“你很聰明!”“老師相信你能做好。”“加油!老師為你們喝彩。”讓學生“在鼓勵中發揚成績,在微笑中認識不足,”在輕鬆愉快的氛圍中受到愛的.薰陶,情的感染,懂得理的澄清,保證學生健康地成長。“ 激勵勝於頌揚,表揚勝於批評 ”。

四、開展多種活動,讓學生在快樂中學習

為更好的鞏固、牢記知識,開闊他們的眼界培養他們各方面的能力,在班中開展了各種比賽,一字開花、火眼金睛、小小辯論賽、成語接龍、猜謎語等活動,使學生在愉快、和諧、充滿美感的氣氛中接受教育,掌握知識,同時得到一種美的享受。學生們在這樣的環境中學習、生活,就不會使他們覺得有苦的滋味,更沒有逃學的。 我在這一年的班主任工作中取得了一定的成績,但這是微不足道的。它只能代表過去,不能代表將來。我決心發揚成績,取人之長,補已之短,不斷進取,使自己的班主任工作再上一個臺階。

班主任教育教學工作總結11

本學期的教育教學工作已經結束,作為畢業班的班主任,感覺收穫挺多。

回顧一學期的工作,思緒萬千。首先承認自己這學期的工作不算順利。還沒找到頭緒,便結束了。自我反思,工作態度問題。當態度不端正時,投入的精力和力度就欠火候了。為確保下學期的'工作順利開展,我對本學的工作總結如下。

一、通過各種活動,提升班集體向心力和凝聚力。

因為本屆畢業班是重新調整的班集體,所以學生的心相對比較散。我通過各種形式的班會,讓他們重新認識自我,形成人人爭當九七主人翁的意識。並積極參加學校的大型活動,培養他們的團隊精神。

二、通過建立班委會,實現學生自主管理。

通過細心觀察,有力引導。最終確定了以袁渭同學為班長的班委會。然後大膽放手,給他們搭建平臺,讓他們積極主動參與管理。當然,他們在管理過程中,遇到了各種困難,一次次想放棄,此時,我又進行心理疏導,並妥善引導和熱心幫助。最終,他們通過自己的實踐,成為了我們班強有力的精神支柱。也正是所謂的定海神針。

三、通過給學生談心,瞭解學生不同時期的不同狀態。

按照政教處的安排,我也制定了詳細的計劃,一般每週要找8個學生談心。這裡邊有優秀學生,有問題學生。方式和場合隨機性很強。所以氣氛很輕鬆,效果很明顯。

四、通過開家長會和家訪,建立家校互動的管理模式。

本學期學校安排了幾次家長會,我都進行了充分的準備,並按時順利召開。例外,我還通過課餘時間,進行家訪。本學期,我共家訪了23位同學,其中包括張星、郭振杰、劉克娟、亞文奇等後進生。

工作中的不足,我也不想再提,但我會在今後的工作中慢慢改進,成為一個優秀的班主任。路就在腳下,我會沿著正確的方向,走好每一步,爭取創造更大的輝煌。

班主任教育教學工作總結12

本學期我任27班班主任,這是一個新組建的文科第一層班級,有學生56人,學生成績參差不齊,有較好的,也有較差的一些。現將一個學期的.工作情況總結如下。

一、儘快地、全面地瞭解情況。學生因文理分科而重新編班,新編的班級裡,全年級的學生都有,只有儘快地瞭解學生才有利於班級工作。我找原班主任瞭解了一些情況,弄清了哪些同學當過班委,能力和現任心如何。找學生談話,通過學生了解學生。讓副班長寫了座次表,儘快地記住學生。

二、培養學生的自我教育和自我管理能力。不把自己的觀點強加於學生,而是啟發他們通過討論,辯論,反思和學習,明白事理,自我教育,互相教育,靠集體輿論導向。本學期曾利用班會和自習課討論過如下問題:(1)個人集體的關係。(2)中學生早戀的利弊(3)學校圖書室書刊屢有被撕現象,你得怎樣看待這個問題(4)談當代中學生的形象(5)怎能樣處理好同學之間的關係。開過一次辯論會,辯題為:不想當將軍的士兵是(不是)好士兵。信任和肯定班委的工作,鼓勵他們,培養他們的管理能力。如班長工作積極主動,組織班委制訂班規,在班會上作班級情況綜述,帶頭搞好學習,遵守紀律,及時反映班級的情況,有時還提出一些處理的意見,工作能力有所增進,期末被同學們評為優秀團員。

三、進行紀律教育。開學時,班委制訂了班規和獎懲制度,由班長在班上宣講,然後貼於教室專欄內,各班委督促執行。第二週學習了《高二年級管理暫行規定》和校規中的部分內容。每月進行一次班級情況總結,特別強調遵守紀律。

四、抓學習,迎會考,這一工作貫穿整個學期,圍繞它,召開了好幾次班會、班委會,找部分同學談話,找部分家長開會。鼓勵學生努力學習,打好基礎。

五、 據學校和政教處的佈置和安排,完成了該完成的任務。

班主任教育教學工作總結13

作為新接班的六年紀班主任,周縣要根據學校的各種目標和當前的形勢,明確自己的任務——建班育人馬腳回學生怎樣做人,在培養學生思想道德素質科學文化素養的同時,著重抓學生的養成教育,行為習慣的評為樣。第一,要明確目標,凝聚集體,形成合力。第二,要分解目標,劃分層次,階段推進目標。組織和培養班集體是班主任工作中的環節,也是班集體工作的`目標和結果。為了實現這個目標,體現班集體的理念,使學生能夠形成堅定的集體信念,目標要循序漸進,借每個層次實施奮鬥過程來推動集體的逐步形成及鞏固發展。

這個班是新組建的班,學生多、點多、紀律很散,已經形成一定的習慣,針對比情。根據班級特點,找到適合本班方法,實施遠大的目標——建班育人。

首先,我們利用班會課,師生共同商定班級目標和班訓。重溫《國小生守則》使學生以國小生日常行為規範衛星動準則。在班上成立值周小組。值周班長,由學生選舉推薦,負責全面監管,兩名值周生一位負責紀律,一位負責衛生,值周小組對每個學生要有要求,有檢查,在檢查中落實要求,客觀地作出評價,每個周輪換一次,進行總結評估。及時總結進行表揚,指出不足,是鞏固學生班集體的精神力量,也是重要的手段,及時評估,典型引路,班主任要注意觀察動態,不斷調動整體班級的教育內容及工作計劃。修改後的工作計劃,更要有針對性、實效性和指導性。工作實踐中我認為抓好班集體建設的同時,還有一點也很重要,那就是抓好兩頭的學生,建設好班集體的小幹部能使班主任的某些工作得到緩解(板報組還培養了學生的組織工作能力,少代會組織提議案)。

作為六年紀的班主任必須做到“公平、公正、公開”的處理好班級的人和事。對誰都一樣不偏不倚,決不袒護,態度鮮明,愛憎分明。這樣,對於行困生來說在心理上能夠接受老師的教育,他服你,改正缺點就痛快,能夠事半功倍。再有允許他們反覆,當再次犯錯誤時,老師千萬別說傷他的話,如:“我看你改不了,就這德行了!”千萬別說,說了孩子會從心底裡很你,使你也會後悔一輩子,而且素來也不好。怎麼辦呢?耐心地找他談話,肯定優點(挖空心思一找),最後說這個問題說這個問題的嚴重性,這樣他覺得老師真是為他好,會心服口服的點頭,老老實實地做。

總之,良好班風形成,需要班主任長期的有意識地不斷培養,班主任應該根據本班學生的實際情況和特點,堅持正面引導,個別交談,講清道理樹立榜樣,嚴格要求,反覆實踐形成習慣。這種良好的習慣,不斷積累就會形成良好的班風。

班主任教育教學工作總結14

本學期我擔任四(3)班的教育教學工作。在這個學期裡,為了搞好本班的班風、學風,促進學生全面發展,提高少年兒童德、智、體、美、勞多方面的素質,做了下面幾點工作:

一 、培養學生的行為習慣。

要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執行學校的學生行為規範,衣著整潔,佩戴好紅領巾,不赤腳、不穿拖鞋上學,由班幹部督促檢查,結合評比制度,促使學生自覺自悟,現在同學們都已經養成了這個良好習慣。但也有個別學生出現衣服扣分的現象,採用專人負責監督,並讓其自己找找解決的辦法。在語言行動上,同學們懂得講文明禮貌,無論在校內、校外,他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好!”同學之間團結友愛,互相幫助。

記得我剛做班主任的時候火氣是比較大的,很容易在課堂上發脾氣批評學生,有時弄得自己也很難堪下不了臺,而且我發現這種方法批評學生,即使他表面上服氣了但實際上他只是攝於你做班主任的威嚴而心裡不服氣。後來在做班主任的過程中不斷的反思和探索,摸索出一些行之有效的招數。第一招叫做:“退三進一”,我們看電視時經常可以看到這樣的鏡頭,老虎等凶猛的動物在進攻前首先是身體向後撤退,為什麼撤退呢?是為了更好的向前進攻!我們批評學生一個缺點的時候不妨先表揚他的三個優點,此謂之“退三進一”。每一個學生都有自己的優點,作為班主任應該善於捕捉每一個學生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心裡頭的大金礦。前蘇聯著名的教育家馬卡連科曾經有這樣一句話:“用放大鏡看學生的優點,用縮小鏡看學生的缺點”,我國著名的文學家劉心武先生在他的一篇作品中也有這樣一句經典的話:“一個醜惡的罪犯也有他自己的心靈美!”,我們的學生再怎麼調皮也不至於將他同罪犯等同起來吧?

與學生站在同一起跑線上記得在我上國小的時候,第一節語文課老師就在黑板上寫了一個大大的"人"字,老師還告訴我們很多的做人道理,可能由於當時年紀太小有些話並不一定能真正理解,但是老師說的"人字就一撇一捺,寫起來非常簡單,但是真正做起來卻很難。"這句話這些年來我一直記憶猶新,我時刻把他做為自己的座右銘,來時刻告誡自己。今天我面對自己的學生,我同樣把當年我的老師講給我的話講給我的學生聽,只不過在最後我加了一句:這句話是我當年上學時我的老師教導我的。所以我希望我能帶給我的學生不僅僅是知識上的傳道授業,我還要在我的言行上來影響我的學生,讓他們從小就明白做人的道理。

二、教學工作方面

我非常熱愛教師這一職業,喜歡當孩子王。每當我站在講臺上,把知識無私的傳授給學生我的內心就有一種說不出的滿足感。因為我所從事的是人類太陽底下最光輝的.職業。身感責任重大,剛剛從技校調入國小,職業教育與基礎教育在有很大的差別為了儘快提高自己的業務水平縮短差距,我經常閱讀有關語文教學方面的書籍。同時也虛心的向老教師和經驗豐富的同行們求教,不恥下問。有時為了上好一節可,經常把教案拿回家去利用休息時間反覆研究。對一些有參考價值的教學案例進行揣摩模仿,怎樣將學生的學習興趣,激發他的創新思維:怎樣將才能擴大他們的視野,豐富他們的知識,培養他們的多方面的能力。為了能充分體現這一教學目的,在教學中我和同學們共同探索,發現了很多值得借鑑的課例。

老師也沒有什麼超出凡人的地方,只不過是一個普普通通的常人罷了。所以常對我的學生說:"在知識面前,我們人人都是平等的,我們可以共同學習,當老師有錯誤的時候你們可以豪不留情的給我指出。"例如:同學們 給我糾正"士"字的筆順,我在讀課文時偶爾也有讀錯的時候,讓他們覺得只要認真人人都可以成為學習上的強者。把自己融入學生當中,讓學生真正覺得老師是和他們是在共同學習。一個集體就像一艘船,載著學生越過江河湖海,駛向理想的彼岸;一個集體猶如一個大家庭,每一個學生如親人一樣相互關心、互相幫助、共同進步。

班主任教育教學工作總結15

在高三緊張而又忙碌的奔跑中,終於到達終點。在過去的一學期裡,擔任畢業班的班主任工作,面臨高三下學期繁重的備考任務,班主任工作成為高中階段最重最累的工作,既為每個考生整理檔案,帶領他們參加體檢,走向大學聯考,還要做深入細緻的思想工作,現將本學期的工作總結如下:

一、班級管理中,用制度說話。

1、繼續進行量化管理,繼續執行《班級公約》,《班級請假制度》,《學生操行量化考核標準》實行獎罰制度。加強紀律約束。為了保持正常的教學秩序,對遲到、曠課的學生,實行嚴厲的批評教育及按班規考勤制度進行嚴厲處罰,同時對全勤的同學,學期結束予以獎勵,以保證整個高三學習的正常進行。

2、單週召開一次班幹、團幹會議,雙週召開小組長會議,大力開展經驗交流和思想教育活動,培養班幹部的服務意識、管理意識和奉獻精神,激發其工作熱情,提高其工作水平,促使其更好的發揮班級工作計劃的核心作用,當好班主任的得力助手。保證班級團結和諧的學習氛圍,及時瞭解班級情況,對出現的問題及時處理,儘量把不好的狀態扼殺在萌芽狀態。

3、保證提供一個清潔整齊的生活環境。由值周班長、勞動委員,帶領本組值日生,責任到人進行每天值日工作,保證一個清潔、舒適的學習環境,形成良好的衛生習慣。

4、協助學生改善學習行為習慣,科學調整各科學習時間。改進學習方法,難題怪題少做或不做,要重視基礎性知識的理解和應用,及時鞏固和多次重複訓練重點知識。

三、加強思想教育,關注學生心理健康。

1、密切關注學生思想動向。高三後期學習時間緊壓力大,容易造成極大的心理問題,所以要密切關注學生思想,對出現消極悲觀的思想學生及時做工作,始終保持樂觀進取的心態,對班級整體出現思想波動現象,要及時幫助學生進行疏導,做好心理調整工作。

2、做好學生每次月考後的思想工作,防止思想因為分數起伏波動。每次考試的成績很大程度上決定著學生的學習士氣,因此,鼓勵學生正確對待成績和分數,並在每次考試中總結、進步;做到考好再接再厲,考不好愈挫愈勇。

3、本學期與學生進行一對一面對面交流,深入瞭解他們的學習和心理動態。本學期學生的思想工作必須做到人人見面,突出重點。深入瞭解學生的內心世界,為他們排除學習緊張帶來的不良。

4、繼續和全班同學一起書寫《高三(1)班班級日誌》,班級日誌作為班級管理的重要渠道,不僅可以為師生搭建一個交流、溝通的平臺,融洽師生關係,而且可以充分發揮學生的主體作用,在學生思想政治工作中具有非常重要的作用。在班級日誌中,記錄同學們的成長曆程,。寫下每個同學的人生格言、願望、快樂與憂傷。日誌給了他們展示的平臺,成了個性化的“大舞臺”。通過班級日誌建立同學老師交流平臺,思想上,精神上有歸屬感,並指導學生學習方法豐富同學的課餘生活,深化學習、明確學習目的,幫助學生找好精神歸宿感。

四、營建大學聯考氛圍,讓學生愉快備考。

1、做好大學聯考減壓工作,激發同學們一邊為理想前途而拼搏的熱情,一邊從大學聯考壓力中解放出來,開展主題班會:3月“我努力,我收穫”、4月9日舉行主題為《跑出健康跑出快精神秀出心情》的10公里慢跑拉練活動、5月7日利用美國電影短片舉行《永不放棄》主題班會,5月20日與高三(2)班舉行籃球友誼賽等。

2、督促學生做好學期學習計劃,小考小結,合理安排學習時間,處理好閒暇時間,並且形成良好的高三學習規律,把握學習節奏,在一張一弛中調整狀態,以的身心投入學習生活。

3、做好每次月考成績分析,針對每一次月考成績,瞭解學生的階段學習情況,對成績進步、退步以及成績進步不明顯的同學分別做好思想工作。

4、每週星期一早上7:00帶領全班同學在足球場跑步,由班主任與同學們一起享受跑步時光,既保證學生有健康的身體迎戰大學聯考,同時也是身心放鬆,加強班級凝聚力,營造輕鬆學習氣氛。

5、每次月考後,召開任課老師見面會,和任課教師溝通,形成合力。對學生成績及近期學習進行總結分析。

6、堅持與同學一起學習經典文學作品,用文學作品去感染學生。以強大的精神食糧豐富學生內心世界,提高學生素質和道德品質。好的文學作品是人類的精神食糧,對於心底純潔、富於幻想的學生來講,文學作品教育影響作用更大。讓學生品味文學作品是培養健康情感、豐富學生精神世界的獨特的方法。和學生一起朗讀,甚至抄寫一些經典的文學作品,使學生心靈受到洗滌,情感得到淨化,美好的思想情感,豐富的精神世界在潛移默化中逐步形成。例如:《傅雷家書》、《富蘭克林自傳》、《誰動了我的.乳酪》、《沒有什麼藉口》。一方面,提高學生思想道德素質,培養健全人格和高尚的情操;另一方面,用文學作品無盡的力量感染學生,點燃他們思想的火焰,給予他們啟迪和指導,去震撼他們的心靈,讓他們學會做一個真正意義上的精神上的強者。

7、定期召開班團幹會議,調動學生管理學生的積極性,讓學生參與班級管理,瞭解學生情況並及時處理各種問題及潛在的矛盾。積極聯絡任課教師,並定期和學生家長聯絡,形成合力,共同促進一個良好的班集體的形成。

五、關心學生生活、經常走訪學生寢室。

在班級管理方面,我注重人文化,把老師對學生的愛滲透到方方面面,儘量做到師者父母心。

高三學生多數是住宿生,班主任要多到他們寢室真實瞭解他們生活和學習環境,尤其是家庭困難的學生有無生活困難,適時幫他們解除後顧之憂,全心投入學習。

總結一學期的工作,有收穫,有喜悅,也有教訓,有不足。的體會是:只要有愛心,多投入、花時間,多學習,多探索,就能在工作中享受到樂趣,享受與學生在一起的過程。所幸的是本屆大學聯考,學生考出了可喜成績,上線率79%。