總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，讓我們抽出時間寫寫總結吧。那麼總結有什麼格式呢？下面是小編為大家整理的公司三年工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司三年工作總結1
20xx年，三建公司在公司領導的正確領導下，在公司各部門的大力支援下，以抓經營促發展，以抓改制促管理，以抓安全促效益，以抓教育促工作，不斷地總結經驗，找出工作中差距，完善有效的工作措施，各項經濟技術指標穩步提升，為三建公司的進一步發展做出了貢獻。具體總結如下：
一、加強防範，安全生產措施有力。
（一）以人為本、重視管理
人是安全生產中最重要的因素，只有把人的思想和意識提高到一個新的境界，安全隱患就減少了，所以我們工人三級安全教育作為安全文明的重點和前提來抓，我們的教育原則是隨到誰教育，利用口頭講授，組織安全教育培訓等多種形式加強安全教育，並考試合格後方可上崗，不及格者決不錄用，不參加安全教育決不允許上崗，我們的安全教育堅持“以人為本”的原則，採用施工人員能夠和樂於接受的方式去教育，使每個員工自覺自願地去接受教育，由過去的“要我安全”。轉變到“我要安全”大大提高了全員的安全意識素質，為安全文明施工提供了可靠保證。
（二）加強領導、責任到位、精心組織
一直以來，專案部領導就把安全文明施工管理工作放在首位，堅持以“安全第一，預防為主”的方針，強化落實安全責任，專案部第一安全責任人與各工地負責人簽訂“安全生產責任狀”做到一級抓，一級保一級，使每個員工的切身利益都和安全文明施工緊密地聯絡在
一起，提高了每個員工對安全文明的關心和支援程度，形成齊抓共管、政令暢通的全員參與的大好局面，尤其在去年施工任務比較嚴峻，我公司健全安全管理組織機構，加強對安全工作的領導，做到安全工作有目標、有責任、有措施。
（三）落實安全措施
1、施工現場懸掛安全標語和警示牌，各種機械旁懸掛安全操作細則，各種材料要堆放整齊有序，施工場地排水流暢。現場臨時線路都按規定架設，並設有漏電保護裝置，機械裝置不準帶“病”工作，塔吊安全裝置齊全，安裝牢固。
2、進入施工現場須戴安全帽，主要作業系安全帶，一層設6m寬的安全網，每層也按要求做到掛安全網。施工洞口、通道口、樓梯口等設定了防護措施。施工前安全員對工程進行全面檢查。
3、立體交叉作業時，相互配合，統一指揮，非施工人員不得入內，塔吊上料不得超載，嚴禁工人酒後作業等。
二、加強管理，文明施工效果顯著
文明施工的優劣體現了一個企業的綜合管理水平和素質，因此各個專案部從一開始就給予高度重視，建立了文明施工領導小組，從生活區到施工現場，從保衛消防到環境保護，層層把關，分工明確，責任到人。生活區及辦公區均為活動板房，整潔明亮，生活設施齊全，給了職工一個舒適的居住和休息環境，有利於職工的身心健康，有利於職工能把更多的精力投入到工作中去。施工現場的材料堆放整齊，擺放有序，道路平整、無積水、無雜物。工地大門二十四小時有專人看管，非施工人員嚴禁進入，施工人員必須佩戴安全帽方可入內，治
安情況良好，定期對重點防火部位進行檢查，發現隱患及時整改。環境保護工作是對附近居民和施工人員身體健康的保證，我們採取的相應的措施使工地噪聲控制在70分貝以下，建築垃圾及時清運，以免木屑等被吹入空中造成汙染，夜間儘量不安排能發出強噪聲的工序施工，保證附近居民的居住環境不受施工的影響。
三、以“百年大計，質量第一”為目標
我們的具體做法是：第一，落實工程施工質量責任，強化質量意識，在工程質量上明確工程質量目標，在管理上落實質量管理責任制，向全體員工貫徹 “質量是企業的生命”的思想，通過各種形式將這一思想落實到每個施工人員的行動上，強化全員質量意識，樹立“質量第一”的觀念，只有把質量保證的各項工作的責任和權力明確且具體落實到各個部門、各級人員身上，才能真正實現質量保證的目的。第二，把好原材料質量關，材料、構配件是工程施工的主要骨件，材料的'質量是工程質量的重中之重，材料不符合要求，會直接影響工程質量，對此，本公司制定了一系列措施加以控制，對所有材料做到雙控檢驗，不合格者嚴禁入場，在施工原材料進場使用前除了由經銷商提交相關的合格證、出廠檢驗報告外，還按工程設計要求、合同規定、施工技術規範標準對規定的品種和引數抽樣檢驗，並做詳細記錄，合格後方可使用，堅決杜絕不合格材料流入或對方在各個專案部的施工現場，為工程建設出“精品”從源頭上把好關。第三，在施工中全方位實行質量“三檢”和監督正策，施工自始至終都對分部分項工程實行自檢，互檢，交接檢的“三檢制”，上道工序施工不合格，嚴禁進行下道工序施工。發現施工中有違反操作規程技術措施、設計圖紙要
求的，立即停工或返修，施工員每天認真做好施工日記，質量保證資料及時歸檔，及時對分項、分部工程進行質量檢驗評定，對持證上崗的人員(如焊工、起重工和電氣安裝工)做好技術培訓，上崗前要嚴格進行資格確認等。
四、各個工種團結一致，密切配合
在建築施工過程中各工種的協調管理無論是民用住宅、工業廠房，還是公共建築，一棟高質量、高標準的建築工程，從工程技術、施工管理的角度，各工種之間的協調與配合，是至關重要和不容忽視的。即使是一個普通的工程在施工過程中各工種之間相互配合和協調的好壞，也同樣關係到該工程的質量與品質。要做好協調工作從理論上講，並不十分複雜，只要我們在施工中能夠嚴格按規範要求做好每一道工序以及交接，也許就不會出現上面所說的矛盾了，至少也會大大減少問題出現的機率。在過去的一年裡，各個專案部的有關管理及工作人員認識到了協調工作的重要性，在施工過程中每一道工序以及交接都配合縝密，並且能夠嚴格按照規範要求盡職盡責、團結一致。
雖然我們做了大量工作，也收穫到了良好的效果，但是還存在著很多問題，在今後的工作中還要繼續努力。
1、林業公益林管護業務用房和阿倫中學剩餘工程以及新建專案應保質量保工期完成交付使用；
2、在施工期間繼續做好自查、自糾工作，堅持每季度對經營、安全生產、內部管理工作進行全面總結，找出問題，不斷完善各項管理措施；
3、繼續加強團隊建設，強化教育
員工，提高“主人翁、一家人”思想認識，
4、努力協調好政府各單位關係，樹立三建形象。
公司三年工作總結2
山東聊城鑫達裝飾有限公司座落於振興路亞大花園7號樓南端，交通便利。公司擁有廠房4800平方，資產600餘萬擁有各類專業技術人員16名，其中大專以上學歷6人。我公司科研力量雄厚，技術裝置先進，各類檢測手段齊全。在同類產品中，公司一直處於行業帶頭作用，公司集產品生產銷售施工一條龍服務，並擁有一套行業領先的生產管理模式，超前的市場管理理念和完善的售後服務標準。公司是具有叄級建築裝飾資質的企業集策劃、設計施工一體，曾成功的組織施工過大批的中、高檔建築裝飾修工程，尤其是對本公司產品的使用，有著豐富的施工經驗。
在新的世紀裡，鑫達公司將有更大的發展機遇和更廣闊的市場空間。優勝劣汰的市場法則使鑫達人不斷開拓，勇於進取。
一、近三年來在公司統計工作方面的開展情況
（一）加強統計基礎工作建設、提高統計工作水平。
一是不斷建立健全公司統計規章制度，規範統計工作程式，嚴格落實統計人員崗位責任制，保證統計資料的準確性、及時性和全面性。二是加強統計人員隊伍建設，對無證上崗統計人員進行及時培訓，提高統計人員素質。
（二）從做好定報、年報基礎工作入手，紮實開展統計工作。
企業嚴格按照上級統計部門的要求，開展各項統計報表工作。在年報工作中做好，重視資料質量、嚴格按時上報、資料有根有據等要求，統計工作人員兢兢業業開展好統計年定報工作。特別是“企業一套表”聯網直報工作開展以業，各企業會計積極主動參加技能培訓，深入鑽研各項制度要求，以高度的責任心和事來心完成好每一次的報表工作
（三）建立健全公司統計規章制度，加強統計管理工作。
為保證《中華人民共和國統計法》及其《實施細則》的貫徹實施，結合我公司實際，量化了考核標準，完善了考核獎勵制度。一系列統計規章制度的建立和逐步健全，有力地促進了統計工作的制度化建設，使公司統計工作基本做到了有法可依、有章可循統計工作者依法意識不斷增強。公司統計工作逐步向規範化方面發展，基本做到了“專業實施歸口管理”。
（四）積極開展統計分析，更好地發揮統計的服務作用。
加強統計分析，服務於企業的`經營生產，是統計工作的重要職能之一，也是統計工作的一個重要標準。為此，公司要求統計人員緊緊圍繞本單位生產經營管理實際，深入調查研究，認真組織統計分析。
（五）積極配合上級部門統計執法檢查，努力提高統計資料質量積極配合街道及區、市統計部門對企業統計工作進行的各項常規性統計檢查工作，按要求按規定提供相應原始記錄和其他相關統計資料，以積極的態度配合上級部門工作。
二、當前統計工作中存在的問題和不足
在三年來統計工作中，雖然取得了一些成績，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當前搞好統計工作，還存在著以下一些問題和困難：
1、統計人員對統計知識和法規掌握程度需要進一步加強。特別是要加強當前“企業一套表”聯網直報相關工作技能的學習，以及統計法規知識的學習。
2、統計工作開展條件需要進一步加強。特別是加強人員配備，繼續改善提高統計用計算機軟體條件，加強對統計工作人員的培育和重視程度。
3、統計數字對實際工作的指導性不夠。近三年來，統計數字的分析和利用率不足，對實際工作沒有實質性的指導。統計的數字只是數字，沒有深層次的提練和剖析。
公司三年工作總結3
綜合管理部主要負責公司機要管理、中層以上幹部考核，黨委、紀檢、工會、團委的日常事務性管理工作及後勤保障、治安保衛管理等工作，是檢安公司的綜合辦事機構，承擔著參謀助手、督促檢查、協調綜合、後勤保障等重要職能，履行為公司各級領導服務、為各部室和基層服務、為職工群眾服務的重要任務。
一、做好有關會議事務工作
認真做好股東會會議事務；順利完成了首佳公司成立慶典暨剪彩儀式事務，使慶典活動達到了歡慶效果；仔細做好註冊股東宣貫學習股權託管合同學習班事務，參與組織做好註冊股東與委託股東簽訂股權託管合同工作事務，較順利地基本完成了任務。
二、做好接待服務工作
20xx年5月14日-18日，承辦石油石化建安檢維修專業協會召開的股權改革研討會，到會兄弟單位24家，會議代表40人，綜合管理部全力以赴做好會務及接待工作。
積極配合做好了來公司進行壓力管道取證稽核和QHSE體系認證的專家的接待服務工作。
熱忱做好前來公司進行工作交流的`長煉通達公司、金陵石化建安公司、鎮海石化建安公司、洛陽三隆公司、廣石化建安公司和天津聯維乙烯工程公司等協會內同行業的單位領導和工作人員以及與我們公司有業務關係的本省、市石油公司相關領導和工作人員的接待服務工作。
三、辦理年金工作
20xx年，在公司臨時股東會通過年金方案後，綜合管理部負責起草了各類報批文字材料，多次與九江市勞動局、市人壽保險公司、市工商銀行等稽核和合作單位進行座談、溝通，完成了大量的人員檔案和賬戶資訊收集輸入工作，保障了年金工作的順利實施。
公司三年工作總結4
三年來，在開發區保稅區工委、開發區管委會的領導和關懷下，在股東單位的大力支援下，在董事會的正確決策和領導下，津濱公司經營班子認真實踐“穩健務實、開拓創新、調整改革、夯實基礎”的經營思路，認真貫徹“股東權益最大化、國家稅收最大化、員工福利最大化”的經營理念，認真執行“以人為本、規範經營”的管理理念，認真實踐“公司即我，我即公司”的文化理念，認真實踐“事業留人、感情留人、待遇留人”的人本思想，穩健務實搞經營、求是創新謀發展，通過紮紮實實的工作，基本實現了公司成立之處董事會確定的“一年過渡、兩年調整、三年奠定主業基礎”的戰略構想，初步奠定了企業穩步發展的堅實基礎。
一二、公司三年來經營管理工作的主要成就：
經過三年的追求和奮鬥，津濱公司奠定了穩定的發展基礎------奠定了資產基礎、產業基礎、管理基礎和人才基礎，使公司具備了蓄勢擴張發展的基礎和條件。
經過三年的追求和奮鬥，津濱公司取得了良好的經營業績-----總資產已近13億元，淨資產逾6.5億元,控股資產20億元,市值資產40億元,共實現主營業務收入近8億元,實現淨利潤1.2億元,累計向國家繳納稅金5568萬元，向股東分紅6053.4萬元（其中對發起人股東分紅4483.57萬元、對其他股東分紅1569.83萬元）,成為區內企業的納稅大戶。兩年間，公司的淨資產由98年底成立之初的每股1.5元(含評估增值部分)增長到現在的每股2.48元(剔除股東分紅部分)。津濱公司以良好的經營業績回報股東、回報社會、回報公司員工，實踐了“股東權益最大化、國家稅收最大化、員工福利最大化”的企業經營理念。
經過三年的不懈努力，津濱公司目前已經擁有了持續穩定的經營收入和投資收益，其中，標準工業廠房租賃收入以及部分金融證券的投資收益構成了公司的穩定收益，而新投資的一些高科技實業專案，也正在成為公司新的利潤增長點和業務增長點。
經過三年的不懈努力，津濱公司已經構築了廣泛的經濟技術合作網路，並與國內外一批經濟技術實力較強的企業建立了緊密的戰略合作關係，譬如：與天津工商銀行建立了銀企戰略合作關係、獲得6.5億貸款餘額的授信額度，與巨龍公司、聯通公司以及國外的ONSN、LINUXONE、INTEL公司、美國傑諾康公司建立了技術合作和投資合作關係並簽署了意向協議，廣泛的經濟技術合作使津濱公司的技術實力得以提高，參與國內外市場競爭的企業競爭力有所增強。
二、公司在行業中的地位及在上市公司中的地位。
經過三年不懈的努力，津濱公司已經脫穎而出，位列全國1200餘家上市公司的前200強；三年間津濱公司培育了較強的經營實力-----公司旗下擁有13家分公司及參、控股企業,其中數位電子、精彩軟體、新材料三家公司獲得高科技企業認證，數位電子、新材料等兩家企業獲進出口經營權，1999年津濱公司榮膺天津經濟技術開發區百強企業第三產業類第一名。XX年蟬聯天津開發區百強企業榮譽稱號，XX年，由於公司誠信經營，在業界贏得廣泛聲譽，被天津市人民政府授予”重合同守信譽單位”。目前，公司高科技工業廠房的開發建設在天津經濟技術開發區已處領頭羊地位；津濱數字巨龍公司合作的高階路由器與綜合接入技術產業化專案被列入國家”863”計劃，這兩項專利技術評估價值高達4000萬元，在國內數訊技術中處領先位。
三、公司成立三年來開展的主要工作
（一）、公司在開發區的投資主體和融資載體地位得到確立和鞏固，三年間，公司在資本市場的融資能力得到進一步錘鍊和增強。
三年來，公司的資產結構、資本結構和資金結構都得到了根本性改善，不僅通過資產置換消化公司成立之初入圍的不可變現的實物資產、虛擬資產、債權資產、非經營性資產，而且通過上市融資和成功實施配股，先後從資本市場融得6個億的優質現金資產，優質資產的.進入，使公司資產規模得到快速擴張，股權結構得到有效改善，同時，也極大地緩解了公司的資金壓力，錘鍊了公司的資本運營能力、資金調配處置能力和再融資能力，進一步拓寬了融資渠道，基本實現了開發區對津濱公司的功能定位，公司在開發區的投資主體和融資載體地位，公司在開發區的投資主體和融資載體地位得到鞏固和加強。
截至XX年9月，總資產由1998年12月公司成立之初的9.65億元增加到19.54億元，總資產淨增10億元；公司將資產由1998年底的5.65億元半加到9.07億元淨 資產淨增近4億元；通過增資擴股、資產置換，資本實力的壯大，為打造公司的核心競爭力和持續發展能力鋪墊了雄厚的資金平臺。
（二）夯實資產基礎。夯實資產基礎是公司開展經營運作的前提條件和基礎，兩年間，津濱公司從以下兩方面開展了資產夯實工作。按照中國證監會和行業主管部門對上市公司提出的“資產分開、財務分開、人員分開”的“三分開”原則，積極開展資產接收工作，理順產權關係、摸清資產底細。公司成立之初，由母體股東單位入圍了大量的實物資產和應收帳款資產並有大量的房產及土地權證需要變更。為理順產權關係，津濱公司克服重重困難，解決諸多歷史遺留問題，全力開展了資產接收工作，摸清了企業家底和資產明細並變更了相關的資產權證，共變更土地權證9宗、價值逾1億元人民幣，房產權證33宗、價值逾6000萬元人民幣，將公司的資產與母體股東的資產徹底分開，落實了“三分開”原則。
公司三年工作總結5
青島×××有限公司，我公司成立於年月，位於青島市城陽區上馬街道社群，為內資/外商獨資/中外合資/中外合作企業，企業法人代表是。我公司主要生產，（產品主要出口、、等國家和地區/產品以內銷為主/××產品簡單介紹），企業現有職工人。
一、公司近三年來在統計工作方面的開展情況
（一）加強統計基礎工作建設，提高統計工作水平。
一是不斷建立健全公司統計規章制度，規範統計工作程式，嚴格落實統計人員崗位責任制，保證統計資料的準確性、及時性和全面性。
二是加強統計人員隊伍建設，對無證上崗統計人員進行及時培訓，提高統計人員素質。
（二）從做好定報、年報基礎工作入手，紮實開展統計工作。
企業嚴格按照上級統計部門的要求，開展各項統計報表工作。在年定報工作中做好，重視資料質量、嚴格按時上報、資料有根有據等要求，統計工作人員兢兢業業開展好統計年定報工作。特別是“企業一套表”聯網直報工作開展以來，各企業會計積極主動參加技能培訓，深入鑽研各項制度要求，以高度的責任心和事業心完成好每一次的報表工作。
（三）建立健全公司統計規章制度，加強統計管理工作。為保證《中華人民共和國統計法》及其《實施細則》的貫徹實施，結合我公司實際，量化了考核標準，完善了考核獎勵制度。一系列統計規章制度的建立和逐步健全，有力地促進了統計工作的制度化建設，使公司統計工作基本做到了有法可依、有章可循統計工作者依法統計意識不斷增強。公司統計工作逐步向規範化方面發展，基本做到了“專業實施、歸口管理”。
（四）積極開展統計分析，更好地發揮統計的`服務作用。加強統計分析，服務於企業的經營生產，是統計工作的重要職能之一，也是統計工作的一個重要標準。為此，公司要求統計人員緊緊圍繞本單位生產經營管理實際，深入調查研究，認真組織統計分析，撰寫統計論文。統計部門對收集的統計資料進行全面詳實的分析，及時發現並解決生產經營中存在的問題，在企業施工生產、經營管理及領導決策方面發揮了積極的作用。
（五）積極配合上級部門統計執法檢查，努力提高統計資料質量。
積極配合街道及區、市統計部門對企業統計工作進行的各項常規性統計檢查工作，按要求按規定提供相應原始記錄和其他相關統計資料，以積極的態度配合上級部門工作。
二、當前統計工作中存在的問題和不足
在三年來統計工作中，雖然取得了一些成績，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當前搞好統計工作，還存在著以下一些問題和困難：
1、統計人員對統計知識和法規掌握程度需要進一步加強。特別是要加強當前“企業一套表”聯網直報相關工作技能的學習，以及統計法規知識的學習。
2、統計工作開展條件需要進一步加強。特別是加強人員配備，繼續改善提高統計用計算機軟硬體條件，加強對統計工作人員的培育和重視程度。
3、統計數字對實際工作的指導性不夠。近三年來，統計數字的分析和利用率不足，對實際工作沒有實質性的指導。統計的數字只是數字，沒有深層次的提練和剖析。
