當前位置:才華齋>範例>工作總結>

【精品】出納個人工作總結匯總7篇

工作總結 閱讀(1.43W)

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤並改正,讓我們一起認真地寫一份總結吧。那麼如何把總結寫出新花樣呢?以下是小編精心整理的出納個人工作總結7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精品】出納個人工作總結匯總7篇

出納個人工作總結 篇1

20__年即將過去,一年來,自我在科領導和全體同事的關心、支援和幫忙下,堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作,在政治思想、工作學習等方面取得了不小的提高,下頭把自我各方面的表現向領導和同事們作一下總結。

一、在政治思想方面。

我主動要求提高,能夠嚴格遵守局裡各項規章制度,在思想和行動上嚴格要求自我。

一方面,注重加強自我的思想品德和職業道德修養,思想覺悟和政治理論水平得到很大提高。另一方面,經過進取參加“爭先創優”、“熱愛偉大祖國,建設完美家園”、“機關文化建設年”、“爭做一名合格的公職人員”等一系列活動,對提高政治素質重要性的認識更加深刻,對投身社保事業、全心全意為人民服務的信念更也更加堅定。

二、在學習及文體活動方面。

一是加強政治理論、業務知識學習。從講政治的高度來認識加強理論學習的重要性和必要性,堅持把學習和積累作為提升自身素質,提高工作本事的基本途徑,堅持把參加各種學習活動與自學結合起來,並認真做好重點學習筆記,撰寫相關心得體會,做到個人與組織相一致,理論與業務相結合。同時,經過進取參與每期的科務會、財務例會、業務經辦知識競賽等,加強了對基金財務知識、社保業務政策知識的瞭解、認識和學習,提高了理論聯絡實際的工作本事。

二是進取參加局裡組織的各項文體活動。其中,代表局機關三支部參加局裡組織的羽毛球賽,獲得團體第一名好成績。另外,進取參加全市機關幹部才藝大賽,也贏得了榮譽。

三、工作完成情景。

一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎上,認真完成了定期與銀行、財政專戶、自治區社保局的各項社保基金收支對賬工作。

一方面,及時編制銀行餘額調節表,清理未達賬項,保證了基金財務資料的準確性。

另一方面,加強與財政的溝通,完成了社保基金投資國債、定期存款進行保值增值的核對統計工作。另外,完成了新系統上線以來,有關基金出納業務的優化及問題的反饋、協調處理工作。同時,從今年1月起全域性出納正式開始使用自治區社會保險基金業務與會計一體化資訊系統出納管理進行記賬工作,我按照領導安排,完成了該系統的前期測試、組織培訓、問題協調反饋工作,並對各分局出納的實際使用情景進行了必要的交流和指導。為了更好的運用出納管理系統,後期在總結經驗的基礎上,進一步統一明確了出納系統的操作流程和標準以及使用過程中的重點注意事項,大大方便了出納人員的實際操作,提高了工作效率。

二是做好了全年區屬退休教師差額工資待遇的發放工作。其一,做了很多年初的資料核對以及新增人員的待遇核定工作,為全年工資待遇發放打好了基礎。其二,及時完成了按月足額正常發放及補發差額工資工作,並建立了工資發放彙總臺賬。其三,重點做好了退休教師個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作,避免了出現退休教師多跑腿、跑空趟的現象。其四,加強與財政廳企業處的溝通反饋,確保了區屬教師個別特殊人員的待遇發放的及時性和準確性。

三是完成了城鎮居民大額醫療保險的徵繳、退費工作。其一,完成了全年大額醫療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作。其二,完成了各分局收繳報送的稽核整理工作。其三,統一規範了業務流程,並分別建立了徵繳、退費情景的電子臺賬,定期與各分局核對。

四是完成了各項基金支付的往來業務。

其一,及時完成了基金網銀支付第一步稽核、上傳檔案操作。其二,做好了醫療保險預留保證金的劃轉支付工作。其三,負責完成了撥付各分局離退休醫療補助金、各險種週轉金等的稽核支付操作,以及後續核對整理分局紅聯收據的返還情景的工作。其四,完成了基金支付退票的回單登記、退費險種查詢以及與結算崗的交接工作。其五,及時完成了月底錄入並核對各分局收支情景,以及對各分局收入戶、支出戶的網銀劃款工作。同時,負責完成了每月彙總上繳財政專戶社保基金,並向財政局報送社保基金下月用款申請額度。

五是認真做好本職工作的同時,及時完成了領導交辦的其他工作和任務,並進取發揮自我的長處協助同事處理力所能及的日常事務。

四、在生活作風方面。

生活中繼續發揚勤儉節儉、團結互助的優良作風,並有意識約束自我的言行,努力做到:能自我解決的絕不找領導解決,能暫時湊合的絕不跟領導反映,絕不提過分和無理的要求。同時,正確處理好工作與生活的關係,以進取健康的生活狀態為工作打下了良好的基礎。

五、存在的問題和不足。

工作取得了一些成績,是與領導同事的信任和幫忙是分不開的,同時也意識到自身還存在著許多不足之處,與大家的期望還有差距。一是雖然在思想上始終與x組織堅持一致,但在行動上進取向x組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在必須失誤,雖然都及時補救,但還是影響了工作效率;三是對工作的繁雜性有時出現厭倦情緒、畏難情緒,精神狀態不夠好,導致進度較慢,需要認真加以克服;四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時,同時,因為時間緊,工作任務多,對支出戶未達賬項的定期清理情景也不夢想。五是因為基本在財務崗工作,對具體業務經辦技能掌握較少,進而導致對各項業務政策的理解和掌握程度不夠,需要進一步加強學習。

針對以上的問題和不足,我將在以後的工作中認真加以克服,同時進一步提高思想政治覺悟,經過不斷的學習進行彌補,克服不良情緒,進取主動的做好本職工作。在工作過程中也請領導和同事多批評多指教,使我取得更大的提高。

出納個人工作總結 篇2

我的崗位工作職責是負責現金收付、銀行算、貨幣資金的核算、開具增殖稅發票和現金及各種有價證券的保管等重要任務。剛剛開始的時候,讓我擔任出納工作,我感到很委屈,我簡單的認為出納工作好像很簡單,不過是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務性工作。但是當我真正投入工作,我才知道,我對出納工作的認識和了解是錯誤的,其實不然,出納工作不僅責任重大,而且有不少學和政策技術題,需要好好學習才能掌握。並且剛剛從學校走出來,畢竟理論和實踐是有一定的差距的,理論很難和實踐相合,這就對實際工作造成了很大的困難,很是我以前很難完全意料到的。況且我對公司的情況不是完全的瞭解,對公司的運作方式也還不熟悉,處理起來不是很順暢,因此,工作的效率很一般,對工作形成了難度,還好的是,在各位公司領導、同事和指導老師的指導下,知道了如何辦理貨幣資金和各種票據的收入,保證自己經手的貨幣資金和票據的安全與完整,如何填制和稽核許多原始憑證,以及如何進行帳務處理等題,通過在實踐中指導,業務技能得到了很快的提升和鍛鍊,工作水平得以迅速的提高。

經過了將近3個月緊張的工作實踐和總,知道了要作好出納工作絕不可以用“輕鬆”來形容,出納工作絕非“雕蟲小技”,更不是可有可無的一個無足輕重的崗位,出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,它是經濟工作的第一線,因此,它要求出納員要有全面精通的政策水平,熟練高超的業務技能,嚴謹細緻的工作作風,作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求:

一、學習、瞭解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自己的政策水平。

二、出納工作需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員,不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業基本知識,還要具備較高的處理出納事務的出納專業知識水平和較強的數字運算能力。

三、做好出納工作首先要熱愛出納工作,要有嚴謹細緻的工作作風和職業道德。

四、出納人員要有較強的安全意識,現金、有價證券、票據、各種印鑑,既要有內部的保管分工,各負其責,並相互牽制;也要有對外的保安措施,維護個人安全和公司的利益不受到損失。

五、出納人員必須具備良好的職業道德修養,要熱愛本職工作,精業、敬業,要竭力為本單位中心工作,為單位的總體利益、為全體職工服務,牢固的樹立為人民服務的思想。以上都是我將近3個月工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將理論轉化為實踐的一個過程。在工作中學習和努力提高業務技能,使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,在以後的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作,為公司和全體職工服務,和公司和全體員工一起共同發展!在此,我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支援和關心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的`表示感謝!

出納個人工作總結 篇3

參加工作,這是我完整的一年,作為出納,通過這一年,我更是熟悉了工作,也是認真的做好自己財務部門該做的一個工作,被認可,自己的工作也是沒有出什麼差錯,而且也是積極的配合同事去做我們財務部一些合作的工作,自己也是和同事們都很好相處,在此也是對於過去這一年,要來整理下工作的經驗,來總結下。

的確作為出納,自己的工作和很多的同事都是有交集,我也是嚴格的按照財務的要求去做,不會由於和哪位同事熟悉就做一些違規方面的事情,這樣其實對於自己對於他人都是不好的。同時工作裡頭,我也是沒有出一些狀況,即使年初的時候有疫情,我們的工作開展也是不太的順利,但是我也是積極的去學習,在家的日子,多去關心工作上的事情,不會覺得是假期,其實並不是如此的,而只有我們準備的充足一些,同時對於工作也是認真負責對於自己都是很大的收穫,會有成長的,工作裡頭,該做的配合我都是認真盡責做到位,一些要求也是按規定去做好,不會做違規或者違法的事情。

除了做好了自己手頭的事情,和同事們的一個配合,自己也是積極的參與到學習裡頭來而對於公司的業務更加的熟悉,對於財務的知識也是比之前有了更多的一個積累,雖然這一年不是很方便去考證,但是該做好的複習我也是做的更充足一些,對於自己,我明白,做好工作是一方面,同時也是不斷的去反思,去把工作能做得更優秀,並且自己也是通過做事情來累積提升自己。而且公司也是對於我們進行了一些培訓,給予了我們一些外出培訓的機會我也是去抓住了,培訓中也是認真筆記,聽課,不懂的去思考,和同事一起探討或者找老師來解決,這些都是讓我這一年收穫良多,很感激有這麼優秀的公司,同時辦公的環境,以及一個氛圍也是讓我能更投入在工作裡頭,去讓自己願意為了這份工作一直努力,積極的去提升的。

同時對於工作,自己也是有一些不足的,這些是以前有的還有現在才發覺的,而這也是給了我很好的一個提升方面,讓我明白該怎麼去努力,特別是一些工作上細節還可以做的更到位一些的,更是自己要多努力才能做好的。今後也是要不斷的把出納工作去做的更出色而讓自己也是持續的進步提升。

出納個人工作總結 篇4

光陰如梭,自xxxx投資有限責任公司20xx年X月成立已經有X個月的時間了,在領導的正確領導下,各項工作都在有條不紊地開展著,自己得到了充分的鍛鍊,並從中得到了很多收穫,又瞭解到了自己的不足,可以說這段時間的工作經歷對我來說是終身受益的。在這裡我將自己的20xx年工作做如下總結,以便於明年的工作能順利地開展。

作為公司的一名財務人員,我所負責的就是出納的日常工作。對於一家新成立的公司來說,20xx年我的工作任務並不是很重,主要的工作具體包括:

1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與賬目,發現金額不符,做到及時彙報,及時處理;

2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行;

3、及時做好各項發生額的制單工作;

4、及時到銀行繳納公司各項稅款;

5、根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯絡,井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作;

6、堅持財務手續,嚴格稽核算(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報賬),對不符手續的發票不付款;

7、每月及時地到銀行進行對賬工作。 另外,由於領導的安排,我還負責鞍山達道灣中小企業擔保有限責任公司的以上出納工作以及每月到地稅局辦理擔保公司個人所得稅、工會經費申報。在這些日常工作的處理中,我學到了很多知識。首先對與銀行的業務往來有了深刻的理解。其次,熟悉了公司需要繳納的稅款的稅種、稅率。

同時也發現了自己的不足之處:

1、學習不夠。理論基礎、專業知識、工作方法等方面有時還不能滿足工作要求;

2、工作精神不是很飽滿,有時候還會存在惰性心理;

3、由於財務工作是比較細緻的工作,當遇到工作量比較大的時候,有時處理起來不夠認真細緻。在底,公司的財務工作有了較大的變動。20xx從年起,公司的財務賬目工作將完全由我們自己負責,而我也不再負責鞍山達道灣中小企業擔保有限責任公司的出納工作。公司賬目的完全交接意味著明年工作量的加大,同時,由於公司在明年經營範圍的拓寬,業務種類的豐富以及實際工作越來越多,賬目進出會更加頻繁,所以可以預見的是,明年的財務工作是有一定的壓力的.

因此,我要做好充分的思想準備,迎接新的挑戰在新的一年裡我要做到:

1、加強理論學習,進一步提高自身素質。通過對國家法律、法規以及金融業務知識、相關政策的學習,增強分析問題、解決問題的能力。多學習一些關於出納方面的相關知識,提高自己的業務水平。

2、增強大局觀念,轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導和同事們把工作做得更好。

3、熟悉公司的主要業務。對公司的經營專案、經營範圍以及業務重心的瞭解,可以幫助我更好地完成出納的日常工作。

4、加強自身的修養。為了更好地為公司服務,更好地展示公司的精神面貌,就必須提高自身的修養。好的自身修養可以為公司樹立好的形象,從而間接地為日常工作提供更加便利的條件。

20xx年馬上就要離我們悄然遠去了。迎接我們的將是嶄新的20xx年。在這歲末年尾之際,我把本年度的工作做了以上總結。在新的一年裡,我將在工作中不斷學習,努力提高自身業務水平,使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,在領導的幫助下,保持自己的優點,改進不足,使今後的工作能完成得更加出色,為公司的發展添磚加瓦。

出納個人工作總結 篇5

作為_ _房地產公司的財務出納、我在平時的財務工作中、努力工作、努力把工作做好。在這段時間裡、我不僅認識了許多友好的同事、也學到了很多東西、這對我來說是一個很大的收穫。現將我從20xx年開始的工作情況總結匯報如下。

一、基本工作場景介紹

在工作中、我努力學習、瞭解和掌握房地產方面的政策法規和公司的退章制度、不斷提高自學能力。我明白做財務出納需要很強的操作技能。數算盤、用電腦、填支票、數錢、都需要精深的基本功。

作為一名專職出納、不僅要有財務會計專業處理一般會計事務的基礎知識、還要有較高水平的出納專業知識和較強的數字操作能力。在日常工作結束後、我會利用業餘時間給自己“充電”、並儘量練習相關的操作技能、提高自己的工作技能。

作為一名優秀的財務出納、首先要熱愛出納工作、有嚴謹細緻的工作作風和職業道德。所以在平時的工作中、我樹立了很強的安全感。現金、證券、票據和各種印章必須有內部保管分工、各負其責、相互牽制;還應該有外部安全措施、以保護人身安全和公司利益免受損失。

二、工作材料介紹

1、嚴格執行手頭現金限額、超額部分按時存入銀行。稽核現金收付憑證、每天根據憑證逐一登入現金日記賬。

2、嚴格保證現金安全、防止支付錯誤。主任和我仔細檢查了收入和支付的現金和支票、以確保它們的準確性。

3、堅持每日庫存現金、做到日清每日結。這樣問題就不會留到第二天、及時發現並改正。嚴格遵守銀行結算紀律、準確無誤地填寫到銀行的票據、並加蓋清晰的印章。

4、嚴格稽核銀行結算憑證、辦理銀行交易。收到支票時、認真核對業務單位上交支票的金額、日期和印章、然後正確填寫銀行對賬單。堅持每日手工登記“銀行存款日記賬”。

5、隨時掌握銀行存款餘額、不開空白支票。儲存現金、收據、安全密碼、封條、支票等。妥善保管收付憑證、月末準確填寫憑證交接表、及時交給集團公司財務主管部門。對於這種快速的日常作息、我從處理之後就沒犯過什麼錯誤。我覺得這應該值得驕傲。

6、準備一份月度工資報告、月底前及時彙總當月各部門的考勤情況、詢問X當月工資是否有變化、然後根據變化準備一份工資報告。編制完成後、提交金董事審閱。經稽核無誤後、提交李簽字確認。最後、在發工資的過程中、要慎重、不能出錯。在這方面、我犯了一些錯誤。雖然我及時糾正了他們、但這也是我應該警惕和需要糾正的地方。

作為一個出納、我覺得我還是做了一些突出的事情。所以在以後的工作中、希望公司的領導和同事能給我更多的幫助和指導。我努力使房地產公司的財務工作更加細緻、完善、不出任何差錯。

出納個人工作總結 篇6

XX年在全公司員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候,同時也是我們心裡最塌實的時候。因為回首這一年的工作,我們會計出納部的每一名員工都有自已的收穫,都沒有碌碌無為、荒度時間。儘管職位分工不同,但大家都在盡最大努力為公司裡的發展做出貢獻。時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將今年的工作做如下簡要回顧和總結:

今年我在財務部從事出納工作,主要負責現金收付,票據印章管理,開具發票和銀行間的結算業務,剛剛開始工作時我簡單的認為出納工作好像很簡單,不過是點點鈔票,填填支票,跑跑銀行等事務性工作,但是當我真正投入工作,我才知道我對出納工作的認識和了解是錯誤的,出納工作不僅責任重大,而且有不少學問和技術問題,需要理論與實踐相結合才能掌握.在平時的工作中我能嚴格遵守財務規章制度,嚴格執行現金管理和結算制度,做到日清月結,定期向會計核對現金與帳目,發現現金金額不符,做到及時彙報及時處理,根據會計提供的憑證及時發放工資和其它應發放的經費,堅持財務手續,嚴格稽核有關原始單據,不符要求的一律不付款,嚴格保管有關印章,空白支票,空白收據,庫存現金的完整及安全,及時掌握銀行存款餘額,不簽發空頭支票和遠期支票,月末關帳後盤點現金流量及銀行存款明細,並認真裝訂當月原始憑證,每月及時傳遞銀行原始單據和各收付單據,配合會計做好各項帳務處理及各地市資金下撥款,嚴格控制專款專用和銀行帳戶的使用.

以上是我今年工作以來的一些體會和認識,也是我在工作中將理論轉化為實踐的一個過程,在以後的工作中我將加強學習和掌握財務各項政策法規和業務知識,不斷提高自己的業務水平,加強財務安全意識,維護個人安全和公司的利益不受到損失,做好自己的本職工作,和公司全體員工一起共同發展,新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓。回顧一年的工作,自己感到仍有不少不足之處:

1、只是滿足自身任務的完成,工作開拓不夠大膽等;

2、業務素質提高不快,對新的業務知識學的還不夠、不透;

3、本職工作與其他同行相比還有差距,創新意識不強。

以上是我部XX年全年的個人工作總結,向全公司領導及員工作以彙報。這一年中的所有成績都只代表過去,所有教訓和不足我們每個人都牢記在心,努力改進。工作是日復一日的,看似反覆枯燥,但我們相信“點點滴滴,造就不凡”。有今天的積累,就有明天的輝煌。

出納個人工作總結 篇7

光陰如梭,半年的工作轉瞬又將成為歷史,今天站在這個發言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收穫,我沒有辜負領導的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主要責任領導,我負有不可推卸的責任。

“務實、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查詢問題如下

其一、年初至今,財務部整個條線人員一直沒有得到過穩定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態,惡性迴圈,導致工作思路不清晰,忽略了管理員的業務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;

其四、忽略了團隊管理,與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;

其五、工作思路上沒有創新意識,比如目標管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現問題後處理力度不夠;