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房地產公司工作總結(合集15篇)

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總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它是增長才乾的一種好辦法,我想我們需要寫一份總結了吧。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編為大家整理的房地產公司工作總結,歡迎大家分享。

房地產公司工作總結(合集15篇)

房地產公司工作總結1

通過為期一年在吉林昌邑萬達專案部的工作經歷,我收穫頗豐。今年,在領導的帶領下及同事幫助下,我時刻保持“謙虛、謹慎、律己、務實”的態度,努力完成了今年的各項工作,自己在思想理論、業務知識、施工管理等方面都有了很大收穫。現將一年來學習和工作情況總結如下:

一、注重思想建設,提高思想政治覺悟

雖然我還未成為中國共產黨員,但是我始終以一名黨員的準則來要求自己。今年,我加入了吉林昌邑萬達專案部,面臨了新的挑戰,接受了新的工作任務,面臨新的工作環境,我始終堅持自律。在吉林昌邑萬達專案黨支部的領導下,我堅持廉潔自律,警鐘長鳴,經常檢查自己的一言一行,做到自重、自省、自警,自勵。常懷律己之心,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,並用以指導自己的學習、工作和生活實踐。認真貫徹和執行公司和專案部的方針和政策,工作積極主動,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業務學習,提高自身綜合素質

作為一名加入大專案部的新人,我清醒地認識到提升自身的綜合素質是多麼迫切,所以只有不斷加強學習,積累充實自我,才能鍛鍊好為公司服務。今年,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平。認真學習業務知識,始終保持虛心好學的態度。在領導的關心及同事的幫助下,學習到了許多工作方法,使我在工作上迅速成長起來。

三、強化任務落實,提高工作效率

本人於20xx年3月來到吉林昌邑萬達專案,擔任A2地塊負責人一職。A2地塊建築面積約為16.1萬㎡, 單體眾多,在接手該地塊時,交付任務迫在眉睫。經過為期一年的工作,在本專案的施工管理方面讓我受益匪淺。

1.施工進度方面:接手A2地塊時,面臨許多問題。主樓1#樓保溫因去年質量問題導致進度嚴重滯後,2#樓室內兩家二次結構施工隊伍,協調量大。4#樓單體面積最大,室內甩項繁多,5#6#樓及商鋪二次結構隊伍面臨撤場,剩餘工作無人施工。地下室機電管線錯綜發雜,各功能配套間內做法不一,甩項收尾工程量龐大。室內管井,踏步抹灰,裝置平臺開敞陽臺及連廊工序穿插量大,施工隊伍人員眾多,涉及到成品破壞,交叉作業汙染等諸多問題。綜合平衡協調機電、內裝,門窗,二次結構,保溫隊伍等相關配套單位垂直運輸,材料供應是一項重大課題。

面對這一系列問題,我地塊編制了詳細的總進度計劃,各分項工程細化達200餘項,包含土建機電工程及各相關配套施工,分解至每一層,每一流水段工程量配置相應勞動力,指導本地塊管理人員及分包單位嚴格按照計劃執行。根據進度計劃由工長向相關施工單位負責人下發每日施工任務書,對於執行不力者及施工人員不足者提出警告並採取經濟處罰措施,同時專案部與各勞務隊伍負責人簽訂承諾書並明確獎罰制度。我地塊每日召開生產例會,制定了電梯使用、鑰匙管理、成品保護等相關管理制度,從而保障場區內各單位施工作業正常進行,做到有會必議,有議必決。

2.質量方面:A2地塊總結了年初萬達集團第三方檢查防水不及格的失敗教訓,經過分析及總結,從問題的`根源、相關因素等找出問題的癥結,逐步逐項解決了外窗滲漏、屋面煙道滲漏、地下室外牆滲漏等遺留問題。在入夥前期及集團入夥聯檢前,將每日現場會議與銷項會議相結合,制定銷項獎罰制度。總包管理人員與業主及監理人員對整改項聯合檢查驗收,交房期間管理人員積極配合物業陪同小業主進行驗房,發現問題及時處理,確保品質入夥。入夥後項目部成立專業維修小組,對物業報修的質量問題第一時間進行整改,防止群訴事件。

3.成本與安全方面:在施工過程中,我們建立並健全了安全生產管理制度,定期組織安全文明施工檢查,第一時間消除施工現場安全隱患。截止到A2地塊入夥以來,現場未發生一起安全事故。由於萬達專案本身的獨特性,現場變更量較大,簽證內容廣泛,因此我地塊制定了簽證變更臺賬,並將責任落實到個人,有效的加強了變更籤證的時效性及可追蹤性。專案後期,在領導的指導下,我積極配合商務人員參與竣工結算工作,爭取專案經濟利益最大化。

這一年,我與A2地塊所有同仁們奮戰在施工現場的第一線,努力完成了公司及經理部下達的各項任務。先後經歷了每月第三方檢查、竣工驗收、示範區開放、總對總會議、竣工驗收、集團入夥聯合檢查以及最後的915入夥交付。在此期間A2地塊團隊不分晝夜承受住了萬達專案高強度高壓環境下的重重考驗,得到了業主的一致好評,並於年底收到了業主致專案部的感謝信。

四、存在的問題和下一步打算

回顧這一年的工作,本人愛崗敬業,積極完成領導交給的各項任務,認真開展各項工作,雖然有了進步,但也存在著不足,主要表現在:第一,工作思路缺乏創造性,思維固有話,變通性和靈活性還需加強;第二,工作前瞻性不夠,統籌整體和細化個體工作的時候,還不夠全面細緻,沒有面面俱到,個別工作完成的空間有待提升;第三,缺乏對專案成本管理方面的深入瞭解,對於成本和費用的控制和管理還需要深化和加強,應更好更合理的降本壓費。

20xx年即將到來,也是重要和充滿挑戰的一年。我將從思想理論、業務能力、施工管理等方面,加強自身的學習,提升知識水平,提高業務能力,總結自身不足,客觀認識自己,彌補自身短板,積極並認真的完成領導交給的各項任務,努力實現自我價值。

以上是我今年的工作情況,如有不妥之處請領導和同事予以批評指正。新的一年,我將以更加飽滿的熱情投入到工作中,我一定會克服不足、認真學習、發奮工作、儘快成長,把工作做的更好,為公司做的更多。

房地產公司工作總結2

XXXX年是房地產公司業務實現穩定發展,可持續發展的關鍵一年,今年以來房地產公司全體員工本著“團結、拼搏、求實、創新”的工作作風,堅持發揚福中人的創業幹勁,經過辛勤的努力,掃除了過去遺留的一系列疑難雜症,為公司持續穩定發展鋪平了道路。全年各項工作進展總體較為順利,實現竣工6.7萬㎡,新開工7.4萬㎡,基本實現了年初制定的目標,為集團產業園開發事業的可持續發展奠定了堅實的基礎。具體作工作總結如下:

一、三大基地建設穩步推進

(一)徐莊專案

徐莊專案利用靠近公司總部的優勢,率先實現新突破。年初公司克服一重重困難,組建新班子,並破解一個個難題,最終完成了徐莊3號樓的竣工工作。4月底領取3號樓1-3單元的竣工備案登記表,並及時收回二單元業主深圳麥格米特電氣股份有限公司房款940萬元,6月上旬領取了4單元的竣工備案登記表。3號樓是一個整體,但要分割產權給4家業主單位,經過多方艱難的協調,終於在10月中旬領取4本房產證,併成功過戶給4家業主單位,收回一千餘萬的售房尾款。在領取房產證過程中,公司與房產部門積極協調,為公司爭取額外面積,增加房款約

350萬元。

4號樓開工準備工作已經全面展開,一方面設計工作基本完成,單體方案已通過規劃局稽核,正在進行人防設計和施工圖的圖審工作。施工單位已接觸了多家,目前仍在洽談中。

(二)浦口專案

浦口專案XXXX年主要任務是:一方面全力協調一期施工單位啟東公司,加快辦理一期房屋的竣工備案登記表,辦理房屋“兩證”;另外一方面全力組織二期的開工工作。在集團的全力支援下,經過與施工方啟東公司歷時半年多的艱難周旋,終於在7月2日領取一期工程的竣工備案登記表,於9月20日領取一期七棟樓和地下室的`房產證。在辦房產證中,由於房產測繪面積比規劃面積少近1000㎡,經過與多方的艱難協調,並對房屋進行二次改造,最終爭回了該面積,讓公司減少房款損失約500萬元。

另外,二期工程的開工組織工作也有序推進,現場三通一平、圖紙等工作都順利完成。經過艱難的談判,洽談了近20家施工單位,最終由中江公司與我司合作承接二期兩棟高層的施工,9月28日舉行了開工儀式,目前,工程進展總體較為順利。

(三)江寧專案

江寧專案一期工程停工了半年多,經過多次協調,施工單位丹湖公司才復工繼續建設。目前,專案腳手架已落下,外牆塗料施工完畢,正在進行安裝工程和一系列的掃尾工作包括室外工程

和地下管網的施工。

二期開工建設的準備工作有條不紊地推進,報審規劃方案,協調二期開工的臨時供電和供水,報審二期施工圖等工作已經完成,正在進行樁基單位和施工單位的招標工作。

二、營銷工作逐步加強

公司年初就明確以招商營銷工作為核心,一手抓工程建設,一手抓專案報批。上半年徐總對招商部門提出“三透”和“三定位”的要求,招商中心按此要求已經逐步把基礎工作完善起來。下半年,招商中心的人員配置和組織架構明確並穩定了下來,拿出了招商獎勵辦法、銷售基準價和招商銷售計劃,並分工三組分別負責三個專案,有的放矢地開展銷售工作。通過實地調研,招商中心逐步搭建起了系統的招商銷售平臺的雛形,開拓了政府招商部門、商會行業協會、外地政府和大企業的駐寧辦、投行、營銷代理公司、同行交流等招商渠道,招商工作呈現蓄勢待發的良好狀態。

三、自身組織建設又上新臺階

XXXX年公司秉承專業化、規範化、制度化、集約化治企理念,優化房產公司運作方式、完善各項規章制度和工作流程,打造一流開發建設團隊,用人才和制度支撐公司快速發展。重點以完善制度、規範管理為中心,逐一理順了各條業務流,有效提高了團隊的工作效率。團隊建設方面也有新成效,一方面集團下派了職能部門的精英員工加盟房地產,另外一方面公司內部提拔了

優秀員工,初步構建起了房地產公司的領導班子;與此同時公司成立了五個協調小組,分別是設計工作協調小組、報批工作協調小組、工程建設工作協調小組、招商銷售工作協調小組、突發事件應急處理工作協調小組,五個協調小組的組長由各分管的總經理助理擔任,這樣公司縱向和橫向的工作便實現了全覆蓋。通過調整,公司組織架構更加明晰、更加科學,團隊工作效率和戰鬥力明顯提高。

四、攻堅克難,奮力解決歷史遺留問題

過去一年房地產公司一方面積極按常規開展工作,同時也拿出了大量精力來處理過去的歷史遺留問題,包括與1號樓施工單位南通二建的工程款糾紛,與1號樓設計單位東南大學設計院的設計款處理,與1號樓裝修單位金陵裝飾、凱風裝飾、銀城裝飾的糾紛,與3號樓施工單位華仁的協調,與浦口一期施工單位啟東公司的糾

房地產公司工作總結3

20xx年已接近尾聲,作為在公司上班一年的我,在公司領導和同事的指點幫助下,基本能夠獨立完成本職工作,為了在新的一年更好完成本職工作,現將本年度工作做以下幾方面總結:

一、敢於發現,勇於探索,不斷充實知識

初入房地產,我對各方面的知識不是很精通,對於新環境、新事物比較陌生。在公司領導的幫助和努力學習過程中,我很快了解到公司的性質及房地產市場,我深深感覺到自己職責的重要性,因為宣傳途徑的成功失敗直接關係到銷售業績的提高,對此,我對本地房地產市場和周邊環境進行全面考察,從前期對市場的`陌生轉熟悉的過程中,無論是廣告媒介、市場動向、還是設計及其他資源等,都有著很大的提高,同時公司專案在前期宣傳及銷售過程中也取得顯著成效,在品牌宣傳途徑中,也得到廣大客戶認可。

二、努力提高自身素質與修養

作為惠星地產的一員,自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象,所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己,在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。此外,還要廣泛瞭解整個房地產市場的動態,走在市場的前沿。經過這段時間的磨練,我已熟悉廣告到策劃到銷售一系列執行過程,在今後,更加努力做好自己的本職工作,再接再厲。

作為廣告策劃人要有預見性和市場觀察力,不斷走向群眾,瞭解客戶需求,掌握動向,只有調查了才有發言的權利,否則閉門造車只會帶來更多不利於發展的狀況,而要做到這些,就必須不斷提高自已的各項素養及技能。

三、存在的不足和今後努力的方向

在工作過程中,更需要細心與耐心、創新與品位的提高。在我的整個職能中,收集市場房地產資訊,對競爭物件熟悉瞭解價格、風格、廣告定位及動向,知彼知己才能百戰不殆。初期由於對房地產知識掌握的不熟悉,在宣傳中,定位不夠明確,致使有些迷茫與茫然,而在經歷一年磨合後,基本能獨立完成本職工作,但這些還是遠遠不夠的,作為策劃定位,我在這方面知識還存在欠缺,所以在未來工作中更要加倍努力去學習,爭取在最短的時間達到高效果。在日常工作過程中,更要及時發現問題並解決問題,儘量避免不必要的錯誤出現。同時,將進一步加強學習,充分發揮個人所長,為公司再創佳績作出應有的貢獻。

四、未來工作計劃

明年本著尊貴、高雅、不落俗套的指導原則,樹立具有新都市特色文化內涵的宣傳、銷售方式,從不同的層面和角度整合現有客戶資源,在配合經營銷售的基礎上,同步提升包裝、宣傳、銷售等整體營銷的檔次。

房地產公司工作總結4

從加入房地產公司以來已達一年有餘,這一年多的時間是我人生旅程中極為重要的一程,期間在領導的培養幫助、同事的關心支援下,我逐步適應新的工作環境及崗位,能力得到鍛鍊及提升,並取得一定成績,現將這一年多來的工作學習情況總結如下:

一、盡忠職守,陪伴公司共同成長

20xx年7月,根據集團公司相關工作安排,成立了公司,我擔任綜合部經理一職,並於當年9月派遣至內江常駐辦公,進行公司各項綜合行政事務管理及專案對接、跟進。

剛至內江之初,公司常駐本地員工僅有3人,無實際落地專案。經過一年多公司全體人員的努力拼搏,現公司在建及已完成專案共計5個,下設兩家子公司或控股公司,公司及下屬公司在職人員共達29人,連續兩年完成集團公司下達的年度目標任務。我有幸在此過程中,在公司人事、行政管理及專案開展方面均作出了應盡的貢獻,陪同公司經歷了從無到有、從小到逐步壯大的過程。具體完成工作有:

(一)行政事務方面

公司下屬子公司等組織架構搭建,編制完成各公司各項內控制度,一年多來,組織招聘及面試十餘次,完善了各部門人員配置,提升公司整體技術力量。

經營過程中,帶領部門井然有序地完成各項行政內勤工作,按照集團規定完成辦公裝置用品採購、各項對政府或對集團的報告編制及報送,順利通過國資委及集團公司內控檢查,為公司各專案推進提供了可靠的後勤保障。

(三)集團工作配合

在完成本公司工作同時,積極配合集團公司其他部門,開展集團公司宣傳檔案編制、辦公大樓對接及方案編寫、經濟測算等工作。

二、力學篤行,全面提升綜合能力

我自進入房地產行業以來已逾十年,過往工作側重於專案前期拓展、談判及分析方面,並通過自學考試獲得房地產經濟(中級)職稱證書,較為熟悉房地產專案整體開發流程,有著較為紮實的理論基礎和實踐經驗。

進入公司後,隨著崗位調整,我也注重加強相關知識學習,不斷提升個人理論水平及專業能力。在日常工作中,堅持“向書本學習、向身邊人學習、向合作伙伴學習”的學習態度,並用於實踐,養成腳踏實地、服務大局、求真務實的工作作風。同時,注重提高對待問題、解決問題的高度和角度,著力培養自己的統籌管理能力。通過長時間兢兢業業的工作態度及較強的`專業能力,獲得了公司及集團相關部門領導的認可。

三、夙興夜寐,保持飽滿工作激情

我始終以“勤學苦幹、銳意進取”的川酒人標準要求自己,在工作中不計節假日或上下班時間,在保證當日事、當日畢的同時,對各項工作做到提前謀劃、提前籌備。

綜合部工作較為繁雜,加之我另需負責專案推進中的部分具體事務,平時工作量較其他同事更大。針對實際情況,我較為科學有效地分配工作精力及時間,白天上班時間主要用於處理各項外聯及管理事務,夜晚及節假日用於各類報告、材料撰寫,始終保持飽滿工作激情及高質高效的工作效率。

四、嚴於律己,為公司員工作出表率

我雖不是黨員,但始終以黨員的標準嚴格要求自己。在日常工作中,自覺遵守公司及集團紀律,做到不利於團結的話不說,不利於團結的事不做,以誠待人、以信處事、以實幹事,在維護團結的基礎上發揚好的工作作風,以自己的言行創造和諧的工作環境。工作上尊重領導,團結同事,顧全大局。同時,注重廉潔建設,從不為個人謀取私利而違反相關規定、損害公司利益。和外部合作單位對接過程中,從不吃拿卡要,注重維護公司及集團形象。

在工作中,做到全力以赴,講究效率和效益,以嚴謹的職業操守和高尚的職業道德來約束自己,為本部門及公司其他同事作出表率。

五、存在的缺點及不足

在領導關心及同事支援下,我雖取得一定成績,工作能力也獲得長足進步,但仍存在一些缺點和不足,主要表現在如下兩個方面:

(一)工作方面偏實務操作,認知高度及管理能力仍有待提升;

(二)處理突發問題、駕馭複雜局面、解決突發事情的能力還有待加強。

房地產公司工作總結5

我於20xx年xx月xx 日來到xxx公司上班,有幸成為了××××公司的一員。進入xx已有一年的時間,擔任安裝工程師一職,主要負責xx專案安裝工程的管理工作。回顧20xx以來,工作總結如下:

一、主要工作情況

(一)、主要負責××××專案安裝工程管理工作。

1、對強電、消防、給排水分部工程的現場監督:

⑴、在強電、消防、給排水分部工程的質量方面進行全過程現場監督,特別對使用功能、觀感質量等方面進行重點檢查,對不符合的地方均要求施工單位進行整改,即使設計與現場實際情況有相矛盾的地方也在現場協商解決,最終達到設計要求,滿足美觀效果。

⑵、因現場施工操作人員不足、材料進場時間拖後以及土建施工滯後影響等原因,致使有的工序施工進度比原計劃嚴重滯後。如:衛生間潔具安裝滯後,強電部分雖然除燈具外現已基本施工完成,但是也比原計劃有所滯後。

2、弱電系統安裝的現場監督:

⑴、現場跟蹤檢查各個部位的.弱電線纜佈置,確保不漏設。

⑵、弱電線纜已按計劃敷設完成,待土建及傢俱安裝後安裝面板,但是弱電機房土建部分至今還未開始靜電地板施工,可能會造成最終的施工進度滯後。

3、空調、新風系統裝置及管道安裝的現場監督:

⑴、在空調、新風系統工程的質量方面進行全過程現場監督,特別對使用功能、安裝標高方面進行重點檢查,對不符合質量要求的地方均要求施工單位進行整改,特別在安裝標高上提出了要求,全部裝置、管道必須按最大高度安裝。

⑵、每臺空調裝置進場時均對裝置型號進行核實,符合設計及合同要求後方同意進場使用。

⑶、現場協調解決實際施工中與土建工程的配合問題,共同順利完成前階段的安裝工作。空調部分施工基本按原計劃完成,但是由於新風機進場時間較晚,該部分進度稍微滯後。現待土建天棚施工完成後安裝風口面板。

4、針對該工程的投資控制

對於該工程現場簽證部分先與施工單位水電負責人現場核實工程量,並請投資管理部水電安裝專業造價師到現場複核確認,按程式按制度做好了該工程的投資控制工作。

(二)、××××專案前期臨時施工用水、用電的申請工作。

1、××××專案施工用水向自來水公司提交申請後,於x月x日拿到自來水公司提供的施工預算,經投資管理部稽核後,待我公司工程款支付後中法公司安排施工用水施工。

2、××××專案施工用電申請於x月xx日已遞交供電局,且在xx日會同供電局相關人員到現場進行實地勘察,待供電局出具施工臨時用電的供電方案。

二、存著問題及改進措施

在這一年的工作中,接觸了新的專業知識,豐富了自己的專業知識,提高我的專業技術。儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如:前階段施工進度較慢,還應及時分析每個環節進度滯後原因,抓好施工單位對每個問題的落實問題;在個別方面的工作細節上還有失誤,雖然經過現場討論研究彌補了失誤,但是在今後的工作中應在事前做好控制,避免返工現象;另外還應加強對各參建單位的組織協調能力。

三、20xx年下半年的工作目標

雖然現階段天氣炎熱,對施工人員的工作效率有所影響,但是公司領導經常到現場指導工作、關心生活,給了我們莫大的支援和鼓勵。我們爭取以最快的速度完成××××專案裝修工程,讓××××公司早日喬遷新址。並及時跟蹤××××專案前期臨時施工用水、用電相關工作,儘快完成施工用水、用電的安裝,為××××專案開工提供有利的施工條件。

總之,經過這一年的工作,雖然學到了一些新技術、提高了專業技能,豐富了專業知識,積累了工作經驗。但要求自己在後面的工作中要改進工作方式,提高工作態度,利用自己專業知識和工作經驗為公司的發展竭盡全力。以上為我一年來的工作小結,如有不足之處,請領導不吝指出,以便我及時改正,從而能更好地工作。

房地產公司工作總結6

看時光飛逝,轉眼又是一年,在一片忙碌中匆匆而過。企業拓展部,一個新生的部門,如同一株幼樹,一個蹣跚學步的小孩,在大家的關愛中努力地成長著,茁壯著。

年初,在公司總經理室的大力扶持下,拓展部增加到了x名員工,由以往的零打碎敲轉變為部門系統化運作。公司總經理室根據集團年初的經營目標,對拓展部下達了完成x個拓展專案的工作指標。有了目標就有了工作的方向和動力,我們相信團結就是力量,只要努力就一切皆有可能。時至今日,我們終於可以輕舒一口氣,說一句:“幸不辱命!”一年來我們不僅完成了集團和公司下達的拓展x個專案的指標,而且超額完成了x個專案,全年共拓展了x個專案,新拓展物業管理面積xx萬㎡,新增合同金額xx萬元。

一、“1+1>2”的理論

在數學裡“1+1”只能等於2,而在有些時候“1+1”就可以大於2。假如說1個人單獨的力量為1的話,那麼當2個人或3個人或是更多人在一起形成一個集體時,力量就會大得多,這就是團隊的力量。拓展部在成立之時就定下一條原則:拓展部是一個團隊,這裡沒有個人英雄主義!我們很清醒地知道,拓展一個專案有很多環節,它需要部門中每一個人都竭盡所能,甚至也不完全是哪一個部門內部的事,沒有公司領導的指導和幫助,沒有其他部門的支援,就不會有我們今天的成績。所以無論取得怎樣的成績都是大家的,拓展部只是和大家一樣做了自己該做的事而已。

二、人是需要有點精神的

這裡說的精神是指敬業精神,敬業精神不是每個人都有的',但是沒有敬業精神的人是一定做不好事的。拓展部的成員經常會感嘆自己現在有職業病,因為只要出門在外,無論什麼時候,只要一看見塔吊或是工地,就興奮得兩眼發光,一定要想方設法地弄清楚這裡在建專案的情況,看看有沒有可能成為拓展的物件,一旦有可能就跟蹤下去,就算沒希望也要將其作為資料記錄進檔案。久而久之,不光我們這樣,這種情緒還影響了我們身邊的許多人,他們也會很主動為我們收集分享資訊,看見大家這麼關心、熱愛我們的公司,真的令我們很感動,所以我們覺得只有更努力地工作才不辜負大家的希望。

三、目標永遠是下一個

說起在拓展部的工作感受,真是一言難盡。高負荷、快節奏是家常便飯,最考驗人的卻是如何以一顆平常心去面對失敗。從收集分享市場資訊開始到簽訂合同專案,說是百裡挑一應不為過。常常有一些專案因為這樣或那樣的客觀原因丟掉了,每當這時候大家的心裡會特別的難受,因為每一個專案大家所付出的心血和努力都是一樣的。這是我們就會相互安慰,彼此鼓勵,重振士氣。告訴自己“沒關係,還會有下一個。”過去的,無論成敗,都已過去,放下包袱才能輕裝前進!

就是這樣,我們一點一滴地積累著,改善著。正如前面所說年已經過去,成績與不足都不再重要,重要的是在新的一年裡我們將繼續團結一致,努力工作,希望在20xx年結束的時侯我們可以成為一個更優秀的團隊。

房地產公司工作總結7

不知不覺已經畢業六個來月了,畢業後一直工作於溫州安慶房地產公司,作為剛剛畢業的大學生,這段期間的工作歷程對我來說是十分有意義的。

六個月前,當我剛到安慶房開時,對於房地產方面知識不是很精通的我心裡總是有點緊張,畢竟這是我踏進社會裡所要面試的第一份工作。面試期間陳局向我介紹了安慶房開的一些基本情況,使我對這公司的性質以及房地產市場有了初步的瞭解,為我以後如何工作奠定了基礎。

六個月後,當我再次認真分析之前所做的工作,重新審視自己工作中的不足。在這六個月的工作中,我主要負責聯星村村民返回地的代建工作,偶爾應領導要求去整理下XXX村A、B幢代建工程的一些資料,盡最大努力完成領導安排的工作。工作期間我得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫助,大大提高了我的工作能力,少走了許多彎路,而且使我的目標更明確,態度更加端正了。

在工作之餘,公司還組織了一系列的活動如集體去集雲山旁燒烤、集體聚餐等。在這一次次的活動中,同事們積極參與,互相合作,表現的十分積極,增進了同事間的友誼;彼此更加了解對方,更加有了默契,對以後的'工作也起到了輔助作用。

經過這六個月的工作,讓我體會最深的就是工作忙碌時間的不定性;有時候事情特別多,忙的不可開交;有時候閒的無聊,好幾個星期都很空閒。但是空餘時間我也不斷充實自己,瀏覽一些建築規範之類的書籍,不段完善自己。

在今後的工作中,作為一名年輕工作者,對待工作我不敢有絲毫懈怠。我應該嚴格要求自己,要多記筆記,多做記錄,儘量把工作中的得失和每次出現的問題記下來以吸取經驗教訓;遇到疑難問題或工作中遇到困難就向有經驗的同事尋求解決方法;多聽取同事們提出的好的意見、建議,改進工作。

20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收穫的。公司在每一名員工的努力下,將在20xx年中有新的突破、新的氣象,能夠在日益激烈的市場競爭中,佔有一席之地。我也希望自己在新的一年有所建樹,希望公司領導多多給予支援,多多給予鞭策,多多給予鼓勵。

房地產公司工作總結8

20xx年是繼20xx年後的又一個房地產政策年,也是歷年來步轉變觀念,認真分析當前形勢,克服各種不利因素,齊心協力、紮實工作,基本完成了年初的各專案標計劃,主要工作如下:

一、20xx年主要做了以下幾個方面的工作

(一)、確立專案

集團公司在今年年初在位於xx區政府xx路東、xx大道北購得土地十畝,投資金額1200多萬元,用於房地產開發,根據專案的確立在當地工商部門註冊登記了xx房地產開發有限公司,同時在建設部門註冊辦理了房地產開發資質(暫定三級)。

(二)、組建機構

在今年的工作中,我們在行政管理、機構佈置、制度建設及執行機制等方面進行認真的剖析、經過梳理針對公司管理制度進行修改補充和完善,並及時組織全體員工集中學習,提高員工在工作中的管理水平,使企業的整個管理有所提高。

房地產公司根據需要,組建了公司人員機構,招聘各類技術人員四名,為公司長期發展儲備人才,招聘大學生兩名。為完善各部門的職責,組建財務部、工程技術部、預算部,各部門在經理的領導下,部門分工明確,各負其責,為公司的發展打下良好的基礎。

(三)、專案推進方面

經過一年的艱苦工作,完成了的前期策劃及產品功能定位。

(1)完成了用地範圍內的各種雜物的清運工作,於20xx年4月25日開始――20xx年5月6日結束。共計清運雜土3萬5千多方。

(2)20xx年5月7日於xx堪察設計院簽訂了合同。對宗地內的地質進行勘察為設計部門提供詳細的地質資料,為我們的產品設計打下了良好的基礎。

(3)宗地內原汙水管道的.遷移工作,由於宗地內的汙水管道直接影響我們的工程施工。經於市政局、市汙水處理廠、市政園林所等相關部門聯絡溝通,同意我們的遷移方案。於20xx年8月28日於xx市工程公司簽訂了施工合同,共計遷移100MM管道80米,40MM管道70米,順利的完成了汙水管道的遷移工作。

(4)用電手續及審批工作,我們對施工用電及周邊的線路進行了詳細的考察和了解,xx路的公網線路對我們很有利,抓住這個機遇,我們和供電部門及時聯絡溝通,順利的完成和辦理了用電的各項手續。修建電房及裝置已全部到位。

(5)設計。為是我們設計的產品高水準、高要求、是客戶滿意我們做了大量的工作,通過考察走訪瞭解選擇設計隊伍,通過聽取各方意見和建意確定此專案由xx設計院設計。

(6)前期策劃,控規調整及產品功能定位。通過進行各方位專家及有關人士的多次論證,在設計、使用功能、合理使用土地、戶型佈置等方面做了大量有效的工作,規劃方案設計新穎、佈局合理、戶型多樣化、方便使用者。圖紙由xx設計院已完成設計並通過了方案的審批。

(7)完成了專案手續並取得了土地使用證。辦理了土地規劃許可證,辦理了專案環評手續,發改委立項批覆等。

(8)監理。監理是施工的一項重要環節,我們對此項工作非常重視慎重選擇,通過篩選於xx世監理有限公司簽訂了合同。

(9)招標。此項工作直接關係到甲乙雙方利益問題,我們同樣慎重經過與3家招標代理公司考察對比,最終先定由諮詢事務所簽訂了合同。

(10)施工單位的確定,經過多次考察討證,確保專案高標準、高質量,創房地產公司形象。我們先後考察了8家施工企業,通過篩選最終確定該專案由xx航建施工,並於施工方簽訂了施工合同,施工方已進入工地按計劃在施工中。

二、工作中存在的問題

按照集團公司年初工作計劃,專案總體推進比較緩慢。究其原因,主要有以下方面:

(1)國家實行巨集觀調控,建設部門的機構改革,政策性檔案出臺是領導在戰略上調整放慢了進度。

(2)宗地內的汙水管道的遷移上。由於遷移難度大,降水施工論證在實際執行工作中幾經周折,影響了專案整體推進時間。

(3)在專案產品及產品定位上反覆推敲花費了時間。

(4)由於機構的改革使我們的手續在辦理中難度變大,直接影響了整個工程施工進度。

儘管專案整體推進有所滯後,但對專案下一步的運作還是利大於弊。首先,我們的專案產品和功能定位準確。根據xx房地產市場形勢,房價在升高狀態,市場需求比較活躍,將更利於專案的建設和銷售。其次通過努力,增大了專案規模,。專案通過控規調整,建設規模由原來的2.3萬平米增加到4.8萬平米,潛在經濟效益可觀。同時專案通過協調和利用政策,還節省了土地成本。為專案的下一步運作奠定了堅實的基礎。

三、積極開展營銷工作

新的一年裡我們我們必須集中精力,將專案做為公司的形象工程進行打造。全力全力以赴抓好專案建設、銷售及市場招商工作,併力爭運作出一兩個亮點出來,是企業品牌及公司形象能得到較大提升。

(1)首先我們要確保專案品質具有較強的市場競爭力。

(2)是要積極組織強有力的營銷班子。

(3)加強專案施工過程中各個環節的建設管理,保證專案高質、高效按計劃推進。

(4)加強和做好市場調研製定切實可行的營銷推廣、市場招商方案,搭建好營銷及招商隊伍,加強營銷及招商人員的業務培訓,加大銷售及招商工作力度,保證專案銷售及招商計劃的順利實現。

(5)房地產公司應該抓住機遇,搞好銷售及資金回籠工作。

(6)通過彩頁、電視、簡訊等形式加大宣傳力度,確保專案的資金調配及新專案的運作,實現資金回籠達到百分之――。

四、解放思想開拓進取

在新的一年裡我們要解放思想,開拓進取、加快發展,必須有敢想、敢幹、敢闖、敢試的精神,有敢為人先的膽略,要實現繁榮興旺,就必須保持開拓創新精神,不要畏首畏尾、左顧右盼,要有發展眼光,與時俱進。具體說公司要在激烈市場競爭中站穩腳步必須有縱橫發展的戰略思想,就是說我們房地產公司要想得到長足發展,首要敢想、敢做只有新思想才有新思路,如果連想都不敢想怎麼去做。所以我們一有機遇排除一切干擾和困難大膽地走出去。

總之。在過去的一年裡取得的成績是鞭策我們奮進的準繩,過去一年裡存在的問題是激勵我們發展的動力,認清形勢嚴峻性,掌握好市場的發展趨勢,才能使我們在日益激烈的市場中立於不敗之地。從當前形勢看,我們公司上下齊心協力,幹勁十足,職工精神面貌煥然一新,對公司今後的發展都充滿希望和信心。全體員工在集團公司領導下,抓住開發主線,發展多種經營、加大改革力度、提高建築質量、內部強化管理、外樹良好形象的工作思路,解放思想、與時俱進、努力拼搏、紮實工作,為打造xx品牌,為xx的經濟建設美化城市,服務社會做出積極的貢獻。

房地產公司工作總結9

深圳市xx開發置業xxx專案自20xx年4月開始籌備,在集團的大力支援下,實業公司正確領導和決策下,置業公司全體員工、各個相關部門克服了人員相對不足、時間要求緊、房地產市場巨集觀調控等多方面不利因素的影響,積極配合和堅決執行實業公司整體發展戰略,齊心協力,眾志一心,紮實工作,實現了“三當”,即當年開工,當年銷售、當年售罄的驕人成績,同時也為南山房地產商業品牌的創立做出了自己應有的貢獻。

一、xxx專案財務基本資料:

截至20xx年年年末,專案總共實現銷售資金迴流6。6億元,銀行按揭簽約放款率達100%,建設投入期最大現金流3。17億元,預計本專案最終實現銷售淨利潤1。25億元,實現專案投資回報率達20。7%,圓滿地完成了xx集團和實業公司下達的各項工作考核指標。

二、財務控制管理與財務指標分析

(一)在實業公司的監管下,財務工作實現了幾個突破

1)監督與服務

20xx年年初,實業公司實行專案公司目標成本管理監督考核,因此公司要求內部財務管理監督水平需要不斷地提升。外部,稅務機關及銀行對房地產企業的重點監察、稅收政策調整、國家金融政策的巨集觀調控也相應增加了我們的工作難度。在這不平凡的三年裡置業公司財務部克服了由於財務專業人員嚴重短缺、付款審批流程等因素引起的工作量大、事務集中、辦理日常財務事務距離遠、時間長等多方面困難,在公司各級領導的鼎力支援和關懷下,使得財務部在職能管理上積累了一些經驗,並向前邁出了一大步,堅決做好財務稽核、監督和服務等各項工作。

2)合作銀行的選擇

在與銀行商談按揭合作條件的過程中,財務部分析了以前開發專案的一些經驗和教訓,對專案銷售後的資金安全及時迴流和開發商承擔的連帶擔保責任以及為配合銷售緊密相連的系列增值服務等多方面進行了認真細緻的研究,經過反覆具體地、探索性地調查討論和斟酌比較,並屢次與多家內外資銀行領導的談判協商,結合實業公司對香蜜湖專案資金運用等方面的具體要求,尋找適合我們專案的合作伙伴,終於在預定時間內與各合作銀行(中行、招行、深發展)達成一致地針對香蜜湖專案的多項最優惠的政策。

從最初的只能憑合同抵押回執到最終業主按揭合同簽定後憑預售買賣合同的影印件即放款,使得我專案鉅額現金迴流時間至少提前了兩個月,開盤銷售一週內迴流資金近1億元,最大限度地把控住銀行的放款節奏,也使得公司有充足的自由資金運用,這樣的操作方式也確保了資金迴流的安全及時,同時也保證了後續合同備案和抵押等工作的及時順暢。

(二)在連帶擔保責任方面

我們實現了目前深圳銀行業所能給予房地產開發商的最優惠條件:連帶擔保到辦妥樓花抵押登記為止,最早免除開發商擔保責任,較房產證辦妥並抵押給銀行的一般條件至少提前了一年半的時間,同時也免除了數千萬相關擔保保證金的鉅額支出。

(三)免費合作增值服務

我部與具有多年房地產行業經驗的銀行達成協議,共同舉辦盛大的開盤儀式、各類高尚的業主聯誼活動,支援網點免費銷售宣傳、行內網路及刊物宣傳、定期釋出樓盤資訊、共同開發社群智慧卡等一系列增值服務,為保證良好的銷售態勢創造了機遇。

(四)為工程、銷售部門提供最優秀的服務

專案銷售準備及開展期間,營銷部與財務部的工作被推向了最前沿。財務部在銷售的重要期間扮演著監督管理和服務的角色。

1)研究編制銷售日報小軟體,及時獲得銷售新資訊,發現並解決問題

在未能使用銷售軟體的情況下,部門員工做了艱苦的努力,齊力研究並編制和逐漸完善了《銷售情況日報表》以彌補因銷售資訊缺乏和滯後給財務工作帶來的種種難題,及時與銷售部門的銷售日報表進行核對,並對銷售計劃完成情況、銷售政策執行、未收款原因進行分析,以此來判斷分析銀行、財務及銷售等各個單位部門的銜接情況,發現工作中的問題,加強內部控制,提出有關措施,及時改進。

2)我部與深銀聯及合作銀行聯絡安裝了固定和移動兩種pos刷卡機,極大的方便了業主交納定金和首期款,並協議由銀行承擔深銀聯刷卡手續費,從而降低了財務費用。

經過上級實業公司和我司各部門的不斷努力,原計劃專案最大現金流3。61億元,實際最大現金流為3。17億元,節約投入資金4400萬元。

(五)編制工程付款臺帳,建立部門間稽核方式

在專案成立伊始,每筆工程付款在財務部都要經過2次記錄,一次是金蝶財務系統入賬,另外一次是“工程臺帳”,由於金蝶財務系統近年連續升級和更換賬套,所以對每項合同整個的付款情況在需要查詢時要經過賬套的轉換,比較耽誤時間,工程臺帳的建立無疑是節約查詢時間的很好辦法,並且能一目瞭然地反應該類和該項合同名稱、合同金額、結算金額、付款逐次逐筆時間、憑證號碼、累計付款額、發票開具情況、剩餘款項、是否已經繳納印花稅等細節。另外,我們根據工程臺帳與工程部門預算人員進行不定期核對每項合同的付款等情況,確保雙方稽核、記錄正確,保證工程款項的支付無誤。

(六)加強與稅務等政府部門溝通,積極推進土地增值稅清算

兩年來,置業公司財務部積極研究學習國家新的財政稅務政策,加強了與稅務部門等的溝通往來,努力尋找應對方案,為確保稅務工作的順利進行做著準備。在初始的會計核算中我們沒有注意到開發成本科目下設定的“開發間接費用”的重要性,其實直接組織、管理開發專案發生的費用,包括工資、職工福利費、折舊、辦公費、水電、勞保等都可以在此科目下列示,而開發間接費用作為房地產開發成本的基本一項,按照稅法的規定在計算房地產企業土地增值稅時有加計20%的扣除,僅這一點就使得置業公司的土地增值稅應納稅額減少近10萬元。

三、存在的問題和解決的辦法:

xx專案走過熱火朝天的建設和銷售階段,回顧過往,我們發現工作當中有很多的不足,有的不足在發生前就得到了上級領導的及時糾正,有的則是在摸索中暴露出來甚至影響到工作的,這些不足都會使得我們的工作多走彎路,甚至產生財務風險。

(一)營銷臺帳建立的重要性

營銷臺帳與工程臺帳一樣具有重要的作用,因為營銷部門沒有類似預算的崗位,費用控制和合理計劃支出的意識相對比較薄弱,又不像財務部門與工程部門這樣可以實現成本支出的雙控,所以日常對銷售費用的支出和管理、控制的職能其實僅僅是由財務部門單方面完成的。尤其是像宣傳展覽、廣告等費用在樓盤營銷推廣工作剛剛開始的階段更是款項支付頻繁,形式也多樣繁雜,經常會出現與同一家公司簽訂多項合作協議,工作強度和壓力忽然的增加,更是考驗我們的認真細心程度,這個時候如果能夠按時記錄營銷臺帳,那麼每次付款就不會感覺混亂,心中有本明白賬。

(二)銷售費用與開發成本支出的預警

專案公司每年都會根據實際情況調整費用目標,造成費用超支各有不同說法,實質的原因除了受市場價格和政策的波動之外,主要是缺乏超支預警的`敏感性,對於哪些是合理和必要的支出,哪些是可要可不要的支出,哪些款項必須按期支付,哪些款項需要暫緩支付等等這些內容都需要我們財務人員有對市場和專案形象進度的瞭解以及良好把控能力。費用把控離不開事前的預計、事中的控制和預警、事後的分析三個步驟,財務人員不應該停留在傳統的在辦公室做做帳表上面,要爭取更多的機會和時間走出去,促進與內部各個職能部門的溝通、資訊共享,與外部相關市場的接觸,增強對每一細項費用使用的合理性事前的基本判斷能力,這樣根據細項預計費用情況制定出來的計劃目標更趨於可靠性和真實性,不至於調整的偏差太大。根據前述制定的計劃目標來指導日常工作,細項費用的動態出現了明顯的異常變動與目標對比就有了預警資訊。

(三)管理費用使用要區別責任中心

管理費用也往往容易超計劃,這項費用的支出都是由公司內部各個職能部門累積的,超計劃也難找到根源,尤其是業務招待費、汽車費用、辦公用品等費用在發生時都認為是必要的,難以控制,20xx年年置業財務部提出將費用控制落實到每個部門,使得每個職能部門都成為費用的責任中心,每個職能部門再落實到每個職員的頭上,年初制定計劃目標,作為部門工作考核的指標,減輕了以前單由財務部門一廂情願控制,其他職能部門不理解、難於配合、不照此執行的矛盾、尷尬局面,讓職員、部門共同擔負費用控制的責任,有力提高了目標的執行效力。

以上的一些心得體會都是從財務工作的細節出發的,每個日常工作的細節雖小,但是都關係到整個財務工作的最終品質,與整個專案完成優良情況息息相關,我們無非是要做到心中有數、有底,不辱財務部門的職責使命。

四、20xx年工作提綱

置業財務部的工作方方面面都離不開公司各級領導和各位同事對我們財務工作的指導和關懷,有如此強大的精神支援,是我們做好公司財務工作的巨大精神動力和力量。

我們也將繼續隨時求得上級領導的無盡支援,做好以下重點工作:

(1)繼續保持與稅務及相關政府部門的溝通聯絡,及時掌握國家新的政策法規,分析稅務新政對公司發展的影響,規避風險,並且堅決完成專案土地增值稅等的清算工作,不留尾巴。

(2)加強與同行業人員的溝通和探討,加強財務制度執行力度,把握總體工作思路,做細、做精財務工作,充分發揮財務部門的職能作用,保障和促進全域性各項工作順利開展。

(3)與公司銷售部門配合,共同完成銷售後期的房產證的辦理,保證資金和辦證工作的萬無一失。

(4)與公司工程部門共同完成銷售後期的開發成本費用結算,

房地產公司工作總結10

尊敬的皮總、各位領導、同事:

大家好!

XX年勝利之歌已經奏響,時間的車輪推動著滿載碩果的列車正開往XX年那個陽光明媚、充滿希望的春天,現在正是回顧過去,展望未來的日子。

我進入匯川公司已將近兩年的時間,在公司領導強有力的帶領以及關心支援下,個人在XX年取得了不小的進步。在此,我衷心的感謝皮總對我的信任與栽培;感謝各位領導對我工程技術上的指導與教育;感謝所有同事對我工作上的支援與生活上的關心。我只能盡最好的工作態度、發揚學海無涯的精神,來回報大家,從而提升自身綜合素質。

現將XX年的個人工作情況作如下總結:

一、XX年工作情況

1、深入貫徹公司各項規章制度。

作為匯川公司的一員,我為這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。工作中,我以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,在堅持原則的情況下敢於創新,更快更好的完成工作任務。作為一名優秀員工,要以“政令通暢、紀律嚴明”為核心思想。按時、按量的落實領導安排的工作任務,謹記“落而不實等於沒有落實的道理”。

2、工程部資料的整理工作。

認真履行工程資料、收發文、行政資料的整理,努力做到條理清晰,歸檔有序。落實工程相關人員的聯絡聯絡工作,保證資訊的通暢,為工程建設提供後勤服務。

3、售樓部與辦公樓的值班工作。

這雖是一個平凡的工作,但我一直全心對待。因為這不僅僅是皮總的信任,它還關乎公司財產的安全,也是公司形象的象徵。

4、“萊茵小鎮”二標段第一負責人的工作。

安全生產情況。

安全生產以預防為主,提高安全意識,是工程質量和控制成本的基本保障。積極與監理、施工單位就安全工作進行溝通協調,參與不定期的安全檢查,並記錄在案。XX年浩宇(二標)發生安全事故三起。

工程質量情況。

①施工現場的`跟蹤,參與隱蔽工程驗收的工作,嚴格要求按圖施工,遵守施工規範。

②深入現場,對現場的佈置做更深層次的瞭解,在掌握第一手資料後,查閱相關資料,積極向工程部領導彙報,為施工方案的編制,提供可靠的資料。

③加強與監理人員的聯絡,充分發揮監理體系的質量控制能動性。

④參與二標段各項質量檢查,對質量隱患記錄在案,一則可以跟蹤整改到位,二則可以防止類似問題發生。

⑤至11月15日二標段8棟建築,分兩批全部中檢合格,無重大質量事故。

工程進度情況。

①施工過程中對施工單位進度目標進行動態跟蹤和控制,加強與監理和施工單位負責人的聯絡,避免工程進度無故滯後。

②按照二標段進度計劃的要求,收集施工進度實際值。

③定期對浩宇公司專案部提供的施工進度計劃值與工程進度實際值進行比較分析,積極向上級彙報,查詢滯後原因,以便採取有效的糾偏措施。

④浩宇(二標)共8棟建築於3月11日開工。至10月17日主體工程依次封頂;至11月15日分兩批全部中檢合格;現已進入裝飾裝修施工階段。

施工現場的旁站。

①通過現場旁站深入了我對施工工藝的瞭解,有利於加強質量控制。

②現場旁站記錄以及收集現場影像資料,是工程簽證的重要依據,有效控制建設成本。

5、認真完成領導安排的其它工作。

積極、主動完成領導臨時安排的其它工作,時刻端正工作態度,勿以善小而不為、勿以惡小而為之。

二、工作中的不足

回想自己本年度的工作,雖有一定工作量,但是閃光點不多,許多工作還有不盡如意之處,突出分析如下:

1、欠缺計劃性和預見性

在工作過程中,由於經驗缺乏,沒有整體的計劃性和預見性,導致目標不明確,主次矛盾不清晰,常常是“事倍功半”,領導不滿意不說,自己還一肚子憋屈。好在有公司領導的細心指導,總算沒有走太多的彎路。

2、專業面狹窄

作為土建工程師(雖然我還未考得工程師證,但我無時無刻不以工程師的標準來要求自己,壓力往往是一切動力的源泉。)在基本熟悉圖紙的情況下,我欠缺對施工規範、施工工藝、法律法規的瞭解程度。在以後的工作過程中,我會加強各方面的學習,充分利用公司資源,提高自身的主觀能動性,爭取能成為一專多能的人才。

3、不夠細心

①資料的整理,還是未能達到清晰有序,()有待積累與提升。②二標段本年度雖未發生重大質量事故,還是因為圖紙等問題出現了一些質量瑕疵,沒能提前發現問題。③領導安排的其它任務,有時候因為粗心,而耽誤了時間。④要加強記錄工作,俗話說“好記性不如亂筆頭”。

三、工作心得、自我激勵

1、在溝通上有所進步。

發現問題積極向工程部領導彙報,保證工作質量;加強與監理、施工單位的聯絡工作,保證資訊的通暢與快捷;有效的與班組長、工人溝通,因為有些質量控制現場管理要比會議更直接,效果更好。

2、專業知識有所增強。

剛來匯川公司,無論專業知識或者工作經驗,我都非常不足,經過將近2年的鍛鍊,加上公司各位領導的悉心指導與專業書籍引領,工作中多了一份得心應手,少了一份茫然。當然,離領導的要求還很遠,我會再接再厲。

3、深入施工現場

作為工程管理人員,特別是作為經驗欠缺的我,要深入施工現場觀察與學習,脫離現場的管理,免不了紙上談兵。馬克思說的好“實踐是檢驗真理的唯一標準”。

四、今後努力方向

“匯川·萊茵小鎮”是我發揮能力與才華的平臺;是我學習更多專業管理知識的校園;是我體現人生精彩價值的舞臺,因此我非常珍惜我的工作,重視我的每一次提升與鍛鍊的機會。絕不辜負公司對我的信任,要對得起皮總對我的栽培。

擁有良好的人格素質與過硬的專業素質是我做人、做事的宗旨;“先做對,再做好”是我要發揚的精神;“事實勝於雄辯”是我信奉的座右銘;缺點、弱點不少,可我一直在努力改正。我真誠的希望在今後的工作中,各位領導、同事對我多加指導、考核與批評,再次謝謝你們!

最後,在進軍XX年的號角吹響之前,我預祝大家在新的一年裡身體健康、萬事如意。我們期待XX年匯川公司全體員工在皮總的帶領下,繼續打造“萊茵小鎮”精品工程,引領江南房地產潮流。

  總結人:姚傑

  XX年12月29

房地產公司工作總結11

本人畢業於******期,於***年**月進入*****培訓後被分配到房地產公司。目前在物業管理部,主要從事徵拆遷工作。工作中通過學習相關制度和房地產的一些資料後,對自己所從事的工作有了新的認識。參加工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收穫,現將工作總結如下:

思想上,堅持實事求是,不斷提高自己的政治思想覺悟與水平,不斷地探索與追求。

學習上,自參加工作以來一直嚴格要求自己,認真對待自己的工作,很好的為自己定位。

工作上,分配到物業管理部後就被安排到“****指揮部”,與拆遷的工作人員一起工作。這期間一直兢兢業業地配合大家一起完成工作,聽從部門主任及組長的安排,很好的與同事們協助組長完成了工作任務。為了能在最短的時間內進入到拆遷的狀態以便在今後的工作中能更好的完成本職工作,在工作之餘我又學習相關拆遷政策與法律法規,並深入拆遷戶家中瞭解情況,實際有效的做動員工作,為後期拆遷的順利進行提供了有效的保障。

從進入公司物業管理部以後,我就努力提高自己認識,恪守自己的工作崗位,被分配到拆遷組工作後更加明確了自己今後的工作方向,時刻以企業宗旨要求自己,我時刻牢記 “為企業負責,為出資人負責,為社會負責”。因為我知道要想成為一名合格的公司員工不是一件容易的事,作為一名拆遷工作人員不僅僅要處理好現場拆遷的事務,更重要的是要能解決現場出現的問題,對徵拆遷要做到心中有數。為了能提高工作效率,在遇到一些拆遷問題時,我們以企業的榮譽為第一責任,各盡其職把問題解決好,以真誠友善的心來面對。在工作中讓我深深的`感受到,一項工程能夠順利的開展,各項工序能有有效的進行,其所要做的前期工作是多麼複雜而沉重,我能參與其中這是我的榮幸,這期間儘管我付出了很多,但我同樣也收穫不少,樂在其中。

通過近一年的工作時間,我對本職工作越來越熟悉,工作思路也越來越清晰,與同事們也是越來越親近,在大半年的時間內已逐漸的與整個拆遷組融為一體。另外對房地產的這個行業也剛剛有了初步的認識,在拆遷組工作的這段時間內我的個人工作能力有了一定的提高,這和領導的關心以及身邊同事的幫助是分不開的,在今後的工作中我會繼續努力,再接再厲,嚴格要求自己,不斷求實創新,不斷磨鍊自己,盡我所能把工作做好,爭取取得更大的成績。

房地產公司工作總結12

為穩定房價,上半年,國家及地方接連不斷地集中出臺相關調控新政策,房地產市場一度呈現持幣觀望,成交量大幅放緩的局面。面對風雲變幻、市場動盪不安的20xx年,在集團公司董事會的正確領導和決策下,全體同仁通過進一步轉變觀念,認真分析當前的形勢,努力克服各種不利因素,齊心協力,紮實工作,基本完成了年初工作目標計劃。現將公司一年來的工作總結如下:

一、20xx年主要工作情況

(一)經濟指標完成情況

全年開發房屋建築面積xx平方米,建成房屋面積x平方米,完成房地產建設投資x萬元,實現銷售x萬元,銷售面積x平方米。

(二)專案推進方面

經過一年的艱苦工作,xx廣場完成了專案的前期策劃及產品功能定位;完成了一期用地範圍內所有建築物的拆遷、高壓線路的搬遷手續及規劃方案的設計和審批、地質勘探等大量前期工作,並己進入土石方施工。xx專案完成了專案的可行性研究、前期策劃、控規調整及產品功能定位;協調好了用地範圍內五回高壓線的搬遷事宜;完成了專案土地手續並取得了部份國土證;完成了專案用地範圍內各種構建築物的拆遷;完成了現場施工圍牆的修建及活動棚屋的搭建;完成了方案設計並通過了方案的審批;完成了專案融資x萬元,並己開始售樓部施工。

但對照年初工作計劃,兩個專案總體推進進展相對緩慢。究其原因,主要有以下方面:一是國家實行巨集觀調控,公司領導從戰略上考慮有意放慢進度;二是在高壓線搬遷上,由於搬遷難度大,在實際運作中幾經周折,影響了專案整體推進時間;三是在專案產品策劃和產品定位上反覆推敲,花費了時間;四是在方案的報審上,由於難度大,困難多,致使報審的方案几經反覆才通過方案評審。

儘管專案整體推進時間有所滯後,但對專案下步的運作還是利大於弊。首先,專案的產品和功能定位更加準確,20xx年整個房地產形勢好轉,將更利於專案的建設和銷售。其次是通過努力,增大了專案建設規模,xx專案通過控規調整,建設規模由原來的x萬平方米增加到了x萬平方米,增加了x餘萬方,xx廣場建設規模從xx萬方增加到了x萬方左右,潛在經濟效益可觀。同時,xx專案通過協調和利用政策還節省了土地成本。其三是基本掃清了前期主要大的工作障礙,為專案的下步運作奠定了堅實的基礎。

(三)企業管理方面

在今年的工作中,我們對公司自成立以來在行政管理、機構設定、制度建設及執行機制等方面所存在的問題進行認真剖析,經過梳理,針對剖析出的主要問題及時採取措施加以整改。首先從理順集團的薪酬體系入手,出臺了適合公司發展並具有競爭力的薪酬分配方案,並及時制定和完善了員工績效考核管理辦法。同時,通過對公司現有的管理制度進行修改、補充和完善並及時組織全體員工集中學習,以及在工作中進一步加強了管理,對各種違規違紀行為嚴格按照制度進行認真處理,使企業管理水平有所提高。

經過公司全體同仁的共同努力,集團被授予“xx市第x屆五十佳誠信房地產開發企業”,同時以其較強的綜合實力和良好的社會效益再次榮膺“xx市第x屆房地產開發企業50強”,並榮獲市、區統計工作“先進集體”。集團所屬專案也在今年先後獲得xx區“優秀住宅小區”、“園林示範小區”,“xx區十佳建設專案”,“xx杯工程獎”等榮譽稱號。xx地產品牌正逐漸被業界和廣大消費者所接受和認同。

上述成績的取得,是公司全體同仁共同努力的結果,同時,還湧現出了一批愛崗敬業、成績突出的先進集體和先進個人。

(四)存在的主要問題

在客觀總結成績和經驗的同時,我們也清醒地認識到,我們的工作中還存在許多問題和不足,主要是員工素質水平和業務技能參差不齊,團隊整體創新意識不夠,企業各項規章制度的貫徹執行力度不夠。

以上問題必須引起高度重視,並在今後的工作中切實加以改進,籍以推進集團公司的全面工作。

二、20xx年工作計劃

20xx年x月,全市整體房地產投資額x億元,比去年增長x%,施工面積x萬平方米,比去年增長x%,新開工面積x萬平方米,比去年增長x%,竣工面積x萬平方米,比去年增長x%,雖然受x月房產新政影響,銷售節奏一度明顯放緩,成交量下滑,特別是x月更是相對平緩,但進入x月銷售開始回升並呈逐步上升勢頭,銷售均價保持穩中略升。

20xx年,巨集觀政策將繼續調控房地產市場,政府亦將根據調控的效果適時推出跟進政策,以促進房地產市場健康、穩定的發展。但同時我們也清楚認識到,市場的.發展及消費者的目趨理性,已經催生了品質時代的來臨,只有以“品質”作為核心競爭力才能成為末來市場真正的贏家。面對激烈的市場競爭,能否在新的一年裡繼續保持強盛的發展勢頭,實現公司跨越式的發展,工作再上新臺階,將是對我們工作的嚴竣考驗。為此,集團公司經慎重討論,特提出20xx年工作計劃如下:

(一)指導思想

以經濟效益為中心,通過認真研究產品、研究技術進步、研究市場,加大創新力度,使專案品質具有前瞻性和差異性,使公司的經濟效益和社會效益得到提升。

(二)目標計劃

計劃全年新開工房屋總建築面積約x萬平方米(其中:xx廣場專案約x萬平方米,xx專案約x萬平方米),計劃實現銷售x億元。

1、xx廣場專案

計劃x月基礎開始施工,x月底裙房部分竣工並交付使用,塔樓主體結構基本封頂。

計劃全年完成一期商業總面積x%的招商量。

計劃全年實現銷售收入x億元,其中:商業部分完成一期可售單位x%銷售量,公寓部分完成可售面積x%的銷售量,c棟住宅完成可售面積x%的銷售量。

2、xx專案

計劃x月開始土石方施工,x月開始土建基礎施工,x月底前完成因高壓線影響而不能施工外的大部分土建並交驗,市政道路及中央景觀公園形成,完成住宅部分的規劃設計,並積極爭取協調好高壓線拆遷實施方案。

計劃全年完成市場己建成部分x%的招商量。

(三)工作措施

1、進一步改革和完善企業管理體制和經營機制,根據專案及公司發展的需要,及時調整經營班子,合理調整和完善現行機構設定及人員力量的配置。

2、以市場為導向,強力推進專案運作。

“xx廣場”及“xx”專案前期工作大的障礙已在20xx年基本掃除。因此,在20xx年的工作中,我們必須集中精力,將兩個專案作為公司的形象工程進行打造,全力以赴抓好專案的建設、銷售及市場招商工作,併力爭運作出一兩個亮點出來,使企業品牌及公司形象能得到較大提升。

首先是圍繞專案品質的打造進一步加強對產品的研發工作,加大與設計單位的碰撞和溝通力度,並採取各種有效措施加強市場調研究及產品的自身研發,確保專案品質具有較強的市場競爭力;其次是要組織強有力的班子,加強專案施工過程各個環節的建設管理,保證專案高質、高效按計劃推進;三是要加強和做好市場調研,制定切實可行的營銷推廣及市場招商方案,搭建好營銷及招商隊伍,加強營銷及招商人員的業務培訓,加大銷售及招商工作力度,保證專案銷售及招商計劃的順利實現。

3、切實加強企業內部管理,提高企業整體戰鬥力。

進一步完善企業規章制度,加大企業各項規章制度的貫徹執行及監督檢查的工作力度,使公司日常工作更加有序,更加有效。同時,繼續強化對全體員工的教育和業務培訓,切實提高員工的思想意識和業務技能水平。

4、加大資本運作力度,千方百計想辦法盤活資產,爭取在企業融資上取得大的突破,以保證專案的順利推進。

總之,20xx年工作,時間緊,任務重,但我們相信,只要公司全體員工能夠統一思想齊心協力,與時俱進、努力拼搏、紮實工作,就一定能圓滿完成集團公司下達的全年各專案標工作任務。、

房地產公司工作總結13

自XX年7月26日加入恆大以來已是4月有餘,在四個多月的時間裡我從一名學生變成一個社會人,開始了自己的職業之路。從應聘恆大到成為恆大的一名員工,一路走來,感慨良多。恰逢去年的12月1日正是我參加恆大的招聘之日,現將這一年來的所見所聞、所想所感總結如下:

還沒來得及細細揣摩自己在這一年中的所獲得的千般感受,XX年已經悄悄地開始數著倒計時了。XX這一年我經歷了畢業實習、答辯,離別的六月,初入職場的七月,火熱的八月… 在恆大集團重慶公司的四個多月時間裡,我先是在永川工程部工作了近兩個月的時間,後來輪崗到永川開發部至今。在工程部期間,我師從土建工程師高小奎學習土建基礎到主體方面的相關知識,在重慶炎熱的八月、九月,我見證了工程從基礎到主體的修建過程,也更加深刻地認識到自己的專業和工作的結合點。誠然工作很艱辛,但收穫的快樂早已將其忘記。雖然在工程部學習工作的時間不長,但在不到兩個月的時間裡我瞭解到了恆大在工程建設的辦事制度和運作模式,也感受到了恆大對工程質量的高度重視。輪崗到開發部後,師從開發部副經理黃春梅學習報建辦證的相關知識,從國土證辦理到預售證取得,我拓展了自己對工程建設對房地產的認識,改變了自己一些原有的想法。因為沒有開發工作的專業技能和工作經歷,所以我經常在工作中出錯,但我始終以負責的態度去認真對待工作中的每一件事,加之黃經理耐心細緻的指導,我也深感自己在這兩個多月的進步和變化。

在恆大這個大家庭裡,我深感機遇和挑戰並存,回顧以往走過的點點滴滴,成績已經成為過去,新的環境對我來說是一次全新的開始,空閒之餘我常常在思考著應該以什麼樣的心態和方式去學習去工作去生活。誠信負責、嚴謹勤懇,做好本職工作,配合同事、配合其他部門完成好每項工作。辛勞和淚水並存,我也看到了自己的不足,首先是不怕犯錯誤,其次是敢於面對錯誤,最後是改正錯誤。當然這並不能作為犯錯誤的一個開脫理由,而是在學習的過程中揚長避短不斷完善自己。在此,真誠希望領導和同事能夠在我以後的工作中多多給我提出批評和指導。

一、 工作情況

1.1 在工程部

主要協助土建工程師高小奎參與翡翠華庭專案綜合樓、大門、小區道路的旁站,驗收,建立工程臺帳等。通過實踐,我學習到土建專業的知識和公司各項關於工程管理的制度和辦事流程,也體會到自己在專業知識技能方面的不足,以及就如何去溝通協調各參建人員、單位使整個工程在進度、質量、成本最優化的.前提去安全有序地展開。8月份持續多天的高溫天氣極易發生火災,現場的安全文明施工尤其重要,加上又處在搶工期階段,如果不重視好安全問題,那麼搶出來的工期也將是得不償失,這一點讓我感觸很深。在工程建設的過程中尤其要做好前期準備,施工工序都是一環扣一環,如果前期出現錯誤,那麼混凝土成型後再做更改將會非常麻煩,也會大大增加後期的工作量,所以我認為做工程施工在下手前一定要仔細考慮充分準備,下手的時候則需做到又快又準!雖然在工程部的時間很短暫,但對於專業出身的我來說觸動還是很多的,真切地體會到工程的主線、細節和流程,對以後在工程方面的學習和進步也起到了非常重要的指引作用。在此,非常感謝我的導師高小奎以及工程部的領導和各位同事指導、關心和支援!

1.2 在開發部

我是從XX年9月21日按照公司的培養計劃由工程十部輪崗到永川開發部學習開發報建的相關知識,到現在也兩月有餘。面對一個全新的工作環境和工作內容,進步與感悟、收穫和失去構成了我這兩個多月來的學習、工作和生活。

在開發部我的工作內容主要有蒐集報建資訊、準備報建資料、協助黃經理進行辦證報建、配合同事共同做好報建工作。從事開發報建工作,對於沒有專業基礎和工作積累的我來說剛開始還是無從入手,隨著報建工作的推進我逐漸建立積累起了開發報建流程的框架和辦事的一些方式方法。現將主要心得感悟簡單總結如下:

1.2.1 從事開發報建需要具備的基本技能:

a、表達能力;開發報建需要和不同的部門和人員進行溝通協調,所以在溝通過程中表達要有重點有條理,簡潔清晰又有說服性。

b、應變能力;在工作中經常可能會有不可預料的情況出現或需要靈活變通的地方,所以在交流的過程中要善於傾聽,主動思考,結合實際情況隨機應變。

c、創新能力;開發工作中做成一件事的方法有很多,如何提出快速有效的辦法需要有創新能力,能夠有自己獨特的觀點和處理問題的能力。

d、計劃能力;開發工作是一項持續時間較長且前後緊密聯絡的工作,如何將每一個節點的工作安排計劃好,為後期做好充分準備則尤其重要,目標明確,計劃可行性高是做好開發報建工作的有力保證。

1.2.2 從事開發報建需要具備的相關法規知識

作為房地產開發建設和政府對接的一個部門,清楚地知道相關的政策法規對減少工作量、提高工作效率是有顯著效果的。例如,規劃、建委、消防等單位對各項規費的計取規定以及對方案設計、審批的要求,如果能清楚地知道這些就可以做到早做準備、有的放矢。

1.2.3 從事開發報建需要具備的專業技能

掌握土地招拍掛流程;“五證”辦理流程和相應的報建資料準備;水電氣配套;根據公司開發計劃、安排好時間節點辦理相應的證件;以及協調好政府、公司內部各個部門共同有序有效地開展工作… 這些技能都需要在具體的工作中逐漸熟悉起來並形成一套行之有效的辦事流程和方法技巧。

雖然在開發部學習的時間不長,好些流程也只是大概知道,但對於開發部的工作方式和處理問題的思維模式給了我很多的感觸和啟發,我改變了自己之前對於工程建設的侷限性認識,對房地產開發建設從“點”到“面”再到“體”有了更巨集觀的瞭解和自己的看法。思想力決定行動力,在具體的開發報建工作中逐漸積累起來的變化讓我體會到了工作帶給我的進步與感悟,這些對於以後在其他部門的輪崗學習都有十分重要的作用。在此,真誠地感謝我的導師黃春梅教會我的工作技巧和思維方式以及開發部各位同事給我的幫助和促進!

二、工作中的不足及需要改進的地方

通過四個多月以來自己在工作崗位上參與的各項工作,我融入了公司的企業文化、瞭解了公司的運作流程,也認識自己在以後工作中需要改進和努力的方面,希望在以後的學習工作中能有一些突破。我想改變自己身上一些侷限自己展現的因素,改進原有的工作態度和方式,使自己處於一個最佳的狀態去對待每一個人每一件事。我認為自己工作中的不足之處有:

2.1 溝通不夠

開發報建工作對外需要和很多部門、企業交流,對內又需要和公司內部相關部門和同事協調,所以相互理解,善於表達和傾聽尤為重要。能夠用語言的力量去說服對方讓對方接納。在工作中出現困難時如何快速靈活地轉變溝通方式,針對不同的部門、人員有針對性地進行溝通交流這是我不足的地方,也是能力提升的一個增長點,這個時候需要溝通,反覆的溝通,達到相互的理解和支援,而我在這個方面是做得不夠的,我的溝通方式比較直接,不太會“引客入境”。我想這與我從事這項工作的經歷太淺、個人性格有關,我個人偏向比較直率的溝通方式,不善於迂迴地表達自己的意願和工作想法。在日後的工作中,我將加強自己溝通技巧的轉換技巧,適時運用恰當的方式方法完善自己在這方面的不足之處。

2.2 缺少精心策劃

“凡事預則立,不預則廢”。事情無論大小,關鍵在於策劃,策劃無論大小,關鍵在於精心。要做到時時有策劃,事事有策劃。凡事謀定而後動,三思而後行,大膽設想、反覆推敲、周密部署。在開發報建的工作中,我有些事有精心策劃過有些事則沒有,所以對於精心策劃給開展工作帶來的影響我感觸很深,例如在準備辦理施工證的報建資料中,因為我們介入時間早、精心安排策劃,所以到交件時我們的資料比較齊全能夠快速理出所需資料。另一方面,因為沒有做到精心策劃,導致我們後期的工作很難有進展,在監理備案過程中因為不瞭解永川區的地方性規定,對監理備案沒有引起足夠的重視,導致在辦理施工許可證的過程中使原計劃耽誤了好幾天。在這一件事上我感受到,報建中再簡短的幾個字背後可能都會是很大的工作量,不能掉以輕心,一定要事前詳細詢問,事中精心策劃。

2.3 工作中缺乏創新思維

工作中各個部門、各位同事之間需要相互協助,只有這樣才能更好的做好工作,充分發揮每個人的潛力。按部就班去工作只是一名合格員工應做到的事,優秀的職工是需要在公司制度的規範下能夠有創新意識並能顯著地改善工作方式取得成效,在工作方式、工作效率上的不斷創新形成行之有效的方式方法。對於這一點,我需要在日後的工作中讓自己慢慢轉變,充分挖掘有利於工作開展的思路和方法。

三、今後改善提升的舉措

XX年即將遠去,面對即將到來的XX年,新的工作給我帶來的既是挑戰又是機遇。在此,我從個人的角度談談自己XX年的改善和努力:

3.1、 全面學習,轉變心態

明年的輪崗學習會涉及到更多的部門和內容,兩個月的輪崗學習時間又很短暫,我努力使自己在最短的時間裡最大限度地學習各個部門的工作內容。任何改變對於一個人都是艱難的,在接下來的輪崗學習中我需要按照新的工作崗位去改變一些態度、方式或思路,先適應崗位需求,再是在崗位上認真快速地學習。在這方面,我認為自己已經在慢慢嘗試和轉變,例如與各個部門、同事間的的協同配合、交流互進等。一個人的能力、精力畢竟是有限的,而對自己尚在不具備成熟處理問題的條件下,個人的力量就更顯單薄了。保持一個積極、學習的心態去工作,在工作中學習,在學習中進步。

3.2、 提高技能,養成作風

作為一名工科畢業的應屆生,實踐經驗不足,處理問題的方式方法不多,在工作中也常常感到自己的專業技能很欠缺,對問題的認識也存在很多一知半解的地方。在接下來的工作中我將有針對性地注重自己專業技能方面的學習,努力使自己成為專業技能過硬相關業務流程熟悉的職業人。以德為先,才為德用,優良的職業素養更為重要,在以後的工作中我將認真學習公司的規章制度,在工作中維護公司的權益,形成自己的專業、職業素養。

3.3、 勤思勤做,總結提升

實踐是檢驗真理的最好方式,在工作中主動積極的學習也是最好的進步方式。勤于思考是精心策劃,勤於實踐則是狠抓落實。學而不思則罔,方向比努力更重要。條條大路通羅馬,不同的方法背後就存在不同的工作量,如何把人、財、物最優地組織起來解決問題?這就需要在學習、工作中要善於總結,改進方式方法,提高工作效率,改善工作狀態。所以在接下來的工作中我需要做到勤思勤做,總結提升。

四、 結束語

感謝公司給我輪崗學習的機會,讓我有機會接觸到房地產開發建設的各個部門,能夠全面地學習知識提升自我;感謝給予我傾心指導的領導和熱情幫助的每一位同事,是他們的諄諄教導和的支援幫助,讓我一步一步的走到了今天。XX年我從一名學生成為一個社會人,角色的轉變讓我更加感到自己承載的責任和前進的方向,今後我將以嚴謹負責、勤懇熱情的心態和作風去對待每一件事每一個人,儘自己最大努力向完美的結果靠近。

今後我將注重學以致用,加強學習的同時,注重更新知識結構,努力做到在工作中學習,在學習中工作,精益求精,不斷探索,使自己更加勝任本職工作。

房地產公司工作總結14

在集團公司及開發公司領導的強有力的領導下和相關同 XX事的協作下及監理有限公司、 新光建設工程監理諮詢公司的共同努力,XX 住宅小區工程得以順利進行。 本人在 XX 房地產開發有限公司專案工程部工作過程中,嚴格遵守法律法規,遵守公司的各項規章制度,平時嚴格要求自己,廉潔自律。工作中敢於承擔責任,有認 真負責的精神,有一定的組織協調能力,能理論聯絡實際的開展工作,與同志協作共事,一心為公司,較好地完成了 20xx 年上半年度年度工作目標。現將有關今 年上半年 XX 住宅小區工程專案管理工作彙報如下:

一、工程進度完成情況:

1樓自今年一月份基礎施工以來到六月底已施工到主體結構第 16 層, 佔總工期的 44.8 共計已施工工期為 7 個月,(總工期為 16 個月);2樓自今年一 月份樁基開工以來到六月底已施工到主體結構第 7 層,共計已施工工期為 6 個月,佔總工期的 30(總工期為 20 個月,包括總體);根據施工總進度計 劃,1、2樓工期在計劃之內,無超期、脫期。

二、專案投資情況:

1樓根據施工圖預算,工程造價預算為 2937 萬元,到今年六月底已完成鋼筋砼灌注樁、圍護攪拌樁、土方工程、地下室基礎、地下室結構、結構一層至 十四層,施工投資稽核為 1365 萬元,佔總造價的 46.5;2樓根據施工圖預算,工程造價預算為 3448 萬元,到今年六月底已完成鋼筋砼灌注樁、圍護 攪拌樁、土方工程、地下室基礎、地下室結構、結構一層至六層,施工投資稽核為 1069 萬元,佔總造價的31。 1樓投資對比圖 2樓投資對比圖

三、專案施工過程控制管理情況

在公司的領導下負責專案的成本控制、工程進度、質量管理的技術支援和專案管理工作。負責對本工程的工期、質量、安全、成本等實施計劃。組織、協調、控制和 決策,對各生產施工要素實施全過程的動態管理。工程施工過程中,嚴格按設計要求、驗收規範、規定,監督檢查工程質量、成本、進度、安全等工作。

(一)、專案組織管理情況: 根據 XX 工程特點,編制了 XX 工程專案管理規劃:首先明確專案組織管理體系、專案工程部主要工作職責,確定專案管理的目的任務,制定工程四大總體目標(質 量、進度、投資、現場)施工過程控制重點;制定專案管理工作程式。在集團公司及開發公司領導的強有力的領導下和相關同事的協作下,使得 XX 工程得以順利進 行,通過每週的集團公司工作例會,彙報工程施工進展情況以及需要公司協調的事項,聽取公司下步工作計劃,貫徹公司會議精神,及時落實公司相關決定;通過每 周專案工程例會例會協調各項工作、解決日常施工中的矛盾,加強相互之間的溝通,及時有效地控制好工程的質量、進度、成本、安全文明。

(二)、工程質量控制情況: 質量管理上,專案部著重抓了三個環節:確立質量目標、確定質量預控方案;產品形成的過程控制;驗收控制。

1、確定質量預控方案。公司提出“建精品工程、樹舟基品牌”質量目標,專案部圍繞這個目標做了目標責任細分。如:專案負責人牽頭,按專業分解質量責任目 標:土建工程師負責結構工程;水電裝置工程師負責管線。按工程階段細分階段目標,如:分項優良率不低於 85,主體優良率 100,單體優良率 85,並 按此質量目標制定了相關的驗收方法及驗收目標,在工程開工前,對監理及單分包單位明確目標、驗收標準等。並審定監理大綱及總分包單位的施工組織設計。針對 監理、施工單位在節能、智慧、質量通病防治等方面的薄弱環節提出改進

要求,協助其完善施工工藝、措施的制定。組織新材料、新工藝的廠商,到現場為甲方、監 理、施工單位講授材料的特性、施工工藝要求、質檢方法等。組織專家、質監站、廠商、監理、施工研討材料效能、施工工藝、質量評定及驗收方法,確定最終的預 控方案。

2、產品形成的過程控制。目前建築產品主要還是由手工完成,因此產品質量就必然會出現較大的偏差。而產品形成的過程控制是對所有預控方案的執行過程,將直接影響質量目標是否能實現,影響專案品牌與企業品牌。 在過程控制上,我們主要通過以下幾個管理方式來實現:首先,發揮監理在質量管理上的職能,對監理充分授權、有效監督。嚴格按照監理合同上明確的權力與義務,監督基層監理人員是否按照監理大綱及甲方的`企業標準執行質量管理。

其次,嚴把原材料質量關。公司首先對部分主要材料供應商給予選擇,從廠商直接訂購,減少中間環節,防止流通過程中可能出現的假冒偽劣產品。專案部對進場材 料質量、數量、規格驗收,並監督現場取樣送檢,以檢查到場材料是否符合合同要求。對於總分包單位的自購材,主要是加強對到場的材料檢驗。一、通過監理的日 常性見證取樣對材料質量檢驗監督;二、專案部對現場材料巡查,對可疑材料,先停用封存,再取樣檢查,排除疑點方可使用;三、專案組的土建、水電工程師做專 業檢查,對可疑材料,現場封存,擴大取樣數量,在規範之外,做獨立檢驗;四、對確定的不合格材料,採取封存,限定時間在監理人員監督下清理出場。

再者,專案部依合同及國家的有關法律法規,對總分包單位加強質量管理。總分包單位是產品的生產者,他們的工作直接決定產品的質量,事實上,各個施工單位的 工人的操作技能基本上是比較接近的,而產品的質量差異,主要是管

理水平的差異。所以在對於總分包單位的管理上,主要抓其質保體系建設,發揮質保體系在質量 管理上的作用,以及加強與總分包單位第一負責人及現場專案經理溝通和組織現場標區進行橫向參觀、相互取長補短,強化市場競爭意識,大團隊意識及品牌意識, 從思想上重視質量管理。而後專案組在日常的管理中重點工作是質量巡查,質量跟蹤,並結合施工的階段,組織一些有針對性的質量管理活動,有效利用工程例會制 度,講問題、提問題、解決問題。現場管理中,我們還強調服務意識,為乙方生產質量優質產品創造條件,提供技術支援、管理支援。

3、產品的驗收控制中,我們始終牢記黃董事長:“工程質量是企業的生命”這一指示,著重抓二個層面的驗收: 第一層是總分包單位質保體系的自查、自檢、自驗三級驗收制度。在這個層面上,主要是依靠抓總分包單位的管理去實現,強化工序報驗制度與手序,對一次報驗不通過的部品、工序再從自檢開始,重新進入驗收程式。 第二層是監理與專案部的驗收。針對不同的施工階段,不同的系統採取了相應的驗收方式方法,在主體施工階段,進行的主要是工序驗收,這部分直接關係到住宅產 品的結構安全,因此,我們不僅對總分包單位的複驗按有關規定、規模驗收,而且,對工序的過程進行旁站監理,做到對主體質量形成過程瞭然於胸。

(三)、工程進度控制情況

1、主體施工階段的進度管理較為單純,目前根據施工總進度計劃制定分階段進度計劃,明確工作內容、工作順序、持續時間及工作之間的相互銜接關係等並付諸實 施,然後在計劃實施過程中經常檢查實際進度是否按計劃進行,一旦發現有偏差出現,應在分析偏差產生原因的基礎上採取有效措施排除障礙或調

整、修改原進度計 劃後再付諸實施。進度控制的最終目的是確保工程專案按預定的時間啟用或提前交付使用。專案部在進度控制方面所做的工作有:編制專案管理規劃,研究專案的總 進度、施工佈置、重大施工技術和施工難題,對專案實施過程中可能出現的問題做好預案。制定一整套制度來規範管理以提高工作效率。

2、審查確認監理工程師上報的承包商所做的施工組織設計及施工進度計劃表。要求監理工程師做好監理規劃、計劃、組織設計和進度控制的工作制度以及進度控制工作實施細則,並督促監理工程師在工程實施過程中努力落實。

3、主持會議研究各方面提出來的與合同實施有關的問題,參加監理工程師主持的有關協調研究會議,對涉及到工程進度的有關問題及時提出解決辦法並通過監理工程師去實施,必要時對施工手段、施工資源、施工組織直至合同工期進行調整。

(四)、專案投資控制情況: 專案部對工程專案投資控制負有很重要的責任,因為專案部所管的是源頭的問題。專案部對投資控制的內容主要是稽核施工預算工程量、處理變更和簽證,即管理“專案實施控制價”。

1、分析設計圖紙、施工方案、標底價、合同(工程量核算、定額取費、材差價格構成因素)等,明確工程費用最容易突破的部分或環節即投資控制重點。專案部對工程進行施工圖工程量計算、套用工程預算定額,編制工程施工圖預算造價、根據進度編制月進度造價預算。

2、在施工過程中及時答覆施工單位提出的問題及配合要求,主動協調好各方面關係,預測工程風險及可能發生索賠的誘因,制定防範性對策,避免和經濟索賠事件發生。

房地產公司工作總結15

隨著時間的流逝,20xx年的新年鐘聲即將響起,在這辭舊迎新之際,本著回顧過去,總結經驗,找出不足,豐富自己,我無時無刻都在鞭策著自已,勤勤懇懇做事,紮紮實實做人,對工作無怨無悔,從不推諉,對自已嚴格要求,團結同事。特對過去的工作總結如下:

一、思想品德素質修養及職業道德。遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。

二、專業知識、工作能力和具體工作。自 20xx年4月我來xx地產開發有限公司後,我被安排去xx一的現場施工管理。由於單體多,工期緊,分包單位也比較多,我感到了很大的壓力。在xx的指導和幫助下,自己摸索實踐,將原來的施工經驗與現在的現場管理相結合,我理出一條清晰的工作思路,明確了工作的方向。而且xx對工作的嚴謹的態度,嚴格的作風,對產品質量的一絲不苟,都是很值得我們去學習的。

工程管理工作是現場管理工作的核心和重點,對工程進行“三控制”的管理方法。從對工期、質量、成本三個重要因素的控制,努力協調與設計、監理、總包及分包的關係,努力加強了管理措施。

1.抓好建設單位的施工管理工作。

目前現場工程質量比較理想,但也存在一些問題。 深刻反省,總結了如下幾點原因:(1)個別控制節點工期制定計劃或調整計劃考慮欠周,對計劃執行中可能出現的問題欠敏感性和前瞻性。(2)惡劣的天氣環境等客觀因素的影響。(3)設計變更較多且設計方不能及時回覆。 (4)施工班組人員欠缺,現場管理不到位,計劃得不到落實。

2.積極協調各方工作關係和處理現場問題。

在工程建設的具體實施過程中,嚴格遵守合同,對合同中規定質量責任,劃分界限,圖紙設計,工藝使用的認可和批准制度都有較好的貫徹執行。通過研究各方面提出來的與合同實施有關的問題,對涉及到工程進度的有關問題及時提出解決辦法並通過監理工程師去實施,必要時對施工手段、施工資源、施工組織直至合同工期進行調整。

3. 抓好安全與文明現場管理工作

安全文明是施工專案中不可忽略的一項工作, 根據本工程安全文明專案管理目標,督促施工單位在施工過程中貫徹執行國務院及各部門頒發的安全規程、生產條例和規定。在實施過程中主要做如下幾點工作:

(1) 為了提升工地形象和安全文明施工,科學安排、合理調配使用施工場地,施工和管理分割槽,生活和管理分割槽,並使之與各種環境保持協調關係,要求施工單位按安全文明標化工地標準進行施工。

(2) 督促監理工程師做好安全控制,目的是保證專案施工中沒有危險、不出事故、不造成人身傷亡和財產損失。

(3) 督促監理工程師和施工單位按照有關法規要求,使施工現場和臨時用地範圍內秩序井然,文明安全,環境得到保護,交通暢達,防火設施完備,場容和環境衛生均符合要求。

(4) 協調現場各施工班組、監理、設計內部各有關部門、周邊工程和社群之間的關係,為工程建設創造良好的內外環境。

三、工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

在總結經驗迎接挑戰的過程中, 發現了幾個值得改進和正視的問題,還需要認真克服和改正,以求完善,使管理水平再上一個新臺階,主要表現在以下幾個方面:

1、建築技術日新月異,規範、規程更新頻繁,必須加強自身業務素質培訓,利用業餘時間學習,加強圖紙、行業法律法規、常用規範、規程、圖集的'學習工作。

2、加強對施工單位及分包單位的約束力,使工程的質量、進度得到更好的控制。

3、有部分現場施工單位管理、技術人員的業務素質較差,不能滿足施工管理的實際需要,比如:對施工圖紙不熟悉,安全意識較差、自檢體系不健全;管理投入不到位等。

4. 還需要加強部門之間的協調、溝通,“早謀劃、早安排”,做好一切施工前後準備工作。

總結是一面鏡子,通過總結可以全面地對過去一年的成績與教訓、長處與不足、困難與機遇的進行客觀評判,為下一步工作理清思路,明確目標,制訂措施,提供參考和保障。從而對困難有清醒的認識和深刻的分析,找到解決困難的方法,對機遇要有較強的洞察力,及早做好搶抓機遇的各項準備。總結一年的工作,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待於在今後的工作中加以改進。在以後日子裡,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發展做出更大更多的貢獻。