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營銷工作年度工作總結

工作總結 閱讀(2.23W)

總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,是時候寫一份總結了。那麼總結有什麼格式呢?以下是小編精心整理的營銷工作年度工作總結,希望對大家有所幫助。

營銷工作年度工作總結

營銷工作年度工作總結1

轉眼間又到了年終總結的時刻,回首,現將本年度我所做工作進行總結,彙報如下:

一.上半年按照領導安排,與一塊負責5d影院日常播放及裝置維護工作。

僅在安裝裝置期間,出於大局意識、安全意識等,寸步不離安裝人員,從臘月十一一口氣加班到正月十七,中間沒歇一天。大年二十九,為了修好電路,打著手電陪著電工加班幹到晚上11點,後來電路終於修好了。雖然累,但累的心安理得,覺得心中坦蕩,覺得對得起自己的工資,對得起領導的關懷。

裝置維護期間做到了小故障能自主解決的從來都是及時自主解決,解決不了的也都及時上報了領導說明了情況,做到了盡力而為、問心無愧!回想起來,那時每天來上班都懷著一種緊張而複雜的心情去工作,每天在5d最先考慮的就是安全第一,總要考慮椅子是否安全、螺絲是否鬆動、室內氣味刺鼻程度等事,為此總要每天打掃完影院就及時檢查一遍螺絲,播放過程中還要時不時的跑進倆廳看現場效果,看有沒有小孩從椅子上摔倒、有沒有遊客不適等症狀、看有沒有出現裝置不正常如音響不響、噴水不噴等一些觀影瑕疵,為此那時又每兩天裝置加一次水、每15天空壓機放一次水、每半月液壓桿打一次黃油......每天又要有充分的心理準備去面對各種突發事件,如因觀影不適而令遊客現場嘔吐的事發生也不是一次兩次了,每次都要及時清掃垃圾只為讓後續的觀影群眾心情舒暢滿意而歸。那時也經常遇到遊客糾紛的情況,也都出於園區的高度,忍氣吞聲,給於了最心平氣和的解釋,不是為別的`,只是想,只要大環境好了,個人的苦和累,也就不值一提了。

二.下半年,調入市場營銷部,積極服從領導安排,完成工作如下:

1.協助主管領導做好了經營部倉庫管理工作,保證了出庫、入庫有記錄,物品去處有處可查。

2.對遊客服務中心所展賣書籍、紀念品等及時供給,保證了遊客前來購買時候供貨通暢

3.與鄭州金輝旅行社、南北遊網等多家網路售票平臺簽訂了代售票協議,擴充套件了我園網路售票的渠道。

4.按經營部部門領導指示,搶先註冊許慎文化園新浪微博賬號,並在不到3個月的時間內,傳送許慎文化園園區相關微博212條,發展有效粉絲274名,附加插圖170餘張,為宣傳許慎文化園盡了一份綿薄之力。

5.《許慎學堂》開播後,通過登門拜訪、電話溝通等多種方式,與經營部同事聯絡教育機構、培訓機構等幾十家,把《許慎學堂》開播以及全市中國小生免費遊園的訊息,第一時間向外界宣傳出去。

6.服從經營部領導安排,做好了攤點值班工作。保證了小木屋的正常營業,並對小木屋進行及時進貨,保證供給。

7.依舊保持了一個老員工應有的工作態度,在專職講解員抽不開身的時候,出於大局意識,多次自動補位,及時有效地完成了領導所安排的一些講解接待工作,接待中對待遊客一如既往態度誠懇,無一次因態度不好、服務不周而被遊客投訴的事件。

8.全年來團結同事、服從領導,積極響應了園區安排的各項活動,凡是從園區高度出發的活動,都積極響應了,並嚴格落實了園區規定的各項紀律,全年上班期間無一次遲到、早退、曠工等記錄。

營銷工作年度工作總結2

一年來成績總結未覺池塘春草夢,門前白雪已皚皚。時光荏苒,在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回首昔日工作的點滴依然歷歷在目。營銷部在領導的幫助和指點下,通過內部人員的共同努力,各項工作都取得了一定的成績,並在本年度第二季度被評選為優秀班組。現對一年來的工作和學習作如下總結:

(一)營銷科工作事項

1、白坯銷售狀況:實際銷售米數2,440萬米,摺合米數3,265萬米,達成率90.7%;銷售金額1.37億元,達成率1x4.4%。

2、成品銷售狀況:在本部門白坯銷售目標基本完成的同時,成品銷售也取得了一定的成效,完成銷售米數36萬米,銷售額345萬元。

3、全年銷售15d、20d布種合計米數259萬米,摺合米數556萬米,銷售額1,960萬元,佔總銷售額的14.3%。

4、20xx年營銷科能轉變觀念,將重點放在訂單型客戶的維護上,不僅提升了利潤空間,還超額14.4%完成了銷售額目標。

5、我科能及時抓住客戶的重點資訊,例如cnt231001布種,能在第一時間瞭解到客戶的需求並反饋給公司,在公司領導的正確決策下,我科此布種完成銷售米數324萬米,摺合米數393萬米,銷售金額2,335萬元。

(二)生產計劃科工作事項

6、協助做好銷售與紡織廠生產、發貨的協調與溝通工作。

7、根據原料價格、市場變化情況,協助領導做好每期白坯布種的訂價工作。

8、完成紡織銷售高新染整白坯價格的核算及初審工作。

9、完成各業務科定織布種報價及交期的稽核工作。

10、根據收集的市場資訊及客戶需求,完成領導下達的新布種開發任務,並對新布種的推廣進行管理。

二部門存在問題點回首20xx年,雖然有成績,但部門工作依然存在不足,現做如下分析:

1、白坯銷售數量只完成90.7%,未100%達成總部下達的目標。

2、下半年貨款控制力度不夠,導致超期帳款較多,截止20xx年12月31日全年回款率只達84%。

3、幾家市場客戶的銷售量相比去年下降幅度較大。

(三)明年之工作計劃

轉眼間,在臺華工作已邁進第八個年頭,衷心感謝公司領導多年來的信任和培養,也感謝各位同事的支援與幫助。20xx年我們營銷部全體成員將同心協力,一步一個腳印重點完成以下幾方面的工作:

一、營銷科方面

1、銷售方面:白坯全年計劃銷售米數摺合3,600萬米,銷售額1.2億元;成品銷售50萬米,銷售額500萬元。

2、銷售重點方面:把精力著重放在訂單型客戶上,同時在去年的基礎上加大對15d、20d布種的銷售力度,計劃銷售米數摺合750萬米,銷售額2,500萬元。

3、貨款回收方面:嚴格控制超期貨款,減少3-6個月超期款的產生。

4、人員方面:進一步細化並明確內部人員的工作內容和職責,營銷科再細分小組,提高各成員的主人翁意識。

5、客戶維護方面:每月制定拜訪計劃,做到對老客戶的訂單無一遺漏,同時做好售後服務及市場資訊的收集工作。

二、生產計劃科方面

1、制定定織布種價格的核算標準,使報價更加合理化。

2、主動收集各業務科提報的.資訊,同時結合市場情況,協助領導的靈活安排工廠開臺,並對各布種的庫存量進行合理調節。

3、對領導提供的開發方案要積極參與,多找資訊,提點子,並努力完成後續的開發事項。

(四、)對公司的建議

1、建議公司制定高新染整在紡織廠定織白坯的核價標準。

2、建議公司進一步完善福利制度,比如醫療保險及住房公積金等,讓員工更有歸屬感。

(五)、備註

回顧20xx年是有意義,有價值,有收穫的一年,祝願臺華更加蓬勃發展,臺華人的生活更加美好幸福!

營銷工作年度工作總結3

一、切實落實崗位職責,認真履行本職工作。

作為一名銷售經理,自己的崗位職責是:

1、千方百計完成區域銷售任務並及時催回貨款;

2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;

3、負責嚴格執行產品的出庫手續;

4、積極廣泛收集市場資訊並及時整理上報領導;

5、嚴格遵守廠規廠紀及各項規章制度;

6、對工作具有較高的敬業精神和高度的主人翁責任感;

7、完成領導交辦的其它工作。

崗位職責是職工的工作要求,也是衡量銷售經理工作好壞的標準,自己始終以崗位職責為行動標準,從工作中的`一點一滴做起,嚴格按照職責中的條款要求自己的行為,在業務工作中,首先自己能從產品知識入手,在瞭解技術知識的同時認真分析市場資訊並適時制定營銷方案,其次自己經常同其它銷售經理勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應對方案,以求共同提高。在日常的事務工作中,自己能積極著手,在確保工作質量的前提下按時完成任務。

總之,通過實踐證明作為銷售經理技能和業績至關重要,是檢驗銷售經理工作得失的標準。今年由於舉辦奧運會四個月限產的影響,加之自己對市場的瞬息萬變應對辦法不多而導致業績欠佳。

二、明確客戶需求,主動積極,力求保質保量按時供貨。

工作中自己時刻明白銷售經理必須有明確的目地,一方面積極瞭解客戶的意圖及需要達到的標準、要求,力爭及早準備,在客戶要求的期限內供貨,另一方面要積極和客戶溝通及時瞭解客戶還款能力,考慮並補充完善。

三、正確對待客戶投訴並及時、妥善解決。

銷售是一種長期循序漸進的工作,而產品缺陷普遍存在,所以銷售經理應正確對待客戶投訴,視客戶投訴如產品銷售同等重要甚至有過之而無不及,同時須慎重處理。自己在產品銷售的過程中,嚴格按照公訃制定銷售服務承諾執行,在接到客戶投訴時,首先應認真做好客戶投訴記錄並口頭做出承諾,其次應及時彙報領導及相關部門,在接到領導的指示後會同相關部門人員制訂應對方案,同時應及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。

四、認真學習我廠產品及相關產品知識,依據客戶需求確定代理的產品品種。

熟悉產品知識是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注重產品知識的學習,對公司生產的塗料產品的用途、效能、引數基本能做到有問能答、必答,對相關部分產品基本能掌握用途、價格和施工要求。

營銷工作年度工作總結4

上一年對於汽車銷售行業來說,是一個淡季,客戶上門的機率相對較小,汽車銷售的數量同比其他月份少,針對這種情況,在公司銷售經理王經理“山不過來,我們過去”的銷售策略下,開始實施“主動出擊,開發市潮的戰略方針,作為一名銷售顧問,我們在做好顧問式的銷售方式的同時,進一步做到上門服務、宣傳兩不誤,作為分管x市x區的銷售經理,現將汽車銷售上一年工作總結如下:

一、目標

經過月初分析總結,鎖定x的目標客戶為中小企業主、有實力的個體戶、國家公務員、大型企業高層管理人員等,因此,x月份第一次宣傳針對有實力的個體戶展開了攻勢,通過上門訪談、發放宣傳資料、邀請意向客戶試乘試駕等。

二、經過

個體戶裡面曾經的光輝人物們——汽車市場個體戶,今年x的房地產飛速發展,因此帶動並且引爆當地的建材市場,相當一部分人,理所當然地暴富了,有了錢需要改善原有的生活,原來不懂消費,不會消費,這就需要我們引導消費,宣傳我們的汽車,給準客戶的生活帶來了一絲色彩,不至於使他們天天面對自己的“上帝們”也讓自己當一回“上帝”,宣傳有一定的效果,但是在我溝通的過程中,也清楚地認識到x年底帶來的世界金融危機,一樣未曾倖免的波及到了xx汽車產行業,順勢波及到汽車市場,這個時候的建材市場如同我們上一年的汽車展廳一樣冷清,現在更多的個體老闆選擇持幣待購,靜觀其變。

三、總結

雖然汽車市場一時陷入了困難時期,並不代表其將一蹶不振,等到經濟好轉的時候,我的努力也就不會白白的付出了,無論是樓市,還是車市,總有經濟復甦的一天,現在只需要做好我們該做的,讓xxx在x家喻戶曉,經濟好轉的時候,總會有人來買車!

四、計劃

我個人認為下一年的工作計劃還是以主動出擊為主,守株待兔為輔,儘快地擴大宣傳範圍,通過各種不同的宣傳渠道,讓更多的人瞭解我們公司!上一年已過,在此期間,我通過努力的工作,也有了一點的收穫,藉此對自己的工作做一下總結,目的在於吸取教訓,提高自己,以至於把工作做的更好,自己有信心也有決心把今後的工作做到更好。

通過不斷的學習專業知識,收取同行業之間的資訊和積累市場經驗,現在我對市場有了一個大概的'瞭解,逐漸的可以清晰。流利的應對客戶所提到的各種問題,對市場的認識也有了一定的掌握。

在不斷的學習專業知識和積累經驗的同時,自己的能力,業務水平都比以前有了一個較大幅度的提高。

隨著市場競爭的日益激烈,擺在銷售人員面前的是—平穩與磨礪並存,希望與機遇並存,成功與失敗並存的局面,擁有一個積極向上的心態是非常重要的。

營銷工作年度工作總結5

一.對外與接待工作首先營銷部經過了這一年的磨合與發展,已經逐步的成熟了自己的營銷工作,拓展了自己的市場。把商大酒店全面的推向旅遊市場,提高了酒店的知名度,爭取做到最大限度為酒店創造經濟效益。

根據年初的工作認真的落實每一項,年營銷部的工作重點放在商務散客和會議的營銷上,由於酒店所處的地理位置所限,散客的入住率偏低,全年的營銷部散客入住率為,我們加大商務客人的營銷力度,拜訪重要公司簽署商務協議,同時根據季節的不同制定不同的促銷方案,有針對性的走訪,比如旅遊旺季,我們把地接較好旅行社認真的回訪與,12月份至1月份大部分摩托車會議召開,我們及時的與經銷商聯絡。為旺季的酒店整體營銷量做好鋪墊。平時在整理顧客檔案時,分類定期的回訪,同時不斷的開發新顧客,截止年底共簽署協議454份。

05年9月份我到酒店擔任營銷部經理,

05年10份酒店正式掛牌三星,這對營銷部提供對外宣傳籌碼,同時也把我們酒店整體水平提高一個檔次,有利於酒店的營銷工作。

隨著網路的高速發展,網路的宣傳不僅僅提高了酒店的知名度,而且通過網路公司提高酒店整體的入住率。截止年底共與54家網路訂房公司簽定了網絡合作協議。我們對重要的.網路公司提高佣金比例,利用其宣傳能夠讓客人通過網路詳細瞭解商大酒店,比如攜程、藝龍、恆中偉業等幾家網路公司;

同時在這一年裡我們接待了長江宗申蛟龍恆運多家摩托車公司,科龍電器,偉俊公司蒙牛乳業中醫藥大學,鐵道與環球國旅等三十多個大中小型會議,對於每個會議的接待,所有部門都能夠認真的配合營銷部,圓滿完成會議的接待工作,客人對我們的工作給予了肯定。在這裡由衷的'感謝各個部門的領導及員工對我們營銷部工作的支援。

二.對內管理

酒店擁有自己的網站,由營銷部負責網站的維護和網頁內容的更新,通過網路進行宣傳擴大影響力,並及時準確的把酒店的動態、新聞釋出出去,讓的人瞭解酒店,同時我們提出新的酒店網站建設方案,這為今後酒店網站的發展奠定了基礎。

三.不足之處對外營銷需加強,現在我們散客相對比較少;

1.對會議資訊得不到及時的瞭解

2.在接待工作中有時不夠仔細,在一些細節上不太注意,考慮的問題也不夠全面。

3.有時由於溝通的不及時資訊掌握的不夠準確;影響了酒店整體的營銷與接待,在今後的工作要認真細緻,儘量避免,能夠做到及時的溝通,從而減少工作失誤。

工作計劃:

營銷部的主要的工作以提高散客入住率的基礎上,加大會議及旅遊團隊的營銷工作,雖然酒店地理位置不很理想,但我們存在其他優勢,因為大型會議可以享受獨處的環境旅遊團隊為其提供合理的價格和優良服務才是最重要的。同時通過網路訂房的客人不容忽視,爭取今年網路的入住率有一個新的提高,

1.改變現有的工作方式,增加我們的商務散客的群體,提高顧客質量,加深顧客對我們酒店的瞭解,所以我們要加強營銷部整體營銷力量,提高營銷水平,為保證酒店一定的出租率和效益,客房的價格也應隨行就市,根據淡、平、旺季,與不同的客源市場的特點,制定較為靈活的價格對策首先對哈市同檔次酒店進行市場調查,準確的掌握旅遊市場的資訊和動態,以及其它酒店出租率分析競爭形勢,給酒店提供準確的參考資料,調整酒店營銷對策,提出酒店價格政策實施方案。適應市場競爭需要。同時根據旅遊市場淡旺季做出相應的營銷計劃,提出自己的促銷方案與老顧客加強聯絡與溝通,同時建立新的顧客,積累會議資訊

2.在旅遊淡季的時候,加強餐飲的營銷力度,做好招待工作,確保服務質量。

3.對酒店的網站重新設計,要具有商大酒店特色的網頁。同時營銷部要及時準確對網頁進行更新與維護,讓的客人通過網路瞭解商大酒店。

最後我相信營銷部在總經理的正確的領導與各部門的通力協助下,營銷部今年的工作能夠再上新的臺階。

營銷工作年度工作總結6

本次工作報告總結了從10月12日雙方擬定工作時間表到10月29日休閒步行街開盤(重新開始租售)之間的工作內容,旨在對過往工作做一個總結並提出下一步工作思路。

一、10月29日前的活動準備

1、銷售現場包裝

假日廣場銷售部自10月13日起開始裝修,經過10天的緊張施工,現場裝修工程基本完成,10月23日銷售人員駐場開始接待客戶。由於銷售部裝修時間緊,現場對裝修過程中質量監控不嚴,表現為沒有注重裝修的細節。如下圖示:

未注意細節,鉚釘直接破壞了畫面上的文字紅色橫樑上有長短不一,粗細不同的白色板縫同時,沒有徹底的打掃裝修現場,以至於在銷售人員進駐後,仍有多項掃尾工作在斷斷續續的開展。

2、步行街包裝

截至到10月29日,羚銳假日廣場現場包裝完成了以下內容:

A、步行街彩旗、彩燈的安裝等

B、步行街路燈的維修及路旗廣告的安裝

C、步行街電錶箱廣告的安裝、

D、廣場停車的初步治理

E、步行街休閒座椅安裝,步行街內植物種植現場包裝未完成了內容有:

A、2號樓,3號樓戶外廣告的製作、

B、步行街口霓虹燈標識的製作

總體而言,通過對步行街的立體包裝,基本上改變了以往冷清的商業氛圍,同時,比較有效的向潢川市場傳遞了羚銳假日廣場步行街正在有所變化,羚銳公司即將有新的政策來運作羚銳假日廣場這個商業專案的資訊。

但是,因為各項廣告包裝的工作進展比較遲緩,霓虹燈招牌未能完成,2號樓,3號樓戶外廣告牌尚未樹立,廣場內現有商戶及現場來訪客戶都對步行街能否全面盤活持觀望態度。

3、條幅及廣場彩虹門包裝

1號樓、4號樓按活動方案完成了樓體條幅的安裝。活動當天,假日廣場亦按照計劃擺放彩虹門,完成了對當天活動氛圍的烘托。

4、戶外廣告

截至10月29日活動開始前,羚銳假日廣場的戶外廣告僅有躍進路二中的兩塊廣告,汽車站戶外廣告未釋出,未能將羚銳假日廣場的戶外廣告宣傳的範圍擴散開來,對潢川地區的鄉鎮未能實現有效的滲透。

5、媒體宣傳

進入10月份以來,羚銳公司在潢川縣電視臺對西關春申名苑、羚銳假日廣場專案分別投入了電視廣場宣傳。從兩個銷售案場的來電、來訪及成交結果來看,假日廣場的廣告宣傳效果十分不明顯,因此,我司已經採用新的廣告詞及10、29活動的部分畫面重新調整電視廣告宣傳內容,但因本地電視臺製作水平有限,效果不十分理想,建議下次電視廣告選擇在鄭州專業廣告公司製作。10月29日通過手機簡訊傳送羚銳假日廣場步行街租售簡訊,效果十分明顯,陸續有客戶打入電話諮詢專案情況。

二、活動當日出現的問題

1、活動前,假日廣場未能全面徹底的清理(如圖)

10、29上午9點29分,步行街內外翻起的水井蓋

10、29上午9點33分,廣場中的茶葉垃圾。

10、29上午9點41分,殘缺的地面鋪磚及紙屑垃圾。

2、步行街包裝中一些細節未能引起重視(如圖)。多數電錶箱未上鎖,底邊翹起。電錶箱外保護模至今無人清理。

3、在與物業公司等單位合作過程中,沒能先召開工作會議,將各項工作分解並責任到人,導致在29日早上九點李總、許總親自在現場指揮安排各項廣場清掃工作。

4、在制定活動方案後,缺少有效渠道與廣場商戶開展溝通,未能將廣場商戶的促銷活動與廣場活動形成更好的互動,避免出現活動時間、活動形式的衝突。

三、10月29日活動效果

10月11月日期第一週第二週23242526272829303112345來電00000152301010來訪12121281500003

10、29活動前後來電狀況數量655433來電22111100000000023242526272829303112345日期

10、29活動前後來訪狀況數量10864202112121000232425262728293031123045日期853來訪

銷售現場的統計數字顯示,10月29日活動舉辦前,現場6天累計來電1組,累計來訪9組;10月29日當天現場來電5組,來訪8組;活動後一週內現場累計來電7組,累計來訪9組。

以上資料表明活動當天對銷售現場的客戶來訪、來電在活動前後有明顯的改善作用。但活動結束後,現場的客戶來訪、來電迅速恢復到活動前的狀況,這說明僅僅用一次活動很難扭轉銷售現場客戶來訪不足的現狀,需要進一步加強廣場活動及宣傳的組織,繼續加大專案的廣告宣傳,擴大專案在市場中的影響。2、來訪、來電客戶獲取專案資訊渠道分析

四、市場經營商戶綜合反饋

目前,潢川市場中的經營商戶通過前階段的電視廣告片、假日廣場宣傳單頁對羚銳假日廣場租售資訊已經有一定的瞭解,特別是對步行街免半年租金招商有一定的認知,但來訪客戶中二次到訪銷售現場的非常少,分析原因如下:

1、雖然羚銳公司為了此次步行街的租售做出了大量的工作,但各項工作進展十分緩慢,如步行街內的休閒座椅自9月份開始修建以來,至今仍有工人不斷的在現場修整,霓虹燈製作進展十分緩慢等,經營商戶對羚銳公司的各項工作持觀望態度。

2、自西亞超市開業以來,每週都推出商業促銷活動,其商業人氣一直明顯高於亞興超市,加上黃國商貿城,華英商貿城一直以來是潢川傳統的商業旺區,經營商戶普遍存在對“羚銳假日廣場,亞興到底能否聚集大量的消費人氣”持觀望態勢。

3、經營商戶普遍認為地下室無法使用,商鋪實際的經營面積小,房租明顯高於對面的華英商貿城,同時,假日廣場的各項經營稅費較高,認為步行街的經營成本高,經營風險大。因此,在市場中有廣場商戶說,“現在是在給羚銳公司打工,賺的錢都給了房租和工商局。”

4、羚銳公司、華安物業都曾與亞興、萬佳珠寶、黃金泊岸等商戶發生過摩擦,對華安物業的管理及服務非常有意見(亞興值班經理曾提出過:一週之內連續丟失6輛自行車,顧客投訴無人受理;保安工作時間不在崗位,經常早上10點以前見不到保安的影子;廣場清潔衛生得不到及時的清理;自10月份以來,廣場促銷活動,物業不再負責商戶間的協調。)廣場上商戶對此有各種各樣的怨言,造成羚銳假日廣場在潢川市場中的不良口碑。

5、步行街曾經有過幾次招租活動,但都未能取得成功,因此市場中的商戶在選擇步行街的時候比以往更加慎重,特別注重廣場現有商戶的意見,以及其生意圈裡朋友們的意見。

6、經營商戶對7號商鋪作為住宅樓的臨時通道意見非常大,認為:

第一、不知道7號商鋪的通道要使用到時候;

第二、步行街路口到處可見建築物料(沙土、磚塊)隨意堆放,裝修工人的摩托車塞滿了步行街,對步行街能否正常營業持否定態度。

7、經營商戶對步行街各商鋪安裝的'防盜門有看法,認為緊鎖防盜門的步行街更加冷清,更加沒有人氣;認為現在選用的左右開啟防盜門,品質差,開啟後對減少了商鋪的櫥窗展示面,普遍建議更換為向上收起的防盜門。

五、調整建議

1、加大、加快羚銳公司對假日廣場推廣工作的力度,提高工作效率及工作質量,給市場“羚銳公司是一個認真、負責、實幹的房地產開發企業”的良好印象。

2、調整華安物業公司的管理機制及現場管理辦法,認真、負責的為假日廣場裡的商戶做好各項服務工作,將物業公司的服務職能做好,做紮實,從而進一步提升企業的管理水平。

3、由羚銳公司牽頭,組織召開假日廣場管理會議,會議邀請華安物業、亞興、萬佳、黃金泊岸、雅鹿、美國蘋果等廣場商戶以及步行街內所有商戶參加,認真聽取商戶的意見及其解決方案,首先緩和與商戶的各種矛盾,然後儘快的落實解決各種矛盾。同時,可根據需要邀請工商、稅務部門參與會議。在潢川的經商者中轉變羚銳公司的口碑。

4、由羚銳公司牽頭,由物業公司認真負責的協調廣場促銷活動,將以亞興、萬佳、黃金泊岸為代表的商戶的各種促銷活動有序的組織起來,步行街租售活動應與商家促銷活動相互助長,通過長期,高頻率的組織大氣磅礴的活動廣場活動,充分體現廣場人氣聚集的優勢。

5、根據與工程部溝通,帶有地下室的2、3號樓是框架結構,二樓可以打通,這樣的話我們考慮可以把二樓打通單獨出租或者直接嫁接到亞興超市的二樓以提高利用率,解決結構不合理造成的空間浪費和租金過高的問題。

6、加大專案廣告,特別是戶外廣告宣傳力度,同時結合發往潢川各鄉鎮的大巴車車體廣告,將假日廣場的廣告宣傳深入到各鄉鎮。

7、招商工作將是步行街能否成功盤活的關鍵,銷售人員現在不僅要完成銷售更要引進商家入住,因此,建議給成功招商的銷售人員一定的獎金以激勵招商工作的完成。

8、為假日廣場所有商戶爭取到工商稅收的政策性減免優惠。

鄭州直線潢川專案組xxxx年11月6日

營銷工作年度工作總結7

企業銷售商品的必要外部條件之一是該商品存在著市場需求。人們把具備這個條件的商品稱為是適銷對路的。只有存在市場需求,商品才能銷售出去。某種商品的市場需求,是指一定範圍的所有潛在顧客在一定時間內對於該商品有購買力的欲購數量。如果某種商品的市場需求確實存在,而且企業知道需要的顧客是誰,在哪裡,就可以順利地進行商品銷售。 通過今天的市場營銷實訓讓我深深的明白:怎樣才能成為一個成功的營銷人員市場營銷是一門綜合性很強,靈活性很強的學科。可以使我們充分的挖掘自身的潛力。剛開始老師對今天的內容做了簡單的介紹和全程的操作是我們對今天的學習內容產生了興趣並有了一個整體的輪廓,並收集了相關的資訊和資料。

開始了我選擇了東北地區作為我的目標市場結合了3000萬啟動資金並進行了市場調查分析採用了問卷調查的手段,結合了該地區的`人口特點對手機的供求市場進行總體的分析,對競爭進行分析,swot分析等,一切的營銷都以營利為目的。現在我不是一個人,而是一個企業的領導者。銷售策略對一個企業的生存有重要意義,通過定價策略,銷售策略,產品策略。等控制企業的發展的強大。開始我就遇到很大的困難,由於企業的市場佔有率低,是企業進入困境,我發現銷售渠道的重要性,我選擇開闢華東地區作為新的目標市場,並採取廣告策略,但手機的生產成本較高沒有做好預算導致企業再次陷入絕境。後來在同學的幫助下我結束這次訓練,雖然錯誤連連,企業也沒有盈利可是我總結了經驗對下一次的訓練做好了總結。

在第二次的模擬試驗中,我防微杜漸,首先不再將公司的產品侷限於低檔產品而是生產高中檔產品,利用廣告效益增加市場份額,我注意抓住市場,發揮市場潛力。我發現一名經營者要做到準確的把握市場,製作優良的營銷的方案,絕對的告別紙上談兵,抓住經驗,一個創業經營者要有一定的規劃,如果盲目的生產或盲目的銷售,只會適得其反。

1在變化中進行決策,要求其決策者要有很強的能力,要有像企業家一樣的洞察力、識別力和決斷力。

營銷工作年度工作總結8

回想xx年的總結中的種種計劃打算,感想良多!歸納總結如下:

1、行業市場容量變化

今年湯遜湖地區又新開了陽光海岸度假村及沃特豪斯別墅群、臥龍山莊。這使得整個湯遜湖地區的整體接待能力加強不少,同時彼此的競爭也加強了。

2、品牌集中度及競爭態勢

市區會議周邊化的趨勢正在形成,業以形成規模的地區有:黃陂的木蘭天池、孝感的觀音島、蔡甸的度假村、沌口的海濱城、鄂州的`鳳凰山莊、江夏的湯遜湖、咸寧方向的湯池溫泉等,其中江夏地區的品牌優勢就集中在荷田會所與夢天湖之間。正處在中心地帶的我們在地理上有得天獨厚的優勢,今後要發揚並強化,如:加做從澳門山莊到賓館門前的路邊廣告等。同時在營銷上注意路邊賓館環境吵雜的劣勢,隨時調整營銷策略。

3、競爭市場份額排名變化

從年的市場競爭份額排名第四(排名依次為:夢天湖、荷田、湯孫湖山莊、賓館)上升到第三。整體的知名度也較上年有大幅度的增加。同時固定客源增加到多個;

4、渠道模式變化及特點

年的營銷以單個的主體為主,營銷的模式單一。今年我們建立了業務分類整體直銷、旅行社及會議公司分銷、網路統售的多重營銷模式。

5、終端型態變化及特點

年的賓館營銷是水平的,即市場與營銷一起完成,做市場與完成營銷沒有分開。

今年,我們已將兩項工作在概念上分開,並著手進行市場的培植:今年我們建立有效客戶檔案個,其中企事業單位戶,特殊宴會客戶個,分銷單位戶。今年的營銷終端形態形成漏斗型(即:市場廣泛開拓客源、營銷做好服務歸口),並向社會上的營銷雙軌制方向發展。

營銷工作年度工作總結9

時光如白駒過隙匆匆而過。沁骨的寒氣帶來了冬的訊息,也送走了充實而忙碌的一年。這一年對我而言,更是意義特殊。

20xx年12月12日我正式成為ROC的一員,儘管已至年尾,但加入公司的欣喜之情並未因此而減淡。初到公司,一片忙碌的景象。天氣已經開始步入零下,但碼頭的基建工作仍在緊張有序地進行,公司的四個造船專案也在積極地向前推進。在原單位我主要負責一些裝置和材料採購,現在ROC營銷部負責訂單的詢價報價工作。雖然所屬部門和工作角色轉變了,但還是有一些相似的內容,比如裝置的詢價工作,蒐集供應商的資訊資料等,但這只是一個小的方面,我需要學習和適應的還有很多。比如對整個船舶技術知識的充實及英文水平的提高等等。以前曾覺得自己英語口語和聽力還可以,但如今長時間沒有接觸已經遺忘得太多。尤其是面對如此甚多的專業術語更是有待提高。看到領導如此嫻熟流利地跟船東交流,我真是既佩服又感到一種壓力。但我相信,經過我的努力一定會有很大的進步。

儘管進公司不到一個月,我由衷地感覺到ROC是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明的公司,尤其是7S管理,它不斷要求我們從自身出發,從細節出發,嚴格要求和約束自己,自覺遵守公司的各項規章制度,從而提高企業的素養和文化。正是有著這樣的企業精神,公司才能在不到一年的時間內完成當年投資、當年建設、當年投產的目標。尤其是首條海洋風電安裝平臺多用途輔助船順利下水,更是一種能力的象徵。

在這樣的一個充滿活力和朝氣的`大家庭裡,首先我要做好本職工作,服從部門領導的安排,認真及時完成領導交代的各項任務,尤其是保證專案報價的及時性和準確性,做好各類加減帳和臺賬,從而不斷提升自己的工作能力。對已接的專案及時跟進、溝通解決相關問題,保證專案高效率、高質量地完成,提升客戶滿意度。其次要服從公司的各項規章制度,提高自我的思想素質和工作能力,沒有規矩不成方圓,只有個人的言行舉止規範了,才能提高公司的整體士氣和形象。儘管現在的行業形勢不是很樂觀,但我相信,有這樣一個積極團結、努力奮發的團隊一定可以成為行業裡的一支獨秀。相信ROC的明天更加燦爛,也期待自己來年取得更大的進步,為公司儘自己最大努力。

營銷工作年度工作總結10

新年伊始,__年就在那第一聲鐘聲走完了。回首望去,在__年裡,所有的得與失都盡收眼底。沒錯。__年完了,在這一年走到盡頭的時候,也許有人歡喜有人憂。但不管是歡喜還是憂,既然我們預約了xx,那就做好備戰xx的準備。

不論之前得多少,失多少,那已經是過去,那麼,從現在,規劃好明天,做好今天。“今天”永遠是“昨天”死去的人所希望的“明天”。

自__年4月入職以來,不長不短也大半年時間了,說實話,我愛上了這份工作,也在工作中學到了不少社會知識和社會經驗。在這大半年時間裡,我從門外漢一直成長到現在熟練的掌握業務流程、客戶接待、談判等,這都得益於我親愛的同事們和公司的大力培養和支援。

在這期間,共接待客戶位,收錄房源條,成交單數:買賣單邊,租賃單邊,完成營銷業績元。縱觀這多天,接待的客戶和收錄的房源還算可以,但是完成的業績就不盡如人意。所以,在工作中自身還是存在著許多不足的地方。

一路走來,期間和客戶發生過爭吵,被客戶罵過;和同行為了客戶也發生過不愉快,等等等等。但是,這些並沒有影響我的工作熱情。因為“知業不如敬業,敬業不如愛業,愛業不如樂業”!

說實話,期間如果說心態沒有浮動過,那是假話。在現今這種市場下,許多同事、同行,都選擇了放棄。誰都知道,無論做什麼事“貴在堅持”,“堅持就是勝利”!真的,人生的悲哀莫過於輕易的放棄了不該放棄的'和固執的堅持了不該堅持的!不過,我堅信!我的堅持沒錯,靠譜!

xx已經如約而至!所以,不管__做的怎麼樣,那已經成了回憶。從現在開始,以一個嶄新的精神面貌去迎接xx新的挑戰!延續__年裡優良的東西,摒棄__年裡不好的東西,盡的努力去完成xx的工作!在新的一年,用新的工作態度,去完成新的挑戰!comeon!

xx年,希望所有的同仁們在今後的工作中都能掙到錢,咱們都把錢掙了,那公司的效益就顯而易見了!

營銷工作年度工作總結11

提筆寫總結就預示一年的時間業已過去。回想一年的總結中的種種計劃打算感想良多歸納總結如下

一、本年度市場的整體環境現狀總結

⒈行業市場容量變化 今年湯遜湖地區又新開了陽光海岸度假村及沃特豪斯別墅群、臥龍山莊。這使得整個湯遜湖地區的整體接待能力加強不少同時彼此的競爭也加強了。

⒉品牌集中度及競爭態勢 市區會議周邊化的趨勢正在形成業以形成規模的地區有黃陂的木蘭天池、孝感的觀音島、蔡甸的度假村、沌口的海濱城、鄂州的鳳凰山莊、江夏的湯遜湖、咸寧方向的湯池溫泉等。其中江夏地區的品牌優勢就集中在荷田會所與夢天湖之間。正處在中心地帶的我們在地理上有得天獨厚的優勢今後要發揚並強化如加做從澳門山莊到賓館門前的路邊廣告等。同時在銷售上注意路邊賓館環境吵雜的劣勢隨時調整銷售策略。

⒊競爭市場份額排名變化 從今年的市場競爭份額排名第四排名依次為夢天湖、荷田、湯孫湖山莊、賓館上升到第三。整體的知名度也較上年有大幅度的增加。同時固定客源增加到多個

⒋渠道模式變化及特點 今年的銷售以單個的主體為主銷售的模式單一。今年我們建立了業務分類整體直銷、旅行社及會議公司分銷、網路統售的多重銷售模式。

⒌終端型態變化及特點 今年的.賓館銷售是水平的即市場與銷售一起完成做市場與完成銷售沒有分開。今年我們已將兩項工作在概念上分開並著手進行市場的培植今年我們建立有效客戶檔案X個其中企事業單位戶特殊宴會客戶個分銷單位戶。今年的銷售終端形態形成漏斗型即市場廣泛開拓客源、銷售做好服務歸口並向社會上的銷售雙軌制方向發展。

⒍消費者需求變化 僅僅為客人提供住房服務、餐飲服務、娛樂服務已不能滿足會議市場需求。今年開始徵 TOSIX---BOX tosix 對消費者需求的變化我們將團隊客戶分為一般商務團隊與特殊旅遊團隊。有徵對性的開發周邊旅遊線路條。

⒎市場主要競爭對手今年銷售表現 “知彼知己百戰不殆”這句話教會了我們很多的東西。尋找標杆企業的優秀營銷模式挖掘自身與標杆企業的差距和不足也是我們今年的主要工作。在全年的銷售工作中夢天湖的連鎖資訊管理極具親和力的社會關係網銷售、湯孫湖山莊的多重銷售、荷田的定項縱深客戶管理等都值得我們學習與借鑑。

二、本年度部門工作總結

⒈部門建設 上半年部門人員充足市場體系完整。下半年人員不足市場體系失效。

⒉部門人員培養 市場部現有人員名。經過大半年的打磨他們已基本掌握市場銷售運作。但業務技能及專業精神方面仍需加強。由於部門人員少、任務重故專業技能培訓不夠。

⒊與其他部門的配合 與並賓館其他部門的配合比較好在群策群力方面還應加強。 三新年度工作計劃 “運籌於帷幄之中決勝在千里之外”。新年度營銷工作規劃我覺得要強調謀事在先系統全面地為賓館新年度整體營銷工作進行

策略性規劃部署

但是我們還要明白年度營銷工作規劃並不是行銷計劃只是基於年度分析總結的策略性工作思路具體詳細的行銷計劃還需要分解到季度或月度來制定只有這樣才具有現實意義。

⒈目標導向 營銷目標的擬定是來年營銷工作的關鍵。在新年度營銷工作規劃中首先要做的就是全年總體的銷售目標、費用目標、利潤目標、渠道開發目標、終端建設目標、人員配置目標的擬定其中銷售目標為萬年費用目標為萬年渠道開發目標為條年終端建設目標為個人年人員配置為人。

⒉產品規劃 根據消費者需求分析的新產品開發計劃、產品改良計劃有擴充賓館產品大類變不暢銷主打產品為副屬產品如將大使套變四人間提供團隊會務組消費並加強日常銷售、將民 TOSIX---BOX tosix 族文化村與賓館搭配、將教工俱樂部與賓館搭配、將旅遊線路與賓館搭配等。

⒊品牌推廣 市場形象推廣計劃有《高校後勤賓館銷售高峰論壇》大會、湯遜湖品牌推廣策劃《名節名丸》。 ⒋團隊支援 為了保障來年營銷工作順利高效地實施賓館還需要通過苦練“內功”來強化關鍵工作流程、關鍵制度來培養組織執行力以更好的發展客戶、保留客戶。

營銷工作年度工作總結12

對於xx品牌年,我們企劃部訂的目標是一百萬,因四月份x老師來給我們上課後,我們又對自己的部門充滿了信心,在年度目標上又加了五十萬,其實這個目標不是很高,但對於我們這個剛成立不久的部門,還有大家都對網路銷售不熟悉的情況下,還是有點擔憂的,但自己就是不想服輸,既然訂下了這樣的目標就一定要努力完成.

x月份我們業績做的很不理想,x月份因為有活動,所以業績相對可觀,做了二十來萬,對於企劃來說算是可以的,但那是結合線下活動做的,我自己也不是很滿意,因為我們要的是開拓網上的市場,所以我們還沒有成功,還要不斷努力才行。

在網上我們做了百度競價,通過關鍵詞策略,慢慢提高了我們的搜尋量。網站的的民星代言投票活動等把我們的訪問量提升了,所以到後面的每個月的平均業績能達到x到x萬,部門算是慢慢走上正軌。品牌年,主要抓的是品質,所以我們不但是要保證量,品質是關鍵的,對於網站的形象,網上諮詢的說辭,門店形像,工作人員形像等都是要求的很嚴格的。

20xx年,我真的不想去做過多的形容,因為這一年我高興過,難過過,努力過,也掙扎過。x月份的幸福新娘大賽,讓我整個神經都是蹦緊的,這是我第一次帶隊,說實話,我太怕失敗了,可能是以前的成功太多了,以前的自己沒有怎麼遇到挫折,因為我也沒有經過太多的經歷,在家裡,有爸爸媽媽幫我,以前自己做門市時,有x姐,遇到問題第一個想到的就是她,有她在我自己只想做好自己的業績就可以了,而x月份,在帶隊的情況下,知道這不是個人的事情,我的每一舉一動,我的心態變化,都是有人看著的呀,我要給別人信心,哪怕自己再怎麼累,再怎麼不想撐下去,都得精神抖擻才行呀。那段時間,我真的哭了很多次,每天業績完不成,每個隊員都喊累,一個月沒有休息,每天上通班,但我在公司不能哭呀,回到家裡都還在想怎麼才能把業績做上來,我不能放棄,我得讓隊員有信心,雖然那次大賽沒有完成業績,但自己努力了,我經持下來了。

一切的一切都像是昨天才發生的事一樣。姜總說過,寫總結的時候不想誰都是在後悔,因為都已經過去了,到總結的'時候再去後悔,我們已經沒有資格了,任何事的結果都發生了,已經成為事實了,所以就算自己在xx年還有什麼沒有做好的,有什麼成功的都已經過去了。所以我們要把握的是現在,每一次的失敗與經歷都鞭策我們前進,想想我們的五年大計,我們要的是不斷加油,要的是離目標更近。

20xx年是關鍵的一年,現在公司的三大品牌都已經在玩網路了,如果我們企劃部自己還不努力的話,怎麼能行呢,別人都在做我們的市場了,所以我們只能是前進了,把自己的部門當做一個公司來經營,聚焦好自己的目標,我們要的就是業績就是市場,一定把網撒的更寬。企劃部展業的業績也是關鍵的,不光是線上,線下我們也得努力,既然門店都可以線下線上一起做,我們為什麼要把我們的線下放下呢,所以一切以完成業績目標為導向,聚焦好這件事,企劃部一定會更強大。

xx年新年鐘聲敲響的那一刻,我哭了。也不知道為什麼眼淚就流下來了,太多的感慨,因為時間是由不得人的。20xx年,大家都在傳,地球將在這一年毀滅,但地球真的就在這一刻沒有了嗎?我覺得這是大家在逃避責任的說法,xx年難道我們就不生存了嗎?不工作了嗎?不是,只要活一天,心中就得有目標,聚焦好工作重點:市場 業績網路。xx年,把我們的市場擴大化,把微薄營銷做透,讓自己不留遺憾。加油!!!

營銷工作年度工作總結13

這們學科主要是教我們對某一企業的某一產品進行銷售策劃。這需要我們從它的4P原則來分析,即產品,它的價格,銷售渠道,促銷方式。

首先我們分析產品,我們要對產品進行定位。定位它是什麼型別的產品,面對的消費群體是哪些。那我們要對市場進行分析。得到這個市場是什麼樣的,需要怎樣做。這需要我們市場調研,市場調研可分為二手資料和調查問卷,二手資料有它的積極性,簡便性,時效性,統一性。但採集的資料不一定是所需的資料,而且處理起來困難。

其次分析產品的價格,考慮它的成本,可以通過這幾個方面定價:心裡定價,地區定價,需求定價,產品組合定價。心裡定價分為:整數定價,尾數定價,聲望定價,習慣定價,招徠定價。地區定價分為統一定價,分割槽定價,基點定價。需求定價分為:顧客需求定價,產品需求定價,地區需求定價。產品組合定價分為:互補產品組合定價,互替產品組合定價。 然後分析產品的銷售渠道,這要分析它的代理商,可分為:多家代理和獨家代理,代理商和分銷商混合使用,代理商和原廠家互為代理,廠家分支機構下的代理。選擇代理商的時候要分析這幾個因素:代理商的品格,代理商的經營規模,代理商的營業地址,代理商經營品種,代理商財務能力,代理商的銷售網路,代理商的拓展能力,代理商的國籍,代理商的社會影響力,同行業對代理商的'評價。

最後分析產品的促銷方式,選擇產品促銷方式要考慮這幾個因素:激勵的物件,激勵的規模,時機的選擇,運達方式。還有他的廣告策劃,公共關係管理,建立與媒體之間的關係。 以上就是學生對市場營銷策劃這們學科的總結。

營銷工作年度工作總結14

時光飛逝,20xx年已接近尾聲,過去的一年是充滿夢想和激情的一年,是記載著我們過去一點一滴的一年。也是公司不平凡的一年。回顧20xx樓市,龍年伊始出現成交量“小陽春”,3-5月份開發商以價換量助推樓市回暖,隨後6-8月,成交量不僅創年內新高,更創歷年同期新高,9-10樓市進入觀望期,成交量萎縮,銷售放緩,20xx年樓市最終在平淡中接近尾聲。

20xx年,公司根據集團公司經營目標的總體要求,貫徹落實服務營銷年的理念,在集團公司的領導下,各職能部門積及配合與指導下,公司全體員工團結一致,積極開展本年度工作。全年超額完成了銷售億元的經濟指標。

在此,我們要感謝集團的正確指導,感謝公司領導的正確帶領,感謝相關部門的大力支援。

為更好地總結一年來的工作,制定明年的工作思路,我司現將20xx年度的工作做如下彙報:

一、20xx年度工作完成情況

(一)超額完成任務,再創效益新高

1-11月,銷售商品房資金回籠億元。其中,公司代理銷售專案商品房實現資金回籠億元(含2#,4#樓商鋪銷售的資金回籠萬元),佔資金回籠總額的81%;超過全年回籠目標總額(億元)的45%。共銷售商品房套,銷售面積約為平方米,銷售額億元。超過全年銷售目標總額(億元)的39%。共完成江南春城商品房簽約套,簽約面積萬平方米,簽約額億元。

1、專案。在區域樓盤漲跌互現態勢下,以價換量是今年上半年樓市的主旋律,而靈活定價隨行就市論證了價格是促進成交的關鍵。2月份,針對組團,通過價格調整進行了促銷,前期並配合了當月白雲深處剩餘房源的銷售,當月超額完成了銷售額,為20xx年開了一個好頭,也增加了團隊在困難時期的信心。3月份,在集團的指示下,我司做了多套降價促銷方案與集團領導及相關部門討論確定。於3月底推出“千人大團購”促銷活動。活動面市後,短短5天預約客戶達640組,活動至今共成交認購套,認購金額億元。通過4個月左右的消化期,基本銷售完畢,整個上半年銷售量在月度銷量榜排名前茅。截止到目前還剩餘50多套未售房源。5月份開始,我們重點對剩餘車位進行促銷,討論確定了階梯式的促銷價格為6.5-8萬元不等。全年完成車位銷售共182個,回籠資金1151萬元。6月份隨著樓市回暖,改善型需求悄然入市,部份房源雖有折扣,但力度開始縮小,屆時我們針對及房源價格進行了小幅漲價。經過上半年的促銷銷售,可售房源並不多,下半年可售房源為剩餘房源以躍層為主,面積基本在230方左右,再加上後續價格已回撥,總價都比較高,成交滯緩。

下半年銷售主要以專案為重點,包括開盤前的各項銷售工作安排落實,涉及銷售展廳啟用,營銷對接,專案銷售房源定價及制訂合理的開盤優惠措施等工作,自11月3日開盤成交至目前累計成交套,開盤半個月共成交27套,成交率45%成交型別大部分為業主或者員工介紹,成交總金額萬元。

2、專案。今年8月受集團委託,我司派駐銷售骨幹前往專案開展銷售工作,公司領導人負責全面的銷售管理工作。期間及時推行了適宜的績效考核政策;完善並實施了新的績效考核制度;健全了機構設定,增設了市場開拓部;調整了銷售策略及模式。年末,我們配合促銷方案讓專案走進杭州各高階社群,邀請意向客戶參與我們的產品推薦活動,同時還借政府組織的各類房展會到重點城市進行推廣。8月份以來專案實現新認購56套,認購面積3849M2,認購額約4600萬,實現簽約44套,簽約面積3019M2,簽約額約3746萬,實現資金回籠約3300萬。其中通過視窗組織客戶上島看房35人次,成交8套;專案近兩個月的銷售總量在地區銷售排名前列。

3、二手房公司。今年商品房辦證業務主要以集中受理及為主,據統計由我司受裡代辦證業務142筆,手續費收入合計7.98萬元。成交二手房租賃業務131筆,實現資金回籠142.96萬元。其中成交商鋪租賃28個,回籠資金106萬元;車位租賃154個,回籠資金36.96萬元。

4、專案。自九月份起我司調配銷售、內勤骨幹若干名,積極支援配合專案開展售前售後的各項工作,把好的經驗運用到各項工作中去。

(二)渠道拓展,實現銷售新突破

今年渠道拓展主要以中介分銷為主,我司主要參與渠道中介培訓,及團購活動方案執行、配合等各項工作,維護及溝通企業團購客戶。合作吉屋網等網路銷售公司,完善淘寶網路銷售平臺,及增加網路銷售渠道。今年渠道銷售成交主要來自阿里企業員工,截止目前,共成交房源99套,成交總面積9948.19平方,成交總價8955萬元。

專案渠道開拓方面也頗有成效,我們匯入分銷機構,加強與分銷商的合作,為了放大成交量,同時在等地設定分銷機構。與三亞的租車公司發展合作,對自駕遊的高階客戶進行鎖定,邀約到專案體驗。同時還與旅行社合作,對企事業中高階客戶群專門開設一條博鰲專線。借用各分合作單位的`客戶資源,我司提供銷售政策,為我司專案輸送目標客源。並在8月底完善分商合作協議並邀請各合作單位到我專案參考並招開了分銷商長期合作發展會議,與會人員達到100人。增加各分銷商對我專案的信心,提高帶客量。

(三)強化服務,做好資金回籠

公司以資金回籠為目標,抓緊各專案簽約,緊盯在途資金回籠進度,催放貸款,後勤工作齊頭並進。

1、我們緊緊圍繞資金回籠,在上半年集中促銷的銷售旺季,部門全體員工加班加點進行簽約,保證快速消化前期認購客戶的簽約工作,防止客戶生變。全年完成江南春城商品房簽約共計套,簽約額億元。

2、因銀根收緊,信貸政策變化較快,貸款要求不斷提高,有不少客戶按揭資料被退回或無法按揭的情況,我們想方設法與業務銀行、省市公積金管理中心、房管部門聯絡、溝通,儘量讓購房客戶獲得貸款資格,減少退房事件。

3、與資金管理部門密切配合,緊盯在途資金的回籠進度,加強與審批部門尤其是市公積金中心的溝通,爭取額度、促成放款。

4、向法務處徵詢有關疑難問題,切磋解決客戶糾紛,有效地避免了更多的退房事件。

5、完成全年交房通知書寄發796套:其中專案幢207套,專案春2.4幢454套,現房零星交付,135套。

(四)注重團隊建設,狠抓案場規範

案場是銷售的主陣地,在市場嚴峻的時期,案場的服務和成交技巧在一定程度上將決定最終結果。今年,我們一如既往地認真落實對案場管理的各項措施,狠抓客戶服務工作。通過銷售案場紀律制度的強化執行和部門人員的績效管理,銷售案場平穩有序。團隊素質和專業技能也明顯提高,很多銷售人員經過不斷歷練都具備了擔任更高職級的能力。

(五)全面發展,做好後勤保障

1、3月置換《經紀機構備案證》到期,我們報審各項材料順利通過了市房管局和房管局的稽核,得到了資質延繼。

2、通過了置換公司、公司各類執照的年審、勞動年審、及銷售公司ISO年度稽核工作。

3、配合財務對公司資產進行年度盤點,各項資產落實到人,做到合理使用與保管。

(六)加強管理,優化整體結構

公司健全了各項規章制度,確保各規章制度得到有效執行;根據專案銷售情況及時調整銷售團隊業績考核方案,佣金分配方案。

二、存在的主要問題

(一)缺少複合型人才

由於各崗位之間參與程度不高,各類崗位業務人員專而不全。為提高工作效率,我們營銷部有著策劃、銷售、內務崗位的清晰分工。明晰的分工當然有助銷售工作的更好開展,但從某種類程度上也不利於全才的培養。今後,我們在保證銷售工作正常開展的同時,要加強崗位之間的互相參與程度,甚至重點加強幾個員工的全面培養,使其更多員工能夠成為一名多面手。

(二)銷售隊伍涉獵面不夠

我們銷售日常的精力主要投在了工作之上,往往與房產相關行業或不同行業、不同職業面的綜合知識、文化獲取及接觸都比較少,這對於我們自身的綜合素養與工作視野的提高是不利的。今後,我們應在忙碌的工作之餘,要擠出時間去接觸一些工作之外的事物與知識,以便提高。

三、20xx年工作計劃

(一)專案工作計劃

20xx年我們將緊緊圍繞以集團佈置的全年銷售戰略目標,全面推廣,快速消化,快速回籠,力爭取得較好業績。

1、明年主要圍繞A組團銷售為主。其它蘆、組團主要為帶量銷售。

2、,預計在明年第一季度內銷售完結。二手房銷售的工作比較常規,也比較穩定,明年的招商量也在今年的範圍左右。

3、根集團要求,在完成好銷售工作的同時,重心需投入到專案營銷上去,繼續整合更多渠道,爭取取得銷售新突破。

(二)工作思路

1、在這樣的市場環境之下,銷售政策、策略和執行力度是首要條件。要深入研究客戶沒有下單的主要原因,不斷的總結歸納經驗。培養一支具有強而有力的執行力團隊,我們需要學會帶領團隊中的每位成員都能高效工作,只有如此才能共同達成目標,所以這也是公司20xx年需要努力的方向。

2、要進一步提升銷售案場管理工作,銷售案場及展示中心是展示公司形象的重要視窗,任何有不規範或不符合公司品牌形象的行為都要堅決杜絕。銷售案場也是銷售的主陣地,在市場嚴峻的時期,現場的服務和銷售技巧在一定程度上取決定性作用。我們銷售團隊每一位成員都需保質保量地做好本職工作,遵守各項管理行為規範。

3、繼續強化隊伍建設,提升核心競爭能力,進一步加強隊伍建設。行之有效地開展多種形式的培訓,提高團隊的專業知識,培養一支經得起市場考驗的隊伍。

4、完善制度建設,加強內部管理考核力度,公司在管理制度及措施上要進一步健全管理制度,加強執行力度,增強團隊的責任心,力爭全面跨上新的臺階。

5、根據專案及公司發展的需要,合理調整和完善現行機構設定及人員配置。

總之在過去的一年裡,取得的成績是鞭策我們奮進的準繩,存在的問題是激勵我們發展的動力,認清形勢的嚴峻性,掌握好市場的發展趨勢,才能使我們在日益激勵的市場中立於不敗之地。最後我們相信全體員工只要統一思想齊心協力,與時俱進、努力拼搏、紮實工作,就一定能圓滿完成集團公司下達的全年各專案標工作任務。

營銷工作年度工作總結15

營銷公司總經理周志生首先對前來參會的各位人員表示熱烈的歡迎,詳細介紹了此次營銷工作總結會議主題和會議議程,其次彙報了上半年國內營銷及服務線工作,包括了各項營銷資料通報、運營管理分析以及各專案標要求。

大會順利進行,營銷公司副總經理龍顯峰對上半年信用風控線工作進行了彙報、二手裝置分公司副經理廖未華對上半年二手裝置工作進行了彙報,隨後,總部營銷總公司劉永光就當前旋挖行業趨勢,對行業市場進行了分析彙報。各分公司經理、績效小組組長對半年工作做了整體性的總結,對下半年工作思路及市場舉措進行了彙報,表示各分公司經理及各績效小組必將用全新的姿態面對市場,力爭圓滿完成公司下達的.各項工作任務。

最後,事業部總經理陳剛針對此次會議進行了重要講線年是對戰鬥力和凝聚力的一次考驗,各分公司既要看到競爭的殘酷,也要抓住機遇,更上一個臺階。他從客戶、服務、風控、管理平臺等方面進行了要求,首先要根據市場實際情況,細化市場,有計劃、有步驟地進行市場佈局,高質量完成完成公司下發的各項指標;其次服務人員要與時俱進,半年度工作總結會議圓滿成功碰到問題解決問題,以服務拉動銷售,謀求再發展再突破;另外,公司要嚴格落實資金風險管控要求,辯證的處理好回款任務,善於發現和創造新的理念和模式,維護好客情關係;各管理平臺要加強配合、細化銜接、強化責任、嚴格考核兌現。最後明確了下半年發展方向和措施,為接下來的工作做了明確要求。

營銷公司全體人員將進一步統一思想、迎難而上,以堅定的毅力、改革的決心、強力的舉措、務實的行動努力實現經營業績和管理水平的改善與提升。

國家發展改革委政研室主任金賢東表示,社會各界高度關注我國經濟形勢的發展變化,全國各地區各部門按照疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全的明確要求,高效統籌疫情防控和經濟社會發展,加快實施穩經濟大盤各項政策,取得了積極成效。“5月下旬以來,我國經濟執行持續企穩回升,積極因素不斷增多。”金賢東認為。