時間是箭，去來迅疾，一段時間的工作已經告一段落，經過這段時間的努力後，我們在不斷的成長中得到了更多的進步，是時候仔細的寫一份工作總結了。相信很多朋友都不知道工作總結的開頭該怎麼寫吧，以下是小編為大家整理的四年級班主任德育工作總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
本學期我擔任四年級某班的班主任，一學期的工作使我認識到，作為一名班主任，除了要維持好正常的教學秩序，保證同學們良好的學習環境外，更應該關注每一個學生的思想狀況，全面瞭解學生情況。我平時非常注重與學生的交流，通過與學生談心，與家長經常溝通交流等各種手段，排除學生思想上的顧慮，解決他們的實際困難，以有利於他們的學習和生活。現在班級情況穩定，學習氣氛濃厚，同學互幫互助，在各項活動中表現突出。
良好的班風是保障教學工作順利開展的前提條件，如果一個班級的風氣好，學生的精神面貌佳，在學習上形成一種你追我趕的學習勁頭，能更好地配合老師，那麼教師的教學就收到事半功倍的效果。反之，班級的風氣差，學生紀律自由散漫，學習提不起興趣。那麼，任憑你在講臺上如何聲嘶力竭，講得如何精彩，也只能事倍功半。那麼，如何才能形成良好的班風呢？關鍵就是抓好班級的常規管理。
一、細緻全面，雷厲風行是建立良好班風的保證
班級工作十分瑣碎，所以作為班主任應該在學校大方向的指導下，結合本班級的實際情況，細緻全面地開展各項工作，防止學生有“空子鑽”。例如：要做好學生的出勤、儀容儀表、衛生、課前準備、課堂紀律、學習等各方面的管理。
二、學生自主管理是建立良好班風的手段
俗話說“三個臭皮匠， 頂個諸葛亮”。作為班級管理者，要想管理事半功倍，必須充分發揮班幹部的作用。因為眾所周知，班幹部是一個班集體的火車頭是班集體的骨幹，亦是班主任的得力助手。一個班級管理的好壞，往往與班幹部力量強弱、發揮作用的大小有很大關係，所以在實際管理中我充分發揮班幹部的模範帶頭作用，大膽把權力交給班幹部，並教給他們的管理方法，讓他們自主管理，監督作用。
三、樹立榜樣，融入情感是形成良好班風的感情基礎
學生的比較、模仿能力是很強的。假如老師在某些方面做得不足（哪怕是很小的問題），學生都會比較，並作出仿效。所以作為老師應該在學生面前做好表率，樹立榜樣，榜樣的力量是無窮的。所以作為班級管理者要注意在學生心目中的形象，注意自己的言行舉止對學生的潛移默化的影響。如：要求學生早到校，自己必須比學生早到，要求學生要做好早操，自己先學會、並做好。
由於在班級管理中教師和學生的關係是“管與被管”的關係，所以為了防止與學生之間產生隔閡，在實際管理中注意融入情感，平時關心學生的學習、生活，和學生和睦相處，和他們談人生，談理想，使他們感覺到師生相處無隔閡、無壓力。
所以有正確的管理，就能形成良好的班風，帶動了良好學風的形成，提高了學生的綜合素質，達到教育的最終目的。班級的工作就能順利完成。
四、培養學生良好的習慣
班主任在開學初的工作重點和中心任務，是整頓班級紀律，培養學生良好的行為習慣和學習習慣。這一任務的完成必須由班主任下決心，動真格，採取各種方法，並且要堅持下來。具體操作如下：
（1）抓課前預備：
俗話說，良好的開端是成功的一半，一節課的課前預備十分重要，預備鈴一響，我就先到教室裡去。好多學生，打了鈴之後，象沒有聽到似的，在玩什麼的還玩什麼。我督促他們做好課前準備，然後在教室裡巡視一圈，檢查學生的書和筆記本是否放在桌子角上。
大多數學生沒有課前預習的習慣，我要求學生利用課前2分鐘時間，回憶上節課的內容，久而久之，養成習慣。學生良好的習慣一旦形成，班主任的工作變得非常輕鬆，班級的管理非常順心。
（2）抓發練習本：
我注意到，好學生的本子、書都是乾乾淨淨，整整齊齊。後進生的書少封面，掉底子，本子就是幾頁破紙。我以前忽視了這一小小的現象，上課時把本子帶進教室，放在講臺上，下課後轉身就走。結果學生們蜂擁而上，把講臺圍個結結實實，各人搶各人的本子。於是有的本子被撕破，有的掉在地上被踩髒。搶完了，一片狼籍的講臺上留下了許多碎紙片。
現在，我決不許有這樣的現象出現，練習本由值日生分給各組長，由組長髮下去。學生在發本子時有個壞習慣：就是一邊唱姓名一邊把本甩過去，現在的本子質量差，往往在空中就散了架。這種情況也不允許，規定本子必須送到桌子上。這一要求講幾次是不夠的，要經常講，反覆講，直到學生的習慣養成為止。
（3）抓保持清潔：
教室的清潔往往做得很乾淨，就是保持得不夠。學生們瞎甩，要號召他們不亂扔廢棄物，帶頭撿班上的垃圾，久而久之，養成習慣。
（4）實事求是地對學生提出他們力所能及，經過努力能夠達得到要求：
① 保持班上的清潔衛生，愛惜班上的公共財產，維護班上的組織紀律。
② 上課用心聽講，認真完成作業，培養良好的學習習慣。
③ 勤奮地學習，為今後的人生打下一個堅實的基礎。
④ 講文明，守紀律，做個品學兼優的好學生。
五、這個學年的班主任工作
我也積累了一些經驗，這些經驗是我將來管理班級的財富。當然，我深感班主任工作責任重大，尚需不斷地磨練提高。我希望能吸取到更多的班主任工作經驗，把班主任工作做得更好。
以上便是我本學期的工作總結，不足之處請各位領導給予指正，我一定再接再厲，努力工作。
四年級班主任德育工作總結2時間過得是這麼快，不知不覺中，日子一天天過去。現在學期快結束了，即將過去的這一學期，我擔任四年級班主任。班主任是班級的組織者和教育管理者，是學生健康成長的引路人，是聯絡各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱鉅的，也是光榮的，有樂趣的。下面我就這學期的工作做如下總結。
一、班集體建設
他們在紀律、課堂等方面還存在一定的問題，建立一個班風正、學風濃，同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助遵守紀律、有較強凝聚力向心力的班級體一直是我追求的目標。
學生在經歷了三年級最頑皮的年段之後，畢竟是長大了許多。這學期，我在此基礎上，著重培養學生為集體服務的意識和集體利益高於個人的意識。學生知道自己身處在集體之中，應該為集體做出自己的一點貢獻。一個班級的班風如何，直接影響著這個班級的各方面工作，影響著學生的品格形成。我深知班風的重要性，所以在開學的第一天，我就教育學生要愛學校，愛班級。
在平常的工作生活中，我時刻注意培養學生的集體榮譽感，每當班級在學習上取得了好成績，在紀律衛生上獲得學校的表揚，我都要鼓勵他們，表揚他們，和他們一起慶賀。當班級如現問題，學生犯了錯誤，我都要和他們一起分析原因，找不足，一起加油，爭取下次趕上來。在長期這樣的氛圍中，學生們有了比較強烈的集體榮譽感，班級整體風氣積極向上，充滿了活力。
二、班幹部培養
一個良好的班集體，必須有一個好的班級領導核心。這個核心，就是班主任領導下的班委會。班幹部是班集體中非常重要的組成部分。我在班幹部產生上採用了任命、競選和流動相結合的辦法。通過競選，選出班級學生喜愛的班級幹部，更主要地培養了學生積極競爭，為班級、為同學服務的意識。
同學們認可的可以繼續留用，一些出現問題的給他一段時間改進他所出現的問題，同時他的職位要由其他表現不錯的同學來擔任，通過這一措施每名班幹部養成了積極為同學服務的意識。同時我使用值周班長制度，這一方法培養了他們的才能，班級的自我管理得到了加強，班集體內部也日趨團結。
讓儘可能多的讓更多地同學參與到班級管理當中來，增強了他們的主人翁意識，現在我班已經做到了人人有事做、事事有人管的良好班級環境。班主任不在時班幹部會及時組織班委會議，積極組織好班級的各項日常事務。
三、做好後進生的轉化工作
在我班，後進生在班中相對較多，能量大，影響壞。因此，轉化後進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予後進生。要做到思想上不歧視，感情上不厭倦，態度上不粗暴，方法上不簡單。要用自己對差生的一處真誠的愛心，叩響他們心靈的門。其次要善於發現他們的“閃光點”。比如：在課堂上給他們創造條件，鼓勵他們舉手發言，及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤，多與家長聯絡，有利於為他們創設一個健康良好的環境，也有利於班集體的建設。
四、積極開展好文體活動
做好課間操、搞好晨練，保護學生視力，增強學生的體質，提高學生的學習效率。五年級學生學習任務比較繁重，進行適當的體育活動不僅有利於學生身體素質的提高，而且也有利於學習效率的提高，每次活動我都親臨現場與學生一起活動並適當予以技術性的指導，這樣不僅可以防止意外事故的發生，而且也可以加深與學生感情的交流。
五、建立獎勵機制，發現學生的閃光點
學生作為生命的個體，都會存在這樣或那樣的不足，我們要善於發現學生的閃光點，因此我充分利用牆報的宣傳作用，對學生在每項活動中的每次進步我們都會在上面有所標記，記錄他們成長的過程。學校舉行的達標運動會中獲了獎，同學們就給他們加分，他們非常高興，在這一天的學習當中他們一直表現了比較積極的狀態，並且認真地完成了作業。
經過一學期的努力，班級工作取得了一定的成績，但也存在一定的問題，比如遇到學生犯錯誤，有時比較急躁，和一部分學生溝通較少，這些問題我會在以後的工作中不斷改進，以提高自己的班級管理水平。班主任工作精心而又繁瑣，他是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業。在今後的教育生涯中，我將用我的青春繼續耕耘屬於我們的那片園地。
四年級班主任德育工作總結3提起筆又是一學期！感慨於時光的匆匆，有時也願回首走過的路，因為那裡有付出的充實，也有收穫的喜悅。在工作上，我們克服種種壓力，用滿腔的真誠和科學的態度邁著堅實的步伐走過來了！一串串腳印，一串串收穫。下面就本學期的班主任工作進行回顧總結：
一、熱愛學生 ，尊重學生 ，相信學生
我相信學生在我的主導作用下能管好自己，所以，首先 ，我充分發揮班幹部的主體作用。在一定意義上說，建立和諧的班集體 ，班幹部是決定性的因素於是，我著手對管理體制進行“放權”：通過幾次班幹部例會，要求班幹部敢想，敢做，不僅要做實幹家，更要做決策者，只要能發動同學們自覺參與班級管理，有利於同學們的學習和各種愛好的發展，什麼想法和活動都可以討論。這樣一來發揮了班幹部的主體性，調動了班幹部的積極性，工作起來輕鬆許多，而且效果也較好，除了學校組織的活動外，在班內還開展各種活動，鼓勵同學們積極參加，這些活動大都由學生們自己策劃，組織，總結，收到較好的效果。
二、以身作則，為人師表
我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者，更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多，因此班主任的一舉一動，都將對學生產生較大的影響。俗話說：“身教重於言教。”老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示範的作用，會對學生產生潛移默化的影響，尤其是對辨別能力、自控能力較差的低
年級孩子，影響尤為突出。因此，在平時與學生相處的時時刻刻，我都嚴格要求自己，做到“要學生做到的，老師先要做到”。比如，要求學生做到講究衛生，不隨便丟紙屑雜物，在平時，我總是把紙屑雜物丟到垃圾箱裡，那些近旁的學生看到我這樣做之後，會和其他學生說，那些隨便丟紙屑雜的學生會受到教育，再也不隨便丟紙屑雜。教育學生講文明懂禮貌，那麼我也會主動跟學生問好，說謝謝你之類的禮貌用語，孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定能有益學生的發展。
三、加強思想品德的教育
班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育，使他們的身心得到全面健康的發展。對於四年級的孩子來說，正是接受各方面教育的最佳時機，除了學習，我想更為重要的是教會他們認識世界，明辨是非，學習怎樣做人。因此我利用每週一的班會，結合國旗下講話的內容，在班會課上做相應的安排。
四、加強班級管理，培養學生能力。
良好習慣的培養始終是本學期的教育重點之一。那麼如何在日常的班級管理中讓學生養成良好的習慣呢？我嘗試讓班級管理成為大家的事，讓學生成為班級管理的主人，也同時在這樣的過程中培養他們的能力。因此嘗試以下的做法：
1、鼓勵班幹部敢想、敢做。不僅要做實幹家，更要做決策者，只要能發動同學們自覺參與班級管理，有利於同學們的學習和各種愛好的發展，什麼想法和活動都可以討論。這樣一來發揮了班幹部的主體性，調動了班幹部的積極性，工作起來輕鬆許多，而且效果也較好，除了學
校組織的活動外，在班內還開展各種活動，鼓勵同學們積極參加，這些活動大都由學生們自己策劃，組織，總結，收到較好的效果。
2、清潔衛生由小組負責。衛生由每個小組負責，採用輪流值日的方法，選好衛生小組長，由組長分派任務，按照值日工作的順序進行打掃衛生，打掃完畢後，將衛生用具放回原位，然後在衛生值日本上作好相關的記錄並由組長負責檢查值日情況。
3、鼓勵學生展示自我，樹立自信。國小生活潑好動，好表現自己，在多種多樣的活動中，能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中，我努力搭建學生展示的舞臺，利用班會開展一些小活動，諸如：查字典比賽，成語接龍，童話故事比賽，口算比賽等來益智身心，鼓勵孩子為大家表演，增強自信。
4、加強家校聯絡。孩子的教育離不開老師和家長的共同協作，孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉，同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長，只有雙管齊下，才能收到教育的效果。因此，在本學期主動與家長們保持聯絡，將一些孩子的表現通知家長，共同商量對策，與多位家長進行交流。
以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點得失體會。當然我做的還很不夠，有時是缺少了會發現的眼睛，因此才讓班級管理出現了很多不盡人意的地方，可以說班主任工作是任重道遠。有人曾說，能發現問題，並解決問題，就是一個成長進步的過程。通過這半年的學習鍛鍊，相信在以後的工作中，我將會以更大的信心和熱情投入到其中。
四年級班主任德育工作總結4一、成績分析
總體的成績不錯， 及格率：60分以上的學生數佔總學生數的比例；優秀率：85分以上的學生數佔總學生數的比例。
二、試題分析（試卷的結構、內容分佈，試卷的特點等方面。）
本次考試題目型別靈活多樣,包括基礎知識:看拼音寫漢字,多音字辨別,詞語搭配，四字詞語積累和運用、按課文內容填空等，閱讀部分就一篇課外短文，最後是看圖寫畫。試卷結構清晰，題量適中。這張試卷比較難度不大，考題內容基礎知識覆蓋面很大,突出了平時的教學重點,擴散了學生的多項思維能力,既貼近學生的訓練實際又貼近生活,體現了素質教育的特色。 評分專案又詳細、合理。
本試卷特點：根據整套教材的知識、能力和情感發展總體結構進行設計的。比較全面地考查了學生的學習情況。語文知識講究的是積累，從試卷的編制上看，細節多，基礎知識面廣在注重考查學生的基礎知識和基本能力的同時，適當考查了教學過程，能較好地反映出學生的實際語文知識的掌握情況。都進行了考察。
三、學生答題分析（學生答題總體情況、典型錯題情況分析。要寫出學生答題出現的典型錯例，剖析造成錯誤的原因。）
基礎知識較紮實.平時我們的教學注重基礎知識的訓練,特別是字詞句的訓練,故學生在這方面表現較佳。不過在情境中填寫課文內容，這錯誤率比較高。以後要繼續加強在情景中背誦課文，在理解中背誦課文，提高學生舉一反三的能力。
這次課外閱讀的題目非常簡單，可能受試卷內容分佈影響，或是學生沒有認真讀題，仔細檢查。“給第一然段標上標點符號”都落做了，“讀了短文，我知道了浴室是有（ ）、（ ）、（ ）和（ ）一起造好的。”學生審題不仔細，讀題只有讀一半，很多優秀的學生也做錯了。 學生缺乏舉一反三的閱讀能力和良好的閱讀習慣。有些學生由於自身的識字量很少，因此，對短文的內容不是很瞭解，所以這題目錯誤率最高了。作文部分（看圖寫話）習作主要是考查學生的觀察力和語言表達能力。從學生作文試卷來看，學生還沒有養成修改文章的習慣，在錯別字、標點符號等問題上比較嚴重。與《語文課程標準》的要求相比還有一定的差距，低段寫話教學有待加強。
四、思考和建議（對教學的啟示、對命題與評價建議、其他意見與建議。）
1、繼續加強基礎知識的訓練，嚴格要求學生的書寫，平日要求學生寫好每一個生字。每一個詞語。
2、加強朗讀訓練。適當對課文進行指導，如畫出文中的好詞好句，引導學生對好詞的靈活運用，做一些擴充套件練習如造句或仿照寫段等。
3、加強閱讀方面訓練，平日裡讓學生多讀，引導學生有思考地閱讀，記憶好詞好句好篇，鼓勵優秀學生多背誦，積累詞彙。
4、繼續加強寫話訓練。平日裡引導學生寫身邊的事情，善於觀察和思考。經常練筆，可以提高學生的寫作興趣和寫作水平。
五、對命題與評價建議
短文和題目應設定在同一面，短文在正面，題目在反面，這樣增加閱讀難度，也很容易造學生落題。
四年級班主任德育工作總結5學生是湧動著無限活力的生命體，是教育的起點和歸宿。面對學生，祖國的未來，我們要做一個真正有意義的班主任，素質教育要求我們要面向全體學生，為學生服好務，使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發展，我們的班級管理究竟該如何閱讀學生個體，提升學生學習生活及生命的質量呢?在過去的一學期裡，我們班在學校的統一組織、領導和同學們的共同努力下及任課老師的大力支援和配合下，各項工作順利開展，安全、學習、工作等方面都取得較突出的成績，現將我所做的一些工作總結如下：
一、做好學生的思想工作，培養學生良好的道德品質，淨化學生的心靈，努力培養德智體全面發展的人才。
做好學生的思想工作從兩方面入手，一是重視每週的班會課，開好班會課;二是重視與學生的思想交流，多與學生談心。重視班會，開好班會，為的是在班中形成正確的輿論導向，形成良好的班風、學風，為學生提供一個好的大環境，重視的是學生的共性。為配合學校各項工作的落實，我們班積極開展了許多有益於學生身心健康發展的活動，讓學生在活動中明事理、長見識。學生自尊心也很強，直接的批評換回來的可能是思想的叛逆，利用班會課對學生進行思想教育的好處，就是避免單調重複的批評說教而引起學生的反感，容易為學生接受，能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識，提高學生的思想境界。但開班會課不一定都要等到每週二下午第四節，可利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精悍的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論，班主任把及時發現的不良思想的苗頭一針見血地指出來，對事不對人，進行警示性的引導教育，往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。而重視與學生的思想交流，多與
學生談心，注重的是學生的個性和因材施教。我常利用課餘時間和學生促膝談心，及時對學生進行鍼對性的教育。用個人的魅力征服學生，用自己的熱情和朝氣感染學生。體現在學習、生活的方方面面。做任何事情，一定要從學生的角度去考慮，為生利益著想，學生才易於接受。在這個時候，我就是他們的好朋友，儘量為他們排憂解難，也正因如此，我得到了班上大多數學生的喜愛和信任。工作總結
二、加強班級管理，培養優秀的學風、班風，深入全面地瞭解學生，努力培養"團結、嚴格、活潑、奮進"的班集體。
四年級的學生思想、心理髮展、變化很快。因此，對學生的思想工作顯得尤其複雜和重要。在這個學期裡，我的班級管理工作主要從三方面實施：一方面，我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度，通過各種方式，既注意指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎上產生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理，培養他們多方面的能力，放手讓學生自我設計、自我組織各種教育活動，在活動中把教育和娛樂融入一體;還注意培養學生的自我服務的能力，讓學生學會規劃、料理、調控自己，使自己在集體中成為班集體的建設者，而不是"包袱"。在這點上，特別值得一提的是班幹部的選用，這是讓學生自治的重要途徑。班主任的管理代表的是學校的管理，不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的權威性，也難免有不被理解和接受的時候，通過班幹部的協調，往往能夠取得意想不到的效果。班幹部起的是協助班主任管理班級的作用，他們接受班主任的指導，又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態;他們分工管理班級的各項事務，同時又是一個團結合作的整體。選好班幹部，不但有利於班級管理，而且有利於全體學生共同發展。培養學生擔任班幹部，是培養學生能力、提高學生素質的一種很有效的方法，如培養其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達能力等，還可以培養其關心集體、關心他人、樂於奉獻、積極進取等優良的思想品質。多培養班幹部有利於多數學生全面發展。通過班幹部管理班級，讓學生自治自理，培養、鍛鍊學生的管理、自制能力。同時，做好巨集觀的調控，做好班級的帶頭人、領路人，把好方向關，帶領學生不斷前進、不斷髮展，促進他們全面發展，健康成長。使班級管理工作向著健康的方向發展。
四年級班主任德育工作總結6本學期，學校正式起動“夥伴德育”行動計劃，力求把學校的德育活動引向學生生活，將學校的系列德育活動建立在學生生活的土壤之上，通過德育活動中學生學習共同體、道德發展共同體的建立，讓學生在實踐中體驗、得到道德情感的自然滋養、提升自己的道德認識、改變自己的道德言行：
一、在崗位共事中體驗
本學期，我們在“夥伴德育”的思考方式下，結合吳江區“三有三講”德育案例，繼續開展系列“學生崗位競聘”和“班級實踐周”活動。本學期的學校崗位實踐活動主要體現了以“生”為本，學生成為了活動中鮮活的主體，真正成為了活動的發言者。
1、任務型驅動：崗位競聘
在以往開展的以競選演說為形式的崗位競聘的基礎上，本學期的崗位競聘活動在班級和年級競選的基礎上產生校級崗位競選人員，校級崗位的競聘則以小組任務型來驅動，採取以完成崗位任務型命題的方式對小組整體成果進行選拔。每個小組成員都有相應的工作任務，每個夥伴也就擔負起一份責任。
整個競聘活動中，我們驚喜地發現學生的種種變化：從被動到主動，從接受到指導，從自我到合作……學生成為了活動的發言者，在與夥伴合作的過程中，獲得了道德和精神的成長。此項活動較好地為學生提供了崗位實踐的平臺，更重要的是為學生提供了能力鍛鍊的平臺。人人有崗位，學生在不同的崗位實踐工作中在不同程度上獲得了長足的發展，為今後的學習和生活積累了寶貴的經驗和能力。
2、實踐周工作：崗位共事
本學期的“班級實踐周”通過高年級和低年級結對的方式開展，採取“以老帶新”的形式進行崗位合作，讓更多的學生都能參與到學校一日常規的管理中來，成為學校管理的小主人。同時，此項活動也為同學們能出色完成任務提供了鍛鍊的平臺。
活動中，我們不難發現，高年級同學已經具備一定的崗位工作經歷，在整個過程中能較好地發揮了夥伴引領的指揮作用。一日常規檢查的具體策劃、統籌安排、分工落實、結果彙報，每次活動都能安排得井井有條。在崗位的合作中，小組中的每一個成員，能力都得到了大幅度提升。每個班級為期一週的實踐周活動，挑戰的不僅僅是學生完成一週四項評比考察的能力，讓學生在互動、合作中發揮個體最大潛能，使學生優勢互補、形成良好的人際關係。同時，通過活動，讓學生在實踐周工作崗位中體驗檢查人員工作的辛勞，從而進一步尊重他人的勞動成果。
崗位實踐，讓學生承擔責任，讓學生學會擔當。更重要的是，學生在實踐過程中成為了發言者，夥伴的主體地位得到落實，學生的潛力最大程度地被激發，能力不斷地得到提升，道德行為得到了規範，精神得到了成長。
二、在團隊生活中收穫
對於每一個學生來說，最好的學習方式是共同學習。團隊活動，夥伴之間的互相交往是最真實、最自然、最有效的，改變了德育針對性不強、實效性不強的問題。本學期的“會生活·會自理”系列活動，以及小組任務型晨會，正是給予了學生充分的團隊生活的機會。
1、“會生活·會自理”：一舉多得
生活自理能力的缺失，是現代國小生普遍存在的問題。學校以此為切入口，依據各年段學生的心理特點、學習特點，與綜合實踐課程相結合，制定了一至六年級的系列生活能力課程，一年級的“整理書包、自己穿衣”，二年級的“系紅領巾、學釘鈕釦”，三年級的“扎辮子、做沙包”，四年級的“系花樣圍巾、繫鞋帶”，五年級的“學包各式書皮”，六年級的“巧剝果蔬”。內容上環環緊扣，層層遞進。形式上，將班隊活動與綜合實踐打通，實現課堂與活動的融合。校外，學生向家長請教，採訪社會人士，上網蒐集資料尋找方法；綜合實踐課上，教師通過親自指導，學生榜樣示範，達到學習的目的；班隊活動課上，通過小組合作、小組競爭的方式，讓每一個孩子動起手來，從而收穫成長。
本次活動，打通了教育教學的界限，融教育與綜合實踐的體驗活動中，通過校內外的聯動，通過家長、學校、社會三方面的共同努力，讓學生了解生活自理能力的必要性和重要性、提高了自理能力，同時小組合作能力，採訪能力，資料的蒐集整理能力都在實踐中有了很大的提高，可以說一舉而多得。這活動的成功，也給學校以啟發：家校聯合是實踐的前提，技巧學習需要多渠道多方法，榜樣樹立夥伴互助效率高。
2、小組任務型晨會：以小見大
在班級實行“以小見大，小組任務型晨會”。每個班級的晨會課由學生小組緊扣“有感恩心、有進取心、有責任心”“講文明、講禮貌、講道德”和學校“一日常規十一個習慣”兩大主題、選擇內容、選擇活動形式開展。班主任、輔導員在整個過程中僅作為指導者和配合者，讓學生在小組共同承擔晨會課的過程中，體驗同伴交流中的文明禮貌；用表揚、故事、對話、情境等呈現方式，讓學生感受身邊的“講道德小標兵”，崇敬生活中的“小小道德模範”。在活動中建立兒童的夥伴關係，讓兒童在夥伴關係中學會共同生活、學會平等合作、學會奉獻分享，獲得道德成長。
三、在主題活動中創造
讓每一個孩子成為活動的主角，讓每一個孩子成為學校所有活動的發言人、策劃者，本學期我們重點打造了三個德育專題案例，努力做到活動來自學生的需要、活動開展符合學生的身心特點、活動能給學生帶來改變的力量。
1、“江村娃”系列活動：少先隊大隊部舉行了“同約中國夢，爭當好少年”20xx屆一年級新生入隊儀式、“我能行”大隊委競選、第八次少年先鋒隊代表大會、江村娃“迎一年級新生手拉手”活動、“迎中秋·畫長卷”、“孝，從身邊的`小事做起”敬老院送溫暖·獻愛心活動、“我是光榮升旗手”、星河電視臺，你我動起來、每月陽光表情獎勵兌換等有特色有意義的少先隊活動。
通過系列“江村娃”活動，江村娃們體驗到了合作學習的樂趣。隊員們在學中做，做中學，在收穫和付出中，其養成的習慣和品行將會讓隊員終身受益。一批批少先隊小幹部在活動中迅速成長，成為少先隊的骨幹力量，輔導員老師的得力助手。今後，我們將繼續開展各種適合江村娃特點，有利於隊員身心健康的活動，並努力把少先隊工作做得更好！
2、手拉手，文明一起走：“我是校園小交警”主題教育活動，通過上網學習交通安全標誌、跟交警學習交通指揮手勢、為校園設計交通安全標誌、校園執勤等學習體驗、宣傳監督活動，校園中形成了良好的安全氛圍，全校師生樹立較強的安全意識，從而規範自己安全行為。小交警團隊在蘇州市第九屆陽光團隊的評選中獲得了“十佳陽光團隊”的榮譽稱號，吳江電視臺也來校採訪、宣傳報道我校的小交警活動。
3、綢都小夥伴，打造家鄉小名片：“感恩家鄉”主題教育活動，協調和發揮校內外各界教育的力量，有效組織了聽長輩講那家鄉的故事、尋訪絲博園、走進工廠車間調研等活動，讓新“老”綢都娃更好地瞭解家鄉。纖維的種類、記憶纖維的發展、PTT記憶纖維最大的特點；紡織纖維的歷史、國內外的發展歷程，通過科普微講座進課堂，激發綢鄉娃為家鄉服務的理想。通過“我是小小志願者”的活動，讓孩子們從身邊的小事做起實踐“感恩家鄉”“感恩學校”。活動中充分調動學生的自主積極性，著重以“夥伴形式”發揮出學生之間互幫互助的活動效能，不僅完成了活動任務，同時在學生之間形成了品行、技能、價值觀的溝通，初步實現了學生在“夥伴氛圍下”的自我管理和發展。
4、學程開甲，與校友共進：以校友“兩彈一星功勳獎章”獲得者程開甲爺爺獲得國家最高科學技術獎為契機，開展系列活動：（1）開展“聽校友故事，放飛夢想”的系列活動，學習程爺爺對科學熱愛的精神、不斷進取探究的精神。（2）為學生創設交流的平臺：①寫觀後感、讀後感，交流自己通過閱讀、交流後的深刻感受。②開展校園演講活動，讓學生滿腹熱情地道出自己內心的感受、想法，說出自己在名人身上得到動力、能量與行動創想，引導自己未來的行動。③給程開甲爺爺寫信，用書信的形式告訴程爺爺：從爺爺的故事、經歷中我學到了什麼；爺爺的成長給了我什麼啟發……（3）有針對性地開設校園活動，讓學生在學校內外各項實踐活動的體驗中激發探究的熱情，自主地和夥伴一起進行思考、研究、設計、製作等活動。通過與大小夥伴的探究活動，使其主動發現科學、學科學、用科學的能力，更好地鞏固和提升學生在讀故事、訪名人過程中獲得的那份堅持勁、競爭力、進取心。
四、家長成為夥伴
本學期，創意家長開放日的活動形式，從學生在校生活、學生成長的各個方面出發，開展了系列家長開放日活動，得到家長的好評。有以關注學生課堂學習狀態為主的課堂展示式、以專題講座為主的專家把脈式、以班級所有孩子才藝展示為主的班級秀；有與學校科技節、體育節、綜合實踐相結合的科技創意活動、親子運動會、家政任務活動等。
在策劃親子活動專案時，我們特別注重家長在孩子成長中的引領作用，突出家長作為學生導師在活動中的有效合作和指導作用。在活動中，家長和孩子通過建立了親密的夥伴關係，齊心協力合作，最後出色地完成各項活動任務，同時增進了家長和孩子的感情。而這樣的活動，也讓每個孩子體驗到自信，提升其對自我能力、自我價值感的認識，同時很好地培養了孩子的協作意識和協作能力。通過本學期的系列家長開放日活動，我們感受到了家長在孩子成長中的重要性。家長要真正成為孩子學習中的老師和夥伴、生活中的知心朋友、成長中的精神支柱，才能促進學生的健康成長。而學校，則需要創造更開放、更多元的融合家校關係的空間、平臺，讓我們的家長真正走進孩子的校園生活，成為他們成長的夥伴。
五、教師抱團成長
隊伍建設穩定有序：期初重點工作放在加強德育骨幹教師隊伍建設上，通過自我申報，科教處推薦的方式，成立了四校區德育骨幹隊伍，建立了德育骨幹QQ群，每月開展研討活動。
團隊合作意識濃厚：依託“三有三講”德育案例，在開展好學校活動的基礎上，通過QQ群討論、專題研討會議等活動，不斷優化“三有三講”六個案例的推進方式。在互幫互助的過程中，通力合作，使得骨幹團隊合作意識不斷增強，提高了骨幹隊伍的凝聚力。
競賽活動積極參與：本學期，德育骨幹教師陳婷參加蘇州市班主任基本功比賽，德育骨幹群的教師協同研討，一起備賽。9月，德育骨幹教師全部參加吳江區蘇州市兩級班隊會“中國夢”的方案設計，認真設計，反覆修改，取得了優異的成績，多位老師吳江區獲獎，許谷老師獲區一等獎並代表吳江參加蘇州市級比賽。11月，積極參加“心理健康”微課比賽，教學設計反覆推敲，以生為本，注重體驗式，戴雨飛、王麗萍兩位老師分獲區一等獎。
專家團隊方向引領：積極邀請張曉東博士進行夥伴教育的反覆研討。開展“夥伴式”德育校本行動專題策劃會，梳理、歸納、總結學校多年來德育實踐的基礎上，提出的學校德育主張。研討“夥伴德育”研究在智慧教育中的意義和作用，研討具體可行的各年級“夥伴德育”的實踐活動，研討“夥伴德育”課題研究方向，明確了“夥伴德育”既是價值也是一種方式，它是為兒童的道德成長提供濃厚的同輩群體文化氛圍，建構屬於兒童自己的道德成長正規化，促進兒童的自我道德成長，凝鍊具有兒童屬性的學校德育文化。
推行“夥伴德育”，讓學校的德育工作回到德育的主體、回到德育的土壤、回到兒童生活，建立兒童道德發展的共同體、建構屬於兒童自己的道德成長正規化。
四年級班主任德育工作總結7班主任是班級工作的管理者和引導者，是學校與學生、家長之間聯絡的紐帶和橋樑。本學期我擔任四（3）班的教育教學工作。在這個學期裡，為了搞好本班的班風、學風，促進學生全面發展，提高學生多方面的素質，做了下面幾點工作：
一、全面發展，德育為首。
學校固然是培養人才的地方，但一個人是否成人更為重要。面對複雜的社會環境，和幾個大人寵愛一個孩子的現實，德育更是班主任工作的重點。班會課是德育工作的主陣地，。如結合學校為地震災區開展的獻愛心捐款活動，我組織學生在班會課上談感受，讓同學們知道了“一方有難，八方支援”的道理。同學們紛紛獻出了自己的一份愛心，特別是班上的湯雪瑩同學自己由於車禍骨折在醫院住院，卻委託自己的父親把200元的零花錢捐出來，同學們被她的行為感動了。在第七單元作文“一個我敬佩的人”中，同學們大多寫湯雪瑩是自己最佩服的一個人。事實證明，班隊活動是對孩子進行思想品德教育的最佳途徑。平時我更是利用一切機會滲透德育教育，使許多同學改掉了自私的缺點，形成了團結互助的班風。
二、安全教育，常抓不懈。
安全是保證教學工作穩步進行的前提。為保證學生的安全，我時時注意對學生進行安全教育，除利用班會課、放學時間進行講解、學習外，還採取了許多安全措施：我每天到校後都要對教室進行檢查，
提前排除安全隱患。對學生的行為給予一定的約束，針對上下樓梯易出現事故這一情況，我每天派學生值勤，監督、提醒違紀學生，禁止追逐打鬧，教育學生上、放學路上注意交通安全。我按學生回家的方向編排路隊，並委派一名負責人的學生擔任路隊長，真正落實路途安全。
三、加強管理，促進學習。
學生以學為主，學生只有學好知識，長大才能報效祖國，紀律是學習的保證。有了良好的紀律，才能使各項工作順利進行，因此從開學之初，我就狠抓班風班紀，對違紀學生給予嚴肅的批評。每週利用一定的時間，學習《國小生守則》和《國小生行為規範》，讓學生時時檢點自己的行為。並開展了主題活動：“誰最棒？我最棒！”，進行量化管理，同時舉行了“告別不文明行為我能行”的簽名活動，使班上的紀律得到了很大的改善。為了使學生參與活動的興趣持久，我進行了改革，創立了“超級積分卡”，讓學生在快樂積分的同時養成各種良好的習慣，形成了良好的班風，促進了積極的學風。
四、搞好衛生，關心健康。
優美的環境使人心情舒暢。搞好班級衛生，可以使學生有良好的學習環境，從小養成講究衛生的習慣，還有利於學生的身體健康，少生疾病。今年三月以來在安徽發生了手足口病，後來宜昌也發生了多例。對於學生衛生，我更是關注。我專門安排學生監督，做到衛生工作經常化，不留死角。為預防學生生病，我就像關心自己的孩子一樣，時刻提醒他們吃好、睡好、穿好，每天早上一到學校就到教室裡去觀
察有哪位孩子不舒服，課堂上，除了教學，也時時關注孩子的臉色，一旦發現有不舒服的，立刻與家長取得聯絡，及時解決問題。
總之，這學期，經過師生的共同努力，學生的各個方面有了可喜的進步。也形成了一個團結互助、積極向上的班風，在學校的各項活動中亦有出色的表現。今後的工作，我將更加努力，再創佳績。
20xx年12月26日
四年級班主任德育工作總結8本學期，我擔任四年級（2）班班主任工作，我傾注了自己全部的精力和愛心，一學期下來，班級在各方面工作都還不錯，班級管理得井井有條，特別是在班風和學生品德方面更是有了很大的收穫，具體做法如下：
一、抓好日常行為規範教育，加強各種能力的培養
對學生進行常規教育和訓練，嚴格要求，一抓到底。長期以來，我針對班上學生實際，利用一切有利時間加強了學習習慣的培養。首先訓練學生正確讀書和寫字的姿勢，每天提醒他們注意習慣的培養。讀書時要求全班同學都拿起書做到手到、眼到、口到、心到。只要做作業，就不停地提醒糾正不良姿勢。當學生起來發言時，則要求他們站端正，兩眼平視前方，態度自然大方，並且說話時聲音要響亮，吐詞要清楚。在聽的能力方面，則要求他們注意聽別人說話，聽清楚說話的內容，記在心中，要說得出來。這些辦法對學生聽的習慣養成起到了一定的促進作用。現在學生在課堂上讀寫、坐站聽說的正確姿勢逐步養成，增強了自控能力，課堂秩序有明顯好轉。
二、對學生進行耐心教育，多表揚少批評
表揚運用得恰當，學生的積極因素就會像原子裂變一樣發生連鎖反應。例如：上課了，大部分同學在吵嚷，沒有做好上課準備，如果泛泛批評，收效甚微，如果點名批評，別人往往幸災樂禍；倘若從亂哄哄中找個坐得好，不說話，書本都準備好的同學進行表揚，其他學生便會仿效，秩序井然。人都有自尊心，表揚有批評的作用，是不傷害學生自尊心的批評。我常用表揚某個學生道德品質、思想行為上的積極因素去影響和克服待進學生中存在的消極因素，寓批評於表揚之中。這樣有利於學生之間互相學習，達到取長補短的目的。
三、為人師表，以身作則
班主任工作是塑造學生靈魂的工作，班主任對創設良好的班集體，全面提高學生素質，陶冶學生情操，培養全面發展的人才，具有舉足輕重的地位和作用。在學校裡，班主任接觸學生的時間最長，開展的教育活動最多，對學生的影響最大，在學生面前自己就是一面鏡子、一本書。因此，規範學生的行為，首先要規範自己的行為；提高學生的素質，首先要提高自身的素質。在教育工作中，真正做到為人師表，率先垂範。我作為一名班主任，在工作實踐中，要求學生做到的，我首先帶頭做到；要求學生講文明禮貌，我首先做到尊重每一位學生人格，從不挖苦諷刺他們；教育他們熱愛勞動，我每天早上和學生一塊打掃環境衛生和教室清潔衛生；教育學生搞好團結，我首先做到和各位教師搞好團結；和學生交知心朋友；在學習上，要求學生書寫認真工整，我在板書時首先做到書寫規範認真。做操時，我先站到隊伍前面，站在那兒，然後跟他們一起做操並目視他們動作，還要不時地提醒，某某站整齊點，某某手伸直點。這樣的話不知說了多少。就這樣，漸漸地做操時，我不再用時時地去看著了，隊伍也站得整整齊齊了。現在，我不在的時候，班級衛生打掃得象模象樣，別的老師都很羨慕。
這樣自己的一言一行已經成了一種無聲的教育。教師是學生心目中的榜樣，在全面推進素質教育的今天，作為教師更應提高自身素質，樹立職業道德，以高尚的道德風範去影響學生，當好學生健康的指導者和引路人。
四、培養正確輿論和良好的班風
正確的輿論是一種巨大的教育力量，對班級每個成員都有約束、感染、薰陶、激勵的作用。在扶正壓邪，獎善惡的過程中，輿論具有行政命令和規章制度所不可代替的特殊作用。因此，班內要注意培養正確的集體輿論，善於引導學生
對班級生活中一些現象進行議論、評價，形成“好人好事有人誇，不良現象有人抓”的風氣。有的學生不注重自己身邊發生的小事，不屑於做小事。如：放學後窗戶沒關就走了，大白天幾個燈管全開著卻不以為然等等。針對這種情況，我組織開展了《勿以善小而不為，勿以惡小而為之》的班會，會上對小事該不該管進行了辯論，還列舉同學身邊發生的小事造成的危害，最後得出結論：“千里之行，始於足下；千里之堤，潰於蟻穴”。實踐證明：有了正確的輿論和良好的班風，就會無形的支配集體成員的行為和集體生活，是一種潛移默化的教育力量。
五、做好待進生的轉化工作
我們這個班，待進生的人數挺多。因此，轉化待進生是班主任的一項必不可少的工作。我認為對待進生要給予特別的關愛。要做到思想上不歧視，感情上不厭倦，態度上不粗暴。要用自己對差生的一片真誠的愛心，去叩響他們的心靈之門。要善於發現他們的閃光點。比如：在課堂上不要緊緊盯著優等生，應多給待進生創造條件，鼓勵他們舉手發言，及時給予肯定、獎勵，使他們也能自信地面對學習。課外積極輔導，多與家長聯絡，爭取家校聯合為學生創造一個良好的學習環境，同時也促進班級的整體發展。
在這學期中，我與學生在一起，覺得日子過得真快，雖然每天都是忙忙碌碌的，但我忙得高興，忙得開心，在今後的工作中我將更加努力工作，不斷完善自己，提高自己，使所教班級躍上一個新臺階。
四年級班主任德育工作總結9根據學校的工作安排，四月份的德育工作主題是“懂禮儀，講文明”，現將工作總結如下：
一、學習《中國小生禮儀常規》。
要想讓學生具備良好的行為習慣，就必須首先學習《中國小生禮儀常規》，只有讓規範深入人心，學生在生活中才有個標準，知道該怎樣去做。
為此我對學生進行了廣泛的宣傳。利用課前幾分鐘及班務課聯絡生活實際，有計劃地組織學生學習中國小生禮儀常規，讓學生學習禮儀常規和待人接物的原則，使規範深入人心。
二、工作的實施。
1、在平時的學習生活中，要求每位學生對照禮儀常規的要求和言行習慣，寫出自己的值得繼續發揚的長處和需要改進的缺點，並制定改進計劃，請老師和同學們監督。
2、利用班務時間，分組討論改進計劃的執行情況。鼓勵學生多發現別人的閃光點，互相學習，互相激勵，徹底告別不良習慣。
3、釋出調查表，調查學生在家是否尊敬長輩、是否積極主動的承擔一些力所能及的家務事、是否積極的完成作業。
4、評選“文明禮儀之星”。
三、下一段時間工作的重點。
1、下課，同學之間偶有打鬧現象，還需進一步教育。
2、在尊重並關心他人方面，同學們一般能做到尊老愛幼，與同學友好相處，但主動關心父母、家人方面做得還不夠。4、見到不是本班任課的老師還不能主動問好。
四年級班主任德育工作總結10本學期，我班在學校領導的統一組織、年級組長的帶領、任課老師的大力支援和配合下，各項工作均能順利開展。我主要從以下幾方面努力的。
一、以強化常規訓練帶動教育教學工作。
良好的常規是進行正常的學習和生活的保障，一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，要紮實有效地加強一個學生的常規訓練。本學期我班重視班級月行為這一工作，依據月訓練內容，結合《國小生守則》和《國小生日常行為規範》的要求對學生常規紀律、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規等等諸多方面的訓練。訓練通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行（根據具體情況選擇），使每個學生具有"服從集體，服從命令"的思想，具有自我約束力，形成習慣，保證整個班集體隨時表現出"活而不亂，嚴而不死"的良好班風班貌。我經常利用班會課和隊會課，教育學生怎樣遵守紀律，平時上課發現某些同學或者某個小組做得好的及時表揚，在班中樹榜樣，發現不良現象及時糾正。經過一個學期的努力，班裡的大部分同學都能做好，還有三幾個紀律觀念薄弱者經常要老師教育才做好一陣兒，以後還要加強教育。
二、培養學生文明禮貌的習慣。
要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執行學校的學生行為規範，衣著整潔，佩戴好小黃帽、紅領巾上學，由班幹部督促檢查，結合評比制度，促使學生自覺自悟，現在同學們都已經養成了這個良好習慣。在語言行動上，同學們懂得講文明禮貌，無論在校內、校外，他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好！”同學之間團結友愛，互相幫助，拾到東西交公的好人好事不斷湧現。從他們的行動已經可以看到：在他們小小的心靈裡已經發出美的萌芽。
三、培養學生良好的衛生習慣。
良好的衛生習慣有助於孩子健康成長，班會課我不會挪作他用，在課上，我糾正同學們錯誤的學習習慣、生活習慣，檢查他們的個人衛生。教育學生保持環境衛生，除了每天堅持三小掃，每星期三，我都會帶領同學們進行大掃除，讓孩子們從小養成愛勞動的好習慣。
四、確實做好學生的安全教育工作。
這一學期“安全教育”是教學工作的一個重點，教師會議中已多次調強“安全教育”問題，所以“安全工作”務必要徹底做好。幾乎次的班隊會課我都要抽出幾分鐘進行安全教育，教育學生遵守交通規則，注意人身安全，不在連廊們口玩，注意不用手推玻璃門，不到危險地帶玩耍，注意食品安全，不購買小攤小販出售的不潔食品。學生課間玩耍時也要求他們注意團結，不打架，以免出現事故。把安全隱患消滅在萌芽狀態。
五、培養良好的班集體。
班集體是培養學生個性的沃土，有了這塊沃土，學生的個性才能百花爭豔。集體活動，最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動，如讀書節展示活動、書法比賽、拔河比賽等活動。每天一大早，我總是跟學生差不多時間到校，一到學校就協助學生搞好衛生工作，這樣，學生不僅養成逐步養成熱愛勞動的好習慣，而且時刻想為自己的班集體爭光。開展一些跟教學有關的活動，如：寫字、朗讀比賽等，利用班級文化宣傳欄開展繪畫比賽、讀書比賽等，展示學生各方面的才能，發展個性。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。
六、注重對後進生的轉化工作。
在我班，後進生在班中為數不多，但較懶惰。因此，轉化後進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先把真誠的愛給予後進生。要做到思想上不歧視，感情上不厭倦，態度上不粗暴，方法上不簡單。要用自身對差生的一處真誠的愛心，叩響他們心靈的門。比方：在課堂上給他們發明條件，鼓勵他們舉手發言，和時給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤，多與家長聯絡，有利於為他們創設一個健康良好的環境，也有利於班集體的建設。
七、抓好學生家訪工作，加強了家校聯絡。
八、今後努力的方向。
1、對學困生的輔導要繼續抓好，還須更耐心的輔導。
2、對學生的學風要狠抓，不能放鬆
3、抓好常規教育。
4、要融入到學生當中，成為學生的知心朋友
5、注重學生綜合素質的培養
本學期取得了一些成果，有些學生的學習進步了；有些學生改了一些不良習慣。當然仍有很多的缺乏，在實際工作中，還有許多做法值得我研討和總結。總之，我要注意工作方法，緊密團結在學校領導的周圍。使班務工作邁上一個新的臺階
