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精選幼兒園工作總結範文集合九篇

工作總結 閱讀(1.43W)

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,並做出客觀評價的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。我們該怎麼寫總結呢?下面是小編為大家收集的幼兒園工作總結9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

精選幼兒園工作總結範文集合九篇

幼兒園工作總結 篇1

本學期,我園在各級主管部門的領導下,認真貫徹落實×××幼兒教育工作會議精神,以新《綱要》為指導,緊緊圍繞“內涵發展”這一核心,不斷深化幼教改革,大膽探索,勇於創新,在管理上抓質量,在質量上求提高,在教改中求發展、求創新,努力營造教書育人、服務育人、管理育人的良好氛圍,把我園的幼教工作推向新的發展階段。

一、完善辦園設施優化育人環境

創設一個與教育相適應的環境是促進幼兒身心全面發展的基礎。因此,今年我園在原有的基礎上繼續加大硬體建設的投入力度,(擴班的桌、椅、櫃、床、褥、教學具及辦公用品等;住宿裝置設施的完善)的同時,不斷完善和調整軟環境的佈置,注重人文的修飾,使之給予孩子潛移默化的影響和薰陶,使孩子能自然而然地產生出美的情感。教師們利用各種材料和創作手段與幼兒共同裝點、修飾環境,並根據季節與教育主題的不同及時更換環境。如:快樂的家、美麗的家鄉、神奇的太空等,使之成為一本立體的、多樣的、富有吸引力的無聲教科書。努力使幼兒園成為孩子們遊戲的花園、生活的家園、學習的樂園。

二、強化隊伍建設提高保教質量

教育要上去,師資是關鍵,師資隊伍是教育事業發展的根本。在當今深化教育改革,實施素質教育的過程中,我們更深刻地體會到:教育的改革與發展,關鍵在與建設一支高素質現代化的教師隊伍。因此師資隊伍建設是我們永恆的主題,我們的目標是建設一支講師德、鑽業務、願奉獻的教師隊伍。 1.健全制度,明確責職

為了使幼兒園管理工作向規範化方向邁進,我們制定了嚴格的管理制度,形成健全的管理網路,做到分工明確,責任到人。同時,根據實際我園還制定了教職工崗位職責、衛生保健制度、安全條例及學期考核等各項規章制度,並注重平時的貫徹與落實,在實際工作中嚴格照章辦事。通過健全制度,明確職責,提高了教職工的工作責任感,促進了我園各項工作有序、高效地開展。

2.加強學習,提高素質

為了加強師德、師風建設,提高教師的思想素質,我園堅持每週2小時的學習制度,組織教師認真學習中學下發的政治學習資料和教育理論,學習法律、法規,學習行為規範,學習全國各地優秀教師的先進事蹟。要求每位教師用正確的教育思想武裝自己,用嚴明的紀律約束自己,自覺樹立教書育人的教師形象。

為了提高教師的業務能力,我們通過多種形式,多種渠道對教師進行業務培訓。一是採取請進來、走出去的方式,進行集中培訓和分類培訓。這學期我們先後派了部分教師去基地國小聽課、去利津實驗一幼學習、去濟南等地觀摩教學等,學習姐妹幼兒園的先進管理經驗和教改理念,著力培養一支骨幹教師隊伍,在教育教學中發揮示範帶頭作用。二是採取園本培訓的方法,對全園教師定期進行學習研究,對教學存在的問題進行討論,尋找策略。同時還結合工作實際,請骨幹教師傳授教學經驗並組織教師開展教學技能的競賽活動,如:普通話比賽、粉筆字比賽等等,提高教師的專業技能。三是通過教研組定期開展教學評優、觀摩、研討等活動,加強教學研究,提高實踐能力。在本學期的教學優質課評選中,孫振紅和成玉玲老師所授的數學課受到了聽課老師的一致好評。四是鼓勵教師積極開展園本課程的研究,促進教師不斷提高研究水平。

3.加強保育,注重服務

後勤管理是幼兒園管理工作中的一個重要方面,因此,我們根據新《綱要》精神,注重後勤管理的制度化、規範化、科學化,制定了校園清潔、班級衛生、餐眠護理、健康檢查、放學候接等一系列幼兒保育制度。要求後勤人員嚴格執行園裡管理制度,認真做好維修工作和安全保衛工作。在膳食管理上,嚴格把好購物關,驗收關,堅持保質保量地為幼兒提供營養平衡的合理膳食。做好幼兒定期體檢、幼兒晨檢和全日健康觀察。每日晨檢堅持做好一問、二看、三摸、四處理、五記錄,建立幼兒健康檢查制度、交接班制度和服藥登記制度。每年體檢一次,每半年測身高一次,每季度量體重一次,並定期對幼兒的身體健康發展狀況進行分析、評價,結果上牆公佈,注重幼兒口腔衛生與用眼衛生教育,由於抓緊了日常生活常規管理,幼兒良好的衛生習慣已基本養成。

4.創造條件,重視家教

我們在提高保教質量的同時,十分重視家園聯絡。一是建立學生登記表,設立家園聯絡卡,通過家長到校接送孩子的時間,比較系統地向家長介紹科學育兒知識,如早期家庭教育的重要性,幼兒的生理心理特點,正確的家教觀念、原則及方法等。二是通過各班的家長園地,以清晰的字跡,圖文並茂的版面,豐富而有針對性的內容,吸引家長關心幼兒園的教育任務,使家長和教師達成共識。

三、強化科研意識提升辦園品位

隨著幼教事業的不斷髮展和教育改革的不斷深化,教育科研已成為提高辦學效益的增長點。走“科研興園”之路,向科研要質量是提升辦園品位的必然選擇。

我園結合課題研究的開展,對教師進行教科研培訓,組織教師學習教科研的理論和創新教育的文章,用創新的意識武裝教師,樹立現代的教育觀、教學觀、兒童觀,提高教師的創新能力,變“灌輸式”為“啟發式”,積極創造條件開發幼兒的智慧,讓幼兒主動參與活動,在活動中發現問題,豐富知識。並在學期末每人結合教學實驗寫出一篇教育教學論文。

四、實施素質教育增長育人實效

為進一步深化素質教育,我們堅持“面向全體,全面發展”的原則,以培養幼兒的“五種基本素質”為目標,以“一日活動”為主陣地,以情感教育為切入口,優化一日活動的各個環節,重視幼兒能力的培養和個性的發展。

1.重視品德教育,培養良好習慣

對幼兒進行行為規範教育,如:對小中班幼兒進行禮儀教育、活動常規教育和衛生教育,根據幼兒年齡特點和個性差異,我園已制定了一系列的幼兒習慣教育,訓練和培養幼兒的自理能力;對學前班幼兒進行學習習慣的培養,要求他們當好“哥哥”、“姐姐”,為弟弟妹妹作榜樣,開展“大帶小”活動。另外,通過文明班級、五星娃娃評比等活動,促進幼兒的行為習慣得到有效的培養。

2.優化活動環節,提供探索機會

為了真正體現幼兒的主體地位,我園繼續開展素質教育研討活動,將素質教育貫穿於幼兒的一日活動,注重隨機教育和幼兒自主活動,優化一日活動的各個環節,從培養興趣出發,鼓勵幼兒去探索,去發現;開設各種活動區、遊戲角,從培養創新意識和動手能力出發,引導幼兒在遊戲中學習,在遊戲中探索,使幼兒在玩中出興趣,在學中顯個性,在探索中出成效。

五、存在問題

1、需進一步加強教育教學常規工作的監督、檢查和指導。

2、幼兒園與其它資源互利不夠,需進一步探討與兄弟單位合作,服務於家長的多種辦園形式。

3、園本課程需進一步深入研究與實踐。

4、園所房屋陳舊,硬體設施老化,需要不斷進行改造,進一步美化校園環境,使幼兒園成為孩子們的樂園。

5、廚房面積窄小,望領導能協調解決。

幼兒園工作總結 篇2

20xx年是不平凡的一年,我院領導班子堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策及各項法規,同時加強學習,團結協作,廣開思路,帶動全院教職工保質保量地完成了各項任務。

一、圓滿地完成招生計劃,創我院在編幼兒數最高

今年,我院在編幼兒人數為276人,新增一個班級,較去年同期195人增加41%,較上半年217人增加26。7%,與1999年同期139人相比增加100%,創造如此好的成績,主、客觀原因兼而有之:

主觀原因是全體教職工自身不懈的努力。在保證服務質量的基礎上提高教學質量,加強管理,嚴明紀律。

客觀原因可說是“天時、地利、人和”。千禧年,龍年是個生育高峰年,到今年,這批孩子已到入托年齡;加之我院周邊住宅區較多,且有關部門正加大管理整頓非法辦園的力度。

種種原因,均為我院圓滿完成招生計劃創造有利條件。

二、增添辦學設施,進行硬體改造、改善辦園環境

今年秋季,我院購進幼兒高低床27張,幼兒塑料椅50把,空調掛機3臺及4臺樓底扇。同時,將文藝室簡單裝修,二樓一間寢室改造為一間教室,並對廚房水池進行改造。

三、做好衛生保健工作,非典時期,全體教職工能夠認真貫徹、執行區衛生防疫站的通知精神,每天加強衛生消毒工作,嚴把人員出入關,確保一方平安。

四、豐富教育教學活動,取得一定成績。一年以來,我院經常組織幼兒外出參觀,豐富幼兒在院生活,瞭解社會,開拓視野,並根據新綱要,進行課改,大膽創新。 今年以來,我院共取得以下成績:

20xx年全國中國小生優秀美術書法作品大賽中分別榮獲幼兒組金、銀、銅獎及輔導老師獎、團體二等獎,20xx年南昌市第八屆書畫比賽分別榮獲幼兒一等獎、二等獎、三等獎及輔導教師獎、優秀組織獎,20xx年南昌市第18屆幼兒故事比賽中分別榮獲

幼兒一、二、三等獎及優秀輔導獎、優秀組織獎。

五、做好各項安全工作。今年我院增加滅火器6臺,並定期地開展安全自查工作,園內安全工作到位,安全事故發生率為零

一年來,教職工工作積極主動,大家主人翁意識增強,保證了生源,教職工福利待遇亦有提高。在06年,我們將再接再厲,力創佳績。20xx年,我院重點管理專案如下 :

1、規範教職工言行,增強視窗意識,讓幼兒開心,家長放心,學習、生活上多關心弱小幼兒,禁止教師大聲呵斥幼兒等過激行為,家長工作要求細緻,尤其年輕教師應認真學習院內各項規章制度。

2、繼續做好各項安全工作。嚴格執行幼兒接送卡制度,幼兒晨鍛、戶外活動、起床等教師應合理安排,幼兒不可離開教師視線範圍。

3、做好教室內環境、幼兒玩具櫃、櫥櫃圖片收集、結構設計工作,有效利用空間,為教室維修、改造做好前期準備工作。

4、依據市、區教育部門通知要求,安排各教育教學活動。

5、繼續辦好暑期班,解決家長後顧之憂。

6、加強師資培訓,通過各種形式,組織教師學習,提高我院師資隊伍素質。

7、繼續做好秋季招生工作,完成招生計劃。

幼兒園工作總結 篇3

自19xx年至今,我鎮學前三年幼兒數由 814 人銳減至487人,學前一年幼兒數由505人銳減至169人;雲美、文峰、店上等村因生源不足而停辦幼兒班。根據縣教育局關於開展農村幼教改革試點研究的精神,我們確定了雲美、文峰、店上村為研究試點,因地制宜地開展非正規辦班形式的探索。經過兩年多的摸索,取得了一定的經驗,歸納起來有以下幾點:

  一、利用原有資源,創造條件舉辦非正規辦班形式

一是充分利用原來學前班的物質資源。如:教室、課桌椅、風琴、錄音機、教玩具等,做到物盡其用。二是利用國小教育的人才資源。如:假日班、家庭輔導站聘請國小教師利用週末雙休日來園組織幼兒學習,又如大帶小,由幼兒教師指導國小高年級寄宿的`學生,再由該學生利用週末雙休日組織幼兒入園學習。

  二、確定辦班目標,自編非正規辦班形式的教材

我們參與縣課題組組織編寫教材,參考《綱要》各領域目標,結合山區孩子智力發展水平、經驗和需要,編製成《非正規幼兒教育輔導材料》及幼兒用書《看一看、說一說、做一做》,以利於教師組織教學。

  三、因地制宜,安排好非正規辦班形式一日活動

由於山區居民居住比較分散,我們將上午推遲到9:00上課,下午3:00離園;在教學中,將8個集中教育活動安排在四個半日裡,創造性地將遊戲、區角活動安排在中午,戶外活動安排在入園時,將入園的早與遲的時間差利用起來。

在活動內容的選擇上,我們利用山村特有的自然資源,選擇幼兒感興趣的事物:如識別鬆與杉,採摘山茶果、玩泥巴、找樹葉、拾稻穗等,引導他們走進大自然,自己操作和實踐。

  四、定期輔導檢查,提高非正規辦班形式的保教質量

首先,創造機會讓國小教師利用沒上課的時間到中心園聽課,觀看幼兒一日活動的組織和安排;其次由中心園園長組織對兼假日班、家庭輔導站教學的國小教師或小老師進行定期和不定期的培訓、輔導;最後由中心園園長或中心園教師到假日班、家庭輔導站聽課、檢查、指導,或者當場示範如何組織幼兒活動,使國小教師或小老師逐步掌握幼兒教育的基本方法,從而不斷提高非正規辦班形式的保教質量。

  五、點滴體會

1、應該保護和培養山區孩子的求知慾。

2、應該注意發揚山區孩子吃苦的精神和勤勞的品質。

3、增進了幼兒園與國小的溝通。

4、家長的教育意識明顯增強。

  六、存在問題

1、個別幼兒家長對非正規辦班形式認識不到位,無法督促幼兒按時入園。

2、由於辦班形式的特殊性,管理欠規範。

總之,假日班、家庭輔導站、大帶小隻是一種非正規的辦班形式,但它是解決當前農村幼教由於農民收入低、集體經濟差、邊遠山區生源少、教師資源欠缺等因素而造成的幼教事業發展困難的有效途徑。

幼兒園工作總結 篇4

一、活動目標

1、知道每個人都有一雙腳,初步瞭解腳的用處。

2、體驗用腳遊戲的快樂。

重點:初步瞭解腳的用處

難點:初步學習自己探索腳的本領

環境創設:

1、物質:各類玩具,《找朋友》的磁帶、錄音機、小腳印。

2、心理:幼兒在體驗用腳遊戲的快樂中進行。

活動流程:比丫丫——玩丫丫——碰丫丫

活動過程:一、比丫丫:

1、遊戲: “比丫丫”(數次)

(1)胖丫丫,瘦丫丫,伸出你的腳丫丫。

(2)胖丫丫,瘦丫丫,找個朋友比丫丫。

(3)胖丫丫,瘦丫丫,收回你的腳丫丫。

2、數一數我們有幾隻小腳丫?

二、玩丫丫:

1、告訴老師,你的小腳丫有什麼本領?

2、你們的小腳丫本領真大,老師為你們準備了許多玩具,我們來用我們的小腳丫來玩一玩,看看誰的腳丫本領最大?

3、幼兒分散遊戲,教師觀察。

4、幼兒集中:

(1)剛才你玩了什麼?

(2)你發現你的小腳丫有什麼本領?

(3)教師適當小結:

①我們小朋友小腳的本領真大,告訴老師你今天是怎麼到幼兒園的?

②兒歌:《小指令碼領大》

小腳、小指令碼領大,

會走、會跑、還會跳。

自己走到幼兒園,

老師誇我好寶寶。

三、碰丫丫:

1、 現在我們來找個朋友做“碰丫丫”的遊戲好嗎?

2、 幼兒找老師做“碰丫丫”的遊戲。

幼兒園工作總結 篇5

時光飛逝,轉眼之間,一學期的工作又接近了尾聲。經歷了冬的孕育,春的萌芽,夏的生長,回顧本學期工作中的點點滴滴,辛苦的付出,換來了許多可喜的成績,使人深感欣慰。20xx年7月2日下午,全體教職工齊聚XX幼兒園四樓,召開本學期期末工作總結大會。

會上,園部各級領導分別從教育教學、教科研、隊伍建設、園所活動、對外宣傳、人力資源、衛生保健、後勤保障等方面對本學期工作進行了全面而詳細地總結與反思,一幕幕溫馨和諧、團結向上的畫面歷歷在目,讓大家再一次回憶並感受了本學期幼兒園工作的苦、辣、酸、甜。

隨後,幼兒園結合本學期的個人考核及班級管理情況,舉行了簡單而隆重的頒獎儀式。園領導班子先後對先進班級、優秀班主任、優秀配班、優秀保育員、最佳進步獎、最佳新人獎、無私奉獻獎、忠誠守業獎等獎項進行表彰,獲獎職工在接過沉甸甸獎狀的同時也更堅定了為幼兒園貢獻自己力量的決心。

最後,王園長對本學期工作中的收穫與不足進行了總結,並希望我園全體教職工,都能懷揣創新夢想,在實踐與探索中砥礪前行,共同開創幼兒園美好的明天。

王園長還為我們準備了豐富的下午茶,又精緻又美味,光看圖片口水就要流出來啦!

本學期的工作已經落下了帷幕,在我們總結過去的同時,更多的是對新學期的思考、期盼和展望。新的學年裡,XX幼兒園將繼續立足於實際,著眼於優化,著力於實效,不忘初心,揚帆起航,為“讓孩子擁有一個健康快樂的童年”繼續貢獻自己的力量!

幼兒園工作總結 篇6

為了讓幼兒瞭解中華民族傳統節日內涵,弘揚民俗文化,金海名苑添彩幼兒園在12月21日、22日,組織了一系列“歡度冬至,情繫添彩”冬至節包餃子活動。

12月21日下午,家長學堂的家長們開展了包餃子活動。孩子們對活動充滿期待,家長朋友也對活動十二分的支援,紛紛從家裡帶來了案板、擀麵杖、餃子盤等。活動現場,只見家長朋友們擀麵皮、包餃子,我們的孩子們也不閒著,幫著爸爸媽媽們按皮、撒麵粉……場面溫馨感人、其樂融融。

12月22日上午,幼兒園內洋溢著節日的歡悅與忙綠。除了讓孩子們瞭解冬至的由來外,大班的老師還把廚房搬到課堂,讓孩子們學著包餃子,鍛鍊他們的動手能力,讓他們感受包餃子過冬至的那份快樂。有的班級邀請家長們來到幼兒園,同孩子們共度冬至節。活動中,家長與孩子們一起擀麵皮、包水餃,歡聲笑語,其樂融融。在共同感受包餃子的過程中,孩子們可愛的展示了他們的童真童趣其實我也行!

通過這樣的活動,不僅讓孩子們知道了冬至的來歷和冬至要吃餃子的習俗,並且真切的感受到了勞動的歡悅。讓中國的傳統文化和傳統美德在孩子身上不斷的傳承下去。

這次活動,帶來的不只是可口的餃子,歡聲笑語中更滲透著添彩幼兒園人文教育的精髓。

幼兒園工作總結 篇7

老師們、同學們:早上好!

上週雖然天氣變冷,但是大部分同學依然能夠按時到校。還有許多同學拾金不昧,撿到物品能夠主動交給值周老師,值得表揚。好的方面:

各班晨讀氛圍較濃,六年級學生均能在班幹部的帶領下認真地晨讀。

本週還存在一些不足的方面,例如:

1、一些同學在衛生間裡打鬧,還有些同學洗完手,不關緊水龍頭,任水流,這種行為是嚴重的浪費資源,請同學們注意改正。

2、做操時有些同學在路隊中打鬧。有一些同學在樓道里跑步、打鬧,這樣很容易撞倒其他同學,請同學們注意改正。

3、有個別同學隨地亂扔紙片、加餐袋,請大家愛護校園衛生,請同學們牢記:錦江國小是我家,整潔衛生靠大家。

4.“果皮紙屑不能亂丟”這是幼兒園小朋友都知道的衛生習慣,可我們一直沒做好,在校園中我們一直能發現亂扔的紙屑,在走廊上、在教室裡,紙屑就在我們的身邊,大部分學生都視而不見,老師提醒他們看看腳下的垃圾,回答是“不是我丟的”,同學,不是你丟的就不用撿了嗎?如果人人都亂丟垃圾而沒人撿的話,我們豈不是要生活在垃圾堆裡了?因此,我們一定要相互監督、相互提醒、主動撿拾看到的垃圾,這樣才能養成講衛生的好習慣,才能使我們的校園更乾淨。

3、要提高“兩操”質量。做眼保健操時,有很多同學靜下來不夠快,動作很不標準,尤其是低年級小朋友,睜著眼睛做,東看看西摸摸的很多。眼保健操是一項群眾性的運動專案,學校安排它是為了提高你們的眼保健意識,上完一節課後調整一下眼及頭部的血液迴圈,調節肌肉,改善眼的疲勞,預防近視。如果做眼保健操不正確,不但不能預防近視,反而會損傷眼睛。所以同學們做眼保健操一定要按對穴位。建議各位班主任抽點時間利用網上的教學資源,強化訓練一下,提高班級的眼保健操質量。

4、同學們需要進一步增強安全意識。上下樓梯靠右行的習慣有所鬆懈,有個別同學下樓梯時橫衝直撞,存在很大的安全隱患。

以上各點希望能引起大家重視。友情提示:

1、這幾天,天氣比較冷,請同學們穿好衣服,以免感冒。

2、希望同學們做操時把胳膊伸直,把動作做到位。

3、同學們,現在已經是冬天了,天亮得比較晚,請同學們掌握好自己的作息時間,不要遲到,做一個有時間觀念的人。

幼兒園工作總結 篇8

各位家長、小朋友們:

大家好! 近幾日雖然是陰雨綿綿,但咱們過得忙碌、愉快而充實,現將周工作總結如下:

一、上週工作總結:

1、在週一的晨檢中,本班幼兒的個人衛生做的很乾淨,頭髮洗了,園服也很整潔,只有極個別幼兒指甲沒剪,幼兒都保護自己很好,沒有帶外傷的幼兒,孩子們都能高高興興入園。

2、本週孩子們進行了正常的教育教學活動,還貫穿了幼兒的常規訓練,比如:上操、吃飯、上床睡覺的安全等,孩子們都能按老師的要求積極參與,成效還不錯,另外,我們應做好安全工作總結。

3、本週接連幾天下雨,早晚天氣還是有點冷,溫差比較大,流行病偶有發生,希望家長朋友們給孩子做好預防工作,本週除王寧、、張亞楠三個小朋友請長假外,其他幼兒請假的少,所以,本週幼兒的出勤率比較高,只有極個別的孩子帶藥了,老師都能及時給孩子喂藥,讓孩子勤喝水,午休時能給孩子蓋好被子,保證了每個孩子都能健康的入園學習。

4、本週還進行了老師、家長和小朋友“收舊廢料”手工作品展,由於我班家長朋友們的積極參與,我班製作的手工作品件數多、質量好,在此,(尤其是趙凌楠的爸爸、祁芳芳的媽媽、呂晶乾的媽媽、張虹宇的爺爺)對各位家長的支援表示感謝。

二、下週工作計劃:

1、由於早晨天氣有點冷,週一根據天氣情況給孩子穿園服,給孩子徹底搞好個人衛生,剪掉長指甲,洗乾淨黑指甲,給孩子換洗襪子和鞋墊,以保持午休時室內的空氣清鮮,注意孩子的安全,不要讓孩子帶外傷,以保證孩子健康、愉快的入園。

2、夏季雖然已經來到,但一些傳染性的疾病時有發生,希望家長朋友們一如既往給孩子做好預防工作,做好班級衛生工作計劃,本週園內也將進行幼兒夏季體檢。老師將會細心地照顧每一位幼兒的生活、學習、遊戲,讓他們多喝水,以保證孩子們健康入園。

4、六月份咱們對幼兒要進行“爭做誠信小公民”的主題教育,要教育孩子講文明、懂禮貌,老師將會進行各方面的引導及教育,希各位家長也積極投入這一教育行列,對孩子進行文明、誠信教育。

5、感謝各位家長對我們的工作給予的支援與理解,在此,祝願家長朋友們身體健康、心想事成,祝願咱們的孩子們愉快幸福、開心無限。

幼兒園工作總結 篇9

  一、入園時哭泣

除第一、第二兩天以外,其餘每天入園時都要哭一下。但老師說從這一週開始,只是每早哭一小會,然後一整天都會心情好好。

  二、入廁

不知道是害羞還是怕生,航在家裡是非常願意主動告訴我們他的要求的,但入園之後就是不願意主動告訴老師要尿尿或是大便。如果老師定時給水喝並定時讓他們入廁,那麼下午接他時一般都不會弄溼褲子。但只要稍有疏忽,一個迴圈沒有把握好,餘下的時間就會沿著亂下去。

  三、吃飯

所有的老師對航這一點的反映是最好的。非常願意配合老師吃飯,第一天還需要老師餵飯,第二週的週四(3月5日)開始,已經可以不用任何人幫忙,自己把飯吃完,有時還會主要要求再吃一碗。

在這裡還要特別介紹一下一款防水、有飯兜的一款圍嘴,可幫了航吃什麼漏什麼的毛病了。

四、作息習慣

每天早上七點鐘,航的生物鐘比鬧鐘還準時,醒來,然後積極要求下床。

晚上九點開始刷牙、擦洗,九點半上床,十點之前就可以睡著。

除了一天晚上,我和林把他從自己家送到爸爸家那晚上,他有點哭鬧以外,其餘每晚,睡眠都相當好。

  五、上課

因為入園比別的小朋友晚一週,又加上航本來就不善和小朋友們交流。所以上課時,航基本都處在一個旁聽的位置,他似乎一直都覺得這裡不屬於他、他不屬於這裡。有一次正在上課,他本來就坐得離老師比較遠,一不留神,主管他的老師發現航不見了,不在教室裡,嚇得她們到處找。

後來,在臥房裡發現他了。他正用一個玩具電話放在耳邊,慎重其事的對著電話說:“爺爺家家、爸爸媽媽、舅舅舅媽,你們什麼時候來接航啊!聽道沒有,航在這邊這邊!”老師聽到大笑不止。

蒙式教育的特點是要求小朋友位自己選擇“工作”。而航可能還沒有真正意識到自己可以選擇那些他喜歡的蒙式教具,頂多只是觀看別的小朋友們操作。

  六、脾氣

從入周開始他的脾氣變得陰晴不定,我們時刻小心,生怕那個地方讓他小人家不高興了,現在哭泣的動靜雖還不至於驚天地泣鬼神,但他在六樓哭,我在一樓是可以聽得一清二楚的。小眼晴上週一直是腫的,小臉也皴了之後還結上了痂。

每次哭泣後跟他講道理他都明白,知道那些對那些不對,承認錯誤的態度又比較良好,我們也便於再責罰他。

這周的後半周,情況稍稍有些好轉,無緣無故的生氣次數少了。