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藥劑人員工作總結4篇

工作總結 閱讀(3.29W)

總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,我想我們需要寫一份總結了吧。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編收集整理的藥劑人員工作總結,歡迎閱讀與收藏。

藥劑人員工作總結4篇

藥劑人員工作總結1

這一年是我院不斷深化改革,加快發展,增進效益的一年,更是落實以病人為中心,以提高醫療質量為主題的醫院管理年。藥劑科在院班子重視主管院長的正確領導下,在各兄弟科室的大力支援下,全科同志團結協作,奮力拼搏較好的完成了本年度工作。工作模式上有了新突破,工作方式有了較大的改變,現將全年工作總結如下:

一.經濟方面:藥品經濟是藥品管理的重要內容,歷年來藥劑科在藥品經濟管理方面做出了卓越的成績,帳物相符率超過99.9%,報損率不斷降低。全年又有十幾種常用藥品價格下調。受大環境影響,藥品銷售額與去年同期相比雖然下降了,但收入仍然佔全院總收入的`65%。實現藥品利潤。

二.質量方面:藥品質量問題重於泰山,是每個醫療機構興衰榮辱的關健,也是患者最關心的問題,我們時時刻刻把藥品質量問題放在第一位,在把握藥品購進的貨源安全穩定的同時,同樣重視藥品在使用中的各個環節,確保了患者用藥安全有效。在這裡我們要感謝全體護士,她們嚴格把關,杜絕了外來藥品在本院使用,保證了患者用藥的及時安全,感謝她們對藥劑科工作的大力支援。

三.服務方面:服務質量不斷提高,贏得了患者的信任與滿意。服務過程中,冬天我們頂風冒雪,夏天我們迎著炎炎烈日,整個六月份都在下雨,科室每個人都感冒了,打著點滴也不休息,鄭凱一邊拔點滴的針一邊爭著去接患者。王豔和劉德春到了旺季沒有休息過一天,毫無怨言的工作著,每個人都是隨叫隨到,不計較報酬。下半年開展中藥更加大了工作量,科室每位工作人員在旺季的幾個月裡都不能按時下班,早來晚走默默無聞的工作著,劉德春同志在沒有進煎藥機的一個月工作中,每天早晨四點多至晚上十一點連軸工作,為創造效益加班加點的工作而毫無怨言。寒冷的冬日更擋不住我們對工作的熱情,一如既往對患者服務。無論什麼樣的困難最後都一一克服了,沒有壓力就沒有動力,沒有這麼多的困難就沒有我們今天這麼多的進步。我們還特別重視技術服務,基本工作技能、計算機俄語、思想道德教育等來提高服務水準。

四.學習方面:分析現有人員在工作中的主要差距,然後設定有針對性的學習計劃,合理設定學習內容,安排固定時間與臨時學習相結合,不佔用更多休息時間來進行提高學習。我們還非常重視素質教育,養成高尚的品質,處理業務能達到多面化,充實各崗位人員處理業務時應具備的知識。藥劑科每個人都深切體會到我們療養院對社會所負的使命,都自覺充實自己,不斷向上。

藥劑人員工作總結2

在這半年中,我們藥劑科在院領導的領導下,齊心協力共同努力,在各項工作中,取得了長足發展。現將我們具體工作彙報、總結。

一、服從院領導工作安排,貫徹上級領導與醫院的部署。

今年上半年,鉻超標膠囊劑被媒體與社會高度關注,上級領導幾次開會發文部署,要求各從藥單位嚴查。我們科積極行動,一方面從購進途徑上嚴格把關,無鉻含量檢驗合格報告的膠囊劑一律不得購入,同時通過剪抄報紙、網上查詢及衛生局通報等各種渠道收集資訊對本院藥品反覆排查,保證藥房無一例鉻含量超標的膠囊。市縣藥監局多次抽查檢查,對我們的工作進行了肯定與表揚。

二、抓效益、促發展。

上半年藥劑科共同努力,共銷售藥品2286770.31元,其中西藥2084535.6元、中成藥120465.84元、中草藥67248.63元、醫材10860.18元、煎藥費3660元。

三、強化紀律、提高服務質量。

藥劑科每週二組織員工開會,傳達院周例會精神,安排周內工作,教育員工以“厚德、仁愛、包容、求實”的岐山精神對待工作,對顧客及同事要以仁愛、包容相待。對工作要以求實精神對待。通過平時開會學習,員工精神面貌大大改觀,過去員工之間打架吵鬧、員工與顧客爭吵現象已不復存在。

在藥品管理方面,我們爭取少購、勤購,既保證藥品供應又防藥品積壓。同時急診、門診藥房藥品相互調撥,減少了藥品失效,避免了不必要的.損失。今年6月份我們對門診、急診、中藥房、中藥庫、西藥庫藥品進行了一次大盤點,對門診、急診人員進行了重新調配,使得各藥房人員搭配更加合理、提高了工作效率。

四、存在問題。

院內醫師變動頻繁,藥品採購、儲備、領用品種及量不好掌握,效期藥品促銷難度大,失效藥品難以杜絕。

以上為我們對上半年的工作總結,回顧過去,展望未來,我們在以後工作中要保持優點,克服缺點,爭取把本職工作做的更好。

藥劑人員工作總結3

本人於20xx年9月被分配到XXX醫院,在中心藥房從事藥劑專業,至今工作已四年有餘,現將工作表現展述如下:

一、政治思想方面

在院黨委和團支部的領導下,認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,領會十七大精神,貫徹落實“三個代表”重要思想,將科學發展觀與實際工作相結合,使自身素質不斷得到提高。工作中,尊重領導,團結同事,服從分配,團結民族同志,對待病患如親人,盡己所能滿足患者合理需求,曾多次為家庭困難病人送衣送飯,並多次為災區、希望工程、貧困母親捐款。對新調入的同事熱情關心,幫助他們熟悉工作制度、工作流程,耐心解答工作中的疑問,將自己的知識和經驗毫無保留的傳授給他們,使其早日勝任工作崗位。

二、組織紀律方面

自覺遵守院內各項規章制度,不遲到,不早退,無脫崗、曠工現象發生,積極參加院內組織的一切公益活動,包括棗樹地除草、植樹造林、拉線修邊、剷草清渠、秋季拾花等,為團場的發展貢獻自己的微薄之力。在工作量大、人手緊張的情況下,犧牲休息時間,主動要求上班,保證了醫院工作的順利開展。

三、廉潔自律方面

嚴格執行查對制度,遵醫囑配藥,定期盤點,保證藥品、物品入出量相符,從不利用崗位之便私吞公物,贏得領導和同事的信任。

四、專業技術方面

一切按制度辦事,遵守操作規程,嚴格執行“四查十對”制度,認真查閱醫囑,發現問題及時和醫生溝通,保證給病人配對每一劑針,發對每一片藥。利用空閒時間刻苦學習專業知識,不斷提高理論水平,在院內組織的每一次“三基”考試,成績均為合格。同時,時刻應備考試,爭取早日拿到執業藥師資格證,在平凡的崗位上做出不平凡的業績。

同時,工作中還存在很多不足之處,對個別藥物的.劑量不能正確掌握,對藥房所有藥品的種類和數量沒有完全熟知,不能做到及時與醫生溝通對藥品進行適當調整。

在今後的工作中,嚴格要求自己,發揚優點,彌補不足,發揮自己的最大潛能,為職工群眾的健康獻一份力量。

藥劑人員工作總結4

20xx年妙峰山鎮衛生院藥劑科半年總結在過去的半年中,藥劑科各項工作堅持以“科學發展觀和構建和諧社會”為己任,認真貫徹執行藥政管理的有關法律法規,,在前半年的考核中取得了不錯的成績,我們要以此為起點,謙虛謹慎,戒驕戒躁,不斷完善科室管理,努力提高業務能力,不斷改進服務意識。

(一)工作總結在院黨政領導的關心和分管院長的直接領導下,在有關職能部門和科室的大力支援下,緊緊圍繞醫院的工作重點和要求,全科職工以團結協作、求真務實的精神狀態,認真工作。現將半年工作情況總結如下:一、積極參加醫院組織業務學習和季度考試,抓好本科室業務學習,鼓勵科室人員參加衛生部門的專業資格考試,提高科室業務水平。科內積極進行黨課的學習,有一名同志光榮的加入中國人民共產黨。

二、購藥做到有計劃、有安排,藥房堅持每週進行進藥工作,確實作好週三、週五的藥品驗收,確保庫存供應。每月按時上報社管中心藥品的購銷記錄。及時掌握新藥的發展形勢,根據臨床的需求,要逐步的對藥物的品種、劑型等進行更換及更新。建立了藥師委員會,新藥的購進需要通過藥事會議,及時完成藥監局下發的各項任務。

三、加強工作責任心,藥品存放要整齊並按類放置;發藥時做到認真負責,對每張處方及醫囑單做到仔細查對,對醫保用藥要嚴把醫保政策關,發現問題及時與醫生聯絡,杜絕差錯事故的發生。

醫保上半年無一起拒付。

調配處方時認真地瞭解處方內容,按照調劑原則及有關規定從事有關技術操作,正確無誤地配發質量合格的藥物;對患者,禮貌、熱情、大方,說話和氣文明,耐心解釋患者的'問題,使患者清楚無誤地瞭解藥品用法和有關注意事項,為患者安全、有效、經濟地使用藥品提供最佳服務;平時主動將藥物資訊和動態告知醫師和護士,以達到彼此協作,協助醫護人員合理地選藥和用藥,共同為患者服務。勤奮學習,不斷提高業務、汲取藥學專業知識,掌握新技術,學習新理論,適應專業發展。

四、嚴把藥品出、入庫關,做到出、入庫有記錄,有賬目,有稽核,有明細;要做到公私分明,廉潔自律,不拿回扣,不收禮品,不接收各種有關業務員的宴請。

五、及時查對藥品效期,並對近效期藥品和門診溝通。每季度對藥品進行一次效期及質量檢查,確保藥品效期及質量,保證臨床用藥的安全;對過期和變質的藥品及時報告,按規定進行處理。

堅持每月進行盤點。

六、加強服務意識,提高服務質量,做到病人滿意、領導滿意及自己滿意。上半年科內進行了“微笑服務”的培訓。在平時工作中對病人所需的藥品我們積極的採購,只要是合理的要求我們都能盡最大的努力去完成。七、加強安全意識,對科室存在的安全隱患要經常性排查,做好防火、防盜、防電,確保安全無事故。每週三按時上報安全自查報告。

零差藥品銷售佔總收入54.02%,中藥(中成藥及飲片)銷售佔總收入的42.05%。藥品收入佔總收入的92.52%。具體分佈見下表。分佈圖零差西藥零差中藥非零西藥非零中藥草藥疫苗化驗材料治療20xx年上半年藥品及檢治銷售比例圖四、支付比例圖表各科開單比例:婦科4266.73元,其中醫保支付700.52元中醫科56182.90元,其中醫保支付14300.82元;

防保科29808.47元,其中醫保支付0元;全科346132.45元,其中醫保支付136898.61元;口腔科2620.76元,其中醫保支付832.4元。醫保支付比例開單科室收入比例五、抗生素的管理處方統計:

一月:總處方1245,抗生素處方21,佔0.016%;二月:總處方859,抗生素處方19,佔0.022%;三月:總處方1277,抗生素處方26,佔0.02%;四月:總處方1200,抗生素處方30,佔0.025%;五月:總處方1158,抗生素處方27,佔0.023%;六月:總處方1303,抗生素處方30,佔0.023%。抗生素與總處方(三)後半年工作展望下半年科室主要以“主動服務”為目標,充分發揮青年人的熱情,主動服務好每一位來我院就診的患者,同時加強對上半年“微笑服務”的詮釋和理解。在完成本職工作的同時,多一點微笑,多一點主動,發揮共青團員和共產黨員應有的帶頭作用,以點帶面,在視窗服務中發揮一線服務的優勢,保持良好形象,使用文明用語。

在工作中保持嚴謹的作風,爭取做到下半年調配藥品零失誤,零投訴,績效檢查零扣分。