總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，並做出客觀評價的書面材料，它有助於我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握並運用這些規律，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那麼我們該怎麼去寫總結呢？下面是小編收集整理的醫院資訊科個人年終工作總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
醫院資訊科個人年終工作總結 篇1
今年資訊科在院領導的大力支援下，在資訊中心全體工作人員的共同努力下，我們醫院資訊化建設穩步發展，全院網路執行平穩。並在各科室的協助配合下，開展了一系列工作，也取得了較好的成績，現將本年度工作情況彙報如下：
一、基本情況
目前我院已基本成型初步的數字化醫院。網路覆蓋全院的每個部門， 400多臺計算機同時執行，支援各方面的管理。資訊系統共有25個子系統，主要包括門診醫生工作站、住院醫生工作站、住院護士工作站、電子病歷系統、醫技管理系統、檢驗系統、醫學影像管理系統、體檢系統、病案系統、中西藥庫藥房管理系統、住院門診收費系統等等，其中每個子系統下分有各個模組共計約300多個模組，在用報表約327張。支撐著涵蓋病人來院就診、藥品、裝置、物資、衛材管理等各個環節的管理。外部介面4個，用於與新農合、社保、財政、衛計委各系統對接。
硬體方面
1、主機房設在門診4樓（機房56平米，地面鋪設防靜電地板，配備兩臺恆溼恆溫空調為伺服器提供良好的通風散熱環境、配置UPS 系統為主機房提供不間斷電源配置、配置氣態滅火器等），與門診樓、住院樓各樓層間主幹網鋪設千兆光纖，網路點鋪設百兆超五類網線，個別使用超六類線（如檢驗科、放射科）。舊院通過租用電信光纖專線與主機房連線。
2、我院網路構架，利用VLAN技術,將由交換機連線成的物理網路劃分成多個邏輯子網。提高了網路的傳輸效率，也增加了網路安全性。
3、在用核心裝置：伺服器4臺，儲存2臺，核心交換機1臺。普通裝置：臺式電腦終端429臺，各類印表機188臺，電話約80，自助查詢終端兩臺、大螢幕兩臺（其中一臺全綵，一臺單色）。
二、工作情況
1、伺服器的穩定執行是最基礎的保障，所以資訊科始終以伺服器的安全運轉為主要工作內容。每天根據科室制定的維護制度對伺服器進行仔細檢查，主要檢視檔案是否有損壞，CPU和記憶體佔用資源情況，客戶端登陸和訪問資料庫是否正常等，並做好資料轉存及備份工作。確保了伺服器安全有效的運轉。
2、處理資訊系統工作站在各科室使用過程中出現的各種問題，以及完成一些查詢、統計報表的製作。根據工作日誌記錄全年處理各種大小問題4000多例，新增、修改報表92份。處理日常硬體故障，包括電腦、網路裝置、列印裝置、電話裝置等裝置維護、並定期做好巡檢工作，保障醫院正常業務不受影響。
3、加強系統安全和網路安全管理等工作。定期巡檢，制定全院內網IP分配和管理辦法，嚴格監察外部儲存等介質使用。
4、及時完成醫保、新農合等系統與我院HIS系統介面各項維護和更新工作，使門患者實時通過HIS系統結算直報，極大的方便了患者及時兌現醫療補償費用。
5、努力做好網路直報工作。及時完成上級部門下達的網路直報任務，如每個月病案首頁、病人日報、醫療服務價格體系監測等資料上報，並根據各個科室需求提供系統查詢報表及查詢資料。
6、開展資訊系統操作培訓工作，成立專門的計算機培訓室，針對每年新晉員工、系統模組升級等情況組織進行培訓工作。
7、辦公裝置採購工作，根據“計算機及相關耗材採購管理制度”全年採購電腦51臺、印表機21臺以及各種辦公耗材共計64.7萬。
8、啟用院內便民WIFI熱點，覆蓋門診大廳、輸液大廳及各醫技候診廳等20個點。
三、各項協助工作
1、協助財務科每季度對藥房進行盤點錄入工作；
2、協助醫院宣傳部門對門診大螢幕的維護工作；
3、協助黨辦完成各種活動的攝影、錄影等工作；
4、負責多功能廳各種會議、講座音響和投影的'使用；
5、協助黨辦製作醫院內網群眾路線專題網站；
6、協助各科室資料上報軟體的維護及升級；
7、協助醫務科進行遠端會診、遠端講座。
四、存在不足
1、因科室承擔大量日常維護工作，且部分問題處理難度較大，或需廠家協助，導致有出現問題處理不及時或處理時間過長等情況存在。
2、協調不足，管理不嚴。
3、專業知識進一步提高。
五、明年工作計劃
進一步提高醫院資訊化管理水平，進一步加快數字化醫院建設步伐，結合醫院實際，現將20xx年工作計劃如下：
1、配合黨辦，努力完善我院網站功能、豐富網站內容，利用各種新興技術手段提升我院對外宣傳的平臺，提高我院的社會知名度
2、做好資訊系統硬體與軟體的日常維護工作。定期檢查、保養，做好裝置的檢修記錄，確保系統正常、安全執行，保證臨床各科業務的正常開展。
3、根據醫院發展需求，對手術麻醉臨床資訊、醫務考試培訓等系統進行上線。
4、加強學習培訓，儘可能參加資訊化相關培訓及會議，開闊視野、學習技能。
醫院資訊科個人年終工作總結 篇2
在醫院領導的大力支援和資訊科全體工作人員的共同努力下，醫院資訊化建設穩步發展，全院網路執行平穩，資訊系統功能更加完善，資訊科取得了較為滿意的工作成績。
一、工作總結
1、資訊科合理安排工作，對醫院新入職醫護人員、實習生以及住院醫師的進行培訓和指導，方便新入職人員能較好的操作各資訊工作站。
2、不定期對院資訊系統的安全工作進行檢查，加強資訊系統安全管理工作，防患於未然，確保資訊系統安全、穩定執行。完成醫院內網用網路版防毒軟體升級續費工作，確保內網安全，以及其他網路裝置的升級維護工作。
3、認真執行值班制度。為保證醫院資訊系統正常執行，避免突發事件造成的.不良後果，配合其他科室的工作現狀和工作時間，資訊中心實行24小時聽班工作制度，這樣資訊科人員能及時響應各科室的電腦軟體、硬體、網路、印表機的維護。儘可能的降低裝置使用故障率，在其出現故障的時候，做到了能當場解決就當場解決，不能當場解決對的也在最短的時間內給予解決。
4、完善全院各個系統工作站，在各家軟體公司的幫助和支援下，解決了HIS、EMR、LIS、PACS等系統執行過程中出現的問題，包括由於科室醫生護士操作不熟練產生的各種各樣的錯誤。
5、對醫院的電腦、印表機裝置的軟硬體進行了不間斷的維護管理。全院現有電腦500餘臺，印表機、影印機200餘臺，我們科不斷學習技術，努力降低裝置的執行成本。
7、完成全院無線wife覆蓋，實現全覆蓋後，患者可以免費享受無線上網服務，不受任何流量限制。這項便民惠民服務，將為患者和家屬造更加便捷、和諧的就診就醫環境。
二、存在問題
1、資訊化建設力度不夠，我院資訊化發展起步晚，總體水平與實際需求尚有差距，資訊化的發展還遠不能滿足當前深化醫改工作的需要。
2、資訊化隊伍亟待加強，缺乏專業技術人員，日常維護工作量大，缺少專業化技術培訓。
3、資訊化資金比較緊張，根據國家醫院建設功能指引，資訊化資金投入不足。
4、資訊保安，壓力凸顯，目前已經完成的資訊系統專案，建成後的運維與管理難度較大，資料庫資料備份無實時異地備份，有可能引起資料丟失。同時資訊保安建設方面壓力巨大。
醫院資訊科個人年終工作總結 篇3
在院班子領導下，在醫院各科室的支援幫助下，我科堅持“以病人為中心，提高醫療服務質量為主題”，以學規章制度，說規範話，行規範事的服務活動為指導。全科同志齊心協力，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，圍繞科室工作性質，圍繞醫院中心工作，求真務實，踏實苦幹，較好地完成了本科的各項工作任務，取得了一些成績，現將我科年工作進行彙報
（一）認真學習各項規章制度，確保ct裝置正常使用，確保醫療安全
ct是我院最大的、最昂貴的醫療裝置，ct不能正常執行，我們就將是無用之人，醫療安全不能保證，掙的錢沒有賠的多。所以上這兩點，是我們工作的重點。各項規章制度的制定和執行是保證以上兩點的必要。工作中我們嚴格按照要求做到裝置環境達標，裝置專人負責管理、定期維護、保養，保證裝置正常使用，使ct裝置正常使用率為100％。
醫療安全的這根弦，我們時時都繃得緊緊的。掃描、診斷我們都嚴格按照技術規範執行。診斷不明確的，我們把影象傳到網站上，同全國影像界的同行開展了遠端影像會診提高診斷率，並已經形成制度。在不能確診的，我們介紹患者到上級醫院。我們的原則，我們能診斷的我們一定認真診斷，我們不能明確診斷的，覺不能耽誤患者的病情，找準市場定位，把醫療危險減少到最小。
（二）學規範制度、說規範話、行規範事，提升服務質量
根據說規範話，行規範事的服務活動內容的要求，我們積極組織學習，在接待患者方面，稱呼病人文明用語方面、服務態度上，方便病人上，諮詢解答方面上按照要求進行重點學習。通過學習，思想上更加明確，行動上更加規範。同時根據我們工作特點迅速的落實，一切從患者的利益出發，急患者之所急，想患者之所想，病人檢查前準備充分，檢查中認真仔細，診斷結果後耐心解答，從患者走進我們科室，到檢查完成，讓患者充分體驗到水電醫院規範化的理管和服務，讓每一位來我科檢查的患者及家屬滿意。
（三）科學管理
20xx年上半年，我院總的指導方針是繼續強化管理，理順關係，而綜合辦面臨的主要工作除了履行好基本的部門職責以外，主要是圍繞我院20xx年的工作思路加強制度建設，實現管理規範化，從傳統的勞動人事管理逐步向現代人力資源管理過渡，進一步發揮好支部和工會作用，群策群力。從增強企業凝聚力和競爭力的角度出發，推進企業文化建設。具體完成工作情況如下：
成績方面：
一、部門內部管理：
今年我院對機關工作繼續進行目標管理，並且加大了考核力度。我們以此為契機，重新明確了科室的分工，並完善了崗位責任制，保證了每項工作都有專人負責，而且還有明確的工作標準和完成時間，從而提高了工作效率。另外，我們按照院班子和院黨委的指示精神，通過開會和談心等形式，在科室內部做了大量的思想工作，教育大家增強責任感和緊迫感，樹立危機意識和主動工作的`意識。在肯定初級的同時，指出不足，並提出明確要求和努力方向。通過加強內部管理，科室人員的工作質量和獨立處理問題的能力有了明顯的提高，工作的主動性也大為增強。
二、行政管理工作：
綜合辦每天都要面對車輛調配、證照發放、印信使用、來訪接待、資質年檢等等大量的繁瑣的日常工作，工作量很大，頭緒也很多，科室同志在認真完成好這些瑣碎工作基礎上，仍然拿出了大量的精力考慮如何改進提高，我們在3、4月間對往年漏檢的證書執照十餘項進行了集中清理，每天多要頻繁往返於各個主管單位之間，目前我院的各類資質年檢和變更工作已經基本完成。另外，我們對日常工作中發現的薄弱環節和隱患進行了補充完善，比如建立了嚴格的證照使用審批手續，重新修訂了印信管理制度、會務管理制度等等。
三、勞動人事管理：
在工資管理方面，我們今年加強了部門之間的協調，加強了工資稽核的嚴密性，進一步理順了工作流程，差錯率明顯減少，上半年沒有產生工資的錯、漏問題。在人事管理方面，我們狠抓制度落實，做到制度目前人人平等，並針對新的形勢，對原有的部分管理制度進行了補充完善，如考勤管理規定等等，使工作進一步規範化，杜絕了工作的隨意性，因此沒有產生新的勞動人事糾紛問題。另外我們今年還與臨時工簽訂了勞動合同，特崗提前退休工作也完成了實際操作，並且解決了部分歷史遺留的勞動人事糾紛問題。今年上半年，我們還對我院多年積壓的幹部人事檔案進行了集中的歸檔整理工作，通過努力，目前歸檔工作進展比較順利。另外，在推動我院人才工程建設方面，我們在總工辦同志的密切配合下，對“2135”人才戰略進行了修訂，使之更加適合我院今後發展的需要。
四、工會工作：
在上半年的工作中，我們注重發揮職代會作用，發揮工會組織的作用。年初召開了八屆二次職代會，每月還舉行工會委員的工作會議，傳達上級有關精神，審議我院的各項管理制定，較好的發揮了紐帶橋樑的作用，使職工的參政議政的權力得到切實保障，企務公開和民主管理的程序更加深入。上半年我們還組織職工開展了許多豐富多彩的文體活動，“三八”婦女節期間我們組織了小型的女工趣味運動會和女職工保齡球比賽，並奪得局系統保齡球比賽的團體冠軍，5月份，我們還組織職工參加了局系統羽毛球比賽。另外我們在6月份開放了職工閱覽室和乒乓球室，從而大大活躍了職工業餘生活的氣氛。在保障職工福利方面，我們制定了帶薪休假制度，組織職工進行體檢，為困難職工發放困難補助，並多次到工地慰問一線職工。年初，我們還成立了職工技協，經過我們與有關科室共同努力，職工技協的工作已經開展起來。總之，工會組織在上半年的各項工作中發揮的作用越來越突出，工會組織的凝聚力也大大加強了。
五、黨團工作：
年初，我們嚴格按照組織程式進行了全院範圍的中層幹部民主評議工作，通過評議，肯定了幹部工作的成績，找出了不足，使廣大幹部明確了目標，堅定了改革發展信心，也使廣大職工對院黨委和領導班子更加信任和支援，從而進一步密切了幹群關係，增強了凝聚力。在幹部管理上，我們還加強了幹部教育培訓工作，先後組織中層幹部學習觀看了多位知名學者的講座光碟，累計授課時間達到十幾個小時，開闊了視野和思路，提高了管理水平和綜合素質。今年，我們在院黨委的領導下，在企業文化建設方面做了大量的工作，多次召開研討會、座談會，宣傳企業文化建設的意義，並在全院職工範圍內進行了問卷調查工作，同時還完成了人力資源、激勵機制和管理制度體系等三個課題的調研工作，編制了企業文化專刊等，取得了較好的效果，也為下一步的工作打下了良好的基礎。在宣傳工作上，我們也做了大量的工作，定期更換櫥窗和發行內部刊物，宣傳當前形勢和先進事蹟，營造積極向上的氛圍。在敬業標兵和優秀青年評比活動，我們組織候選人進行演講，大張旗鼓地宣傳先進典型，以榜樣的力量帶動全體職工。我們還對主樓樓道進行了統一的佈置，宣傳我院的實力和業績，增強了職工榮譽感和歸屬感。另外，我們上半年還分別組織了團員青年和離退休幹部旅遊活動。
六、其它工作：
在年初，我們還配合其它部門完成了年度經濟指標測算、簽約和工資分配政策調整工作。在推動機關目標考核管理方面，我們和有關科室人員積極配合，使考核工作更加完善。在行政後勤工作方面，我們對全院的辦公用房進行了多次調整，取消了女浴室同時給女職工發放洗理費補貼，還修建了9間平房，緩解了房屋緊張的局面，改善了辦公條件。我們還與測繪院積極協商，加強了門衛和自行車棚的管理。另外，我們對院容院貌進行了逐步改造，使我院的整體環境更加整潔美觀
通過上述成績方面的總結，我們體會到各項工作必須嚴格按照規範化進行運作，制度要公開、透明。通過上半年的努力，綜合辦的各項工作更加規範，效率明顯提高，工作質量大大改善。當然，我們的工作還有許多不盡人意的地方，需要不斷改進。
根據我們在工作中暴露出來的不足以及全院總體工作的要求，我們在下半年主要應抓好以下幾方面的工作：
1、繼續完善制度建設，形成完整的制度體系。特別是在日常行政管理和勞動人事管理方面加大制度建設的力度。修訂和完善獎懲規定、激勵機制等制度。
2、加強各項管理的巨集觀控制，進一步加強對基層單位的監管力度，使責任落實在基層。對基層公司的管理要注重政策控制和事先把關，過去是在制定了院級政策以後要求各公司遵守，然後依據公司對院有關政策的執行結果進行評判。更多的注重了結果控制，加強事前和過程中的控制。
3、勞動人事管理工作實現規範化管理方面仍有待加強，首先要制定一套相對完善合理又切實可行的崗位責任制，為實現合理有效的績效考核和幹部年薪制打下基礎。同時要提升管理水平，加強巨集觀分析，完善人事檔案管理，特別使電子檔案的管理，從單純的事務性工作向人力資源的統籌管理過渡。
4、繼續做好宣傳工作，加大力度，擴大宣傳工作的影響面，加強與局宣傳部的聯絡。
5、在院黨委的領導下，繼續推進企業文化建設。
xx年，我科室派一名醫生到上級醫院進修，科內只有一名醫生和兩名護士，我們在人員少，工作任務重的情況下，沒有叫苦、叫累，而更加積極主動認真的對待每一項工作。利用網路技術，實現與國內知名專家及專業人員的遠端會診，病例的討論和交流，提高我們科室診斷率，我們科室利用現有裝置積極開展新技術，為臨床提供更多的影像依據，如微創的定位掃描技術、三圍立體重建等，利用醫學影像工作站實現數字化管理，更好的實現病例的複查、統計、病例隨訪跟蹤，科學管理，同患者之間建立醫患關係聯絡卡勵志、服務電話聯絡及電話諮詢。我們科室在保證影象質量和診斷的基礎上，減少作業流程，提高工作效率，使發片時間明顯加快，由原來的50分鐘發片，提前到8－10分鐘發片，減少患者的就醫時間。科室全體員工積極參加院內外的業務學習，努力提高自己的業務素質和業務水平。不斷更新知識，提高技術水平。堅持每天早讀片的制度，著重討論疑難片的診斷，不斷提高全科人員的診斷水平。
（四）以優質的服務吸引患源，贏得市場，提高經濟效益
我們非常重視服務質量、服務態度的提高，堅持以優質的服務來吸引病人，贏得效益，贏得發展。年ct檢查2743人次，實現總收入為44萬，較上年同期有較大的增長，5月份ct檢查588人次，實現收入9.6萬，創十年來單月新高。
20xx年以來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務，但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距，思路還需要更加闊寬。在以後的工作中，要加大學習力度，以學規章制度，說規範話，行規範事的服務活動內容為指導，提高工作質量，團結一致，紮實工作，高標準完成本科的工作任務，努力實現創新的管理手段，創新的服務體系，形成勇於創新，奮勇爭先的發展勢頭，努力實現ct科又好又快的發展。
醫院資訊科個人年終工作總結 篇4
在院領導的大力支援和資訊科全體工作人員的共同努力下，我院資訊化建設穩步發展，全院網路執行平穩，資訊系統功能更加完善，資訊科取得了較為滿意的工作成績，現將20xx年工作總結如下：
一、為完善我院的資訊系統，完善電子病歷與his的病案首頁介面，並對相關工作人員進行了操作培訓。
二、按上級部門要求完成除錯及安裝財務票據上傳系統。
三、協助體檢中心完成8·03災區教師體檢建議書及各單位體檢建議書。
四、我院20xx採購財務軟體金算盤核算系統由於多年未用，售後工程師離職等一系列問題造成無法正常使用問題，經過我科室多方聯絡及維護，現金算盤核算系統已經能正常使用。
資訊系統是醫院管理的重要支撐，保證資訊系統的正常高效執行是資訊科的重要責任。為此，資訊科始終以系統的安全運作為重點，及時響應各部門的電腦軟體、硬體、網路、印表機的故障維護，努力減少故障發生率、降低故障等級和故障持續時間，有效提高了職工和患者對我科服務的滿意度。
五、在相關醫院資訊系統軟體公司工程師的幫助和支援下，解決了大量HIS、電子病歷、PACS、LIS等系統執行過程中出現的問題，包括由於科室職工操作不熟練產生的各種各樣的錯誤。經常下到各個工作站檢查隱患，及時發現及時維修，沒有因為機器的故障而影響到各個工作站的正常工作，現全院資訊系統執行平穩。
六、增加了新農合大病醫療保險介面，併合理優化新農合結算網路。及時完成醫保、新農合等結算系統的更新、調整，使患者可以在醫院前臺結算時及時兌現醫療補償費用，切實為老百姓減輕了醫療負擔。
七、存在問題
1、資訊化建設還需進一步加大力度。
2、對醫院網站的功能及內容沒有及時更新，有待加強。
3、醫院資訊系統的資料沒有形成科學、準確的統計方法，資訊系統報表需要增加。
4、因人員問題，對醫院現圖書室的建設及管理問題一直無法跟進及解決。
4、資訊科工作人員還需進一步提高工作能力。
八、20xx年工作計劃
1、如何建立一套運用計算機參與的醫院管理系統，使醫院領導能夠利用計算機隨時動態地觀察醫院的各種醫療資訊，並且能對這些資訊進行系統的綜合分析評價，既利於對醫院質量資訊的反饋控制，又利於實施醫院的目標任務，為醫院領導的決策提供強而有力的`幫助，從而提高醫院的管理水平，增加醫院效益，進一步提高醫院資訊化管理水平，這已經成為資訊科未來工作的發展方向。
2、不斷完善醫院資訊系統功能模組，更好的為臨床醫療及醫院管理服務。
3、完善醫院資訊系統的資料的統計，制定科學、實用的資訊系統統計報表。
4、繼續建立健全各項資訊管理規章制度。
5、加強醫院網站建設。
6、完善圖書室建設及管理。
7、繼續加強對我院醫務人員進行計算機操作技能培訓。
8、做好資訊系統硬體與軟體的日常維護工作。定期檢查、保養，做好裝置的檢修記錄，確保系統正常、安全執行，保證臨床各科業務的正常開展。
9、加強學習培訓，儘可能參加資訊化相關培訓及會議。
資訊科是醫院重要的部門之一，對全院資訊工作起著重要作用，今後將不斷完善系統管理軟體，保證各系統平穩執行，促進醫院資訊化建設的長足發展。
醫院資訊科個人年終工作總結 篇5
今年資訊科技部圍繞全省資料集中工作，實施了資訊中心網路及機房改造工程，完善了計算機系統安全管理及裝置維護等方面的制度，為農村信用社各項業務的開展提供技術保障。
一、合理調配資源，完成省中心網路互聯工作
根據省聯社綜合業務系統建設方案，我市xx信用社上線工作計劃在明年完成，按照省聯社計算機中心工作安排，我市資訊中心必須在x月x日前完成與省中心的互聯工作。在時間緊、任務重的情況下，我們部門制定了專項的工作計劃，合理分工，提前完成了省中心的工作部署。
首先，部門技術人員共同協作，以“節約資源、符合標準”為原則，制定了資訊中心網路裝置改造方案。
⑴、購置兩臺x交換機，做到網路線路的雙機熱備。
⑵、購置x路由模組，做到主線路（電信光纖）的聯結。
⑶、不重新購置x路由器，利用原x路由器（信貸管理使用）資源，購置了相應的模組，做到備份線路（聯通光纖）的聯結。
其次，我們及時將以上的工程改造方案報省資訊中心與科技處批准，經科技處批准後，我們部門在裝置到位、線路到位的.情況下，加班加點與x月中旬完成了與省資訊中心的聯結，為下一步資料集中提供了網路保障。
二、實施中心機房改造工程，確保中心機房安全運轉
去年，我市農村信用社實現了資料集中，我們資訊科技部的中心工作由對營業網點計算機系統的維護轉移到對中心機房計算機系統的操作與維護，中心機房安全高效運轉是我市農村信用社業務開展的前提。今年以來，按照省科技處工作要求，我市資訊中心機房必須在防雷與防火上符合科技處制定的標準。經過細緻的調研，我們部門在幾套工程方案中，選擇了價效比較好的方案，於x月份完成了施工，並分別通過了市消防大隊自動消防系統驗收、市防雷測試中心防雷系統驗收。
三、完善電腦保安管理制度，確保計算機系統安全執行
隨著計算機應用在信用社業務及管理領域的推廣，計算機系統的安全管理尤為重要，為了防範風險，確保計算機系統安全、高效執行，根據公安部門及省聯社相關規定，我們部門及時制定了《電腦保安管理辦法》，在日常計算機系統安全管理上堅持預防為主、安全第一、依法辦事、綜合治理。
首先，聯社成立了由主任任組長，各個職能部門負責人蔘加的計算機資訊系統安全保護領導小組，負責監督、檢查、指導營業網點的電腦保安保護工作。
其次，明確了聯社網路資訊中心及營業網點計算機系統管理與操作人員的崗位設定，並制定了詳細的崗位職責，做到安全責任落實到人。
在組織落實、責任明確的前提下，我們將資訊中心與營業網點的各類操作行為根據業務需要制定了具體的操作方法，從硬體管理、密碼管理、資料管理等方面規範操作行為，杜絕安全隱患。
四、適時組織操作員業務培訓，提高業務技能
按照計算機操作員培訓制度，根據業務需求，我們下發了《營業網點員工計算機操作技能調查表》，並根據此表制定今年的培訓計劃，編髮了相關的培訓資料，組織了兩期操作員培訓，努力提高操作員業務技能。
五、共同配合，順利完成綜合業務上線，各項業務正常開展
根據省聯社上線工作計劃和要求，從x月x日至x月x日x天內完成上線工作任務。在時間緊、任務重的情況下，積極與財務、信貸等部門共同配合，制定上線工作計劃，層層落實，相互協調，明確分工。
一是及時編制上線更換計算機硬體裝置計劃。四天內購置裝置到位，建起培訓機房。
二是編制綜合業務上線培訓資料，組織業務崗位員工進行全面培訓，八天舉辦了五期培訓，參加培訓人員達x人次。為上線業務開展打下了良好基礎。
三是各項硬體設施只用了四天時間及時安裝到位。
四是與財務部門密切配合進行移植賬戶資料核對，清理規範賬戶，確保順利上線。
五是與省中心共同協作，結合實際情況進行中間業務開發，順利完成連調。
六是上線前的系統業務測試落實到位，在測試中發現的問題及時協調處理，為一次性上線成功提供了保障。在聯社上線領導小組的領導下，奮戰十八個日夜，終於順利完成了上線工作，保證了各項業務正常開展。
六、及時協調解決新業務系統上線後遇到的問題
新的綜合業務系統上線後，對業務操作提出了新的要求和新的業務系統還有一些不完善的地方，及時和相關部門協調解決。
一是編制了新業務系統日常工作要求。
二是及時總結新業務系統上線後存在的問題，主動和科技人員共同研究解決，或與省中心聯絡，請求幫助解決，做到了遇到一個問題解決一個問題。
三是完成土橋分社與樸席社的機構撤分。
七、做好計算機裝置和網路的正常維護工作
綜合業務上線後，對計算機的裝置有了新的需求，以“節約資源，符合標準”為原則，對基層網點的裝置進行了調整配置，加強了日常維護，保證了計算機裝置和網路安全、正常執行。同時，我們部門認真做好中心機房、營業網點軟硬體維護工作，做好代理國稅、地稅等具體業務操作，較好地完成了各項工作任務。
醫院資訊科個人年終工作總結 篇6
辭舊迎新，回想20xx年自己所做的一些工作，在這一年裡我踏實工作 ,不斷增強自己的工作能力和技術水平。把自己的熱情投入到工作中。努力爭取做好每項工作.並在各方面表現優秀,得到了大家的認可和好評。一年來，我和科室同事一起，在院領導和科主任的指導下，按時按質地完成工作中的每項任務，在不斷的總結中成長，在不斷的完善自己。現將年工作總結如下：
一、思想方面：
以病人為中心，從醫院利益出發，在自己平凡的崗位上對自己的人生觀和價值觀予以重新定位，並在工作中結合實際行動為病人和臨床一線服務，針對自身崗位，學習有關醫院檔案報告和資料，深刻領會其精神實質，把理論知識實踐到工作中。
二、工作方面：
我主要從事網路與安全管理、醫院電子資訊系統和檢驗、放射影像網路資訊與維護工作，工作上一直兢兢業業，對待工作一絲不苟，堅決服從院領導給予的指示，明確責任，併科學合理有效的完成任務，同時加大日常維護工作，提高對突發事件響應迅速能力。
在裝置管理上，認真做好記帳、驗收、維修登記，達到資源的合理優化，定期進行檢查，搞好維護保養，提高綜合利用率，保證了長週期執行。
在網路管理上，做到實時備份內外網交換機與路由器中的配置檔案，實時優化網路資源，定期巡視和檢測各樓層網點的執行情況，動態維護ip地址分配表。 在強化安全管理上，在主管領導下針對機房安全管理制度，定期排查安全隱患，提出整改建議，切實加強了科室裝置安全管理，堅持預防為主、防治結合的原則，間接的增加了安全意識和自我防護能力。
在突發事件處理上， 放射科網路主幹道交換機裝置、交換機遭ip地址與其它機子衝突，導致放射影像資訊處於癱瘓狀態，在上級領導指示下，克服困難，想方設法地在短時間內恢復網路正常工作，保證了醫院正常執行，此次出色的完成工作表現得到了領導們的.肯定，也為後來接二連三的裝置故障處理積累了寶貴經驗。
上述是我一年來所從事的主要工作情況，但我從事或介入的其他工作還有很多：同時擔負醫院安全監控資訊的職責，在我所從事的各項工作中，都能盡職盡責，全面、終合的考慮，完成了領導所交給的各項任務。作為技術工作者，在今後的工作中我將以百倍的熱情迎接新的挑戰，繼續完善，強化專業技能。
一年來，在領導的指導和幫助下，雖然作出了點點成績，但也存在不足。本人在理論知識和自我情緒管理上的不足，需要改善，在深度和廣度上還需繼續下功夫。為了使工作做的更出色，本人制定工作學習目標，加強個人技術理論學習，以此提高工作水平，並適應新形勢下工作的要求，揚長避短，以飽滿的精神狀態來迎接新的挑戰。取長補短，向其他同志相互交流好的工作經驗，爭取新的一年工作更上一個新臺階。
透視過去一年,工作的風風雨雨時時在眼前隱現,但我卻必須面對現實,不僅僅要能工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從而在百尺杆頭,更進一步,為了更好地做好今後的工作,總結經驗、吸取教訓。
醫院資訊科個人年終工作總結 篇7
一年以來，按照市統一要求，圓滿完成政務資訊及資訊公開工作。在辦公室主任和分管領導的正確領導下，在各科室的關懷支援下，資訊科通過不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了一定的發展和收穫，較好地完成了本職工作和領導交辦的各項任務。
一、不斷提高政治思想覺悟
政治立場堅定，在大是大非面前頭腦清醒，能夠樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，認真履行職責義務，較好地發揮了先鋒模範作用，思想上、政治上自覺與黨中央保持高度一致。
二、認真做好各項本職工作
1、加強學習，提高認識，不斷提高資訊業務工作能力
做好資訊工作學習是基礎，創新是關鍵。一年來，資訊科利用辦公室政治理論學習、參加會議培訓、自學等方式，加強了對政治理論和業務知識的學習，全面學習了市政府資訊工作的有關材料和檔案，開展了“不忘初心牢記使命”主題教育宣傳活動，提高了資訊業務能力和水平。通過理論學習和業務實踐，強化了資訊意識，增強了資訊敏感性，在政治理論素養、資訊業務能力等方面均有所提高。
2、抓住重點、制定計劃，不斷加大資訊報送工作力度
一是把握領導思路，找準上報資訊的切入點。克服“坐等資訊”和“二傳手”的作法，自覺主動地掌握上級對資訊需求的情況，提高資訊的準確度。在收集、選編資訊的.過程中，努力擴大視野，從全域性出發，努力使上報的資訊適用對路。二是進一步增強資訊意識，把握上報資訊的時間點。對於資訊工作做到反映敏捷，採編迅速，報送及時，確保資訊的時效性、準確性。一年來，共上報市政府資訊x餘條，其中被省、市刊物採用x餘條；上報市政府輿情資訊x餘條，其中被市採用x餘條；編髮《x政務資訊》x期、《重點資訊》x期，公開政府資訊x餘條。
三、存在的不足及今後努力的方向
工作中，雖然取得了一定成績，但還存在一些不足，如在寫作方法、內容組織、文體格式等方面沒有實質性突破，缺乏創新性，編輯資訊仍然靠舊有思路、老的手法。今後一定要加強業務知識方面的學習，深入基層，開拓思路，創新舉措，努力開創工作新局面。
醫院資訊科個人年終工作總結 篇8
半年來，資訊科在局黨委的統一領導下，按照區委、區政府的具體部署，結合全區工作的實際，卓有成效地開展了一系列工作。在全面推進我區資訊化和工業化融合基礎上，突出進行了“兩化融合”企業調查摸底，“四個一百”工程推進，“電子商務企業”認定，“資訊化示範企業”申報，全區“電子政務”投資情況統計和軟體和資訊服務業情況調查等工作，並取得了一定成績，現總結回顧如下：
一、認真做好我區資訊化推進工作，促進“兩化融合”順利進行。
1、為深入推進資訊化與工業化融合，加快經濟結構調整和發展方式轉變，推動我區經濟社會又好又快發展，我們根據市經信委有關要求及部署，組織開展了全區“資訊化和工業化融合”調查摸底工作。
我們調查落實了各鎮街工業企業基本情況和開展“兩化融合”的情況及20XX-20XX年計劃接受“兩化融合”培訓的企業數和今年計劃接受培訓的'企業名單及需要培訓的主要內容。為深入推進我區資訊化與工業化融合，加快經濟結構調整和發展方式轉變打下了良好基礎。
2、我區計劃參加市經信委舉辦的“兩化融合助企行動”活動。為配合市經信委組織好本次活動，我科積極做好預備工作。
我們聯絡了各鎮街經貿辦，宣傳本次活動的重要意義，組織各鎮街分管資訊化工作的領導以及擬申報資訊化示範企業的分管資訊化領導參與報名登記，為本次活動的順利進行做好了前提工作。
3、為加強資訊化執行形勢監測分析，及時瞭解掌握資訊化在工業中應用的廣度和深度，為制定資訊化戰略和相關政策措施提供科學依據，根據市經信委有關要求，我科全面部署推進全區建立工業資訊化執行形勢監測分析制度。
二、組織有關企業申報“資訊化示範企業”等稱號。
1、我科按照市經信委《關於推薦兩化融合促進安全生產重點推進專案的通知》要求，積極組織有關企業申報兩化融合促進安全生產專案。
我們聯絡了各鎮街經貿辦，到符合條件的企業實地考察，認真瞭解有關重點專案的實施情況，做好調查摸底工作，最後經過篩選確定了一批符合條件的專案。我們組織專案承擔單位編制專案方案報市經信委。
2、我科根據市經信委有關要求，組織“華源鍋爐”參加了“四個一百”工程申報，組織“金鑼集團”參加了“臨沂市資訊化示範企業”申報，為我區兩化融合工作的推進，加快經濟結構調整和發展方式轉變打下了基礎。
三、認真做好全區“十一五”期間電子政務投資情況統計工作。
我科根據市經信委有關要求，安排專人對我區“十一五”期間電子政務投資情況進行了調研。
經瞭解，“十一五”期間，我區電子政務工作認真貫徹落實中央和省、市有關精神，緊緊圍繞提升政府部門資訊化應用水平，增強公共服務能力的電子政務工作主線，立足自身實際和工作需要，投資建設了一大批各領域的電子政務應用的服務系統，極大提高了政府辦公效率和服務水平。四、今後工作及打算
在今後工作中，我科全體人員將認真按照上級領導要求，做好資訊化工作。
1、我們將繼續在局黨委的領導下，認真完成領導交給的任務，加大宣傳資訊化的重要性，努力提高認識。
2、通過申報“資訊化示範企業”及“四個一百”工程，帶動全區“兩化融合”工作順利推進。
3、組織全區範圍內軟體和資訊化服務企業申報上級補助資金，促進全區資訊化服務水平提升。
4、繼續落實推進全區“電子政務”工程投資，努力打造成全省先進，全市領先的電子便民服務工程。
總之，我們將認真工作，努力提高認識，不斷進取，腳踏實地工作。認真總結經驗，爭取使資訊化工作邁上一個新臺階。
醫院資訊科個人年終工作總結 篇9
20xx年7月份以來，在院委會、主管領導高度重視和大力支援下，在各相關科室的幫助下，我科長期深入定州各鄉村衛生室，加班加點，圓滿地完成了各項宣傳任務，為醫院的效益提高起到積極促進作用。現總結如下：
1、深入鄉村宣傳，提升醫院整體形象
對醫院來說，醫院形象是醫院生命力所在，沒有良好形象，就不可能有良好的經濟效益。我科下鄉至今共宣傳到清風店鎮、留早鎮、磚路鎮、龐村鎮、大鹿莊鄉、東亭鎮、東旺鎮、楊家莊鄉等鄉鎮，聯絡鄉村衛生室260個，並與門診醫生簽訂了雙向轉診協議書，發放輔助檢查單及優惠證，同時在每個門診前訂了中醫院的廣告宣傳牌，從多方面讓社會了解醫院、認識醫院，即減少了群眾求醫治病的盲目性，又擴大了醫院的社會效益，同時增長了醫院的經濟效益。
2、採取定時回訪，加強與鄉村門診溝通
我科堅持每個月電話回訪門診醫生及出院病人，及時瞭解社會各層對我院的意見和要求，並反饋到各科室，有效地樹立了醫院以病人為中心，努力滿足病人多樣化的醫療需求。
3、積極主動參與醫院社會工作
科室協助防保科到定州市各個學校為適齡兒童接種麻疹疫苗;協助防保科深入街道社群推行農民健康工程，為廣大社群老百姓免費健康體檢，深受老百姓歡迎;協助王院長進行中醫藥適宜技術培訓工作,並適時地對廣大來培訓的門診醫生宣傳了我院的醫療裝置及醫療水平。
經財務科統計，自20xx年7月份五個月以來，平均外院協作住院病人佔23%，轉診住院收入佔25%，轉診收入佔總收入20%。
20xx年的宣傳工作是在忙忙碌碌中度過，展望明年，我想只有不斷開拓新的宣傳領域，完善院內的`宣傳平臺，搞好宣傳隊伍的建設，突出宣傳我院的特色科室和中醫優勢，才能使明年宣傳工作更上一個新的臺階。
醫院資訊科個人年終工作總結 篇10
一年來，在上級領導的關心指導下，緊緊圍繞中心工作，認真履行科室職責，資訊工作和文明科室建立工作取得了一定的成績。現總結如下：
一、工作情況
20xx年，資訊科紮實做好資訊上報下發工作，尤其加大直報點資訊報送力度，嚴格落實量化考核制度。繼續完善全員辦資訊制度、資訊工作目標考核和獎懲制度；圍繞群眾關注的熱點難點問題，突出資訊工作時效性和前瞻性，抓住苗頭性、傾向性問題，及時編髮了大量高質量的資訊。截至目前，共編髮政務資訊1148條，其中上報826條，下發322條；物價、化肥、柳編等102篇資訊報省，26篇被省辦要情專報採用並報國辦。其中《基層對實施國家基本藥物制度的反映》被國辦綜合採用、國務院領導作出批示，《魯蘇邊界地區新麥上市多主體“搶糧”農民並未真正獲益》、《臨沂市反映部分勞動密集型行業出現用工趨緊現象》等被省專報採用、省政府領導作出批示。截至目前，資訊採用量和綜合評分位居全市12個縣區第一名，編髮《資訊摘編》148期，以文輔政，參謀助手作用更加凸顯。文明科室建立活動再上新水平。資訊科同志認真遵守辦公室和資訊科的各種規章制度，在總結建立經驗的基礎上，紮實提高業務技能，積極學習兄弟科室好的做法，文明科室建立活動有序開展；服務理念進一步加強。根據建立文明科室的要求，進一步提升了服務水平，根據經濟社會發展中的一些熱點、難點撰寫了大量有價值的資訊為領導決策提供有益參考。
二、存在的問題
一是對資訊編寫的重視不夠。對資訊工作重視程度還有待提高，資訊質量還有欠缺，工作職責履行還不到位，致使資訊數量不多、質量不高。二是對直報點資訊報送重視不夠。20xx年，資訊考核位次繼續保持全市第一，被列入省政府政務資訊直報點，今年以來，在直報點資訊保送上存在報送資訊質量偏低，篇數偏少，採用率偏低的情況。三是對文明科室建立工作重視不夠。文明科室建立工作開展以來，雖然取得一定成績，但總體來看，工作措施有待加強，具體工作應該再細化，考核量化應該再具體。
三、下步打算
（一）切實加強資訊排程。切實重視資訊工作，制定切實可行的資訊工作計劃，做到有部署、有檢查。研究制定一套行之有效的管理制度，通過制度來要求專職人員、鼓勵全體幹部人人動手寫資訊，形成資訊工作熱潮。每個單位至少固定一名專職資訊人員，較大的鄉鎮和部門至少要確定兩名，加強資訊排程。把那些文字水平高、責任心強、素質全面的同志及時充實到工作隊伍中來，並認真做好傳幫帶，加強對他們的指導、培訓，使之儘快進入角色，提高服務水平。
（二）著力完善工作網路。抓好資訊工作，網路是基礎，隊伍是根本。在加強網路建設方面，要本著鞏固現有，向下延伸，往外拓展的原則，使資訊網路覆蓋全縣各行各業的方方面面。建立以幹代訓制度，定期從各鄉鎮或部門選拔優秀資訊工作人員到資訊科跟班培訓。同時在有資訊潛力的典型村居、龍頭企業建立資訊直報點。
（三）不斷健全考評機制。進一步健全資訊考評機制，對各單位嚴格量化排名，繼續堅持月通報機制，直接向單位一把手通報資訊工作情況；對年終考核沒有完成目標值50%的單位資訊人員，一律不得在本單位評先樹優。年底，對在政務資訊方面做出突出成績的同志予以表彰獎勵。
（四）繼續提升文明科室建立水平。認真總結上一年度建立文明科室的經驗做法，在“全員辦資訊”的濃烈氣氛中，進一步細化建立文明科室的具體工作職責，做到各盡其責，認真總結經驗，完善長效機制，把文明科室建立工作推向一個更高水平。
四、存在的問題與不足
一是上報資訊採用率有待提高。與上級單位溝通不夠，對上級黨委關注點認識不透徹；在寫作方法、內容組織、文體格式等方面沒有實質性突破，缺乏創新性，編輯資訊仍然靠舊有思路、老的手法；鄉鎮、部門資訊工作以動態性、新聞性居多，高質量的綜合性資訊偏少。二是本級資訊編髮質量不高。對市委決策認識不深，沒有能夠準確把握市委決策重點，對市委領導同志關注點不明確，編髮資訊刊物內容陳舊，一般事務性資訊居多，決策參考類資訊編髮較少。三是調研工作需要進一步加強。對我市當前主要工作不明確，在調研選題方面沒有能夠抓住市委領導關注點。沒有能夠經常深入一線，深入基層瞭解情況，對市委決策的落實情況僅僅依靠基層上報，沒有能夠真正沉下去了解、發掘問題.
五、下一步工作打算
一是加強學習。堅持每週抽出半天以上的時間，開展科室人員的業務集中學習或討論交流，學習資訊工作業務理論知識、交流資訊刊物收集編髮經驗和上報資訊寫作技巧，提高全科室同志對市委的`方針政策等方面的理解能力，對市委中心工作、市委市政府階段性重點工作等方面的瞭解及掌握程度，培養敏銳的政治嗅覺和資訊工作意識，以便及時、準確地捕捉資訊；努力開展自學，培養科室人員讀書讀報的習慣，對發現的情況及時反饋市委領導，做到耳聰目明。
二是提高編髮資訊質量。在加大上報量的基礎上，實現質的提高，不斷提高資訊的收集反饋水平，努力提高寫作技巧，力爭把每條上報的資訊都做成“精品”資訊；加強與上級單位聯絡，每週爭取與鄭州市委資訊處交流兩次，及時瞭解鄭州市委工作重點、熱點。20xx年下半年，計劃上報省委辦公廳、鄭州市委辦公廳資訊200條以上。同時在本級資訊刊物，減少一般性資訊的採用，每期本及資訊要圍繞當前工作重點，熱點明確一個主題；定期向辦公室領導、祕書科，政府祕書科等相關科室瞭解工作動態，提高把握市工作重點的敏銳性，提高為領導決策服務的水平，下半年，編髮《滎陽資訊》40期以上。
三是加大調研力度。發揮辦公室協調各方的作用，組織相關單位圍繞市委、市政府中心工作及領導關注的重點工作，深入基層一線開展調研，廣泛收集上級及我市各項政策在落實中存在的問題、社會各個層面的動態反映、群眾關心的熱點難點問題等。同時及時總結宣傳全市各項工作的好經驗、好做法及取得的成效，深挖工作中存在的問題，解析難點，為領導科學決策提供服務，下半年至少兩個月拿出一篇調研報告。
四是深化決策參考職能。多方收集上級部門工作動態、外地先進經驗做法，媒體對我市工作評論等內容，進一步增強為市委決策服務能力。每個月刊發2期《領導參閱》。
醫院資訊科個人年終工作總結 篇11
資訊科在院部的正確領導下，除完成本科室管理範圍內各項日常工作外，重點放在加快完善醫院資訊化建設，本年度工作重點報告如下：
一、實施醫務人員技術檔案管理系統
儲存醫院內部醫生、護士的檔案（包括個人資訊、歷史檔案記錄、個人行為記錄等），大大簡化了之前人工操作檔案袋的繁瑣工作，優化了工作流程，使檔案的管理更加人性化。該系統的應用不但提高了醫院管理部門對醫護人員技術檔案管理的質量和效率，而且可以為醫院的績效考核和人力資源評價提供資料支援。
二、配置醫保一卡通系統
節約成本，方便試用，減少因不同卡而配置不同讀卡器的繁瑣。
三、實施杏林醫院院感實時監控系統
通過資料訪問中間技術，採集HIS，LIS，RIS等系統中院感相關資訊，建立動態的院感資訊資料庫，實現對病人從入院到出院全過程的線上監測。
四、實施體檢系統
對醫院體檢中心進行系統化和規範化的管理，大大提高體檢中心的綜合管理水平和工作效率。為體檢中心進一步實施健康管理服務和體檢中心業務及行政管理的.優化，提供了強有力的資訊化支援。
五、上線醫院商業智慧（BI）系統
一款報表決策系統，利用資料倉庫、資料探勘技術對醫院資料進行系統地儲存和管理，並通過各種資料統計分析工具對醫院資料進行分析，提供各種分析報告。
六、建設標準化中心機房
隨著醫院資訊化建設的不斷髮展及計算機技術在醫院中的廣泛應用。醫院資訊系統的常態執行和醫療資料資源的儲存、利用與開發對醫院發展起著非常重要的作用，因此作為資訊系統的“神經中樞”及資料儲存中心的計算機機房標準設計就顯得尤為重要。應醫院醫技樓的建設，我院同時打造新機房，使其具有實用性、經濟性、靈活可擴充性、安全可靠性、易管理性等特點，從而建成一個標準化中心機房。
七、實施區域衛生平臺
通過資訊化手段，實現健康資訊集中的存放和共享，使病人在大醫院裡所做的檢查資料也能讓基層衛生院共享，從而提高醫療服務效率、提高醫療服務質量降低醫療成本以及降低醫療風險。
20xx年是資訊科工作任務比較重的一年，資訊科充分發揮了團隊協作精神，較好的完成了各項工作，但同時也存在一些亟需改進和解決的問題。主要表現在兩個方面：
1、專業知識有待進一步提高；
2、新上系統開發商眾多，不能實現無縫融合。
20xx年資訊科今後工作的主要方向是：
第一、實施智慧排隊叫號系統，解決病人就診時排隊的無序、醫生工作量的不平衡、環境的嘈雜等問題。
第二、準備實施門診電子病歷系統，門診電子病歷是醫生在門診診療工作中形成的文字、符號、圖表、影像、切片等資料的總和。門診電子病歷是醫生門診診療工作的客觀記錄，也是患者或醫療機構某一時間段醫療情況的定格，通過這些定格資訊的不斷疊加形成醫療資料。利於患者對自己的病情轉歸及診療情況有一個全面瞭解，還可為患者就診不同的醫院提供醫療資訊，為醫生制定治療方案提供依據。
醫院資訊科個人年終工作總結 篇12
縣委辦公室資訊工作緊緊圍繞縣委的中心工作和領導需求，恪盡職守、自我加壓、埋頭苦幹、求實創新，著力報送高質量的資訊，努力做到為本級領導服好務、為上級領導服好務和為基層領導服好務，有力地促進了省、市、縣重大決策及重要工作部署的貫徹落實，為全縣經濟社會事業的發展做出了積極的貢獻。
（一）加強全縣資訊員隊伍建設，健全資訊網路。
督促全縣九個大口和各鄉鎮黨委成立資訊工作領導小組，每個鄉鎮明確-名專兼職資訊員，一般縣直企事業單位至少有一名專兼職資訊員，重點單位有-名專兼職資訊員，今年元月份對全縣專兼職資訊員進行了重新登記造冊，及時充實調整資訊員隊伍，與餘個單位建立了網路通道，實現網上傳送資訊，縮短了資訊傳送時間，提高了工作效率。制定下發了《關於進一步加強資訊工作的意見》、《關於進一步加強重要緊急資訊報送工作的通知》， 日日，召開由各鄉鎮、縣直各部門、縣屬企業單位分管資訊的領導及資訊員參加的全縣資訊工作會議，全面總結年全縣資訊工作，對年度資訊工作中做出優異成績的金鄉鎮黨政辦公室等個單位，個資訊工作先進工作者及“十佳資訊員”進行了隆重表彰，同時對年資訊工作進行了安排部署；x月x日，又一次召開由各單位分管資訊工作的領導、辦公室主任參加的全縣資訊工作會議，總結上半年資訊工作，針對資訊傳報中出現的問題，提出解決辦法，部署下半年資訊工作尤其是重要、緊急資訊的報送和資訊調研工作；另外召開重點部門排程會、資訊經驗交流會、資訊聯席會、重要緊急資訊報送排程會、資訊培訓會共次，及時總結情況，分析問題，提出對策，安排部署資訊工作措施，有重點地加強了對資訊工作人員的培訓和工作督促，同時.促進了資訊工作人員之間的交流。
（二）抓制度規範，確保資訊工作有序高效執行。
制訂完善了各項資訊工作制度，包括資訊工作收集登記制度、分析例會制度、稽核簽發制度、緊急資訊傳報制度、通報考核制度、評比表彰制度等，有力地促進了資訊工作的開展。其中資訊工作稽核簽發上，辦公室資訊工作人員收採整理好資訊後，填寫《重要資訊籤批單》，先交分管主任審籤，再交常委主任審籤，最後由縣委主要負責同志把關上報。由於嚴格按照工作程式，堅持資訊工作制度，資訊工作一直沒出現工作失誤。在通報制度上，進行改革創新，由往年的每季一通報，改為每月一通報，排出各單位上報資訊數量、縣採用情況、報市報省及省市採用情況，再按綜合得分多少從高到低依次排名，對成績好的單位和個人通報表揚，對較差的單位通報批評，並確保送達縣級領導及各單位負責人。另外，選擇部分報市以上優秀資訊題目並列出下月報送重點附在通報後面，及時引導資訊把握報送重點，提高資訊質量。
（三）注重質量，突出特色，較好地發揮參謀助手作用。
一是加大超前性、預測性資訊的收集、報送工作力度。根據本縣經濟執行情況以及社會發展的需要，特別針對大蒜、棉花前景分析及銷售策略、招商引資、民營經濟發展、重點專案建設、農業結構調整、外貿出口等方面，收集大量資料，及時上報省市或以《資訊參考》、《資訊特刊》、《資訊專報》的形式報送縣級領導，為領導決策起到了參謀作用。二是努力挖掘深層次、綜合性資訊。充分利用現有的資訊網路和渠道，深入調研，並向一些部門領導定期出題約稿，把資訊服務放在全縣工作的重點和難點上，放在縣委領導同志關注的焦點上。注重加強對區域性的、零星分散的資訊綜合處理。尤其注意加強對零散資訊的.篩選、加工、整理，形成有觀點、有深度、有代表性的材料。三是開發系統性、整體性資訊。對一些重要工作，特別是經濟工作重點進行全面系統地資訊跟蹤。如對招商引資、民營經濟、重點專案建設、城鄉環境綜合整治、農業產業化等，開闢了專題資訊欄目，以資訊參考的形式報給領導，同時，自覺從全域性出發，及時掌握領導的工作思路，把握一個時期的工作重點，全面、客觀地反映全縣經濟及社會情況，做到報送資訊不片面、不遺漏，為領導統攬全域性、科學決策、指導工作提供系統全面的材料。四是主動向基層和部門預約資訊。如在大蒜、蒜薹及新棉上市之前，向貿易局、棉辦預約銷售準備情況、市場價格預測情況，把掌握的資訊及時向有關領導報送，為領導制定大蒜、蒜薹和棉花銷售策略提供重要依據。另外，在中央、省、市委重大決策出臺及各地重大事件發生後，及時瞭解廣大幹部群眾的反應，尤其是基層採取的措施，努力做到在最短時間內把基層的動態反饋給上級領導。
截止目前，共收集各類資訊條；報省委辦公廳資訊條，報市委辦公室資訊條；專報縣級領導共期，其中《資訊特刊》期、《資訊參考》期；發《金鄉資訊》期，下發條數條。每個工作日上報市委辦公室資訊均在條以上。被市採用條，縣級領導同志對資訊批示餘次。報市、報省及編髮《資訊參考》、《金鄉資訊》的數量均比去年明顯增加。同時，積極做好綜合調研工作，擠時間下基層瞭解情況，採寫調研性資訊篇，其中報市調研資訊篇，情況交流篇，為上級和同級領導瞭解基層動態，掌握內部情況，科學決策提供了大量詳實、具體、有較高參考價值的資料。
