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2020年第一學期工會工作總結(精選6篇)

工作總結 閱讀(2.15W)

忙碌而又充實的工作已經告一段落了,相信大家這段時間以來的收穫肯定不少吧,是不是該好好寫一份工作總結記錄一下呢?那麼寫工作總結真的很難嗎?下面是小編為大家收集的第一學期工會工作總結(精選5篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

2020年第一學期工會工作總結(精選6篇)

  第一學期工會工作總結1

這半年,我校工會在學校黨支部的領導下,在行政各部門的大力支援下,積極貫徹江澤民“三個代表”講話的精神,深入學習《工會法》,積極配合學校行政繼續走教學改革辦學之路,緊緊圍繞學校中心工作,團結、組織全校教職工、奮力開拓,為加強學校的物質文明建設和精神文明建設,為學校順利完成20xx年的各項工作,做出了應有的貢獻,現將xx年下半年工會工作總結

一.積極推行學校民主化管理,推進人事制度改革

本學期,學校工會組織召開了第二屆教職工代表大會第四次會議。選舉並通過了大會增補代表,醞釀、討論、修改並通過了學校人事制度改革方案、獎金分配製度方案。這之中充分體現了教職工自主管理的意識、充分體現了學校信任教職工、依靠教職工、民主管理學校的精神。

二、積極配合學校做好教職工尤其是年輕教職工的思想工作

1)工會幹部做好第一知情人、第一報告人、第一幫助人。我校有百分之九十是年青人,工會幹部積極配合學校,不僅關心年青人的工作發展、思想狀況,而且及時關心年輕人的生活情況,幫助年青人提高自身的思想道德水平,樹立遵紀守法、愛崗敬業、愛生如子、無私奉獻的職業道德理念。

2)在改革的大潮中,有些教師想不通,尤其是少數老教師不適應,針對這一情況,工會積極主動地做好他們的思想工作,和他們談心,化解他們心中的顧慮,使他們儘快適應目前的大環境

三、積極配合學校,作好“師德”宣傳教育工作。

1) 這半年,工會仍然堅持每週一次對教職工的辦公紀律和辦公環境進行檢查、量化、評比。通過這項活動的開展,不僅優化、美化了教職工的辦公環境,而且大大提高了教職工尤其是年輕教職工的為人師表的觀念。同時也促進了創設文明、和諧校園活動的開展。

2) 聯合校團委,在全校範圍內開展向社會獻愛心活動,為我社群一位白血病患者,廣大教職工積極捐款,獻上自己的一份關愛。

四.急教職工所急,想教職工所想,把工會建成溫暖的職工之家。

進一步關心教職工的疾苦,努力為他們排憂解難、辦實事,積極開展“送溫暖”活動,是工會全體人員的工作目標,本學期這方面的工作有:

1) 在教師節、春節及其他節日,積極配合學校慰問老教師;關懷青年教師;召開新老教師座談會。

2) 及時探望生病的教職工,探望產假的女教職工,及時盡力解決教職工的實際困難,及時為教職工送去精神上的溫暖,送去領導的關愛,以愛心促愛心成長。

3) 每個月給過生日的教職工送去甜蜜的蛋糕,以此拉近了廣大教職工與學校的距離,調動了他們的積極性。

4) 重陽節和校辦一起組織離退休教職工搞活動,遊高公島、連島,老教師在遊玩、敘舊、合影、聚餐之中又找回了往日的快樂。

5) 策劃並組織了“五十、五十五歲的女教工,五十五、六十歲的男教工”的集體生日宴會。

五、存在問題

1) 本學期教職工的文體活動搞的不夠豐富。

2) 如何通過組織各種活動來提高教職工的教書育人的水平,有待深入的研究。

  第一學期工會工作總結2

20xx學年度高中學校上學期工會工作總結在學校黨總支、校行政的領導下,我們在做好有關中心工作外,重點抓好漢川高中第二屆教代會的召開。

一、做好幾件有意義的事情

我們始終把關心教職工的溫暖疾苦,幫助教職工解決切身利益的事情作為已任。

①解決好子女上學難的問題

這學期,我校教職工中有十多個子女要上國中,以往是全部要求上實驗中學,根據目前形勢,今年有的教師提出將子女送到城關中學就讀,而這兩家學校對於我們的子女來講,都是跨學區的.,尤其是城關中學,我們以往和他們在這方面的聯絡較少,為了讓老師們把精力集中在教學上,為了家庭的和諧,我們多次跑教育局、實驗中學、城關中學,用真情感動了有關領導,讓子女們高興地上了理想的學校。

②主動探視生病的教職工

我校教職工由於長期超負荷執行,今年有十多位教職工生病,我們積極主動地代表學校,或到家中,或到醫院看望生病的教職工,使他們真正感覺到學校就是他們的家。

③努力為教職工謀求福利

在教育侷限額管理的有關規定下,為了儘量不降低有關福利待遇,我們多次向校黨總支,校行政提出申請,學校在經費吃緊的情況下,仍然拿出二十多萬元來解決教職工的有關福利問題。

④抓好離退休同志的有關工作

我校有38位離退休同志,居住較散,有的住在城區,有的住在鄉下,我們組織有關同志上門看望老幹部、老教師。在加強共產黨員先進性教育活動中,我們請老幹部來校座談,廣泛聽取他們的意見。在重陽節時,給離退休的同志送去溫暖與愛心,對在職在崗的五十歲以上的同志也表示了慰問,使這些老同志感到老有所為,老有所望。

⑤積極推進教職工的文體活動

號召教職工加強身體的鍛鍊,如開展乒乓球、籃球、晨跑等活動,在XX年全市迎春長跑活動中,我校共有10名教師參加,令人高興的是,還有4名女教工參加,比賽成績令人喜悅,共有4名教師獲獎,學校拿出一千多元作為獎勵,大大激發了教職工的體育熱情。

⑥工會工作無小事,殊榮來之不易

我們始終堅持做好有關工會的每一件事情,一致認為工會工作無小事,學校就是職工的家,我校被孝感市總工會評為“模範職工之家”,這在漢川僅四家獲此殊榮,孝感市也只有27家。

二、重點抓好教代會的召開

漢川高中第一屆教代會已期滿,原領導成員也有些變故,召開漢川高中第二屆教代會是漢高人政治生活中的一件大事,為了召開好這次會議,做好了以下幾個方面的工作:

1、精心組織,周密安排。

我們召開了專門會議三次,成立了工作專班,發了一號檔案,七易其稿,分為五個工作組,將各組人員的職責都明文規定,將教職工的名單一人不漏分組編好,將選票印製好,將此次會議的有關精神公開宣傳。

2、改革選舉制度,選出滿意代表

上次的代表是各處室提名,然後再由學校審批。實踐證明,這種方法產生的代表在某種程度上往往有人情因素的制約,代表的廣泛性也受限制,我們這次採取改革,將232人分成10個組,將各組候選人印成選票,規定所要選舉的人數,採取海選,然後再由主席團審批,選出正式代表57人,代表人數比上一屆增加16人,新增代表37人,選出的代表令領導、教職工滿意。

3、聽取治校謀略,通過有關規定

會議在XX年12月17日至18日召開。為了開好會議,我們將會議議程安排的井然有序,環環相扣,將有關材料分裝到袋,從大會的主持人到會議討論的地點、負責人以及生活等都作好精心的安排,使代表們有愉快的心情,有充沛的精力來開好會議。

大會認真聽取了劉校長作的《團結奮進,漢川高中永遠輝煌》的學校工作報告,聽取了陳校長所作的《提案工作報告》,代表們在分組討論時,一致認為劉校長的《工作報告》總結客觀真實,分析問題毫不袒護,描繪未來手筆恢巨集。陳校長的《提案工作報告》立足於務實,分析問題真實,解決問題的思路清晰,答覆符合實際,表態中肯,既尊重教職工的意見,又注重了學校的客觀條件。

大會選出了新一屆工會領導班子及工會委員,同時也選出了新一屆的民主理財班子。以往學校的民主理財小組是由學校任命的,此次由教代會選舉產生,加大了工作力度,增加了透明度,在學校更具有廣泛的群眾基礎和可信度。

大會一致通過了《漢川高會考勤管理暫行規定》、《漢川高中教師職業道德管理條例》、《漢川高中優秀教師評定辦法》、《漢川高中優秀班主任評分細則》、《漢川高中財務管理暫行規定》、《漢川高中校產管理條例》、《漢川高中臨時工管理辦法》,這些為我校今後的科學科理,規範管理制定出了政策依據。我們又將大會決議在文化廊裡進行宣傳,將大會的資料整理成冊,將大會的情況在漢川電視臺及時插放,在社會上造成良好的影響。會議圓滿完成了大會的各項議程,達到了預期的目標,令學校教職工歡欣鼓舞。2010—2011學年度高中學校上學期工會工作總結

三、存在的問題

主要是監督的力度不夠大,特別是在學校的維修、基建及大型購買方面,有時雖參與了,但也只是美其名日監督,對其實質性的東西監督的不到位;對教職工關心的津補貼幾乎沒有監督,導致有些同志對少數人的補貼有想法。

今後,在校黨總支、校行政的領導下,組織好民主理財小組,按照新的理財規定,積極參與學校的財務監督公示,在橋樑與紐帶方面充分發揮創造性,在協調方面充分發揮主動性,為我校工會工作再創輝煌作出新的貢獻。

  第一學期工會工作總結3

在區教育工會的正確領導下,在學校黨支部、校行政的大力支援下,我校工會牢固樹立教職工參政議政的主人翁意識,充分調動廣大教職工投身教育改革和實踐的積極性,努力配合學校黨政中心工作,出主意、想辦法,真正做到上下同心、工作同步,認識到位,管理到位,為創設一個和諧民主的學校氛圍,形成良好師表群體,發揮了應有的職能作用。現將工作總結如下:

一、加強學習,提高認識

1、組織工會幹部學習有關檔案精神,明確工作目標和任務。

2、在此基礎上制訂切實可行的工作計劃。

3、每月召開工會委員會會議,研究工作,商量對策。

在大家思想統一的前提下,全面落實工會各項工作,履行工會各項職能,開展各項活動。廣大教職工在活動中發揚以教書育人為主線的奉獻精神,以教育六認真為目標的鑽研精神,以教科研為核心的創新精神。

二、開展活動,活躍身心

我校工會切實聯絡學校實際,從工會的角度協助黨政搞好中心工作,引導青年教師進行崗位練兵活動,努力提高各層次教師的業務水平和教學能力。

1、重視女職工隊伍的建設,熱心為女職工服務。積極為女職工排憂解難,辦實事、好事。今年“三八”婦女節,在經費十分緊缺的情況下,組織女職工赴浙江金華等地兩日遊,讓女職工在愉快地領略祖國大好河山的同時度過了有意義的節日,陶冶了情操。對患病住院的女職工上醫院或到家裡進行慰問。

2、建設一支團結進取,奮發向上的高質量、高素質的青年教師隊伍,既是我校自身發展的需要,也是工會責無旁貸的任務。為此我們配合行政開展青年教師開公開課,評課選優等活動。有多名青年教師在各級各類競賽中獲獎。指導的學生在各級各類競賽中獲獎。“五·四”青年節我們工會專門召開了青年教工茶話會,進行交流和指導。中秋節工會和團委聯合舉辦了中秋茶話會。與展興公司職工歡聚一堂,王校長也親臨會場,並與展興公司宋總共歌一曲。開展的拜師結對活動比往年範圍更廣、力度更大。高中部的部分青年教師專門聘請了黃埭中學的師傅。

3、開展豐富多彩的活動,溝通情感,增強凝聚力。我們組織了教工桌球比賽和開展棋、牌、球類各項活動。還組織了與多家外資企業和兄弟學校的籃球友誼賽和足球友誼賽。

4、緊緊依靠全體教職工發揚主人翁精神,我們召開了五屆三次教代會,審議初、高三獎懲條例和制訂勞動紀律。召開了五屆四次教代會民主評議校長。

5、組織教職工認真學習“四五”普法材料。因為我校是鎮的試點單位,工會工作又增加了新的任務。

6、向教職工宣傳、發動,為貧困學生捐款。

7、做好校務公開工作。

8、在全校教工中舉行知識競賽。

9、重視做好離退休教職工的慰問工作。

10、做好調解工作。

三、維護利益,關心生活。

全力為群眾排憂解難是工會的根本宗旨,我們深入一線,進行調查研究,及時向支部、行政反映。經過多方努力,爭取到多戶安居房,鎮

給每平方米補貼200元。為突發困難的教職工解決燃眉之急。

一年來,我們工會盡力做了一些工作,但也存在不足,如對教改中出現的問題還缺乏調研,對教代會條例的執行力度還有待加大。但我們有信心,在今後工作中,使工會工會再上新臺階。

  第一學期工會工作總結4

能來到碧桂園英語幼兒園很榮幸,能承擔幼兒園工會工作感到更榮幸。本學期從接受工會工作的不熟悉到熟悉,並能基本做好,這一切都要感謝園領導以及全體同事對我的支援。在這裡謝謝大家!工會工作是非常瑣碎的,需要有高度的責任感和全心全意為老師服務的意識。

開學初我就樹立意識,積極配合校工會的各項工作。把學校的事當成部門的事、自己的事。同時又積極響應園領導號召,積極想辦法,豐富老師的業餘文化生活,解決老師們生活中的難題。

本學期主要完成了以下幾項工作:

1、開學初,學校召開三次工會會議,討論十週年校慶教師紀念品的發放,並認真統計,發放,耗時近一個月。

2、國慶前,學校召開工會會議討論國慶上川島和老虎谷的旅遊,統計並上報。

3、10月20日,校工會召開會議討論如何解決摩托車停放和影響教職工休息的矛盾。大家積極發言,最後制定了宿舍區車輛進出以及停放制度。

4、10月份,響應楊總號召,上交了工會如何積極促進學校英語的發展的計劃。

5、11月份學校為了防範與未然,經校工會討論決定,對宿舍區進行安全衛生大檢查。我利用三個中午休息的時間檢查a棟。

6、11月份先後兩次召開膳食會議,先收集老師意見,後提出解決措施。會上我積極把老師的意見一一向上做了彙報。

7、11月份召開工會會議,決定將教師宿舍區現有的熱水器更換成6升強排式熱水器。

8、為全園老師購買部門服裝,由於買服裝沒有發票,在這裡要特別感謝各位老師積極提供發票,使服裝報銷工作順利完成。

9、組織男女4只籃球隊參加了校三人籃球賽。xx,xx,xx,xx,xx,xx,xx,共xx人次。他們在比賽中打出了水平和風格,取得了很好的成績。在這裡要特別感謝這15位籃球隊隊員和全體老師的到場助威。

10、為了豐富教師業餘文化生活,體現幼兒園對老師的關心。和國際部一起組織了英語教師生日會,現場老師們積極使用英語,收到了良好的效果。

11、為了增強老師們的體質,開學初積極鼓勵大家借工會的體育器械。學期末組織xx、xx、xx,xx位老師參加“三八”節時裝展示活動,在這裡也非常感謝。歲末將至,有很多工作做的不夠完美,我還要不斷提高自己的能力,不斷學習。

希望下學期,通過自己的努力,做好工會的每一項工作,使老師滿意,把幼兒園的工會工作提上一個臺階。

  第一學期工會工作總結5

本學期來,我校工會在區教育工會及學校黨支部的正確領導下,緊緊圍繞學校建立“省級文明學校”的總體目標,以提高教職工整體素質為目標,切實加強教師隊伍建設,學校民主建設和工會自身建設,認真履行工會的基本職能,不斷完善教代會制度,推進校務公開,最大限度地調動、發揮教職工的積極性和創造性,積極工作,銳意創新,與時俱進,堅持以法治會,組織全校教職工團結進取、奮力開拓,加強學校的物質文明建設和精神文明建設。現將20xx-20xx學年度第二學期年工會工作總結如下:

一、以教代會為主要載體,充分發揮教職工民主參與管理權

教代會是教職工參與民主管理的重要途徑,也是工會工作的重點工作之一。學校堅持加強和完善學校民主政治建設工作,落實《學校教職工代表大會規定》,規範教代會組織規則,按照程式召開教職工大會。重大問題,重大決策堅持提交教代會討論,表決通過的制度,老師們充分行使代表的權利和義務。20xx年5月15日下午,我校召開教代會,將《xx市金尚國小教師崗位競聘工作方案》提交工會會員進行討論、修改和審議。工會在學校召開教代會前做好各項準備工作,將方案的討論稿提前發給6個工會小組長,由組長組織各年段老師進行充分討論,提出建議。工會共收到老師提案18條。全體行政和工會小組長對老師們提出的建議彙總後逐一進行審議,並對《xx市金尚國小教師崗位競聘工作方案》進行多次修改,使之更科學、合理、符合廣大老師利益。最後,進行無記名投票表決,以48張同意票高票通過《xx市金尚國小教師崗位競聘工作方案》。

二、以校務公開為主要途徑,發揮教職工的民主監督權

我校嚴格實行校務公開制度,成立了以陳春梅校長為組長的校務公開領導小組,校內外均設定了校務公開欄,不僅面向教職工,更注重面向學生,面向學生家長和社群群眾。根據上級部門要求,我校還將各部門重大資訊在xx區網上公開辦事綜合平臺上進行釋出,讓廣大群眾及時瞭解資訊,也接受群眾的監督,有利於促進學校各項工作發展。

學校的校務公開工作,目前已成為學校行政的一項正常工作,無論是人員調配、財務收支、還是表彰、晉級、職稱評定、考核和獎勵等等,都會通過各種渠道——校務公開欄、公示欄或網上公示,學校工作的透明度越來越高。學校根據上級精神,按照制度全面實施校務公開,自覺接受社會、家長、全校師生的監督。校務公開使教職工對學校發展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程式有了全面、深入的瞭解,全面調動了教職工參與學校管理的積極性,增強了教職工參與管理的意識。

20xx年5月18日,我校迎接xx區綜合執法行政檢查,校務公開工作得到檢查小組的一致好評。

三、以規範化建設為推手,爭創“四星教工之家”

為貫徹落實全國工會深化職工之家建設、增強基層工會組織活力,響應全總、省總關於廣泛開展以深化建家達標創優為主要內容的“兩個信賴”實踐活動的號召,按照市總工會關於開展基層基礎建設三年行動計劃的要求,以及xx區教育工會進一步加強基層工會組織規範化建設的要求,我校工會積極開展達標創優活動。我們以《xx市教育系統工會創優活動考評表》為標準,積極開展爭創“四星教工之家”,目前已填寫《xx市基層工會達標創優活動申報表》向區工會提出建立申請,同時加緊對建立材料的整理、歸檔。下學期將迎來區、市評估、檢查。

四、以貼心服務暖人心,促進學校和諧發展。

我校的工會工作長期堅持貼心服務是工作之首的宗旨。工會組織根據一切工作以學校、教職工利益為首的原則,做到為教職工說實話、辦實事、以情暖人心、以愛聚人心。

(一) 構建全方位的醫療保障機制

在學校黨政的大力支援下,1月學校工會為57名在職教師做好職工特種重病醫療互助保障的投保工作。關注老師身體健康,5月底至6月初,組織老師參加一年一度的體檢;組織15名中青年女教師到市婦幼保健院參加xx市教育系統鉬靶乳腺免費檢查,為女教師們辦好事。最新國小工會工作總結例文最新國小工會工作總結例文。

(二) 做好各類走訪慰問工作

工會在建設送溫暖工程上,做到把每一位教職工作為工會關心服務的物件。學校是教職工生活工作的第二個家,工會紮實做好關愛工作。本學期共開展以下活動。

1、生活上關心、愛護教職工,幫助教職工解決一些實際困難是工會工作的一項重要任務。我校積極開展“送溫暖,解憂困,辦實事”等活動:對患病的教師做到及時慰問、看望;對教師家中有喪事的,學校領導和工會幹部也都前往看望關心,送去集體的溫暖,同事的關懷;對於女教工,結合實際工作,積極開展了有益女教工身心健康的活動,例如三八婦女節,我們學校開展了環五緣灣健步走比賽,得到了女教師的歡迎和認可。為林萍等五位教師子女辦理保教費用報銷。

2、積極為xx區見義勇為捐款,全校教師共捐1000元,體現了教工們對見義勇為英雄的敬仰及對見義勇為行為的支援。

3、按上級工會要求,本學期還組織全體公辦教師參加“慈善一日捐”活動。同時上繳了上半年工會費28177、92元。

(三)開展豐富多彩工會活動

1、組織過好幾個傳統節日:元宵節時工會為每位教工送上元宵;端午節舉行包粽子比賽;六一節為所有未滿xx週歲的教工子女送上一張購書卡。

2、為全體教師及家屬辦理旅遊年卡,讓老師們業餘時間能走進廈門的名勝古蹟,融入自然,做到勞逸結合,更好地開展工作。

3、根據廈湖教工〔20xx〕12號《xx區教育工會關於評選先進工會組織、支援工會工作好領導優秀工會工作者和優秀工會積極分子的通知》我校積極開展評選活動,老工會委員劉軍老師被評為優秀工會工作者,會員曾木英被評為優秀工會積極分子。

4、切實關心老園丁的生活,積極協助退教小組活動,退休教師經常回校參加活動。對此,學校工會提供好活動場所,午餐,支援他們參加五月21日舉行的xx區退休教工運動會。另外,廣泛宣傳敬老、尊老、助老的新風尚,並積極開展慰問走訪活動,讓他們依舊感到學校領導和工會組織的關懷與溫暖。

5、為進一步激發教師“團結、互助、競爭”的團隊精神,提高團隊合作能力與凝聚力,緩解教師身心壓力,促進學校文明建設的協調發展。我校工會繼續以教研組為單位,組織了工會的系列比賽活動。本學期組織了三八節健步走比賽、端午節包粽子比賽,還組建運動隊,參加xx區教育工會舉辦的系列體育比賽,七月初,鍾俊營、張子聰、王菲葉將代表我校參加區教工游泳比賽。這項系列活動比賽得到了老師們的歡迎,參與的熱情很高,並表示以後要多搞此類活動。豐富的活動不僅為教師的生活增添了樂趣,也增強了他們的身體素質,培養了頑強拼搏、積極向上的工作作風。

總的來說,在學校黨、政、工的共同努力下,我校積極開展各項工會工作,爭取在今後的工作中還要增強工作的主動性,繼續努力使得工會工作富有特色,再上一個新的臺階!