一段時間的工作在不經意間已經告一段落了，回顧過去這段時間的工作，收穫頗豐，將過去的成績彙集成一份工作總結吧。相信很多朋友都不知道工作總結的開頭該怎麼寫吧，以下是小編收集整理的鄉鎮年終工作總結6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
今年來，我鄉將法治宣傳活動開展作為落實普法治理規劃的重點工程，圍繞全鄉工作大局，堅持“三個結合”的工作思路，面向基層，貼近群眾，不斷推進和拓展了法制宣傳日活動，在全鄉營造了良好法治氛圍。以下是具體做法：
一、圍繞大局，堅持以全鄉中心工作為重點的工作思路
1、堅持以鄉黨委重點開展工作。我鄉在開展法制宣傳日活動中，緊緊圍繞人民群眾的日常生活，將相關的法律法規納入重點內容加強宣傳，為全鄉實現社會全面協調和可持續發展營造良好的法治環境。
2、緊緊圍繞“平安xx”建立工作，有針對性地開展憲法、刑法、治安管理法及“兩搶一盜”、打擊聚眾賭博、禁毒、校園周邊環境整治等專項宣傳活動，充分發揮法制宣傳在震懾犯罪、教育公民方面的重要作用。
3、在鄉建設過程中，突出“民主管理”這個總目標，以“民主法治示範鄉”建設為突破口，廣泛開展與居民切身利益密切相關的法律法規的宣傳教育，引導居民依法參與居民自治活動和其他社會管理，維護自身合法權益。
二、面向基層、貼近群眾，大力拓展普法宣傳
1、在充分鞏固和強化鄉法制宣傳欄、青少年法制教育基地等原有的法制宣傳陣地建設的基礎上，為適應新形勢下普法工作的需要。
2、在法律宣傳上與鄉信訪辦捆綁式辦公，為上訪群眾當場解答法律問題，宣傳國家政策，當好法律參謀，力爭達到接訪一起，宣傳一次法律的目的取得了良好的效果。
3、在開展法制宣傳日活動中，我鄉組織了法制宣傳、見證業務、法律服務、法律援助這四支隊伍深入鄉、學校、企業、單位開展上門服務，變群眾上門找服務為幹部上門去服務，使法制宣傳日活動更加貼近基層、貼近群眾，產生了良好的社會效益。
三、圍繞重點、不斷推進拓展法制宣傳日活動
1、以幹部職工法律知識學習考核和行政執法人員培訓為重點，推進“法律進機關”。
2、以送法入戶為重點，推進“法律進村”。
3、以提供法律服務為重點，切實開展民主法治示範村建立活動，推進“法律進鄉”。
4、以加強青少年學生法律素質教育為重點，推進“法律進學校”。
5、以完善服務、依法經營為重點，推進法律進企業、進單位。
四、存在的問題和不足
我鄉20xx年法制宣傳活動取得了顯著的成效，但其中還存在著以下幾個問題：
1.整體工作創新不夠，在各項工作開展中，沒有特別新穎的工作方法，工作成效有待提高。
2.個別村對“法律七進”工作認識不足、重視不夠，存在著講形式、走過場的現象，對待任務敷衍了事。
通過全年的普法宣傳活動，我鄉的法治氛圍明顯增濃，人民群眾的法律意識明顯增強，各村、組幹部依法辦事的能力顯著增加。我鄉在今後的工作中將繼續加強創新，加強整改，加快實現法治xx的美好目標。
鄉鎮年終工作總結 篇2（一）強化學習，黨員幹部轉觀念變作風見實效。
一年來，根據農村工作實際，我鎮抓重點破難點樹亮點，把基層黨建工作抓好抓實。一是強化黨員幹部學習培訓。我們邀請市領導和專家圍繞鄉村文明、基層黨建、信訪維穩、村級規範化管理等中心工作，不定期為鎮村黨員幹部上黨課，提高全鎮黨員幹部服務群眾水平。二是開好民主生活會。每週五召開班子成員管區書記例會，每季度召開民主生活會，適時對當前政策、服務群眾理念進行強化學習，對班子成員分管工作及時排程，領導班子集體形成了創先爭優、真抓實幹的工作作風。三是全鎮黨員幹部轉觀念改作風效果顯著。按照市委要求，嚴格監管鎮村幹部行為，嚴格落實《村級千分制目標考核辦法》。通過責任分工和考核制度的強化落實，不斷提升改進鎮村黨員幹部為民服務意識。
（二）積極引導，扶持專業化特色種植產業選市場。
按照“土地流轉轉活田間經濟”的發展理念，積極扶持農民發展特色種植，引導農戶抱團闖市場。前劉村鑫民果蔬農民合作社通過與50戶農戶進行換包成功流轉土地460畝，建成綠色果蔬溫室大棚108個；周家村東方農作物種植專業合作社400畝糯玉米遠銷韓國，30畝日本胡蘿蔔直接銷往北京。西河崖村李長海投入350萬元，建立鑫巨集雅獺兔養殖專業合作社，進行獺兔養殖，年銷售收入100萬元，帶動周邊市中、化樓等地68戶養殖戶入社。夏家村文利農作物種植專業合作社由12戶木耳種植大戶共同組建成立，引進江蘇毛木耳優質品種和專業技術，合作社佔地150畝，擁有30個種植大棚，年產毛木耳幹品120噸，年經營收入超400萬元，合作社年純收入175萬元，社員人均收入3.5萬元，200人實現了家門口就業，合作社謀求社會利益的同時，帶領社員及周邊農民共同致富。20xx年，全鎮解決就業386人；新增帶動186戶村民入社，每戶年均增收3萬元；帶動289戶非社員銷售，每戶年均增收2萬元。
（三）多措並舉，全民參與共建美麗生態文明村鎮。
一是在城鄉環衛一體化工作對村 “以獎代補”。鎮政府全年拿出150萬專項資金“以獎代補”，全鎮劃分成6個管理區，配備垃圾清運車3輛，保潔車163輛，村級保潔員165人，垃圾箱20xx個，對保潔評選優秀的先進村進行重獎；投入130萬元定向委託市康潔公司進行管理，全鎮鄉村街道及路域環境得到有效治理；投入30萬元，購置木槿、冬青、白蠟、竹柳、國槐等景觀喬木，對全鎮73個村莊主幹街道進行了綠化美化；二是四德工程建設深入紮實開展。20xx年，全鎮73個村全部設立善行義舉四德榜，推薦評選四德模範8256名，建設群眾健身文化活動廣場75處，配備健身器材316件套，繪畫文化牆20xx㎡。在11月份XX市132個鄉鎮城鄉環衛一體化電話滿意度調查中，我鎮取得第十五名的好成績。
（四）關注民生，及時化解矛盾解決群眾合理需求。
一是在信訪維穩上：20xx年先後處理了辛莊、十字道、東河崖等因幹群矛盾引發的群訪；解決了韓金城、李希紅等生活困難的個訪；吸附穩控了張王屯、西河崖、關王堂等重點人員；積極引導處理了因土地矛盾引發的李子元等5個村矛盾糾紛。通過努力， 21起信訪積案得到了解決處理， 12345市民熱線回覆率100%，滿意率98%。二是在農田水利工程建設中，修建劉武官、豆腐屯、範橋、後劉、翟家、西河崖、東河崖橋樑7處，十字道、範橋涵閘2座，維修堤子李、西河崖、王母殿橋樑3座，挖掘溝渠、清淤9條5000米，共涉及18個自然村，為群眾生產生活提供了保障。
鄉鎮年終工作總結 篇320xx年，社會事業中心緊緊圍繞黨委政府的工作中心和各階段的重點工作，發揮社會事業中心的優勢，抓好宣傳思想陣地，對外強勢宣傳推介XX，提升XX對外的知名度和美譽度；對內加油鼓勁，增強全鎮幹部的凝聚力和戰鬥力。二0一0年，社會事業中心主要負責精神文明、文化、廣播電視、體育、宣傳等工作，本年
度開展的工作主要有以下幾個方面：
一、宣傳工作
（一）內宣工作
一是建立學習的長效機制。以開展“重建爭優，發展爭先”主題實踐活動重建賽場大比拼階段活動為契機，以鎮黨委理論中心組學習為導向，通過機關列會、各種專題會議等，以會代訓，進一步完善和改進中心組學習制度，建立完善了中心組學習制度、機關學習制度，逐步形成了以制度建設督促學習、崇尚學習、競相學習的良好學風。
二是配合黨委政府各項工作開展各種宣傳。在全鎮範圍內以宣傳車、專欄、標語、櫥窗等形式，開展了環境綜合整治、國土整理、一戶一宅清理和舊宅基地復墾及人口普查的宣傳工作，把相關的法律法規知識宣傳到群眾中，讓群眾自覺做到珍惜土地，愛護環境，積極支援配合人口普查工作。同時，配合學校對學生愛國主義教育，在學校開展了愛國主義電影放映。
三是加強資訊報送工作。加強了對上級資訊部門的資訊報送工作，制定了全年資訊報送計劃，並將資訊報送量分解到鎮機關各部門。
（二）外宣工作
一是制定了符合鎮情的宣傳方案。緊緊圍繞黨委政府的工作目標、鎮“工業強鎮，借力發展、特色推進”戰略，制定切實可行的對外宣傳工作方案，並將相關要點分解到每月、每季目標。
二是多渠道開展了對外宣傳。按照團結穩定鼓勁、正面宣傳為主的方針，緊緊圍繞鎮黨委、政府中心工作和重大活動，開展宣傳，多渠道、多手段、多形式在鎮內外宣傳XX鎮實現經濟社會平穩較快發展的新舉措、新成績、新經驗和新面貌，展示XX的良好精神風貌、發展亮點展現出去，不斷提升XX的對外形象。
三是充分發揮報社、電視臺、網路、青紅傳媒等合作伙伴的優勢，利用報刊、雜誌、電視、網路等載體，重點對紅豆村特色村落、集鎮規劃、工業園區、農房建設、專案建設等以及人文環境、政策環境、資源優勢等進行專題報道，進一步擴大了XX對外的知名度和美譽度。
二、精神文明工作
（一）加強衛生環境整治，開展了一年一次的滅鼠工作。組織村幹部衛生培訓，加強對群眾的衛生環境愛護教育，製作環境綜合整治視訊專題片，現身說法，倡導文明衛生新風尚，教育廣大群眾參與到環境衛生整治中來。針對鼠藥滅殺的安全注意事項進行了講解，同時為全鎮十三個村三個社群分發了滅鼠藥。
（二）爭取上級支援，推進改水改廁專案的實施。針對我鎮災後農民新居基本為集中點的這一情況，在上級的支援下，在黨委政府的重視下，我鎮首批試點了253戶改廁工作在紅豆村進行。組織開展了對村民的環境衛生知識專門培訓，製作了衛生知識宣傳專欄，讓村民掌握環境衛生知識，重視和愛護環境，提高環境衛生意識，樹立良好的衛生習慣。市文愛辦人員還幾次入戶進行指導，經過了幾個月的工作，實現了完整下水道水衝式廁所，同時將國家專項改廁資金髮到了農戶手中。第二批48戶在洛陽村也落實完畢。
三、文化工作
（一）穩定壯大文化隊伍，提升隊伍素質。
今年，在原腰鼓隊、民樂隊、軍鼓隊等隊伍的基礎上，新成立了以民樂隊和文藝愛好者為主的XX鎮文藝演出隊。
近一年來，隊伍以身邊的事件為素材，創作有自己特色的鄉土文藝節目，自編自排自演。先後編寫了以反映科學種植的《老漢請醫》，反映災後重建後老人住房問題的《可憐父母心》，反映災後人居環境變化的《快樂的XX老人》，反映城鄉環境整治的群口快板《環境整治你我他》及反映北京援建紅豆村成果的《紅豆樹下》等土作口，在集鎮、鄉村演出中，得到了好評。
（二）以活動豐富群眾生活，寓教於樂；以活動促進隊伍建設，形成自身特色。
一是組織開展了“慶元旦，迎新春”的文藝演出一次，春節燈舞活動，開展了 “慶三八” 大家來跳健身舞晚會一次，板房 “慶五一”文藝聯歡活動一次，“慶國慶”文藝演出活動一次，“文藝進新村”文藝演出一次。鎮電影隊放映5場，配合市電影公司放映55場。
二是開展了豐富多彩的群眾性文體活動，繼續抓了集鎮板房的群眾夜間舞會的開展。在紅豆村等具備條件的新居聚居點，開展了晚間群眾文體活動的組織和培訓，逐步在全鎮農房集中點推行。
三是配合村級組織陣地建設，完善配套了村級圖書室建設。向市文化局爭取了大量的農村書籍、雜誌、報刊、書架、書桌等，對全鎮13個村新村部的圖書室進行了充實，重點規範了紅豆、思源、大泉坑、洛陽4個村的農村圖書室，起到了示範帶動作用。
四、體育工作
一是開展全民健身活動。進行健康知識宣傳，大力宣傳健身對身體健康的好處，在板房小區、社群居住區、廣場等開展舞蹈、乒乓球等健身活動，鼓勵廣大群眾參與全民健身活動，增強體質，不斷豐富群眾的業餘文化生活。
二是在已經建好的農房集中點，安裝了體育設施。通過向市體育局爭取，新建健身路徑點建設6個，籃球乒乓球設施6套，正在陸續建設完成。爭取了省級農民健身工程示範點建設專案專項資金50萬，目前該專案已開工實施，預計年內將完成並交付使用。
五、廣播電視工作
一是開展光纖電視安裝。配合農房集中點基礎設施“六進村”建設工作的開展，積極協調市廣電部門，開展光纖電視入戶安裝，震後，全鎮共安裝光纖電視戶8900餘戶。
二是加快廣播村村響工程。震後，全鎮農村的廣播不同程度的損毀，造成了政務政策資訊不暢，傳達不及時的現象，給基層工作帶來了一定的難度。為此，通過與市廣電局銜接、協調，目前，全鎮13各村的廣播村村通已納入市政府專項工程中，將於年內組織實施。
鄉鎮年終工作總結 篇4今年以來，我鎮認真貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關於加強市縣政府依法行政的決定》和《XX縣今年依法行政工作要點》的要求，認真落實有關檔案精神，我鎮加強了依法行政的組織領導和監督，不斷加大工作力度，採取各種有效措施，使全鎮各部門的行政行為更加規範，廣大群眾權益更有保障，社會各項工作得以平穩發展。
現將今年工作總結如下：
一、加強組織領導，強化依法行政工作職責
以依法行政工作領導小組為核心，不斷強化對依法行政工作的組織領導。一是結合全鎮工作實際，認真總結去年工作取得的成效以及存在的問題，客觀分析形勢，制定了今年度工作計劃。二是落實依法行政考核制度，年初把依法行政工作納入各部門、村的目標考核，細化了工作內容，夯實了工作責任。三是加大了對部門、村依法行政工作的協調指導工作力度，鎮政府司法所、綜治辦始終保持與各部門、各村的密切聯絡，對工作中出現的問題及時介入，提供法制服務，加以指導協調，實現了對依法行政工作的動態管理，有效提高了行政行為的合法性，促進了全鎮依法行政工作的總體平穩推進。
二、認真貫徹落實《綱要》，全面推進依法行政
1、切實做好對《綱要》和新法律法規的學習宣傳培訓。先後對土地、計生等站所工作人員進行了專題培訓，對村組幹部培訓2次，涉及200人次，提高了基層幹部和機關幹部依法行政的.自覺性。
2、認真抓好《行政許可法》配套制度的落實，積極探索和推行“一門受理、轉告相關、限時完成、過程監督、責任追究”和“一個視窗”對外許可審批形式的程式，先後規範了農村宅基地及二孩出生的審批程式。
3、健全行政執法公示制，上半年公示農村低保戶、困難戶及二胎生育指標、良種補貼等內容6期。提高執法透明度，促進依法辦事。
三、加強宣傳教育，提高法制意識
加強依法行政教育和培訓工作，提高依法行政能力。領導幹部帶頭學法，增強依法行政、依法辦事意識，建立例會學法制度、專題法制講座和集中培訓制度，加強法制教育，提高法制意識。
加強鎮幹部、執法人員、企業經管人員的普法力度。領導幹部在學習形式上不斷創新，在內容上不斷貼近實際，在方法上靈活多樣，採取辦班培訓、專題講座、以會代訓、黨委中心組研討學習及自學等多種方法。鎮裡組織專題集中學習6次、會議學習12場次。
以全民普法教育為主線，深入開展以憲法為核心的法制宣傳教育，全面推進“法律進機關、進社群、進學校、進企業、進單位”活動，結合“六五”普法規劃，採取多種形式廣泛宣傳與幹部群眾生產生活相關的法律法規，使全鎮公民的法律素質不斷提高。
四、加強依法行政，規範執法行為，提升行政執法水平
以科學民主決策機制為基礎，進一步提升行政決策水平，著重在已有行政決策規則的基礎上，狠抓了制度落實。一是堅持黨委會會議議決制。今年以來，在涉及鎮域內經濟社會發展和群眾利益的重大問題上，始終堅持由部門提出議案，主管領導先期審查，最後提交鎮政府黨委會會議討論決定的制度和程式，涉法議案堅持由法制辦審查後送主管領導審查，防止了行政決策的隨意性，提高了行政決策的水平。二是引入行政決策的專家論證制度。
堅持四項制度，切實做到有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究。一是行政執法公示制度，二是執證上崗制度，三是行政執法過錯責任追究制度，四是執法監督制度。全年無一起違規執法現象發生。
鄉鎮年終工作總結 篇5今年以來，鎮綜治辦認真貫徹落實上級政法綜治工作會議精神，以加強和改進社會治安工作、提升群眾安全感滿意度為目標，強化各項創安措施落實，綜治維穩各項工作穩步推進。
一、以提升群眾安全感滿意度為目標，加大對治安亂點和突出治安問題的排查整治。結合“雙無一零”建立活動，以鎮派出所為主力軍，堅持邊排查、邊整治，多部門聯動，分步驟、有計劃地對治安狀況較差的村社群及重點場所加強清理整治，全力淨化我鎮治安環境形成良好的治安秩序。
二、加強社會治安巡防隊伍建設，完善治安防控體統，提升基層村社群安全防範能力。全鎮配備專兼職巡防隊員152名，加大日常站崗巡邏力度，依託現有警務室和村社群群防群治力量，協同配合，提升全鎮群防群治工作水平。
三、強化管理，完善治安視訊監控系統運作機制。加強對各村社群視訊監控人員的管理，實現24小時不間斷網上巡邏，及時瞭解發現犯罪線索；制定並完善了監控室管理制度，加強監控探頭及線路的維修及保養，保證正常執行，充分發揮視訊監控系統的防控作用。
四、依託全鎮綜治工作體系，完善鎮、村社群兩級網格化管理工作平臺建設，全面推進網格化管理工作。目前全鎮共劃分為60個基礎網格，在全市網格化管理資訊系統平臺中錄入基礎資訊達到80%，同時建立了村鎮兩級網格管理隊伍，明確職責制度，夯實基層綜治工作基礎。
五、源頭治理，集中開展矛盾糾紛排查整治活動
堅持開展矛盾糾紛集中排查化解活動，排查梳理全鎮重點信訪案件，加強鎮村兩級調解隊伍建設，目前全鎮共配備專兼職調解員180名，排查化解矛盾糾紛40餘件，充分發揮了人民調解工作在化解基層矛盾中的作用。
今年以來，我鎮在日常工作中雖然做了一些工作，但也存在基層安全防範機制不健全、治安防控體系不完善等問題，，影響了全鎮的綜治工作水平，導致轄區群眾安全感滿意較低。在下步工作中，將主要做好以下幾點：調整充實綜治工作隊伍，夯實基層綜治工作根基；加大矛盾糾紛排查化解工作力度，將矛盾控制在基層；完善村居單位視訊監控建設，加強基層治安巡防體系構建，完善轄區防控網路；全面落實加強群眾安全滿意度十項措施，切實提升群眾安全感；深入推進治安落後村整治工作，確保整治工作取得實效；加大對村社群綜治工作考核力度，全面提升我鎮綜治工作整體水平；按照上級部署精神，完成綜治各項重點工作任務。
鄉鎮年終工作總結 篇6根據省廳的安排，20xx－20xx年春，我場的國家儲備林建設任務是1000畝，我場實際完成1586.3畝，其中新造林1476.3畝，現有林改培即在原有的杉木與楠木混交林中補植楠木110畝，超額完成任務，在全部面積核實中，合格面積為1586.3畝，造林成活率90%以上的面積1476.3畝。補植按株數計算，成活率為94.5%。
一、造林樹種
我場儲備林造林用苗是：一年生福建柏苗、二年生楠木容器苗、二年生帶土紅豆杉苗。
二、造林方式
造福建柏純林560畝。造楠木與紅豆杉混交林1476.3畝，混交比例為2:1，即兩行楠木中栽種一行紅豆杉。整地採用明穴，表土迴穴，並施基肥，每穴0.1公升，穴規格為50cm×50cm×40cm，株行距為2m×2m。在現有的110畝杉木與楠木混交幼林中補植楠木1000株。
三、每畝投入
到目前為止，造林平均每畝投入1107元（包括跡地清理、整地、施肥、苗木、各種勞務費等），補植每株7.3元（包括苗木費、挖穴、下肥、栽植等）。
四、管理方式
1、撫育管理，雨季過後，及時進行了團蔸和下肥，7月份完成了第一次割灌除草。
2、所在分場護林員不定期進行巡護，防止人畜進入造林地和火災發生。
五、取得的效果
所有作業小班均按作業設計施工，造林樹種、密度、整地、栽植、苗木規格、撫育等各生產環節都符合造林技術規程，因此，造林質量好，成活率高，效果好，達到了優質高效的目的。
六、採取的措施
1、領導高度重視，提前召開了戰略儲備林基地建設動員大會，成立了領導小組，切實加強領導，明確責任，制定了保障措施，有力推動了國家儲備林建設工作的順利開展。
2、加強技術指導，嚴格技術規程，確保造林質量，堅持適地適樹和良種壯苗的原則，嚴格按照造林技術規程和作業設計施工，保證了造林面積準確，造林質量優良。
3、嚴格苗木管理，在本場自產苗木中，堅持優質苗上山，每天造多少林而取多少苗，確保所取苗木當天全部栽於穴中；容器苗造林時，堅持營養土入穴、運輸中不掉土不掉杯，提高了造林成活率。
4、儲備林建設工作任務重、難度大、質量要求高，我場及時安排布暑，及時施工，確保了在雨季來臨前全面完成了造林任務。
5、嚴格施工管理，技術人員跟班作業，實行誰造林誰確保造林質量，確保造林成活率，對造林作業全過程進行全面技術指導和監督。
七、存在的問題
1、技術人員缺乏，現有技術人員年齡偏大，應加大人才培訓，培養後備技術力量。
2、勞務人員費用提高，增加了造林成本，應加大資金投入。
