運輸是物流的核心業務同時也是物流系統的一個重要功能，作為一個物流管理員必須要明確工作要求。 下面小編為你整理了物流管理工作職責，希望對你有所幫助!
物流管理工作職責崗位內容 1
1、庫房的合理化佈局和管理，合理規劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調整；負責制定各倉庫儲位的'規化、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準；
2、負責倉庫的貨物、人員安全及防護，進行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失；
3、負責供應商物料的收貨管理；根據生產計劃的執行進度，按照施工單的要求配送物料至生產現場；接收生產車間的合格產品並按照規範儲存；
4、根據客戶交付計劃，配送成品並聯系運輸公司予以送達；
5、規範和監督收發存過程，確保帳卡物一致；
6、全力配合品質管理，成品、原材料及輔材均實行先進先出原則；對可疑品及時隔離，對報廢品及時處置。
7、為確保帳實相符，負責組織每月底進行一次盤存，對異常進行分析和改進。
8、負責運輸承運商的管理及優化，確保物流配送安全、準確、準時，快捷的滿足客戶需要；
9、負責部門員工月度、年度培訓、作業流程培訓，提高員工工作技能，控制倉儲部人員流失率。
10、按照保養計劃對物流裝置（立體倉庫）進行日常管理及保養、維修，防範物流裝置機械事故的發生。
物流管理工作職責崗位內容 2
1、製作每日發貨計劃（國外出口）；
2、根據客戶需求及目的地海關政策等，做好出口資料準備；
3、落實國際物流各環節的工作進度，協調處理國際物流環節中的.問題與緊急情況。
4、建立與完善國際物流各項制度、流程，優化國際物流工作的各類表單；
5、根據公司業務以及訂單的需要，制定對應的海外物流運輸方案；
6、根據出口發貨計劃，及時、準確製作相關報關資料（合同/發票/關封/裝箱單/提單/產地證/保險單等），稽核貿易方式、申報要素等資訊，確保貨物向海關申報的正確性，跟進目的港清關事宜；
物流管理工作職責崗位內容 3
崗位職責：
1.根據公司戰略及年度經營目標、公司資源網路佈局，結合客戶的物流服務需求，參與制定運力資源匹配規劃，在鐵、水等服務能力基礎上、設計各種與區域線路相結合的組合服務產品，制定整車物流運輸業務規劃思路和發展目標；
2.依據規劃思路和發展目標，參與制訂分階段實施的策略和舉措，形成《整車物流業務發展規劃及實施策略報告》；
3.根據資源分佈及運力流向分析，參與制定資源與運力匹配計劃，明確業務資源和物流資源(鐵、水)需求；
4.依據業務發展規劃思路，明確建設整車物流業務運輸管理體系的思路和目標；
5.確定運輸管理體系相關責任單位和職責分工；
6.依據整車物流業務運輸管理的'全生命週期(運輸計劃接收、運輸計劃分配、車輛交接、在途跟蹤、運抵交車、回單、對賬等)，制訂相關制度、流程和標準及激勵機制，形成《整車物流業務運輸管理體系檔案》，指導運輸管理相關工作的開展；
7.定期評估運輸管理體系檔案的適用性，結合管理需要和實際情況完善與修訂；
8.根據市場管理部新業務開發或現有客戶的服務需求，對需求資訊進行調研和收集；
9.通過對需求資訊整理和分析，明確保障方案的思路和目標；
10.依據方案思路和目標，制訂實施策略、保障組織、資源配置和行動計劃，輸出運輸(鐵、水)服務保障方案；
11.配合市場總監完成與客戶的溝通講解，落實保障方案，並跟蹤評價；
12.對運輸業務全過程進行監控，督促專案公司解決運輸異常、客戶投訴等問題；
13.每月對專案公司和供方的服務質量進行評價，組織制訂運輸服務改善方案，推動運輸服務質量提升；
14.監督回單和對賬管。
崗位要求:
1.本科及以上學歷
2.熟悉整車物流業各項專業知識，瞭解其他相關知識。
3.良好的人際溝通能力，組織開拓能力
4.具有較強的組織協調能力和社交能力
5.具有較強的分析解決問題的能力
物流管理工作職責崗位內容 4
1.負責按照區郵政公司大客戶管理的相關要求開展全區物流業務大客戶管理工作。
2.負責設計物流業務大客戶管理方式和具體專案。
3.負責在公司各業務主管的配合下，建立、完善大客戶資訊資料和資料資料。
4.負責定期根據全區郵政物流業務的.發展情況，建立、更新大客戶資料。
5.負責每月度對大客戶用郵情況進行記錄，便於大客戶業務分析工作的進行。
6.負責對各分公司和盟市局大客戶回訪記錄的定期檢查工作。
7.負責不定期在公司領導的授權下直接對大客戶進行回訪，與大客戶建立起良好的溝通機制。
8.負責為公司領導提供開展大客戶服務和改進大客戶服務的建議。
9.負責與區公司及其他兄弟專業大客戶管理人員進行有效資訊的交流與溝通，加強各專業間大客戶資源共享利用與協調開發。
10.負責根據區公司大客戶管理要求對公司相關業務人員及大客戶管理人員進行相關培訓。
物流管理工作職責崗位內容 5
物流經理崗位職責
一、制定計劃與流程管理：
1、負責物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作。
2、優化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系。
3、提高物流轉運效率，減少資金佔用，改進服務，降低物流成本，使公司物流環節具有競爭力。
二、物流網路體系建設：
1、規劃公司的貨物調配與排程，評估和選擇物流承運商及運輸價格，運輸服務質量，簽訂合作合同，降低運輸成本。
2、提高貨物流轉效率，降低貨物運輸成本，降低貨物流轉過程的風險。
三、物流承運商管理：
1、收集公司內部與客戶各方對物流效果的評價反饋，執行對第三方物流公司的考核工作，及時解除與不合格物流公司的合同，加強與優秀第三方物流的合作。
2、逐步提高物流效率，及時解決客戶的物流投訴，提高客戶對物流配送的滿意度。
3、控制送貨和倉儲成本以符合公司目標，保證日常操作順暢有效。
四、倉儲管理：
1、根據物料特性及物流發展狀況，組織建立公司倉儲、週轉等倉庫管理體系，制訂和完善各項倉庫管理流程和制度。
2、保障貨物安全和按相應需求及時供應，降低庫存，降低貨物保管成本，提高公司貨物使用效率。
3、組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷售計劃部、客戶服務部確認的送，退貨業務。
4、保持實際存貨100%精確。
五、銷售與市場支援：
1、就物流資訊及時向銷售計劃部、客戶服務部、財務部與物流合作商進行反饋。
2、掌握髮貨與庫存的動態變化，協助銷售計劃部做好要貨計劃，增強生產部門的預見性，以利於及時安排生產作業計劃。
3、支援銷售及相關市場活動，配合銷售策略的變化、對客戶需求進行分析、優化資源配置。
物流專員崗位職責
1、每天將銷售訂單拆解及時的給庫房發當天的發貨明細表，確保貨物及時發出。
2、負責及時追蹤，動態掌控在途物品相關配送資訊在公司與客戶之間的.高效流轉。
3、負責日常出入庫的錄入、稽核、庫存査詢。
4、負責對物品的配送進行資訊跟蹤和反饋。
5、與第三方物流進行溝通、稽核、庫存查尋。
6、協助客服做好客戶反饋問題的及時處理，提高客戶滿意度。
7、定期到庫房盤點，以確保賬實相符。
8、認真及時完成公司領導安排的其他臨時性工作。
物流管理工作職責崗位內容 6
崗位職責:
全面負責西南區三方客戶倉儲、配送服務的營銷開發工作；
1.根據總部市場年度、季度銷售計劃，制定年度、季度設施、裝置、能力的解決方案，負責本區營銷策略的制定及銷售目標達成；
2.搭建工作團隊，並對團隊成員進行培訓，不斷提升團隊成員的工作能力，設定團隊成員的工作計劃與工作目標，並對工作進行指導，帶領團隊及成員達成工作目標；
3.帶領團隊負責大客戶開發及維護，為大客戶提供合同倉儲、配送等物流解決方案，輔助總部在區域開展客戶匯入及現場實施落地，協助總部參與主要大客戶談判；
4.設計並優化各種客戶服務流程，帶領團隊全方位優化客戶服務質量；
5.處理服務的故障和客戶的投訴，客戶滿意度的跟蹤及分析；
6.積極完成上級領導交付的其他工作任務
任職要求:
1.大專及以上學歷，10年以上電子商務&物流公司銷售部門或者倉儲招商部門從業經驗；4年以上銷售團隊管理經驗；
2.熟悉電子商務、物流(第三方物流)市場，熟悉物流行業合同操作模式，具有豐富的.行業經驗，對行業和市場有深刻認識；
3.強目標導向，具備較強的團隊管理能力與豐富的跨部門溝通經驗；
4.具備較強的客戶分析、營銷策劃、客戶談判能力；
5.具有良好的銷售渠道及客戶開發能力；
物流管理工作職責崗位內容 7
物流運營管理總監:
1、根據事業部的戰略目標，負責運營中心的整體運營管理工作；
2、負責制定事業部的運營流程和運營指標，並落地執行；
3、負責使用者管理體系的.建立和完善，提升使用者服務體驗；
4、從運營管理的角度收集使用者的產品需求，提供產品改善策略，形成運營策劃案；
5、根據運營策劃案組織資源推進實施運營方案；
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷；
2、有大型企業高層管理崗位3年以上工作經歷；
3、擅長業務運營流程和運營指標的制定和執行；
4、對資料敏感，有較強的資料和使用者行為分析能力，能承擔較大的工作壓力；
5、具備良好的溝通能力、決策能力和團隊管理協調能力。
6、根據事業部的戰略目標，負責運營中心的整體運營管理工作；
7、負責制定事業部的運營流程和運營指標，並落地執行；
8、負責使用者管理體系的建立和完善，提升使用者服務體驗；
9、從運營管理的角度收集使用者的產品需求，提供產品改善策略，形成運營策劃案；
10、根據運營策劃案組織資源推進實施運營方案；
物流管理工作職責崗位內容 8
職責描述：
1、負責物流系統的規劃、設計、推進開發落地和持續改進優化；
2、負責對物流平臺的產品設計，包括供應鏈計劃、供應鏈執行、採購供應商管理，訂單管理、庫存管理等；
3、負責物流資訊化管理的`建設、管理和優化；
4、負責通過專案建立及實施，推進物流全環節的系統平臺建設；
5、精通物流管理知識，具備業務需求分析能力和專業研究能力，具備進行供應鏈業務管理制度、流程、規範及具體準則的梳理、設計能力，並能編制業務藍圖規劃報告。
任職要求：
1、本科以上學歷、5年以上供應鏈相關工作經驗，有過物流行業或者貿易行業的工作經驗優先；資訊化相關專業優先；
2、做過物流交易平臺，大宗交易平臺或供應鏈金融平臺；
3、邏輯性強、思維縝密。有強烈的責任心和執行力，做事結果導向。有一定的資料分析和技術理解力，有抗壓能力。
物流管理工作職責崗位內容 9
1.嚴格執行入庫手續，產品進倉時，倉管人員要核實數量、規格、種類是否與貨單一致。
2.入庫的產品應分堆碼放整齊，杜絕不安全因素，產品標識朝比較容易看產品型號的方向。
3.存貨入庫後應及時通知後勤人員入賬，核查其是否準確登記。
4.貨物出貨時應有財務簽字的出庫單，手續不全有權拒絕發貨；如遇特殊情況，則需獲得公司領導同意後方可發貨，事後應補出庫單。
5.為使倉庫存貨帳實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。隨時瞭解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲擠壓、滯銷和不需要的現象的.發生，並通過月報的形式及時上報。
6.定期上報不合格存貨資料，並根據實際情況作出即時處理。
7.嚴禁倉庫內吸菸、用火和亂接使用電器。
8.上下班前應做好門、窗、電的開關工作。
9.倉庫人員要按時上下班，遵守公司各項規章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。
10.倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟練業務，具備高度責任感，要樂於聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。
11.倉管人員要妥善保管好原始發貨憑及各類檔案，要保守住商業機密。
12.倉庫人員如不履行自己的職責，貴公司的財產造成損失，公司有權追究其經濟責任；對公司經濟損害比較嚴重的，應追究其法律責任。
13.倉管人員調動或離職前，首先辦理賬目移交手續，要求逐項核對點收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。
物流管理工作職責崗位內容 10
一、物流經理崗位職責
1、全公司物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作。
2、公司物流系統的設計、調整，以及對貨物儲存、運輸、調撥等工作進行管理。
3、分析發貨與庫存的動態變化，協助銷售部做好發貨計劃，合理安排發貨。
4、對相關業務資訊及時與銷售部、市場部、客戶服務部、財務部、物流供應商進行溝通協調，並維繫好與各利益相關者的良好關係。
5、組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷售部確認的退換貨等業務。
6、保證物流部所屬部門正常運作的準確無誤與高效率。
7、負責本部門的員工管理與考核工作。
8、制定並實施部門制度，保證部門工作有法可依。
9、合理規劃公司物流系統，努力實現公司物流系統的科學化、高效化和低成本化。
10、調查研究、瞭解部門工作情況並提出處理意見，做出最終決策。
11、對基層工作進行全方位的監督和指導，保證各項業務順利進行。
12、與他部門進行溝通，樹立物流部良好的部門形象；隨時把握員工的工作態度和心理狀況，做好思想政治工作；瞭解並搞好部門員工之間的團結、協調處理好部門內部的各種關係。
13、部門各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作。
二、物流專員崗位職責
1、承接銷售部下達的發貨資訊，全面負責從接收發貨單到發貨的過程控制、貨運資訊及發貨單證管理等工作。
2、評價及選擇貨運方案、最佳貨運路線、方式和最低成本，並提出運輸工具及方法的建議。
3、負責發貨員人員管理，組織、協調、檢查發貨員日常業務，對發貨員的整體工作負責。
4、積極配合部門內其他崗位工作，並與銷售部積極合作，提高部門運作水平和管理水平。
5、全面負責物流供應商的溝通、談判和關係維護。
6、完成上級領導安排的其他臨時性的任務。
三、發貨員崗位職責
1、負責發貨前的產品數量、型號、打包等檢查。
2、對貨物打包以及發貨過程進行跟蹤控制，拍照並製作報告
3、將發貨單或快遞單以及出貨單證同貨物一併交給承運人。
4、負責管理各種運輸關係。
5、跟蹤貨物運輸狀況，確保貨物按時到達。
6、完成領導交給的其他相關工作。
四、計劃專員崗位職責
1、制定庫存計劃，制定庫存控制標準，優化庫存結構，計劃制定庫存週轉率，缺貨率控制目標。
2、制定和調整安全庫存，每日分析需求走勢。
3、定期檢查、總結需求及缺貨狀況，並追查原因，設法改善。
4、協助上級開展關於物流計劃控制方面的其他工作。
5、根據年度、季度以及月度銷售計劃，編制倉儲和發貨計劃。
6、及時整理庫存物資和編制發貨計劃，掌握計劃的實施情況，並及時將計劃執行情況反饋分管領導。
7、跟蹤各項計劃的程序，及時提供差異報告。
8、及時瞭解市場需求資訊，協調與倉儲系統的工作關係。
9、完成領導交給的其他相關工作。
五、統計員崗位職責
1、按時收集有關統計資料，及時、準確呈報各種統計報表。
2、及時提供、準確分析指標計劃的完成情況，當好領導的參謀。
3、負責物流成品倉每日與財務、倉庫發貨單據銜接及核對工作。
4、按照上級規定，做好定期報表的佈置、檢查，做好綜合統計分析工作。
5、保管並彙編本單位歷史統計資料和原始資料。
6、負責物流部物流指出的統計和分析。
7、完成領導臨時交代的工作。
六、倉庫主管崗位職責
1、負責倉庫整體工作事務及工作日常管理，協調部門與各職能部門之間的工作。
2、負責制定和修訂倉庫收發貨、作業流程等管理制度，完善倉庫管理的'各項流程和標準；建立規範、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作。
3、庫房的合理化佈局和管理，合理規劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調整；負責制定各倉庫儲位的規劃、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
4、根據計劃部門制定的工作計劃；制定部門每月工作計劃、分析、總結部門工作狀況與下一步工作思路，帶領督促員工完成目標任務。
5、負責分配倉庫員工工作及日常工作監督；充分調動和帶領倉庫工作人員完成日常工作，做到高效、準確、有序；、負責對倉庫運營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進行統計、分析、改進。
6、負責對倉庫進、出庫，庫存等操作進行稽核與監督對各項工作制度的執行情況進行跟蹤，簽收貨倉各級檔案和單據。
7、及時地反映倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數量一致；
確保庫存資料的正確性。資料統計分析能力；完成業務資料的整理和分析。
8、審訂和修改貨倉的工作規定和工作績效；檢查和稽核貨倉各級員工的工作進度和工作績效。
9、監督各項管理制度的執行，制訂質量改善計劃。
10、負責倉庫的貨物、人員安全及防護，進行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失。倉庫安全管理。倉庫安全設施的維護，指導倉庫人員的安全行為及倉庫的安全。及時地定期回顧並彙報倉庫的安全及執行狀況，採取預防措施。
11、組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符；定期組織實物盤存，做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告。
12、建立安全庫存機制，進行存量分析和控制，採取有效措施控制庫存成本。
13、能夠按照成本會計的要求提供物料消耗情況並進行有效控制。
14、督促各分倉對各類報表的準時上呈及監督。負責加強報表填寫準確性和分析管理，參考分析結果提出改進建議並組織落實；物料資料管理和統計。
15、負責督促及時評估和處理不良成品。
16、倉庫人員工作指導、業務知識培訓和考核，不斷改善工作效率和工作質量。
17、負責落實執行品質安全政策的要求，確保ISO9001、5S等得到有效實施。
