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統計年度工作總結合集5篇

工作總結 閱讀(1.82W)

總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,是時候寫一份總結了。總結怎麼寫才不會千篇一律呢?下面是小編為大家收集的統計年度工作總結5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

統計年度工作總結合集5篇

統計年度工作總結 篇1

時間如梭,新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝,20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際,第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結。

一、統計工作

1、每日做好生產一線職工的個人產量與次品資料的彙總與登記,並間斷性地抽查相關資料是否準確。

2、每月彙總並公佈職工的出勤、個人產量、次品等。做好產量月報表上報生產經理和財務部門,包括生產車間和包裝車間。

3、每月月底進行一次徹底的盤庫,主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析資料後上交財務部等相關部門。

4、每月將生產部各種人員流動情況及考勤,獎罰,請假等資料彙總上報行政人事部。

5、協助人事部門招聘、登記求職人員資訊,刊出宣傳櫥窗。

6、配合生產部發布和修改各類制度、通知、考核等。

7、自從公司實行免費餐以後,每日進行就餐人數統計。

8、年底將部分資料用表格的形式進行彙總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產表》、《年度成品包裝產量表》。

二、工作計劃

努力完成本職工作之餘,學習更多有關財務、統計方面的知識,以提升自己專業學識。

積極參加一些和專業有關的培訓,有效提高對統計資料的準確性,並做好資料的登記與分析。

三、總結經驗與不足之處

20xx年,在原有的各種統計報表基礎上,對一些沒有實際意義的表格作了改進,並對統計數字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題,尤為突出的是“食堂就餐人數的統計”問題。由於如今在廠職工按部門劃分,人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握,給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經過一系列的改進與調整,我們將專屬部門專職人員上報簽字認可,希望能夠起到更準確更及時的統計。xx月份最多統計人數相差了8人,為此我也做了檢討。有人反映人數統計方面存在問題,那是否職工產量也是如此。關於這個問題是我統計中的疏忽,但產量我可以大膽地說,不是百分之百的正確,卻有99%的準確!工作中經常會出現這樣那樣的問題,我們要勇於正視錯誤,並且解決錯誤。有則改之,無則加勉!

回顧過去,20xx年是個不平凡的一年,是我職業生涯的一個重要轉折點。寶光給了我鍛鍊的舞臺,使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支援,離不開車間各道質檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支援!過去的成績只能說明過去,未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現。一份耕耘,一份收穫,我相信寶光的未來會更加輝煌! 最後,衷心地祝願各位領導和同事們新年快樂!

統計年度工作總結 篇2

統計基礎工作的程度決定著統計資料質量,統計資料質量的程度直接關係著社會經濟發展和的切身利益,統計系統年終工作總結範文。統計基層基礎工作建設的規範化工作,一系列行之的措施,統計管理規範化、流程標準化、任務制度化、統計調查法治化、統計人員專業化和統計手段現代化工作機制,擺在各級統計機構和每一名統計工作者面前的一項而艱鉅的政治任務。工作,基層基礎工作談幾點個人的工作認識。

一、基層基礎工作的問題

(一)調查的認識偏差程度偏離。一"七分統計,三分估計"的陳舊觀念依然在某些統計的腦海裡,調查某種利益的驅動,對統計工作的嚴肅性和性產生偏見,或者怕洩露的實底有意虛報或瞞報,故意不的手統計資料,人為地了統計基礎資料來源的渠道受阻。另一基層報表的性和性差,基層源頭資料蒐集難度大。每當臨近報表送審,縣級統計機構的工作人員就開始電話催表,一兩次還不行,得反反覆覆才能把報表催到手,是的報表抽樣調查表,催報難度及花費和精力遠遠大於報表錄入分析過程。

(二)基層統計機構力量薄弱,是縣、鄉鎮兩級統計機構承擔的統計任務與人員力量過分懸殊。縣、鄉兩級統計機構承擔了的統計資料收集、稽核、彙總任務,是統計機構局、隊分設後,縣級統計局在原在職人員和工作條件不變的情況下,承擔局、隊安排的統計和調查任務,人員配備和力量與統計工作量之間矛盾。

(三)基層統計人員素質完全統計和工作任務的需要,程度上使基層的統計資料的質量受。統計工作對統計人員要求,真正會統計、會調研、會分析、會微機的"四會"標準的人員為數很不,而懂政策經濟、知法規、能統計、會預測的複合型人才更是稀少。

(四)基層經費緊張制約基層統計事業發展的"瓶頸"。除僅一點經費外,統計的經費主要來源於當地的財政資金,縣級財政以保人員工資為,而統計基礎設施及網路化建設的需要舉步維艱。

(五)統計執法舉步維艱。統計多在為工作的上,對處罰,某受到,勢必有來自各的。

二、對基層基礎工作建議思考

1、強基固本統計基礎。健全機構和人員是統計基礎的關鍵。

縣、鄉統計機構,培訓縣鄉統計人員,在籌備成立市級調查總隊的基礎上,應考慮成立縣級的調查機構,人員編制和經費投入,對基層工作的督導,局、隊統籌組織和統計能力,基層統計任務的組織實施。對統計的和管理,理順統計和統計的關係,資源共享,使統計統計的力量;統計從業資格認定,對基層統計人員的培訓,統計職業道德意識,統計法律意識,統計從業,為統計工作規範化管理奠定基礎。建議要統計報表的管理和各專業報表間的銜接,統計報表指標重複統計,不隨意基層工作負擔。

2、質效並重統計資料質量。

統計資料質量從完整性、性、性、簡便性和適用性五個下功夫。統計資料在統計資訊的採集範圍和內容含量上的完整性。要求統計調查覆蓋的範圍要完整,被調查的報表起報要完整。統計資料質量在統計資訊客觀性的性。對基層報來的報表審查,按統計制度規定的指標填報,計算方法,計算結果,統計資料符合基層的情況,從資料採集的源頭把好質量關。統計資料質量在統計資訊價值上的性。以求真務實、創新統計工作的手段和方法,縮短統計調查與資料結果釋出的間隔,以最快釋出統計資料,和規範統計資訊釋出制度,統計資料的時效性。統計資料質量在統計資訊使用過程中的簡便性。一與各的合作,統計資料,重複統計,最大限度地減輕社會調查負擔。另一對外公佈的統計資料、統計圖表和統計分析文章,力求簡潔、清晰、明瞭,枯燥的資料、專業的圖表和術語轉化為貼近現實、貼近大眾的表達,便於各級、和社會公眾理解。統計資料質量在統計資訊價值上的適用性。、各級決策和社會各界對統計資訊的需求情況,在調查之初就要考慮收集的統計資訊有用,符合使用者的需求,從而縮小統計資訊供應與需求之間的矛盾。,才能生產出適銷對路的統計產品,才能使統計資料最大的效益回報。

3、轉變理念統計服務。

服務的性。轉變服務觀念,服務意識,緊扣縣域經濟和社會發展的主題,服務,反映經濟發展、社會進步和生活。服務領域,為各級黨政決策服務的還要為企業服務、為社會公眾服務。服務的性。在統計服務和統計分析時,除要的要求的,更要注重分析的質量。服務的角度要,服務的內容要。對社會、經濟的、熱點、難點問題,選題,分析問題透徹,的建議切合,有性,可操作性強。服務的實效性。把握經濟趨勢、科學預測,由事後分析為主向事後分析與事前預警預測並重轉變

統計年度工作總結 篇3

1、據統計預測,20xx年全鎮實現國民生產總值(gdp)70.36億元,增長7.4%;規模以上工業增加值48.97億元,增長10.4%;全社會固定資產投資實現32.29億元,增長7.9%;社會消費品零售總額50.51億元,增長12.7%;城鎮居民人均可支配收入26180元,增長7.7%;農民人均收入13347元,增長8.3%。

2、根據縣統計局1%人口抽樣調查辦公室的工作安排,全面完成我鎮6個社群,6個小區,354戶,1329人的調查工作。從社群的抽樣,小區劃定,調查摸底,入戶登記到組織報送的所有環節。

3、我鎮採取農民投工投勞及爭取政府小型水利補助資金,投資63萬元對3個村7處水利實施整治建設。

4、完成我鎮小微企業和個體戶20xx年經營情況跟蹤調查,掌握了我鎮經濟執行及發展情況的第一手資料。

5、我鎮精神文明建設順利推進,突出抓好小街小巷的治理與改造,治理不留死角,不反彈;改造一步到位,不留後患。杜絕違章建設,全面清理亂搭亂建,維護好城市建設秩序。推進建立重點工程建設,全力抓好市容環境整治,繼續開展好“四項整治”為重點的專項整治活動,探索新時期城市建設與管理的新途徑與新方法,實現城市管理常態化。我鎮的後溪社群和鞍山村被縣推薦評為市級文明示範村鎮。

6、在全鎮順利開展“善行XX縣”主題活動;圍繞我縣建設“善行XX縣”主題活動開展的通知精神,我鎮結合本鎮的實際情況,召開了近1000人蔘加的動員大會暨主題活動啟動儀式,制訂了組織開展“善行機關,履職為民”;組織開展“助耕服務,真心為民”;組織開展“與人共善,共建和諧”;組織開展“美德學生,善行閃光”;組織開展“志願服務,奉獻愛心”等五大主題活動。組織開展好人好事事蹟宣傳報道,評選在活動中湧現的榜樣人物,其中南門社群的楊慶同志被評為為民服務的榜樣;四聖村的王建瓊和鞍山村的蒲秀華被評為家庭孝心的榜樣;解放社群的張華菊評為樂於助人、無私奉獻的`榜樣,進入“xx好人榜”得到全鎮人民的傳頌。

統計年度工作總結 篇4

為了進一步加強貿易統計工作,推動貿易統計工作的基礎化、規範化和制度化建設,不斷提高工作水平和資料質量,確保貿易統計資料的科學性、準確性和權威性。按照《廣元市“統計資料質量年”活動的工作實施方案》要求,我縣已完成了統計資料質量“大調研”、“大評估”階段的各項工作。現將商貿統計資料質量年活動的各項工作總結如下:

一、 加強領導,確保進度

為貫徹落實省、市“統計資料質量年”工作精神,我局組織相關專業認真學習省、市“統計資料質量年”有關檔案精神,深刻領會“統計資料質量年”工作目標和任務。成立了“統計資料質量年”領導工作小組,由局長擔任組長,分管局長擔任副組長。依照省、市“統計資料質量年”工作進度安排,制定我局統計工作計劃,各專業上報的統計資料,都按責任層級統一把關,每月按時上報市局科室佈置的各類報表,目前已全部完成市局佈置的各項統計任務及“統計資料質量年”各階段工作。

二、突出重點,狠抓落實

一年來,根據省、市“統計資料質量年”活動內容的安排,緊緊圍繞提升貿易統計資料質量,對我縣限額以上批零貿易企業、星級旅館、限額以下抽樣調查批零貿易、住宿和餐飲企業等各項主要指標進行了調查,深入到各企業及開展了資料質量的調研活動。這次調研採取四種方式;一是召開部門、企業統計負責人和統計人員座談會;二是抽查2—3個企業,現場檢視資料;三是廣泛徵求各方面意見;四是對限額以上批零貿易企業進行調研,並著重在社消零增幅異常、資料大起大落的企業,查詢原因,解決問題。

三、找準差距,完善整改

在總結“統計資料質量年”活動成果的同時,我們也要清醒的看到在資料質量方面還存在一些問題和亟待加強的工作,主要表現為一是收集基層報表難,個別統計員存在遲報報表現象,每月均要三番五次催促。二是企業統計人員變動頻繁,容易造成工作脫節,報表質量下降,同時大部份企業統計人員是由會計兼任;三是基礎工作較差導致資料質量不高。原始記錄和統計臺帳是統計工作的最原始憑證。企業雖建立了統計臺帳,但記錄不完整、不準確,表與表不相符,計算機與基層表不相符。四是個別企業隨意上報企業資料,存在虛報、瞞報行為,在我們這次檢查中已責令加以改正。

為加強管理,立足長遠,更好地完善貿易統計質量體系建設,在今後一段時期內,我們將有重點地抓好以下幾個方面工作:

1、建立保證資料質量的責任機制。要求各基層統計人員切實做到“三個必須”:一是必須實事求是,依法統計。如實統計、整理、上報統計資料,不編造虛假資料。二是必須加強統計基礎工作。建立健全原始記錄、統計臺帳及統計管理制度,促進統計工作規範化。三是必須建立統計資料領導負責制。企業主要負責人對定期報表中的資料要認真稽核,親自把關,加強表與表之間稽核、重要資料的邏輯區間稽核、動態對比稽核及相關指標的邏輯稽核,最大限度地減少統計誤差。

2、搞好基層統計人員的培訓。堅持每年必須對限額以上的貿易企業統計人員進行知識更新培訓和對不具備上崗資格的人員進行上崗培訓。我們既要注重實際,對一些主要統計指標進行詳細的講解,對如何做好統計基礎工作進行經驗交流和具體安排;同時,也不放鬆對統計法律法規的學習,使他們瞭解自己的工作職責、權利、義務以及法律責任。

3、提升服務促進資料質量。在縣局及基層單位牢固樹立服務理念,通過開展形式多樣的服務,分析查詢存在工作及資料方面的問題,提高服務水平,促進資料質量的全面提高。

統計年度工作總結 篇5

轉眼間,一年的辛苦工作結束了,為了公司的業績,我一直十分努力。在年末的時候,我要寫出我一年來的工作總結,讓我在過去一年的工作在新的一年得到繼續的發揮和努力。

我在四車間工作,崗位是統計,負責本車間人員的考勤、所生產品種的成本核算、包裝材料的領取製表以及獎金、勞保的發放工作,自**年開始從事本崗位以來,每年都能按照領導的安排準確、及時地完成任務。為了將本職工作做好,我於**年取得高等教育自學考試財務會計大專學歷,並每年按時參加會計人員繼續教育,不斷學習新知識、新技能,努力提高自己的工作能力。

**年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年,在這一年中,公司完成了搬遷、復產、認證工作,工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近170人的大車間,人員多,裝置多,生產品種多,而辦公室管理人員又太少,因此,我沒有隻把自己的工作看成簡單的報報出勤、做做成本,而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡單總結一下我今年的工作情況:

一、公司於年初完成了搬遷、復產、改造工程。這期間大多數員工放假,只有辦公室、班組長及部分生產骨幹上班,面對新落成的諾大廠房,我們不怕苦,不叫累,清理垃圾,安裝裝置,為儘快復產作準備。我們從沒休過公休日,就連元旦也一天未休,有時甚至加班到深夜,在大家的努力下,僅用20天便恢復了生產,並於4月份順利通過gmp認證,這其中也有我的汗水和功勞。

二、我車間擁有員工170多人,其中一半以上是臨時工,由於身份性質,臨時工流動性很大,甚至有些人才來兩三天就不幹了,還得重新補充員工,每一名新員工報到後,我都及時做好出勤記錄,收好押金,將工作服、工作鞋等勞保品發放到個人手中,以便他們及時上崗,不耽誤生產。我的日常工作就是每天將生產所需的各種輔料、包裝物製表,交供運班組領料,及時領取就餐卡,以保證職工按時就餐,對於各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領取隨時發放,我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候,我將車間所有人員的考勤進行整理,經主任稽核後上報人力資源部;將各種材料領用單據等整理登帳,進行成本核算,將報表上報財務部,並保證報表資料準確,資料正確,上報及時。

三、我車間共有大小裝置多臺套,有進口的,有國產的,現在產量大,所有裝置幾乎都是全負荷運轉,甚至有些裝置是超負荷運轉,因此出現故障在所難免。我及時將維修工提出的所需備件做成採購計劃,由主管領導批覆後送交職能部門,並隨時與職能部門聯絡物品到貨情況。

四、我車間主要生產兩個劑型,膠囊和口服液,共計7個品種。劑型不同,生產工藝也不同。膠囊是固體制劑,在我車間要經過制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序製成成品入庫,完成生產過程。口服液是液體口服制劑,在我車間經過配劑、滅菌、過濾、灌裝、燈檢、包裝後入庫,完成生產。我要求自己對車間生產的所有品種的工藝流程都有所瞭解,掌握各品種的原輔料及包材的領用量和消耗。

以上是我對今年工作的簡單總結,工作中還有很多不完美之處,我決心在今後的工作中克服缺點,發揚優點,爭取把工作做的更好,也請領導和同志們進行監督和指導。