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【實用】國小學校工作總結模板6篇

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總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,並做出客觀評價的書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。那麼總結應該包括什麼內容呢?以下是小編整理的國小學校工作總結6篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

【實用】國小學校工作總結模板6篇

國小學校工作總結 篇1

本學期我校的心理健康教育工作,在市、區教育局的領導下,以市、區工作意見為依據,將心理健康教育工作納入學校工作總體規劃,服務學校中心工作,用先進德育思想作指導,推進我校教育教學向縱深發展。

一、完善組織建設,為學校心理健康教育提供保障

我校成立了心理健康教育領導小組,周湘榮校長擔任組長,負責該項工作的領導、組織與管理,學校副書記、德育主任擔任副組長,負責心理健康教育的具體實施安排和資料收集,學校相關行政分別負責協調安排心理健康教育相關活動,三位心理諮詢師、16位心理健康輔導員為心理諮詢室兼職負責人,負責學校的心理健康教育,各班班主任協助心理健康老師對學生進行輔助性的心理輔導工作。

二、抓心理健康教育教師隊伍建設,提高教師心理輔導能力

學校現有16名心理輔導教師,都接受過市級以上的培訓,並且獲得了國家職業心理健康教師資格證書。她們具有良好的心理健康教育常識,具備科學的心理輔導技巧和方法,並且嚴格遵循心理健康教育原則和方法,遵守職業道德。

我校還定期在業務學習中組織教師學習心理學知識和先進的教學理念,引導教師瞭解心理學在教育中的前景和價值,學會自我情緒的調整和與學生溝通、幫助學生心理除錯的技巧,本著“以人為本,以學求實”的觀念,維護和調適教師心理,以點帶面,以新的理念引領學校心理工作的深入開展,不斷提高教師心理健康教育的實踐能力。

三、重視心理健康教育教學工作,塑造學生健康人格

在心理健康教育工作中,我們一直注重對班主任隊伍的建設、培養和運用。每學期我們都會為班主任開設專題講座以提高班主任的理論知識。同時提供機會和舞臺讓班主任充分交流和展示他們在工作中總結的經驗教訓。我們開設的講座包括:重視對孩子學習方法的指導,培養孩子良好的習慣,人際交往效應與師生溝通等等。

中段年級結合語文教材積極開展以“認識自我”,“搞好與同學老師之間的人際關係”為主題班隊教育活動,使學生增強了自信心,同時也學會如何與人交往以及與人交往的一些技巧;高段年級尤其是六年級,面臨畢業考試的壓力,難免有焦慮緊張的情緒,我們通過講座輔導、心理諮詢幫助學生增加正確的競爭意識、克服自卑心理,正確對待考試。

我校充分利用教案評比、青年教師展示課等契機深化將心理健康教育融入學科教學的思想。倡導發掘學生在課堂中的情感、態度、價值觀,應該說這對教師的授課方式起到了很大的轉變作用,也更突出了心理情感教育的重要性。

充分利用家長學校是對起始年級和畢業年級開設專題講座輔導,每學年針對不同年級開展了不同的輔導內容,內容豐富,涵蓋了新生適應問題、考試焦慮、家長和學生溝通、建立學習型家庭等等。

“一日校長駐校制度“一直是我校家長學校的傳統,為了使家長更好地瞭解學校教育和孩子的學習,每學期請家長走進校園,觀看學校各項活動,瞭解學生學習生活的真實情況,提供機會讓家長更瞭解孩子、更理解孩子。這也成為家長和孩子進行交流的有效途徑。每學期,家長學校都會請家長就教育方法、成功案例進行經驗交流,召開“學習型家長經驗交流”活動。

四、規範細緻的諮詢輔導,為學生提供更貼心的服務

每週四為學校心理諮詢室開放日,三位心理兼職老師在心理諮詢室接待來訪學生的諮詢,幫助解決學生在學習生活中遇到的各種心理問題或困惑。對於少數有心理困擾和心理障礙的學生,給予各種形式及時必要的諮詢、輔導,做好詳細記錄,並且嚴格遵守職業道德保護學生隱私。實踐下來,不僅實實在在幫助學生解決了問題,還能有效利用資料為學校教育教學服務,使得更多同學瞭解到這樣一個可以傾訴的場所。絕大部分學生感覺情緒得到了宣洩,獲得了考慮問題的新角度、新選擇,或是感覺問題得到了解決。

五、在學校的校園文化建設方面滲透心理健康教育

學校圖書室、心語小屋有專門的心理類圖書資料,供全校師生查閱。學校每期開展健康向上的主題活動,如“青春期心理健康教育、“陽光體育”等一系列活動,讓學生在生動有趣的活動中,體會到生活和學習的樂趣,健全自己的人格,擁有陽光的心態,全面健康的成長。

國小學校工作總結 篇2

本學期認真貫徹落實黨的教育方針,全面實施素質教育,緊密配合學校中心工作,堅持以法治校、強化管理,進一步穩定我校教學秩序,淨化了校園環境,樹立良好的校風,在鞏固我校德育工作的基礎上又開拓了德育工作的.新渠道,總結如下:

一、認真抓好德育常規教育,以學生為主體,從行為規範教育入手,培養全面發展的具有現代意識的國小生。

1、本學期始終以《中國小德育工作規程》為重點,強化了德育工作的規範化、科學化管理。開學初,根據教育改革的新形勢,結合我校的教育特點,學校制定出切實可行的德育活動計劃;開學後,利用主題班會的形式認真組織學生學習《國小生守則》、《國小生日常行為規範》、《國小生禮儀規範》以及我校各種規章制度,為我校良好的校風形成奠定了基礎。

2、在工作中,堅持做好學生的耐心細緻的思想教育工作,一刻也不敢放鬆眼睛盯著學生,心裡想著學生,經常不斷地檢查督促學生的行為習慣,把對學生的思想工作做到前頭,落到實處,同時嚴肅校紀,對嚴重違反學校紀律,屢教不改的學生根據所犯錯誤的程度及時的給予批評教育。

3、充分發揮了少先隊的職能作用。參加學校日常工作的檢查與評比。對全校的紀律、衛生、學生入校、離校等都做了每日檢查。同時通過黑板報表揚我校的好人好事。少先隊大隊部為我校的教學秩序穩定作出了積極的努力,並取得了好的成效。

4、校內值日情況有了新的起色、本學期由於對校內值日重新作出了規定,值日情況有了明顯的好轉,全體師生在值日時做到了認真檢查,完成交接後離校。

5、為保證我校正常的教學秩序創造優美的育人環境,堅持執行“《校園管理制度》”,堅持執行《班級日常工作檢查評比細則》和《每日衛生檢查制度》,而且做到了日檢查、日公佈、周評比。及時發放流動紅旗。

二、堅持了對“兩操”的檢查評比工作。

本學期採取有力措施加大了對“兩操”檢查工作的力度,逐個班級檢查眼保健操,為增加對課間操檢查的透明度,將課間操檢查結果當場公佈,收到良好的效果。

三、面向全體學生繼續開展了以轉化中差生為重點、控制學生流失等系列活動。

開學初,各班級根據實際制定幫扶措施,不少班級多次召開家長會,反覆地做學生的思想工作,為轉化一個差生,班主任老師多次家訪,反覆和學生談話,做出了艱苦的勞動。

四、加強對學生的愛國主義教育和行為養成教育。

1、以主題班會的形式對學生進行愛國主義教育。班會內容選擇學習先進人物的事蹟、國情教育、理想前途教育等等。

2、組織參加各種公益勞動,對學生進行勞動教育。愛國衛生教育。本學期組織學生清理公共場所衛生等,增強學生的勞動觀念。

3、看電影,加強對學生的愛國主義和革命傳統教育。本學期共觀看二場四部電影。影片適合國小生教育特點。

國小學校工作總結 篇3

z市三中心國小全體師生員工樹立“健康第一,全面發展”的思想,把健康促進學校納入學校工作計劃之中,積極實施“健康第一”的戰略,不斷增強全體師生的健康意識,提高師生健康水平,有效地推動了學校各方面工作的進展。

  一、完善設施,營造良好的健康環境

學校於20xx年2月易地新建,建築符合規劃,佈局比較合理,綠化達到省標,設施齊全先進,20xx年通過蘇州市教育現代化驗收。今年投入100多萬元,完善設施裝置。

1.改造校園環境。

今年暑假,學校調整了教師辦公室和班級的佈局,更換了門和部分窗戶,對所有日光燈和電風扇進行了維修,保證有足夠的採光、照明、通風環境。同時,對食堂、廁所、牆壁、樓梯、地面進行了維護,對線路進行了改造,重新佈置了櫥窗、畫廊、板報、宣傳牌,添置了體育器材和餐具,新添了課桌、辦公桌、會議桌、講臺、櫥櫃、空調等,學校以更加嶄新的面貌呈現在大家面前。

2.完善教育裝置。

按照z省教育技術裝備一類標準的要求,學校繼續加大投入,每位教師配備一臺電腦,實現辦公自動化。每個教

室添置多媒體裝置,實現教學現代化。每個專用教室配備電子白板,技術裝備更加先進。同時,學校完善校園網建設,建立電子備課系統、教師資源庫、教學部落格等,為教學資訊化提供更好的服務。

3.增設活動場所。

學校開闢羽毛球館,每天下午3:30開始向學生和教師開放。建有健身房、乒乓室、舞蹈房,便於師生體育鍛煉。

學校籃球場、田徑運動場、足球場、乒乓球檯、體育鍛煉器具齊全,很好地滿足了師生體育活動的需求。

  二、清潔綠化,保證校園綠化、美化、淨化

學校的環境清潔衛生工作實行包乾制和考核獎懲制,把提高學生維護環境的主觀意識和執行衛生打掃制度這兩方面作為工作重點,共同創造一個優美、潔淨的校園環境。

1.提高衛生意識。

學校制訂一系列保護環境、清潔衛生的各項制度,通過各種途徑增強學生維護衛生的自覺性,重點做到:不隨地吐痰,不亂扔雜物,不隨地大小便,不損壞綠化,對不良的衛生行為敢於指出。

2.任務責任到人。

清潔衛生工作實行包乾制,食堂由後勤人員負責,教室由班主任和學生負責,辦公室由值日教師負責,專用教室由上課教師負責,操場、走廊、廁所、樓梯等由清潔員負責,綠化聘請專業綠化園林公司人員進行養護,做到職責明確,落實到位,誰負責,誰保潔,時時刻刻保持環境的整潔乾淨。

3.強化督查考核。

班級裡,衛生委員負責督查,作為學生的平時表現成績;紅領巾衛生監督崗,對各班進行檢查打分,及時公佈,頒發流動紅旗;學校行政成立督查組,定期與不定期檢查相結合,檢查結果與評優考核獎懲掛鉤。

  三、規範管理,促進學生全面發展

1.重視健康教育。

堅持把健康教育課落實到實處,每兩週一節健康課,做到有教師、有課本、有教案、有課時,有考核。學校心理諮詢室通過蘇州市驗收,有專、兼職教師3人,開展心理健康服務。同時利用晨會、班隊、品德課和主題教育活動,經常對學生進行專題教育。

2.養成健康習慣。

強調個人衛生,指甲有沒有剪?頭髮和衣服是否乾淨?每天早晨要求把講臺、電視櫃和桌椅進行桌面消毒,經常抽查學生的書桌是否留有垃圾?進行定期檢查,讓同學們養成良好的個人衛生習慣。課堂教學中,教師時刻關注學生坐姿、寫字的“三個一”、讀書的姿勢,做到不拖課,保證課間休息的時間。嚴格執行作息時間表,學生在校時間不超過6小時,合理安排回家作業,讓他們有充足的活動和睡覺時間。

3.重視健康活動。

嚴格執行課程計劃,在上好“兩操一課”的基礎上,組織全體學生參加課外興趣活動。同時,組建科技、舞蹈、合唱、鼓號、書畫、讀書、數學、田徑、游泳、足球、羽毛球、繩毽等訓練隊,參加各類比賽。學校每年都要舉辦體育節、藝術節、科技節等,為學生提供運動的平臺,同時還積極組織教師參與各類趣味體育比賽,組織健身操隊、籃球隊、乒乓球隊、羽毛球隊參加市裡組織的各種比賽。對所有學生進行國家體質健康測試,合格率達到95%以上,優秀率30%以上。

  四、預防疾病,確保學生身心健康

1.食堂衛生。

學校領導非常重視食堂衛生,嚴格執行《食品衛生法》,食堂具有衛生許可證,並定期複核,食堂從業人員執證上崗,每年進行一次體檢,還制訂了飲食從業人員崗位責任制。食堂工作由專人分管,負責每日食品採購,以及衛生安全。採購的食品都確保新鮮、衛生、營養均衡。食堂內設有防蠅、防塵裝置,如滅蠅燈、紗門、紗窗,並且有消毒櫃等消毒裝置,加工過程做到生熟分開等。學校後勤部門定期進行衛生檢查,飯菜留樣檢查。對食堂工作人員進行烹飪衛生教育,規範操作程式,保證教師的飲食衛生,讓教師吃的放心。師生飲用水統一使用健康純淨水,飲水機定期消毒,每班有專門人員負責保潔,保證了師生飲水健康。

2.疾病預防。

班主任每日晨檢,發現疾病及時隔離、及時治療,並在班級採取消毒措施進行預防。今年秋季流感大爆發,我校未出現集體放假的事情。積極配合疾控中心做好預防接種工作。認真做好“六病”防治、檢測工作,建立健全師生健康檔案。

3.安全至上。

開設安全教育課,確保有教學計劃、有課程安排、有教學方案、有教學檢查。修訂完善安全應急預案。加強預案演練,演練要有計劃、有方案、有總結。開展以“珍愛生命、平安出行”等為主題的安全教育活動,提高學生防交通事故、防溺水、防火災、防雷擊等防意外傷害的能力。完善視訊監控系統,實現人防、物防、技防相結合的防控體系。加強對校內的各種活動設施裝置進行檢查、維修,使學生更安全,學習、活動得更開心。嚴格執行學生上下學的護送制度,正副班主任老師組織排路隊護送學生過馬路,低年級要由家長接送。加強課間活動的管理,指導學生開展有益的活動。

建立“健康促進學校”活動後,我們發現有三大變化:

1.校園面貌較大改善,校園環境更加美麗、清潔。

2.“健康第一”理念深入人心,追求健康已成為師生的自覺行動。

3.師生身心健康不斷增強,綜合素質得到全面提高。

需要進一步改進的四個方面:

1.健康促進方面的政策、制度還不夠完整或完善。

2.學生文明衛生習慣的養成仍需要花大力氣抓緊抓好。

3.師生體檢要強化,要儘量建立師生健康檔案。

4.校園周邊的安全和空氣質量令人不安。

揚“健康發展”之帆,乘“健康促進”之風,我校在今後的辦學過程中將不懈地努力,繼續堅持“健康第一”的辦學思想,以紮實的工作態度,將健康促進學校工作繼續深入下去,努力培養適應時代發展要求的健康人!

國小學校工作總結 篇4

由於我校重視家長學校工作,家長學校面向全體家長,保證了每位家長參加不少於三次的家長學校系統學習,通過學習,提高了家長自身素質,樹立了正確的培養全面發展學生的教育觀,教育效果明顯,許多家長積極配合學校工作,促進了學生素質明顯提高,精神面貌積極向上,形成了良好校風。以“追求卓越,創造一流”的工作目標,全校師生家長圍繞校中心工作,做到了教師教好、學生學好,家長配合好,尤其後進生轉化工作效果明顯,杜絕了在校生犯罪現象,社群對我校學生評價滿意率高,家長教育方法改善,有利推動了素質教育的實施。

國小學校工作總結 篇5

****年4月12日上午,我校和實驗國小進行了校際交流活動,無論是參與聽課、評課活動,還是與實驗國小的教學領導交流,都有對我校教師有很深的觸動。三位教師課堂構思的精巧獨到、小組合作學習的有序高效、實驗國小的教師學生精神風貌,領導班子的管理藝術,都給我們留下了很多的思考,下面就簡單談談活動後的收穫和感想:

  一、課堂教學層面:

1、教師課堂駕馭能力非常強,整個課堂有張有弛,學生始處在興奮、思考高速運轉的狀態。教師在靈活運用學案的同時,突顯了語文學科的特點。兩堂課重在文字,然而又不侷限於文字,而是根據學習知識掌握情況,合理開發和生成課堂資源,讓學生的學習在把握文字的基礎上,有效的擴充套件開去。

2、上課時,教師很注重與學生的情感交流。每節課,教師的情感到位,激情飽滿,在情感處理上,又不象演員那樣只注重自己的情感渲染,而是通過自己與學生的情感交流,給學生學習的安全感和開口表達的慾望,達到有效啟用課堂氣氛和同學之間默契配合的效果。感測給每位聽課教師的是這種感覺。學生不是被“逼”著學,被“牽引”著學,而是學生切實想學,想表達。

3、小組合作學習紮實有效。“我們小組來彙報”“我們小組展示的方法是……”“我們的展示完畢”,從學生井井有條的彙報語言中,可以看出在小組的執行評價上,實驗國小確確實實邁出了一大步,並已取得初步的成效。

  二、學校管理層面

1、“以學生髮展為本,樹立大教育觀”。馮校長的這句話給我留下了很深的思考。的確,從大教育觀來說,學生考多少分並不重要,重要的是孩子的全面發展和提高,包括孩子的品德、心理、綜合素質等等。這個道理我們每一個教育工作者都懂,難就難在,在大學聯考指揮棒下,在一切以成績為重的大流中,還能堅持這樣的辦學思想,讓學生享受真正的素質教育,實驗國小確實為全區的學校做出了很好的表率作用。

2、“剛性的制度、人性化的管理”。這些都較好地體現了實驗國小的現代學校管理理念。領導班子管理突出了民主、科學,抓和諧,在其位,謀其政,盡其責;工作作風力求務實,說了就辦,說了就幹;中層機構建全,人員配備得力,責權分明;規章制度完善,滲透到了學校教學、常規、後勤等各個環節,各個方面;向下放權,充分發揮了各級各類人員的積極性,教師怒氣少了,心態順了,學校的人氣旺了,形成了學校發展合力。

3、重視教師隊伍綜合素質的提高。實驗國小通過多種途徑塑造高素質的教師隊伍。對教師實行人文管理,鼓勵教師主動發展,力求使每一位教師的心靈得到舒展。實行制度管理,強調其崗位責任意識,倡導敬業精神,規範教師行為。實行目標管理,挖掘其優秀品質,最大限度的發揮潛能。實行年級管理,強調團隊意識,使其具有善於溝通的品質和能力,具有設身處地為他人著想的品質,能夠很好地與學校、同事、學生、家長合作,促進學校的發展。

這次的活動,使我學到了很多寶貴的經驗,開闊了視野,啟發了思路,激發了工作熱情。他們的成功實踐告訴我,學校教育教學質量的提升,領導的辦學理念是必要前提,教師隊伍的素質是可靠保障,民主、科學的管理制度是重要保證。在今後的工作中,要繼續本著“一切為了學生,為了學生一切”的教學理念,不動搖,不懈怠,不斷提高管理水平,不斷提升學校教育教學工作水平。

國小學校工作總結 篇6

以開展校本教研和校本培訓為依託,以培養教師實施素質教育的能力為重點,全面提升教師素質,培養一支適應新課程改革需要的,具有先進教育理念、銳意創新改革的教師隊伍,是我們進一步全面提高師資素質和學校教育教學質量的重要途徑之一。我校緊緊圍繞提高教學質量這一個中心,充分利用學校校本教研平臺,做透做實校本教研文章。

一、制定校本教研與培訓的目標:

(一)總體目標:建設更加合理的師資隊伍結構,增強教師的職業道德修養和水平,提高學校教師隊伍的整體實力;重點培養一批具備實施和推廣新課程能力的教師隊伍,促進基礎教育課程改革順利進行與發展。

(二)具體目標:立足於本校、本職、本崗,提高教師的綜合素質和新課程的實踐能力。重點關注教師對新課程的適應以及通過實施新課程而達到自身專業化水平的提高,目的是幫助教師儘快地成為新課程的有效參與者和積極的建設者。重點加強對新任教師的理論學習和實踐指導工作。使這些教師能夠在最短的時間內進入課改角色,並能承擔起學校教學的主幹力量。

二、加強管理,確保“校本教研”的有序進行。

(一)建立校本教研製度。結合我校實際制定了《校本教研八項制度》,並在實施的過程中對校本教研製度進行不斷完善。學校還

還成立了“校本教研工作指導小組”,教研活動由校長負總責,分管校長直接抓,教導處、教科室負責人具體抓,建立層層管理、逐級落實、全員參與的教學研究管理與活動機制,確保教學研究工作落到實處,使教研活動有章可循,逐步走向制度化和規範化的軌跡。

(二)建立周研討制度。確定每週二的上午為專科組教研時間、下午為數學教研組活動時間,週三下午為語文組教研時間,開展形式新穎、實效性強的的教學研討活動。總結、交流、反思教學情況,思考、研討下次教學內容。從教學研討、教學觀摩、說課、評課、教學反思與交流、案例分析、專題研討等使教師在觀念的碰撞與交流中達成新的共識,在實踐與摸索中找到解決問題的途徑。

(三)建立理論學習制度,每雙週一次集中教師學習,通過多種形式組織全體教師深入學習課改理論知識,組織開展校本培訓活動。此外,還為廣大教師提供專家講座、觀摩專家授課、學習專著等形式的專家引領的學習活動。要求每位教師每週寫一篇理論學習心得。

三、豐富校本教研與培訓內容:

(一)教師通過親身實踐,對照新課程理念,積極剖析自己的教育行為,反思自己的教育觀念,每兩週至少進行一次教學反思,每學期上交至少四篇經過整理的教學反思。

(二)推行讀書筆記的撰寫和積累工作,每月至少摘錄一篇教育教學文章,並結合教育行為寫反思。

(三)抓好骨幹教師的培養工作,相對保持參加城區學科中心組人員的穩定性,充分發揮骨幹教師的示範和輻射作用,每學期,骨幹教師必須在學校上一節彙報課或示範課,並積極與老師們進行交流切磋,分享經驗,促進教學研究的深入實施。同時,骨幹教師與新上崗教師結成師徒對子,簽訂“師徒協議”,期末學校根據協議內容對師徒工作進行全面考核,並評定等級予以獎勵。

(四)各年級每週至少有一次研討交流時間,實行以年級為單位的集體備課,增進平時的集體備課與教學研討。要求教師結合自己的研究專題,以新理念指導教學,提倡即時交流,教師之間相互聽課,加強互動與研討。將立足點放在解決課改實驗中所遇到的實際問題上;著眼點放在新課程理念與教育教學實踐的結合上。使廣大教師在不斷地提出問題和解決問題的過程中實現自我發展。

堅持集體備課制度,同年級語、數學科組採用新的備課方式,優化教育資源。語文學科採取的是集思廣益、分工與合作的辦法進行備課,同年級教師分單元進行備課,在資源共享的同時實施個性化教學。數學學科採取的是:零教案法。即執教老師直接在書上寫出教學重點、教學設想,寫出簡單的教學步驟。這樣,老師只要把握好教材重點,理清教學思路即可,減去了原來那些煩瑣過程,體現教法的靈活性。

(五)每學期結合教育教學實踐至少提供一篇教學論文、一個典型個案或一篇優秀教學反思。

(六)每學期至少參與一個課題研究。

(七)請進來走出去

學校每學期結合當前的教改實際和我校的教改實際,有重點地組織教師外出參加培訓或聽課研討活動,外出學習的教師回校後要有成果彙報,或寫學習心得,或上示範課,或作專題講座,或報教改提案,切實提高學習的成效。另外,我們也將組織學校的學科教改帶頭人和校骨幹教師走出校門,到兄弟學校參觀學習,加強橫向教學研究和交流,同時提高校骨幹教師的知名度。

(八)隨堂聽課

校長、教導主任、教研組長要經常性地深入教師的課堂,對教師的課堂教學問題進行研究,尋找課堂教學中存在的問題,研討教法和學法的改進辦法,進行實實在在的實踐探索。要求每學期聽課不少於16—32節。

(九)城鄉聯動

XX年10月第二週開始了每星期一個鄉鎮的送教下鄉活動,按鄉鎮學校的不同要求分別向**國小送出了由吳豔芬老師執教的六年級語文課《只有一個地球》和**老師執教的六年級數學《雞兔同籠》以及由**老師執教的“三生教育”示範課《學會合作》;**國小送去了由**老師執教的二年級語文上冊《識字七》和**老師執教的六年級數學《雞兔同籠》。**教師共同執教了以上課題,在互相切磋中,對課堂教學的技巧有了更深刻的認識。特別值得一提的是今年的送教下鄉活動除了城鄉同上的語文、數學課外,我校還特地準備了一節由**老師執教的“三生教育”觀摩課《學會合作》。這一活動獲得了鄉鎮學校的一致認可,為鄉鎮學校“三生教育”課堂教學起到了導向作用,促進了我校及鄉鎮教師的課堂教學水平的提高。在送教下鄉活動中,殷開仙副校長為鄉鎮教師作了“如何聽評課,如何撰寫評課稿”的專題講座,切實提高了鄉鎮老師的教學基本功,促進了學校之間相互交流、共同進步,從而縮小了城鄉差別。