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半年度工作總結集錦15篇

工作總結 閱讀(2.91W)

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,因此十分有必須要寫一份總結哦。那麼我們該怎麼去寫總結呢?下面是小編幫大家整理的半年度工作總結,歡迎閱讀與收藏。

半年度工作總結集錦15篇

半年度工作總結1

一年來,荷茶村“兩委”會在西區辦事處的正確領導和駐點單位的大力支援下,以“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞上級的中心工作,積極進取,開拓創新,紮實工作,較好地完成了年初制定的工作任務,並取得了顯著的成績,村民收入進一步增加,集體經濟進一步壯大,社會穩定,村的各項事業得到全面推進。現將一年來的工作情況總結如下:

一、主要工作和成效。

(一)大力招商引資,積極發展村集體經濟。主要是進一步拓寬招商引資思路,完善招商引資獎勵辦法,發掘自身資源優勢,大力支援和引導村民生產,調整產業結構,發動富餘勞動力外出從事工廠企業、建築行業、摩托車搭客運輸業,增加各戶的經濟收入,加大招商引資力度,推進全村的集體經濟發展。通過努力,今年我們已成功引進了4個工業專案,合計總投資額達5000多萬元人民幣,其中3個專案已正式動工建設,有望年底建成投產。在這種不斷拓寬收入渠道的趨勢下,今年全村集體經濟總收入達到165萬元。此外,總投資達8個億、佔地20萬平方米的香港嘉瑞集團專案的投資合同已簽了字,該專案的落戶建成將使整個荷茶村工業發展上一個新的臺階,給荷茶村帶來一定的經濟效益。

(二)在駐點單位的大力支援下,我們籌集了30多萬元飲水工程資金,為長山子兩個村民小組安裝了自來水,解決了200多名村民群眾的飲水難問題。同時,我們請自來水總公司完成了另外9個村民小組飲水工程規劃和工程預算,以便儘快解決好整個荷茶村群眾的飲水難問題。

(三)較好地完成村級換屆選舉工作。在駐村工作組和辦事處指導組的積極協助下,圓滿完成村級換屆選舉工作,村“兩委”班子通過調整得到有益的`充實。

一是切實把那些素質好、作風好、樂於奉獻、熱心為民服務的優秀人才選進村領導班子,使班子建設結構合理,平衡過渡。

二是充分發動群眾、宣傳群眾、教育群眾,得到群眾的大力支援和配合,廣大選民正確行使自己的民主權利。

三是充分發揚了民主,尊重民意,體現民意。

四是嚴格按照有關規定,依法依規進行選舉。

(四)抓好計劃生育工作。主要是抓好計劃生育經常性管理工作,包括做好每季度孕齡婦女查環查孕工作和組織開展集中服務活動以及外來流動人口統一清查驗證和日常管理工作等。今年,全村一孩出生5例、上環4例、共完成“四術”任務10例,出生率2.98 ‰,計劃生育率達到100%,自然增長率下降0.6 ‰,較好地完成了年度計劃生育工作任務。被惠州市評為先進村、合格村光榮稱號。

(五)抓好社會治安綜合治理工作。

一是建立健全本村各小組的治安聯防體系,實行季節性的治安巡邏隊伍值班巡邏,穩定本村的社會秩序;

二是做好民事調解工作,使村民的內部矛盾和糾紛及時發現、及時調解、及時處理,避免矛盾激化,使一般問題和矛盾化解在本村,控制上訪事件;

三是加強外來流動人口管理,凡在本村居住的外來人口,必須逐戶登記,逐月檢查,做到情況清楚,底子明白,不留治安隱患;

四是加大治安案件的打擊力度,依法查處各類治安案件。一年來,共查處治安案件6宗,調處群眾內部矛盾糾紛12宗,較好地維護了本村的社會穩定。

(六)抓好轄區內養豬場管理工作。

一是抓好已落戶養豬場的生豬防疫檢疫工作;

二是加大對這些非法養豬場危害性的宣傳力度,形成共識,嚴格控制不再引進此類養豬場,下半年至今全村再沒有引進養豬場。

(七)較好地協助區交通、國土部門完成了206縣道和一條輸油管、一條燃氣管建設佔地附屬物的清理補償工作,確保了206縣道和“兩條管道”荷茶段建設工程的順利推進。

(八)加快富餘勞動力轉移就業步伐。在駐村工作組指導和協助下,我們在對全村富餘勞動力進行調查登記和造冊的基礎上,建立了富餘勞動力資源檔案,目前在檔人數已有286人,並積極協調區內外勞動部門、職介中心、工廠企業等幫助轉移富餘勞動力就業。通過努力至今已成功安排10多人外出打工就業,以就業促進村民增收。

(九)多渠道籌集了6萬多元村道維修資金,抓好村道維修工作,較好地解決了村民群眾的行路難問題,確保了村民群眾正常的生產生活秩序。

(十)在駐村工作組的協助下,爭取到區交通部門的大力支援,開通了荷茶至西區市場的公交車路線,改變了村民群眾長期以來只能依靠摩托車出行的現狀,大大方便了村民群眾出行的交通需要。

(十一)抓好回撥地和“五邊地”的落實工作。通過努力,各村民小組的回撥地已基本得到落實;“五邊地”也已落實了2個村民小組,但仍有9個村民小組“五邊地”沒有落實。

(十二)建章立制。村級換屆選舉後,在駐村工作組的協助下,新一屆村班子進一步完善各種村規民約,制訂了《荷茶村民小組議事規則》,並通過張榜公佈和將《議事規則》印製成100本小冊子,發至各村民小組幹部、村民代表、部分黨員同志手中,以確保《議事規則》得到貫徹執行,進一步規範各村民小組的村務管理,切實保障村民的知情權、參與權、監督權和村民的合法利益。

(十三)為困難村民群眾排憂解難。積極動員駐點單位和廣大幹部群眾為本村貧困學生上學、患重病村民等困難群眾捐款,累計達10000多元。

(十四)抓好文化教育事業工作,協助學校完善校園軟硬環境建設,

一是支援學校辦學,多方協調,爭取區管委的支援,幫助解決學校建校長期欠款問題;

二是對學生加強法制宣傳教育,請司法部門工作同志為學校師生上法制教育課;

三是在每年植樹節組織學校師生義務植樹;

四是在“六一節”、“教師節”期間,動員社會各界支援和贊助學校師生開展慶祝活動;

五是鼓勵學生學習進步,獎勵“三好”學生和成績優異學生等,通過這些舉措,我村的文化教育事業不斷向前推進。

二、主要存在問題和建議:

(一)本村仍有6個村民小組存在飲水難問題,飲水工程資金缺口較大,籌資難度大,需要各級各部門高度重視和大力支援,但同時也要我們村民的配合,要有主人翁精神,齊心協力解決好飲水工程。

(二)落戶本村的非法養豬場數量過多,不但造成嚴重的環境汙染,而且為村裡的動物防疫工作帶來巨大壓力,急需上級有關部門採取有力措施,儘快給予清理。我們村幹部、村民也應該意識到這些問題將給我們生活帶來危害的嚴重性。

(三)本村富餘勞動力素質偏低,缺乏就業技能和競爭力,就業渠道不廣,轉移就業困難,影響村民增加收入。

(四)村、組集體經濟發展緩慢,農村辦實業優惠扶持政策仍缺乏,見效不明顯,招商引資缺

乏更多的主動權,軟硬環境有待進一步改善。

(五)村民小組“五邊地”落實進展緩慢,不但制約村經濟發展,而且不利於做好村莊規劃,阻礙農村小城鎮建設程序。

三、明年工作設想:

(一)抓好村“兩委”班子建設,進一步提升村黨支部的戰鬥力、凝聚力,進一步增強黨員的宗旨意識,堅定理想信念。加強對村委班子的領導,團結、進取,與時俱進,使黨員、幹部在建設社會主義新農村中發揮先鋒作用,平時工作、生活中始終保持員的先進性。

(二)多渠道籌集資金,積極推進其餘6個村小組飲水工程的建設步伐,儘快解決好整個荷茶村的飲水難問題,進一步改善村民生產生活條件。

(三)繼續積極抓好本村招商引資工作,爭取更多專案落戶本村;同時,認真搞好已上專案的服務工作,確保已上專案順利建成投產。重點跟進落實嘉瑞集團落戶我村的服務工作,繼續積極協調區內外勞動部門、廠礦企業,加快我村富餘勞動力轉移就業步伐,以就業促進村民增收。

(四)切實做好生豬養殖戶的搬遷動員工作,以確保豬場清拆工作順利完成。

(五)想方設法籌集資金,爭取完成村委會辦公樓和通往長山子村道的建設工程。

(六)繼續積極協調國土、規劃等部門,協助抓好9個村民小組“五邊地”的落實,並引導做好村莊發展規劃。

(七)提高法制意識,繼續完善各項村民自治制度,重點完善村民小組議事規則切實保障村民知情權、參與權、監督權,進一步密切黨群幹群關係;同時,加快推進組級會計委派(代理)制的實施,切實加強農村財務管理。

(八)抓好計劃生育經常性工作,穩定和控制人口增長;抓好文衛、教育工作,建立文明村;抓好社會治安綜合治理工作,重點加強流動人口管理和做好人民調解工作,維護社會穩定,為村經濟社會全面發展提供保障。

半年度工作總結2

上半年即將結束,審視自己半年來的工作,總結半年的得失,感觸良多。半年來,我熱衷於本職工作,嚴格要求自己,擺正自己的工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度。在領導的關心、栽培和同事們的幫助支援下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責。作為一名保安員,但在我心中,xx小區就是我的家,領導就是我的家長,同事就是我的兄弟姐妹,小區的事就是我自己的事,我要精心守衛我的家,使它在安全的環境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員,一名保安員“守衛小區、守衛我家”的責任重大。

保安是一項特殊的、並具有很大危險性的工作,可我沒有因此而膽怯、畏懼。記得有位名人曾經說過“我們不是在為老闆打工,更不是單純為了賺錢,我是在為自己的夢想打工,為自己的遠大前途打工。我們只能在業績中提升自己。”因此,我們必須秉承嚴肅認真的工作態度,幹好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。堅決完成上級領導交給我們的每一項任務,做到讓領導放心。

在部門x經理的帶領下,我們圓滿地完成了今年的工作任務,得到了住/租戶的滿意,同時也得到了領導的認可。我們今年的工作是比較繁瑣的半年,有住/租戶的裝修施工,進出的人員多且複雜,加劇了當前治安形式的`嚴峻,這都對我們的工作增加了壓力,在這種情況下我們加強了對進出人員、施工人員的監管和登記,加強巡樓的力度,把事故徹底消滅在萌芽狀態下,確保了小區的安全。

在工作之餘,在部門的部署下,我們進行了保安員體能訓練,內容包括,佇列訓練,軍體拳等。堅持完成預期目標,保質保量地完成訓練計劃,我剛開始時也和隊員一樣有怨言,覺得成天訓練這個沒什麼必要,但最終我明白要想有整體過硬的業務本領和強壯的體能素質,沒有刻苦訓練關鍵時刻怎麼能發揮出我們“養兵千日、用兵一時”的作用呢?所以我們一直堅持。

作為保安還是一名義務的消防員,上半年在部門組織的幾次消防安全培訓和發生火災時的應急處理方案中,能認真地學習記錄,掌握消防知識,結合本小區的消防裝置、設施,定期組織人員進行裝置的巡查和維護工作,以“預防為主、防消結合”的方針,確保住/租戶的生命財產和安全。

半年度工作總結3

在市、區兩級創衛部門的領導下,在龍嶺工業園的在力支援下,通過兩年的創衛,銀山[社群創衛工作按照市政府的要求穩步推進。現將銀山社群的創衛工作總結如下:

一、總結經驗,吸取教訓,加強宣傳教育。

1、根據09、10年兩年創衛不力的現實情況下,再次加強宣傳教育。社群居民群眾的創衛意識明顯提高。反對創衛的人少了,說創衛不好的沒有了,讓廣大居民群眾享受到創衛的.實惠看到了創衛的前景。讓更多的人蔘加到創衛中去,揮發廣大居民群眾的力量。

2、總結兩年來的創衛,將20xx年的創衛定為由易到難的工作思路,對過去發現的重點、難點問題有針對性的加以整治解決。

二、分步驟,分重點開展工作

1、根據創衛中的實際情況將衛生條件較好的庭院,解決個別問題,保持成效。基本達到國家衛生城市標準。20xx年一季度重點整治了益陽市高階技工學校。雖然學校的基礎設施較差,但學校領導重視、措施得力,經過整治創衛中的重大問題已基本解決。存在的個別問題在第二季度再加以解決的。經過半年的努力高階技工學校的創衛工作正在朝著國家衛生城市的步伐在步前進。

2、第二季度對銀山社群的重點、難點資江機器廠,分專案、分步驟加以整治,並鞏固整治成果。二季度在市創衛辦和龍嶺工業園的指導下,在龍嶺執法大隊和資江機的配合下,對資江機入廠公路市容環境重點整治。現在條件下資江機入廠公路秩序大為改觀。主要經過以下幾個方面努力:

1)、成立了以龍嶺執法大隊為主體整治行動小組,確保市場、公路十六小時有專人值班,保障公路暢通、市場有序。

2)、規範市場管理,重區域,將319國道邊的水果攤固定攤位。對摩的規範化。確保道路暢通無阻。

3)、建立長效機制,改變過去那種應付式的整治方式,保持整治效果。

三、積極開展“市民素質提升年”活動

1、開展形式多樣的宣傳活動,發放宣傳資料二千多分

2、通過廣播在資江機多輪次宣傳

3、製作宣傳欄,讓更多的人知曉創衛,提高自身素質。四、積極開展健康教育。通過製作宣傳欄、市民學校、黨員民主生活會等形式多樣,多途徑地開展分健康教育。經過半年的努力,社群創衛工作有了重大進步。下一步我們將對資江機器廠家屬區的養雞、養狗、種菜、亂吊、亂掛分步驟分階段進行集中整治。

半年度工作總結4

我於20xx年8月16日加盟x公司以來,也將近半年的時間了,回顧半年來的工作,在公司領導及各位同事的大力支援與幫助下,在思想意識、業務能力等各方面都取得了一定的成績,在這裡表示感謝,所以在個人感覺上像保爾說的話一樣"當他回首往事的時候,不會因為覺得自己虛度年華而悔恨……"當然,為了更好地做好自己今後的工作,總結經驗、吸取教訓,現將20xx年的工作情況總結如下:我是一名預算員,在工程預算這個領域裡,我不算是一個新人,只是初來乍到,對工作環境非常寞生,但在公司領導和公司老職工的信任和幫助下,對工作環境、管理模式、組織機構、規章制度進行了深刻認識,使我在短時間內迅速融合進了這個大集體,為以後的工作順利進行有著極大的幫助。這半年領導安排的主要工作任務是:1、xx專案二期A區A01棟~A14棟工程結算(施工單位為x公司)。2、xx專案二期B區正在施工的各棟前期準備3、xx專案二期B區正在施工的各棟施工跟進控制。4、培養新生力量。下面逐步闡述這幾項目工作的內容:1、在xx專案二期A區的工程結算中,由於沒有參與該工程的施工過程管理,對該工程是完全寞生的,加之棟數繁多,專案部預算人員僅我一個和一名實習生,實在是太少,工作量極大,重點之一是鋼筋的抽算工作,鋼筋的用量是直接影響工程結算價款的大項,所以必須極其細心和耐心,對照規範反覆核對,儘量達到不多算不漏算的實事求是目的,加上xx公司與其工人發生的一些工人鬧事事件,迫使工作必須在短期內完成,所以有些時候還抱著圖紙回宿舍加班加點。重點之二是xx公司未完專案很多也很雜,需要花大量時間理順,剛開始對工程不熟悉,有不清楚的地方必須抱圖去樓上每個地方檢視,做到心中有數。重點之三是各人對廣東省建築面積計算規則的'理解,所站的角度不同,會有不同的理解,在以後的對量工作中要十分熟悉規則,而且還要有雄辯的口才,從有利於公司集體利益角度出發,說到對方心服口服。這項工作還和xx專案B區的前期準備工作穿插進行,確實讓我緊張了不少時間。與xx公司的結算工作我方已完成,但對方還在準備,此項工作今後還有對量一大關,到時可能還要磨破鋼嘴皮。2、在xx專案二期B區的前期準備工作中,成績不算凸出,這主要的原因是A區的結算穿插進行,在非常緊張的情況下,做好了棟各分部分項工程量的計算,這項工作也是比較繁瑣,這關係到建築面積和投影面積分類對比而選擇分包隊伍和分包價格、關係到整個專案的各種主要材料的計劃採購數量,在這當中我也嚴格要求自己,尊重科學,事實求是,不弄虛作假,雖然以前也比較熟悉廣東省建築工程工程量計算規則,但也不忘隨時翻閱強化,而且對補充的規定、解釋和資訊價格也認真閱讀和研究,網上查詢,這樣可以不斷地更新自己的專業知識,不做明天就被淘汰的不思進取人員。3、xx專案二期B區正在施工的各棟施工跟進控制。由於棟數較多,施工現場管理人員的工作壓力大,工作量大,進入標準層後各項工作都有序進行。但在±0以下卻是有相當多的工作要做,土方、磚胎模、場地平整、文明施工檢查、圍牆、水溝、集水井等等許多零星工程需要現場確認,這些我都做得有條不紊。但地下室的鋼筋班組是按噸位結算的合同,所以地下室必須抽算鋼筋,又是一項繁重工作,此項工作正在進行之中。4、培養新生力量。本公司有著一個好的工作環境,公司本著生存和發展的必然規律,做好人才儲備,培養新生力量是一條正確的道路,做到人才老中青合理搭配。我有幸成為一名實習生的指導老師這是出乎我的意料這外,在以前,我曾有過這個經驗,先弄清了學生的基本功底然後按先易後難順序逐步培養,還經常帶到施工現場實物講述。通過這段時間的學習,該生有著長足的進步,也能在工作中逐漸分擔一些簡單任務,我的目標是爭取她能在力所能極的短時間內成為技術的骨幹。

總之,這半年的工作還是充實的成功的,在近段時間內尚未發現自己工作有重大失誤之處,尚若有之,希望領導同事們指出,以便及時更正。一年之際在於春,在即將到來的20xx年的春天,今後要更加努力,愛崗敬業,遵守道德行為規範,本著準則和責任心的工作態度,做好自己的本職工作,發揮出自己最大的能力,為公司的發展添磚加瓦。

半年度工作總結5

半年來,在市衛生局關心指導下,我院全面貫徹落實科學發展觀,積極推進醫藥衛生體制改革,改善服務態度、提高醫療質量、規範醫療行為,促進醫患關係和諧發展,順利完成了各專案標任務,現將上半年工作開展情況彙報如下:

設立中醫特色專科,重點推進中醫藥工作

中醫學博大精深,是我國寶貴的文化遺產,它為增強人民的健康發揮了巨大的作用,為繼承和發掘祖國醫學、弘揚中醫文化,積極推進中醫進社群,更好地為當地居民服務,也是衛生院整體發展的需要,我院加強硬體投入,單獨設立中醫館、中藥房、推拿、鍼灸、中藥燻蒸,配備電磁波治療儀、牽引床,就醫環境舒適。我們發展中醫特色科室,基本運用並推廣中醫適宜技術,運用火療灸等外治方法,取得了較好的效果,特別是利用中草藥治療疑難雜症方面,運用中醫結合綜合治療在臨床中取得了一定的成效果。中醫工作是我院的新起點,今後將加大中醫領域的投入,更好地發揮作用。齊心協力,積極完成各項建立工作

為了完成好創強工作,本院把創強工作當做政治任務來抓,全院幹部職工齊心協力,院長負總責,副院長具體抓,各科室配合並做好臺賬,迎接上級的檢查和指導。在這次檢查中,分別有3組檢查人員來本院檢查,領導均給予了讚揚,並獲得了較為滿意的評價。

開展安全醫療,提高醫療質量

提高醫療質量,保障安全醫療是我院一直以來的重點工作,在職工大會上多次反覆強調對患者告知要清楚,嚴格執行病歷處方書寫規範,努力提高病歷處方書寫水平,杜絕因病歷處方書寫不規範引發的醫療糾紛、事故,按要求進行門診日誌登記,同時進行業務培訓、抗生素的規範化應用、農醫保培訓,不開大處方,規範執業,樹行業風尚,強化醫務人員安全意識,增強法律意識,規範合理用藥,提升醫護人員的.自我保護意識,保障醫療安全生產,為老百姓提供安全、方便、價廉、優質的醫療衛生服務。

實行基本藥物制度、鄉村一體化管理

藥品零利潤銷售、統一網上採購、設立藥庫專人負責、實行一體化管理的服務站(村衛生室)在衛生院統一進藥統一管理,對鄉村醫生實行績效考核。

認真開展疾病預防與控制利用橫幅、黑板報、發放宣傳手冊、設諮詢點、講座等多種形式開展結核病、艾滋病、職業病、副傷寒防治等疾病防控應急知識的普及教育,宣傳衛生科普知識。開展血吸蟲病、碘缺乏、查螺等活動,並在活山村陳家坎竹園處發現較多釘螺,新發現螺區面積約2300平方米,本院積極主動與疾控中心、當地鎮政府聯絡溝通,多次會議商量制訂解決方案,陪同上級領導實地察看,協同鎮政府做好查螺、滅螺業務指導工作,在查螺期間多次組織查螺人員培訓,提高查螺人員的業務水平,落實轄區內各村的血防工作,派專人在查螺滅螺時深入田地一起工作指導,及時向上級彙報,5-6月份對發熱病人進行了瘧疾、血吸蟲病監測,未發現陽性病人。

同時認真做好免疫接種工作,及時完善卡、證登記制度,建卡建證率100%,新建預防接種證122本,其中流動兒童87人,正規實施常規免疫接種,五苗接種率100%,乙肝接種及時率95%以上,幼兒園、學校實施憑證入學、查驗接種證,開展七苗查漏補種,目前共查漏46針次,發放計劃免疫宣傳資料200餘份。注重對流動人口的調查摸底工作,流動人口免疫接種率達到95%。

推進資訊化建設,開展慢病管理及電子建檔

堅持35歲以上首診測血壓制度,首診測壓率達95%以上,及時完善新發病人的登記,責任醫生定時上門服務、隨訪,管理率80%以上,及時完成慢病監測和網路直報工作,同時做好初訪、隨訪的錄入工作。到目前為止累計建檔14574人,完成電子建檔率98.6%。其中老年人建檔管理數2884人,高血壓病人建檔管理數1143人、糖尿病人建檔管理數224人。

大力開展衛生監督,打擊無證及非法行醫

轄區內食品經營企業、公共場所、醫療機構和職業病危害企業建檔率、監管率達到100%,48人進行從業人員體檢,30餘人參加了關於廚房、旅館設定、食品衛生安全等衛生知識培訓。定期對幼兒園、學校等進行實地檢查、衛生監督、指導。建立了農村集體聚餐監管制度、無證行醫哨點監測報告,打擊非法行醫3次,取締非法行醫場所3家,全鎮無重大食物中毒和職業中毒事件發生,無證行醫和非法行醫基本得到控制。

婦幼保健,精神衛生常抓不懈

婦幼保健工作以提高出生人口素質,降低孕產婦、嬰幼兒死亡率及新生兒出生缺陷為重點,以為婦女兒童健康服務為宗旨,認真貫徹婦幼衛生工作方針,依法規範婦幼保健各項管理與服務,使我鎮婦女兒童整體健康水平顯著提高。

上半年早孕建卡82人,產前檢查82人,產後訪視78人,出生活產數81人,無孕產婦死亡,孕產婦系統管理率95%,產前篩查64人,>35歲孕產婦10人,NTD高風險1人,21-三體高風險1人,高危孕產婦43人,其中重度高危12人,均進行高位追蹤管理,住院分挽率達到100%。

在做好流動兒童體檢工作同時,上半年本地出生兒童82人,7歲以下兒童保健覆蓋人數867人,其中0-3歲兒童系統管理數561人,同時完成兒童四病防治工作和體弱兒的篩查及專案管理。4月份對幼兒園1214名小朋友做了內科檢查及免疫防齲和視力篩查,同步開展疾病防治、意外傷害指導、傳染病防治和衛生安全的宣教。到目前為止精神病人無新發、無死亡,檢出率7.04‰,監護率99.04%,居全市前列,基本實現了檢出率、顯好率、肇事率、社會參與率“四達標”,真正做到了家庭監護。根據上級要求網路形式管理精神病人,目前使用重性精神疾病資訊管理系統,建立電子檔案已趨於完善。下半年工作重點

雖然上半年已做了大量的工作,但下半年工作任務更加艱鉅,為完成好全年工作,我院決定在7月份對外來7省市的外來人員進行一次抽血化驗,8月份做好責任醫生簽約工作,9月份開始農民健康體檢工作,10月份對中、國小校進行健康體檢,同時做好其他各項工作。

半年度工作總結6

時光飛逝,20xx年即將結束,首先感謝公司對我工作的肯定,將我提升為工程部主管。在這一年裡,在集團公司和專案領導正確指導下,以及同各部門的密切配合、團結一致下,圓滿完成公司領導交付的各項工作任務,保證了園區所有裝置的安全執行。取得了一定的好成績,為完成公司質量目標做出貢獻,為了總結經驗,促成20xx年工作再上一個新的臺階,現將20xx年工作總結如下:

一、日常工作完成情況

1、20xx年度共完成約x項零維修工作,其中有公共區域,業主維修,商戶維修等。得到業主商戶的好評和認可。

2、加強現場管理,對小區裝修單元施工按管理處規章制度進行監督,使之不影響小區外貌和安全管理,對商鋪的中央空調和消防管道改造要求按工藝規範施工,保證中央空調系統和消防系統的正常執行。

3、x月份重新修訂了崗責和工作流程,在此基礎上改進了工作記錄和裝置執行記錄,把崗責落實到實處

4、每月抄寫計算水電錶,配合財務做好每月水電計費和管理費的收取工作

5、a、b棟走火梯改造。原環形燈加電子鎮流器成本約x元一套,改造後節能燈成本約x元一支,改造數量約x支。

6、a、b棟走廊燈改造。原36w一體化排管燈成本約x元一支,改造後節能燈成本約x元一支,改造數量x支。

7、協助商鋪用電增容線路改造。(如;xx銀行、xx銀行,二樓xx、xx公司)

8、xx國際負一層水泵噪音的處理。生活水泵房在使用過程出現震動和噪音導致a棟多戶業主曾多次投訴水泵噪音嚴重影響他們的生活質量,後經環保局,施工單位的改造已解決此難題。

9、地下車庫出入口對調工程及露天停車場安裝崗亭和道閘、減速帶。

10、在雷暴雨期間及時對小區明溝管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作

11、跟進小區遺留工程維修。(修補牆壁裂縫、補漏、維修門窗等)

二、施工改造

按照公司佈署,經集團公司同意,工程部較好的完成了公司下達的各項施工任務,為公司節約成本。

1、一樓安管部、工程部辦公室裝修。

2、地下車庫入口處路面倒水泥。

3、觀光電梯大堂門口鋪設無障礙通道。

4、一樓商鋪前面綠化帶改為鋪設環保磚。

xx崗旁草坪改為鋪設石子路。

三、裝置設施的維修保養

目前小區裝置保養情況總體還是比較到位的,所有的裝置按照裝置保養說明書進行保養,每日巡查,目前都處於良好的工作狀態。

1、嚴格按照配電系統執行保養的規範要求,參照年度工作計劃,完成xx核心配電室裝置的執行、檢修和清掃工作。同時對各樓層配電管井內母線插接箱定期進行保養

2、電梯檢查方法的更新。針對電梯事故的多發,而工程部檢查工作時又未發現的現象進行分析和總結,對原有的檢查方式進行改進和完善。在原來只對機房、電梯主機進行檢查的基礎上,加強了檢查中乘坐舒適度、穩定性及噪聲情況的檢查,到轎頂執行觀察、底坑的檢視。督促維保單位提高維修保養水平消除故障隱患。加強電梯維護保養跟進監督工作,使xx國際x臺電梯順利通過質量技術監督局一年一次的電梯年檢,並取得電梯安全使用證。

3、嚴格按照消防管理規定抓好樓宇消防設施的.日常管理,對消防裝置進行了全面檢修和防鏽加油工作。規範消防設施裝置的維修保養。為使應急燈、疏散指示燈系統的執行良好,確保火災發生後每一個疏散指示燈、安全指示燈、樓道應急照明燈亮以引導業主(使用者)有序地進行應急疏散,減少人員傷亡制定《應急燈、疏散指示燈系統保養規定》並配發相應的記錄表格,對應急燈、疏散指示燈系統保養進行規範。及時發現有問題的燈具進行修復,進一步提高消防設施裝置執行可靠性。

4、中央空調裝置的維修保養,對天面冷卻塔和冷凍水管道每月進行清洗。每月對一~三商鋪x檯盤管風機普查並對其中x臺存在不同問題的盤管風管進行了維修,x月份機房和天面冷卻水管進行除鏽和油漆,提高了裝置安全運轉效能,保證夏季製冷的正常供應。

5、發電機每月進行一次保養,保養時例行開機執行x分鐘,確保停電時能快速進行發電。

6、生活水泵房每日巡查x次,保證裝置的安全執行,為業主創造一個良好的居住環境。

7、弱電裝置保養工作,對樓內弱電管井進行了全面清潔、整理工作,配合xx、xx等公司進行裝置的安裝維修和保養工作

8、易出問題節點彙總。因為設施裝置絕大多數的故障都是由於個別重要部件損壞造成,如供水系統的故障大多是由於止回閥和電磁閥、液位計造成,燒電機多為交流接觸器的觸點拉毛受損造成,電梯的故障多為光膜、門機、平層器、控制櫃的各種接觸器造成。要求各維修部逐步建立裝置故障臺帳,進行易出問題節點彙總,做到心中有數,加強此部位保養工作,提高設施裝置安全保障。

四、在能源管理、降低消耗方面

我們對園區內的公共電氣裝置、設施進行摸底排查,找出節能降耗的方法,對需要且能夠改進的裝置、設施作出節電改造方案或建議,逐步進行改造:

1、將車庫照明、樓內通道照明、大廳照明、電梯廳照明及步梯間照明等分出白天和夜間照明;在保證整體照明需求和造型完整有序的前提下,儘量減少燈具使用數量,如將連排燈照明改為隔燈照明方式等。

2、對大功率機電裝置加強巡查,確保電機處於良好的執行狀態,提高效率。加大控制裝置的維護,減少大功率裝置的超停次數,降低功耗。

3、做好修舊利廢工作,對更換出的檔案、燈具、鎮流器等進行維修,通過更換零件或重新拼裝等方式修理舊件,減少新件的使用。

4、全年能源消耗:電::x度,水:x方

五、技能培訓

工程部是一個後勤保障部門,也是一個專業技術很強的部門,同時這也正是我自己的專業,對工程部員工進行了智慧化系統、強電系統、中央空調系統、發電裝置操作、電梯應急處理等相關專業的培訓,使各員工都熟練掌握了物業裝置設施的應急處理及操作流程,保證裝置設施安全執行

六、目前存在的問題

1、專業技術水平還比較欠缺

2、工作流程中,規範操作的統一性不強,對外圍單位監督檢查工作做得不夠細緻

3、倉庫材料擺放不夠規範,東西擺放比較亂,沒有貼明顯標籤

4、個別工作進度均比計劃拖延滯後,維修工作的效率和維修質量有待提高

5、和各部門工作銜接還不是很完美

七、20xx工作計劃

1、針對去年存在的問題進行整改

2、按照月、季、年度保養計劃對裝置設施進行保養

3、跟進各維保單位的維護保養工作,並對維保過程,結果進行監督檢查

4、隨時做好防汛、防火等措施,完善裝置設施及各項應急預案,做好檢查及檢修工作,確認裝置設施及人員安全

5、隨時處理各項報修工作

6、完成領導下達的臨時性工作

7、適時進行崗位培訓、技術培訓、員工考核,努力提高員工素質。

半年度工作總結7

一、政治思想品德合格

本人政治思想上能自覺與黨中央、省委、市委保持高度一致,認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,平時注重學習工業強省、工業強市和發展經濟的各項方針政策,認真學習財經法規,樹立了正確的`人生觀、價值觀和科學發展觀。

在做人品德上,為人正直、待人真誠、品行良好,尊敬領導,善待同事,廣交朋友,善於協調,愛崗敬業,遵紀守法,廉潔奉公。

二、工作業務能力強

立足本職,勝任業務工作。從事財務會計工作25年多來,盡職盡責,能較好地完成上級領導交辦的相關工作。長期以來,為保障機關工作的正常執行,積極主動地向上爭取領導和相關部門的支援,有較強的工作協調能力,講求工作方法和工作效果,積極開展增收節支,爭取經費成效顯著,為所在單位是做出了自己應有貢獻。

三、從政廉潔

本人長期從事財務會計工作,能做到始終保持清醒的頭腦,清正廉潔,嚴格遵守財經法規,看淡利益,經多年多次審計自己所從事和經手的財會業務,均未發生過違紀違法的行為。

半年度工作總結8

開拓市場,對內狠抓生產管理、保證質量,以市場為導向,面對今年全球性金融危機的挑戰,搶抓機遇,銷售部全體人員團結拼搏,齊心協力完成了本年度的銷售工作任務,現將本年度工作總結

一、20xx—20xx年銷售情況

20xx—20xx年我們公司在北京、上海等展覽會和惠聰、發現資源等專業雜誌推廣後,我公司的xx牌產品已有一定的知名度,國內外的客戶對我們的產品都有了一定的認識和了解。20xx年度老闆給銷售部定下xx萬元的銷售額,我們銷售部完成了全年累計銷售總額xx萬元,產銷率95%,貨款回收率98%。

二、加強業務培訓,提高綜合素質。

產品銷售部肩負的是公司全部產品的銷售,責任之重大、任務之艱鉅,可想而知。建立一支能征善戰的高素質的銷售隊伍對完成公司年度銷售任務至關重要。“工欲善其事,必先利其器”,本著提高銷售人員綜合業務素質這一目標,銷售部全體人員必須開展職業技能培訓,使銷售業務知識得以進一步提高。今年公司添用了網路版速達3000財務管理軟體,銷售和財務管理可以清晰的及時性反映出來。我們銷售人員是在xx市xx—xx科技有限公司的培訓下學習成長的,所學習的專業知識和公司內部資訊都是保密的,大家必須持有職業道德。老闆是率領銷售部的最高領導者,希望加強對我們員工的監督、批評和專業指導,讓我們銷售人員學習的專業知識,提升技術職能和自我增值。20xx年我學習了iso內部稽核培訓和會計專業知識培訓,並獲得了國家認可的證書。這一年來我們利用學習到的管理知識、方法在我們公司生產管理中充分實踐,其顯示效果是滿意的。

三、構建營銷網路,培育銷售典型。

麥克風線材銷售是我公司產品銷售部工作的重點,銷售形勢的好壞將直接影響公司經濟效益的高低。一年來,產品銷售部堅持鞏固老市嘗培育新市嘗發展市場空間、挖掘潛在市場,利用我公司的'品牌著名度帶動產品銷售,建成了以xx本地為主體,輻射全省乃之全國的銷售網路格局。

四、關注行業動態,把握市場資訊。

隨著電子產品行業之間日趨嚴酷的市場競爭局面,資訊在市場營銷過程中所起的作用越來越重要,資訊就是效益。銷售部密切關注市場動態,把握商機,向資訊要效益,並把市場調研和資訊的收集、分析、整理工作制度化、規範化、經常化。產品銷售部通過市場調查、業務洽談、報刊雜誌、行業協會以及計算機網路等方式與途徑建立了穩定可靠的資訊渠道,密切關注行業發展趨勢;建立客戶檔案、廠家檔案,努力作好基礎資訊的收集;要根據市場情況積極派駐業務人員對國內各銷售市場動態跟蹤把握。

五、再接再厲,迎接新的挑戰。

回首一年來,我們銷售部全體業務人員吃苦耐勞,積極進取,團結協作取得了良好的銷售業績。成績屬於過去,展望未來,擺在銷售部面前的路更長,困難更大,任務更艱鉅。我們銷售部全體業務人員一致表示,一定要在20xx—xx年發揮工作的積極性、主動性、創造性,履行好自己的崗位職責,全力以赴做好20xx年度的銷售工作,要深入瞭解電子行業動態,要進一步開拓和鞏固國內市場,為公司創造更高的銷售業績。

從事營銷行業除了對自己要有足夠信心,有經驗之外,更重要的是自已的一種心態。我是一名剛剛被提升為小分組長的營銷人員,對剛被提升,我感到非常榮幸,但無形的壓力也朝我襲來,但適當的壓力可以給與我推動力,在這裡我也想與大家分享下,相信很多在公司工作的同事,他們也有獨特的見地。博眾長而用之,這樣才能為自已在開啟一片天地經過一年半載的努力與奮鬥,在這一年多營銷工作時間裡,有喜、有悲,有笑聲、又有淚水,有成功,也有失敗。不過在短短時間裡,讓我深深體會到,無論做任何事情,都要對自己充滿信心。

做為一名在廣發銀行信用卡從事營銷工作近一年多的營銷人員,一直以來,我認為在營銷產品中都要具備:靈敏的反應能力、懂得拿捏揣測客戶心理變化、對產品的認知與詮釋、語言表達技巧、良好的心理素質。

1、對自己要有信心。

在我剛開始從事營銷工作的時候,要拜訪客戶時猶豫再三不敢進門,好不容易鼓起勇氣進門,卻又緊張得不知說什麼,剛剛開口介紹產品,就被客戶三言兩語打發出來。一次又一次的拜訪失敗,我開始為自己在找藉口,在抱怨。但我從未意識到給自已找藉口的同時,我已經變得相當的消極了。消極的情緒給我工作帶來很大影響,後來領導得知此事,他找我聊了許多,他告訴我:“一名合格的營銷員首先要具備充分的自信,只有對自己充滿信心,才能消除面對客戶是的恐懼,才能給自己一個清晰地思路,把產品通過流暢的語言介紹給客戶”。這番話深深的刻入我的腦海中,每當我低落的時候,我都會暗暗給自已鼓勁,我堅信一點,只要對自己有信心、對產品有信心,那我已經成功了一半。

2、給自已在不同時期制定一個力所能極的目標每個人都要合理安排每一天的工作,都要有計劃性、目的性,為了避免一種盲目性的積極,也可以說是一種沒有方向性,這種情況往往是事倍功半,得不償失。在我做為一個新營銷小分組長,除了我自己,還要帶領組員,既然帶領了一支小團隊,那要有周詳的工作計劃、合理時間安排、充分調配人員、良好的團隊精神等等。給自己、組員制定一個力所能及的目標3、要瞬間獲得客戶的信賴在營銷產品的時候,我們要與客戶交朋友,讓客戶對自己有好感、信賴。與客戶初次見面時的說辭非常重要,好的開場白往往是成功的一半。當然,瞬間獲得客戶好感、信賴不僅僅體現在初次見面,交談時客戶可能在很長時間對營銷員是無動於衷的,但在一些細節上的改變或許可以贏得客戶的傾心。

4、在營銷失敗中學到新知識常言道:“失敗乃是成功之母”!在營銷過程中,很多時候我們都會遇到形形色色的客戶,也許你幸運,遇到很好說的客戶,但也有倒黴的時候,客戶專門叼難你。所以很多時候失敗了,不要氣餒。要從事情的根本去找原因,為什麼失敗,是專業知識不到位,還是營銷技巧不如人,希望下次不要常犯同樣錯誤。

以上幾點是我從事營銷員到營銷小分組長一職的一些心得體會,如果我們能做到:“把握現在、向過去學習、著手創造將來。想象一個美好的將來是什麼樣子的,制定一個切實可行的計劃,今天就做些事情使之成真。

半年度工作總結9

20xx年,院感科在院領導的正確領導和全院各科室的大力支援配合下,加強醫院感染管理,確保院感科各項工作的順利開展,但仍存在著若干問題需要解決和改進。現將20xx年的醫院感染管理工作總結如下:

一、加強院感質控工作,特別是對重點科室和重點環節的管理和監督

1、每月根據院感檢查標準對全院各科室,尤其是供應室、手術室、產房、流產室、化驗室等重點科室進行不定期檢查、督導,發現問題和院感隱患,及時進行書面反饋,科室找出原因,制定整改措施後返回院感科,院感科根據整改措施,跟蹤檢查改進效果。

2、加強對重點環節的監督、檢查,重點抓了手衛生規範、消毒隔離制度、無菌技術操作規範以及醫療廢物管理規範的落實,發現不落實的,及時反饋、制止。減少交叉感染和院感發生的機率。

3、每月對所有臨床、醫技、門診、物業保潔進行1次全面督導、檢查,檢查各科室消毒隔離、無菌技術、醫療廢物管理、手衛生執行情況以及科室院感控制管理工作、院感知識學習、考核情況,發現問題和隱患及時反饋,提出整改意見,跟蹤檢查整改效果。

二、加強醫院感染監測

1、進行了醫院感染現患率調查,我院的現患率為零。

2、進行了20xx年上半年手術切口目標性監測、總結,上半年我院剖宮產切口感染率為0,說明我院手術切口感染的控制工作卓有成效。

3、進行各科室抗生素使用率統計、分析2次,並將分析報告列印下發科室,提出意見和建議。

4、對所有的住院病歷進行了回顧性院內感染調查,及時發

現院內感染漏報病例,對所有手術病例進行手術切口目標性檢測,以便及時發現院內感染問題、線索,及時採取應對措施。共調查病例6000餘例次,我院醫院感染髮生率1。8%,低於去年。

5、進行環境衛生學監測及生物監測,每月對重點科室、每季度對非重點科室進行空氣、物體表面、消毒液、工作人員手等環境進行取樣監測細菌生長情況及消毒滅菌效果監測,每月進行總結。對壓力蒸汽滅菌每週進行生物監測,每日進行預真空試驗,每鍋進行化學、物理檢測,並記錄監測結果。全年滅菌效果的監測合格率為100%,生物監測合格率為100%,空氣細菌培養合格率100%,物體表面細菌培養合格率99。6%(整改後為100%),醫務人員手細菌培養合格率95。6%,消毒液染菌量檢測合格率98。7%(整改後為100%),合格率均高於去年。

三、加強醫療廢物管理

重點加強了日常對醫院醫療廢物、汙物處置的督導工作,要求嚴格執行法律、法規和規章制度,醫療垃圾和生活垃圾嚴格分開,醫療廢物在產生科室即分類收集,雙層包裝,標識清楚,密閉運輸,醫療廢物在暫存地存放不超過48小時,發現問題,及時反饋、整改,確保了醫療廢物管理的及時性和有效性。

四、加強院感防控知識的學習和培訓

根據院感培訓要求及年初制定的計劃,組織全員進行了“院內感染控制重要性”、“預防、控制埃博拉”、《20xx版消毒技術規範解讀》、《基層人員院感知識培訓》等院感防控知識的培訓共四次,並進行了考試,對新進醫務人員進行了院感知識崗前培訓和考核。各科室每月一次院感知識學習,每季度一次考試,院感科每月對執行情況進行督察。既增長了知識,又提高了醫護人員院感防控工作重要性的認識,提高了依從性。

五、存在的'問題

1、全院醫務人員執行手衛生規範的依從性仍然不高,各科室落實手衛生制度普遍不得力,存在院內交叉感染的隱患。

2、部分醫務人員及物業人員缺乏無菌觀念,執行消毒隔離制度和無菌技術不嚴格。物業人員文化程度低,學習、執行消毒隔離的依從性差,存在交叉感染的安全隱患。

3、臨床科室對院內感染的診斷、上報不夠重視,存在漏報現象,全年漏報率為33。3%,高於不超過20%的標準。

4、我院院感專職人員尚未取得合格證,且院感專職人員及兼職人員缺乏相關知識及技術的培訓,開展一些目標性監測及院感控制專案比較困難

半年度工作總結10

回顧過去的20xx年度,對於採購部來說是個相對動盪的一年,各種材料供應商都有要求漲價,部分材料的品質不是很穩定,給生產部門帶來了一定的影響,在過去的一年當中,採購部門的工作基本上滿足了生產的需求。在20xx年我們將繼續努力,做好本職工作,不斷完善自我,確保物料的供應和質量的控制,為公司的.發展盡一份綿力。以下是對採購部20xx年度工作的小結

一、採購量及金額

總的採購訂單:9538筆比20xx年下降了28%(20xx年是12228筆)總的採購金額:12815169元比20xx年下降了21%(20xx年是13080498元) 其中:金利寶共採購了3038筆佔總採購訂單的32%,採購金額為2319833元佔總採購金額的18%;富洲共採購了2607筆佔總採購訂單的27%,採購金額為89217元佔總採購金額的7%;

二、品質方面

材料不良共退貨:278筆共計金額:83561元比20xx年增長了80%;採購部年度工作總結其中:鑫榮共退121筆主要是PET有汽泡、8U光膜有髒點,退貨率為14%富洲共退75筆主要是UL反銀龍表面有針孔和UL透明龍刮花、剝離力重,退貨率為2.9%裕華興共退37筆主要是1025D泰維克材料太薄透底,退貨率為14% 金利寶共退17筆主要是可移珠光膜底紙不平整和SDT雙面膠表面不平、剝離力問題,退貨率為0.6%高冠共退3筆主要是可移珠光膜表面粗糙,退貨率為1%

三、交期方面

大部分材料交期都很穩定,金利寶交期不是很穩定,整年交期延誤共31批次,交期延誤率達到4%。

四、單價方面

富洲整年單價上調2次,整體單價比去年增長4%左右;金利寶整年單價上調2次,整體單價比去年增長3%左右;其它供應商單價都有不同幅度的增長。

五、20xx年的工作規劃

採購物料的及時性在20xx年必須要有進步,儘量克服以前到貨不及時的各種不利因素,安排好材料的到貨時間,減輕由此給生產帶來的不利因素。進一步維繫好與現有供應商的合作關係,並多渠道開發新的更符合公司利益的供應商。

半年度工作總結11

20xx年上半年,我鎮的愛國衛生工作在鎮黨委、政府的高度重視下,在縣愛衛會的精心指導下,繼續深化“政府組織、地方負責、部門協調、群眾參與、科學治理、社會監督”的愛國衛生工作基本方針,大力開展城鄉衛生集中整治,完善衛生基礎設施,宣傳愛國衛生知識,落實除害防病等措施,大大地改善了城鄉的環境衛生面貌,提高了人民群眾的生活質量。

一、深入開展各項衛生建立工作

1、繼續開展衛生先進單位和衛生村申報工作。

根據愛衛[20xx]3號檔案精神,我鎮專門召開了衛生先進單位和衛生村建立工作會議,本著“成熟一個申報一個”的原則,確定了江渭村和鴛鴦村為省級衛生村申報單位。申報單位按照申報標準,認真填寫並上報申報材料,落實專門人員開展建立活動,改善本村、本單位的衛生面貌。

2、大力培育無煙單位,發揮控煙積極分子重要作用。為倡導人們摒棄不良的衛生行為,積極推進公共場所禁止吸菸工作,鎮衛生院不僅做到隨處可見控煙標誌,同時,對院內吸菸人員能積極勸阻,並耐心教導其吸菸和二手菸的危害。、等同志率先主動參與控煙活動,積極宣傳控煙有關知識和勸阻吸菸,在我鎮衛生院內形成了一股禁菸的熱潮。

二、精心組織,多種形式開展愛國衛生運動

1、上下聯動,全面開展環境衛生集中整治。結合“五一”勞動節的到來,愛衛辦積極籌備,開展了以“義務奉獻日”為主題的環境衛生清潔活動。4月27日,包括8個行政村和1個鎮集鎮在內,全體機關幹部、村幹部帶頭上街進行衛生清掃。鎮機關、中心(站辦)負責機關大院和集鎮周圍馬路的衛生清掃,各行政村負責各村民委所在地周邊的衛生清掃工作。本次活動共治理髒亂道路面積5。6萬多平方米,清除垃圾5噸,消滅衛生死角多處,有效整治了亂堆亂放、亂貼亂畫、亂扔亂倒等“三亂”問題,提升了居民的愛國衛生意識。

同時,為積極爭創國家衛生縣城和省級生態縣,鎮愛衛辦聯合鎮“四位一體”長效保潔工作領導小組,協助各村、各部門開展了一系列卓有成效的農村環境衛生改造工作。截至6月底,共計清理積存垃圾268噸,整治非法再生資源回收點23處,極大地改善了我鎮城鄉環境衛生。

2、多管齊下,切實提高農村環境衛生保潔水平。

一是加強保潔員隊伍建設。設立鎮環境衛生管理所,全鎮保潔員皆實現企業化管理,並嚴格按照國家有關規定落實薪酬待遇,提高其工作積極性。同時,為了實現全鎮100%覆蓋的目標,在原有3名保潔員的基礎上,又新招了4名保潔員,用於日常的長效保潔工作,並臨時招用30名保潔員,以充實工作隊伍。

二是加大投入,完善愛衛基礎設施。建立了以縣、鎮級財政投入為主,村級集體經濟為輔,適當向企業、農戶等收取有償服務費的城鄉環衛資金籌措機制,逐步加大農村環境衛生長效保潔工作的資金投入。從4月11日起,鎮政府僱用3輛拖拉機,10餘輛手推車、保潔車進行垃圾清運,改造封閉式垃圾中轉房6間,購置保潔車6輛,重新配置農戶垃圾桶300只,極大地緩解了我鎮衛生工作壓力,為清潔的建設奠定了堅實的基礎。

3、繼續抓好以春季滅鼠為重點的“除四害”工作。根據鹽愛衛辦[20xx]1號檔案《關於開展20xx春季滅鼠工作的通知》,鎮愛衛辦聯合鎮農水中心,積極開展除“四害”工作。全鎮共投放滅鼠毒餌5箱,滅蟑藥筆2箱,除蟲噴殺劑2箱,有效地遏制了“四害”的繁衍,降低了“四害”的密度。同時,結合環境衛生集中整治,清除“四害”孳生場所78處,極大地改善了我鎮的整體環境。

三、健康教育深入人心,努力提高全民素質。

利用廣播,平均每週一次宣傳農村環境衛生的重要性和常見病、多發病、傳染病、地方病的防治知識。製作了《清潔美麗家園》倡議書,逐戶分發,從而形成人人關心愛國衛生工作的良好氛圍。鎮、村兩級宣傳欄定期張貼一系列製作精美的`海報,進行愛國衛生知識和健康知識的宣傳。通過這些宣傳活動的開展,普及了科學、健康的愛衛知識,有效地引導人們增強衛生意識、文明意識,自覺遵守社會公德,克服不文明的行為習慣和生活習俗,為做好環境清潔打下了堅實的思想基礎。

下半年,我們將一如既往地貫徹執行上級檔案精神,採取多種形式,利用廣播、電視、宣傳欄、黑板報、宣傳資料等,加強宣傳教育,著力提高居民群眾的素質培養;投入足夠的人力、物力、財力,強化環境整治力度,將愛衛工作落到細處、實處,切實提高人民群眾的生活水平。

半年度工作總結12

都取得了可喜的成就,作為xx出納,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,按時到銀行保險等公共場合辦理業務。

在過去的一年裡在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

一、開學期間日常工作:

1、與銀行相關部門聯絡,井然有序地完成了職工工資發放工作。

2、清理xx欠費名單,並與各個相關部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。

3、核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續,完成對我xx職工的意外傷害險的投保工作。

4、做好xx年各種財務報表及統計報表,並及時送交相關主管部門。

二、其他工作

1、迎接xx評估,準備所需財務相關材料,及時送交辦公室。

2、為迎接審計部門對我xx帳務情況的'檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,並提交領導審閱。

3、按照xx部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。

三、在本年度工作中

1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現現金金額不符,做到及時彙報,及時處理。

2、及時收回xx各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行,從無坐支現金。

3、根據會計提供的依據,及時發放職工工資和其它應發放的經費。

4、堅持財務手續,嚴格稽核算(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續的發票不付款。

半年度工作總結13

光陰如梭,我進入中盈已經三個多月了,從一開始對工作的不適應到現在適應了這個團體,懂得了大家如果團結合作,共同應對遇到的困難和挫折,我覺得這是我這幾個月來學到的最有價值的部分。

財務是一個單位的核心部門,同時她也是一根引線貫穿與企業的角角落落。作為財務人員,我的工作職責主要是商場銷售部分的財務處理,納稅申報,財務管理等工作。在工作中,由於區別於原來單位的商品種類、商品進貨渠道,對商品的進貨渠道,結算方式,貨品出入庫管理等的認知是我一開始的主要的工作重點。

隨著認知程度的深入及對賬務處理熟練程度的提高,已經完成了以前賬務的登帳工作,進一步理順了財務的連續性。為提高工作效率,使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。在姚總的組織下5月份進行了會計電算化的初始化程序,經過一段時間的資料初始化,我們都基本掌握了用友財務軟體的應用與操作,財務核算過渡到會計電算化已經進入一個階段。這為可以為我們節約了時間,還大大提高了資料的查詢功能,為財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的臺階。

搞好財務分析,主要是商品銷售分析,商場在營業過程中的費用分析,資金流動情況等,這些可以為商場銷售產品訂貨的準確性,及時性,資金佔比情況都是一個很好的參考依據,是企業管理和決策水平提高的重要途徑,為企業決策和管理提供有力的財務資訊支援,並將使我們的工作事半功倍,這也是我該努力學習和不斷提高的部分。

工作是一個相互學習的過程,工作考驗了我,我也得到了學習,主要體現在我對進出口業務財務處理的瞭解,這讓我非常幸喜。“活到老,學到老”很好的一句時刻提醒我們學習的話

在這裡也非常感謝領導對我們工作的支援。在以後的工作中,我也會繼續努力,和我們的單位一起成長!一起進步!

春去秋來,四季輪迴,公司已經邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開始,人員結構有較大的調整,基本上都是新人、新崗位,帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在領導的正確引導和各部門的大力支援下,憑著責任心和敬業精神,我們逐步成熟起來。為了進一步的發展和提高,我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。

一、作為非盈利部門,合理控制成本(費用),有效地發揮企業內部監督職能是我們上半年工作的重中之重。年初,為了加強會計基礎工作的規範性,完善公司的管理機制,財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、稽核等工作程式作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論,把各項條款逐一與實際業務聯絡在一起,找問題找漏洞,並反覆消化、嚴格把關。在出納環節中,我們強調一定要堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證稽核環節中,我們依據細則中的規定,認真稽核每一張憑證,不把問題帶到下個環節。通過這半年的實踐,我們的工作取得了顯著的成效。數字是最有說服力的,在銷售額與上年同期基本持平的情況下,三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%。通過實際工作,我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,儘快推出相應制度的必要性。

二、財務部每天都要接觸大量的資料和枯燥的報表,但大家以苦為樂,從來沒有怨言,工作幹得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識,針對公司出臺的.工資考核制度,我們相應地制定了內部員工工資考核方案,由部門經理依據員工的崗位描述對其平時的表現進行綜合評判並作為參考遞交會計主管。考核制度的實行有效地調動了大家的積極性,充分發揮了企業的獎勵機制,合理地利用了人力資源。

三、為了更好的與部門溝通,我們在完成本職工作的同時,發揚協作精神,積極配合總經辦順利完成了XX年工商年檢的工作,為隨後通過企業貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用,我們及時、準確地編制會計憑證並做好憑證傳遞、彙總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧,為公司完成銷售計劃提供依據,我們及時記錄每一筆到款,準確記錄貨款的清欠並週期性地與營銷人員的往來帳進行核對,並做到營銷、財務、物流中心資料口徑一致。

四、為了培養自身的綜合能力,取人之長、補己之短。我們定期進行小組討論、學習企業會計制度,大家互相交流心得,熟悉各崗位的工作流程,把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經理,再由部門經理轉達給主管,主管根據彙總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外,我們合理地安排每位員工的外勤工作,讓每個人都有與外界接觸的機會,做到工作有裡有外、有張有弛。

五、在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難,通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料,順利完成並通過了企業所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習,提高了每月納稅申報工作的質量,並且熟練掌握了統計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。

通過總結,我有幾點感觸:其一是要發揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為,一個人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上,否則團隊精神就成了一句空話。那麼如何主動的發揚團隊精神呢?具體到各個部門,如果你努力的工作,業績被領導認可,勢必會影響到你周圍的同事,大家以你為榜樣,你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之,別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,如此產生連鎖反應的良性迴圈。其是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分佈就象是一張網,每個部門看似獨立,實際上它們之間存在著必然的聯絡。就拿財務部來說,日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯絡,聽聽它們的意見與建議,發現問題及時糾正。這樣做一來有效的發揮了會計的監督職能,來能及時的把資訊反饋到領導層,把工作從被動變為主動。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷髮展,會計的概念越來越抽象,它不再侷限於某個學科,在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求--逆水行舟,不進則退。如果想在事業上有所發展,就必需武裝自己的頭腦,來適應優勝劣汰的市場競爭環境。

半年度工作總結14

回顧20xx年上半年的工作,我經歷了二個階段的工作變化,第一季度在技術研發工作,第二季度在20xx年3月注塑產品線工作,在此期間得到了各級領導的指導和幫助,無論在哪個崗位,都較好地完成了本職崗位的各項工作任務;半年來,我從技術到管理,思想上得到了提高,工作能力也在不斷進步,現將20xx年上半年的工作小結如下。

一、努力學習,提高個人素質

上半年是我們偉星“奮進20xx年”的開端,輔料的生產經營穩步發展,做為一名偉星企業的員工,無論在思想上、知識上、行動上都必須跟上時代發展的要求,不然就會被淘汰,為了做一個合格的偉星人,我不斷告誡自己,“學習、學習、再學習”,自覺養成勤於學習、勤于思考的良好環境,在學習中加強自身修養,不斷提高自己適應能力,增強個人素質。首先認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想用“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦,工作中樹立正確的“人生觀、世界觀、價值觀”,充分發揮“幹在偉星、樂在偉星”。二是在今年3月份安排我參加到注塑產品線工作,由於工作涉及到部分管理工作,為此我必須利用下班和空餘時間,儘快掌握“握劍”、“練劍”等相關管理知識。三是積極參加未來之星組織的活動,切實把“敬業、愛崗、奉獻”的精神體現到實際工作中去;在實際工作中不計個人得失牢記心中,使自己的思想得到了昇華,個人的品質得到了淨化,工作幹勁也足了。

二、誠實做人,紮實做事,腳踏實地幹好本職工作

20xx年上半年,我的工作調整了,面對的都有許多新面孔、新工作,為了盡地熟悉身邊的`人和事,儘快適應新的工作崗位履行職責,首先注意糾正自己在工作中存在的不足;努力做到以誠待人、文明禮貌、尊重老同志,多請教、多請示,工作中努力做到不怕苦、不怕累,克服懶惰思想,遵守企業的各項規章制度,紮紮實實幹好領導交給的各項工作。每幹一項工作,除了認真學習本職業務知識外,“誠實做人、紮實做事”是指導我幹工作宗旨,力爭做到了幹一行、愛一行,不講條件,服從領導。

三、存在的不足和今後努力的方向

回顧半年來自己的總體工作,雖然幹了不少事,但還存在不少問題:一是離領導的要求相差甚遠,自己本身還有差距,有待於在今後的工作中提高自己。高質量地去完成各項工作;二是在做好各項工作中,應當樹立超前意識;要有開拓創新的工作精神,努力使各項工作有新的起色。要不斷研究新問題;三是還需加強實際與理論知識的學習,提高個人素質,提高自己的工作能力。

在下半年裡,我將圍繞領導的整體工作思路,認真學習領導在去年總結會議上的報告精神,發揚求真務實的精神,不斷研究工作中出現的新情況、新特點、新問題,圍繞“打磨一項工藝,攻克一門技術,做好一個產品,培育一個接觸點”的工作作風。使工作的規範化、制度化,刻苦學習,創造性地開展工作,不斷改進工作方法,提高工作效率,以保持管理自己的約束與責任,進一步加強學習,提高自我約束的能力。工作中努力糾正存在的不足,發揚與時俱進,開拓創新,團結協作的精神。,努力把本職崗位工作做“實”,做“細”,為企業的發展做出自己應有的貢獻。

半年度工作總結15

繁忙的xx年已經過去,這半年裡,在中心領導和計財處領導的帶領下,在各位同事的幫助下,我通過自己不懈的努力和對待工作認真負責的態度,較圓滿地完成了各項工作,同時自身素質也得到了相應提高。為在xx年的工作中更上一個臺階,我將認真地對xx年的學習和工作進行總結。

1、以認真的態度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,做好財務軟體記賬及系統的維護。

2、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作,,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表,按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納,以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。

3、對各類財務會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。

1、認真學習財經方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程式辦事。

2、通過報紙雜誌、電腦網路和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。

3、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯絡實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

4、努力鑽研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上,腳踏實地工作。

儘管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但必須看到工作存在的不足:

1、只幹工作,不善於總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時有發生,今後要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。

2、忙於應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

3、理論水平不高,當前社會財務會計知識和業務更新換代比較快,缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習,導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。

XX年嚴格履行財務會計崗位職責,紮實做好本職工作:

1、善於總結,提出自己的意見和建議,為領導決策提供準確依據,不斷提高單位管理水平和經濟效益。總結經驗,建立健全良好的工作機制。

2、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我,跟上時代發展的步伐。

會計半年度工作總結範文二時光飛逝,轉眼間過去了,對我而言,這一年的工作是最難忘,印記最深的一年。工作單位的轉換,連帶著工作思想,方法等一系列的適應與調整,帶給我很大的壓力和挑戰,但在壓力中也得到了收穫和快樂。在領導的指導與支援下,同事的密切配合下,我圓滿的完成了自己的各項工作任務同時也很好地配合了其他部門的工作。

一、辦理公司各項初始登記手續

作為一個新成立的公司一切都要從頭開始,辦理銀行開戶,驗資,辦理稅務登記等,這些是我既熟悉又陌生的工作,我在辦理的過程中遇到了很多問題和困難,經過多方諮詢,和不懈的努力終於圓滿完成。

二、建立財務帳套

領導從公司發展的角度考慮,決定啟用比用友財務軟體更先進和規範的金碟財務軟體,我根據財務管理及房地產專案核算的需要、根據納稅申報的需要,設計了一套較為科學、完整的會計核算科目體系,制定了詳細的二級和三級明細科目,及輔助核算、專案核算帳,首次啟用了固定資產核算系統,在較短的`時間內,完成了難度較大的全部帳套初始化工作。並根據公司內部業務的需要,印刷了統一的貼上單,收據,借款單等常用單據。

三、建立健全各項財務制度流程

制度化管理是企業發展的基礎,建立一套科學、完整、實用性強的規章制度,是規範財務管理及核算的基礎,公司成立初期我和主管領導一起根據《會計法》、《企業財務準則》和《企業財務通則》及相關法律法規,結合公司的實際情況及經營特點,經過反覆討論、研究、起草了宇都公司的,會計核算管理辦法,內部會計控制制度與經濟業務審批流程等制度。對資金的收支,個人借款的管理,實物資產的管理,會計核算原則等都做出了詳細的規定和流程。

四、認真執行財務會計制度,提高財務資訊質量

會計核算是財務部最基礎也是最重要的工作,是各項財務工作的基石和根源。在日常的工作中,我嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、公司的各項制度,認真履行會計的工作職責。稽核原始憑證、錄入記賬憑證,計提各項稅費,申報納稅、上繳稅款,編制資金收支計劃並稽核支出,及時準確的編制財務會計報表,為領導決策和進行財務分析提供全面、可靠的資訊。

五、加強自身建設,提高工作能力

隨著社會經濟的快速發展,會計準則和稅收政策都在不斷的更新,因此領導多次組織學習,讓我們能及時掌握新知識,政策,法規。我們由原民營企業會計核算變為國有企業會計核算,在政策和制度方面有很多區別,所以把這方面的內容也作為學習的重點,使我們在工作中能儘快的轉變角色。同時對於公司所制定的各項規章制度也進行了系統的學習。

總結過去是為了更好地面對未來。在過去的這一年裡,雖然沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,收穫了許多專業知識和工作經驗。在新的一年裡公司將進行小白橋建設專案的實施,首先要進行艱鉅的拆遷工作。在當前的經濟形式下,難度可想而知,這對宇都公司的每一個人都是一種考驗,我要發揚團隊精神,積極配合拆遷人員的工作。

在拆遷過程中,向老百姓發放補償金是比較重要的一個環節,所涉及的現金髮放額較大,我們在發放過程中要主動與其他部門溝通,核對資料、安排流程,做到安全,準確、及時,為拆遷工作的順利進行做好服務。同時我會更加努力學習各項財務知識,鑽研會計業務,提高會計核算水平,加強自己在稅務法規、規避財務風險方面的學習,加強房地產開發企業相關知識的學習,進一步增強自己的的工作能力,在企業的專案實施中更好的發揮會計的核算、監督、服務職能,為宇都公司的發展壯大做出貢獻。