總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它能使我們及時找出錯誤並改正，不如我們來制定一份總結吧。那麼總結應該包括什麼內容呢？以下是小編為大家整理的員工工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工工作總結1
來到公司已經有一段時間了，經過領導的關心，同事的幫助以及自己的調整，現在我已經基本融入到公司的大家庭裡面，同時對公司的組織結構，工作流程各個方面都有了一些初步的瞭解，同時也有一些心得體會和想法。坦白的來說，如果從到公司一直以火一般的熱情投入到工作的話，那麼我覺得這是特別虛偽的，可以說這段時間工作的過程也是我自己心態不斷調整成熟的一個過程。一開始我覺得只要發揮出自己的特長，那麼無論做什麼工作，都會覺得工作上的勞累。但是摳心的講啊，原來學習到的知識如何，何以致用自己的特長在哪裡？剛參加工作的時候，自己特別的迷茫，也不知道自己的定位，根本沒有一絲的心理準備，公司安排我做資訊收集整理工作，一開始看資訊收集，資料統計似乎非常的枯燥乏味，平淡無奇，但是想要將工作完成是非常容易的一件事情，可是如如果想要將工作做得出色，有創造性，卻是很不容易的一件事情。
所以說調整好自己的心態，漸漸明白了，在各個工作崗位都有發展了才能都有增長知識的機會。如果我們能夠以充分的熱情去做最頻繁的工作，那麼也會成為非常精巧的工人，如果以冷淡的態度去做好的工作的話，那麼也只不過是一個平庸的工匠。心態的調整讓我明白了，無論做什麼事情都必須要竭盡全力，這種精神有無可以決定一個人日後事業上的成功或者是失敗？如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛苦的祕訣，那麼他也就掌握了達到成功的原理。我能夠處處以主動努力的精神來工作，那麼無論在什麼樣的工作崗位上，都可以豐富人生的經歷。所以說擁有積極的心態才會擁有一生的成功，學習無止境，職業生涯只是我們學生生涯的一種延續，更重要的是要將在學校裡面學習到的理論知識運用到工作之中，並且進一步的提高和昇華。
員工工作總結2
歲首年終，我靜心回顧這年的工作，收穫頗豐。
一年以來，在領導的悉心關懷下，在同事們的幫助下，通過自身的努力，各方面都取得了一定的進步，較好地完成了自己的本職工作。工作中，我能以監控員職責為準繩，以周總、顏總提出的“六大”、“三個倡導”的工作目標為指導。在玉山管理處、站領導的正確領導下，大力發揚熊文清同志愛崗敬業的精神，以爭創“優秀班組”為目標，全心全意為班組及司乘人員服務，以飽滿的的工作熱情，高度的責任心和主人翁意識，以熊文清精神為榜樣，在做好本職業工作的同時不忘身為熊文清班組一員的使命，工作之餘仍然能投入服務他人，回報社會的行列中，並從中品味到了；“贈人玫瑰，手有餘香”的含義。
今年六月我從收費崗位調至監控崗位，面對全新的工作，我並沒有膽怯，在業務學習方面，我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容。同時，我還自覺學習與工作相關的政策、法律常識，積累自己的業務知識。半年來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身還有很多不足，為此我堅持向理論學習，向專業知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業務能力。克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。並繼續提高自身政治修養，強化為人民服務的宗旨意識，努力使自己成為一名優秀的監控員。
現將我一年的工作情況總結如下：
一、能盡職盡責的監控收費區域發生的一切事件、對闖口。逃費。拒不交費的車輛進行全面記錄；出現在收費區域的外來車輛或人員及時詢問收費員，並提示他離開車道，以防危險；對拒不交費和有爭議的車輛及時報告給站長，請示後對堵車進行最快速度的疏通，確保收費工作的正常進行。
二、對收費員的文明收費進行監控；對過往車輛所持證件全面記錄；對收費員售票和錢款仔細檢視，避免找錯錢，對新上崗和實習人員尤其如此。提示收費員使用文明用語；
三、把監控的情況及時彙報給站領導、當班發生的一切突發事件和難以解決的問題及時請示或報告給站長，站長採取措施予以解決；儘量杜絕放人情車在本班發生。
四、愛護監控設施，掌握一般操作過程、在交接班時交代監控裝置的執行情況，確保錄象過程的連續完整、通過自己的學習和請教，能初步掌握電視監控裝置的使用。操作和簡易維護，保證裝置正常運轉，充分發揮現代化設施的作用、
五、保持監控室整潔衛生、在上下班之際打掃室內衛生，做到無雜務，窗明。地淨。牆潔，讓自己和他人都能保持愉快的心情上崗、
六、按時交接班，不遲到不早退、嚴格執行站裡的規定，按作息時間上下崗，小病堅持。有事推遲，愛崗敬業，有較強的事業心和責任感、做為監控工作人員，我在 XX年的工作中自覺遵守工作各項規章制度和紀律，認真踏實，獲得領導和同事們的一致認可。
員工工作總結3
我叫xxx，是熱力公司xx站一名普通的執行工，在熱力公司工作已經第x個年頭。熱力工作不是一項簡單的工作，只有切實體會過的人才能感受到。在工作中我做到以下幾點：
1、認真學習，提高業務素質。在平時工作中，我刻苦鑽研業務技能，珍惜公司組織的每一次學習機會。學習中我做好筆記，下來後積極參加討論，在和其他同行的請教和探討中，學到了他們一些好的實踐經驗，並把它們及時運用到了我的日常工作中，提高了我的工作效率和工作成果，從而大大提高了自己的業務技能和工作能力。
2、為節約熱能並使小區管網的流量達到均衡，我們消耗了大量的時間和精力，對小區管網進行反覆調節，以達到節能降耗的目的。
在節能降耗方面我們對虧水量大的換熱小區，下大力查詢漏水點。為節約電能，我們在符合裝置技術要求和滿足使用者熱能的情況下，把迴圈泵頻率調整到最適當的位置，能低一個頻率就能節約一點電能，不開常明燈，人走燈滅。
3、堅持不怕苦不怕累的工作作風。
雖然我只是一名臨時執行工但我的工作的熱忱始終沒有改變，對使用者服務的態度始終沒有改變；為了更好的工作，我經常奔波於xxx站所帶小區之間，細心的檢視二次管網的分佈和走行方向和使用者的暖氣安裝有無問題，為今後維護工作奠定了堅實的基礎。
為小區各用熱戶開閥門、關閥門，一忙就是太半夜，但他從沒有怨言，沒有說過一句牢騷話；由於執行剛開始使用者家暖氣不熱的多，找的人也多，我就一家一戶的檢視原因，幫助使用者解決問題。因為我時刻牢記我們公司的服務宗旨；“辛苦我一人，溫暖千萬家”
4、熱情服務，愛崗敬業。
我認真踐行全心全意為人民服務的宗旨，視使用者為親人，熱情為使用者提供優質服務。在冬季採暖期間，經常有些使用者因家中暖氣不熱來電話詢問，這時我都會耐心解答，詳細瞭解情況，有的直接在電話裡告訴使用者原因和解決方法，使用者自己幾分鐘就把故障排除了，得到了使用者的讚揚。還有一些應急情況的處理，有的使用者半夜打來電話，家中暖氣漏水，我首先根據自己日常積累的經驗，先指導使用者採取適當的緩解措施，然後通知維修人員帶齊工具上門處理，很快為使用者排除了故障，使用者感動得直說：太謝謝你們了。我說：這是我們應該做的。
前一段由於大網破裂，造成連續三日居民家中室溫偏低，加上天氣突然降溫，有的居民家中甚至只有十幾度，特別是家裡有老人和孩子的，一個個的投訴電話打來，焦急的，抱怨的，憤怒的，甚至惡語相向，我們始終微笑著為使用者耐心解釋。雖然我們的笑，他們看不到，但我相信我們真誠的態度跟迫切希望為使用者解決問題的態度他們可以感受到的到。通過新聞，部分使用者瞭解到了實施的真相，也從畫面上看到了公司同事不畏嚴寒搶修管道的畫面，有使用者又打來了致歉的電話。
5、服從領導，團結同志。
日常工作中尊重領導，站長交辦的任務按時完成。團結同志，互相幫助，互相學習，幫助一些新同志提高業務技能。在工作中我協助站長，不分分內分外，上班下班，有時剛下了夜班，電話一響我又回到了熱力站。
6、學習法律、法規，嚴格遵守公司的各項規章制度。
平時保持嚴謹的工作作風，從不遲到，早退，做任何有損於公司形象的事情。
我一直銘記“幹一行愛一行”，冬季供暖關係到千家萬戶的日常生活，看到附近小區居民臉上的笑容，聽到他們對公司讚揚，對我們工作的認可的，我的付出就是值得的。
員工工作總結4
敬愛的黨組織:
去年，經支部大會討論通過，上級黨組織批准，我光榮地加入了中國共產黨，成為了一名預備黨員。一年來，這一光榮身份不斷激勵著我，成為我工作、學習、生活的新動力。在這一年裡，我有了一種新的歸屬感，在這個和諧務實、注重實際的集體裡，親身感受到了一種團結合作的力量以及工作後的愉悅。我認真按照黨員的標準去做，認真履行黨員的義務，行使黨員的權利，加強政治思想學習、對工作和學習精益求精，針對老師和同學提出的一些意見和建議，努力改正和彌補自己的不足。通過一年的預備期，我感覺自己在不斷成長，自己的使命感更強了，思想也變得更加深刻。因此，在我的預備期屆滿之際，我鄭重向黨組織提出轉正申請。並將我入黨一年來的思想、工作、學習、生活等情況作個彙報。
在思想上我注重政治理論的學習，作為一個新形勢下的大學生，必須不斷地掌握國際資訊以及黨的動態，因此，我經常去學校張貼報紙的地方瀏覽報紙，關注國內外時事，並且利用網路也會時常去瀏覽新聞。不斷提升政治思想的深度以及擴大政治思想的廣度。使自己接受正確思想，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻牢記"全心全意為人民服務"的宗旨。一年來，我能夠自覺接受黨組織的教育和管理，與黨組織交流思想，經常向老黨員學習經驗、交流心得，不斷增強組織觀念。通過這些形式，使我對一個黨員所應具備的責任和義務都有了較深刻的瞭解，我深深感到作為一名黨員，肩負責任的重大。
在學習上，作為一名學生預備黨員，我深知自己學習的使命，始終把學習放在第一位。上課時認真聽老師講課，認真思考老師提出的問題，及時做好課堂筆記，不隨便在課堂上講話，打擾別人聽課。課下及時複習學過的功課，遇到不懂得問題及時請教老師同學。在平時有工作任務的情況下，我對自己從嚴要求，給自己加壓力，抽時間、擠時間學習，不因為有工作任務耽誤學習。也正因為如此，在大二學習末獲得了學習優勝二等獎學金，獲得了“優秀學生”的稱號。
在工作上，我擔任了我班團支部書記，在繁忙的學習之際，除了完成自己的工作，我積極協助其他班幹處理班級事務。積極協助組織班級活動，為加強班級凝聚力貢獻自己的力量。除此之外，我積極爭取課代表，雖然課代表算不上班幹，但我覺得課代表是聯絡老師和同學的橋樑，課代表發揮的作用很大，收作業，發作業，有些有實驗的課，還得聯絡好實驗老師，如果有衝突還得調整實驗時間等工作雖然很麻煩很累，但我覺得這也是鍛鍊自己的一種方式。通過自己的努力，我獲得了“優秀班幹部”稱號。
在生活實踐上，大學相比高中課餘時間多了，我感覺實踐不能全部浪費在過度的遊戲娛樂上，應該好好利用來提高自己的作能力以及交際水平，因此我積極參加學校組織的活動，並獲得了“cai大賽三等獎”，“大學生科技創新積極分子”等榮譽。在為人處世上團結同志、尊重師長，真誠對待身邊的每一個人，與所有人和睦相處；真心誠意地幫助有需要的同學，以身作則，真正起到共產黨員的率先模範作用。
總之，在過去的一年裡，我在組織的關懷與培養下，認真學習、努力工作，政治思想覺悟都有了很大的提高，個人綜合素質也有了全面的發展。但我知道還存在著一些缺點和不足，如自己的專業知識和各方面知識水平不夠深入，自己學的關於xx的知識還很難能與實際的xx聯絡起來，感覺自己學的很空洞，還有自己對待問題的看法不夠全面，不夠深入，經常一知半解。對於自己的缺點與不足，在今後的工作學習中我會多加關注他們，努力克服改正。
以上是我一年來的基本情況，懇請組織和各位領導老師提出寶貴意見。作為一名預備黨員，懇請組織批准我按期轉為中共正式黨員，我將虛心接受黨組織對我的審查和考驗。同時我也有決心，不管黨組織能否接受我的轉正申請，我都將以此作為新的起點，努力學習，不斷提高，用黨員標準更加嚴格地要求自己，積極發揮黨員的先鋒模範作用，為實現共產主義事業而奮鬥終身。
此致
敬禮！
員工工作總結5
xx即將到來，作為在這個行業從事導遊工作近xx年來，從來沒有做過一次總結，總是在實踐和實驗中成長，每個人都希望自己能比別人優秀，能做一個讓別人認可的人，但是從我的工作來看，確實沒有啥值得驕傲或者自豪的事情，或許比其他工作看起來風光，但是其中的酸甜苦辣又有誰能理解呢？
今年的導遊培訓課可以說是讓我學到和看到了別人的光環還有光環背後的辛苦，我深深的知道，做我們這個行業的，起早貪黑，有的時候甚至連個可口的飯菜都吃不上，還要帶著客人遊山玩水的心情，都說付出和收入是成正比的，但是在我們這個旅遊的xx的帶領下，哪裡公平？沒有穩定的收入，沒有固定的工作，沒有保障，那一天出了任何事故都找不到人給你賠償，但是因為個人喜歡這個職業，也熱愛這個工作，一直堅持到現在，也是今年才找到xx，希望在明年會有好的發展吧！
說說我的帶團經歷吧！說實話，沒啥值得炫耀的經驗，只能說是一種互相學習吧！從xx年拿上導遊證的這一刻，我覺得自己是個導遊工作者，我可以去很多自己沒有去過的城市玩，可以免費進入各個景區，自己真的高興的不得了，但是剛拿上導遊證，沒有一家旅行社肯聘你去他們那裡工作，當時心情直接跌到谷底，經過一個多月，同學之前有比我更早進入旅行社工作，我便找到一份工作，但是這份工作我只做了一個月，因為我沒有記住他們單位的xx號碼，也更別說帶團了。
我知道自己必須充實自己，多學習，才能夠很快進入到這個行業，第二個工作單位，我去了之後只是讓我看資料啊，學習，也沒有讓我帶團，我覺得自己很沒用，正好趕上旅遊旺季到來，導遊全部都出外帶團了，社裡讓我帶團，去的第一個地方是六盤山，是要我把團帶到固原和那邊的導遊交接工作，呵呵，真的很生氣，我覺得自己完全可以全部帶完，然而單位出於團隊質量的問題，毅然要求我幫那個導遊把她帶的客人接回來，這就是我開始了導遊生涯的第一個團隊，客人都很好，我上車雖然很緊張，但是大家互動唱歌以後就緩解了那種緊張的空氣，也鍛鍊了我的膽量，雖然沒有完整的帶完這個團隊，我其實還是很感謝旅行社的領導，讓我出團了，但是這份工作工資收入太低，我沒堅持很久就不幹了。
第三份工作，那就是進入國旅的那一年，對我的培養和鍛鍊，讓我正式加入了xx地接導遊的隊伍，我也認識了比我年長一些的導遊前輩，我很榮幸，社裡一系列的培訓，讓我很快的成長，我也開始從xx個人的散客然後xx人的專列帶起，我發現自己的知識實在是太少了，有的時候客人問到的問題真的是回答不上來，我走到哪都會買一些書回來給自己補充知識，經過了幾年的歷練，我開始賺錢了，覺得這個工作還是很不錯的，便一如既往的向前走。
現在從國旅出來了，我任然感激以前在國旅工作的那些樂於把自己的知識全部講給我們這些新人的前輩們，要不是國旅，我可能也就堅持不到現在。
從xx年開始選擇做兼職，我算不上是優秀導遊，覺得只要所有團隊不被投訴，只要我用心來對待我接待的客人，我能賺一些錢夠自己花就還不錯了，但是我同時聽到很多優秀導遊的故事，我也想像他們一樣，可是我一直默默無聞，xx年以前的客人很友好，根本別說是投訴了，他們來到xx對我們這裡的風土人情都很感興趣，說我們這裡的導遊實在，誠實，不知道從什麼時候開始，網上就有關於導遊欺客宰客，導遊毆打客人，導遊等等不好的傳聞，這對我們的影響太大了，我們極力再維護xx旅遊的形象，我們西部旅遊發展慢，起步晚，我們導遊的整體素質不是很高，但是我們西北人誠實實在的種種行為還是打消了客人對導遊不好傳聞的那些想法，我真的很欣慰我們xx的旅遊環境一直能健康的發展。
員工工作總結6
我的x年是在x銀行分理處度過的，x分理處是一個業務量大，業務種類繁多的分理處，我的職責是接待單位客戶，解答他們的有關業務問題，編制和錄入會計憑證，登記賬簿，整理和保管會計業務資料。回顧這一年來的工作，我是問心無愧的，我的自我評價，是不是在美化自己，自有公論。我的缺點也是昭昭不可掩飾的。我的述職報告請大家評議，歡迎大家提出寶貴意見。
首先，我一貫熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法，為人正直。透過參加區直機關工委黨校的學習，使我對黨的基本理論和國家的方針政策有了新的認識，學習也使我認識到：工作崗位沒有高低之分，必須要好好工作，不工作就不能體現自己的人生價值。同時為了提高自身的科學理論水平，我透過成人大學聯考參加了x大學的本科函授教育，平時也自學電腦知識，利用網路瞭解國際形勢和國內外大事，開闊了視野，豐富了知識，電腦使我的生活過得充實起來。
在工作中，我是忠於職守，盡力而為的，領導和同事們也給了我很大的幫忙和鼓勵，在大家的共同努力下，客戶們都認為x分理處的服務比其他銀行的好，都願意來那裡開立賬戶和辦理業務，去年開立的會計賬戶有200多個，會計業務筆數去年更是從年初的日均x多筆上升到x多筆，人均筆數列居全行榜首，每一天的忙碌可想而知，銀行屬於服務行業，工作使我每一天要應對眾多的客戶，為此，我常常提醒自己“善待別人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然堅持做好“三聲服務”、“站立服務”和“微笑服務”，耐心細緻的解答客戶的問題，遇到蠻不講理的客戶，我也試著去包容和理解他，最終也得到了客戶的理解和尊重。
回顧檢查自身存在的問題，我認為：
一是學習不夠。當前，以資訊科技為基礎的新經濟蓬勃發展，新狀況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。應對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。
二是在工作較累的時候，有過鬆弛思想，這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。
針對以上問題，今後的努力方向是：
一是加強理論學習，進一步提高自身素質。對前臺金融業的熟悉，不能代替對提高個人素養更高層次的追求，務必透過對市場經濟理論、國家法律、法規以及金融業務知識、相關政策的學習，增強分析問題、解決問題的潛力。
二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，用心配合領導同事們把工作做得更好。
員工工作總結7
自從黨中央提出西部大開發以來，我省公路建設曰新月異，異常是高速公路以超常規速度發展，許多新建專案、改建工程、通縣公路等相繼建成通車，同時也構成了很多的內業資料即工程檔案。如何有序地管理好工程檔案既是工程本身的需要，也是檔案部門的要求。
一、思想上要重視工程檔案管理工作，並應設專人管理
工程專案建設中一般對內業資料不太重視。到工程完工後，即將交工驗收，才開始慌忙整理，有的施工單位甚至人也難以找到，給檔案整理帶來很大難度。主要原因一是整理資料是苦差事，沒有人願意去幹。二是工程到了收尾階段，大部分人員異常是技術人員又撤離到新的工作崗位。三是一般施工單位沒有專職檔案管理人員，內業資料分散於工程技術科、試驗室、合同管理等部門。工程後期人員繼續撤離後，有些施工單位留下的人員對資料不熟悉，加之有些資料簽字手續不完備，需要施工單位或監理人員簽字，人員很難召來，拖延了資料整理時間。四是工程建設中不注重資料收集，為後期資料整理帶來巨大的工作量。
由於對內業資料不重視，造成一系列的不良後果。其一是拖延了工程交工時間。其二是耗費很多人力、物力、財務。其三是為專案檔案管理帶來較大難度。其四對工程質量檢測單位資料審查帶來難度。
鑑於上述原因，所以應在工程建設中加強檔案管理工作，做到工程完工短時間內將內業資料整理結束，為交工驗收做好準備。
二、要制定詳細的貼合各工程實際情景的工程檔案管理辦法，明確標準和要求
交通部就工程檔案管理陸續下發了《公路工程竣工檔案材料立卷歸檔管理辦法》、《公路工程竣工驗收辦法》、《交通部科學技術檔案分類編號辦法》和《科學技術檔案案卷構成的一般要求》四個綱領性檔案，目前我省尚無統一的竣工檔案編制辦法，各專案建設管理單位應根據交通部上述檔案編制貼合各專案管理模式的可操作性編制辦法。
一是細化建設單位、監理單位、施工單位的資料整理範圍。二是細化組卷要求，異常是各種施工用表的排序，如何使質量評定表、試驗表格與工序檢查表有機結合應細化，具有可操作性。三是明確案卷的格式和具體要求，便於施工技術人員操作。在實踐中我們發現僅有綱領性檔案是不行的，必須對竣工檔案編制辦法細化，讓人一看就明白如何操作，避免由於理解不一造成資料整理的混亂，給內業資料管理工作帶來巨大的工作量。
三、進取對工程檔案管理人員和有關技術人員進行培訓，使他們掌握檔案整理的標準和要求
由於施工企業來自全國各地，且工程施工中人員變動大，一個新專案可能又是一批新人，各地有各地的具體要求。從實踐來看，絕大部分人對檔案工作不太瞭解，有的`工程技術人員甚至連施工工藝流程都不明白，整理出來的工程檔案千差萬別，無法交工。工程開工前，應對檔案管理人員及有關技術人員進行系統培訓，使他們掌握內業資料整理的標準和要求，思想上統一認識，避免資料整理返工和重複勞動。
四、定期對內業資料督導並與計量支付掛鉤
由於資料整理瑣碎，不產生經濟效益，施工過程中現場又十分繁忙，施工人員絕大部分精力集中在工地，對資料整理一般都是被動應付。如果不認真進行督導檢查，到最終內業很有可能一塌糊塗，更有甚者很多的缺資料，所以內業資料應定期或不定期檢查評比，引起各方面重視，避免很多的工作堆積。必要時可採取強制措施與計量支付掛鉤，為搞好工作檔案管理供給保證。
公路工程檔案管理工作是工程專案管理的一項重要資料，認真抓好此項工作有利於促進工程管理工作，縮短交工驗收的期限，避免工作完工後牽制建設、施工單位很多的人力、物力，順利完成工程檔案的驗收和移交工作。
員工工作總結8
20xx年即將過去，在這辭舊迎新的時刻，本人深感時間過得飛快，回首過去一年來的工作歷程，獲益良多，在學習和工作上都有了很大的進步和提升。工作得以順利的開展和完成離不開上級領導的大力支援和幫助。同時也得感謝同事們和一線員工的積極配合和熱心幫助；今年除了認真貫徹和落實上級領導交辦的各項生產工作任務外；協助上級做好一年度的ISO質量管理體系的再次驗證與稽核，嚴格按照GMP的規範要求做好各項操作規程和檔案記錄，因公司發展需要，承蒙領導的信任，本人於10月20日—10月22日三天參加了ISO質量體系認證內審員的學習和培訓，順利通過考核並取得資格證書。通過學習，對質量體系中人、機、料、法、環、測及PDCA迴圈法有了更進一步的理解和認識，為今後的`工作學習打下了紮實的基礎；現將今年度的工作總結如下：
（一）、在安全生產管理方面
繼續堅持“安全第一，預防為主”的方針，狠抓安全管理不放鬆；全面落實安全生產責任制，重點抓好班組管理，加強對班組安全檢查力度，完善了崗位責任制，嚴格按照安全操作規程進行管理，發現問題及時通報，杜絕了員工的不安全行為；使安全隱患消滅在萌芽狀態，確保了10年的安全生產“0”事故。不定期的組織和宣貫有關“安全生產，消防安全”的知識培訓，向廣大員工宣傳公司安全管理的相關規定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模範帶頭作用。讓企業員工明白生產安全了，才能安全去生產。
（二）、在質量、生產效率管理方面
認真落實上級領導下達的生產任務，做好節能降耗，降低生產成本。根據各車間用工人員情況，制定最佳用工人員方案，合理排程、均衡生產，根據各車間生產能力的大小，合理下達生產計劃，確保滿足銷售需要。認真做好車間各班組、倉庫、採購、成品倉部門之間的溝通與交流，發現問題及時上報，避免停工待料，影響生產進度。在生產過程中對產品進行質量監控，協助技術品質部門做好產品的送檢工作，對成品或半成品進行定期抽查，加強巡查，確保生產出來的產品都是合格品。讓消費者放心。
（三）、現場管理方面
1、在生產過程中認真執行“6S”管理，宣傳貫徹“6S”活動，強化“6S”管理，將“6S”管理制度化，規範化，並認真組織實施，使現場管理得到較大的改善。
2、完善生產工藝及作業流程：對車間相關作業檔案進行修訂與審批，優化管理，使員工能夠合理規範的進行操作；先後編寫了作業檔案：
3、加強班組員工培訓和溝通：合理進行工作分工，做到知人善用，對員工定員定崗，讓每位員工都在最適合的崗位工作，提高裝置的利用率，提高工作效率。節約生產成本。對新員工的培訓做到先易後難，加強與員工的交流，做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，在工作上要注意員工的思想動態，做好員工的思想工作，提高員工對企業的凝聚力，提高員工的思想素質和技能水平。
員工工作總結9
一、存在的主要問題
1、政治覺悟需不斷提升
一年來，本人能夠按時參加黨委、支部組織開展的各項理論學習，認真貫徹落實黨的十九大精神，。堅持用武裝頭腦、指導實踐、推動工作。但學習的深度和廣度還不夠，對黨的十九大的核心要義和創新觀點、政治意義、理論意義、歷史意義、實踐意義，學的還不深、不透，存在淺嘗輒止的情況。
2、工作作風需不斷夯實
擔任湘桂線G網改造專案總工以來，能夠提前策劃各項技術管理工作，日常深入到施工現場根據經驗提出解決技術難題的見解和想法。但是對於大中專畢業生關心培養還不夠，對於架子隊員工的思想狀態瞭解掌握的比較少，對於施工現場一些冒進及安全措施不到位的現象沒有抱著“零容忍”的原則去及時制止，出現了一座鐵塔基礎澆築因質量問題進行返工的事件。在施工技術方面，更多的是關注通訊專業的施工，對電力及房間施工方面的關相對較少，未站在專案部的整體層面來看待問題，應該對各專業的技術施工工作都要統籌兼顧，使專案部各專業之間加強配合，形成合力，從而有力的促進生產提高工作效率。
3、求真務實的精神需不斷提高
在工作中偏重於重點工作，主要事情。認為“看到”就要想到，“想到”就是“做到”。策劃安排雖然嚴謹，但卻沒有真正做到一抓到底，存在“頭重腳輕”的現象。對待工作任務，首先想到的是迅速完成，而不是仔細考慮怎麼去做的更加完美，尤其在任務重、工期緊的時候更是如此。存在著以先保證完成任務為原則，對細節要求降低了自身要求的問題，沒有時時刻刻嚴要求、高標準的要求自己。
4、擔當作為需不斷加強
在擔任專案總工程師這個新崗位以來，我能夠傾心盡力，時刻從公司和專案部的集體利益出發，兢兢業業、敢於擔當。但在面對急難的問題上，感到自己的工作方法還需要更靈活、工作能力還需要更加強;與時俱進，開拓創新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點，技術創新不夠，還需進一步增強事業心和職責感。
二、存在問題的原因剖析
上述問題出現的原因，
一是理論學習還缺乏系統性，尤其是對學的還不夠深透。
二是沒能很好的利用理論加強思想改造，世界觀、人生觀、價值觀人認識方面還存在一定的差距。
三是理論與實踐聯絡不夠緊密，在結局具體問題過程中，利用科學理論解決深層次問題的能力還不夠強。
四是在工作中還殘留著本位主義思想，慣性依賴於經驗處理問題，而不會運用科學理論的知識、觀點和方法來指導自己，來具體研究、具體分析和解決工作中的各項事務和存在問題。對於施工現場盯控不夠，對於工作中出現的新問題、新情況，未能及時拿出切實有效的解決辦法和對策，在施工方案的跟蹤、落實上還抓的不夠。五是缺乏創新意識，與時俱進、開拓創新、更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點，存在不求有功，但求無過現象，還需進一步增強事業心和職責感。
三、整改措施和努力方向
1、加強學習，提高素質。要通過持之以恆的理論學習提高自己的政治敏銳度和政治鑑別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素養、業務能力和道德水平。要努力學習業務知識、拓展知識面，在工作中，要能夠將所學知識運用到實際工作中，碰到的新情況、新問題時能夠更好地發揮作用。
2、堅持理論聯絡實際，學以致用。克服淺嘗輒止的學風，擯棄學而不研，讀而不深的作法，在學深學透上下功夫，一要掌握理論精髓;二是善於把理論運用於實踐。
3、堅持解放思想，實事求是的思想路線，以創新精神推進工作。要勤于思考，勇於探索，敢於創新，以與時俱進的思想觀念做好本職工作。
4、轉變工作作風，嚴以律己。對工作勤勤懇懇，求真務實、兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事絕不拖到明天。
總之，在新的一年我將努力克服以往存在的種.種不足，繼續加強政治理論和業務知識的學習，不斷提高自己的政治理論水平和綜合素質，在日常工作中將會更加嚴格要求自己，加強班子團結，加強團隊合作精神，努力做到個人作風過硬、少說話多做實事，使自己能更加勝任本職工作，
員工工作總結10
加強反思，及時總結教學得失。反思本學年來的工作，在喜看成績的同時，也在思量著自己在工作中的不足。不足有以下幾點：
1、對於美術新課程標準的學習還不夠深入，在新課程的實踐中思考得還不夠多，不能及時將一些教學想法和問題記錄下來，進行反思；
2、教學科研方面本學年加大了學習的力度，認真研讀了一些有關教科研方面的理論書籍，但在教學實踐中的應用還不到位，研究做得不夠細和實，沒達到自己心中的目標；加強學習，不斷提高思想業務素質。
“學海無涯，教無止境”，只有不斷充電，才能維持教學的青春和活力。所以，一直以來我都積極學習。本學期，結合第八次課程改革，確立的學習重點是新課程標準及相關理論。一學期來，我認真參加學校組織的新課程培訓及各類學習講座。另外，我還利用書籍、網路認真學習了美術新課程標準、藝術教育新課程標準，以及相關的文章如《教育的轉型與教師角色的轉換》、《教師怎樣與新課程同行》等。通過學習新課程標準讓自己樹立先進的教學理念，也明確了今後教學努力的方向。隨著社會的發展，知識的更新，也催促著我不斷學習。平時有機會還經常聽課，吸取別的學科的教學經驗，等使自己在教育教學方面不斷進步。通過這些學習活動，不斷充實、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的教學實踐作好了準備。篇二：簡短的年度考核個人總結
簡短的年度考核個人總結 在領導的關心、指導和同事們的幫助、支援下，我嚴格要求自己，勤奮學習，積極進取，努力提高自己的理論和實踐水平，與同事們的齊心協力、共同努力、大力支援與密切配合下，較好的完成了各項工作任務，得到了各方面的好評。
一、思想方面
積極參加局裡的政治業務學習，全面提高了自己的思想道德素質和科學文化素質；處處事事以集體利益為重，增強了責任感和自覺性。始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，並用以指導自己的學習、工作和生活實踐。
二、工作方面
工作中，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，認真學習業務知識，工作中處處存在挑戰，時時需要學習，不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間裡我認真學習了業務工作的相關資料，再加上日常工作積累使我對本職工作有了一定的認識，也意識到了做好本職工作的巨大作用。
三、出勤及紀律方面，按時上下班，樂於加班，從無遲到早退礦工。
一年來，我兢兢業業做好本職業工作，不遲到早退。用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，嚴格遵守各項規章制度，認真履行崗位職責，自覺按章操作；平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。
以上是我對今年工作的簡單總結，工作中還有很多不完美之處，我決心在今後的工作中克服缺點，發揚優點，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發奮工作、積極進取、儘快成長，把工作做的更好，不辜負領導和同志們的信任。
員工工作總結11
自20xx年5月進入公司以來，我學到了很多，也收穫了許多。剛加入公司時，我對公司的管理模式和工作流程都很生疏，感謝領導和同事的耐心指導與幫助，讓我在較短的時間內熟悉了工作內容，在過去的一年裡，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段時期的考驗和磨礪。現將進入公司以來的工作情況總結如下：
一、行政人事工作方面
（一）參與物業公司各項制度的制定
20xx年5月，潤輝物業正式成立，在公司領導的幫助下，6月份制定了物業公司《薪酬制度》、《加班管理制度》、《績效考核制度》、《公司執行方案》等，並以物業公司紅頭1號檔案開始進行制度和檔案的審批、下發，在公司執行過程中逐步建立《車輛管理制度》、《辦公司節能降耗辦法》、《物品放行管理》等一系列制度條例。20xx年10月，隨著物業公司管理層的調整，借鑑蒲總多年的物業管理經驗，進一步完善了《員工手冊》、《人事管理制度》、《行政管理制度》、《潤輝物業組織架構及職務說明》、《保潔綠化部檔案及作業規程》、《玻璃、燈具、不鏽鋼清潔標準作業規程》、《潤輝物業服務中心標準作業規程》、《物業公司工程維修部管理制度》、《安全事務部制度》等，為公司向科學化、規範化管理奠定了基礎。
（二）員工招聘、檔案管理、考勤、離職辦理工作員工招聘
物業公司員工構成以一線操作層員工為主，文化層次較低，流動性大，對員工的招聘一直是一個常態工作，過去的一年裡，我積極通過實業公司招聘渠道、地方勞動局、論壇釋出、員工引薦等招錄人員，儘量確保各崗位人員無空缺，工作順利開展。
檔案管理
每位公司在職員工入職資訊檔案、月度考核考勤、勞動合同以及崗位變動、離職檔案、人員儲備等均分類存檔保留。
考勤
每月底對物業員工的出勤卡、加班申請表、調休表、請假表、績效考核表等實事求是進行彙總，上交實業公司總經理審批簽字並由財務部進行工資核算。
離職辦理
完成離職員工離職申請、工作及物資交接、離職期間工資結算等相關程式辦理。
（三）積極配合部門調整
根據物業公司不斷髮展的現狀，對部門的劃分，由原來的保潔保安綠化部、綠化部、維修部、會所、綜合部個重新調整為總經辦、人事行政部、財務部、客服中心三個部門，其中客服中心包括安全事務部、保潔綠化部、工程維修部、客戶服務部，分工更加明確，工作更加專業、精細，更符合物業公司的發展。
二、物資採購及庫房工作方面
根據物業公司實際情況，制定《部門月度採購計劃表》和物資採購制度，每月底各部門負責人對下月需要物資及日常儲備進行統計申購，以便材設部進行費用預算和採購時間安排。我負責對物業辦公用品的採購，主要方式是在三毛文體進行簽單月結，月底對庫房進行盤點並對物業當月採購物資及費用進行統計，分析部門物資消耗週期，以便進行成本控制。
三、食堂工作方面
為使全公司員工滿意就餐，公司成立至今，先後制定了《食堂管理制度》、《員工崗位職責》，並列印展示在用餐房間，既提醒食堂員工嚴格按制度執行，也讓全體員工進行監督指正。同時食堂周邊及室內清潔落實到人，每月進行四害消殺工作，每季度進行時令菜蔬更換，週末實行排表值班，月度考核根據平時衛生、菜品抽檢情況及員工投訴情況進行評分。12月初，完成一次員工食堂滿意度調查，爭取在今後進一步加強食堂監管力度，讓大家吃得更滿意，更放心。
四、員工培訓
物業部成立至今，物業全體員工至少進行兩次《員工手冊》、《薪酬制度》、《加班管理制度》等培訓，培訓內容均列印成冊，下發到各部門進行分佈培訓。對新入職人員，我都對其進行公司文化、員工行為規範、出勤休假等做出簡要說明。
五、日常工作
1.負責辦公室電話的接聽和電話轉接，做好來電諮詢工作，重要事項認真記錄並傳達給相關人員，不遺漏、不延誤；
2.負責來訪客戶的接待、基本諮詢和引見；
3.負責保障辦公室飲水的及時供應；
4.影印、列印、掃描、檔案的收發、保管、會議紀要記錄和整理、行政檔案、放假通知、溫馨告示草案等；
5.完成每月生日員工統計及生日卡的採購發放；完成物業採風圖片與物業工作照片的採集；協助完成員工工作服的制訂和管理。
20xx年，潤輝物業的新起點，也是我逐步向一個真正的物業人邁進的一年。作為行政人事部的工作人員，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始於易，天下大事始於細”。要想協調好一個團隊，必須做好每一件瑣碎的小事以保證業務的正常有序發展。首先要抱以一個正確的心態，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作；其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會，努力提高業務水平，在業餘時間善於發現與工作有關的新事物新知識。最後，以主人翁的姿態發揮所長，為公司分擔更多力所能及的工作。
感謝各位領導能夠提供給我這個工作平臺，使我有機會和大家共同提高、共同進步；感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關照。雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要堅持不放棄，一定能和物業一起更快的成長起來。
員工工作總結12
一、管理崗
1.行政管理崗：負責制定授權中心管理制度、辦法、員工考核辦法等檔案撰寫;負責授權中心綜合檔案的收集、整理、裝訂和管理;負責擬定員工輪班、休假計劃和員工考勤，定期編寫部門執行情況通報、工作動態等;負責組織授權中心人員培訓學習;負責其它綜合性事務;領導交辦的其他事項。
2.執行管理崗：負責授權中心業務執行日常管理;負責授權中心業務人員的現場督導與業務輔導;及時收集、整理、上報系統或業務執行異常情況，並向授權中心經理報告重大風險事件;牽頭組織業務研討，定期整理業務執行情況報告，提出授權業務需求、系統優化方案和建議;收集整理行社業務處理差錯並定期編寫情況通報;受理、彙總各行社的業務投訴並回復處理結果;根據業務的發展需要完善授權中心操作規程、內控制度;負責授權業務系統的引數管理與維護、執行監控，檢查系統日誌，檢視系統日啟、日終操作情況，確保系統按規定正常執行;審批各行社授權業務處理延退申請;按期統計授權中心報表，並按時報送相關部門;參與對授權主管、授權操作員、授權監督員的綜合評價;領導交辦的其他事項。
授權主管崗：受理授權業務，對所授權業務的完整性和合規性負責;收集整理業務執行情況並提出授權業務需求、系統優化意見和建議，並定期提交業務管理員;記錄系統及業務執行異常情況，並及時向業務管理員報告;負責授權系統的日啟、日終管理;負責組織組內授權操作崗班前例會;負責組內人員休假、考勤等綜合性事務;領導交辦的其他事項。
授權監督主管崗：負責對授權操作崗的授權情況進行監督檢查，實施授權業務風險管控;負責整理業務處理差錯情況，進行授權風險評估，並及時上報業務管理員;定期開展授權質量風險分析例會，對授權業務存在的問題進行通報，及時提示授權操作的注意事項;領導交辦的其他事項。
二、授權操作崗
授權操作員：受理授權業務，對所授權業務的完整性和合規性負責;記錄系統及業務執行異常情況，並及時向授權主管報告;按時參與組內班前例會;領導交辦的其他事項。
授權監督員：負責對授權業務進行抽查;記錄抽查情況及執行異常情況並向授權監督主管彙報;領導交辦的其他事項。
員工工作總結13
這個四月註定是不一樣的四月。今年4月，我在公司的安保工作進展順利。今年4月，我參加了公司為我們安全人員召開的工作會議。我4月份的工作就是按照我們4月初開會的精神和要求，在公司開展自己的安保工作。
今年4月，我增加了自己在公司檢查的次數。為了保證公司的安全，我在4月份加強了公司外的檢查工作，檢查工作對我們公司有很大的安全保障。4月份，通過我們的檢查發現了很多關於公司安全的問題。安全是我們公司一直強調的，是我們作為公司安全人員最應該注意的。我們的工作關係到整個公司的安全。4月份，我們加強了對公司的檢查，以便發現公司更多的安全隱患，並逐一進行調查和澄清。這是我們4月份安保工作的重點，也是我們4月份安保工作的難點。這是我們整個安全部門的主要工作內容，也是我們安全工作的第一位。
4月份我們安保部也加大了對我們安保人員的各種安全知識培訓。要想做好自己的安全工作，就要知道相關安全問題的防禦和解決方法。雖然我們部門的安保人員大部分都是具有相關工作素質的員工，但是在以往的安保工作中並沒有出現更多的安保問題。但是任何涉及到公司和公司人員安全的工作都是值得重視的，所以不定期的對員工進行相關安全工作的培訓是提高我們安全工作和公司全體員工安全的重要保證。所以4月份我們經常在繁忙的工作之餘參加培訓，4月份的安保工作比之前有了很大的提升。當然，我們公司的整個安全工作在4月份有了很大的改善。
在今年4月份的安保工作中，我部主動組織消防演練，在公司全體員工中普及消防知識，讓公司其他員工更加了解安全，這也是我們安保部在4月份取得的巨大進步之一。我們的工作不僅是讓自己知道在危險來臨時如何保護公司的其他員工，還要教會他們如何在危險中保護自己。
員工工作總結14
20xx年上半即將過去，回顧這半年以來的點點滴滴，我在伴隨著公司的發展而不斷進步。半年的時間不長也不短，在這半年裡，我學到了很多，工作歷程可謂是“豐富多彩”，用一句話概括，這半年的時間主要是我學習加實踐的日子，這些對我以後的工作受益無窮。現在將此段時間的學習、工作、思想生活等方面作一個簡單的小結，以此來勉勵、鞭策自己。
一、半年來的工作實績
1、按照現場的要求及時、準確的修改好圖紙，並且及時和相關部門溝通，確認。
2、與設計院相關人員及時瞭解，圖紙的進度。
3、隨時關心，現場的進度，並與圖紙核對、與師父探討。
4、對於工作上遇到的困難及時與師父和領導溝通、彙報，以便尋找到解決困難最好的方法。
5、利用工作之餘的閒暇時間，加強學習，除了做好自己的本職工作之外，還在學習預算方面的知識，爭取為公司做出更多的貢獻。
二、展望下半年
1、全身心的投入到工作中去，爭取以更好的面貌來迎接下年。
2、在保證自己工作效率的情況下，多學習其他相關的知識爭取為公司做到人力資源最大化利用。
3、做好並且做一個小半年的工作規劃，不停的鞭策自己，督促自己要更努力的投入到自己的工作中去，以報公司對我的培養之恩。在XXXXXX工程裡我學習到了很多，也意識到自身的不足和需要改進的地方，在看著酒店從無到有，從簡到華，身為參與其中的一員，我感受到了前所未有的滿足感和自豪感，在下半年我會改掉粗心大意的毛病，以嶄新的姿態來迎接下半年。
以上是我的工作小結，請領導審閱，如工作中有不足的地方，請領導指出，以便本人及時改正，從而能更好的投入到工作中。
季東
20xx—7—6
員工工作總結15
時間總是轉瞬即逝，在x公司工作的一年，我的收穫和感觸都很多，任職以來，我努力適應工作環境和前臺這個嶄新的工作崗位，認真地履行了自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務。現將一年以來的學習、工作情況總結如下：
1、在實踐中學習，努力適應工作
這是我畢業之後的第一份工作，作為一個新人，剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內熟悉了前臺的工作內容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
都說前臺是公司對外形象的視窗，短短的一年裡也讓我對這句話有了新的認識和體會。前臺不是花瓶，一言一行都代表著公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉接電話要態度和藹，處理辦公樓的日常事務要認真仔細，對待同事要虛心真誠。這些的點點滴滴都讓我在工作中學習，在學習中進步，受益匪淺。
2、學習公司企業文化，提升自我
加入到x這個大集體，才真正體會了“勤奮，專業，自信，活力，創新”這十個字的，我想也是激勵我們每個員工前進的動力，我從領導和同事的敬業中感受到了這種文化，在這樣好的工作氛圍中，我也以這十個字為準則來要求自己，以積極樂觀的工作態度投入到工作中，踏踏實實地做好本職工作，及時發現工作中的不足，及時地和部門溝通，爭取把工作做好，做一個合格、稱職的員工。這也一直是今後工作努力的目標和方向。
