總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，讓我們來為自己寫一份總結吧。那麼總結應該包括什麼內容呢？下面是小編為大家收集的鄉鎮年度工作總結6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
*年，在縣委、縣政府的堅強領導下，我局認真貫徹落實中央、省、市、縣國有資產監管工作會議精神，緊緊圍繞中心工作及年初確定的目標任務，狠抓落實、依法監管，各項工作順利推進，現將一年來工作開展情況總結如下。
一、*年工作開展情況及主要措施
（一）加強監管，完善機制，行政事業單位國有資產管理逐步規範。一是加強和規範國有資產處置、劃轉、報損報廢等工作。嚴格按照“單位申請，主管部門稽核，國資局審批”的程式辦理，完善了國有資產處置機制，加大公開處置力度。一年來，劃撥工作用車10輛、房產10處，報廢報損辦公裝置4批，報廢車輛21輛。二是加大行政事業單位閒置國有門面、週轉房等經營收繳力度。截止目前，全縣應收國有門面、週轉房、公租房、廉租房及其他經營性收入約521萬元，已收521萬元，佔任務數的100%。三是加強行政事業單位資產管理。今年11月，根據省、市、縣相關檔案要求，我縣開展了事業單位及所辦企業國有資產產權登記工作，全縣共147個單位需參加產權登記。通過產權登記，梳理本縣產權分佈及動態變化情況，健全管理制度，確保國有資產安全完整、保值增值。
（二） 深化改革，激發活力，國有企業改革工作有序推進
一是突出完善法人治理結構，推動建立現代企業制度。加強董事會建設。制定了《關於規XX縣屬國有企業董事會建設的意見》，配齊了董事會成員。加大監事會制度改革。制定完善了縣國有企業會計委派制度，成立了國有企業監事會，時刻盯緊企業問題和風險，做實做深全過程監督。完善“三重一大”制度。形成了權、責、利對等的執行機制，建立了國有企業財務預算等重大資訊公開制度，主動接受社會公眾監督。
二是突出市場化選聘，配齊公司領導班子。為建立黨管人才與市場化選聘企業經營管理者相結合的機制，促進優秀經營管理人才脫穎而出，今年2月到8月，縣委組織部、縣國資局啟動了3批國有企業領導人員招聘工作，目前，面向社會招聘的國有企業領導人員已全部到崗履職，全面實現了選人用人市場化。
三是突出分類監管，建立差異化薪酬制度與分類考核機制。實施企業功能分類。針對我縣企業實際，將四川唐家河旅遊公司歸為競爭類企業，縣潔康水務公司、興和糧油公司等其餘4家為功能性國有企業。實行差異化薪酬制度。針對不同型別的國有企業，明確了國有企業實行差異化薪酬管理制度，競爭類企業領導人員年薪為15萬元左右，功能類企業年薪為12萬元左右。實行分類考核。競爭類企業主要考核經濟指標及經濟效益，兼顧社會效益；功能類企業主要考核社會效益，兼顧經濟效益。
四是突出做大做強投融資平臺，狠抓國企整合重組。根據我縣國企改革《意見》，進一步做大做強投融資平臺，對產業相近、行業相關、主業相同的國有企業進行了整合重組，將縣恆興國投公司、竹園開發建設公司、唐家河旅遊開發有限公司等5家公司分別整合成2家，保留了原永生融資擔保公司、潔康水務公司、興和糧油公司。目前，整合重組工作已經完成。
五是突出深化企業勞動、人事、分配三項制度改革，激發國有企業內在活力。推行契約化管理。建立了國有企業領導人員以聘任制、任期制和經營目標責任制為主要內容的管理制度，進一步完善了考核體系，形成了競爭擇優、責任到人、充滿活力的選人用人機制。基本完成國有企業工資改革，確保了廣大職工的切身利益。制定了《縣國有企業機構設定和員工管理暫行辦法》，實行市場化公開招聘用工制度，健全了以合同管理為核心、以崗位管理為基礎的職工管理機制。
六是突出制度建設，優化和創新國有資產管理體制。為更好地貫徹落實改革意見，加強了國有資產基本管理制度建設，建立了差異化薪酬管理制度，制定了《國有企業負責人經營業績考核暫行辦法》、《關於合理確定並嚴格規XX縣屬國有企業負責人履職待遇、業務支出的意見》、《關於進一步規XX縣屬國有企業財務管理工作的通知》等十個具體制度，形成了較為完善的改革規章制度體系。
（三）強化監管，搭建融資平臺，做大做強國有企業。一是突出主營業務。為規範國有企業經營行為，壯大我縣國有經濟。1-10月，縣屬國有企業經營總收入3794萬元，完成全年任務的96.05%，比上年同期增長136.57%，全縣國有企業實現經濟持續平穩執行。二是強化專案建設。加強銀企對接，通過充分利用物化成果抵押融資支撐發展，順利推進竹園莊子新材料產業園、馬東公路等2個bt專案，其他重點專案6個，啟動實施了縣城棚戶區改造專案，有力的促進了企業發展。三是加強基礎管理工作。建立了企業人員、資產、融資、債務及重點專案臺賬，詳細登記，摸清了企業家底。
（四）狠抓黨建，帶好隊伍，教育實踐活動碩果累累。一是強化幹部隊伍建設。深入開展黨的政策方針路線等理論學習教育活動、不斷加強幹部思想政治教育；以培養業務人才為重點，經常性組織職工參加省、市國資系統組織的各項業務培訓，注重業務人才培養和能力提升；重視選人用人，進一步突出企業領導人員選拔任用市場化導向。二是加強黨風廉政建設。加強領導，細化措施，全面層層壓實“兩個主體責任”；以廉潔從業風險防控體系建設為主線，以權力監督約束為重點，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，全面實行“一崗雙責”；嚴格執行國企領導人員廉潔從業實施辦法，不斷推進懲防體系建設；深入開展紀律教育學習月活動，聘請專家講、黨校老師輔導獎，不斷加強宣傳教育；一年來，全縣國資系統未發生頂風違紀案件及事故。 三是狠抓系統黨建工作。按要求做好了黨員發展、黨費收繳與管理工作；開展了“黨員先鋒崗”、“黨員示範區”、“黨員志願服務”等活動，進一步做到黨員帶頭作用，以點帶面，帶動職工積極工作。積極開展“雙聯”及幫扶特困村活動。今年以來,我局幹部對孔溪鄉碓坪村、三盤村的貧困戶實行一對一幫扶，通過產業特色、資源優勢著手，幹部們協調有關部門爭取各項惠民政策，在產業發展、基礎設施建設及民生方面為該兩村解決了實實在在的問題和困難，幫扶效果明顯。
（五）高度重視，增添措施，各專案標任務全面完成。一是高度重視精神文明建設工作。我局精心組織，認真落實，開展了“爭做文明廣元人，共建美麗新”、講文明“進機關”、“志願服務隊”等活動，大力弘揚了文明道德新風尚，營造了文明和諧發展環境。二是高度重視社會事業、維穩、安全等各項工作。一年來，我局實行限時辦結制、首問責任制等工作制度，及時處理各種信訪案件，無超期（或無）回覆現象發生；局機關及企業飲水、質量、安全生產零事故；計劃生育合格率達100%；城鄉環境整治、黨建、維穩等其他工作已全面完成。三是高度重視資訊公開公示工作。通過網路、報刊等載體，向省市縣發表資訊200餘條，全面完成黨政資訊目標任務；在入口網站上公開公示資產處置資訊、財務、辦事流程、重要的規章制度及其他需公示的內容，及時接受群眾的監督。四是高度重視依法治縣工作。建立健全了依法治縣組織機構，並將此項工作納入年度規劃，嚴格落實工作考評機制；開展了“六五”普法、法律“進機關”、“進企業”等活動，加強公職人員法治學習教育，營造了濃厚的法治氛圍，依法治理工作有序推進，法治文化建設得到加強。
二、存在的主要問題
一是行政事業單位資產監管基礎性工作有待進一步加強；二是國有企業法人治理結構有待進一步完善；三是國有公司融資難問題有待進一步解決；四是國有經濟支撐作用有待進一步提高。
三、*年工作計劃
（一）進一步深化國資國企改革 。一是完善企業法人治理結構，建立現代企業制度；二是完成企業內部勞動、人事、分配三項制度改革。
（二）進一步提高資產使用效率。一是重點抓好國有資產的公開處置工作，杜絕國有資產的流失。二是健全國有產權交易程式，確保國有產權交易依法、有序進行。針對國有資產管理中存在的問題，進一步完善資產管理制度。三是建立國有資產動態管理資訊系統，實現國有資產動態監管。四是強化經營性國有資產集中管理。盤活資產、突出主業，加大營銷力度。
（三）進一步加強國有企業監管。一是繼續加大投融資平臺建設。進一步做大做強投融資平臺、信用擔保平臺，為地區中小企業發展提供有力的資金信貸支援。二是突出主營業務，促進企業平穩快速發展。三是開展降本增效。加大企業主營業務收入，努力實現企業扭虧增盈；進一步強化企業成本管理意識，嚴格預算管理，從緊控制成本費用支出。四是嚴格執行“三重一大”， 有效防止企業權力失控、決策失誤、行為失範。五是加強企業內部管理，進一步建立和完善企業內部管理制度。
（四）進一步抓好國有企業黨建和黨風廉政建設工作。一是進一步抓好黨建工作。堅持不懈抓好思想政治建設，加強基層黨組織建設，完善黨員幹部直接聯絡服務群眾制度。二是加強黨風廉政建設和反腐敗工作。嚴格落實 “兩個主體責任”，全面實行“一崗雙責”；紮實推進懲防體系建設，全面推進“廉潔細胞”建設；建立健全改進作風長效機制。三是加強企業幹部和人才隊伍建設。推行企業領導人員市場化選聘、契約化管理化工作，加強企業領導班子和員工學習培訓，不斷優化人才環境。
鄉鎮年度工作總結 篇2一、關於黨建組織工作：
完善了財經紀律等各項制度；完善了各支部的黨建工作目標責任制，組織各支部書記到天宮鄉學習黨建工作；落實好了清單工作法的各項要求，黨委班子成員開展了“三重活動”，按時召開了專題民主生活會，各支部召開了組織生活會；落實了黨員幹部遠端教育裝置和網路升級改造及人員培訓；加強黨員幹部管理，實行幹部述職述廉以及民主測評；開展了黨員冬訓、大討論，民主測評了黨員，並對不合格黨員進行了處置，開展了各支部書記向黨委彙報一年來黨建工作完成情況，並進行了測評；擬建東木門村、東灘壩村兩個村級活動室，已完成前期工作，即將進場施工；發展新黨員5名。
二、關於紀檢工作：
完成自辦案件1件，警告處分村幹部3人，做好了紀檢類信訪舉報辦理工作，完成市紀委批轉信訪舉報案件6件；做好了黨風廉政社會評價工作，加強了黨風廉政建設工作。
三、關於重點專案工作：
完成了水庫進場道路建設的徵地拆遷、安置補償及矛盾糾紛的協調處理，確保了該專案的順利推進，目前進場道路已完工；協調處理了XX市第二生活垃圾填埋場建設所涉及的矛盾糾紛，保障了專案順利實施，目前已完成主體工程的80%；完成了聚居點場坪、護坡整治、房屋建設等工作；完成了東灘壩、楊家埡兩個村移民後扶整村推進專案實施工作。
四、關於精準扶貧工作：
完成了精準扶貧物件的精準識別和到戶的五個一批規劃，為專案實施奠定了堅實的基礎；完成了20xx年第一批精準扶貧長樂村和周家溝村的專案建設和到戶的專案實施及報賬工作，完成了20xx年陳家溝、鍾家樑、臨溪三個村專案實施及報賬工作；完成了周家溝、東木門兩個村貧困戶小微園區建設，共流轉土地200餘畝，集中栽植核桃樹7200株，同時帶動有勞力的貧困戶分散種植20xx株，已建立專業合作社4個；與全鎮精準貧困戶結成了505個對子，為精準貧困戶送去慰問物資10萬餘元；完成了貧困村一卡一冊一臺賬的建立和民主協商議事會的選舉。
五、關於產業發展工作：
遊柿埡產業園投資200餘萬元，修生產便道4.5公里，改土護坡3000米，新建蓄水池4口、水窖80口，新修水渠600米，改土70畝，擴種丹蔘300畝；鞏固東灘壩蔬菜基地1000畝，新建蔬菜大棚38個，連片拓展董家營村蔬菜種植300畝；規模化流轉土地共計1300餘畝，涉及5個村，建設內容包括月半灣休閒農家樂的打造，培育和發展家庭農場4戶，肉羊養殖大戶3戶，蔬菜種植大戶3戶，中藥材種植大戶3戶，新增能繁母牛養殖大戶10戶，增養能繁母牛100頭，新培育肉牛養殖大戶1戶，現已完成存欄800頭肉牛養殖的標準化圈舍建設；實施第二輪退耕還林840畝，新栽核桃樹1萬株，在臨溪、楊家埡兩個村補栽蜜柚300畝。
六、關於民生工作：
完成了三個村8戶的廉租房建設任務；完成了長樂村和青山包村的農網改造；完成了確權頒證的階段性工作；天然氣安裝3個村200戶；完成了16個村級醫療站建設；完成了160戶c級危房改造和7戶地災戶的搬遷；全面完成了新農合籌資、政策性農業保險、城鎮醫保等任務；完成了殘疾人量服錄入、計生獎扶；發放困難救助資金45萬餘元。
七、關於基礎設施建設工作：
共投資1100萬元，新建村道水泥路27.7公里；實施了三個村小微水利整治，共新建蓄水池11口，新修水渠3千米，新修塘庫堰5處，整治病險水利設施8處；在雙廟場打機井1口，從河溪供水站新安管道6公里主管網引水，解決了場鎮及沿線長樂村部分群眾安全飲用水問題；完成了“五二”油路10公里的維修整治任務。
八、關於集鎮建設管理工作：
完成了場鎮汙水處理站建設前期所有工作，現已進場施工；完成了場鎮300米破損街道的維修整治以及鎮政府院壩外和雙廟居委會地災隱患治理；新建街道200米，新增場鎮落戶20戶；完成了雙廟場車站建設和場綠化樹的栽植；落實了場鎮“兩違整治”和日常管理，確保了整潔有序。
九、關於環境綜合治理工作：
投入40餘萬元，在場鎮及各村（居）共建垃圾池172口，購垃圾車6輛，落實清掃保潔人員6人，添置果皮箱20個；強化宣傳動員，建章立制，深入推進“543”工程，確保農村環境綜合治理工作常態化。
十、關於安全穩定工作：
強化了安全宣傳培訓，落實了“兩本”臺賬，做到了“三個”常態化，完成了各個鎮屬單位和部門隱患“自查、自報、自改”的安全網路體系建設，全年共排查隱患156起，整改156起，交管辦上路執法檢查29次，處罰沒款7270元，強化了安全基層基礎工作；進一步完善了食品藥品監管體系，規範了經營秩序。同河溪食品藥品監督管理站一道對本轄區內的食品藥品生產、加工、銷售網點進行了一次全面的徹底的清查，共排查出隱患9起，整治9起，經濟處罰2500元，確保全年轄區內無一起安食品藥品安全事故發生；調整重組了農產品質量監督管理領導小組，嚴格落實了對農產品的抽樣檢測和銷售網點的日常監督，進村入社開展宣傳培訓，提升了群眾嚴把農產品質量安全關的意識；加強對信訪穩定工作的責任分解落實，主動作為，全年共排查矛盾隱患103起，調處化解103起，落實上級領導批示和主管部門轉辦件10起，確保了全年無一起非正常上訪和集訪事件發生。
十一、關於固定資產投資統計入庫工作：
全面完成2500萬元的固定資產投資入庫任務。
十二、關於消赤減債工作：
全年化解債務121萬元。
鄉鎮年度工作總結 篇3一年來，在市委、市政府的領導下，我社認真貫徹落實黨的十八大及十八屆三中、四中、五中全會精神，踐行“四種精神”，堅持為農服務宗旨，按照《中共中央國務院關於深化供銷合作社綜合改革的決定》檔案精神，根據市委、市政府的工作部署，認真履行公益性職能和經營性服務職能，全面推進各項工作的深入開展。
（一）腳踏實地，在思想和行動上踐行“三嚴三實”
為了切實貫徹“三嚴三實”專題教育，市社黨委多次召開會議認真學習研究“三嚴三實”工作，深刻領會“三嚴三實”精神實質，制定方案，要求班子成員對照查擺不嚴1不實的問題，在思想上警醒，在行動上著力整改。把“三嚴三實”專題教育和“馬上就辦”，“5+2、白加黑”，“釘釘子”和“拍拍看”四種精神結合起來，轉變作風，主動作為，敢於擔當。
靈山供銷社是當前XX市規模最大的基層供銷社，是自主經營、自負盈虧、獨立核算的集體企業，20xx年隨原瓊山市供銷社現狀劃歸XX市供銷社管理，未進行清產核資，遺留問題多，職工內部矛盾突出，下崗職工佔半數以上，職工社保費拖欠達800多萬元。自靈山片區棚戶區(城中村)改造專案啟動以來，市供銷社黨委堅守責任擔當，服務徵收大局，第一時間成立徵收工作推進協調組，主要領導坐鎮指導工作，先後召開各類會議27場次，傾情依法、多措並舉化解矛盾焦點，平穩和諧完成100戶職工私產和16695㎡集體資產徵收任務，以“零投訴、零上訪、零違紀”的成績交出踐行“三嚴三實”的供銷答卷。
（二）突出工作重點，紮實開展“雙創”工作
從落實工作責任，注重工作質量，加強監督檢查入手，採取有效措施，確保“雙創”工作穩步推進。一是在加強組織領導上求實效。根據“雙創”工作要求，把“雙創”工作列入重要議事日程，成立“雙創”工作領導小組，社黨委書記、主任負總責，領導小組下設辦公室，成立綜合協調組、後勤保障組和宣傳教育組，明確工作目標，分解工作任務。二是在黨員志願服務活動上求實效。志願服務活動開展以來，通過與幫扶點南山村開展經常性對接和村民座談、徵求意見等方式，及時掌握村民的需求和困難，共認領群眾需求11項，為村名辦實事5件，實現村名微小心願8個。例如積極聯絡相關部門，籌資20多萬元建了一座水塔，解決了村民的吃水問題。三是在督導包點街道“雙創”工作上求實效。自包點督導國興階段“雙創”工作以來，先後組織102人次參與志願勞動，726人次到社群巡查監督；協助召開國興街道千人動員大會，組織發動駐國興街道國家機關、企事業單位、人民團體及群眾共千餘人蔘加了動員會；利用農業科技服務“雙創”工作，國興街道八一社群存有部分衛生死角，雜草叢生，生命力強，使用常用除草劑無法消除，我社主動對接由我社和XX區政府聯手組建的龍華供銷五一田洋農業科技服務中心，取草檢驗，配置專用除草劑，利用農業科技助力“雙創”整治。四是在宣傳教育上求實效。“雙創”不是一句空口號，而是要深入民心獲得理解和支援，廣泛發動群眾共同參與建設。市供銷社“雙創”宣傳工作中，不侷限於傳統的廣告標語宣傳，還通過文體活動、志願服務活動等群眾喜聞樂見的方式作為“雙創”宣傳的活廣告，獲得群眾認可。例如每週例行開展黨員進社群志願服務活動，身體力行引導群眾參與環境衛生整治；組織“工會杯”排球賽助力“雙創”，發動職工群眾踴躍參與，促進群眾精神文明建設。
（二）發揮供銷社傳統優勢，有效推進幫扶工作
為了更好地進行幫扶，實現可持續滾動發展，切切實實增加農民收入，我社結合扶貧點南山村實際，因地制宜，深入調研，廣泛徵求南山村群眾意見，結合供銷社紮根農村、服務農民的特點，我社和雲龍鎮委、鎮政府聯手共建，雲龍供銷社領辦設立“供銷社出資+村支部參股+全體農戶持股”的三方聯合種養專業合作社，利用閒置的東紅國小校址改建為狸舍，支援和培育扶貧村果子狸養殖產業，飼養果子狸200只，現已經產仔30多隻。通過領辦農民專業合作社，發揮供銷社紮根農村，服務三農的傳統優勢，搭建公益性運營管理平臺，培育產業，探索可持續、可複製的扶貧模式，彌補傳統扶貧工作單打獨鬥，缺乏可持續平臺支撐的短板。
一年來，市社黨委把踐行“三嚴三實”工作和黨員志願服務社群活動結合起來，用黨費購買300餘株木瓜苗，組織黨員幹部栽植，為果子狸提供食物，實現自給自足，降低養殖成本。另籌資18萬元用於南山村道路硬化、修建公廁等專案建設。
（三）創新服務平臺，打通為農服務“最後一公里”
為了充分發揮我社和XX區政府共同組建的“龍華供銷五一田洋農業科技服務中心”作用，我社在原有莊稼醫院、農資服務、農技培訓的基礎上，主動對接省市有關部門，爭取多方支援，不斷完善和充實該中心服務功能，真正做到為農民在產前、產中和產後提供保姆式服務，打通為農服務“最後一公里”，更好地服務周邊農民。
一年來，中心聘請有關專家已相續舉辦各類技術培訓現場會培訓農民600人次，發展農技會員近300人，建立示範戶27戶，試驗田3畝供農戶借鑑。中心正式營業以來，全國供銷總社王俠主任、省委李副書記、陳志榮副省長、省農業廳江華安廳長、省供銷社簡純林主任等領導都親臨視察指導，觀摩噴藥無人機、田間加肥站等高效農業生產設施。省供銷社已下文要求各市縣供銷社複製推廣該中心服務模式，並表態支援“五一田洋”冷鏈建設資金。世界糧農組織經組織專家考察，選定“五一田洋”作為海口地區的苦瓜、豇豆示範種植點，推廣“海南省冬季瓜菜安全高產栽培技術實踐研究和培訓”示範專案，由該中心具體實施。
超強颱風“威馬遜”使我市農業生產遭受重創，在全市把工作重心轉移到更為繁重的災後重建和恢復生產上來的關鍵時期，我社主動作為，發揮聯絡農民的特點，急群眾之所急，利用擁有的資源條件，藉助該中心化肥經營渠道，給雲龍、紅旗、新坡、龍泉等13個鄉鎮的專業合作社和農戶緊急無償調撥化肥135噸，保障農業生產需求，全力恢復農業生產秩序。
（四）上下聯動，尋找供銷改革突破口
海口作為全省供銷系統綜合改革試點四個市縣之一，正逢《中共中央國務院關於深化供銷合作社綜合改革的決定》（中發﹝20xx﹞11號）檔案出臺，借全國供銷系統改革之風，市供銷社黨委面對XX市供銷社下崗職工多，社保拖欠金額多，歷史遺留問題多，大齡職工多的現狀，不等不靠，主動謀劃。
一是強化黨委班子建設。20xx年原瓊山市社整體現狀劃歸XX市社管理，全市供銷系統規模、隊伍急劇擴大，職工由原有207人擴張至現有2211人，基層網點分佈在全市大部分鄉鎮，但市供銷社機構設定未跟進形勢做相應調整，僅設黨委委員3名。為適應新形勢下供銷社改革發展需要，經請示市委組織部批准，我社黨委班子職數擴充至5名，緩解社黨委“小馬拉大車”的矛盾。
二是整章建制，規範管理。根據黨風廉政建設的部署和要求，市社黨委確定20xx年為規範管理年，從人、財、物、事4個方面制定辦事流程，規範辦事程式，從源頭上杜絕“四風”的問題，同時進一步規範社有資產的管理，實現社企分開、權責分明。建立責權統一的工作責任制，構築自上而下層層抓落實的工作責任體系。緊密結合本系統實際，針對一批不適用、成效不顯著、存在缺陷的制度進行修改完善，對部分存在監管缺位的工作進行制度新建，逐步形成一套適應我社實際的工作機制。研究制定《XX市供銷社基層企業一般管理人員聘用流程圖》、《XX市供銷社基層企業領導幹部聘任流程圖》、《XX市供銷社基層企業資產處置流程圖》、《XX市供銷社基層企業財務費用管理流程圖》、《XX市供銷社基層企業專項維修經費開支流程圖》五個流程圖及重大事項報告制度有效落實，規範基層企業辦事程式。
三是典型引路，通過改革試點實現突破。要求各基層社按照“一社一策”的政策盤活資產，恢復經營，通過範例建設，實現典型引路，最終重塑供銷社社會形象。經研究，我社將三門坡供銷社作為全市供銷系統社務公開、資產處置改革試點單位；東山社作為全市供銷系統領導班子選拔試點單位，目前已完成方案的編制；雲龍供銷社作為市供銷社服務統籌城鄉發展改革試點單位，當前已完成參與扶貧，領辦三聯合種養專業合作社模式的建立；長流供銷社作為全市供銷系統解決社保金拖欠問題改革試點單位，已通過專案改造，籌集資金300萬元，基本上解決企業社保金拖欠問題。舊州供銷社危房改造專案，興建一棟佔地709.5㎡的商住樓，總建築面積3865㎡，總投資額約480萬元，7層高，其中1-2層作為經營網點，3-7層作為職工宿舍，可解決25戶職工居住問題，專案已於9月動工。龍塘供銷社危房改建專案，興建兩棟佔地面積分別為438㎡和214㎡的商住樓，總建築面積4564㎡，其中1-2層作為經營網點，3-7層作為職工宿舍，可解決30戶職工居住問題，當前已著手前期準備工作，預計12月動工。
四是深入研究，激發基層社改革熱情。《中共中央國務院關於深化供銷合作社綜合改革的決定》出臺後，市社黨委根據實際多次召開不同層面的學習會，邀請有關專家、老供銷幫助我社診斷存在的經營管理、隊伍建設等方面的問題。組織領導班子成員，親自帶隊到基層供銷社和社有企業逐個宣講，最大限度讓幹部職工瞭解、理解供銷社綜合改革的重要性和必要性，主動參與配合各項改革工作。
鄉鎮年度工作總結 篇420xx年，是實施“十二五”規劃的最後一年，也是全面貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會精神、推進農村綜合改革的關鍵之年。xx鎮緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，精心組織，聚心凝力，深化改革，保障民生，圓滿完成了鎮人大十一屆五次會議提出的各專案標和任務，確保了社會經濟的全面發展。
20xx年，全鎮上下凝心聚力，深化改革，經濟社會保持了平穩、健康發展。據預計，我鎮全年工農業總產值1.76億元，與去年相比增長了9.5%，其中農業總產值2854.8億元，比增4%；農民人均純收入預計9438元，比增10％；村級集體經濟收入預計41萬元；1-10月份完成固定資產投資4275萬元；1-9月份完成“兩稅”收入146萬元。
一、抓好產業專案建設，推動經濟綠色發展
（一）工業發展迎難而上。堅持推動工業經濟持續健康穩定發展，認真落實“企業服務日”活動和“三級服務員”機制工作，實行鎮班子成員、部門幹部掛鉤制度通過走訪、座談、調研等方式瞭解企業情況，幫助企業解決問題和困難。一年來，累計召集企業召開座談9場次，走訪企業35人次。如幫助王村江咀電站協調解決溺水民事糾紛，協助轄區內4個電站解決逕上移民區高壓線遷移等等。
（二）農村經濟穩中有進。緊緊圍繞“生態保育區”功能定位，積極發揮轄區的綠色生態優勢，全面推進農業產業化發展。
一是抓好效益產業的發展。不斷做強以果蔬、茶葉、油茶為主的農業特色種植業，擴大甲魚和雞、豬等禽畜養殖業的規模。採取“走出去、引進來”的方式，組織發動鎮村幹部及群眾到浙江、韶關、連州等地參觀學習，引進玉竹、百合、百香果、葡萄以及石斛等新品種種植。目前發展新品種種植面積300多畝，農業產業結構得到進一步調整。
二是抓好茶葉產業帶專案建設。xx林場茶葉基地專案屬國家農業開發專案，對打造“xx茶”品牌起到至關重要的作用。目前，已完成了新種植茶園550畝、育苗基地83畝、500畝老茶園改造等專案建設，總投入資金786萬元。同時，鎮政府正積極XX縣國土局選址建設茶葉加工廠用地。
三是推進食用菌產業帶發展專案。xx村的3萬棒香菇場已與鑫浩生物科技有限公司簽訂產銷合同，正辦理金融扶持手續。另外有兩家種植場正進行場地清理工作，有望年內實現種植。
四是推進屋頂光伏發電專案。與廣州碩耐節能光電技術有限公司合作，完成白屋村、雷村村、xx村、塘底村4個點併網發電，總裝機容量達82千瓦，截至11月累計總髮電量達1萬多度。
二、抓住機遇乘勢發力，落實各項重點工作
20xx年，xx鎮以加快轉變經濟發展方式為主線，以保障和改善民生為目的，全力推進各項重點工作的落實。
（一）全面推進農村綜合改革工作。切實按照市、縣的工作部署，以提高農民收入水平和生活質量為目標，以提高農村組織化水平為核心，狠抓落實，農綜改取得階段性成效。
1.土地置換整合情況。全面推進農村土地承包經營權確權頒證工作，完成外業調查和內業上圖面積均為1.4萬畝，完成率達100%；已整合農村土地面積1.07萬畝，約佔二輪承包土地總面積的124%。
2.涉農資金整合情況。目前，全鎮已召開會議進行農業普惠性及非普惠性涉農專項資金整合的有106個村民小組，佔村民小組總數的83.5%，共整合金額299.6萬元。
3.農村金融改革情況。一是完善村級金融服務站建設。依託縣、鎮、村三級服務網路，鎮成立金融服務中心，村成立金融服務站，重點推進雷村村農村金融服務站建設。二是完善助農取款點建設。目前，全鎮共建設7個鄉村金融服務站，7個助農取款點統一懸掛醒目的標牌標識，配備pos機、驗鈔機，懸掛服務公約、操作流程、告示及登記簿等宣傳記錄材料。三是推進信用村試點建設工作。目前，我鎮4個信用村試點村已成立信用村建設領導小組，各村都樹立信用村宣傳欄，有2624戶農戶信用資訊的完成採集與錄入工作，1306戶農戶被評定為信使用者。
4.村黨組織建設、村委會下移及發揮理事會作用情況。今年，全鎮共發展入黨積極分子共78名。圍繞“管好村中事”目標，通過引導村民理事會建立章程、民主議事等途徑，繼續完善和規範村民理事會推進自治工作。同時，積極做好村民委員會下移前的設定規模、數量、幹部選配和培養等前期調查摸底工作。
5.農村集體經濟組織規範建設情況。一是全面按照“八有”要求，不斷完善和規範全鎮7個經濟聯社和127個經濟合作社建設；積極引導、扶持全鎮21家專業合作社、4個家庭農場做大做強、抱團發展；加強對村級代購服務站的指導和服務，促使其能正常運作並服務於民。二是培育發展農村特色產業。目前，我鎮已在全鎮7個行政村選擇了1個集中示範點，重點培育發展食用菌種植和農村太陽能發電專案。同時，山楂、玉竹、百香果等新品種種植以及油茶、綠茶、生薑等傳統產業逐步規模化。三是加強對農民的綜合素質、實用技術、創業能力培訓。累計組織開展全鎮性的`電商知識、食用菌種植知識等培訓300多人次，組織鎮村幹部、村小組長及大戶到鄰近縣市鎮學習8次、200多人。
6.服務平臺建設情況。一是村級社會綜合服務站執行正常。不斷加強村級社會綜合服務站設施、制度和隊伍建設力度，逐步實現場所規範、職能規範和制度規範。二是涉農服務平臺整合。採取完善和規範村級社會綜合服務站建設與整合建設鎮級惠農綜合服務中心相結合的做法，投入近5萬元完成了鎮級綜合服務部的裝修，啟動運作程式正在籌備當中。三是繼續推進農村淘寶服務站建設。在確保原村級代購服務站正常執行的基礎上，新增塘底村、高陂村2個村級代購服務站建設。四是繼續推進農村金融服務站建設，加大對雷村金融改革示範點建設，紮實推進農戶信用體系建設工作。五是推進農村信用合作服務部建設。依託專業合作社、專業大戶和金融服務部，組建合作聯社，成立以鎮為中心、覆蓋各村委會的農村信用合作服務部，進一步緩解農村發展資金緊缺的難題。
（二）全面推進重點專案建設。一是xx至高陂三級公路改建專案已完成了xx一橋建設，xx二橋建設正緊張施工，預計年底可二橋連通和前2公里水泥沙鋪設。二是xx河治理專案一期工程的生菜至xx街河段3.782公里“三清”工程已完成，“加固”工程進入收尾階段；二期工程高陂至生菜約10公里河段的清淤工程進入收尾的測量工程量階段；整個工程預計春節前可全面完工。三是高標準基本農田建設專案，已完XX縣下達我鎮20xx、20xx年任務5500畝，20xx年的1528.46畝任務已全面動工建設。四是其他重點專案順利推進。g323線陽山走馬至上柳塘段路面改造專案全面完成；69戶泥磚房改造任務100%完成；103.67畝城鄉建設用地增減掛鉤建設任務全面開工；9.4公里農村公路建設任務全面動工，春節前可全部完成；縣政府提出的底線民生保障、城鄉居民社會養老保險、醫保覆蓋擴面、農村電子商務等十件民生實事順利推進。
三、立足民生關注民情，切實維護群眾利益
（一）社會保障不斷加強。一是高度重視新型農村養老保險及農村合作醫療工作的開展，廣泛發動農民群眾參保、參合，讓更多的農民享受到國家的惠民利民政策。二是應保盡保得以落實，全年申請了低保160戶、367人，申請五保7戶、7人；為貧困戶發放救濟大米16004.1斤，為207個重度殘疾人申請了37.26萬元護理津貼，為93個殘疾人申請了11.16萬元生活津貼，為7人殘疾人申請了燃油補貼。三是認真做好城鄉居民養老金及社會保障卡發放工作，並認真協調相關金融部門利用圩日時間鎮內設點啟用社保卡，給群眾提供便利服務。四是不斷加大農民技能培訓投入，組織參加縣級各類培訓5批次，開展鎮級電商培訓、食用菌種植培訓共3批次。
（二）領導幹部密切聯絡服務群眾工作不斷深入。堅持貫徹落實領導幹部密切聯絡服務群眾工作制度，據統計，全鎮7個駐點聯絡服務工作團隊累計走訪聯絡群眾共1548戶、3476人次；投入各類幫扶物資共33萬元；為群眾辦實事57件；印發貼上幹群聯絡卡4000張；收集到群眾反映的問題和意見共424起，已解決372起，正在解決52起。
（三）全面完成新一輪扶貧“雙到”工作任務。一年來，我鎮切實抓住本輪扶貧“雙到”工作攻堅收尾節點，推進各項幫扶工作。據統計，5個重點幫扶村三年累計投入資金4295.1684萬元，扶持啟動村專案134個，啟動戶專案58個；重點幫扶村集體經濟收入達88.76萬元，村均17.752萬元，是幫扶前的10倍；貧困戶人均純收入達9507.24元。通過三年的幫扶，貧困村的生產生活條件得到明顯的改善，真正實現了“貧困村改變貧困落後面貌，貧困戶實現增收脫貧”的目標。在“兩不具備”移民搬遷工作方面，我鎮抓緊半洞新村移民點二期80套移民樓建設；認真做好縣城東移民房購買的相關工作；認真做好近年的移民補助物件的核實及補助發放工作。
（四）計生工作紮實推進。全面落實人口與計劃生育工作責任制，認真做好省飛行檢查及市、縣檢查等各項常規工作。20xx年1月至11月，全鎮戶籍人口出生226人，其中一孩111人，二孩92人，三孩23人，計生率為92.92%，性別比為102:100，落實四術192例，其中結紮78例，屬二孩結紮73例，純二女結紮18例，上環91例，其中一孩上環86例，補救措施23例。
（五）文化事業蓬勃發展。投入10多萬元，嚴格按照省文化站評估定級標準建設文化站，室外設有宣傳櫥窗、公示欄，室內配置展覽廳、陳列室、報刊閱覽室、老少活動室、圖書閱覽室、公共電子閱覽室、藝術室、多功能廳、站長辦公室等功能室。聘請退休老幹部管理文化站，保障了文化站免費開放時間；聘請文化志願者指導群眾學習書法、繪畫，充分發揮了文化站服務群眾的職能；牆壁懸掛文化標語和名人畫像，營造了濃郁的文化氛圍，為全縣的文化站建設樹立了典範。10月15日，全縣鄉鎮綜合文化站評估定級工作督導現場會在xx鎮召開。
（六）全面應對“520”山洪災害。5月20日，我鎮7個行政村均受到不同程度的山洪暴發災害影響，受災人口涉及73個村小組、20xx多人，農作物受災面積2100多畝，公路塌方、路基掏空20多處、5000多立方米，圩鎮自來水管道損毀2.5公里，損壞、損毀橋樑、河堤、水圳等設施一大批，總計經濟損失超200萬元。災情發生後，我鎮迅速啟動災害應急預案，黨政領導親臨一線，靠近指揮，組織人力、物力深入到村到戶抗洪救災，安置、轉移受災群眾，及時搶通塌方公路、修復圩鎮供水，配合做好供電、通訊恢復工作，全力確保了全鎮群眾的生命和財產安全，有效地將災害損失降到最低。
（七）社會穩定不斷鞏固。進一步完善鎮領導班子成員接訪工作制度，領導成員參與接訪30人次，接訪群眾12批、30人次。繼續推行首席人民調解員和“一村一法律顧問”制度，積極開展村級社會矛盾糾紛排查155次，共調解52宗矛盾糾紛。其中，達成書面調解19宗，口頭調解33宗；落實敏感時期、重大節日期間零報告值班制度，不定期開展“越戰”人員及重大矛盾排查工作5次，全年無發生赴京、到省等越級上訪案件，無群眾案件的發生。繼續落實安全生產“一崗雙責”，開展重點行業領域安全生產隱患排查治理和打非治違專項行動，安全生產形勢持續穩定。
（八）其他各項社會事業取得新進展。20xx年，xx鎮xx老區學校會考成績居全縣第三，教育教學碩果累累。衛生醫療事業加快發展，醫療設施不斷改善，醫療水平不斷提高，群眾的醫療保障得到落實，群眾看病難問題得到較大的改善。鎮武裝部大力宣傳，發動70多名外出務工的適齡青年回鄉報名徵兵及參加體檢。最終5位同志被縣徵兵辦批准入伍，超額完成了上級下達的新兵徵集任務。同時，工青婦、財稅、檔案、宣傳、統計、應急、消防、國土城建、旅遊、郵政、通訊、供電、民族宗教等各項工作均取得新進展。
三、抓好生態環境整治，努力營造宜居環境
今年以來，xx鎮主動順應農村發展的新要求和農村居民的新期盼，把村莊環境整治作為促進農村發展、保障改善民生的重要著力點，改善農村生產生活生態條件。
（一）紮實推進生態發展。切實做好生態修復、防止水土流失和防治地質災害工作，加強對大型養殖場、小型加工作坊的排汙監測，加大對轄區內河道作業的巡查力度，確保轄區水源免遭汙染。加強農村建房用地報批工作，整理資料8宗，面積800平方米，呈上級報批。加大國土資源巡查力度，20xx年從源頭制止8宗違規建房行為，並拆除違法違規用地1宗，面積700平方米，有效震懾違法違規用地現象抬頭。
（二）紮實推進農村生活垃圾綜合治理工作。20xx年，我鎮保障穩定的生活垃圾收集處理經費，累計投入資金35.4萬元。目前，鎮內有垃圾清運車收集車1輛，建成垃圾壓縮中轉站1個，設有垃圾填埋場1個，購進垃圾桶總數245個。已建立三級生活垃圾收運及衛生保潔長效管理機制的有29個村小組；全鎮有村民理事會121個，已建立環境衛生保潔制度“村規民約”的有29個。同時，加大對農村生活垃圾處理工作的督查力度，層層簽訂責任書，落實即查即改機制，推動工作落實。
（三）紮實推進美麗鄉村建設。我鎮的雷村格江村美麗鄉村屬縣級示範點，該示範點累計投入資金72.9萬元，籌工籌勞1555工日，拆除危舊泥磚房15間，累計建設、整改專案15個，今年7月通過了縣級示範點驗收。在不斷做好格江縣級美麗鄉村建設的同時，採取“四不補”做法紮實推進今年規劃的美麗鄉村建設。通過示範點的輻射帶動和外出參觀學習，今年推進xx鵝公、雷村太保、白屋灣頭和王村王一等4個美麗鄉村建設點建設，各項建設工作有序進行。
四、抓好政府自身建設，營造風清氣正氛圍
切實加強政府自身建設，狠抓黨風廉政建設，督促幹部廉潔勤政，使政府工作在公開、透明的環境下運作。
（一）勤政廉政建設進一步加強。積極組織黨員幹部學習宣傳貫徹十八屆三中、四中、五中全會精神，認真組織鎮黨政班子成員、村支書主任學習有關反腐倡廉和黨風廉政建設的政策檔案，引導全體幹部職工切實樹立為民、務實、清廉的良好形象，真心實意地為群眾服務。
（二）機關效能建設進一步深化。健全完善《xx鎮鎮村幹部職工管理制度》，強化監督檢查力度，切實改進工作作風、規範公務行為。一是狠抓工作紀律。鎮紀委通過走訪、電話暗訪等多種形式對村幹部在崗與否檢查3次，提醒注意3人，遏制駐村幹部職工上班時間“兩頭不到位”現象的發生。二是端正工作作風。鎮紀委對個別組織紀律性差、工作不到位的幹部進行思想教育,開展談話提醒7人次。每季度對村級社會綜合服務站相關臺賬進行檢查，對發現存在問題較多的5個村委會發放整改事項通知書，約談問題嚴重的村委會主任3人，狠抓鎮、村幹部不作為問題，轉變幹部職工的工作作風。三是執行值班制度。領導班子身先士卒，帶領鎮幹部於規定時間內在黨政辦值班，完善幹部值班請假制度，抓好“五天四晚”制度的落實。四是嚴肅會風會紀。我鎮實行大會小會簽到制，全年通報批評違反《xx鎮鎮村幹部職工管理制度》幹部職工4人次。
20xx年，是實施“十三五”規劃的開局之年，是深化農村綜合改革的關鍵年。xx鎮將緊緊圍繞縣政府的工作部署，結合當地實際，紮實推進各項工作。
（一）工作思路：
堅持“生態保育區”定位，積極主動爭取發展老區的政策傾斜，從解決基礎設施薄弱、社會事業滯後、生態環境脆弱、農村貧困人口多等突出矛盾入手，採取更加有力的措施，儘快使問題得到有效解決。同時，堅持保護優先，合理開發，加強生態文明建設，堅持開發與保護並重，著力發展生態經濟、綠色經濟、迴圈經濟，推進要素集約節約利用、產業叢集集聚發展，努力實現生態建設、環境保護與經濟發展同步推進。
（二）工作安排：
1.紮實推進農村綜合改革。繼續強化組織領導，加大工作力度，採取有效措施，全面推進農村綜合改革工作。
一是做實“三個重心下移”。加強村黨總支部和自然村黨支部的規範管理，充分發揮其主導作用，實現帶動一片發展的目標。充分發揮村民理事會的自治作用，引導其在村民生活的各方面發揮到真正作用；切實做好村委會下移前的準備工作，力保下移一個成熟一個。繼續做好服務下移的各項工作，探索從“管理型”過渡到“服務型”的轉變。
二是做活“三個整合”。加大農村土地承包經營權確權頒證工作力度，按照先整合後確權模式全面完成整合任務，加大促進土地的有效流轉的力度，確保農村土地效益更大化。加大涉農資金整合力度，引導群眾充分發揮農業普惠性及非普惠性涉農專項資金的作用。加大服務平臺的整合力度，進一步加強農村綜合服務站建設，整合圩鎮綜合服務平臺建設。
三是做牢農業“三品”工程。加大力度完善和規範農村集體經濟組織建設，積極引導、扶持專業合作社、家庭農場、種養基地等做大做強、抱團發展。加大食用菌種植和農村屋頂光伏發電專案的發展發展力度；引導群眾規模發展山楂、玉竹、百香果等新品種種植以及油茶、綠茶、生薑等傳統產業種植。
四是營造宜居環境。繼續推進美麗鄉村建設，打造一批宜居、宜遊的生態農家樂村莊，促進農村生態經濟發展。
五是推進農村信用合作服務部建設工作。
1.引導專業合作社、家庭農場、種養大戶抱團發展，成立鎮級金融服務部，解決農村發展的資金瓶頸。
2.紮實推進重點專案建設。繼續推進xx至高陂三級公路、xx河治理、茶葉產業帶、民生實事等重點專案建設，切實加強全鎮的“山、水、田、林、路”整治專案建設，確保老區群眾享受更優越的公共服務。
3.紮實推進縣政府中心工作。緊緊圍繞縣政府的工作部署，採取積極措施，不折不扣地落實好計劃生育、扶貧開發、社會維穩等各項中心工作。
4.切實提升社會服務管理水平。繼續加大投入，做好計生服務工作，幸福家庭活動深入開展;強化平安建設，以鎮村隊伍建設為重點;繼續深入開展傾聽群眾訴求工作，深入化解信訪積案，確實解決群眾反映的問題;認真落實各項強農惠農政策，從資金和機制等方面，加大對全鎮社會事業的投入力度;繼續完善衛生院醫療設施配套建設，提高醫療保障水平;繼續做好民政、新農合、新農保等工作;加大教育事業投入，加強管理，進一步推進完善校安工程建設;繼續加大投入，加大宣傳力度做好企業、道安、食安等安全生產工作;不斷加強其他社會事業的管理。
5.全面改進工作作風。堅決貫徹執行改進作風，密切聯絡群眾八項規定，在改進工作作風、密切聯絡群眾、廉潔自律等方面狠下功夫，求真務實，真抓實幹，真心實意地為群眾服務。
鄉鎮年度工作總結 篇520xx年，街道城鄉建設管理科在街道黨工委、辦事處的領導下，在上級主管部門的指導下，按照街道黨工委要求，緊緊圍繞街道的中心工作，克服困難，同心協力，比較圓滿地完成了各項工作任務。
（一）工程建設
1、區政府投資專案：
蔚鬥二區西側老小區整治涉及房屋19幢，面積3.4萬平方，已完成招投標，中標價格為563萬元，11月初準備進場施工。
北平路雨汙水管道改造工程專案，街道聯合內河辦、城管局、水利局、發改局等多部門進行兩次專家會審，專家認為該專案實施條件不成熟，存在諸多困難。一是不能完全解決雨汙徹底分離的問題；二是開挖圍堰抽水對東側居民的房屋會造成一定的安全隱患；三是一旦截汙會影響浦山、老鷹山等洩洪能力。目前，該專案已獲發改局批准暫緩執行。
2、街道民生專案：
渡頭文化廣場建設專案佔地面積10000餘平方米，主要涉及四大專案，一是小浹江河岸綠化工程，有效提升區域環境；二是拓寬直街，解決幼兒園周邊道路交通問題；三是計劃新增停車位90個，緩解居民停車難；四是新建綜合文化廣場、門球場等多種類文化娛樂設施，豐富群眾業餘生活。該專案預計於11月底完工。
環山路人行道改造專案分三段實施，其中蔚鬥二區東側段、蔚鬥一區段已經完工，蔚鬥二區西側段結合老小區整治逐步開工。
新建路人行道改造專案、巨集源路板塊維修、半路洋拆後河岸綠化、浹水大閘下地塊綠化、蔚鬥小公園建設、莆山下拆遷地塊圍牆工程、科元塑膠食堂門口人行道改造等民生及應急專案均已按計劃完工。
3、配合區級專案：
天然氣管道接入工程由寧波星光燃氣集團有限公司進行施工，專案總長約1133米，施工後將滿足蔚鬥一期與蔚鬥二期小區居民用氣需求。目前該專案已完成全部管道鋪設和路面修復，下一步還將進行規劃驗收等工作，預計年農曆新年前通氣。
京甬路拓寬工程由區交通局實施，目前已經完成方案會審。
江心島文化廣場建設工程由區建工局負責實施，目前已經報區招投標中心，11月19日開標，預計12月份開工建設。
（二）市政園林日常管理
1、制定市政園林考核辦法。辦法出臺後，市政公司對照考核結果認真分析，及時完善各項制度，進一步明確了各養護小組的工作職責，細化了成員分工，形成了責任到人，上下聯動、整體推動、層層落實的工作格局。
街道根據考核辦法，進行了前三季度的考核，考核結果及時反饋，市政公司根據反饋情況及時整改。從上考核成效看，辦法的制定和實施對工作起到了較大的促進作用。
2、加強市政設施維護，確保功能發揮
道路方面：維修路牙石300米，清理各類窨井共計27000餘個，疏通管道470餘米，清運淤泥、垃圾80噸，更換雨汙水井蓋117套。泵站排水：區域內4座汙水提升泵站克服裝置陳舊、老化及時做好保養和維護，確保裝置正常運轉，累計排水量達280萬噸。道路路燈照明方面：1—6月份受理路燈故障電話30餘次，累計完成搶、維修15班次，維修路燈180盞次，更換鎮流器150個；接觸器、觸發器110個，更維修電纜8處，更換電纜120餘米，確保城市亮燈率及設施完好率92%以上。橋樑維護：定期對橋樑進行檢查，嚴查存在缺陷，防止產生安全隱患，防止事故發生。完成四號橋橋樑破損修復。
3、強化園林綠化管護，增強城市綠化效果
一是進一步加強了園林綠化管護，沙蟹嶺兩邊更換草坪850平方米，按照年度計劃依次修剪行道樹3000餘株，除草（完成17萬餘平方米的草坪除草與修剪，每年平均5遍），更換草花約15萬餘枝（盆），及時開展苗木病蟲害防治，城區苗木修剪有型，長勢良好；
（三）招投標工作
1、全面貫徹執行招投標法律法規和街道小型公共資源交易專案管理辦法。全面貫徹執行《XX區（開發區）街道（鄉鎮）小型公共資源交易和專案管理辦法》及《關於進一步加強街道（鎮）小型工程建設監管意見的通知》等檔案精神。加強組織領導，進一步嚴格招標前審批程式。截止目前所有專案均採用公開招標形式。規範招投標交易工作流程，專案均聘請招標代理單位的同時，中心加強了對招標代理單位的管理，確保了公共資源交易服務工作的規範化，標準化，程式化。
2、進一步完善公共資源交易模式，推行預選承包商制度。20xx年年初公共資源交易中心完成了20xx年至20xx年度街道小型專案監理預選承包商，及20xx年-20xx年度街道房建類專案工程設計單位預選承包商的資格審查工作，並建立了相應的預選承包商制度。制訂了嚴格的評審標準，實行優勝劣汰，擇優高效選擇設計監理單位，預選承包商制度的實施將更進一步規範街道專案設計監理市場，遏制設計監理市場無序惡性競爭，有效帶動街道專案擇優選擇設計監理單位，提高專案的設計及監管質量，促進工程設計及監管模式的改革與完善，為街道基礎建設的有序發展提供保障。
3、全面參與各類公共資源交易招投標工作。20xx年公共資源交易中心全面參與了15個工程專案的招投標工作。專案分別為：街道北平路道路及雨汙水管道改造工程設計；20xx年-20xx年度街道小型專案監理預選承包商；20xx年-20xx年度街道房建類專案工程設計單位預選承包商、街道林唐村老年解困房工程監理；街道蔣家村低效林改造工程；XX區蔚鬥國小高清網路監控系統工程；蔚鬥國小羽毛球場塑膠地坪工程；街道林唐村老年解困房工程；寧波聯合實驗中學校史室裝修工程；街道20xx年度森林撫育、幼林撫育工程；蔚鬥國小足球場人造草坪工程；蔚鬥國小食堂、連廊地面改造工程；XX區蔚鬥國小圖書館裝修工程設計、施工一體化工程；街道林唐村低效林改造專案；街道蔚鬥新村二期整治工程監理。
專案全部採用公開招標方式，其中街道北平路道路及雨汙水管道改造工程設計及街道蔚鬥新村二期整治工程監理在兩次公開招標流標後直接發包。專案合計中標總價為2971.14萬元，比預算標底總價3213.27萬元，增收節支了242.13萬元，增收節支率7.54%，取得了較為明顯的社會效益和經濟效益。在街道紀工委監督，街道公共資源交易中心的把關下，截至目前，沒有出現過一起糾紛或投訴。
4、著力提升工作人員業務素質，完善公共資源交易網站建設。樹立大局意識、服務意識。中心工作人員切實加強政策法規和業務知識的學習，特別是區裡新檔案的學習，不斷提高自身素質。樹立責任意識、自律意識。組織中心人員參加街道紀委舉辦的廉政教育活動，切實履行工作職責，增強法紀觀念。有效利用公共資源交易網站，按規定要求釋出招標公告及中標公告，積極釋出上報動態資訊。全力打造“行為規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效”的公共資源交易陽光平臺，不斷提升服務水平。
（四）住宅房屋安全巡查工作
1、組織培訓。安排各片區監管員和安全管理員參加區裡組織的房屋安全管理第二批培訓和小港、片區城鎮房屋安全監管業務專項培訓。
2、安排落實安全管理與日常巡查。根據《XX區城鎮房屋使用安全常態化網格化監督管理》的要求，認真落實常態化網格化監管制度，做好轄區內房屋安全日常巡查,及時上傳房屋照片和更新房屋資訊，在汛期加強日常巡查。
3、重點房屋進行第三方動態監測。委託浙江核力建築特種技術有限公司對街道三級、四級房屋進行第三方安全動態監測，並同第三方檢測單位對動態檢測的房屋進行入戶調查。到目前為止動態監測的房屋未出現明顯異常情況。
4.做好防汛防颱工作。積極按區裡要求做好各項房屋安全的排查工作，在雨季節來臨之際重點排查了低窪地段的房屋。在臺風來到來的時候重點做好房屋的安全巡查工作，特別是做好三、四類房屋的動態監測和巡查，及時上報資料。
（五）建築施工安全生產工作
20xx對轄區內的政府投資專案、市政專案、建築施工企業做了大量而細緻的檢查監督工作，督促其進行安全生產自查，確保工程專案安全進行，沒有出現各類安全事故。開展建築施工安全檢查5次，共簽訂建築施工經營單位安全生產工作責任書13份。
鄉鎮年度工作總結 篇6二0一五年經在黨的十八大精神指引下，按照中央經濟工作會議精神，市委、政府提出的建設六個什邡的要求，按照三嚴三實的要求，經發辦將緊緊圍繞街道黨工委、辦事處發展經濟、保障民生、促進發展的總體要求，在市委、政府的正確領導下，在工信局、商務局、統計局、環保局等市級部門的關心、支援下，以經濟建設為中心，轉變作風、加強服務，為xx經濟社會和各項事業的發展積極工作。一年來工作內容總結如下：
完成目標任務：
1、實現開門紅任務 ：8戶規上企業完成工業產值3.53億元。7戶商業限額以上規模企業完成銷售收入：7000萬元。工業和商業均完成市政府下達的工作任務。
2、固定資產投資：城東村新村建設專案完成投資3億元。完成全年目標任務的。
3、規模以上企業產值13億。完成全年任務的100﹪
4、社會商品零售限額以上企業實現營業收入2.24億元，完成全年任務。
5、招商引資：引進四川省盛世彩悅包裝有限公司、成都興成佳園農業開發有限公司。完成引資11000萬元。完成全年任務.
6、新增工業規模企業1戶興達石油裝置製造有限公司。商業規模企業1家，金桂桃園農家樂。
7、全年企業無重大責任安全事故。
8、企業稅收收入完成了摸底，預計今年將完成市財政的考核任務。實現超收分成近50萬元。
一年來具體做了以下幾個方面的工作
1、企業服務工作：企業服務工作是一項長期的工作，要及時、全方位的為企業服務。在當前企業面對金融危機的嚴峻形勢和企業災後恢復生產情況下。我們要在今年2月份之前對現有53戶企業進行走訪，其中：醫藥企業2家、機械加工10家、汽車銷售4家。今年我辦存在的主要問題有：1、由於受金融危機和歐債危機的影響，國內經濟下行的壓力，企業生產銷售情況疲軟；2、城市發展徵地拆遷對企業的生產發展造成嚴重影響。在企業面臨諸多困難和壓力的情況下，我們積極為企業做好服務工作，同時企業也積極支援xx的各項工作和社會事業的發展。今年利祥機械、巨集華石油等8戶企業在六一、重陽節等都要奉獻愛心，今年XX市首屆鬱金香文化旅遊節，企業積極參與並委託主辦單位xx街道辦事處宣傳企業，投入宣傳費近20萬元。
2、企業安全工作：在服務企業的同時，要加強生產經營過程中的管理。年初制定安全工作計劃，年底對安全工作進行總結。認真宣傳學習新的《安全法》，每月、節前定期對企業進行安全生產檢查，做好檢查記錄、提出整改措施，簽定安全目標責任書，對企業安全員進行定期培訓，發放安全宣傳資料50份。全年轄區內企業無重大安全事故。按照市安監局的要求，做好企業職工的職業健康登記工作。
3、環保工作：年初制定工作計劃，工作中認真加以落實，今年我們做了以下工作：協調中介機構對企業進行環境評估，對萬龍食品廠等環境汙染、康源植物原料廠等實行重點監控，與環保部門一道，加強對企業環保的管理和汙染事件的處理，今年協助企業處理環境汙染影響事件5件，及時化解矛盾維護社會穩定。
4、工商管理：配合相關部門，堅持查處無證經營戶，對新辦的企業，經發辦協助辦理證照，為企業平等發展競爭創新良好的發展環境；稅收管理：大力宣傳企業要依法納稅，納稅光榮，對發現有偷稅漏稅的或無證經營的，要協助稅務機關堅決查處，對依法納稅企業，要積極宣傳什邡對企業的優惠政策併為他們爭取稅收優惠政策，幫助企業加快發展。
5、做好統計工作：企業統計工作直接反映了轄區內企業經營發展情況，同時也是市委、市政府考核鎮、街道辦的主要經濟指標。我們嚴格按照市統計局的要求認真搞好經濟統計工作，一季度全面完成市政府下達的開門紅任務。工業產值完成13.52億、固定資產投資完成3億元、社會消費品零售總額完成2.24億元。按時報送統計報表，準確提供統計資訊，做好資料的收集和調查工作，及時反映街道辦的經濟情況，以全面的完成統計工作任務。認真做好規模企業的稅收統計工作，按時完成市統計局的各種報表。
6、招商引資工作：要利用xx的地理優勢和現有企業以商招商，積極做好招商引資工作、今年，我們都要把招商引資工作作為主要工作來抓，把招商引資作為發展經濟的有效途徑，也是發展稅源的必走之路。今年招商引資工作的目標任務是引進企業1家四川寶凱壓濾機制造有限公司，引資及金額5000萬元。超額完成今年市政府下達的11000萬元的目標任務。
在完成中心工作任務方面：
1、指導物華東苑業主委員會開展工作：今年1月30日商鋪開始公開招租。3月10日成立物華東苑業主業主委員會，設立辦公室，添置了辦公裝置，目前業主委員會能正常開展工作並積極為小區業主服務。指導業主委員會開展好各項日常工作、商鋪招租工作等。到20xx年11月已出租商鋪3100平方米，實現商鋪收入55萬元，入住業主1538人，人均分配430元
2、駐村聯片工作。今年我們負責義橋、太安兩個村，在聯村工作上，一是按照工委、辦事處的工作要求，指導兩村做好‘雙述雙評’、土地確權頒證等上安排的各項工作任務。同時協助村集體經濟的發展。如義橋村支援明剛種植園、太安重點發展200畝蔬菜種植等。
3、XX市首屆鬱金香文化旅遊節。向轄區37家企業宣傳文化旅遊節，企業志願上繳宣傳費15萬元。組織文化旅遊節的汽車展銷、商品展銷。
4、秸稈禁燒工作：積極參與、監督義橋、太安村的秸稈禁燒工作。對在秸稈禁燒工作中出現的問題及時處理
工作打算
1、 按照十三五規劃，積極支援企業發展，經濟轉型升級，使企業可持續發展。
2、 為企業做好服務工作。
3、 積極完成市委、政府工作任務。
4、 完成街道黨工委、辦事處安排的工作任務
