醫院2018年上半年計生工作總結彙報1
2018上半年計劃生育工作，在集團公司和計生辦的正確領導和大力支援下，醫院計劃生育工作領導小組按照上級工作要求，認真執行《計劃生育管理條例》和人口與計劃生育法律、法規政策，忠實實踐“三個代表”重要思想，堅持科學發展觀、實事求是、開拓創新、與時俱進，現總結匯報如下：
一、加強領導，落實責任。
確保人口與計劃生育工作的落實 我院2018年年初在制定醫院經管方案中明確要求計劃生育工作黨、政主要領導親自抓，負總責，把人口與計劃生育工作擺上重要一事日程，研究解決重大問題，部署重要任務，加強統籌協調和督促檢查，確保認識到位、責任到位、措施到位、投入到位，把人口與計劃生育工作目標管理責任制與“一票否決”制度落到實處。
二、認真執行《中華人民共和國計劃生育管理條例》狠抓組織落實
在院長、黨支部書記親自主抓下，不斷加強計劃生育工作的領導，加大宣傳教育力度，使我院計劃生育工作有序開展，各項計育政策落到實處，婦產科、b超室等科室加強計生工作的檢查查體工作，嚴格落實上級政策規定，並按照計生辦的要求，較好地完成了上級佈置下達的全公司女工查體任務。
三、狠抓制度管理，促進計劃生育工作落實
我院計劃生育領導小組人員經常走家串戶，向全院廣大員工宣傳計劃生育法律、法規政策、做好深入細緻的思想政治工作，制定一系列計劃生育管理措施。婦產科、b超室醫務人員認真學習並嚴格執行計生生育政策，無任何醫生出示假節育手術及胎兒性別鑑別證明。另外，我們以社群衛生服務站建設檢查為動力，婦產科、計劃預防免疫門診等同志積極配合計生辦職能部門，對全社群的0—6歲的孩子進行了電子檔案健康登記333人，兒童建證建卡率達到100%。
四、認真落實婦女四期保護工作
醫院不僅做到組織落實、制度落實，思想工作到位，而且把關心婦女同志的工作落到實處，堅持婦女四期保護工作，嚴格落實哺乳期婦女提前回家照顧好小孩等各項制度，做到工作、家庭兩不誤，大大提高了婦女的積極性。
下半年，醫院繼續將計育工作抓得更緊、更好、更出色，特別是在嚴峻的經濟形勢情況下，不斷加強計生工作的領導和各項制度的落實，為魯中能源公司計育工作健康發展作出積極貢獻。
醫院計劃生育工作彙報2
我院是一所綜合性“二甲”醫院，現有在職員工1405人（含退離休人員），已婚―49週歲以下育齡女職工496人，其中已婚未育78人，一孩395人，二孩23人；已婚―49週歲以下育齡男職工238人，其中已婚未育35人，一孩184人，二孩19人。
為了有效地開展計劃生育工作，我院在區委、區政府的正確領導下，以科學發展觀為指導，認真貫徹、落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《山東省人口與計劃生育條例》，以及上級黨委關於加強計劃生育工作的指示精神，加強與各社群及有關部門的緊密配合，強化管理，狠抓落實，並通過健全的制度措施和紮實有效的宣傳教育，保證了計劃生育工作制度的落實。現將工作情況彙報如下：
一、統一思想，提高認識
計劃生育是我國的一項基本國策，我院歷來十分重視。為提高全院幹部職工對加強計劃生育工作重要性的認識，增強做好計劃生育工作的自覺性，我院經常利用院辦公會組織學習計劃
生育的政策法規。科普知識、人口理論等內容，還通過電子屏、宣傳欄等宣傳工具，宣傳計劃生育工作的有關政策和制度，在全院形成了濃厚的計劃生育輿論氛圍，使幹部職工明確了做好計劃生育工作的重要性，提高了做好計劃生育工作的自覺性。到目前為止，醫院沒有一人違犯計劃生育政策。
二、領導重視，常抓不懈
為把計劃生育工作抓緊抓好，抓出成效，確保圓滿完成上級下達的各項計劃生育工作任務，院黨委始終把計劃生育工作列入重要議事日程，首先成立了以院長為組長，分管院長、紀檢書記為副組長，各職能科室主任為組員的計劃生育工作領導小組，並根據有關計劃生育政策，制定了醫院《計劃生育工作有關規定》。為了明確職責，落實責任，院長與區衛生局、北城辦事處，以及各科室主任簽定了《人口目標與計劃生育管理責任書》，並指定一位責任心強的同志專門負責計劃生育工作，使任務明確，職責到人，真正做到了一把手親自抓，分管領導具體抓，科室主任靠上抓，黨政工團一齊抓的網路管理體系，保證計劃生育工作落在實處。
三、加強教育，嚴格管理
為了宣傳計劃生育，我們按上級要求成立了“人口與計劃生育．孕婦學校”並由專人專門負責，定期開放，使育齡群眾明確了計劃生育政策法規和母嬰保健措施等基礎知識。為進一步加強醫院計劃生育管理工作的開展，我院嚴把每年四季度（3、6、9、12月）查體關，並要求停職留薪、離婚、喪偶的育齡婦女，也必須參加每年四季度查體。
四、落實政策，兌現獎懲
按照上級部門要求，我院開展了春季計劃生育專項治理工作，召開了治理工作會議，確定了具體實施方案。與各科室負責人簽訂了《人口目標與計劃生育管理責任書》，對漏檔、漏管育齡職工開展了清理工作，對在醫院家屬院租房的外來人員進行摸底排查，確保育齡婦女節育措施落實率達到100%。
在會考招生中，我院對獨生子女家庭、開具《獨生子女證明》，使其享受會考加分政策。此外，醫院對獨生子女職工實行每人每月發放10元獨生子女費，並在其子女達到14週歲後，一次性發放獎金500元作為鼓勵，使這些實行計劃生育的家庭嚐到了優惠政策的甜頭，營造了廣大幹部職工自覺遵守計劃生育法律法規的良好氛圍。
五、近年工作情況
經過大家的共同努力，我院計劃生育符合率達到100%，節育率達到100%，孕環檢查率達到100%，《獨生子女父母光榮證》領證率達到100%，《人口與計劃生育目標責任書》簽訂率達到100%，人口與計劃生育基礎知識教育普及率達到100%，達到了醫院定製的工作目標。
在今後的`工作中，我院將進一步深入貫徹黨的十七屆六中全會精神，積極做好計劃生育法律法規的宣傳工作，解放思想、與時俱進，不斷提高人口與計劃生育工作水平，使我院的人口與計劃生育工作取得新的更大的進步，為全市計劃生育工作的開展貢獻自己的力量。篇三：某醫院2018年計劃生育工作總結
醫院2018年計劃生育工作總結3
對一個國家或一個地區而言，計劃生育就是在全國或整個地區範圍內，對人口發展 進行有計劃的調節，使人口的增長同社會和經濟的發展相適應。一年來，我院以國家的計劃生育工作指導精神為指導方針，以穩定低生育水平、提高出生人口素質為中心，認真貫徹執行區、鎮制定的計劃生育政策，並通過健全的制度措施和紮實有效的宣傳教育，有力的推動了我院的計劃生育工作，保證了計劃生育工作制度的有效落實。現將2018年來我院計劃生育的具體工作情況總結如下：
一、領導重視，常抓不懈
為確保本年度計劃生育各項指標任務的順利完成，我院成立了計劃生育工作領導小組，院長親身擔任組長，婦產科負責人主管計生工作，並落實了一名工作人員具體負責本單位及住院
分娩產婦等的計生工作，形成了計生工作一把手負總責、分管領導專門抓、專職人員具體抓的良好氛圍，做到了各司其職，各負其責，一級抓一級，層層抓落實。
二、加強教育，提高認識
為了提高全所幹部職工對加強計劃生育工作重要性的認識，我們經常利用中層幹部會議、黨員政治學習、全院職工大會、院內培訓等時間組織學習計劃生育政策及相關的法律法規，宣傳計劃生育工作的有關規定和制度，通過宣傳教育，使幹部職工不僅明確了計劃生育工作是我國的一項基本國策，懂得了做好計劃生育工作的重要性和自覺性，而且增強了作為醫務人員的神聖使命。到目前為止，沒有一人違反計劃生育政策。
三、做好婦檢，落實工作
我們根據醫院的實際情況，認真組織本單位職工及其家屬積極參加全縣開展的計劃生育宣傳教育活動，積極配合、協助計劃生育部門搞好計生檢查工作；教育本單位職工和家屬自覺實行計劃生育，嚴格禁止非婚生育、計劃外生育，保證了計劃生育合格率達100%以上；每季度組織本院內45週歲以下已婚育齡婦女進行婦檢，婦檢率達100%以上，一年來均沒有計劃外生育的現象發生。
四、健全制度，嚴格執行
我院嚴格執行國家的計劃生育政策，完善了住院分娩實名登記與資訊通報制度，實時與鎮計生部門聯絡，按月上報有關計生資訊，並且凡在我院分娩的產婦必須出示有效準生證才能給予收入住院接生。嚴格執行《關於禁止非醫學需要的胎兒性別鑑定和選擇性別的人工終止妊娠的規定》，加強b超使用管理，嚴禁胎兒性別鑑定。計劃生育工作領導小組不定期進行檢查，發現題目及時解決，保證了各項規章制度順利實施。並積極開展母子系統保健專案工作，為孕產婦提供優質舒適的生產服務。
以上是我院2018年一年來所做的計劃生育工作，雖然取得了一 點成績，但計劃生育工作是一項長期的工作，也是我們作為醫療機構義不容辭的使命和責任，為了更好地落實計劃生育工作，充分體現人性化，我們還要加大宣傳教育及制度執行力度，為構建和諧社會、小康社會，努力保障婦女兒童健康權益。還須堅持不懈地貫徹和落實。
