本學期，我校的教學工作以新課程改革為主線，認真落實新課標，夯實基礎，以教研組建設為載體，以研究課堂教學為突破口，改變教師的教學行為和學生的學習方式，提升教學品質。現就一學期的工作總結如下：
為了推進課程改革，學校組織教師充分利用業務學習時間，學習新課程改革的核心理念和重要意義，使廣大教師進一步理解了新課程改革的核心理念和明確課改的意義，加強學習，樹立新的教育觀念，為新課程工作奠定堅實的思想基礎。
今年開學伊始，每週三被定為長寧區快樂拓展日，這天沒作業，取而代之的是主題式長作業設計。“長作業”多樣化的設計既是課程內容、年級序列、教師資質、評價方案等方面的綜合呈現，也是整合學校、社群、家長等各方資源的個性指向，目的在於使學生“學修一體”，在體驗更多社會角色中掌握知識，增長智慧。從而激發學生的學習興趣，使他們產生不竭的學習動力。因此，在設計長作業時，我們立足於教材，從學生興趣出發，向生活要素材，從而激發學生的想象力和創造力，開發潛能，讓長作業成為孩子鞏固知識、快樂實踐、創新的園地。
我校雖然不是“快樂拓展日”的試點學校，但老師們仍認真地投入了這一實踐活動，並積極參加了區的“長作業設計”比賽。
教學質量是學校的生命線，我們把提高教學質量作為學校的中心工作來抓。
制定了教學規章制度，做到嚴格要求，嚴格管理，努力提高課堂教學效率。提高課堂教學效率的關鍵是教師，每位教師必須備好每一節課，深入鑽研教材，精心設計教案。每課教案要做到“五有”：有明確的教學目的；有教學重難點；有具體的教學內容；有連貫而清晰的教學步驟；有合適精當的練習；要求教師在現有的教案上按要求作好修改；提倡寫教學反思，授課後及時記載本課教學的成功和失誤；以便不斷總結經驗，吸取教訓，改進教法，不斷提高。
學校實行學校——教導處——教研組三級管理網路，由教研組定期開展備課、作業批改及教學反思的相互檢查評比交流活動，對出現的共性問題集體討論，提出改進建議。對個別教師出現的問題，採用同伴幫助，共同提高的方式，對個別教師身上出現的集中問題，學校加強監管力度，由教導和校長採用跟蹤瞭解，集中監督整改的方式。通過這些措施，學校對全校的教學工作情況做到隨時跟蹤，加強督導。
另外，學校充分發揮學科帶頭人和區學科專案組成員的作用，積極推薦他們參加區“長教杯”、“希望杯”比賽，力爭達到“三能”（能講：講課、講座；能說：說課、評課；能寫：論文、經驗總結）的'要求。並通過以點帶面，加強各學科的指導和研討，提高課堂教學質量，使他們真正成為課改的帶頭人。
過去的一學期，學校的教學工作取得了一定的成績，但我們深深認識到成績的取得離不開廣大教師辛勤的耕耘，離不開學校領導的支援。同時，我們還意識到自身更多的不足，教學常規檢查還要進一步落到實處，教師的教學方法還需不斷創新，以適應二期課改的要求。路漫漫其修遠兮，我們還需不斷求索！在新的學期中，我們將繼續依靠全校師生，堅定不移地推進課程改革，全面發展學生素質，與時俱進，加強學習，爭取使我校的教學工作邁上新的臺階。
