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2022中職班主任工作總結

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總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結怎麼寫才不會千篇一律呢?下面是小編收集整理的2022中職班主任工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

2022中職班主任工作總結

2022中職班主任工作總結1

在我接任汽營0931班以及汽營0932班的班主任以來,我一向積極思考如何做好班主任工作,期望自己成為一名智慧愛心型的優秀班主任。

下面,我就談談我的具體工作和具體做法:

一、開學三步曲

在我見同學們的第一天,我設計了三個活動:

1、就是首先像大家介紹我自己,讓大家認識我,和大家進行親切的互動。

2、和班委互動。和兩個班級的班委分別進行談話聊天,瞭解班級具體狀況,進行歸納總結,一次進行具體班級工作

3、擬定班級工作目標。努力奮鬥,不斷朝著既定目標發展營造家的氛圍

1、開班會。進行每週一次的班會,進行班級互動,不僅僅是班級安排,更重要的是和大家培養感情,瞭解大家的心理動態。

2、安排值日生和值日組長,按時進行班級衛生檢查,為大家創造一個良好的學習環境

3、和兩個班的同學進行每週的心裡座談。在每週和兩個班的部分同學進行一次心裡座談會,瞭解他們心中所想,以及他們對班級xxx和推薦,尊重鼓勵他們學習上進,爭取做一名優秀的學生。

二、創特色班級

特色之一:明確育人的目的:正直,善良,智慧,健康。

我認為,成人比成材更重要,要培養對社會有用的人,要讓學生成為建設祖國的棟樑,務必要有強烈的社會職責感,積極向上的團隊合作精神,豐富的文化科學知識以及健康的身體和心理。

所以在每週的班會上我都會為大家講一些積極向上的.故事,引導大家樹立正確的人生觀、價值觀。

特色之二:有較強的組織紀律性

1、規範課堂、自習紀律

課堂:上課認真聽講,尊重各科老師,不上課玩手機、不看小說或其他書籍以及不可大聲喧譁

自習課:要求學生務必安安靜靜的上自習,不準說話,下位,開始的時候要求要到位,處理要嚴,等學生養成了好習慣就能夠放手讓值日生管理了。

總之;校組織的各種活動中,我們都力爭做到最好,同學們心裡都有一個信念:我要為群眾爭光。

2、狠抓課堂紀律,養成良好的課堂習慣

要求學生“學會傾聽”,在課堂上,尊重老師的勞動,尊重知識,也遵守了紀律。

要求學生要放得開,收得住。要配合老師上好每一節課。

特色之三:注重潛力的培養和鍛鍊

為兩個班的每個班委安排必須的工作,鍛鍊他們的思維潛力、辦公潛力以及人際交往潛力,同時注重培養其合作的意識,積極為班級體服務。

相應下策劃的活動有:中秋節包餃子活動,讀書月讀書活動,班級主題班會,紅歌會班級大合唱等,這些活動不僅僅鍛鍊了他們的組織潛力,同時也為兩個班帶來了活力,豐富了班級課間活動氣氛,位同學們帶來了無數歡樂!

特色之四:注重師生的情感交流

沒有交流,就沒有教育,就沒有感悟,就沒有情感。走進學生,和每一個學生成為朋友,讓他們尊重我,喜歡我,理解我。就象“班歌”裡唱的那樣:處處為你積極,一向最有默契,請你相信這份感情值得感激。心裡講壇,是我和學生交流的主要渠道。我常會在課餘時間和兩個班的同學進行互動交流,以此拉近和同學間的交流。

三、班主任隨想

當班主任很累,事情很多,很xx心,有的時候還會很心煩,這都是免不了的,但是,當你走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的學生在你教育下有了很大的改變,當你被學生圍著快樂的談笑,當學生把你當成最好的朋友,當家長打電話來告訴你,孩子變了,變的懂事聽話了……那快樂是從心裡往外湧的。

班主任要用個人的魅力征服學生,要用自己的熱情和朝氣去感染學生,無論是服裝還是言談,都會對學生產生很大的影響。

班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,因為,你得到的將是一個美麗的世界!

2022中職班主任工作總結2

從接手(2)班主任工作那天起,我就試圖“從培養學生良好習慣,強化公共空間意識,營造良好班級氛圍開始做起”。

我很瞭解這個班的種種不良習慣:正式上課鈴聲響了,教室後面至少還有五、六個位置空著,幾分鐘過後,遲到的學生才會從後門姍姍來遲;會“咋呼”的人多,上課的前五分鐘無法安靜下來,講話的學生較多,上課紀律比較亂;上課過程中學生之間無所顧忌地遞東西,甚至“拋”飲料瓶、“拋”作業本(書),教師經常感到教室的空間有東西在飛舞;教室的衛生更是糟糕,畫板畫箱無序堆放在教室後面,垃圾四溢,學生衛生習慣很差,經常把書籍資料直接就堆放在地上,喜歡吃零食,食品包裝袋隨手就扔地上;由於不要學習的學生較多,各任課老師發下的資料講義馬上就成了地上的垃圾,隨風飛舞,抽屜桌面都是亂七八糟的東西;有些學生生活自理能力差,衣服亂扔,也不帶回家,慢慢地也成了地上的垃圾;課桌椅排列較亂,走進教室沒有整潔之感;有個性的學生多,不能輕易接受老師的批評或建議,自以為是,甚至會不禮貌地頂撞老師……如此種種,不一而足。

因此接班做班主任,真是萬般無奈。實話講,作為一個任課教師,每天上完一節課,就可以離開此亂象之空間,眼不見為淨,但作為班主任,這就是你工作很重要的一部分,必須得去碰,去改變。由於時間倉促,我也就“腳痛醫腳,頭痛醫頭”了,先抓衛生吧。

所以我的第一堂班會課就以“一屋不掃,何以掃天下”為主題。我羅列了班裡種種不良習慣(主要是衛生習慣),給學生講了“細節決定成敗”的有關故事,讓學生明白一個良好的習慣可以使人終身受益的道理,並一再強調班級衛生制度和值日生工作制度,也細緻地給學生提出了怎樣合理地用好課桌每一格的建議。雖然不良習慣的力量是強大的,很多學生依然故我,你說你的,我照扔不誤。但我說的多了,並且常常幫助值日生一起打掃,甚至直接去撿,學生看在眼裡,聽在耳裡,衛生狀況也有好轉,雖然和其他班還有差距。在期會考試大掃除時,我要求每位同學用鋼絲球、抹布和洗潔精,把自己的`桌子清洗一遍。當同學們勞動之後發現桌子“舊貌換新顏”了,個個都很興奮。我想這個過程就是體驗和領悟的過程。雖然效果不會立竿見影,但大部分學生體會我的積極,提醒和批評之後都會自覺地撿起來,不再反感。

上課遲到問題是最會影響教師上課心情、擾亂上課秩序、影響學風的大問題。我不明白為何總有一小部分同學(五人幫)總是要經常性地遲到,問原因,就是“上廁所”。時間一長,我發現了一個現象:只要一下課,“五人幫”立馬走人,包括中午,教室裡是不大看得到他們人影的,真是“神龍見首不見尾”;而到上課時間了,教室裡依然不見他們蹤影。扣分、處分對他們的威懾作用已基本沒有,但也不能由著他們去,所以我只能採取最原始的方法——“堵截”,守在教室後面,等他們一干人搖搖晃晃地過來,一番提醒之後,下次重犯,依然重複;全部叫到辦公室批評教育,當面接受,屢教不改。但不管怎樣,慢慢地遲到時間短了,次數也少了,我想這就是進步。要徹底改變幾乎不可能,但我想在教育個別同學的時候其實是對大多數同學的教育。

以上我也就兩個方面來談班級公共空間建設的一點工作。實在不勝其多。

一個基礎薄弱的班級的班主任工作很辛苦,如果辛苦有成效,心裡也就倍感欣慰,工作也有動力;但往往我的投入很多,成效卻很微弱,有時信心會喪失。大半個學期過去了,我最深切的體會是:無論你的學生怎樣,你不要逃避,該管則管,該說則說。要多接觸他們,瞭解多了,相互之間的認可度就高了,彼此交流就自然了。放低身段,把自己的真實想法與學生交流溝通,學生慢慢就會理解你,接受你。但這肯定要經歷一個過程,過程中間發生的許多事讓師生有彼此瞭解的機會,所以班主任嫌麻煩而置身事外。記得有一天我因為外出開會一個上午不在學校裡,回來時剛好下午專業課鈴聲響,我來到畫室裡,學生正陸續趕來上課,看見我,很驚訝:“老師,你回來了!”“半天不見,好像隔了很長時間呢。”此番話,我感慨良多。

還是回到“公共空間”的話題上。為此,我特意開了主題班會,讓每位同學來說一說(2)班的公共空間的班規該怎麼制定。

2022中職班主任工作總結3

緊張忙碌的一學期即將結束,回顧本學期的班級工作,充實而又充滿挑戰,下面重點圍繞幾個方面進行總結。

一、紮紮實實抓好班級管理常規工作。

一是組建了一支比較得力的學生幹部,由於這些學生幹部由群眾評議,有一定的群眾基礎,因此工作有魂力,有威信,能得到大多數同學的信任,在日常生活中,大多數同學能服從班幹部的管理。

二、是堅持了每週一次的主題班會。都安排了一次主題班會,每次都有明確的主題,主持人和發言人,期初大家就心中有數,不盲目,不匆忙做到有計劃,也有實效,每次的主題班會對大家的心靈是一種震憾,思想是一種提煉,認識是一種昇華。

三、是堅持每週日晚修班幹部的例會制度,老師根據值日情況記載,結合自己的觀察進行總結,表揚先進,鞭策後進,提出要求,對下週的工作有佈置、有安排。之間從末間斷。

四、是堅持每天六到崗。即早起到崗,三餐飯後到崗,早操到崗,課外活動到崗,晚睡午睡到崗,及時發現問題,處理問題,也為當天的晚講積累。

本學期我們班著重抓學生禮儀,就業培訓方向,在學期初讓學生們學會做簡歷,上網蒐集和專業有關的招聘資訊。同時,還展開了開展了形式多樣、內容豐富,貼近學生,貼近生活,具有本班特色課前三分鐘演講,要求是人人上臺,個個發言,使黑板前面的這方講臺,成為師生交流的平臺,情感互動的舞臺,成為學生觀察生活和分析生活的嘹望臺,展示自我的擂臺。事實上,在這樣形式的活動中,同學們在活動中敢於敞開心扉說真話,有的交流學習經驗和感悟,有的暢談生活中的發現和感受,有的抨擊班上的歪風邪氣,有的表揚新人新事,有的提出合理化的要求和建議,最終,膽小的同學敢在臺上發言了,整體班風收到了較好的效果。

五、身體力行,耐心細緻做好後進生的工作。

身教重於言教和學生在一起,我總能身體力行,做學生的表率,班上的事情,事無大小我都親自過問,學校安排的勞動任務與學生一起完成,總是用自已無聲的行動去感化每一個學生,打動每一個學生,收到了潛移默化的效果。

理解需要溝通,在班級工作上,我總是與學生交朋友,找學生談心,只有溝通,交流才無障礙,學生才樂意上你的課,聽你的排程,才能構建好的師生關係,收到&“潤物細無聲&”的效果,本期利用課餘時間,我同全班70%以上的同學進行交流和溝通,尤其是是對調皮學生。如男生中的某些同學幾乎是每週喚醒他們的良知,從而產生心靈的共鳴。溝通中我極少打罵學生,因為我明白打罵是解決不了問題的`,反而,因一時的意氣用事自找麻煩也有可能。

轉化的力量在於愛,班級工作中我能關愛學生,班上有同學生病,只要知道我都我去問個明白,黃小瓊同學週末生病,我送他去看醫生,與他的家長取得了聯絡。雖然學校規定班主任每個值日的晚上都要到宿舍巡查一遍,但我只要得空,都會到學生宿舍裡與學生們聊天,我相信,與學生們多溝通,會讓師生彼此更加信任。

六、存在問題

1、部分學生有厭學情緒。

2、極個別學生有早戀、打遊戲、去網咖上網現象。

3、單親家庭、父母離異家庭、留守家庭的學生叛逆情緒重,容易出問題。

今後工作重點:

1、重視中等生,中等生往往是一個班中容易忽略的群體,他們有比較穩定的心理狀態,作為班主任,應該重視他們,調動他們的積極因素。

2、建立一套競爭機制:人人要有一個競爭。

3、提高自身素質,塑造自身形象,贏得學生依賴。

4、狠抓倆頭。重點學生實行每日向我彙報制度。每週和其家長通一次電話或見一次面。

5、加強對學生的學法指導,做好指導工作計劃。如超級學習法、五步學習法

儘管我清楚的看到一年後的結果,但我依然會做好自己的本職工作,弱者總是為自己找藉口,強者只是盡力的去尋找解決問題的辦法。無病呻吟只會引起別人更多的反感。

也許最後的結果不一定令人滿意。但自己畢竟付出了。

2022中職班主任工作總結4

xx級學生畢業了,我作為畢業班班主任的一員,迎來的那就是收成的季節。回想三年來學校裡的點點滴滴,就彷彿仍在昨天……。三年的師生共處。應該說有成功的地方,也有不少缺憾,現在總結一下自己在三年班級管理工作中的得失,希望在未來的班主任生涯中能揚長避短,取得更好的成績。

一、目前中職學生存在的問題,

中職三年,學生大多年齡處在青春期的xx—19歲,這個年齡的學生正是思維活躍、自制力較差、無心向學、談戀愛、生理和心理都逐步走向成熟而渴望獨立的年紀,加上各種娛樂媒體的宣傳,不斷衝擊著中職學生的思想,於是追求時髦、愛打扮,染髮、燙髮、塗指甲油、化濃妝、吸菸等屢見不鮮,晚上上網玩遊戲到深夜、上學遲到、上課就睡覺、作業抄襲嚴重甚至不交作業,上學不背書包、就算背書包也不帶教材、作業。對於這些普遍存在的現象,我們要用發展的眼光來看待每一個學生,不斷摸索、思考用什麼方法管理好這一批調皮的孩子,讓他們在“特殊”的環境中不斷地成長、進步。

二、以“考證”、“升學”為動力推動學習,

我們學校實行學分制已久,學生若能在第五學期就取得170學分並各科成績合格,就可以提前獲得畢業證。在學生剛入學時,我就對他們說清這個問題,並告訴他們要想提前畢業沒有其他捷徑可走,唯有多考證,通過參加各種職業資格證的考試,獲取這些證書就可以加學分,從而實現提前畢業的目標。所以我班的學生從一年級起紛紛報名參加各種考證,包括會計電算化(初級、中級)、全國計算機等級考試、全國公共英語等級考試、會計技能證考試、會計從業資格證考試(有的直到現在仍在準備考此證)等,進入三年級後,全班大部分學生的共同目標都是多考證。

另外,我校與廣東商學院合辦業餘大專班。對此,我積極在本班學生中做宣傳,同時在家長會上大力宣傳,由於我實事求是地對學生的就業與升學形勢做出了分析,得到了大部分家長的認同,因此他們都同意孩子報考本校的大專班。我班20xx年春季就有33人實現升大專夢,20xx年春季又有10人升上大專,升學率接近80%。

“考證”和“升學”兩大指揮棒把學生引到學習的軌道上,學生自發地把主要精力轉移到學習中去了。

三、讓學生健康地成長。

學生中有幾個是染髮、電發的“釘子戶”,學校三令五申“不準學生染髮、電發”,可她們依然我行我素。對此,我一方面對其進行個別思想教育、與家長溝通一起做好監督整改工作,另一方面,通過班會課等形式,在班級大力宣傳健康與美的關係,利用各種機會和方法宣傳染髮與電發對身體的危害,讓學生懂得珍惜自己的健康,健康才是美、自然才是真正的美。同時,我自己也從不染髮或電發,做好楷模表率作用。

有段時間,學生在課間打撲克(玩遊戲王卡)的現象比較嚴重,有時甚至影響上課,屢屢被任課老師投訴。我在班裡宣佈,只要一見到就沒收。我說到做到,在巡視課室時,不管是下課的課間還是中午午休時間,只要一發現,我便沒收,學生也知道規矩,自覺地給我。另外我要求學生不能將掌上游戲機帶回學校玩,見到就沒收。有一次,在技能節當天的教室裡,見到幾個學生在玩,我就沒收了他們的遊戲機,其中有2個班幹部。她們覺得委屈,家長也來求情,我覺得應該一視同仁,要求她們和其他人一樣,寫檢查並保證以後不再犯,在期末考試結束後歸還給她們。讓她們明白班幹部與其他同學是一樣的.,沒有特權。

四、樹立與學生、班級榮辱與共的思想。

要想把班級管理好,班主任就必須把自己融入到這個集體中去,讓自己成為班集體中的一份子,與學生、班級共同成長。

在班裡,要大力宣傳和表彰先進,讓學生樹立榮辱觀。我班獲得新生軍訓操練全校第一、技能節團體總分第二等殊榮,很幸運,我班湧現出了像楊小敏這樣的省三好學生、省技能大賽第二名的好學生。我在班裡會利用各種機會表揚為本班爭得榮譽的同學和好人好事,讓全班同學都以他們為學習的榜樣,自己也為學生創造的成績與榮譽感到自豪。有些男生雖然成績不佳,但只要是集體的事總是主動搶在前頭,對於這樣的學生,到學期末評優時均能獲得“學雷鋒積極分子”或“勞動積極分子”的光榮稱號。另外,對於學生入團,我從不以學習成績作為考核的標準,只要平時表現好或有進步,就推薦他們為入團積極分子。當我榮獲學校“先進班主任”榮譽時,我與學生一起分享,我把自己的榮譽歸功於全班學生的共同努力,學生也在其中得到應有的激勵。

五、遇事要冷靜,妥善處理突發事件。

班主任對學生的思想教育是學校實施思想教育工作最重要的組成部分。現代的學生個性強,稍不順心就有可能做出極端做法。如,我班有個學生因為和家長因為遺失一部手機發生了一點矛盾,就離家出走,深夜不歸。當我得知後,及時和家長聯絡,到學生交往較多的朋友處打聽訊息,得知她在麥當勞餐廳,家長迅速趕往;可等家長到達時她又走了,後來,又聽說她在一朋友家過夜才放心,第二天,當她來校時,及時通知家長,並與家長溝通,耐心做好溝通工作,以免事態擴大。

還有班裡有兩個學生談戀愛,這個男生平時的脾氣很暴躁,後來,我漸漸發現男生的脾性有了很大的改觀,學習也有提高。通過與家長的溝通,家長都知道情況,並沒有極力反對。在這種情況下,我就要求男生不要做出傷害女生的事情,要求他們在課室和機房等公眾場合不應過分親密,注意影響,學生表示同意並努力做到,最終這兩個學生都升上大專並提前拿到了畢業證書,現在都在同一家餐廳簽定了2年期勞動合同。

以上是我在這三年班主任工作的一個總結和心得體會,我的工作中還存在著不少的缺點,如:工作方法還缺乏耐心細緻,“恨鐵不成鋼”,還做不到“潤物細無聲”的效果。今後我要學會努力調整好自己的心態,採取有效的方式方法達到教書育人的目的。

2022中職班主任工作總結5

一、明確定位,調查學生基本情況

首先對班主任工作有明確定位,班主任既是班級的管理者,又是學生的服務者,既要管理好學生,又要為學生的學習、生活做好服務工作。因此,當新生入班的時候,我就在短時間內對學生的整體情況作了調查。全班54名學生,大多數都來自農村。如何管理好這些學生更是班級穩定的重點工作。針對這些情況,我在班級管理的時候,一方面儘可能的給予學生關愛,從學習、生活的細節入手,讓他們切實感受到來自班主任、來自學校的關愛;另一方面,在班內樹立威信,根據實際情況制定相應的管理制度,並嚴格執行。對於學生的錯誤,及時指出,嚴肅處理,保證制度的剛性。

二、師生協作,培養班級管理助手

班主任管理班級責無旁貸,但僅僅依靠班主任的工作,難免會有所疏漏。因此,從一開始我就注重培養班幹部,通過自我推薦、公開選拔的方式確定班委會成員,選出一批有一定能力,責任心強的學生作為班幹部,與班主任共同管理班級。在班幹部培養上,以引導為主,讓班幹部從學生角度出發,樹立服務意識,明確作為班幹部的職責不僅是管理,更是服務。班主任及時與班幹部交流,摸清一段時間內的班級情況,確定下一段時間的班務工作重點。同時,與任課教師及時交流,讓任課教師也參與到班級管理工作中來,根據其反映的情況,及時做出處理,儘可能的縮小管理的盲區和死角。

三、深入瞭解,摸清學生思想動態

要想班級穩定團結,就必須及時瞭解學生的思想動態,思想工作做好了,其它問題就能迎刃而解。學生思想情況在不同的時期會有不同的反應,如何發現這些問題,一方面需要學生自己傾訴,另一方面需要同學的反映,同時更需要班主任的細心觀察。

對於可能出現的某些問題,如打架、早戀等情況,在班會上公開講,達到集體教育的目的;針對個別學生出現的情況,私下單獨交流溝通,避免傷及學生自尊,同時讓其關係較好的同學密切注意,有異常情況及時向班主任彙報。並適時與學生家長溝通,以多表揚、少批評、有針對、不放大的原則向家長反映學生在一定時期內的表現情況,以達到家庭、學校齊抓共管之目的。

四、營造氛圍,注重綜合素質培養

本學期學校舉行的活動較多,我充分利用這一有利因素,鼓勵學生參與各項活動,讓學生在活動中獲得快樂,獲得進步。學期初,鼓勵學生進入校播音室、青年志願者服務隊,推薦表現良好、積極上進的學生入團,學期中籃球賽,男女生均能積極參與,趣味運動會上,全班學生全員參與,部分學生還獲得了不錯的成績。特別是臨近期末的'乒乓球賽,我班男女生球隊均獲得了團體第一的好成績。班主任多鼓勵,學生就會多參與,這也是本學期班級穩定的重要的因素,讓每位學生都有展示自己的舞臺,是我作為班主任的心願和責任。

五、評優選模,激勵學生力求上進

從本學期,期中開始,班級基本趨於穩定,未發生重大的不良事件,這和班幹部的服務是分不開的,同時,這也是學生成長和進步的表現。因此,在學期末我在班內進行評優選模,表彰獎勵全體班幹部和對班級做出貢獻,以及本學期有明顯進步的同學。在確定獲獎學生的過程中,本著公平公正、廣泛徵求、有代表性、有據可依、有針對性的原則,一方面聽取班幹部的意見,另一方面與任課教師溝通交流,同時結合班級學生表現記錄,確定先進分子。以期達到鼓勵先進、激勵學生的目的。

總之,一學期的班主任工作使我學到了許多,能力也得到了加強。但由於本人經驗不足,有些工作還沒有做到位,存在一些問題有待解決。在今後的工作中,我會不斷地積累經驗和教訓,儘快提高自己。

2022中職班主任工作總結6

一年一度的班主任工作又告一段落,在這一年的班主任工作當中,我不斷探索,不斷學習。雖然班級學生素質不高,但在我的帶領下,各方面還是取得了不錯的成績。現在,我結合自己的工作就本學年的班主任工作作一個總結:

一、思想上高度重視

在職校做班主任不是一件容易的事情,特別是在今天這種狀況下,學生素質越來越低。已有的工作方法已跟不上形勢的變化。我首先樹立為學生服務的意識。職校的班主任沒有捷徑可走,靠得是踏實的工作作風,和清晰的工作思路。在這一年的'班主任工作當中,我的思想非常集中,就是要把班級帶好,讓每一個學生的能力得到提高。因為有了這個指導思想,我努力掌握每個學生的特點,要讓每一個學生根據自己的特點來展示自己。除了在圍繞班級特點來開展各項活動,還要緊扣學校工作中心。因為,我們的班級還是生活在學校這個大環境中。所以,在班主任工作中,不但要有自己的特色,還應該為學校的發展服務。這是一名職校班主任應該樹立的工作思想。

二、具體工作

1、首先要做好學生思想工作。

我們的學生在思想上的變化是很大的,他們很容易跟風,而且不愛學習。我根據學生的這種狀態,努力解決好每一個學生的思想。讓他們清楚認識到自己在職校還是能有一番作為的'。我先讓學生學會做人,這是思想教育的根本。因為學生會做人了,他們的學習才能提高。為了讓學生學會做人,我先讓學生在寢室這一塊要做好。因為,寢室就是他們的一個小家。大家都要為這個小家服務,都要為這個小家付出自己的努力。一要做好屬於自己的工作,二要關心同寢室的成員,三要讓自己的寢室變得美麗。有了這幾個指導思想,學生知道自己在寢室應該做些什麼了。而也是學校四項考核的一個重要指標。雖然我班的學生各方面的基礎不好,但有了這些指導思想,通過一年的努力,學生在寢室這一塊也做得越來越好了。這也為我班進入四項考核前十名提供了有力的保證。

2、在學習上不斷的督促她們。

因為,只有學生愛好學習,她們的各方面才能得到提高。我平時積極配合各任課老師做好教育工作。只要碰到一些關鍵的考試,我要去過問,去幫助任課老師抓好複習工作。因為有了我的參與,學生對待複習也就更認真了。所以,我班在各種考試中都能取得不錯的成績。特別是在本學期的期會考試中,我們佔據了6個獎學金名額中的5個。學生成績好了,學習就更有激情了。

3、重視班團活動。

在這一年中,我根據學生的要求以及教育的需要。我經常組織學生開展各種有效的班團活動。比如,我們在學校操場上開展了,合作就是用力的班團活動。通過這樣的活動開展,學生認識到,我們生活中不只有自己一個人,我們身邊還有其他人。只有我們有良好的合作精神,我們才能獲得更多的東西,我們才能得到更多的快樂。我們還在教室裡舉行了包水餃的活動。通過這次活動,讓學生認識到自己動手得到的才是最珍貴的,而且讓學生認識到,我們日常生活中的一些小事,也要有智慧。我還指導學生在本學期開展了一次校級公開班團活動。這次活動,學生付出了很多,我不斷地指導學生如何做好準備工作。最後,活動非常成功,也得到了領導和很多老師的認可。學生正是在這樣一次次的班團活動中學到了知識,增強了合作精神,提高了能力。這讓我們班也越來越團結了。

4、積極鼓勵學生參加學校各個社團,讓他們在這些社團中增強自己的交際能力。

所以,我們班的學生在各個社團都非常活躍,也能為學校的工作提供有力的幫助。這也是班級形成良好班風的一個有郊途徑。當然,我還會對這些學生進行一些輔導。讓他們把工作和學習有效地結合起來,努力做到學習和工作兩不誤。

三、注重總結和學習

只是簡單的工作,而不去總結和學習,那工作只能停留在原地。我每開展一次工作之後,我都會坐下來做一些思考。看看在這次工作之中,哪些地方自己做得不錯,哪些地方還有待於提高。以前,很多工作我都喜歡自己去做,但發現工作是做好了,學生的能力卻沒有什麼提高。後來,我就把更多的精力放在指導上。我要讓學生有更多的參與權。比如這次,校園創業活動。我基本上沒有什麼參與,只是做一些指導工作。告訴他們應該如何去創業。全程都是學生自己去解決的。所以,我們班在這次創業活動中,學生的參與面非常廣,熱情也非常高。最後,我們班做得非常好,學生在這次活動中也收穫了不少的東西。

2022中職班主任工作總結7

班主任工作是艱鉅而又重要的。從我當上班主任時間起,我一直盡心盡力地為當一名優秀的班主任而努力工作。我早來晚走,迎寒送暖,其中的酸甜苦辣,作為班主任是有深刻體會的。在與孩子們交往的過程中,真切地感受到了孩子們的熱情與可愛,同時有時搗蛋學生的慵懶拖拉也著實感覺到無奈和生氣。班主任工作千頭萬緒,為了把班主任工作做好,我曾像一位盡職盡責的“保姆”一樣,事無鉅細,一抓到底,管得很辛苦也很累,但效果甚微。後來我嘗試班級管理的方法方式,把班級管理的主動權交給學生,讓每個學生都感覺到自己是班級的主人,真正成為班級的管理者,班主任成為

“引導者”,取得了一些進步。

一、用愛心感染學生

作為班主任,關心學生就應該像關心自己的子女一樣,既要關心他們的生活,又要關心他們的健康,還要關心他們是否懂得學習的方法。更重要的是關心他們是否懂得怎樣做人。這正是作為班主任的職責所在。愛心是具體的,具有濃厚的感情色彩的。例如每天早晨巡視教室,先看看學生有沒有到齊,遇到天冷或天熱的時候,照料同學們衣服穿得是否合適,早上是否都吃過了早餐,各種學習用具都是否帶齊了。集體活動前要安排好同學們應必備的用品等。總之,同學們在學校的飢寒冷暖,喜怒哀樂幾乎事事關心。學生生病時,帶他去看病。我認為:這些看起業很平常,因為這是作為一個班主任最基本的工作,其實這正是一個班主任愛心的具體體現。

二、善於做學生的思想工作。

我一直把思想工作置於班級工作的首要問題來抓。經常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。還充分利用課餘時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行鍼對性的教育。並在班內積極開展理想教育、感恩教育、養成教育、安全教育等各種行之有效的教育活動,讓每個學生找到目標樹立理想,挖掘他們的潛能,激發他們的熱情。

三、善於組織和管理學生

我感受最深的一點是班主任必須善於組織和管理學生。作為班主任,要做的工作多而繁雜如果不能建立一個良好的班委,各項工作就很難順利的開展下去。所以新學期的開始,我花很大的心思培養班組的骨幹力量,讓學生自己管理自己。這樣不僅班主任輕鬆,而且可以培養了班幹部的組織能力。現在班裡的`一般事情都由班長負責,但各項具體工作分工到各個班委成員。早讀、早操等日常工作都由班長負責;教室內的黑板報由宣傳委員負責,老師作適當指導,學習上由學習委員和各科代表負責。當然班主任要隨時隨地作檢查指導。這樣以來,班內的工作形成了程式化和制度化,各項工作就更能順利的得到開展。在班級紀律和衛生方面,班級實行個人負責制。班委採取民主集中制的原則把承包區安排給每個學生,生活委員作好記錄後公佈。班級承包區的範圍、內容和職責都分得很細和具體明確。比如:前門、後門、垃圾、整理報紙、班級紀律、早、晚讀、宿舍的紀律、宿舍衛生、宿舍考勤等都有同學承包;學生每天上課前自覺完成自己的承包區。每天由勞動委員負責檢查、監督並記錄在本班教室日誌上,由班主任隨時檢查,同時把學生存在的問題或工作中碰到的問題及時向班主任彙報,以便班任採取相應措施解決問題。學生通過討論,自己制定班級操行量化表中的紀律、日常行為和學習方面的考核內容,考核採取加分和扣分的賦分形式,由各組長考核記錄並根據本組學生情況參照班規給本組學生賦分。紀律方面主要是考查學生的考勤情況、課堂紀律、考試紀律以及日常行為等。衛生方面主要考查值日生是否認真履行職責。班上負責每項工作的同學,都能盡職盡責,順利完成任務,這讓我感到很欣慰和也很滿意。自從實行了“人人有事做,事事有人管”以後,我班的教室面貌大有改觀,髒、亂、差的現象減少了。

四、做好聯絡班級和任課老師的紐帶

作為班主任必須有意地向學生介紹任課老師的一些優點。如性格、愛好、特長、教育教學方面的成績等,以博得學生對任課老師的尊敬和信任,使他們因尊其師而重其教。同時自己要與任課老師密切配合,要經常與任課老師取得聯絡,以瞭解學生的特長、愛好,課堂紀律如何,學習態度如何,是否能按時按量完成作業等。對於這些班主任心底都要有數,因為這樣有利於更好的、恰當的抓好班級工作。有利於根據學生的特長、愛好,以便在學中練、練中學,以練促學。例如利用學生爭強好勝的心理,經常開展各種班會活動。這樣不但可以調動學生的積極性,而且可以增強學生的自信心、榮譽感、競爭欲。同時師生間交流了感情,增進了瞭解。

五、做學生和家長的朋友

班主任是聯絡學校、家庭、社會的紐帶。所以應該也必須成為學生的朋友。在班主任工作中,我與許多學生家長打過交道,可從來沒有和他們紅過臉,無論他們的孩子在學校給帶來多大的麻煩,肚子裡的氣有多少,只要見到家長總是笑臉相迎,從不把氣撒在家長身上,卻是用商量的語氣向他們解釋,與他們交談,商量教育孩子的最佳辦法。我從思想教育入手,以提高為核心,以紀律管理為手段,達到了全方位調動學生學習積極性的目的。

總之,班主任工作的內容是複雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地熱愛學生,熱愛班主任工作,在實踐中不斷完善自己,形成系統科學的工作方法,是可以乾的很出色的,管理好班級的。

2022中職班主任工作總結8

一、前瞭解全班學生:

本班的特點是一個由三個班合成的新班。電腦專業46人,美術專業26人。美術專業的學生我相對來說比較瞭解,所以我就花大力氣去了解電腦專業的學生,從原來的班主任那裡去了解學生的喜好,特性,學生的學習成績。為什麼我要這樣做呢?因為他們不是新生,他們對學校的各個方面都比較瞭解,並且我知道這班學生到處打聽誰是他們的班主任,所以我要在他們未了解我之前我對他們要了如指掌,我就能順利的開展工作。我對這班學生進行分層,在品學兼優的學生物識班幹部,並儘快認識那些頑固份子。我認為擒賊先擒王,我首先要鎮住那些滋事分子,這是我一開始帶這個班的首要任務。

二、選好班幹部:

1、在班幹集訓時儘快瞭解原來的班幹部,觀察他們的'能力,進行合理的調配。我選班幹部的原則是:

(1)來自各個班都兼顧;

(2)男女兼管;

(3)以電腦專業為主。

2、選好舍長:

因為對於我帶這個班,我的目的不是要鍛鍊多些人,讓多些人來當班幹部,而是一開學一定要先能穩住這個班,因為差生面太大,我知道如果沒有一個好的開頭,後面的工作可想而之會怎麼樣?我這個班最難搞的是男生宿舍,所以最令我頭疼的是選一個怎麼樣的舍長出來?說句實話,美術專業過來的男生是他們原來班比較差的男生,電腦專業的一是不敢作聲的,一是滋事分子,最後我就任定副班長來兼任舍長,其實這個宿舍我真的不知花了我不少的精力,相對而言也算穩定下來。

3、培養自己的心腹

同學中相處的時間多,可能有時有些情況學生比我們班主任更加了解,所以我要培養一些你信任他,他也敢說話的人,我班的很多問題都是靠這些人向我反映,使我能夠儘快的進行處理,不至於出亂子。

三、利用主題班會進行思想教育

1、首先我對這個班進行人性的教育,做人的原則,做事對得起天地良心,對得住父母親付出的金錢,就算你不能成材,也不能成為社會的垃圾。就算你學識不深,但你應該有高尚的人格。我教育他們人要自愛,自尊,自重,但很遺憾在週記裡有學生問我,她為什麼要自愛?

2、人生觀的教育

我上了這樣一節這樣的班會課,讓經貿校園的生活能留下我美好的回憶,讓學生髮言,舉一件或者兩件你在經貿兩年讀書你認為最深刻,或值得你回憶的事,許多同學搖頭,有的學生就說學生打老師,我就趁著這個機會教育他們,難道你們想第三年也想這樣過嗎?難道你們不想無愧地踏出經貿校門嗎?

3、就業形勢的分析,激發他們去學習,去爭取,不要讓自己虛度年華。

四、進行差生轉化

(1)先抓住宿生,

(2)建立嚴格的考勤制度

(3)個別談心,公開表揚

五、體會

我說句心理話,帶這樣的班級真是很大的心理壓力,總是擔心那一天會出事,所以我只能每一天都跟得他們很緊。我的目標就是讓他們順利畢業,不要鬧事,對於知識,只能學得多少算多少,因為有個別學生所學的電腦只會qq,其他都不會,對於文化課,連書本都不見,激發他們的學習動力,真是本人能力有限,實在未能如人意。看當時的入學分數很多個人250分都不上。所以,我只能盡我最大的努力穩住他們,不要給學校帶來太多麻煩,這是我最大的心願。

2022中職班主任工作總結9

本學期我擔任20xx級軍護三班班主任的工作。在這上學期以來我嚴格遵循教育的工作方針,以班級工作計劃為依據,開展班級管理工作。本學期我會努力使軍護三班的學生在班內凝造成一種團結向上,熱愛集體、積極向上的風氣。

這學期,我將通過以下兩點來進行班級建設和學生管理:

一、對於班級的建設

自從20xx級開學,我接手了軍護三班,是新世紀的班級,在軍護開始後,我慢慢的開始接觸三班的部分學生,根據我以往帶班的經驗,新世紀的班級不好帶,事情多,會遇到很多突發情況,而且班級的性質是軍護班,裡面摻雜著幾個普護的男生,給管理方面帶來了不好的因素。經過我軍訓期間的嚴格要求和教官的嚴格指導,一群稚嫩的孩子臉上露出了嚴肅和認真的表情。

軍訓結束後,我根據朱主任和葛教官的指導,把重點放在了班級的管理上,就像老教師說的:“新學期的開始,最重要的是選好班幹部!”,在軍護期間我就一直的觀察,深入到學生中去了解每一個同學的情況,個人愛好,學生中的威信,逐漸鎖定了幾個人選,首先是班長,在班長選擇中下了不少功夫,班長是班級的火車頭,如果選不好,很可能葬送了班級,讓班級形成不好的班風,以後就很難改了,經過各方面的調查,找談話,鎖定了班長人選,陸陸續續的用同樣的方法選定了其餘班幹部的人選。

通過上半學期的努力和號召,軍護三班在13級裡屬於很優秀的班級,無論是上課紀律,回答問題,課堂氣氛,班級紀律,綜合考評都是名列前茅的,讓我很是欣慰,而且班風方面很不錯,班級整整一個學期從沒發生一起學生鬧矛盾,同學不和事件。根據20xx年上學期的經驗,依據上一年的基礎,結合下學期我計劃了下一步的工作步調:

第一、上學期版規方面,重新擬定一份獎罰分明的班規,經常與不同的學生進行接觸和談話,通過班幹部和普通同學之間,瞭解學生的家庭情況和生活情況,發現和培養班內的各方面優秀的人才。

第二、培養班幹部,開學之初明確落實班幹部的責任,經常給班幹部開會並每一位班幹部在班幹部會議上進行反思,在班幹部會議上闡述每一位幹部的工作表現和工作上的困難,和結合從其他同學口中得知班幹部和同學的事情,發現有什麼不足之處就給予指導,通過以上的一系列措施,班幹部的威信在班內逐漸得以樹立起來了。‘

第三、在班級內部確立正確的風氣和班級規章制度。大力表揚表現突出優異的學生或學習勤奮的學生。教育無小事,哪怕是把地上的一張紙撿到垃圾桶這樣的小事我也在全班表揚,不斷髮掘學生的閃光點,讓這些閃光點成為其他同學樹立榜樣;批評抵制錯誤的思想行為和歪風邪氣,這些措施確實為許多關心班集體的同學“壯了膽”,使用越來越多的同學敢於揭發和批評不良行為。

第四、利用班會時間開展各種活動,提高學生的積極性,如利用班會開展感恩(父母、老師、學生)活動的演講,把自己內心的想法,無論是對爸爸媽媽的感恩,無論是對學校和老師對學生進行心理教育。在為人處事上,尤其是交朋友的事情上,教育學生做任何事情要做到三思而後行,凡事想想別人,凡事想想後果,凡事換位思考下彼此的'立場,這樣就可以減少同學之間的矛盾。堅持每週要學生寫自己的日記,鼓勵學生通過資訊或者其他途徑與老師談心,把迷茫和困惑說給老師聽,從而幫助學生擺脫困境。

二、指導學生學習,提高學習效率和學習成績

我班學生從進入軍護班級以來,各門科目都是新鮮的,在學習上,我充分的發揮學習委員的作用,按照期會考試成績,把學生分成學習小組,小組內要互相幫助,讓學習稍好的同學想辦法帶動學習差的同學,每個小組設有小組長,從而想辦法共同管理。

我發現我早已經完全融入到軍三集體中去了,班級就是我在學校的另一個家,而我的學生則是我在這裡的親人,我領悟到,用真心去驗證真心得到的永遠是真心,當你拿出真心和為了孩子們付出的時候,學生們同樣會真心的對待你對她們的每一分的好,就這樣,學生們也願意和我交流,從而在這半年的管理中,我班上各位學生都能很好的表現,並培養出了良好的習慣。在班級工作中儘管我認為學生評價對我的稍微好些,感覺取得了一定的成績,但也有許需要改進的地方,在今後的班主任工作中,我一定總結經驗教訓,使班級管理工作更上一層樓。

2022中職班主任工作總結10

今年9月,作為一個剛剛踏上教師這個工作崗位的新人,我擔任了綜合職業培訓中心11秋釀造(2)班的班主任。在學校領導的帶領和全體教師前輩的指導和幫助下,我比較順利的完成了本學期班主任工作任務,在此過程中,有辛酸、有歡笑,同時自己也學習到了不少在課本上沒有的知識。為了以後更好開展班主任工作,現對本學期班主任工作總結如下:

一、初步摸清本班情況

班級情況:

我班11秋釀造(2)班,開學初全班共有46人,其中男生 31人,女生15人,但由於種種原因,我們班學生人數也出現了相應的變化,到期末結束,我班學生總人數為44人,其中男生31人,女生13人。全部智力正常,絕大部分身體、心理健康。但由於大多數學生都是因為學習基礎差,行為習慣不太端正,所以整體文化、思想素質較差。甚至有些學生在其他學校還有過不良記錄,有一部分人無心向學,紀律散慢,上課經常睡覺、玩手機,說話、打鬧等。遲到、曠課、早退等現象也較為嚴重,還有個別患有吸菸的惡習,還有一些治理生活的能力較差。這些現象反映了存在的問題也較為嚴重,加上很多家長平時對總結的孩子不嚴格,抱著無所謂的態度,這些都給搞好這個班的建設帶來了相當大的阻力。

學生情況:

1、學生學習興趣和熱情很低,大多數學生都抱混的態度,目標不明確,平時自覺性不夠強,課堂回答問題積極性不高,不善於思考。

2、好高騖遠,不切實際,大多數學生都認為自己是大人了,什麼都懂,但真要涉及到具體問題是就什麼都不會了,價值觀缺乏,自尊心不高、自信心不強、覺悟很低。

3、在國中時,大多數都是成績班級差的學生,經常被老師批評,都習慣了插上的生活,“差”成為他們的生存狀態,他們不會因為差而感覺很羞愧,因此,要改變學生的學習、生活狀態,扭轉他們不良的認識和習慣。

4、引人注意,逆反心理比較強。

5、大多數學生怕苦、怕累,衛生值日敷衍了事。

二、逐步完善班級管理建設。

剛組建這個班時,首先成立班委會,選出班委成員,制定班規(獎懲條例),對班幹部工作進行指導,充分利用班會課對學生進行思想教育和安全教育,重視思想建設,完善學生人格,但在選舉確定的班幹部中,部分工作態度不夠認真,工作能力不突出,給班級工作的開展帶來了很大的困難,為了發揮每一位學生的主觀努力和培養他們的能力,也讓每一位學生髮揮積極性,同時從中比較準確地選擇得力的學生幹部。故此,在下半學期,我著手培養一些行為習慣好、覺悟高、責任心強的學生,為以後的班級管理準備人才。

三、抓典型,以點帶面以點補面。

本班學生特點是兩極化,學習兩極化,思想也兩極化,特別雙差生較多。所以要帶好這個班,首要的工作就是如何發揮好學生的榜樣作用和轉化差生,即抓好典型。正確將學生分好層次,分批集中進行指導教育,主要分為四種類型:優秀、中等、成績差的、雙差。對優秀的學生還需多關心和鼓勵,對雙差生實行天天跟蹤記錄,由班主任作記錄和班幹記錄,及時聯絡家長,掌握學生的動向。

四、出勤、違紀學生的教育管理

1、本班大多數都是走讀生,導致了學生遲到曠課現象比較多,但是有很多學生,當問及到遲到曠課原因時,理由都很牽強,要麼是起床太遲,要麼是頭疼、肚子疼等。從一個側面也反映出,家長對自己的孩子關注不夠 。

2、違紀學生非常多,剛接手這個班級時,雖然在班級管理上有些不足,但基本上還算正常,10月後從10秋轉來4為學生,明顯的班級後面垃圾開始多了,記得有一段時間裡,學校盛行扔紙飛機,這幾位學生曾有被學校領導抓到的記錄,為此,做為班主任責任不小,雖然在我分別找他們談話後類似的事情沒有再發生,但我也清楚的知道,想要把有不良習慣的學生在短時間內改變過來是很難的,他必須在學校、社會、家庭等的密切配合下才能完成,3、制定操行考核章程及登記表冊,對違規、違紀學生進行教育、減分和處罰,同時對錶現良好,有進步的學生進行表揚和加分,實行獎懲分明制度。

根據上述的原因,主要採取如下一些對策 :

1、改善學習行為

(1)、改進學習方法,要重視基礎性知識的理解和應用,及時鞏固和多次重複訓練重點知識,建立學生的興趣和信心。

(2)、要豐富自己的學習生活,調節緊張的學習情緒,使自己過得既輕鬆又充實。

(3)、對無興趣的科目要採取“強化學習”的.方法,有一種迫自己成功的意識。

2、尊重相信學生,發揮自我暗示的積極作用,重視人格的發展與完善。

3、講究“戰略和戰術” 戰略戰術:強抓學生違規違紀現象、抓典型,跟學生打游擊戰、持久戰,運動戰,聲東擊西,恩威並重,讓學生無法揣摩班主任的出招心思。狠抓學生思想道德的建設,爭做有道德、有品格的中職生。

五、家長會形式的變革效果良好

本次家長會採取重點物件逐個面談和全體談話的形式進行,方法是這樣的:重點物件逐個面談的物件分為雙差生、退步大的學生、尖子生,對這些學生的家長進行重點面談,得到家長方面的支援,共同促進學生的發展。深入一層談心進一步瞭解學生。開家長會時,到會的家長和科任都有說不完的話。這種對話式的家長會,比以前只是老師在上面說,家長在下面聽老模式效果好多,以前家長聽完老師的說話之後想個別了解情況就沒有時間了,現在這種談話式的家長會能及時回答家長的問題,深得家長的好評,收到良好的反應。

六、教訓深刻,今後工作壓力重重。

雖然為建設這個班花了不少心思,特別是在轉化差生的過程中,有些學生總是不領情,效果很不明顯,班風和學風還存在較大的問題,無心向學的學生還沒激發他們的鬥志,還沒能觸動他們的靈魂,他們的存在給這個班的建設、發展和好轉都帶來了較大的阻力。還在部分學生對某些科任老師產生對立情緒,也致使科任老師對這個班產生了一些看法,到這個班上情緒就不夠好,效果可想而知加上經驗不足,.要使這個班得到根本的好轉,我真感到壓力重重,但我相信在以後的時間裡還是可以帶好,同時注意與學校配合,多些與學校行政彙報情況,讓他們幫一把力,給學生施加壓力,加大約束力,及時處理違紀的學生。經過一個學期的工作和學習,我自認為做了很多班級工作,但效果很不好,讓我深思,讓我知道自身的不足,有了這半年工作的經驗和教訓,在學校領導、各位老師的幫助支援下,我相信在的工作中一定能做得很好。

2022中職班主任工作總結11

這學期本班是由以前的三個班合併而來的,都是三個不同的專業,在管理的各方面都出現了新的問題,但通過這半期以來本人和各課任老師的強化管理,使學生在紀律、學習、衛生等方面都有所進步和完善,現就將這半期的工作總結如下:

一、做好學生的思想工作,培養學生良好的道德品質

做好學生的思想工作,培養學生良好的道德品質。學生工作學生良好的道德品質做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視班會,開好班會,二是重視與學生的思想交流,多與學生談心。重視班會,開好班會,為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風學風,為學生提供一個向好的大環境,重視的是學生的共性。本班是三個班合在一起的班級,學生與學生之間存在著陌生感,時有矛盾出現,無論是在選班幹部還是在獎勵同學時,以前不同班的學生就會有牴觸情緒,在和老師的配合上也是如此,所以經常與學生交流,知道他們有什麼樣的想法,使其配合學校各項工作。同時我們班積極開展了許多有益於學生身心健康發展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識,讓他們感受到現在大家是一個班,要有集體榮譽感。

開班會不一定要等一節完整的課,利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精幹的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論,班主任把及時發現的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導教育,往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。

二、加強班級管理,培養優秀的學風、班風

加強班級管理,培養優秀的學風、班風。班級管理高二年級是學生的世界觀形成的重要階段,同時,面臨著綜合實習、升學等實際問題,隨著課時和知識複雜程度的加重,容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。在這半期裡,我的班級管理工作從三方面實施:

一方面,我主要加大了對學生行為習慣的培養力度,通過各種方式,既注意指導學生進行教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;淡化以前的三個班級的思想,又注意培養行為習慣好學生如何進行管理和監督,培養其多方面的能力,使自己在集體中成為班集體的建設者。

在這點上,特別要提一提的是班幹部的選用,這是班級管理的重要因素。班主任的管理代表的是學校的管理,不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的.權威性,也難免有不被理解和接受的時候,通過班幹部的協調,往往能夠取得意想不到的效果。班幹部起的是協助班主任管理班級的作用,他們接受班主任的指導,又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態;他們分工管理班級的各項事務,同時又是一個團結合作的整體,如我班的衛生委員就做得不錯。

選好班幹部,不但有利於班級管理,而且有利於全體學生共同發展。培養學生擔任班幹部,是培養學生能力、提高學生素質的一種很有效的方法,如培養其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達能力等,還可培養其關心集體、關心他人、樂於奉獻、積極進取等優良的思想品質。多培養班幹部有利於多數學生全面發展。

另一方面,我有效地利用好每週二的班會課開展行為習慣的教育,進行一些訓練活動,既可以增加同學間的友誼,又能淡化學生的惰性,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。

再一方面,我自己也以身作則,努力做學生的榜樣,勤跟班,準時到班上,使班風正、學風濃。這次冬運會上全班取得了較好的成績,從而可見所有學生間的集體意識有所增強,這種強化行為習慣的管理方式收到了效果。

總之,在這半期裡,我通過以上幾方面的努力,學生的整體行為習慣有所提高,集體感有所增強,也使部分學生的惰性逐步退化。在接下來的半期,我還會不斷的努力,及時總結經驗教訓,爭取取得更好的效果。

2022中職班主任工作總結12

歲月匆匆而逝,似乎只是彈指一瞬,1年教學時間的工作很快就要接近尾聲了,回顧這1年來所經歷的工作,工作雖然很忙,但忙得很充實。為了每一個學生都有進步,這是我為之不懈努力的動力。在1年中,我竭盡自己最大的努力,以學校教育指南為工作指導檔案,在工作中傾注最高的熱情,踏實、勤奮,根據學生髮展情況,正確實施教育。現將1年的工作總結如下:

(一)加強班幹部隊伍建設

在具體班主任工作中,不斷加強班幹部隊伍建設,積極發現在學習生活中有能力的學生,讓他們擔任班幹部,讓他們積極主動地開展工作。將班級活動時間交給班幹部,讓他們組織班級課外活動或是主題班會,加強了班級凝聚力,也鍛鍊了班幹部的自身能力。對於剛上任的班級幹部,我自己親自帶領他們熟悉班幹部工作,組織班級活動,這樣既調動積極性,又培養能力。

(二)完善班級管理制度

在班級管理過程中我親自制定《班級班規制度》和《操行評定細則》,針對學生中出現遲到、早退、曠課、上課說話、玩手機等現象的進行扣分,針對學生中拾金不昧、好人好事行為等現象的給予加分,同時將加分和扣分情況納入學期總評;總評結果將作為評選“三好學生”和“文明學生”的條件。

(三)積極組織各種班級活動

在1年來的`工作過程中,我積級組織學生參加學校各項活動,在校運會上我班獲全校廣播操比賽第一名,拔河比賽第2名,而且組織學生參加學校元旦晚會,我班組織的時裝秀通過學校的採排。

(四)加強對學生的關心關愛

我班學生年齡從16—18之間,正處於心理成熟的重要時期,如何瞭解學生和與學生溝通交流是班主任工作的又一個重點。我利用學生晚自習、課餘活動等時間,在學生吃飯、生病、有困難需要幫助等等情況下,和學生交談,及時的關心幫助學生,與學生成為交心的朋友。通過本長期的相處,我與學生都取得了信任和溝通。

總結:

1年來,我就兢兢業業,努力工作,在工作中也取得了一定的成績,特別是我班李偉同學被省教育廳評為優秀三好學生,給我帶來了很大的鼓勵。班級取得的成績來之不易,更是我全心付出的見證,隨著20xx年的即將結束,新的教學生涯即將開始。我相信,在我的帶領和關心下,學生必能在學校學到一技之長,學會做人處世,未來一定會有好的前途與光明未來。

2022中職班主任工作總結13

在學校領導的支援下,本學期,我擔任計算機九班班主任工作。在學校領導的支援下,在各科任教師的配合下,我順利地完成了學校佈置的各項任務。在各科任教師的配合下,我順利地完成了學校佈置的各項任務。在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣,現就本學期班主任工作做如下總結:也有啟迪,交織著酸甜苦辣,現就本學期班主任工作做如下總結:

(一)注意班幹部的培養對待班幹部

我積級引導,大膽使用,注意培養他們的工作能力,對待班幹部,我積級引導,大膽使用,注意培養他們的工作能力,要求他們以身作則,各守其位,各司其職,各盡其責”而且,“。要求他們以身作則,各守其位,各司其職,各盡其責”而且,定期召開班幹部會議,及時彙報班級出現的各種情況,召開班幹部會議,及時彙報班級出現的各種情況,並研究解決出現的問題,同時佈置新的工作和任務。這樣,由於班幹部積級配合,問題,同時佈置新的工作和任務。這樣,由於班幹部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了一定的成效。作則,從而帶動全班,收到了一定的成效。一定的成效

(二)注意寓教於樂,以多種形式規範學生行為注意寓教於樂

心理學告訴我們:人的接受心理由觀察能力、感知能力、心理學告訴我們:人的接受心理由觀察能力、感知能力、認識水平、興趣愛好等心理因素構成,因此,具有廣泛性、多樣性、綜合性興趣愛好等心理因素構成,因此,具有廣泛性、多樣性、的特點,單一的教育管理方式不適合人的接受心理,的特點,單一的教育管理方式不適合人的接受心理,開展豐富多彩的'活動,寓教於樂中正好適合學生的心理特點,活動,寓教於樂中正好適合學生的心理特點,能提高教育管理的可接受性。

(三)服從學校大局的安排,擴大我班在學校的影響服從學校大局的安排

作為班主任,我在平時的工作中,作為班主任,我在平時的工作中,能夠積極配合學校佈置地各種工作,並且能夠完滿地完成任務。在學校進行的冬季運動會中,工作,並且能夠完滿地完成任務。在學校進行的冬季運動會中,我們班的同學奮力拼搏,團結一致,班的同學奮力拼搏,團結一致,在集體廣播體操比賽中取得了優異的成績。以前,我們班的同學從來都對文藝演出非常淡漠,成績。以前,我們班的同學從來都對文藝演出非常淡漠,每次都是要麼沒節目,要麼文藝委員一人表演,可這次在元旦卡拉OK比賽中我麼沒節目,要麼文藝委員一人表演,可這次在元旦卡拉OK比賽中我們班全體同學都參加,合唱的《同一首歌》得到了大家的好評。我們班全體同學都參加,合唱的《同一首歌》得到了大家的好評。與此同時,我還鼓勵學生積極參加學校的各種活動和比賽,與此同時,我還鼓勵學生積極參加學校的各種活動和比賽,培養學生敢於表現自己,為班級爭得榮譽,樹立班級形象的心理素質。學生敢於表現自己,為班級爭得榮譽,樹立班級形象的心理素質。如:參加師宗職校第一屆計算機技能比賽,名選手中除一名參加參加師宗職校第一屆計算機技能比賽,我班的6名選手中除一名參加名都取得了名次。外,其餘5名都取得了名次。“學校、社會、家庭”

(四)學校、社會、家庭”的相互促進教育是一項艱鉅的任務

單靠班主任顯然是不夠的,教育是一項艱鉅的任務,單靠班主任顯然是不夠的,而是要靠各種力量的齊抓共管。通過班主任的工作,把學校、社會、種力量的齊抓共管。通過班主任的工作,把學校、社會、家庭組合成一個整體,形成教育的合力,達到互相促進的目的。經常和家長聯絡,一個整體,形成教育的合力,達到互相促進的目的。經常和家長聯絡,及時反饋學生情況,取得家長的支援,收到了良好的效果及時反饋學生情況,取得家長的支援,收到了良好的效果。

總之,本學期工作在學校的統一領導下,在大家的共同努力下,總之,本學期工作在學校的統一領導下,在大家的共同努力下,我們班的學風、班風有明顯的改變,我也從中學到了不少東西。我們班的學風、班風有明顯的改變,我也從中學到了不少東西。

2022中職班主任工作總結14

班主任在學校的行政管理層中不算領導,但在學生眼裡卻是地道的領導。有的學生不認識校長,有的不認識教務主任和政教主任,但沒有不認識班主任的。有的學生可以忘記某個同學,可以忘記某個代課教師,但沒有忘記班主任的。他們談不上位高權重,但卻承擔著沉甸甸的責任。他們是班級學生的教育者、組織者、領導者,甚至就是學生的“在校父母”。

“班主任工作難做,職高的班主任工作更難做;職高的班主任工作難做,有責任心的職高班主任工作更難做”。對這句話,我深有體會。職業高中的學生大多數在國中屬於差等生,他們或者經常開溜逃課、或者自由散漫、或者隔三差五經常惹禍、甚至還有的國中還沒畢業就被勸退……簡直就是“大雜燴”。面對這樣一群學生,如何管理、如何教育、如何引導成才?班主任肩上的擔子可想而知。偏偏我又是那種責任心很強的班主任。有人說:“一個好班主任就能帶出一個好班,一個好校長就能帶出一個好學校。”我覺得這句話一點都不假,引用到這裡不是為了自誇或標榜,而是擔任職高班主任18年來的帶班原則或者說是“座右銘”。18年來,我堅持以德為先、以身作則、以生為本,用心去教育感化每位學生。所教學生儘管沒人做出豐功偉績,但個個都是對社會建設和發展做出了自己應有貢獻。多年來,走在街上學生們叫一聲“老師”,就是對我以往工作的一種肯定,也是對今後工作的一種激勵。18年來,我嚐到了酸甜苦辣,但樂在其中。那麼如何做好職業高中的班主任工作呢,我個人認為有以下幾點:

一、以德為先,從思想上教育學生做有用的人

著名教育家陶行知先生說過:“千教萬教教人求真,千學萬學學做真人”,“先生不應該專教書,他的責任是教人做人;學生也不應當專讀書,其責任是學習人生之道。”愛因斯坦在《論教育》中指出“學校應該永遠以此為目標,學生離開學校時是一個和諧的人,而不是一個專家。”這就對學校和教師的教育理念提出了要求。班主任是整個教育過程的實施者、引導者,學生是接受者,連線二者的是教育方式。以德為先,對整個教育體系或者過程都提出了要求。首先要求班主任德高為範。班主任是和學生們接觸最多的老師,他的道德觀、人生觀、價值觀直接影響到學生思想道德的養成。他是學生心目中的“標杆”和“榜樣”,班主任只有不斷提升自身思想道德素質,才能有足夠的“魅力”吸引、影響你的學生。其次要求整個施教過程貫徹“以德為先”理念。“德”屬於精神意識形態,看不到、摸不著,但是它決定著一個人的言行、方向。判斷一個人的好壞往往是通過外在的行為舉止發現他的精神世界。“德”的養成不是一朝半夕的,也不可能速成。它需要長期的滲透、教育、感化,這就要求班主任有足夠的耐心和愛心,在整個教育過程中始終堅持五育並重德育為首的教育理念,首先教會學生做人其次再談學習。第三要求學生認識“以德為先”的重要性。職高的學生對“德”的理解,還是停留在國小“思想品德”課上“做好事”的層面,還沒有上升到學會做人,把外部獲得的知識、技能內化、昇華為個人的穩定的品質和素養,使得社會文明在個人身上得以傳承,樹立健康向上的開放的胸懷,具有現代思想意識、思維方式和責任意識的層面,更別說理解它的重要性了。只有認識到“德”的重要性和必要性,學生才會從心底重視它,才會刻意地進行“德”的加強和改進。

二、以身作則,從言行上影響學生做有益的事

李瑞環同志曾說過:“教育人,一靠榜樣的力量,二靠人格的力量。”我一直堅信這句話。所以我要求自己“凡是要求學生做到的,我一定做到,並且做好。”每次上課、上自習我都提前到教室,主動去做隨手的一些小事,比如擦黑板、撿紙屑等。用實際行動感召著學生們。再比如我要求學生要尊重別人,嘴上說“尊重”很容易,但在具體的生活、學習中如何體現哪?就拿給學生髮課本來說吧,給學生髮課本本身是一件小事,可以由班幹部代理,我卻很重視,不僅是親手發給學生,而且是雙手鄭重地交給學生。本來有的學生是伸出單手來接的,看到我的雙手,便很自然的也伸出了雙手。細節之處見精神,越是細節的地方越能提高素質。通過日常的耳濡目染,學生們的言行舉止有了很大改觀,有很多惡習也不見了,在整個班級中充滿著積極向上、助人為樂的氣氛。

三、以生為本,從心靈上撫慰每一個學生

以人為本,尊重人的需要,注重人的全面發展,是人類社會發展進步的必然結果,也是現代教育的核心理念。處於高中階段的學生,他們的思想正處於向成人發展的階段,已經能夠觀察身邊的事物,有著一定的感性認識,但是他們的觀察又常常是片面的、孤立的,思想還不成熟,情感體驗比較單一,思維方法不穩定。正因為如此,對於老師一般的、刻板的教育方式不屑於接受。他們做事往往不考慮後果,甚至違法亂紀,他們不認同成人對問題的看法,遇事有他們自己的理解,有他們自己處理問題的'方式、方法。特別是剛步入職高的新生,許多學生的心情相當失落,總覺得到職業高中上學不理想,整天處於消極觀望狀態,不思進取,得過且過,學習不專心。此時,班主任既要及時開導,耐心教育,使他們逐漸認識到“上職中,不丟人,升學就業兩不誤,只要好好學,一樣可以成為社會的有用之才”,還要了解每個學生的情況,具體情況具體對待。對於那些有上進心,但基礎較差的學生,用母親般的愛心和耐心給予幫助和鼓勵,逐漸增強他們的自信心,激發他們的求知慾望;對於那些單親或離異家庭,缺乏家庭的溫暖和正確有效的引導,心理認識偏激、心理不成熟的學生,班主任要給予他們母親般的溫存,用愛心去溫暖他們的心,循循善誘地矯正他們的思想;對於偶爾犯錯的學生,班主任應該講明道理,指出危害,啟發他認識到自己的不足,逐步提高他們的思想認識,使其自覺改正錯誤;對於那些經常犯錯,屢教不改的學生,在耐心教育的同時,還要予以父親般的威嚴。

總之,班主任責任重大,工作紛繁瑣碎。做好職業高中的班主任:既要勤,還要用心,更要有適當的方式方法。讓我們在堅持勤奮和用心的基礎上,不斷探索更好的方式方法,努力把職高的孩子們培養成社會棟樑。這是我們的職責,更是我們的榮耀。

2022中職班主任工作總結15

本學年在學校教務處和學生管理科室的安排下,我繼續擔任20xx級電子技術應用班的班主任,在任課老師的配合支援下,在所有同學的共同努力下,班級形成良好班風,較為順利地開展教學教育工作。現將本年度的工作總結如下:

一、思想上高度重視

在職校做班主任不是一件容易的事情,特別是在今天這種狀況下,學生素質趨於極端形勢。已有的工作方法已跟不上形勢的變化。本學期的電子班由原來的兩個班合併成一個班級,班級人數上升到44人,其中男生43人,女生1人,這讓我在原來的班級管理上增加了不少難度,需要我更加用心地管理和維護班級狀況。我首先樹立為學生服務的意識。職校的班主任沒有捷徑可走,靠得是踏實的工作作風,和清晰的工作思路。在這一學期的班主任工作當中,我的思想非常集中,就是要把班級帶好,把所有同學團結起來, 平等對待,把班級營造成“家”的感覺,然而在學習上讓每一個學生的能力得到提高。因為有了這個指導思想,我努力掌握每個學生的特點,要讓每一個學生根據自己的特點來展示自己。除了在圍繞班級特點來開展各項活動,還要緊扣學校工作中心。因為,我們的班級還是生活在學校這個大環境中。所以,在班主任工作中,不但要有自己的特色,還應該為學校的發展服務。這是一名職校班主任應該樹立的工作思想。

二、具體工作

首先要做好學生思想教育工作。我們的學生容易產生思想波動,他們很容易受到環境變化從而對學習有影響。合併班級初期,班級出現不和睦的`想象,我根據學生的這種狀態,努力解決好每一個學生的思想。我先成立班委會,帶領班幹部組織、策劃班級團體活動,讓每一位學生都能夠參與到活動當中,感受到班級和諧氛圍,增強班級凝聚力。隨著班級輿論的好轉,他們的學習積極性也隨之提升。再針對個別同學的特殊情況,具體問題具體分析,對上課違反紀律、無故遲到、曠課的同學進行思想教育和談話,提升他們在班級的責任感,讓他們清楚認識到自己在職校還是能有一番作為。除了增添班級文華建設以外,我們在學習上面也沒有落下,因為,只有學生愛好學習,他們的各方面素質才能得到提高。我平時積極配合各任課老師做好教育工作。只要碰到一些關鍵的考試,我要去過問,去幫助任課老師抓好複習工作。因為有了我的參與,學生對待複習也就更認真了。所以,我班在各種考試中都能取得不錯的成績,學生成績好了,學習就更有激情了。

次之,重視班級團日活動,在這學期中,我根據學校的要求和教育的需要,我們班級經常開展班級和全校性的活動,內容豐富多彩。比如,廣播操比賽、集體跳繩、羽毛球比賽、三人足球賽等等,通過多項活動的逐一開展,不但豐富了學生的課餘生活,也提升學生個人的自信心,感受到學校課餘生活的趣味性。而且只有我們有良好的合作精神,我們才能獲得更多的東西,我們才能得到更多的快樂,學生正是在這樣一次次的班團活動中學到了知識,增強了合作精神,提高了能力。這讓我們班也越來越團結了。

除此,我還積極鼓勵學生參加學校各個社團、學生會以及志願者隊伍,讓他們在這些社團中增強自己的交際能力。所以,我們班的學生在各個社團都非常活躍,也能為學校的工作提供有力的幫助,這也是班級形成良好班風的一個有郊途徑。

三、努力目標

雖然在這一年學期的工作中,在各個方面取得了一些成績,但還是存在很多的不足,有很多方面需要提高。只有通過不斷的學習和實踐,再進行總結和思考,爭取可以得益每個學生,讓每個學生都可以帶著優越感和成就感走出校門,爭取讓每一個學生都能全面發展,使自己成為一位優秀的中職班主任。