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【熱】中職班主任工作總結

工作總結 閱讀(5.07K)

總結是事後對某一時期、某一專案或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,寫總結有利於我們學習和工作能力的提高,讓我們來為自己寫一份總結吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢?下面是小編為大家整理的中職班主任工作總結,希望能夠幫助到大家。

【熱】中職班主任工作總結

一學期很快過去,下面針對自己半年來畢業班的實際情況作如下工作總結:

一、 班級學生情況:

08會計1班共有學生48人,除2名同學升讀大專外,其他同學均已進入不同的工作崗位,就業率達100%,分佈的崗位有文員14名、倉管8名、銷售7名、會計4名、統計2名??工資水平大部分處於1200-1600之間,主要企業集中在九江鎮內。

二、 我的班主任工作:

(一) 教育學生做好角色的轉換

實習學生具有雙重角色。她們既是學校的學生,又是實習單位的工作人員。鑑於此,我們對學生提出了三個方面的要求:

1、以正式工作人員的身份進行實習。要求學生不因實習生身份而放鬆自己,要嚴格遵守實習單位的有關規章、制度和紀律,積極爭取和努力完成領導交辦的各項任務,從小事做起,向有經驗的同志虛心求教,儘快適應環境,不斷尋找自身差距,拓展知識面,培養實際工作能力。

2、不能以“旁觀者”的身份實習。在實習過程中,學生往往被安排在某一具體的崗位,工作可能很瑣碎。我們要求學生自覺服從實習單位的安排,增強適應能力。

3、以“研究者”的身份實習。要求學生,積極探索理論與實踐相結合的途徑,實習結束時要完成實習報告給學校的專業建設提供參考意見,並作為實習成績的重要組成部分。

(二) 對學生的實習進行全方位管理

1、收集就業資訊,提高學生獲取資訊的準確性。

為了提高學生的就業率,我通過各種渠道廣泛收集畢業生就業資訊並及時反

饋給學生。同時讓學生主動獲取資訊,並主動與用人單位取得聯絡。為了避免亂投簡歷,提高資訊的準確性和有效性,我指導學生對就業資訊進行篩選和整理,有針對性地進行面試;還可以讓學生互幫互助,動員已經找到工作的學生將他們所掌握的就業資訊及時告之其他同學。

2、加強心理諮詢和專業指導

在擇業過程中,面對求職理想與現實的較大反差,學生會產生焦慮、自卑、怯懦等心理矛盾,會碰上各種各樣的兩難選擇、困難甚至求職陷阱。我通過電話及時做好疏導和調節工作,教育學生要調整好心態、正確對待和估量自己、正確對待環境,幫助學生排除職業決策中的心理障礙和困難,並對工作中存在的問題提出建議,讓學生作出正確選擇。引導樹立先就業、後擇業、再立業的觀念

3、做好常規工作

我引導學生及時簽訂就業協議書,購買人身意外險,注意上下班交通安全,多學習、勤動腦,善於解決問題,不斷積累經驗。另外還及時更換實習資訊系統做好電話記錄和實習簡報。

4、積極溝通,多方聯絡單位和學生家長,掌握每一位學生的就業情況。 我經常聯絡學生,定期通過QQ、電話等形式調查瞭解每一位畢業生的就業情況,清楚是否每位畢業生已落實就業單位,未落實的是否有意向單位,尤其要掌握就業困難生等群體的就業情況,給他們及時的幫助。我和學生經常取得聯絡不僅可以及時瞭解學生的就業情況和就業心態的變化,還可以提醒學生注意腳踏實地,積累經驗,不要好高騖遠。

5、積極組織學生每兩個月一次的返校小結

在返校小結的時候,抓住機會,對學生開展穩定教育,並請就業較穩定和表現較好的學生作為代表,發言交流,引導學生積極的看待畢業實習,並自覺樹立維護學校名譽的思想,塑造一個對實習積極的就業環境。

三、 班主任工作的延伸

學生畢業以後,我還會認真做好畢業生離校後的就業跟蹤調查。通過網路、電話在畢業生中做調查,及時反饋畢業生情況,整理成檔,總結經驗,這對下一屆畢業生的就業工作具有指導意義。另一方面,通過就業跟蹤調查,也可以瞭解學生在工作中需要什麼樣的知識和技能,又要掌握到什麼程度才能符合用人單位的要求,促進專業教學質量的提高。

就業和擇業是中職生重要的人生轉折,是學生邁向社會的關鍵階段。作為班主任,要帶著深厚的感情做好就業指導工作,肩負起關注學生職業與就業的責任,掌握學生的各種動態,使學生順利走上就業之路。對於這些,我覺得自己還做得很不夠,以後還要繼續努力。