一年來，我鎮武裝工作始終堅持黨的四項基本原則，以三個代表重要思想為指導，堅持科學發展觀，對照“五句話”總要求、《軍隊基層建設綱要》、《政工條例》、以及十七屆五中全會《決定》，貫徹執行黨在新時期武裝工作的各項方針政策，回顧總結一年來的工作，主要有以下幾個方面：
一、基層民兵組織建設工作
一年以來，個別民兵連長、預備役人員，不安心工作，想變動崗位，不求創先進，只求過得去，思想消極，牢騷滿腹。這種現象產生，固然有其大環境客觀影響，但與我們平常學習不夠、覺悟不高有直接關係。針對這種狀況，我從提高政治素養入手，狠抓內部政治思想教育。我們多次組織民兵幹部及全體民兵進行時事形勢教育國情教育，結合保持共產黨員先進性性教育活動，學習教育舉行表彰會、總結會，對民兵連長、預備役人員進行理想信念和黨性、壓濾機濾布 黨風教育。通過一系列學習宣傳教育，使大家都能夠面對現實，實事求是地利用辯證唯物主義觀點分析認識問題。大家認識到：一定要好好工作，不工作就不能體現自己的人生價值。工作崗位沒有高低之分，只要觀念改變，劣勢可以變優勢，目前，各位民兵連長工作作風紮實，精神狀態良好。
二、民兵預備役整組工作
20xx年的民兵預備役整組工作，我鎮遵照縣委、縣府和縣武裝部的指示精神，在鎮黨委、鎮政府的直接領導下，我鎮的民兵預備役整組工作，緊緊圍繞縣武裝部和鎮黨委、政府的指示精神，以新時期軍隊建設思想和中央軍委關於國防後備力量建設的一系列重要論述為指導，深入貫徹“十七大”會議精神，堅持科學發展觀，以民兵組織調整為重點。按照今年民兵整組的內容和規定，全面完成了民兵預備役整組工作的各項任務
1、基本情況：
(一)經過整組全鎮共有民兵3317人，其中基幹民兵106人，基幹民兵中的黨員26人，佔基幹民兵總數的24.5%，團員有61人佔總數57.5%。全鎮普通民兵有3211人共編為一個營，17個民兵連222個排。全鎮經過整組基幹民兵出隊310人，入隊226人。
2、具體做法：今年的民兵整組工作鎮黨委、鎮政府十分重視，在市武裝部佈置安排，我鎮就及時研究召開了十七個村委會的支部書記和民兵連長會議，在會上傳達貫徹了縣政府的檔案及整組工作的有關精神並結合我鎮的實際佈置安排了今年的民兵整組，退伍軍人，預備役登記核對等各項工作，並組織學習了有關整組的檔案精神。全鎮的民兵整組工作，以團壩村委會民兵連為鎮的試點，以點帶面，點面結合的工作方針。同時加大了宣傳的力度，充分利用各種會議、黑板報、廣播等形式大力宣傳《國防法》、《新兵役法》、《國防教育法》及民兵工作條列，並在整組期間認真組織廣大民兵幹部開展學習貫徹“三個代表”的重要思想。為合理調整民兵組織，精幹民兵隊伍，根據上級的有關指示精神和要求，我們嚴格按照組織落實，訓練有素、制度健全、反應快速、召之即來，來之能用的要求。認真抓好組織整頓工作，堅持去虛留實、保留骨幹、精幹隊伍的原則，嚴格按照民兵條件認真審查嚴格把關，好中挑優，確保民兵的政治質量，切實做到人員落實，隊伍純潔。
三、徵兵工作
20xx年冬季徵兵工作，在鎮黨委、政府的直接領導下，按縣徵兵辦的指示，以抓兵員質量為核心，建立責任制，一級對一級負責、嚴格把關、經過各級各部門和鎮徵兵領導小組全體同志的共同努力，嚴密組織協調配合,經歷了徵兵準備,宣傳發動報名,初審、初檢目測，體檢、政審、複查、定兵、階段歷時30天為中國人民解放軍輸送合格新兵，現將具體情況總結如下：
(一)、基本情況：
全鎮今年18歲至20歲的男性適齡青年196人，由於徵兵條件要求比較高，加上適齡青年多為在校學生，未在校的均在外務工，全鎮報名人數僅有18人，大專1人，中專3人、高中5人、國中9人，經過鎮徵兵領導小組初審目測合格15人，體檢合格3人，政審合格2人，被批准入伍2人。
(二)、具體做法：
1、黨委政府高度重視今年的.徵兵工作、縣徵兵工作會議剛結束，黨委政府就及時召開了會議進行分析研究，濾布 為按時保質保量的完成上級賦予的徵兵任務，決定成立以鎮黨委書記袁興安為組長，鎮黨委副書記王光平、鎮武裝部彭奔為副組長，派出所所長、鎮政府辦主任、衛生院院長、民政助理員、團委、鎮宣傳幹事等部門的負責人為成員的徵兵領導小組，負責抓好今年的徵兵工作，同時先後兩次召開各村委會黨支部書記和民兵連長會議及有關單位負責人蔘加的徵兵工作會議，會上認真傳達了縣徵兵工作會議精神和學習了徵兵的有關政策規定，鎮黨委書記袁興安同志就如何按時、保質、保量的完成今年的徵兵任務提出了更高的要求。在整個徵兵期間、黨委、政府的領導經常過問、關心、重視、支援並親自抓徵兵工作，為徵兵工作提供了人力、物力、財力保徵。
2、在宣傳發動工作上，我們從縣召開的徵兵工作會議後就注重抓好宣傳發動工作。徵兵工作會議後，我們又把徵兵宣傳提綱印發到各村委會和各村民小組及各有關單位利用有線電視、宣傳標語、電話聯絡及各種會議進行廣泛宣傳。
3、在政審把關上認真做好“四訪工作”鎮徵兵領導小組的同志深入各到委會、村民小組同幹部一起認真搞好政治審查和病史調查工作，嚴格把好政治、年齡、文化、身體、現實表現關特別是體檢合格的人員反覆多次深入到村進行村訪、鄰訪、校訪，在整個徵兵期間共召開領導小組會議4次。
四、存在的問題
工作中存在的問題，主要是：
1、自己面對新時期的武裝工作，需要不斷學習業務知識，提高業務水平，才不負於黨和人民的期望;
2、由於民兵外出打工人員多，在管理上有一定的困難，一年一度民兵訓練難以開展。
五、今後努力方向
1、面對新時期的武裝工作，不斷學習業務知識，提高業務水平，不斷探索新時期武裝工作新途徑，在黨委領導下，結合我鎮實際，使我鎮的武裝工作再上一個新臺階。
2、對外出民兵加強教育管理，克服困難，力爭抓好一年一度民兵軍事訓練工作。按時完成上級安排的各項工作。
