總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力，為此要我們寫一份總結。總結怎麼寫才不會千篇一律呢？以下是小編收集整理的班主任期中工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
班主任期中工作總結1
一年的九年級畢業班的教學工作最後結束了，順利且圓滿地完成了各項指標，並在全區排行前列，這給咱們每一位九年級老師為之感到興奮和驕傲，讓咱們都深深地覺得這一年的付出是值得的，是有價值的。回顧這一年來的點點滴滴，甜酸苦辣五味具全，下面我就這一年中咱們整個年級所做的一些工作做基本的小結。
咱們九年級年級共有學科老師28位，其中高階教師5位，另有十幾位富有多年體會的資深教師。能夠這麼說，師資力量雄厚是咱們人員組成的一大特色。此外，咱們還有8位青年教師，在九年級工作時間最長的也只但是三年，其中5位青年教師是第一年教九年級。這些青年教師都個性珍惜這次機會，日常工作相當全力、認真，一有不懂的疑問就能及時向老教師請教。而老教師總是很熱情地、毫無儲存地將教學體會傳授給他們。在咱們年級組裡，老、中、青三代教師根本不存在所謂的代溝疑問，凡事大眾都有商有量，互相幫忙，其樂融融，因而出現了新尊老，老帶新可喜局面。在這期間，作為九年級年級的一份子，我深刻地感到咱們年級是個紀律嚴明、團結互助、奮發向上的優秀群眾。接下來我談談咱們的一些詳細工作和方法。
九年級畢業班工作非比尋常，咱們每位老師心中都很清楚：教九年級，就意味著要犧牲更多的私人時間和利益，教九年級，就意味著肩頭多了一份沉重的職責，因為咱們要對學生、對家長負責，更要對校園的聲譽負責!追求合格率和優良率是咱們一貫的目標，為了表達咱們的決心，在九年級學年開學伊始，每位任課老師就向校領導遞交了教學計劃書，每位老師都細緻制定了自身的教學計劃，列舉了需重點幫忙的學生的名單，制定了幫教方案。事實上，老師們也確實在這一年裡一步一步地、認真地，實現著自身的諾言。開學的第二個星期，咱們就開始執行早自修制度，早晨7：30分，每班學習最難處的5名學生到圖書館集合，由任課老師執行細緻的一對一的.輔導，至8：15分結束，整整一節課的時間。許多任課教師時常匆匆趕到校園，連早飯都來不及吃，就直奔圖書館。有的還立刻之後上第一節課。問到其體會時，老師們的回答驚人的一致：“這不算什麼，只要學生須要，咱們再苦再累也值得。”每一天午後這段時間，老師們都搶著進教室，大眾都想使用這段時間幫忙學生處理幾道難題，之後經過統一安排調整，午後12：30分各班又開始了午自修。放學後，咱們還針對各類學生開展分層教學，每一天要到5：30分才能下班。可見，九年級教師的工作量是相當大的，回家後，老師們還要批改試卷，出試題，時常要熬到深夜才能休息。家務事是更顧不上了。
工作強度大、任務重、壓力大，是咱們每個九年級老師的切身體會，但是，沒有一位老師因此而有一絲一毫的怨言，更沒有人因此而退縮，相反，許多老師都是偷偷地藏起了病假條，一如既往地工作。既然挑選了九年級，就務必要做出成績!這是咱們九年級全體教師的誓言。
在工作期間，又遇突如其來“非典”疫情。這使咱們老師，個性是班主任老師的工作量又在原先基礎上添加了許多。藝術類考試一推再推，畢業考、升學考的日期也推遲了2周。這完全打亂了咱們早已制定好的複習計劃，但咱們老師並沒有因此而亂了陣腳，在校領導和年級組的協調安排下，又制定出了新的方案。最先將藝術類的考生再一次的集中執行教學，語文、數學、英語、政治四門學科的老師，除了保證自身原先的教學工作不受影響外，還主動執行藝術班的教學，這時老師眼中的學生已經沒有了班級的區分，只要是比樂的學生，我就有義務有職責教好，對他負責。下午上課時間提前到了12：20分，許多老師往往剛上好第四節課，基本地吃好午飯，沒來得及好好休息，又得進教室上課了。至2：35分，下午三節課結束，2：45分至4：15分是分層教學時間。九年級的每一位教師都已經適應了這一新的作息制度，大眾認為，會考的延期對咱們來說未嘗不是一件好事，咱們老師能夠有更多的時間幫忙學生複習，能夠把疑問講得更深、更細、更透徹，能夠把工作做得更好。
“非典”的突如其來，對咱們班主任工作也是一大考驗。往年的填寫志願工作，是透過一次次的家長會，家訪等形式讓老師和每一位家長密切聯絡起來，而此刻這一切工作只好靠電話聯絡了。“五一”期間，咱們的班主任幾乎是守著電話過節，不厭其煩地一遍又一遍向各位家長講解填寫志願的要求，並作好參謀。節後，還是有許多家長不明白。到校園親自來訪，班主任老師一次又一次地在校門口接待，一站就是一、二節課的時間。工作雖然辛苦，但老師們自始至終是那麼耐心，細緻。畢竟填寫志願是人生的一件大事，作為班主任都認為就應為學生服務好，負責到底。
前面說到九年級的老師們大多教學體會豐厚，往往私人就能獨當一面。但老師們並沒有忽視群眾的力量，六個備課組每週都準時執行活動，由組內教師輪流主講，大眾統一教學進度、重點、難點。富有體會的老教師還時常指導青年教師教學，即便不是在規定的備課時間，辦公室老師時常會圍坐在一齊研究教學，這一情景在九年級辦公室隨時可見。經過備課活動，咱們教師自身的水平得到了很大提高。另外，本學期在全區英語、物理、化學學科競賽中，咱們年級均有學生獲獎，人數之多，為近幾年來之最。咱們還向嚮明、盧灣、五愛三所重點高中推選了20位品學兼優的學生，經過統一測試，對方校園對這些學生相當中意，一併錄取。之後，年級裡就聘請這些同學當小老師，在分層教學的時間裡，一對一的幫忙學習難處的學生，取得的良好的成效。以上說的種.種，都為咱們這天取得結尾的成功打下了堅實的基礎。
但是，仔細回想總結，咱們在工作中還是存在不少的疑問和不足。如幾位年輕老師在處理班級工作時還缺乏體會和要領，有幾位學習極其難處的學生出現了極度厭學的狀況，甚至嚴重違反校紀校規，曠課、逃學、聚眾打架鬥毆、抽菸等等，更為嚴重的是影響到班級及整個年級的學習風氣。這些是今後須要咱們在工作中要改良的，學生的思想工作、學習風氣的培養、學習要領的指導以及學習習慣的養成都就應儘早開展，不斷一點一滴地做，決無法等到事情發生了才來處理，補救。
期盼我對這一年工作的得失小結能給下一屆九年級帶給一些體會和教訓。
班主任期中工作總結2
一 班級取得的成績：
1. 在九月初的開學典禮上，我班鄒翔宇同學作為七年級新生代表發言，她慷慨激昂的表決贏得了廣大師生的好評。她的發言稿----《讓我們的夢想從這裡放飛》被刊登在本學期的第一期校報上，為我們七年級四班爭得了榮譽。同時，在開學典禮上，我班因表現突出，取得了屬於我們的第一張獎狀。孩子們從此也有了很大的信心。
2. 在祖國xx華誕之際，學校組織“祖國輝煌xx年”詩歌朗誦會，我班朗誦的《我驕傲，我是中國人》獲得二等獎。孩子們那鏗鏘有力的讀書聲傳達了他們心中對祖國的熱愛。
3．在“祖國輝煌xx年”歌詠比賽中，我班的歌曲《為了誰》取得了優異成績。你是誰，為了誰，我的兄弟姐妹不流淚，唱出了新一代青少年的愛國熱情。
4. 在張店區第三批學習型家庭評選中，我班朱姿萌，於曉璐兩位同學的家庭因學習表現突出而當選為學習型家庭，他們的優秀事蹟值得每一個家庭學習。
5. 在學校組織的佇列隊形比賽中，我班獲得優異成績。當“天道酬勤，寧靜致遠”，這八個字被孩子們大聲喊出的時候，我深刻的感受到了孩子們對我們班級的熱愛。
6. 我班曾多次拿到紀律，衛生流動紅旗，在班委的認真負責下，全班學生齊心協力，把我們這個大家庭的衛生與紀律管理的井井有條。
7. 我班曾多次被授予“文明宿舍”，“文明餐桌”稱號。學生們本著不浪費一粒糧食的原則，按秩序在食堂內就餐，嚴格遵守宿舍紀律。
8. 我班學生積極出各期手抄報，黑板報，在班級宣傳委員的帶領下，我們的板報手抄報質量越來越好。
9. 我班學生學習積極性高，在開學之後的兩次月考以及本次期會考試中，英語成績均名列級部前茅，兩名同學鄒翔宇與張德志積極報名參加英語風采大賽，展現自己的英語風采。
10. 我班學生積極參加七年級級部組織的英語書法大賽，並有三名學生董辰晨，鄒翔宇和趙越獲得一等獎。
二 通過我的瞭解，觀察，我班還存在什麼樣的問題？
1. 學生學習習慣問題。有部分學生有周末不完成作業現象，特別是一些基礎差的學生，他們已經開始了一種學習的惡性迴圈。
2. 學生坐姿問題。大部分學生坐姿不夠端正，這也是現在國中學生近視形成的主要原因。
3. 衛生清潔不夠徹底。有部分學生不講究個人衛生，沒有良好的個人生活習慣。
4. 晚自習紀律保持的不夠好。學生的自律性較差。
5. 有極個別學生因性格等方面的原因，有打架現象。學生與學生之間不能心平氣和的處理彼此的矛盾。
6. 個別學生有說髒話的現象。
7. 部分學生不能夠充分利用晚自習的時間，不會自主預習與複習，把時間都浪費在了單純的寫作業和看課外書上。
8. 書寫潦草。我是教英語的'，很多的學生26個英文字母不過關，最大的原因就是書寫不過關，書寫不認真。
9. 吃零食現象嚴重。
10. 部分學生學習不紮實，只是課上回答問題很積極，課下落實知識並不到位，所以導致學習成績下降。
三 下一步打算怎樣做？補救措施？
1. 個別談心。因為某些學生自尊心強，而且很敏感，所以我想用個別談心的方法走進他的內心，從學習，生活各個方面給他做一個深刻的剖析。認真教育他先做好人，再做好事。
2. 榜樣的力量。發揮班集體中優秀學生的模範帶頭作用，讓同學們向這些好學生們學習，學習他們的自律，學習他們的自主學習，學習他們的尊敬師長。
3. 進一步加強與學生家長的練習，家校溝通。應該經常與學生家長聯絡，讓他們知道學生在校表現，以便更好的管理教育。
4. 充分利用班會時間，進行思想教育。在教育學中的目標導向原則中，德育永遠是放在第一位的，思想品德教育是首要。要教育學生，做人是最重要的。先做好人，再做好事。
班主任期中工作總結3
轉眼接手三班已經三個月了，從最初地很不情願，到現在的越來越有信心，我在這三個月中體會到了信心的作用，記得剛開學不久，程校長偶然問我，接了新班怎麼樣？我當時就把自己的心裡的各種抱怨和牴觸情緒全都展現了出來，程校長對我說，帶一個班級，班主任自己首先要有信心，如果你自己都沒有信心，那麼這個班的學生更談不上信心了。在一次值班期間，我對耿主任抱怨到我自己辛苦帶的七班為什麼要給拆開，給我一個成績很差的三班，耿主任給我談起了他當班主任時的很多經驗，他作為一名物理老師，當班主任時肯定也是半路在九年級接的班，他當時一點怨言都沒有，而我在八年級接班，更沒有資格有怨言了。於是我從內心深處開始接受這個班，不再有任何怨言，因為我根本沒有發洩怨言的資本。在這三個月中，我每天晚上都在這裡和學生一塊上自習，讓他們適應我，我也適應他們，漸漸地學生的各個方面朝著我所設想地方向去發展，各方面也基本都上了路，在這三個月中的我們班的學習成績有了大地提高，每一個學生在三班找到了學習的自信，同時我們積極參加學校組織的各種活動，認真遵守學校的各種規章制度。
經過三個月的班級管理，我也發現了班裡存在地各種問題：
1. 學生的自律意識很差，在自習課上以及中午午休時不能做到很好地自我約束，原因就在於班裡的三四個學生，幾乎每次搗亂紀律都是這幾個學生引起的。
2. 班裡的極個別女生出現青春的`懵懂，我好幾次發現班裡有傳小紙條現象，沒收以後才發現就是那幾個極少數的女生在班裡造謠生事。
3. 上課紀律除英語課外，其他科目的紀律有待提高，尤其是政治，歷史，地理科目。
4. 班裡存在課間談論電腦遊戲現象，集中體現在班裡的幾個男生的身上，班裡還存在說髒話現象。
5. 值日班長的威信還沒有樹立，很對男生不服女值日班長的管理，導致班裡男女關係不是很和諧。
解決方法：
1. 利用班會強化紀律包括課間和課上，指定學習委員負責課上紀律的檢查，及時反饋給班主任。
2. 對於極少數的女生單獨談話，進行教育，曉之以理，動之以情。
3. 積極引導學生養成好的週末習慣，杜絕上網情況。
4. 對於值日班長以及班委進行工作地指導，教給他們如何樹立威信。
緊張的後半學期工作開始了，我將一如既往的信心百倍地迎接挑戰。
班主任期中工作總結4
時光荏苒，分秒必爭，中班的最後一個學期過得很快，每個孩子都能在幼兒園快樂地學習和生活，不僅長高了，而且各方面的能力也在不同程度上得到提高。在老師的精心教育下，孩子們逐漸養成了良好的情緒和態度，他們的能力、知識和技能得到了進一步的發展。現將本學期教育教學工作總結如下：
首先，教育和教學
這學期我們中學x班有32個孩子。我們營造溫馨和諧的環境，幫助新來的孩子儘快適應新的學習生活環境。其次要從每一個細節入手，建立一系列良好的.套路，保證今後各項教學活動有序開展。在教育教學中，可以注重教育與保護、全面發展相結合的原則，尊重每一個孩子，發展他們的個性。根據本班幼兒的實際情況，制定班級工作計劃和周計劃，科學安排幼兒一日活動，保證幼兒動靜結合，促進幼兒身心全面發展。通過開展豐富多彩的區域活動，對個別孩子進行耐心細緻的引導，根據孩子的特點進行娛樂教育，充分調動孩子的積極性、主動性和興趣。
第二，醫療保健
重點培養孩子的生活習慣，特別注意孩子在花園裡的生活習慣，照顧好孩子的健康。我們的生活習慣包括：培養飯前飯後洗手、飯後擦嘴、督促孩子多喝水、照顧需要幫助排尿的孩子、為出汗過多的孩子及時換衣服、預防感冒、對體弱多病的孩子給予特殊照顧等良好的衛生習慣。老師可以每天做好消毒清潔工作，加強兒童保健，管理午睡，預防兒童常見病，減少細菌生長。
第三，家庭聯絡
孩子的進步離不開父母的支援。我們為父母和孩子服務，父母在教育好孩子方面起著重要的作用。因此，這就要求我們在教育孩子的同時做好家長的工作。老師和家長可以通過交流了解孩子在家和幼兒園的情況。因此，每天放學後，我們及時向家長反映孩子的紀律和學習情況，對做得好的及時給予鼓勵和表揚，對做得不夠的請家長幫助孩子改正。如果發現缺席的孩子，我們會及時打電話給家長，問候孩子的健康，做好居家同步。
四，存在的不足
作為一名幼兒教師，不僅要管好班級，還要有一顆愛孩子的心，不斷提高自身素質，不斷提高自身修養，不斷從經驗中學習。這學期，我盡了最大努力做好本職工作，但還是有一些不足，主要是班級紀律有待進一步加強，教學和管理有待進一步深化。表現為：大部分孩子大方活潑，但因為男生多，所以比較好動，也有部分孩子聽力習慣不好，極度好動，不太好動好地遵守活動規則；極個別幼兒的衛生習慣欠佳，還需我們不斷地督促和提醒等，這些都有待於我在以後的工作中加以改進。
班主任期中工作總結5
期會考試已經過去了近兩個星期，所有的成績已經成為過去。今天我們在這裡進行期中總結工作，主要是著眼於下半個學期的工作，特別是對於我們六年級畢業班來說，這個工作顯得尤為重要。
一，一份成績只能屬於過去。在這次期會考試中，我們班級的三門功課都取得了長足的進步，所以我首先要感謝我們班級的英語時老師和語文李老師。單從我的數學來看，我們共有四十名學生參加考試，優秀率達到了67.5%，均分是85.5，其實這個成績和很多班級都不能夠相提並論，但是知道我們班級的班底的老師都知道，我們取得這個成績真的是來之不易。究其原因我認為有這樣幾點：一是良好的班風是保證。可能有的人對這點沒有切身的`感受，但是在我們班級任教的老師都有這樣的感覺，大家都認為，我們班級的班風正，學習的氛圍好，對於不良的學習風氣，大家基本予以抵制。二是端正的學習態度是基礎，端正態度是我們開學以來一直狠抓的，在我們六（3）班，作業不做的現象基本沒有，上課不聽講的現象也很少，這在我們年級裡也是讓同軌的老師羨慕不已。三是我們狠抓課堂教學是途徑，除我以外，我們班級的其他兩位老師在教學方面都是業務強手和好手，但是我們仍然有約定，在課堂上要抓住學生，儘量少佔用學生的課餘時間，作業儘可能的在課內完成，我和時老師就做的比較好。四是抓住班級的薄弱學科，給足時間，這是最有效的手段。學科之間的相互協調工作，也是我們做的出色的工作之一。我們三科老師齊心協力，經常在一塊交流，交換對班級裡很多事情的看法。雖然我們班級還不是一個優秀的集體，但是我們擁有了成為一個優秀集體的先決條件，那就是一個優秀的科任老師群體。
二，一份責任著眼未來。其他年級今天可以坐在這總結，可是我們卻感覺到如坐鍼氈，如芒刺在背，為什麼會有這樣的感覺呢？請看看日期，我們畢業班已經進入到了倒計時的狀態，確確實實的是進入到了最後的決戰狀態。與其是我們今天是在總結，更不如說今天的會議就是我們的動員會，我們知道肩膀上的擔子，我們知道我們所肩負的責任，我們知道為了實小的榮譽，需要我們付出汗水，需要我們加倍的努力。在接下來的時間裡，我們將繼續立足於課堂，找到自己班級的不足，苦幹加巧幹和實幹，爭取在期末的五育考核中為邗江實小再創輝煌。
班主任期中工作總結6
在這半個學期以來，二（2）的大部學生在各個方面都表現的不錯比如說許慧玲、花奕、王衍瀟、蘇忠貞等同學。但也有個別同學是比較調皮的，經常與其他同學鬧矛盾，這是一種不好的現象。以下是我對這半個學期的工作總結：
一、重視培養孩子們的行為習慣
各種習慣的養成是形成良好班風班貌的基礎，二年級則是良好習慣養成的關鍵期。我覺得培養良好的`習慣關鍵是要培養學生的習慣意識，使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風，學生會在各方面得到提升。 所以，我尤其注重培養學生良好的習慣，無論是學習習慣，上課習慣，還是衛生習慣。我根據低年級孩子的特點，一方面，以比賽、競爭、等方式來鞏固學生的良好習慣。另一方面，作為老師以身作則，每次進教室都先往地上看一看，撿一撿，整一整，孩子們看在眼裡記在心裡，為養成良好的習慣創造了好的氛圍。
二、學生完成作業的情況
大部分學生都能夠按時完成老師佈置的作業，但也有個別同學經常不完成作業，已經形成一種不良的行為，比如說我們班的龐乃鑫經常沒有按時完成作業，老師一說他就一聲不吭，裝著不知道的樣子，在這樣的情況下，通過與他的家長聯絡和老師的開導他的思想工作後，在今後的作業中能夠按時完成作業。
三、學生坐姿不定。
在上課的過程中，學生坐姿是不定的，總喜歡扭來扭去。
班主任工作更多的是一種鎖碎，一種默默的付出，是不能用理性的句子去加以描述的，只有自己才能品嚐出其中的酸甜苦辣。作為一名年輕的教師，我在班級教學與管理中還是有一些的不足，在今後，我會同我的孩子們繼續努力，即使沒有最好，也一定會更好！
班主任期中工作總結7
緊張的期會考試已經結束，回顧總結這次考試的工作得失，感受頗多。從開學到現在，我堅持抓好常規不放鬆，注重培養學生的自主管理能力，勇於探索班級管理的新模式。現將幾點小結如下：
一、教育學生尊敬師長，不打架，不罵人，不遲到，不吃零食，做一個講文明講禮貌的好學生。
二、思想教育方面，著重誘導，做學困生的思想工作，使他們團結一致，互相幫助，解決了學生厭學，不按時交閱作業，懶惰成性的問題，教育學生勤學苦練。
三、建立和諧、平等的師生關係。平等主要是指師生在人格上彼此尊重，思想上互相交流。班主任在提倡集體成員平等相處的同時，要特別關注“後進生”，班主任應該幫助他們發現併發揮自己獨特的稟賦與才能，樹立自信與自尊，從而形成真正的平等意識。
四、為學生搭建一個展示自己才能的平臺 ，一個學生就是一個世界。在這個世界裡，自有他的`豐富內涵。有的細膩，有的粗獷；有的內向，有的內斂；有的親近，有的疏遠，不一而足。實現自我需要中最高層次。作為班主任要為學生搭建一個展示才能的平臺，讓每個學生都能在班級裡得到發展，形成自己的特色，這樣才能使學生實現個性化髮長。
五、建立合理規範的班級管理機制 。建立適合自己班級的管理制度，如請假制度、衛生制度、獎懲制度等，可以使班級管理有章可尋，形成規範管理，並且經過反覆抓，抓反覆，使這些制度逐漸變成學生的自覺行為。在管理中不能對學生硬卡嚴壓，不要將制度去束縛人，要用制度去調動人的積極性，使學生能主動參與班級管理，互相平等的交流。
六、營造優雅的班級環境，使學生能夠在一個窗明几淨的環境下成長、學習。
當然，我的班級依然存在很多的問題，如：學生學習習慣還不是很好，文明禮儀做的還不到位，各門功課發展不均衡等。我將繼續努力採取恰當的措施，改變現有的班級不足之處。
總的來說，我深深的體會到班主任工作是一門藝術、是一門很深的學問。我決心通過努力，力爭把班級建設成為一個“學風濃厚，富有朝氣，團結進取”的優秀班集體。
班主任期中工作總結8
時間如梭，轉眼間，半個學期過去了。回首兩個多月來的班級管理工作，真的是感慨頗多。
特別是這個學期我們的教學實行小組合作學習方式，班級管理也隨之轉為小組管理。作為班主任，如果管理好了每個小組也就管理好了整個班。所以這半個學期我始終在考慮如何管理小組，讓學生能夠很好地進行小組合作學習。在工作中我不斷在嘗試，經常召開小組長、班長會，及時瞭解班上學生的動態，發現問題及時想對策解決。應該說不論是學習還是紀律，學生們都在朝著好的方向發展。現將我的一些做法簡單總結一下，希望為後期的工作帶來幫助。
一、加強思想教育，增強班級凝聚力
我一貫以“要想立足社會，就要先做好人”的思想來教育學生，所以每個學期我都按照學校學生處的安排，再結合自己班的實際情況，根據學生的年齡特點，對學生進行思想教育，也以此來規範學生的行為。另一方面，我也注重學生的德育教育，用良好的班風促進良好學風的形成。極力去營造一個溫馨、和諧、自然的學習環境，利用各種活動增強班級的凝聚力，讓每一個學生都為班級而自豪。如學校組織的校運會，我們班的學生雖然不是第一名，但在運動場上，每一個參賽選手的奮力拼搏；運動場外，他們的合理分工，自覺為運動員服務；小記者隊伍自然擴大，精心組稿……。每一個細節都反映出我們55個同學的心是聚在一起的：一定要為班爭光！最終我們是每個評獎項都拿了獎：道德風尚獎、體操第一名、團體總分第六名。
二、建立合理規範的班級管理機制
開學初，我們進行教學改革，將全班55名學生按照學習、紀律等各方面均衡分成九個小組，小組以圍坐的方式進行合作學習。很快我發現，這樣的圍坐方式給我們的管理工作增加了難度，一些自律性差的同學，見面對面坐著說話方便，就隨意性很強地上課想說就說，一個小組裡有一個人說話了，其他人可能都聽了，也會不自覺地接著說，這就讓我們的課堂難管理了。為了管理好課堂，管理好學習，我做了以下的工作：
1、勤巡堂，多瞭解課堂情況
在小組圍坐一開始，我就擔心學生會管不住自己，會出現上課說話、做小動作的表現，於是我加強了巡堂的力度，發現誰上課沒有認真聽講或有了不好的表現的，下課時就找他談話。剛開始我覺得大家表現得還可以，就以為大家適應了新的方式，可一兩天我突然感覺大家的狀態不對，於是我想到召集班幹會，進一步瞭解班上學生的實際情況。
2、經常召開班長會、小組長會，掌握學生動態
每當我感覺學生們有了變化時，我會召開班長會、小組長會，我覺得他們反映的情況才是最真實的，因為我不可能像他們那樣整天都呆在班上。我會向他們瞭解班上同學上課的情況，各個小組裡有沒有不服從小組長管理的同學，上課特愛講話的，不願交作業，下課愛瘋玩的……，瞭解了這些情況，我又讓班幹們出謀劃策，商量和制訂班級管理制度和方法。有時是一個星期開一次班長或小組長會，有時是兩個星期開一次，有時一個星期開兩次，反正是遇到情況、發現問題就商議解決辦法，儘量做到有問題及時解決。
3、制訂合理的、易操作的班級管理制度和量化考核方案
針對班委會上反映的情況，我覺得還是要有一套行之有效的管理機制才可以更好地管理本班學生。於是在網上找了一些關於小組合作管理的資料，制定了本班的管理方案。然後以主題班會為契機，讓大家學習瞭解和完善我們的《班級量化管理細則》、《合作學習量化考核評分細則》、《小組合作學習管理辦法及獎懲制度》，讓每一位學生都瞭解我們班的管理，每一個人都要配合管理。在班會後我又找來班長和小組長，把五個值日班長分到9個小組，一個人分管一或兩個小組，讓班長督促組長管理小組。我又告訴每個小組長怎樣管理自己的小組，我說：“你們就是你們組的小老師，是領頭雁，要會組織你們組的同學學習，要會協調組裡同學的關係，一個組裡只有同學團結了，才易於管理，才會共同進步，就像一個小班一樣。”在後期的`管理中，我發現哪個小組上課紀律不好，我就找組長，告訴他應該怎樣做；覺得哪個小組上課討論不激烈、參與度不高，我也是找組長，讓他學會組織、引導同學參與討論；哪個組的衛生或個別同學衛生不好，我還是找組長。我的目的只有一個，要讓組長有管理意識，學會管理。對於某個小組裡有個別同學特別難管理的，我會單獨找這個同學進行思想教育，讓他換位思考。這樣有了管理機制的促進，有了班幹們的積極參與，我的班級管理工作逐漸走入正軌，我也輕鬆不少。
4、評分考核、獎懲及時公佈，可有效促進管理
當組長們的管理漸入佳境時，我又根據級裡和學生處的安排，借鑑同級其他班主任的作法，設計了本班的量化考核評分表，每一天的值日班長要把當天的加減分情況公佈出來，並且評選出當天的表現最好小組和表現最差小組，在黑板上公佈出來。一週一總結，每下週一班會課上讓班長總結上週的量化情況，對於班上扣分最多的同學給予全班檢討和寫反思的處分。這樣的做法有助於增強小組的凝聚力，有助於促進小組長的管理。我發現這樣一來，很多同學就很在乎扣分了，於是，課堂紀律好了，老師們上課舒心了，組長們也不再在我這裡投訴了。
三、營造優雅的班級環境
自當班主任以來，我一直很注重班級環境的佈置。我覺得班是同學們學習的地方，一天中呆的時間最長的地方，應該在這裡感到溫馨、舒適，一進到班裡就有舒心的感覺，還要有濃郁的學習氣氛，在這樣的環境裡學生才可以愉快地學習。所以每次我都會在班裡營造出比學的氣氛，讓學生訂短期目標、長期目標，開展同學與同學比，小組與小組比的活動，並在班容班貌上體現出來。
雖然我感覺自己做了很多，但對學生的表現我覺得還是不盡如人意的。也就是說我的工作中還是存在一些問題，我也在試圖要做到最好，儘可能地做到更好吧。
總之，我覺得班主任的工作是瑣碎的。我們平時一定要做到：想到就做到，說到一定要做到。做到雷厲風行，學生就會自覺遵守我們制定的管理規則，我們的工作才會輕鬆。我會繼續努力，不斷地探索出更好地管理辦法，力爭把我的班建設成為一個“學風濃厚，團結進取，朝氣蓬勃”的優秀班集體。
班主任期中工作總結9
轉眼間，半個學期又過去了。不管是處理得當又或有失偏頗的地方，都讓我累積了寶貴的經驗以備後用。在這半個學期以來，二（2）班的學生大部分都表現得不錯，只有個別學生調皮點，比如在班上表現好的學生許慧玲、王衍瀟、蘇忠貞、吳蔚華、許承敏等這些學生在各個方面都表現得不錯，值得老師的表揚。下面就這個學期的工作做以下總結：
一、本班的學習狀況。
本班共有41人，在這個班級中學生的學習氣氛的形成是比較好的，大多數學生都是很愛學習，都比較聽老師的話，但也有好幾個是比較調皮的學生。學習對於孩子們來說是非常重要的，同時也是老師的中心工作。作為班主任老師，我不僅要做好本身的語文、數學教學工作，還要與其它科任老師溝通，才能瞭解全班的學生。一年級的學生天真活潑，對國小生活充滿好奇，但他們明辨是非的能力較弱，有時不知道什麼是對的，什麼是錯的，這就要班主任老師的指引和教育.剛開始學校的每一項規章制度對於他們來說是極其陌生的，面對一年級的學生我管理的想法是目標近一點，範圍小一點，內容實一點，時時處處向學生進行有針對性的思想教育。本學期我們開了一次家長座談會及時做好與家長的交流勾通工作。好多家長對孩子學習的重視程度跟孩子的學習成績成正比，一年級有相當部分文化水平較低的家長，對學生的家庭教育存在過於溺愛的傾向，為此，我精心準備了開家長會的內容，精心佈置了教室，營造了與家長和諧交流的氛圍，在會上我從“一切為了孩子”角度去改觀一些家長的態度，向家長介紹了孩子的'學校情況，學校對孩子的行為要求,對家長進行了教育觀念和輔導孩子的培訓，認真疏導，細緻說理，耐心地同家長分析了教育孩子的策略和方法，努力贏得家長的信任、支援和配合，共同探討教育的有效方法，取得了家長的積極配合,實效明顯。此後通過電話交談或家訪，取得家長與老師的配合。同時，通過各種各樣的小獎勵，激發學生的學習興趣。
二、通過我的瞭解，觀察，我班還存在著一些問題。
1、學生學習習慣問題。有部分學生有周末不完成作業現象，特別是一些基礎差的學生，他們已經開始了一種學習的惡性迴圈。比如說我們班的阮承浩同學沒有按時完成作業，形成了一種懶惰性的習慣。但後面經過我通過跟他個人的交流，開導他個人的思想各方面的工作，也按時完成了作業。
學生坐姿問題，在一節課中，少部分學生坐姿不定，老是喜歡動來動去的動作。
3、 有極個別學生因性格等方面的原因，有打架現象。學生與學生之間不能心平氣和的處理彼此的矛盾。
4、 從學生每一次完成的作業情況書寫不認真，字型潦草。
5、部分學生學習不紮實，只是課上回答問題很積極，課下落實知識並不到位，所以導致學習成績下降。
三 、 下一步打算怎樣做？補救措施？
對於低年級的孩子來說，表揚的力量是無窮的。在平時，我通過對孩子的觀察，將孩子們的閃光點和一點一滴的進步都記錄到自己心裡，及時表揚和鼓勵他們。我會經常對我的孩子們說：你們都是最棒的！這學期進步最大的就是你了！老師越來越喜歡你了…… 要加強與家長間的交流。
班主任期中工作總結10
擔任五年（1）班的班主任已有兩個多月，雖然工作辛苦，但覺得自己收穫頗豐。通過半學期我班師生的共同努力，學生的良好的行為習慣和學習習慣得到了培養，良好的班風正逐漸形成。下面就本學期的班主任工作做以下回顧總結：
1、重視學生思想品德教育。
在各科教學中滲透思想品德教育，堅持上好思想品德、校本課程、班會課等課程，舉行班級閃亮之星評選活動，做好班級好人好事記錄。堅持參加學校組織的升國旗儀式、每週一讀、每週一歌活動。緊密聯絡各科任老師從學生的實際出發，通過學生的學習、勞動、遊戲、生活等各方面，系統地進行深入細緻的思想品德教育工作。
2、以班級文化佈置為契機，進一步完善班級常規管理
以教育辦建立文明班級及文明班級佈置評比為契機，完善各種班級管理制度。 開學初，就及時召開了班委會，制定了《班級常規管理制度》、《班級文明公約》、《安全公約》、《圖書角管理制度》，《班級衛生輪值表》、《課外活動記錄》等各種班級管理制度，制定以後，在班上宣讀，宣講，使每一個同學都有一個具體的認識，並在資訊臺上張貼出來，讓學生覺得有章可循，有規可依。在青陽教育辦的班級文化佈置評比中，我班獲得三等獎。
3、成立健全的班委，班委成員要求德才兼備，富有責任感和使命感。
牢固樹立學生既是學習的主人，又是班級管理主人的概念，充分調動他們的積極性，讓他們自主管理。採用輪值班長制，積極鼓勵學生冒尖，當領頭雁，提出班幹聘任制這一新舉措，讓學生自我推銷，然後，讓他們說說自己擔任班乾的優勢，以及上任後打算採取什麼措施，最後讓他演講，根據全體同學意見給優勝者頒發證書，並簽定合同，任期滿後，師生測評，合格的可以連任，沒做出成績則下崗，努力彌補不足，等待下次再聘，這樣實行的話，他們的積極性較高，班級管理方面起到事半功倍的效果。
4、關注後進，微笑奮進。
由於各種主客觀原因，班裡的後進生較多，這學期更是花大了力氣進行輔差工作。a、加強家校聯絡，讓家長參與輔差工作；b、發揮同伴的作用，讓小老師成為後進生進步的推動力；c、根據每個學生的不同情況，制定不同的方案，有效的進行輔導；d、加強課堂關注，讓後進生在課堂上享受優先照顧；e、耐心、愛心，給予學生更多的關懷。一分耕耘，一分收穫，後進生們在不斷的進步著。
5、成立學習互助組。
其職責是關心幫助學習跟不上的學生，定時定點給他們補課，力求人人都懂，題題過關，煉就硬本領。提倡誰會誰教。通過同學們的努力，班級的.總體水平有所提高。
6、開展多種活動，激發愛好，發展特長，培養各種能力。
聯合各科任老師、開展多種活動。在這些活動中，同學間的特長得以發揮，能力得以提高。其中我班的王家明同學在運動會上取得優異成績，並作為曉聰中心國小唯一一名運動員參加了市國小生運動會；李鈺錚同學參加晉江市國小生打字比賽獲得第三名。
7、常抓安全教育。
在安全教育倍受關注的今天，我也時刻不忘安全問題。每次班刊都有安全教育內容，內容次次更換，而且還做到天天講、月月講、年年講，使每位同學始終保持清醒的頭腦。由於安全教育一直受到關注，所以半學期我班沒有發生事件。
班主任工作讓我密切了與學生的關係，加深了與學生的友誼。今後，我將繼續努力，將班級工作開展得有聲有色，再上一個新的臺階。
班主任期中工作總結11
反思兩個月的工作，不足很多，為了更好的完成下半學期的工作，現將不足和取得的成績總結如下
一、班主任工作
班級學生穩定，班風學風良好，工作還算輕鬆。我每天做以下工作
1、監督學生自己檢查行為規範和個人衛生，並指出不足。值日生小結，總結當天的值日情況，提出問題並建議改正措施。
2、個人評比、小組評比。促進紀律和學習的規範性。
3、給班幹部提建議，教給方法。讓學生學會自己管理的同時學會管理班級，讓班幹部成為教師的得力助手。我認為做得比較好的一點是我班早讀班幹部能第一時間組織好學生，這是我比較滿意的。
4、安全教育工作。大家知道，學校的安全教育工作是重中之重，因此，我特別重視了對學生的安全教育工作，為了使安全方面不出差錯，我經常利用班會課，給學生詳細地講述交通安全知識，防火、觸電、防溺水等方面的知識。每天放學堅持一分鐘安全教育，尤其是要求學生不到有危險的地方去玩。
5、重視與家長的聯絡，建立班級圈子，雙向管好學生。
二、教學工作
我認真抓好教學中的各個環節，提高教學質量。1、備課。在課前認真鑽研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都搞清楚，瞭解教材結構特點、重點、難點，設計習題，補充拓展資料，明確怎樣才能教好。2、上課。我時刻提醒自己戒躁一定組織好課堂教學，關注全體學生，做好資訊反饋，調動學生的注意力，使課堂上保持相對的穩定。同時，激發學生的情感，使他們產生快樂的心情，創造良好的課堂氣氛。並且我注意了課堂語言的簡潔，課堂提問面向全體學生，引發學生們的.學習興趣，課堂上講練結合，佈置家庭作業少而精，減輕學生負擔。3、輔導。我班學生好動、愛玩，缺乏自制力，在學習上表現為不愛完成學習任務，懶惰，個別學生還抄襲作業。針對這種行為，我把抓好學生的思想教育作為工作的一項原則，並把這項原則貫徹到教學中。在輔導後進生上，根據後進生的各自情況，給他們配備了一名學習優秀的學生做幫手。使其感到自己時刻受到同學和老師的關注，努力要求進步。
三、不足之處與補救措施。
1、一部分學生對學習的目的不夠明確，學習態度不夠端正。上課聽講不認真，書寫不夠好。增強自身的榜樣作用，在學生中樹立學習的榜樣。
2、有些家長對孩子的學習不夠重視，主要表現在：家長不配合學生完成預習和檢查作業，造成了知識鞏固不好，繼而學習差。加強對學生的家長思想教育和個別學習方法指導，讓家長和孩子一起成長。
3、班級個別學生愛打鬧，上課紀律差，監督不夠到位，導致學習成績提高不上來。設立反思角，進行自我教育和監督提醒，促進習慣養成。
4、由於自己的忙亂和急躁，學生練習的不夠精、不夠深，學生的自學意識又薄弱，個別學生上課小動作較多。為此，現在我將在課堂設計上層次更分明一些，使個層面學生都能感興趣。讓我的課堂更能節奏緊湊，知識落實更清楚。
班主任期中工作總結12
弛緩的期中測驗已經結束，回憶總結這次考試的工作得失，感想頗多，教訓更多。從開學到當初，我堅持抓好通例不放鬆，器重培養學生的自主管理才幹，敢於摸索班級管理的新模式。現將多少點小結如下：
一、利用班會組織學生學習《國小生守則》《國小生日常行動規範》對學生進行美育教育，讓學生不講髒話，尊敬長輩，不打架，不曠課，不遲到，堅持到校，不亂吃零食，做一個講文化講禮貌的好學生。
二、思維教導方面，著重勾引，做學困生的思惟工作，使他們團結一致，相互援助，解決了學生厭學，不按時交閱作業，懶惰成性的問題，教育學生勤學苦練。
三、建立跟諧、等同的師生關係。在教養中的因材施教、分層教養，管理中的含糊評估等，都是和諧思維的體現。人際關係協調的基礎是平等。班級內部人際關係的平等首先體當初師生關係上。平等重要是指師生在人格上彼此尊重，思想上彼此交流。班主任在提倡群體成員同等相處的十分，要特殊關注“落伍生”，班主任應該幫助他們發現併發長本人獨特的稟賦與才能，樹立自信與自尊，從而形成真正的平等意識。
四、為學生搭建一個展示自己才幹的平臺一個學生就是一個世界。在這個世界裡，自有他的豐富內涵。有的細膩，有的粗魯;有的內向，有的內斂;有的親切，有的疏遠，不一而足。實現自我需要中最高品位。作為班主任要為學生搭建一個展示才能的平臺，讓每個學生都能在班級裡得到發展，形成自己的特色，這樣才能使學生實現個性化髮長。在這個隊伍中應表演“守夜人”的角色，而應積極充當服務者的角色，努力為學生施展個性特長創造更多的條件。
五、建立公平標準的班級治理機制
咱們常說，一個好的機制可能將壞人變成好人，而一個不好的機制也可能將好人變成壞人。因而，班主任要努力探索，建破適合自己班級的管理制度，如請假制度、衛生軌制、獎懲制度等，使班級管理有章可尋，形成規範管理，並且經過重複抓，抓反覆，使這些制度逐漸變成學生的自發行為。在管理中不能對學僵直卡嚴壓，不要將制度去束縛人，要用制度去調動人的踴躍性，使學生能主動參與班級管理，互相平等的交換。
六、營造優雅的班級環境，班級環田地建設重要是以衛生為主，天天保持室內外環境以及個人衛生的乾淨讓學生可能在一個窗明多少淨的環境下成長、學習，其次，搞好教室部署，在教室後面安排有學習園地，讓學生有一個展現才華的舞臺。
七、適時的對學生進行防火、放電、防摔等保險教育，使學生的學習和生涯得到了保障。
因此，我認為要建設精良的班群體，班主任必須努力先進個人素質，拓寬管理思路，用進步的教育理念不斷提高思想水平、管理能力、工作作風、道德修養，能力帶領班級一直取得新的發展。
當然，我的班級依然存在很多的問題，如：學生學習習慣還不是很好，文明禮儀做的還不到位，各門作業發展不均衡等。我將連續努力採取恰當的措施，改變現有的班級不足之處班主任工作是一項十分平凡甚至非常繁瑣的工作，我擔當學校班主任工作已經十多年了。隨著工作時光的推移，我越來越領會到良好的班風班級，個人的良好習慣對班級管理來說是如許的.主要。
班風的好壞對一個班集體的影響是至關主要的，班主任必須高度重視。班主任要做有心人，要動腦筋，身體力行去培養良好的班風，尤其是在接一個新的班級的時候，要思考建破怎麼的班風並運籌和設計如何起步，如何一個環節一個環節地抓下去。假如忽視這方面的工作，待班級內某些不正的風氣得以造成，再去矯正它、轉變它，再去重塑新的風氣，就會相當艱難或事倍功半。使學生充分意識到一些好習慣的重要性，讓學生清楚哪些事該做，哪些事不該做，在明辨是非的同時，始終增強自制能力。並結合班級的實際制定各種有針對性的班級規章制度，班級規範不僅對學生的品德和行為存在領導作用而且有約束作用，能使學生在對它意識的基本上產生從眾行為。如課堂學習、功課、期會考試的請求等有關紀律，約定俗成而為大家一致遵照的不成文的準則。比喻凌晨進到教室，第一件事是做好課前準備，而後進行早讀;學具的擺放要有規矩，桌面擺上課用的書本按要求擺放整齊，左上角是文具盒，右邊是課本。規章制度制訂起來容易，但關鍵在於實行。為了保障一系列規章制度的實效性和久長性，使學生養成一個良好的習慣，在帶班的一開始，我每天都要對班裡按照和落實的情況進行反饋。誠然剛開始的時候班主任要投入很大的精神和時間，但班級的好風尚、學生的好習慣一旦養成，則會起到事半功倍的成果。
任何一個群體中都有相對提高、落後的分辨，要在群體中造成一種獨特的習慣、風氣，總是一個由點到面、由少數到多數、由壓力變能源、由不自然到習慣的過程。在這個程序中，要留神發揮榜樣的作用，班主任要在本班發明各檔次、各方面好的榜樣，並通過學榜樣發生“新榜樣”。如學生在學校、班集體中有出色的表示，取得了優秀的成績，我在班裡一定會聲勢浩瀚地表彰，表揚他個人踴躍努力的精神，表揚他為學校、為班集體爭光的精力，倡導同學們向他學習。
班主任老師與學生朝夕相處，學生造作地視班主任老師為學習的榜樣，老師的一言一行都有著直接的或間接的教誨意思。所以平時我特別留心自己的舉動表現，特別是在日常生活中盡最大的努力給學生做出模範，懇求學生做到的我首先要做到，以老師的示範帶學生的尺度。例如課間順手撿起地上的廢紙，順手排好桌椅，清晨上課前我就會擦桌子、擺桌椅、掃地、擦地、擦黑班，時間久了，學生自發地與我奇特加入來實現勞動任務。
良好班風不是長此以往就能夠構成的，必需始終放鬆經常性的教育跟訓練，不可一日疏鬆。同時班風教育還有些輕易獲得更大功能的機遇，例如新學期開端，我引導學生懂得個人與集體的密切關聯，使他們為集體而盡力，為集體的成就進步而歡喜，為集體的困難、挫折而著急，培育他們“心中有集體，心中有別人”的集體主義思想。
最後我還要強調一點，這次期會考試的結果不能令人滿意，總名次在下滑，但我會在今後多總結，多思考，不做語言上的巨人，舉措上的矮子。要勝不驕，敗不餒。
總的來說，我深深的懂得到班主任工作是一門藝術、是一門很深的學識。我信念通過努力，力爭把班級建設成為一個“學風濃厚，富有賭氣，團結進取”的優良班集體。
在期會考試中，整體來看，我們班同學在語文﹑英語、物理等科目發揮比較好，平均分在年級排在前列;數學成績較差，在年級排在最後一名。在個人方面，39 位同學，有24人的級名次較第一次月考有不同程度提高，有5人的級名次較第一次月考有不同程度的下降。各分數段的人數分佈如下：300——399分：7 人;400——499分：8人;500——599分：10人;600分以上：14人。
1、從期會考試的成績分佈看我班的尖子生不多，學困生較多。
2、有些同學對數學等較難科目學習主動性不夠，有畏難情緒。雖然做了很多工作，但偏科現象仍然比較嚴重。
3、有些學生學習態度不端正，不思進取、得過且過。
4、個別有潛力的學生在學習上的投入不夠，不肯下功夫，導致成績上不去。
5、有些學生學習方法不對頭，雖然付出了很大的努力但效果不太明顯。
6、個別學生不能遵守學校紀律，多次批評教育不見改觀。這些學生擾亂班級秩序，影響他人學習，帶壞了很多人。也給班主任開展工作帶來嚴重的影響。
首先，繼續抓好學生的日常行為習慣養成教育，及時抓住學生點滴的情緒變化，及時解決問題。許多學生開始在思想上出現了極大的變化，特別是很多學生已經進入“反叛”時期，常常會自認為自己已經長大，不再需要這些條條框框的約束，因而在思想上有了很多的麻痺、鬆懈。作為一名班主任老師，我適時地在學期伊始之際，召開班會，重新讓學生進行學習，並體會遵守規範的重要，從思想上給學生以深刻的認識。在實際工作中，抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業等行為，對同學進行積極教育，讓學生在反省中受教育，得真知，約束自己，培養自己良好的行為習慣。尤其是針對九年級學生的思想複雜、偏激、情緒不穩定、多變的特點，及時地發現存在的問題，同學生進行談心，而及時解決問題，儘可能的調整他們的心態，積極的投身於學習中。
其次，積極培養學生的正確的人生觀、價值觀，並會同各學科老師多方面、多角度地激發學生地學習興趣，掌握科學的學習方法，提高學習成績。針對中學生此階段的心理狀況，適時的抓住學生中存在的問題，開展各種形式的活動，或者採取跟部分學生談心地方式，作出個人的短期、長期目標，樹立自己的正確的人生觀、世界觀。與此同時，在課堂提問、單元測試、月考、模擬考試、競賽中引入競爭機制，激發了他們的學習動力。
第三，積極會同各學科教師積極備好學生，探討教育學生的方法，用大家的智慧解決問題。本學期利用課餘時間同其他任課教師經常討論班級管理問題、班級存在的問題以及用怎樣的方式教育管理學生，積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經驗，取得了較好的效果。與此同時，積極同家長聯絡，及時瞭解、掌握學生情況，共同管理教育學生。尤其是在期會考試以後，以各種形式積極同家長聯絡，及時反映學生情況，並及時的瞭解、掌握學生情況，達到共同管理教育學生的目的。
第四，完善班級的管理制度，繼續將競爭機制引入班級管理當中。班級實行競選與班級考察相結合，繼續實施授權班幹部的手法，鍛鍊學生的自理自立能力。同時將權利下放，在開展各種活動時，積極發動學生，創設各種機會，給學生以自己活動的自由空間，積極提高學生的能力。
第五，至於學習方面，一是班級建立學科學習小組，科任教師跟蹤調查，形成較強的學習氛圍;二是加強學生作業的督察力度，大部分學生養成了較好的學習習慣;三是各位任課教師悉心教導，同學間互幫互助。
第六，繼續加強思想教育，轉變個別學生的學習態度，教育學生樂學、苦學。
在這半學期的工作中，我雖然取得了較好的成績，但也存在一定的問題：在管理方面，還不夠科學、民主;學生的知識能力層次不一，落後面大，在處理問題時還有一些急躁，對於學生的部分心理，還不能更好的掌握，缺乏一定的耐心，並不能夠全面到位的指導。在今後的工作中，我將繼續努力，取得更優異的成績。
班主任期中工作總結13
轉眼半個學期結束了，回首這半學期的班主任工作，我感慨頗多。作為一個新手，通過半個學期的學習和對學生的接觸與瞭解，我對班主任的各項繁瑣細小的工作越來越熟悉了。少了剛剛接手工作時的茫然，對班級管理也漸漸有了自己的想法。
班主任工作就是要通過教師自身的人格魅力，組織一系列行之有效的班級活動，在潛移默化中塑造學生美好的心靈，養成良好的習慣。我結合本班特點，加強思想教育，加大班級管理，取得較好的實效，現總結如下：
一、在班級管理方面
對於一個班級，瞭解學生是第一要務。剛接手這個班級，對我是個挑戰，我用一天多一點的時間將他們的名字與人對上號。在日常生活中注意觀察他們的行為習慣，及時發現問題及時解決，並發現他們的閃光點，抓住時機進行表揚。關愛每一個學生，走進每一位學生的心裡，為學生排憂解難，樹立信心。我經常找學生談心，瞭解他們內心的想法，讓學生感受到老師的愛。當學生感受到老師的愛時，他就會信任你，從而在日常言行中表現出積極向上的態度，而且學生主動跟班主任談自己的想法可以對班主任掌握學生情況與動態起到重要作用。我班班長許紅陽是個愛調皮、自制力較差的孩子，但她具有組織能力強、腦子靈活的優點。經過幾次與她單獨交談後，我發現她在班級管理和平時習慣上有了明顯的改善，對此我感到非常高興。
我還在每天早讀之前組織學生上講臺朗讀一些富有哲理性的故事和文章，並對每位學生的表現進行簡評。我每天都重複說一名話：“能上臺就是勝利，人生最大的敵人就是自己，戰勝自己就是最大的勝利！”通過這項小小的活動，我發現孩子們越來越有積極性，有些內向的學生性格也變得開朗多了，在學習方面也大有改善。
在我們的教室裡能經常聽到我們講的一句話，就是“品德和習慣比學習成績更重要”，我以此來鼓勵學習成績較差但行為習慣和品德很好的`同學，以此來鞭策學習成績好但行為習慣較差的同學，讓每一位同學都有一種競爭意識，並在競爭中創造和諧的班級氛圍。
二、在學習方面
在本班的25位同學中，有幾位同學學習認真，各方面表現突出（李佩瑤、許紅陽等）；有幾位同學聰明伶俐，學習比較努力，學習成績優良（張佳瑩、許程龍等）；但有些同學學習不夠努力，作業完成質量很差（許建文、許光遠等）。在期會考的年級排名中，我班排中段的同學偏少，偏科想象嚴重也是一個問題，而且男女生成績也相差較大。如何縮小這兩者之間的差距，優生差學科落實是上半學期我未作好也是尚未解決的問題之一，希望下半學期能有所改變。再有就是留守兒童佔全班的三分之一，缺乏家庭教育，因此部分學生的行為習慣較差，導致學生的學習習慣也很差，抱著先玩上手再說的想法，以至在他們的心中不能把學習放在首位。
三、改進措施：
針對學生在上半學期中出現的一些情況，我除了在生活上對他們關心以外，在學習上也是進行多方努力，發現學生的進步，進行表揚，學生退步了，及時提醒。並將採取以下措施：
1：根據期中成績與平時表現，把班級分成五組，進行學習和行為規範方面的比賽。
2：召開主題班會和個別學生家長會，及時解決班上存在的問題。
3：協調好同學與任課老師、任課老師與任課老師之間的關係。
4：爭取多開展一些活動，培養學生的集體概念和其他興趣愛好。
5：針對七年級學生自制力差的特徵，爭取跟班勤一些，緊一些。監督並幫助他們養成良好的行為習慣。
以上是我在上半學期的班主任工作中的總結的經驗和教訓。認真總結後，希望在下半學期工作中能有更好的表現。
班主任期中工作總結14
班級： 姓名： 電話：
一、擔任班主任期間所做的事情。
1、 推進“十雅”行為的學習。每天督促學生規範自己的行為習慣，
通過互相監督，互相學習，在班上形成一種爭做雅行少年的風氣。
2、 思想教育方面，著重誘導，做學困生的思想工作，使他們團結
一致，互相幫助，解決了學生厭學，不按時交閱作業，懶惰成性的問題，教育學生勤學苦練。
3、 建立班級的管理制度，如請假制度、衛生制度、獎懲制度等。4
4、 成功的召開了第一次家長會，對沒到會的家長進行了電訪，了
解學生在家裡的學習，生活情況。
5、 組織學生進行手抄報比賽。
6、 每週開展班會課活動以及安全課教育。
7、 學校組織打掃除活動，加強學生對社會實踐的活動，培養學生
的勞動能力和習慣。
二、我認為作為班主任還有哪些方面做得不到位。
1. 對後進生關注不夠.
學生在校時間每節課都排得很滿，放學後，學生就直接回家，在作業檢查發現的問題找不到時間去有針對性的輔導，導致部分後進生成績提高不明顯。針對這個問題，後續還得利用課後休息時
間，找到個別學生進行輔導，在課堂上有針對性的進行講解。
2、還需加強與家長間的.交流。家庭教育和學校教育是密不可分的，尤其是班主任工作，更加需要家長的理解和支援。
3、建立班級的管理制度還需加強，要使班級管理有章可尋，形成規範管理，並且經過反覆抓，抓反覆，使這些制度逐漸變成學生的自覺行為。
4、加強班幹部對班級管理的分工合作制。
5、設立安全委員,課間,課餘制止學生的不規範行為,防止意外發生。
班主任期中工作總結15
時間過得飛快，轉眼間半學期已過，回首這半學期的工作，我和學生們都努力踏實地做好每一件事情，有辛勤的耕耘，有收穫的喜悅，也有不足與遺憾。現做一總結，以便積累經驗，改正缺點。
一、班主任工作
（一）開學準備工作： 佈置教室，在教室的側面牆上設計了“少先隊對隊角” 和“衛生角”等。還有創設了班級小小圖書屋。精心佈置了學習園地。
（二）.每週做以下工作
1、 檢查學生的行為規範和個人衛生，由學生自己檢查，並指出不足。 值日生小結，總結當天的值日情況，提出問題並建議改正措施。
2、小組評比，每週評出一個先進小組。
3、給班幹部提建議，給班主任提意見。
4、安全教育工作
大家知道，學校的安全教育工作是重中之重。因此，本人在學期中特別重視了對學生的安全教育工作，為了使安全方面不出差錯，我經常利用班會課，給學生詳細地講述交通安全知識，防火、觸電、防溺水等方面的知識。要求學生不到有危險的地方去玩。本學期以來，由於本人重視了對學生的安全知識的教育。
5、重視與家長的聯絡。
孩子的進步，集體的成長，離不開教師。為了更好的瞭解學生的情況，我通過多種形式與家長建立密切聯絡，通過面談，電話聯絡給父母看自己孩子在校的一些情況，進行友好交往，不僅溝通訊息還增進了情感的交流。孩子學習也有了長足進步。
6、在小幹部的培養方面，我讓每個同學都有當小幹部的機會，讓每一位學生都找到適合自己的職務，讓學生學會自己管理的同時學會管理班級，讓班幹部成為教師的得力助手。我認為做得比較好的一點是我班早讀班幹部能第一時間組織好學生，這是我比較滿意的'。
二、教學工作
回想這半學期以來的教學工作，感覺真累，但也伴隨著收穫的快樂。這學期以來，認真聽取領導和老師的意見，改進教學方式。教學中我充分發揮學生學習的主體作用。讓學生在趣味、觀察、討論、交流等過程中，獲得所應掌握的知識，使學習活動成為一個生動活潑的、主動的和富有個性的過程。
班裡的孩子基本上都適應了學校生活，對學校的各項規章制度也已基本瞭解，大部分也能夠做到，應該說學生還是比較聽話的。但是我還有很多做得不足的地方，比如我已經下了很大的決心，也花費了許多精力，但後進生的進步仍不突出。所以下半學期我和孩子們要不斷努力，把班級的方方面面建設得更好。
