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實用的財務部門工作總結3篇

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一段時間的工作在不知不覺間已經告一段落了,經過這段時間的努力後,我們在不斷的成長中得到了更多的進步,這時候,最關鍵的工作總結怎麼能落下!那麼問題來了,工作總結應該怎麼寫?下面是小編為大家收集的財務部門工作總結3篇,希望對大家有所幫助。

實用的財務部門工作總結3篇

財務部門工作總結 篇1

一年來,辦公室在公司領導下,圍繞公司勞動紀律整頓、國家電網資質審查、省名牌產品申報等重點工作和三個服務即為公司上級服務、為同級服務、為基層服務。通過辦文、辦事發揮了參謀助手和協調服務的作用。具體做了以下幾方面的工作。

一、辦文方面

1、規範了檔案資料的管理。對上級來文,有登記、有批示、有傳閱,保證了檔案資料的時效性和完整性。

2、完善了公司下發、上報檔案資料的起草、收集、審定、修改、把關、印製、登記、分發、歸檔程式,保證了各項彙報工作和分配工作有記載、有檔案,為公司今後的發展奠定了原始檔案基礎。

3、在各部門的協作下,完成了公司各類檔案、會議資料、上報材料、國家電網招標檔案、對外宣傳材料以及請示、報告、申請等的起草工作,較好地完成了公司檔案起草任務。

4、建立並完善了檔案室的管理,完成了技術檔案、行政檔案、人事檔案、質量檔案、施工圖紙、資料的保管、發放、借閱、登記工作。對公司所有檔案資料進行了收集並重新進行了分類、編號整理,做到總目錄全面,分目錄詳細,底清數明,查詢方便,較好地為公司領導和生產提供了服務。

二、辦事方面

1、規範了會議制度,會議做到了有記錄、重要會議有紀要,成為公司領導指導生產,安排工作任務,瞭解公司情況的一個重要渠道;

2、完成了總經理主持的工作會議的安排,做了會務準備工作;

3、在各部門的配合下,規範了公司勞動紀律並不折不扣的執行,全年勞動紀律、衛生狀況大有改觀;

4、接收了原財務部門經辦的勞資工資,並對原勞資工作缺漏專案進行了補全;

5、在生產技術部、質檢部的協助下,完成了省名牌產品的資料編制、申報、審查工作;

6、在生產技術部的指導和配合下,完成了630/45鋼芯鋁絞線的掛網執行資料的編制、審查會籌備工作;

7、在生產技術部、銷售公司的配合下,完成了中電聯主辦的630/45鋼芯鋁絞線新產品鑑定工作;

8、配合和協助銷售公司,完成了國家電網入網資質審查工作;

9、根據領導安排,對一些工作抓了督促落實;

10、熱情接待外來辦事人員,做到熱情禮貌,讓外來人員有賓至如歸的感覺,體現光大人以誠為本的待客之道,為公司樹立良好的社會形象。

三、存在問題

1、工作缺少程式,制度仍不健全。

2、對工作人員培養教育差,素質還有待提高。

3、工作主動出擊少,被動應付多, 工作督促、協調功能發揮差。

4、人事管理工作做得較差,主要體現在人員管理方面有些混亂、薪資管理方面沒有規範,加薪的隨意性比較大。

四、下一年工作計劃

下一年,根據以上總結,對本部門存在的問題進行整改,主要從以下幾方面著手來抓:

1、加強學習,提高自身素質,提高工作效率,當好領導的參謀助手;

2、加強協調,提高服務質量,更好地服務於上級、同級、和基層;

3、加強制度建設,健全公司各項管理制度,使公司工作上臺階、上檔次;

4、加強工作人員的培養教育工作,建立一個朝氣蓬勃,富有戰鬥力的工作集體;

5、加強人事管理工作,建立和實施員工績效考核制度;

6、結合iso9001的複審工作,整合iso14001的編制和申報、審查工作,條件允許的情況下,同時整合iso18001;

7、完成“**”商標的×××著名商標的申報工作;

8、協助集團財務部完成erp系統的升級和與oa系統的整合工作,完善區域網的網路安全管理;

9、加強公司機構合理配置,從領導工作的實際需要出發,合理調整現有機構,使每個部門、每個工作人員都能各司其職、各盡職守、提高整體工作效率;

10、建議增加一名專職人事專員,專門負責新員工招聘、甄別、入職培訓工作,負責編制崗位說明書、員工素質、技能培訓、績效考核、員工崗位調整等工作。

總結過去,有得有失,展望未來,任重道遠,經過一年的努力,我們順利實現了鋼芯鋁絞線產品的品質升級、660/45鋼芯鋁絞線產品的掛網執行審查、中電聯的新產品鑑定、國家電網公司的入網資質審查工作;順利完成了公司年初既定的經營管理方針和目標。即將到來的下一年將是公司全面起動、大步邁進之年,展望美好前景,催人奮進,人人肩負使命任重道遠,成績只能說明過去,成功之路永無終點,我們一定要努力、努力、再努力,前進、前進、再前進,為光大輝煌燦爛的明天而奮鬥。

財務部門工作總結 篇2

不知不覺,XX年又要結束了,彷彿那個害怕過XX,擔心世界末日到來的日子就在昨天。在這一年裡,工作有精彩也有不好的地方,在這裡對財政工作做一個總結,總結如下:

一、從基礎入手,著力於人員素質培養,保障支行的穩健經營。

1、建立健全各項規章制度,奠定會計出納工作的基礎。今年我根據業務發展變化和管理的要求,對責任、制度修舊補新,明確責任、目標,並按照缺什麼補什麼的原則,補充建立了上些新的制度,對支行強化內控、防範風險起到了積極的作用。特別是針對七、八月差錯率高居不下,及時組織、制訂、出臺了“”,有效地遏制了風險的蔓延。

2、加強監督檢查,做好會計出納工作的保證。年內一方面加強考核,實行工效掛鉤的機制,按月考核差錯率,並督促整改問題,及時消除事故隱患,解決問題。另一方面,加大檢查力度,改變會計檢查方式,採取定期、不定期,常規與專項檢查相結合的方式,及時發現工作中的難點、重點,再對症下藥,解決問題,有效地防範了經營風險。

3、以人為本,加強會計、出納專業人員的素質培訓,進一步實現了會計、出納工作的規範化管理。年內主要做了以下七點工作:1、主動、積極地抓好服務工作,堅持不懈地搞好優質文明服務,樹立服務意識;2、堅持業務學習制度,統一學習新檔案,從實際操作出發,將遇到的問題及難點列舉出來,通過研究討論,尋求解決途徑;3、堅持考核與經濟效益指標掛鉤。

4、成立了以骨幹為主的結算小組;

5、積極地組織櫃員上崗考試。

6、培養一線員工自覺養成對傳票審查的習慣。

7、開展不定期的技能比武、知識競賽,加強對員工綜合能力的培養,提高結算工作質量和效率。

二、做好財務工作計劃,強化成本意識,規範財務管理,努力提高經濟效益。

1、更好的.完成年度財務工作,我嚴格按照財務制度和《XXXX》等規定,認真編制財務收支計劃,及時完整準確的進行各項財務資料的報送,並於每季、年末進行詳細地財務分析;在資產購置上做到了先審批後購置,在固定費用上,全年準確的計算計提並上繳了職工福利費、工會經費、職工教育經費、養老保險金、醫藥保險金、失業保險金、住房公積金、固定資產折舊、長期待攤資產的攤銷、應付利息等,並按照營業費用子目規範列支。

2、費用支出實行了專戶、專項管理,在臨時存款科目中設定了營業費用專戶,專門核算營業費用支出,建立了相應的手工檯賬,實行了一支筆審批制度,嚴格區分了業務經營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支,厲行節約,用最少的資金獲得最大利潤。xx年開支費用總額為萬元,較上年增加了萬元,增幅為%;實現收入萬元,較上年增加萬元,增幅為%。從以上的資料可知,收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上,根據下發的《》等檔案精神,嚴格費用指標控制,認真執行審批制度,做好日常的賬務處理,並將費用使用情況及財務制度中規定比例列支的費用專案進行說明,以便行領導掌握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準,支行實際費用率為%,節約費用5個百分點,費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標。

三、恪盡職守,切實加強自身建設。

我在抓好管理的同時,切實注重加強自身建設,增強駕馭工作能力。一是加強學習,不斷增強工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風,堅持抵制和反對腐敗消極現象,在實際工作中,積極幫助解決問題,靠老老實實的做人態度,兢兢業業的工作態度,實事求是的科學態度,推動各項工作的開展。三是加強團結合作,不搞個人主義。

四、明年的工作構想及要點:

1、挖掘人力資源,調動一切積極因素。立足在現有人員的基礎上,根據目前人員的知識結構、素質況狀確定培訓重點,豐富培訓形式,加大培訓力度,特別是對業務骨幹的專項培訓。

2、降低成本費用,促進效益的穩步增長。一是加強成本管理,減少成本性資金流失。二是加強結算管理,最大限度地增加可用資金。三是合理調配資金,提高資金利用率;認真匡算資金流量,儘可能地壓縮無效資金和低效資金佔用,力求收益最大化。四是降低費用開支,增強盈利水平。五是準確做好各項財務測算,為行領導的決策提供依據。

3、充分發揮職能部門的“職能”,加強管理,加快工作的效率。

回顧一年的工作,在平凡而繁細的工作中,付出了許多艱辛與努力,有了一些收穫與喜悅,重要的是豐富與鍛鍊了自己,雖然我的工作取得了一定的成績,但仍有許多不足,仍需在今後的工作中不斷地加以完善,面對日益變幻的金融經濟形勢,金融工作任重而道遠,成績永遠屬於過去,在今後的工作中,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個新的臺階,做好XX年個人工作計劃,爭取將各項工作開展得更好。

財務部門工作總結 篇3

總工辦:

xxxx已經結束,xxxx已經開始,為了更好的實施公司質量管理體系檔案,強化本部門對質量管理體系的有效執行,提高本部門工作質量,現就財務部08—09榨季質量管理體系執行情況總結匯報如下:

財務部在xxxx的工作中,質量管理體系執行基本良好,從財務管理到參與合同評審,從原料農殘合格證的驗證,到原輔料的過磅秤重,再到蘋果款的結算等各個環節都能基本滿足公司經營執行的正常需要,達到了公司質量管理體系在財務部的基本執行。

但在xxxx實際執行過程中還存在著許多的問題,需要在新的榨季進一步總結、改進,需要和相關部門繼續深化溝通機制,使質量管理體系在本部門得到有效貫徹、更好實施。

體系執行中存在的問題:

一、在本部門:

1、員工對質量管理體系檔案的瞭解還很膚淺,意識不強,對本職工作在提高產品質量上的重要性還認識不足,簡單的認為本職工作在經營工作是非常重要的、而沒有認識到在提高產品質量上、在質量體系管理上的重要性。

2、在財務管理、資金運用等過程中還存在職責不明確,分工不清晰,管理粗糙,細節不到位,個別員工業務技能需要提高,組織建設需要跟進等問題。

3、在參與資源配置、合同評審中也沒能達到充分參與。

二、在和相關部門的配合上也存在許多問題:

1、磅房原有監磅員調崗至西南門物流員後,個別車輛過磅時物流員不及時或不能有效上車檢查駕駛室是否藏匿人員。

2、發生過個別交售戶與個別保安人員勾結一起,利用夜晚光線暗淡,司磅室監控圖象不清晰這一薄弱環節進行一次秤重,兩次回皮的現象。

3、拉運爛果和淤泥的車輛上磅時汙水持續汙染地磅。

4、個別車輛惡意壓磅、駕駛室故意藏人。

5、質檢單隨意塗改等現象。

對以上存在的問題,在關下榨季我們具體改進措施如下:

1、進一步加強員工對質量管理體系檔案的宣傳學習,提高質量意識,使員工把本職工作和提高產品質量工作有機的統一起來,從而有效的杜絕各種不利於提高質量的危害事件發生。

2、進一步加強組織建設,樹立員工自學、互學的良好風氣,提高員工的業務技術水平。加強財務管理、注重細節、作到分工明確、職責掛鉤,規避風險。

3、積極參與合同評審,加強與相關部門及領導的溝通,作好財務部與各部門的業務銜接關係。

4、要求相關部門有效的配合財務部磅房的工作,加強人員對公司制度的學習,改變工作作風,杜絕一切不良現象的發生,特別是在晚上磅房一人值班的情況下,要求物流監磅人員、西南門保安人員始終如一的堅守工作崗位和磅房司磅員密切配合更好的完成收購工作。

5、同時對原料部在工作配合上提出以下具體要求和建議:

(1)、要求每車過磅時監磅員都必須上車檢查駕駛室是否有人。

(2)、西南門衛和果槽質檢員要配合磅房共同嚴防車輛重複過磅、回皮的現象。

(3)、要求西南門衛對小孩、動物和不明身份的人員加強監管保障磅房的秤重秩序及工作人員和裝置、財產的安全。

(4)、相關部門應對拉運爛果和淤泥的車輛加強衛生管理,杜絕汙染地磅屢盡不止的現象持續發生。

(5)、建議對惡意壓磅、車輛駕駛室藏人等違規過磅行為原料部將予以嚴厲處罰。

最後,我們堅信通過對本部門員工的質量管理體系的宣傳學習,通過和原料等相關部門通力配合、互相監督,xxxx我們一定能做好財務部的本職工作,從而有效保證質量管理體系的完好執行。

財務部XX—02—24