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有關一年級班主任第一學期工作總結3篇

工作總結 閱讀(2.39W)

總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,讓我們好好寫一份總結吧。總結怎麼寫才是正確的呢?以下是小編為大家收集的一年級班主任第一學期工作總結3篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

有關一年級班主任第一學期工作總結3篇

一年級班主任第一學期工作總結 篇1

同樣的學期,不同的感受;同樣的疲憊,不同的感受;同樣的忙碌,不同的感受。因為,這一學期,我帶的是一年級一(1)班。以前有過期待,但真正帶上以後,才明白現實與期待的距離。值此學期結束之際,問心無愧地作此總結——

班級管理

  一、班況介紹

我們班共有49名孩子,其中男生25個,女生24個。孩子們性格迥異,各有千秋,有的活潑開朗,有的沉穩安靜,有的古靈精怪,有的淳樸敦厚……他們都特別善良,喜歡幫老師做事情,雖說能力各有不同,但態度特別積極。綜合來看,男生的表現力比女生要強,其中有將近十個男孩子調皮搗蛋,不守規則,在我堅持不懈的努力下已經改造了八個,但還有兩個(趙子鑫和李思哲)軟硬不吃,油鹽不進,作為我持續努力的目標。

  二、班幹部的選定

學期伊始,我就認真觀察小傢伙們,看看誰熱心班級事務,誰有統帥之才,誰識字最多,誰嗓門最大,誰能最早適應鈴聲課堂,誰懂得與人和睦相處,誰能及時將班級狀況回報給老師……以此來認定小班幹部。選定了領讀者張凌豪,他識字多,有小老師的風範,負責每天的晨讀領讀。選定了路隊委焦柯然,他嗓門大,走起路來還有節奏感,負責整隊。選定了門長張睿翰,他個頭大,有安全意識,負責每天的開門和鎖門。選定了調解員申昊潤,他有口才,具有一定的理解力,還有正義感,負責調解同學間的雞毛蒜皮……一學期下來,班級終於步上了正軌。

  三、自主管理

一直以來,自主管理就是我班級管理的不二法門。由於是一年級,孩子們還太小,他們沒有自主管理意識。而且現在的孩子都是“皇帝”,誰也不服誰。所以我就先編了小組,每小組兩人,坐同桌。在課堂上,有意識地讓他們互幫互助,小組間進行合理競爭,以此增強他們的合作意識。值日小組每三小組為一大組。

  四、家校共管

期間我召開了家長會,向家長作了除學校普及的家校合作外的補充條例,談了以往的很多案例,供家長參考借鑑。平時還勤與家長作電話家訪,對家長的一些困惑給予能力範圍內的及時的解答,對家長的正確建議也積極採納。

  教學總結

不得不說,本學期的事務愈加繁忙,總是一件接一件,一件摞一件,應接不暇。一會兒不看手機,聽到的任務就還得爬樓。黑板通知,通知欄通知,各種群通知,人員下發的通知,感覺頭腦中始終在轉:還有什麼事還有哪件事還有啥任務……

  一、課堂教學

基於以上情形,我調整了課堂節奏,以讀為主,大聲讀,讀正確,讀熟練,讀出感情。首先是拼音教學,若達到人人都會,效率就會大打折扣,於是我就按進度走,對於有點吃力的孩子,學著後面的就在反覆複習前面的過程中會了。主要是拼讀,有的孩子沒有語感,會出現聲母串跑,只要教他速拼,這個現象就會好很多。由於部分孩子識字較多,就舉行識字聯盟,生生教生生學。寫字最慢,我沒有要求速度,基本都是我範寫並講解,然後學生描紅並練習。因為孩子最開始寫字,必須要求質量,寫得慢了,出錯率也就不高了。

  二、閱讀教學

一年級孩子好奇心強,識字量不多,理解力也較淺顯,相對而言喜歡用耳朵聽故事。為了讓他們從一開始就領會到語言的有趣,我特意為他們選擇了一本適合孩子口味和利於養成習慣的《中華童謠》,裡面內容淺顯,琅琅上口,讀起來不費力氣,孩子們還有興趣。更重要的是童謠裡面的字還都是常用字,孩子容易識字。內容也貼近孩子們的生活,他們常常是邊讀邊笑,邊笑邊做動作,沒讀幾遍就達到了熟讀成誦。

  三、抽考反思

學校為了瞭解不考試年級的教學效果,舉行了每班抽考15名的測試。我班抽考的人員中有優生有中等有後進生,其中滿分的有4個,不合格的有1個。造成年級差距的失分主要有兩部分。一部分是二類字的認讀,一部分是書寫。二類字的認讀有幾個沒有得滿分,原因有我要求不高,也有家長不負責任。我個人認為二類字單獨去記比較枯燥,想隨著孩子的閱讀量隨文識字,見的多了自然就認得了,所以沒有下冷功夫逐個去強制。至於書寫,好幾個孩子的執筆姿勢一直糾正不過來,平時也寫得不多。下個學期要在這兩方面進行訓練。

  四、努力方向

由於是初帶一年級,面對他們的唧唧喳喳還是不夠耐心。還有教材,需要花大力氣去發掘新意,需要動腦子去想如何吸引孩子們的注意力。今後還須多聽課多鑽研多取經,極力提高自己的業務能力。

總之這一學期,我很累,但我很快樂,因為孩子們喜歡我,我也愛他們。

一年級班主任第一學期工作總結 篇2

時間轉眼即逝,轉眼間一學期的工作又結束了,回顧一年級班主任的工作,取得了較好的成績,自己主要是從下面幾方面做好工作的。

  一、培養得力的班幹,發揮班乾的領導和模範帶頭作用。

建設一個優秀的班集體,首先就要培養一支先進、積極的班幹部隊伍。因為他們是學生的代表,最有集體榮譽感、責任感和義務感。因此挑選班幹之前,首先要了解學生的歷史狀況,再進行實際考察,確保挑選出來的學生具有勝任班幹部的能力。接著就從以下幾方面對班幹進行培養。①幫助幹部學好功課;②培養幹部良好品德;③提高幹部的組織管理能力;④對幹部進行有關技能的訓練;⑤實行崗位責任制。因此我班的班幹部無論學習、生活、工作等各方面都起到模範帶頭作用。我還儘量放手他們工作,例如班會的策劃和主持,牆報的設計,勞動的分工,紀律監製,環境衛生的檢查等。他們都幹得十分出色。因為有一支優秀的班幹隊伍,我班形成了良好的班風、學風。

  二、以身作則,既重言教,更重身教。

要培養良好的班風、學風,老師本身一定要起模範帶頭作用,以身作則。例如我要求學生養成勤儉樸素、大方得體、對人有禮,尊師守紀的思想品德。我自己首先做到衣著樸素大方,見到學生主動問好等,對學生產生正面、積極的教育效果,另外,

關於勞動,由於每次自己都身體力行,以身作則,所以本班學生養成互相幫助,不怕困難,勇挑重擔,團結協作的作風。

  三、認真做好優生的培養和下層生的輔導。

一年級的學生,剛從學前班升上來,所以無論心理,還是學習,都要花大量時間進行輔導、培養。我每天起早摸黑,一心撲在工作上,經常與學生談心,對之動之以情,曉之以理,使學生樹立信心,勤奮學習,自己則定好計劃,分層輔導,使教學收到良好的效果。

  四、做好家訪工作,與家長緊密聯絡,收到更好的教育教學效果。

平時我與科任還針對性進行家訪,對學生及時瞭解和反映情況,與家長共同教育學生。並經常利用電話訪問,家長對我們的工作大力支援、配合,使教育收到更好效果,本班一年來沒有學生出現嚴重違紀現象。

本人所擔任的一(1)班,班風、學風良好,沒有發生任何違法事件。以上取得的這些成績,與先進老師相比,仍有一段距離,在班級管理上還需學習先進經驗和科學方法,今後自己會朝著這個方向努力,為培養祖國的建設人才,貢獻自己的力量。

一年級班主任第一學期工作總結 篇3

還記得開學第一天帶他們入校的情景,還記得第一次面對他們的忐忑,也記得初次站在講臺上的緊張與興奮…轉眼間一個學期馬上就要結束了,與這群可親可愛的孩子們共同度過了一段難忘的時光,我們共同學習共同成長,在生命中留下了一段可貴的回憶。

他們是一群天真可愛的孩子,剛剛邁進國小的校園,一切對他們而言都是新鮮而又陌生的。作為班主任,除了任課之外,幫助他們更好地適應新環境,更好地融入班集體是我的主要職責所在。回想這學期的工作,有苦也有甜,真是累並快樂著。有人說:一個好班主任就是一個好班集體。面對那一個個活潑、好動的孩子,如何讓他們健康、快樂地成長,積極主動地投入到學習中呢?在實踐中我做了許多努力,為了使新學期班級上能有更新的氣息,我將本學期的工作總結如下:

  一、“無規矩不成方圓”,樹立良好的規章制度是必要的。

俗話說:“國有國法,家有家規。”同樣,一套行之有效的班級常規是促進一個班級成長的必要措施。

首先,班級管理制度是促進一個班級成長、學生儘快進入角色的重要舉措。

  1, 班幹部責任制:

班長:

體委:

學習委員:

語文科代表:

數學科代表:

紀律委員:

圖書委員:

衛生委員:

班幹部是班主任的左右手,對整個班級的精神面貌起著決定性的作用。在班幹部選拔時我遵循的原則是:作為班級幹部,應具有較強的號召力和自我管理的能力。我在同學中大力表揚班幹部們的優點,宣傳他們的先進事蹟,從而樹立了班幹部在同學中的威信,時時指點他們的工作方法,對他們的紀律、學習等到各方面提出了更加嚴格的要求,讓他們在同學中真正起到表率作用。有了這支得力的幹部隊伍,班主任的工作簡單而輕鬆。

  2、小組責任制:班級人數為56人,共分為五個小組。

小組分工細則:①小組輪流制:週一至週五,每個小組輪流值班。

②責任落實制:每天值班的小組,負責一整天的紀律和衛生的保持。

a、每節課間,由值班小組派兩名隊員站在班級門口值班,負責監督其他學生的課間紀律情況,例如嚴禁到天井玩耍和嚴禁在樓道內打鬧、快跑等。

b、每節課間,由值班小組檢查教室衛生,檢查是否有紙屑,及時清理衛生不達標部位,並對衛生保持不好的學生進行說教。同時檢查桌椅擺放情況,及時調整桌椅擺放不整齊的部位。

c、值班小組中午到校後,在午讀之前完成衛生清掃工作。併為班級盆景澆水,同時保持窗臺部位的衛生。

d、值班小組負責組織學生進校後、上課前這段時間的活動,組內推選一名代表帶領大家進行朗誦,積極組織好老師不在的空檔時間段的班級紀律。

  3、獎勵加分制:班級設定榮譽牆,對學生的行為進行實時評比。

個人得分制:

①加分:遵守紀律加一分,積極發言加一分,拾金不昧加一分,書寫得優加一分,作業完成質量高加一分,衛生保持好加一分,表現進步加一分,測試滿分加二分, 幫助他人加二分。

個人當天得分累計5分,可為所在小組贏得一分。

②扣分:違反紀律扣一分,未按時完成作業扣一分,樓道內快跑扣一分,衛生較差扣一分,被值周生記錄扣二分。

個人當天累計扣分達到3分,所在小組失去一分。

小組得分制:小組大比拼

①根據值周小組當天的任務完成情況酌情加分。合格加2分,優秀加3分。

②每次測試,平均分最高的小組加1分。

③對於紀律遵守情況好和上課積極配合的小組進行實時加分。

④組內成員為班級榮譽爭光的,所在小組贏得2分。

⑤學校組織的重要活動,若能保持整體的良好效果並遵守紀律,每個小組贏得2分。

⑥每天得分最高的優勝小組內的成員,每個人贏得1分。每週優勝小組成員,每人贏得2分。

⑦若組內成員發生嚴重的違紀現象,個人扣2分,組長扣2分,小組扣2分。

⑧小組內成員有2名及以上未完成作業,小組扣一分。

獎勵機制:班級設一二三等獎品

①每20分一檔,個人所得積分首次超過20分,即可挑選獎品,獎品分一等獎、二等獎、三等獎。個人所得積分亦可累計,爭取大獎。

②每天優勝的小組,組內成員可獲得老師準備的形式各異的獎品。例如獎勵卡,書籤,問候信等;每週的優勝小組,組內成員可獲得拍照留念的機會,並在全班面前為獲勝小組舉行成功儀式,並將成功資訊反饋給家長,公開表揚。

③期中和期末階段檢測中,取得雙百的學生和進步明顯的學生可獲得班級頒發的獎狀。

④平時各式各樣的測試中,取得100分即可獲得一張個人獎勵卡,並獲得拍照留念,在班級QQ群公開表揚的機會。集齊5張獎勵卡,即可向老師申請頒發正式的獎狀。

  4、互幫互助制:

為防止小組間因競爭而互相對立,影響班級整體的團結,特打破組間限制,將班級的56人分為28個小小組,兩人一組,由學習成績優異者帶領成績較差者,形成兩人一組,一對一服務的良好氛圍。

兩人為一個整體,當成績較差者遇到學習問題,成績優異者要及時提供幫助,監督其學習,並幫助其解決問題。不但可以增強學生間的情感,還可以培養學生的溝通能力。

其次,良好的習慣對孩子們的未來發展起到至關重要的作用。開學的第一週對學生進行了養成教育,目的是幫助學生養成良好的學習習慣、衛生習慣、紀律習慣,這也是班主任的一項重要工作。有時候自己會反思是否對學生要求過於嚴格,可是也正是這種嚴格幫助他們更規範的融入國小生活學習中,對他們日後的學習成長都是有幫助的。好的紀律、好的衛生又會幫助學生營造更好的學習氛圍,不失為一種良性迴圈。這一學期,在我的積極引導和同學們的認真配合下,我們班的學習、紀律、衛生都取得了十足的進步。

  二、“有愛才有家”,對學生有關心、耐心和愛心,才能促進這個大家庭的團結向上。

首先,作為班主任,我深信每一朵兒童之花都會綻放,我應該關心學生的生活。那些學習困難、相貌平平甚至有特殊需要的學生,更渴望老師的關愛。在班級活動中,我會給他們更多表現的機會,讓大家看到他們內心的美;不當眾公佈成績,而是默默地鼓勵並期待他們的蛻變;多和他們溝通,及時解決學習生活中所遇到的問題。如今,孩子們在一點一滴地進步著,相信在我們共同的努力下,他們一定會盡快趕上大家的步伐。

其次,時刻關注學生的身體狀況以及心理活動,讓他們感受到來自學校和老師的溫暖。班主任要有一雙敏銳的眼睛,時刻關注學生細微的變化,以便採取及時的措施,發現問題解決問題。在平時的相處中,經常會有學生出現身體不舒服或行為表現失常的狀況,這個時候作為班主任,應該及時和學生面對面溝通,瞭解具體情況,有必要時和家長取得聯絡,讓孩子感受到來自我們的愛。

再次,班主任的耐心和恆心,才是激勵學生穩步前進的重要舉措。一年級的學生剛剛踏入國小的`校園,對學校的規章制度比較模糊,而且現階段的學生缺乏紀律意識,有的事情叮囑二次、三次,四次、五次,依然如故,這就要求一年級老師有不厭其煩的、足夠的耐心,以致形成習慣為止。而好習慣的養成也正是本學期的教育主題之一。

與此同時,積極開發同學們的班集體意識,引導他們學會團結友愛,互幫互助,由此樹立他們正確的人生觀價值觀。我班目前班級秩序良好,尤其在勞動、做好事等方面表現積極,集會、集隊等能做到安靜、整齊。

如果教師能以一個包容者的心態來面對所有的孩子,這個班級大家庭定會越來越溫暖,孩子的夢想也會更自在地飛翔。

  三、家長是班級的強大支撐和後盾,要加強與家長聯絡。

首先,成立班級家委會並和家委會成員及時溝通。我和家委會的成員建立了討論組,平日裡經常討論一些班級事務,我們的共同目標是希望在我們的共同努力下,把班級建設的更好。我會把我的一些想法告知家委會成員,他們會及時和其他家長取得聯絡,然後將具體情況反饋給我,我會根據他們反映的情況安排下一步的工作。和家委會的有效溝通,使得工作中省去了很多複雜的環節,開展起來也更加順利。

其次,多和成績相對較差以及生活上有困難的學生家長取得聯絡。平時,我能關心愛護班裡的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。我經常和留守學生談心,抓住他們的閃光點鼓勵他們。當他們有困難的時候,我總是耐心地幫助他們。一旦發現他們在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況,我總是及時性、主動地和家長聯絡,向他們瞭解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,更好地教育了學生。

再次,建立班級QQ群,及時在群裡反映學生的在校表現。每天學生放學後,我會將當天的課上學習內容以及作業要求釋出到班級QQ群。最重要的是,每天我會對學生的在校表現情況進行及時的記錄,對上課認真聽講、紀律表現出色、有進步、成績優異、作業完成好等學生進行不同的獎勵,並將他們的表現情況以照片或文字的形式記錄下來,反饋到班級QQ群。受到表揚的學生的家長會更加配合班主任的工作,未受到表揚的學生的家長會加倍努力,付出更多去教育孩子。俗話說:“要想孩子進步快,首先要從家長入手”。

這樣,在學生、家長、班主任的共同努力之下,一學期下來,每個孩子都取得了很大的進步,這是我們最大的心願。

今年是我班主任生涯的開端。一名新上崗的班主任,我認識到自己還有很多不足,我會不斷地學習,用自己更好的工作幫助學生營造更好的學習氛圍,用自己的不斷努力陪伴學生們更好地成長。面對一個個幼小的生命,付出愛心,顯示誠心,對得起良心。無限相信教育的可能性,在等待、喚醒與期待中為兒童的未來送上完美的一程。