現今，職場的競爭不僅是實力的較量，也是個人職場禮儀、職業形象的比拼，瞭解、掌握並恰當地應用職場禮儀有助於完善和維護職場人的職業形象，今天小編分享的是初入職場的新人要注意的禮儀，希望能幫到大家。
瞭解、遵守企業文化
每家公司都有林林總總成文或不成文的制度和規則，它們加在一起，就構成了公司的精髓——企業文化。想迅速融入環境，在公司裡如魚得水，就要熟記這些制度、規則，並嚴格遵守，比如不遲到、不早退、辦公時間不打私人電話等等。
快速熟悉每位同事
忽然進入一個完全陌生的環境，應該花上一番工夫，儘快和同事們熟悉起來，從中找到幾位興趣相投、價值觀相近的，與之建立友誼，打造自己在公司裡的社交圈。這樣，一旦在工作中遇到困難，他們就會對你進行點撥。不過要注意，與同事搞好關係應把握一個度，千萬不要鑽進某個狹隘的小團體，拉幫結派只會引起“圈外人”對你的對立情緒，有百害而無一利。
工作態度樂觀
由於不熟悉工作環境，別人在井然有序地工作而自己卻無從下手是經常的事。對此，千萬不要氣餒或悶悶不樂，更不要滿腹牢騷。實際上，上司和周圍的同事也在觀察、熟悉、瞭解你。因此，一方面，要沉住氣，從小事做起，樂於做一些力所能及的瑣碎雜事，比如：為影印機加紙，給飲水機加水，用抹布順手擦擦髒的地方等，做這些雞毛蒜皮的小事並非大材小用，它們往往最能給人留下好印象。另一方面，要虛心請教別人，以便儘快上手工作。
虛心請教
進入陌生的工作環境，肯定會有很多不懂的事情，這個時候就要虛心請教，問問題前先多觀察身邊的現象，多動腦子。在請教別人時，應當帶著謙虛的態度。因為你在詢問問題的同時也是在和同事溝通，增進情誼，這是一個交流的過程，而不是一個單純的獲取答案的過程。
此外，向領導和老同事請教工作，體現了對他們的'尊重。要知道，很多人都有“好為人師”的情結，他們在獲得心理滿足的同時，不僅不會小瞧你，反而會因為受到尊重增加對你的好感，拉近了彼此的心理距離，有助於建立良好的人際關係。
當然，在向別人求教的同時，自己也應該努力鑽研業務，提高獨立工作能力。
職場新人要注意的禮儀常識坐姿
入坐要輕而穩，女士著裙裝要先輕攏裙襬，而後入坐。雙肩平正放鬆，兩臂自然彎曲放在膝上，也可放在椅子或沙發扶手上。雙膝自然併攏，雙腿正放或側放。至少坐滿椅子的2/3，脊背輕靠椅背。
站姿
聯絡現代職場的世界，倒也不必站的那麼嚴肅!男士則主要體現出陽剛之美，抬頭挺胸，雙腳大約與肩膀同寬站立，重心自然落於腳中間，肩膀放鬆。女士則體現出柔和和輕盈，丁字步站立。
交談
談話時，要面對對方，保持一定的距離。儘量保持身體的挺直，不可歪斜。依靠著牆壁、桌椅而站;雙腿分開的距離過大、交叉，都是不雅觀和失禮的行為。手中也不要玩弄物品，那樣顯的心不在焉，是不禮貌的行為。
手勢禮儀
手勢禮儀的基本要求是自然優雅，規範適度，不要給人留下“指手畫腳”的印象。手勢是人際交往時不可缺少的動作，是最有表現力的“體態語言”。它可以加重語氣，增強感染力。手勢能輔助表情達意，又可以展示個性風度，在“體語”大本營中，它是一個引人注目的“角色”。
行走
靠道路的右側行走，遇到同事、主管要主動問好。在行走的過程中，應避免吸菸、吃東西、吹口哨、整理衣服等行為。上下樓梯時，應尊者、女士先行。多人行走時，注意不要因並排行走而佔據路面。
遞接物品
遞接物品是日常生活工作中的常見的舉止動作，但這一小小的動作往往卻能給人留下難忘的印象。遞接物品的基本原則是舉止要尊重他人。如雙手遞物或接物就體現出對對方的尊重。而如果在特定場合下或東西太小不必用雙手時，一般要求用右手遞接物品。
職場新人必知的職場禮儀1、交談
用詞委婉
在交流中，應當力求言語含蓄溫和。如在談話時要去洗手間，不便直說“我去廁所”，應說“對不起，我出去一下很快回來”，或其他比較容易接受的說法。
語言合作。在聽別人說話的過程中，不妨用“恩”或“是”等詞加以迴應，表示自己在認真聆聽。
動作配合
自己接受對方的觀念時，應以微笑、點頭等動作表示同意。不應身體後仰，抱著胳膊、翹著腿。
2、名片
接受名片必須用雙手，將接過來的名片妥善放置，最好準備一個專用的名片夾，並及時整理、定時清理名片。切不可將對方的名片放在兜裡。
晚輩或職位較低的人先遞出名片。名片正面朝向對方，遞出的同時，說“請多指教”之類的話。
3、電話
打電話
找好時機，如非必要，不要在對方休息、用餐時或節假日打擾。
用於規範，打電話應先自我介紹，不要讓對方“猜猜我是誰”。
接電話
及時接聽：鈴響三遍之內接聽，六遍後再接聽應道歉。
轉接電話時要用手掩住話筒，輕聲招呼。
4、握手
正確：目視對方、面帶笑容、稍許問候、稍許用力
錯誤：用左手、坐著握手、戴手套、手髒、交叉握手、雙手與異性握手、三心二意。
5、介紹
介紹時初次見面的人認識和交往的起點，正確地利用介紹，能擴大自己的交際圈，交到新的朋友，還能縮短人與人之間的距離，使人產生親切感。
順序：
先把男性介紹給女性、先把晚輩或職位低的人，介紹給長輩或職位高的人、先為主任介紹客人、先把親人介紹給他人。
6、問候
周到問候，在問候時，不要只顧熟悉著或者較有身份的人。與熟人打招呼時，目光也應顧及同行的其他人，以示尊重。
恰當問候：問候一樣要避免使對方感到尷尬，不要觸及對方的隱私。
互相問候，被人問候後，應及時回敬問候。
7、最令人討厭的八種交談行為
經常以不悅且對立的語氣說話。
應該保持沉默的時候偏偏愛說法。
打斷別人的話。
濫用人稱代詞，在每個句子中都有“我”這個字。
不管自己了不瞭解，任意對事情發表意見。
公然質問他人意見的可靠性。
指責和自己意見不同的廣
