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班主任月度工作總結(合集14篇)

工作總結 閱讀(3.19W)

總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。那麼總結有什麼格式呢?以下是小編精心整理的班主任月度工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

班主任月度工作總結(合集14篇)

班主任月度工作總結 篇1

11月很快結束,在領導和老師的關心和幫助下,順利度過了一個學期。現在來總結一下11月份的工作。

第一,做好學生的思想工作,培養良好的道德品質

對於高一新生來說,必須規範學生行為,提高學生素質。像其他班主任一樣,要定期加強對學生集會、早讀、班級鍛鍊、衛生清潔等方面的監督檢查。並在其他老師上課時,定期隨機觀察學生的學習和紀律,以加深學生的學習,及時瞭解生活和活動,關心、教育和督促他們養成良好的習慣。

當我是班主任時,我努力做兩件事:

一是尊重每一個學生,滿足學生尊重、認同和情感的需求,努力克服固執的觀點和極端的思維方式,尊重學生的個性發展,為孩子的成長創造愉悅的心理運動空間;

第二,善待每一個學生,用真誠的愛對待每一個孩子。對於尖子生,不要掩飾自己的缺點,積極引導他們善用自己的長處,努力做到優秀。我班的學生周琦在各方面表現都很好。他是一個學習成績優秀的學生,但缺乏勇氣,上課很少主動發言。有鑑於此,我和她聊了聊,幫她找原因,鼓勵她大膽開口。上課的.時候,我故意讓她回答問題,適當鼓勵她鍛鍊勇氣。通過這樣的練習,取得了一定的效果。

第二,加強班級管理,培養優秀的學風和班風,鼓勵學生參加各種活動

班裡制定的各種規章制度要一條一條執行。班主任一個人的話就不夠用了。這時就要調動班幹部的作用,讓學生成為學習的主人,班級管理的主體,培養自我管理意識和自主學習的能力。值班幹部每天輪流檢查考勤,維護紀律等。並經常利用班會或課餘時間開展一些豐富多彩的活動。另一方面也是自己以身作則,努力做一個做事的榜樣,勤於跟班,讓班級氛圍積極向上,學風濃厚。

鼓勵學生參加各種活動:如積極參加學校組織的各種活動,積極報名參加學校運動會,在拔河比賽中獲得第二名;20xx接力第三名;無線電練習賽第四名;語文教材話劇表演三等獎,等等。所有這些集體活動都需要學生共同努力,共同完成。

班主任月度工作總結 篇2

一、本月主要工作

1、繼續加強班級紀律管理。(課堂、課間)

由於個別學生課堂紀律比較鬆散,課間打鬧比較嚴重,針對這種現象,讓同學們評選出威信較高、能協助老師管理班級和課間打鬧現象的同學擔任紀律班長。平時老師多注意以表揚紀律好的學生為主,來帶動全班同學,經過一段時間的管理,孩子們表現的.不錯。

2、根據學校領導指示,積極認真的組織了“我為災區獻愛心”的募捐活動。孩子們很積極,並通過此次活動對孩子進行了一次思想教育。

2、做好教育安全工作總結及計劃

夏季來臨,孩子們穿上了短褲短褂,教育學生課間不要追逐打鬧,以防磕傷、碰傷,給孩子帶來不必要的傷害;溫度漸漸升高,教育學生少吃冷飲、變質的食物,注意個人衛生,防止夏季傳染病的發生。

3、根據五月份黑板報的主題“迎奧運,樹新風”,在辦好黑板報的基礎上,和孩子們一起學習了一些有關奧運的小知識。

4、準備併成功地召開了部分學生家長座談會。

二、11年下半年工作計劃:

1、臨近學期末,抓好孩子對知識的複習,準備迎接期終考試。

2、繼續抓常規教育,使孩子的良好行為習慣得到強化,為入一年級做好準備。

3、加強對班幹部的督促指導,使他們的能力能更好的得到發揮。

班主任月度工作總結 篇3

1、抓好國小生文明禮貌教育:加大教育力度,讓每一個學生都能做到見到老師、同學或客人主動問好,上下樓梯做到輕聲慢步靠右行。

2、對六年級學生舉辦心理健康講座。

針對高年級學生學習任務重、壓力大,政教處在學校餐廳舉辦了青春期教育和心理健康教育講座,通過心理老師的講解,現場和學生的互動,現場氣氛非常融洽。

4、開展關愛留守兒童工作

組織全體教師對留守兒童進行結對幫扶活動,對貧困的留守兒童發動師生捐款,解決他們的學習、生活的'困難。積極配合鄉關工委抓好隔代家長學校和校外輔導站工作。

5、抓好平安建立工作

(1)、積極和鄉綜治辦、司法、派出所聯絡,整理校園及周邊的環境,做到學校門前無攤點,無不合格車輛接送學生。

(2)下發告學生家長交通安全責任書,家長按時接送學生上學,放學按時到指定地點接學生等。

(3)做好相關資料,迎接上級檢查驗收。

6、以《規範》為抓手,規範辦學行為

(1)抓好校園環境,達到美化、淨化,做到無衛生死角;

(2)抓學生行為習慣的養成教育,做到不亂拋、不亂吐、不亂畫;

(3)、嚴格執行課程計劃,抓好廣播操和課間活動。

(4)加大檢查力度,校長室領導輪流值日,每天帶領教師配合學生日查小組舉行兩次檢查,對檢查中發現的問題及時通報並限期改正。

7、召開班主任工作例會,政教處總結10月份以來班級管理工作,並對十月份文明班級、先進班級、文明寢室進行表彰和授牌。

班主任月度工作總結 篇4

回顧開學以來的生活,忙碌而充實。今年四四班共有四十人,男生二十五人,女生十五人。通過這一個月的努力和了解,先將其工作總結如下:

一、樹立班幹,學習各項規章制度。

開學第一天,採用民主推選制先確立了班長,課代表以及寢室長。對學習、紀律、衛生各方面進行了重新規定。依據對學生初步瞭解,班內分為十個小組,並且組內四個人有明確的職責,分別是學習小組長、衛生小組長、安全小組長和行為習慣小組長。從一開始就樹立每個人班內責任心,做好組內、班內職責和任務,所有人都行動起來,才會讓班級更優秀。

另外班長領讀學習《國小生守則》《國小生行為規範》《行為習慣一覽表》。部分組長在課下采取抄寫、背誦等方式進行班內學習和組內學習,以幫助學生儘快適應學校生活。

二、配合各科老師,共同完成班裡工作。

葛老師上課風趣幽默,一下子拉近了與學生的距離。他照看男生寢室很負責,在管理班級方面,我也時常向他討教、商量。英語老師認真心細,不僅在群裡和家長積極溝通學生的英語水平,還發錄音,讓學困生在家也能認真學習。總之,我會配合好他們的工作,遇事溝通協商,更快了解學生的各方面的學習情況。

三、強化安全意識,人人爭當班級小衛士

剛開學不少家長向我反映讓我重視樓梯安全。深知他們的顧慮,除了自己多動嘴強調,更發動學生在班內想辦法,明確上下樓梯應注意的事項。另外充分發揮組內安全小組長的.職責,對平時發現觀察到不安全行為進行彙報、總結,做到隨時處理一些不安全因素。

上好每週的安全課,檢查落實學生的安全作業,也是不斷讓學生學會如何應對突發的安全事故,如何保護自己重要方面。

四、利用多種方式與家長溝通。

新的學生,新的老師,家長前一個月都十分重視對老師的溝通交流。根據孩子兩次返校情況,主動溝通孩子在家在學校的情況,會更好更全面的認識學生。對於出現的問題、分歧都會及時作出解釋,根據不同情況不同學生做出不同的要求,適應改進自己管理方式和方法。

今後應不斷努力的方向,第一繼續抓好養成教育,第二加強思想教育工作,培養學生自主學習的習慣。第三通過學校活動樹立班級榮譽感。第四是安全教育和總結。第五強化學生的衛生飲食等行為習慣。第六做好學校做好家校溝通工作。

一個月來學生,無論是在行為習慣還是學習方面都有了一定的進步學習,學習氣氛比較濃厚,我們將一如既往地把各項工作做好,為爭創先進班級而不斷努力。

班主任月度工作總結 篇5

對於班主任的工作,我已經越來越上手了,也可以更好的駕馭,下面就是班主任月工作總結,希望在我的帶領下,大家可以更好的學習生活。

一、及時瞭解每一位學生。

知己知己百戰百勝。這句話不僅僅在戰場上適用。在班級管理中同樣適用。在這一個月中,我們積極與家長溝通,充分了解每位學生的家庭、學習、喜好等諸多方面。經調查發現本班留守兒童較多,這些學生普遍性格內向,膽子較小,缺乏與家長、老師、同學溝通的'機會與能力。對於這類學生我們經常與他們交流,鼓勵他們多與其他學生交往,給予他們更多的關心和愛護。

二、選好班級幹部。

班幹部是班主任的小助手,他們平時對學生的瞭解最清楚,班主任可以從他們那裡及時瞭解班級學生的心理活動,以及他們的學習情況。另外,班幹部在平時的學習、勞動、班級管理中都能起到榜樣、示範作用。除了由兩名優秀學生作為本班主要班幹部外,還讓其他同學流來當班幹部,輔助主要幹部的工作。培養全班學生的責任心及集體榮譽感。

三、制定好管理制度。

在班內舉行評星活動。成立二四明星榜。一大週一小結,然後期末進行大總結。有三種星:黃色紀律星,綠色衛生星,紅色學習星。培養學生的競爭意識。

四、培養學生良好的習慣。

1.安全方面。

教導學生做一個“文靜”的國小生、“斯文”的國小生。學會保護自己,在活動中、生活中、學習中堅決不做危險的事情。在教室、廁所、走廊堅決不跑、不鬧,並讓學生們相互進行監督。

2.學會寬以待人並且樂於助人。

以“對不起,沒關係”為主題,進行班會。教育學生要懂禮貌,學會寬容別人。

3.做個文明國小生。

教育學生不應取笑他人,要多去尋找他人長處,學習他人長處,不該只盯著別人短處看。一個班級就是一個大家庭,不要讓我們的兄弟姐妹落隊,不要排擠我們的兄弟姐妹。

作為一名新班主任,經驗比較欠缺,有些地方做的還不是很到位。在今後的工作中,我會更加努力,多向其他老師學習,和學生們一起共同進步。

班主任月度工作總結 篇6

轉眼間,新學期又過去一個月了,時光的飛逝讓人慨嘆歲月的無情,想留駐時光,可歲月已經在我們的慨嘆中悄然離去。教學工作剛剛開始,可又到了該寫總結的時候了,想說點什麼,卻又不知道該說些什麼。

總體說來,我所接的五年級比我一年前四年級剛接的時候有了很大的進步。首先從紀律上來說,以前上課總是亂哄哄的,亂成一團,一堂課要維持多次紀律,才勉強把課上下來。針對這種現象,我與他們談心、訂保證、訂目標,並在班裡採用比賽的方式,讓他們認識到遵守紀律的重要性,以及紀律不好的`破壞性有多大。經過一段時間的努力,在我的管教下,在班長的帶頭下,在同學們的互相監督下,同學們的紀律在很大程度上有了很好的改善。上課再也聽不到亂哄哄的聲音了,同學們都是規規矩矩地坐著,認真聽老師講課,即使有問題也是舉手發言,甚至有個別同學沒有認真聽講,別的同學還舉手檢舉揭發,同學們就害怕被當眾點名批評,所以上課都是認認真真地聽講,再也沒有人胡亂說話了。

其次,從學習上來說,同學們也比以前變得愛學習了。以前,學習上不會、不懂的有許多人,還有很多同學根本就不做家庭作業,有的作業即使做了,也都是抄的。針對這種現象,我總是苦口婆心地給他們講學習的重要性,以及你們到校上學、上課的意義、目的,糾正他們的學習態度,使他們對學習有一個正確的認識,認識到學習的重要性。在學習上,我還採用比賽、競爭的方法來調動他們學習的積極性。另外,我還採用優帶差、中等生互相彌補檢查的方法,來增進他們學習的興趣,使他們在學習上能夠做到真正積極、主動地學習。

在本月的工作中,我認為學生們的學習自覺性還應該提高,如何提高學生學習的自覺性,這將是一項長期的、艱鉅的、重要的工作,如果能把學生們都培養成自覺、認真的學生,那班主任老師的工作將真正得到解放和輕鬆。

班主任月度工作總結 篇7

一、本學期我堅持每天進行網上學習

認真觀看各個專題的文章和專家名師的經驗之談,通過學習,解決了在實際教學中遇到的很多疑難問題,使自己技能也有了很大的提高,同時更新了教育理論,豐富了教學經驗。

二、要經常性的參加各種研究討論小組

要虛心吸取別人的老師對於他的教學成功與失敗的經驗之談,敢於面對困難並進行不屈的努力。

三、優秀班主任工作總結

是通過實踐才能得出的'工作總結,因此平時在教育教學工作著,要勇於開拓創新,可以適當做一些探索嘗試,要有大膽的創新精神,不斷努力改進教學質量。

四、選擇適當的教學水平和專業素養

努力探索適合本地本校本班的新課改的教學模式,不斷加強自我反思與其他同行教師之間的合作,交流與研討,只有這樣才能很好的勝任一名優秀班主任工作。

班主任月度工作總結 篇8

(一) 踏踏實實立足於本職工作

作為一名教師,只有踏踏實實立足於本職工作,才能作到稱職。

一個學期以來,我教學嚴謹,工作務實。課前,堅持認真備好每一節課,精心設計教案;上課,力求根據不同的學生,設計各種適宜各層次學生都能接受的問題,以求得發揮教學的最好效果。課後,及時批改作業。根據近年來,會考試卷擴大課外現代文和文言文閱讀比重的趨向,我因此特別注重對學生閱讀能力的培養。利用課餘時間,尋找大量的資料,並不辭辛勞地把它們列印成字,印發給學生,及時在課堂上讓學生進行比較閱讀,培養學生對知識的遷移能力。

(二)勤勤懇懇致力於對優生的培養

教學質量是關係學校前途的重要因素,也是衡量每一個教師教學工作的一把重要尺子。而九年級又是一段特殊而又關鍵的階段,本學期,我改變了對班級優差生同步抓的策略,把全部的精力致力於對班級中有升學希望的中等生和優秀生的培養。平時,犧牲自己的空閒時間,利用每星期一的午休為學生做免費的輔導或在教室裡監督他們學習,在一定程度上幫助學生營造了“爭分奪秒”的學習氣氛;為了在短期內儘快提高學生的作文水平,堅持每星期至少額外佈置一篇寫作任務,如有佳作,就不怕麻煩,花費一定的時間把它們列印成文貼在教室裡,供學生品讀,並以此達到鼓勵學生的目的。這樣做雖然很辛苦,但取得了很好的效果:(3)班的餘道勝,餘慧和(7)班的葉春西,葉春茶、餘小紅等部分同學的寫作能力有明顯進步,寫作興趣大大提高了,出現了“被動寫作到主動寫作”的可喜轉變,我對此感到由衷的高興。

(三)時時刻刻不忘繼續學習

教育是創造未來的事業,它決定了一個有使命感的教師必須有創新意識。沒有創新意識,必然缺乏競爭精神,所以教師必須要“活到老,學到老”。

九年級的教學任務雖然繁忙而又緊張,但是,為了及時吸收先進的教學資訊,關注教學新動態,一有時間我就看一些教育教學書刊,上網找優秀教案……。並積極外出聽課,讓自己隨時充電,吸收新鮮血液,從而提高教學水平和管理能力,為了給學生“傳道授業解惑”作好更充分的準備。

當然,在我的實踐工作中還存在著這樣或那樣的不足,我想,這將是我以後努力的方向。

一、以身作則,無私忘我,做學生的表率。

國中階段是人生的非常階段,這個時期的學生適應性強,好奇心大,可塑性令人吃驚,要把這樣的學生培養成材,不但要加強自身的思想建設,還要有吃苦耐勞、自我犧牲的精神,要有一顆從我做起的誠心,有一顆關心愛護學生的愛心,還要有一顆幹好班主任工作的.信心,否則,學生就不會買你的帳。為此,當班主任之初,我就下定決心,要用無私奉獻、高度負責的精神,贏得學生的信任和家長的放心。

二、關心愛護學生,獻出自己滿腔的愛。

讓愛浸透每一個學生的心田,這是教育的原則。蘇霍姆林斯基曾說過:“教育技巧的全部奧祕就在於如何愛護兒童”。學生是未來的接班人,是祖國明天的建設者,要讓他們成材,把他們帶到理想的境地,就必須關心愛護他們,做他們的知心人,我把“動之以情、導之以行、曉之以理、持之以恆”作為關心學生的座右銘。幹班主任工作以來,我從沒有體罰過學生,即使學生犯了錯誤,也能心平氣和,對症下藥。

三、相信學生,尊重學生,做好學生的思想轉化工作。

一個教師相信學生,尊重學生,對於優秀的學生容易做到,對於學習、品質差的學生,要做到就比較困難,可班務工作的重要方面就在這部分學生身上。

四、科學的方法是做好班主任工作的關鍵。

在幹班主任工作之初,思想單純,方法簡單,儘管自己很努力,但往往事倍功半,甚至事與願違,工作起色不大,後來,我虛心向老教師請教,學習優秀班主任經驗,結合自己的實踐,不斷歸納、總結,找到了一個比較綜合的治班方案。

1、配好班幹部。通過競選產生班幹部,並實行任期制和聘任制,指訂責任目標,調動學生學習工作的積極性。

2、建立日常家訪制度。每學期對每個學生進行兩次家訪,定期召開家長座談會,取得家長的配合。

3、經常和任課教師聯絡。多和任課教師溝通,交換意見,既全面瞭解學生的情況,又爭取了他們的協助,非常有利於班級管理。

4、樹立學生典型,建立德育檔案。典型的樹立,有利於學生把對偉人、名人的敬仰轉化到實際學習生活中去,因為典型就是身邊的人,身邊的事,看得見,摸得著。

5、不斷提高自身素質。教育是一門科學,科學的意義在於求真,光有熱情是不夠的,只有不斷學習,提高自身素質,才能適應新形勢下的班主任工作。

人們常說,教師是崇高的職業,它的崇高就在於奉獻和犧牲。班主任是這項崇高職業中的基石,官雖小,但責任和作用重大。十年的班主任工作告訴我,沒有當過班主任的教師不是完整的教師,雖然其中有太多的辛酸苦辣,但它卻能綻放出桃李滿園的馨香,使你倍感作為教師的光榮和自豪,我願努力作好今後的工作,為學生獻出滿腔的愛,為祖國培育棟樑材!

班主任月度工作總結 篇9

x月已匆匆走過,這個月零零總總做了以下幾點工作:

1、x月,時值金秋時節,天氣反覆無常,忽冷忽熱的,很容易使學生傷風感冒。我經常提醒學生注意增減衣物,加強運動,讓自己有個好身體,預防疾病的發生。

2、做好期中檢測工作。檢測前,我動員同學們認真複習,迎接考試。鼓勵後進生爭取趕上大家,不拖班級的後腿。檢測後,又逐一分析,成績優秀的同學,告誡他們戒驕戒躁,繼續努力。成績不理想的同學,幫他們找到原因,勉勵他們不洩氣,不斷努力,到期末有所進步。

3、進一步加強了對學生的組織紀律教育,深化打造了無聲走廊活動。

4、認真訓練廣播操,全面做好了迎接區養成教育檢查的.工作。我充分利用大課間時間,對學生進行認真地訓練。同學們也非常努力,從剛開始的動作僵硬、不規範,到後來逐漸掌握。

5、結合本月特點,展開豐富多彩的班隊會活動。秋天是個美麗的季節,為此我開展了“美麗的秋天我愛你”活動,同學們增長了很多知識。另外,“心靈手巧,樹葉貼畫”、“誰知道得多,誰做得好”、“禮儀知識小競賽”等活動,都使學生受益匪淺。

6、加強了室內外衛生的保持與管理,還定期督促檢查學生的個人衛生,使室內外環境和學生的精神面貌煥然一新。

班主任月度工作總結 篇10

一、本月主要工作:

1、新學期初步工作安排:

進行新生常規教育,使班級教學秩序能迅速有序正常地開展。試行衛生保潔方案,取消放學後的專門打掃制度。

貫徹落實“五嚴”規定,尤其是安排好學生的到校離校時間,並檢查、督促其它相關規定的執行情況。

2、加強兩操的學習,每次都親自到現場,狠抓學習的效率以及做操質量。

3、建立班級學習小組,相關考核力求以小組為單位實行捆綁式,切實落實小組合作學習制度,無論是課堂教學還是課外學習,都做到心中有小組,事事有小組,使得小組象一個小小的家庭一樣,讓大家有一個依靠。

4、建立班級組織,實行班幹輪換制度,力求使每個學生都得到鍛鍊的機會,使得每個學生的能力都得到提高。第一屆班乾的.工作卓有成效,值得肯定。

5、本月出黑板報三期,每一期黑板報策劃主創書寫的人員都簽名,這是榮譽,不少學生都希望自己的名字能出現在黑板上,每一次我們都實行競爭選擇。

二、本月工作反思。

1、常規管理存在問題:極少數同學未能遵守學校規定,還有亂扔亂拋現象;少數學生值日還有遲到等現象。

2、學習存在問題,主要表現為:

⑴學習主動性還存在一些問題,一部分同學把學習當作差事來應付,而沒把學習當成自己的任務,缺乏刻苦精神,缺乏理想目標,因此處於被動應付的局面。

⑵自信心嚴重不足:特別是一部分學習有困難的同學,由於學習不跟趟,對學習失去興趣,敷衍了事。特別嚴重的是楊翊、韓玉,這兩個孩子開學初作業基本不做,而且找出各種理由搪塞,不是作業沒帶回去,就是沒有帶過來,追得緊就是不會,其實在後來的一段時間內,由於思想工作加上策略性措施,這兩個孩子從不交作業轉成了交作業,只不過是有空白,當然深知任重道遠,還有相當多的事情要做。

⑶學生的一些良好習慣沒有形成。部分學生到校後不能立即抓緊時間學習,上課聽講不高效,課後作業沒有保證真正弄明白,有時晚上不做,早晨到校抄。週日等放假期間不能科學安排學習時間,學習觀念不強,有一些學生應付的現象還相當的嚴重。

三、下月工作重點及下月工作措施。

1、對於常規管理,將對第一屆班乾的工作進行總結,對第二屆班乾的工作提出嚴格的要求,採取分層次召開學生及班幹座談會的形式,瞭解對常規管理量化考核方案實行後的反饋意見,並作適當的調整。繼續強化學生的個人考核工作,並積極爭取其他科任老師以及家長的大力支援。

2、關於學習上的存在問題,將積極營造氛圍,進一步促進小組合作學習的模式的推廣,使得所有學生真正的將一1班作為自己的家。

班主任月度工作總結 篇11

都說第三天是難熬的一天,但我感覺更充實;都說九年級是壓力大的階段,但我感覺更多的是動力。四個多月轉瞬即逝,真的有很多起起落落。但是我和學生在這些過程中不是變得成熟穩重,產生了很強的師生關係嗎?回顧11月班主任的工作,可以總結出以下幾點:

第一,加強日常管理,全力營造備考環境

這個時候的學生其實大部分都能自覺努力學習,基本學習氛圍濃厚。但也有一些學生自制力差,必須自律。比如我們班有一個很活躍的翁瑞迪同學,上課可以聽課,但是他不願意寫,課後作業也比較馬虎,所以我專門給他設了個專座,轉床位,跟他籤協議,安排幹部同學監督;

第二,一切以學生為本,關注學生的狀態

新學年開始,我召開了以“定目標談理想”為主題的班會,把我的會考目標寫在黑板上,讓學生儘快進入備考狀態;組織全班同學進行會考百日誓師,增強鬥志;第二種模式後,我召開了“穩定的高原期,給自己信心”的班會,幫助學生在備考中正確面對瓶頸期,及時調整,找到狀態;期會考試前,我組織同學們開了一個班會,“祝你考試成功”,給同學們最後的鼓勵和安慰。而且每次模考結束後,我都會和班上的每一個同學聊一聊,瞭解學生的狀態,幫助指導;我也特別關注班上幾個波動比較大的同學,經常和他們交流,給他們幫助。

第三,依靠學科教師做好學生學習方法的指導和心理輔導

在有限的時間內,要創造價值,就要有科學的學習方法。因此,我引導學生在遇到學習困惑時,及時與學科教師溝通,調整學習思路,提高學習效率。此外,我還經常與學科老師交流,密切關注班上的'特殊學生,並給予及時的心理諮詢和幫助。

第四,加強家校關係,黎齊為學生加油

幾乎每個週末,我都會給父母發一條簡訊,提醒他們與學生溝通,鼓勵他們,給他們信心。我會在考前及時與父母溝通,讓他們瞭解孩子的一切,並配合老師在考前給學生心理輔導。可以說,三年過去了,我們二班是一個大家庭,包括所有的學生和家長,我們都一起經受住了考驗,慢慢成長!非常感謝家長的理解和大力支援!

不負眾望,我們2班在最後決戰中取得了不錯的成績:陳子晴奪得大良冠軍;班裡有28名學生達到了區分數線;語文114,數學林小蘭和許116,物理許99。

我很開心,很懷念和二班的孩子們在一起的時光。正是因為苦,累,汗,我才會有好的收穫!我想在以後的工作中,我會從九年級的經歷中學到更多,更關心學生,更好地做好自己的工作。

班主任月度工作總結 篇12

本月我們二(4)班一起去無錫“三國城”社會實踐,雖然在學生一年級的時候我和他們一起去社會實踐過,但是這是我第一次以班主任的身份帶著他們去秋遊,不得不說,班主任工作真正是繁瑣的、繁忙的,卻又是令人開心的。

一、從學生身上學到包容

去的時候一直擔心學生會暈車,於是反覆的叮囑他們吃好暈車藥,學生非常懂事,主動的說在車上還不能吃東西,否則零食的味道會讓暈車的同學更加難受,他們只是二年級的孩子,但是這種能夠站在他人立場上思考問題的習慣真是讓人佩服。可還是有學生在回來的車上沒有忍住,吐了一身,車裡立刻瀰漫著一股怪味,我以為學生會顯示出厭惡的表情,沒想到,很多學生立刻給他遞面紙,還叮囑周圍的同學,不要吵,讓不舒服的`同學睡覺。我真被他們這種純潔的同學情誼打動了。著名的教育改革家魏書生曾這樣說過:“班級像一個大家庭,同學們如兄弟姐妹般互相關心著、幫助著,互相鼓舞著、照顧著,一起長大了,成熟了,便離開這個家庭,走向了社會。”二(4)班的學生就是這樣相互關心著,照顧著,給我這麼多感動,也讓我學會的包容。

二、做好家校溝通

到了三國城之後,每個學生都買了自己心愛的玩具,有一位小q因為家長沒有給他錢,於是他不能買任何東西,他接下來的表現非常讓我失望。看著其他孩子有玩具,他鬧著,不肯離開那裡,非要給他買了他才願意離開。我在想,這是什麼原因造成了孩子出現這樣的情況,我想這肯定是平時我在教學中沒有引導到位,但是另一方面,肯定也跟孩子的家庭教育有關,如何和孩子的家長做好溝通,這是在我以後的班主任工作中需要注意的。

三、培養小幹部

不得不承認我們班學生的自主意識不強,自我管理的能力不夠,所以在很多時候老師不在時學生就會比較吵鬧,拿這次社會實踐來說,管理起來就比較困難,男生多,女生少;活潑的男生太多,女生太內向,導致班級裡能夠管理的學生比較少,我清楚的知道,做好學生各方面工作、單憑一個班主任是絕對做不好的,而應形成以班幹部為中心的學生骨幹力量。有人形象地說,班委會是班主任的左膀右臂,此話很有幾分道理。班幹部在班級中起到核心骨幹的作用,他們是班級各項活動的組織者和倡導者。在培養班幹部這一方面我還需要學習。

只要班主任和全體同學同心協力,把握好道德行為習慣的航向,我相信我們這個班級會建設得越來越好。

班主任月度工作總結 篇13

班級是學校教育管理的基本單位,是一個班主任經行教育工作的唯一組織保證。一個好的班級對學生身心健康發展起著重要的教育作用。開學一個月以來,我主要從以下幾個方面做起。

一、幫孩子樹立自信心

我班部分學生的基礎相對不好,知識不紮實,學生學習勁頭不足。據科任老師反映同樣一節課,別班學生能夠按時交作業,而我班學生總是有五人左右作業交不上來。針對這一現狀,我十分著急,想盡各種辦法,努力培養學生的自信心和良好的學習習慣。有一位教育家曾經說過:如果孩子生活在鼓勵中,得到了一種力量,他便學會了自信。我經常給學生們講一個聰明的人,無論是在學習上還是在工作上,都必須做到眼到、耳到、口到、心到。我們班的每一位學生都具備聰明的條件,關鍵是你們不能一心一意的去學習。我經常對學生說:新學期、新起點。現在,你們在老師面前,都是優秀的,你們站在同一起跑線上,要鼓足幹勁,努力向前!相信自己是最棒的。從學生們的笑臉上,我讀出了他們滿滿的自信心。

二、建立班規,改掉陋習

俗話說:沒有規矩,不成方圓。管理一個班級也是如此。開學初,我利用班會,通過民主集中制的方法,選舉產生了班幹部,制定了班規。規定了課前一支歌,落實“四種聲音”進班級,班幹部責任到位。勞動、紀律、衛生、學習、早晚自習、圖書。體育等方面都有專人管制,這些方面做得好的同學,會受到表揚,否則就會受到批評。班上有十幾位學生學習習慣不好,老是不能按時交作業,我很著急,但是著急也沒用!只有摸清了原因,查明瞭真相,才能個個擊破。於是,我雙管齊下,第一輪,我找每一個缺作業的孩子談心,約定交作業的時間;第二輪不斷分解這個隊伍,對按時交作業並及時交作業的孩子,進行表揚,每天公佈這個隊伍的'名單。一個月下來,完成作業及時交上作業的問題得到根本性解決。目前,班上只有四五個學生的作業會拖欠,而且作業的卷面也得到了改善,字寫得清楚了。班規的制定,孩子們的日常行為得到了規範。

三、用欣賞的眼光賞識每個學生

每一個學生不必相同規格,但都要合格。每一個學生不是同步提高,但都要進步。每個學生不求一樣發展,但都要發展。開展多元評價,從不同的角度來表揚班上的學生。對學生各個方面進行綜合評價。綜合評價是對學生期末評為三好學生、優秀班幹部的一個評價標準。因此,學生對評價是非常重視的。通過評價,進一步規範了學生的行為習慣。

四、加強家校聯絡

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應該及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育效果。因此在本學期開學初主動與家長溝通,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,也利用週末與多位家長進行交流。經過一個月的努力,基本摸清了每一位學生的方方面面。

五、與任課老師多溝通

在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴知己。凡事都主動同任課教師協商、傾聽、採納他們的意見。慎重地處理學生和任課教師的關係,在處理師生矛盾時,儘量避免激化矛盾。在這方面我平時注意多教育學生,讓學生懂禮貌、尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

總之,在開學的第一個月裡,我通過以上幾個方面努力,班級工作開展得還算順利,學生的整體素質有所進步。以後,我將一如既往,帶領孩子們努力向前!

班主任月度工作總結 篇14

作為寄宿學校的班主任,工作量大到無法估計,在這幾個月中,作為副班主任我們深有體會。但既然選擇了,我們就會不辭辛苦為孩子,孩子們畢竟還小,十幾歲的年齡,照顧不好自己,每兩週回一次家,生活上和心理上都需要被關注。

因為我們是常駐學校的老師,學生們有什麼事情都愛找我們。不管誰的學生生病了,只要來到宿舍求助的學生,我們都會盡力照顧。時常帶著去校外就診,在這人生地不熟的地方也知道哪裡的醫生醫術高負責任。這幾個月來,燒水熬湯是女生宿舍裡常有的事,查寢鎖門更是經常,接待家長來訪,家長一個電話即使是晚上九點半也會跑去學生宿舍,只是為了家長安心。

生活上的照顧不可少,更要關注他們的心理。因為年齡間差距小,孩子們和實習老師相處更親近些。不同年級的'孩子有不同的煩惱事,七八年級的孩子多是因為處理朋友之間的矛盾而苦惱,常常向老師尋求解決方式,而九年級的孩子面臨會考,孩子們壓力大,難免有一些情緒波動,及時發現,開導才不會造成較大影響。

與在校老師相比,實習老師更能瞭解孩子們的心理,也更能站在孩子的角度想問題,所以孩子們信任我們,當我們是老師更是朋友,什麼事情也都願意和我們分享,而我們也願意傾聽他們的煩惱,排解他們的憂傷。