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班主任月工作總結(集合15篇)

工作總結 閱讀(2.33W)

總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它有助於我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握並運用這些規律,是時候寫一份總結了。但是卻發現不知道該寫些什麼,以下是小編整理的班主任月工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

班主任月工作總結(集合15篇)

班主任月工作總結1

在班級管理中,建立健全班委機構,正確選用班幹部是一個非常重要的環節。正確選用班幹部對班主任日後的班級管理工作有很大的幫助。在班幹部們的引領和督促下,不僅可以讓學生思想品德受到教育,好的學習風氣得於養成,對學生的日常行為活動也有所監督和互相教育的作用。反之,就會對整個班級的管理目標相挬而行。

例如,我去年接的六年級的一個班,當我第一次走進教室時,教室內的場景真讓我大吃一驚。同學們對我的出現不理不採,課桌和椅子零亂不堪,紙屑、果皮滿地都是。再想想之前對他們各科成績的瞭解,我的心不由自主的涼了半截。自問,我有能力把他們拉到積極向上的軌道上嗎?但是最終堅強好勝的心不允許我退宿。我認為造成這樣的消極局面是因為他們對學習沒興趣,學習成績差。於是,我選了幾個相對成績好的當本班的班幹部,想通過抓典型來影響他們,引領他們養成良好習慣。可兩個星期過去了,這個局面不但沒得到改觀,反而比開學初更糟糕。遲到、曠課、不完成作業,練習等情況非常嚴重。經過觀察瞭解,所選的班幹部領導能力不夠強,其他同學不服,所以我下定決心,改選班幹部。由同學們自己選出他們心目中的領導人物。結果第二天馬上就有見效,一早我推開教室的門,看到的場景讓我欣喜若狂,課桌排得整整齊齊,地上乾乾淨淨,教室後門的角落裡,掃把擺放得整整齊齊,同學們都在認真的讀書。

所以說,正確選用班幹部對班主任班級管理有很大的幫助。

二、教室佈置

環境作為人生活於其中,並能影響人的一切外部條件的綜合,既包括人在社會生活中的條件和社會關係的綜合,也包括人們賴以生存-------的自然條件的綜合。我國古代墨子所謂:“染於蒼則蒼,染於黃則黃,所入者變,其色亦變”。所以說,教室佈置也是非常重要的。

利用環境育人,就要努力創設良好的育人環境,因此每次教室佈置時,我都非常用心。例如:每月讓學生們設計一次學習園地,來培養他們對藝術的興趣,瞭解外界環境和課外知識;教室內放置一塊小黑板,讓學生們每天都寫給同學們的寄語,來培養同學之間的感情,提高他們的素養;為了時刻提醒和增強班幹部們的責任心,在教室內張貼了“班委機構”;為了鼓勵同學們多做好事,培養同學們樂於助人的精神,我設計了一欄“光榮榜”;為了激發同學們的學習積極性,讓他們時刻知道自己的成績提高還是退步,我設計了“成績欄”,欄內不顯示實際分數,只要“十?”號表示增加多少分,用“一?”號表示減少了多少分等。在這樣的環境下,同學們的思想改變了不少,同學們責任心強了,學習積極性有所提高,班內也形成團結、向上的氛圍。

總之,一個好的環境可以造就一批品質好的人,可以使一個人在成長過程中得到好的教育,形成良好的道德習慣,習慣成自然,最終形成高尚的道德品質。

三、制定班級管理制度

俗話說得好,“沒有規矩,不成方圓。”一個優秀的班集體,必然有良好的秩序,而井然有序的班級秩序是班級制度來保障的。因此,健全班級規範,完善班級制度文化,是班級文化建設的重要方面。

班規的制定,我一直以來都認為是全班師生共同的事情。要由班級全體成員一起討論,共同決定。首先讓學生參照學校的規章制度,結合本班實際情況起草,然後小組討論,擬出草案,再在班上通過,最後才定下來。學生自己制定班規,他們就會自覺地認真執行,把班規視為自己的行為準則。

例如,遲到、曠課、早退、未佩戴紅領巾等行為,不能超過多少次,如果超過規定的`次數,應該怎樣處罰,讓大家討論決定等。

實踐證明,這樣的作法非常有效。學生們對自己共同所立之法,從始到終,心中都有他在,平日一舉一動,都為大家自立的法律所影響。

四、組織班級教師和家長共同管理班集體

想搞好班級管理,單單依靠班主任個人力量是很難的,必須依靠集體的力量,其中班級教師集體的力量和班級家長的力量是不可缺少的,必須有他們的配合和協作。

例如,這個學期,我班的羅佳寧同學,由於迷上網路遊戲,上課時心不在焉,成績下降了不少,通過教師們孜孜不倦的教誨和家長的耐心開導與寬容,該同學慢慢地走出了這個困境。可見這種情況下,單靠班主任個人的力量是不夠的,只有靠大家的共同努力,班級管理才能有成效。

這是我大學聯考後磨著父親在同學錄上寫下的寄語。父親雖過世了幾年,但這條寄語時時鞭策著我,當我在生活中碰到困難時,總是激勵我不要以傷殘為藉口。

出生的那年冬天,一場小火讓我的手腳落下了殘疾,每一下地走路時便疼得直哭,母親看著心疼不忍心讓我學走路,一直到四歲我還是在搖藍中成長,。 那年,父親退伍回家,在度過自責的一段時間,父親便著手以部隊訓練方式開始教我走路,每當我一邁步便疼得哇哇大哭,可無論我如何哭鬧,母親怎樣勸阻、哥哥時時求情,父親總是充耳不聞。在父親近似殘酷的訓練下,我逐漸能像平常小孩一樣走路了。在以後的生活中,只要是自己的事,無論如何困難,父親都不允許母親和哥哥給我幫助,並時刻叮嚀我以後要學會自立,自己的事必須自己做,不要以傷殘為藉口,博取他人的同情及幫助。如今我在生活及工作中能完全自立,得益於父親幼時嚴格的教導,每想起如山的父愛,便十分感動,禁不住潸然淚下。

“別人能做的你一定也能做到”

哥哥國中三年一直與我同班,這是國中畢業時哥哥寫下的寄語,哥哥也是一直這樣要求我面對學習和生活的。

小時候我只跟著哥哥玩。哥哥在家總是讓著我,在外充當我的保護神,如有小夥伴欺負我,哥哥會有拳頭教訓對方,從不讓我在外面受一點委屈。在讀七年級時,我雖然學習成績很好,可體育成績一團糟,也不參加任何戶外活動。在期末宣佈要體育考試時,老師考慮我的身體條件,通知我不用考試,我樂意地答應了,哥哥知道了跑到老師那裡,說老師歧視學生,要求老師讓我參加體育考試,並保證讓弟弟一定通過,如不通過算他不及格。從此開始哥哥天天帶著我跑步,全面制訂鍛鍊計劃,在哥哥嚴格的監管下,我身體素質逐漸變好,雖然第一個學期未通過考試,但在以後體育考試中,都能及格。哥哥總是對我說,相信自己,別人能做的只要你付出加倍努力,你就也能做到。

“做生活中的強者”

我很感激在我整個求學生涯中,一直都有很多優秀的老師給予我幫助和關愛,特別是國小班主任林老師。林老師與我母親是同事,我讀二年級那年,母親去世了,林老師便一直如母親般關愛著我成長。

大學聯考那年,我因生病發揮失常,成績不是很理想,本該錄取重點大學卻又因為身體缺陷調劑到較差的本科院校,專業又是我不喜歡且不適合我從事的機械製造與設計。在接到錄取通知書那刻是我感到未來是一片黑暗,覺得天道不公,於是我開始自暴自棄,日日病酒。林老師得知訊息,將我約到我就讀的國小後面那條小溪旁,在一番安慰和鼓勵後,指著小溪流水語重心長對我說:“你看這溪水不管諸多阻撓,它始終不折不撓奔向大海,可正因有了途中的阻撓,它才會激起千層浪花,留下美麗的痕跡,其實生活也是如此。”臨走時,林老師送給我一個筆記本,本中留言:“面對挫折,做生活中的強者。”

“今知昨非”

正所謂自卑即自尊,強烈的自卑讓我在以後的求學生涯和工作生活中變得十分自閉。當時自己最信奉的座右銘“為已所不能為也”,對同學和同事一些善意的幫助都拒之門外。然而去年參加公司青年團幹培訓班讓我大有觸動,記得參加野外拓展訓練空中攀梯專案,要求兩人一組同時攀至第五層,與我同組的王海波與我商量,讓我站在他肩膀上攀梯,可我拒絕了,當我艱難地攀至第四層時,因左手不便從空中掉下,只得從頭開始。王海波再次伸出善意的手,我們相互幫助很快就完成了任務。這個專案讓我體會到團隊精神主要內涵就是相互協助,發揮各自所長。我意識到原來自己許多想法太極端了,其實接受他人的幫助有時也是快樂的。從那時開始,我開始交往學會與他人交往,時不時接受他們的幫助,也發揮自己的長處,時不時幫助需要我幫助的朋友。正如一位可敬的領導對我的勸導:“揚已所長,避已所短”生活和工作著。

班主任月工作總結2

一、緊張而忙碌的第一學月過去了,現將本月工作總結如下:

1、九月的工作當然要做好學生的註冊報到和收費工作。

2、九月,加強學生的日常行為規範訓練。日常行為規範訓練是形成良好班風的關鍵,九月份主要訓練學生文明上廁所、做好課前準備、路隊排整齊三方面入手。提醒學生相互監督,做到文明上廁所。在強調做好課前準備這一項常規時,是這樣做的:一方面要求學生下課時,準備好下一堂課要用的學習用具,由小隊長負責檢查,另一方面訓練學生聽到鈴聲立即坐好等待老師來上課。經過一個月的訓練,學生進步十分明顯。只是要經常性的提醒,有時幾天不講,就有些鬆懈,還沒到習慣成自然的階段,還要繼續加強訓練。另外,這一個月我還對學生的廣播體操和眼保健操進行指導和訓練。在就餐排隊時,我堅持做到親自帶領學生。

3、九月,重點訓練學生整頓班級衛生環境。全面清理班級衛生死角,如牆縫,門後,讀書角,掃帚擺放等,事事親力親為,和學生一起打掃衛生,指導學生把衛生搞得乾乾淨淨,經過努力,班級衛生大有改善。

4、九月,認真開展班隊會活動,豐富學生的生活,對學生進行教育。例如“我的暑假生活”,學生們紛紛講述了自己是如何度過漫長而又有意義的暑假的。愛牙周前期,對學生進行了“愛護牙齒,從小做起”的教育。組織學生開展安全教育大討論,要求同學人人做到不做危險動作,“不怕一萬,就怕萬一”,存在安全隱患的遊戲不做。

5、通過近一個月的觀察,改選了一些班幹部人員,並給他們召開了一次會議。向他們提出要求和希望,促使他們能更快更好地成長起來。並做好落選人員的心理舒解工作。

6、做好國慶長假前的教育工作。在放假前,特地花了一節班會課的時間,對學生進行長假期間的安全教育。師生共同討論,在假期,什麼是可以做的.,該做的,什麼是不可以做的,不該做的。如果遇到一些特殊情況應該如何應對等等。在放晚學時,又將告家長通知書發給學生,通知家長放假的時間以及希望各位家長配合學校做好孩子的教育工作。

二、存在的不足:

1、工作還不夠耐心細緻。

2、安全衛生工作還要加強。

3、與家長溝通還要及時。

三、下月工作重點:

1、安全衛生工作。

2、勤學教育。

3、革命傳統教育。

班主任月工作總結3

一、指導班幹部在同學中樹立威信。

1、統一思想認識,講究團結,嚴格要求自我,做遵守校紀校規的模範。2、在學習上要努力使自己的成績優良。3、優良的個人品德,是班幹部在同學中樹立威信的基礎。

做為一名班幹部,要培養自己勤奮,正直坦誠,謙虛,寬容等優秀個人品德,又要大膽地管理同學,使全班同學共同進步。班委經過反覆的學習實踐與管理,在同學們當中的威信得到了提高,班委之間的團結協作能力也得到了提高。

二、指導班幹部在實踐中學習成長。

本學期學校的活動較多,除了學校的活動,我也根據本班的情況制定出手抄報,鋼筆字比賽和查字典競賽等多項活動,來提高同學們在參與活動中形成自我教育,自我管理的能力。只有班幹部成長了,才能以點帶面,推動整個班級的成長和良好班風的'建設。

1、指導班幹部分工協作,責任到人。

2、指導班幹部積極主動地工作。

3、指導工作方法。

4、指導班幹部學會及時總結工作的得失,用以指導下一步的工作。

三、利用集體正面的輿論,幫助後進生的轉變與進步。

本班在本學期各方面均有進步,本人將再接再厲做好班主任工作。

班主任月工作總結4

一、班級初始狀態與學生基本情況

本班共有學生15名,其中男生11名,女生4名。特殊家庭1名,困難學生2名,初始階段紀律比較渙散,活動懶於參加,常規工作無人過問,學習基礎差,學生上進心、自信心不強,缺少核心人物,集體缺少凝聚力。但潛在的進取意識是有的,表現在學校的、班級的制度都能尚遵守,但要經常督促和提醒,還不能形成自覺行為。居於這種現狀,我做了如下工作:

二、具體管理措施

(一)抓常規管理規範學生的行為習慣

早到校、兩操、打掃除、校各項活動的參加都認真組織,嚴格要求,決不馬虎,讓學生感到做人就要這樣嚴謹、認真、一絲不苟。至今學生以習慣成自然。例如眼操時間一到不用老師強調,都主動自覺去做,贏得任課老師的好評。

(二)選拔班幹部

班幹部是班級和學生聯絡的橋樑,是學生的精英,是教師的助手,是自我管理體現最明顯的`一部分。在選擇班干時,我遵循三個原則,首選那些責任心強,辦事公正;品學兼優,智商較高;有較強的組織能力和活動能力,易與他人溝通的學生。其次使用各類特色學生,揚長避短。最大限度地展示他們的能力。再次發揚民主作風,班幹部均由民主選舉產生,使學生幹部同學關係形成動態平衡,人人有機會實現自我價值。

(三)實行能級管理

我們班級發展的目標都是由師生共同商討確立的,並且分工負責。這樣,使管理者和被管理者做到和諧統一。師生能以誠相待,共同決策,使學生感覺到班級的事也有他們的一部分。通過分級管理,班幹部承擔了一些日常事務的管理工作,並有權獨立處理相關事務。班主任則激勵和指導學生自主性的發揮,化解工作中的矛盾。通過自我管理,既加強了班幹部隊伍的建設,培養了學生組織管理能力,又提高了全體學生的自覺性,自制力。

(四)營造良好的學習環境。

現在國中學生的學習、生活有絕大部分時間是在學校裡度過的。班級即是學生的一個大家庭。營造良好的學習環境,對提高學生的德育素質,起了相當大的作用。首先對學生進行理想教育,學習目的教育,習慣的養成教育,培養其自信心及責任意識,其次,建立一些監督機制,獎懲制度,定期檢查,定期反饋,賞罰分明,現在班級風氣正,學風濃,凝聚力強。班級真正成為一個和諧向上的集體。

(五)個別教育與表揚相結合

班級中思想基礎和學習都比較差的學生。通常表現為精力旺盛而又學不進去,思想活躍而又任性好動,對班集體正常的學習生活秩序有一定影響。在教育轉化這部分學生時,我從建立和培養感情入手,親近他、關心他、瞭解他,努力發現他身上的閃光點,如在班級活動中,象打掃衛生、主動抬水,拾到東西主動上繳,積極參加校運會入場式等等,都及時表揚,使這些不管在家裡,還是在學校,極少獲得表揚,久而久之,已經失去了上進心和自我認同感,缺乏自信心的同學,從拾自信,使他們在班主任充分理解和信任的基礎上,使性格和人格回到了正確的軌道上來。

班主任月工作總結5

一晃一學年時間過去,回想這一年當班主任的時光,工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦,酸甜苦辣應有盡有,可真是“有滋有味”。本班是一個由54名學生組成的集體,其中女生24人,住校生52名,我本著真心真意對每位學生負責的態度,較圓滿地完成了一學年的班主任教育教學工作。現將工作開展情況總結如下:

一、育人先育心,樹人先樹德

一是七年級學生正處於人生觀、世界觀開始形成時期,每位同學對社會的認識,對人生價值的認識各有不同看法,在班級中總會出現這樣那樣的問題。我總能做到動態瞭解班級情況和每位同學表現,注重說服教育,以理服人,讓學生充分認識到老師的良苦用心,爭取問題解決在萌芽狀態,寧可自己多辛苦點,也要處理好學生的思想波動,及時避免學生產生牴觸情緒,影響他們的學習和生活。二是善於展現學生的閃光點,提高學生的自信心,讓每一位學生都能看到自己出色的一面。現在的學生自尊心都很強,叛逆情緒時有發生,如果板起面孔說教,會因方法不當而得不到好的效果,所以我經常反思自己對學生的德育教育是否得當,是否站在與學生平等的角度,跟他們交心談心,感染他們、感化他們。只要真心付出,就會得到良好回報,得到學生的敬愛。

二、認真組織校園活動,增進班級凝聚力

本班人較多,且住校生也多,為了讓同學們儘快打成一片,擰成一股繩,有集體意識和團體意識,在學校舉辦的各項校園活動中,我都會積極組織班委和有特長的同學共同商討各項活動,精心組織、精心安排。所以不論是軍訓,還是運動會和平時的集體活動,我都和同學們一起認真對待,不管結果如何,只要盡力大家就很開心。如第一學期校運會,男子4*100米比賽中,我們班本來可以拿到名次,但是為了實現一位同學的願望,讓未參加過班級活動的同學參與,融入班級大家庭,臨時決定換人,結果比賽沒能進入決賽,但卻能安撫這位同學的心,也讓大家感受到班級的溫暖,形成良好班風。

三、做好思想引導,加強溝通交流

本班大部分學生底子薄、基礎差,部分同學厭學情緒嚴重,總是身在曹營心在漢。為了改變這種現狀,一方面我從學生著手,引導他們學習是點點滴滴的`積累,點無大小,只要日積月累就會,同樣也會學好。另一方面就是及時和各科教師溝通交流,瞭解各科教學情況,同時也激發任課教師的教學動力,實現共同齊抓共管。如在期末階段,班級學習氛圍濃厚,同學們互相督促和提醒,期末考試有些同學的成績明顯提高,不及格的人數有很大降低,班級總評成績在年級排名從學生進校時的第8名升到第3名,尤其是數學成績很不錯,希望同學們再接再厲,更上一臺階。

四、落實工作部署,狠抓班級管理

認真貫徹落實學校各階段的工作安排,堅決做到服從到位、落實到位,抓好班級管理中的組織、協調、督促和檢查工作。平時與其他教師一樣,經常性加強對學生的早讀、早操、衛生清潔及晚自習等檢查工作,並時常關注課任教師上課時學生的學習和紀律狀況,力求更多的掌握第一手材料,實現動態管理,及時瞭解、關心、教育並且督促學生良好習慣的養成,發揮教師的言傳身教之示範效應。嚴明班級管理制度,所以本班無故曠課的現象沒有,違紀也很少,同學都能做到有事先請假,真感欣慰。

五、改進管理方式,強化德育教育

儘管本學年工作取得了一定成績,但不可否認,需要改進的地方還有很多。如小部分學生的厭學情緒還較嚴重,聽課狀態不好,心不在焉,課堂上打瞌睡、照鏡子、吃東西等時有發生;老師佈置的作業沒能及時完成,或抄襲他人作業;還有的同學和老師玩“貓和老鼠”的遊戲,有點調皮。所以在今後的教育工作中,還要更多關注學生的思想變動,充分調動他們各方面積極因素,激發每位學生奮發向上的積極性和主動性,實現教育成長的目的。

班主任月工作總結6

回顧開學以來的生活,忙碌而充實。今年四四班共有四十人,男生二十五人,女生十五人。通過這一個月的努力和了解,先將其工作總結如下:

一、樹立班幹,學習各項規章制度。

開學第一天,採用民主推選制先確立了班長,課代表以及寢室長。對學習、紀律、衛生各方面進行了重新規定。依據對學生初步瞭解,班內分為十個小組,並且組內四個人有明確的職責,分別是學習小組長、衛生小組長、安全小組長和行為習慣小組長。從一開始就樹立每個人班內責任心,做好組內、班內職責和任務,所有人都行動起來,才會讓班級更優秀。

另外班長領讀學習《國小生守則》《國小生行為規範》《行為習慣一覽表》。部分組長在課下采取抄寫、背誦等方式進行班內學習和組內學習,以幫助學生儘快適應學校生活。

二、配合各科老師,共同完成班裡工作。

葛老師上課風趣幽默,一下子拉近了與學生的距離。他照看男生寢室很負責,在管理班級方面,我也時常向他討教、商量。英語老師認真心細,不僅在群裡和家長積極溝通學生的英語水平,還發錄音,讓學困生在家也能認真學習。總之,我會配合好他們的工作,遇事溝通協商,更快了解學生的各方面的學習情況。

三、強化安全意識,人人爭當班級小衛士

剛開學不少家長向我反映讓我重視樓梯安全。深知他們的顧慮,除了自己多動嘴強調,更發動學生在班內想辦法,明確上下樓梯應注意的事項。另外充分發揮組內安全小組長的職責,對平時發現觀察到不安全行為進行彙報、總結,做到隨時處理一些不安全因素。

上好每週的安全課,檢查落實學生的`安全作業,也是不斷讓學生學會如何應對突發的安全事故,如何保護自己重要方面。

第四、利用多種方式與家長溝通。

新的學生,新的老師,家長前一個月都十分重視對老師的溝通交流。根據孩子兩次返校情況,主動溝通孩子在家在學校的情況,會更好更全面的認識學生。對於出現的問題、分歧都會及時作出解釋,根據不同情況不同學生做出不同的要求,適應改進自己管理方式和方法。

今後應不斷努力的方向,第一繼續抓好養成教育,第二加強思想教育工作,培養學生自主學習的習慣。第三通過學校活動樹立班級榮譽感。第四是安全教育和總結。第五強化學生的衛生飲食等行為習慣。第六做好學校做好家校溝通工作。

一個月來學生,無論是在行為習慣還是學習方面都有了一定的進步學習,學習氣氛比較濃厚,我們將一如既往地把各項工作做好,為爭創先進班級而不斷努力。

班主任月工作總結7

歲月如梭,我們還來不及細細回味炎熱的夏季帶給我們的點滴清涼和暑假生活的悠閒自在,涼絲絲的秋季已悄然來臨,新的學年又迫不及待地走進我們的生活。一眨眼,忙碌的九月已飛逝而去。現將9月份的工作做一個總結:

一.建立團結進取的班隊幹部組織

本學期初我就通過學生自薦,其他同學民主投票的方式,選出了幾個小幹部,並舉行班幹部會議,明確每個班幹部的職責,對班幹部的工作進行細化分工,做到事事有人做,人人有事做,並提出相應的工作要求,鼓勵班幹部敢想,敢做,定期對班幹部工作進行檢查和評價。鼓勵優點,調動了班幹部的積極性;指出不足,對班幹部後面的工作給予合理的建議和指導。一學期下來,班內工作形成了程式化和制度化,各項工作都能順利的得到開展。每天的清潔衛生值日生都能督促當天做清潔的學生完成; 每天的早晨讀員也能安排好充實的內容;每週的報刊都有專員發放到位;每期的黑板報宣傳員也能認真負責的完成好;中午休息,班長也能當上稱職的小老師,負責班上的.紀律和自習的內容。現在,我自己工作起來越來越輕鬆,孩子們的工作能力也越來越強了。

二.創設良好的學習氛圍。

開學的第一堂課,我就給學生提出了新學期的奮鬥目標,幫助學生樹立目標意識,確立學習的自信心。

1.向過去的自己告別,重塑一個新的自我。

要求學生努力改掉以前的不良習慣,認真學習,不斷進步。告訴學生,老師決不在意你的過去,老師注重的是你的現在和未來。儘量給班裡幾個較有“名氣”頑皮生給予較大的表揚和鼓勵。使他們重新認識自己,積極發揮自身的優勢,樹立學習信心。

2.加強日常行為習慣的訓練。每週給學生確定一個訓練的目標,要求學生改掉一個不良的習慣。如這個月我們主要訓練學生上課專心聽講,課後文明休息,不大聲喧譁。午餐保持安靜、講究衛生。做作業認真、及時,不拖拉等。

3.讓教室的每一面牆說話。開學第二個星期,我和學生一起設計佈置我們的教室.努力讓教室的每一面牆說話。我們的教室的牆上有“班級明星榜”“你追我趕”“我的作品”等欄目,學生在激勵和競爭中不斷提高,不斷進步。

三.在豐富多彩的活動提高學生自我教育能力

結合晨會課或班隊活動對學生加強教育。本月我們開展了“慶祝教師節”“好讀書,讀好書”等系列活動。

四.認真做好家校聯絡工作。

1.經常與家長取得聯絡,對班內部分學習不夠努力,作業不夠認真的學生,通過電話、家校聯絡本等及時與家長取得聯絡,使家長認識到孩子身上存在的不足,並及時抓好孩子的學習。

2.對於每次的週末或這次的國慶長假作業,我都通過家校聯絡本告知,使家長積極擔起責任,認真指導孩子的學習。

五、班隊活動及其它:

1、中秋節放假通知,及時通知學生和家長,中秋節放假3天,外出遊玩一定要注意安全。

2、本班何芮芮、管詩雨或暑期實踐優秀生,號召其餘同學向他們學習,鍛鍊自己。

瑣碎的工作很多,零零總總,我只希望能把班級管理得更好,讓每個學生都能愉快地參加學習和活動。

班主任月工作總結8

時光匆匆,充滿希望的九月在孩子們的喧鬧聲中結束了,回顧這個月,我想就自己的工作情況做一下總結。

本學期有幸與李娟老師一起帶可愛的小班孩子,針對孩子年齡小,又是剛入園,我們主要從以下幾個方面開展了工作。

1、穩定情緒,讓孩子喜歡上幼兒園。

孩子第一次離開家,都有特別濃厚的依戀情緒,想著入園的頭兩天,孩子們倚在門口盼親人的情景,心裡總是感慨萬千。其實學過幼兒心理學的老師都知道,這是孩子必經的心理歷程。為了穩住他們在報名時我們就有意識地讓家長帶來孩子喜歡的玩具,在孩子情緒不好時,給他們玩好玩的玩具,以轉移或減輕初離親人所帶來的壓力。另外,鼓勵和表揚也是穩定孩子情緒的妙方,在平時我們常常表揚獨自上幼兒園不哭不鬧的.孩子,讓其他孩子模仿,對有進步的孩子用抱一抱,摸一摸,笑一笑等親密的愛撫動作,把孩子的依戀家人的感情轉移到老師的身上。一個月下來,我發現哭鬧的孩子少了,樂意來上幼兒園的多了,入園情緒有了明顯的進步。

2、做好班主任個人工作計劃,開展活動,激勵孩子自我表現。

本月中,我們小班共開展了《上幼兒園》、《真好玩》兩個主題的活動,

在活動中我和主班李老師首先選擇了相關的教育內容,佈置了與主題相匹配的環境。在每次活動中提前備好課,準備好活動所需的各類材料,運用兒童化的語言及有趣的情節匯入活動,使孩子們願意跟著老師學,樂意主動去探索。如:在棉籤畫《斑點狗》中,我用一段哭聲匯入,然後幫小狗找衣服,接著幫小狗用棉籤點畫製作衣服。再如,在第五週的科學發現活動中,我用鉛絲捲成一個有柄的小圈,讓孩子把它放入調好的洗潔精的溶液中,撈起後讓孩子觀察上面的薄膜,再用牙籤戳,觀察其變化。在這些有趣的活動中,孩子們大膽的表現著自己,初嚐了活動帶來的快樂心情。

另在一個月的學習中,孩子們對自主活動的開展也有著極大的興趣,如:我在“小巧手”中安排孩子進行撕貼畫《小路》、《小花傘》、《長頸鹿》,用勺子給瓶娃娃餵飯(材料:黃豆、蠶豆)。在“建構區”請孩子給小狗搭房子等,這些活動有情節,孩子們樂意參與,對完成的孩子給予貼蘋果、貼星星的獎勵。激發了孩子不斷表現自己的慾望。

3、做好保育,使孩子養成良好的生活習慣。

進餐與午睡是幼兒園重要的活動環節,可是孩子由於剛入園,挑食現象特別嚴重,針對此我們常用“小動物請客”的形式來激發他們的食慾,以小動物的口吻介紹菜的名稱。另在吃飯的引導中我還注意運用幾個妙招,如:對某個小朋友說,“米飯和菜要到你肚子裡去玩呢,你快讓他們下去呀!”“你的嘴巴可真大!”“你的牙齒最厲害了!”“你吃的可真乾淨!”等。一個月下來,

孩子主動進餐的多了,掉米粒的現象得到了明顯的改善。在午睡的管理中,注意渲染出濃烈的氣氛,如“天黑了,小朋友睡覺了!天亮了,小朋友起床了!”等。在睡前的10分鐘左右,適當放一些優美的音樂,如:月光下的鳳尾竹、搖籃曲,以穩定幼兒的情緒。為了讓孩子們能擺放好自己的小鞋子,我用兒歌“左的鞋是鞋爸爸,右邊的鞋是鞋媽媽,爸爸和媽媽要說悄悄話!”來引導孩子,由於語言的加入,孩子們很快就在兒歌聲中學會了擺鞋。通過一系列活動,我覺得小班孩子的生活習慣有了良好的開端。

班主任月工作總結9

又是一個月,瞬間即逝,匆忙而充實。這一個月,我繼續按著“以學生為主體”的方法進行我的班級管理。學生們也都很樂意以這樣的方式積極投入其中。一個月來在保持良好的基礎上,對班級加緊管理。找個別同學談心,促進成長。以下是我的班主任工作總結:

學習方面:隨著夏季的來臨,天氣比較燥熱,學生們的課上狀態出現了情緒低落,狀態不太好的現象。針對這樣的現象,我分別找了三類同學談話,首先,找了班上學習成績比較好,並且課上一般比較積極的同學,告訴他們,作為班上的主力軍,應該起到一個積極帶頭的作用,帶動課堂氣氛。其次。找了班上中游部分的同學,告訴他們,要向班上的拔尖同學學習,向他們的成績衝刺,上課狀態要保持良好,這樣就能夠超越,進入到班級前列,給他們打氣。最後,找了班上那幾個學習成績較差的同學,告訴他們,如果在班上的表現再積極主動一點,就能更上一層樓。這樣班上不同層次的同學都有了努力的方向和動力,上課狀態漸漸好轉,課堂的氣氛有了,學習積極性就會提高,學習效率就會有很大提高。

安全方面:安全一直就是一個很重要的問題,所以在安全問題上我一直不敢放鬆, 設定了班級安全員,時時監督,隨時彙報學生們的行動去向,保持在安全範圍內活動。所以這一個月以來學生們的活動比較安全,也比較有規律。

衛生方面:不用說一直是學校以及班上時時關注的關鍵問題,繼續保持上幾個月的良好趨勢,依然以學生為主體,時時值日,時時監督,在很大程度上有了提高,正在向著更好的方向發展。

談心工作:本學期是第三個月,學生們也都適應了,但是個別同學在學校待熟了,沒有了最初的新奇,顯露出了淘氣的本性,在課堂上表現的比較多動,開始變得比較浮躁,對於這樣的同學,我積極做了談心工作,指出他的.在這一段時間表現良好的地方,點出優點,同時很嚴厲的指出他的缺點和不足之處。指出這一段時間表現不好的地方,如果能夠改正,放正心態,課堂表現積極點,學習再努力一些,會更好。通過談心,穩定了學生的心情,放正了心態。

以上即為我五月份工作的總結,期待著自己在以後的工作中有所進步。請領導指點、監督!謝謝。

班主任月工作總結10

時光總在忙忙碌碌間匆匆流逝,一轉眼,又到了總結回顧一個月的時候了。現將四月份工作小結如下:

一。 常規教育常抓不懈

本月,我加強對班級衛生、紀律的管理和監督。看一個學生是否是好學生不單單看他的成績,而要從學習,生活,行為習慣等個方面加以綜合的考慮。因此,在這個月,我經常到教室對他們進行突擊檢查,監督學生不帶零食,檢查教室是否開窗通風,地面是否乾淨,也因此發現很多問題,但這樣卻有利於問題的解決。

二。安全教育不容忽視

安全教育一直是學校工作的重要部分,我經常利用晨會、班會,對學生進行安全教育。對校內外出現的安全隱患及時跟學生交流、反饋,教育學生上下樓梯靠右行,不要你追我趕,課間玩耍要當心。並在班中選幾名安全監督員,對不同時段、地段進行安全監督。做好五一假期前的安全教育,圍繞“不該去的地方、不該玩的地方”為主題,開展安全談話活動。同時,要求學生不要提早到校,放學後及時回家。

三、加強學生在思想上的教育

在學習上,幾乎所有的學生,包括成績好的學生也一樣,他們仍然不去主動學習,習慣於老師佈置什麼作業就寫什麼作業,老師不佈置就不主動學習的壞習慣。在學習上表現出很被動的局面。因此就這一點,我曾多次在班會課及自己平時的英語課上花了大量時間來引導他們、督促他們。同時,教育學生學會如何學習,如何生活,以及如何做人的道理,讓他們在思想上有根本的認識和轉變。

四、進一步健全和完善班級管理制度

這一個月,我又和學生共同制定了新的班級管理制度。如:規範圖書管理。定期評比班級文明之星、進步之星,不斷提高學生的學習自覺性。完善班級幹部管理制度,定期召開班幹部會議,及時瞭解班級學生的`思想動態,不斷改進管理方法。

五。加強與學生家長的聯絡。

平時一發生什麼問題就及時告知家長,瞭解學生回家後的表現,做到學校和家庭共同管理,積極做好合力教育工作。

六、認真抓好大課間陽光體育活動

結合學校開展的“大課間跳繩活動”積極為學生開展豐富多彩的體育活動,使學生感受到了學校生活的快樂,也增強了體質。

七、積極開展或參與各項活動

1 、 鼓勵學生積極參與手抄報的評比活動,如:消防安全,珍惜生命。守法公民。新書推進等。

2、本月,四川雅安發生了地震。我讓學生積極關注新聞,班隊課上讓學生說說自己的感受。4月27日倡議學生進行捐款活動。

4月班主任工作總結

班主任工作是管理人的工作,我所面對的又是朝氣蓬勃,有思想,有感情,自我表現欲強的二年級學生,所以幾個月下來給我最強烈的體會是:班主任工作中既要有巨集觀的群體管理,又要有微觀的個性發展;要有強烈的前瞻性;工作更要細緻的落實到位,只有這樣才能使學生在班上健康全面發展。作為二年級班主任,我對我們班活潑好動的特點,做了如下的工作:

1、培養學生的良好習慣。

二年級學生由於年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,儘量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用午會課學習《國小生日常行為規範》,提醒學生做好上課準備工作,並且在課後注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

2、培養良好的班集體

班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭豔。集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動。每天放學後,我協助學生搞好衛生工作,這樣,學生不僅養成逐步養成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

3、加強與家長聯絡。

平時,我能關心愛護班裡的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。我經常和他們談心,抓住他們的閃光點鼓勵他們。當他們有困難的時候,我總是耐心地幫助他們。一旦發現他們在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況,我總是及時性、主動地和家長聯絡,向他們瞭解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。通過一系列的工作,使學校、家庭密切配合,更好地教育了學生。

我的班主任工作由於經驗的欠缺,在許多方面還是存在著不足。

1、缺少觀察。總不能在事情發生之前,對學生進行及時的教育,從而防止事情發生,我處理事情總是跟在學生的身後。

2、做事要貴在堅持。

自己做事總是比較衝動,事事都想很快有成效,想對孩子的要求一說,他們就馬上能實施,但自己就沒有對孩子的寬容,沒有想到要求發下後自己都沒能夠一下子就完成到,何況是這些剛從一年級上來的小不點呢!所以自己就鬆懈下來,沒有好好堅持到底,這是我自己要好好克服的問題。我要明確我面對的是活生生的生命,他們都有自己的思想,都有自己的習慣,想一下子改變他們已有的不良行為,必定要通過他們自己不斷的思想鬥爭,內化成自己的思想,然後改變自己的行為,這必須要有一個比較長的時間,因此我更要有寬容之心,更要有改變他們的持久之心。

總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過將近一個學期的班主任工作,我班的班級紀律有所進步,我的班級管理方法也有所鍛鍊,這讓我在以後的實踐中能夠更有自信地去探索和總結對班級整體的發展行之有效的方法和經驗,使我的班級管理工作的水平得到提升!

班主任月工作總結11

在這個學期裡,我班在政教處的統一組織下,在任課教師的大力支援和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都很順利。現將本學期的工作總結如下:

一、培養優秀的學風、班風,加強班級管理,深入全面地瞭解學生。

一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者。另一方面,我自己也以身作責,努力做學生的榜樣,跟班勤,管理方法得力,班風正、學風濃。我班在學校的各項管理評比中都取得了良好的成績。本學期的期會考試,年級前五十名中我班就有二十人,各項管理也都取得了較好的成績。

二、培養學生良好的道德品質,淨化學生的.心靈,加強對學生的思想政治工作,努力培養合格學生。為了配合政教處的工作,我經常利用班會課、晨會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生辨別是非的能力,提高學生的思想境界。我還充分利用課餘時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行鍼對性的教育。沒有時間時,我會通過心靈日記的形式和學生交流,幫助他及時化解心中矛盾、陰霾,梳通他們心中的障礙,是他們順利的成長。

三、積極主動地和各科教師聯絡,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。

在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係,在處理師生矛盾時,儘量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

四、抓好基礎差學生的轉化工作,努力使他們以失敗者來,以勝利者走。

在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對他們加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓他門表現其優點和長處,使他們品嚐到成功的歡樂和喜悅。本學期內潘鳳雪和王雪茹進步特別快,我深感安慰!

五、積極開展好文體活動,做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。現在學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅有利於學生身體素質的提高,而且也有利於學習效率的提高。本學期學校舉行的各項文體活動,我們班級都取得了很好的成績,另有兩名同學潘鳳雪和耿堯佳妮作為校隊隊員參加全旗中學生田徑運動會,在比賽中取得了很好的成績。

總之,在這一個學期裡,我通過以上幾方面的努力,班級工作基本平穩,沒有出現大的問題,希望下學期取得更好的成績。

班主任月工作總結12

為了使班級形成良好的班風,學風,促進學生全面發展,提高少年兒童德,智,體,美,勞多方面的素質,在班級管理方面我做了下面幾點工作:

1、培養學生遵守紀律的習慣、要保證教學質量,就要有好的教學常規、於是,我經常利用班會課和晨檢,教育學生怎樣遵守課堂紀律,平時上課發現某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹榜樣,發現不良現象及時糾正,每天進行一小結,經過一個月的努力,班裡有百分之九十以上的同學都能做好,還有幾個紀律觀念薄弱者經常要老師教育才做好一陣兒,以後還要加強教育。

2、培養學生文明禮貌的習慣、即要求學生做到儀表美,語言美,心靈美、強化要求學生執行學校的學生行為規範,衣著整潔,佩戴好紅領巾上學,由班幹部督促檢查,結合評比制度,促使學生自覺自悟,現在同學們都已經養成了這個良好習慣、在語言行動上,要求同學們懂得講文明禮貌,無論在校內,校外,他們見到老師都很有禮貌地叫聲"老師好!",放學回家都會說:"老師,再見!"同學之間團結友愛,互相幫助,拾到東西交公的好人好事不斷湧現、從他們的行動已經可以看到:在他們小小的心靈裡已經發出美的明芽。

3、利用主題班隊會對學生進行思想品德教育、利用班會課向學生介紹優秀人物的`先進事蹟,鼓勵同學們向他們學習、帶動全班小朋友參加"媽媽我愛你"慶祝活動,進行寫字比賽,講故事比賽,"班級特長生狀元評選"活動……、事實證明,班隊活動是對孩子進行思想品德教育的途徑。

4、培養學生良好的衛生習慣、良好的衛生習慣有助於孩子健康成長,在課上,我糾正同學們錯誤的讀書寫字姿勢、每天檢查他們的個人衛生教育學生保持環境衛生,除了每天堅持一小掃,每個星期五,我都會帶領同學們進行大掃除,讓孩子們從小養成愛勞動的好習慣。

5、做好學生的安全教育工作、每週二或四都對學生進行進行安全教育,教育學生遵守交通規則,注意人身安全,不下河洗澡,不到危險地帶玩耍,注意食品安全,不購買小攤小販出售的不潔食品。學生課間玩耍時也要求他們注意團結,不打架,以免出現事故,把安全隱患消滅在萌芽狀態。

6、要搞好一個班的工作,就得有一支能幹的幹部隊伍,班幹部是班級的骨幹和核心、一個優秀的班集體必須有一支素質優良,團結協作,富有活力,能獨立工作的幹部隊伍、一是嚴格要求各位班委幹部,要求他們具有高度的責任心和集體榮譽感、二是組織全體班幹部走出去和人家交流、班幹部是全班同學民主選舉產生的,由於各方面的原因,選舉出來的班幹部不可能立即就做得讓人滿意、要更好的帶領班級開展建設工作,班幹部隊伍的建設是班級建設一個必不可少的環節。

7、加強與家長之間的聯絡,共同教育好學生、老師要教好學生,除了做好校內的教育,管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯絡,取得家長協助,才能把學生教好、平時我都注意做好這個工作,特別是那些頑皮的同學更要家長共同管教、如我班的李佳霖時常在班上欺負其他小朋友,學習不夠認真,經過老師和家長的多次教育,現在改變很大、基本能遵守學校的學生規範了。

總之,全班同學經過努力取得了一定的成績,但是也還存在許多的不足之處,當然這也是今後班級教育工作的努力的方向。

班主任月工作總結13

指導思想:教育要尊重和發展學生的主體意識和主動精神,培養和形成學生的健全個性和精神力量,使學生生動活潑的健康的成長。

第一,熱愛學生、尊重學生、相信學生。

尊重學生是教育原則和教育本質的要求。教師把學生當作發展中的人,並創造各種條件引發他們無限的創造力和潛力。我相信學生在我的主導作用下能管好自己,而不能每一件事情都擔心他們幹不好最後每一件事情都由自己做,結果學生對老師形成強烈的依賴。首先,我充分發揮班幹部的主體作用。在一定意義上說,建立和諧的班集體,班幹部是決定性的因素。高一時,我總擔心班幹部沒有能力,不敢“下放”權力,時時都由自己來處理,結果正如計劃經濟一樣管得太多太死,班裡氛圍較死,班幹部能力也沒能提高,自己又很累。到了高二上學期,我逐漸領悟到:教學要發揮學生主體作用,班主任工作又何嘗不是呢?於是,我著手對管理體制進行大的“改革”,“下放”權利:通過幾次班幹部例會,要求班幹部轉變思想,從老師佈置什麼就做什麼轉變為敢想、敢做,不僅要做實幹家,更要做決策者,只要能發動同學們自覺參與班級管理,有利於同學們的學習和各種愛好的發展,什麼想法和活動都可以討論。這樣一來發揮了班幹部的主體性,調動了班幹部的積極性,工作起來輕鬆許多,而且效果也較好。例外,未發揮同學們的主體性,班委決定建立值周班長制,有每位普通同學來擔任;還建立了一系列的獎勵制度如:學期末評選出某一方面表現突出的同學如最佳運動員,最佳導演,最佳演員,最佳值周班長,最佳口才,最佳團日誌撰寫人,最忠實的觀眾,最積極分子,最佳長跑運動員,最佳足球、籃球運動員等等;另外,抓住學校開展的活動這一契機做好動員充分發揮全體學生的主體作用,除了學校組織的活動外,在班內還開展各種活動,鼓勵同學們積極參加,這些活動大都由學生們自己策劃、組織、總結,收到較好的效果。

第二,開展豐富多彩的活動。

豐富多彩的活動是引發動機,激發興趣,發展個性的最佳選擇。可以強化學生的表現欲、求知慾,調動學生的積極性、主動性、創造性,使學生的主體作用得到充分的發揮。每學期學校都要組織一些活動,放手讓同學們去做,在具體策劃、組織過程中我只起指導作用,活動結束後及時進行表揚或鼓勵,使學生的主體精神在表現後得到弘揚。例如:年級組織的英語短劇比賽,我就鼓勵儘可能多的同學參加,學生們自己導演,甚至演出需要的押金昂貴的宮廷服,也由學生們自己想辦法借的,絕大多數甚至非常調皮的同學都參加了在這一活動中。班級的凝聚力通過這些活動得到了很大的增強。

第三、發展學生個性,促進學生的全面的'和諧的發展

素質教育倡導以提高民族素質為宗旨,強調受教育者德智體諸方面生動活潑的發展。因此班級管理中必須以學生個性的弘揚,學生綜合能力的提高為目的。各種活動本身不是目的,只是手段,它要教師通過一系列活動調動學生的積極性,發展學生個性,通過活動提高學生思想政治素質和能力素質。對於每一次活動,我都進行動員和總結,甚至組織同學寫心得體會,要讓學生通過每次活動都有大的收穫,真正做到寓德育於活動之中。

第四,成立自律小組,以學生管理學生,提高其自我管理的意識。

自律小組各個成員主要工作內容為負責每日班級的考勤、衛生、儀表服裝、校會以及課前準備和課堂紀律的監督與勸導,做好宣傳工作,製造良好的輿論環境,使班級形成一個有正氣、有次序的良好班風,為同學創造一個良好的學習環境。自律小組各個成員各有分工,每日與參加年段評比的同學保持聯絡,及時發現班級存在的問題,並制定相應的解決辦法,及時通知有關同學予以糾正,並定期向全班同學做工作彙報,總結前階段之成果與不足,對同學提出相應的建議和要求,同時也徵求廣大同學的意見和建議,制定下階段的工作重點,不斷改進工作方法,進一步調動廣大同學的積極性,齊心協力,使班級的各項常規管理正常化、制度化,使全班每一位同學都充分意識到自己作為班級一員的重要作用,自覺為班級爭取榮譽,做到自覺自律。

班主任月工作總結14

經過一個月的洗禮,當一名一年級班主任教師很難。需要無限的愛心、耐心,作為一年級班主任,我針對我們班學生活潑好動的特點,做了如下的工作:

一、真誠耐心地培養學生的良好習慣。

一年級學生由於年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,習慣由無數個小細節組成的。在開學初的兩天裡對小朋友們進行始業教育。

1、首先從認識我們的校園開始,知道校園的每一個角落以及它的作用。著重認識我們的教室、廁所、小店以及灌水的地方,這些是小朋友們經常要去的地方。

2、開學第一天的作業是回家帶三樣東西,一是餐巾紙,主要是上廁所急需;二是水杯或水瓶,用於灌水方便,飲水衛生;三是小抹布,主要是在校就餐的小朋友,養成自己的桌子自己擦乾淨的習慣,久而久之會使他們自覺的注意自己吃飯的姿勢,不會將湯水及剩菜剩飯掉在桌上,講究衛生,養成良好的文明就餐的習慣。

3、簡單的排隊訓練,記住自己的位置,強調靜齊快,帶著遊戲的形式(數數的形式)反覆訓練,從心裡讓他們感知自己已經不是幼兒園的小朋友了,長大了。

4、過走廊輕聲邁步,靠右行;飯前便後勤洗手,親身指導他們怎麼洗手,先排隊,輕輕地擰開水龍頭,洗完輕輕地關上水龍頭,再將溼答答的小手向水池裡甩三下,為了保持地面的乾燥。告訴他們這麼做的理由,他們會很認真地去完成。

5、良好的學習習慣的培養,課上進行趣味教學,儘量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用班會課、思品課學習,提醒學生做好上課準備工作,並且在課後注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

在班級文化建設中我設定了一欄是星星表,時刻提醒孩子們各方面的表現。

二、關心愛護每個學生

作為一名教師,我愛班上的優等生,更愛班級的後進生。在學習中,不讓一個學生掉隊。手把手的教他寫字,抓住他們的點滴進步,不斷鼓勵他們。在生活上,我更是無微不至地關心每個學生,幫他們削鉛筆、提醒學生按時吃藥,甚至

學生嘔吐、大小便在身上,我都能盡心幫助,和學生一起動手弄乾淨。以到我們班的學生下課了,老愛拉著我的手問東問西,跟我說知心話。

三、培養良好的班集體

班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭豔。集體活動,最能培養學生的'凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動。每天一大早,我總是跟學生差不多時間到校,放學了就協助學生搞好衛生工作,這樣,學生不僅逐步養成了熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。

四、加強與家長聯絡。

平時,我能關心愛護班裡的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。我經常和他們談心,抓住他們的閃光點鼓勵他們。當他們有困難的時候,我總是耐心地幫助他們。一旦發現他們在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況,我總是及時地、主動地和家長聯絡,向他們瞭解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。通過一系列的工作,使學校、家庭密切配合,更好地教育了學生。

總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。

班主任月工作總結15

做好班主任工作,很難,我想,好的班主任應該自信,幽默,心胸寬大,有責任心,熱心和愛心,為人要正直,要有強烈的正義感,要有一種脫俗的氣質。同時,班主任的業務素質要過硬,要才華橫溢,要讓你的學生對你的課,對你的才學產生一種信服感乃至敬仰感。

管理理念篇

一。新接一個班,首先要給這個班的學生打好底,即一開始就嚴格要求他們。

首先,要讓學生養成好的學習生活習慣,讓他們從內心裡感覺到遵守紀律是正常的,不遵守紀律是應該受到批評的,並情願接受批評。軍訓期間和開學初,我就針對學生的遲到、吃零食、不穿校服的違紀現象,對其進行嚴格的教育,一絲不苟,殺一儆百,讓他們知道我+這個班主任是嚴肅認真,嫉惡如仇,執法如山的,是眼睛裡不揉沙子的。這樣可以使學生養成良好的習慣,使班級的執行儘快走上軌道。習慣是一種偉大的力量,一個人的成敗得失往往繫於此,一個班也一樣。

其次,讓學生懂得相互尊重和自重的道理,學生應該尊敬老師,同學之間應該互相尊重,原因很簡單,卻又是顛覆不破的:尊重是相互的,你不尊重別人,別人就不會尊重你,同樣,如果你不自重,別人也不會尊重你。在這個班級裡,如果有不尊重別人的現象發生,作為班主任,我是絕對不允許的,是絕對不會坐視不管的!在這方面,我始終態度鮮明,立場堅定,因為我認為不能尊重別人的學生,是攪亂班風的罪魁禍首。

再次,培養學生的責任心,讓他們懂得對自己負責,對家長負責,對身邊的人負責。課上不守紀律,自習上說話,影響別人學習,是對別人對自己不負責任的表現,是不道德,自私自利,害人害己的行為。長大了,該學會為別人也為自己著想了。

二。班主任一定要培養班級的正氣,要以身作則,自身要正氣凜然。

同時要樹立學習以及道德上的正面典型,選班幹部,一定要選正直的,責任心強的,好學上進的人.同時,能與那些在道德上的有問題的人進行最頑強的鬥爭,堅決打壓,絕不留情!要下定決心維護想要學習,想要上進的.學生的利益,任何人干擾他們學習,絕對不行!並且給他們講明這個道理,表明自己的正義立場,讓全班的絕大多數人站在自己的立場上考慮問題。團結大多數,孤立那幾個調皮搗蛋甚至是品質惡劣的,讓他們在光天化日之下無處藏身,讓他們興不起風,作不起浪。

三。無論何時,對於班級來說,都要堅持以學習為中心,樹立學習上的榜樣。

鼓勵表揚成績好的和進步大的學生,形成良好的學風。要把自己的班跟其他班作對比,讓學生知道自己班的優勢,夾以表揚,可以讓學生產生向心力,從而更好地更嚴格地要求自己。

四。班內任何一項舉措的實施,一定要向學生講清楚,講這樣做會對他們有什麼好處,站在他們的角度考慮問題。

以便於統一他們的思想,讓他們站在你的角度考慮問題,這樣做要比強制實施的效果好得多,比如,紀律和學習的關係問題,要讓他們知道紀律是學習的保障,沒有紀律就沒有好的學習成績,正如軍隊一樣,紀律不嚴明,戰鬥力也無法提上去。這樣,絕大多數人會覺得紀律的維護跟自己的切身利益相關,會增強遵守紀律的意識。

以智取勝篇

一。班主任要始終表現得自信滿滿,不要讓學生看到你軟弱的一面,要讓他們看到你,就像見到了主心骨,見到了依靠.要在學生面前保持一種神祕感,距離感,與他們保持若即若離的關係,讓他們琢磨不透你,卻又敬著你,愛著你。

二。要獎罰分明,該獎則獎,該表揚就表揚,同樣,該罰就罰,逐漸摸索一套合適的懲罰制度,同時注意"陟罰臧否,不宜異同".對一些學校帶來的好處,少講些民主,班主任要自己決定給誰(當然要給表現優異的學生),這樣學生會感覺到你能給他們帶來好處,你對他們有價值,而在他們心中,你的形象會隨之高大起來,重要起來。如此,班主任工作也就容易得多了。

三。班主任在做思想工作的時候,千萬不能只說些華而不實的大道理,要把話說到點子上,說到刀刃上,跟學生的切身利益掛鉤,比如說他們不努力學習會造成怎樣的後果,可以這樣說:你今天不努力學習,以後你走上社會後,就沒有創造財富的能力,對別人就沒有利用價值,也就沒人願意僱傭你為他工作,沒人願意與你交往,走到哪裡你都會低人一等,讓人瞧不起.這樣露骨地跟他們說,讓他們能容易接受,不至產生膩煩心理。

四。教育學生要多從正面教育,從正面去引導他們,要學會見縫插針,給他們講些人生和做人的道理,避免枯燥乏味,可以結合自己的生活經歷及一些當代成功人物的經歷給他們講,或者在講解古聖賢經歷的過程中,讓他們在無形中得到教育,如坐春風.

五。班主任不能慣著學生,萬萬不能向他們低眉順眼,去討好他們。要相信大愛體現在對他們的嚴格要求上,歷久彌香。孩子是會被慣壞的,而好的班主任要盡力避免這一點。而這樣做,還有另外一層原因,那就是把他們的小毛病、小性子都壓制住了,自己以後的工作自然好做,減少了許多麻煩。

總之,班主任要懂心理學,要時時時刻刻揣摩學生的心理,針對不同情況,心想到位,話說到位,處理到位。工作起來要不怕勞苦,不怕辛酸,實事求是,耐心細緻。

這一學期的班主任工作,歸結起來,可以用一句話來概括—“讓我歡喜讓我憂。”有時候我甚至有些狂傲,以為班裡的一切在我的控制掌握之中,有時候我感到很疲憊,因為有些事始料不及,經驗有限,難以應對自如。我知道,我該繼續探索,繼續學習。我更知道,班主任工作是份良心活兒,責任重大,要麼幹好,要麼不幹,而我選擇——幹好。