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中學後勤工作總結15篇

工作總結 閱讀(1.82W)

總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,為此要我們寫一份總結。那麼總結應該包括什麼內容呢?以下是小編幫大家整理的中學後勤工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

中學後勤工作總結15篇

中學後勤工作總結1

冬雪漫天催綠柳,春風化雨潤新苗。又是一年芳草綠,又是滿園桃花開。夏畈中學走過了20xx年不平凡的歷程,又踏上了2008年新的征途。

夏畈中學總務處在瑞昌市教育局、夏畈鎮政府和胡明朝校長張學林書記的正確領導下,在學校各位領導、各位班主任、各位老師的支援和協助下,以黨的教育方針為指導,嚴格執行上級主管部門的政策規定,積極配合我校素質教育工作開展,切實保障我校各項工作順利進行,認真、踏實地做好本職各項工作。

現在,我將20xx年後勤工作簡要總結一下,請大家認真審議,批評指導。

一、財務管理

1.認真貫徹黨的教育方針政策。嚴格執行農村九年義務教育“一費制”收費專案和收費標準,嚴格執行農村中國小貧困學生“兩免一補”政策,嚴格執行財經管理制度,嚴格遵守財經管理紀律。一年來,我校沒有擅自設立收費專案,沒有擅自擴大收費範圍,沒有擅自截留、剋扣一分錢專用資金;學校經費收支“兩條線”,嚴格按照預算外資金管理的有關規定,在瑞昌市教育會計核算中心的監督下,規範管理,合理收支,受到市教育局領導的一致好評。

2.努力確保教學工作正常開展。為了提高素質教育,我校每學期添置了大量的辦公用品、教輔資料、備課本、工作手冊、……保障了教學工作的順利開展。為了提高教學質量,每月及時支付了教師的下班輔導費、班主任費、旅差費、培訓費、福利費,9月底還支付了2006年下學期的教學獎,調動了教師工作熱情,促進了教學質量提高。另外,20xx年我校還清了06年學生事故5萬元的借款本息,還償還了部分校建、維修老債,有力推動了校園教學環境的建設。

3.積極開展勤工儉學工作。為了彌補教育經費不足,我校積極貫徹上級關於勤工儉學的精神,充分利用學校食堂和小商店的經營權,全方位對外承包經營,每年收取管理費25000元,大大促進了教學條件的改善。

二、財產管理

1.嚴格履行財產管理責任制。我校依據財產管理制度,分別制定了固定財產登記簿,教師財產登記冊,班級財產登記冊,本著“誰使用,誰負責”的原則,領用者享有財產使用權和財產管理義務。財產自然損耗,上報總務處登出;財產人為損壞,則照價賠償,並給予批評教育。強化財產管理,責任落實到人,儘量減少了學校財產損失,上半年為學校節約了1200多元維修費,上半年財產管理良好的班主任有一(1)的曹華老師、二(1)的張清華老師、三(1)的鄒愛民老師、三(2)的費仲歡老師。

2.及時修繕校舍和專用裝置。每學期開學前,總務處先檢查教室、寢室、廚房、廁所等校舍損壞情況,及時修補牆體、門窗,安裝門環、電燈,配發鐵鎖、鐵鏟、掃帚等。20xx年暑假總務處對男生寢室和學生課桌椅進行了全面維修,下半年又維修了學校自來水管道、發電機、新廁所蹲位隔牆和教學樓線路,對男廁所進行了兩次疏通,切實維護了學校正常的教學秩序。

三、後勤服務

1.積極營造衛生健康的生活環境。20xx年下,學校食堂實行學生用餐刷卡制,解決了學生丟失飯盒現象,解決了部分學生“有錢上網,無錢吃飯”現象,食堂管理注重飲食營養和口味,改善了師生飲食條件,確保了師生飲食的.安全衛生。男生寢室暑假進行了全面的維修,門窗、床鋪煥然一新;冬天採取了防寒保暖措施,給學生免費提供了塑料紙和熱水,給教師提供了木炭和飲用礦泉水。學生起床和就寢,學校派領導值日,及時送電照明,為學生提供了舒適的生活環境。

2.積極辦理醫療保險和平安保險。20xx年上,學校給全校教師辦理了醫療保險,暑假又為全校教師作了五、六項身體檢查,為全體教師身體健康提供了有效的醫療保障。總務處還根據學生和家長意願,認真做好學生平安保險和衛生防疫工作,為學生提供了安全和健康保障。

3.另外,我校還實行獎學金制度,每學期對各年級的前五名優生進行學費全部減免,大大促進了學生的學習熱情,同時為我校又留住了優生,為我校素質教育奠定了紮實的基矗

四、後勤保障

1.按照上級精神,逐步改善教學裝備。根據“實驗普及縣達標”要求,20xx年上,我校投資3.5萬元,配備了物理、化學、地理、生物等大量教學儀器,為我校物理、化學實驗操作提供了必備的條件。為了規範校園教學管理,20xx年下,我校又投資1.3萬元,配備了一套校園廣播系統,規範了學校作息時間,豐富了校園文化生活。

2.根據市局要求,認真搞好“三室建設”。20xx年上,我校根據上級要求,配備了物理、生化實驗室和儲藏室,配備了圖書室和閱覽室,配備了音體美器材儲藏室,分別指派專人負責管理並年終考評檢查,有效地改善了我校的辦學條件,促進了我校素質教育的提高。曹敏強主任、吳風堅老師、劉禮兵老師、胡應燈主任工作認真、任勞任怨,給我校老師樹立了良好的典範。

五、校園建設

1.積極爭取資金,開展改水改廁工程。20xx年上,我校新建一棟面積為160平方米的新廁所,結束了我校師生上廁所難的漫長歷史。20xx年下,我校又新建了一口水井,新建了一個水塔,解決了廁所用水的困難,保障了廁所的衛生整潔,改善了校園生活環境。杜炳忠主任默默奉獻了無數個休息日,灑下了辛勤的汗水,為我們校園建設作出很大的貢獻。

2.逐步落實規劃,進行校園綠化、硬化。20xx年上,學校請瑞昌市園林規劃處設計,在操場周圍,栽培了兩排鮮豔的廣玉蘭,三排四季常青的松樹,給校園增添了一道亮麗的風景。20xx年下,我校修建了一條水泥路,修建了一個籃球場,為校園生活帶來了歡聲笑語和勃勃生機。

老師們,是你們甜美的笑容喚醒了孩子藍色的夢想,是你們諄諄的教誨開啟了學子智慧的大門,是你們辛勤的汗水薰陶了青少年頑強的意志,是你們日夜的守侯帶來了校園的寧靜和安定,是你們誠摯的關愛托起了明天的太陽!

同志們,後勤管理工作責任重大,任務艱鉅。需要全校師生樹立主人翁意識,積極參與管理;需要全校師生共同支援,配合和諒解;需要全校師生開誠佈公,建言獻策,批評工作中的缺點和失誤。讓我們攜起手來,群策群力搞好後勤管理工作,提高後勤服務質量,共同推動我校各項工作全面發展,實現我校教育事業的美好藍圖。

中學後勤工作總結2

學校總務後勤工作是學校工作的重要組成部分,為學校順利開展教育教學活動提供有力的後勤保障,本年度總務處在教育局勤辦和中心學校的指導導下,按照學期初制定的工作計劃和總體要求,團結廣大師生員工,盡心盡力做好後勤服務工作。

一、好的做法及取得的成績

(一)精準管理顯成效

1、學校食堂及食品安全管理日趨規範,這一年度學校後勤和諧、平安,學生伙食質量高,贏得了學生及家長的好評。20xx年我校獲得鄉級“後勤管理先進單位”稱號。

2、我校學校後勤整體管理得到中心學校、食藥部門、市縣後勤辦的肯定,和兄弟學校的讚揚,在20xx年11月的`全市後勤年終考核檢查中,XX、夾河代表鄖西迎接市後勤辦檢查,得到市檢查組的高度評價。

3、學生營養改善計劃得到精準實施,按照縣局勤辦、營養辦的要求隨時調整食譜,改善學生營養。每天按時上報資訊,完成營養改善網路平臺和學生營養監測資訊的上報工作。

(二)精準精細抓過程,確保安全促質量

1、建章立制,完善制度做到有章可循。根據學生食堂管理規範的要求,學校制定和完善了各項管理制度,做到制度上牆,並且組織後勤相關人員定期學習相關制度,做到心中有制度,心中有職責。

2、突出安全重點,築牢安全防線。暑假總務主任參加縣勤辦縣食藥局組織的食堂管理者培訓,開學後總務主任定期對後勤工作人員進行食品安全知識學習和培訓,每週召開例會再一次強調食品安全的重要性和操作流程的要求,通過學習培訓,更新了工友的觀念,增強了技能,提高了服務意識、責任意識、安全意識、質量意識。

3、常態常規工作常抓不懈。嚴把採購、運輸、入庫、貯存、出庫、加工、烹飪、留樣、陪餐關,做到校長一週兩查,總務主任每天隨時查,檢查不留死角不留盲區,有檢查有記載有整改有落實,做到整治不留後患、整改不過夜。嚴把洗消關,蔬菜經過粗細加工後,嚴格操作流程進行漂洗、焯水再烹飪,每餐後對餐炊具進行高溫或者84消毒,並定期對庫房、操作間進行消毒。

4、精準營養享受政策,嚴格營養改善享受範圍與標準。依據學籍管理系統,建立異動學生臺賬,做到不少支不超支。

5、抓活動抓宣傳,促文明、提質量。通過開展落“實光碟行動”、邀請學生家長進食堂等活動,促使學生養成了就餐的文明行為,提升了工友做飯菜的質量。

6、嚴把四防關,防鼠、防蚊蠅、防蟲、防塵,四防措施到位。

7、深入瞭解學生,變換菜品。通過調查學生不吃黃瓜、西葫蘆。於是就購買學生喜歡的菜,如西紅柿炒雞蛋,青椒炒豆乾,在稀飯中加南瓜或紅薯等,這樣學生過去不喜歡吃的八寶粥和稀飯,現在也能吃得不剩了。

(三)紮實開展文明評比,提高內務整理質量

幾年以來,XX中學從規範學生宿舍內務整理入手,長期堅持:統一培訓--班主任指導——學生整理——檢查評比——個別指導等流程,作到了一天一檢查,一天一通報,一週一評比。使學生宿舍基本實現了:

(1)、被子成了“豆腐塊”。

(2)、杯子、毛巾、牙具、臉盆、鞋子擺放一條線。

(3)、室內地面清潔乾燥,無雜物,無積水,工具擺放整齊。

二、存在的不足

在工作中存在經驗主義、人情觀念,有時不能嚴格要求工友,致使工友安全意識、質量意識、衛生意識方面不能從嚴要求,有時會帶著僥倖心理,工作麻痺等。

總之,總務工作由於上級領導的重視和學校領導的直接指導,全體教職工的大力配合,後勤人員的齊心協力,各項措施落實有序,工作取得顯著成績。但工作中仍然存在不少問題和不足,有待進一步強化管理。

中學後勤工作總結3

本學期的工作已經結束了,在學校領導的指揮下,經全體後勤工作人員的努力,基本完成了學期初制定的計劃指標,下面是中學後勤工作總結,敬請指導。

一、主要做的幾項工作

1、調整了各班的桌椅,進行歸類登記。

2、安裝了幾件體育裝置,對一些裝置刷了油。

3、對各班桌椅進行了兩次維修

,每月檢查一次。

4、落實了市裡召開的消防安全工作會議精神,進行了消防安全檢查,落實了責任。

5、落實了市裡召開的事業單位清產核資會議精神,完成了固定資產的盤點、報表工作計劃。

6、完成了教育局綜合樓的上水電費和冬季取暖費的收繳工作。

7、落實了市裡召開的冬季城市管理會議精神,對清雪任務進行了佈置安排。

8、財會人員完成了費用的收繳及教師工資的'打卡、報表等項工作。

9、食堂、住宿生工作有較大進展,開展了創優秀住宿生活動。

10、強化了門衛工作。

二、工作主要表現

1、食堂工作方面

食堂工作人員本著對工作負責的態度,不怕吃苦,任勞任怨,為學校做出了貢獻,食堂的活大家都知道是比較累的,特別是冬季,咱們家兩口半人的飯都不願做,況且這三、四百人的飯菜如何做?開始買菜時我和二劉三人都是第一次買菜,咋辦?我們就是多看、多問,一樣的貨誰便宜買誰的,為不在稱上受騙,我們經常量自己的體重試稱,這樣邊幹邊摸索,你心裡只要想到學校,想把工作做好,沒有克服不了的困難,現在我們每個人對市場行情基本瞭解,不擔心被人糊弄,上當受騙。每天早上買菜回來,劉志強、劉德軍就開始劈木頭、引火做飯,王老師和徐老師她們身體都不好。家離學校又遠,也能起早貪黑克服困難,大家一起忙碌從不計較幹多幹少,賈老師身體不好,摔傷了也不耽誤,樣樣活都爭先恐後,王師付炒70多人的菜一天累得胳膊都抬不起來,這些人一天連續六、七個小時的作業,確實很辛苦,正是由於這種吃苦奉獻精神,才獲得了豐碩成果,本學期食堂收入按期初訂的2萬元指標翻了一翻多,這些成績的取得也離不開全體老師的支援,特別是班主任老師他們付出的最多,動員學生,做思想工作,每天中午都不回家給學生盛飯打菜,刷碗洗筷,全校本學期吃飯人數最多的班級是二年一和二年二,四年二每日增長幅度也校大,不在很多班級表現也很好,如一年三班、整個一年組都不錯,三年三班、五年一班以上班級提出表揚。

2、住宿生方面

本學期住宿人數最多時達70多人,本學期有100左右人次住宿,一學期以來沒發生過事故,學生在校吃得好,睡得安全。學習成績有不同程度的提高。這些成績與班主任、輔導老師、陪宿教師的教育是分不開的,他們耐心輔導,精心呵護,付出了辛苦的汗水,付老師有時一宿都不睡覺給學生關窗蓋被,打掃衛生,有時側所堵了,清掃完之後,兩天吃不下飯,這些工作也得到了其他老師和同志的支援,你像曹老師有時也幫助通側所,修側所,住宿生人數的不斷增多,主要是班主任教師的動員,開學以來始終最多人數的班是六年一,其特點是人員穩定並且速增,保持較穩定班級還有五年一、五年二、三年一、三年三、以上班級提出表揚,最後一個月六年二也出現了高潮達到了十五人。

3、賣店工作

賣店工作人員,對工作認真負責,把準質量關,不進三無產品,確保學生的健康,經一學期的努力,基本完成了期初制定的一萬五千元的指標。

再值得表揚的是徐師付,放哪都放心,幹啥大家都滿意,開始在食堂幫忙,後來修桌椅幹雜活哪用哪到,現在清理樓道衛生,大家看得清楚,所以無論是前勤、後後勤從事的都是教育事業,只是分工不同,只要你付出,領導,群眾都會看到。

三、存在問題。

1、住宿生在活動和管理上還有待改進。

2、食堂管理及學生剩飯菜的浪費現現象有待解決。

3、電的浪費現象有待採取措施。

以上是本學期後勤工作總結。

中學後勤工作總結4

各位老師、同仁們:

大家中午好!

過去一年,我校後勤工作在遵循學校工作總體思路和後勤工作計劃的基礎上,立足實際保安全,狠抓常規突實效。在工作中,堅持以教育教學為中心,堅持後勤工作服務於教育教學工作的思想,堅持守紀、敬業、成長、高效、務實的工作作風,堅持以強化後勤人員素質,提升後勤服務水平為目標。紮紮實實地做好本職工作,安心貼心為全校師生服好務。現將本學年總務後勤管理工作總結如下:

1、總務後勤工作在以白校長和魯校長的指導、直接管理和參與下,各個成員分工明確又具體,後勤人員的崗位職責和安全責任有簽訂並落實到人。

做到了人人有事做,事事有人幹!

2、後勤工作量大面廣、事務繁雜瑣碎,又具有突發性和臨時性。

後勤人員工作看似輕鬆實則很辛苦。在這裡,我不逐一詳細總結各個層面和各階段的工作,單就開學初工作講講。教師宿舍的安排、生活用具配置和搬遷,實驗樓合班教室桌凳及正常教學用具的配置與恢復,教師宿辦樓網路連結,各處室網路連結、搬遷和佈置,教學樓網路和用電的連結,各教室電子白板和班班通的.修復,各部室的恢復重建,各種維修校建等具體而又實在的工作都浸透著學校領導和後勤人員的汗水。為了早日促使教育教學工作正常化和有效化,白校長親自帶領我們後勤人員一起動手苦戰近兩個月。他那捲起褲管、擼起袖子加油乾的形象和勁頭大家一定有記憶,現在想起來真的挺感動挺讓人燒情的!那時候xx老師忙得一天難有半小時的休息時間;我除了正常的教學工作外,即使不爭氣的雙腳疼痛,我也儘量堅持和他們一起幹,做些力所能及的輔助工作。

記得一次中午,我剛到學校白校長電話來了,要我拿些扎絲到七(2)班教室急用,我趕緊到庫房拿些扎絲上了四樓七(2)班教室交給蘭老師;不到一分鐘蘭老師需要鉗子,我又返回庫房拿著鉗子上四樓;又不到一分鐘又需要起子,我又急急忙忙到庫房去拿起子上四樓……這樣來來去去多少次我也記不清了。我認為,只要身體好乾點活兒等於鍛鍊身體!即使腳腿疼一直困擾著我,我還是任勞任怨無怨無悔地為學校工作出份力盡份責。前兩個月後勤人員工作量大很辛苦,個別同志在我面前叫苦抱怨,我給他們寬心:教育教學走上正常軌道後,你們好好休息!所以,我深感後勤人員的不易,後期只要做好各自的常規工作外,儘量不安排其他臨時工作。

3、繼續規範食堂管理。

食品採購,庫存、加工、留樣、各房間衛生等嚴格按照上級檔案要求操作,定期檢查,有問題及時整改!確保了食品安全和衛生。本學年,譚老師和陳老師的食堂管理工作做得挺努力有成效。無論從春季接待市縣鎮科技下鄉大型活動,還是平時師生的一日三餐,都做得很好。雖然有些工作做得不夠及時,比如向縣局上傳相關材料,是軟體問題而不是人為造成的滯後;雖然飯菜質量還有待提高,個別老師不夠滿意,譚老師也盡力盡心了,請大家多給與理解,想想你如果管理師生灶,又會怎樣呢?雖然我們的管理還不夠精細規範,還存在亟待解決的問題,請相信學校一直在努力改進!

4、宿舍管理以確保學生安全午晚休為主,宿舍衛生、紀律和內務整理為常規管理內容。

在尤老師和張老師的盡心盡力工作下,午晚休期間沒有發生任何安全小事,沒有大的違紀違規事發生;宿舍衛生、紀律和內務整理督促到位有效果,這挺成功挺不容易的!大家都知道,張老師身體一直不好,可她帶病堅守崗位的精神難能可貴;尤老師全年沒請過一次假一心撲在工作上也值得點贊。平心而論,白校長腳步勤,每週晚休檢查的次數比我多。這一年來,由於諸多原因,宿舍管理仍存在許多問題,比如內務整理、晚休紀律、宿舍衛生還有待提高,宿舍公物管理還需加強,宿舍文化建設也需嘗試。

5、不斷加強內部管理。

為了進一步加強校產管理,更好地保管、維護公物,使公物損壞降低到最低限度。本學期清理整合庫房,減少不必要的購買;公物領取有登記,公物維修及時,學末對班級公物進行了登記和檢查等。本學期總務處處理學校廢舊物品三次,合計人民幣700元,由白校長和魯校長負責交由xxx老師統管使用。

總體上,本學年後勤各個崗位做得很不錯,沒有一起安全責任小事故反生,沒有一次因為後勤工作不到位而影響教育教學活動的正常開展,沒有一次因為後勤服務不周而影響全校師生正常學習、生活和工作,沒有任何一個人因為違法亂紀和違規違紀而影響學校聲譽和學校形象的事故發生。大家都在各自的崗位上盡最大努力做好自己的本職工作!在這裡,我非常感謝他們!沒有他們默默辛勤地付出,我們今天不可能坐在這裡交流總結工作。

當然,工作中也存在不足。

1、由於平時工作忙碌,沒有時間關心後勤人員個人生活和發展,不瞭解他們內心所思所想,導致個別後勤人員年齡大而久久不能解決職稱問題。像許老師馬上要退休了,職稱卻進不了,還有陳老師和王老師;雖然我不能決定他們職稱的晉升,但我可以盡力為他們晉升職稱創造有利條件。在此,建議學校積極想辦法為老師們創造個人發展的平臺,解決老師的後顧之憂,從而提升老師工作的幸福感!

2、由於個人思想保守、缺乏交流,導致後勤管理工作缺乏創新性、前瞻性和高效性。

3、由於年齡偏大,身體極不健康,工作壓力大等原因,沒有很好的身體和精力服務師生。建議學校大膽任用青年教師,多給他們鍛鍊的機會。畢竟,教育教學是一項吃青春飯的職業!

最後,真誠感謝在座的各位領導和老師對總務後勤工作的關心和鼎力支援。在此,提前給所有老師拜個早年:祝老師們:20xx年身體健康!工作愉快!事事順心!天天快樂!

中學總務處

  20xx年xx月25日

中學後勤工作總結5

根據本學期學校工作總體思路,對照本學期後勤服務方面所訂的工作計劃,進一步完善了後勤服務組的功能和各項管理制度,不斷完善了硬體設施,為教育教學,為廣大師生提供了良好的服務,為學校的發展提供了良好的後勤保障。

一、加強校園整修整改:

學校400米塑膠跑道已10年了,很多地方已開裂破損,塑膠面多處高低不平,嚴重的地方就像小山丘,雖已反覆修補了多次,但修補處時間不長又開裂了,塑膠跑道表面層塑膠粒子基本已經磨平,比較滑,學生日常運動與跑步存在著較大的安全隱患。20xx年學校在申請20xx年暑期大修專案中,已把400米運動場地整體改建提出了申請,當年也獲得局長辦公會的同意。因種種原因沒有整體翻建。為消除場地安全隱患,20xx年1月再次向教育局領導提出有關的申請,局領導同意後,20xx年3月進行了整體翻建。翻建後塑膠跑道煥然一新,為師生的活動提供了良好的場地。

本學期,2號樓、3號樓牆面磚脫落經常出現,青石板也見破裂,我們儘量做到及時聯絡及時修補。教室的門、門鎖、門吸、課桌椅等也維修不斷。3月份,針對體育館2樓的地板地面進行了清洗和打磨。4月份,針對體育館2樓的高空爆裂的玻璃,通過搭腳手架完成了整修工作。6月份,大門旁的洗手池進行了整修並加了雨棚。

二、學校財務、財產保管工作:

6月份,長寧區教育局審計科對我校原校長離任進行經濟責任審計。主要內容有:20xx年1月———20xx年3月末學校基本情況表和各類會計報表、會計賬冊、憑證,財產賬冊、財產報表,學校所有開戶銀行賬號及對賬單、學校內控制度、投資決策和實施結果等資料。抽查了學校固定資產近600件,主要有:全校臺式電腦、手提電腦、印表機、電視機、照相機、保險櫃等等。經濟責任審計過程嚴格,財產檢查要求也特別高,要求校登記的和各專用室登記的財產,賬賬相符,賬物相符,放置地方相符、標貼相符等等。這次審計用了整整4天的時間,審計後反饋良好。具體的審計反饋報告目前還沒有送到學校。

同月,長寧區教育局委託上海天城會計師事務所,對我校20xx年度財務會計報表和部門決算報表進行了審計,審計用了整整2天的時間,具體的審計反饋報告目前還沒有送到學校。

三、社會化服務的管理工作

現在,學校綠化由尹氏綠化公司養護,校室內外環境衛生由榮信保潔公司保潔,食堂工作由上海港茸餐飲管理有限公司承辦,校園保安工作白天由長寧區校園保安服務社承擔,夜間、雙休日節假日由彤鑫保安公司負責。

(一)學校綠化工作

學校綠化工作主要包括室內盆花布置、室外綠化養護2方面,由尹氏綠化公司負責。室內盆花除了平時的佈置外,如遇到學校的大型活動時,能隨叫隨到,精心佈置。室外綠化養護工,工作認真負責,受到我校師生好評。

3月12日,學校進行了一年一度的“植樹節”愛綠護綠活動。植樹節活動在校內進行。行政、語文、資訊、教務組分別負責1號樓、2號樓、3號樓屋頂綠化,勞動內容是屋頂盆內綠化澆水、清除綠化小道兩旁已爬上木質小道的爛草,清除下來的爛草放塑料袋內,將木質小道擦乾淨,將裝有爛草的塑料袋扔垃圾桶內。數學、音體美、英語、政心、史地生、物理、化學組分別負責行政樓、2號樓周圍拔雜草,清理綠化區等。後勤服務組負責各勞動區域的勞動工具分發。教工們根據安排有的拔雜草,有的為綠化澆水、有的.清理綠化區,揀樹葉、揀垃圾等。在我校師生的共同愛護下,校園芳草如茵,繁花似鏡,環境優雅。

(二)學校保潔工作

學校保潔工作由榮信保潔公司負責,能認真做好校園保潔工作,定期做好學校下水管道疏通工作,確保雨後校園不積水。公司也經常派人到校檢查衛生,有每月的平分制度和獎懲制度,從而發揮員工的積極性,也能及時糾正不足。我們也經常與保潔公司聯絡,發現不足之處及時勾通及時改進。儘量保證學校清潔美麗,為師生提供舒適的學習環境和生活環境。

(三)學校食堂工作

港茸餐飲公司對我們學校教工的早餐、午餐實行刷卡的方式供應將3年了。這種方式確實增加了食堂的許多工作量,也有一定的難度,但公司領導很有信心,只要是學校的合理要求,公司一定在努力做好,本學期公司還發徵詢表和評分表徵求師生們的建議,現在教工們對港茸餐飲公司提供的早餐、午餐還是較滿意的,學生們希望公司提供的學生午餐品種還需豐富點,味道還要好一點,我們會加強與公司的勾通,把管理工作做得更好,不斷提高師生的滿意度。

(四)夜保安工作

本學期仍由彤鑫保安公司負責我校的夜保安工作,能做好夜間、雙休日的保安工作,因球館晚上對外開放,雙休日體育場地對外開放,門衛管理還需加強。

日保安工作:認真做好來訪者的登記,及時聯絡來訪者所要見的本校教工並要求來訪者佩帶長寧區教育系統訪客證後才能進校。

中學後勤工作總結6

學校總務後勤工作是學校工作的重要組成部分,為學校順利開展教育教學活動提供有力的保障,總務工作堅持“後勤工作必須服務於教學工作中心”的原則。一學期來,總務處在學校的直接領導下,按照學期初制定的工作總體要求,團結廣大師生員工,盡心盡力做好後勤服務工作。

一、加強員工思想建設強化責任意識

我們奉行“師生就是上帝”的人本理念,開好學期會,進一步明確各自職責,強化思想素質,牢固樹立服務意識,確保服務形象,努力提高職工思想道德水平,以高度的責任感和主人翁意識投入到後勤工作中,極大限度地調動後勤員工的工作積極性。

二、遵守財務規章制度規範收費行為

認真組織財會人員學習財務規章制度,規範收支兩條線,做到帳目清楚,程式合法,財會人員實行辦公無紙化。為加強收費的透明化管理,嚴格按照上級主管部門的要求,設立“價格服務進校園”收費公示制,按章收費,禁止亂收費,實行財務公開,使學校的收費工作置於學生、家長、社會的監督之下。

三、做好後勤服務常規工作有條不紊

1、開學初,確保教學第一線的教學用品及時發放到位,保證教學工作正常開展。召開班主任會議,做好報名繳費的周密工作。

2、嚴格購物制度,教學辦公物資的的採購工作,本著“既滿足需要又注重節儉”的原則,“統一採購,統一供應,統一管理”的三統一制度,保證教學正常需求。

3、關愛師生,後勤服務有保障。學校及時對教室內的玻璃、門窗,水電等進行維修,發現問題及時解決,保證師生正常工作和學習。

4、開源節流,為學校當家理財,做學校的主人。本著花錢辦實事辦好事之目的,一方面為學校算經濟帳、真正做到當家理財;另一方面,千方百計解決教師、學生的工作、學習及生活所需。

5、警鐘長鳴,狠抓安全不放鬆。開學不久,根據市教育局的.有關佈置,對學校校舍,教學裝置、設施進行了安全檢查,把問題解決在萌芽狀態,使之安全執行。

6、加強水電管理。制定工作人員巡視制度,規範水電管理秩序,加強財產的警示教育,引領良好道德風尚的形成。

7、積極開展愛國衛生運動。抓住全市衛生運動的契機,展開校園衛生整治,為美化校園盡職盡責。

8、協調處室、年級工作,履行服務職能。本學期,協調各年級、處室的各種事務,協調教務處進行期中和期末考試。

四、校園綠化美化開展井然有序

1、加強對校園已有花木、草坪的管理。抓好澆水、施肥、修剪、除草、防蟲等關鍵環節,鞏固已有的綠化成果。

2、做好綠化長期目標規劃,營造良好氛圍。抓住每年春天綠化的好時機,努力創造良好的工作和育人環境。

3、加強人文建設,塑造美好心靈。在不同時間、以不同形式進行學生思想道德建設警示,成為學校環境建設的一項重要內容。

4、積極打造濃厚的校園綠色氛圍。在植樹節來臨之際,學校在財力緊張的情況下,投入必要資金,對報告廳屋頂進行了改造成為屋頂綠化,學校綠化面積進一步擴大。

五、加強對學校固定資產管理,審計得到好評。

1、強化班級財產管理,使財產管理逐步走上規範化,明細化,嚴格班級財產考核制度,損壞公物及時賠償。

2、做好對固定資產增減工作的登記,定期定時進行固定資產的核對工作,做到帳、物相符,嚴防學校財產的流失。

3、規範公共財產、公共設施的管理。在政教處教育下,廁所管理取得明顯進步;對低值易耗物品的管理工作,從嚴要求,嚴格執行審批、發放手續。

六、食堂經過一年的運作

已經是有所進步,每天要完成近上千人吃飯,挺難的,稍有疏忽就要出現這樣那樣的問題,可見工作人員要付出超出想象的辛苦,值得學習的是他們的團結和快樂,有活大家幹,有事大家想,發揮出集體的智慧,這就是團隊精神。本學期食堂6T驗收順利通過。

七、加快硬體建設改善辦學條件

學校樹立搶抓機遇、加快發展的觀念,增強發展才是硬道理的意識,積極地配合並適應經濟發展和教師對停車的需求,改建了500平方米的停車場,從而彌補了我校歷史上的空白。另外在教育局的領導下完成了星光燦爛專案。

總之,20xx年總務工作由於上級領導的重視和學校領導的直接指導,全體教職工的大力配合,後勤人員的齊心協力,各項措施落實有序,工作取得顯著成績。但工作中仍然存在不少問題和不足,有待進一步強化管理。讓我們全面落實科學發展觀、銳於實踐,為學校在“十三五”期間的和諧發展做出應有的貢獻。

中學後勤工作總結7

我鎮後勤工作在上級教育部門及各學校校長的大力支援下,在學校各部門的共同協作下,在教職工的共同努力下,順利地完成了本年度的工作,主要成績表現在以下幾個方面:

一、立足本職,服務一線

開學初我們遵循學校總體工作思路,圍繞教育教學這個中心制訂後勤工作計劃,避免後勤的保障缺位而影響教學工作。

1、改善教學環境和學習環境。在開學伊始,作好了開學所用的學生桌椅床準備工作,為節約開支,大多采取該修就修,不能修的也儲存好,基本上滿足學生人人有桌椅,住宿生順利地住進新建的宿舍樓。暑期對十力中學、上巴河國小、宋家涼亭國小和標雲崗國小進行了大型維修,為開學做好了準備工作。

2、安排專門的水電管理員,維修及時、服務到位。凡是影響到教學工作的事都及時處理,今年維修、更換燈管100餘次,更換閥門水嘴共十多隻。零星維修服務100多次。

3、配合政教處、教務處開展工作, 基本做到一線問題需要後勤協作的,我們都是隨叫隨到,力爭做到解決問題快、不留尾巴。

4、加強文印工作的管理,處理了文印工作中的薄弱環節,中心學校添置大型列印影印機,為各個學校服務及時到位。安排人員負責文印用品的保管及購置,安排專人負責檔案資料的列印及影印工作,使各處室的文印資料快速、齊全,保證工作的正常有序。

二、整章建制,規範管理。

後勤工作是學校的基礎工作,後勤工作的管理直接影響到學校全面管理。今年,後勤管理繼續執行了《上巴河鎮中心學校物品採購申請審批制度》、《電教儀器圖書管理制度》、《水電維修制度》、《中心學校核算點制度》、《食堂安全衛生制度》,有效地規範了學校的'後勤管理工作。

為了加強校園管理,我們還制訂了《學校安全管理制度》、《學校安全緊急預案》、《學校安全防火制度》,從而保障學校安全,杜絕了安全隱患。

今年對學校所有帳務進行了規範。首先對本期之前的一切帳務進行了進一步地清查,所有帳務全部登記、核實、建帳、上報。其次對本學期的帳務做到日清月結,任何一筆開支均有記載,並且每月上報校長,校長隨時問起均胸有成竹。管理日趨完善。

在食堂管理上,逐步形成一套嚴密的管理制度。學校食堂每天的物品及食品的採購均有一位行政領導、一位教師代表對學校主管購菜進行安全衛生和價格方面的監督,購回後再到專職驗收員處進行驗收。作為監督員的行政領導及教師代表同時還對飯菜的製作質量和銷售進行必要的監督,既保證了學生吃得有份量,還要有質量。同時,為學校贏得了一定的效益。

三、加強管理,開源節流。

資金是學校的命脈。按照總體要求,學校後勤工作要有主動性、前瞻性、服務性、科學性、全域性性。作為主管後勤的副校長與學校總務處嚴格履行規章制度,主動開源節流、勤儉持家。做好收支有計劃、有審批、有手續。

1、做到“物品採購要批”的審批制度,學校各部門所需的教學物品均由部門提出申請、主管領導審批、一把手校長簽字、後勤統一採購,否則所購物品學校一概不予報銷。這樣就避免了過去誰需就買、誰需要誰都可簽單的無序狀況。

2、實行“物品發放按需”的管理制度。改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現象,有效地節約了辦公用的開支,改變了過去按班配備勞動用品的合理現象,有需要的班才買,不需要的班就不給買,這樣有效地節約了學校的經費。

3、加強紙張和辦公耗材的管理,實行由主管統一購置列印和油印的用品,並有專人負責紙張的管理,使紙張消耗大幅降低。

4、頒佈執行《xx鎮中心學校財產管理制度》及《公物損壞賠償制度》,使人為損壞公物現象得到有效扼制。

中學後勤工作總結8

在過去的一個學期裡,我們的物流人員按照學期初制定的工作計劃和總體要求,團結了老師、學生和員工,努力做好物流服務。這學期的主要工作總結如下:

一、完善制度,明確分工,實行精細化賬戶管理。

本學期初,我們進一步完善了龍山一中財務管理系統、龍山一中資金管理系統、龍山一中食堂店食品衛生與安全系統等一系列物流管理系統。為了落實這些制度,我們的物流人員分工明確,副總包定平注重整體物流服務;尚順生總監主要負責專案資料和日常裝置設施的維護;彭董事負責資金的.預決算;彭金華老師負責經費的收支,負責向尤平老師購買教學辦公用品;田慶福老師負責水電管理和花壇維護;田富順老師負責學校財產的檢查、登記、保管和維護。由於分工明確,建立了月度工作臺帳,每一項工作都能落實,後勤服務工作有序開展,為學校教育等工作的開展提供了有力的後勤保障。

二、加強基礎設施和裝置建設,促進學校發展。

從這個問題開始,我們的後勤人員就積極向上級部門反映學校發展中的瓶頸和制約因素,並得到了相關部門的大力支援。學校新建教學綜合樓辦公裝置由合作企業贊助16萬元,310萬元教學辦公裝置採購專案獲得批准並實施公開招標。這些建設專案的批准和建設將大大改善辦學條件,為學校的跨越式發展奠定堅實基礎。

三、熱情服務,使學校教育教學和師生工作學習所需物品保證及時到位。

與普通學校不同,職業學校通常需要更多的教學和辦公用品,如電氣耗材、焊接耗材、服裝生產耗材、園藝和水產養殖專業學生實習培訓耗材等。,經常需要購買。每當學校領導有指示,老師有需要,我們後勤人員都會及時處理,不會耽誤老師的教學和辦公。我們還特意在辦公樓前掛了一塊黑板,並設立了維護申請欄。每當老師和學生有維修要求時,只要把要求寫在黑板上,後勤就會及時組織相關人員進行維修,很多維修,比如翻新桌椅、裝玻璃、換安全鎖、修水管和電路線等。,一般都是由我們的物流管理人員自己進行。為了不耽誤教學,我們後勤人員可以說隨叫隨到,學校要求我們準備什麼。在師生餐飲服務方面,我們一直是衛生、便宜、美味。

這段時間我們做的瑣碎工作還有很多,這裡就不贅述了。物流服務沒完沒了。未來我們會更加努力,讓我們的工作更好,讓老師和學生更滿意。

中學後勤工作總結9

一、加強政治理論學習,提高思想政治覺悟

通過學習,全體後勤人員進一步明確了總務後勤工作是學校工作的重要組成部分,與教學一樣,是學校的兩大支柱之一,具有鮮明的服務保障性,經濟性和教育性相統一的特徵,在貫徹黨的教育方針,落實學生培養目標方面同樣起著舉足輕重的作用。全體後勤人員在學習中進一步增強了做好本職工作的自豪感,責任感和使命感。

後勤人員一致認為:有了教學工作,總務後勤工作才有了服務物件,沒有總務後勤工作,教學工作也難以開展,兩者的關係是一個統一的有機整體,相互依存,相互促進,缺一不可。因此,全體後勤人員充分認識到:總務工作雖不直接參與教學,但所做的一切細瑣,繁雜的工作都是學校教育中必不可少的,而且是十分重要的部分,在教育事業的發展中起著不可替代的重要作用。全體同志樹立了為教學一線服務的思想,甘為後勤戰線上的無名英雄,處處嚴格要求自己,吃苦在前,享受在後,盡心盡力做好後勤服務工作。

二、明確責任目標,積極做好後勤服務工作

我校後勤工作量大面廣,頭緒多,層次多,而人員少。工作內容上對財務,基建,水電,綠化,教師伙食樣樣要管,服務物件上有50多位教師和三千名學生。我們根據總務繁雜,細瑣,臨時性,突發性,任務多的特點,盡力做好服務工作。

首先對後勤工作進行規範化管理,加強後勤制度建設,完善了各項管理制度,實行了購物,領物,收費登記制度,實物臺帳制度,校產校具管理制度,圖書,教學器具,電教器材,文教器具專人負責,專人保管。為了確保教學工作按時正常開展,為了節省經費,寒假期間,不少後勤教職工放棄休息,冒著嚴寒,做好教室門窗,教學教具,房屋道路等各方面的維修工作。

開學前,訂購和發放教師辦公用品,教學用品和學生的課本,簿本及衛生用品,按時無誤地分發到每個班,每個師生手中,保證了開學工作順利進行。會計人員準確無誤地收取開學初的各種費用,每學期結束時及時做好各種帳務核算,結清代辦費。同時做好校產校具清點,核實工作。

三、圍繞學校中心後勤部門,做好相應服務工作

1、保證教育教學需要。及時供應教師所需辦公用品和教學用品器具。

2、學校的公開課,評優課,運動會,文娛匯演,期中,升學考試,招生宣傳等中心活動,我們總務人員全力以赴,全方位提供優質服務,保證各類活動正常有序進行。

3、積極配合校長室做好校園的安全,綠化工作,落實了安全工作責任。及時修理門窗,門鎖,課桌凳椅和水電,做到隨叫隨到,發現故障,及時處理。

4、在本部門的職責範圍之內,做好教師的生活服務工作。本學期在翻建食堂過程中,我們因陋就簡,想方設法改造倉庫,搭建簡易食堂,盡力保證師生的伙食質量,使他們吃得飽,吃得好,為此,食堂人員吃盡千辛萬苦。新食堂建成後,投資40萬元充實食堂內部設施,改善了師生的就餐環境。

5、加強學校的財務和財產管理。這是關係到學校工作任務的`順利完成和整個教育事業的健康發展的大事。我們堅持實事求是,量力而行,統籌兼顧,綜合平衡的原則。財務上堅持收支兩條線,所有收費經過學校同意,及時開票,及時入帳,報銷實行"三章"制。嚴格遵守財務制度,每學期由稽核小組對學校經費使用情況進行稽核審計,增強了財務管理的透明度。

積極開源節流,堅持艱苦奮鬥,勤儉節約的方針,加強了對公車使用,招待費的管理,加強水電管理,繼續做好校產校具的管理工作,實行建帳,建檔,做到新添物資有登記,消耗物資有記載,借領物資有手續。

6、嚴守招投標紀律,嚴格執行物品採購制度,學校所購物品力求價廉物美。

歷史記載著我們的輝煌,時代已賦予我們的重任。今後,我們力爭在校長室領導下,帶領後勤人員更加勤奮工作,努力再創後勤工作的新輝煌,不辱時代賦予我們後勤人員的使命。

中學後勤工作總結10

學校的發展靠教育,教育的持續靠教學,教學的保障靠後勤服務。因此,後勤服務是學校可持續發展的強有力保障部門。所以,我們始終不渝地把後勤服務工作放在首位,在本學期內總結如下:

一)加強後勤管理,建立校園文化品牌。

(一)綠化校園,建立和諧的校園環境“零星改造”

為了進一步綠化校園、美化校園。學校操場的改造(操場塑膠跑道塑膠維修。)食堂上下運輸電梯更新等,同時,將對佈局不合理的花草樹木進行移植和改種,校園內的花圃、花壇全部進行修護。校園也做了相應的維修,例如九年級教學樓一層地面改造、牆面粉刷和化學實驗室的改造。教學需要,對各班教室媒體使用採光太強,教室北窗統一安裝遮光窗簾;電子顯示屏更新,不斷顯示德育、教學的標語,確保宣傳;學生體育鍛煉的需要,體育室也新增一些活動器材;同時對學校的.檔案室、資源教室辦公室的位置作了遷移,更新使用,迎接驗收;實驗樓牆上的銅字,給校園增添幾分文化內涵。從而更好地為廣大師生創造了一個優美、溫馨、和諧的工作、學習、生活環境,也使整個校園更加亮麗和生機勃發。

(二)安全校園,加強學校食堂的管理

學校食堂的食物、衛生、設施等牽扯到每一位師生的健康和安全,所以建立一個安全校園必須有一個健康、乾淨、整潔的食堂。校務辦嚴格按照《合同法》聘用食堂的從業人員,另一方面加強貫徹和執行《食品衛生法》以及有關的管理規定,對食物原材料進貨渠道嚴格把關,指定專人負責食品衛生,指定專人負責食品的採購,以保證師生飲食的衛生安全。其二,抓好食堂轄區環境衛生。要求每餐結束後,食堂派專人打掃和清理桌面以及食堂地面,確保食堂有一個乾淨,整潔的就餐環境。再者,校務辦將經常督促檢查鍋爐房的工作情況和食堂所有機器等裝置的安檢情況,及時維護和保養食堂內部的財產,物資。

至此,根據上級精神要求,對編外用工人數精簡併作備案。同時,對打字員、食堂職工人員管理進行了整治,完全符合上級要求實施編外用工人員的勞務派遣,符合工作年齡者參加社保,對於超出國家規定的工作年齡者參加意外人壽保險。還有清潔工、水電工、花木工實施服務外包形式。後勤服務的人員管理更加清晰,職責分配明確,同時加強了編外用工人員的服務意識,增強了後勤工作的責任心。

二)加強財務管理,促進學校持續發展。

嚴格遵守了中國小財務管理制度,認真執行收支兩條線和“一費制”政策,堅持開源節流,履行節約原則,積極提高資金的使用效益,改善教師辦公條件,加大對現代化教育教學設施的投入力度,為學校正常有序的發展奠定了紮實的基礎。學校的財務管理工作健康合理、規範有序。每學期學校對行政、工會、食堂財務進行自查。

(一)開學初期對食堂學生就餐費一次性收取,到期末結算,多餘退回。學校嚴格掌握學生就餐費的使用情況,按實際情況學生吃多少就多少的原則。包括學校營養餐工程,家庭困難學生、孤兒等做好相應的補助工作。食堂開源節流,提高學生課間營養,繼續發放免費課間餐工程。

(二)學生書簿、校服、學平險、城鎮醫療保險等嚴格按照上級要求實施收支平衡。並按要求做好學生的補助工作,使特困學生完全享受到補助。

(三)在本學期,後勤裝備進行學校資產盤點,在實驗員尹君倫、項文輝和各科室、教研組長的共同努力下順利完成。為了安全考慮,對校園監控主機更新,儲存量達到30天以上;為改善教學條件,安裝一體機12臺、電腦4臺、一體印表機1臺。九月份,新增學生桌椅400套,在八年級段使用。還安裝會考監控16門。

三)教學固然重要,辛苦的是教師。後勤線也為老師做服務工作。

在本學期內,傳統假日不多,但也盡力微薄之力,在九九重陽節邀請老教師在學校歡聚一堂。不斷提高教師福利,特別是教師住房公積基住房補貼提取,工資收入提高。

綜上所述,後勤一線始終是為教學一線服務的,因此我們必須有較強的服務意識,統籌意識,開源節流意識,為學校校長室出謀劃策,當好學校的內務總管。

中學後勤工作總結11

在校領導的大力支援和帶領下,我校後勤積極努力,不斷提高辦學效益,研究新情況,優化進行機制,提高管理水平。改善辦學條件,增強保障能力,促進學校健康良好的發展。

我校的環境和基礎建設在隨著學校管理和發展的需要不斷髮生變化。目的是為全校師生員工創造更好的學習、生活工作條件。因為學校是全體師生的又一個家,美好的家園會讓孩子們愉快安逸,精神振奮。本學期我們採用“整體規劃,分步實施”的原則加強校園文化建設。學校一切工作是為了學生,後勤一切工作是為教學當好先行,為教學第一線服好務。

一年來,我們把抓好為教學服務,為師生服務作為後勤工作常規管理的主要任務努力工作,從開學前的辦公用品採購,學生課本的'領取、分發,教學裝置維修等都是想在前,有時犧牲個人休息時間,克服種種困難也要及時準確地發到師生手中,使師生開學的第一天就能有教案,有課本在教室裡工作學習。

在平時的教育教學活動中,始終堅持只要教學需要就優先安排,只要師生在教育教學活動中有困難就優先解決,使全校教育教學工作能正常進行,確保教學質量不斷提高。

後勤工作是為教育教學服務,牽涉人事、物資、裝置等各項綜合服務。一方面及時為教學工作提供設施裝置、教學器材、辦公用品、良好的環境;另一方面,還要管好這些條件,例:教室門窗壞了,能及時組織維修;水、電路裝置壞了,能隨叫隨到,進行搶修等。明確目標,完善制度,堅持原則,務實進取。本學期,後勤處根據學校實際認真制定了本學年工作計劃,目標是要從根本上改變後勤工作的被動局面。在平時的改善辦學條件中,我們本著少花錢多辦事,不花錢也辦事的原則,調動師生的積極性,為學校節約開資,增收節資做出了無私的奉獻。

本學期後勤工作圍繞“儘快提高本校教育教學質量”中心目標,樹立為教育教學第一線服務的思想,結合我校的實際情況,切實做好後勤保障工作,為我校提高教學質量創造了有力條件,具體工作做到了如下:

1、加強了後勤管理,完善了各項後勤管理制度並落實到位。

2、積極做好了校園環境衛生保潔工作,將校園內實行兩週一次用84消毒液進行室內和室外的噴灑、消毒,杜絕校園傳染病的發生和傳播。

3、為教育教學提供良好的條件。在資金缺少的情況下,添置了辦公室窗簾、學生餐桌、學生洗碗池和廚房內的改造以及電路等裝置。

4、完善了學校安全保衛規章制度,提高了師生安全防範意識“以防為主,防消結合”,配備了部分滅火器,管理好學校笑門,增設2名保安人員及運動場圍牆安全網等學校各項設施,為師生提供了一個良好、安全的學習和工作環境。

5、學校食堂管理有序,認真落實了營養餐計劃,為師生提供了良好的就餐環境和條件。

6、加強了學校水、電裝置的維護和管理。隨時進行水、電線路的維護和維修工作,為師生的教育教學提供有效服務。

7、加強了校園綠化和美化的工作,補栽花壇的花草,經常對花壇進行整形剪枝,保證了花草樹木的正常生長,美化校園,綠化校園,為師生提供了良好的教育教學環境,有一種美的感覺。

8、能堅持按上級收費標準收取學生費用,及時發放住校生生活補助費,決不亂收其他費用。

9、能按要求做好固定資產的管理、登記,記好賬,做到賬物相符,報損物品集體研究,並完善相關手續。

10、做到開支合理、勤儉持家,一切為學校的教育教學著想。

在安全管理工作上,首先是建立健全各項校舍管理制度。各常規教室、專用教室、辦公室等均有管理制度,並配有專人管理,責任到人。另外,我們每學期均要定期及不定期地做好安全檢查工作,並認真作好檢查記錄,發現問題立即採取措施,杜絕不安全因素的發生。加強了校園巡視,對發現有安全隱患的校舍、建築物、體育器材、水、電設施等作及時的維修、排除。加強了門衛的職能,繼續實行外來人員來校登記,同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查,杜絕爬圍牆進校打籃球、玩耍等不良現象。

中學後勤工作總結12

本學期來,總務處在學校校長的直接領導下,緊密圍繞學校總體工作要求,執行總務工作計劃,以建立優質教育教學環境和為師生員工服務為重點,認真開展各項後勤服務工作;在工作中堅持“強化素質、完善管理,物盡其用、杜絕浪費,服務教學、保障後勤”的原則,不斷開拓創新,積極做好本職工作,較好的完成了全學期的工作任務。現就一學期來的工作總結如下:

一、加強政治和業務知識學習,樹立“以校為家、以人為本”的服務育人理念

20xx年秋季以來,學校後勤人員以科學發展觀為指導,認真加強師德建設,通過加強政治和業務知識的學習,大家進一步增強了做好本職工作的自豪感、責任感和使命感,進一步明確了學校總務工作的重要性,更加充分認識到後勤工作所具有的服務保障性、經濟性、教育性和艱鉅性,在日常工作中,力爭做到管理有法,服務有情,育人有責,在“服務育人、管理育人、環境育人、文化育人”等方面發揮了積極重要的作用,牢固樹立“以校為家、以人為本”的服務育人理念。

二、明確責任目標,全面做好後勤服務工作

學校總務工作存在量大面廣。為了加強對物資採購、基建維修,水電使用、裝置維護、資產管理、校園綠化、食品衛生安全、環衛保潔等方面的工作,我們根據總務繁雜細瑣、臨時性強、突發情況多的

特點,堅持抓內部管理,全面提高服務質量和服務水平,努力增強服務意識,力求使後勤服務落到實處。

(一)做好日常後勤工作,切實為教學提供堅強保障

1、加強水電管理,做好水電使用和維修工作。落實管理崗位責任制,實行巡查,發現問題及時解決,接報必修,保證了學校使用水電的需要。同時也有效制止了長明燈、長流水、跑冒滴漏現象的發生。本年度重點抓了節電節水工作,成效明顯。同時對校園新裝路燈實現定時控制和部分照明更換為節能燈具,加強了對用水用電設施的巡視和對學生宿舍的檢查。

2、熱情服務,做好日常維修工作。本著少花錢多辦事的原則,在保證維修質量的前提下,力爭節省開支。面對各部門提交的大量維修專案,熱情接待,按章辦事,修理及時,保證質量,按時完工。對重點部位,堅持檢查和巡查,發現問題及時處理,為教學解除後顧之憂。

3、認真負責,逐步改善校園衛生狀況,加大文明建立力度。開展了校園衛生保潔工作,每天對大環境、教學樓清掃二次,添置了垃圾桶,加大了對保潔工的考核,加強了對大環境、教學樓及衛生間的衛生檢查和保潔,基本做到垃圾入箱並及時清運,校內道路通暢乾淨,公廁清潔好用。

4、加強管理,綠化美化校園。按時對樹木花卉修剪、施肥、養護和刷白,對死樹和枯枝敗葉進行了處理,各類樹木花卉保持良好生長狀態。學校對校園環境建設給予了高度的重視,總務處專人對校園環境建設實行工作計劃安排和監督檢查,堅持擇時佈置任務和每天巡查,高標準嚴要求保潔人員的工作,校園內草木茂盛、空氣清新、環境優美。本學期還對女生宿舍樓前清潔衛生和綠化帶進行了重點的整治和強化勞動管理等。

5、嚴格財產管理制度,保障物質供給。加強和健全了固定資產的管理制度。倉庫定期清理,物品擺放整齊,對學校各部門領物品熱情服務,按章辦事,力爭做到物盡其用。按時完成採購、發放學生教材、各辦公室和保潔環衛的衛生工具工作,完成教學用品、辦公用品等物質的採購和發放工作,有力支援了教學和學生管理工作。

(二)搞好假期維修工作,努力為教學提供強有力支援

按照上級要求,寒期前讓學校食堂進行了衛生大清潔。同時,對學校教學樓的教室、課桌椅、黑板、講臺、電路和照明裝置、廁所和其它相關裝置、體育場地和裝置等進行了全面檢修,實現了安全節能控制。組織班主任對班級的`衛生區和宿舍進行全面的檢查驗收的評比,並及時幫助維修保護。使相關的教學設施用品存放好,為新學期做好必要準備。

一期來,總務部門在全體師生員工的支援、配合下,做了大量的工作,學校教學、生活、學習、實訓等保障到位,後勤工作基本上認真履行職責,及時完成校領導交辦的各項工作任務。雖然我們做了大量工作,但還存在許多不足,既有客觀的也有主觀的原因。如水電使用有浪費現象,供應量還不能完全滿足師生生活所需,環境衛生管理還時有不到位,後勤工作缺乏創新意識,在工作人員的責任感及工作能力的提高方面仍然存在著不少問題。隨著學校進一步發展,這些問題應逐步在今後的工作當中應要解決完善,使學校後勤工作再上一個新臺階,更能適應新時期教育教學發展的需求。

中學後勤工作總結13

我們後勤工作在上級教育部門及各學校校長的大力支援下,在學校各部門的共同協作下,在教職工的共同努力下,順利地完成了本年度的工作,主要成績表現在以下幾個方面:

一、立足本職,服務一線

開學初我們遵循學校總體工作思路,圍繞教育教學這個中心制訂了後勤工作計劃,避免後勤保障缺位而影響教學工作。

1、改善教學環境和學習環境。在開學伊始,作好了開學所用的學生桌椅床的準備工作,為節約開支,大多采取該修就修,不能修的也儲存好,基本上滿足了學生人人有桌椅,住宿生順利地住進新建的宿舍樓。暑期對XX中學、XXX中學、XXX中學和XXX中學進行了大型維修,為開學做好了準備工作。

2、安排專門的水電管理員,維修及時、服務到位。凡是影響到教學工作的事都及時處理,今年維修、更換燈管100餘次,更換閥門水嘴共十多隻。零星維修服務100多次。

3、配合政教處、教務處開展工作,基本做到一線問題需要後勤協作的,我們都是隨叫隨到,力爭做到解決問題快、不留尾巴。

4、加強文印工作的管理,解決了文印工作中的薄弱環節,中心學校添置大型列印影印機,為各個學校服務及時到位。安排人員負責文印用品的保管及購置,安排專人負責檔案資料的列印及影印工作,使各處室的文印資料快速、齊全,保證工作的正常有序。

二、整章建制,規範管理。

後勤工作是學校的基礎工作,後勤工作的管理直接影響到學校的全面管理。今年,後勤管理繼續執行了《XXX學校物品採購申請審批制度》、《電教儀器圖書管理制度》、《水電維修制度》、《中心學校核算點制度》、《食堂安全衛生制度》,有效地規範了學校的後勤管理工作。

為了加強校園管理,我們還制訂了《校園安全管理制度》、《校園安全緊急預案》、《校園安全防火制度》,從而保障校園安全,杜絕了安全隱患。

今年對學校所有帳務進行了規範。首先對本期之前的一切帳務進行了進一步地清查,所有帳務全部登記、核實、建帳、上報。其次對本學期的'帳務做到日清月結,任何一筆開支均有記載,並且每月上報校長,校長隨時問起均心中有數。管理日趨完善。

在食堂管理上,逐步形成一套嚴密的管理制度。學校食堂每天的物品及食品的採購均有一位行政領導、一位教師代表對學校主管購菜進行安全衛生和價格方面的監督,購回後再到專職驗收員處進行驗收。作為監督員的行政領導及教師代表同時還對飯菜的製作質量和銷售進行必要的監督,既保證了學生吃得有份量,還要有質量。同時,為學校贏得了一定的效益。

三、加強管理,開源節流。

資金是學校的命脈。按照總體要求,學校後勤工作要有主動性、前瞻性、服務性、科學性、全域性性。作為主管後勤的副校長與學校總務處嚴格履行規章制度,積極開源節流、勤儉持家。做好收支有計劃、有審批、有手續。

1、做到“物品採購要批”的審批制度,學校各部門所需的教學物品均由部門提出申請、主管領導審批、一把手校長簽字、後勤統一採購,否則所購物品學校一概不予報銷。這樣就避免了過去誰需就買、誰需要誰都可簽單的無序狀況。

2、實行“物品發放按需”的管理制度。改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現象,有效地節約了辦公用的開支,改變了過去按班配備勞動用品的合理現象,有需要的班才買,不需要的班就不給買,這樣有效地節約了學校的經費。

3、加強紙張和辦公耗材的管理,實行由主管統一購置列印和油印的用品,並有專人負責紙張的管理,使紙張消耗大幅降低。

4、頒佈執行《XXX學校財產管理制度》及《公物損壞賠償制度》,使人為損壞公物現象得到有效扼制。

四、高度統一,積極完成縣教育局後勤任務,始終與上級保持一致。

1、積極配合上級完成商店的“安大”連鎖超市協議。

2、積極配合後勤的學生奶計劃,使用效果良好。並及時做好反饋和後續工作。

3、積極做好學生平安保險、學生醫保工作,使整個鎮的參保率達到90%以上。

4、積極推行市教育局推廣的校服工作,包括XXX中學在內的國小都配了校服。

5、積極配合上級搞好無壓鍋爐的更換工作,大大降低了燃煤成本。同時提高了鍋爐使用的安全性。

6、規範操作,搞好發行工作。

中學後勤工作總結14

本學期後勤管理工作堅持以科學發展觀為統領,以“加強管理、服務師生、做好保障”為原則,一切以服務學校、服務師生、服從大局為宗旨,在校委會的正確領導下,更新觀念,轉變作風,明確服務意識、全域性意識,提高辦事效率,及時、熱情、周到地為教育服務,為師生服務,加強食堂管理,較好地完成了後勤保障工作,主要工作總結如下:

1、加強職工思想教育

抓好有關規章制度的落實,更新服務觀念,提高職工自身素質。本學期再一次調整了部分後勤領導和職工的工作崗位,通過明確崗位職責,加強對崗位責任的細化及過程監督,使全體職工在工作中努力倡導團結協作精神,做到分工不分家,遇重大、突擊事件,大家相互幫助,群策群力,及時完成任務。

2、完善基礎設施建設,加強裝置維修保障管理

作為建立現代化學校的前期準備工作,本學期對實驗室按國家級標準進行了全面配置,優化了教學資源。

為創綠色學校,新修校園廣場一個,安裝不鏽鋼標語牌、禁示牌、名貴花木標牌、班級衛生包乾區牌共計50多塊,對校內花木進行了全面整枝,補種部分草皮樹木,並重修了學生跑道。

調整了部分辦公室位置,安裝了防盜門、窗簾,盡力營造一個安全、安靜地辦公環境。

對食堂、廁所的部分下水道、沖洗裝置重新改裝,保證了水電執行正常。

對教工週轉房進行了全面更新和修葺,解決了教師住房問題。

3、加強後勤常規管理工作,做好各項服務工作。

嚴格財務管理。開學前我校根據縣教育局有關收費規定,制訂本學期各年級的收費標準,收費標準在校務欄內公開,並在校外張貼開學公告,接受社會監督。學生的教材、教輔、練習本、按教育局要求徵訂,出示結算明細,並向學生公佈。

加強衛生工作。我校在期初劃定包乾區後,配合政教室健全值周制度及檢查評比制度,不段加強學生文明衛生教育,使學生不斷養成良好的衛生習慣,本學期共進行全校性大掃除6次,使整個校園環境基本保持常態。

加強對學校倉庫管理,杜絕浪費現象,積極推行採購申請制,大件物品全部由上級採購中心招標統一採購。採購物品進庫登記,嚴格財物借齲及時做好物品發行工作,做到代管費結算帳目清楚無差錯。

加強校產管理,進一步落實班級、教師辦公室公物管理責任制,做到盡力減少損失和浪費,及時做好公物設施維護,財產賠償工作。

4、積極做好安全預防工作

組織檢查全面,不留於形式。安全檢查不留死角,具體涉及到校舍設施、校舍電路、消防設施、食品衛生、出租店面、報警設施,發現問題立即整改。加固了辦公樓防盜門鎖,逐一檢查滅火器氣體壓力。特別是對教室內的吊扇、電燈、插座的牢固程度進行了逐一過堂,避免了意外事故的發生。員工在具體的檢查維修中,真正地注意到反饋的及時性和準確性,為及時維修提供了資訊,人人都是檢查員,人人蔘與反饋,成為總務工作的`一項制度和慣例。

加強對學校食堂的管理。管理好食堂是總務處的一項重要工作,學校落實專職人員加強對食堂的管理,加強食堂的衛生督查和菜價監控,堅持工作人員持證上崗,進貨登記驗收,餐具消毒制度,主動、誠懇地聽取全體師生對伙食的意見,抓好食品衛生及食堂管轄區環境衛生,確保健康、乾淨、整潔的衛生環境,對工作人員進行素質培訓,確保食品供應質優、價廉、味美、衛生、安全,確保了師生就餐的安全。

本學期總務工作任務是艱鉅的,我們將在校委會的統一領導下,提高認識,轉變觀念,樹立大局意識,調動全體員工的工作積極性,精誠合作,與時俱進,不斷進取,為創造汪橋鎮初級中學更加輝煌的明天做好後勤保障工作。

中學後勤工作總結15

後勤工作是學校整體工作的一個重要組成部分,承擔著當家理財,營造良好校園環境,為學校教育教學工作的順利開展提供重要保障的重任。我校的總務工作遵循學校總體工作思路和後勤工作計劃,以校風校訓為一切工作的指導思想,以提供良好的物質條件和優質的教育教學環境為重點,在工作中堅持以“雙服務”為宗旨,服務於教育教學,服務於教職工生活,強化後勤工作人員素質,切實提高後勤管理的質量和效率,以“能否保障教育教學的順利進行和能否方便廣大師生的工作、學習、生活”為衡量總務工作好壞的唯一標準。一年來,在校領導的正確領導和指導下,後勤處全體人員團結一心,同心同德,體現了良好的集體協作精神,敬業、愛崗、奉獻,為教學服務思想明確,主動服務意識不斷加強,快節奏,高效率,高質量,創造性地開展工作,圓滿完成了學校佈置的其它各項工作。具體工作如下:

一、加強政治理論學習,提高思想政治覺悟。

總務後勤人員本學期認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,通過學習,全體後勤人員進一步明確了後勤工作是學校工作的重要組成部分,與教學一樣,是學校的兩大支柱之一,具有鮮明的服務保障性、經濟性和教育性相統一的特徵,在貫徹黨的教育方針,落實學生培養目標方面同樣起著舉足輕重的作用。全體後勤人員在學習中進一步增強了做好本職工作的自豪感、責任感和使命感。全體後勤人員充分認識到:後勤工作雖不直接參與教學,但所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學校教育中必不可少的`,而且是十分重要的部分,在教育事業的發展中起著不可替代的重要作用。全體同志樹立了為教學一線服務的思想,甘為後勤戰線上的無名英雄,處處嚴格要求自己,吃苦在前,享受在後,盡心盡力做好後勤服務工作。

二、明確責任目標,積極做好後勤服務工作

我校後勤工作量大面廣,頭緒多,層次多,而人員少。工作內容上對設施、財務、基建、維修、水電、綠化、師生生活等樣樣要管,服務物件上有50多位教師和400餘名學生。我們根據總務處臨時性任務多的特點,盡力地做好服務工作。

首先對後勤工作進行規範化管理,加強後勤制度建設,完善了各項管理制度,實行了購物、領物、收費登記制度,實物臺帳制度,校產校具管理制度,圖書、教學器具、電教器材、文體器具專人負責,專人保管。為了確保教學工作按時正常開展,為了節省經費,假日期間,後勤人員放棄休息,不畏酷暑和嚴寒,做好教室門窗、教學教具等各方面的維修工作。開學前,訂購和發放教師辦公用品,教學用品和學生的課本、簿本及衛生用品,按時無誤地分發到每個班,每個師生手中,保證了開學工作順利進行。做好校產校具清點、核實和登記工作並簽訂責任書。

主要做好以下服務工作:

1、 保證教育教學需要,開學前,我們後勤人員不畏嚴寒,提前到崗修理供暖設施,取教科書、作業本、備課本等並全部分好,購買教學和師生的生活用品,整修教室內的課桌、凳子,檢查宿舍、樓道等處的電路等,保證了學校的正常開學工作。

2、 為了保持校園安全工作,在學校的門口、教學樓的安全通道上、食堂、宿舍等重要地方安裝了監控攝像頭,在有電腦的辦公室等處新安裝監控探頭三個,新增加滅火器四個,並在教學樓道中安裝三個滅火器。為了保持校園安全工作,在學校的門口、教學樓的通道上、食堂、宿舍等重要地方安裝了監控攝像頭,在有電腦的辦公室等處新安裝監控探頭三個,新增加滅火器四個,並在教學樓道中安裝三個滅火器。做到了預防一切安全事故發生,定期對校園設施進行安全排查,發現問題,及時堅決,確保校園安全工作萬無一失。

3、 對校園的各類設施進行了全面維修,特別是塑鋼窗戶的窗扇的滾珠,幾乎都不能轉動,為了使窗框不磨損,全部更換並更換了近一半的窗戶封條,保證窗扇推拉容易,封閉嚴實。對學校男生宿舍的汙水管道進行更換,操場進行了全面挖石、平整,校園後背牆全面粉刷;學校周邊的標語全部更新;男生宿舍的落水管道更換;學校的下水管道由於長期未疏通已完全堵塞,時值雨季汛期將至,影響學校安全,我校花費近二萬元對下水管道進行了徹底地挖掘疏通;對學校的排水渠道進行了挖掘重建,確保校園安全度過夏季汛期。

4、 為使校園衛生保持乾淨,我們後勤處堅持每週給廁所、宿舍、辦公室、教室、食堂等處噴灑藥劑防毒滅蠅一至二次,保證廁所無蠅蛆,宿舍無蚊蟲。

5、 積極配合校安工程的順利進行,我們後勤處堅持周例會制度,制定校安工作領導組以及各成員的職責,各項規章制度等,建立專項檔案並設專人管理。

6、 積極加強各處室之間的協調,配合政教處開展了給烈士掃墓,學校運動會,校園愛祖國歌詠比賽等活動,配合教導處開展了校園公開周活動。認真值班,按時到崗,認真負責,確保萬無一失。三月份我校投資五千餘元購買1000株月季花,堅持每週給新種植的月季花澆水1—2次,保證了成活率;在花池空白處移栽了白三葉,堅持每月修剪兩次,做到花木有形生長,設專人負責定期澆水、除草、滅蟲、施肥。

7、 為保證多媒體教學的正常開展,新安裝多媒體一套,修理了原有的兩套多媒體。並在原四樓大多媒體教室安裝了隔離簾,保證了上課環境的美化。

8、 為堅決教師的飲水問題,我校新增飲水機兩臺,由原來的飲用自來水全部更換為純淨水。保證了廣大教師的飲水問題。

9、 對於臨時任務和突發性事情,不論早晚,隨叫隨到、維修工作及時,認真,本著節約的原則,能省就省,少花錢多辦事,工作中不怕髒、累,從不推拖,毫無怨言,而且都是出色完成。

我們後勤工作要樹立學校優質服務的觀念,將學生宿舍、食堂、護校工管理、衛生保健、校園綠化美化等後勤管理服務方面通盤考慮,不斷完善各種制度,搞活機制,建立一支熱心為教學服務,熟悉業務,能動手實幹,特別是具有高度服務意識和責任感的後勤工作隊伍,使後勤工作成為學校發展的堅實後盾。改變“等”、“靠”、“要”的思想,大膽創新,變“管理”為“服務”,使學校後勤工作走上市場化和社會化的新路子,形成學校工作的強大合力,我校後勤工作將會開創出一片新的天地。