很多人都不會寫月工作總結，其實很簡單，照貓畫虎就好了。大抵月總結報告都是三段式，第一部分寫這個月做了哪些工作，也就是主要工作內容;第二部分寫工作中存在的問題，下面是小編整理的保安月工作總結。
篇一：
轉眼一個月又過去了，在上級領導及同事們的關心和幫助下，我較好的完成了領導交辦的各項任務。
一、在嚴禁未成年進入網咖這點上做到不鬆卸，看到有未成年在網咖就勸其離開。
二、在環境衛生方面及時檢查保安員對各區域衛生工作清理的情況。
三、在安全上也加強防範，陪訓保安人員的責任感，不定時檢查他們工作，看他們是否養成良好的工作習慣。
因我是剛剛才接觸管理，在管理方面懂的不多，在管理方面上還需要多學習。在10月份保安部在整體棕合表現一般，不足之處主要突出在：
1、保安員對保安行為規範的認識瞭解不夠。如10月19日保安員王兵在上班期間在超市鬧事，嚴重違反了網咖的規章制度和保安行為規範。針對這點，每月必須對工作人員的行為規範、服務意識、以及各項規章制度的進行陪訓，以達到完善管理要求。
2、保安員內部不夠團結，各部門之間配合的不是很好，平時缺少溝通，10月22日舉行的燒烤活動就讓同事之間感情增進不少。
以上是我的工作總結，請領導批評指正。
篇二：
在五月份的工作中，保安部主要做了以下幾項工作;
一、 本月工作中，按公司領導安排，要求全體保安進行車輛管理，嚴格控制外來車輛進入小區。業主憑車輛出入證進入小區，對於不按規定停放車輛的業主進行勸導與指揮。
二、 嚴格控制裝修車輛進入小區，規範車輛按位置停放。加強出入人員管理，禁止收廢品及推銷等閒雜人員進入小區。小區實行了單道直行順時針停車，保安部頂住各方面壓力，耐心地做各方面工作。取得了良好的效果，現在小區車輛停放有序，受到了業主大力支援與好評。
三、 對於進入小區張貼小廣告人員及閒雜人員，進行驅逐處罰，保證小區不再有小廣告，維護公司利益。在本月工作，多次驅逐推銷人員進入小區進行廣告宣傳，保證了小區的良好秩序。
四、 加強對裝修人員的管理，防止其損壞公共設施，裝修材料和垃圾不可隨意堆放。
五、 積極創收，為公司增加利潤，在本月工作中共計發出車輛出入證300多張，為公司創造了3000多元的利潤。與承建商積極溝通，加強對小區公共設施維護。
六、 加強巡視，發現違紀現象，立即批評改正。在本月工作中有個別保安人員，紀律意識放鬆，經過批評指正後，得到了良好的改正。
七、 積極與其他部門合作，完成領導交給的各項任務，例如，多次參加清理小區內的綠化中的雜草，垃圾。
以上是本人五月份的工作大概情況，由於本人水平有限，不足之處請領導批評指正。在這個月的`工作中，保安部離職了一部分人員，又新進了一部分人員，需要在崗位進行培訓，讓他們儘快適應工作環境。工作中也存在著時有睡崗現象，工作記錄沒有按要求填寫、形象崗堅持不到位，等一系列小問題，在下一步工作中本人一定會加大巡查力度，減少杜絕以上問題。請公司領導放心，無論什麼時候，我們保安部都會一如既往地服從領導的安排與指揮，盡心盡力做好本職工作!
篇三：
尊敬的李總及各位同事：
大家下午好! 時間過的真快、轉眼四月份即將過去。
回顧四月份的工作、在李總的正確指導下和本班隊員的配合下各項工作都能順利完成現將四月份的工作總結如下：
一、由於人員不穩定、綜合素質不齊加之四月份公司週年慶、新入職的員工沒有得到更好培訓。
二、由於人員不穩定有些隊員來自其它行業、進入咱保安部工作時間不長、工作經驗不足、這一點就從我們27號的訓練都能看出來、有的以前都沒有訓練過不懂。
三、有些隊員思想關沒有轉變、就比方說有的隊員說咱保安部怎麼怎麼樣、我幹到什麼時候不幹了等等。雖說保安工作不是我們一生的追求、但是現在我們做了、我們就要努力做好。
四、我希望我們每一個隊員都要有一個獨立處事的能力、自己崗位上簡單的事情都能處理、當然做為領班、我也知道，光有力氣幹活是不行的、要看得遠、用心帶隊伍、使隊伍有凝聚力、團結、和諧、充分發揮個人的積極性，工作才能。
