當前位置:才華齋>範例>工作總結>

實用的年度教學工作總結3篇

工作總結 閱讀(2.33W)

總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結一般是怎麼寫的呢?以下是小編收集整理的年度教學工作總結3篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

實用的年度教學工作總結3篇

年度教學工作總結 篇1

一、大力加強了辦學條件的改善和校園環境的整飭

20xx年上半年各校投入大量資金用於改善校園環境,各校重新部署了校園文化氛圍,使各校的校園又有了新的變化。XX國小修繕了教學樓頂附屬設施,保障了師生的安全。黃中和城坨國小修繕了圍牆。XX中學添置了一批新的課桌凳,藉助參加鎮全民運動會的契機,鎮政府為各校添置了部分表演隊服裝和器材。在教育局大力支援下,各校修繕了防水,中國小添置了部分新的電腦和多媒體設施。為了支援我中心校藝術教育工作,教育局還為黃中黃小兩所學校添置了一批新樂器,使我中心校各校辦學條件又得到了進一步的改善。

二、德育工作和師德建設工作不斷引向深入

(一)德育工作

一是加強了對德育活動效果的研究

各校在教育局德育工作方針指導下,注重開展豐富多彩的德育活動,以“降活提”為目標,在班主任和廣大教師中開展了課題性研究,在活動中探索新的思路。同時加強了班主任隊伍的建設,全力打造高素質治理團隊。各校普遍促動了班主任工作的交流和研討等活動。配合教育區域性署,開展了班主任素質比賽活動。XX國小的“讀《班主任之歌》,走近名師,感受幸福”活動等開展的有聲有色。各校抓住班主任基本功大賽的契機,大力實施班主任素養提高工程,從治理藝術、治理方法、工作精神等方面進行了深入的研討和交流,促進了班級治理的實效。

(二)隊伍建設師德工作

我們以“三德”教育為突破口,繼續組織開展了“三德”系列學習教育活動

在各校學習教育活動取得了一定成效的基礎上,中心校積極組織開展交流展示活動。20xx年7月6日,中心校組織了“三德”事蹟交流暨典型展示活動。各校推舉的典型教師從自己實際工作出發,講述了發生在身邊的“三德”先進事蹟,在中心校又一次引起了強烈的反響。中學教師關於師德話題的辯論賽一方面展示了中學教師的素養,同時也為廣大青年教師帶來更多的啟迪,師德工作資料和成果的展示為各校提供了很好借鑑。

總之,通過一系列活動的開展,不斷促進了我們幹部教師隊伍素養的提高和整體工作的成效。

三、狠抓教學研討,努力提升中國小教學質量

上學期我中心校注重教學研討工作的實效性,旨在提高教師教研水平和教學質量,開展了豐富多彩的系列活動。

1、教學研討交流活動

中心校堅持以狠抓學生良好學習習慣養成為突破口,進一步營造“以特色促發展,以習慣促學風,以學風帶質量”的濃厚教研教改氛圍,在國小教研室指導下,黃小多次承辦了中心校教學研討交流活動,3月份“學習習慣”培養暨學校教學特色建設拉練展示活動受到了全區領導教師的好評。城小成功地舉行了全校師生參與的作業展評活動。同時我中心校注重中層領導抓教學的示範交流展示工作,開展了系列的研究與實踐。我們推動的中層領導課堂教學展示交流研討活動也得到了教育局教研室領導的認可,與此同時,各校也積極開展校本教研和聯誼活動。黃中與其他校聯誼交流活動豐富多彩,黃小校本教研結合課題性研究,開展了紮實有效的交流和研討,楊家泊國小與郭嶺國小的老師們多次與郭嶺國小進行聯誼,城小與區第二實驗國小成功組織了城鄉手拉手送課活動。豐富了我們的教研氛圍。

2、開展了豐富多彩的各類教學比賽活動

首先,我們組織開展了資訊科技、資訊科技與英語整合優質課評選活動。各校在中心校統一領導下,分別組織了本校資訊科技、資訊科技與英語整合優質課選拔活動,各校選拔賽以主題教學月的形式組織,程式是先由教師講課,然後是本校校長(一把校長)就教師的講課進行說課,據此擇優推選出一名選手參加中心校比賽。中心校在各校評選的基礎上,組織了中心校資訊科技、資訊科技與英語整合優質課評選活動,黃中裴樹濤老師、黃小王友佔老師分獲中、國小資訊科技優質課評選活動比賽第一名,黃中李玲老師、黃小李紅莉老師分獲中國小資訊科技與英語整合優質課評選活動第一名,黃小王友佔、李紅莉兩位老師分別代表中心校參加區級比賽。5月20日,中心校組織了以“我讀書、我健康、我快樂”為主題的國小生讀書演講比賽和小製作發明評選活動,通過近1個小時的緊張角逐,黃小田敬蕊、楊小董若詩、城小麼旭、董娜、黃小裴彤等五位同學分獲前五名,這五位同學代表中心校參加區級演講比賽並取得了良好成績。7月30日,中心校舉行了國小教師基本功比賽活動。通過現場寫數學教學設計、說課,現場默寫古詩,寫讀書筆記,中心校評委領導小組現場打分等環節的實施,最後城小的裴麗霞、黃小的董春霞兩位老師分獲數學組第一、二名,黃小的劉春霞、城小的鄭偉玲兩位老師分獲語文組第一、二名,城小的裴麗霞等7名老師代表中心校參加了區級比賽活動。

黃中積極組織本鎮三所中學的教學聯誼,為教師的專業化成長搭建廣闊的平臺,3月20日與黑沿子中學、大齊學校等骨幹引領(立標)暨全鎮聯片教研活動,鎮三所中學教師的研討交流,給全鎮中學教研工作制定了方向和目標。帶動了我鎮中學教學工作的整體發展。

各項活動的開展,促進了我中心校教學研討交流活動的不斷創新發展,提高了廣大教師的素質,促動了教風學風,教學質量明顯提高。

四.成人學校幼兒園工作不斷紮實推進

成人學校近年來成功進行了各種大田作物新品種的試驗示範推廣工作,在全區起到了引領作用,多次受到局領導好評,同時也承辦了區市等級現場會議;各類培訓積極探討創新模式;農業服務站面向農民,受到了老百姓的歡迎。幼兒園注重教師隊伍素質的提高,狠抓基本功,積極開展各類比賽和競聘活動,她們以教學研究為重點,對孩子的習慣培養已真正納入了教學計劃的重點性工作,並取得了實效,開展了各類教學研討交流活動,各項治理工作也在朝著更高目標邁進。

以上是我中心校半年來所做的一些主要工作。思考我們的發展,目前我們還存在很多不足,在這裡我也列舉一下:

一是“三名”工程的建設工作還任重道遠。首先,我們的幹部教師在理論水平以及治理理念上還有很大的差距。隊伍中依然存在不注重理論的研究,只求手頭工作的滿足的現象,探索、研究意識淡保課題研究停留在表面。有的在教育治理工作中不能大膽創新,滿足於自身範圍的工作,沒有全域性意識和學校發展意識。在教學治理中教學指導方面缺乏理念和實踐經驗的支撐。教師隊伍中真正的改革意識淡薄,課堂教學沒有真正的理論支點,教學手段流於形式化,教學設計缺乏科學性等等。課改工作中教師的課題性研究不能真正的實施和推進。

二是我們的德育研究工作還比較薄弱,成果性的東西少。德育研究缺乏實踐經驗和教訓的積累總結。課題研究沒有真正的紮實的推進,依然停留在日常的工作和活動中。

三是對學校的發展謀劃幹部教師尚不能從長遠打算,短期效應比較明顯,研究探索實踐創新意識缺乏。人人蔘與教育改革和學校發展謀劃的氛圍尚沒有真正形成。

四是依然還有部分教師思想不能跟上學校發展的步伐,工作效果不明顯等現象。

如何解決這些問題,如何適應不斷髮展的教育形勢,有待我們廣大幹部教師共同思考和儘快解決。

年度教學工作總結 篇2

本學期在學校的正確領導下,我校教育教學工作取得了長足的進步與發展。現把我本學期的教學工作做一小結。

一、教學工作中認真落實和實踐教研室的24字教學模式。

根據24字模式的各個環節認真實踐探索。從備課,上課,作業輔導等每個方面進行嘗試,收到了較好的效果。在備課中根據課程標準的要求和學生實際,落實知識問題化,問題具體化。精心設計問題,在學生已有知識的前提下,儘量把新知識的學習設計成舊知識的複習。使學生不覺的有新的感覺,在複習的過程中學會新知識。

在教學中根據24字模式的要求,把學生當成學習的主體,最大限度地減少教師的講,增加學生自主學習,探究學習,合作學習的過程,發揮教師的激勵評價,教學引導,課堂組織,巨集觀調控的作用,真正把課堂還給學生,使學生在合作探究,自主學習的過程中掌握知識。提高45分鐘的效率。作業輔導中發揮小組和小組長的作用,讓學生相互檢查,相互判閱,在檢查中提高,在判閱中鞏固提高。

二、在學校的日常工作中,認真遵守學校的各項規章制度。

不遲到,不早退,不曠職。執行學校的教學常規制度,值班制度,自習制度。不利於團結的事不辦,不利於教學的事不做。自覺維護學校形象,把學校的利益放在第一位。經常做學生的思想工作,教育學生樹立愛國主義,集體主義思想,確立班榮我榮,校榮我榮的思想。樹立遠大理想,端正學習態度,養成良好習慣,做一個有理想,有道德,有文化,守紀律的新人。既教書又育人,努力使自己成為一名合格的.人民教師。

三、在學校工作中,認真履行學校賦予自己的職責。

本學期主要在24字模式教學的教學改革方面做了一些工作。從一開學就堅持聽課,在數學,政治,歷史三個學科的教學改革活動中,我們先由教研組統一備課,然後由主講人講,大家聽,課後評。最後從教學的每個環節再進行課後的總結,反思。總結我們在每個環節上還存在的不足,問題,失誤,優點,經驗。在此基礎上我們又開始了第二輪的評教評學活動,繼續發現問題,繼續進行探索,集思廣益。人人上臺講課,人人進行評課,人人進行反思,人人進行總結。大家認為講的比較成功的人再講。然後在全樣做了示範,各科都根據本學科的特點做了總結。取得了一定的效果,但是還沒有形成一個很成功的模式,有待進一步嘗試探索。

四、今年的九年級工作。

由於我是新接的班,對學生的學習習慣,學習情況,班級情況不瞭解,導致進入角色慢,瞭解學生慢,最後的直接結果是成績不理想。整個九年級學生,思想上鬆懈,學習上不思進取,沒有競爭意識,沒有良好的學習氛圍。教師們也存在一定的思想問題,教學上的問題,協調上的問題所以在第一次摸底考試中成績不理想。但是我們很快發現了問題,找到的癥結所在,並制定的相應措施,相信經過我們全體九年級教師的努力一定會在第二次摸底和會考中取得好成績。

年度教學工作總結 篇3

20xx年,市教育局認真貫徹落實市委市政府的決策部署,緊緊圍繞“實現教育現代化,辦人民滿意教育”的總目標,更加註重提高質量和促進公平,更加註重機制創新和隊伍提升,更加註重佈局規劃和專案建設,各項工作有力有序推進,年初目標任務高質高效完成,全面推進溫州教育改革與發展。

  一、事業發展與指標達成

(一)學前教育:幼兒園1573所,比上年減少19所,3-5週歲幼兒304393 人,比上年減少375人;園均規模208人,比上年減少5人;3–5週歲幼兒入園率達96.82%,比上年提高0.12個百分點。

(二)義務教育:國小577所,比上年減少38所;在校生608318人,比上年增加5786人;入學率99.99%,與上年持平;在校生鞏固率100%,與上年持平;畢業生升學率100%,與上年持平;校均規模1054人,比上年增加75人。國中351所,比上年減少3所;在校生238451人,比上年增加1667人;入學率99.93%,比上年提高0.03個百分點;在校生鞏固率99.99%,比上年提高0.01個百分點;校均規模679人,比上年增加10人。

(三)普通高中教育:全市普高中數從上年的123所調整到今年的118所;在校生131700人,比上年減少10667人;普通高中招生41596人,國中畢業生升入普通高中的比例為55.55%;校均規模1116人,比上年減少41人。高中學校(不含技校)招生63598人,普通高中與職業學校招生比例為1.33︰1。國中畢業生升學率為97.29%,比上年提高0.82個百分點。

(四)職業教育:職業學校59所,在校生64039人。其中,職業高中54所,比上年減少3所,在校生61233人,比上年減少7245人;普通中專2所,在校生2288人,比上年減少97人。成人中專3所,在校生518人,比上年減少136人。中等職業學校招生22016人,職業學校校均規模1085人。

(五)成人教育:新建鄉鎮(街道)社群學校39所,鄉鎮(街道)社群學校覆蓋面達到100%。新增國家級示範社群學校2所,省級示範社群學校2所,市級示範社群學校7所、一級12所、二級29所。建立10個農村新社群示範點社群教育中心。建立省級家政服務基地1個。掃除青壯年文盲6.3萬人,完成省下達任務的121%。完成成人雙證制培訓9322人。

(六)高等教育:普通高校8所,在校生7.9萬人,比上年增加0.2萬人。成人高校1所,在冊生2.8萬人,與上年持平。遠端教育站點46個,在冊生1.7萬人。電大開放式教育在冊人數1.57萬人。高等教育毛入學率為51.5%。

(七)教師隊伍建設:幼兒園教師(含園長)22220人,比上年減少86人;學歷合格率99.22%,比上年降低0.06個百分點。國小教師32833人,比上年增加146人;學歷合格率99.84%,比上年提高0.18個百分點;專科及以上學歷比例93.38%,比上年提高3.45個百分點。國中教師20401人,比上年減少552人;學歷合格率99.55%,比上年提高0.30,本科及以上學歷比例89.73%,比上年提高4.56個百分點。普通高中教師10500人,比上年減少259人;學歷合格率98.38%,比上年持平;研究生及以上學歷比例6.86%,比上年提高0.62個百分點。職業學校(不含技校)教師4296人,學歷合格率93.51%,比上年提高0.99個百分點。

(八)教育裝備資訊建設:全市教育裝備總值增加2.76億元,生均裝備值增加237.52元,當年投入教育裝備經費4.2億元,生均投入431.29元。生均圖書增加2.35冊,教學儀器裝置達標學校比例96. 7%,音體美器材配備達標的學校比例為97.3%。建立標準化功能室1538個,累計達到1979個。建立示範功能室116個,累計達到160個。公辦普通中國小班級多媒體配備100%,學校入網率100%,光纖入網率99.41%,校園網建有率99.12%,學校網站建設率94.8%,生機比4.91:1,新增網路教育教學資源150g。

(九)教育基本建設:全市合計開工建設面積45.11萬平方米,竣工投用面積48.34萬平方米。完成鄉鎮中心幼兒園建設任務,竣工投用面積28951平方米,完成投資8341萬元。完成外來務工人員子女學校建設任務,竣工投用面積57705平方米,完成投資18636.35萬元。20xx年市本級實施39個政府投資專案(其中新開工9個專案、竣工投用6個專案),完成投資額12.98億元,比上年提升75.64%,為歷年最高。

  二、提高質量和促進公平

(一)初高中分設辦學成功啟動。一是科學設計方案。此項工作量大面廣,制約因素又多,我們經過深入調研、反覆論證,最後經市政府常務會議、市委常委會審議通過。方案堅持“全面啟動、逐年分離、三年到位”的原則,明確“停5並2分2遷1”的總體佈局思路,在各大媒體公佈後,受到社會普遍讚譽。二是創新招生辦法。將重點中學50%招生名額,根據畢業生人數按比例定向分配到各國中學校;實行“聯合招生”(二外、八高、二十二中),實現網路報名,統一劃定分數線,電腦隨機派位,保證生源均衡。“聯合招生”系全省首創,有利於緩解家長和學生的擇校慮,有利於激發學校辦學積極性,有利於高中教育質量的整體提升。三是優化教師配置。制定初高中分設後班子調整意見和教師分配方案,堅持統籌兼顧、均衡配置、有序流動、公開公正的原則,同步實施初高中教師重新優化配置工作,今年600多名教師得到平穩分流(三年1600人)。

(二)“立德樹人”理念有效落實。一是加強學校德育工作。以社會主義核心價值體系為引領,加強班主任隊伍建設,構建學校、家庭、社群三位一體育人網路,開展“最美少年”評選等活動,促成中國小生日常行為規範的養成,培養學生服務國家、服務人民的公民意識和社會責任感。二是關注學生體質健康。出臺XX市加強學校體育三年行動計劃,開展“健康促進學校”建立、增加體育會考分值等做法受到鄭繼偉副省長批示肯定。成立XX市學生體質健康監測指導中心,建立中國小生體質健康狀況監測、通報制度,設計開發中國小體質健康狀況線上監測系統。參加省第十二屆中學生運動會,獲團體總分第二名。三是全市啟動課堂與評價兩大變革。出臺開展“促進有效學習” 課堂變革的實施意見和XX市中國小教育質量評價實施方案,召開全市動員大會,啟動兩大變革。課堂變革實驗確定全市第一批104所試點學校,XX縣為整體推進試點區域。充分利用資訊化手段,積極開展翻轉課堂、電子書包、視像中國、網路義工等課堂變革實驗,探索學生個性化學習和課堂有效教學新模式。成立XX市教育評估院,為全省地市級教育系統首家。開展中國小教育質量綜合測評工作,義務段重點關注合格率和後20%學生,高中段重點關注學業成績提高率。四是藝術教育再結碩果。在第四屆全國中國小藝術展演活動中,溫州9支隊伍參賽(XX21支),獲得8個一等獎、1個二等獎的佳績,高居榜首。市教育局榮獲全國第四屆中國小藝術展演優秀組織獎。召開中國(溫州)青少年攝影教育高峰論壇,承辦全國首屆steam教學應用研討會,積極拓展學生體藝教育創新載體。五是教育教學質量提升。全市大學聯考重點批上線率高於去年,特別是今年北大、清華等“七大名校”自主招生,溫州中學以46人位躍居全省各重點中學第二。20xx年全市教師參加省優質課評比,其中獲省一等獎17人,成績居全省前列。20xx年度XX省教育科學研究優秀成果獎評審,我市共9項獲獎,XX省第五屆教研課題成果獎評審,我市共有20項獲獎,總數居全省第二。《區域推進數字化校園建設實踐與研究》獲全國教育資訊科技研究“十二五”規劃專項課題立項。

(三)教育公平有序推進。一是全面實施“陽光招生”工作。進一步規範全市民辦國中學校招生工作專門發文,在招生程式、免試入學、錄取辦法、招生原則等方面作出具體規定。著手開發會考中招系統,會考報名、考試以及高中段錄取和建立學籍,實行網路化、資訊化、規範化管理。義務教育階段擇校亂收費行為有效治理,實現義務教育公辦中國小“零擇校”、“零收費”的目標。3月,在全省教育系統電視電話會議上,我市受邀作治理義務教育階段擇校亂收費工作典型發言;9月,受省紀委委託,XX市電視臺專題採訪溫州 “陽光招生”,並在省市電視臺報道。完善會考中招政策,首次允許符合條件的XX市外戶籍新居民子女在我市參加會考。調整學業考試文化科目考試分值,科學學分由200分調整為180分。將全市普通高中招生志願填報時間統一安排在會考成績公佈後進行。對全市民辦普高跨縣(市、區)規模招生計劃進行統籌。二是教育投入逐年提高,分配更趨均衡。20xx年全市財政教育支出為118.36億元,比去年增長14.1%,其中市本級增長率為9.45%;全省統一設定義務教育最低生均預算內公用經費標準,並逐年提高,20xx年XX市義務教育階段均達到省定最低標準(國小550元/生.年,國中750元/生.年),市本級學校率先對專案經費分教育類別實施定額標準化,達到教育經費均衡分配。努力提高教師待遇,全市32113名農村教師和7289名139個欠發達鄉鎮學校教師,績效外分別給予每月100元和200元的教師生活補助金。三是完善弱勢群體教育保障機制。20xx年市本級中職免費學生32969人次,免費金額為7358萬元;資助各類貧困學生12151人次,資助金額882萬元,有效確保了家庭經濟困難學生順利完成學業。加強對新居民學校和特殊教育學校的管理和監督,實施新居民子女和本地居民子女在教育權利上的一系列平等措施,建立市特殊教育隨班就讀指導中心。四是強化學校安保工作。切實排查隱患保障設施裝置的安全,定期檢查、維修加固、更新,確保將安全隱患消滅在萌芽狀態。切實推動交通安全保障工程,認真落實《校車安全管理條例》,制定符合本地實際的學生交通服務方案,統一解決農村中國小生上下學交通安全問題。五是搭建城鄉共享網路資源平臺。依託溫州和溫州教育影院,集各類優質教學資源近20萬個,視訊5000餘部,成為我市面向基礎教育,功能最強大、資源最豐富、訪問量最大、互動最活躍的數字化資源平臺。積極開展“網路精品課”、“名師大講堂”、鄉土教材攝製等活動,為廣大師生特別是農村偏遠薄弱學校提供了免費的優質教育教學資源。

  三、擴大規模和調整結構

(一)高教職教謀劃發展。2月份,市委市政府出臺《關於加快高等教育發展的實施意見》“1+8”和《關於加快中等職業教育發展的實施意見》“1+6”檔案,打出“組合拳”,描繪了未來溫州高等教育和職業教育的新一輪發展藍圖,標誌著溫州高教、職教迎來擴大規模和調整結構的“黃金期”。做強做大溫州醫科大學和溫州大學,辦好溫州肯恩大學。支援鼓勵溫州醫科大學仁濟學院、溫州大學甌江學院和城市學院等三所獨立學院,以及XX東方職業技術學院、XX工貿職業技術學院等高職院校遷建工作。創辦溫州華僑大學、XX安防職業技術學院、XX健康科技職業院校等高等院校。推動經濟發達、人口眾多、產業集聚的縣(市)創辦高職校區或中高職一體化職業院校。“十二五”期間,全市中職學校數將整合到31所,其中建成省一級重點及以上的獨立中職學校21所。最新教育局年度工作總結範文最新教育局年度工作總結範文。

(二)高等教育發展步伐加快。溫州肯恩大學一期一標段正式啟用,12月份通過教育部專家組的正式辦學評估。溫州醫學院升格為溫州醫科大學。XX安防職業技術學院獲准籌建並開始招生。溫州城市大學新校區建成投用。溫州醫科大學仁濟學院洞頭校區、XX東方職業技術學院新校區已開工建設。溫州大學甌江學院(溫州華僑大學)專案已完成設計招標、填海驗收、外圍建設等工作。溫州大學城市學院專案已立項。XX工貿職業技術學院遷建專案已完成海域使用論證。XX健康科技職業學院籌建工作正在積極推進。推進“地方政府促進高等職業教育發展綜合改革”國家試點工作,出臺《關於促進職業教育校企合作的實施辦法》、《關於推進中高職一體化人才培養的實施辦法》,引導高職院校在經濟發達市或人口大縣舉辦分院,溫州職業技術學院瑞安學院已開工建設,永嘉學院確定引資招標方案,樂清學院已制定籌建方案。XX工貿職業技術學院蒼南學院已取得規劃紅線,用海指標已批覆。溫州科技職業學院平陽學院已獲省“3+2”和五年一貫制招生指標,一期500畝圍墾用地已批覆。

(三)中等職業教育整合提升。全市撤併中職學校數8所,整合到54所,建成中等職業教育改革發展示範校國家級1所、省級2所,建成省重點學校一級4所,省二、三級9所,優質教育資源比例達到67%,建立市級及以上實訓基地12個,品牌骨幹專業8個。21所重點建設學校已基本建成11所,今年開工建設5所。全市中職學校專業結構調整基本到位,淘汰傳統落後專業73個(所),新增專業5個。出臺了“關於中等職業教育跨區域招生的實施辦法”,對跨縣域招生工作提出全面規範要求。今年我市跨縣域招生9371人,跨市域招生1151人。

(四)成人終身教育跨越發展。新建鄉鎮(街道)社群學校39所,鄉鎮(街道)社群學校覆蓋面達到100%。新增國家級示範社群學校2所,省級示範社群學校2所,市級示範社群學校7所,一級12所,二級29所,建立10個農村新社群示範點社群教育中心,新建省級標準化成人校23所,全省第一個家政服務基地落戶溫州。掃除青壯年文盲6.3萬人,完成省下達任務的121%。完成成人雙證制培訓8173人,成人教育培訓704803萬人次。榮獲全國首批學習型城市稱號,召開海峽兩岸社群教育高峰論壇,溫州點選率躍居全國第一,開通全國首家地市級國家開放大學數字圖書館和全國首家老年教育網。