總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，寫總結有利於我們學習和工作能力的提高，我想我們需要寫一份總結了吧。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎？下面是小編整理的七年級下學期班主任工作總結，希望對大家有所幫助。
七年級下學期班主任工作總結 篇1
一學年以來，我擔任161班的班主任。在班主任期間，我認識到了一位班主任“身正為範”的重要性。七年級是國中階段的起始年級， 如果起始年級沒有帶好，就會留下不少後遺症，貽害學校的就不只是一年，而是幾年，給學校的教育工作帶來很大的麻煩。因此，我覺得七年級班級管理工作是學校教育工作的基礎。
我當班主任力爭做到兩點：一是尊重每一個學生，滿足學生尊重的需要，承認的需要，情感的需要，努力克服固執己見，偏激的思維方式，尊重學生個性發展，為孩子的成長創造一個愉快的心理運動空間;二是善待每一個學生，用真誠的愛心對待每一個孩子。對於優等生，不掩飾他們的缺點，積極引導他們揚長改過，努力使其達到卓越。對於後進生，不歧視他們，善於發現他們身上的閃光點，激勵他們一步一步自我完善。對於後進生，我動員學習好的同學幫助他們，帶動他們把學習成績提高上去，組成一幫一學習互助小組。
主要體會：
一、尊重自己，為人師表
班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者，更是一個班級的教育者。和其他任課老師相比，班主任所擔負的對學生的教育責任更重。因為班主任和學生相處的時間比其他老師要多得多，班主任在學生心目中的威信相對而言要比其他老師高，你的一舉一動，都將對學生產生較大的影響。俗話說：“身教重於言教。”老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示範的作用，會對學生產生潛移默化的影響。七年級這一年齡段的學生，他們的生理、心理及綜合素質處於迅速發育的時期，思維活躍，但認識比較膚淺;情感豐富，但不穩定;對新事物反映敏感，接受、模仿能力強，但知識較貧乏，辨別是非能力較差;求知慾、成才欲強，但怕吃苦、意志薄弱;自我意識強，但自我認識、自控能力低。“近朱者赤，近墨者黑”，這時候如果有一個正面的榜樣樹立在他們的'身邊，那麼學生會爭相仿效，而在許多學生的心目中，他們都是把班主任作為直接效仿的偶像。試想，如果一個班主任對自己要求不嚴格，缺乏上進心，整天無精打采，穿著打扮邋遢隨便，這時你無論用多麼動聽的語言來教育學生，要求他們乾淨整潔，要有上進心，要高標準嚴要求，學生會聽嗎?不但不會聽，甚至會引起學生的反感。因此，作為班主任，一定要尊重自己，無論是在穿著打扮方面，還是在言行方面，無論是在教學能力方面，還是在個人修養方面，都要給學生樹立一個榜樣的作用，真正做到為人師表。
二、把真情送給學生
真誠關心和愛護學生，不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心，而且要具體體現在實際行動上，平等對待每一位學生，不論是成績好的還是成績差的，不論是家庭富裕的還是條件較差的，不論他是否犯過錯誤，班主任都要一視如仁，不搞特殊化，不偏見，要尊重學生人格，公平、公正、平等對待班上每一位同學，融洽師生關係，增強師生情感交流渠道，讓學生學習有一個溫馨和諧的場所，這樣他們才能好好學習，才會有學習的動力。
三、教育培養班幹部
班主任對班幹部，不能只是使用，還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感，要求他們努力學習、團結同學、以身作則，鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求，注意工作方法。當然，選出的幹部畢竟不是完人，因此對他們不能過分苛求、指責，特別是在工作出現失誤的時候。
七年級下學期班主任工作總結 篇2
本學期我擔任1011班的班主任。個人的成長經歷，使我深深懂得中學階段是人成長的起步階段，也是人的基礎素質形成的開始階段。有人說：班主任是世界上最小的主任，也有人說：班主任是學校最苦的崗位。教書生涯邁進第三個年頭，今學期初嘗班主任之職，可謂是在艱苦中摸索，嚐到了苦與甜的體驗。班主任，一個沉重的名詞，一旦成為一個動名詞，也就是意味著最富有挑戰性與最耐久的工作，而我，雖苦卻樂在其中，因為班主任工作事件中得到許多寶貴的經驗，讓我在往後的日子裡有繼續努力的力量。這學期的接的班在七年級時是紀律很差的班，下面談一下一個學期以來的班任心得和經驗教訓：
一、一期限來的工作情況：
1、重視和搞好班幹部的發掘、扶持和培養。
我首先選擇一些品學兼優、責任心樂意為同學服務的'學生擔任班幹部，要求他們努力學習，團結同學、以身作則，鼓勵他們要大膽工作，有要嚴格要求，注意工作方法。我還定期開班幹會，一方面從他們身上了解到更多班的動態，有可以讓他們總結每星期班的好、不好的方面及下星期要能力的方向。另一方面指導他們工作方法，幫助他們提高工作能力。
2、深入瞭解學生，多和學生溝通。及時瞭解學生的思想、學習和生活情況，以便對學生進行有針對性的教育。
3、加強與家長的溝通。
我經常與家長取得聯絡，爭取積極作好合力教育工作。主要是通過電話聯絡，讓家長第一時間瞭解學生最近的學習情況等，有時邀請家長來學校面談或到學生家中瞭解情況。與家長取得了共識，學生學習、品德上等問題的解決都收到了事半功倍。
二、心得體會：班風的培養與建設
班風，是本級內大多數同學情緒、言行、道德風貌和作風等方面的共同傾向。是鞏固和發展班集體的必要條件，是班集體形成的綜合標誌。有良好班風的集體，首先能普遍地珍惜自己的班集體成員的身份，使自己的言行與群體的風尚協調一致，融為一體。要培養良好的班風，就要：
（1）培養學生對班級的歸屬感和團體感。我所擔的班雖然在七年級時是一個紀律很差的班，但也是一個很活躍的集體，是一個很有潛能，很團結的班級，但我相信這樣的班級，不會是一個差班。我讓他們對班充滿信心，自然而然，對班的歸屬感就上來了，也會自豪的說：我是1011班的。並且在以後的日子裡表達的鼓勵，要有競爭精神，跟其他班競賽。慢慢的，一個班就組合起來了。
（2）重視課外活動。一個班想要有凝聚力，就要利用不同的機會讓他們做一致的事情，如校運會、班會課搞活動等，讓他們通過活動彼此更合更團結。如在校運會期間，運動員與非運動員彼此合作，沒有人是置身事外的，我讓他們結成對子，讓每個運動員配一個同學，幫他們處理事情，陪檢錄、拿水等一些需要，他們都能完成任務，每個班員都為在場上的運動員打氣，我真為他們而感動。
當班主任很辛苦，但也很充實，有很多鑽不完的學問，同時與學生多接觸，得到很多感觸，也使自己在各方面得到提高。一分耕耘，一分收穫，班主任是一個沒有可閒的工作，你對班付出了多少，就有回報的多少，而這種回報是愛的回報，是一分滿足感、成就感的回報，它比任何物質的回報還要來的珍貴。
七年級下學期班主任工作總結 篇3
本學期我繼續擔任七年級115班班主任，轉眼間一學期即將結束。經過一學期的學習生活，學生們基本上養成了團結友愛、互幫互助的好精神，基本能夠保持感恩親情，立志勤奮、好好學習的好狀態。但是，有些問題也不容忽視，比如有的孩子對學習有畏難情緒，有偏科現象，有的孩子性格依然有些偏激。在心理上需要老師的及時引導才能夠正確地樹立人生觀、社會觀。因此，本學期的工作不僅對於我個人，對於學生來說都是很重要。現將一學期的工作情況做如下總結：
一、本學期完成的主要工作
1、對學生進行思想品德教育
在向學生進行思想品德教育時，按照德育方法和原則，動之以情，曉之以理，導之以行，持之以恆。利用好每個星期天的班會時間，針對上週發生的事情做總結，表現好的學生給予表揚，表現不足的學生指出批評，並私下做思想品德教育工作。
2、重視班級班風建設
教育學生樹立為集體服務的光榮感和責任感，要求他們努力學習，團結同學，以身作則，鼓勵他們大膽開展工作，又要嚴格要求，注意工作方法。教會他們如何分辨是非，及時阻止同學中的不良行為。而對班幹部在班級中的不良行為，決不姑息。增強班級的`凝聚力，學習上學優生帶動學困生；紀律上互相提醒；勞動生活上互相幫助。這
樣既能在班幹部的紀律及常規上起到明顯的效果，又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣，在班級中形成團結友愛的風氣，使班級成為一個大家庭。
3、教育學生努力學習，關心學生身心健康
學生的主要任務是學習，教育學生要有明確的學習目標，端正學習態度，遵守學習紀律，指導學生制定好適合自己的學習方法，提高學生學習的自覺性，養成良好的學習習慣，提高學習成績的同時，要對學生全面負責，不僅要關心學生的課業學習，而且要引導他們參加有益活動，以養成良好習慣，增加社會知識，掌握一定的技能，在嚴格要求的同時，儘量多鼓勵他們，多表揚他們，讓他們感受到成功，感受到學習的樂趣，形成良性迴圈。
4、做好和家長聯絡的工作
和學生家長保持密切的聯絡，讓家長及時瞭解學校和學生的情況。同時也瞭解了學生在家的情況、學生的家庭情況。
5、做好安全教育工作
安全工作例來都是學校各項工作中的一個重點工作，它關係到學生的人身安全。交通安全工作就顯得尤為重要，每次放假時我經常提醒學生注意，不能有絲毫的放鬆。
二、存在的問題
1、班風學風雖然大有改進，但離預期的目標還有一定的距離，個別學生學習的積極性不夠，部分學生集體意識不強。
2、後進學生轉化工作效果有待提高，轉化學生數較少，轉化的程度也不盡人意。
3、個別班幹部的工作能力不強，組織能力弱，雖經幫助與輔導，但仍需進一步培養。
三、改進措施及今後努力方向
1、加強班幹部隊伍的建設，培養出一批負責能幹的班幹部。
2、抓尖子生的培養，樹優等生為榜樣，讓他們發揮帶頭作用。
3、關注中等生，充分挖掘他們的潛力，提高他們的學習興趣，幫助他們改善學習方法，形成樂學好學的群體。
4、進一步完善班級管理制度，做到進一步細化量化。
本學期，我班同學在我和班幹部們的共同帶領下，德、智、體各方面都取得明顯的進步，但還是有很多不足的地方。我將在今後的班主任工作中多向有經驗的班主任學習，總結經驗，使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。
七年級下學期班主任工作總結 篇4
一個學期的時間很快就結束了，回首一學期的工作，充滿了機遇與挑戰。一學期的辛苦，有收穫的喜悅，也有遺憾，但看到自己的學生在失敗與成功中不斷摸索前進，心中還是倍感欣慰。這裡，我對本學期的班主任工作做出如下總結：
本學期我擔任xx年級班主任工作，班中有學生57人。通過一學期的教育教學，學生在行為習慣、學習習慣以及文明禮儀方面有了明顯的進步，本學期我主要從以下幾方面抓起：
1.培養學生的良好習慣
xx年級學生由於年齡小，自控力差，紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手，課上進行趣味教學，儘量吸引學生的注意力，組織好學生的紀律。利用班隊課、思品課學習學校規章制度，提醒學生做好上課準備工作，並且在課後注意觀察學生的行為，根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中，時刻注意調動學生的積極性，逐漸養成認真聽講、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。
2.培養良好的班集體
班集體是培養學生個性的沃土，有了這塊沃土，學生的個性才能百花爭豔。我在班內實行“班分工負責”。通過班管理班內各部分，讓學生自治自理，培養、鍛鍊學生的管理、自制能力。同時，做好巨集觀的調控，做好班級的帶頭人、領路人，把好方向關，帶領學生不斷前進、不斷髮展，促進他們全面發展，健康成長。使班集體更有競爭力。
3.積極抓好後進生的轉化工作
後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點，卻又是影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環。在這方面，我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們，深入調查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對他們加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值。同時，儘量挖掘他們身上的“閃光點”，調動他們的`積極因素，培養他們的主人意識，使其內在潛力得到充分發揮。另外，我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處，及時讚揚他們，及時使他們品嚐到成功的歡樂和喜悅。對於屢教不改的學生，一方面可以選一些明是非、有能力又與其比較相熟的班對其進行提點和幫助，另一方面，也是主要的方面，是班主任對其進行耐心的教育。"冰凍三尺非xx日之寒"，要想後進生的心解凍不是不可能的事，也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖，才可能消解冰凍。的確，老師的關心、關懷和關愛是開啟學生心靈之門的金鑰匙，老師主動與後進生溝通，多瞭解他們的思想狀態，用真誠的心去關懷、去幫助他們，他們是知道的、懂得的，最終也會被感動的。班主任堅信這一點，並努力實行，轉化後進生才會有成功的轉機。
4.積極開展好課外文體活動
做好早操、眼保健操，保護學生視力，增強學生的體質，提高學生的學習效率。高中學生學習任務比較繁重，進行適當的體育活動不僅有利於學生身體素質的提高，而且也有利於學習效率的提高，每次活動我都親臨現場與學生一起活動並適當予以技術性的指導，這樣不僅可以防止意外事故的發生，而且也可以加深與學生感情的交流。
5.積極主動地和各科教師聯絡
七年級下學期班主任工作總結 篇5
現在感覺到的只是時間的飛逝，轉眼間一個學年結束了。只有到了暑假才稍微有機會喘息和思考，現在我就把這一學年的總結如下：
班風——學風
如果一個班級想有一個優秀的學風，必須要先有一個優秀的班風，只有班風正了，學風才能會正。反過來好的學風也會促進班風建設。
嚴格要求：
在去年學生報到的時候，樑老師還應該得我們班的魏同學，當時她報到的時候穿著奇裝異服，每個耳朵都帶著兩個耳釘，手指甲全塗成黑色的了，我一看這個學生的行為，如果剛上來不把她這種壞毛病打掉，那麼以後對班級管理就是一個很大危害，我就明確告訴她，把耳釘回家後都摘掉，手指甲上的黑色都刮掉，換上學生髮給的校服，如果做不到這些，就不用來了。9月1日開學，她確實都改變了，後來她當選302女生宿舍長，她把宿舍管理的非常好，現在在班級裡也非常積極，而且也是帶給班級的正能量。之所以給大家這個例子就是想給大家說有些學生的壞毛病、壞習慣從一開始就要嚴格糾正，嚴格要求良好的行為，讓他們養成對自己的嚴格要求。
嚴格選拔、培養：
開學前三天我們班是沒有任何班幹部的，這個時候我既是班長，也是體育委員。我是用這三天的時間觀察哪些同學的影響力大、號召力大。而且也讓其他同學剛到一個新班級，瞭解班主任想把班級建設成什麼樣的班級？當時我發現曹榮娟同學和牛恩闊同學的影響力和號召力都很強，他們兩個就分別被任命為班長和體育委員，試用期一個月，到國慶節正式選舉班幹部的時候，他們兩個全票當選，優秀的班幹部是班主任的得力助手。必須會培養優秀的班幹部，就像我們在河邊挑石頭，老是挑不到最滿意的，一直挑下去，不如我們挑一塊差不多的，我們把它磨成我們想要的樣子，一直更換班幹部不如我們用心培養優秀班幹部。我就告訴他們兩個先不要關班裡的學風，必須先建立一個良好的班風，我們用半個學期的時間抓班級班風建設，他們兩個半學期之後抓班風也非常熟練了，這個時候學風不用抓也會自然好了。我們和巨集志班挨著，每個學生包括班幹部都有很大的壓力，因為成績不如鄰班，比賽活動也沒鄰班得獎高。我就想著他們既然不是巨集志生，我就要把他們打磨成巨集志生。我還是先從班幹部先入手，優秀班幹部是優秀班風形成的關鍵因素。現在我們班級基本上不用我管了，一些常規管理和有一些大型活動都是班幹部來抓，我只是起到輔助作用，例如我們班的宿舍管理，男生4個宿舍都是交給牛恩闊來進行總管理，他每天都會對宿舍衛生和紀律進行檢查，他絕不允許學生熄燈後有說話的。我們班學生現在對班長和體育委員都很佩服，因為他們身上都有正氣，有的老師可能會擔心班幹部的成績跟不上，班長的成績從上學期期會考試的24名前進到了這次期會考試的第11名。
嚴格執行：
在我剛來咱們學校的時候，我就想著如果讓我當班主任，我就得把我所帶的班級打造成全縣最好的班級，我們班的學生都知道我們班的目標，並且都在為實現這個目標嚴格執行者班級管理規章制度。從去年一開學，我就給他們灌輸成為優秀的思想，慢慢他們就知道如果想有一個好的學習環境，必須先有一個良好的班風，如果有誰給班級抹黑，不用我批評，他就會感到很難堪，因為其他同學都會排斥他那抹黑行為。學生的自覺行為也是班風和學風的一個主要因素，例如跑操，如果有的同學跑的不齊，或者違反其它紀律，班長或體育委員會罰他做10個俯臥撐，犯錯的同學做俯臥撐的時候沒有任何同學監督，他會一個不少的做完，我曾經暗中觀察過兩次，沒有一個犯錯同學會少做的。
關鍵節點：
俗話說細節決定成敗，每次開完例會，我做的第一件事情就是去教室看看學生到情況，如果有還沒到校，而且家長也沒給我打電話請假，那麼我就馬上給家長聯絡。開學一個半學期了，還沒出現過這種不請假不到的情況，但是我要常抓不懈。去年剛開學，學生晚上就寢我是每個學生都要核實到位，教育無小事。
制定班級宿舍公約
為了營造良好的學習生活環境，我們全體同學共同制定宿舍公約。
七年級（7）班宿舍公約
1：放學後馬上回到宿舍，洗漱完趕快休息。
2：如果熄燈後有人說話，就罰掃地一週。
3：如果有同學帶零食進宿舍（水果除外）扣1分。
4：如果有人隨便在宿舍亂丟垃圾，罰掃地一週。
5：絕對不能往樓下丟東西、潑水，如果被發現扣5分。
6：早上起床後要把床鋪收拾乾淨、整潔，不能把東西往床上亂放，應該放到自己的櫃子裡。
7：值日生要把地面打掃乾淨，垃圾桶清理乾淨，宿舍門擦乾淨，桌子上的物品要擺放整齊，檢查床上的`被子是否整齊，床下的鞋是否整齊，毛巾是否掛的整齊。如果當天被政教處扣分，就扣宿舍長和值日生各5分，並罰宿舍長和值日生掃地一週，若沒有被扣分就給宿舍長和值日生加2分。
8：絕對不允許竄宿舍，違者扣3分。
9：宿舍裡不能出現同學之間鬧矛盾、打架現象和破壞公共設施現象，如有這種現象視情節嚴重情況給予嚴肅處理。
10：早上起床時如果賴床不起扣2分。
11：宿舍熄燈後不能再去衛生間（特殊情況除外）違者扣3分。
12：讓我們宿舍全體成員共同努力，打造復興學校最好的宿舍，並營造最優良的學習生活環境和最團結的集體。
負責人：七年級（7）班全體成員
以身作則：
去年跑操比賽，我們班只拿到優秀獎，全班同學要自罰10圈，我就說算我一個，我跟著全班同學比賽看誰先跑完10圈，最後我和牛恩闊先跑完的，從哪以後牛恩闊算是徹底服我了。現在我們班學生打飯也都是班幹部負責組織，班幹部都是最後打飯，不過每頓飯我都是等最後一名班幹部打完飯，我再去吃飯，這是班幹部會用心疼我的語氣說：老師你去吃飯吧！咱們班同學都打完飯了。
學風方面：
學生會在班主任的課和其他任課老師的課有不同的表現，不管是早讀還是上其他任課的課，我都會去教室外面看看那些同學認真聽課，那些同學走神了，走神的同學，我會趁課間找他談心，弄清走神的原因。還要交給他們會聽課、會預習。存在的問題：個別學生存在抄襲他人作業的現象。交作業的秩序很亂，出現扔作業本，大聲喧譁。個別學生上自習說話。個別女生宿舍的關係不是很融洽，出現小摩擦鬧情緒，影響班級內部團結。個別學生出現厭學情緒。出臺有序上交作業的制度。派組長收作業，其他人員不允許走動和張口說話。對抄襲作業現象進行懲罰，嚴格按班規處理。加強班級內部團結建設，通過班會促進班級的凝聚力，搞好內部團結。學生之間產生矛盾，同桌之間，宿舍之間要學會調節關係。
凡事都主動地同任課教師協商，傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係，在處理師生矛盾時，儘量避免了激化矛盾，在這方面，我平時注意到多教育學生，讓學生懂禮貌，尊重老師的勞動，樹立老師的威信，增進師生情誼。
培養學生良好的道德品質，淨化學生的心靈，加強對學生的思想政治工作，努力培養合格學生。為了配合政教處的工作，我經常利用班會課對學生進行身心教育，幫助學生澄清思想上的模糊認識，提高學生的思想境界。我還充分利用課餘時間和有關學生促膝談心，及時對學生進行鍼對性的教育。
抓好基礎差學生的轉化工作，努力使他們以失敗者來，以勝利者走。在這方面，我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們，深入調查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對他們加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值。同時，我還創造條件和機會讓他門表現其優點和長處，使他們品嚐到成功的歡樂和喜悅。努力打造班風正、學風濃的氛圍。
所以我時刻感覺到我的責任重大，我要讓我的學生都能成才，我時刻在思考著一定要對學生負責。
七年級下學期班主任工作總結 篇6
一學年以來，我擔任七年級x班的班主任。在班主任期間，我認識到了一位班主任“身正為範”的重要性。七年級年級是國中階段的起始年級，如果起始年級沒有帶好，就會留下不少後遺症，貽害學校的就不只是一年，而是幾年，給學校的教育工作帶來很大的麻煩。因此，我覺得七年級班級管理工作是學校教育工作的基礎，而良好的開端是建立優秀班集體的關鍵。
這學年我主要採取以下幾個措施:
一、增強班級的凝聚力
七年級學生剛進入新校園時，通常有一種陌生的感覺。要消除陌生的感覺，集體的力量是無限的。集體主義精神是在活動中產生的，因此，我組織互幫互學活動。通過活動加強學生之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班級的紀律及常規管理上起到明顯的效果，又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣，在班級中孕育團結友愛的風氣，使班級成為一個大家庭。
二、加強班級管理，努力培養“真誠、嚴格、活躍、奮進”的班集體
在活動中選拔班幹部。選拔和培養好班幹部，使之形成堅強的集體核心，是班集體建設的一件大事。所以應認真選拔。班幹部不是班主任封的，也不是終身制的，而是在實踐中脫穎而出的，所以要通過集體活動和學生的實踐活動來選拔幹部。一個班級成員只有在實踐活動中表現出良好的.品質和出眾的才能並得到學生群體認可時，才可能被擁戴為幹部。通過活動，比如演講、衛生勞動、分發課本等活動，從中發現並挖掘有頭腦、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才，然後，讓他們自己選擇班幹部的職位。這樣選出來的班幹部才有工作熱情，責任心強，有強烈的競爭意識，有工作的魄力。
班委會成立之後，儘快使他們明確自己的職責，班主任要大膽放手，把一些具體事務派下去，建立層次分明的立體型管理體系。同時，給予定期的指導監督。這樣，班幹部的工作能力有了很大的提高，更重要的是培養了他們的主人翁意識和責任心。一方面，我通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產生進取心;又注意指導學生如何進行自我管理和自我設計、自我組織活動。另一方面，我有效地利用好每週一的班會課開展一些專題性的活動，例如，學習經驗交流會，習慣養成教育等，這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。使我班在學校的各項考試和管理評比中都取得了良好的成績。
三、積極抓好後進生的轉化工作
後進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面，我以正確的態度對待他們，深入調查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們真誠相待，耐心相幫，及時對後進生加強心理疏導，讓他們認識到自己的價值。
四、採用各種方式開展活動
五、以遠大的理想激發學習
一個人如果沒有理想，就好像大海上一艘迷失方向的船，飄到哪兒算哪兒，沒有目標，就沒有動力。學生剛進入國中學習階段時，班主任應積極創造機會對他們進行理想教育。因為只有讓學生明確了自己的奮鬥目標，他才會把它轉變成學習、生活的動力。他們明白實際與理想之間存在的差距，但這差距並非不可逾越，而是可通過自己的努力去跨越，並要求學生制訂學習計劃，把對理想的追求轉化為學習動力。
總之，萬事開頭難，但良好的開端是成功的一半。一個班級的管理如果有了一個良好的開端。那就是說，在這個班級的管理上你已成功了一半。總的來說，一學年來，我在教書育人的實踐中不斷學習和提高自己專業水平和教學經驗，在實踐中學習。
七年級下學期班主任工作總結 篇7
本學期是我擔任七年級（15）班班主任的第一個學期，通過學習，我對班主任工作有了更深更進一步的認識。班主任工作在學校教育活動中有著舉足輕重的作用。它是溝通學校和家庭，社會，家庭的橋樑，是聯絡所有任課教師的紐帶。在學校工作中，班主任所擔負的'對全班學生的思想，學習，生活等各方面的工作有著舉足輕重的作用。因此，班主任的工作非常瑣碎。作為一名班主任老師我時時嚴格要求自己，處處以身作則，為人師表，時時以一個好教師來嚴格要求自己。
本班共有學生44人。從學生進校到現在，學生一個學期的表現情況來看，基礎知識掌握情況良好。但部分班內學生學習積極性不高，學習意識不強，學習能力較弱，學習興趣不濃。學生的思想行為與學習習慣、道德品質與行為習慣差。有個別學生不遵守學校的規章制度，做事不認真。但他們在思想上，學習上有什麼特長、有什麼缺陷，在學習上存在什麼困難，有什麼疑難問題就及時向老師或有經驗的教師請教，經常與家中的學困生溝通交流等。
學習上有較大的自我約束力，有一部分學生缺乏自覺性。但我也很注意在平時的教育教學中，對學生的學習要有耐心，要注意學生的個性特長。我們班的小王，不但平時表現良好，而且學習成績很不理想，但是他的學習習慣也很好，學習習慣比較好，成績一直都很優秀，每次考試都能取的很好的成績。
在班主任老師中，我深深意識到，情感交流是師生感情最有效的橋樑，是班主任老師意見交流最多的紐帶。在這一學期中，我更注重與學生進行情感交流，傾聽學生的內心情感。我相信我們的班級管理工作一定會開展的越來越好。
七年級下學期班主任工作總結 篇8
時間過得飛快，又一個學期的工作也即將結束。本學期，我擔任七（2）班的班主任工作，我傾注了自己的全部的精力和愛心，一學期下來，班級在各方面工作都還可以，班級管理得井井有條，特總結如下：
一、建立和諧、積極向上的班風
一個班級的班風如何，直接影響著這個班級的各方面工作，影響著學生的品格形成。我深知班風的重要性，所以在開學的第一天，我就教育學生要愛學校，愛班級。在平常的工作生活中，我時刻注意培養學生的集體榮譽感，每當班級在學習上取得了好成績，在紀律衛生上獲得學校的表揚，我都要鼓勵他們，表揚他們，和他們一起慶賀。當班級出現問題，學生犯了錯誤，我都要和他們一起分析原因，找不足，一起加油，爭取下次趕上來。在長期這樣的氛圍中，學生們有了非常強烈的集體榮譽感，班級整體風氣積極向上，充滿了活力。
二、培養學生良好的行為習慣
我根據國小生的思想特點，以勤帶班，以勤帶兵的方針，培養學生養成良好的'道德品質，指導學生懂得做人的道理，學會求知、學會做事，學會生活。
三、加強班管理
通過競選，選出班級學生信得過的班，讓學生自治自理，卻不等於班主任可以完全不理，這需要班主任經常指導，班個人清楚自己的職責，做好自己的工作就可以了。不同的學生有不同的做法，我在學期初就指定了班工作職責，讓他們自己訂出每週的工作重點，這樣在工作過程中就加強了管理，並讓學生體會到班主任在與不在一個樣。
四、加大教學常規管理力度
根據學期初制定的工作計劃，本學期的教學內容是：詩歌教學、六一兒童節及藝術節、少先隊工作，教學重點是xx年級的英語、xx年級的品德與社會。
一個學期下來，學生的取得令人滿意，但這也存在一定的問題。教學中，有部分學生不能自覺、主動的去完成老師安排的任務，有時甚至有些學生的學習成績很差。如在六一兒童節期間，為了使xx年級學生能充分享受節日的喜悅，我在班中開展了“感恩老師”的活動，孩子們把自己親手製作的漂亮畫送給老師看，老師們都非常激動，都說“老師，我們真的很感謝你”。
五、抓好安全教育
六（2）班有個別學生在學習中，打架的事情經常發生。有一次，我發現有個學生把鉛筆掉到了地上，我就及時的抓住這個學生的點滴進步，處理這類學生。結果這個學生在安全方面有了很大的成績，沒有發生一起安全事故。
六、班級活動方面：
我組織學生積極投入到“六一”節的活動中，通過班會活動使學生感到集體的溫暖，讓每個學生都參與到班級的建設中來。我班在六一匯演中表現優秀，獲得“文明班級”、“優秀班級”“書香班級”等殊榮。
七、存在的問題
1、班級的學風還不太濃厚，個別學生在學習習慣方面還有待加強。學生的思想還不夠解放，還不夠大膽發言，學習的自主性還不夠強，學習的積極性不高。
2、班級還沒有形成良好的常規，比如學習的制度不夠完善，學習的自覺性還不夠強，紀律還有待進一步加強。
總之，一學期來，我們班在學校的統一組織、老師們的共同努力下及任課老師的大力支援與配合下，各項工作順利開展並取得了一定的成績，學生的行為規範基本上納入正軌，班級情況也較正常。這些得益於學校領導的正確領導和各班老師的辛勤工作，在此我要感謝你們。
班級工作千頭萬緒，工作方法千差萬別，形勢和任務又在千變萬化，讓我們在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗，使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。
七年級下學期班主任工作總結 篇9
班主任是學生的良師益友，即是教育者又是知心朋友，其工作職責就是奉獻一顆愛心，從各方面受到教育。回首一學期的工作，有成績亦有不足，現做一總結，以便積累經驗，改正缺點。
一、把微笑送給學生。
“微笑”的力量是無窮的。所以每天給學生一臉燦爛的微笑，讓學生的身心感到愉快，智慧得到發展。中國有句諺語：“誰也說不清哪朵雲彩會下雨。”而我卻相信我的每朵“雲彩”都會“下雨”。因為，我擁有一種特殊的教育手段――微笑。我們班有個學生，叫文繼龍，剛開始每天的作業總是愛拖賴著不做，因此考試成績總是不如人意。怎麼辦呢？訓一通吧，不行！我試著尋找他的優點，結果發現他這個人還真有不少優點，比如，愛勞動，每次教室裡的垃圾，他總是默默無聞去倒掉。
另外他非常懂禮貌，每次見了老師總會笑嘻嘻地打招呼。於是只要一發現他做了好事，我便在晨會課上表揚他，課後再悄悄地微笑著問：“作業做好了嗎？要抓緊一點喲！”他總是紅著臉對我說：“還有一點點了。”我還是笑著對他說：“等一下我可是要來檢查的。”他從我的目光裡讀到了鼓勵，久而久之，找到了自身的價值，後來還變得在課上敢於發言。各科成績也有所提高。我時刻以微笑對待每個學生，在學生取得成功時，我會用微笑送去欣賞；在學生感到失落時，我會用微笑送去鼓勵；在學生犯錯時，我會用微笑送去寬容。因此，我用微笑贏得了學生的尊重和愛戴。我想說：微笑，是一把閃閃發光的金鑰匙，能開啟教育成功的大門，幫助學生們茁壯成長。
二、用愛做好轉化工作。
俗話說：“一母生九子，九子不相同。”更何況一個班聚集53個來自不同的家庭、不同背景的孩子，所以要充分了解學生的情況後才能對症下藥，用各種方法讓學生信任你、愛戴你，把你當作他的朋友，欣然接受你的`批評、建議。按你的要求去做，克服自己的各種毛病。例如我班的一位同學因父母工作繁忙沒時間照顧他，一直以來都是由外婆照顧，由於老人的疼愛，使他缺少互幫互助的精神。自我約束能力比較差，不到三分鐘就開始坐不住了，打擾其他同學正常聽課，不停的製造麻煩讓其他同學注意他，有時還在教室裡隨意的走動。嚴重時還要打罵同學。面對這樣頑皮的學生我採取了三種方式進行教育。
首先，與他交朋友。因為他的學習成績差，同學們都不願意和他玩，導致他的行為產生了極強的逆反心理。演出一幕幕令老師傷透腦筋的“惡作劇”。因此，作為班主任的我，要以誠對待他，不歧視他，成為他的朋友和知己。要多給他一些關愛，經常摸摸他的頭和他的肩。每當我摸他的頭和他的肩時，他總是對我甜甜一笑。我抓住這有利時機，放下架子，與他進行心於心的交流，用真誠的愛去換取他的信賴。只有這樣，他的不良行為才可以漫漫轉化。其次，要及時鼓勵。對他取得一點點的進步都應及時鼓勵，俗話說得好“數子十過，不如教子一長”如果他在一週內表現很好，無違紀現象，學習上也有進步，我就當著全班的面送他五朵小紅花，讓全班同學與他共享快樂。這樣做無疑會使學生都非常高興，思想彙報專題因為他們看到了成功的希望。所以他的不良行為也會隨著紅花的增多而逐漸消失。
再次，要及時家訪。如果家訪不得力，就會適得其反。還會讓學生誤認為老師只有告狀的能耐。所以，我對學生家訪的主要形式是：第一，讓家長確定面談時間；第二，家長、老師、學生三方面相聚一堂，開誠佈公；第三，老師對學生的優點及其好的表現多向家長彙報，讓家長對孩子也有一種希望。也讓家長知道孩子在學校的不良行為，希望能夠得到家長的支援。
三、發揮班幹部的主動權。
在日常的班務管理方面，我充分調動班委的自主權利，培養一部分學生幹部，讓他們自己管理好自己，發揮絕對的民主。形成一個“健康、樂觀、向上”的班級氛圍，讓大家一起來管理自己的班。有一次，我請假不能上課，召開了一次班幹部會議，會議的主要內容就是明天老師不在的時候你們應該怎麼辦？讓他自己的意見，討論十分熱烈，一
個說我來領著大家晨讀，另一個說我組織課堂紀律和值日工作，各個都表示要像老師那樣把班級管理好，讓老師放心的去。第二天回校，晚上我給班長打電話瞭解班級的情況。班長的第一句話就說：“吳老師，今天的檢查我們班一分沒扣。”說實話，老師不在的時候一分不扣是出乎我的意料，這件事我在全班表揚了他們，肯定了他們的成績。他們聽到了我的表揚；露出了滿意而得意的笑容。
四、培養良好的班集體孩子是班級的一份子。
他們的心靈就像一塊塊綠洲，需要陽光雨露，需要關懷與溫暖，這樣才能健康成長，學生的個性才能百花爭豔。集體活動，最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。
在班內，我重點培養學生集體主義的精神，培養他們彼此團結、互助友愛、具有責任心。有了這樣一個良好的集體，學生生活在其中十分愉快。當我接到一（1）班時我總是努力在集體中豐富學生的感情生活，使集體變成“理想的家園”。
一分耕耘，一分收穫；我默默耕耘，無私奉獻，對班級持久的愛匯成優美的激盪人心的交響曲，看著自己的學生在一天天健康成長，看著他們取得一次又一次的勝利，我感到無比欣慰。
七年級下學期班主任工作總結 篇10
作為三班的班主任，我教導著他們的英語課。雖然同學們九年級將面臨會考，但在七年級時，我也不想給他們太大的壓力，本學期的課程學習並不是很緊張，上課的速度也保持著正常，並沒有加快上課的進度。七年級這一年的時間裡，還是以打基礎為準。只好先把基礎打好了，才能在之後的學習裡做到事半功倍的效果，一味的為了追求效率而忽視了同學們實際可接受的能力，那就反而得不償失了。
本學期開學的時候，進行了一次入學考試，這是為了檢測學生們對於上個學期學習的牢固程度，以及檢驗學生們是否在假期裡學習了，對之前的知識進行過複習。就結果來看，成績還是勉強讓我滿意的，雖然學生們的考試成績結果與我的預期有些不符合，但至少差距不是太大，能看出一部分學生在假期中沒有一直沉迷娛樂，而忘了正事。但也有一部分學生的成績有些慘不忍睹，有幾科只有七十幾分，一個寒假二十餘天，退步的有些快。因此對這部分學生，在開學的.一個月裡，稍稍的照顧了一下，讓他們很快的把這些知識補習了回來。
本學期的紀律情況還是可以的，在我教授的英語課上是沒有什麼問題，在上其他課程的時候，我有時間也會來巡查一下，從後門的視窗看看他們上課時的情況，上課睡覺的情況是沒有的，每位同學都很精神，但也有一兩位同學上課的時候坐不住，喜歡亂動，要不然就是喜歡和同桌講悄悄話，被我看見了好幾次。事後我找這兩位同學談話，他們也向我做了保證，在之後，雖然他們偶爾還是會犯下錯，但大部分情況下表現的還是很不錯的。
期中的時候召開了一次家長會，對學生們的學習情況與家長們進行了一番溝通，我也對學生們在家中的學習情況有了一定的瞭解。對於之後教學工作的展開有了不小的幫助。
七年級下學期班主任工作總結 篇11
當了一年的七年級班主任，感觸最深的就是怎樣與學生和諧相處。關係融洽，效果好，關係不好，你的工作將處處碰釘子。說實在的，我覺得這是一門深奧的人際關係學。現在的學生已不像我們小時候那樣，覺得老師是神聖的，老師的話就是聖旨。現在的學生知道自己的權利，處處以自我為中心，老師如不講究教育方法，班務工作將無法開展。只有調整好與學生的關係，才能達到事半功倍的效果，回顧一學期的工作，總結如下：
一、思想品德教育方面
教育學生樹立正確的人生觀、世界觀。指導學生正確辨別是非，自覺抵制各種不良思想的.影響，通過班會課的討論、發言使學生自己懂得哪些言行是學生應該有的，哪些言行是學生不該有的，從而自覺地端正自己的言行。同時，通過個別談話等途徑瞭解學生的思想動態，及時地採取相應的教育措施，對學生進行及時必要思想教育，及時修正學生中出現的各種不良傾向，取得了可喜的效果，形成了一種學生有困難找老師，有問題找老師，有心事找老師的局面，學生很大限度上把班主任當作自己的良師益友，很大程度上信任自己的老師。把老師當作自己的傾訴物件。這樣一來，班級工作就非常容易開展。減少了很多不必要的麻煩和阻力，增強了班級的凝聚力，學生自覺地團結在班主任的周圍，自覺搞好各項工作，取得了良好的班級管理效果。
二、提高學生成績方面
發現問題，及時找學生談話，給需要幫助的學生及時的輔導與關心，儘量把問題處理好。指導學生學習方法，提高學習效率。根據學生的各自不同情況，對他們分別給予單獨的輔導和監督與督促，幫他們走過學習的困難時期。堅持開展學生的思想教育針對想的問題比較多，瞻前顧後的學生，引導其做好眼前的工作，安心地投入緊張有序的複習;對思想包袱重的學生，鼓勵他看到自己好的一面，堅定信念取得更好的成績。
三、督促學生鍛鍊身體
下午放學後開展踢毽子活動，上操場上打排球，慢跑放鬆心情，調節狀態，同時也增強體質，更好地適應緊張的學習生活。俗話說;不會玩的孩子也不會學。遊戲活動的同時也在學習。它可以開發智力。使學生的智和體同時發展。
四、教育反思
學期工作雖已結束，但我總有些不甘心，覺得自己這學期的班主任工作還有不足：
1、在教育學生方面，方法簡單，有些事情處理的不能另學生信服，至使一小部分男生和老師對著幹。
2、對班幹部缺乏系統的培養。只是要他們做事，沒有教給方法，策略，他們沒有發揮應有的作用。
3、與家長溝通的少，沒有取得家長的大力配合。
以上工作的落實還有許多不足之處，今後仍須繼續努力，多向有豐富經驗的班主任學習，努力把工作做到更好。
七年級下學期班主任工作總結 篇12
基於領導的信任和厚愛，本學期我擔任七年級（3）班班主任工作。這個班共有學生59人，男生31人，女生28人，比較活躍。就小升中入學成績來看，語文底數最低，數學底數最高。非常特別。經過近一學期的探索，思考，我大致弄清了學生情況：接受能力不差，但是學習習慣不好，頭腦靈活但不深入思考，好插嘴，好耍小聰明；學習穩定性，意志力明顯不足，大部分家長監督不到位，是個大問題。針對這些情況，開學兩週以內，我給自己定下任務，必須認得熟悉每一位同學，一個月以內，儘快認識並熟悉七年級（4）班同學。精批作業，全面瞭解學生基本情況。感覺還不錯。
韓主任新擔任七年級年級組長，常規管理抓得比較嚴，班級的常規管理也跟著必須完成各項要求，不拖年級後腿。一些同學家住得比較遠，在長豐揚子，立交橋以東，坐公交車，我耐心細緻地做他們思想工作，要求路遠的同學一定要留足夠的時間在路上，安全第一，雨雪天氣請家長一定要接送。密切配合學校的工作。校牌掛在胸前，弄一兩個備用的，防止漏帶。自行車牌一定要掛好，每天派兩名同學輪流值日，負責排放整齊，課間看著，防止有人破壞。班級衛生以及環境衛生，我和勞動委員下大力氣狠抓，每天專人負責，輪流值日，教育學生不隨地亂扔亂丟，養成良好的衛生習慣。班級裡很少有紙屑和粉筆灰，放晚學各人架好板凳，值日生5分鐘左右掃好地，關好門窗和燈，然後一起離開教室。不許單獨先走。我班的環境衛生區是操場，面積比較大，所以費時較多，負責保潔的同學基本上還算認真。要盯著幹。
我要求“入室則靜，入座則學”這個良好的習慣還未養成，我不滿意，非要老師在才有那麼個樣子，班幹部需要培養，指導。
在本學期年級組組織的幾項活動中，如建國60週年徵文比賽，朗誦比賽，英語書法比賽，鋼筆字書寫比賽等，我班同學積極參與，踴躍報名。梅荷婷和李閣兩位同學分別獲得徵文比賽一等獎，楊越同學獲朗誦比賽二等獎，陶秀棟、姚紫航、李閣獲優秀獎，薛夢雨獲英語書法和鋼筆字兩項比賽一等獎和二等獎，李閣獲鋼筆字比賽一等獎，但是全班整體練字還需要加強。檢查力度還需加大，培養學生自覺練字。
這一學期我們三四班套事情比較多，許文老師生病仍堅持上班，彭春雲老師結婚也很少耽誤課程，李鋒老師也正在籌辦婚事，班套內老師能團結一致，不計較苦累，大家齊心協力，管理好學生，密切配合，經常交流心得。第一次月考和期會考試，我班基本完成各項任務：第一檔：語文均分116.34，第一名，4班117.56，第5名，超5人，數學第9，英語第7，政治第6，歷史第2；第二檔：語文均分111.76，第2名，4班112.77，第7，數學第7，英語第7，政治第7，歷史第2。繼續努力。
我班有幾位特殊學生，如張家龍，陳龍是早產兒，張家龍四歲就做過核磁共振。侯啟山的大腦做過三次手術，寫字手有些發抖。談博文後腦有一塊疤，李楠楠的母親患癌症去世，爸爸後組建家庭，據她的後媽說她們平時還不錯，就孩子作文情況來看，還是需要給予特別的關愛的。張健的爸爸出車禍亡故，跟爺爺奶奶過。對這些學生，我儘量多關愛，學習上要求不太高，能學多少是多少。絕不允許別的同學欺負他們，該淡化的淡化，作業能寫多少寫多少，但一定要交。讓他們得到應有的快樂。在這個集體中每一位同學都能感受到溫暖。
我班調皮學生陳開揚，對自己要求極不嚴格，皮厚，剛剛乾過的錯事壞事不承認，品行有些惡劣，要時刻盯住，下課派個學生跟著，看著他別幹壞事。經常喊他到辦公室背書，密切關注，有絲毫進步都表揚，必要時請家長陪讀，就這樣軟硬兼施，半學期之後他才少惹麻煩，有點學生樣子了。語文考試進3位數，全班同學為他鼓掌。他也露出了純真的微笑。以後情況應該會越來越好。
作業喜歡偷懶的學生有金瑞，姜晨暉，殷明等。我根據小升中入學成績，把全班S排列，男女生搭配好，編成10個學習小組。根據平時表現和學習成績評比，打分。關於家長工作，我堅持每天批改家校聯絡本，讓學生家長填寫孩子在家表現，家長滿意度多少。這樣做能讓學生在家中自覺接受父母的監管，防止逆反心理過早出現，效果還不錯。開好三次家長會，逐層深入地講各方面情況。主題分別是：細節決定成敗，期會考試分析和態度決定高度。和家長統一認識，生活後勤站在孩子一邊，學習一定要站在老師一邊，護短沒有絲毫意義。當好孩子的第一任老師，培養孩子對學習和家庭的責任感極其重要。和家長保持密切聯絡，手機24小時開機，有問題及時處理。保證不出事。
本學期元旦聯歡會，我放手讓班幹部去組織，去弄，我把他們分三部分：班長負責帶一些同學組織節目，主持人選好，然後分頭準備串詞，副班長負責帶一些同學佈置教室，文藝委員和團支部書記負責帶一些同學買東西，搞好後勤。全體同學積極獻計獻策，想怎麼玩說出來，各個學習小組必須出至少一個節目，結果出乎我的預料：同學們把簡陋的板房教室佈置得像模像樣，節目演的跨越班級，大家玩得非常開心，對新的'20xx年充滿期待，意猶未盡，下面就是努力，勤奮，付出行動啦。
現在班級已經基本上結束新課，進入複習階段，班會課上，每個同學制定出複習計劃，說出自己的期末目標，弄上座右銘，激勵自己，鞭策自己，大家幹勁很足，全面複習，迎接期末考試。我下一步工作重點是進一步培養班幹部的工作能力，磨尖子生，帶動全班同學養成良好的學習習慣，找準最適合自己的學習方法，提高各科成績。
儘管這一學期時間長，任務重，困難多，兩個班的語文加上班主任工作，課多就像三個人包兩個班，但有同事的守望相助，看著學生一張張充滿朝氣的花朵般的臉，加上我對這所學校的特殊的感情，幹得還是比較舒心和輕鬆的。我擬好了下學期的班訓：改“入室則靜，入座則學”為： “讓優秀成為一種過程”。
七年級下學期班主任工作總結 篇13
半年以來，在科任老師的幫助下，在年級主管和其他領導的指導下，結合著自身的努力，圓滿的完成了學校佈置的各項教育任務，自己學期初制定的所有班級管理目標也基本上得以實現，現將半年的班主任工作總結如下：
一、充分利用大課間活動，滲透德育理念，實現管理目標。
作為教育工作者，我們常說的一句話是“育人為本，德育為先”，德育工作是所有教育工作中最重要的組成部分。我抓住學校的開展特色大課間活動這個機會，在活動中向學生滲透德育理念，提出管理要求，取得了不錯的效果，半年裡，學生的組織紀律性、班級凝聚力、集體榮譽感以及個人的意志品質，都在大課間活動中得到了磨練和加強；真是因為我們以大課間活動為載體的德育教育起到了很好效果，半年裡班內沒有發生一起打架頂撞老師等不良事件，減輕了我工作上的許多負擔。基於此在後面的工作中我還會不遺餘力的在大課間活動中加強規範與管理，挖掘深層次的東西，通過這項活動讓我的班級管理能力和效果更上新臺階。
二、加強班幹部培養、建立強有力的班級管理體系。
班主任的工作紛繁複雜，班主任一個人無法做到面面俱到，這就需要有人幫助班主任分擔班級管理工作，這時候班幹部的作用就凸現出來了。在班幹部培養上，我首先通過平時單獨交流或是集體指導，教育他們作為班幹部首先要自身正，這樣才能服眾才能去領導和管理他人，其次是培養班幹部的管理、協作能力，一學期下來效果顯著，班級在班長和學委的帶領下，各項工作有條不紊，展現出了極高的效率。在平時班級活動中已經基本可以做到我在與不在一個樣，一些非重大事件類似班會這種活動由兩位班委組織就能順利開展。這在減輕了我工作壓力的同時，也促進了學生自我管理自我約束能力能力的提高，增強了班委的組織能力，為後面工作開了個好頭逐漸形成了良性迴圈。
三、對問題學生加大關注力度，預防不良事件發生。
通過一段時間細緻的觀察瞭解，我發現了我班內有很多的問題學生，而這些學生問題的根源，多與家庭因素有關，有很多的單親家庭此外還有些事留守兒童跟著爺爺、奶奶生活。單親家庭中的孩子很多都有些心理問題，許多都性格孤僻，而留守兒童則在家庭中缺少及時到位的管理。針對這些情況我積極的調查認真研究，遇事耐心的開導，不採用刺激學生的教育方法和手段，爭取用真心、用愛心感化學生。通過我與學生長時間的交往與感情深入，我和學生建立起了融洽的關係，為我日常的教育教學活動提供了重要保障。
四、加強班級文化建設，用班級的文化氛圍，潛移默化影響學生言行。
一個班級有怎樣的班風、學風，要看班級的整體氛圍，一些看似落伍的.東西，在促進良好班風、學風形成的過程中會起到極大的促進作用。我在開學初就與幾名主要負責的班幹部一起，商討班級的的佈置，在班級的展示欄上，是我們精心挑選的勵志名言、小組口號、努力目標、班級公約、操行評定公示、優秀作業展示以及8班這個新集體在半年裡獲得的榮譽。學生每天被這些積極向上的因素包圍，我看到，學生追逐打鬥、不良習慣少了，我聽到學生口中的髒話少了；取而代之的是探討問題的身影和聲音，身處在這種班級氛圍裡的學生在作出什麼不良舉動，自己都會感覺自己很異類會自動改正。
五、將幫扶工作落到實處，積極開展補差工作，不放棄一名學生。
一個優秀的班集體必須要有成績作為強有力的支撐，而影響班級整體成績的最主要因素是差生的數量。另外每名家長都望子成龍、望女成鳳，不希望自己的孩子淪為差生甚至無法完成學業。但家長們因為客觀條件的限制沒有辦法給孩子太多的幫助，這時候作為老師，同時作為一名班主任，我要對我的學生負責、家長負責，因此開學初我就比照著入學成績，積極開展補差工作，我千方百計為學生學習創造便利條件；心理輔導、知識輔導、習慣培養多管齊下，與學生比耐心比毅力有時甚至犧牲個人休息時間。經過我與科任老師以及學生一個學期來的共同努力，8班的總體成績在入學成績的基礎上，每次考試都有不同程度的提高，這是讓我感到欣慰和自豪的。
帶班半年有成功與收穫，也有缺憾與不足。我可能永遠無法成為班主任隊伍中最好的那一個，但我有信心用自己的表現證實我可以成為最用心、最努力的一個，現在只是一個開始，我會繼續努力，爭取讓7年8班在我的帶領之下邁向新的高度。
七年級下學期班主任工作總結 篇14
本學期學生們的表現讓我非常的滿意，不論上課時候的記錄，還是課後的作業完成情況，都很出色，而在期中、期末兩次考試裡，相較於上個學期，成績也有了不小的進步。期會考試平均分在全年級十二個班中，由第六名提升到了第四名，在期末更是直接進步到了第二名的成績，這讓我有些吃驚。但我也不感到意外，畢竟這都是學生們自己努力的成果。
作為三班的班主任，我教導著他們的英語課。雖然同學們九年級將面臨會考，但在七年級時，我也不想給他們太大的壓力，本學期的課程學習並不是很緊張，上課的速度也保持著正常，並沒有加快上課的進度。七年級這一年的時間裡，還是以打基礎為準。只好先把基礎打好了，才能在之後的學習裡做到事半功倍的效果，一味的為了追求效率而忽視了同學們實際可接受的能力，那就反而得不償失了。
本學期開學的時候，進行了一次入學考試，這是為了檢測學生們對於上個學期學習的`牢固程度，以及檢驗學生們是否在假期裡學習了，對之前的知識進行過複習。就結果來看，成績還是勉強讓我滿意的，雖然學生們的考試成績結果與我的預期有些不符合，但至少差距不是太大，能看出一部分學生在假期中沒有一直沉迷娛樂，而忘了正事。但也有一部分學生的成績有些慘不忍睹，有幾科只有七十幾分，一個寒假二十餘天，退步的有些快。因此對這部分學生，在開學的一個月裡，稍稍的照顧了一下，讓他們很快的把這些知識補習了回來。
本學期的紀律情況還是可以的，在我教授的英語課上是沒有什麼問題，在上其他課程的時候，我有時間也會來巡查一下，從後門的視窗看看他們上課時的情況，上課睡覺的情況是沒有的，每位同學都很精神，但也有一兩位同學上課的時候坐不住，喜歡亂動，要不然就是喜歡和同桌講悄悄話，被我看見了好幾次。事後我找這兩位同學談話，他們也向我做了保證，在之後，雖然他們偶爾還是會犯下錯，但大部分情況下表現的還是很不錯的。
期中的時候召開了一次家長會，對學生們的學習情況與家長們進行了一番溝通，我也對學生們在家中的學習情況有了一定的瞭解。對於之後教學工作的展開有了不小的幫助。
