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班主任德育工作總結(集合15篇)

工作總結 閱讀(2.1W)

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。那麼總結要注意有什麼內容呢?下面是小編整理的班主任德育工作總結,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

班主任德育工作總結(集合15篇)

班主任德育工作總結1

1、高二結束時,根據以往的經驗,我比較全面地向同學們介紹了高三階段的具體要求,讓同學們做到心裡有數。進入高三後,我結合日常生活和學習的實際,及時與同學們交流。全班同學能夠明確自己的任務和責任,對困難有了較為充分的思想準備。一個學期來,全班同學的思想基本穩定,學習和生活秩序一直比較正常。

2.加強對學生的心理輔導:

a)學會做人,

b)正視自己,

c)學會解壓,

d)誠實守信。發現問題,及時找學生談話,給需要幫助的學生及時的輔導與關心,儘量把問題處理的日常生活習慣以及行為習慣都做一定要求。經過班級努力,班級文化建設還取得良好的名次。其次,引導學生準備好每一次高三月考。通過引導和各個科任老師配合,每次月考成績整體上都不斷進步,給學生大學聯考樹立了信心。再次安排好秋季運動會,雖然班級學生運動素質不好,但把它當做鍛鍊學生意志和增強學生凝聚力的主要平臺。另外,帶領學生做好大學聯考報名和體檢,為學生服務,爭取不出現任何的差錯,為學生順利參加大學聯考,為明年大學聯考取得好成績打下了良好的基礎。

鼓舞士氣,培養班風

高三年級是學生的世界觀發展、變化的重要階段,同時,面臨著畢業、升學等實際問題,再加上我班實際情況,隨著課時和知識複雜程度的加重,不難想象有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。因此,學生的思想工作顯得更加複雜和重要。在這一學年裡,我始終堅持對學生自信心的培養。其一,學生學習上的每一點進步或其他方面的一點成績,我都從有利於增強其信心的角度,或從橫的方面,或從縱的方面來給以表揚。其二,我利用自己班主任的一點優勢,努力使自己所教的學科有所進步,來增強同學們的信心。其三,我加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。

積極抓好後進生的轉化工作

後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。每個學生都享有受教育、受鍛鍊的基本權利,關注後進生是尊重學生享有這些權利的重要體現。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對後進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值;對有特長的同學,引導她們從體藝方向發展,使得我們班有4人學習表演,2人學習音樂,2人學習美術,5人學習體育,兵經常鼓勵她們充分發揮自己的長處,學好術科和文化課,力爭大學聯考取得優異成績,回報父母,回報社會。

班主任德育工作總結2

一、教師以身作則,為人師表很重要。

子曰:“其身正,不令其行;其身不正,雖令不從。”這句話道出了為人師表的重要性。

作為班主任,我處處、事事都盡力為人師表,無論是在平時的一言一行中,還是在勞動中,還是在教學中,我都在踐行著為人師表的準則。事實證明,我給學生留下了一個真正師者的形象。一個滿口髒話的教師,如何讓學生文明為人;一個圓滑、世故的教師,如何讓學生正直為人,一個沒有時間觀念,不思進取的教師,如何去引領他的學生分秒必爭地求知求實

二、關愛和寬容每一位學生,即使是最讓你討厭和最讓你難堪的學生。

“金無足赤,人無完人”,有時我們當老師,尤其是當班主任的,總認為這個學生身上毛病太多,我不得不“教育”他一下,或是一堆大道理,或是一頓訓斥。其實,我們這種種的“好心”或“手段”還比不上一個關愛的眼神,用一個微笑去寬容的威力大。因為愛和寬容是這個世界上最神祕的東西之一,它們只有輕些,才會效力十足,重了卻收效甚微。這也許就是很多家長和教師愛孩子和學生,卻得不到學生和孩子的理解的答案吧。一定要記住:教育學生時,不要太急了,尤其是涉及到品德修養方面,要學會去輕輕地去關愛和寬容他們,尤其是那些“問題生”,因為寬容他們,他們才會有不被遺棄的感覺,他們才會親近你;因為關愛他們,他們才會有快樂的理由。學生快樂了,親近你了,他們才會信你之道,你的德育工作才會在他們身上順利開展,你的德育工作在他們身上,才能生根發芽,開花結果。

三、細節決定成敗,為其長遠計,從小事上嚴格要求學生,絕不要為管學生而管學生。

古語說的好:“嚴師出高徒。”尤其是在職業高,要想當好班主任,必須要是位嚴師。當然“嚴師”並不是一天只擺出一副冷冰冰的樣子,而是為了他們今後發展,嚴格要求他們做人做事。

我們都知道,要想做好事,必須做好人,必須給他們提校規以外且符合本班實際情況的要求。如:不準在教室中隨地吐痰,要把痰吐在紙上扔到垃圾桶裡;每天把自己的書桌收拾整齊;每名學生好的學生帶1、看小說、用手機聊天,一聊,聊到後半夜。在沒收手機中我們就曾經發現聊天時間按或收發簡訊時間,有的甚至是在夜裡兩三點鐘,而到了上課時間他的狀態怎麼樣大家可想而知。進來通過檢查和監督發現,上課睡覺現象有了明顯改變。大家想一想,古人尚有鑿壁偷光、囊螢映雪、懸樑刺股的學習精神,何況我們現在有這樣的好條件,我們沒有理由不去珍惜,沒有理由不去認真學習。

2、衣著服飾、儀容儀表符合要求的多了,奇裝異服、長髮、燙髮染髮、佩戴首飾的少了。愛美之心人皆有之。我認為作為一名高中生,簡簡單單的就是美,樸素大方就是美、展現本色就是美。但是過去都有很多同學都不是這樣,比如過於成熟化的打扮,有的女同學佩戴首飾、著裝過於暴露、肩挎著成年人常用的小包,對於你們這個年輕的女孩子,而且又是學生,我覺得那不是美而是醜。

3、認真遵守作息時間的多了,自由散漫、行動遲緩的少了。最近早間操、上課、早晚自習遲到的現象、上課期間上廁所等老大難問題得到了一定的控制和治理。

我們雖然取得了一定的成績,較以前有了較大的進步,但是我們沒有一點理由去沾沾自喜或是停滯不前,因為我們這是自己與自己比,如果我們和一些優秀的學校相比,和學校提出的要求相比,還差得很遠,因此我們還有很大的努力空間,提高的空間。我們應該清醒地看到自身存在的缺點和不足,開學以來,目前我們年級存在的問題有很多也可以用“三多三少”來概括,具體表現是:

1、他律得多,自律的少。同學們的各種行為仍然需要各項規章制度去規範,沒有形成良好的習慣。各項規章制度任然三令五申,但是各種有意或無意的違紀現象仍然隨處可見。如

(1)抽菸、玩手機

(2)起床、出操慢

(3)衛生差,包括個人衛生、環境衛生

(4)課間秩序不好、樓道聚集、追逐打鬧

(5)儀表

(6)放假或業餘時間

開學至今,年級處處分違紀學生33人次,其中有7人由於不服從管理,頂撞老師、4人因為玩手機、2人因曠課、2人因在課上發生衝突、1人因抽菸、1人因不疊被子,13人因不按學校規定時間就寢、1人因看小說、2人因在教室打鬧而受到不同程度的處分。特別是一部分學生在“行為習慣養成教育周”這樣集中整頓期間還頂風違紀,對於這樣的學生我們的處理制度是:從重從快,絕不手軟。

2、低效或無效學習的、被動的學習的多,高效學習的、積極主動學習的少。表現為:

(1)上課“三無”——無書,無本,無筆,這樣的學生談何學習?

(2)光聽不動——上課羞於張口不回答問題,懶得動手不記筆記,不做題,更不用說動腦了,這樣的學生談何高效?

(3)上課、上自習進入狀態慢,無所事事、左顧右盼。不是充分利用每一分每一秒去學習,而是每一分每一秒度日如年地計算著離下課還有多長時間,這樣的狀態談何成績?

3、缺乏責任感,碌碌無為混日子的多,真正懂得感恩、具備強烈的責任心和使命感的少。許多同學沒有明確的人生目標,既無長遠的規劃,也無近期的打算,當一天和尚撞一天鐘,根本不去考慮父母的辛苦、家庭的期望,對老師的說服教育置若罔聞,只圖自己一時的快樂,在吃、穿、玩上相互攀比,把他來學校的最根本的任務拋到九霄雲外。這種缺乏責任感、不懂得感恩的人,我認為你在學校不是好學生,在家庭是個不孝子,將來步入社會也是個禍根。

在行為還不能自控之前就必須他控,就鼻息用制度去規範和強制。所以,為了改正學習生活中存在的這樣那樣的缺點和不足,學校專門把本週定為學生行為習慣養成的教育周,希望通過集中學習和整治,使我們的各項工作儘快出現生機,展現活力。

下面總結一下本週的學習落實情況。

二、學生行為習慣養成教育的學習及落實情況:

1、高度重視、統籌安排

接到教育處下發的學生行為習慣養成教育通知後,年級處立即行動,迅速制訂了本年級的行動方案,在學校統一制定的學習內容基礎上,結合本年級實際又增加了兩次學習內容,即“高二年級學生管理常規”和“高二年級的衛生承包方案”,並確定今天在這裡召開全年級的學生大會,力爭在有限的時間內瓤同學們更全面、更深入地瞭解我們學校、年級的各項規章制度,用制度去約束、規範自己,在今後的高中生涯中走好每一步。

2、詳細解讀、深入反思

班主任老師對照各項制度,結合班級實際,認真備課,深入淺出地解讀每一條款,有的如春風化雨淨化靈魂,有的措辭嚴厲撞擊心靈。同學們積極發言,談感想、表決心,每節課後每一名同學都寫出一篇反思文章上交備案。

3、學以致用,狠抓落實。

學習各種規章制度的目的是讓同學們明白什麼事情該做,什麼事情不該做,加深對“真善美”與“假惡醜”標準的理解。因為現實當中真假不辨、善惡不明、美醜不分的人大有人在。如有人覺得染個黃毛、剪個怪髮型就是時尚,別人不敢穿的衣服他敢穿就認為是思想前衛,認為張口就髒話、粗話是粗獷豪放,認為桀驁不馴就是酷,認為高中生不搞物件就是跟不上時代腳步,吸菸喝酒是家常便飯,但是這樣的學生你千萬別和他們談學習,這些人除了不愛好學習什麼都愛好,除了不喜歡學習什麼都喜歡。那麼這樣的同學你捫心自問過沒有:“你的父母把你送到一中幹什麼來了?”

所以德育工作不抓不行了,不狠抓不行了,我們是迫不得已,但是我相信磨刀不誤砍柴工。我們已經開始採取各種措施,通過各種途徑將制度落實到行動中去,在今後的很長一個時期內我們將把它作為年級工作的重點來抓。

三、今後年級德育工作重點:

在積極配合學校開展好全校性的德育工作基礎上,本年級今後一段時間將重點治理以下幾個方面:

1、早、間操:行動迅速,按要求時間到達指定位置。

2、宿舍就寢和衛生:要求按時就寢,就寢後絕對禁止再做其他事情,就寢之前搞好衛生。

3、課堂行為:坐姿、說話、看小說、睡覺、無所事事、中途去廁所、不服從科任老師管理等行為要加大懲罰力度,給全體同學創設一個好的學習環境。

4、課間教室和樓道秩序:課間嚴禁在教室和樓道內喧譁,追逐打鬧。禁止在樓道內集聚,禁止在教學樓內玩球,繼續加大檢查力度,對違反者堅決處理制止,情節嚴重者將嚴懲不怠。

班主任德育工作總結3

作為一名六年級學生班主任,這幾個月來,在師生的共同配合努力下,班級的整體面貌有了新的變化,所謂“一分耕耘,一分收穫”,但在享受喜悅的同時,靜下心來想想這一學期的工作,從中也發現了一些不足之處,現將本學期工作總結如下:

一、思品教育方面。

做為一個班主任的我,應該承認這一學期以來,對學生的思品教育抓得不夠嚴實,但相對來說,其中有兩點工作貫徹得比較紮實。

1、充分利用手中現有的思想品德教材,向學生進行思品教育,努力挖掘學生真、善、美的潛質,讓學生殘留的不良因子得到淨化。

2、抓住有利契機,把握學生思想活動的動向,適時引導教育。

①傳統節日慶祝活動。教師節(徵文賽,主題為頌教師),國慶節(祖國在我心中繪畫、手抄報)等,並辦好每期班刊。

②、組織開展好“一會”“一課”的活動。利用每週一會(班隊會)回顧一週的工作任務,指出不良表現,指明糾正方向,提出不同的工作任務,開展好主題班會(“民族精神代代傳”、“我讀書我快樂”、“健康的心理知識”等班會)。在活動中,個個學生激情較高,逐漸形成一股以班級為核心的向心力。

③、本學期,我還堅持不懈地對學生進行《國小生守則》、《國小生日常行為規範》的教育,使學生在理解內容的基礎上運用於實際生活中,在對學生進行教育的同時,還對學生進行《守則》、《規範》測試,並開展知識競賽,取得良好的效果,也促進學生思想素質的提高。

二、加大班隊力量,創設良好的班風。

斯賓塞在《教育學》中曾指出:“記住你管教的目的應該是:培養一個能夠有自制的人,而不是需要一個別人來管制的人。”根據六年級學生的特點:獨立意識強,且大部分學生有展示自己的慾望。因此,在本學期中,我試著放手讓班幹部大膽地參與班級管理,讓學生自己去開展活動,如:“友誼花更絢爛”主題班會,節假日各項活動。通過這一學期師生的共同努力,我班學生的學習氣氛較先前濃厚,不少學生工作幹勁增強了,班幹部形成了嚴格要求自己,對工作

認真負責,為學生服務的好思想,成為了學生心目中的帶頭人,過去那種“不敢管”或“只說不做”的被動局面有所改變。

三、安全工作時刻不放鬆

平時我經常給孩子們講安全,課課講,天天講,週週講.安全工作無論是在任何時侯,任何地方都是很重要的一項工作。我班有一部分都是騎自行車,家裡離學校較遠,所以安全工作顯的尤其重要。我每週星期一、星期五都要對學生進行安全教育,教育學生要從各個方面注意安全,不斷提高學生的安全意識,平時還時刻關注安全問題,發現學生幹有安全隱患的事,就及時制止。

四、培養學生特長,全面提高學生的素質。

1、本學期特別注重學生的書寫能力,在每節的寫字課中,我都認真地加以指導,並在班級中多次舉行書法比賽活動,學生的書寫能力得到很大的提高。

2、開展“讀書、讀報”教育活動。

書籍是人類進步的階梯,可見知識對人類的重要性,針對全班學

生知識面滑動度大小,見識偏狹的情況,這一學期,我大力開展“走進生活”讀書讀報活動,要求學生將生活中的疑問帶進書本,做個克服困難、留意周遭的有心人,提高自身文化修養,豐富充實閒暇的文化生活空間。繼續加強對學生自辦小報編輯、選材、構圖、自撰文章的指導,重視校刊的育人作用,並與學生自辦報緊密結合,爭取創新,選優上校刊。充分利用“圖書角”這個小陣地的功能,向學生推薦一些優秀書籍,也可以讓他們選自己所愛的書。

本學期的各項活動,不僅鍛鍊了同學們的能力,增長了見識,還培養了同學們的集體觀念和集體榮譽感,但也有個別同學的思想和行為有待於進一步改善。今後,我還將繼續開展豐富的集體活動,使同學們在活動中受到教育,提高能力。

班主任德育工作總結4

班主任作為班級的管理者、教育者和組織者,在班集體的發展和學生的健康成長中起著十分重要的作用,深刻影響著每個學生德、智、體、美、勞的全面發展。筆者將在班主任工作中迎難而上,探索前進。

一、農村國中班主任工作的主要難處

目前,儘管至上而下,各級教育行政部門都非常注重學生的德育工作,但由於受到市場經濟和社會上各種不良因素的影響,學生的思想存在極大的差異,給班主任的工作帶來相當的困難,尤其是私立學校,留守兒童大量增加,班主任工作更是難做。主要的困難集中體現為三點:

1、學生的思想工作難做

由於外界因素的影響和自身學習觀念不強,一部分學生組織紀律觀念差,經常遲到、曠課、抽菸、上網成癮、過早談戀愛。不講熱愛集體、熱愛勞動,缺乏艱苦樸素的優良作風。有的學生上課不專心聽講,愛打瞌睡,作業不做,學習成績差得不能再差。儘管學校規章制度十分嚴明,班主任苦口婆心地做了大量的工作,可是每個學期仍有一小部分學生累禁累犯。

2、學生厭學情緒嚴重

目前,有大量學生學習態度不端正,厭學情緒十分嚴重,這其中的原因主要是:這一小部分學生從國小一年級到六年級進入國中,幾乎不能用分數來衡量,學習成績好也罷,差也罷,全部錄取國中學習。進入中學,課程增加,學習任務重,學習壓力隨之增加。這一部分學生由於日常不重視學習,到了八年級就跟不上好一點的同學,逐漸掉隊,漸漸地就產生了厭學的情緒,有了這種毛病,班主任做思想工作,一般是聽不進去的。

3、班主任對違反紀律的學生教育和處理困難

教育本身不是萬能的。無論哪一所學校哪一個班級,都有違反紀律的學生。班主任對這種違反紀律的學生的教育和處理是非常頭疼的事情。雖然班主任對這些學生做了大量深入細緻的思想工作,但有的仍屢教不改。

總而言之,班主任工作十分辛苦,遇到的困難很多。但是,面對困難班主任不能臨陣脫逃,不能視而不見,充耳不聞,置之不理。只有尋找辦法和對策積極應對,巧妙解決這些困難。

二、做好班主任工作的基本策略

根據我班的實際情況,我找到如何應對這些困難的一些策略,可以歸納如下的幾種基本方法:

1、 深入瞭解學生動態,掌握學生反饋資訊

瞭解學生是班主任做好班級工作的前提。瞭解學生就是獲取學生學習、生活、道理、政治、情感、意志、信念等狀況,因此,班主任在工作中要能深入到學生中去,經常到學生中走一走,看一看,談一談,以高度的責任感和至誠的心去接近、關心、體貼學生。從中掌握、瞭解學生的思想動態和學生需要解決的問題,平時要仔細觀察,注意調查研究,善於體察學生的情緒,接受學生反饋的各種資訊,做到教有物件,育有目標。

其次,加強與學生的交流,促進學生髮展。為了使學生更好地進入學習狀態,加強與學生的交流、溝通,瞭解學生的內心想法,及時加以引導,是十分必要的。班主任接管班級後應該在最短的時間內,本著強的責任心與每一個學生進行了有效的交談,根據瞭解到的情況,有針對性的工作,及時穩定學生的心態,加強學生對自己的信心,這對學生今後的發展、進步,將起到了很好的作用。

古語有句話說:"因材施教"。作為當代教師的我們更要應該在充分了解學生的基礎上,根據學生的實際,根據學生本人的心理狀況開展工作,使自己能夠根據學生不同的實際情況進行教育。

不同的學生,他們生活的家庭環境、原來就讀的學校以及周邊環境是不一樣的,所以他們形成的個性品質也不盡想同,這就要求我們在做學生的思想工作之時對這一切做充分的瞭解,都能做充分地考慮,只有這樣學生感覺到你處處為他著想時,他才能接受你的教育,才歡迎你,反饋率才能提高。

2、具備沉穩氣質,注重克己冷靜

班主任在抓班級管理和常規教育中,通常要處理學生中出現的各種不良現象。如何處理好班級學生中出現的不良現象,甚至是嚴重的違反了學生行為規範,造成不好的影響的現象呢?首選是班主任思想上要高度重視,行動上要親自過問,具備沉穩氣度,快速瞭解發生事情的經過。

要允許學生有"偶然的錯誤"發生和存在,在處理過程中善於從不良事件中找出學生的閃光點,善於幫助學生分析、尋找解決問題的方法,特別注意維護學生的自尊心。把批評教育的責任擔當起來,處理問題要克己冷靜,教育中遇到困難時,可以向年級組長、學校領導彙報,取得幫助和指導,不要把學生直接推向學校主管部門,造成學生心理上的過大壓力,往往使教育表現得蒼白無力,限於困境,甚至產生負面效果。

3、批評時貫穿"愛",教育時體現"情"

班主任在日常班級管理中表揚往往少於批評,在批評中一定要出言謹慎,要把"恨"鐵不成鋼轉化為"愛"鐵能成鋼。貫穿"愛"字,要準確把握學生的心理,在批評教育後通過了解,學生反映能接受老師的批評,但希望老師也肯定他們的優點,不要挫傷他們的自尊心。教育引導時重視體現"情"字,"曉之以禮、動之以情、導之以行、持之以恆、明之以紀"的科學方法,保護好學生的信心,使學生得到最真切的教育。

4、教育面向全體學生,杜絕偏"愛"現象

有一位著名的教育學家曾說過:"漂亮的孩子人人都愛,愛不漂亮的孩子才是教師真正的愛"。做老師的就應該公平地對待每一個學生,讓學生享受到平等的權利。 每個班級中都存在著不同程度的學生,表現突出的是"優秀生"和"低差生",班主任都把"優秀生"看成掌中之寶,而對待"低差生"的教育不夠耐心甚至放棄。

要充分認識到轉化一名"低差生"和培養一名優秀生是同等重要的。 同一班級的學生,各方面的差異是明顯的,這種差異是一種客觀存在,它是班主任有針對性進行思想教育工作的出發點,但決不是班主任對學生採取不同"標準"和"政策"的依據。不能因為學生的家庭經濟條件不一樣、社會背景不一樣、學業成績不一樣,而採取不平等待遇。否則會極大地傷害了學生的自尊心和自信心;同時也降低了班主任在同學們心目中的威信。實際上,不管處在哪個層面的學生,他們都有一個共同的心理需求:希望受到他人的尊重,希望班主任在交往中一視同仁地對待他們。

實際上,班主任平等地對待每個同學,這種平等,是一種人格的平等,它並不排斥班主任在具體的施教過程中的因材施教、有的放矢的思想教學工作。作為交往者,班主任如果不懂得學生的這種心理需求或是理論上知道而沒有在教育過程中加以實踐,則必然會導致思想教育工作無法開展。

5、用良好的形象感染學生

班主任老師是學生的榜樣,我們都知道"身教重於言教",因此我們時刻注意自身對學生的影響,處處做到以身作則。平時我在班級經常強調:"要講衛生,不能隨便亂扔垃圾。"有一天,我看見教室的地面上有垃圾,就隨手撿起扔到垃圾桶裡。

我的動作被學生看見了,他們也都開始檢查自己的周圍是否有垃圾,並有同學在週記中寫道:"老師都能彎下腰去撿一片小小的垃圾,我們更應該按照她的要求去做。"事後,班級衛生明顯有了好轉。又有一日,我正在教育學生要有禮貌,見到老師或長輩要主動問好,班上忽然有一個學生問我:我們向老師問好,可是有些老師他卻不迴應我們,老師都沒禮貌,憑什麼要求我們講禮貌?這個學生的話聽起來有些刺耳,但卻提醒了我們為人師者一個道理:老師的一言一行都會潛移默化地對學生髮生影響。

6、制定一份可行的計劃

做任何工作都應有計劃,以明確目的,避免肓目性,使工作有條不紊。班主任工作也不例外。班主任工作計劃有長期計劃和短期計劃兩類。長期計劃是指該班學生從進校到畢業,完成整個學段學業的全期工作設想;短期計劃則包括學期工作計劃和短期工作安排。

班級工作計劃的第一個內容就是要確定一個共同的奮鬥目標,這個目標能使個人和集體著力追求,為之奮鬥,具有極大的導向和激勵作用。一個班級的共同奮鬥目標對群體心理有制約力和凝集力,它是班集體形成的基礎。

奮鬥目標要以建立健康、積極、樂觀、向上的班集體,培養"求實、勤奮、團結、友愛"的班風為中心,根據各個時期的不同要求和各班的具體實際來確定。目標的確定過程,既是一個教育學生的過程,又是組織班集體的動員過程。馬卡連柯曾說:"培養人就是培養他對前途的希望。"

確定了奮鬥目標,就要有確保實現目標的措施,這也是班級工作計劃的重要內容。這裡首先應提到的是班主任在確定奮鬥目標的同時,要制定一些合理的班級規章制度。班級制度的建立和實施過程,實質上是將國家和社會規範轉化為班級規範並內化為學生心理尺度的過程,這些制度一方面為科學和公正地考核、獎懲學生行為提供依據,另一方面為有效地刺激學生的心理動力提供手段。

7、調動兩個積極性

①班主任自身的積極性。班主任自身的積極性源發於對班主任工作的熱愛和高度的工作責任心,只有熱愛班主任工作,認識到了這項工作的重要性,才會全身心投入地去做好這項工作。這要有賴於班主任老師不斷進行自身的師德修養。

②學生的積極性。班級組織是社會組織的雛形,讓學生在班級群體生活中進行著社會角色的學習和鍛鍊是十分必要的,也是管理好班級的有效方法。班主任要有意識地為學生提供這種自我鍛鍊和表現的機會,諸如實行班幹部輪換制度、實行值周班長制度、實行班級活動主持人制度、實行見習班主任制度,等等。這些都是充分調動學生積極性的有力措施。

8、開好三類會議

①班幹部會。經過學生民主選舉或選撥出來的班幹部是班集體的骨幹,是班主任的得力助手,是班級活動的核心力量,班主任應該對他們倍加愛護和著力培養,

除了平時的個別指導外,開好班幹部會是加強班級幹部隊伍建設的有效途徑。班幹部會的主要內容通常是三個:

a組織幹部學習,提高他們的理論水平。

b總結前段工作。對前段成績,班主任要藉機對班幹部進行鼓勵;對前段出現的問題,班主任要主動承擔責任,引導幹部認識。

c商討下段工作。這裡要突出班主任的指導性作用。幹部會的召開還必須注意:

一是要定期,

二是要及時。

②主題班會。班會是一個班的全體會議,它不同於思想品德課和團隊活動,它是側重解決班級學生思想實際、學習實際和生活實際中存在的各類問題,主題班會是其中的一種形式。班會每週一次,主題班會每月召開1-2次為宜。開好主題班會應該注意:

a主題班會是針對班級中比較重大的事件,或意義比較深刻的問題而舉辦的,它必須有"主題"。

b主題班會要去掉"清帳會"的老一套,應不斷創新,形式多樣,如:討論式、暢談式、講座式、演講式、競賽式等等,開出自己的特色。

c防止教師"一言堂",要體現學生是主人的特色,議題應由班委提出決定,儘量讓班長主持。

d主題班會要富有時代感。

③學生家長會。定期召開學生家長會,是實施教書育人、全面提高學生素質的重要舉措,如何開好家長會,是家長會的召集人和主持人班主任應認真考慮的問題。我認為家長會要擺脫事務性的俗套,把它開成具有一定質量的研討會。這就要求:

a會議要有明確具體的目的。

b會議參加者要有廣泛的代表性。

c會前要有充分的準備。

d會中要有集思廣益的民主氣氛。

最後,我以魏書生的一段話作為結束語:"世界也許很小很小,心的領域卻很大很大。班主任是在廣闊的心靈世界中播種、耕耘的職業,這一職業是神聖的,願我們以神聖的態度,在這神聖的崗位上,把屬於我們的那片園地管理得天清日朗,以便我們無愧於自己的學生,以使我們的學生無愧於生命長河中的這段歷史

班主任德育工作總結5

雨果說:“世界上最廣闊的是海洋,比海洋更廣闊的是天空,比天空更廣闊的是人的靈魂。”教師是塑造人類靈魂的工程師,而班主任是戰鬥在這一陣地最前沿的戰士,是一班之魂。班主任是班集體的組織者、教育者和領導者,是學校領導實施教育教學工作的得力助手,是學生、家長、科任教師之間的橋樑,在學校工作中具有重要的作用。

今年,我擔任迪口中心國小六年級(4)班班主任。接手這個班後,我就發現了這人班的情況非常不好——班級學習風氣不濃,違反紀律的現象時有發生,而且有幾個學生幾乎每個星期都要打架。這使我在前一個多月裡常常忙於應付處理這些事而無心顧及其它。雖然說很忙,但是卻沒有什麼成效,違反紀律的現象還是屢見不鮮。這促使我不得不進行思考,我的教育方式是不是得法。經過思考,我覺得我在學生髮生違紀的事件以後才處理,教育,是亡羊補牢,有點為時過晚,於是我決定從以下方面著手,開展班級工作。

一、以養成教育為重點,狠抓班風建設

每個星期我班以學校“好習慣、好人生”中的內容為基礎,確定一個教育主題,如文明穿著、語言文明、充實守信等,在這個星期內,教師以這個主題為中心,對學生進行思想品德教育。這樣教師的教育有針對性,學生平時自我管理也有目的性。經過幾個星期訓練後,我覺得效果明顯,我班違紀的現象有所減少,班風也有一定和改變。

二、充分用好“表揚”這一教育手段

在教育的過程中,我們知道,每個學生都有自己的個性,也都有優缺點,引導得好,缺點的改正會讓他們覺得改正缺點很有成就感。特別是對於後進生來說,養成良好的學習、生活習慣十分重要,這對他們改正其他缺點有很大幫助。

表揚是幫助他們養成良好習慣的好方式。他們的思想還未成熟,分辨對錯的能力很弱,正需要旁人的正確指點。很多家長都反應,孩子好象只聽老師的話,老師的話就是“聖旨”,所以老師的指點更顯得重要。每個孩子都想成為被關心的物件,當他有心做一件事時,需要得到他人的鼓勵。一個鼓勵的眼神,一句肯定的話語都很有可能幫助一個孩子養成一種良好的習慣。就好像有一次,我看見一位學生在走廊上撿起一張紙,我立刻肯定了她的做法,並且在全班表揚了她,在後來的一段時間裡,我發現有更多人會主動彎下腰。一個班級理有了這樣的風氣,好習慣也會慢慢養成。

三、培養幹部,讓他們帶領班級進步。

一個好的班集體,肯定有好的班級管理者,在班上選取一批能起帶頭作用的班幹部帶領全班進步,不失為上策。我採取的是值日班長負責的方法,讓值日班長在自己的摸索中積累經驗。我每個星期會召開一次班幹部會議,在會議上讓他們說說這個星期又學到了什麼,五個值日班長互相交流經驗,然後老師幫助他們解決遇到的疑惑。三個月已過,我覺得他們都有不同程度的進步,現在值日班長基本能夠安排好當天的工作,並且能讓同學們滿意。

四、充實學生課餘活動,豐富班級文化生活

一個班級如果活動少,學生的空閒時間多,這樣有些學生就會“閒”不住,經常做一些違紀的事。如果班主任能根據學生的興趣,多組織開展一些學生樂於參加的活動,即能活躍班級氣、充實學生課餘生活,又能培養學生的興趣和特長,端正班風。

五、班級管理,預防為主。

在班級管理中,如果班主任只是忙於處理學生髮生的問題,雖然他很忙,但是工作卻沒有什麼成效。我認為,要想做一名合格的班主任,心中不僅要裝著“滅火器”,更重要的是要裝有“報警器”,要根據學生的思想動向,能預見學生的行為,及時進行思想教育,避免違紀事件的發生。

合格的班主任,能夠了解、關心學生,做學生的朋友,在思想上、學習上、生活上給他們以真誠的幫助和支援。會注意保護學生的自尊心,理解學生,尊重他們的意見,特別是對犯錯誤的學生,他能冷靜、剋制自己,儘量不在公開場合(如教室)點名批評,更不會挖苦、諷刺、體罰學生。他相信學生,會心平氣和地對待學生的過錯和失敗,主動關心學生,和學生一起尋找錯誤的緣由,恢復學生的自信心。同時,合格的班主任會全力地為科任教師保駕護航,他會明白一個良好的班風和學風需要科任教師的頂力協助。所以一個合格的班主任既要學會教育學生的好方法又要協調好科任教師與學生之間的關係。

班主任德育工作總結6

我國已故著名教育家陶行知先生說:"人類社會處處是創造之地,天天是創造之時,人人是創造之人。"那麼,作為現代教育如何發掘每一個孩子蘊藏著的無限的潛在創造力而使他們成為創造之人呢作為教師應注意選取好每一個"創造之地",把握好每一個"創造之時"來造就一個"創造之人"。國小思品課是實施國小德育的主渠道,在國小德育中佔有重要的位置,因此,努力改革思品教學,實施創造教育是大勢之趨、刻不容緩。於是我在重視繼承思品課傳統的同時,注意了創造教育與傳統教育的區別,進行了思品課中實施創造教育的教改實驗的探索。

一、"抓綱務本",按時代要求,扣學科特點,確定教學目標資料。

創造教育與傳統教育不同之一在於教育目標的不同。國小思品課是讓國小生比較系統地進行共產主義思想品德教育的一門課程。

本學科以"五愛"為基本資料,著重培養道德情感,提高學生的道德認識,指導行為,使學生初步具有分辨是非的潛力。較之以傳統的思品教育來說,"以情明理,情理交融,注重潛力"這本身就突出了思品課教學既重視知識積累,強調知識結構,還體現了其強調培養潛力、強調教師要重視據大綱要求,扣教材本身,從思品教育的整體性、階段性等多角度全面統一思考教學目標,從而在思品教學中實施創造教育。

例如:低段教材《今日事今日畢》要重視啟發學生從生動形象、圖文並茂的動物們在山羊老師處學習的不同態度及結果的故事中懂得這天的事今做的道理,從而養成按時完成作業的習慣。中段《什麼是勇敢》要透過文字、結合圖畫的理解,教會學生分析懂得勇敢與逞強的區別,激勵學生向真正的勇敢的人學習。高段《給小燕的回信》則應讓學生在古今中外眾多感人至深的尊師故事中去體驗,激發情感的共鳴,從而深切體會到老師的崇高而偉大,他們應受到全社會的尊重。由於教師在教學中重視制訂好每一課的教學目標,學生"五愛"的思想情感和小主人的職責感得以激發,學生樂於學習這門課程,體現了學生變機械理解、機械模仿式的學習為理解與發現有機統一的創造性的學習。

二、深化教學改革,培養學生的創造志趣和創造潛力。

第多斯惠說過:一個不好的教師是奉送真理,而一個好的教師則是教人發現真理。創造教育與傳統教育的不同之一還表此刻教學原則、教學方法的不同之上。實踐證明:樹立全面的教學任務觀,滲透創造教育的精神,深教學活動結構的改革和教法改革,是培養國小生創造志趣和潛力的主渠道。

1、精心設計課堂教學環節。

一堂課總離不開開課、行課、結束三大環節。結合思品課明理、激情、導行的要求,我通常在思品課中安排新課引入、學禮貌理、指導行為、總結談話四大環節。在教學中又注意了在課堂教學環節設定中激情激趣,以情明理,情理交融,水到渠成,指導行為,從而構成自己的教學風格

2、重視發散思維的訓練。

在創造性思維的大家庭中,發散思維可謂是天之驕子,因為人們大部創造性設想都是透過發散思維得到的。在思品教學中,注意"抓綱務本",從教育的角度出發,處理好文內、文外的聯想分析,是訓練學生髮散思維的有機結合點。例如《不隱瞞錯誤》一課中,在處理教材"李芳回到家裡,情緒亂極了"一節時,教師提出了"請同學們幫李芳分析一下,此時她可能面臨著哪幾種選取,後果怎樣"一石激直千層浪,學生興趣高漲,展開了思維的翅膀,這為後文李芳作出唯一正確的選取打下了堅實的思想基矗

3、為學生帶給"創造大舞臺"。

善於發掘環境中的有利因素,不斷取得最進的支撐點,是創造活動取得成功的藝術。和諧、寬鬆、資訊暢通、恰如其分的獎勵,尤其是富於挑戰的環境,對創造最為有利。基於這樣的思考,結合我校中高段學生的實際潛力,在教學中,我注意把導行這一環節作為學生喜歡的"辯析討論會"的形式出現,一改過去教師把持課堂為學生用心參與組織課堂。

班主任德育工作總結7

不管是新課程,還是老課程的培養目標,都指導我們,要使學生具有愛國主義、集體主義精神,遵守國家法律和社會公德,熱愛社會主義,繼承社會主義法制意識。逐步形成正確的人生觀,價值觀,世界觀;具有社會主義責任感,努力為人民服務,要使學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。由此可以看出,德育教育在整個教育教學中的重要地位。那麼怎樣才能在生物教育教學中更好的滲透德育教育呢。

一、充分利用教材挖掘德育素材,因材施教。

在國中生物教材中,思想教育內容並不佔明顯的地位,這就需要我們教師認真的鑽研教材,充分發掘教材中潛在的德育因素,把德育教育貫穿於日常的知識分析中。

二、充分發揮教師的人格魅力。

教師自身的形象和教師體現出來的一種精神對學生的.影響是直接的,也是巨大的。教師的語言的表達、板書設計、教師的儀表等都可以無形中影響學生美的感染,從而陶冶學生的情操。例如,為了上好一堂課,老師做了大量充分的準備,採取了靈活多樣的教學手段,這樣學生不僅學得很認真歡快,而且在心裡還會產生一種對教師的敬佩之情,並從老師身上體會到一種強烈的責任感,這樣對以後的學習工作都有巨大的推動作用。德育過程既是說理、訓練的過程,也是情感陶冶和潛移默化的過程。

三、利用活動和其他形式進行德育教育

。德育滲透應與課外學習有機結合,我們可以適當開展一些生物活動課和生物主題活動,不能只侷限在課堂上。比如,我們可以讓學生回家後調查自己家庭每天使用垃圾袋的數量,然後通過計算一個班家庭一個星期,一個月,一年使用垃圾袋的數量,然後結合垃圾袋對環境造成的影響,這樣學生既可以掌握有關生物知識,又對他們進行了環保意識教育。另外要根據學生的愛好開展各種活動,比如知識競賽,講一講生物家小故事等,相信這樣一定會起到多重作用的。

四、在教學過程中進行德育滲透。

教師在教學過程中,可以採取靈活多樣的教學方法潛移默化的對學生進行德育教育,比如研究性學習,合作性學習等。 在生物中,有很多知識如果光靠老師口頭傳授是起不到作用了,這時候就可以引導學生進行討論,思考,總結。這樣不斷可以培養學生的各種能力,而且還能培養他們團結合作的能力。針對教學方法來說,我們可以採取小組合作學習法,這種學習法共享一個觀念,學生在一起學習,既要為自己的學習負責,又要為別人的學習負責,學生的學習環境就是在既有利於自己又有利於他人前提下進行學習了。在這種情況中,學生會意識到個人目標與小組目標之間是緊密的、相互依賴關係,只有在小組其他成員都成功的前提下,自己才能取得成功。

在上述中,在生物教學中滲透德育教育也要注意策略性,要提高滲透的自覺性,一定不能喧賓奪主,把握滲透的可行性,注重滲透的反覆性。我相信只要結合學生思想實際情況,和知識的接受能力,進行有機滲透,潛移默化,從而達到德育、智育的雙重教育目的。

班主任德育工作總結8

一、用心聆聽

用心聆聽學生的感受,是最簡單的關懷。要找到問題的根源,就必須和學生交流、溝通,溝通的時候要採取迂迴的戰術,不能直入主題,否則會引起學生的反感。可以從學生喜歡的一本小說談起,也可以從學生喜歡的明星談起,真切的走進他們的內心,瞭解他們的想法,設身處地的為他們著想,最後才能找到解決問題的突破口,達到預期效果。

二、用愛澆灌

心中有愛,才會用伯樂的眼光去發現學生的閃光點,對學生充滿信心和愛心。只有全身心的去愛每一個學生,才是我們智慧教育的源泉,更是教育教學工作獲得成功的基礎。教育學生就像養花一樣,一邊用愛澆灌,一邊靜待花開。這個過程是漫長的,需要我們靜心觀察花的種類,再以此選擇耕耘的方式,再適度引導,除雜草,保豐茂。

三、用情培育

用情的教育才能夠打動人心,才能夠開啟心靈溝通的渠道。教師對學生的愛,需要師情的具體表達。我們在實際的教育教學過程中,應該充分讓學生感受到師情的存在,用師情去打動學生,去吸引學生,去感染學生。對學生要充滿熱愛,充分尊重、信任他們,用師情去滋潤他們。讓學生真真切切的感受到老師的情感,體會老師的用心。與此同時,我們在面對學生的時候,一定要控制好自己的情緒,這樣的師情才會更溫存、更感動、更暖心。

四、從細微處著手

和學生朝夕相處,我會特別的注意學生的一舉一動。教室裡,我通常會準備兩樣東西:一樣食鹽,一樣蒲公英。因為,學生在校飲食不注意,經常會有學生腸胃不舒服,喝點鹽開水可以緩解症狀;上呼吸道感染、發燒的症狀也很常見,我通常會讓他們喝點蒲公英水,來緩解不適。對學生的身心健康,我從未忽視過,我堅信:只有秉承著認真細心的態度,才能把每一件事做好,才能盡到班主任的職責和義務。

作為中職班主任,深知責任的重大與艱鉅,能做到的就是用心用愛用情去做到更好,讓學生掌握一技之長,發揮學生的最大潛能,讓學生學有所成。一份春華,一份秋實,在育人的道路上付出的是辛勤的汗水,然而收穫的卻是一份份充實和沉甸甸的情感。

班主任德育工作總結9

班主任是一個班級工作的組織者,是班級工作的執行者,是學生學習生活的帶領者。一個班級的成功與否,與班主任工作有著密不可分的聯絡。然而班主任工作:多、雜、繁、重,要想做好,那非得有一定的方法與技巧。如何做好班主任工作?下面我就我的所做、所見、所聞,發表一下我的認識。

第一、班主任得是個釋家

要想將班主任工作當作是一份事業,而不是一份職業,這首先得充滿對學生的愛,就像釋家一樣普渡眾生,博愛仁德。這樣學生才會樂於接近你,真心地聽從你的教導。班主任的愛既有像夥伴般的友愛,又有慈母般的仁愛,更有嚴父般的關愛。不要吝嗇你的愛,贈人玫瑰,手有餘香,付出終有回報,每逢節日,看著案前來自全國各地的賀卡,我深深沉浸在幸福的喜悅,濃烈地感受到來自學生對老師的那份敬愛。愛,是班主任工作中的最關鍵、最重要、最核心的內容。只因擁有對學生那份疼愛,你才會平靜地面對學生所犯的錯誤,才不會認為他(學生)給你找麻煩;只因擁有對學生那份關愛,才不會認為班主任工作繁雜苦累,反而覺得有意思、有意義;只因擁有對學生的那份真執的愛,你才會想方設法創造性地開展工作,為學生的今天負責,為學生的今後謀造未來。

第二、班主任得是個法家

一個班級沒有良好的衛生環境,沒有優良的秩序,在一個髒、亂、差的氛圍中,還談什麼學習,講什麼育人。一個良好的班級文化的確立,離不開嚴明的紀律制度、嚴格的執行力度。木受繩則直,金就礪則利,不立規矩,不成方圓。所以班主任還得是個法家。現舉一例說明:在新生入學報名的第一天,當我看到有的學生從後門或者沒有敲門走進教室來到我面前報名時,我都堅定地對他說:"請你出去,重新再進來一次"。在家長和同學的詫異中,我又會和藹地對他說: "同學,歡迎你來到七年級(10)班,但請你從前門進入教室"。

於是,從後門進的同學紛紛退了出去,鄭重地從前門輕輕地敲門三下,請示老師,得到准許後才進入教室。後來聽家長說,就是開學的第一件事,讓我們覺得你挺嚴格的,連門都不能走錯。交給你這樣的老師,我們就放心了。在開學後不久,我隨之與學生共同討論建立了一套班級中有關學習、衛生等多方面的紀律制度及規範,並由學生自主進行管理。

在執行過程中,並沒有遇到太多的阻力,這一切的可能都與我開學精心地給他們上的那一課有關吧。同時,在平時處理學生的問題時,我也多時向學生闡明:老師對事不對人,我處理你只對你所犯的錯誤作出處理,並不是針對你個人。處理只意味著對過去的終結,並不是對今後下了定論,處理問題的關鍵是在於讓你明白你為什麼錯,是為了讓我今後不再犯同類的錯誤,前事不忘,後事之師,今後還得你自己努力。讓學生既感受到老師對問題處理的堅決,又讓學生感覺到教師處理問題的良苦用心。

第三、班主任得是個儒家

面對學生所犯的錯誤及存在的心理等諸方面的問題,不妨學學儒家的中庸之道,執法應嚴,處理應寬,本著對學生負責的態度,不妨變通執行,達到既使其認識到錯誤,又能改正錯誤,更可以進一步提高學生的認識,起到意想不到的效果。再舉一例說明:有一年,我班有個學生頭腦比較聰明,但性格比較孤僻,平時與其它同學不合群,而且行為習慣比較差,大錯沒有,小錯不斷,經常遲到早退,雖多次教導效果不大,也難以走進其心靈,為此,我一直苦於無良策應對。

後來漸漸地他的遲到次數累記達到學校公開通報批評的處罰,為此,我找他談話,告訴他我要將他的有關情況向學校彙報,並告知他將受到的處罰。他當時,對我說,"我有這麼多次了嗎?我記得還差2次呀"我一聽知道其中有戲,我就將學生每日的情況記載表逐個與他一起統計,面對結果,他先是啞言,然後嘴裡小聲嘰咕:"通報就通報,有什麼大不了的"這時我知道他被觸動了,我就趁熱打鐵,對其講述其中的利害,以及對今後的影響。他聽著聽著對我說,老師你能再給我一個機會嗎?我保證以後改。

這時,我對他講,我一個人做不了主,我必須徵得同學們的同意。隨後,我在班級中事先做了一些工作,請求同學們給他一次機會。然後,讓他在班級中公開闡述自己對問題的認識並提出要求同學們給他一次機會。在同學們漸漸舉起手臂中,他流淚了。後來他告訴在那一刻,他感受到了同學們對他的關心和愛護,他後悔平時和同學們沒有很好相處。

在徵得同學們的同意,我向同學宣佈給他留班察看一個月,保留對他的問題上報進行處理的權利。同時要求他在這一個月中不僅不能再犯同類的錯誤,而且得有重大立功表現。至於什麼是重大立功表現,得由大家評判。在隨後的一個月內,他不僅沒有犯遲到等同類的錯誤,而且為了有重大的立功表現,更多的關心集體,搶著幫別人值日,主動幫別人解決問題,在此過程中,竟漸漸贏得同學的喜愛,他自己也體會到與人和睦相處的快樂。後來,他在日記中誠摯地提及那次處罰,他說那次處罰是他一生中最有意義的處罰,讓他學會了做人,學會了與人相處。他現在深深地體會當時我對他的良苦用心。

第四、班主任得是個道家

道家思想的核心是無為,主張順自然、因物性,無為並不是什麼也不為,而是主張為而不恃,是要以退為進、以曲求全、以柔勝剛。而從其積極精神方面講,道家的無為是為了達到更好的有為,乃至於無不為。在我們處理班級工作中,也應做做道家,無為而治。

又例如早戀問題,是困擾班級管理中的一個頭痛的問題。對此問題,誰都不想繞過去,可就是苦於無良策,不知如何更好地正確地解決這個問題。以前,我遇到我所教的學生有早戀的傾向,都是耐心和他(或她)私下談心,都是說些青蘋果不能早摘呀,現在你們思想上還不成熟考慮問題不全面,現在你們主要的任務是學習,現在因早戀而影響學習是影響你今後的一輩子等等的說教,在說教的同時,我都覺得自己累而無助,感到空洞無力。後來我看到一些先進教師的做法給我啟發很大,對這類問題我們應先疏,而不是發生後的堵、補。

於是我就做了這樣的一個嘗試,開了一個有關早戀教育的主題班會:首先是音樂欣賞,欣賞三首歌: "我一見你就笑,你那翩翩風采太美妙。跟你在一起,永遠沒煩惱。究竟為了什麼,我一見你就笑。因為我已愛上了你呀,出乎你的預料。"(——《我一見你就笑》);"我心裡埋藏著小祕密,我想要告訴你,那不是一般的情和意,那是我內心衷曲。我心裡埋藏著小祕密,從沒有再提起,這祕密寫在我心裡,永遠變成回憶。

在一個偶然的機會裡,匆匆地與你相遇,對你有無限依戀,那正是我的祕密。"(——《小祕密》);"你到我身邊,帶著微笑,帶來了我的煩惱。我的心中早已有了她,噢,她比你先到。她,溫柔又可愛;她,美麗又大方。直到有一天,心中有個他,你會了解我的感覺。愛要真誠,不能分享。噢,對你說聲抱歉。"(——《遲到》)。

我就對學生們說:第一首歌中的小姑娘天真爛漫,固然可愛,但心地單純、毫無設防,愛得清純,但也愛得幼稚。只重外表,貿然露愛,不宜效法。第二首歌中的主人公,有著成熟理智的愛,值得學習。愛不是什麼時候、什麼地方都可以輕易流露的,因為除了愛情,還有許多值得我們、需要我們去關注、去投入的事。

該剋制的時候懂得剋制,這才是強者。第三首歌中的主人公的愛情觀值得大力提倡,當同學們到了真正可以擁有愛情、組建家庭的時候,應該像第三首歌中的主人公一樣,亂花不能迷人眼,堅守愛情的專一,並提高其純度。這樣的班會課,這樣的愛情觀教育,我發現效果出奇的好,學生聽得津津有味,入耳動心,心服口服。而且那屆所代的班級中學生早戀的現象竟出奇的少,男女同學也能兄弟姐妹情相處,感情融洽。

第五、班主任得是個墨家

面對新教材、新課改,如何培養學生的創新能力及創新意識,是擺在每個教者面前切切實實的課題。創新能力及創新意識能不能教?創新能力只能培養,不能教!創新能力就像種子一樣,它需要一定的環境:包括土壤、氣候,科學的灌溉、施肥、培養,才能發芽、生根、開花、結果。這樣的環境就必須得由班主任去創設。

我說班主任得個墨家,並不是說要學墨子的思想,以兼愛為核心,以節用、尚賢為基本點。而是要學墨子博學多才,擅長工巧和製作。傳說他曾製成"木鳶",據說三天三夜飛在天空沒有掉下來。學墨子那種勇於創新,善於創造的能力,多開創性開展工作,讓學生多思,多動手,親身操作,讓學生在活動中,在班級事務中逐步培養創新的能力及意識。同時,身教大於言教,班主任創新性地開展工作,對學生也是最好教育和培養。

第六、班主任得是個雜家

班主任不僅要管理好班級的事務,而且還要協調好各課的學習。現在的新課改、新教材,使得學生要同時學習語、數、英、生、政、史、地七門文化課及音樂、美術、體育、計算機、勞技、研究學習共13門功課,如何協調、合理地安排,直接關係到學生素質能否真正地提高,能否取得理想的成績的關鍵

要想做好協調工作,那就得要求班主任有著多方面的知識。上知天文,下知地理,有點言過其實,不過至少知道上述各課的基礎知識及基本學習的技巧,這樣才能合理的安排,協調的排程。這就要班主任就要像雜家一樣,博採眾家之長,多同課任老師交流,學習其他學課的基礎知識及基本技巧。

總之,有著釋家博愛眾生的胸懷,法家鐵面無私地執行,儒家中庸溫和地變通,道家無為而治、因勢利導、以柔克剛的手段,墨家創造、求新的意識,雜家博學多識的能力,應用手中十八般武藝,定能做好班主任工作,為學生的發展,創設一個優良的班級環境。

班主任德育工作總結10

法國作家盧梭說過:“沒有榜樣,你永遠不能成功地教給學生以任何東西。從教二十三個年頭的我,至今仍是一名普通的教師,一直工作在教學的第一線,為班主任工作傾注了滿腔的熱情。雖然沒有殷實的物質生活,但精神世界卻無比充實。記得”法國作家羅曼,羅蘭也說過:“要撒播陽光到別人心中,總得自己心中有陽光。”我想,我們每個教師的師德就如同這裡的“榜樣”和“陽光”。而我也一直以“榜樣”和“陽光”的準則要求自己,勤勤懇懇、兢兢業業的奉獻著。

每當接任一個新的班級,每當看到那一雙雙渴求的目光,一張張專注的面容,就再一次融入到無比聖潔的情境,就再一次開始了“修枝剪葉”的過程,生命也因此贏得了壯麗的昇華。德育工作其實就是一位班主任在平時的工作中,在點點滴滴中一次次的詮釋一個教師的責任和擔當。我們的奉獻雖然不見得是什麼轟轟烈烈的壯舉,但卻是用平凡與崇高的師德之光,照亮了一片清純的天地。

二十四年來,我做班主任接的每一個班級,教室都是最整潔,清新,漂亮,溫馨;班級裡的設施最有使用價值,學習備品最豐富,最實用。在班主任工作中,去班級的時間最早,離開的最晚;和學生共同交流的最多,值日時的重活髒活,自習時語文晨讀,讀書時細心聆聽,活動課的積極參與遊戲,就餐時的照顧叮嚀,就寢後的查寢關愛,生病時送醫就診,用心呵護。多年來,課堂內外淳淳的教誨,一點一滴,潛移默化,日積月累,耳濡目染,久而久之,教師的道德品格便在學生心中生根發芽,開花結果。“隨風潛入夜,潤物細無聲。”我所教的班級均是班級人數最多,輟學人數最少;班級成績最好,學困生最少;班級活動最豐富,最有質量。多年來,學校也給予我許多榮譽稱號。榮譽並不是我做班主任的目的和目標,面對榮譽我只覺得只是對自己的一次次的鞭策和激勵,讓我一如既往的更加喜歡班主任工作,喜歡和孩子們在一起成長時的快樂和幸福。

俗話說,親其師,則信其道;信其道,則循其步。所以說教師是旗幟,學生如影隨形般地追隨;教師是路標,學生毫不遲疑地順著標記前行。我願用我的真誠,善良,責任信心和勇氣,擔當和奉獻,在班主任工作中去踐行德育育人的新方法,新思路,開拓進取,總結經驗,努力鑄就德育工作的最亮麗的豐碑。

班主任德育工作總結11

本學期,我班同學在我和班幹部們的共同帶領下,德、智、體各方面都取得明顯的進步。全班同學遲到、早退現象相對減少,基本上沒有無故曠課的現象,教室、清潔區衛生也搞得不錯,學校的舉辦的各種活動都能踴躍參加,並取得較好的成績。即使我做了一些工作,但還是有很多不足的地方。望在今後的班主任工作中多向有經驗的班主任學習,總結經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

現代教育理論告訴我們,要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、身體健康、樂意為同學服務的學生擔任班幹部,並根據他們性格、能力的差異,安排相應的工作,盡心地進行培養和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取。接手八年級( 6 )班的班主任工作後,為了使七年級已經形成的優良班級風貌更上一個新臺階,我特別重視班幹部的隊伍建設。下面讓我來談談自己的一些做法和體會。

一、發現選拔班幹部由於所有的學生都經歷了一個學年的不平衡發展,我決定對原有的班委會進行重大的調整。在班幹部的產生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班幹部失去群眾基礎,給日後的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純的所謂的民主,讓學生完全自決,一些學生往往會傾向選舉自己的好朋友,以便在以後的班級管理中得到照顧,同樣有不足。比較好的辦法應該是先民主後集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權衡。

為了使學生的選舉結果更具代表性,我讓大家在規定的時間內推薦20位同學上來,然後再按所得票數的多寡進行排列,前12位的同學始得當選,這樣可以最大限度地讓學生髮表意見,而且選出的幹部往往又比較理想。最後再根據所選幹部的氣質、性格型別以及能力的差異進行分工,優化班委組合。陳立志,我們班的班長,在我剛接班主任工作時,他便利用機會跟我談論有關選拔班幹部的事,話語中暗示我他能當班長,我早就瞭解到該生的責任心和組織能力都很強,學習成績也名列前茅,而且愛好廣泛,我便決定請他出任班長;李靜,高一年級時的班長,他思維靈活,反應迅速,但看問題比較膚淺、輕率,這個學生平時往往未經慎重考慮而迅速發表自己的意見,甚至做出一些超乎常規的誇張動作,我決定讓她當宣傳委員;高一年級時廖瓊的副班長,活潑可愛、能歌善舞,而且處事大方,我讓她當文娛委員;考慮到出操、集會很大程度上反映了班級的精神風貌,我決定讓體育競賽成績突出、組織能力強的陳祖德同學出任體育委員,同時再加多一個副班長的銜頭。實踐證明,在民主選舉的基礎上,經過班主任的優化組合而產生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的戰鬥力。

二、教育培養班幹部班主任對班幹部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的幹部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。例如負責清潔衛生督促檢查工作的廖小漢同學,起初對自己的工作好像不太滿意,每天只是把那些未參加清潔工作同學的名字以及清潔狀況告訴我,為此,我反覆向她講述清潔衛生工作與同學們身體健康和班級精神風貌的內在聯絡,同時講解該項工作的要點,讓她重新懷著滿腔的熱情投入自己的工作中去,後來的情況表明,她們的工作完成得相當出色!

此外,我還堅持定期召開班幹部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,並加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對於班幹部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則並帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

三、增強班幹部間的凝聚力集體是在活動中產生的,大集體如此,小集體也一樣。我每月組織一次班幹部集體做好事活動。例如搞大掃除等,通過活動擴大班幹部在同學中的積極影響,通過活動加強班幹部之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班幹部的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使班幹部之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。誠然,在班幹部隊伍和班級建設的工作中,我認為自己還存在很多的不足和缺陷。例如,在期末文理分科分班指導班會上,我給同學們講在這時候既要注重全面發展,又要有所側重科目,便於自己好選擇科目,然而學生在這次期末考試中偏科現象太嚴重,合本班各科的平均分數很不理想。從這件事上說明班主任的一言一行,都會給學生帶來影響。

班主任德育工作總結12

平凡的班主任工作,是讓學生提高潛力、養成習慣、塑造人格的工作,是一件光榮而有好處的工作,而它又是瑣碎、繁忙的。因此,要做好這項工作,務必花很大的精力和努力。我把這學期的工作總結如下:

一、抓住思想教育

班主任是學生班群眾的領導者和組織者,也是素質教育的主要實施者,既是聯絡各科教師及學生之間的紐帶,同時也是溝通學校、家庭和社會教育的橋樑。怎樣才能做好技校班主任工作?作為班主任,使我真切感受到,沒有學生的思想教育,管理就無從談起,沒有到位的思想教育,管理也就難出效率,抓班級管理,首先要做好學生的思想教育工作。

1、要抓紀律性思想教育

“無規矩無以成方圓”。嚴格執行《學生一日行為規範》、《學生手冊》和月訓練要求,以此作為常規性思想教育的藍本。個別學生不思進取,紀律性差,學習不專心,此時,班主任要安撫新生的波動情緒,及時開導,婉轉教育,“對症下藥”,懂得學習越努力拼搏,前景越光明誘人,否則,將被時代淘汰於門外。

2、要抓好後進生的思想教育,用心引導,喚回信心

由於受教育實踐中客觀存在的“應試教育”傾向的影響,無論是社會、家庭,抑或是學校、教師,往往忽視了學生潛力和心理素質的培養,片面地以考試成績作為評價學生的主要或唯一標準。如此基調和環境,也就促成了學生目標定位的不科學性。部分學生雖然天天都在盟誓,但沒有一天對自己滿意過;雖然天天都在努力,但最終還是事倍功半。久而久之,信心和鬥志喪失貽盡,留下的只有對自己的不滿意和不愉快。

因此,我們應根據學生自身的實際狀況,引導學生實事求是地分析和研究自己:明白自己的優點、缺點所在;明白自己的興趣、愛好所在;分清哪些事該做,哪些事該立刻做,該怎樣做;思考自己的過去,審視自己的此刻,設計自己的將來。其次,目標定位要合理並切合自身實際,注意目標定位的多向性和績效性。再次,要求學生在做到學習上進步的同時,還應加強自身潛力和特長的培養,養成良好的學習品質,持續嚴謹的生活作風

二、抓常規教育,落實月訓練重點

學生從早晨上學到放學,一日的常規是否規範、禮貌,影響到良好群眾的構成及學生各方面的發展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,每週學習月訓練要求並按要求落實月訓練重點,培養學生良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初,我就根據班中的實際狀況,明確了各個崗位的負責人。如:紅領巾佩帶檢查員、兩操檢查員、班級衛生檢查員、課桌檢查員、衛生間檢查員、紀律檢查員等。同時,我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確國小生應做到哪些,不能做哪些。

我又組織學生每週進行總結評比,表彰日常行為規範好的同學,評為優勝星,以此不斷強化,幫忙學生養成良好的學習、生活習慣。透過大會、班會,尤其是班隊會進行爭先恐後、勇當第一的日常考評教育,激勵學生在各項考核中要敢於拼搏、全面發展、再創佳績,要樹立不進則退、驕者必敗、精益求精、堅持就是勝利的競爭意識,要樹立你無我有,你有我優,你優我新的創新意識,要樹立取長補短,借力發展的學習意識。要樹立今日不努力學習,明日將被陶汰的危機意識。組織學生學習並遵守學生守則,組織學生學習並遵守優秀禮貌班級評比規定,組織學生制定和實施班風、班規和措施。

班主任德育工作總結13

忙碌而又充實的第二學期即將告一段落,回首這短短的幾個多月,從春寒料峭到暑氣逼人,似乎彈指一揮間,但翻看班主任工作手冊上的班主任會議記錄,才發現,密密麻麻大大小小,我和同學們一起做了很多事情。它們都記錄著走過的歲月,記錄著我們的辛勤的汗水,勞作的智慧。下面我談談我的工作經驗點滴:

一、本學期完成的主要工作:

1、積極配合學校、年級做好班級日常教學工作。

2、加強對學生的思想教育,培養學生良好的道德品質,努力培養合格人才。

(1)為了配合學校團支部和政教處的工作,我們班積極開展了許多有益於學生身心健康發展的活動,如發動學生參加五四十大歌手比賽、依依不捨環保服裝設計大賽、乒乓球比賽和快樂大食會。

(2)上好每一節主題班會,利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。特別是“書中自有黃金屋 校中自有溫情在”主題班會比賽,學生都積極參與其中,深刻地認識到讀書的重要性,同時也拉近了師生、生生之間的距離。我還充分利用課餘時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行鍼對性的教育。

3、加強班級管理,培養優良的學風、班風。

在這個學期裡,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過學習小組方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力。通過一個學期的努力,班級各科的學習成績有了大幅度的提高。

4、積極抓好後進生的轉化工作。

後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環。在這方面,我作為班主任及時對後進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。

例如班上的周伯森同學多次違反學校的紀律,我聯合學校的政教處和家長對他進行教育,學校並作出停學兩週的處理。事後,周伯森在家對自己進行反思。回校後,各方面的表現有了很大的教育,逐步成為老師的得力助手。

同時,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,使他們品嚐到成功的歡樂和喜悅。就像班上的鄒偉鋒和周文飛,自從加入學校的自律隊後,自身的紀律得到加強,給我的班主任工作帶來了很大的方便。

5、做好和家長聯絡的工作。

會考試之後,根據年級的安排,我加強了和學生家長的聯絡,並召開家長會。讓家長及時瞭解了學校和學生的情況。同時班主任也瞭解了學生在家的情況、學生的家庭情況。為了提高家長教育孩子的理論水平,聯絡家長到學校參加“知心姐姐”心裡講座。

6、做好安全教育工作。

安全工作例來都是學校各項工作中的一個重點工作,它關係到學生的人身安全,關係到學校的聲譽。交通安全工作就顯得尤為重要,每次放假時我經常提醒學生注意,不能有絲毫的放鬆。特別是防溺水安全,還要求學生帶防溺水安全承諾書回家給家長閱讀簽名。

7、積極做好課間操、眼保健操和跑操管理,讓學生上好每一節體育課,增強學生的體質,提高學生的學習效率。

8、積極主動地和各科教師聯絡,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。

凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係,在處理師生矛盾時,儘量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

9、主動貫徹落實學校以及各職能部門各個階段和突發性的工作要求,做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策。

二、工作中的不足:

1、班風學風雖然大有改進,但離班主任預期的目標還有一定的距離,個別學生學習的積極性不夠,部分學生集體意識不強。

2、後進學生轉化工作效果有待提高,轉化學生數較少,轉化的程度也不盡人意。

3、個別班幹部的工作能力不強,組織能力弱,雖經幫助與輔導,但仍需進一步培養。

4、班主任工作經驗不足,應變能力比較差,特別是對學生的心理掌握得不透徹。

三、下一步的整改措施:

1、認真學習先進的班級管理經驗,向其他優秀的班主任學習,通過各種途徑提高自身的業務水平。

2、進一步狠抓班風、學風建設,充分發揮學習小組的作用,形成互幫互助、良性競爭的學習氛圍。

3、多渠道、全方位抓好學生的行為習慣及文明禮儀的教育。利用學習小組,對本小組成員進行德育考核,並每週進行總結公佈。

4、與任科老師通力合作,積極配合,從作業、課堂表現等方面著手,努力提高各學科的成績。

5、努力提高班幹部的管理、組織能力,增強班級凝聚力,形成一個團結、務實的班集體。

6、進一步開展後進學生轉化工作,擴大前一學期的轉化成果,為學生後續的學習生活打下良好的基礎。

功夫不負有心人,經過這一學期不懈努力,班級工作卓有成效,良好的班風和良好的學習習慣已成為有目共睹的事實。我相信我自己,也相信我的學生們,下學期我們會很努力,我們會不斷進步。

班主任德育工作總結14

推薦充滿艱辛、充滿快樂的一年轉瞬即逝,回顧走過的路程心中感慨萬千,因為班主任工作是艱鉅的,又是光榮的。現結合我班實際情況,對本學年所做工作總結如下:

一、培養和選拔班幹部。

一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。本學期自開學來,由於是新接的班,所以我有意識地通過開展各種活動觀察和分析,發展並挑選了一些關心集體,團結同學,作風正派,有一定組織能力的學生來擔任班幹部。當班幹部選定後,我便加強培養、教育、讓他們開展工作,又根據實際加強指導。特別是對班幹部的要求更加嚴格,要求他們以身作則,學習成績優秀,團結同學,處處起模範帶頭作用,做老師的得力助手。經過不斷的培養和努力,學生幹部的工作能力有所提高,讓他們分工管理,逐漸形成具有本班特色的優良班風。

二、培養學生的良好學習習慣。

二年級學生由於年齡小,自控力差。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,儘量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用班隊課、思品課學習學校各項常規,提醒學生做好課前5個寶、考前6個寶的準備工作,並且在課後注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、懂禮貌的好習慣。

三、和科任老師協調配合。

學習是學生的主要任務,教育學生學好功課是班主任的一項重要任務。因此,在班主任工作中,我首先引導學生學好功課,並且同科任教師密切配合,隨時和科任教師互相交換學生的學習情況,反映學生對教學的要求,共同研究解決的辦法,統一對學生的要求,調整學生的作業負擔,避免學生負擔太重,影響學生其他方面的發展。同時在日常生活中,也利用周邊及學校內的榜樣人物對他們進行各種感人至深的薰陶、教育。

四、做好後進生的轉化工作。

轉化後進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先把真誠的愛給予後進生。做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴。並用自己對差生的一份真誠的愛心,叩響他們心靈的門。其次發現他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤,多與家長聯絡,如電話聯絡、家訪、利用家長會等形式。有利於為他們創設一個健康良好的環境,也有利於班集體的建設。

五、開展各項活動,提高學生素質。

二十一世紀要求的學生不再是高分低能的學生,主張張揚個性,發展能力。根據我校的工作計劃及本班的實際情況,本學期開展了豐富多彩的童謠大課間、班隊活動、安全在我心中、家園清潔活動、慶元旦等活動,讓學生在學習的同時各方面都得到了鍛鍊和提高。

六、注重安全教育。

安全工作是班主任工作不可缺少的一部分,在日常教育工作中,學校經常利用晨會強調安全事項,我也堅持做到天天講,嚴格杜絕安全事故的發生。

七、做的不足的地方。

本學期班級的學生都能健康快樂的成長,學習成績在原有基礎上有所提高,但還不令人滿意。班幹部的管理能力有待於提高。早讀、午寫老師還未到校前的管理還不夠完善,存在個別學生在玩耍的不自覺現象,影響班級的五項評比。下學期須加強學習方法、學習習慣、學習自覺性和自我管理能力的培養與指導。

班主任工作精心而又繁瑣,他是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業,我將用我的青春繼續耕耘屬於我的那片園地,我快樂,我無悔。

班主任德育工作總結15

著名的教育學家巴特爾曾經說過:"愛是一種偉大而神奇的力量,老師承載著愛的目光,哪怕僅僅是投向學生的一瞥,孩子們幼小的心靈都會感光顯影,映出美麗的影象"今天我想說的是:孩子們需要班主任老師愛的目光。班主任是一個教學班的組織者和領導者,他們的工作,影響著每一個學生在德,智,體各方面的健康成長,影響著他們一生的生活道路。我作為眾多班主任中的一員,既感到自豪又感到任務的艱鉅。那麼,怎樣才能做好班主任工作呢 ?

一、為人師表,率先垂範

班級是學校教育、教學工作最基層的組織單位,而班主任則是這個單位的領導者、組織者和管理者,班主任工作是塑造學生靈魂的工作,班主任對創設良好的班集體,全面提高學生素質,陶冶學生情操,培養全面發展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。在學校裡,班主任接觸學生的時間最長,開展的教育活動最多,對學生的影響最大,在學生面前自己就是一面鏡子、一本書。因此,規範學生的行為,首先要規範自己的行為;提高學生的素質,首先要提高自身的素質。在教育工作中,真正做到為人師表,率先垂範。

我作為一名班主任,在工作實踐中,要求學生做到的,我首先帶頭做到;要求學生講文明禮貌,我首先做到尊重每一位學生人格,從不挖苦諷刺他們;教育他們熱愛勞動,我每天早上和學生一塊打掃環境衛生和教室清潔衛生;教育學生搞好團結,我首先做到和各位教師搞好團結;和學生交知心朋友;在學習上,要求學生書寫認真工整,我在板書時首先做到書寫規範認真。這樣自己的一言一行已經成了一種無聲的教育。教師是學生心目中的榜樣,在全面推進素質教育的今天,作為教師更應提高自身素質,樹立職業道德,以高尚的道德風範去影響學生,當好學生健康的指導者和引路人。

二、愛生如子是做好班主任工作的關鍵.

"愛是教育的潤滑劑",愛是溝通教師與學生情感的紐帶。通過和學生接觸,我充分認識到了"愛心"在師生關係中所起到的關鍵作用。談到班主任的工作,我不禁想起法國作家拉封丹的一則寓言"北風和南風比試,看誰能把一個人身上的大衣吹掉。

北風首先施展威力,行人為了抵禦北風的侵襲,把大衣裹得緊緊的;南風則徐徐吹動,風和日暖,行人覺得暖洋洋的,開始解開鈕釦接著脫掉大衣。"這則寓言給了我很大的啟示:"北風","南風"無異於班主任積極的工作方法,而"行人"也就是"學生"了。我們在工作中,是用高八度的調子,盛氣凌人去壓服學生呢?還是用誠摯的情感去熱愛、尊重、信任每一個學生呢?當然,我們都願意選擇後者,願意做"南風",也就是說在工作中要運用情感和愛來誘導,教育學生。對學生有愛,並不等於一味的遷就和放縱他們。所以這個"愛"必須和"嚴"相結合,只有這樣學生才能接受理解你的愛。

三、強化日常行為規範教育,加強各種能力的培養

中學教育主要是養成教育,一個人能否養成良好的行為習慣和高尚的思想品德,關鍵在於中學階段的教育,特別是低段的教育。學生良好的思想行為不是一朝一夕形成的,而是通過每一件事,每一項活動,每一節課,長期薰陶才能形成。

1、重視在課堂內的常規訓練,培養學生的自控能力。

我首先要對他們進行常規教育和訓練,嚴格要求,一抓到底。長期以來,我針對班上學生實際,利用一切有利時間加強了學習習慣的培養。首先訓練學生正確讀書和寫字的姿勢,每天提醒他們注意習慣的培養。讀書時要求全班同學都拿起書做到手到、眼到、口到、心到。只要做作業,就不停地提醒糾正不良姿勢。當學生起來發言時,則要求他們站端正,兩眼平視前方,態度自然大方,並且說話時聲音要響亮,吐詞要清楚。在聽的能力方面,則要求他們注意聽別人說話,聽清楚說話的內容,記在心中,要說得出來。

這些辦法對學生聽的習慣養成起到了一定的促進作用。現在學生在課堂上讀寫、坐站聽說的正確姿勢逐步養成,增強了自控能力,課堂秩序有明顯好轉。

2、建立全班學生輪流值日製度,培養自育能力。

值日問題,過去的一貫作法都是隻讓幾個幹部輪流,經過實驗觀察,我發現這樣下去只能是好的學生好,差的仍然趕不上。為了全面培養學生自育能力和競爭意識,在德智體美勞幾方面得到全面發展,讓每個學生都有鍛鍊的機會。採取了全班學生輪流值日後,學生表現出十分積極興奮的狀態,總是盼著自己當值的那天。

值日生要負責當天的學習清潔、紀律、收發作業等,這樣每個學生都有獨立工作機會,在值日中學會管理,培養學生獨立工作能力,更重要的是值日生既要去管理別人,那首先就得以身作則,才有說服力。實踐證明:學生在值日中不僅自己嚴格地遵守紀律,而且表現出較強的工作能力和責任感。通過值日,使我進一步認識到:學生是班級的主體,學生是班級的主人,每個學生都有組織和管理好自己班集體的責任和義務,也有參與管理班級的權力,從而激勵學生更加熱愛自己的班集體。促進學生"主體意識"的確定。

3、建立學生一日常規,培養學生自理能力。

為了規範中學生行為,我根據班裡的實際情況制定了班上一日常規。要求學生每天按時起床睡覺,文明禮貌,培養學生自理能力,並針對低年級學生特點主要學會自己洗臉、洗腳、洗小件衣服,在宿舍也要主動掃地和倒垃圾。總之讓孩子通過勞動來理解勞動的意義,體會勞動的艱辛,體貼父母的辛勞,體現尊老敬老的美德。

四、培養正確輿論和良好的班風

一個良好的班集體要形成正確的輿論和良好的班風去影響,制約每個學生的心理,規範每個學生的行為。正確的輿論是一種巨大的教育力量,對班級每個成員都有約束、感染、薰陶、激勵的作用。在扶正壓邪,獎善惡的過程中,輿論具有行政命令和規章制度所不可代替的特殊作用。

因此,班內要注意培養正確的集體輿論,善於引導學生對班級生活中一些現象進行議論、評價,形成"好人好事有人誇,不良現象有人抓"的風氣。記得我剛接一個新班的時候,班裡學生的"傲"氣很重,都看重"大事",不注重自己身邊發生的小事,不屑於做小事.如:放學後窗戶沒關就走了,大白天六個管燈全開著卻不以為然等等。針對這種情況,我組織開展了《勿以善小而不為,勿以惡小而為之》的班會,會上對小事該不該管進行了辯論,還列舉同學身邊發生的小事造成的危害,最後得出結論:"千里之行,始於足下;千里之堤,潰於蟻穴"。實踐證明:有了正確的輿論和良好的班風,就會無形的支配集體成員的行為和集體生活,是一種潛移默化的教育力量.

總之,班主任工作是一項艱苦而耐心的工作,可我卻樂在其中。我堅信,"一份耕耘,就有一份收穫"。當我看到自己帶的班級朝氣蓬勃,秩序井然地向前發展時,當我看到每一名學生學有所成時,所有的辛苦與汗水都化作一股甘泉流淌於心澗,且瞬時又化為強大的動力,使自己更加努力地投入到以後的工作中去。