當前位置:才華齋>範例>工作總結>

商場員工年終工作總結15篇

工作總結 閱讀(2.8W)

總結是事後對某一時期、某一專案或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,讓我們來為自己寫一份總結吧。我們該怎麼去寫總結呢?以下是小編為大家整理的商場員工年終工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

商場員工年終工作總結15篇

商場員工年終工作總結1

一、提高思想認識

年是深入學習貫徹落實中共十八大精神,加快推進全面建設小康社會的重要一年,也是中國人民感慨萬千和無比自豪的一年。在黨中央、國務院的正確領導下,我們萬眾一心,眾志成城,既成功抗擊了冰雪和地震等災害和困難,又成功地舉辦了無與倫比的北京奧運會、發射了神舟七號載人飛船,讓世界更清楚地認識了中國,再一次感受到了中國人民的偉大。作為行政中心視窗工作人員在為人民服務的同時,思想要統一到區委、區政府的決策上來,從而提高思想認識。從建立衛生城市到如何加快市區經濟發展再到共同建立和諧行政中心,這些和我的工作是密不可分的。同時深入體會十八大報告的深遠意義,xx的報告高瞻遠矚,內涵豐富,思想深刻,富於創新,體現了與時俱進的開拓創新精神。不僅僅深入的學習,還要把這個思想結合工作,運用到實際的工作中去。

二、明確工作職責

結合視窗實際工作我應做什麼,我想樹立責任感和使命感是最重要的,加強服務意識,強化服務職能,提升服務品質,深化服務姿態,做到以親切、端莊、和謁、熱情、主動、耐心、周到的服務。聯絡我們的工作,主要通過提高行政服務品質,來達到提高人民群眾的生活品質。通過健全完善行政審批視窗職能,為我區經濟發展服務。履行視窗辦事都實行公開、公正、陽光操作,樹立政府的良好形象,使群眾放心、舒心,這是政治生活品質的組成內容。優質、高效的便民服務,使群眾辦事放心,解決群眾辦事難的問題,以營造和諧的社會氛圍。

同時對於納稅戶的疑難給予耐心的解決和答覆,並且以便民、為民、服務於民做為自己工作的出發點和落腳點,以幫助納稅戶解決疑難為目標,明確了自己的工作職責。

三、增強業務知識,精益求精

回想自己來到稅務部門工作已經快兩年了,對於一個剛畢業參加工作的我仍然還留存對工作的摯愛,從實際工作還是會存在一些小的差錯中我深知對於業務知識方面還仍舊需要更多的學習,還是要嚴格要求自己,從而充實自己的業務知識更好的為納稅戶解決難題,從每天的工作中一點點的累積,認真輔導需要辦理稅務登記證的納稅戶如何填寫登記表和準備哪些相關材料,儘可能的幫助納稅戶如何辦理本部門其他業務該報送的材料和相關手續。在這一年中我又被評為一次視窗之星的榮譽稱號,這都離不開領導們對我的肯定與鼓勵,使我更加不懈努力從而精益求精。

努力提高思想覺悟和個人綜合素質,保持和發揚黨員的先進性。我將牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨,時刻用共產黨員的標準嚴格要求自己,提高素質、改正缺點、彌補不足,永葆黨員的先進性,同事積累經驗爭取在年度工作中取得更多更好的工作肯定。

商場員工年終工作總結2

時間總是飛快而過,一轉眼間,新的一年悄然而至。在過去的20xx年中,不論功過與否,我都應該向服務檯的妹妹們表示感謝,如果沒有她們的積極配合與辛勤付出,很難讓服務檯的工作順利進行。同時,也藉此機會感謝店長,以及各樓層經理、各部門主管的大力支援與配合,讓我們服務檯員工能大膽的開展工作。

說到服務檯,首先服務檯要為整個賣場的顧客及整個超市的員工服務。顧客大大小小的包裹至少有一多半是由服務檯員工手中存取。我們已經把彎腰、踮腳習慣的當成身體鍛鍊;

我們又是“道歉專員”。無論是與非,顧客有什麼不滿意的,向我們反映、抱怨,我們都有責任和義務代表豐彩超市向顧客賠禮道歉。記不清楚有多少次,我們以身試法,喝下顧客認為過期了的飲料,來說服顧客;

其實,每次的總結是有必要的,只有靜下心來去回首,才能發現自己工作上的成績與不足,成績是過去的,已經劃上了一個句號,只有揚長避短,才能把來年的工作做得更好。

同時,我們在以下幾個方面也有所失誤。

第一,廣播宣傳較少。

由於服務檯工作較忙,處理的事務較多,而我又要到收銀臺值班,每個班不休假兩個人上班,有人休假了就只有一個人上班。往往導致播音不能正常進行,不能很好的給各項促銷活動幫忙,而作為負責人的我,深切體會到這項工作與服務檯工作銜接的難處。

第二,與樓層及各個部門的溝通交流較少。

因為忙而忽視了與各樓層之間的交流,有什麼事都藏在肚子裡,因而會出現你不瞭解我,我不理解你的現象。

第三,還有顧客丟失寄存牌不賠償的,有時因為太忙就會與顧客發生爭吵,以及有時顧客的揹包丟失,雖然我們給顧客做了賠償,但顧客還是很不滿意等等。

亡羊補牢,為時不晚。既然已經找出問題的癥結所在,我相信在今後的工作中不會犯同樣的錯誤。在這裡,我也希望各部門領導、各位夥伴多給我們提出寶貴的意見和建議,而我將信心百倍,全力以赴將下一年的工作做得更好,更到位。

商場員工年終工作總結3

進入XX商業企業管理有限公司已經滿兩年,在這兩年的時間裡,本人在我公司招商X部的工作中取得了進步。在此,我要感謝公司為我提供了這樣一個自我價值實現的平臺,感謝公司各位領導對我的支援和信任,同時我還要感謝公司各位同事在工作和生活中對我的幫助和支援。就職於招商X部主要負責的招商品項有:食品類(烘焙、甜品、水吧、咖啡、冰淇淋、進口食品、特產、珍品、副食、茶葉、菸酒、紅酒等)。目前洽談總資源數量X戶,其中X類客戶X戶、X類客戶X戶、,已來訪客戶X戶,已拜訪客戶X戶。現將20xx年具體工作情況總結如下:

一、工作總結

1、熟悉專案情況

作為一個招商專員,個人認為最基本的就是對自身專案的熟悉度和了解度。個人由於是剛接觸招商工作,之前在商業地產方面的知識相當匱乏。但進入公司後,我加緊對本專案情況的學習和了解,並在不久後基本掌握了XXX這個專案的基本情況。

2、學習招商工作專業技能知識

招商工作要求對從事這方面的工作人員要有相當高的專業技能知識。本人在進入公司後,學習了招商工作的基本流程、招商工作各流程具體工作的開展方式與方法;學習辦公所需的各種軟體;學習品牌知識;學習與客戶談判的方式與方法等等。

3、進行招商具體工作大致如下:

①參加前期的市場調研工作:主要針對XX市各商圈內本組品項的商鋪租金價格、物管費、合同期、付款方式、商業配套等的調查,通過這些市調工作來充分認識市場及商圈情況。共計調研商場X家,主要有:

a.X商圈X家(XXXXXXX)b.X商圈X家(XXXXXXX)

c.②參加各市場商戶資料收集工作,除以上所調研過的商場外,還包括以下商場及門市:XXXXXXX。資源收集共計46家商場,7條街道門市。

③與同事共同完成對XXXXXX等商場現有餐飲、服裝品牌調查,並製作各個百貨公司每樓層已有餐飲、服裝品牌分佈圖,充分了解XX市已引進了哪些餐飲品牌及他們的檔次,為本專案後期招商及規劃作參考。

④獨立完成對XX市本地商家的主動拜訪工作,截至本週20xx年12月26日止已拜訪客戶XX戶。主要包括餐飲、食品、娛樂等業態商家,為他們介紹本專案。一方面可以對本專案進行宣傳,收集那些對本專案有興趣的客戶資料,另一方面深入市場調查,瞭解他們目前店鋪的租金價格、經營狀況等情況。

⑤電話聯絡本地目標客戶共計XX戶,邀請其到本專案接待中心深入洽談,前期主要跟進的是本地餐飲、食品類客戶,有意向客戶近XX戶,已到專案中心洽談過的有XX家,其他未約見客戶後期繼續跟進。

⑥在上半年招商規劃以百貨類為主時,主要針對東街進行各品項規劃及圖紙設計工作,併為北京華聯、家樂福、永輝、華潤萬家、大潤發、哈爾信、星巴克、肯德基、吉野家、COSTA計10家品牌公司繪製我專案規劃CAD圖紙。

⑦完成公司佈置的各項工作。

二、工作中存在的問題及改進方式

①問題:在我公司兩年的工作中,雖然取得了一定進步,但依舊存在不足之處,主要情況如下:

1、通過這段時間的工作,我發現自身的專業技能知識依舊匱乏,主要表現在:品牌瞭解不深;與商戶洽談方式欠佳;招商流程瞭解度不夠;商戶入

駐所需各項準備工作了解欠缺。

2、招商工作經驗不足;在與客戶洽談過程中,能明顯的感覺到自己招商工作經驗不足,如遇到不知道或不清楚的問題該如何回答、各類的客戶該以什麼樣的方式與之談判為佳、與客戶談判時怎樣審時度勢察言觀色、遇到比較棘手的客戶該以什麼樣的方式繼續推進等等。

②改進方式:在以後的工作中我將加大力度對各方面專業技能知識的學習,不斷充實自己,以增強自己的實際工作能力,加強與公司領導和同事之間的溝通,這樣不僅會提高工作效率,還能學到更多的知識與方法,促使自己能力的迅速提升。

三、20xx年工作規劃

招商X部在20xx年工作中雖然取得了些許成績,但也有部分工作尚未完全做好。在即將到來的20xx年裡,我們工作任務也很重,也相當具有有壓力。為使我部門在20xx年工作任務的順利進行並完美收官,本人的工作規劃大致如下:

1、繼續跟進意向性較強的各品項客戶,爭取在我專案收取意向金時能夠成功達成XX家;

2、尋找新的意向性客戶,增強客戶資源儲備量,為後期的招商工作打好基礎;

3、按照我專案一期規劃設計,將本人所負責的各品項進行數量及面積規劃,總招商面積範圍450-1300。品項烘焙進口食品咖啡零食店水吧店數(戶)單店面積品項3-41-21-22-32-320-4010-3030-7010-20xx-30特產珍品茶葉菸酒紅酒店數(戶)單店面積5-65-64-51110-20xx-20xx-20xx-20xx-甜品冰淇淋3-52-310-20xx-20副食保健品5-85-610-20xx-15

4、加大力度學習專業技能知識,不斷豐富自己,快速提升自己的工作能力,保質保量、按時完成公司及各領導佈置的各項工作。

四、致謝

我是剛入商業地產行業的新人,在工作經驗方面還稍有不足。在此,我要再一次感謝XXX商業公司能提供給我這樣一個實現自我的平臺,並再一次感謝公司各位領導對我的栽培和指導,感謝公司同事在本年中對我的幫助和照顧。在以後的工作中我將以更高的激情投入到這份工作中,儘自己最大努力去協助公司做好這個專案。

商場員工年終工作總結4

20xx年全體建二人緊緊圍繞“差異化經營,提升品牌內涵”的經營戰略以及“打造企業執行力”的管理戰略這兩條主線開展工作,並取得了突破性的進展。

一、經營業績穩步上升,銷售突破億元大關。

實際銷售完成年度考核計劃的130%,同比增長15%,所實現的純利同比增長381%。確立了武商建二在青山區域市場的領先市場地位。經營調整成效凸顯。全年引進新渠道104個,淘汰品牌123個,調整率達70%以上。全場七大品類均實現20%以上的增幅,最高和最低毛坪較去年增長26%和13%。兩個工程兩手齊抓。“打造20個百萬品牌”和“引進10個成熟品牌”的“兩手抓”工程,有21個品牌實現了銷售過百萬的業績,整體銷售同比增長36%,佔全場銷售總額的27%。擴銷增利企劃先行。突破常規,通過整合資源,把握熱點,推出個性化的營銷活動,在營銷造勢上始終保持區域領先優勢。

二、服務體系不斷完善,現場管理成效斐然

xx年建二狠抓現場管理,全面推行“親情式服務”體系,在一線員工中開展“服務意識”的大討論。對商場硬體設施進行了全面維修和整改,使賣場形象煥然一新。

三、“執行”觀念深入人心,人力資源不斷挖潛。

以“打造企業執行力”為指導思想貫穿全年的培訓工作。共進行了900多小時,萬餘人次的各類培訓,真正實踐了建立學習型組織,培養知識型人才的工作要求。進行了兩次較大規模的輪崗,涉及崗位異動37人,在員工中形成了強烈的反響。xx年的工作成績顯著,但也存在以下六點制約企業發展的問題:

問題一:經營結構與發展目標不協調的狀況依然非常明顯。

問題二:對市場形式的預見性與具體經營舉措實施之間存在矛盾。

問題三:促銷形式的單一性和不可替代性禁錮了營銷工作的發展。

問題四:日常性的銷售與熱點性的銷售差異仍未縮小,反而有擴大的趨勢。

問題五:全場性應季商品的貨源及結構問題沒有改變。

問題六:供應商渠道的整合在xx年雖有改變,但效果並不明顯。20xx年,青山周邊區域的商業競爭將日趨白熱化。面對前有中南銷品貿的整裝待業,後有青山百貨的步步緊追,我們將從以下幾個方面重點入手:

  一、抓春節市場,確保開門紅,誓奪年度目標

以春節營銷工作為先導,全面實施旺季市場經營戰略,確保一、二月份開門紅及年度經營目標的順利實現。

  二、準確把握市場定位,實施差異化經營

略微調高經營檔次,跟青商、徐東、銷品茂實行整體錯位,打造區域時尚百貨。特別是在區域市場內實現主流品牌獨家經營的格局。

  三、組建貨品部,實施進銷分離,加大招商調整力度

通過組織架構的健全,為加快調整進度提供有力的軟環境,使調整工作一步一個腳印地向前發展,從而達到區域百貨經典的經營格局。

  四、以四樓的改造與經營為契機,全面整合場內資源

做強做大是企業經營的第一要務。以開發擴大四樓經營面積和內容作為xx年的首要任務,進一步提升商場的經營功能,開發新的經濟增長點。

  五、狠抓百萬品牌,全面發揮二八效應

要從招商、裝修、營銷、人員、考核等各方面全面整合,提高百萬品牌的成功率、成活率,使已有的百萬品牌發揮領軍作用。

  六、狠抓渠道優化,減小因供應商實力弱對經營造成的制約

在渠道整合上選擇有實力的品牌和供應商,淘汰或擇優選擇一些非廠商或一級代理商的供應商,在營銷、價格、貨源、退換貨等方面爭取更多的政策。

  七、科學分析,力求突破,全面推行親情化營銷

xx年的營銷工作要突破較為單一的促銷模式,加強情感式營銷。通過宣傳、陳列、服務整體造勢,包裝更生活化、時尚化,達到吸引客源,促進銷售的目的。

  八、實施員工素質工程,實現人才發展戰略轉型

20xx年,我們將加大企業人才的培養和儲備力度,實施培訓“五個一”工程。同時,加大企業制度的執行力度,進一步規範全場員工的工作行為,形成和諧、規範的良好工作氛圍。

1、提升服務品質。

首先我們認為公司的服務品質要上臺階單靠我們服務辦的跟蹤檢查是遠遠不夠的,所以在年初我們就制定了樓層兼職值班經理,由個樓層主任級人員擔任,和我們共同配合,對各樓層的員工日常行為規範進行檢查,從而在賣場檢查方面力量得到加強。在本年第二季度,服務辦帶領各商品部開展班組建設。以商品部各區域為單位,具體在顧客投訴,領班交接班、導購日常考核方面進行建設,實行賣場互查、部門自查,每週由服務辦帶隊進行二至三次聯合查場並根據結果下發查場整改通知單(參加人員由服務辦人員、部門領班、主任、樓層值班經理),現場管理逐級負責、分級管理(服務辦公司級各商品部部門級班長級店長—員工),加大力度。部門幹部負責本部門的現場管理,有問題時可以及時處理,從員工接受和配合方面更有利於管理效果。

建立店長培訓制,進行銷售跟進。第三季度服務辦對全員的服務質量跟蹤卡進行了更換,並建立了全員服務管理檔案,對全年違紀的員工累計超過6次,我們將暫停員工的上崗資格,進行培訓並重新辦理入職手續,使全體員工樹立危機意識,全面提升服務品質,從而營造最佳服務環境,截止目前為止累計更換下發服務質量跟蹤卡4000餘張,在店慶前我們還在員工中推出了我微笑、我引領的服務口號,並組織製作員工微笑服務牌並全員下發,全員佩戴,通過這樣的方式使全體員工都微笑面對每一位顧客,為顧客留住國芳百盛的微笑,八月份為了更進一步的提升服務品質,樹立員工服務意識,還推出服務明星候選人共44人,起到了以點帶面的作用。

2、顧客投訴接待與處理。

在本年度我們多次利用部門例會或溝通會、專題培訓等形式對樓層管理人員進行公司退換貨規定、投訴處理技巧及精品案例分析培訓,重點以規範自身接待形式、規範服務為主要工作目標,做到投訴規範化、接待禮儀規範化、接待程式規範化、處理結果落實規範化、樓層接待及記錄規範化,(服務辦定期檢查,對不規範的管理人員進行處罰),在今年8月份公司安排我對一線領班的投訴技巧進行培訓,我精心準備後,帶出了顧客投訴處理藝術,並得到基層管理的好評,通過本次培訓提高樓層基層管理人員處理投訴能力。xx年前三季度服務辦全體共接待各類投訴371起完結率(質量類:224例,服務類:9例,綜合類:131例,突發事件:7例)在突發事件處理方面,我們與保險公司又續簽了投保協議——第三方責任險(保費共3000元,三店同保),只要是在我公司發生的突發事件,均屬於保險範圍,從而為公司減低了損失。

3、人員管理檢查範圍全面化、制度化。

將二線和一線員工管理納入同步軌道,進行日常監督和管理。依公司相關規章制度,一視同仁,嚴格落實,做到公平公正,不厚此薄彼,達到監督檢查透明化,管理標準化,杜絕執行標準不一的問題,我們還制定了整改通知單,對發現的問題及時進行整改,從而使部分工作得到很大提升,而且我們還加大力度對幹部在崗進行檢查,從以前的每天兩次增加到四至六次,使各部門管理人員有了自律意識。在迎賓方面我們要求各樓層管理人員在每天員工進店前,就要站在員工通道迎接員工進店,通過這種方式,管理人員的親和力得到加強,使各級管理人員與員工之間距離更加接近。

4、賣場五大管,嚴格查場制度,對樓層提出查場重點。

時光荏苒,歲月如梭,不知不覺xx年就這麼結束了。回首過去一年來的工作歷程,內心不禁感慨萬千,鄖西店開業至今,已有三個年頭了,在這幾年裡,我有歡喜,也有過失落。武商為我們每個員工提供了展示自己的平臺,在這裡我不但學到了很多專業知識、家電的銷售技巧、賣場管理規範、同時也學會了人與人之間的交往,如何尊重領導,服從分配,愛護員工,善待同事。

商場員工年終工作總結5

記得上學時,我曾這樣在日記中寫道:“越是艱苦的地方越能鍛鍊人的意志,越能使人感到充實。”話是這麼說的,可來到xx工作之後,工作的艱苦與生活的單調卻是我始料不及的。每天基本上是一種姿勢保持十多個小時,面對的是數不清的顧客,其中的辛苦是不言而喻的。每結束一天的工作,倒在床上不想動了,還真覺得累。面對這一切,我也曾動搖過,難道我的青春就要在這人來人往的超市裡忙忙碌碌地過下去麼?難道我的人生就不應該和別的女孩子一樣有那麼多空閒的時間麼?每當一天的工作一天下來,渾身的骨頭像散了架,躺在床上連飯都不想吃,這時,善良、純樸的大姐們為我買飯買菜,並笑著逗我起來吃飯,望著她們一個個疲憊的身軀和一張張和睦可親的臉龐,我心裡非常感動。是的,商場裡的工作雖然是單調的,但我們的生活卻是五彩斑斕的;我們面前的顧客雖然多數都不認識,但人與人之間的真摯情感卻是真實存在的。

一、堅持顧客就是上帝的宗旨

於是我重新振作起來,堅持顧客就是上帝的宗旨,天天認真工作,以累為榮,以苦為樂,這一切使我的思想得到了昇華,從此我意識到,工作的單調和艱苦不再是一種負擔,而是我們生活的必需。在客服這平凡的崗位上,平凡的你、我、他也一樣能創出一片精彩的天空。人就應該這樣,無論工作多麼平凡,肩上的擔子多重,腳步多沉,都要一步一個腳印地走下去,直到永遠。人的一生不可能永遠都是平坦大道,伴隨我們的還有困難和挫折。流水因為受阻才形成美麗的浪花,人生因為受挫才顯得更加壯麗多采。遇到困難我們就要這樣,跌倒了再爬起來,用失敗來記載自己走過的路程,這才是真正的英雄。

二、對顧客奉獻愛心

後來我漸漸地認識到:我的崗位不僅僅是我履行自己責任的地方,更是對顧客奉獻愛心的舞臺。於是我天天給自己加油鼓勁:不管我受多大委屈,絕不能讓顧客受一點委屈;不管顧客用什麼臉孔對我,我對顧客永遠都是一張微笑的臉孔。生活就像一面鏡子,當你對著它笑時,它也會對著你笑,當我看到顧客們對我的微笑時,當我的工作得到領導的肯定時,我感到一種從未有過的喜悅和自豪:我是在用這種方式向社會奉獻愛。愛,是我們共同的語言!

三、樹立更高的目標

面對新的機遇和挑戰,我要樹立更高的目標——"做行業中的客服"!的客服就是擁有高尚品德、極富誠心、愛心和責任心,具備優秀的職業素養和職業技能的業務精英!這就要求我們堅持承諾是金,堅持勤勞進取,堅持學習創新。我們知道一花獨放不是春,百花齊放春滿園。我們都是xx優秀的客服,讓我們以更先進的營銷理念、更專業的營銷技能、更完善的服務不斷增強競爭力,只有這樣,xx才能在強手如林的市場上穩定、健康、持久的發展壯大,為社會、為員工創造財富和價值。

商場員工年終工作總結6

20xx年以來,本人在上級人事部門和鎮黨委、政府的關心、支援下,以人才資源開發為重點,以服務於全鎮的三個文明建設為出發點,進一步解放思想,更新觀念,開拓創新,突出重點,紮實工作,取得了一定的成績,現總結如下:

一、加強學習研究,提升能力素質

人事工作涉及面廣,政策性強,只有通過不斷地學習業務知識,增強自己的業務水平,才能把握好人事工作的各項政策、規定,才能更好地服務於別人,服務於中心和大局。

在調資過程中,能切實領會每次調資的政策、規定,及時主動地為符合調資人員進行調資,做到一個不錯,一個不漏。同時,對有人提出疑問的或不太清楚的,能耐心解釋,做到對人人負責。

另外,還積極配合市人事局做好了鎮屬事業單位內部分配製度改革的調研工作。根據市局統一安排,認真組織鎮機關公務員參加《行政許可法》的培訓,培訓、及格率均達100%,使他們增強了依法行政的能力。另外,還認真組織了部分規模骨幹企業參加了市人才中心舉辦的系列培訓和講座,使企業家們的思想觀念得到了更新,視野拓寬了,發展的壓力增強了。

二、改進工作作風,增強服務本領

為了進一步提高人事工作的服務水平,提高服務效率,本人經常深入企業,調查瞭解各單位的人才需求資訊,為他們提供及時、準確的人才服務。

一是做好企業和高校的橋樑和紐帶,組織3家企業和xx工學院等高等院校進行雙向交流。同時,還積極做好冬、夏兩季大中專畢業生專場招聘會的各項準備工作,通過對企業的調查、摸底,瞭解人才需求資訊,積極動員他們參加人才集市,以便他們引進合適的人才,為企業的發展提供智力支援。

二是積極做好我鎮各類技術人員的職稱申報工作。在調查摸底的基礎上,凡符合條件申報的都能及時申報。另外,今年四月份積極做好了xx市專業技術帶頭人選拔工作,我鎮按要求選拔並申報了專業技術帶頭人5人。

三是對機關事業單位人員進行人事管理。在核實的基礎上,對xx名合同到期的招聘幹部進行了續聘,及時對鎮屬法人事業單位進行了年檢,同時還認真做好了機關事業單位技術工人的定級考核和繼續教育的報名工作以及培訓工作,此外,還認真做好國家公務員的考核錄用工作,今年我鎮考核尋用了1名國家公務員。同時,為了解決我鎮的後勤人員後顧之憂,多次到市勞動局瞭解和諮詢有關勞動保險情況,根據他們不同情況辦理勞動保險。

另外,及時做好乾部年報、工資年報、編制年報以及黨員年報工作,按時完成機關事業單位工作人員的年度考核工作等。

三、服從組織分工,完成中心工作

在做好人事工作的同時,緊密圍繞黨委、政府的中心工作,不折不扣地按要求完成各項任務。

一是切實協助做好xx的善後處理工作,在分房安置、裝修、分配等多個環節中協調各種關係,處理各種矛盾,做好穩定工作。

二是緊密配合鎮“雙清雙美”主題活動,深入所分工的村及路段,做好思想宣傳發動工作,和村幹部一道清理整治雜草、垃圾及河道里的漂浮物,營造整潔、優美的環境。

三是協助組織口工作,積極發揮參謀助手作用。配合組織委員繼續做好農村幹部“三制”管理工作、農村後備幹部培訓工作、舉辦入黨積極分子培訓班和發展黨員工作、村幹部人事考察工作以及支部換屆選舉工作等。

四是積極做好分工定村工作,與村幹部一起為村裡的三個文明建設出謀劃策,出力流汗。同時,還認真做好了村組合並前的各項協調和宣傳解釋工作,為xx村和xx村的順利合併做了應有的工作。

四、做到嚴於律己,樹立良好形象

平時能認真學習黨紀、黨規,發揚艱苦奮鬥的優良傳統,生活上不追求享樂,特別是對兩個條例的系統學習,酚對黨的紀律有了更深瞭解,時刻做到自重、自省、自警、自勵,在各種誘惑和考驗面前把握好自己。

作為一名入事幹部,更應該做到對黨負責,對事業負責,對個人前途負責,對家庭負責,嚴格要求自已,時刻不忘廉潔自律:

一是要有堅定的理想信念。樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。二是要約束、剋制自己的慾望,克服拜金主義和享樂主義,不義之財,斷不可取。三是要自覺遵守廉潔從政的各項規定,在工作圈、生活圈、社交圈都能做到一塵不染,一身正氣,從而提高自已的拒腐防變的能力。

以上是本人一年來所做的一些工作,所有這些都離不開上級部門和黨委、政府的關心和幫助,離不開分管領導和同志們的支援。

在平時工作中,本人還存在著一些不足之處,主要表現在:一是新形勢下人事人才工作的思想不夠解放;二是工作中還缺乏創新意識。這些都有待於我在今後的工作中認真加以改進。

商場員工年終工作總結7

進入__商業企業管理有限公司已經滿兩年,在這兩年的時間裡,本人在我公司招商X部的工作中取得了進步。在此,我要感謝公司為我提供了這樣一個自我價值實現的平臺,感謝公司各位領導對我的支援和信任,同時我還要感謝公司各位同事在工作和生活中對我的幫助和支援。就職於招商X部主要負責的招商品項有:食品類(烘焙、甜品、水吧、咖啡、冰淇淋、進口食品、特產、珍品、副食、茶葉、菸酒、紅酒等)。目前洽談總資源數量X戶,其中X類客戶X戶、X類客戶X戶、,已來訪客戶X戶,已拜訪客戶X戶。現將20__年具體工作情況總結如下:

一、工作總結

1、熟悉專案情況

作為一個招商專員,個人認為最基本的就是對自身專案的熟悉度和了解度。個人由於是剛接觸招商工作,之前在商業地產方面的知識相當匱乏。但進入公司後,我加緊對本專案情況的學習和了解,並在不久後基本掌握了__X這個專案的基本情況。

2、學習招商工作專業技能知識

招商工作要求對從事這方面的工作人員要有相當高的專業技能知識。本人在進入公司後,學習了招商工作的基本流程、招商工作各流程具體工作的開展方式與方法;學習辦公所需的各種軟體;學習品牌知識;學習與客戶談判的方式與方法等等。

3、進行招商具體工作大致如下:

①參加前期的市場調研工作:主要針對__市各商圈內本組品項的商鋪租金價格、物管費、合同期、付款方式、商業配套等的調查,通過這些市調工作來充分認識市場及商圈情況。共計調研商場X家,主要有:

a.X商圈X家(______X)b.X商圈X家(______X)

c.②參加各市場商戶資料收集工作,除以上所調研過的商場外,還包括以下商場及門市:______X。資源收集共計46家商場,7條街道門市。

③與同事共同完成對______等商場現有餐飲、服裝品牌調查,並製作各個百貨公司每樓層已有餐飲、服裝品牌分佈圖,充分了解__市已引進了哪些餐飲品牌及他們的檔次,為本專案後期招商及規劃作參考。

④獨立完成對__市本地商家的主動拜訪工作,截至本週20__年12月26日止已拜訪客戶__戶。主要包括餐飲、食品、娛樂等業態商家,為他們介紹本專案。一方面可以對本專案進行宣傳,收集那些對本專案有興趣的客戶資料,另一方面深入市場調查,瞭解他們目前店鋪的租金價格、經營狀況等情況。

⑤電話聯絡本地目標客戶共計__戶,邀請其到本專案接待中心深入洽談,前期主要跟進的是本地餐飲、食品類客戶,有意向客戶近__戶,已到專案中心洽談過的有__家,其他未約見客戶後期繼續跟進。

⑥在上半年招商規劃以百貨類為主時,主要針對東街進行各品項規劃及圖紙設計工作,併為北京華聯、家樂福、永輝、華潤萬家、大潤發、哈爾信、星巴克、肯德基、吉野家、COSTA計10家品牌公司繪製我專案規劃CAD圖紙。

⑦完成公司佈置的各項工作。

二、工作中存在的問題及改進方式

①問題:在我公司兩年的工作中,雖然取得了一定進步,但依舊存在不足之處,主要情況如下:1、通過這段時間的工作,我發現自身的專業技能知識依舊匱乏,主要表現在:品牌瞭解不深;與商戶洽談方式欠佳;招商流程瞭解度不夠;商戶入

駐所需各項準備工作了解欠缺。2、招商工作經驗不足;在與客戶洽談過程中,能明顯的感覺到自己招商工作經驗不足,如遇到不知道或不清楚的問題該如何回答、各類的客戶該以什麼樣的方式與之談判為佳、與客戶談判時怎樣審時度勢察言觀色、遇到比較棘手的客戶該以什麼樣的方式繼續推進等等。

②改進方式:在以後的工作中我將加大力度對各方面專業技能知識的學習,不斷充實自己,以增強自己的實際工作能力,加強與公司領導和同事之間的溝通,這樣不僅會提高工作效率,還能學到更多的知識與方法,促使自己能力的迅速提升。

三、20__年工作規劃

招商X部在20__年工作中雖然取得了些許成績,但也有部分工作尚未完全做好。在即將到來的20__年裡,我們工作任務也很重,也相當具有有壓力。為使我部門在20__年工作任務的順利進行並完美收官,本人的工作規劃大致如下:

1、繼續跟進意向性較強的各品項客戶,爭取在我專案收取意向金時能夠成功達成__家;

2、尋找新的意向性客戶,增強客戶資源儲備量,為後期的招商工作打好基礎;3、按照我專案一期規劃設計,將本人所負責的各品項進行數量及面積規劃,總招商面積範圍450-1300。品項烘焙進口食品咖啡零食店水吧店數(戶)單店面積品項3-41-21-22-32-320-4010-3030-7010-20__-30特產珍品茶葉菸酒紅酒店數(戶)單店面積5-65-64-51110-20__-20__-20__-20__-

甜品冰淇淋3-52-310-20__-20副食保健品5-85-610-20__-154、加大力度學習專業技能知識,不斷豐富自己,快速提升自己的工作能力,保質保量、按時完成公司及各領導佈置的各項工作。四、致謝

我是剛入商業地產行業的新人,在工作經驗方面還稍有不足。在此,我要再一次感謝__X商業公司能提供給我這樣一個實現自我的平臺,並再一次感謝公司各位領導對我的栽培和指導,感謝公司同事在本年中對我的幫助和照顧。在以後的工作中我將以更高的激情投入到這份工作中,儘自己最大努力去協助公司做好這個專案。

商場員工年終工作總結8

光陰似劍,時光如梭,轉眼xx年已經過去了,我們滿懷喜悅迎接新的一年。在以前的工作過程中經歷了許多事情,從工作過程中也總結了許多經驗和教訓。

我於xx年6月到xx商場工作,作為一名收銀員,我總結了以下內容:

1、作為一名營業員要有良好的工作姿態,良好的待客態度,熱情接待顧客,要了解顧客的購物需求,為顧客營造一個溫馨的購物環境。

2、對待顧客要用禮貌用語,說話語氣要尊敬、親切,不要對顧客大聲說話,要注意自己的儀容、儀表,動作要大方,舉止文明,作為一名合格的收銀員,要隨時注意價格的變動,熟悉賣場的各種商品,特別是特價商品資訊,在收銀過程中要做到唱收、唱付、唱找,以免引來不必要的麻煩。

總之,我非常感謝領導對我的支援和幫助,給我一個工作的機會。我相信,在我以後的工作中,我會越來越努力,讓我們共同努力把北山越辦越好!

時間總是飛快而過,一轉眼間,新的一年悄然而至。在過去的xx年中,不論功過與否,我都應該向服務檯的妹妹們表示感謝,如果沒有她們的積極配合與辛勤付出,很難讓服務檯的工作順利進行。同時,也藉此機會感謝店長,以及各樓層經理、各部門主管的大力支援與配合,讓我們服務檯員工能大膽的開展工作。

說到服務檯,首先服務檯要為整個賣場的顧客及整個超市的員工服務。顧客大x大小小的包裹至少有一多半是由服務檯員工手中存取。我們已經把彎腰、踮腳習慣的當成身體鍛鍊;我們又是“道歉專員”。無論是與非,顧客有什麼不滿意的,向我們反映、抱怨,我們都有責任和義務代表豐彩超市向顧客賠禮道歉。記不清楚有多少次,我們以身試法,喝下顧客認為過期了的飲料,來說服顧客;

其實,每次的總結是有必要的,只有靜下心來去回首,才能發現自己工作上的成績與不足,成績是過去的,已經劃上了一個句號,只有揚長避短,才能把來年的工作做得更好。

同時,我們在以下幾個方面也有所失誤。

第一,廣播宣傳較少。由於服務檯工作較忙,處理的事務較多,而我又要到收銀臺值班,每個班不休假兩個人上班,有人休假了就只有一個人上班。(到底有多忙?簡單說一下要做的事,如;播音,開xxx,換零錢,開換貨單,贈品發放登記,辦理會員卡,到各部門送顧客所換·退的商品,為顧客存取包裹等等)往往導致播音不能正常進行,不能很好的給各項促銷活動幫忙,而作為負責人的我,深切體會到這項工作與服務檯工作銜接的難處。

第二,與樓層及各個部門的溝通交流較少。因為忙而忽視了與各樓層之間的交流,有什麼事都藏在肚子裡,因而會出現你不瞭解我,我不理解你的現象。

商場員工年終工作總結9

在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,作為xx企業的每一名員工,我們深深感到xx企業之蓬勃發展的熱氣,xx人之拼搏的精神。

我是xx銷售部門的一名普通員工,剛到明發時,我對招商方面的知識不是很精通,對於新環境、新事物比較陌生。在公司領導的幫助下,我很快了解到公司的性質及其招商市場,作為銷售部中的一員,我深深覺到自己身肩重任。作為企業的門面,企業的視窗,自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。此外,還要廣泛瞭解整個招商市場的動態,走在市場的前沿。經過這段時間的磨練,我已成為一名合格的銷售人員,並且努力做好自己的本職工作。

xx市場的起伏動盪,公司於xx年與xx公司進行合資,共同完成銷售工作。在這段時間,我積極配合xx公司的員工,以銷售為目的,在公司領導的指導下,完成經營價格的制定,在春節前策劃完成了廣告宣傳,為xx月份的銷售高潮奠定了基礎,最後以xx個月完成合同額xx萬元的好成績而告終。經過這次企業的洗禮,我從中得到了不少專業知識,使自己各方面都所有提高。

xx年下旬公司與xx公司合作,這又是公司的一次重大變革和質的飛躍。在此期間主要是針對xx的銷售。經過之前銷售部對xx執行內部認購等手段的鋪墊製造出火爆場面。在銷售部,我擔任銷售內業及會計兩種職務。面對工作量的增加以及銷售工作的系統化和正規化,工作顯得繁重和其中。在開盤之際,我基本上每天都要加班加點完成工作。經過一個多月時間的熟悉和了解,我立刻進入角色並且嫻熟的完成了自己的本職工作。由於xx數額巨大,在收款的過程中我做到謹慎認真,現已收取了上千萬的xx款,每一筆帳目都相得益彰,無一差錯。此外在此銷售過程中每月的工作總結和每週例會,我不斷總結自己的工作經驗,及時找出弊端並及早改善。銷售部在短短的三個月的時間將二期xx全部清盤,而且一期餘品也一併售罄,這其中與我和其他銷售部成員的努力是分不開的。

xx年這一年是有意義的、有價值的、有收穫的。公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場競爭中,佔有一席之地。

商場員工年終工作總結10

進入XX商業企業管理有限公司已經滿兩年,在這兩年的時間裡,本人在我公司招商XX部的工作中取得了進步。在此,我要感謝公司為我提供了這樣一個自我價值實現的平臺,感謝公司各位領導對我的支援和信任,同時我還要感謝公司各位同事在工作和生活中對我的幫助和支援。就職於招商XX部主要負責的招商品項有:食品類(烘焙、甜品、水吧、咖啡、冰淇淋、進口食品、特產、珍品、副食、茶葉、菸酒、紅酒等)。目前洽談總資源數量XX戶,其中XX類客戶XX戶、XX類客戶XX戶、,已來訪客戶XX戶,已拜訪客戶XX戶。現將20xx年具體工作情況總結如下:

 一、工作總結

1、熟悉專案情況

作為一個招商專員,個人認為最基本的就是對自身專案的熟悉度和了解度。個人由於是剛接觸招商工作,之前在商業地產方面的知識相當匱乏。但進入公司後,我加緊對本專案情況的學習和了解,並在不久後基本掌握了XXXX這個專案的基本情況。

2、學習招商工作專業技能知識

招商工作要求對從事這方面的工作人員要有相當高的專業技能知識。本人在進入公司後,學習了招商工作的基本流程、招商工作各流程具體工作的開展方式與方法;學習辦公所需的各種軟體;學習品牌知識;學習與客戶談判的方式與方法等等。

3、進行招商具體工作大致如下:

①參加前期的市場調研工作:主要針對XX市各商圈內本組品項的商鋪租金價格、物管費、合同期、付款方式、商業配套等的調查,通過這些市調工作來充分認識市場及商圈情況。共計調研商場XX家,主要有:

a、XX商圈XX家(XXXXXXXX)

b、XX商圈XX家(XXXXXXXX)

c、②參加各市場商戶資料收集工作,除以上所調研過的商場外,還包括以下商場及門市:XXXXXXXX。資源收集共計46家商場,7條街道門市。

③與同事共同完成對XXXXXX等商場現有餐飲、服裝品牌調查,並製作各個百貨公司每樓層已有餐飲、服裝品牌分佈圖,充分了解XX市已引進了哪些餐飲品牌及他們的檔次,為本專案後期招商及規劃作參考。

④獨立完成對XX市本地商家的主動拜訪工作,截至本週20xx年12月26日止已拜訪客戶XX戶。主要包括餐飲、食品、娛樂等業態商家,為他們介紹本專案。一方面可以對本專案進行宣傳,收集那些對本專案有興趣的客戶資料,另一方面深入市場調查,瞭解他們目前店鋪的租金價格、經營狀況等情況。

⑤電話聯絡本地目標客戶共計XX戶,邀請其到本專案接待中心深入洽談,前期主要跟進的是本地餐飲、食品類客戶,有意向客戶近XX戶,已到專案中心洽談過的有XX家,其他未約見客戶後期繼續跟進。

⑥在上半年招商規劃以百貨類為主時,主要針對東街進行各品項規劃及圖紙設計工作,併為北京華聯、家樂福、永輝、華潤萬家、大潤發、哈爾信、星巴克、肯德基、吉野家、COSTA計10家品牌公司繪製我專案規劃CAD圖紙。

⑦完成公司佈置的各項工作。

 二、工作中存在的問題及改進方式

①問題:在我公司兩年的工作中,雖然取得了一定進步,但依舊存在不足之處,主要情況如下:

1、通過這段時間的工作,我發現自身的專業技能知識依舊匱乏,主要表現在:品牌瞭解不深;與商戶洽談方式欠佳;招商流程瞭解度不夠;商戶入

駐所需各項準備工作了解欠缺。

2、招商工作經驗不足;在與客戶洽談過程中,能明顯的感覺到自己招商工作經驗不足,如遇到不知道或不清楚的問題該如何回答、各類的客戶該以什麼樣的方式與之談判為佳、與客戶談判時怎樣審時度勢察言觀色、遇到比較棘手的客戶該以什麼樣的方式繼續推進等等。

②改進方式:在以後的工作中我將加大力度對各方面專業技能知識的學習,不斷充實自己,以增強自己的實際工作能力,加強與公司領導和同事之間的溝通,這樣不僅會提高工作效率,還能學到更多的知識與方法,促使自己能力的迅速提升。

 三、20xx年工作規劃

招商XX部在20xx年工作中雖然取得了些許成績,但也有部分工作尚未完全做好。在即將到來的20xx年裡,我們工作任務也很重,也相當具有有壓力。為使我部門在20xx年工作任務的順利進行並完美收官,本人的工作規劃大致如下:

1、繼續跟進意向性較強的各品項客戶,爭取在我專案收取意向金時能夠成功達成XX家;

2、尋找新的意向性客戶,增強客戶資源儲備量,為後期的招商工作打好基礎;

3、按照我專案一期規劃設計,將本人所負責的各品項進行數量及面積規劃,總招商面積範圍450—1300。品項烘焙進口食品咖啡零食店水吧店數(戶)單店面積品項3—41—21—22—32—320—4010—3030—7010—20xx—30特產珍品茶葉菸酒紅酒店數(戶)單店面積5—65—64—51110—20xx—20xx—20xx—20xx—甜品冰淇淋3—52—310—20xx—20副食保健品5—85—610—20xx—15

4、加大力度學習專業技能知識,不斷豐富自己,快速提升自己的工作能力,保質保量、按時完成公司及各領導佈置的各項工作。

 四、致謝

我是剛入商業地產行業的新人,在工作經驗方面還稍有不足。在此,我要再一次感謝XXXX商業公司能提供給我這樣一個實現自我的平臺,並再一次感謝公司各位領導對我的栽培和指導,感謝公司同事在本年中對我的幫助和照顧。在以後的工作中我將以更高的激情投入到這份工作中,儘自己最大努力去協助公司做好這個專案。

商場員工年終工作總結11

時間總是過得很快,新的一年已開始。在過去的一年中我作為商場服務檯,帶領我部的員工順利完成了去年的各項工作任務。在此,對一直以來支援我工作的客服部所有員工表示感謝。如果沒有她們的努力工作,就不會有客服部今天的成績。我也感謝各部門同事對我工作上的支援和配合。特別感謝x先生對我的關愛,沒有x先生不斷對我的教誨就沒有我現在的進步。

去年商場服務檯部的工作是比較繁忙和辛苦的一年,但對於我們每個人來說又有很多不同的收穫。我部x主任在年初被任命為商品部主管,一直從事客服部管理工作的她,對商品經營缺乏經驗。開始不知從何著手工作,對此顧慮重重,懷疑自己能否勝任此項工作。雖然我對商品經營方面也沒有經驗,但作為她的主管依然鼓勵她並幫助她,和她一起討論、解決工作上發生的各種問題,其中包括商品的種類及標價問題,並調動本部員工去全力支援商品部的籌備工作。因為我部門全體員工同心協力的去幫助xx主任,使她充滿信心,拋去顧慮,全身心的投入到這項她並不熟悉的工作,並且出色完成了商品部的籌備工作,給商品部今後的經營奠定了基礎。

在員工培訓方面,我認為應將此項工作做得更有系統和規範,所以我和x小姐就以前的培訓資料逐項進行了修改,由x小姐做出一套客服部臨時工的培訓手冊。後來又經x先生的指點學習仲量聯行物業管理服務公司工程部的每日早讀方法,對臨時工進行宣導,使臨時工時刻牢記我們的規章制度及操作程式。

在今年客服部的工作中,使我感到欣慰和驕傲的是看到了x主任、x小姐、x小姐在工作能力上的成長和進步。作為她們的主管讓我有一些成就感,同時也是對我的鞭策。不斷的學習才能不斷的進步,我把上級交給我的每一項工作都當成是給我的一次學習的機會,認真努力的完成它。公司讓我參與美容美髮室及足底按摩室的裝修工程,對於一直沒有和外單位洽談工作經驗的我是個考驗,也是給我的一次學習的機會。通過許先生的指點及教誨,我成功的完成了我的協調任務,從中也學習到了一些協調工作的方法。參與古典傢俱的選購工作是給我的又一次學習的機會,經過一段時間的學習和選購工作,我學習到了一些識別傢俱年份、新舊和產地的基本知識使我增長了見識。

時間總是年復一年的輪迴,歲月卻把所有的優與劣、利與弊記載下來。在新的一年中,我將帶著我在昔日的工作中積累的所有的所有,投入到新一年的工作中。我將更加努力的進行本職工作,帶領客服部的全體同事更好的完成清潔服務任務。並在工作中創造和諧的工作氣氛,加強部門內的凝聚力。力爭在新一年的工作中超越已經擁有的一切,取得更大進步。

按照安全生產全年的工作目標及上級消防部門的工作要求,結合我們商場實際情景,將消防工作納入商場治安綜合治理防控體系建設,認真組織開展了消防安全工作,打造出商場消防安全工作特色,現將全年來消防安全工作情景總結如下:

商場舉行了消防知識宣傳活動:活動利用橫幅、宣傳欄、圖冊、現場宣傳消防安全常識;進行消防器材的操作培訓和應急疏散演練;得到了群眾的支援和肯定。商場還建起了5塊大型的消防知識滾動宣傳燈箱,將消防安全宣傳深入人心。商場消防器材完備,滅火準備充分,應急反應本事得到加強。

商場負責對消防器材進行監管和維護,定期檢查消防器材是否完好有效,是否有侵佔、損壞、埋壓、丟失消防器材的現象,發現問題及時整改。商場還爭取了一批消防器材的配備,遇上火險義務消防員能第一時間趕到現場撲滅火災,將火災消滅在萌芽狀態。規範商場消防管理,落實安全職責,加強日常工作。

完善商場消防日常管理,制定了商場消防工作職責,商場消防工作制度,商場防火條例等一系列工作制度。把消防安全工作落實到人。構成了一人抓安全,層層抓安全的工作局面,加強對日常巡查制度,發現問題及時上報。每月有檢查、有記錄、有落實,發現消防安全隱患及時彙報、整改。安全隱患排查不留死角,遇到問題及時上報,及時解決。

對樓道雜物進行了專項整治工作。對樓道內堵積的雜物等火災隱患進行了清理,消除了身邊的火災隱患。

我們商場在消防安全中做了一些工作,也取得了必須的成績,得到了上級的肯定。我們必須會一如既往的努力工作,再接再勱,做到思想創新、辦法創新、與時俱進,把安全工作常抓不懈,掌握工作主動把這項工作更加紮實有效得做的更好。

時間一晃而過,彈指之間,20xx年已接近尾聲,過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,現將工作總結如下:

1、在商場開業前夕,跟進商場開荒工作,並初步熟悉商場物業管理基本知識。努力為商場開業做前期工作。

2、配合辦公室其他同事開展日常工作、後勤服務和衛生、紀律方面的檢查工作,並實行每日跟進商場,工個人年終總結辦公室等衛生情況。進行考核與監督。

當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己各項能力。綜合看來我覺得自己還有以下的缺點和不足:

營運部不斷健全管理職能,完善服務體系,現場管理成效斐然。為了能及時、準確有效地解決處理好營業現場的各類問題。在走動中去發現問題,在走動中去尋找問題。通過及時的現場觀察,去掌握工作中存在的問題和不足,從而去制定相應的改進提高方案並能做到及時向上級部門進行資訊反饋。對營業現場發生的各類違規現象和糾紛立即給予制止和糾正,避免矛盾的激化和不良後果的產生。堅持深入一線的現場走動式管理,使管理工作更具針對性和時效性。

2、對員工強化進行服務規範教育,從營業員的'站姿站規,樹立良好的服務形象,提高服務質量,努力扭轉因新工迅速增加而導致服務規範不到位的現象。

20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰的一年,我將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,為公司的發展盡一份力。在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,做好上級領導給予屬下的每個工作安排,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,爭取在各方面取得更大的進步,一定能在20xx年做出更好的工作成績。

進入商場工作一年來,在商場領導和同事的支援和幫助下,我始終堅持團結同事、融入團隊,認真學習,不斷提高業務水平。嚴格要求,注重工作程式,自覺服從部門工作安排,盡力地完成了領導交給自己的各項工作任務。現將自己一年來的工作、學習和思想狀況總結如下:

一年來,本人認真履行崗位職責,立足本職,愛崗敬業,積極主動地配合商場各部門同事,團結一致,主要完成了以下幾項工作:

完成消防通道應急疏散照明燈的安裝工作。完成消防消防控制室消防檔案資料的更新工作。完成對防損部消防安全及消防裝置操作的培訓工作。完成對消防主機中存在故障排除工作。完成對各樓層消防裝置的檢測及維護保養工作。協助行政部、防損部完成商場消防設施統計、消防標識製作的前期工作。

完成xx的錄入及管理工作、並協助行政部報消防局驗收。完成商場消防應急疏散演練方案及實施工作。完成日常消防裝置損壞故障的維修檢查管理工作。能夠認真完成領導交給的臨時性工作。並且協助其它專業工種的同事完成其它日常維修工作。

1、在工作中,本人能夠虛心堅持向其它同事學習,向實踐學習,向社會學習,不斷提高自己的業務技能和政治思想水平,使自己逐步走向成熟,能夠合理支配時間,根據工作需要,及時學習。

2、在平時工作中為加強自身技能及理論知識的提高,本人蔘加了中級施工員的培訓、參加了助理工程師職稱的培訓。並且獲得中級施工員證書。

3、在從事消防裝置管理維修工作中,虛心向身邊同事學習操作方面的經驗的同時,能夠去學習不同廠家、不同形號的消防裝置的技術性能及專業知識。在做好自身裝置管理的同時,借鑑其它方面的經驗,提升商場消防裝置設施的應用水平。

4、在學習技能應用操作的同事,為了提高對消防工作的認識,努力學習新的消防法規,做到管理同規範相結合,保證工作效率,提高技術水平。

總之,一年來,我能夠完成商場部門領導交辦的各項工作任務,這和商場部門領導和同事的支援和幫助是分不開的,是大家密切配合、共同協作的結果。但是這和商場領導的要求相比,還有一定的差距:主要是工作中還存在著急躁心理,工作太度不能及時調整。在大事面前,遇事不夠冷靜;二是管理水平有待進一步加強和提高;三是理論學習還需進一步加強,還需要學習更多的專業技術知識,提高自身的業務水平;四是在與同事日常工作中不能及時溝通協調,造成工作效率下降。當然我還有很多缺點和不足,20xx商場員在此肯請商場領導和同事給予批評指正,我將虛心接受,以圖提高。

在今後的工作中,我將更加嚴格要求自己,不斷加強學習,克服不足,發揚成績,團結同事。努力工作,為商場的發展貢獻自己的微薄力量。

我調任xx商城值班經理以來,認真完成了商城的工作。現對一年來自己在這些崗位上所做的主要工作進行梳理和總結如下:

全年繼續堅持組織召開部門周例會,總結上週工作,溝通、佈置本週工作。每次例會都針對近期工作表現進行一個主題理念、管理思想進行宣貫。這樣持之以恆地把例會開好,以理清工作思路、增強協調配合、統一思想認識。

及時收集整理各部門的周總結計劃,保證在每週一報儲總審閱。收集整理月總結計劃,在每月初報送儲總審閱。應該說這作為總裁辦的一項重要的常規工作,在20xx年裡堅持得比較好,基本上是一週不拉地堅持下來了,這樣做對xx及時地瞭解和掌握中高層管理人員及各部門的工作狀況、工作程序、存在哪些問題等無疑具有重要的意義。

通過參加招聘會、登招聘啟事、各人才市場及中介機構推薦、員工推薦介紹等多種渠道,基本滿足了各部門各崗位的人員需要,保證了各項工作的正常開展。但客觀地說,在這一年裡,我們仍未根本改變倉促應對的狀況,在人員特別是骨幹人員的儲備、人員招聘物色的前瞻性和預見性等方面做得仍然很不夠。

建班子,帶隊伍,如何牽頭、並帶動各部門做好員工的日常管理,對我和我的部門團隊來說便是一項需要常抓不懈的重要任務。溝通談話,交流思想及時地找相關員工進行溝通談話,傾聽他(們)的意見和想法(哪怕是牢騷和埋怨),然後有針對性地提出公司或者是我們本人的分析、判斷、建議或要求,這種心平氣和的傾聽與交流,常能達至氣更順、思想更通、工作帶勁這樣的功效。

我繼續履行代簽代批工作,我進一步加強了對一事一報、合同、報銷單據的稽核把關、代簽代批工作,自認為是用心盡力的,首先是沒有藉此謀一絲私利,其次做到了幾乎沒有大的疏漏。

加強督察工作,該表揚的及時表揚,該表彰的及時表彰,該批評的也及時進行嚴肅的批評,該處罰的也及時進行嚴厲的處罰,全力倡導和樹立一種正氣,而狠剎歪風邪氣。強化督辦工作。主要是就周例會和周計劃安排的重要工作、以及儲總特別安排的工作任務對相關責任人進行督辦,並及時向相關領導彙報督辦情況。

商場員工年終工作總結12

自從我從事服裝工作以來,已經整整四分之一了。這一週的每一天都處於緊張忙碌的學習狀態。通過學習,深深感受到水晶的博大精深,發現有太多的知識需要學習。來到Crystal後,我被分配到鞋區。經過幾天的學習,我想從以下幾個方面彙報一下我的學習和思想狀況。

1、現場工作

來到鞋區,首先要在現場專櫃學習,瞭解鞋子的分類、質量、價格、產地、銷售技巧,彌補對區內商品的認識不足。其次,在日常的日常工作中,監督櫥櫃的衛生,疏通消防通道,監督導購員穿工作服、工作證,注意價籤的整齊排列,書寫正確,檢視銷售小票,補磁扣,填寫進場表格,做到最好的預防工作。最後,根據實際情況,分析各櫃組的不足之處,使各櫃組的各項工作都能得到更好的改進。

這些現場的工作看似瑣碎瑣碎,但銷售和服務都沒有小事,堆積了無數瑣事,是一件大事。有一本書寫得很好:細節決定成敗。只有注重細節和日常事務,才能保持良好的銷售環境,保證良好的服務,保證更好的銷售業績。

2、業務熟悉度

這幾天在生意場上學到了很多東西,從簡單的如正確錄入報名表、正確填寫標籤、導購規章制度等生意,到重貨制度、售後服務標準、商品質量三包實施細則等棘手的生意。但是,我個人認為,雖然我學到了很多,但真正能用的東西並不多,因為一切都取決於人、事、情。要真正為客戶和供應商服務,不僅僅是靠背系統。這就需要我們從實踐中學習制度,理解水晶概念,處理遇到的事情,不斷學習,提高自己的素質,才能成為一名合格的水晶管理者。

3、工作經驗和體會

在Crystal工作的這幾天,因為鞋區是商場所有區域售後最多的區域,除了現場工作和業務學習,我看到的售後待遇最多。而這些售後處理讓我不止一次感嘆:客戶絕對是水晶裡的上帝!所有的售後服務都是以客戶為中心,站在客戶的立場上理解客戶,處理問題,努力讓客戶滿意。因為Crystal的售後服務好,也給不講理的客戶帶來了機會,但我們的售後人員並不反駁,只是委婉的向他們說明三包的範圍,用自己的態度和服務打動這些難纏的神仙。

作為一名新的管理者,我必須做到最好,努力學習,真正理解企業服務的理念,認真對待日常工作的細節,努力成為一名優秀的管理者。也希望前輩和領導多多指導。

商場員工年終工作總結13

xx年轉眼間已經過去了,新的一年已經開始。作為商場的一名艾酷專櫃營業員,我現將我的工作總結及心得呈現如下。希望各位予在指導建議。

我來商場工作已有幾個月了,工作中學會了很多東西,更學會了用自己的頭腦來開擴自己語言的不足。還有就是懂得了,作為一名營業員,要想提高自己的銷售能力,就得比別人多努力。以下就是我在工作中學到的。

在銷售過程中,營業員有著不可比擬的作用,營業員是否能掌握銷售技巧很重要。首先要注意推薦購買技巧。營業員除了將(艾酷:鞋的牌子)產品展示給顧客,並加以說明之外,還要向顧客推薦該種產品,以引起顧客的購買興趣。

作為營業員,不能只是隨意推薦產品,推薦時更要有信心。因為只有自己本身有信心,才能讓顧客對他所需要的產品有信任感。也讓我懂得了,不是光推薦那麼簡單。還要學會配合商品的特徵,每類產品有不同的特徵,價格也不同。如功能,設計,品質等方面的特徵。向顧客推薦時更要著重強調它的不同特徵。推薦的同時,還要注意觀察對方對產品的反映,以便適時促成銷售。

不同的顧客購買的心理也不同。同樣的價格比質量,同樣的質量比價格。要因人而宜,真正使顧客的心理由“比較”過渡到“信念”,最終銷售成功。在極短的時間內能讓顧客具有購買的信念,是銷售過程中非常重要的一個環節。

時刻要保持著營業員該有的素質。要以顧客為中心,因為只有顧客滿意了,東西才能賣的出去,素質及態度也決定了你會不會拉到回頭客的重要因素。誰都想買的開心,用的放心。你得讓顧客高興,願意買你的產品。

以上便是我在工作中的小小心得。在以後的過程中,我將做好,及時總結工作中的不足,力求將艾酷專櫃營業工作做到最好。

作為商場艾酷專櫃的一名員工,我深切感到商場的蓬勃的態勢。商場人的拼搏向上的精神。

最後,祝願商場在新的一年更上一層樓,更加興旺。

商場員工年終工作總結14

轉眼間xx年過去了,新的一年開始了。作為一名百貨店的愛庫櫃檯銷售人員,我將我的工作總結和經驗呈現如下。希望大家給我一些指導和建議。

在百貨公司工作幾個月了,在工作中學到了很多,學會了如何用自己的思維去拓展語言。還有就是了解到,作為銷售人員,要想提高自己的銷售能力,就得比別人更努力。以下是我在工作中學到的。

在銷售過程中,銷售人員起著不可比擬的作用,銷售人員掌握銷售技能非常重要。首先,注意推薦的購買技巧。售貨員除了向顧客展示產品(愛庫:鞋的品牌)並進行解釋外,還應向顧客推薦產品,以引起顧客的購買興趣。

作為一個店員,你不僅要隨意推薦產品,還要有推薦的信心。因為只有自己有信心,才能讓客戶對自己需要的產品有信心。也教會了我,不僅僅是推薦。還要學會搭配商品的特點。每種產品都有不同的特點和不同的價格。比如功能,設計,質量。在向客戶推薦時,要強調其不同的特點。在推薦的同時,還要注意對方對產品的反應,以便及時促進銷售。

不同的客戶有不同的購買心理。同樣的價格比質量好,同樣的質量比價格好。要適合人,讓客戶的心理從“比較”變成“相信”,最後銷售成功。讓客戶在極短的時間內產生購買的信念,是銷售過程中非常重要的一個環節。

永遠保持銷售人員應該具備的素質。以客戶為中心,因為只有客戶滿意,東西才能賣,質量和態度也決定你是否會吸引回頭客。大家都想買的開心,用的放心。你要讓客戶開心,願意買你的產品。

以上是我在工作中的一點點體會。以後我會做好工作計劃,及時總結工作中的不足,努力做好愛庫專櫃的業務工作。

作為百貨店愛庫專櫃的員工,深深感受到百貨店蓬勃發展的態勢。百貨公司人的努力和向上精神。

最後,祝百貨公司在新的一年裡走上一層樓梯,會更加繁榮。

商場員工年終工作總結15

時間一晃而過,彈指之間,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去,現將工作總結如下:

一、工作中取得的收穫

在商場開業前夕,跟進商場開荒工作,並初步熟悉商場物業管理基本知識,努力為商場開業做前期工作。配合辦公室其他同事開展日常工作、後勤服務和衛生、紀律方面的檢查工作,並實行每日跟進商場,辦公室等衛生情況,進行考核與監督。在上級領導的指導下,負責跟進商場開業後每個活動工作,令活動順利完成。與同事們共同努力完成了每個活動舉辦前期的佈置。根據上級領導給予策劃工作,努力完成上級領導的計劃內容。

二、工作中存在的不足

當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己各項能力。缺乏基本的辦公室工作知識,在開展具體工作中,常常表現生澀,甚至有時還覺得不知所措。對各部門的工作情況缺乏全面具體的瞭解,從而影響到相關工作的進行。對管理商場物業還不夠成熟,這直接影響工作效果。工作細心度不夠,經常在小問題上出現錯漏。辦事效率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位等。

三、堅持管理、服務與效能相統一原則

營運部不斷健全管理職能,完善服務體系,現場管理成效斐然。為了能及時、準確有效地解決處理好營業現場的各類問題。在走動中去發現問題,在走動中去尋找問題。通過及時的現場觀察,去掌握工作中存在的問題和不足,從而去制定相應的改進提高方案並能做到及時向上級部門進行資訊反饋。對營業現場發生的各類違規現象和糾紛立即給予制止和糾正,避免矛盾的激化和不良後果的產生。堅持深入一線的現場走動式管理,使管理工作更具針對性和時效性。

四、加強企業精神文明建設,努力提高服務水平

針對商場新開業,新員工大批增加的情況,為保證服務質量:對員工強化進行服務規範教育,從營業員的站姿站規,樹立良好的服務形象,提高服務質量,努力扭轉因新工迅速增加而導致服務規範不到位的現象。弘揚傳統,助人為樂。廣大員工發揚顧客至上的精神,給顧客一個舒適的購物環境。