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個人季度工作總結(15篇)

工作總結 閱讀(2.36W)

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎?以下是小編為大家收集的個人季度工作總結,歡迎閱讀與收藏。

個人季度工作總結(15篇)

個人季度工作總結1

20xx年第四季度的工作即將結束,這三個月,在公司領導和同事們的幫助下,我在個人的工作上有了很大的提高,那麼較於第三季度的工作情況也是有了明顯的進步,那麼為了更好地反思自己並且開展好下一階段的工作,現在對第四季度的工作進行如下的總結。

一、主要工作內容

本季度的工作內容主要以專案合作為核心,較於上一季度,在第四季度中更加考驗自身的綜合能力,我的主要工作內容制定方案,這一方面的工作在一定程度上來說佔著比較重要的地位,因為方案的制定標準,直接影響到了工作的程序,所以在每一部分的細節上,我都會格外的注意,爭取不會出現影響較大的錯誤,確保團隊在規定的時間內可以完成安排的任務。那麼為了完善對應的方案,我也會及時對專案完場過程中出現的問題進行詳細的分析,在存在有這一的地方,會與團隊的同事進行商討,最終通過大家的努力,我們一起取得了不錯的成績。

二、工作態度

在這一階段的工作中,我始終保持著勤奮工作的態度,對待不同的任務都同樣重視,工作也是一個不斷學習的過程,因此在自己有不理解的東西時,會及時向有經驗的同事請教,並根據實際情況加以自己的理解,總結出自己的方法。並且在這個季度中,我沒有出現任何的遲到早退現象,嚴格遵守公司的.相關制度,時刻以較高的標準要求自己,讓自己的工作能力穩步提高。

三、下一階段工作展望

在本季度的工作結束後,即將迎來的就是下一階段的工作,同時也是新一年的工作計劃,在下一階段中,我會不斷提高自己的思想覺悟,讓自己更加明確自身的工作職責,同時追求自身的能力有進一步的提高。對於在這個階段存在的偶爾馬虎的情況,也是下一階段重點關注的地方,希望工作中的失誤可以越來越少。

第四階段的工作讓我更加明確了今後努力的方向,不僅僅只是停留在短期的規劃上,更重要的是對未來的展望,爭取做到每一階段的工作都能夠有不同的收穫,“不滿足於當下,追求更加完美的未來”是自己始終不變的工作態度,20xx年即將落下帷幕,我的工作也要進入一個新的階段,希望一切順利。

最後,再次感謝在20xx年中,領導和同事們的幫助,祝願大家在新的一年都能夠取得更加令人驕傲的成績,共同為之努力!

個人季度工作總結2

1.在領導的指導和同事們的幫助下,在自己的努力和實幹中,無論是政治思想、業務水平、服務意識和工作能力都有了進一步的提升和加強。現就本季度工作總結如下。

2.第一季度的工作到此結束,我為自我這一個季度以來的表現而感到滿足,也感到驕傲,回顧過去一個季度以來成長很多,工作上頭也得到了很大的突破,個人本事上頭也提高了不少,這對於而言已經是一個很大的收穫了,我需要回顧總結一下。

3.雖然第一季度的銀行工作已經結束卻並沒有得到較好的表現,或許說是這段時間過於懶散的緣故導致我在工作中存在著不少需要檢討的地方,經過簡單的比較不難發現自我第一季度的銀行工作完成得並不優秀,雖然能夠到達基本的業績指標卻顯得有些過於平庸,作為銀行員工若是不求上進的話很容易在失去年輕的資本以後變得碌碌無為,我得重視這類狀況並對第一季度的銀行工作加以總結才行。

4.自從出來工作以後,就越發覺得時間過的快了。特別是在這一季度裡,我開始慢慢的對自己的.這份工作上手以後,就覺得這個時間就如流水一般的逝去了,一晃眼就是一季度。面對下個季度工作帶給我的挑戰,也為了能讓我看到自己在工作中的成長,激勵我不斷的前進,我寫下了這篇第一季度的工作總結。

5.第一季度,我繼續做好承上啟下職能角色,以高標準、嚴要求、迅速的執行力服務於後勤各項工作,不遺餘力的按計劃推動各項工作的完成。主要體現在以下幾方面。

個人季度工作總結3

跨過20xx的門檻,經過一個季度的學習工作,在車間領導和同事的幫助下,通過自己的積極努力,個人在工藝技術和思想教育方面都有了更進一步的提高,現就一季度的工作情況作如下總結:

一、迴圈水班組日常管理

一季度以來,按照車間領導的安排一直負責迴圈水的日常工作,並在環水運轉正常的情況下深入主廠房磁重作業區進行工藝流程檢查監測。

一月初,受天氣及尾礦回水情況的影響,迴圈水水質一直不夠穩定,有時甚至出現跑渾現象,針對於此,我要求崗位人員堅持尾礦大井料床高度和尾礦回水渾濁情況的檢測記錄,並根據記錄制定了適合當時各種應急情況的加藥措施,有效的保障了選廠生產用水的穩定。

針對環水職工多為女性的特點,在日常管理上採用較為委婉和柔和的工作處理方式,在不影響正常工作的前提下儘量避免女職工進行有一定危險性的工作。協調職工之間關係,在男女職工中做到具體工作區別對待,使其在工作方面各有分工各有側重,從而使迴圈水的日常工作順利穩定。

二、迴圈水裝置管理維護

在努力做好環水人員的日常管理工作之後,我又積極加強裝置的管理和維護,培養班組人員的裝置養護意識。正所謂裝置3分用,7分養。裝置使用不當養護不及時就會出現使用壽命降低,故障率上升,維修頻率影響生產。

在平時的裝置點檢中,我和各崗位職工一起本著公司“節約成本,挖潛增效”的原則,認真細緻地查詢裝置維修管理及裝置日常點檢維護中的'表面及潛在的問題和不足,並提出解決整改意見,為滿負荷生產做準備。我自己還通過觀察和參與工人裝置維修,對環水主要裝置的結構和工作原理做了詳細的瞭解,並對容易出現故障的裝置做了備案和專門檢測,通過點檢和檢修仔細分析裝置故障原因,研究改進的方法,進而積累工作經驗,為了以後更好的服務生產。

三、工藝流程優化及生產指標的穩定

作為選礦技術員,我積極參與車間的各項工藝流程調整,與車間領導和其他技術人員一起通過對生產指標的控制和對生產工序的協調,加強生產組織和調整,使選礦車間各項指標逐漸平穩並達到合格水平。

一月份至今,由於礦石供料性質及受破碎生產的影響,球磨臺時量和鐵精粉品位變化受到一定的影響,在無法改變外部供礦條件的情況下,我和其他技術人員一起觀測記錄一段球磨機和一段旋流器的各項引數,分析導致溢流粒度變化的原因以及旋流器壽命的使用情況,通過大家的一致努力使球磨機處理能力有較大幅度的提升。並對各個泵頻率進行摸索,保證了各處給礦的穩定,泵池液麵穩定。通過收集資料確定對粗細分級旋流器相關引數的調整,確定了浮選和重選的分礦比例,使重精和浮精的品位得到有效的保障。

四、嚴格工作態度強化思想教育

工作至今,我始終按照車間領導的正確指示立足本職工作,嚴以律己,遵守各項廠規制度,嚴格要求自己,擺正自己的工作位置,時刻保持“謙虛,謹慎,律己”的工作態度。始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位的職責。堅持理想,堅定信念,強化自身思想教育。

此外,一季度以來,我還根據公司的關於加強職工安全意識的指示精神,努力做好職工的安全教育工作。並根據公司努力做好挖潛增效、節能降耗工作的要求,加強對迴圈水裝置管理和藥劑管理。加強裝置巡檢,消除裝置隱患,把巡查、點檢預修、計劃檢修等工作落到實處,將突發性裝置故障導致的停車的可能性降到最低,保證裝置作業率;同時加強計劃檢修的組織,做好準備工作,縮短檢修時間。加強生產管理,努力控制生產成本。做好環水職工的崗位培訓工作,進一步提高崗位職工的操作技能和業務水平,為生產的順利、有序進行提供堅實的保障。

下一季度工作安排,具體措施如下:

1、努力做好挖潛增效、節能降耗工作。加強裝置管理和藥劑管理,加強生產管理,努力控制生產成本。

2、加強裝置巡檢,消除裝置隱患,把巡查、點檢預修、計劃檢修等工作落到實處,將突發性裝置故障導致的停車的可能性降到最低,保證裝置作業率;同時加強計劃檢修的組織,做好準備工作,縮短檢修時間。

3、在日常裝置管理方面要明確崗位職責,加強崗位工點檢和維

修工巡檢工作的管理,按照規程做好裝置維護保養工作,確保裝置的正常運轉,穩定提高裝置作業率和生產效率,充分發揮裝置能力,挖掘生產潛力。

4、加強工藝管理,嚴格控制工藝流程,監控引數。

5、做好崗位培訓工作,進一步提高崗位工的操作技能和業務水平,為生產的順利、有序的進行奠定基礎。

6、加強崗位巡視,根據礦石性質變化情況,及時調整各作業引數,特別是磨礦分級作業,保證合理的重選、浮選給礦粒度,減少過磨,降低細粒級金屬損失率,對於原生礦泥及不可控制的次生礦泥,通過工藝的調整使這部分礦泥走向為強磁—浮選,增強選別效果,達到降低尾礦品位,提高金屬回收率的目的。

7、強化生產資料及自動化設施對選礦生產的指導作用,根據生產指標變化情況,加強上下工序的銜接和調整,達到穩定生產的目的。

8、通過各種技術手段,切實發揮實驗研究的作用,對現有選礦流程進行優化研究和分析,達到穩定精礦品位,降低尾礦品位的目的。

個人季度工作總結4

第二個季度已經過去了,面對這一個季度的工作,我有很多的感觸,但總結下來之後,我發現自己也多了一些進步和成長,雖然在這個過程中遇到了一些難題,但是自己還是堅強的挺了過來,這是讓我感到非常驕傲的地方,不被困難擊倒,我就有還手的權力,所以這一次,我在某個層面上是有些成功的,在此我為這個季度的工作做了以下總結:

一、保持嚴肅的態度

作為一名公司的財務,首先我們做事情就要比任何一份工作都要嚴謹,平時很多小細節也要抓起來。在財務這份工作上,一個小數點的威力是巨大的,而任何一個細節都有可能讓我們遭遇巨大的挫折。所以首先在態度上我是非常嚴肅的,這一個季度的工作比較多,壓力也比較大,我沒有為此而抱怨,反正能夠平靜下來,有條不紊的處理各項工作,保持一個嚴肅的態度,認真細緻的做好每一個小點,不讓自己陷入一個窘迫的境地之中。所以這是我這個季度中的態度方面,自我認為表現良好,但也要再往後的工作中繼續加強。

二、做好總結和反思

從事了這麼多年的`會計工作,其中我認識到的最深刻的一個點就是要做工作總結和反思,就像我現在一樣,總結可以讓我直觀看到自己過去的表現,從而也清楚自己現在的狀態,從而判斷是進步還是退步。而反思則是我們工作中必做的一項工作,不會反思的人是無法前進的,因為沒有思考就沒有改變。這一個季度我想了很多的問題,因為工作中也出現過一些難以解決的問題,我只有沉下心來,慢慢的去反思自己,才能解決它們。所以我認為總結和反思是工作中的重點,往後的工作我也會把這個習慣繼續保持下去的。

三、工作效率有所提高

其實我這個季度的工作效率是最高的,可能是自己過於認真的原因。每天的工作都安排的很滿,一開始我覺得壓力有點大,但是後來我便認識到這可能是鍛鍊自己的一個機會。工作雖然多,但是如果合理的安排好了,不僅工作的時間會變得充實,自己的心裡也會更加的滿足了。所以我便在每一天的早上花上半個小時做好工作安排,然後便開始進行一天的工作了。這樣堅持下來,工作效率提高了很多,自己也收穫到了很多不同的東西,也讓我成長了更多一些。這個季度我雖取得了一些小小的成績,但下一個季度還需要我不斷的努力和前進,我不會辜負大家的支援的,我會堅守信念,持續成長!

個人季度工作總結5

我深知做為一名黨員要嚴格要求自己,在思想覺悟和境界上要高於普通群眾,在行動上要時時處處先於普通群眾,在工作業績上要優於普通群眾;還應熱愛本職工作,踏

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回顧第三季度,有太多的感慨,現就本季度度重要工作情況總結如下:1、7份初進魅力,圓滿完成10、11區交付工作,得到業

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十一

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十二

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十三

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十四

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個人季度工作總結6

時間飛逝,我來到大興鎮工作已有三個月了,在組織部領導的關心指導下,在鎮黨委政府的正確領導下,我堅定信念,服務基層;努力工作,提高自己;虛心學習,認真鍛鍊;通過多類別多崗位的實踐,開闊了視野,豐富了求實的經驗,加深了自己對基層工作的認識,現總結如下:

一、立足本職工作,做好領導助手,腳踏實地為基層服務。

按照組織部安排,我主要從事負責多種經營方面的工作。在三個月中,我緊緊圍繞鎮中心工作,以服務基層為宗旨,在實踐中求思求變求發展,力爭務實穩重高效的工作。

(一) 在蘆筍產業結構調整的開展中,全心投入

蘆筍被譽為“百蔬之王”,是今年我鎮多種經營產業的重點,蘆筍種植業的興起,是農村產業結構的又一次飛躍。然而面對這一新興的產業,廣大的農民群眾感到很陌生。傳統的思想觀念和習慣,迫使他們對蘆筍種植工作能否帶來的長期經濟效益和提高人均收入水平持觀望和懷疑的態度;技術領域的創新和改革能否替代老式種植方法的發展,促使他們種植的熱情不高,工作開展推動存在一定的阻力和困難。為能更好的貫徹、執行、全面帶動和發展這一產業,在鎮黨委副書記李樹玲和副鎮長王學生的指引下,我們深入各個村莊切實切地的佈署工作,號召發動群眾力量,督查落實到人到位。特別是在蘆筍大田移栽的關鍵時期,按照黨委政府的安排,我和農機助理朱國利深入田間,統計每日各村移栽面積、督促和解決突發問題並及時向鎮黨委政府彙報。在全鎮上下共同努力下,我鎮成功舉行了蘆筍大田移栽現場大會,從而使我鎮的農業產業結構調整取得了階段性的勝利。

(二)為蘇太豬擴繁基地專案建設,盡心盡力

XX區歷來是一個畜禽養殖大區、養豬大區。而我鎮的養豬業由於分散養殖、規模小等實際因素,造成經濟效益提速不快、增長不高。為儘快的擺脫這種局面,在王學生副鎮長和獸醫站管守德站長的帶領下,我們深入鎮華夏種豬場、新大種豬場以及全鎮10個養豬大戶進行實地研究、考察,充分掌握了全鎮養豬產業的具體實際情況。全鎮現有育仔母豬1240頭,商品豬6720頭,其中長白豬20xx多頭,蘇太豬1000多頭,雜交約克豬近4000頭,以規模養殖和分散養殖相結合。主要存在的問題為豬種雜、需要改良,飼養不規範,疫病防治能力差,經營成本高,銷售體系不健全,導致廣大農民養殖的積極性不高。為此,我們採取有效措施對症下藥,努力改善養殖的軟環境建設,為我鎮的養殖業能訊速發展創造了良好的條件。

(三)開拓思路,引進技術,促進生產力的發展。

今年10月14日,省農林廳領導班子一行來我鎮視察定點工作,認定了我鎮具備優越的養殖條件,並引進蘇州創元集團和蘇太集團這兩大企業作為扶持我鎮擴繁蘇太豬的主導力量。為了使此專案的申報立項得以順利進行,我隨從區人大副主任周業春、區農林局局長助理葉敬禮、鎮黨委書記丁必煜前去省農林廳彙報情況,爭取政策支援。同時,我們積極尋求技術指導,前往母校南農大請來黃瑞華、姚火春兩位專家來我鎮實地考察論證,保證了此專案的順利實施。

二、經受磨練,刻苦鑽研,努力提高各方面的才幹

從事多種經營工作的同時,我努力的在工作中學習、實踐中提升,多研究多總結,力求每做一件事,每一項工作,能夠更好的完成。

(一) 注重總結,力求儘快提高文字水平

農村工作,千頭萬緒,業務多專業性強,搞方字材料涉及面廣。這迫切的需要我認真學習黨和政府的有關方針、政策以及農村經濟工作的有關理論,還要不斷掌握和了解基層的新問題、新情況,採集相關資訊,深入田間地頭調研。三個月中,我共完成各類文稿46篇20餘萬字,並編輯和出版了《蘆筍簡報》第6、7期。為了儘快提高自己的文字工作水平,我認真學習報刊上的一些理論性文章,學習其中的謀篇佈局和觀點提煉,不斷豐富自己的思想內涵。同時,認真學習領導的講話、報告,對於一些綜合性的會議(工作會議、專題會議)我都會積極的參與,仔細記錄內容,認真的學習揣摩,以便在實踐中能更好的運用。

(二)做好宣傳,提升時效,受益匪淺

我們大興鎮是全國重點城鎮,小城鎮“三整一創”整治管理、蘆筍產業結構調整、上海綠源江蘇工業園建設以及多種經營產業的並向發展一直倍受各級政府和外界的關注,來我鎮參觀、學習、視察的各界人士越漸頻繁,加之我鎮自身求發展,大幅度的提高宣傳力度是必要的。在三個月中,我努力搞好鎮網站建設,不斷優化網站結構,及時豐富網站內容,做好網站的管理維護,使之成為對外宣傳的重要視窗。我始終堅持網站管理的人性化,結構佈局的合理化;堅持資訊的及時更新,新聞報道的快速上傳,保證網路運作的時效性。尤其是在熱點新聞上,我用心捕捉訊息來源,迅速採集報道,提升時效,精益求精,力爭準確精彩。通過自己不斷的充電,在努力做好網管的同時,也增長了知識,受益匪淺。

(三)工作決策,積極參與,努力在日常工作中積累經驗

為了能儘快進入工作角色,不斷積累經驗,增長自己的才幹,在日常工作中,我積極協助同事開展工作。在小城鎮“三整一創”活動中,我協助城管人員負責鎮東方大道衛生整治的督察,並在鎮長助理趙新民的指導下制定了《鎮容鎮貌十不準公約》。在綠源照明有限公司基地建設過程中,我經常隨從鎮黨委丁書記到施工現場,瞭解工程進度,解決施工困難,督察建設質量,保證了工程的順利進行。在社會治安綜合整治過程中,鎮人大張允華主席帶領我們進行調查和評比,將大興汽車站和同心村兩地列為社會治安重點地區,並研究制定了《社會治安重點地區整改方案》和《社會治安綜合治理考核辦法》,明確責任分工,開展各村(居)10戶一組聯防和夜間義務巡邏打更活動。同時為了強化落實,我隨從鎮黨委丁書記、人大張主席、派出所康所長在深夜深入各村進行督察,確保了我鎮的平安建立。日常工作中的積極參與和努力實踐,豐富了我的閱歷,積累了我的工作經驗。

三、深入基層,貼近群眾,為民辦實事

我國的三農問題,一直都是眾人矚目的焦點。自基層鍛鍊以來,我切實的感受到了農民生活的現實狀況。我所駐在的盧集村共有8個組330戶1419口人,外出打工409人,其中低保家庭45戶131人。通過與村民的交流和多方面的蒐集資料,使我瞭解到他們當中46。7%的人患病、43。3%的人殘疾、83%的家庭受災、30%的家庭無勞動力,生活非常艱苦。他們的處境讓我們擔憂,我清晰的記得當我將政府救濟款送到五保戶葉志佩手中時,他激動得緊緊握著我的手說不出話來,這讓我深深地感受到作為國家公務人員的責任重大,農民要想脫貧致富必須用市場化的理念和先進的技術來指導勞動生產。由於傳統的養蠶技術和觀念的影響,方格簇的推廣存在著阻力和困難。為此,在盧集村支部書記許定群的協助下,我們走家串戶,引導發動群眾,並請來鎮蠶桑指導站人員進行技術指導,取得了顯著的效果。村民高紅梅說:“有了方格簇營繭,省工省時,過去我家4個人一天才幹完擺蠶繭簇的活,現在,只是我一個人幹二十多分鐘就行了,提高功率45倍。” 方格簇的推廣提高了蠶繭質量,增加了村民收入。

基層的鍛鍊是成長的必須,瞭解百姓所想、所思、所需才是整個社會的精神實質所在。為此,我會繼續加強以下幾點:

一、深刻認識選調的意義,堅定信念,好好工作

我知道在基層鍛鍊是成長的必修課。鄉鎮是整個社會的縮影。通過鄉鎮工作可以瞭解和熟悉社會,掌握生存和發展的能力。只有在基層,切實瞭解百姓的所思、所需,將來工作才能少走彎路,少出偏差。我要好好珍惜這寶貴的機遇,努力增加本領,通過實際工作來鍛鍊自己的意志,磨鍊自己的品行,堅定信念,好好工作。我深知:只有面對著社會的驚濤駭浪,體味過生活的酸甜苦辣才能培養出過人的體能、堅毅的品格,培養出周到細緻的辦事能力和遇難則上的精神面貌,才有可能更好的為人民服務。

二、以苦為樂,甘於寂寞,發展和提高自己

來到新的環境,清苦和寂寞總是難免的。“孤獨刺痛心靈的同時,常常會引發思考的激情;寂寞滲透沉默的雙眼,往往也會掘出生命的泉水”。我明白清苦與寂寞更是一個人對一系列的人生重大命題進行思考的`最佳時期,是一個人在認識上、習慣上發生蛻變與進步的關鍵時刻。對這種關鍵時刻如果不好好把握而錯過某種體會,也許花幾倍時間都無法領悟。我會好好珍惜這大好時間,以苦為樂,與寂寞為伴,多思考、多充電,不斷提高自己的思想境界和道德情操。同時,多讀書、讀好書,加強自身的業務水平學習,努力掌握行政公文的寫作要領,不斷豐富和發展自己的知識結構體系。現在,每天的報紙和新聞財經,成了我的必修課,國家的最新決策,市、區的最新政策成了我的關注物件。我會繼續堅持下去,努力加強自身的政治修養,不斷提高服務本領,快速的成熟起來。

三、注重細節,腳踏實地,務實高效的去工作

態度決定命運,細節決定成敗。汪中求先生的講座讓我感受很深,他說過:“展示完美的自己很難,需要每個細節都完美,但毀壞自己很容易,只要一個細節沒注意到,就會給你帶來難以挽回的影響。” 的確,人與人之間往往只有很小的差異,但這種小的差異卻往往造成巨大的差異,小的差異就是態度上的積極和消極,巨大的差異就是成功與失敗。現今社會上普通存在著一種浮躁現象,由於浮躁,使人覺得自己是做大事者,而不屑於去做小事,由於浮躁,就不能冷靜下來考慮一些細節問題,就不可能將工作提升上層次,工作質量也無法保證。細微之處見精神,我要以《把信送給加西亞》中的那個偉大的羅文上尉為榜樣,咬定青山不放鬆,在工作中,拒絕浮躁,排除干擾,將細節的理念銘記於心,認認真真的做好本職工作,踏踏實實的完

成領導佈置的任務,講究方法,提高工作效率,“不以善小而不為,不以惡小而為之”。同時,虛心向他人學習,總結經驗和教訓。少說話,多做事,切實為基層農民服務。

三個月中,多類別、多崗位的實踐,讓我受益匪淺。我深知,自身閱歷淺、經驗薄,還有很多不足需要完善。我會以時間的積累為載體,用堅定的信心當航標,以實幹的激情作動力,腳踏實地的好好鍛鍊。不斷學習,不斷實踐,不斷進取,自強不息,奮鬥不止,努力使自己快速成熟起來,做一個合格的選調生。

個人季度工作總結7

轉眼之間,今年的第一季度就要過去了,在這個短暫的第一季度裡面,我們在公司領導的關心以及各位同事的幫助之下,圓滿地完成了自己的工作本職任務。我在報告撰寫和溝通協調等方面有了更加深層次的認知和提高,總結過去,展望未來,現在我將第一季的的工作進行總結。自己的工作和學習生活之中,我能夠不斷提高自己的素養和業務水平,在思想上,政治上和行動上因為上級領導持續保持一致,本人重視理論學習,會利用課餘的時間來加強自己對於業務知識的學習,臥室理論和方法,案例分析等學科知識,不斷地拓展知識和認知面,本人在一場生活之中,時刻關注房地產法規的相關資訊,真正做到了邊工作邊學習實踐邊提高,在工作中做到腦勤,手勤,腿勤,公司於員工不僅僅是僱傭關係,更是相輔相成的關係,公司的發展關係到員工的發展,員工的`提高,同時促進了公司的發展。

一個優秀的企業,會培養員工的歸屬感,群眾榮譽感,認同感,讓員工以及公司的利益作為自己的利益,與公司的利益作為出發點,能夠和公司共進退,同融入公司,也會給我們帶來很好的成長空間。我相信自己在公司的正確領導之下,能夠更加出色的完成各項工作任務。一名銷售工作人員,第一天應該從清晨睜開眼的第一眼開始,每一天早上都會從歡快激進的鬧鈴聲響來,然後要以充沛的精神,歡樂心態去迎接一天的工作。

需要記住的是,如果我們沒有別人的工作經驗多,那麼我們就要和別人比誠信,如果我們沒有別人的單子多,那麼我們就要和別人比服務。對於重點客戶的開展,我們要將冊一類的客戶當作高一來的客戶來接待,這樣我們就比別人多一個機會,對於客戶的拜訪,每週要做到至少三次的拜訪。工作之中也會出現一些不好的狀況,不但影響了業務的開展,也會打擊自己的自信心,所以要發現自己的不足之處。

個人季度工作總結8

在第三季度期間,我大隊緊緊圍繞保安全、保暢通、保穩定的總體目標,著力加強道路交通安全管理,取得了較好的成績。

一、著力開展交通安全整治活動。

今年7月份,我大隊在開展道路交通安全整治方面重點抓好了三項工作:

一是重拳出擊整治示範公路的交通秩序。以轄區界化壠省際口和319國道花塘路段、縣城金城大道等示範公路整治路段為重點,嚴密設防布控,強化路面的巡邏管控,加大重點路段、重點時段巡邏執勤頻率和密度,加大對界化壠省際口及319國道臨時執勤點的檢查力度,依法查處超速行駛、超員載客、機動車涉牌涉證、車輛亂停亂放等交通違法行為,堅決做到發現一起、查處一起,及時消除交通安全隱患。同時,對過往的駕駛人發放宣傳資料,及時將夏季高溫天氣道路交通安全注意事項告知廣大駕駛人,加大夏季極端天氣宣傳,提醒廣大駕駛人防止疲勞駕駛,超速超載等現象發生,提高駕駛人的交通安全行車意識,預防事故發生。在這次整治中,大隊共出動警力32人次,警車6臺次,檢查車輛56輛,查處各類交通違法行為21起,發放宣傳資料300餘份。

二是深入開展“迎大運、創文明、保平安”整治活動。在全國大學生運動會期間,我大隊根據上級部門採取三項措施,深入開展“迎大運、創文明、保平安”交通秩序整治行動。在整治期間,大隊除機關科室留必要人員處理日常事務、辦理業務外,將其餘民警在大隊領導的帶領下,全部上路巡邏執勤,並充分利用道路監控系統等科技裝備,加強重點路段、重點區域的交通秩序管控,加大對酒後駕駛、超速行駛、客車超員、疲勞駕駛等重點違法行為的查處力度;加大對界化壠省際口進出的車輛,尤其是有嚴重交通違法記錄的出、入粵車輛,切實加強對重點車輛的檢查力度。

三是大力開展治堵治亂、“迎六會、迎國慶”活動。今年9月在開展“迎六會、迎國慶”活動中,大隊領導針對縣城交通堵點、亂點和群眾不滿意的交通問題,帶領機關科室、縣城中隊共30餘名民警集中對縣城永安大道、金城大道、新建街、解放街等重點路段開展集中整治統一行動,重點整治機動車在交叉路口不按規定排隊依次通行、闖紅燈、逆行、隨意調頭和客車、“的士”在縣城街道隨意停車上下旅客,四輪農用車、大型貨車不按規定地點停放從事經營活動,機動車臨時停放超越停車泊位線外、單位及個人佔道堆物堆料、以路為市等嚴重影響道路交通秩序的違法行為。對上述違法行為,大隊採取勸說教育為主、處罰為輔的方法,對單位及個人佔道行為進行耐心細緻的勸說和教育,並進行全面清理,對不聽勸阻,屢教不改的駕駛人堅決予以從嚴整治,全力維護城區道路安全暢通。

二、著力開展公安“清網行動”。

今年6月全國公安開展“清網行動”以來,我大隊對兩起交通肇事加大了追逃力度。8月以來,為了儘快抓捕20xx年“2.2”重大交通事故肇事者張建軍,充分利用這次全國範圍“清網行動”的`強大聲勢,大力開展追逃活動。大隊成立了追逃專案組,由分管事故處理的副大隊長具體抓,大隊領導要求專案組專人辦案、專人勸導,滿足辦案經費,對該案偵破實行一天一彙報,每次聽取彙報後,又進行分析,制定下一步措施。在張建軍及其老婆周某更換電話號碼斷截聯絡的艱難情況下,專案組人員利用張建軍內兄汪某這個唯一能聯絡上的逃犯親屬,先後找到了張建軍的妻弟周某、張建軍的妻子和大姐。XX大隊辦案人員歷經90余天,與張建軍的親屬反覆進行宣傳教育,撥打電話600餘個,發出資訊200餘條,希望他們規勸張建軍投案自首。8月26日,張建軍內兄汪某帶著一名律師和村支部書記來到XX大隊探問虛實,XX大隊領導熱情接待了他們,並把死者家屬邀請過來,與其面對面交流,得到了死者家屬的諒解,張建軍內兄汪某非常感動,當場打電話給張建軍勸其前來自首。8月27日晚上,張建軍終於覺醒了,他向專案組負責人發出了願意投案自首的資訊,並約定第二天上午9時到達XX大隊投案自首。一場艱難的追逃案就這樣畫上了一個圓滿的句號。

今年8月26日,升坊鎮江口村上南灣村民劉偉華無證駕駛摩托車行在浯塘路段撞死一名婦女(無名氏)後逃逸,為了儘快查詢逃犯,實施追捕,大隊領導和負責本案的民警進行了研究分析,制定了偵破方案,經過反覆艱難的偵察,找到了逃犯劉偉華的線索,之後通過動員其父母和親戚反覆耐心地做思想工作,在親友的規勸下,9月6日,逃逸在外11天的劉偉華終於投案自首。

三、大力開展“文明交通行動計劃”,開創交管宣傳工作新局面。

根據中央文明辦、公安部關於實施為期3年的“文明交通行動計劃”的總體部署,今年是“文明交通行動計劃”實施的第二年。在第三季度中,我大隊結合實際,狠抓落實,分類分步、逐年推進,達到了預期的效果,取得了階段性工作成效。在全省排名中名列第六名。

1、以“無聲”宣傳傳播文明,形成文明良好風尚。我大隊緊緊圍繞文明交通行動計劃工作目標,突出重點駕駛人和重點群體教育、突出整治與宣傳相結合,採取以“無聲”似“有聲”宣傳形式,擴大交通安全宣傳覆蓋面,大力傳播文明交通理念,營造濃厚的宣傳氛圍。期間,大隊在轄區重點公路沿線單位、鄉鎮村組、社群和319國道重點路段懸掛文明交通宣傳橫幅標語110餘條,發放溫馨提示、倡議書、公開信等宣傳資料4萬多份,製作宣傳欄15個,舉辦交通安全圖片展40餘場次.有效地提升了公民文明交通素質和社會文明程度,在全縣形成了文明出行的良好風尚。

2、藉助媒體宣傳文明,營造濃厚整治氛圍。今年7-8月,我大隊有組織地開展了對無牌無證、假牌假證、超載、農用車載客等不文明、危險駕駛及交通違法行為的專項整治,在整治中,始終把交通安全宣傳活動與道路交通安全工作有機結合起來,積極與新聞媒體聯手,通過廣播、電視、報紙、網路等媒體和手機簡訊平臺、公共場所電子顯示屏、車載顯示屏等形式,大張旗鼓地開展交通安全法規和文明交通常識宣傳;同時邀請新聞媒體記者隨警報道,並把專項整治中查處的酒後駕駛、超載、闖紅燈、強行超車等危險駕駛行為和行人過街跨越隔離設施等交通陋習進行拍攝記錄,在新聞媒體集中刊播和曝光,達到“查處一起、教育一群”的效果。

個人季度工作總結9

20xx年元月份以來,xx市交通局深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞全年工作目標,突出重點,創新舉措,紮實工作,較好的完成了預定工作任務,20xx年一季度交通局工作總結。現將一季度工作簡要總結匯報如下:

一、交通建設穩步推進

x元至3月份,我市共投入資金1600多萬元,採取有力措施,推動交通建設。

一是量化目標促進度。臨鴨公路、鐵桃公路、京珠高速羊樓司連線線、鴨欄碼頭等專案,迅速制訂工作方案,將建設目標進行分解,量化到月到周。為了確保工作成效,全面推行目標管理績效考核,逐級簽訂責任狀,做到層層有壓力,個個有指標,人人有職責,形成了“各負其責、齊抓共管”的`工作格局,有力的推動了交通建設。元至3月份,臨鴨公路共建成水泥路面3公里,路面建設基本完成;完成綠化3公里、邊溝2公里,培路肩10公里。鐵桃公路s201段建成水泥路面2。5公里,路面建設基本完工;s301段完成路基建設7。5公里、水穩層2公里。京珠高速羊樓司連線線路基建設和收費站建設徵地拆遷全線開工。鴨欄碼頭建設各項前期準備工作全部就緒,5月底將正式動工。

二是廣闢渠道籌資金。為確保交通建設順利推進,我們創新舉措,多渠道、多方式籌集資金。鴨欄碼頭巧打“專案牌”,開展專案招商,經多方努力,與中國發展銀行初步達成了投資金額高達5000萬元的建設合作意向。臨鴨公路、鐵桃公路、京珠高速羊樓司連線線等專案認真做好工作彙報,努力爭取上級支援。同時多方發動,廣泛動員,通過社會借、職工集、施工單位帶等多種方式,籌集交通建設資金,為加快交通建設提供了堅實的資金保障。

二、行業管理不斷加強

一是安全管理成績突出。我們以確保春運生產安全為重點,切實加強領導,強化職責,嚴格落實安全管理措施,大力開展安全生產隱患排查,圓滿完成了春運等安全生產工作目標。一季度共安全運送旅客73萬多人次,未發生一起交通安全事故。

二是行業管理不斷創新。運管部門以作風建設為抓手,不斷創新工作方式,深入企業、站場、車隊和園區,實行上門送服務、送,著力打造綠色通道,為服務物件排憂解難,得到了社會好評。

三是農村公路建設管理得到加強。為了確保農村公路建設質量,3月25日和26日,局黨委書記、局長李徵雷帶領公路所、質監站等人員,分赴全市20多個鄉鎮,對農村公路建設質量進行現場檢查。同時深入鄉鎮村組進行座談,開展農村公路管理養護調研,為推進和完善農村公路管理養護改革打下了堅實基礎。

在全域性幹部職工的共同努力下,交通改革、社會綜治、文明建立、作風建設等其它各項工作紮實開展,齊頭並進,都取得了新成績。在今後的工作中,我們將進一步加大力度,推動交通工作全面、協調和持續發展。

個人季度工作總結10

第三季度在領導及同事們的幫忙指導下,透過自身的努力,我個人無論是在敬業精神、思想境界還是在業務素質、工作潛力上都得到進一步提高,並取得了必須的工作成績,現將本人第三季度以來的工作、學習狀況彙報如下:

一、加強學習,注重提升個人修養

一是透過雜誌報刊、電腦網路和電視新聞等媒體,認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,深入學習領會黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神,努力踐行“三個代表”重要思想,不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養。

二是認真學習財經、廉政方面的各項規定自覺按照國家的財經政策和程式辦事,三是努力鑽研業務知識,用心參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,嚴格按照“勤於學習、善於創造、樂於奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自我的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上,腳踏實地工作;四是不斷改善學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯絡實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨季度齡增長,使自身綜合潛力不斷得到提高。

二、嚴格履行崗位職責,紮實做好本職工作

本人以高度的職責感和事業心,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由於財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,因此結合具體狀況,按時間性,全季度的工作如下:三季度,完成季度財務決算收尾工作,辦好相關事宜,辦理事業年檢。認真總結上季度的財務工作,併為四季度訂下了財務工作設想。對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟體進行了清理、防毒和備份。完成季度新增固定資產的建賬、建卡、季度檢工作;二季度,按照財務制度及預算收支科目建立四季度新賬,處理日常發生的經濟業務。按工資報表要求建立工資統計賬目,以便於分專案統計,準時向主管部門報送財務、統計月報季報;充分發揮了會計核算、監督職能。及時向相關單位、站領導帶給相關資訊、資料,以便正確決策。主動與局計財科及時持續聯絡,提出用款申請計劃,以到達資金的正常週轉。

在對外付款方面,嚴格把關,嚴格執行和遵守國家財經制度,賬務做到日清月結、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業性收費季度度審驗,為貫徹落實行政許可法,及時報送“收費專案、標準、依據、金額”、等自查清理狀況表,報送上半季度醫保軟盤、按醫保規定繳納上季度保費。三季度,根據甘人財號文精神的要求,用近一個月時間對三季度以來的.賬目按《中華人民共和國會計法》及《四川省會計管理條例》進行對照自查,完善了財務手續,寫出了自查狀況、經驗體會、內部控制度建設狀況及會計制度執行狀況,進一步規範了會計行為。辦理職工增資事項。四季度,為稽核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領取單。申報繳納合同工養老保險、失業保險,下半季度醫保,住房公積。按規定錄報財政供養人員資訊。辦理人事工資稽核等。

三、勤勤懇懇做好後勤服務

作為一名財務工作者,我在工作中能認真履行崗位職責,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業道德,樂於理解安排的常規和臨時任務,如為執法人員考試報到、做考前準備工作,完成廉政專項治理自查自糾狀況報告及黨風廉政工總結等文字材料的撰寫。

在這一系列的工作中,我深知:作為一名合格的財務工作者,不僅僅要具備相關的知識和技能,而且還要有嚴謹細緻耐心的工作作風,同時體會到,無論在什麼崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都就應用心做到,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善於從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創新。

個人季度工作總結11

《20xx年季度採購個人工作總結範文》適用於20xx年季度採購個人的工作總結,制定和完善驗收管理制度,落實現場驗收制度和驗收標準,並與每月工作質檢考核經費掛鉤。

一、已完成工作:

1、制定和完善物資採購申批制度,日常申購按審批情況採購;緊急採購按要求執行,並邊採購邊補辦手續。

2、制定和完善定價制度,由使用部門及財務等共同市場詢價,並共同議價確定物資價格。

3、制定供應商管理辦法,上半年已按《辦法》規定處罰違規現象共計13次,對供應商的.規範管理取得了良好效果。

4、根據供貨合同規定要求,與不合格供應商解除供貨合同,並同時重新招標新的供應商。

5、根據供貨合同規定內容,嚴把質量價格關,降低經營成本,如建材類價格今年與去年同期相比,下降6.4%。

6、制定和完善驗收管理制度,落實現場驗收制度和驗收標準,並與每月工作質檢考核經費掛鉤。

7、建立物資檢測驗收制度,不達要求及不合規格的物資禁止入場。

8、清理回收各部門廢舊物資,篩選後充分利用和處理。

9、充分開發本省資源,新建立地市州等物資採購渠道。

10、完成了供應商供貨人員政審工作,為後期工作開展打下基礎。

11、車輛運輸安全無事故,對違章現象實行誰違章誰負責。

二、存在的不足:

1、驗收人手不足,各部門各班組同時到貨時無法及時現場驗收,需增加驗收人員或按時間排序加班加點。

2、急需物資採購中,對物資的渠道資訊掌握不足,採購辦法過於單一,易造成採購延時,需加大采購渠道收集,加強備用供應商的積累

3、與使用部門交流協作不足,易導致物資採購出現貨不對版的情況。需加強與各使用部門溝通交流。

4、執行規章制度的力度不夠,易導致有些工作落實不全的情況出現。需掃清障礙,克服困難,加大執行力度。

個人季度工作總結12

20xx年12月份,按照首都社會治安綜合治理責任制考核的要求,平谷團區委積極做好首都社會治安綜合治理內容進行了自查,並接受了團市委、首都綜治委等相關部門的考核。經考核,平谷團區委在20xx年首都社會治安綜合治理工作任務中得到了滿分,為x區爭創“首都社會治安綜合治理先進區縣”做出了積極努力。20xx年,平谷團區委積極對照首都社會治安綜合治理工作內容,主動開展工作,現將第一季度工作情況總結如下:

一、進一步加強法制校長隊伍建設

由於部分法制校長工作變動,20xx年中,聯合公、檢、法、司以及區教委對部分法制校長進行了調整,法制校長與各中國小校結對做到了“一對一”結對,更好地開展了法制教育工作,全區各中國小校法制校長的配備率達到100%,每學期至少對學生開展1次法制教育課和1次德育教育課,法制校長已經成為維護未成年人合法權益、預防和減少未成年人違法犯罪的一支重要力量。各位法制校長充分發揮了自己的專業特長,認真履行法制校長的職責和義務,在所結對學校開展了形式多樣、寓教於樂、豐富多彩的`法制宣傳教育活動。

二、進一步深入開展在校生法制教育

充分發揮學校的主渠道作用,聯合區教委把法制教育列入了中國小的教學大綱,在中國小普遍開設了法制課,做到了法制教育、教材、課時、師資的“四落實”。同時根據學生的年齡特徵和心理特點,積極地進行引導,每學期至少開展2次法制教育活動,把法制教育融入到學生的各種活動中,如組織演講會、歌詠比賽,知識競賽,繪畫、徵文、法制專刊展評、演講比賽等活動均安排法制教育專題或插入法制教育內容,把法制教育與培養學生成材有機地結合起來,內容貼近生活,解決實際問題,提高了學生對法律知識的瞭解和政策法規的認識,增強了學生對錯誤思想和不良影響的抵制力。

三、繼續舉辦“兩法宣傳教育進校園”活動

向全區所有中國小校發放“未成年人保護法”、“預防青少年違法犯罪法”宣傳教育光碟,將所有中國小校在校學生作為宣傳教育活動物件,以“未成年人保護法”、“預防青少年違法犯罪法”的法制宣傳教育為主要內容,通過觀看宣傳教育片,對照法律的條款逐個觀看案例,加強對“兩法”的理解,提高自我保護的法律意識。

四、進一步加強社群星光自護學校建設

按照《關於建設12355x市x區青少年星光自護學校的通知》,由團區委、衛生局、紅十字會等部門共同組建了“x區青少年星光自護學校”領導小組,辦公室設在團區委權益部,負責學校建設日常溝通協調聯絡工作。目前,我區有3所星光自護學校,在平谷鎮、興谷街道、濱河街道各1所,均建立各自組織機構和自護學校領導機構,結合各自實際制定了學校工作管理制度以及教學安排管理制度。截至目前,星光自護學校已開課6次,培訓青少年800餘人次。如今,“星光自護學校”建設穩步推進,執行效果良好,做到了“有工作機構、有經費保障、有教學場地、有教材教具、有專家師資隊伍、有工作制度”,成功將其打造成青少年社群教育新陣地,覆蓋社群青少年的新平臺。

五、做好被判處非監禁刑未成年犯復學安置工作

20xx年。團區委積極協調公安、法院、司法、教委,建立被判處非監禁刑未成年犯復學安置工作聯席會,全力推進未成年犯復學安置工作,按照屬地管理的原則,由各鄉鎮、街道司法所與鄉鎮、街道團委共同溝通教育部門,做到了復學安置率為100%。

綜上,對照第一季度綜合治理工作內容進行了總結,並在今後的工作中,對照要求,保質保量完成工作任務,為x區爭創“首都社會治安綜合治理先進區縣”而不懈努力。

個人季度工作總結13

20xx年四季度,採購部與財務部分離後,在酒店領導正確領導下,在各部(室)的指導、幫助下,克服了人員少,工作量大等困難,較好地完成了四季度的各項採購任務,為酒店經營、管理提供了一個有力的後勤保障。一個季度以來,部門堅持以貨比三家,照顧生意不照顧價格為原則,以一線部門的需求為重點,緊緊圍繞酒店日常經營與管理,認真履行採購經理的工作職責,較好的完成了部門及職責賦予的各項工作任務,現簡要地彙報一下我部第四季度以來的工作總結:

一、主要工作與作法

1、貨比三家,確保採購物品物美價廉

為最大限度的降低酒店經營成本,實現物美價廉,部門在日常工作中堅持對餐飲部所需原材料進行每週一次的市場調查及定價,對出現價格波動較大的原材料進行了及時的調整,同時部門對所有入庫物資嚴格按酒店標準進行驗收並做好質量記錄,對不合格產品做到了及時的退貨、更換,有效降低了酒店經營成本;

其次是餐飲部2包及9包的沙發選樣、及整個酒店固定資產的採購上,部門堅持橫向調查,照顧生意不照顧價格的原則,確保了所購物品物美價廉;同時堅持實施貨比三家,特別是在餐飲原材料的供給上實施兩家供貨,相互競爭的措施,確保了四季度xx萬元採購物資質量的穩定。

2、採購及時,確保經營管理正常有序

採購部作為酒店後勤保障的重要組成部門之一,我們堅持在日常工作中以搞好採購工作,保障經營需要為工作原則,樹立經營部門第一,酒店聲譽形象為上,物美價廉為主的工作意識,並努力完成酒店下達的各項工作任務,在第四季度工作中,部門在與財務部分離後事情雜而多的情況下,前往外地考核、採購高檔原材料xx次,共完成採購任務xx餘次,採購各類大小物品xx餘件,並完成因經營部門臨時需要而出現的零星採購xx餘次。

3、想方設法,降低酒店運營成本

一是配合餐飲、客房部,完成了部分供貨商合同到期後的續簽,並模仿餐飲部乾貨供貨方式,對餐飲部小菜供貨也施行了兩家競爭的方式,進一步降低了部門成本,提高了供貨質量;

二是對客房一次性進行一了次調價工作;

三是為進一步提高精品屋的經營能力,部門同客房一起尋找供貨品種近xx餘種。

4、積極努力,拓寬原料供給新渠道

為開闢和引進異地特色原材料,為一線部門提供很好的經營保障,部門根據酒店總體工作安排,先後兩次赴外地進行了中高檔原材料市場的考察,並引進了一批特色優質原材料,為餐飲菜餚的常換常新提供了有力的保障,並得到了廣大消費者的一致好評。

二、存在的不足

第四季度,採購部在酒店領導和部門領導的指導下,雖已完成了酒店和部門下達的各項採購任務,但仍存在諸多不足,距酒店、部門領導及一線部門的.要求還有一定的差距,有待於本人進一步的改進,其主要表現在以下幾個方面:

一是在如何開闢和引進特色原材料的渠道和點子不夠多,未能為一線部門提供較多、有用的資訊和原材料;

二是自身的學習意識不濃,綜合素質有待於進一步提高;

三是在日常採購工作中,缺乏較強的計劃性,沒有全面系統的安排好採購計劃,從而有時導致採購較為零亂,丟三落四;

四是二線為一線服務的意識還有待於進一步提高;

三、下一步努力方向

下一年部門將以上季度工作中存在的問題整改為重點,加強學習,牢固樹立後臺圍繞前臺轉、二線圍繞一線轉的思想,主動溝通,勤於調查,嚴格把關,努力做好物品採購保障和質量的督導工作,確保酒店經營管理正常有序的開展。

個人季度工作總結14

在組織和領導的關心下,我有幸得到由團中央組織的高校團幹部到縣級團委掛職鍛鍊的機會,2月9日,我前往共青團涼山州委報道,隨後奔赴共青團布拖縣委,並擔任團縣委副書記,掛職至今已有兩個月。掛職期間,工作、學習、生活均得到學校、團州委、中共布拖縣委、縣政府等各級領導的關心和支援,掛職工作非常順利並取得良好效果,現總結如下:

一、端正掛職態度。

深入學習和貫徹落實全州共青團和縣委十屆十三次全會精神,正確把握共青團工作理念的科學內涵。

1、我深知掛職團乾的形象不僅代表個人,更重要的是代表派出學校的整體形象。所以我認真遵守工作部門的.相關規定,做到自重、自警、自勵,自覺遵守掛職單位的規章制度和治理,認真履行自己的職責,積極完成組織部門交給的各項任務。掛職期間我深深地感受到:基層團委,特別是縣域共青團是鍛鍊青年幹部的大熔爐,只有珍惜機遇認真學習,才能在思想政治素質、免費範文 思維方式、工作能力等方面得到不同程度的提高,才能達到學經驗、開眼界、長見識、提素質、拓思路、交朋友、增才幹的目的。

2、深入學習,提升自身理論素養。深入學習《團省委基層共青團工作指導手冊》、《共青團十六大報告》、《團章學習讀本》、《掛職工作指導手冊》、《布拖縣十二五發展規劃綱要》等4本書籍和近25份檔案,很快融入了縣域共青團工作和當地工作重心。

在團縣委集體的幫助下,熟悉了布拖縣機構設定以及鄉(鎮)社情,並與縣級相關部門在工作上進行配合,初步融入了當地經濟發展和禁毒防艾等工作。

二、發揮自身專業優勢,勤奮務實,主動融入工作。

充分發揮自身專業優勢,負責簡報撰寫、新聞稿、活動方案起草、檔案起草、發言稿撰寫。先後製作《布拖縣關於成立應急志願者的籌備方案》、《祖國雜誌社和涼山州關工委領導一行到布拖採訪和指導工作》、《省關工委蒞臨布拖指導工作網咖專項彙報》、《縣委常委、組織部長在九都鄉慰問儀式上的發言》、《布拖縣團建工作調研問卷》等10多項工作。

三、深入基層,調研基層團建,慰問孤寡人員。

在團縣委的組織下,3月10日,前往布拖縣拉達鄉特爾村走訪慰問了艾滋病致孤家庭和貧困家庭,給他們送去了棉被、範文 書包、慰問金等;2月23日前往九都鄉中心校參加關愛孤兒捐贈儀式(75張棉被、70張床單等物資);3月18日和22日,分別前往樂安鄉、九都鄉發放桌子、凳子、棉被等,物資價值達2萬元。

四、融入關工委工作,做好組織安排的相關工作。

積極籌備《祖國》雜誌社和涼山州關工委領導在布拖縣關工委工作座談會,四川省關心下一代工作委員會常務副主任、原四川省最高人民檢察院檢察長龔讀綸等省關工委領導蒞臨布拖工作彙報會,受團縣委領導派遣作為獲獎集體代表參加紀念四川關工委成立20週年暨表彰大會等。

五、工作的感受:

1、團的基層工作必須務實;如果務虛,基層工作開展無從進行。

2、縣級團委工作的開展,有自己的工作運作方式,那就是調動一切社會資源的能力。

3、必須發揮市州團委在支援、監督工作中的作用,做到資訊的上傳下達。

六、未來工作目標:

1、系統介紹經驗。搭建學校與縣級團委的聯絡溝通,注重利用本校的人才、寫作參考 資源等優勢,切實推動當地團的工作全面發展。

2、推動重點工作。制定布托縣鄉鎮團委情況調研問卷,配合縣級團委班子成員,推廣鄉鎮、街道團的組織格局創新,努力推動農村團建載體創新,力爭在落實全團和全省重點工作上取得成效。

3、挖掘基層典型。深入基層、深入青年,把全部精力放在促進基層團建工作上,挖掘3—5個不同領域具有一定代表性的基層工作典型,特別是團的重點工作領域的典型,分別形成1000字左右的書面材料。

4、及時總結經驗。建立工作微博,通過微博談感受,尋思考,及時對掛職工作進行階段性總結。與所在縣級團委書記共同向團中央、教育部遞交1篇書面總結報告,內容主要包括一年來開展了哪些工作、如何推動縣級團委和基層團組織的建設和工作、如何協調資源支援基層團組織工作、探索出了哪些好的經驗、有何心得體會以及對縣級團委工作的客觀評價等。

個人季度工作總結15

回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,感謝公司領導對我的支援與關愛,在此我向公司的領導表示最衷心的感謝!有你們的協助和理解才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫助,才能使我更好的完成各項工作任務。現將第三季度工作總結如下:

一、人事行政及管理工作

1、員工考勤管理

主要是嚴格員工日常請休假制度,每月保證在規定時間內統計出考勤資料,做好考勤的日常管理工作,為公司管理提供準確資料。考勤管理也是公司核算員工報酬的一個重要依據,做好正常出勤、請休假、加班及公出等管理,基本保障了考勤有效的管理,做到全年考勤統計及核算無差錯。順利的完成考勤的統計工作。

2、員工入職、離職管理

按照公司規定時間及流程為新員工和離職員工辦理入職、離職相關事宜。及時建立新員工檔案資料,按公司分類存放,以便查詢。

3、辦理社保及公積金。

及時為新員工繳納社保及公積金,保證公司員工權益,為公司降低用工之風險。及時停辦離職員工社保、公積金,為公司減少損失。為員工申報報銷醫療保險、生育險、工傷保險等相關事宜,保證員工自身利益。

4、員工勞動合同的簽訂及管理

人事行政部按照勞動法要求,根據公司實際情況及時簽訂勞動合同,新入職員工在入職後一個月內均簽訂勞動合同,勞動合同的簽訂率達到100%.每月定期檢視各個分公司勞動合同是否有人員到期,並提前擬定合同續簽意見表發至相關人員稽核,嚴格按照公司規定在稽核之後再擬定合同,及時為到期員工簽訂合同。第三季度系統共簽訂勞動合同170份(包含新老員工及各個崗位的勞動合同)。將各個公司的勞動合同分別存放並錄入電腦及T3內做好合同登記存檔。

5、採購事宜

負責公司所有辦公用品、醫用品、貢果及其它物品的採購。嚴格按照公司規定流程申請採購,做到一切以公司利益為準則,保質保量,盡努力為公司節省資金。系統所有公告的製作及傳遞,每週二及時編輯各類公告檔案,並在T3內及時釋出。及時整理公告檔案並分類存檔管理,供相關人員查閱。為各分公司轉正人員製作工作證,督促各分公司將離職人員之工作證退回成都公司保管。

6、員工培訓

給公司新進員工做一個月的.培訓計劃,擬定各部門對新員工的培訓時間並通知相關部門主管,發放培訓計劃表,負責人事方面的培訓及管理培訓效果測試。督促各部門培訓日程安排,協調各部門培訓時間,逐漸完善培訓計劃。嚴格按照公司規定,管理好二樓及三樓樣品,做好借還記錄,保證樣品的完好,保證實物與帳目一致。

二、招聘事宜

第三季度系統的招聘統一在網路做招聘。我負責整個系統所有崗位的釋出、編寫及平時的重新整理工作。每天按時登入兩大網站重新整理所有正在招聘的崗位,希望求職都能第一時間看我公司的招聘資訊。去年整個系統共釋出了70崗位,收到簡歷總份數份,到各個公司面試的總人數為人左右,而成功錄用人員在97人左右(包含已離職的44人)。併到網路上均做了免費招聘版面,均不見成效。希望在第四季度中,加強網路招聘,為公司招聘更多的人才

三、第四季度工作計劃

在第四季度中,我將繼續圍繞公司中心工作,克服缺點,改進方法;深入調研,掌握實情;加強管理,改進服務;大膽探索人事工作新思路、新方法,促使工作再上一個新臺階,為公司的健康快速發展做出更大的貢獻。現將第四季度工作計劃彙報如下:

1、加強溝通,抓好招聘工作

隨著公司的不斷髮展,公司對人才的需求,將成為企業重中之重,結合公司發展的實際需求,滿足公司各崗位工作需要,第三季度人事工作著手加大與各個部門溝通力度,瞭解各部門所需要人員崗位需求,加強網路招聘,充實公司人才隊伍,強化專業人才的儲備,為各個部門招聘到滿意人員,為公司的市場化經營提供有力的保障。

2、員工考勤管理

考勤管理也是公司核算員工報酬的一個重要依據,做好正常出勤、請休假、加班及公出等管理。主要是嚴格員工日常請休假制度,每月保證在規定時間內統計出考勤資料,做好考勤的日常管理工作,為公司管理提供準確資料。及時建立新員工檔案資料,按公司分類存放,以便查詢。

3、辦理社保及公積金

按照公司規定時間及流程為新員工和離職員工辦理入職、離職相關事宜。為新員工繳納社保及公積金,為公司降低用工之風險,保證公司員工權益。做好離職員工社保、公積金的轉出。人事行政部按照勞動法要求,根據公司實際情況及時簽訂勞動合同,按時為新員工簽訂勞動合同。走向市場,瞭解市場行情做好採價準備,對所有采購物品要嚴把質量關。

總之,作為公司對外的視窗,人事組將以新變化迎接新的挑戰,新氣象樹立新的形象。在工作之餘不斷學習,不斷提高自身綜合素質。

第四季度裡,我們繼續改進和提高,繼續與時俱進,我們將以此為起點,在公司領導的引領下,在各個部門的相互配合支援下,在第三季度的工作中,提高一個新的臺階。