總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力，讓我們一起來學習寫總結吧。那麼你知道總結如何寫嗎？以下是小編整理的關於上半年工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
關於上半年工作總結 篇1
國稅上半年
今年是我國“十一·五”規劃的開局年，xx縣國稅局攜挾著20xx年輝煌的戰果又打開了新的篇章，半年以來，xx縣局在縣委、縣政府和市局的正確領導下，以“銳意進取，強化管理，全面開創我縣國稅事業和諧發展的新局面”為奮鬥目標，各項取得了階段性的成果，現分線如下：
政工線
一、抓好辦公室的，發揮摳紐的作用。
辦公室為以服務機關，服務稅收為為宗旨，制定了一系列管理辦法，重點抓住三點：一是節約辦公成本、高效積極。車輛設專人管理，定人定車定點；辦公用品採購先請示、後審批，實行領用簽名制；來客接待、食堂就餐；二是抓好文祕，搞好上傳下達，半年來，辦公室發（轉）各類檔案份，上報各類資訊調研和《原件呈閱》份，在新聞媒體上發表各類新聞和專稿篇，並在國家級刊物上取得了突破，在《中國稅務報》上發表了………..。三是整理了檔案，並以辦公室牽頭編撰出版了xx縣局歷史的第一本綜合性的紀實叢書——《十五回眸》，受到了各方的好評。
二、思想政治常抓不懈，方式方法不斷創新。
以人為本，才是執政之道，xx縣國稅局十分重視人才的培養，今年上半年，集中組織稅幹參加各種培訓和講座（）（人）次，選送優秀人才脫產學習，安排新進幹部進行初任培訓，組織入黨積極分子參加黨員培訓班，集中開展了以社會主義榮辱觀為主題的教育活動，刊發了全員學習心得，組織了全員業務技能大考試，取得了90的.人員一次過關的好成績，進一步鞏固了文明建立的成果，制定了《20xx年文明建立方案》，積極參加並上報了xx縣委《文明建立先進單位》的巡禮材料，長期開展獻愛心活動，對xx縣排頭鄉貧困農民鄧糖一家，進行了扶貧慰問，並繼續堅持資助繆興池等五名家庭貧困學生。
三、全面落實黨風廉政建設責任制，不讓蛀蟲屬蝕我們的肌體。
黨風廉政建設和反腐敗是公正執法和樹立良好國稅形象的首要，xx縣局為此層層簽定目標責任書，一級抓一級，一級對一級負責，並收取了廉政保證金22000元，對發現的問題及時處理，今年上半年就對兩起違紀案件的當事人進行了通報批評和警告處分，繼續聘用了8名特邀監察員和52名中層幹部的家屬為“廉政勸導員”，將防腐反腐的關口前移。據統計，半年來，xx縣局幹部職工拒請吃120（人）次，拒受禮品禮金48（人）次，摺合計人民幣24500元。
開展多種多樣的警示教育是xx縣局監察的一大特色：一是逢節預防，“兩節”期間專門發文，節後自查；二是專場授課，請來檢察院的同志講《預防稅務職務違紀違法犯罪》的專題課；三是對稽查立案查處戶發放廉政調查回執卡；四是以局長名義與全縣1000多戶納稅戶簽訂了《誠信納稅，優質服務，共建和諧稅企關係》的雙向承諾書；五是組織收看廉政警示片，做到了時刻警鐘長鳴，廉政常思。
關於上半年工作總結 篇2
一篇好的個人工作總結，除了要有非常充實的內容、準確無誤的語言、清晰明瞭的條理之外，還要有一個好的開頭與結尾。好的工作總結結尾，可以給讀者留下深刻的印象，讓人回味無窮。工作總結結尾是整篇文章的收尾，最好能與總結開頭相呼應，詳略得當，篇幅不宜太長。
怎樣寫好工作總結的結尾呢？結尾的方式可以是在總結經驗教訓的基礎上，提出今後努力方向，或認識自己的不足，提出改進意見，也可以表明決心 、展望前景：
第一種：結尾提出今後努力方向
在工作總結結尾的寫法當中，提出今後努力方向是最為常見的一種，就是在總結的結尾表明心跡，給閱讀者留下印象。
例如，常見的辦公室個人工作總結的結尾如下：在今後的`工作中，我將不斷加強個人修養，努力學習，努力提高工作能力，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
第二種：認識自己的不足，提出改進意見
例如，常見的銀行人員工作總結結尾：
回顧過去一年的工作，雖然取得了不少的成績，但我仍感自己有不少不足之處：
1、只是滿足自身任務的完成，工作開拓不夠大膽等；
2、業務素質提高不夠快速，對新業務知識仍然學習得不夠多，不夠透徹；
3、本職工作與其他同行相比還有差距，創新意識不強。
在以後的工作中，請大家給予我監督與建議，我將努力改進自己的不足，爭取獲得更好的成績。
第三種：表明決心 、展望前景
以上是我個人20xx年年度工作總結，俗話說：點點滴滴，造就不凡，在以後的工作中，不管工作室枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經驗，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為了單位的發展做出最大的貢獻。 工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的事情認真地分析研究一下，肯定成績，找出問 題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，把這些用文字表述出來，就叫做工作總結。總結的寫作過程，既是對自身社會實踐活動的回顧過程，又是人們思想認識提高的過程。通過總結，人們可以把零散的、膚淺的感性認識上升為系統、深刻的理性認識，從而得出科學的結論，以便發揚成績，克服缺點，吸取經驗教訓，使今後的工作少走彎路，多出成果。它還可以作為先進經驗被上級推廣開來，為其他單位所汲取、借鑑，推動實際工作的順利開展。工作總結要用第一人稱。即要從本單位、本部門的角度來撰寫。表達方式以敘述、議論為主，說明為輔，可以夾敘夾議說。 總結要寫得有理論價值。一方面，要抓主要矛盾，無論談成績或談存在問題，都不要面面俱到。另一方面，對主要矛盾要進行深入細緻的分析，談成績要寫清怎麼做的，為什麼這樣做，效果如何，經驗是什麼；談存在問題，要寫清是什麼問題，為什麼會出現這種問題，其性質是什麼，教訓是什麼。這樣的總結，才能對前一段的工作有所反思，並由感性認識上升到理性認識。
關於上半年工作總結 篇3
今年以來，在委領導及處長的領導下，在同志們熱情幫助下，經過半年的勤奮、刻苦，腳踏實地地努力工作，在各方面都取得了很大進步，很好地完成了所負責的各項工作任務，現簡要總結如下：
一、加強理論學習，固牢政治思想基礎
作為黨的幹部必須始終保持思想的敏銳和先進。今年來，認真領會精神實質，不斷提高黨性覺悟和政策理論水平，努力增強“立黨為公、執政為民”的意識，進一步堅定了政治信念。及時瞭解和學習黨和國家出臺的一系列路線、方針和政策，緊跟形勢更新思想，不斷加強黨性鍛鍊，不斷加強世界觀的改造，確保了在思想上、政治上與行動上始終同黨中央保持高度一致。積極參加委內組織的樹立科學發展觀、求真務實等各項學習，並結合工作和思想實際做好讀書筆記，努力提高政治理論素養，增強工作的政策水平和思想上的政治敏銳性。
二、虛心好學，努力提高業務素質和技能
熟悉業務、掌握技能是綜合部門的基本要求，也是完成好本職工作履行好職責的`需要。對此，在思想上確立了刻苦鑽研本職業務技能的決心。吃透上級精神，及時學習領會中央、省、市有關經濟和社會發展的指示精神。注意收集各行資訊，多方積累素材。研究國內外經濟動態，較好地把握住了我市經濟發展的大環境;積極參加國家發改委組織的國民經濟分析與預測培訓班和學習有關經濟書籍，努力提高對經濟的認知，增長經濟頭腦;通過工作或利用完全空餘時間經常與各有關處室聯絡，更多地瞭解和熟悉方方面面的情況;積極主動地承擔大小工作，在工作中注意做有心人，虛心請教領導和同志們，力求提高自身綜合素質。半年來，通過勤奮好學、埋頭苦幹，工作能力有了明顯提高，這為做好本職工作，履行好職責打下了基礎。
三、勤懇、盡責，圓滿完成各項工作任務
處裡工作多、且任務急、要求標準高。對此，在工作中，能夠主動為領導分憂，替處長分擔，無論份內份外、工作任務大小，都能夠堅持高標準，並盡其所能自覺自願地做好，力求做得讓領導和同志們滿意。半年來，對待工作，任勞任怨，勤奮努力，表現出了應有的愛崗敬業精神。協助處長，今年主要完成了以下幾項工作：
1、較好地完成了大量的文字材料工作。文字工作是非常清苦的工作，但自己能夠把整理材料作為熟悉工作業務、瞭解情況的重要環節，不畏辛苦，勤奮刻苦，經常加班加點，有時碰到涉及的情況不瞭解，組織材料困難，也能硬著頭想方設法寫好。通過不斷地努力，能為單位出點微薄之力感到欣慰。今年來主要完成了一至四季度全市經濟形勢分析與建議，以及向市委、市政府領導的經濟形勢彙報稿;《上半年經濟執行及調控建議的報告》;七月份向人大起草了《關於x市20xx年國民經濟和社會發展計劃1-6月執行情況的報告》;結合貫徹落實國家、省巨集觀調控精神，完成了《關於貫徹落實中央巨集觀調控措施確保全市經濟平穩協調快速發展的實施意見》，並以市委和市政府名義下發。
2、積極配合完成其它工作。對於《關於對今年經濟形勢的預計對明年國民經濟和社會發展暨經濟體制改革安排的意見》等多篇重要文稿同，也都主動參與並承擔部分內容的寫作，共同完成。在國民經濟動員潛力調查工作中，與同志們協作共同完成上級要求的任務，得到省裡的好評。
3、完成臨時性和領導交辦的各項工作任務。半年來，無論是各級領導交辦的，還是一些臨時性的工作任務，都能認真對待及時做好，按時按質完成。
四、嚴格要求，以己努力處處維護集體利益
今年來，能夠始終以集體利益和榮譽為重，正確處理二者利益關係。積極參加委內組織的集體活動，特別是在行風整頓活動中，對己從嚴要求，自覺參加學習教育，提高行風自律意識。嚴格遵守各項規章制度，規範言行，努力樹立良好的自身形象，點滴之處盡力呵護集體聲譽。能夠尊重領導，團結同志，在工作中支援、配合、團結協作，在相處中以誠相待，友善相處，融入集體，營造融洽氛圍。
總之，在過去的半年裡，通過勤奮，做了一些力所能及的工作，取得了一些成績，但也存在一些問題，還需領導和同志們予以指正，以便在今後的工作中加以克服和改正，更好地開展工作。
關於上半年工作總結 篇4
公司技術、質量、科技、標準化、QHSE管理體系工作認真貫徹落實管理局和建設集團的工作要求，緊緊圍繞公司一屆二次職代會精神和公司經營改革總體方案，堅持“遵守承諾讓業主滿意，追求卓越建優質路橋”的質量方針，夯實技術質量基礎工作，完善監督考核約束機制，全面實施名牌戰略和科技創新方案，全力打造精品工程，為使用者提供滿意服務，取得了較好的效果。目前公司內外部工程已有**項通過了竣工驗收，一次驗交合格率***%，分項工程優良率**** %，其中已有*項工程申報了局和油田優質工程，創業廣場、乘二廣場擬申報省優質工程，已完成了年初確定的質量目標。下面就一年來的技術、質量、科技、標準化、QHSE管理體系執行等工作總結如下：
一、 完善各項管理制度，建立健全技術質量保證體系
今年初，針對公司生產經營實際，對公司《工程質量管理辦法》和《科技創新方案》進行了修訂、完善，並提交公司職代會討論通過。明確了外部專案經理和內部分公司經理為工程質量第一責任人；確定了充實完善現有路基、路面、大中型橋樑、城市給排水、路燈照明施工技術和拓寬發展核心技術的科技創新方案；同時，制定了外部工程技術質量管理辦法和技術質量管理工作要點；修改了公司QHSE管理體系檔案，明確了職責，落實了責任。外部工程專案部均設定了專案總工，內部工程建立了技術質量組織機構。一年來各級管理人員都能履行其職責，並認真執行公司技術質量管理的各項管理制度和規定。
二、 不斷增強為使用者提供滿意服務的質量意識，樹品牌工程
為提高公司的施工信譽，樹立公司形象，年初針對去年“慶五路”質量問題，在全公司範圍內展開了“質量大討論”，取得了顯著效果公司20xx年上半年工作總結公司20xx年上半年工作總結。特別是第四分公司，他們結合實際分析影響攤鋪質量的多種原因，制定相應措施，提出了底層達不到要求不攤鋪；人、機、裝置不符合要求不攤鋪；油砂質量不合格不攤鋪的“三不攤鋪”原則，使今年的攤鋪質量明顯好於往年。為達到使用者滿意，徵求業主的意見，瞭解使用者的需求，x月份公司對在保修期內的**項工程進行了質量回訪，對**項存在不同性質質量問題的工程，逐一分析原因，制定措施，落實整改時間和責任人，受到了廣大使用者的好評。今年在位於採油七廠廠區的民意路工程施工中，由於該工程投資不足，設計標準較低，為了達到使用者滿意，重塑公司在七廠的形象，公司黨政領導親臨現場召開現場辦公會研究方案，並確定了該工程寧願一分錢不賺，也要保證質量，達到使用者滿意的宗旨。公司技術質量部協同施工單位二、四分公司技術人員反覆測量計算，並針對工程的每個部位制定了詳細的施工方案，該工程最終受到了七廠領導及居民的高度評價，並給公司寫來了表揚信，又給四分公司追加了**餘萬元的攤鋪任務。在乘二廣場、創業廣場的施工中，由於設計存在有與事實不符或沒有設計方案的情況，施工單位一、二、四、六、八分公司出於高度負責的態度，顧全大局，樹立了為使用者提供滿意服務的質量意識，主動與監理和業主溝通，提出我們的方案。為保證質量，不計較給增加工程量的多與少，精心施工，為保證廣場路面排水通暢，六分公司主動增設設計外的雨水口十餘處，對業主臨時性的要求，一、二分公司積極響應，在工期緊，質量要求高，交叉作業多的情況下，兩個廣場保質保量地完成了任務，受到了局領導、當地居民以及業主（物業管理公司）的`高度讚揚。
三、以技術指導施工，以質量創信譽
以技術指導施工，使多項工程保質保量地完成，在每個工程開工前，專案部均制定了具體施工組織設計或施工方案，為了使方案更加科學合理有效，各項工程分別召開了施工方案彙報研究會，結合人力、裝置、材料、技術等實際，確定各分部、分項工程的施工方案，以技術指導施工，加大技術複核力度。特別是在乘二廣場、創業廣場的施工中，由於該工程的特點：分部、分項工程雜，技術難度大，質量要求高，交叉作業多，專業種類複雜，廣場面積大，我們制定了詳細的施工工法和質量內控標準，優化隊伍。在廣場磚鋪裝時，由於開始經驗不足，技術掌握不熟練，對達不到質量要求的部位曾多次返工推倒從來，為此，加大了技術指導和質量監督力度，在創業廣場配置**人，進行廣場磚的鋪裝指導和質量監督。對噴泉、雕塑施工，採取了供料負責安裝的方法，控制了各類裝飾材料的質量和安裝質量，並加大對其技術複核，設專人負責取得了較好效果。今年*～*月份雨季施工中，針對今年雨季時間長，後期西一路、東一路、小Ⅰ-Ⅱ區道路等工程土方量大的實際，在土方路基施工中，優化施工方案，以技術指導施工，合理組織，搶晴天戰雨天，對填築土方含水量大的侷限，採取了 漿翻拌晾晒，區域性加白灰和分級施工等技術措施。對後期二灰碎石施工，兩層結構養生期過長，影響攤鋪的情況，採取了兩層同時施工，一次養生的技術措施，縮短了養生週期，為攤鋪爭取了時間。為了保證後期低溫攤鋪的質量，從技術上調整了油石比和油砂的出場溫度等措施，並對後期攤鋪倒排計劃，界定了最後攤鋪時間等一系列技術措施，使今年的各項工程均保質保量地完成了任務。
四、 加大監督、檢查力度，對施工專案嚴格考核
今年公司實行每月一次對內部施工專案的考核，根據檢查結果出一期《工程質量通報》。狠抓重點工程、特別是工程的關鍵工序等重要環節的施工，加強自檢和工序交接檢查。主要手段有：*）對每
項工程均設立“樣板段”，嚴格執行樣板起步制度，施工季節每月組織一次質量大檢查，下發一期質量通報，適時召開質量優劣現場會；*）每項工程在施工組織設計中要結合工程實際確定關鍵工序和重要環節，對關鍵工序制定單獨的施工方案，包括人、機、料、法等方面的措施；*）自檢報驗合格的工程如再發現質量問題，處罰檢驗人員等，工程質量的考核工作依據公司《績效考核辦法》、《工程質量管理辦法》和《工程質量管理細則》執行。
五、 持續改進QHSE管理體系，認真抓好體系執行工作
根據公司管理、施工的實際，經過一年多的體系執行，公司於****年對管理手冊程式檔案中不符合條款進行了修改。共修改了*個程式檔案的**個條款，新制定各項管理辦法、規定*項，明確規定了有關質量、環境、職業健康安全活動的具體要求、操作步驟和處理方法。通過此次修改使程式檔案的符合性、操作性進一步提高，既符合公司的實際情況又符合標準的要求公司20xx年上半年工作總結工作總結。
公司自質量、環境、職業健康安全體系執行以來，機關各相關職能部室始終堅持深入到基層進行宣貫指導，為管理體系的執行打下了良好的基礎
各有關部門、分公司認真貫徹管理方針、嚴格執行體系檔案和各項規定，嚴格遵守國家、行業的各項法律、法規和技術性標準，保證了QHSE管理體系的有效執行。今年*月**～**日，公司組成內審組，對機關**個部室、各分公司（專案部）進行了內審，共發現了**個不符合項。其中機關各職能部門共查出不符合項**項；一到八分公司不符合項計*項，其它基層單位不符合項合計*項。對以上**項不符合均給所在單位或部門下達了《不符合項報告》，各相關部室、分公司針對不符合項產生的原因，積極採取糾正措施，並已於*月跟蹤整改完畢。通過內審提高了管理體系執行的有效性，達到了持續改進的目的。
關於上半年工作總結 篇5
今年以來，我局在高新區工、管委和市環境保護局的正確領導下，認真履行部門職能，緊緊圍繞全區年初環境保護重點工作目標，以改善環境質量為核心，以強化環境執法和大氣、水汙染防治為重點，充分發揮在環境保護工作中的主力軍作用。現將20xx年上半年工作開展及下半年謀劃彙報如下：
一、1-5月份環境質量現狀
（一）大氣環境質量現狀
根據全市空氣質量監測結果的通報，我區1-5月大氣環境綜合指數為5.14，PM2.5平均濃度為39微克/立方米，同比下降了4.9%。
（二）水環境質量現狀
轄區內共有國控地表水監測斷面1個，是國家和省考核我市地表水環境質量的26個監測斷面之一，20xx年該斷面水質類別需達到《地表水環境質量標準》（GB3838—20xx）Ⅲ類標準。
二、主要工作開展情況
（一）開展大氣汙染防治工作
我局緊緊圍繞“控車、治企、抑塵、減煤、多汙染物綜合治理”五個方面抓好各項工作的'具體落實。特別是針對燃煤鍋爐取締、重點施工區域揚塵、工業排放源、主次幹路道路揚塵等重點環節，安排專門力量，實行了常態化巡查督導制度。
1、盯緊工業排放源，確保其汙染防治設施正常執行，汙染物穩定達標排放。我局將這些企業列為日常檢查的重點，通過採取高頻次現場檢查、煙氣指標定期監測、設施執行線上監控等手段，加強管理，其設施執行和汙染物排放情況均達到要求。
3、組織開展轄區大氣汙染防治專項聯合檢查行動，由我局牽頭，組織區建設局、綜合執法局、質安辦、交警大隊及鄉鎮政府等部門成立大氣汙染防治聯合執法檢查組，對轄區內重點區域、重點單位的大氣汙染防治措施落實情況進行執法檢查，共進行了6次聯合執法，出動檢查人員80餘人次，在轄區形成高壓態勢，嚴厲打擊各項環境違法行為，保障區域環境質量。
4、協同區直相關部門開展揚塵綜合整治，針對高鐵、中德等重點施工區域、主次幹路道路揚塵、運輸車輛遺灑等重點環節，不斷加大整治力度。5月15日，由我局牽頭，組織質安辦、綜合執法局、交警大隊、建設局、國土分局、等部門，對揚塵汙染問題突出重點施工單位進行約談，要求施工單位嚴格落實揚塵汙染治理主體責任，立即按整改要求採取措施，全面完成問題整改。
5、積極開展落實治霾措施不力問題專項清理“回頭看”工作。於5月30日組織召開專題會議，對落實治霾措施不力問題專項清理“回頭看”工作進行安排部署。經回頭看排查，174個問題已全部完成整改，未出現反彈。截止20xx年6月底，新發現問題4個，已全部完成整改。
6、推進轄區空氣自動監測站建設工作，截止5月30日，已按照上級要求，完成空氣自動監測站站房建設及裝置安裝工作。
（二）開展水汙染防治工作
1、開展河流域常態化巡查。與區農林水務局成立區級巡河檢查組，對灤河流域開展常態化巡查，對全區流域各河段水汙染排放源進行了認真、細緻的排查，全面掌握了區域生活源、工業源等排汙情況。
2、嚴格管控工業源，確保生產廢水穩定達標排放。我局加強了對區域工業排汙監管力度，通過定期集中檢查、“雙隨機”抽查等方式，嚴格管理，確保其水處理設施穩定執行和汙水排放指標全面達到國家有關規定，目前這些企業汙水全部得到有效處理。
3、開展集中整治“散亂汙”工業企業專項行動。重點對20xx年取締拆除類10家“散亂汙”企業的清理整治情況開展回頭看檢查，同時對納入20xx年度“散亂汙”企業整治清單中的企業進行重點檢查。20xx年我區“散亂汙”企業整治任務共計53家，其中取締關停類15家，提升改造類22家，整合搬遷類16家。目前已完成15家取締關停類“散亂汙”企業取締工作，提升改造類及整合搬遷類整治工作正在推進中。
（三）開展土壤汙染防治工作
1、認真開展土壤汙染狀況調查，初步排查了轄區土壤基本情況，開展土壤汙染專案庫建設工作，加強土壤汙染源管控，分類制定實施治理措施。
2、加強固體廢物及化學品汙染防治工作，開展固體廢物摸底調查專項行動，重點對固廢堆放場所情況、工業固體廢物產生處理情況、城鄉生活垃圾收集處置情況、城鎮汙水處理廠汙泥處置情況等進行摸底調查，初步對轄區內72家企業（含二類汽修企業）固體廢物堆存場所進行了摸底調查，並針對存在的環境隱患提出了整改意見。
3、加快危險廢物處置設施建，建立健全監管體系，提高處置能力，開展危險廢物專項檢查，組織全區範圍危險廢物環境管理知識講座1次，將區內所有危廢產生單位全部納入平臺管理，平臺申報率百分百，全面加強了轄區內危險廢物的管控，防患未然。
4、推進重點監管企業土壤自測，對我區土壤環境重點監管企業名單實施動態更新，督促企業制定自行監測計劃並開展土壤環境監測，編制土壤環境質量狀況報告。
（四）開展環境執法，環境信訪工作
1、克服了區域面積大、執法人員少等困難，將全域性力量向執法一線傾斜，實行了環保執法常態化巡查制度、“雙隨機抽查”制度、“環保12369”24小時值班制度等。針對區內涉水、涉氣、輻射源等重點企業，相繼開展了“工業企業大氣汙染防治專項檢查行動”、“雙隨機檢查”、“散亂汙”企業排查、納汙坑塘集中排查、農村飲用水源保護專項檢查、環境執法“碧水”行動、打擊非法傾倒處置危險廢物和危化副產品雷霆行動等專項執法行動。通過這些執法行動，規範了企業守法行為，提高了尊法守法意識。截止到20xx年6月底，共出動執法人員400餘人次，共檢查企業120家次，查處環境違法行為15起，下達《責令改正違法行為決定書》15份，下達《行政處罰決定書》8份，行政處罰企業8家。通過對各類環境違法行為的嚴厲打擊，提高了企業環境守法意識和環境自律意識。
（五）開展建設專案環評審批工作
1、強化管理，嚴把建設專案准入關口。嚴把生態功能區准入關、排汙總量准入關和專案准入關，嚴格限制“兩高一資”專案，對不符合國家產業政策、國家明令禁止的專案，堅決不予審批。截止到目前，共審批建設專案12個，對1個專案環評檔案出具備案意見，對1個專案環評檔案出具審查意見，對20個建設專案進行了現場勘查，為各部門和建設單位出具環境影響評價執行標準函、反饋意見、選址意見、變更意見等各類函件13件。
2、注重強化建設專案環保“三同時”管理。強化驗收前現場核查工作，對涉及重大專案、搬遷專案、公眾關注度高的專案、選址敏感專案等開展現場核查，共完成建設專案現場核查7個；嚴守專案驗收關，嚴格按照專案驗收程式和標準，抓好專案驗收工作的各個環節，保證了專案驗收質量，截止到目前，共完成建設專案竣工環保驗收7個。
關於上半年工作總結 篇6
一、領導重視，建立健全各類組織機構。
1、組織領導小組。
為了保證法制宣傳教育工作的順利進行，加強對法律知識學習和普及活動的管理、指導，我們成立法制宣傳教育領導小組，對開展法制宣傳教育工作所需的經費和必要的裝置等儘可能予以解決。
2、根據普法規劃要求，我們從實際出發，制定出社群普法宣傳教育的具體規劃(計劃)，確定普法內容。
3、進行思想發動，動員全體社群工作人員積極參加普法學習活動，發動轄區居民自覺地加入學法普法隊伍中。
二、以人為本，做好不同物件的法制宣傳教育工作。
對廣大人民群眾進行法制宣傳教育，確立以法制宣傳為先導，運用各種形式，最廣泛地發動和調動社會各界廣大人民群眾的積極性，齊抓共管，共同參與行政執法的法制宣傳思路。 同時，配合社群中心工作，利用舉辦各種宣傳活動的機會，向居民開展形式多樣的法律法規宣傳。今年上半年共出版法制宣傳板報3期，張貼《殯葬管理條例》等法律條文4份、宣傳畫報2份，懸掛宣傳橫幅1幅。 我們積極參與未成年思想道德教育，利用寒假期間組織轄區內中國小生參加社群公益勞動，通過參加勞動向他們灌輸愛國守法、自立自強的思想。社群普法小組向學生們宣傳了《未成年人保護法》、《國防教育法》等一些與自身相關的法律法規，還向他們做了禁毒宣傳。同學們都覺得受益匪淺，紛紛表示平時一定潔身自律，不做違法亂紀的'事。
三、普治結合，搞好社群的普法依法治理工作。
我們在抓好“五五”普法工作的同時，堅持法制教育與法制實踐相結合，堅持法制教育與道德教育相結合，加強社群基層民主法制建設，積極推進社群的依法治理工作。社群居委會建立健全各類組織機構，全面開展工作，在社群內推行民主選舉、民主決策、民主管理及民主監督機制，做好綜合治理及人民調解，在社群法制建設和精神文明建設方面充分發揮職能作用，積極辦理本社群的公共事務和公益事業，全面推動社群文明法治建設，促進經濟社會協調發展。
在今年上半的普法工作中，我社群取得了一些成績，但因經費及場地的限制，我們開展的法制宣傳活動仍顯不足。今後，我們一定盡責盡力地做好普法依法治理工作，為建立民主法治社群做出貢獻！
關於上半年工作總結 篇7
以規範農保業務經辦制度為切入點，穩妥推進農保工作。一是對全市農保工作進行了全面調研，確定了“保障農保基金安全、確保農保養老金按時足額發放”的工作重點。二是理順了農保業務經辦體系，巨集偉區、太子河區農保工作在審計監督下，全部移交到社保經辦機構，形成了全市統一的農保業務經辦體系。三是進一步完善了農保待遇稽核支付程式，建立了市、縣(市)區兩級社保經辦機構待遇稽核制度，農保養老金社會化發放工作已著手運作。
一、當前工作存在的主要問題
1、繳費率低的問題仍然十分突出。全市養老保險繳費率不足50%，個別地區生育保險繳費率僅為8%，徵繳工作力度明顯不足。
2、鞏固社保擴面工作成果壓力很大。擴面參保企業斷繳問題仍然突出，高風險企業參加工傷保險工作推進難度大，餐飲行業參保工作沒有明顯進展。
3、確保養老金按時足額發放的壓力巨大。養老金水平進行調整後，我市下半年將集中增加基金支出10176萬元。
二、下步工作安排意見
1、重點做好“確保”工作。一是認真做好與財政部門的協作，保證養老金增資部分足額支付。二是迅速穩妥完成養老金待遇調整工作，確保“好事辦好”。二是準確完成歷史拖欠養老金調查工作，為補發拖欠創造條件。
2、集中推進社保擴面工作。一是重點做好擴面企業欠費清理工作，集中7、8兩個月時間進行逐戶清欠，各地區欠費清理率要達到90%以上。二是落實各項社保擴面工作措施，力爭在10月末完成全年社保擴面工作目標。三是進一步完善社保擴面政策性措施，積極推進餐飲、娛樂行業企業參保。四是完善高風險企業參加工傷保險政策，實現參保的突破性進展。
3、提高基本養老保險繳費率工作。一是以擴面清欠工作為契機，推進基本養老保險繳費工作。二是建立繳費企業月通報制度，督促地稅部門加大徵繳工作力度。三是對長期欠費企業和拒不繳費企業，通過媒體公開曝光，督促繳費。四是對確有繳費能力而不繳費的企業，進行繳費專項監察。
4、有效開展社會化管理服務工作。一是7月末前完成社會化管理四項基本工作試點，實現“四統一”標準;二是繼續推進兩縣(市)社會化管理平臺建設，確保我市企業退休人員社會化管理水平的整體提高;三是在白塔區、文聖區推進社會化管理網路建設，實現退休人員資訊的.動態管理。
5、進一步規範農保管理工作。一是建立市、縣(市)區兩級社保經辦機構和鄉鎮勞動保障事業所為主體的三級業務經辦體系，由鄉鎮勞動事務所負責農保社會化管理工作。二是加強農保基金監管，各地區實行農保基金專戶管理，按期清還被拆借的農保基金。三是實行農保養老金社會化發放，加強領取農保待遇人員生存認證工作。
關於上半年工作總結 篇8
水利局20xx年上半年工作總結及下半年工作計劃內容顯示中20xx上半年，在市水利局的正確領導和有關部門的大力支援下，全處幹部職工始終圍繞“創收、協調、維護”這一工作主線，精誠團結，群策群力，攻堅克難，紮實工作，圓滿地完成了上級交辦的各項工作任務，開創了水利管理工作新局面。
一、20xx上半年工作總結
1、注重開源節流，抓創收保運轉
我處的經濟來源原來主要靠蝦池租金、內灘養殖租金、鹽場維護費三部分組成。由於鹽場維護費自20xx年開始已停止徵收。現在主要靠蝦池租金和內灘養殖租金兩塊收入。為彌補經費短缺問題，我處一方面積極發動員工涵養費源，抓好徵收工作，做到應收盡收。另一方面，積極策劃專案，廣闢渠道，想方設法向上爭取補助資金。
20xx上半年度總收入16、3萬元（蝦池養殖收入4、4萬元。內灘養殖收入11、9萬元）。市財政局國債五期海堤除險加固已下撥17萬元。在抓增收的同時，我處克服困難，勒緊腰帶，本著節儉過緊日子的原則，全力抓好節支工作，確保單位正常運轉。上半年，全處事業支出19、7萬元。專項支出20、0萬元（其中五期海堤加固16萬元。鋼閘板更換4、0萬元）。
2、注重監管服務，抓協調促穩定。我處所管理的水利工程涉及到三個區、五個鎮、十一個行政村，線長點多面廣
為保證所有的水利工程能管得嚴、護得住、用得好，充分發揮效益，受益群眾。我處堅持以“穩”字當頭，時刻繃緊安定穩定這根弦，積極做好監管、協調、服務等工作，做到工程無大恙，群眾得實惠，社會大穩定。
（1）集中力量抓好海堤達標加固。五期海堤除險加固完成300米，佔全部工程量的85%。
（2）主動靠前協調各方。福建省lng天然氣工程110千伏電力線路經過勝利墾區，我處本著服務大專案的思想，積極協調建設單位完善施工方案，切實做到既保證了工程質量，又維護了單位的合法權益，受到建設單位和當地群眾的一致好評。
（3）全力以赴抓好維穩。設立宣傳欄、警示牌等，對工程周邊群眾開展廣泛宣傳，有效地提高群眾有關涉水法律意識。一方面，保證養殖管理秩序穩定，無出現電、毒、炸等掠奪式經營方式。另一方面，規範納潮進水，墾區內養殖戶、鹽場、農田灌溉做到協調共存，相互尊重，存大同求小異，無出現因納潮、排洪產生的糾紛發生。
3、注重減災抗災，抓防範求安全
（1）不折不扣落實防汛各項措施。成立了防洪抗颱風工作領導小組，制定防洪防抗颱風工作預案，開展工程汛前、汛中及‘安全生產月’水利工程大檢查，科學排程水閘，排洪及時通暢，備用電源隨時待命，成功抗擊了“5、30”和“6、13”暴雨的襲擊，有效地將自然災害帶來的損失降到最低限度。
（2）永不放鬆抓好安全生產。制定本單位安全生產年度計劃，建立自上而下的`安全生產責任網路，依照“誰檢查，誰負責”“誰的隱患誰整改”的原則，採取有效監控措施。採用多種宣傳方式，宣傳“安全生產月”活動主題，共張貼宣傳標語22條，懸掛橫幅1條。充滿了“安全生產月”的活動氛圍。
（3）緊緊圍繞“查隱患、找死角、保安全”為主要內容的專項檢查，在檢查中，注意做到“四個結合”，即一是把檢查和整改結合起來，邊查邊整改。
二是把檢查與落實責任和責任追究結合起來。
三是把檢查與加強安全生產基礎工作結合起來。
四是把檢查與專項整治結合起來。
（4）組織全體幹部職工認真檢查1、85公理海堤。四座19孔水閘的閘板、啟閉設施、電力線路。備用電源的執行情況。
（5）榜秀公路太湖段的公路橋無設定橋欄杆的安全隱患，20xx年以書面向莆田市公路局發函，要求儘快組織完善，市公路局於20xx年5月完成對橋欄杆的增設，並設定“非工程管理人員禁止進入水閘管理區”的警示牌4面，確保公民和車輛安全。
（6）仔細檢查車輛執行安全，教育駕駛員按照交通安全的有關規定做好車輛保養，嚴禁疲勞及酒後駕車等不安全行為。
（7）組織全體幹部職工及養殖戶聽取市消防支隊現場講課，組織對兩個管理站的安全用電、防火情況等進行互檢，安裝8個滅火器，做到家底清，情況明。
二、注重政務公開，抓廉政樹形象
1、切實加強黨風廉政教育。按照要求開展“兩個先行”教育活動，成立學習領導小組，制定工作實施辦法，並按規定組織學習，取得了明顯學習成效，既提高了理論水平，又促進了業務水平上檔次。同時努力探索行之有效的黨風廉政教育機制。除了正常的開展學習“四項紀律”、“八大要求”、“五個嚴禁”、“反腐倡廉”、“六個機制”規定以及不準贈送和接受“紅包”規定，強調實行民主集中制的領導制度，堅持遇事同群眾商量，大小事項召開處務會議集體研究決定，使每一件事情的決策過程既充分發揚民主，集思廣益，又能相對集中。
2、切實加強財務管理。堅持水利局20xx年上半年工作總結及下半年工作計劃內容顯示中按照“部門申請，集體研究”的原則，使各項資金排程置於全體幹部職工的監督之下，同時，每月公開一次財務收支情況，切實防止財務暗箱操作，有效地控制了鋪張浪費和不合理開支。在研究問題時，全體幹部職工都能敞開思想、暢所欲言，決議一旦形成都認真貫徹執行，較好地發揮了集體領導的作用。在決策指揮上堅持說了就算，定了就辦，辦就辦好的原則，從而在群眾中樹立了想事、幹事，想幹就能幹成事的良好形象。
3、切實加強計劃生育工作。堅持“誰主管、誰負責”原則，抓好單位的幹部職工的計劃生育日常管理工作，落實各項規範化管理措施。並積極協助當地計生部門抓好計生工作，形成齊抓共管的工作合力。計劃生育正常，無出現計劃外生生育。總之，上半年，我處堅持從關心困難職工生活入手促進和諧水利建設，下決心解決職工最關心的難點、熱點問題。動員全處上下牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立有為才能有位的觀念。齊心協力，紮實工作，和諧水利建設呈現出良好的局面。現在，默默無聞工作的人多了，整天抱怨的人沒了，獻計獻策的人多了。呈現出“聚精會神幹管理、一心一意謀發展”的良好氛圍。
上半年，水利管理工作雖然取得了一定的成績，但也存在著一些不容忽視的問題、
1、資金短缺、投入不足，社會辦水利的投入機制還沒有真正建立起來。
2、管理體制上存在弊端。大鍋飯沒有真正打破，職工缺乏危機感。管理方式、人員行為不能完全適應社會主義市場經濟發展的新形勢對水利管理行業的要求。
3、水利經濟發展較慢，制約單位跨躍式發展。等等這些問題，需要下一步採取有效措施，認真加以解決。
關於上半年工作總結 篇9
上半年度以來，在衛生局和辦事處黨委的正確領導下，我院全體職工認真貫徹上級指示精神，積極進取勇於創新，思想穩定團結一致，按照年初制定的工作計劃紮實工作，各項工作發展勢頭良好，經濟效益和社會效益穩步提高，現總結如下：
一.繼續深化體制改革，解放思想、提高認識、加快發展
在衛生局和辦事處黨委的領導下，在去年成功進行人事分配製度改革的基礎上，年初我院進行了新一輪人事分配製度改革，重點解決了人事安排、利益分配、養老保險、醫療保險等職工關心的問題，進一步穩定了職工思想。加強了行政、財務、後勤、社群等方面的管理，行政管理上做到“三嚴”，即“嚴格制度、嚴格落實、嚴格監督”;業務管理上做到“三早”，即“早預防、早培訓、早提高”;財務管理上做到“三低”，即“低支出、低成本、低消耗”。
並通過實踐不斷完善各項管理制度，形成了一套既全方位管理，又能充分調動廣大職工積極性的管理方案。使全體職工立足本職工作，盡職盡責，較好的完成了各項工作。加強精神文明建設，倡導樹立團結、民主、人文關懷的工作生活氛圍。利用5.12護士節開展了豐富多彩的文體娛樂活動，職工生活愉悅、友好相處，服務質量也有了明顯提高，被縣文明委評為全縣百佳文明單位。
二.堅持“科技興院、社群興院、專科興院”之路，促進了醫院業務技術提高
我院立足“科技興院、社群興院、專科興院”，選送業務骨幹到省口腔醫院、市人民醫院、一四八醫院等單位進修學習，逐步提高我院職工的業務技術水平。鼓勵廣大職工進行各種形式的學習充電，用科技武裝大腦，提高理論水平。鼓勵職工撰寫論文著作，在省級以上正式刊物發表專業論文者，一篇獎勵50元，市級以上報刊的`獎勵30元。同時，經醫院整總體設計，在心內科、呼吸內科、消化內科、普外科、骨外科、婦科、產科、兒科、口腔科、中醫科等專業逐步形成了專業有特色、學科有帶頭的格局，並與知名醫院專家聯合，形成人力共用、資源共享，帶動了我院整體業務水平的提高;繼續堅持和鞏固開展的社群門診和社群服務專案，加強了社群門診的規範化建設，利用社群門診做好醫院形象宣傳和雙向轉診工作，形成了轄區內的社群醫療服務大平臺;堅持發展專科，總結合作專科的成功經驗，鞏固成果，通過大力宣傳專科，提升了我院的知名度，也帶動了我院業務技術和業務收入的提高。
三.多方籌資改善就醫環境，多種形式樹立醫院形象
今年以來，我院多方籌資60萬元，投資10萬元購置了生化分析儀、呼吸麻醉機等裝置，投資20萬元對門診樓進行了整體裝修，提高了診療水平也極大的改善了群眾就醫環境。投資30萬元用於擴大藥庫庫存，降低了藥品價格，讓利於群眾。通過開展“深入開展優質服務，樹立全新形象”等活動，提高了的服務意識和服務質量，並通過組織村幹部查體、學生查體、進村義診等活動，提高了醫院在群眾心目中的形象，塑造了醫院新形象。
四.全方位服務，促進新型農村合作醫療的實施
自新型農村合作醫療實施以來。我院開設了規範化社群門診八處，開展社群服務，每天送醫送藥上門服務，今年5月份對參合群眾50週歲以上和未使用過合作醫療證報銷的進行了上門免費查體。同時我院還科學設立就診、報銷程式，方便群眾就診報銷。通過一年來的實施，轄區內已有17518人次進行了住院報銷，報銷金額1051559.93元，其中門診消費181354.38元，住院報銷870205.55元，參合群眾切實享受到了合作醫療帶來的好處，為下半年新一輪新型農村合作醫療的實施打下了良好的基礎。
五.積極做好各項社會衛生工作，業務收入穩步提高
在今春的“麻疹”應急接種工作中，我院高度重視，嚴格按照上級要求做好接種工作，針對開發區為我縣的主戰場，行動早，速度快，積極主動的深入駐地各企業、學校等進行預防接種，累計達22648人次。同時選派專業技術人員在鄒魏工業園招工報名處進行長期預防接種。克服人手少，工作量大的困難，積極配合上級部門完成了轄區內的計劃免疫、食品衛生、婦幼保健、藥品督查等各項工作。通過全院職工的共同努力，我院1-5月份業務收入189240.20元，比去年同期增長75%，藥品收入317881.95元，比去年同期增長47.5%，其他收入182150.09，比去年同期增長22.5%，總收入增長46%，職工工資也有了很大提高。
六、存在的問題和不足：
雖然我院經過多方努力，業務收入有了一定提高，醫院形象也有了一定的改善，但還存在不少問題：1、由於底子薄，收入的提高遠遠不能滿足發展的需要。病房陳舊，裝置簡陋的問題制約著醫院的發展。2、隨著業務量的增加，專業技術人員人手少、水平低的矛盾逐漸暴露出來，防保隊伍人手少，遠遠不能滿足開發區人口急劇增長的需要。3、退休人員待遇不能完全兌現，部分職工的養老保險金不能保障，全體職工260元的補助不能兌現，都是面臨的不安定因素。4、部分職工個人主義思想嚴重，影響團結。以上這些問題將制約我院下一步的發展。
七、下半年的打算和措施：
下半年，我院將按照年初計劃，進一步統一思想，提高認識，加大工作力度，重點做好以下幾點：1、做好新一輪農村合作醫療的實施工作，堅持做好社群服務工作，保障參合群眾利益;2、年度內在上級部門的領導下，爭取政策支援，在轄區內率先實行鎮村衛生一體化管理，真正實現合作醫療、社群服務、一體化管理“三位一體”，加強對村衛生室的監管力度，為轄區群眾提供安全、可靠、優質的醫療保障;3、籌集資金購買B超機、心電監護儀等裝置，確保提高醫療水平，滿足群眾就醫需求;4在縣局領導下，想方創收，努力改變經濟困難、技術落後的不利局面。堅持走“科技興院、社群興院、專科興院”之路，咬定發展不放鬆，樹立轄區內醫院品牌形象;5、加強防保隊伍建設，做好公共衛生事件的應對工作。回顧上半年的工作，在上級黨委的正確領導下，在全體幹部職工的共同努力下，我們取得了一些成績和經驗，但是，我們清醒的認識到我們與其他先進單位還有一定差距，相信在衛生局和辦事處的領導下，我院將繼續深化改革，努力向著一流鎮辦衛生院的目標全力奮進。
關於上半年工作總結 篇10
一、 科室 醫療工作及建設情況： 1. 進一步加強對危重症的管理，確保醫療安全堅持每週大查房兩次，病重病危新入院病人堅持每天查房一次及時解決疑難問題，危重及疑難病人及時進行疑難病討論，提高危重症的搶救成功率，死亡病例及時討論。 堅持首診負責制，提高三日確診率，很抓病歷及處方質量。在科裡設一控二控人員認真把關病歷質量，出現的問題及時改正，並進行獎罰。狠抓醫護人員的服務態度，病人投訴現象也明顯減少，沒有出現重大差錯事故。 2.兒科上半年病區病人多工作繁忙，流感、麻疹、手足口病、腮腺炎流行，面對傳染性疾病嚴格篩查管理的問題，通過嚴格管理沒有在病區疾病蔓延。
3．目標任務完成情況：
兒科20xx-12-26至20xx-6-23入院人數：1493；出院人數：1479，門診輸液室從20xx-12-26至20xx-6-23輸液人次：3780人/次， 霧化人次：2730人/次，新生兒20xx-12-26至20xx-6-23入院人數：119， 出院人數：116，危重患兒270人/次；搶救患兒321人/次；總收入：220.58萬元，治癒率,972 %，好轉率 224 %，其它10，死亡 1個，平均住院天數
6.31，
4.半年來新生兒病區工作順利，沒有不良事件及投訴等。
5.輸液室工作順利，沒有出現輸液反應及不良事件的發生。
5.電子臺賬及科室臺賬順利完成。
6．疑難病例及時進行遠端會診，通過遠端會診提高業務技術水平與上級醫院友好往來，學習他們的先進技術，更好的提高醫護人員的.醫療技術水平。
二、培訓、學習（醫院業務學習、科室培訓學習、外出培訓學習）
1.派兩名醫生去遼寧進修學習3個月，排三名醫生兩名護士參加疆內的短期學習班，及時參加醫院按排的業務學習，嚴格落實三基三嚴培訓計劃，每月培訓兒科醫療操作常規，提高醫護人員整體素質。
2. 培養進修及實習進修生人員10多人次。 三、購置醫療裝置及使用情況：
此半年未引進裝置，原有的裝置執行情況良好。新生兒病區目前無創呼吸機執行良好，但不能滿足二型呼吸衰竭的病人的需求，我們開展了肺表面活性物質的應用技術，應該來說必須有無創呼吸機的基礎上才開展此列專案比較合理，所以我們希望領導為了兒科的發展考慮引進有創呼吸機一臺。
四、科研論文情況、新技術、新專案
發表論文兩篇，《中國當代醫藥》雜誌發表，《紅黴素靜點滴注結合普米克令舒霧化吸入治療兒童支原體肺炎臨床分析》。《醫療資訊》雜誌發表《農牧區少兒支氣管肺炎診治病例分析》。 五、廉政建設及科室好人好事。
1.科室醫生拒吃請及拒收物品多次 ，李珠清、阿曼古麗醫師拒收紅包。
2.全科醫護人員積極響應醫院號召，為貧困患者捐款捐物，還有我科護士奴汗女兒生病這期間，科室人員主動的捐錢捐物，儘可能解決生活上困難。 六、建議。
門診病人多，門診看病繁瑣，醫生的時間浪費在大量的手工開化驗單、檢查單上，醫院是否應該簡化門診就醫流程。
兒科：木尼蘭
20xx年6月23日
關於上半年工作總結 篇11
上半年，我鎮根據縣委、縣政府的統一部署和總體要求，堅持以科學發展觀為統領，立足本鎮實際，Xx和依靠全鎮各級幹部和廣大群眾，搶抓機遇、開拓創新、銳意進取、攻堅克難，有力推進了本鎮經濟社會各項事業的全面發展，基本實現了時間過半，完成任務過半的預期目標。
今年上半年，全鎮實現增加值2.4億元，同比增長3.4%；實現地方財政收入2588萬元，同比增長7.7%；新增就業崗位90個，完Xx縣政府下達就業指標任務的60%。
一、經濟執行平穩協調，鎮域經濟穩中有升。一是農業基礎地位穩固。穩定常規農業生產。全力做好夏熟糧油作物的收種管工作。雖然受3月份以來的低溫陰雨寡照等不利氣候影響，夏熟糧油作物產量仍與去年基本持平，較好完成了上半年的糧食生產任務。以科技入戶為抓手，通過豐產方建設、測土配方施肥和病蟲害防治等技術的推廣，及時做好水稻種植的前期準備工作，打實水稻豐收基礎。重點發展特色規模農業。全力推進了Xx村500畝蔬菜基地、開心菜園建設專案、Xx村假日島農業旅遊專案，形成了本鎮特色規模農業的`新亮點。加強農田基礎設施建設。繼續開展萬河整治工程，整治宅河95條段33.528公里，建設涵洞132道，整修車口3座，進一步改善了全鎮的農業灌溉條件。深化為農服務工作。為農民免費提供農藥4.2萬畝次、種子70噸。繼續抓好了畜牧防疫工作，實現了防疫工作的全覆蓋。
二是工業經濟保持良好勢頭。上半年完成工業總值1.35億元，銷售產值1.30億元，出口交貨值1511萬元，實現利稅312.8萬元。完成了Xx磚瓦廠和Xx紡織製品有限公司2家企業的資產清理工作，盤活資產總額341萬元。進行了4次安全生產專項檢查，落實整改消防安全、特種裝置、危險化學品使用企業、建築施工企業等各類安全隱患52項。三是招商引資實現新的突破。截至5月底，共引進企業11戶，新增註冊資金1960萬元，實現招商稅收6409.81萬元，完成全年指標的69.8%，同比增長44%，為本鎮經濟的平穩、健康、有序發展注入了強勁動力。
三、社會事業穩步發展，民生質量不斷提高。科教文體衛事業統籌推進。開展了5個村的走百村，講百課活動，接受社會保障能力不斷提高。健全和完善了最低生活保障制度，確保應保盡保。上半年發放農村低保金91萬元，城鎮低保金7.5萬元，城鎮、農村重殘無業人員補助金35.3萬元，醫療救助金79萬元，發放各類救助物件春節一次性補助金共72.37萬元，為10多位困難白內障老人申請了免費復明手術。開展了送康復上門服務活動，為全鎮605名殘疾人提供每月一次的送康復上門服務。完成了合作醫療費用的收繳工作，農民合作醫療參與率達100%。對全鎮5021名年滿60週歲的老人進行免費體檢。
四、對全鎮的低保、低收入戶的危舊房進行了調查摸底，核定佔地面積，為下一步的危舊房改造工程打下了基礎。鎮村基礎建設日趨完善。順利通過了09年Xx、Xx2個村新農村建設驗收，對2010年11個村應改未改的廁所現狀進行了彙總統計，合理確定下階段整改目標。對本鎮區域內3.5米以上寬的87公里道路進行損壞及技術情況評定調查，認真做好了外部重點實事工程有序推進。繼續深化Xx村宅基地置換工作。全面啟動了商品房一、二期開發建設的大市政配套工程，嚴格按照時間節點協調推進上下水、供氣、有線電視特別是Xx村35kv輸變電站建設工作。全面完成了宅基地置換復墾工作，為38名置換農戶辦理了土地換保障手續，協調處理置換信訪矛盾12起，有力確保了Xx村宅基地工程的順利推進。鎮社群文化活動中心主體工程已順利通過土建驗收，堅持高標準、嚴要求，嚴格按照時間節點，加快推進了中心內部裝修工程。同時，貼近群眾實際需要，從滿足群眾文化需求出發，圍繞功能定位，配齊了活動設施的基礎配備，確保活動中心儘早投入使用。
關於上半年工作總結 篇12
今年以來，我鎮認真落實省、市、區政法工作會議精神，以維護社會穩定為核心，堅持抓基層抓基礎，充分發揮政法綜治中心的職能作用，深入開展平安八里系列建立活動，及時處理信訪突出問題，妥善化解各類社會矛盾，全面開展“五五”普法和法治八里建設，確保了全鎮社會持續穩定，為全鎮經濟又好又快發展提供了更加有力法治保障和良好的社會環境。現將我鎮上半年政法工作情況總結如下：
一、健全組織，加強對政法工作的領導
今年，我鎮加強對政法工作的領導，始終把政法工作作為政府的重要抓手，採取有力措施，維護社會穩定，成立了由一把手書記任組長，分管領導任副組長的信訪穩定工作領導小組，同時成立鎮信訪穩定工作應急分隊。黨委政府先後三次召開會議研究政法綜治工作，針對政法組織建設、大調解機制、大防控體系、大接訪體制等方面進行專題部署，明確了全鎮今年政法工作的具體思路和要求。
年初，我們先後制訂下發了20xx年《八里鎮社會治安綜合治理和平安建立工作計劃》，20xx年《八里鎮司法工作計劃》、20xx年《八里鎮“五五”普法、法治八里建設工作要點》、20xx年《八里鎮信訪穩定工作計劃》等檔案，並在三月份同8個行政村一個居委會及相關單位簽訂了綜治、平安建立工作目標責任書，信訪穩定、法治建設工作目標責任書，強化了“誰主管誰負責”的原則，黨委政府將政法綜治、平安建立、法治、社會穩定、信訪等工作納入全鎮三個文明建設考核目標，實行一票否決，使全鎮牢固樹立了“發展是第一要務，穩定是第一責任”，“發展是硬道理，穩定是硬任務”的理念，把維護社會穩定作為壓倒一切的政治任務來抓。
二、抓住重點，強勢推進政法綜治工作
在政法工作中，今年我們認真抓好政法基礎建設，進一步完善了政法綜治中心，緊緊抓住信訪、矛盾調處、防控體系、平安建立四個重點工作，繼續完善了大調處、大防控、大接訪三個工作機制，成立了維穩工作領導小組，掌握全域性穩定，最大限度地發揮政法中心的作用，確保了全鎮在4·18期間、國家兩會期間、世博期間及重大節日期間的社會穩定。
1、完善調解網路，及時鈍化社會矛盾
半年來，我們充分發揮司法、綜治、公安、信訪職能，利用鎮調處中心和村調處站，全力鈍化社會矛盾。全鎮建立了170人組成的調處中心、村調委會、組資訊員隊伍，形成了橫向到邊，縱向到底，上下溝通，整體聯動，全方位，多層次的.大調解網路，為社會穩定工作提供了強有力的保障。
半年來，我們十分重視對突出矛盾和不穩定因素的排查，建立了三項排查制度，矛盾糾紛分析制度，重點矛盾跟蹤制度，群體性矛盾包乾制度，共召開聯席會議四次，分別進行精神病人專項排查，4·18社會不穩定因素專項排查，全國兩會期間不穩定因素排查以及上海世博期間不穩定因素排查，共查出全鎮不穩定因素45件，對重點突出矛盾，明確專人專線進行處理，採取措施及時鈍化，對群體性矛盾按區域採取一把手包乾責任制，集中力量進行化解，對於一般性矛盾，指定專人進行處理，把矛盾解決在萌芽狀態。
今年來，我鎮共調處鈍化各類矛盾125起，其中鈍化重大群體矛盾5起，
1、二電廠拆遷戶居住困難到鎮政府和開發區上訪矛盾；
2、原鑿井隊職工改制後要求補償的矛盾；
3、柴圩村徐莊組徵地款分配矛盾；
4、卞港村原王港中學用地歸屬矛盾；
5、薛巷村夏東組徵地補償矛盾。民事糾紛調處率達100%，調處成功率達98%，未發生一起民轉刑案件。
2、強化責任意識，及時處理信訪問題
信訪工作是黨委、政府聯絡群眾的橋樑和紐帶，是政法工作的重點，今年，我們層層落實責任，鎮黨委成立了信訪工作領導小組，由書記任組長，副書記任副組長，把信訪工作擺到重要議事日程，先後三次專題排查信訪案件，並層層簽訂責任狀，領導班子實行信訪輪班值勤制，發現群眾上訪及時處理決不拖延，對一時難以解決的問題，也給上訪群眾一個明確的答覆，限期解決，避免了矛盾激化。為加強信訪工作的力度，今年鎮黨委將一名部隊轉業幹部及時充實到信訪工作崗位，政府專門設立了信訪接待室，做到辦公有地點，工作有人員，經費有保障。
半年共接待群眾來訪12批次150人，群眾來信5封，全部進行了妥善處理，沒有發生一起嚴重集訪。
3、繃緊安全弦，構築防控體系
今年以來，我們以派出所為主體，積極深化“嚴打整治，堅持打防結合，構築防控體系”，著力營造良好的社會治安秩序。今年我們充實調整了近200人的義務巡邏隊伍，完善了群眾性義務巡防“紅袖標”工程，對四條街的電子監控系統、三個治安卡口、八個道口進行技術完善，對4個行政村警務室和2個學校警務室進行了規範化運作，全鎮“人、技、物”三位一體，治安防範工作得到進一步加強，尤其在今年5、6月份為確保校園安全，我們重點整治了學校周邊環境，成立校園安全工作領導小組，加強學校治安保衛工作，政府抽調責任心較強的三名機關幹部會同派出所幹警加強學校上、放學期間值班保衛，確保校園周邊環境的安全。
截止7月份全鎮共發生刑事案件51起，比09年同期上升13 起，八類案件2起，與09年同期持平，今年1—7月份共發生治安案件149起。
三、強化基礎，提升政法綜治工作水平
政法工作任務多，責任大，抓好基礎工作十分重要。上半年我鎮注重抓了以下工作。
1、普法工作。
今年是“五五”普法的最後一年，我們能夠抓住普法工作的重點內容，認真實施“五五”普法工作規劃，結合八里鎮實際，先後進行中國小生普法講課，機關幹部、鎮村負責人、土地管理法講課，並且利用“三八”婦女節、3·15、6·25、6·26等節點在農貿市場搭臺進行普法諮詢活動，新建了政法中心普法畫廊，完善了行政村、居委會及中國小普法畫廊。今年以來出版普法畫廊30期次，普法橫幅50條，開展系列普法活動5次，受教育人員在5000餘人。
為迎接“五五”普法考核驗收，今年我們抽調專門力量，進行“五五”普法檔案的整理，按照“五五”普法驗收標準建立了規範化“五五”普法檔案，並在6月份順利通過了揚州市“五五”普法工作小組考核驗收，獲得好評。
2、平安建立工作
今年，我們加大平安建立工作的力度，年初就制訂系列平安建立工作規劃，並同各單位簽訂平安建立責任書，調整充實了平安八里建立領導小組，下發了平安建立工作細則，並在6月份對平安建立工作進行初查，建立效果比較明顯，全鎮未發生一起安全責任事故。
3、社群矯正，安置幫教工作
今年，我鎮共有社群矯正物件5名，安置幫教物件13名，我們能按照要求對兩類人員進行規範化管理，按照一人一檔的要求建立兩類人員檔案，兩類人員都能遵紀守法，在各自的崗位上勤奮勞動，自食其力，今年共安置接收兩名幫教物件，一名社群矯正物件。
4、建立無毒鎮建立工作
我們根據上級要求，在全鎮範圍內開展了無毒鎮建立活動，把禁毒工作擺上重要位置，並納入社會治安和平安建立活動內容，在6·26禁毒日，進行毒品危害圖片宣傳，並製作預防毒品、遠離毒品橫幅10條，開展了“無毒學校、無毒村、無毒場所”等系列建立活動，半年來全鎮無一名種毒、吸毒、販毒違法犯罪行為。
5、民主法制村建設工作。
今年以來，我們按照上級要求，在全鎮行政村開展了建立民主法制村活動。全鎮有二個村被評為省級民主法制村，四個行政村被評為市級民主法制行政村。
以上是我鎮上半年政法工作總結，儘管半年來政法工作取得了良好成績，全鎮未發生重大刑事案件、各類糾紛都能得到妥善解決，未發生嚴重的群體性上訪事件，社會治安狀況明顯好轉。但也存在著一些不可忽視的問題：一是個別村調處矛盾的主動性不強，二是矛盾糾紛的預見不夠；三是政法工作的創新性不強。
下半年，我們政法工作要加強法制宣傳教育，強化效能建設，認真抓好措施和制度的完善，增強工作的及時性、有效性，積極推進平安八里、法治八里建設，整合政法資源，形成政法工作合力，加強對重大敏感時期的資訊收集、研判、處置力度，從源頭上化解一批突出矛盾糾紛，紮實推進平安建設，確保年初制定的各項指標和目標的實現，使我鎮政法工作再上新臺階。
關於上半年工作總結 篇13
一． 部門上半年工作回顧
宣傳委上半年工作的順利完成，離不開學院領導、老師的支援以及團學各個部門的相互配合與協助。在此對半年來支援、配合宣傳委工作的相關人員表示衷心的感謝！上半年宣傳委主要進行了以下工作：
1. 雙代會後的忙碌
雙代會結束後，由於部門原來的同事也都相繼離開團學，部門的許多工作也面臨著只有兩個人包辦的情況，鑑於宣傳委工作的特殊，我們更多地和宣傳部一起協助工作，這也有效地提高了工作的效率和質量。團學幹部風采展、飛思卡爾智慧車比賽校內選拔賽、“三下鄉”活動醫保社保宣傳海報設計都成為上學期末“後雙代會時期”的主調。
結束了“三下鄉”活動，也結束了“後雙代會時期”的忙碌。我們又利用假期時間制定了較為完備的部門工作制度，準備迎接新干事的到來。
2. 迎新工作
正式成為宣傳委接班人後的另一件大事是迎接新生的工作，在迎新工作中，新一屆團學全部部門第一次在一起工作。迎新工作中讓我看到了團學新一屆的良好精神風貌，也讓我對新一屆團學充滿信心。
3. 新學期以來的工作
進入新學期，我們經歷了新生軍訓活動、院運會、校運會以及新生團日活動。而最重要的還是招新工作，招新為部門帶來了新的力量，為部門的更好運作提供了動力。在招新過後，我們也在工作中有意識的對幹事做相應的培訓，並把自己的工作經驗介紹給預備幹事，讓預備幹事在工作技能上得到提升，為以後接手部門工作做好準備。
二． 上半年工作中的不足與解決辦法
上半年工作中，各項基本工作基本上能按預期目標完成。但也存在著或多或少的問題。在此對上半年工作中的不足做如下總結：
1. 部門分工不夠明確，在原有計劃中的分工沒能很好應用到實際中，導致工作效率及質量不夠高。在下半年的工作中，我們會採取新的方法把計劃更好地落實到實際工作中，明確分工，更好地完成工作。
2. 幹事禮貌問題、工作積極性不夠。也許是新一屆幹事是真正“90後”性格不同的緣故，在工作中的處事風格與我們老一屆有很大不同。經過了解新一屆幹事都存在著較為嚴重的禮貌問題，工作態度也明顯不如老一屆。為此，我們應更多的把問題追究到我們自己身上。禮貌問題經過我們教育已經有明顯好轉。在下半年的工作中，我們會加大力度針對幹事的工作積極性問題做出調整，考慮採取分組工作擇優獎勵制度，對保證質量高效完成工作的小組給予適當獎勵。
3. 部門成員間溝通需繼續加強。上半年工作中，出現由於溝通不夠導致工作失誤的情況。在接下來的工作中，我們會加強溝通，力求在工作中能更好地看到彼此工作中的不足，從而避免類似情況的發生。良好的溝通對部門的工作將起到事半功倍的作用。
4. 部門工作缺乏創新。在海報設計方面，新一屆幹事的工作缺乏創新，海報質量不盡如人意。在下學期的工作中，我們會努力激發幹事創新意識，鼓勵他們把新的思維應用到工作中來。
5.原定的活動沒能舉辦。由於亞運的衝突，原定工作計劃中的'畢業生風采展活動沒能如期舉行。在以後的工作計劃制定中，我們要更多地考慮到未來可能進行的活動，更好地避免衝突，合理安排活動時間。
三． 意見建議
在本學期的工作中，針對發現的一些比較有代表性的問題，我想提出如下意見和建議，希望能對下學期工作的更好進行有一定幫助：
1. 部門幹事的工作積極性與工作的忙碌有一定的關係，其它部門在需要出海報時如有合適的創意構想可對我們提出，這樣在使海報符合活動要求的同時，也能相應的減輕幹事的工作負擔。
2. 採取獎勵制度，提高幹事積極性。團學可設立評選每月工作
最佳團隊（或者各個部門內部自己設立每月工作積極分子），對工作積極的團隊個人予以適當獎勵，這有助於更好提高各位幹事的工作積極性。
3. 宣傳委和宣傳部的部門工具採購資金可適當增加，由於部門工作的特殊，雖然工作中很多工具都有替代品，但是不同質量的工具製作的海報效果也是不同的。因此在資金允許的情況下，這兩個部門的採購支出可適當增加。
四． 下學期工作展望
新的學期對宣傳委來說既有機會又有挑戰。機會是部門在新工作、新活動中的成長，挑戰是確保新的特色活動的成功完美舉行。為此我對新學期部門的工作做如下展望：
1.部門特色活動的舉辦。由於之前亞運的衝突導致傳統的畢業生風采展活動沒能如期舉行。在下學期我們計劃推出新的特色活動——T恤設計大賽，通過新的活動為大家的課餘生活增添新的色彩。
2.幹事能力有明顯提升。經過本學期的工作，幹事們對部門的工作都有了較為全面的認識，在接下來的工作中，我們會通過更加有效的措施對幹事的能力進行提升（如開學初的幹部培訓，以及部門內部的工作內容培訓）。
3.有針對性地對態度積極，工作能力、領導能力強的幹事進行培養。為雙代會的競選和下一屆宣傳委的接班工作儲蓄力量。
4.把宣傳委與宣傳部幹事整合進行分組，這既有利於團學部門
之間的交流，對幹事間的關係與溝通也將起到積極作用。同時對每一個小組進行工作評比，設定相應的獎勵制度，從而提高幹事的工作質量和工作效率。
5.努力增強與其他部門的溝通協作，構建團學內部的團結協作氛圍，為幹事樹立良好榜樣，為團學朝積極方向發展做出更多努力。
關於上半年工作總結 篇14
20xx年彈指間已過半年。總結我這半年來的工作，只能說是忙碌而充實。半年來在領導的指導、關心下，在同事們的幫助和親切配合下，我的工作取得了一定進步，為了總結經驗，吸取教訓，更好地前行，現將我這半年的工作總結如下：
一、端正態度，熱愛本職工作
態度決定一切，不能用正確的態度對待工作，就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環境，那就改變自己，盡到自己本份，盡力完成應該做的'事情。
只有熱愛自己的本職工作，才能把工作做好，最重要的是保持一種積極的態度，本著對工作積極、認真、負責的態度，踏實的幹好本職工作。
二、培養團隊意識，端正合作態度
在工作中，每個人都有自己的長處和優點。培養自己的團隊意識和合作態度，互相協作，互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得，我們所處的環境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。
三、存在不足
工作有成績，也存在不足。主要是加強業務知識學習和克服自身的缺點，今後要認真總結經驗，克服不足。
