時間一晃而過，一段時間的工作活動告一段落了，回顧這段時間中有什麼值得分享的成績呢？好好地做個梳理並寫一份工作總結吧。大家知道工作總結的格式嗎？下面是小編收集整理的鄉鎮年終工作總結8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
按照區委、區政府總體目標的要求，繼續貫徹“預防為主、防消結合”的工作方針，深入貫徹落實《中華人民共和國消防法》、《機關團體、企業、事業單位消防安全管理規定》、《雲南省消防條例》，以強化公民消防安全意識為先導、以落實防火安全責任制為重點，以堅決遏制特、重大火災,尤其是群死群傷火災事故為目標、加大消防宣傳培訓力度、積極推進消防法制化、規範化、社會化建設程序，積極開展消防進社群活動，鞏固轄區志願消防隊伍，不斷提高業務素質，確保華山地區社會政治穩定，創造一個良好的消防環境。現將全年工作總結如下：
一、今年工作開展情況和取得的實效
一是加強組織領導，落實責任制，確保了轄區的消防安全。
（1）召開會議，總結部署。3月21日召開了華山地區20xx年度安全工作會，認真總結回顧了20xx年度安全生產、消防安全工作，同時安排部署了20xx年消防安全等工作，並對20xx年消防安全工作中做出突出成績的雲南省科技館等10家先進單位和尚立新等10名先進個人，進行了表彰獎勵。
（2）深入貫徹，紮實工作。為深入推進《中華人民共和國消防法》的貫徹落實，提升轄區防控火災的能力。開展了“除火患、保平安”冬春專項行動、“迎南博、保安全”火災隱患排查整治工作,圍繞建設社會單位消防安全“四個能力”和夯實社群火災防控“四個基礎”認真組織開展各項工作。
（3）夯實基層基礎，建立健全社群消防長效機制。通過應用“社群數字消防管理pda系統”，著力提升基層消防安全管理水平，完成轄區高層建築物的定位錄入工作，深入開展“零火災”社群建立活動，堅持走“資源共享、共駐共建”的路子，充分發動駐區單位及廣大人民群眾因地制宜，不斷整合、優化社群資源。推進消防工作社會化程序。引導社群實現“自我管理、自我教育、自我服務、自我提高”的消防長效管理機制，構築政府主導，社會力量參與，全民消防的工作格局。
（4）加強監督，落實責任。年初，辦事處重新調整了地區防委會成員，修改完善了《華山地區滅火疏散預案》，全面落實法定代表人和非法人單位的主要負責人的消防安全責任制，嚴格按照“誰主管、誰負責”、“誰受益、誰負責”的原則，自覺履行消防安全工作責任制，切實加強消防安全管理，健全和落實單位消防安全責任制。並與轄區單位、社群居委會責任人簽訂了《防火安全責任書》200餘份，社群居委會與轄區內的“九小”場所、沿街商鋪及居民樓院簽訂了《消防進社群安全防火目標管理責任書》1500餘份，把各項指標細化在責任書內，落實了目標管理領導責任，按照規範化、法制化的要求，穩步推進地區防火安全工作。
二是創新形式，廣泛開展消防安全宣傳活動和教育培訓工作。
（1）為提高全民的消防安全素質，增強全社會抗禦火災的能力，先後組織翠湖、翠西等社群居委會和轄區學校學生及單位志願消防人員開展了消防培訓和滅火演練,使大家對消防知識有了不同程度的提高，增長了防火自救的科普常識。
（2）積極組織轄區單位、社群居委會利用黑板、櫥窗、宣傳欄等宣傳載體進行法制宣傳和消防安全知識宣傳、並組織社群人員到居民小區、樓院等處貼上《規定》和宣傳資料。廣泛開展對燃放煙花爆竹安全知識、注意事項的宣傳，同時加強消防知識即逃生技能、生活防火的宣傳，文明祭祀宣傳,通過各種形式的宣傳活動，使廣大社群群眾在面對突如其來的火災時能懂得報警、撲救、逃生的基本知識和技能，共同樹立“人民生命至上，火災隱患必除”的觀念，從現在做起、從自己的身邊做起儘快動手消除身邊的隱患，來減少火災，確保轄區消防安全。
（3）為增強辦事處幹部職工及社群工作者的安全防火意識，維護轄區良好的防火安全形勢，5月9日專門聘請XX市火災防治中心的徐老師為全體工作人員和轄區“九小”場所從業人員110餘人進行消防安全培訓，針對冬季取暖電器、電熱毯等日用電器應如何安全使用,不同火災初期應先滅火還是先逃生,如何滅火、如何逃生，以及日常防火安全知識給大家進行了詳細的講解，採取現場互動的方式，對滅火器的分類、滅火器的使用等進行了現場演示,結合一個個活生生的火災事例，給大家上了一堂生動的防火安全教育課。
三是深入開展消防安全大檢查，徹底排查整治消防安全隱患。
（1）周密部署，細化措施。為切實做好“兩節”、“兩會”和“南博會”、“中秋、國慶”及“119”、“聖誕節”期間的消防安全保衛工作，嚴格按照XX市消安委、XX區政府相關檔案和工作部署，華山地區防火安全委員會於1月4日、3月21日、4月17日、5月9日在辦事處六樓會議室召開了專題會議，制定並下發《華山辦事處關於開展20xx年兩節、兩會期間消防、安全生產大檢查的工作方案》、《華山辦事處“迎南博、保安全”火災隱患和生產安全隱患排查整治專項行動方案》等9個工作方案。針對轄區的高層建築、賓館酒店、“九小場所”、“城中村”、“三合一、多合一”等人員密集場所的消防安全檢查工作進行了安排部署，重點加強了公園、寺廟、教堂、文物古建築、學校、醫院、幼兒園的監督檢查，廣泛開展居民住宅區用火、用電、疏散通道等防火巡查工作。為確保萬無一失，針對排查出來的火災隱患，及時進行了督促整改。大力宣傳用火、用電、用氣等防火安全常識，普及火災報警、初期火災撲救和火場逃生的知識技能，進一步的提高居民群眾的消防安全意識。
(2)齊抓共管，分級負責。為確保“南博會”的消防安全，按照相關工作要求，從20xx年4月2日至6月15日在轄區組織開展了“迎南博、保安全”火災隱患和安全生產隱患排查整治專項行動，華山地區防委會於4月17日上午在辦事處六樓會議室召開了專題會議，制定並下發了《華山辦事處“迎南博、保安全”火災隱患和生產安全隱患排查整治專項行動方案》。會上進一步明確了工作任務，要求各單位、社群居委會要在前期組織開展“打非治違”專項行動的基礎上，落實排查整治火災隱患的工作責任和整改措施，動員社會各方面力量全面排查整治火災隱患，認真分析研判消防安全形勢，深入查詢公共消防安全和消防監督管理存在的薄弱環節，按照“網格化”管理的工作要求，開展以防火、防爆、防自然災害事故的消防安全的自檢自查，對排查出的火災隱患督促及時整改，確保了“南博會”期間的消防安全。
(3)深刻反思，舉一反三。為深刻吸取湖北襄陽“4·14”火災事故教訓，全力消除“三合一、多合一”等人員密集場所火災隱患，確保人民群眾生命財產安全。一是華山地區防火安全委員會成立了專項整治工作領導小組,組長由辦事處主任楊海茫擔任、副組長由辦事處副主任戚偉、周朝煌擔任。領導小組下設辦公室在綜治辦，成員由辦事處綜治辦防火專幹、社群居委會專幹組成。要求各社群、轄區各單位成立專項整治工作領導小組，切實加強領導，細化方案，制定措施，認真組織開展專項整治工作。二是召開專題會議，分析工作中存在的問題，部署開展對轄區內的“三合一場所”“九小場所”，“城中村” 等人員密集場所消防安全檢查工作，要求各單位、社群居委會要充分認識當前嚴峻的火災形勢，高度重視此次檢查工作，要增強責任感和緊迫感，結合實際情況，採取有效措施，切實改善消防安全環境。三是地區防委會組成三個檢查組對轄區內的“三合一場所”“九小”場所、沿街商鋪及居民樓院開展了消防安全檢查，進一步規範了沿街商鋪、居民住宅用火用電。通過檢查，共查出隱患27起，當場整改25起，限期整改2起。比較徹底的整治了民宅院內雜物堆放嚴重，仍在使用燃煤，電線老化陳舊等存在的火險隱患。四是指導轄區單位省圖書館、XX區人民醫院、吉慶祥食品有限公司、翠北、圓西、圓通、翠湖、水晶宮社群等十餘家單位開展了滅火演練和消防安全知識培訓。
四是努力提高應急處置能力，適時組織開展消防演練。
今年以來，全國發生了多起火災，特別是湖北襄陽“4·14”火災事故的通報,針對轄區沿街鋪面、“三合一”、“多合一”、小旅館、“九小場所”、人員密集場所集中的實際以及面臨嚴峻火災形勢、火災事故易多發的特點，為確實做好消防安全工作，確保人民生命財產安全，華山地區防委會積極組織牽頭，發動單位、學校、大型賣場等適時開展防火、疏散演練，提高應對處置能力。
鄉鎮年終工作總結 篇220xx年,財務中心在街道黨工委、辦事處的領導下，在區財政局、區國庫支付中心的監督與指導下，在街道各部室的支援與配合下，順利完成了各項任務，取得了一定的成績。
一、強化預算管理
嚴格按照20xx年部門預算執行各項開支。強化預算約束，根據區人大的預算批覆，合理排程資金，積極控制支出，以促成街道各項職能工作順利完成。在20xx年9月編報20xx年部門預算時，也嚴格按照20xx年預算執行情況以及20xx年工作需求，調整、編報各專項資金的預算收支資料。
二、完善財務制度
1、20xx年4月,街道財務中心經請示領導同意,將街道聘用人員工資發放時間由次月發放調整為當月月底發放,避免了跨月和跨年因經費到位不及時而導致的工資發放滯後的情況。
2、20xx年8月，街道財務中心正式接管14個社群居委會的賬務工作，包括原始財務單據稽核、會計憑證錄入、報表編報等。依據制定的社群居委會財務制度，逐步完善了財務審批、以及支付核算的流程，保證居委會財務工作順利完成。
3、社群工作站的費用報銷程式在20xx年年初進行了調整：由社群工作站分管領導一人簽單，調整為費用金額5000元以下的簽單責任在各社群工作站第一書記，20xx元以下的簽單責任在各社群工作站站長。社群工作站的經濟業務合同及固定資產的增減變動簽定許可權也下放到各社群工作站第一書記。
三、重視日常事務
1、預算資金支付
財務心日常主要職能一方面負責街道資金結算支付業務，協助區國庫支付中心進行會計核算，另一方面是稽核和監督街道財務收支活動是否符合財經法規和財務制度。在按時完成每筆款項支付的同時，財務中心始終堅持在原始單據稽核環節中嚴格把關，按照財務制度履行財務監督職能，加強對票據的初審，力求受理的業務真實合理、原始票據合法合規、資金結算業務的正確性，保證工作高效完成。
2、內、外審計工作
財務中心認真配合上級部門佈置的審計工作，加強財務管理和監督，促進廉政建設，20xx年先後完成了《街道黨工委書記、辦事處主任鄧志強同志自20xx年1月至20xx年8月經濟責任審計》、《XX區20xx年至20xx年度社會撫養費徵收管理使用情況專項審計》、《XX區城市管理服務外包專案績效審計》、《XX區20xx年-20xx年安全生產專項經費使用績效審計》、《區委書記倪澤望同志、區長賀海濤同志離任經濟責任審計》等審計工作任務。
3、業務學習
面對財政各項改革要求：如：公務卡支付、報賬、備用金報賬、批量支付等，財務中心為全力做好財務工作，多次組織機關各科室報賬員、社群工作站站長以及報賬員進行業務培訓、交流。對街道財政預算管理模式改革、單位基本賬戶使用規定、公務卡結算等內容進行講解，使各科室和社群報賬員，從源頭上理清思路，轉變觀念、消除疑惑。同時，對各報賬員在財務操作中遇到的問題現場進行示範和解答。
4、財務情況彙報
自20xx年1月起，財務中心每季度定期編報街道及社群工作站財務報告，在街道民智民意大會上向全街道及轄區各界代表彙報。公開透明財務狀況之餘，也讓各科室及工作站掌握各部門的預算執行情況，以便更合理的安排預算經費的使用。
5、基建工程專案
20xx年在區發改部門的要求下，街道基建工程專案做了相關的工程專案逐一清查，對已完工的工程專案及時提醒相關業務部門做好專案竣工財務決算審計。通過一系列的核對、清查工作，20xx年結轉了“嘉賓路沿街建築廣告整治工程”、“第三批老住宅區安全隱患整治工程”、“佳寧娜廣場外立面整治工程”等35個工程專案。
6、總工會、機關工會賬務核算
嚴格稽核總工會、機關工會原始財務單據，按時出具雙月財務報表，定期向工會主席及委員彙報經費使用情況，確保工會各項文體活動及慰問工作的順利進行。
鄉鎮年終工作總結 篇3一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，北鄉各項工作取得了一定的成績，但仍然存在不少的缺點和不足。20xx年，我鄉將以更的決心、更強的力度、更實的措施，全力以赴推進經濟社會各項事業更卓越的發展。
二0一九年工作謀劃：
20xx年，北鄉在縣委、縣政府的正確領導下，將繼續按照“拓寬三條主線、培強三產業、打造四片區”的總體思路，本著“生態、和諧、富民”的發展理念，重點抓好以下幾項工作：
一、 扶貧工作
根據本鄉實際，力促產業上檔升級。一是實施農業產業扶貧。在種植上，同時，借本地獨特的地理、氣候、土壤等優勢，積極發展脫毒馬鈴薯產業，充分發揮現有2家馬鈴薯澱粉加工企業、18家種養合作社、202個儲藏窖的帶動作用，提升消化能力，穩定銷售價格。計劃新發展種植面積1000畝。在畜牧養殖上，以柳東河村河北順德天兆科技有限公司和溫北溝村有（河北）牧業有限公司為龍頭，採取“企業+農戶”的形式，增加羊和豬的存欄量，提升畜牧養殖的科技含量和附加值，並新上現代化生產線一套。二是實施生態扶貧。通過扶貧入股的形式培育苗圃，種植經濟林發展生態產業增加農民收入。三是加基礎設施建設。在柳東河村新打口井1眼；在廟兒溝、西永豐堡村新打機井2眼；為何顯莊村維修潛流1處；在廟兒溝、麻坪、羊棚莊、北村鋪設防滲管道10000米；為新河口、紅土溝、東柳林、北4個村修壩10300米；在西永豐堡、永安堡2個村新建蔬菜交易市場2處，為農民增收奠定基礎。
二、林業方面
——植樹造林方面：我鄉20xx年計劃植樹32500株，預計投資365萬元，具體安排如下：
1、旅遊公路綠化：我鄉20xx年計劃在旅遊公路兩側麻坪、小麻坪段植樹3公里，由鄉政府負責，種植高1.2米、胸徑2公分以上火炬兩行（每坑4株），株距4米，計劃栽植6000株，預計投資18萬元。
2、萬醋線南片林綠化：我鄉20xx年計劃在萬醋線公路南側植樹2公里，造林320畝，由鄉政府負責，種植5公分以上楊樹3300株，預計投資40萬元
3、水溝片林綠化：我鄉20xx計劃在樂田灣村水溝林場種植胸徑5公分以上桑樹20畝，採取村民出地出工、鄉政府出樹苗的種植模式，計劃種植桑樹1100株，預計投資20萬元。
4、村莊綠化：我鄉20xx年村莊綠化為柳東河村和溫北溝村，柳東河村庭院綠化面積5000平方米，街道綠化面積1500平方米，主要以海棠、雲杉、垂柳等樹種為主，計劃植樹700株，預計投資14萬元；溫北溝村街道綠化面積2500平方米，主要以快球柏樹種為主，計劃植樹300株，預計投資5萬元。
5、補植補造工程：20xx年我鄉道路綠化為萬醋線5.75公里即北堡水庫至西永豐堡段，樹種為楊樹，旅遊公路為3.59公里即西永豐堡橋北至新河口段，樹種為楊樹，根據20xx年底成活率驗收結果，萬醋線、旅遊公路需補植楊樹、油松、火炬約500株，需投資8萬元。
6、林苗一體化綠化工程：我鄉20xx年計劃在北堡村西北建設苗圃100畝，由榮晰園林綠化工程有限公司負責實施，種植金葉白蠟、美國紅楓紅火焰、挪威槭黃金楓，胸徑均為5公分以上，計劃種植2萬株，預計投資260萬元。
——防火方面：一是要加強防火宣傳，明年要著重通過電視媒體，手機微簡訊及戶方式，加宣傳頻率和密度，做到人人知防火，著火要追責的社會氛圍。二是組織鄉半專業撲火隊，配齊配全各類防火器材。三是加強火源管理，對重點林區、重點地段責任落實到人，實行網格化動態管理，加強巡邏守護，在全鄉範圍內設定三處防火觀測點，密切監視，嚴防死守。對那些人為活動較少的地段，在明顯路口和路旁設定永久性警示標誌。並對違規用火進行交納保證金或處罰。四是每年安排不低於兩次的防火培訓，使撲火人員科學正確撲火，減少傷亡事故的發生。
——禁牧方面：一是加強禁牧巡邏制度。結合防火巡邏值班制度，加強對私放、偷放、夜放事件的巡查力度，教育和處罰偷牧人員，尤其要加強近五年內造林地段的巡查力度。二是加強造林區內圍欄制度。爭取上級資金及承包者個人資金用於拉搭圍欄，並立禁牧標語牌，保護植樹造林成果。三是加強禁牧打擊和立法制度。及早對禁牧立法，實行嚴格的禁牧制度，建立持證禁牧執法隊伍，建立處罰資金上繳及全額返還制度。四是加強禁牧配套政策。對合法養殖戶積極爭取上級補貼政策，放寬圈養政策，鼓勵全鄉養殖，實行貸款貼息政策。
鄉鎮年終工作總結 篇4一年以來，我鎮公共服務中心在上級部門和鎮黨委、政府的領導下，緊扣社會保障工作、“保障民生，服務農民”的主題，積極創新工作措施，做到社會保障工作與其他工作齊頭並進。
一、主要工作完成情況
1、勞動和社會保障工作完成情況
養老保險：截止12月14日止徵繳城鄉居民養老保險310萬元，參保繳費率為93%；徵繳企業養老保險26萬元；發放養老保險待遇10298人，並及時做好待遇領取資格認證，全年累計發放養老金16061萬元。
工傷保險：工傷保險參保人數為1150人，徵繳基金83.6萬元，完成率114%。
醫療保險：截止12月14日城鄉居民醫療保險參合人數5.8萬人，參合率85%。全年共報銷15091人次，累計報銷金額2130.9萬元。
就業再就業：積極組織勞動力參加園區企業專場招聘會，完成了轄區內勞動力資訊採集，併為廣大就業人員和高校畢業生提供就業資訊，確保了今年的就業和再就業工作圓滿完成。
勞動監察：勞動保障書面審查企業兩家，日常巡查32家，督查企業勞動合同簽訂率在95%以上，及時規範企業用工，確保企業和員工的合法權益。
2、做好轄區內定點醫療機構的監管工作
為切實做好各定點醫療機構的監管工作，我辦對三所衛生院和26個醫療點進行了不定期檢查，對意外傷害物件進行了調查走訪，杜絕了弄虛作假的現象發生。
3、社保卡發放工作
通過一個星期的周密組織，共髮卡3.57萬張，髮卡為率74.2%。
4、認真完成黨委、政府辦的其他工作
聯村工作和群工站工作有序開展，積極幫助村上搞好環境衛生綜合治理、三年綠化行動、走訪慰問基層群眾、計劃生育優質服務等工作，及時化解矛盾糾紛，每月堅持兩個群眾工作日，堅持到崗到位深入農戶瞭解民情民意，得到了群眾的好評。
二、當前存在問題
1、繳費率低的問題仍然十分突出：主要體現在村與村之間進度不平衡。
2、鞏固社保擴面工作成果壓力很大，擴面參保企業斷繳問題仍然突出。
3、農村居民養老保險參保意識不強：體現在村與村之間重視程度不一，宣傳工作不夠到位。
三、明年工作打算。
1、廣宣傳、廣動員集中推進社保擴面工作，力爭超額完成全年社保擴面和基金徵繳工作目標。
2 、加強學習，嚴格要求，不斷提高業務知識和工作能力。
3、體民心，轉作風，已優質服務樹立良好的視窗形象。
公共服務中心是一支團結共事、內抓管理外樹形象、有極強榮譽感的隊伍，是政府的一支形象視窗。我們將以更加飽滿的熱情接待每一位來辦事的村民，耐心答覆他們的不解之處，不斷提供服務水平，維護政府形象，將這項惠民工程做好、坐實，為建設和諧美麗努力奮鬥！
鄉鎮年終工作總結 篇5一、主要工作情況
一年來，我們主要抓了十方面的工作：
(一)抓經濟指標，努力實現年初目標。今年以來，始終把全面完成各項經濟指標放在重要位置。到11月底，全縣供銷社商品銷售完成4億元，佔計劃99.5%，同比增長33%;農資銷售總額1.5億元，佔計劃94 %，同比增長25 %;農副產品購進總額9369萬元，佔計劃99.1 %，同比增長32 %;利潤總額55.5萬元，佔計劃 103 %，同比增長29%。
預計到12月底，商品銷售完成4.5億元，佔計劃112%，同比增長21%;農資銷售總額1.8億元，佔計劃114 %，同比增長16%;農副產品購進總額1.1億元，佔計劃116 %，同比增長22 %;利潤總額60萬元，佔計劃111 %，同比增長20%。。
(二)、抓班子建設，切實增強成員凝聚力。一個團結、務實、進取的領導班子是各項工作取得成績的關鍵。為此，首先抓了領導班子的建設。一是按照黨總支、理事會、監事會職責的不同，進行工作分工，明確責任，各司其職，各負其責，確保了各項工作的有序推進;二是統一思想，共同探討和謀劃供銷社轉型發展之路，結合實際，提出了全縣供銷社改革發展意見。
(三)、抓制度建設，不斷提高工作效率。完善的.制度是提高工作效率的有效保證。縣社要求機關各股室、縣直公司及各基層社都要結合自身實際，建立健全各項管理制度。到目前，各企業及股室已基本完成此項工作。制度涉及黨的建設、財務管理、考勤及崗位責任考核等方面。縣社將統一稽核，並彙編成冊下發至各企業、股室執行。
(四)、抓網路建設，著力構建農村流通體系。今年是農村便民店全覆蓋工程的收官之年。截止目前，已建成便民店300個，提前實現了“全覆蓋”。針對便民店存在的建設標準低，經營管理亂，環境衛生差和配送能力弱等問題，一是適時開展便民店星級評定工作，縣社組織專人深入各便民店進行督查整頓，按標準進行整改，同時根據面積大小，管理水平，服務質量，環境面貌等進行了分級評定。二是努力提升配送能力，通過增加業務人員，增置配送車輛，增加經營品種等措施，擴大配送額。全年日用品配送銷售6000餘萬元，同比增長47 %;化肥、地膜、農藥等農資配送銷售3500噸，同比增長44 %;食鹽、工業鹽等配送銷售900餘噸，同比增長37 %;煙花爆竹配送銷售 210萬元，同比增長57 %。同時，實現了日用品、農資、食鹽、煙花爆竹四大流通網路全年安全無事故。三是積極推進再生資源回收利用網路建設，目前，正在進行回收分揀中心的選址工作。
(五)、抓組織建設，有效提升服務水平。根據市社下達的農村服務組織建設目標，一是進行任務分解，並列為責任考核內容，強化責任意識，確保任務完成;二是按照縣社“包點聯片及目標責任考核辦法”的安排，分3個小組深入基層，針對建設物件、建設規模、建設專案等進行調研，在此基礎上，確定物件和專案。三是明確建設標準，時間進度，縣社與基層協同推進。目前，已全面完成 2個示範基層社，18個綜合服務社，2個專業合作社，1個協會的建設任務，為提升“三農”服務水平提供了有力的組織保障。
(六)、抓專案建設，紮實推進供銷轉型發展。把招商引資上專案作為促進供銷社轉型發展的重要工作來抓。一是要求有條件的單位和個人都要動腦筋，想辦法，利用各方面社會關係，積極開展招商引資活動。二是對各企業閒置房屋場地統一在網路、報紙等媒體上釋出招商資訊，今年，先後實施並完成煙花爆竹倉庫和農資配送中心倉儲及網路兩個建設專案，投資總額約300 萬元，其中吸收社會資金及職工籌資120萬元，目前已通過驗收並投入使用。兩個專案的建成，為企業擴大規模，增加收入，壯大實力奠定了堅實的基礎。三是以鹽為基，多元發展，開闢非鹽產品配送服務，執行七個月來，增加銷售收入50萬元。
(七)、抓民生工程，積極建設和諧新供銷。面對供銷社企業存在的市場萎縮，收入下滑，包袱沉重，生存艱難的局面，花大力氣為職工減困解壓，營造和諧局面，一是與人社局醫保所溝通協調，減免了約14萬元的職工醫療保險金。二是通過反映困難，爭取同情，縣總工會為供銷社職工代繳大病保險金1.2萬元。三是暢通訴求渠道，熱情接待來信來訪，全系統全年無一例到市上省赴京信訪案件。上述工作贏得了廣大職工的理解，促進了系統和諧發展。
(八)、抓基礎設施，優化供銷服務環境。一是強化企業網點設施建設，王和、王陶、赤石橋、法中等供銷社，積極開展門市部裝潢改造工作，改善了企業面貌。二是改善機關辦公環境，根據建設全國衛生縣城要求，對機關廁所進行了水衝式改造，同時，還對機關大院、門面進行了亮化美化，投資總額達10餘萬元。
(九)、抓中心工作，全面完成了縣委、縣政府交辦的任務。一是抓拆遷工作，老城改造拆遷涉及縣社系統副食品、農資、鹽業3個公司和城關供銷社等單位。為如期完成拆遷任務，我們在早部署，早安排、早動員的基礎上，認真測算，耐心協商，合理補償，確保了房屋的按期騰空。二是抓護林防火工作，經常深入所包長樂等3個村的林區一線排查隱患，同時還提供鐵鍬、水壺等防火物資，確保了三個村全年無火情。三是抓防汛物資儲備工作，克服資金不足困難，圓滿完成了縣政府下達的防汛物資儲備任務，保證了全縣防汛應急之需。
(十)、抓黨的建設，發揮黨組織的帶動力。把加強黨的建設作為推動全域性工作的重中之重，一是抓思想建設，注重黨員幹部經常性思想教育，按要求召開領導班子民主生活會，對存的問題認真進行整改和落實。二是抓組織建設，加強對各項制度的落實，及時總結黨建工作經驗。三是抓作風建設，深入基層調研，開展幹部下鄉住村包村活動，幫助解決實際困難。四是抓廉政建設，嚴格執行廉潔自律的有關規定，自覺抵制“吃、拿、卡、要、報”等不良風氣。全系統呈現出積極向上的良好氛圍。
二、存在的主要問題
我縣供銷社總的經濟執行情況是好的，但也存在一些問題，歸納起來有以下幾點：一是長期以來形成的眾多問題和矛盾十分棘手，諸如職工養老金(20xx—20xx 年職工墊交640萬元)、醫療保險金欠繳等問題，在一定程度上滯約了企業的發展;二是為農服務功能不強，農村流通網路建設，特別是縣級龍頭配送滯後，不能滿足新農村建設及農民生產、生活的需要;三是企業經營實力不強，經濟效益欠佳;四是縣直公司，包括農資、鹽業、副食品(配送中心)3個骨幹公司及城關供銷社均為老城改造拆遷物件被拆遷，購置土地或租賃場地新建辦公經營場所既有政策環境的限制，也有資金的困難。這些，都需要我們高度重視，深入分析，採取有力措施加以解決
三、下一年工作計劃
20xx 年，總的指導思想是：認真貫徹落實黨的十八大精神，在縣委、縣政府及上級社的正確領導下，圍繞“轉型發展、創新發展、和諧發展”這一主題，著力推進日用消費品，農業生產資料，煙花爆竹，食鹽及再生資源回收利用五大網路體系建設，不斷提升服務“三農”水平，為建設文明、富裕、和諧新沁源做出更大的貢獻。
鄉鎮年終工作總結 篇620xx年以來，我鎮民政工作在市、縣民政局的精心指導下，在鎮黨委、政府的正確領導下，認真貫徹的十八大精神，時刻牢固樹立“以人為本、為民解困”的思想觀念，全心全意為廣大群眾辦實事，辦好事，為全鎮經濟發展和社會穩定作出了積極貢獻。現將一年來工作情況總結如下：
1.完善社會保障制度，擴大保障覆蓋範圍。
為了確保低保工作公開透明操作規範，杜絕“人情保、關係保”和暗箱操作行為，我鎮嚴格規範低保審批程式，超過低保線的堅持予以取消，符合條件的予以上報新增。嚴把入口關，嚴守出口關。今年7月份以來我鎮對全鎮低保戶進行了嚴格重新複核認定。全鎮558戶農村低保戶998人，平均每人每月發放生活保障補差145元。城市低保戶71戶，116人，平均每人每月發放生活保障金260元。在社會救助各項工作上，我所得到市、縣局領導的充分肯定。
2、積極做好救災救濟工作。
針對我鎮一年以來，對我鎮因病，因災，因殘和特殊原因造成基本生活出現暫時困難的家庭給予了非定期、非定量的臨時救助，著力緩解城鄉困難群眾突發事件，救災救濟工作做到紮實有效。確保救災款發放公正、公平、公開，切實把救災款發放到受災群眾手中，把好事辦實，把實事辦好。大病醫療救助工作做到了應報盡報。
3、切實做好優撫工作。
一是做好各類撫卹金的發放工作。為全鎮殘疾軍人、複員軍人、帶病退伍軍人員等各類優撫物件149人及時足額發放撫卹定補及優待金。二是為全鎮軍烈屬子女年滿60週歲老人154人，發放生活補貼，三是為退役在農村籍的年滿60週歲老兵115人發放生活補貼。
4、積極開展慈善工作。
積極響XX縣慈善總會號召，組織全體機關幹部進行慈善獻愛心一日行活動，今年比往年獻愛心翻一翻，對慈善事業愛心。
5、提高五保供養水平。
我鎮現有五保戶121人(新增物件57人)，其中分散五保24人，集中五保97人，做到了應保盡保。同時，為進一步完善敬老院硬體條件，完成敬老院“改造提升”工程，新建一棟建設面積約800平方米的公寓樓，完成老敬老院宿舍樓改造工程，擴大了院規模，極大提高了敬老院服務管理水平，造福五保老人。
一年來，我鎮民政工作雖然取得了一些成績，但與其它鄉鎮相比，還有一定的不足，離上級的要求，還有較大差距。民政工作千頭萬緒，伍重道遠。今後，我們將按照權為民所用，情為民所繫，利為民所謀的要求，努力拼搏，開拓進取，進一步把民政工作幹實，幹好，為構建社會主義新農村，建立和諧作出新的貢獻。
鄉鎮年終工作總結 篇720xx年在縣委、縣政府的正確領導下，在縣林業局的指導下，我局結合行業實際，進一步解放思想，轉變思想觀念，牢固樹立與科學發展要求相適應的思想、工作理念，緊緊圍繞建設生態文明、林業又好又快發展為首要任務，林業工作以深化改革為動力，以興林富民為宗旨，繼續解放思想，抓住發展機遇，提升可持續發展能力，發展現代林業。同時，我局繼續配合完善實施天然林保護、退耕還林等林業重點工程，林業產業發展較快，生態狀況整體良好，較好地完成了各項工作任務。現將我局一年來工作總結如下：
一、加強領導，推進特色產業發展
按照“林業生態產業化，林業產業生態化；長短結合特色化，產品開發深度化”的思路。縣委、縣政府對退耕還林、天保工程等納入了目標考核。我局根據省、市、縣的部署，成立了林業工作領導小組，領導小組設在局綜合室，形成了主要領導親自抓、負總責，分管領導具體抓、負主責，一級抓一級，層層抓落實的良好局面。同時，結合我局工作實際，制定並完善了林業工作實施方案，明確了工作目標和治理範圍，並明確了林業工作的內容，重點開展退耕還林專項行動、天保工程專項行動、林業生產專項行動、森林防火防蟲專項行動、全力推進災後重建專項提升行動等五個方面的專項行動。
二、強化宣傳，推進資源林政管理
我局積極與縣委宣傳部、雅安日報社、縣電視臺、網路等新聞宣傳部門密切配合，進一步加大對林業工作開展情況的宣傳報道，大力宣傳退耕還林、天保工程以及嚴禁亂砍濫伐等政策。聯絡村無非法佔用退耕還林林地、無亂砍濫伐林木、無濫捕亂獵野生動物、無偷拉盜運林木、無非法佔用林地等刑事案件發生。
三、突出重點，推進護林防火
突出重點，全面落實防火責任制。狠抓宣傳，提高全民防火意識。嚴禁攜帶火種入山，嚴禁一切野外用火，加大對林區火險隱患排查，突出抓好了退耕還林、荒山造林、天保公益林、森林防火基礎設施建設、森林病蟲害防治基礎設施建設。落實責任後，經營主體地位更加明顯，利益更加直接，保護森林資源的意識進一步增強，促進了林區秩序安定穩定。協助聯絡村加強防火宣傳，懸掛固定標語及其他形式的標語5個，建立防火制度，簽訂防火責任書，聯絡村全年未發生森林火災。加強森林病蟲害防控工作。認真掌握本轄區內林業資源狀況，及時調查處理林權糾紛，做到本村內林權糾紛不出鄉，未發生村內林權糾紛到縣的上訪事件。認真做好聯絡村林業政策、法規宣傳工作，發動林農造林，全面完成營造林任務和義務植樹工作目標，並按時上報工作總結。全力推進災後重建協助聯絡村完成生態修復專案任務，發展林業經濟，結合實際，培育發展特色生態經濟、林下經濟產業專案，組織村民積極參與專合社。指導聯絡村村民造林工作。協助聯絡村辦理木材採伐許可證，辦理自用材採伐備案，辦理災後重建專項採伐許可。
四、進一步做好林業工作
一是我局繼續抓好林業工作過程中黨風廉政建設和反腐敗工作，從源頭上預防和治理腐敗。二是我局繼續抓好林業工作過程中來人來信來訪工作，完善信訪接待制度。三是我局將增強廣大幹部群眾的法制意識，同時，保障農民的知情權、參與權、決策權和監督權，增強我局的宗旨意識和服務意識，密切幹群關係，促進林業工作積極有序地開展。
鄉鎮年終工作總結 篇8在縣委、縣政府的正確領導下，水堡鎮黨委、政府團結帶領全鎮廣大幹部群眾，緊緊圍繞全縣“13445”發展戰略，認真謀劃，周密部署，立足實際，提振精神，迎難而上，發揚要幹事、敢幹事、幹成事的作風，各項工作進展順利，全鎮經濟發展及各項社會事業都實現了既定目標。
一、加強基層組織建設，增強凝聚力，提升戰鬥力。
在班子自身建設上，我們建立了“橫分管、縱分包”工作機制（“橫分管”，就是要求每位科級幹部認真研究分管工作，做分管工作的謀劃者、決策者和工作落實指導者；“縱分包”，就是要求每位科級幹部分包1—2個村，明確為所包村黨建、穩定和發展的直接責任人，全權負責所分包村各項工作的安排部署、督導落實、協調推進、資訊反饋）、年輕幹部多崗位鍛鍊工作機制（針對基層幹部能力素質多元化要求，明確要求一人多崗）、定期談話交流機制（書記、鎮長定期與各位副職及各村書記主任進行談話交流，科級幹部定期與一般幹部談話交流，瞭解他們的工作、生活、學習情況，幫助他們解決生活中的實際困難）。通過完善工作機制，下放了權力，也傳導了壓力，極大地增強了全體幹部的工作責任感。在村級組織建設上，一是我們深入開展了“兩比一看”活動。“兩比”，即比穩定（村裡沒有發生到縣以上的信訪問題）、比干事（落實上級工作部署、為群眾辦實事）；“一看”，就是看村容村貌和民意民風的向好變化。通過開展“兩比一看”活動，極大地調動了各村維護穩定、紮實幹事的積極性。二是我們率先實施了 “動車組工程”，先後組建了以龍家莊村為車頭的核桃產業、以柳溝村為車頭的扶貧開發養驢、以大臺峨村為車頭的規範化建設三列動車組，在各村又劃分了若干個黨員動車組。三是深入開展基層建設年活動。20xx年，井子會、泉塘、水堡三個村被列為加強基層建設年活動幫扶村，我們按照“盡力而為、量力而行和多數人受益、長久性受益”的原則，圓滿完成了水電路等十件實事。
二、強化工作舉措，維護穩定，確保安全。
信訪穩定方面，我們堅持完善和落實信訪逐級負責、領導包案、信訪接待、每週排查等制度，小問題科級幹部上，大問題書記鎮長親自上。安全生產方面，大力開展打非治違和危爆物品整治活動，堅持每週一巡查、每月一例會，每季一分析排程，同時，加強日常監管，大力開展了安全生產大檢查活動，共簽訂安全生產責任書31份，開展聯合專項安全檢查活動20餘次，日常巡查50餘次，下發安全提示卡130餘份，有效遏制了安全生產責任事故的發生。防火方面，採取包村、包片，入村入戶辦法，突出宣傳、巡查、監控、打擊手段，發放各類防火宣傳資料3000多份，簽訂防火保證書20xx餘份，刷寫標語100餘條，出動巡邏車200多次。防汛方面，嚴格落實各項防汛工作制度，鎮政府與各行政村、各有關單位簽訂了防汛責任狀，投入大量人力物力、財力，認真開展河道清理工作，全面開展轄區尾礦庫進行專項檢查。全鎮村共投入人工680餘個，動用剷車、挖掘機25臺次，清理河道淤積物、垃圾1。6萬方，河道樹木6。2萬餘棵。
三、加大落實力度，促進發展，保障民生。
扶貧攻堅工作中，我們堅持扶貧攻堅與產業片區發展相結合，大力發展了以龍家莊、大臺硪、龍門等村為重點的核桃基地建設，以井子會村為中心的優質蘋果基地建設，以柳溝、井子會村為重點的中藥材基地建設，以柳溝村為中心的肉驢基地建設。一年來，我鎮共新栽植核桃3100畝，種植蘋果300多畝，中藥材300多畝。引資開發工作中，投資5000萬元的甘林土特產加工專案，已完成內裝修和裝置定購；投資2。4億元的柳溝旅遊休閒滑雪度假村專案，已完成租地、立項等前期工作；投資700多萬元的柳溝村大牲畜屠宰場專案，已完成基礎設施建設，正在進行內部裝修和裝置安裝。環境綜合整治工作中，大力開展了以“四清四化”為主的農村面貌改造提升工作。動用人工1000人次，整修河道3000多米，護村護堤壩1800多米，清理垃圾20xx多立方，清柴草50餘處。同時，投資200多萬元新建柳溝、龍家莊兩個村民文化中心，水堡村、龍家莊、井子會村修建護村護堤壩1170米，水堡、井子會、大臺峨等村的街道硬化工程也已全面完工。在計生方面，緊緊抓住營造宣傳氛圍要濃、掌握基本情況要準、開展季服務、民心工程服務要周、統計報表要實、社會撫養費徵收力度要大幾個環節，紮實落實好各項工作。一年以來，全鎮共出生92人，人口出生率11。46‰，符合政策生育率為90。89%， 人口自然增長率—1。50‰，出生人口性別比為100：61。在教育方面，爭取資金對柳溝、石塘溝、三合莊三所國小進行打倒重建，在井子會國小新建營養餐食堂7間。水堡中心學校被縣委、縣政府授予“教育教學工作先進單位”。在醫療和保險方面，爭取資金對鎮衛生院基礎設施進行了的更新改造，新建標準化衛生室建設7個。全鎮有7357人蔘加了新型農村合作醫療，，參合率達95%；有4099人蔘加了新型農村養老保險，參保率到達97。1%。
