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有關會計個人工作總結範文錦集6篇

工作總結 閱讀(2.4W)

總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,通過它可以全面地、系統地瞭解以往的學習和工作情況,快快來寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什麼,下面是小編整理的會計個人工作總結6篇,希望能夠幫助到大家。

有關會計個人工作總結範文錦集6篇

會計個人工作總結 篇1

今天干了一件大事情,昨天爽了一把,嘿嘿!昨天逃跑了,揹著包假裝去實習了,實際去了朋友家玩了一天,今天中午下午寫了一片成本會計實習報告5000以上啊!要不然說有成就感呢,學校要求,實習,實習,頭疼,真正實習的有有幾個,就算找到企業實習,而實質性東西又能掌握多少呢 很難說,一般企業,很少有真正讓你去操作的,會計人員還擔心你搞砸事情呢,即使有好心人讓你幹,最多也是幫人家抄寫一下表之類的東西,而這些小抄之類的由何必一個大學生去幹呢 在農村,大型企業還很少,一般企業有的只有一個會計,所有工作都歸他一人,企業很少做成本核算,更不用說去那裡實習了!

不管怎麼說,通過所謂的實習,聊天,幫人抄東西,等等,一篇實習報告出爐了!多麼不易啊!

實習內容第一天,許主管讓我瞭解一些會計處理的流……

第二天,許主管先給我介紹了成本會計崗……通過參觀及許主管的耐心講解及與工作人員的聊天當中,我熟悉了x玻璃杯的大體制造流程:配料——— ——打小泡———吹泡———拉烶——縫邊——磨花、 玻璃杯。

第三天,我先按照單步法設立了各種產品的成本計算單,包括車間、產品、成本專案(直接材料、直接工資、製造費用、廢品損失)、期處在產品成本、本期發生生產費用、生產成本合計、期末在產品成本、完工產品成本、完工產品單位成本、合計

第四天,於各個顧客所需求的產品型號、品種都不相同,故企業很少有我所說的可比產品;另外,歷史同期生產的產品也不一定相同,故很少編制與歷年同期相比的專案。實際中,企業每個月編制一次成本報表,包括最基本的費用成本表和銷售費用明細表、管理費用明細表、財務費用明細表。而且,對於成本分析,企業一般不進行實際的成本計劃完成情況分析,只是簡單地與上月比較看成本是否有所降低。

在實習期間,我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數字而心生煩悶,對著如此多的分配表而頭疼,也曾一度想放棄,但是經過許主管的指導,我發現只要用心地去做,最後就能達到成功的彼岸。

會計個人工作總結 篇2

極性,科學地組織內部工作,對工作的整體開展有一定的制約因素。

工作預見性不強。負責人的主要工作應該是為企業發展指明方向,為員工成才指明目標、提供方法、給予支援,因我未能及時制定計劃財務部的發展規劃,很大程度上影響了管理水平的提高,削弱了員工創業的激情和士氣。

二、20xx年的基本設想

(一)針對20xx年存在問題的改進方案

首先要強化時間管理,提高工作效率。我將通過制定日工作安排意見等手段,降低無效工作的時間,減少上網時間,改進工作方法,有效提高工作效率。

逐步整合管理手段,形成一套切合實際的管理方法。我將在學習其他企業管理經驗的基礎上,不斷消化吸收、再創新,逐步形成切合實際、行之有效、具有的可擴充性的內部管理方法,提高內部管理水平。

堅持走動式管理,並多走出取經,以提高工作的預見性。管理不能閉門造車,無論內部管理,還是外部取經,都要到一線去,只有這樣才能取得最基礎的資料,才能發現問題的本質。因此,在20xx年的工作中,我將確實貫徹走動式管理的方針,多走、多看、多想,在走動中發現問題,解決問題,提升工作的預見性。

(二)工作的整體構想

認真做好文化融合,內部管理,團隊建設工作。我將繼續按照公司文化建設的要求,不斷創新、豐富部門內部文化內涵,按照員工行為準則的具體要求,嚴格要求,提高員工自身素質,提升部門形象,打造團隊卓越執行力。

做好專案融資工作、服務專案建設。通過認真研究20xx年的經濟形勢及信貸政策,我將在總會計師的領導下,繼續與金融機構和企業同行保持密切溝通,通過不同的方式,採取不同的手段,全力保證專案建設的資金所需。

做好內部發展規劃。為了進一步明確計劃財務部工作方向,為員工提供明確的個人職業指引,我將與總會計師保持充分溝通,在內部發展設想的基礎上,不斷完善,制定科學、可行的內部發展規劃,以促進財務部各項工作的進一步發展。

做好計劃管理工作。計劃管理是企業管理的靈魂,是一切管理的基礎,一項業務從計劃開始得不到控制,那麼在以後各個階段的管控都是徒勞的。因此,我將組織計劃財務部積極研究計劃管理的方法,整合企業內部管理資源,將企業計劃管理水平提升至一個新的高度。

繼續做好績效管理、時間管理等工作。通過一段時間的學習,我認為績效管理和時間管理是大有可為的,要想改變傳統的管理方法,提升內部績效,必須採取科學的管理方式。因此,20xx年,我將大力改革計劃財務部內部績效管理和時間管理,以提高在這兩個方面的管理水平。

開展財務管理研究。20xx年是企業的全面開展建設的一年,隨著時間的推移,企業將逐步進入生產經營期,按照打造一流企業的要求,計劃財務部將盡早謀劃,我將組織全體員工,按照職業規劃,分塊開展企業財務管理研究工作,為打造優秀企業早做準備。

全面開展資訊化建設。資訊化是提升管理水平的倍增器。20xx年,我將組織計劃財務部積極探索企業資訊化建設,將逐步實現erp系統全領域控制,將探索在內部管理方面的資訊化建設,為實現企業高水平管理貢獻力量。

20xx年,無論對於部門,還是我個人,都是極具挑戰並充滿機遇的一年,具有重要的意義!我一定不會辜負領導的期許,我將繼續全面、系統地思考內部團隊建設和公司經濟執行兩個方面的問題,不斷學習、創新,以更加卓越的`成績彙報領導的重託!

會計個人工作總結 篇3

尊敬的公司領導:

您好!時間流逝,轉眼之間我來公司財務部工作兩個月了。雖然時間很短,但是這段時間在公司領導的關心和同事們的幫助下,我在工作有點收穫。下面我將近兩個月來自己的工作情況總結如下:

一、嚴於律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同事。自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,正確處理好工作與私事的關係,同時我認真學習並嚴格遵守公司的各項規章制度;團結同事,積極合作;

二、能夠做好本職財務的工作,我深知成本會計是財務工作中重要的一項工作內容,在前任成本會計某某的指導下,我認真學習我公司成本管理流程,主要包括生產日報表、產成品分配表、銷售狀況報表、盤點表等。各車間生產產品的成本核算:完工產品成本主要是包括材料,人工,製造費用。

我對試用期這段工作的感想:

我覺得我作為公司聘用的成本會計,我沒有完成一個成本會計應該做到的事情,兩個月來,我儘管圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成績,但我知道這與公司的要求和期望相比還存在很大的差距,在工作中也存在不足之處。主要表現在:

一、自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,很多工作不能及時做出反應,特別是一些材料不知道價格,還有供應商的產品型號對應本公司的哪款型號。

二、自身的業務知識和能力還有欠缺,需要不斷地學習和提高。

成本那塊是需要各部門配合才能完成的一項任務,一個人是不可能完成的。

最後我大膽的提幾點建議和改善的地方:

一、採購員需要把買回來的材料要註明用到公司的哪種產品上,供應商報價單的產品型號對應本公司的哪種產品,這麼多報價單都沒有寫明對應公司哪種產品的型號,這需要採購員的配合。

二、倉庫那邊的材料入庫,需要每個倉管在進倉單上寫明這些材料用到公司的哪種產品型號上,輸單員也要把這些型號輸到電腦上。之前聽某某說,前兩三個月就叫倉管員要把進倉單的材料對應哪種產品的型號要寫明,結果一直沒改善,所以造成這一缺陷。

三、關天產成品分配的那塊,需要各車間組長把生產的某種產品用了多少人數多少工時要寫明,不然的話,產成品分配很不準確。

會計個人工作總結 篇4

上半年,本人在黨總支、分管行長、會計主管的關心指導下,配合營業室各位主任,認真執行營業室“以會計基礎工作規範化管理為中心,以提高會計核算質量,防範金融風險為重點,紮紮實實地開展工作”的這一工作主線,經過營業室全體人員的精誠合作和自身的不懈的努力,營業室各方面的工作都有了不同程度的提高,我自身也得到了更好的鍛鍊。截止上半年營業室儲蓄存款達13417萬元,比年初新增4702萬元,新增代發工資戶4653戶。尤其是今年1月份儲蓄專櫃存款突破了億元大關,新創儲蓄專櫃歷史最高。現將我本人在上半年的工作情況總結匯報如下:

1、加快思想觀念的轉變

經過200*年的崗位調整,我本人被聘任為“8級執行會計師”,在新的崗位面前,我一再告戒自己儘快找準位置、進入角色,因為營業室不允許有無所事事的人。卸掉了部分管理方面的擔子,我把精力集中到抓前臺業務和產品營銷上,尤其是對儲蓄存款及相關新產品的營銷,更是緊抓不敢鬆懈。進入上半年,通過認真學習領會我行的一系列職工大會、中層幹部會議及我行的第一次“經營分析會議”的會議精神,新一屆領導班子超常規、跳躍式發展的嶄新思路,既激發了營業室全體人員的工作熱情,同時也拓寬了我本人的工作思路。“求生存”壓力變成了動力.在勞動競賽中以求生存、促發展為主題,不斷加大工作力度,在充分挖掘各方面潛力的基礎上,針對實際情況,站在快速發展的高度上,我和營業室主任客觀分析了面對存款增量份額與其它行的差距,在會計主管的指導下詳細制定了工作計劃和方案,切實遵循行黨總支確立的“大發展、大市場、大營銷”的工作思路,在土地補償資金歸集、職工買斷資金代發、收復失去的代發工資陣地、集團企業工資源頭上及來兗投資商找突破點,鞏固擴大了營業室的客戶群體。營業室作為核算主體行,是全行各項工作的樞紐,是全行會計核算的中心。要提高我行的會計管理水平和會計核算質量,必須從營業室的會計基礎工作抓起。按照內部控制制度的要求,通過對營業室不同崗位、不同業務種類進行認真分析,重新制定和細化了崗位職責,調整了輪崗制度,嚴格了操作流程,制定了錢箱現金管理辦法、錢箱單證管理辦法、證券業務管理辦法、憑證整理裝訂辦法、會計差錯考核辦法等一系列管理規定。明確專人對錢箱現金、單證、重點會計科目及帳戶進行實時監控,確保出現問題,及時發現,及時解決。同時通過制定二次分配辦法,將營業室人員的績效工資與業務量、存款任務完成、核算質量、服務質量、勞動紀律等內容相結合,打破了分配上的“小鍋飯”“小平均”,促進了各項任務目標的完成和服務質量、核算質量的提高。

此外我本人積極投入到吸存增儲的熱潮中去,班上談存款、班下跑存款,以自身的行動啟發引導前臺櫃員提高存款意識、指標意識。並和同志們總結了“新客戶以服務吸引,老客戶用感情穩固”這一經驗,3月份一個200*年存入營業室1000美圓的老年客戶密碼遺忘,我先後4次上門為其辦理掛失解掛手續,該客戶非常感動,將其他銀行的各種存款都轉存到營業室來。為了提高自身和營業室人員的業務素質,保證我行會計核算質量,我們制定了詳細的培訓計劃和檔案傳閱學習制度,利用業餘時間組織營業室人員進行會計業務、會計法規學習和職業道德教育,此外,我還積極參加行裡舉辦的統一業務培訓,學習中,注重實效,不走過場,使自己的業務知識趨向全面,業務操作更加熟練規範。

2、以身作則,努力學習內控制度,提高工作效率。

上半年本人和營業室主任在分管行長、會計主管的要求及指導下嚴格按照內控制度的要求,研究不同業務量、不同業務種類的崗位設定和勞動組合形式,重新制定細化了會計崗位職責,嚴格了操作流程,並根據不同的營業人員經辦的業務許可權,確定相應的職責。同時,根據上級行的要求和我行各網點的實際情況,今年先後參與制定了錢箱現金管理辦法、錢箱單證管理辦法、證券業務管理辦法及憑證裝訂管理辦法、會計差錯考核辦法等一系列規章制度,進一步規範各網點帳務,使我行的核算手續更加嚴密,業務辦理程式更加安全科學,做到了相互制約、職責分明。強化了內部控制,提高了工作效率。在日常工作中,通過主動觀察和總結,發現問題和業務操作中不合理的地方,都能及時給主任和主管彙報,並能及時給櫃員和網點提醒,起到了警示建議作用。

3、努力提高自身服務和業務素質。

優質文明服務是金融行業永恆的話題,但如何落實行動上,徹底改變我行社會形象,營業室全體人員確實動了一番腦筋。一是擺正位置,靠服務贏得客戶,靠客戶吸收存款,靠存款保住飯碗。消除了思想上的鬆懈和不足,徹底更新了觀念,以客戶滿意為標準,自覺規範自己的行為,認真落實我行各項服務措施。二是把業務技術和熟練程度作為衡量服務水平尺度,苦練基本功,加快業務辦理的速度,避免失誤,把握質量。雖然我們營業室盡心盡力的搞服務,但是,因各種因素,營業室的服務質量仍是不盡人意。三是努力學習新業務知識大力拓展業務營業室的業務領域,創造良好的發展環境。對於我本人來講,盡力做到了“三個服務”。一是給客戶服好務,由於我主要任務是分管前臺,櫃員幾乎每天都有不好處理的業務和客戶介紹給我,本著“客戶就是上帝”的意識,每次我都能圓滿的讓客戶滿意而歸,有一些較難處理的事情,我都是帶著禮物主動上門,最終看到的都是客戶滿意的笑臉。就這樣,有的客戶甚至已經和我交上了朋友,也成為了建行的忠實客戶。二是給本營業室的櫃員服好務,不論櫃員業務、裝置出現了問題,我都能主動解決,櫃員身體不適、家庭不順心,我都能主動關心和幫助。三是給各網點服好務,因營業室是全行業務的中心樞紐,我和各網點的業務聯絡也較為頻繁,工作中不論網點因裝置問題或業務問題找到我,我都能積極為他們聯絡或者親自上門想方設法的幫助他們解決。

4、做好新業務學習和營銷工作

今年,可以說是我行產品的營銷年,今年以來我行新的金融產品層出不窮,我本人也抓緊時間在最短的時間內領會新業務,掌握新技能,把我行的產品營銷作為今年的重點,大力宣傳和營銷我行產品,同時指導、協助其他網點開展新業務的推銷活動,努力發展中間業務。截止到年底,由我主持辦理的基金業務有十餘種,金額近200餘萬元,代理記帳式和電子國債200餘萬元,在市行排名中名列前茅。我還在行裡的安排下對全行櫃員就網上銀行、CALL CENTER系統、貸記卡業務、VIP客戶等新業務進行了多次授課。

5、身先士卒,起到黨員的帶頭作用

上半年是建設銀行重大改革的半年,在上半年中,我本人除認真學習與改革相關的檔案精神,作好心理準備外,還積極主動的和營業室的同志們談改革,探討改革的必要性和必然性,加強同志們對我行改革的信心,端正同志們對改革的態度。日常工作中,自己身先士卒,加班加點工作多幹,主動關心幫助他人,發現問題及時彙報,主動解決。盡最大的努力體現出一個黨員、一箇中層幹部應起到的帶頭作用。

上半年是繁忙而緊張的,我本人在會計主管的指導下和同志們的幫助下,各方面有了一定的進步,但仍被許多缺點和不足所束縛,如對一些問題上強調客觀困難多,沒有充分發揮主觀能動性;對一些新問題的解決,不能系統地考慮問題,對問題的理解和看法站的高度不夠等。這都是我本人急需解決的弱點。

上半年是我行重大變革、快速發展的半年,也是金融系統競爭更加激烈的半年,機遇和挑戰的共存將會進一步激發我和我們營業室全體人員的鬥志和工作熱情,我將一如既往的工作、團結、奉獻。

會計個人工作總結 篇5

平安社群居委會20xx年計劃生育工作在區黨委正確領導下,緊緊圍繞、朝陽區下達的人口與計劃生育目標任務,按照“整體推進、單項出彩”的原則,有計劃、有步驟地認真研究解決人口與計劃生育工作出現的新情況、新問題,積極探索完成人口與計劃生育工作的新思路、新途徑,較好地完成了朝陽區下達的人口與計劃生育各專案標任務。現將平安社群20xx年的計劃生育工作彙報如下:

(一)計劃生育率:20xx年1-6月共出生25人(其中男:13、女:12),計劃內出生24人,計劃外生育1人。

(二)“三結合”工作目標:經群眾推薦、社群摸底、公示無異議後,我們社群確定七人為轄區“三結合”幫扶戶。對他們進行“一對一”幫扶,簽訂幫扶協議書,落實了幫扶措施。今年1-6月份共確定10戶幫扶戶。

(三)流動人口管理服務工作

流動人口的管理工作一直是計劃生育工作的重點,也是難點。20xx年我們將流動人口和管理重心放在了對流動人口的宣傳和服務上。針對大多數流動人口對政策不理解,因而不支援我們工作的情況,重點做好對流動人口計劃生育的宣傳工作,告知了流動人口在計劃生育方面應有的權利和義務,突出對流動人口服務。通過宣傳,增強了流動人口對計

劃生育的認知率,加強了彼此配合,效果顯著。20xx年1—6月份,共為轄區4人辦理了《流動人口婚育證明》。

(四)城鎮居民辦理獨生子女證以及獎特扶

自社群成立以來,共為轄區居民辦理獨生子女證950戶20xx年1-6月份共辦理12戶,獎扶戶1戶獎扶現金已經兌現。

(五)統計工作:

定期清查出生人口,死亡人口,新婚人口1-6月共出生25人,人口計生資訊準確率達100%,平安社群現有育齡婦女984人現已完成了育齡婦女的資訊採集,並及時上報了新表。到目前為,新系統資料的錄入工作已基本完成。

(六)避孕藥具管理工作:建立並完善了街道、社群藥具不良反應監測。每月逐級上報育育齡婦女藥具不良反應監測表,全年無不良反應情況。避孕藥具應用率99%,有效率100%,隨訪率達100%,藥具佔綜合節育措施比率為99%,群眾對藥具知情滿意率100%,避孕藥具知情同意書籤定率達100%。

(七)行政執法:堅持依法行政和按照程式辦事,嚴格執行計劃生育政策。1-6月份共查處2戶計劃外生育戶罰款金額4000元,3戶違反婚姻法早婚早育共罰款800元。年初區黨委下達社會撫養費收繳任務4800元,現已全部完成。

(八)積極開展宣傳、教育活動

上半年共開展宣傳、教育活動3次:4月6日舉辦健康知識講座,

4月12日舉辦了一次已婚育齡婦女免費體檢“5.29”計生協會活動日聯誼。全年訂閱計劃生育宣傳報、刊有:《人生》1份、《中國人口報》1份、《宣傳摺頁》1份,《宣傳單》1份,《宣傳畫》1份等,對於有效地宣傳計劃生育各項政策、法規起到了積極促進作用。

人口與計劃生育作為黨政一級目標,作為一項非常重的具體工作,作為關係到民計民生的重要服務,社群、辦事處予以充分重視,並在工作中取得了突出成績。面對新形勢人口與計劃生育工作的新要求,還有許多需要我們去完善、去思考的問題。今後,以深化綜合改革和加快工作機制創新為核心,以提高幹部隊伍的整體素質為重點,關注全域性問題,站在新的起點上,迎接新的挑戰。

會計個人工作總結 篇6

我於20xx年10月到處工作已經四個月了。雖然只有短短的四個月,但是在處領導的正確領導和親切關懷下,同事們的熱情幫忙和支援下,我已逐步熟悉了單位的制度和具體的財務工作,同時也逐漸的融入到這個大家庭中。現將這三個月的工作總結如下:

一、認真學習理論知識

自覺加強政治理論學習,提高黨性修養。作為一名黨員,我認真學習了十八屆四中全會精神,進一步提高了自我的理論水平與政治素質,保證了自我在思想上和黨持續一致性,強化了廉潔自律的自覺性。

熟悉單位制度和財經法規,進一步掌握財務業務知識。剛到崗位不久,我就學習了單位的有關制度,透過對制度的學習,我進一步瞭解了工作管理程式及規定,為以後工作的開展打下基礎。其次作為一名財務人員,應當掌握財政、稅務等財經法規,我透過閱讀政府、財政、稅務等部門釋出的檔案,及時掌握了現行政策法規,我也將嚴格遵守這些規定來開展財務工作。

二、完善制度,保障財務工作有序進行

根據我處的實際狀況,結合財政部門新頒佈的各項規定,我在同事的配合下,完成了對本單位財務制度的修訂,進一步完善了差旅費、培訓費、會議費等費用報銷制度,使得辦理各項日常會計事務能夠做到有據可依,保證了財務工作的有序進行。

三、虛心學習,努力做好會計崗位工作

因前任會計工作調動,由我接替了會計崗位的工作。在交接工作的過程中,我虛心向前任會計以及其他同事學習,多看多聽多想多問多做,努力使自我在盡短的時光內熟悉財務工作程式和資料,並做好對各會計憑證、報表、賬簿、票據、檔案等會計檔案的登記和清點的工作。

年底前,與出納一齊完成了對20xx年年末各項款項的支付工作。並向財政上報了20xx年預算二上資料,20xx年“三公”經費開支統計表,20xx年預算執行狀況統計表等。

四、存在的不足及今後努力的方向

這三個月以來,我在學習和工作中逐步成長、成熟,但我清楚自身還有很多不足,比如工作潛力和創新意識不足、政治理論水平有待提高等。今後我將努力做到以下幾點,期望領導和同志們對我進行監督指導:

1、自覺加強學習,向理論學習,向專業知識學習,向身邊的同事學習,逐步提高自我的理論水平和業務潛力。

2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自我。

3、繼續提高自身政治修養,強化為人民服務的宗旨意識。