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程式設計師年度工作總結【精】

工作總結 閱讀(2.61W)

總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,寫總結有利於我們學習和工作能力的提高,不如立即行動起來寫一份總結吧。總結你想好怎麼寫了嗎?以下是小編幫大家整理的程式設計師年度工作總結,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

程式設計師年度工作總結【精】

程式設計師年度工作總結1

我是一名程式設計師,在過去的一年裡,軟體研發部團結協作,以及在公司這充滿奮鬥的環境下,我以嚴肅認真的工作態度和百折不饒的精神,努力的完成了公司的各項工作,在軟體研發、團隊協作和個人成長上也取得了一定的成績。在公司一年的工作已經結束,特向公司總結過去一年的工作如下:

一、軟體研發

根據公司的安排,專案的需要。在自身的努力、伍經理的幫組,團隊的合作下,克服重重技術困難,增長了工作經驗,收穫豐盈:以前我在其他公司也做過一些開發,但是底層和架構與頁面樣式我都是沒有涉及到的。通過這一年在本公司的的這些專案程式中的鍛鍊,我成長了,我學會了很多很多。

面嚮物件語言的收穫。對於當前程式設計的主流思想是物件,任何事物都可以用物件來表示。以前理解這些話很費解都是從表面上理解,沒有從深入的體會,通過這次xx專案的深入,不管是資料還是外部一些條件我們都可以抽象成物件,都可以用物件來表示,具體可以用語言中的類方等。

具備獨立完成xx知識方面的`能力。以前沒有做過xx的東西,加上這次深入的做,這次涉及到的領域也非常廣,常用的重要的都有涉及,並且還補充xx實際操作中空白的部分。通過這一年的開發,在xx方面我能勝任這方面的工作,能獨立完成這方面的工作。xx方面存在一些不足。通過這次軟體的開發,也發現自己的不足,如基礎知識掌握不牢,缺乏程式設計整體思想。這些都是需要在工作中完善和改進的。

二、資料庫開發

資料庫是伴隨著專案以來用的最多最平凡的技術。以前對資料庫只是會一些簡單常用的操作,經過這一年專案的實戰,對資料庫的操作增加了一些豐富的經驗。為以後的工作和經驗的積累都奠定了堅實的基礎。同時在專案中還用到了xx資料庫,這是我最大的收穫。

能熟練的運用資料庫技術進行開發。特別是對xx資料庫的操作,經過這麼長時間的積累,基本上能合理的設計和新建資料庫,同時在資料結構上也加強了對資料庫的理解。通過專案的實踐現在能熟練使用和編寫多種xx語句。還掌握了一些關於資料庫優化xx語句優化的方法,能進行一些簡單的優化。資料是一門比較先進的技術,並不是你會寫一些xx語句,能建幾個資料庫你就是資料庫工程師。要成為一個好的資料庫管理員是要經過長時間的工作積累。針對自己的不足,在以後的工作和學習中多接觸,多運用新的知識點。充實自己的經驗和知識儲備。

三、團隊協作

上面的成功與收穫,除了自身努力外,以及公司的支援。是這個團隊鑄造了我。我們這個團隊也是因為有了我們這些拼搏協作的隊員,使得它成為一個具有務實、拼搏、創新精神的團隊。我與軟體研發小組是一個整體,這裡的團隊總結也就是我在這個團隊中的收穫。公司下發的任務,下發的工作,件件都是用心去做的。我們這個團隊中沒有一個人在工作的時候做了工作以外的事情,都是實實在在的做跟工作相關對公司有益的事情。相信在伍經理的帶領下現在是這樣,以後同樣也是這樣。公司給的每一個任務不管它多難,如果工作沒有完成我們會晚上加班,也要儘可能的完成當天的工作。如果工作實在忙,為了趕進度我們放棄週末休息時間也要儘可能的使專案提前。

現在我們開始專案的時候都會進行研討,一般都會進行一個效率和邏輯的分析與討論,保證程式正確的前提儘可能的提高程式的效率。我們小組內只要任何一個人出現技術或其它的問題,我們都會彼此都會盡可能的去幫助他。不會因為某一個人而拖住整個專案滯後。我們在專案中會及時溝通自己的收穫,特別是一些針對性的技術問題。這樣可以省了很多重複研究的時間,這是一筆很可觀的時間。在交流中只要我會的,我懂的,我不會去吝嗇。我會積極的去與你交流,我的團隊名言“人強團則強,人弱團則削”。

通過公司這快一年的鍛鍊與學習我真的進步了很多,不管從技術上還是做事上,都不像以前那樣了。我在公司學到的懂得的使我飛速成長。

程式設計師年度工作總結2

時間轉眼到了年底,回顧這過去的一年我感覺自己還是有很多進步的,在工作方面我也是深刻的體會到了這一點,我覺得這對我自身能力而言也是一個很不錯的提高,現階段的工作當中我也願意讓自己去做好分內的職責,對於過去的一年還是有很多準備的,我也需要總結一下工作。

首先我一樣這些是我應該要有的態度,這對我個人而言也是很有幫助的,我也是感覺在這一點什麼我可以有更多的提高,我也堅信不管是做什麼事情有都應該要認真,在這一年來的工作當中我覺得自己的進步是看得見的,我希望能夠在接下來的工作當中能夠做的更好一點,這是毋庸置疑的`,我也會更加深入的去了解一下這些,每天認真完成好自己的業務能力,在這個過程當中我是非常清楚這些的,在這一年到頭之際,我應該要有一個好的判斷,未來的工作當中,我會堅持去做好這一點,做技術工作是需要有足夠的抗壓能力的,現在回想起來我還是認真做的不錯的。

來到公司已經有一段時間了,我清楚的瞭解到了自己在能力上面還是稍有欠缺,這讓我清楚的意識到了這一點,回顧這過去的一年我是清楚的認識到了這一點,這方面我是很有信心的,未來的還會有更多職責是應該要做好的,這一年來我也是完成了兩個專案,我覺得自己的表現還是不錯的,我是認真的關注好自己分內的事情,在這兩次專案當中我也是學習到了很多,我深刻的意識到了這一點,當然以後還會有一些事情值得我去做好的,這個過程當中我是做的足夠認真的,這一年來有很多的事情還是值得我去鑽研的,和周圍的同事身上也學習到了很多,這對我個人而言是一次很穩定的提高。

當然在這過去的一年當中,我也是有一些做的不夠好的地方,這給我的感覺是很不好的,我能夠清楚的意識到這些,我覺得在工作方面自己做的不夠細心,所以出現了一些不該有的問題,相信新的一年我可以糾正好這一點,這也是作為一名程式設計師應該要有的態度,也感激過去一年來自己的進步,我始終相信,我可以有更多的成長空間,雖然偶爾在工作方面我會出現一些問題但我還是希望可以做的更加細心一點,在這方面,我對自己還是很有信心的,新的一年我也一定會更加的努力。

程式設計師年度工作總結3

在過去的一年中,我擔任公司開發部的一名軟體工程師,主要從事著JAVA專案的開發工作,這一年來我低調努力工作著,不求閃亮顯眼和光芒四射,只為平靜和淡定;這一年中所做的成績如下:

一、財政局專案,本人獨立負責開發會計處的三個子系統:

1、會計人員信用查詢系統。

2、代理記賬機構信用查詢系統。

3、會計人員網上報備系統。

以上三個子系統上線後,方便了社會各界查驗會計人員的真實資訊、方便了查詢合法的代理記賬機構資訊,以及方便了各單位對會計人員的報備。

二、餐飲行業專案,在團隊開發專案中直接參與了豪享來餐飲有限公司總部的資訊綜合管理平臺專案,主要負責的系統有:

1、房屋租賃合同管理系統。

2、簡訊收發管理系統。

3、會員管理系統。

4、基礎資訊管理系統和人事管理系統的部分功能模組。

系統應用後,豪享來在管理全國各門店房屋租賃合同上,一定程度上提高了管理效率,並且及時有效提供了相應預警資訊;簡訊收發系統方便了總部及時傳遞各項資訊;會員系統更好的管理全國各門店的會員資訊;人事系統在管理中減少工作量等。

三、金融行業專案,我參與了中國銀行廈門分行,企業轉賬管理系統中的部分模組開發。

本系統方便了企業快速實現大量和複雜的轉賬工作。工作總結

四、國土資源與房產管理局專案,正在負責和開發的是住房貨幣化補貼網上申報稽核系統。

本專案採用了新技術,使介面更加大方美觀,很大程度上改善人機互動平臺的效果。

總結不足:駐豪享來總部做專案時,由於團隊內部某些原因,加之外面的其他因素,一定程度上影響了工作效率、影響開發進度和影響最終軟體質量;這是包括我在內專案組中的每個成員都必須檢討的地方。

通過總結一年來的工作,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在不足,個別工作做得還不夠完善。在今後的工作中,我將努力找出工作中的不足,以便在日後的工作中加以克服。自我不斷的學習吸收新技術,認真學習好規範規程及有關檔案資料,並且及時的把新技術應用在實際的專案中,進一步提高專案的.技術含量。

馬上到年末了,自己也對今年做了一下總結,自己有哪些優點,有哪些還需要加強。每當我想到今年比較滿意的地方,對比之前,就會有這樣一個思考:如果以前的我要是知道這些該多。在這裡給大家分享一下經驗,讓新人少走一些彎路。

做事要積極主動,態度決定一切

說這些,可能有人會覺得,這些都明白,都是大道理,只是怎麼樣執行的問題,下面我舉一個真實的例子。

我曾經帶過的兩位新人,A君上班,交代給他負責的東西,是永遠沒有結果的,我交代給A做一個數據展現的部分,A君告訴我他不會JSP的技術,我給他推薦了一些書籍以及我曾經寫過的demo,並告知不能光學,要有成果展示,可以通過這個資料展現來學習jsp技術,但是最後的結果是他下班就走,走之前沒有跟我彙報任何進度,我最後只能換人做這個東西。這裡我並不是推薦職場新人要加班,但是做事的態度要認真負責,新人可以對技術不懂,但是要有負責的態度,起碼應該彙報一下今天的進度。

再來對比一下另一位B君,也是同樣接到這個任務,首先B君懂jsp,但是他不懂JSTL,我給了他時間學習,結果B君在很短的時間內,學了JSTL並將總結髮給了我,我相信這麼短的時間內,他畢竟掌握的有限,但是學習了,又有總結,這種態度令我非常滿意。在第二天,B君就把資料展示做出來了,而且確實是我想要的樣子!不得不說,同樣的事,同一水平線,不同人做的時候,態度和積極性就決定著一切,所以一個人只要工作態度好,我相信這個人的工作絕對不會差。

提問的技巧

作為一個新人來說,不懂就要問!這裡我要說兩點:

1、 如果是單純技術上的問題,如果可以google到的,我認為就可以自己消化掉!問的問題一定要先google,然後帶著自己的想法,去問一些有經驗的人,收穫會更大!(推薦閱讀:《如何使用搜索技巧來成為一名高效的程式設計師》)

舉個例子:曾經的我,埋頭寫程式碼,那時候很怕上司知道自己不會這,不會那!所以拼命的掩蓋自己不會的東西,自己查資料,下班了問同學,上論壇發問。但是由於邏輯和現實需求不一樣,所以結果並不理想!如果那個時候,我把自己不理解的地方和上司談,也許會很快的就能完成這個任務,而不是返工。

2、如何提問?問誰?

很多新人不知道如何提問,也不知道問誰。我的建議是,先把你要問的問題梳理好,最好可以有電子版或者列印版的整理,方便其他同事檢視和解答。然後就是提出的問題,要讓回答的人感興趣,這樣他不但會給你解答問題,還有可能將問題延伸,讓你學到更多的知識。對於如何讓回答的人感興趣,就是仁者見仁,智者見智了!看個人發揮了!

對於問誰,我覺得你不瞭解其他同事的時候,要先問你的上司,當你瞭解了你的同事每個人擅長的領域之後,就應該把自己的問題歸類,然後問最擅長的人。這樣會事半功倍!

任務分解

不知道大家做事都是怎樣一個邏輯,當年的我做事就是一團糟。當我拿到一個日誌分析的任務的時候,就想著做,埋頭苦幹,但是自己越做,腦子越渾,完全找不到頭緒。後來,上司找到我,給我做出了任務分解,我按照任務分解來做,清晰了很多。直到現在,我還保持著做任務分解的習慣。

其實做任務分解可以幫助你更深入的瞭解你要做的事情,任務分解包括一個事情,你需要分幾個步驟去做,每個步驟要做到什麼樣子,什麼程度,多長時間做完。幾個步驟為一個里程碑。如果具體做的時候發現一個步驟的事情做起來超過了一個星期,我覺得這屬於任務分解的不夠細,需要將這個任務再次分解,讓你的工作更透明,更有效率。可以使用一些任務分解工作,將自己的工作路線和步驟明確,要善用工具。

主動彙報 + 主動溝通

曾經的我就是埋頭苦幹,但是從不彙報進度,其實這樣是不好的。後來我的領導找到我,問我的進度,才發現意見有所分歧,理解有差距。索性只能重新來過。

新人一定要注意這個事情,有情況,有成果,有可展示的東西就一定要及時的主動彙報這個事情的進度,做成果展示,在對事情有不理解的時候也需要主動的溝通,使之和所有參與人員的意見一致再去做,保證你做的事情的正確性和有效性。

記住一句話:當領導找到你問進度的時候,你是被動的!

上面幾點,看似簡單,做起來很難!到現在任務分解和提問很多職場新人是不具備的,需要慢慢磨練,但是我們相信,只要有良好的態度,良好的習慣,工作一定會慢慢越來越好!相信自己的明年會越來越好!

程式設計師年度工作總結4

首先感謝貴大華聖提供一種舒適的工作環境,感謝各位領導給予我一個展現自我的機會,這半年以來在同事幫助、領導的指導下,自己的不斷努力下,自我感覺自己成長了許多,積累了不少的經驗,為自己迎接新的挑戰又增添了不少的自信心,為自己將來的發展創造了有利的條件,同時也發現自己的不足和弱點。下面對我半年工作進行一下大致的總結參與了對標工作。極力配合專案經理完成對標的相關工作,在此項工作我參與文件分析,指標分解和相關文件的撰寫,在此項工作我還參與了遵義市的調研工作,在此項調研工作中我認識到了作為程式設計師應該怎麼進行調研和調研前的一些工作準備,通過相關文件認真學習,掌握了一定的初步編寫文件能力,在此項工作中我最大的收穫就是掌握一定的和客戶交流,作為一個小組成員怎麼配合經理完成應該完成的工作。但感覺自己不足之處就是長期面向技術專研與學習以至於不擅長交流和文件編寫工作,感覺在調研工作很大程度思想完全不能脫離技術走向業務梳理工作。

另外在專案經理的指引下對jquery和css進行了深入的學習,終於彌補了我在開發中常遇的兩大弱點。這也為我的開發中增添了不少色彩。參與基礎資料物件管理系統建設。此專案我們小組採用流水式生產模式,我的專案經理根據組員的情況以及優勢將專案分為3部分(系統分析及資料庫建立,資料訪問以及業務邏輯的處理、使用者介面及硬體交付),由不同的專案成員完成,我在當中主要負責就是為系統的介面層提供資料訪問介面和我業務邏輯處理,極力配合介面開發呼叫人員完成開發工作以及提供所需資料訪問介面和業務處理工作,在此項工作我最大的收穫就怎麼樣去配合完成一個專案,掌握了專案怎麼在一個小組當中進行合理的`職責劃分,怎麼根據小組實力進行專案階段行劃分,在此過程中我的技術也得到了很大的提升。尤其是對資料訪問這塊,我有利的掌握資料庫訪問過程中的連結池使用。參與燃氣公司系統平臺的建立工作。

在這個專案我主要的任務就是做一些開發前的技術儲備,提前摸索開發過程預知的一些相關技術和一些系統架構思想,我側重學習的方向就是尋求一種新的架構思想代替現在相對較落後技術架構,目前學習目標就是使用分散式應用開發進行系統搭建,想通過這種架構思想構建一個全新的系統架構模式以供以後所有系統的參照與效仿,也就是面向服務程式設計思想(sop)就此架構思想我學習了微軟的wcf架構。

這也是微軟提出相對較新的系統架構模式,當然在此過程中我瞭解到國外一個相對較新的架構理念,那就是面向資源(rest)系統架構設計模式,據微軟官方介紹它是sop的下一代,將來所有的系統如果不是面向服務以及面向資源的系統架構思想將是一個淘汰的、落後的產品。我除了學習這項架構思想外,我還對silverlight進行了學習,這主要是它目前和flash,html5在某種程度有相當競爭的地位,並且它現在被it開發人員(尤其是。net開發人員)視為極品,它在將來的。net開發產品中有著相當大的競爭力度,同時這也是我們小組開發技術上的一個考慮。希望能夠在這次開發中使用這些全新的技術,為公司創造一個全新的技術產品。

程式設計師年度工作總結5

我於20xx年x月x日成為本公司技術部的一名程式設計師,一年轉眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經歷,給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間裡您們給予了我足夠的關懷、支援和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為影響力線上的一員而驚喜萬分。這段時間,在領導和同事們的關懷和指導下,我通過不懈努力,各方面均取得一定的進步,現將我的工作情況做如下彙報:

一、通過理論學習和日常工作積累經驗我的各方面有了很大的`進步

剛到公司不久,我便開始負責方面的網站開發和廣告平臺開發和維護,剛開始的時候對我來說確實壓力很大,因為各方面都還不熟悉,而且與之前的公司相比,節奏也有點快,不過我慢慢的習慣了環境,和同事相處的比較融洽,領導對我也比較關心,在公司裡工作就像是在一個幸福的大家庭裡一樣,我很快喜歡上了這裡。

我到公司不久,第一個專案是xxx公司網站,做這個專案的時候我遇到了幾個問題,我在以前公司做的時候沒有在這麼短的時候完成一個專案的,在效率上提高了我的能力。做這個專案的時候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題,我請教同事和朋友,還有藉助網路一一解決了難題。

之後,我將B2B廣告招商平臺進行了改版,開發了xxx智慧建站廣告平臺以及以後網站的維護工作。

接下來,我又做了一個比較棘手的專案——xxx線上諮詢系統。為什麼說棘手呢,因為我以前沒有做過這方面的專案,而且我問遍了所有認識的朋友,搜遍了網路也沒有找到如何解決的方法,之後我翻書籍,接著搜尋網路。功夫不負有心人,終於我找到一個聊天室的小例子,但是功能差的太遠,於是我把這個示例一點點的研究,從一點也不懂到後來慢慢看懂,從對AJAX技術一無所知到基本熟練運用。接下來我就開始自己開發,到最後終於把它開發了出來,雖然不是很完美,功能不是很強大,但是它是我辛苦的勞動結晶,我相信以後會把它開發的更強大,更完美。

二、明確崗位職能,認識個人技術能力不足

經過一年的工作,雖然完成了一些專案的開發,我的技能也提高了很多,但是感覺我的技術還有待提高,所以我會在以後的工作中更加努力,努力提高自己的技術和各種不足,努力使自己成為一名稱職的職員。

三、提出自己努力計劃

1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識,並用於指導實踐。

2、“業精於勤而荒於嬉”,在以後的工作中不斷學習知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。

3、不斷鍛鍊自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,並在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細緻地的對待每一項工作。

4、努力提高自己的日常交際能力。

時光流轉間,我已到公司工作一年。非常感謝公司領導對我的信任,給予我體現自我、提高自我的機會。這一年的工作經歷,使我的工作能力得到了由校園步入社會後幅度的提高。

在此,在對一年的工作情況及心得體會做一彙報後,今後我會以炙熱的工作熱情繼續投入到今後的工作當中,以自己踏實努力的工作,報公司知遇之恩!

程式設計師年度工作總結6

回首這一年的工作,有碩果累累的喜悅,有工作當中的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵。在專案可開發的過程中,難題一個接一個的出現,自信心不止一次的受到過打擊,雖然自己早就知道,要做到符合公司的要求,做一名合格的程式設計師,這些是遠遠不夠的。每天我都會不斷勉勵自己,好好學,以後會好的。在此同時,公司也給了我很多學習的機會,這是我對以後的程式設計之路又有了信心。在擔任公司程式設計師一職已經有一年多的時間,在這一年時間裡,我學到了很多東西。每個人都是在不斷的總結中成長,不斷的是審視中完善自己。在這一年裡自己也是在總結、審視中腳踏實地完成好自己的本職工作,現將這一年的工作總結如下:

思想方面

嚴格按照一個程式設計師應有的素養來約束自己,愛崗敬業,具有強烈的責任崗和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,聽從公司的安排,積極配合客戶完善數字化校園系統。

工作方面

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,按時上下班,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作的要按時加班加點,保證工作能夠按時完成。在這一年多的時間裡面,我本著把工作做的更好這樣一個目標,主動了解公司的開發專案流程,請教他們開發技術上的問題。

工作心得

1、在這一年多的時間裡面,我參與的都是團隊合作的專案,無論是自己還是同事,我們都將就團隊精神。在信任自己和他人的基礎上,思想統一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克戰無不勝。我們的很多工作是一起完成的,在這個過程中,大家互相提醒和補充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把資訊處理的及時,有效和清晰。

2、每一個專案在開始著手的第一步,一定要和客戶把需求溝通清除,只要瞭解專案的需求,才有可能真正做好一個專案。我們需要向客戶提出,要求客戶提供所有涉及該專案的資料,每次與客戶見面都需要熟悉業務與程式的程式設計師隨時記錄需求。

3、工作中,將任務詳細化,詳細到每個頁面,甚至是一個頁面中的圖片什麼時候做好,做好到什麼程度,這樣把工作進度有計劃有方向的定下來,做事很有效率。

4、每天的工作小結真的很重要,這讓我們每天都有計劃的知道自己幹了什麼,不是漫無目的的工作,所以我們應該養成,日記、週記、月記、年記的工作習慣。

5、工作並不是一成不變的,也許有一天你要去其他崗位幫忙,所以同事之間的.技術要相互學習,也許有一天,公司需要你發揮其他的技能幫忙,所以相互學習也是很重要的。

工作教訓

在公司工作的期間,我也發現了自己離一個符合公司要求的程式設計師還有很多差距,主要體現在工作技能與工作經驗的不夠,也是我以後要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下,自己在工作中主要有以下方面做的不夠好:

1、工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急。

在開發時間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳細而主次分明的計劃,哪需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,在這方面還有很大的優化空間。

2、對流程、業務需求不夠熟悉。

在工作中,發現因為流程或業務需求的問題而不知道如何下手的情況有點多,包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方,對於這塊的控制力度顯然不夠,平時總是在開發,但說到底對業務很熟悉才是專案很好完成的前提。

程式設計師年度工作總結7

送走了聖誕的嚴寒,伴隨著元旦的煙花,我們迎來了“末日”後的新紀元——XX。在這冰雪消退、即將春暖花開的時節,也是回首過去、展望未來,總結昨天、規劃明天的最佳時刻。儘管來公司不到半年時間,但在這段時間裡,學會很很多做人做事的原則和價值理念。現將XX年度工作總結如下:

一、學習wpf相關知識

這是剛進公司時的主要任務,從winfrom程式向wpf程式設計的轉變,學習相關技術知識。主要完成任務,學習wpf的相關技術理念,繫結、依賴項屬性、xaml介面描述語言等等。期間接觸到了很多技術知識和論壇,帖吧等網路技術資料。開始學習和思考設計模式,尤其是mvvm設計模式,深入瞭解之後,使用了mvvmlight技術作為一般的程式開發架構。最後,在win8app程式中成功的應用。

二、win8metro版深圳移動執法資訊系統的設計和開發

在之前windowsmobile版深圳移動執法系統的基礎上,做成win8metro版本。由於win8app程式的sdk比較新,我們也是邊做邊學習。我的主要任務是最開始的搭建系統開發的基本架構,採用之前wpf積累下來的mvvmlight設計模式。

介面設計方面,以舊系統的基本介面為原型,利用win8新的一些特性和美化而成;

業務邏輯上,主要是根據周鵬給出的基本思路和唐裡成設計好的基類和虛擬業務方法。

具體的功能模組上,完成後臺任務的註冊和輪詢實現的通知,設定和共享超級選單的使用等等。

隨著win8的正式上市,我們小組不斷的系統和詳盡的學習win8的相關開發技術指南和技術點,應用在實際的專案中。

程式設計技術是死的,而業務是活的。c#每一次的迭代的變化總是有限的,即使是win8新的sdk,變化的總是很少的一部分。程式語言,可以通過不斷的看書,追尋到不變的那一部分。對於,業務就不這麼簡單了。這也是現在主要存在的不足:

一、不清楚業務

沒有跟過現場,做系統的時候,很多都是根據自己的想象和邏輯推理來完成流程和用例。這也是對系統完善性的最大限制和瓶頸所在。

對於上述問題,需要跟去過現場的同事經常的交流和溝通,虛心向他們請教。同時多做業務梳理,多看看舊系統的程式碼邏輯和業務處理技巧。

二、軟體開發不夠規範化

軟體工程師,最大的挑戰不是敲程式碼,而是設計。ooad才是軟體工程師該做的',該努力的方向,當然也是不那麼容易完成的。oop只是整個系統開發和設計中最重要的一部分,然而卻不是決定性的,ood才是關鍵性、決定性的一部分。很顯然,ood需要ooa的分析作為鋪墊。

對於以上問題,在不斷的學習面向物件分析與設計理論知識上,根據專案實際經驗,不斷的總結和應用,完善自己的知識體系和開發技能,做到一個真正的designer。

子在川上曰:“逝者如斯夫,不捨晝夜”。過往矣,不可追。把握當下,才能控住未來。把握當下,一切就還不晚。

XX新的四季周而復始,新的一年裡,新的希望和期望。大概的計劃如下:

一、繼續完善win8app開發技術

我一邁出大學校門就直接跟進了,最新的技術win8app。最初的silverlight積累了不少基本的開發常識。xaml+c#,已經成為也只會成為我的方向和目標,堅持和忍耐,步步為營提升自己。

二、緊跟公司專案,積累業務處理能力和分析經驗

不知不覺中,已經從新人變成老鳥了,來公司的這段時間收穫很多,認識了新的同事朋友和夥伴。也是時候,積累許多具體的業務能力和工作經驗的時候了。根據公司的具體需要,參與具體的專案。

完善自己,充滿鬥志,迎接新的挑戰;發展自己,收穫希望,看到不一樣的陽光;激勵自己,激情澎湃,締造新的輝煌。望新的一年裡,博安達能夠芝麻開花——節節高,創造更過的環保系統,為中國的環保事業貢獻我們薄弱而堅韌的力量。

程式設計師年度工作總結8

在過去的一年裡,軟體R&D部門團結合作,在公司的艱苦環境下,我以認真的工作態度和不屈不撓的精神努力完成公司的所有工作,在軟體R&D、團隊合作和個人成長方面取得了一定的成績。在公司一年的工作已經結束,給公司的總結報告如下:

一、軟體開發

根據公司的安排和專案的需要。由於我們自己的努力,在吳經理的幫助和團隊的配合下,我們克服了許多技術困難,增加了工作經驗,獲得了豐厚的利潤:

的發展

以前在其他公司做過一些開發,沒有涉及底層,架構,頁面風格。通過這一年在我們公司這些專案的培訓,我成長了,學到了很多。

一、面嚮物件語言的收穫。當前程式設計的主流思想是物件,一切都可以用物件來表示。以前很難從表面上理解這些話,而不是從深入的體驗中。通過這個專案的深化,我們可以將資料和一些外部條件抽象成物件,這些物件可以用物件來表示,具體可以用語言中的類等來表示。這在、c#和java中是真實的。

二、具備獨立完成知識的能力。我之前在vb沒做過什麼,加上這次的深入工作,這次涉及的領域也很廣,常用的重要的都有涉及,XML和x實際操作中的空白部分也有補充。通過這一年的發展,我能夠勝任。net,並能獨立完成這項工作。

三、有一些缺點。通過對c#軟體的開發,localhost也發現了自身的不足,比如對基礎知識的把握較弱,缺乏整體的程式設計思路。這些都需要我們在工作中加以完善和改進。

2.資料庫開發

資料庫是自專案以來最常用的技術。以前我們只知道資料庫上一些簡單常見的操作。經過今年的實戰,我們積累了一些豐富的資料庫操作經驗。為以後的工作打下了堅實的基礎,積累了經驗。同時專案中使用了oracel和access資料庫,這是我的收穫。

優點:能夠熟練運用資料庫技術進行開發。尤其是sql資料庫的操作,經過這麼長時間的積累,基本上可以合理地設計和構建一個新的資料庫,同時也加強了對資料庫在資料結構方面的理解。通過專案的實踐,我現在可以熟練地使用和編寫各種sql語句。我掌握了一些關於資料庫優化和sql語句優化的方法,可以做一些簡單的優化。

缺點:資料是一種高階技術,不是說你可以寫一些sql語句,而是你可以構建幾個資料庫。成為一個好的資料庫管理員需要很長時間。針對自己的缺點,在以後的工作學習中,多接觸,多使用新的知識點。豐富自己的經驗和知識儲備。

二、團隊合作

以上的成功和收穫,除了自己的努力,還有公司的'支援。這個團隊造就了我。我們的團隊也是一個務實、努力和創新的團隊,因為我們的團隊成員都很努力。我和軟體R&D團隊是一個整體,這裡的團隊總結也是我在這個團隊的收穫。

務實:公司下達的任務和工作都用心去做。我們團隊中沒有人在工作時除了工作之外做過其他事情,這些都是真實的實在在的做跟工作相關對公司有益的事情。相信在伍經理的帶領下現在是這樣,以後同樣也是這樣。

拼搏:公司給的每一個任務不管它多難,如果工作沒有完成我們會晚上加班,也要儘可能的完成當天的工作。如果工作實在忙,為了趕進度我們放棄週末休息時間也要儘可能的使專案提前。

創新:現在我們開始專案的時候都會進行研討,一般都會進行一個效率和邏輯的分析與討論,保證程式正確的前提儘可能的提高程式的效率。

互助:我們小組內只要任何一個人出現技術或其它的問題,我們都會彼此都會盡可能的去幫助他。不會因為某一個人而拖住整個專案滯後。

交流:我們在專案中會及時溝通自己的收穫,特別是一些針對性的技術問題。這樣可以省了很多重複研究的時間,這是一筆很可觀的時間。

在交流中只要我會的,我懂的,我不會去吝嗇。我會積極的去與你交流,我的團隊名言“人強團則強,人弱團則削”。

三、個人成長

通過公司這快一年的鍛鍊與學習我真的進步了很多,不管從技術上還是做事上,都不像以前那樣了。我在公司學到的懂得的使我飛速成長。

技術上:不管從語言上還是做事的邏輯上都得到了很大的提高。現在在軟體小組裡面自己能獨立完成一部分工作,承擔自己的責任。

程式設計師年度工作總結9

來公司已近半年時間,在這半年時間裡,我從一個剛畢業什麼都不懂的迷茫青年蛻變成了一個合格的程式設計師,在此,對我這半年的工作做出一個總結:

1、 思想政治表現、品德素質修養及職業道德。

嚴格按照一個職業人應有的素養要約束自已,愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。

2、專業知識、工作能力和具體工作。

在這半年裡,我本著把工作做的更好這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

中天chat專案測試、source the globe專案測試、勤務模組的介面原型修改、 網路教學平臺專案的介面原型編寫,專案開發,專案測試、 領導安排的其它工作。

3、工作態度和勤奮敬業方面

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,按時上下班,沒有遲到過一次,出勤率高,半年中請病假一次,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

4、不足之處

公司領導以及部門領導同事的幫助和指教,使我的工作有了很大提高,當然我還存在著很多不足之處:處理問題思路簡單,不夠成熟,工作中容易產生急躁情緒,需要更深入學習專業知識,提高自己的工作水平。

剛從學校踏入社會,在來到公司以後的這短短的.半年時間裡,我學到了很多在學校裡學不到的知識,包括專業的,非專業的,這些知識是我人生的一大收穫,在公司中,那一種工作氣氛逼迫著每一個員工不停歇的工作,每一個人都在這種氣氛中成長,至於我,身為一個程式設計師,有任務時認真完成,沒有任務時則學習新知識,以適應公司對新技術的要求。

程式設計師年度工作總結10

時間一晃,一年的時間就這樣過去了。回顧過去的這段時間,可以說是一部辛酸史。因為本身之前沒有學的這個專業,所以,在這行業裡面,基本上技能為零。好在上級領導的正確引導和同事的關心與支援,加上自己的努力,這才漸漸進入這個圈子。在過去的一段時間裡,我對自己的工作總結如下:

一、培訓學習和日常工作積累

在月中旬我來到了xxxx公司資訊科技有限公司參加招聘,經過幾輪面試和筆試,終於能夠有幸加入了xxxx公司這個大家庭,在我進入公司時我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明,當時只是覺得公司很正規,很強大。在和部門領導以及專案經理交流後,感覺公司很親切,很溫馨。對其它方面就不太知道了,特別是對視訊監控幾乎一無所知。通過三個月的親身體會,對智慧交通和公司有了一定了解。公司的理念在平時的工作以及專案開發時體現的淋漓盡致,本人對公司的理念非常認同。公司發展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是某某某某公司能發展壯大的重要原因。在十年左右的時間實現跨越發展的確很不容易,在智慧交通行業深入發展是某某某某公司的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力。現在公司在視訊監控以及安防行業起到了舉足輕重的地位,今後還將更加輝煌。

二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高

愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。在這半年多的時間裡,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,半年來從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃並按時完成竟是如此重要,並最終決定一個的'人成敗。這本書讓

我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以後的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以後的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高

根據目前工作分工,我的主要工作任務是(1)參與公司軟體專案的開發與測試;(2)負責某某省路警聯合指揮中心軟體系統的維護工作。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的開發人員應當具有良好的語言表達能力、紮實的技術能力、較強的邏輯處理能力、靈活的應變問題能力、有效的對外聯絡能力。在參與專案開發的過程中,發現很多看似簡單的工作,其實裡面還有很多技巧。

四、不足和需改進方面

雖然加入公司這個大家庭已經半年有餘,對開發技術掌握的還不是很深,對發現問題的處理還不是很全面,對分工的工作還沒有形成系統的計劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我也希望能夠在今後的工作中更加迅速的提升自己的業務能力以及技術能力,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精於勤而荒於嬉”,在以後的工作中我要不斷學習業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,並用於指導實踐。在今後工作中,要努力做好開發人員的本職工作,把自己的工作創造性做好做紮實,為專案的開發以及公司的發展貢獻自己的力量。

五、工作計劃

1、要提高工作的主動性,做事幹脆果斷,不拖泥帶水;

2、工作要注重實效、注重結果,一切工作圍繞著目標的完成;

3、把握一切機會提高專業能力,加強平時知識總結工作;

4、精細化工作方式的思考和實踐;

5、虛心請教比我做的優秀的其他同事,向他們學習技術或經驗;

6、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺。

程式設計師年度工作總結11

光陰如梭,20xx年的工作轉瞬即將成為歷史,伴隨著新年鐘聲的臨近,我們依依惜別碩果累累的20xx年,滿懷熱情的迎來即將到來的20xx年。在這年終之際,現對來公司一年的時間裡所作的工作彙報如下:

1、正義erp專案的編碼工作。

從瞭解新疆正義專案的背景、及計劃安排,熟悉正義公司制度及業務流程,再到熟悉新能開發模式,之後我根據需求調研報告,從基本的資料庫建立,到編碼,完成了銷售部、生產部、採購部、質檢部四個模組的基本單據的制單、稽核、選單、查詢、列印等系列的編碼工作;完成了正義專案的模組測試及流程測試。

通過這段時間的努力,使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛鍊,學會了在繁忙之中找條理,危難之中找希望。同時自己也有一些不足之處,一些細節地方技術上還不太成熟,還需加以學習與鑽研。

2、正義erp專案的實施工作。

從xx月初開始進行正義專案的實施,每天早起趕在企業上班前趕到企業進行erp的實施。實施期間主要是軟體的安裝實施及對企業的erp系統的使用人員進行軟體使用培訓;紀錄客戶使用過程中出現的問題,晚上下班後加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢。

通過這項工作,使我原本欠缺的.業務能力得到了很大的提高,並學到了很多與客戶交流的技巧及業務上的知識,更加明晰了erp系統的流程。但離一個成功程式開發人員的標準還差得很遠,在今後工作中,定會多多注意,加以改善。

3、幫助和使用手冊文件的編寫。

幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用,為後期的oa開發也奠定一定的基礎,使用說明的編寫,使我更加加深了專案開發的整體思路與技術要點,總結了前期開發和實施中碰到的問題,並又一次的對軟體整體進行了測試,對暴露出的小bug進行了最後的修改。

4、利用工作之餘的休息時間加強學習。

通常注意收集有關pb方面的資料檔案,提高自己的處理新問題和解決新問題的能力,並加強學習java及oa方面的知識(現轉為學習。net),為後期的工作打好基礎。

以上為本人粗略的個人工作小結,請領導審閱,如工作上有不到之處,請領導不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作。

展望臨近的20xx年,我會更加努力、工作上認真負責,再接再厲,更上一層樓。相信自己會完成新的任務,能迎接新的挑戰。

程式設計師年度工作總結12

過年的腳步越來越近了,作為一名程式設計師,我是時候給自己在20xx年的工作表現做出總結了,以下是我的20xx工作總結:

一、工作心得

(1)溝通協作第一

工作中必然少不了團隊協作,積極主動去溝通的人做事總是更加靠譜。道理大家都懂。但是我們需要把想法問題,簡潔明確的表達給對方。另外總是以溝通的心態面對問題,而不是抱怨。如果覺得上級分配的任務難度太大了,你可以嘗試跟他溝通,獲取他有很好的建議或解決方案。

(2)謹慎記錄與排漏

感覺現在挺經常是開一兩個會,測試同時偶爾找你排查一下環境問題,一天下來其實寫程式碼的時間並不多。一些關鍵點,非常建議提前記錄下來,方便接回被打斷的思路,同時避免一些邏輯或功能點的遺漏。

(3)思路清晰與效率

建議動手寫程式碼之前,建議先理清思路,關鍵邏輯,需求細節,這樣後面寫程式碼的時候效率比較高,而且質量也比較好。

(4)主動與多管閒事

清楚自己的工作範圍,自己心裡有個界限,有些屬於別人工作範圍的事情,可以你提出的建議是好的,但是最好還是在合適的場景和時機提出。

(5)心態與工作狀態

程式設計師,總會有被坑的時候,或者不順心的時候,儘量嘗試控制一下自己的心態。

(6)可持續發展觀看待技術與業務

這點是我自己希望做到的。對於責任心而言,或者是說一個優秀的.程式設計師。很多時候並不是完成產品提的需求就好了。多為它著想,程式碼可維護性和擴充套件性高不高。一些功能點也可以提出自己的想法,不要總是被動的接受產品的需求,業務功能拓展性好的話,可以減少產品改動需求。

二、學習方向與職業發展

(1)先廣後深還是先深後廣

對於博主而言,其實接觸的技術點還算比較多的,但是瞭解的都不深入,個人性格而言,比較偏向於實用驅動,如果在實際使用場景有用到再去深入學習,這樣邊學邊用才能比較集中注意力。像一些同事,他們喜歡把一樣東西研究得很深。

(2)業務經驗也應當注重

技術人員必然是技術優先,但是等你到了一定工作年限,其實業務經驗也是非常重要了。之前領導找我年度工作談話就有說過他們招高階工程師的時候對業務經驗也非常看重,是否有自己獨特的見解。相通道理大家都懂,但是平時有沒有這樣的意識,有沒有去做又是另外一方面了。平時也可以多學習業務方面的知識。

(3)相同的工作年限為什麼當過專案經理的人更吃香

因為他們對業務理解更加深入,程式碼質量問題落在他頭上,專案的人員協調與時間安排規劃,責任越大,思考的問題就越多,遇到的問題處理經驗就越豐富。把控能力也比較強。

(4)怎樣能進入學習狀態,並且堅持

要想集中注意力學習技術,需要安靜的環境,需要耐得住寂寞,因此你需要沒有人打擾的環境,比如在一個集體居住環境,幾個朋友一起住,一般多數回想著去哪玩,朋友在玩遊戲,估計也是對你的一種誘惑吧。可以早點到辦公室學習或下班學習一段時間再回去。或者選擇自己一個人住。

(5)如何把握住學習的時機

學習最能集中注意力的情況是有著比較強的好奇心和求知慾。所以一般一些技術分享或者老員工討論的問題,可能很多概念知識你都不懂,這時候你就可以去學習瞭解這些知識。或者你工作中遇到的問題,儘量刨根問底的去弄清楚是什麼原因導致的,不要一些老司機幫忙解決了就一了了之。或者是其他同事遇到的問題,你都可以去了解一下。

(6)你更適合走一條怎樣的職業道路

剛畢業不久的猿友,一般都是會比較心浮氣躁的,對技術求知慾很強,特別是一些高大上的技術,什麼大資料、雲端計算、架構等等,有些偏向於技術研究,有些偏向於業務。大部分程式設計師可能都會選擇偏向於技術研究的,於是乎對偏向業務的不怎麼感冒,因此覺得天天做這些東西沒什麼意思。這時候,靜下來分析一下,你到底適合哪種方向。你能否靜下心來對技術研究很深入,能否耐得住寂寞。

三、關於生活

(1)良好與糟糕的生活狀態的區別

需要警惕一下自己是否進入了一種糟糕的生活狀態,工作上不溫不火,似乎現在的技術已經足夠用了,完全沒有目標沒有計劃,無法集中注意力學習,日子就這樣一天天過去。

(2)20xx年自己的一些期望吧

希望活得更堅定些,保持著一定的求知慾和規劃,向成為自己希望成為的人努力吧,包括一些習慣、處事方式等等。

程式設計師年度工作總結13

來公司擔任程式設計師一職已一年多時間,在這一年時間裡,我學到了很多東西。每個人都是在不斷的總結中成長,在不斷的審視中完善自己。在這一年裡自己也是在總結、審視中腳踏實地地完成好本職工作,現將這一年的工作總結如下:

一、思想方面

嚴格按照一個程式設計師應有的素養要約束自已,愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責,聽從公司的安排,積極配合xx完善ERP系統,任勞任怨。

二、工作方面

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,按時上下班,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。在這一年裡,我本著把工作做的.更好這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

配合xx開發並完善SRM系統。

獨自開發xxSAP日誌維護系統。

三、存在不足

一公司領導以及部門領導同事的幫助和指教,使我的工作有了很大提高,當然我還存在著很多不足之處,處理問題思路簡單,不夠成熟,工作中容易產生急躁情緒,需要更深入學習專業知識,提高自己的工作水平。

程式設計師年度工作總結14

來公司擔任程式設計師一職已一年多時間,在這一年時間裡,我學到了很多東西。每個人都是在不斷的總結中成長,在不斷的審視中完善自己。在這半年裡自己也是在總結、審視中腳踏實地地完成好本職工作,現將這半年的工作總結如下:

一、 思想方面:

嚴格按照一個程式設計師應有的素養要約束自已,愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責,聽從公司的安排,積極配合全友傢俬完善 ERP 系統,任勞任怨。

二、 工作方面:

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,按時上下班,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。在這半年裡,我本著把工作做的更好這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

配合全友傢俬開發並完善 SRM 系統

獨自開發全友傢俬 SAP 日誌維護系統

三、 存在不足:

一公司領導以及部門領導同事的幫助和指教,使我的工作有了很大提高,當然我還存在著很多不足之處,處理問題思路簡單,不夠成熟,工作中容易產生急躁情緒,需要更深入學習專業知識,提高自己的工作水平。

篇三:程式設計師年度工作總結

光陰如梭,半年的工作轉瞬即將成為歷史,伴隨著新年鐘聲的臨近,我們依依惜別碩果累累的20xx年,滿懷熱情的迎來即將到來的20xx年。在這年終之際,現對來公司5個月的時間裡所作的工作彙報如下:

1、正義erp專案的編碼工作。從瞭解新疆正義專案的背景、及計劃安排,熟悉正義公司制度及業務流程,再到熟悉新能開發模式,之後我根據需求調研報告,從基本的資料庫建立,到編碼,完成了銷售部、生產部、採購部、質檢部四個模組的基本單據的制單、稽核、選單、查詢、列印等系列的編碼工作;完成了正義專案的模組測試及流程測試。

通過這段時間的努力,使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛鍊,學會了在繁忙之中找條理,危難之中找希望。同時自己也有一些不足之處,一些細節地方技術上還不太成熟,還需加以學習與鑽研。

2、、正義erp專案的'實施工作。從十一月初開始進行正義專案的實施,每天早起趕在企業上班前趕到企業進行erp的實施。實施期間主要是軟體的安裝實施及對企業的erp系統的使用人員進行軟體使用培訓;紀錄客戶使用過程中出現的問題,晚上下班後加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢。

通過這項工作,使我原本欠缺的業務能力得到了很大的提高,並學到了很多與客戶交流的技巧及業務上的知識,更加明晰了erp系統的流程。但離一個成功程式開發人員的標準還差得很遠,在今後工作中,定會多多注意,加以改善。

3、幫助和使用手冊文件的編寫。幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用,為後期的oa開發也奠定一定的基礎,使用說明的編寫,使我更加加深了專案開發的整體思路與技術要點,總結了前期開發和實施中碰到的問題,並又一次的對軟體整體進行了測試,對暴露出的小bug進行了最後的修改。

4、利用工作之餘的休息時間加強學習。平時注意收集有關pb方面的資料檔案,提高自己的處理新問題和解決新問題的能力,並加強學習java及oa方面的知識(現轉為學習),為後期的工作打好基礎。

以上為本人粗略的個人工作小結,請領導審閱,如工作上有不到之處,請領導不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作。

展望臨近的20xx年,我會更加努力、工作上認真負責,再接再厲,更上一層樓。相信自己會完成新的任務,能迎接新的挑戰。

程式設計師年度工作總結15

在過去的一年中,我擔任公司開發部的一名程式設計師,主要從事著xx專案的開發工作,這一年來我低調努力工作著,不求閃亮顯眼和光芒四射,只為平靜和淡定;這一年中所做的成績如下:

一、獨立開發方面

xx專案中本人獨立負責開發會計處的三個子系統:會計人員信用查詢系統。代理記賬機構信用查詢系統。會計人員網上報備系統。這三個子系統上線後,方便了社會各界查驗會計人員的真實資訊、方便了查詢合法的代理記賬機構資訊,以及方便了各單位對會計人員的報備。

二、團隊開發方面

餐飲行業專案,在團隊開發專案中直接參與了xx餐飲有限公司總部的資訊綜合管理平臺專案,主要負責的系統有:房屋租賃合同管理系統。簡訊收發管理系統。會員管理系統。基礎資訊管理系統和人事管理系統的部分功能模組。系統應用後,xx在管理全國各門店房屋租賃合同上,一定程度上提高了管理效率,並且及時有效提供了相應預警資訊;簡訊收發系統方便了總部及時傳遞各項資訊;會員系統更好的管理全國各門店的會員資訊;人事系統在管理中減少工作量等。

三、專案管理方面

金融行業專案,我參與了xx銀行xx分行,企業轉賬管理系統中的部分模組開發。本系統方便了企業快速實現大量和複雜的轉賬工作。xx專案正在負責和開發的是住房貨幣化補貼網上申報稽核系統。本專案採用了新技術,使介面更加大方美觀,很大程度上改善人機互動平臺的效果。

四、總結不足

駐xx總部做專案時,由於團隊內部某些原因,加之外面的其他因素,一定程度上影響了工作效率、影響開發進度和影響最終軟體質量;這是包括我在內專案組中的每個成員都必須檢討的地方。

通過總結一年來的工作,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在不足,個別工作做得還不夠完善。在今後的工作中,我將努力找出工作中的不足,以便在日後的工作中加以克服。自我不斷的學習吸收新技術,認真學習好規範規程及有關檔案資料,並且及時的把新技術應用在實際的專案中,進一步提高專案的技術含量。

馬上到年末了,自己也對今年做了一下總結,自己有哪些優點,有哪些還需要加強。每當我想到今年比較滿意的地方,對比之前,就會有這樣一個思考:如果以前的我要是知道這些該多。在這裡給大家分享一下經驗,讓新人少走一些彎路。

做事要積極主動,態度決定一切

說這些,可能有人會覺得,這些都明白,都是大道理,只是怎麼樣執行的問題,下面我舉一個真實的'例子。

我曾經帶過的兩位新人,A君上班,交代給他負責的東西,是永遠沒有結果的,我交代給A做一個數據展現的部分,A君告訴我他不會JSP的技術,我給他推薦了一些書籍以及我曾經寫過的demo,並告知不能光學,要有成果展示,可以通過這個資料展現來學習jsp技術,但是最後的結果是他下班就走,走之前沒有跟我彙報任何進度,我最後只能換人做這個東西。這裡我並不是推薦職場新人要加班,但是做事的態度要認真負責,新人可以對技術不懂,但是要有負責的態度,起碼應該彙報一下今天的進度。

再來對比一下另一位B君,也是同樣接到這個任務,首先B君懂jsp,但是他不懂JSTL,我給了他時間學習,結果B君在很短的時間內,學了JSTL並將總結髮給了我,我相信這麼短的時間內,他畢竟掌握的有限,但是學習了,又有總結,這種態度令我非常滿意。在第二天,B君就把資料展示做出來了,而且確實是我想要的樣子!不得不說,同樣的事,同一水平線,不同人做的時候,態度和積極性就決定著一切,所以一個人只要工作態度好,我相信這個人的工作絕對不會差。

提問的技巧

作為一個新人來說,不懂就要問!這裡我要說兩點:

1、如果是單純技術上的問題,如果可以google到的,我認為就可以自己消化掉!問的問題一定要先google,然後帶著自己的想法,去問一些有經驗的人,收穫會更大!(推薦閱讀:《如何使用搜索技巧來成為一名高效的程式設計師》)

程式設計師年度工作總結5篇工作總結

舉個例子:曾經的我,埋頭寫程式碼,那時候很怕上司知道自己不會這,不會那!所以拼命的掩蓋自己不會的東西,自己查資料,下班了問同學,上論壇發問。但是由於邏輯和現實需求不一樣,所以結果並不理想!如果那個時候,我把自己不理解的地方和上司談,也許會很快的就能完成這個任務,而不是返工。

2、如何提問?問誰?

很多新人不知道如何提問,也不知道問誰。我的建議是,先把你要問的問題梳理好,最好可以有電子版或者列印版的整理,方便其他同事檢視和解答。然後就是提出的問題,要讓回答的人感興趣,這樣他不但會給你解答問題,還有可能將問題延伸,讓你學到更多的知識。對於如何讓回答的人感興趣,就是仁者見仁,智者見智了!看個人發揮了!

對於問誰,我覺得你不瞭解其他同事的時候,要先問你的上司,當你瞭解了你的同事每個人擅長的領域之後,就應該把自己的問題歸類,然後問最擅長的人。這樣會事半功倍!

任務分解

不知道大家做事都是怎樣一個邏輯,當年的我做事就是一團糟。當我拿到一個日誌分析的任務的時候,就想著做,埋頭苦幹,但是自己越做,腦子越渾,完全找不到頭緒。後來,上司找到我,給我做出了任務分解,我按照任務分解來做,清晰了很多。直到現在,我還保持著做任務分解的習慣。

其實做任務分解可以幫助你更深入的瞭解你要做的事情,任務分解包括一個事情,你需要分幾個步驟去做,每個步驟要做到什麼樣子,什麼程度,多長時間做完。幾個步驟為一個里程碑。如果具體做的時候發現一個步驟的事情做起來超過了一個星期,我覺得這屬於任務分解的不夠細,需要將這個任務再次分解,讓你的工作更透明,更有效率。可以使用一些任務分解工作,將自己的工作路線和步驟明確,要善用工具。

主動彙報+主動溝通

曾經的我就是埋頭苦幹,但是從不彙報進度,其實這樣是不好的。後來我的領導找到我,問我的進度,才發現意見有所分歧,理解有差距。索性只能重新來過。

新人一定要注意這個事情,有情況,有成果,有可展示的東西就一定要及時的主動彙報這個事情的進度,做成果展示,在對事情有不理解的時候也需要主動的溝通,使之和所有參與人員的意見一致再去做,保證你做的事情的正確性和有效性。

記住一句話:當領導找到你問進度的時候,你是被動的!

上面幾點,看似簡單,做起來很難!到現在任務分解和提問很多職場新人是不具備的,需要慢慢磨練,但是我們相信,只要有良好的態度,良好的習慣,工作一定會慢慢越來越好!相信自己的明年會越來越好!